在工作和學習中，規章制度是確保秩序和效率的基礎，它規范了各個方面的行為和操作。規章制度是對工作、生活和學習等方面的一系列行為準則和規范，它旨在維護秩序和提高效率。如何制定一套科學合理的規章制度是一個需要認真思考和研究的問題。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解和制定規章制度。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇一
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
（2）思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
（3）建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關，系統的調查，科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素，和輿論風險對應策略和計劃制定之前，制定實現或審查。
（四）思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態上的事件，秘書應當召開小組會議，分析和判斷的情況盡快意識形態領域，研[]究和部署對策，采取有效措施處理，以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況；及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
（七）思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態工作的重要內容，中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部，從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
（八）思想政治工作監督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
（九）思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話；情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的；情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
（1）新聞輿論立場。
1、突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
（2）網絡的位置。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇二
一、建立分析研判機構。成立各學校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
二、分析研判時間。常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
四、分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態工作情況。
學校。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇三
管理制度是對組織、機構和單位進行管理的工具，它規范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構的設置。它是實施一定管理行為的基礎，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。
三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;。
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;。
8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。
12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態重點工作和責任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
根據上級相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鎮實際，制定意識形態工作聯席會議制度。
聯席會議由鎮黨政辦、人大辦、紀委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態工作的負責同志組成。
聯席會議由鎮宣傳委員召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在鎮黨政辦，宣傳委員負責日常工作。6各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。
聯席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
(一)傳達學習中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神;。
(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策;。
(五)積極向鎮委提出改進工作的意見和建議。
(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，以鎮委名義形成文件或會議紀要。
(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。
(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鎮文化站負責督促檢查。
(四)聯席會議成員單位要加強與鎮文化站的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鎮委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。
一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態重點工作和責任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，新一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生特有的文化平臺構建學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態陣地建設。
各坊每季度匯報意識形態工作，各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
(二)意識形態領域情況分析研判機制。
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態，準確把握村意識形態領域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
(三)建立意識形態輿情風險評估機制。
與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險對應策略和預案。
(四)意識形態領域重大問題處置機制。
當出現重大負面輿情或意識形態事件時，書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。
每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。
把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。
每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。
黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
(一)新聞輿論陣地。
1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。
(二)網絡陣地。
1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經黨組同意設立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三條我站成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。
第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識。
形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯。
誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條本制度自印發之日起施行，由農技站黨支部負責解釋。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
第一條：為進一步加強全段意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固黨的群眾基礎和執政基礎;充分發揮思想政治工作優勢，增強車務段的凝聚力、戰斗力和創造力，推進全段持續健康發展，明確段領導班子、領導干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態工作責任，根據《沈陽鐵路局黨委意識形態工作責任制辦法》，結合實際制定本辦法。
第二條：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎鐵路事業發展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責的原則，段黨委對全段意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調、推進落實和檢查指導工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態工作;各專兼職黨(總)支部對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，黨(總)支部書記是第一責任人。
第三條：段黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入各級班子、各級干部目標管理和履職考核，與段安全、經營、服務等工作緊密結合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
第四條：段黨委主要承擔的意識形態工作責任是：1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關于意識形態工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導工作，維護意識形態安全。段黨委每季度研究一次意識形態工作，及時向局黨委報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。要采取適當形式定期在黨委會通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。
3.加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調段黨委在各項工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協調、科室分工負責的工作局面。指導和督促檢查各黨(總)支部意識形態工作。加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治敏感性和鑒別力。
4.全面加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。
5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。把網絡意識形態工作作為意識形態工作的重中之重，確保網絡空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網上家園、段官方網站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，利用報臺網和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
7.選優配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線的干部隊伍堅強有力。
第五條：黨辦作為段黨委主要負責意識形態工作的綜合職能部門，在段黨委的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，每季度向段黨委報告意識形態領域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態工作進行一次專題檢查，將檢查結果報告段黨委。
第六條：段黨委把意識形態工作責任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。
第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態工作，并把意識形態工作作為黨代表大會報告工作的重要內容，黨委委員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第八條：段紀委要意識形態工作納入各級干部執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第九條：段勞人科要把意識形態工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據。
第十條：段各級干部有下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內發生意識形態領域問題的;。
5.對所管理的新聞媒體出現嚴重錯誤的;。
6.管轄范圍內公開發行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。
7.其他未能切實履行工作職責，造成后果的。
第十一條：實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。
第十二條：對各級干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規定實施。
黨的十九屆四中全會指出：“要堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度”，“完善堅持正確導向的輿論引導工作機制”，這為新時代黨的網絡意識形態工作制度創新提出了新要求。制度優勢是黨的網絡意識形態建設的根本性與持續性競爭優勢。黨的十八大以來，我們黨為保持網絡主流意識形態話語權的競爭優勢，積極創新網絡意識形態工作制度，并把制度優勢不斷地轉化為治理效能，使得網絡意識形態工作制度體系日趨健全，制度權威日趨加固，網絡意識形態的凝聚力和吸引力不斷增強，為新時代網絡治理體系和治理能力現代化建設提供了經驗。
黨的十八大以來，我們黨積極適應信息網絡化發展的新形勢，通過建立網絡意識形態工作責任制度、網絡意識形態內容供給制度和網絡意識形態傳播制度，系統推進新時代網絡意識形態治理體系現代化。
建立網絡意識形態工作責任制度。黨的十八大以來，我們黨為了維護我國的意識形態安全，嚴格落實意識形態工作責任，建立起了一系列的網絡意識形態工作責任制度。一是建立了專人專責的工作責任制。2014年，中央網絡安全和信息化領導小組辦公室發布《關于加強黨政機關網站安全管理的通知》，明確提出了“進一步明確和落實安全管理責任”的內容，要求確立專門人員分管網站安全，并要求強化學習培訓，提升網絡安全意識，熟練掌握網絡使用技能等。二是明確了黨委（黨組）意識形態工作的主體責任。2015年，中共中央辦公廳頒布《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，從總體要求、責任要求、考核監督和責任追究四個方面明確了各級黨委（黨組）意識形態工作的責任、意識形態陣地范圍、黨委宣傳部門的職責等。2019年，中央出臺了《中國共產黨宣傳工作條例》，明確規定了黨委的7項主要職責，要求各級黨委宏觀指導互聯網宣傳和信息內容建設管理工作，統籌協調新媒體建設與管理。表明黨中央從頂層設計的角度，全方位構架起了網絡意識形態工作責任制度。三是網絡立法，把網絡安全升級為法律責任。國家互聯網信息辦公室于2016年發布了《國家網絡空間安全戰略》，提出了依法治理網絡空間的基本原則，同年出臺的《中華人民共和國網絡安全法》擴大了網絡意識形態主體責任，從法律的角度明確了任何個人和組織都具有履行網絡安全保護義務。黨在網絡意識形態工作責任制度的制定中，形成了由部門通知到黨內法規再到全國性法律的制度構建層級，實現了網絡意識形態責任主體從點到面的全覆蓋，部門責任、崗位責任、個人責任持續明晰。
建立網絡意識形態內容供給制度。內容供給是網絡意識形態建設的根本。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態安全，清朗的網絡空間，是人民共同的期待和利益。我們黨堅持以“內容為王”作為網絡傳播總要求，建立起了一系列網絡意識形態內容供給制度。一是建立起了以社會主義核心價值觀為引領的網絡意識形態內容供給制度。2013年，《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出，社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。要“善于運用網絡傳播規律，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。”而且要堅決整治與社會主義核心價值觀相背離的網絡信息。二是建立了中華優秀傳統文化的供給制度。《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》提出了要“推動中華優秀傳統文化和當代文化精品網絡化傳播”。2018年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》，指出“加強中華文化研究闡釋工作，著力構建有中國底蘊、中國特色的思想體系、學術體系和話語體系。”三是建立了社會主義先進文化內容供給制度。2017年《國家“十三五”時期文化發展改革規劃綱要》中指出加強中國特色社會主義理論體系的學習研究宣傳，堅持馬克思主義立場觀點方法，繁榮發展哲學社會科學，并提出了具體的目標、任務。四是建立了愛國主義教育的內容供給制度。2019年，《新時代愛國主義教育實施綱要》提出了“加強愛國主義網絡內容建設”和“開展網上愛國主義教育”的任務，明確把習近平新時代中國特色社會主義思想，中國特色社會主義和中國夢教育，國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，黨史、國史、改革開放史教育，傳承和弘揚中華優秀傳統文化，祖國統一和民族團結進步教育，國家安全教育和國防教育等作為新時代愛國主義教育的基本內容。
建立網絡意識形態傳播制度。黨的十八大以來，我們黨充分認識到互聯網具有傳播速率快、傳播信息廣和信息含量高的優勢，按照習近平總書記提出的“要創新改進網上宣傳”的要求，在提升網絡意識形態傳播力上進行了系列的制度設計。一是建立了媒體融合的體制。2014年，中央全面深化改革領導小組第四次會議審議通過了《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》，對建立“立體多樣、融合發展的現代傳播體系”提出了要求，進行了部署。二是對提高輿論引導水平做出制度安排。2017年，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《國家“十三五”時期文化發展改革規劃綱要》，從“適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建主流輿論矩陣”、“推動媒體融合發展”、“發展壯大網上輿論陣地”等方面對提升輿論傳播力做出了制度設計。三是制定了系列互聯網信息傳播的管理規定。從2014年至2018年，中共中央網絡安全和信息化委員會共發布了14個有關網絡信息服務的規定，為網絡意識形態傳播的安全提供了充分的制度支撐。
堅持黨性和人民性的有機統一。黨的十八大以來，黨的網絡意識形態工作制度建設始終堅持黨性原則，把黨性原則貫穿于網絡意識形態工作制度建設的首位和全過程。在網絡意識形態工作制度建設中始終明確堅持正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為網絡意識形態制度建設的根本遵循，弘揚社會主義核心價值觀，抵制、清除錯誤思潮和不良信息。在明確堅持黨對意識形態的絕對領導的基本原則基礎上，積極實施了意識形態工作責任制，明確了意識形態工作融入業務工作，并與業務工作齊抓共管的具體要求，從而保證了網絡意識形態工作制度建設始終置于黨的領導之下。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態安全，清朗的網絡空間，符合人民共同的期待和利益。我們黨通過制度建設推出了一批批民眾喜聞樂見的“產品”的同時，提升了主流意識形態對網絡社會的合理闡釋能力，對網絡社會條件下產生的困惑和問題提出解決方案，滿足了民眾對于網絡時代人性關懷、價值認知和人生發展的需要，增強了網民對網絡意識形態建設成果的獲得感。
堅持問題導向與目標導向的有機統一。意識形態的話語主體、話語內容、話語方式等方面的優勢在互聯網條件下受到了前所未有的沖擊。我們黨以問題為導向，充分利用互聯網思維，“以動治動”、“以變應變”，破解了網絡條件下意識形態建設面對的沖擊與挑戰，以清朗、安全為目標導向，來解決網絡意識形態的制度建設，增加了制度構建的開放性和靈活性。
堅持整合與協同的有機統一。一是實現網絡意識形態建設主體的整合與協同制度。即整合網絡技術人員、管理人員、思想政治工作人員等建立網絡意識形態工作隊伍體系。二是實現網絡意識形態建設陣地整合與協同機制。即把現有的意識形態建設陣地進行資源重組，比如整合網上和網下、傳統媒體和新媒體等，全方位實現陣地之間的互聯、互通機制。三是構建部門的整合與協同格局。以大宣傳工作理念為統領，實現宣傳思想部門、公安部門、信息技術部門、網絡信息平臺等部門行業的整合與協同。通過優化管理組織和機制，建立跨系統的集成式的治理和監管機制，消除部門林立，多頭管理、缺乏協調、信息無法共享的弊端，為網絡意識形態的綜合治理和協同治理提供組織體制保障。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合我中心工作實際，特制定本制度。
第一條。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條。
做好意識形態工作，是中心各黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協調、相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第三條。
中心成立意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領導小組辦公室設在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。
第四條。
按照誰主管誰負責的原則，各黨支部領導班子對本轄區意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條。
黨支部副書記是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。支委會其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條。
各黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條。
各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條。
各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對機關黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條。
中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條。
要高度重視網絡信息管控工作，中心黨委書記對單位網站的建設與管理工作負第一責任。對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條。
將意識形態工作責任制納入黨委領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條。
中心紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據。
第十三條。
按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報中心黨委、紀委備案。
第十四條。
有下列情形之一的，追究黨委領導班子、各分管科室(管理部)負責人的責任：
(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;。
(二)在處置意識形態領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;。
(三)管轄范圍內發生有意識形態領域問題引發的群體性事件或重大輿情事件，應對不力、處置不當的;。
(四)對發現的意識形態領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的;。
(五)對所管理的黨員干部和群眾公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;。
(六)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;。
(七)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;。
(八)管轄范圍內出現境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的;。
(九)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
中心黨委領導班子、機關干部、或分場領導個人存在上述所列情形的，視情節輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優、評先資格。
第十五條。
實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條。
本制度自印發之日起施行，由黨委辦公室負責解釋。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合我中心工作實際，特制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是中心各黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協調、相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第三條中心成立意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領導小組辦公室設在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。
第四條按照誰主管誰負責的原則，各黨支部領導班子對本轄區意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部副書記是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。支委會其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條各黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對機關黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條要高度重視網絡信息管控工作，中心黨委書記對單位網站的建設與管理工作負第一責任。對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態工作責任制納入黨委領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條中心紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報中心黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究黨委領導班子、各分管科室（管理部）負責人的責任：
（四）對發現的意識形態領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（九）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
中心黨委領導班子、機關干部、或分場領導個人存在上述所列情形的，視情節輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發之日起施行，由黨委辦公室負責解釋。
第一條：為進一步加強全段意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固黨的群眾基礎和執政基礎;充分發揮思想政治工作優勢，增強車務段的凝聚力、戰斗力和創造力，推進全段持續健康發展，明確段領導班子、領導干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態工作責任，根據《沈陽鐵路局黨委意識形態工作責任制辦法》，結合實際制定本辦法。
第二條：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎鐵路事業發展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責的原則，段黨委對全段意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調、推進落實和檢查指導工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態工作;各專兼職黨(總)支部對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，黨(總)支部書記是第一責任人。
第三條：段黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入各級班子、各級干部目標管理和履職考核，與段安全、經營、服務等工作緊密結合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
第四條：段黨委主要承擔的意識形態工作責任是：
1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關于意識形態工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導工作，維護意識形態安全。段黨委每季度研究一次意識形態工作，及時向局黨委報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。要采取適當形式定期在黨委會通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。
3.加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調段黨委在各項工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協調、科室分工負責的工作局面。指導和督促檢查各黨(總)支部意識形態工作。加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治敏感性和鑒別力。
4.全面加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。
5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。把網絡意識形態工作作為意識形態工作的重中之重，確保網絡空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網上家園、段官方網站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，利用報臺網和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
7.選優配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線的干部隊伍堅強有力。
第五條：黨辦作為段黨委主要負責意識形態工作的綜合職能部門，在段黨委的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，每季度向段黨委報告意識形態領域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態工作進行一次專題檢查，將檢查結果報告段黨委。
第六條：段黨委把意識形態工作責任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。
第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態工作，并把意識形態工作作為黨代表大會報告工作的重要內容，黨委委員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第八條：段紀委要意識形態工作納入各級干部執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第九條：段勞人科要把意識形態工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據。
第十條：段各級干部有下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內發生意識形態領域問題的;。
5.對所管理的新聞媒體出現嚴重錯誤的;。
6.管轄范圍內公開發行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。
7.其他未能切實履行工作職責，造成后果的。
第十一條：實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。
第十二條：對各級干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規定實施。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇四
20_年，是中華人民共和國成立_周年，也是把公司打造成為中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商的關鍵之年，做好意識形態工作尤為重要。20_年，在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，公司黨委深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團宣傳思想工作會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深化“一二三三”意識形態工作格局，為公司完成20_年度生產經營任務營造了良好的輿論氛圍。
（一）突出理論強黨，理論學習注重深度。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學習中心組學習、黨員教育等“三大工程”，實現了黨的創新理論學習全覆蓋。
構建“六學”機制，主題教育基礎得到夯實。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書一黨章”學習資料。做細跟進學，舉辦六次集體學習會，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，召開了三次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發言提綱，交流學習體會。做實講壇學，聚焦快速成長型企業實際，舉辦5期“__”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及相關部門負責人，解讀“數字中國”、“創新+”戰略及審計、依法治企等制約公司高質量發展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司干部員工中引發強烈反響。做新靈活學，用好用活“學習強國”學習平臺，進一步創新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領導干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎。
抓住關鍵少數，率先垂范作用得到彰顯。結合主題教育，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和領導個人學習計劃，舉辦12次集中學習會，深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設、新發展理念、生態文明的重要論述，公司領導認真交流學習體會、分享學習成果，增強了“做數字中國的重要建設者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規范會議流程，加大交流研討力度，編制學習參閱等方面入手，加強了黨委理論學習過程管理，提升了學習質量和效果。
堅持分層分眾，黨員教育培訓實現升級。結合黨務干部培訓班，認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，深入宣貫《中國共產黨宣傳工作條例》，提升了黨務干部的責任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學習強國”學習平臺，深入學習習近平總書記重要講話精神，全面學習黨章、準則、條例，認真學習黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。
（二）注重守正創新，主題活動彰顯特色。
創新思想政治工作方式。結合集成電路行業特點，開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節活動，組織女員工進行__，引導女員工以實際行動保__。為紀念五四運動100周年大會，開展“從心出發筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“__”活動，努力做到以青春之我成就__。開展“青年大學習”專題教育活動，引導團員青年提素質、練內功、比風采。積極推薦優秀員工參評“最美__人”，借助信息化手段學習宣傳“最美__人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結合慶祝新中國成立70周年等重大節日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業品牌影響力，踐行了國企社會責任。
企業文化活動特色鮮明。堅持以優秀黨內政治文化引領企業文化建設，以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系環衛送__”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁；以慶祝新中國成立70周年為契機，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社區、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。
大力弘揚中華傳統優秀文化。堅決貫徹習近平總書記關于民俗文化進企業的要求，嘗試在__組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發布企業重大發展成果，提升了員工對企業的認同度與自豪感。連續__年舉辦“我是__人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業之間的交流。
（三）扛起政治責任，工作責任體系持續完善。
堅持分級負責和誰主管誰負責原則。完善了意識形態工作領導機構，堅持黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態工作領導體制和運行機制，壓實了意識形態工作責任制。
落實“五同”要求。將意識形態工作與黨的建設、生產經營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學習中央、集團黨委加強意識形態工作相關會議、文件將神，推動各級領導班子和領導干部履職到位，進一步增強了抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
加強網絡意識形態陣地管理。根據集團統一部署，公司黨委研究制定了《網絡意識形態陣地管理辦法（試行）》，明確了管理職責、審批流程與問責追責，開展了網絡意識形態陣地清理規范工作，進一步規范了“兩微一端”及群組管理。同時，結合集成電路企業特點，努力探索加強意識形態工作的有效路徑，積極推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設，充分利用網站、展板、qq、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。
（四）堅持落細落小，思想動態分析扎實深入。
精準分析員工思想動態。結合黨建暨全面從嚴治黨工作大會、黨的建設領導小組及辦公室例會、黨建督導，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經常性開展員工思想狀況調研等工作機制。注重傾聽一線心聲，充分發揮國有企業黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨的群團組織橋梁紐帶作用，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領導通過定期開展談心談話、走訪調研，暢通員工訴求渠道。
針對性做好疏導工作。聚焦新中國成立70周年等重大事件，結合信訪維穩工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，將存在的問題、采取的措施，形成書面材料向公司黨委匯報。根據各黨支部重點工作任務，公司黨委針對需要重點關注、關懷的人群，制定并落實員工心理疏導與關愛行動計劃，積極化解信訪維穩隱患，營造了積極向上氛圍。
一年來，公司黨委結合集成電路產業特點，努力做實意識形態工作，黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發生了積極變化，為把公司打造成為中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商凝聚了奮進合力。未發現公司系統存在重大輿情事件。公司意識形態工作得到集團黨委高度肯定，1名優秀員工被集團黨委評為“最美__人”。
同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與公司發展目標相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距；新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。
20_年，公司黨委意識形態工作的總體思路是：在集團黨委的正確領導下，公司黨委將帶領全體干部職工團結協作、開拓進取，緊緊圍繞建設好、守護好數字中國的工作重心，把握好意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，立足本職工作，發揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。
（一）進一步嚴明政治責任。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。公司黨委將繼續以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。進一步深刻認識意識形態工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程，研究制定20_年度落實意識形態工作責任制實施方案。
要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。科學部署黨建工作，按照集團黨委要求，組織全體黨員干部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續深化“兩學一做”等方面入手，制定意識形態工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。詳細分解工作責任，明確意識形態工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的意識形態工作。堅持監督檢查嚴要求，對各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報。嚴明工作紀律，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
（三）進一步加強理論學習。
以持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領導干部上黨課、中心組學習等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。將意識形態融入“主題黨日”活動中，進一步強化意識形態工作。
（四）進一步升級人才培養。
全面升級企業文化建設，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，培養德才兼備的人才。組織學習觀看廉政宣傳片、精神文明建設宣傳視頻和英雄人物事跡視頻等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，做到干事干凈。開展向榜樣學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。圍繞慶祝“七一”黨的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發廣大黨員和干部職工的愛國愛企的情懷。
20_年，公司黨委將認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，更加嚴格地落實好集團黨委的安排部署，圍繞“打造中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商”的發展目標，堅定信心、保持定力，守正創新、開拓進取，系統集成、協同高效，擔當新時代使命任務，構筑宣傳工作新格局，為建設好、守護好數字中國作出新的更大貢獻！
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇五
一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態重點工作和責任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇六
為加強學校意識形態陣地管理，努力構建全員、全過程、全方位育人的長效機制，根據中共中央、國務院《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、山東省委《黨委（黨組）意識形態責任制實施細則》的具體要求，制定本辦法。
中等職業教育肩負著培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。
辦好我校中等職業教育，必須堅持黨的領導。學校各部門按照學校統一要求，負責本部門意識形態陣地的規劃和管理。意識形態陣地的建設部門是管理的責任主體，主要負責人是第一責任人。意識形態陣地要按照“誰建設、誰負責，誰主管、誰負責”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設和使用，決不給反主流意識形態的錯誤理念提供任何傳播渠道。
學校意識形態陣地管理要增強系統思維、法治思維、底線思維，強化對校園網站、新聞網頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的`建設和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學術沙龍、社團組織等的引導、監督和管理。
課堂講壇管理。
（一）課堂講壇是學校宣傳思想陣地的重點。要堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律的原則，積極發揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
（二）教師是課堂教學的組織者、實施者，對課堂紀律負責。教師要切實加強課堂管理，強化教學紀律，自覺遵守《冠縣職業教育中心關于加強和完善教學質量監控體系的若干意見》、《冠縣職業教育中心教學檢查條例》等課堂教學管理制度規范。
網絡信息安全管理。
（一）堅持“積極利用、科學發展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網絡規律，樹立正確導向，著力內容建設，營造文明健康、積極向上的網絡育人環境，維護學校網絡信息安全。
（二）加強學校門戶網站、主題性教育網站、專業性學術網站建設，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設，擴大網絡文化的育人覆蓋面和社會服務面。
（三）遵守國家關于網站、域名、ip地址備案的有關規定，加強校園網接入管理，規范校內部門接入移動互聯網、使用社會網絡資源管理。
（四）按照意識形態責任制相關要求，各單部門黨組織負責人及相關責任人必須擔負起網絡意識形態安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網絡輿情的引導應對能力，提高對網絡的管控能力。發現意識形態苗頭性問題必須第一時間向學校黨委宣傳部上報。
講座論壇意識形態管理。
（一）舉辦講座論壇（含形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等）必須堅持正確導向，增強政治意識、大局意識、責任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領導權和話語權。
（二）舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規和學校規章制度，不得損害國家、社會、學校的利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內容負學術、政治和法律責任。
舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負責，誰審批、誰監管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。
對經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經學校黨委宣傳部批準，報道時要注意把握正確的政治導向。對未經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。
學校教職工原則上不允許以個人名義在校內舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個人租借校內場地（報告廳、會議室、教室等）舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：
（一）申請人向本單位（部門）提出申請，填寫申報表；
（二）申請人所屬單位（部門）黨組織負責人負責審批；
（三）申請人所屬單位（部門）于審批后3個工作日之內報校黨委宣傳部備案。
主辦單位（部門）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內容，必須向報告人明確政治紀律要求。
我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經所在單位（部門）批準。單位（部門）主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。
主辦講座論壇的單位（部門）應至少提前一天在校內指定位置張貼海報，公布報告人、報告內容、舉辦時間、地點等相關信息。
加強學生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負責制定實施辦法。
加強哲學社會科學成果發布管理，建立出版質量監督檢查體系，由社科處負責制定實施辦法。
校報、校園廣播、校園網、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關科室加強管理。
黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態陣地使用管理監督檢查機制，定期進行檢查。
違反本辦法給學校造成影響的，對相關單位（部門）和個人給予通報批評并督促整改；發生責任事故或者造成重大影響的，依照有關規定給與相應的黨紀政紀處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關法律程序追究處理相應責任。
本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。
本辦法自公布之日起實施。其他有關規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇七
為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神以及《閬中市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》文件精神，進一步加強我鎮意識形態陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態陣地牢牢把握在黨的手中，改進黨對意識形態工作的領導，認真落實好意識形態陣地管理責任，特制定本管理辦法，全體黨員干部要堅決抓好貫徹執行。
成立由黨委書記擔任組長的意識形態工作領導小組，負責組織領導開展全局意識形態工作。領導小組成員與各部門、村居簽訂意識形態安全工作責任書，負責對文化中心、文化櫥窗、微信平臺、qq群平臺、電視、局網站、老年活動中心等領域實行一對一責任制，明確各基層黨組織領導班子對本地區意識形態工作負主體責任。
增強機關娛樂文化基礎設施建設，加強我鎮文化服務中心、電視、網站等基層文化陣地建設。堅持以黨為領導，以人民為中心的工作導向，積極引導黨員干部和職工把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。全鎮黨員干部每月需向鎮黨委作一次關于意識形態陣地管理情況的報告，對發現的非正常意識形態問題要及時匯報并做相關處理，發現問題及時提醒、糾偏，防止惡性思想進一步發展。
把意識形態陣地管理工作納入黨組織領導班子、黨員干部目標考核，局黨組要認真履行指導、組織、協調職責，針對存在的薄弱環節、隱患問題，隨時組織檢查，突出排查問題、突出問題整改，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。對工作不力，將嚴肅追究責任。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇八
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三條我站成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。
第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識。
形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯。
誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條本制度自印發之日起施行，由農技站黨支部負責解釋。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇九
意識形態屬于哲學范疇，可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思維，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，新一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生特有的文化平臺構建學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態陣地建設。
根據上級相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鎮實際，制定意識形態工作聯席會議制度。
聯席會議由鎮黨政辦、人大辦、紀委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態工作的負責同志組成。
聯席會議由鎮宣傳委員召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在鎮黨政辦，宣傳委員負責日常工作。6各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。
聯席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
(一)傳達學習中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神;。
(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策;。
(五)積極向鎮委提出改進工作的意見和建議。
(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，以鎮委名義形成文件或會議紀要。
(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。
(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鎮文化站負責督促檢查。
(四)聯席會議成員單位要加強與鎮文化站的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鎮委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。
各坊每季度匯報意識形態工作，各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
(二)意識形態領域情況分析研判機制。
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態，準確把握村意識形態領域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
(三)建立意識形態輿情風險評估機制。
與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險對應策略和預案。
(四)意識形態領域重大問題處置機制。
當出現重大負面輿情或意識形態事件時，書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。
(五)意識形態情況通報機制。
每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。
把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。
每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。
黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
(一)新聞輿論陣地。
1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。
(二)網絡陣地。
1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經黨組同意設立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場。
1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網絡的位置。
主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，30分鐘內通過電話或短信向宣傳部匯報。同時，對輿情應急處置也應按照國家有關規定執行。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十一
一、認真執行各種技術操作規程，保證檢驗質量。
二、嚴格執行查對制度。
1)采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的;。
2)收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量;。
3)檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等;。
4)檢驗結束時：查對檢驗目的、結果;。
5)出報告時：查對姓名、檢查目的。
三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環境污染。
四、普通檢驗一般應于當天發出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。
五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。
六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。
七、采血務必持續一人一管一針，嚴格無菌操作。
八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發生。
九、檢驗室應持續清潔、整齊、各種儀器要及時保養、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。
十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十二
今年以來，為進一步加強和改進我縣自然資源局網絡意識形態工作，準確把握網絡意識形態領域的突出問題和風險點，主動作為，切實維護自然系統網絡意識形態安全。該局措并舉強化網絡意識形態管理：
一是提高認識，從頭做起，加強全局干部職工對網絡意識形態安全的學習。明確領導及全局干部職工網絡意識形態工作責任，分工明確，責任到人，深入領會網絡新情況、新特點，準確把握網絡意識形態工作中遇到的問題，結合***總書記的重要指示精神，做好網絡意識形態工作，加強網絡意識形態的學習。
二是嚴格管理，完善制度，加強網絡意識形態工作問責力度。一方面制定了“化德縣自然資源群”微信工作群;《化德縣自然資源局網絡安全管理制度》等制度，切實加強對網絡意識形態的管理。加強對網絡的監管力度，對有害和虛假信息及時處理;另一方面根據縣委意識形態工作責任制實施辦法制定了自然資源局黨組網絡意識形態工作責任制實施細則》，對領導及干部職工強化督查考核，落實責任分工，出了問題要追究責任，做到有責必問、有錯必糾，真正把問責制度執行起來，確保網絡意識形態工作落地生根。
三是深入宣傳，及時研判，維護網絡意識形態安全。一方面安排專人負責管理，同網絡上錯誤思想作斗爭，確保網絡意識形態內容安全、傳播安全。另一方面加大宣傳力度，提高網民的法治意識，自覺依法上網，學會辨認虛假信息，真正做到弘揚主旋律，傳播正能量。根據網絡意識形態的新動向，主動應對解決意識形態領域的問題，加強深層次問題的引導，重大問題及時上報，把矛盾解決在萌芽狀態。
下一步，我縣自然資源局將把加強網絡意識形態的管理作為首要任務，正確處理好正面宣傳與輿論監督的關系，真正發揮網絡的重要作用，堅決守好用好意識形態陣地，推動我縣社會經濟平穩發展。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十三
為認真貫徹落實上級關于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環節崗位責任落到實處，特制定本制度。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領導要在崗;學校值班電話、值日領導電話、校長電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發現隱患及時解決。
3、學校密切關注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯系，經教育局同意，及時發出停課通知，學生在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯系，經同意可以提前放學;放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風大雨放學。
5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話;調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學生認真進行自護自救、聯系、報警等常識教育;班級要認真做好學生防臺防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發生汛情時，一切行動聽指揮。
6、發生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。
7、責任追究。發生安全意外事故，學校將根據事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十四
為了加強我局網絡意識形態安全的管理，引導互聯網上網活動健康發展保證單位信息安全，維護上網的合法利益。根據國務院《互聯網信息服務管理辦法》、公安部《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規，特制訂本制度。
一、上網應當遵守法規，遵守社會公德，嚴格自律，文明上網，開展健康是網上活動。
二、加強網絡安全管理，落實網絡安全責任制;定期分析、評估所屬網絡安全狀況，配備網絡安全設施;加強網絡安全監視，落實安全保障措施;明確專門的網絡安全管理人員，負責網絡安全管理工作，建立長效機制。
三、及時發現、及時解決網絡故障;對于影響到本部門網絡運行的故障，必須及時處理;對于影響到其他上級網絡故障，要及時向上級網絡管理部門報告。
四、加強計算機網絡病毒的防范工作，采取有力措施，預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和擴散，做到及時發現、及時隔離、及時處理，及時升級操作系統和防病毒軟件。
五、加強用戶、系統和設備等的賬號口令管理，重要系統和設備的賬號口令由專人保管，并嚴格限定使用范圍，嚴防賬號口令泄露。
六、加強網絡信息管控，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢于亮劍、敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
七、不得進行下列危害計算機信息網絡安全的活動:。
(一)故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的;。
(二)非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程序;。
(三)未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的;。
(五)進行法律、行政法規禁止的其他活動的。
(六)不得利用互聯網制作、下載、復制、查閱、發布、傳播或者以其他方式使用含有下列內容的信息：
(1)反對憲法所確定的基本原則的;(2)危害國家安全、泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的;(3)損害國家榮譽和利益的;(4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;(5)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的;(6)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;(7)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十五
意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神以及《閬中市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》文件精神，進一步加強我鎮意識形態陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態陣地牢牢把握在黨的手中，改進黨對意識形態工作的領導，認真落實好意識形態陣地管理責任，特制定本管理辦法，全體黨員干部要堅決抓好貫徹執行。
成立由黨委書記擔任組長的意識形態工作領導小組，負責組織領導開展全局意識形態工作。領導小組成員與各部門、村居簽訂意識形態安全工作責任書，負責對文化中心、文化櫥窗、微信平臺、qq群平臺、電視、局網站、老年活動中心等領域實行一對一責任制，明確各基層黨組織領導班子對本地區意識形態工作負主體責任。
增強機關娛樂文化基礎設施建設，加強我鎮文化服務中心、電視、網站等基層文化陣地建設。堅持以黨為領導，以人民為中心的工作導向，積極引導黨員干部和職工把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。全鎮黨員干部每月需向鎮黨委作一次關于意識形態陣地管理情況的報告，對發現的非正常意識形態問題要及時匯報并做相關處理，發現問題及時提醒、糾偏，防止惡性思想進一步發展。
把意識形態陣地管理工作納入黨組織領導班子、黨員干部目標考核，局黨組要認真履行指導、組織、協調職責，針對存在的薄弱環節、隱患問題，隨時組織檢查，突出排查問題、突出問題整改，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。對工作不力，將嚴肅追究責任。
(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場。
1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網絡的位置。
主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，30分鐘內通過電話或短信向宣傳部匯報。同時，對輿情應急處置也應按照國家有關規定執行。
習近平總書記強調，“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務”。我們的工作就是堅守意識形態工作主陣地，我調研的課題就是探討如何加強基層意識形態陣地建設工作。
意識形態，即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,并隨著社會存在的變化或遲或早地發生變化。社會意識形態具有相對獨立性：它對社會的發展起巨大的能動作用;有自身的發展規律，具有歷史繼承性;它的發展同經濟發展并不總是平衡的，有時經濟上相對落后的國家在思想領域會超過當時經濟上先進的國家。自從階級產生以后，意識形態具有階級性。(摘自《辭海》)。
什么是意識形態?簡單地講，意識形態是指意識的表現形式。形態就是形式，形式是認識對象的彰顯和外露部分。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞意識形態工作發表了一系列重要講話，深刻闡述了意識形態工作的重大理論和現實問題，為我們堅定不移做好新時代意識形態工作提供了指導思想和根本遵循。在2013年的全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記對意識形態工作的重要地位和作用作了深刻闡述。他指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。在2016年2月19日召開的黨的新聞輿論工作座談會上，他又強調，做好新聞輿論工作，事關旗幟和道路，事關貫徹落實黨的理論和路線方針政策，事關順利推進黨和國家各項事業，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。這是在新的歷史時期對意識形態工作重要地位和作用的總體判斷，強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。
圍繞做好意識形態工作的“三個事關”和做好新聞輿論工作“五個事關”，我對基層意識形態陣地開展了調研。這次調研主要圍繞互聯網新聞信息發布、重大主題性社會活動及意識形態責任制落實等方面工作。
為了做好本次調研，本人根據中央及國務院有關文件精神，對照基層意識形態陣地若干平臺，開展了相關調查。這些調查包括對于近年來政務新媒體的管理維護情況、民間互聯網媒體及移動新媒體的發布轉載情況極其合法性審視;對于重大主題性社會宣傳的主辦承辦及社會影響的關注。
(1)網絡新媒體亂象叢生。
網絡主權是國家主權的重要組成部分，一個重要體現就是網絡新聞信息能夠自主掌控管理。當前，網絡新媒體已經成為公眾獲取信息的重要來源，直接影響公眾對社會事件的判斷，甚至影響年輕讀者的價值取向。一段時間以來，我市一些組織、個人通過設立商業網站、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式肆意采編、轉載網絡新聞信息，甚至存在個別組織和個人在通過新媒體方式提供新聞信息服務時，存在肆意篡改、嫁接、虛構新聞信息等情況，導致網絡上“負面思維”、“反智傾向”、“審丑情趣”、“拜金主義”等情況較為突出，這些亂象對意識形態陣地形成危害。
(2)政務新媒體管理不善。
這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。
政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。
(3)重大社會宣傳缺乏監管。
一些商家借助國家重大節日慶典開展商業活動招攬生意的現象時有發生，今年是中華人民共和國成立70周年，有商家專門策劃了大型少兒才藝選拔賽，公開打出規范性政治名詞。
(4)意識形態責任制落實不到位。
當前，意識形態領域面對的形勢依然錯綜復雜，面臨的風險挑戰依然嚴峻，意識形態斗爭和較量有時十分尖銳。片面強調經濟建設、輕視意識形態工作的問題在不少地方、部門、單位依然存在。
(1)社會思想意識復雜多樣、相互交織。
我國經濟社會深刻變革、利益格局深刻調整，使意識形態領域局部多元的趨勢日益明顯，人們的思想更加活躍，各種思想多樣雜陳、各種力量競相發聲成為常態。一些錯誤思想觀點仍然伺機冒頭，竭力爭奪意識形態話語權。意識形態領域多元思想文化相互交流交融交鋒，已是一種客觀存在，主流意識形態與多樣化社會思潮長期并存、相互激蕩趨勢更加顯著。
(2)社會主流價值遭遇市場逐利性的挑戰。
發展社會主義市場經濟有利于解放和發展社會生產力，增強國家綜合國力，提高人民生活水平，也有利于增強人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法治意識和開拓創新精神，使社會主義的優越性進一步發揮出來。但也要看到，市場存在的自身弱點和消極方面，等價交換原則等觀念，必然反映和進入到人們的精神生活中來，甚至滲透到黨內生活中來。社會主義、集體主義、愛國主義受到新的挑戰，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一定范圍滋長蔓延，道德失范、唯利是圖、低俗庸俗媚俗等行為現象屢屢突破公序良俗底線，對弘揚社會主流思想道德和價值觀念產生消極影響。
(3)媒體格局和輿論生態發生深刻變化。
隨著新媒體快速發展，國際國內、線上線下、虛擬現實、體制外體制內等界限愈益模糊，構成了越來越復雜的大輿論場，更具有自發性、突發性、匿名性、難控性等特點。主流媒體主導作用受到巨大沖擊，網絡往往成為負面輿情發酵、錯誤思想傳播的策源地和放大器，增加了輿論引導和內容管理的難度。管好用好互聯網，是新形勢下掌握新聞輿論陣地的關鍵。掌握網絡意識形態主導權，就是守護國家主權和政權。
1.進一步加強網絡新媒體管理。
互聯網是意識形態工作主陣地。做好意識形態工作，必須把互聯網建設管理作為重中之重。把黨管媒體原則貫徹到網絡新媒體領域，依法依規加強網絡空間管理，加強對網絡新媒體發布流程的監管，營造積極健康、向上向善的網絡文化，形成良好的網絡信息傳播秩序。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。
(1)堅守互聯網陣地是重中之重。
根據國家互聯網信息辦公室發布的新《互聯網新聞信息服務管理規定》,互聯網新聞信息服務分為采編發布服務、轉載服務、傳播平臺服務三類,均實行許可制。
通過互聯網站、應用程序、論壇、博客、微博客、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式向社會公眾提供互聯網新聞信息服務,應當取得互聯網新聞信息服務許可,禁止未經許可或超越許可范圍開展互聯網新聞信息服務活動。
該規定明確指出，非公有資本不得介入互聯網新聞信息采編業務。非新聞單位、新聞宣傳部門主管的單位經辦的互聯網站,只有新聞轉載權,沒有新聞采編發布權。
為進一步加強對網絡新媒體管理。市互聯網信息辦公室應當建立日常檢查和定期檢查相結合的監督管理制度，依法對互聯網新聞信息服務活動實施監督檢查，有關單位、個人應當予以配合;市互聯網信息辦公室應當建立互聯網新聞信息服務網絡信用檔案，建立失信黑名單制度和約談制度。
(2)加強政務新媒體管理是大勢所趨。
政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。
這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。
所有從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論動員功能的政務新媒體都要納入管理范圍，自覺接受市意識形態工作領導小組及宣傳、網信部門的管理。要引導黨員干部善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。
各地各單位可根據工作需要規范開設政務新媒體。一個單位原則上在同一平臺只開設一個政務新媒體賬號，所有政務新媒體必須嚴格內容發布審核制度，堅持先審后發，落實“三審制”，確保安全發布。
開設政務新媒體的部門單位應當明確主管負責人、分管負責人和責任編輯人選，并確定相應的管理部門和工作人員負責政務新媒體的運營、維護和管理。也可通過購買服務等方式委托相關官方機構具體承擔政務新媒體日常運維工作。
黨和政府及所屬機構主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，嚴禁將政務新媒體交由私人、民間機構或社會資本參與運維。
2.進一步加強文藝及社會活動管理。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，文藝及主題性社會活動是意識形態工作的重要組成部分，具有鮮明的意識形態屬性。黨委宣傳部統籌協調精神文化產品創作和生產，協調組織中華優秀傳統文化傳承發展的有關工作，指導協調推動群眾文化建設。
堅決完成“一個高舉”、“兩個鞏固”、“三個建設”的宣傳工作根本任務，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，建設具有強大生命力和創造力的社會主義精神文明，建設具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力。文藝及主題性社會活動要服從服務于這個根本任務，具體而言就是要弘揚主旋律，傳播正能量;就是要發揮主題性社會活動鼓舞干勁、增強信心、凝聚共識的重要作用;就是要始終堅持先進文化前進方向，牢牢把握正確導向，發揮文藝及主題性社會活動傳播社會主流價值的獨特優勢。
文藝及主題性社會活動包括：面向公眾舉辦的各類文藝、才藝賽事及評比活動。
各級黨組織要嚴格落實“兩手抓”原則。一方面，要把意識形態安全放在首位、切實增強意識形態風險研判能力，堅決抵制低俗、庸俗、媚俗;一方面，要始終堅持把文化建設和意識形態建設相結合，倡導講品位、講格調、講責任。
各級黨委政府部門及機關事業單位要認真落實重大活動事項報告備案制度，積極應對意識形態領域的風險與挑戰，確保各類社會活動堅持正確的方向。
實行文化及社會活動審批備案制度。按照屬地管理和歸口管理原則，要求市內各類社會組織、各級機關事業單位在組織重大活動前以書面形式將活動名稱、內容、方式、規模、參加人員、時間、地點、等方面情況向所在地黨委(黨組)、歸口管理單位黨委(黨組)報告，并向桐城市意識形態工作領導小組辦公室備案。經所在或歸口管理單位黨委(黨組)審核同意并出具政治承諾函，報相關業務管理部門批準同意后方可舉辦。未經審批不得舉(承)辦。舉(承)辦活動中要做到事前有審核、事中有把控，事后有備案，促進各類活動規范有序開展。要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，分層分類系統策劃、有序組織主題宣傳。
各級機關事業單位舉行的節慶活動、評選頒獎活動及主題性社會活動不得交由私人或非公社會機構承辦合辦。
3.進一步落實意識形態工作責任制。
各級黨委政府、機關事業單位黨組織要站在事關黨和國家發展戰略高度，站在推動科學發展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。
意識形態陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。做好意識形態工作最重要是建立健全各項機制體制，強化輿論導向和陣地管理，確保意識形態領域安全。要嚴格落實主管主辦和屬地管理原則，確保各類宣傳思想陣地可管可控。要切實完善意識形態安全預警監測體系和分析研判機制，全力排查和化解意識形態領域風險點和隱患點。要毫不放松地加強新聞輿論、文化文藝等陣地管理，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
各級黨委要把意識形態工作放在更高的位置，、牢記使命，進一步增強抓好意識形態工作的緊迫感、責任感、使命感和自覺性，始終保持政治上的清醒和堅定，始終把握好正確的前進方向，真正對意識形態工作負好總責。
各級黨委(黨組)書記要切實承擔起意識形態工作第一責任人的重大責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要議事日程。認真落實主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責、守土負責、守土盡責。按照主管主辦和屬地管理原則，依法依規加強網絡空間治理，管好用好政務新媒體;要切實加強文化及社會活動管理，按照“堅持正能量是總要求、管得住是硬道理”要求，統籌社會主義精神文明建設和文化建設，確保舉辦的各類社會活動能夠堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地，決不給錯誤思潮提供傳播渠道。
（一）意識形態工作主體責任定期報告機制。
每半年向旗委專題匯報意識形態工作，并書面報旗委宣傳部門和網信部門，黨組成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
（二）意識形態領域情況分析研判機制。
成立由黨組書記任組長，黨組副書記和分管領導任副組長，黨組成員、辦公室主任、專職黨務干部為成員的局意識形態領域情況分析研判小組，每年開展2次以上專題研判。綜合分析本單位輿情和職工思想動態，準確把握本單位意識形態領域形勢，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
（三）建立意識形態輿情風險評估機制。
與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審批審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險應對策略和預案。
（四）意識形態領域重大問題處置機制。
當出現重大負面輿情或意識形態事件時，局黨組書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議，研究部署應對之策，及時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。
（五）意識形態情況通報機制。
局黨組每年在局系統黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次；及時向旗委報告本單位意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。
（七）意識形態工作教育培訓機制。
把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。
（八）意識形態工作督查考核機制。
局黨組每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。
黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實主管主辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
（一）新聞輿論陣地。
1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，局黨組應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。
（二）網絡陣地。
2、重大網絡輿情應急處置制度。成立由黨組書記任組長，黨組副書記和分管辦公室的副局長任副組長，辦公室主任和負責文秘、保密工作的人員為成員的局信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告旗委宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好網絡輿情應急處置。
3、新媒體管理制度。新媒體管理部門為局辦公室，主要管理經黨組同意設立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信群發布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
1、思想工作機制。
(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。
各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機制。
成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風險評估機制。
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。
(四)思想領域重大問題的處理機制。
主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓機制。
應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)思想政治工作監督考核機制。
思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。
(九)思想政治工作責任制。
黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。
2、建立思想崗位管理制度。
進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。
(1)新聞輿論立場。
1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。
(2)網絡的位置。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十六
第一條為加強學校意識形態陣地管理，努力構建全員、全過程、全方位育人的長效機制，根據中共中央、國務院《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、山東省委《黨委(黨組)意識形態責任制實施細則》的具體要求，制定本辦法。
第二條中等職業教育肩負著培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第三條辦好我校中等職業教育，必須堅持黨的領導。學校各部門按照學校統一要求，負責本部門意識形態陣地的規劃。意識形態陣地的建設部門是管理的責任主體，主要負責人是第一責任人。意識形態陣地要按照“誰建設、誰負責主管、誰負責”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設和使用，決不給反主流意識形態的錯誤理念提供任何傳播渠道。
第四條學校意識形態陣地管理要增強系統思維、法治思維、底線思維，強化對校園網站、新聞網頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學術沙龍、社團組織等的引導、監督和管理。
第五條課堂講壇管理。
(一)課堂講壇是學校宣傳思想陣地的重點。要堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律的原則，積極發揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
(二)教師是課堂教學的組織者、實施者，對課堂紀律負責。教師要切實加強課堂管理，強化教學紀律，自覺遵守《冠縣職業教育中心關于加強和完善教學質量監控體系的若干意見》、《冠縣職業教育中心教學檢查條例》等課堂教學管理制度規范。
(三)相關科室和專業部要嚴肅課堂紀律，加強教學管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點。教師要自覺依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律，激發正能量的堅強陣地。
第六條網絡信息安全管理。
(一)堅持“積極利用、科學發展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網絡規律，樹立正確導向，著力內容建設，營造文明健康、積極向上的網絡育人環境，維護學校網絡信息安全。
(二)加強學校門戶網站、主題性教育網站、專業性學術網站建設，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設，擴大網絡文化的育人覆蓋面和社會服務面。
(三)遵守國家關于網站、域名、ip地址備案的有關規定，加強校園網接入管理，規范校內部門接入移動互聯網、使用社會網絡資源管理。
(四)按照意識形態責任制相關要求，各單部門黨組織負責人及相關責任人必須擔負起網絡意識形態安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網絡輿情的引導應對能力，提高對網絡的管控能力。發現意識形態苗頭性問題必須第一時間向學校黨委宣傳部上報。
(一)舉辦講座論壇(含形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等)必須堅持正確導向，增強政治意識、大局意識、責任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領導權和話語權。
(二)舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規和學校規章制度，不得損害國家、社會、學校的利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內容負學術、政治和法律責任。
第八條舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負責，誰審批、誰監管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。
第九條對經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經學校黨委宣傳部批準，報道時要注意把握正確的政治導向。對未經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。
第十條學校教職工原則上不允許以個人名義在校內舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個人租借校內場地(報告廳、會議室、教室等)舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：
(一)申請人向本單位(部門)提出申請，填寫申報表;。
(二)申請人所屬單位(部門)黨組織負責人負責審批;。
(三)申請人所屬單位(部門)于審批后3個工作日之內報校黨委宣傳部備案。
第十一條主辦單位(部門)邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內容，必須向報告人明確政治紀律要求。
第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經所在單位(部門)批準。單位(部門)主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。
第十三條主辦講座論壇的單位(部門)應至少提前一天在校內指定位置張貼海報，公布報告人、報告內容、舉辦時間、地點等相關信息。
第十四條加強學生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負責制定實施辦法。
第十五條加強哲學社會科學成果發布管理，建立出版質量監督檢查體系，由社科處負責制定實施辦法。
第十六條校報、校園廣播、校園網、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關科室加強管理。
第十七條黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態陣地使用管理監督檢查機制，定期進行檢查。
第十八條違反本辦法給學校造成影響的，對相關單位(部門)和個人給予通報批評并督促整改;發生責任事故或者造成重大影響的，依照有關規定給與相應的黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的，按照相關法律程序追究處理相應責任。
第十九條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實施。其他有關規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十七
習近平總書記強調，“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務”。我們的工作就是堅守意識形態工作主陣地，我調研的課題就是探討如何加強基層意識形態陣地建設工作。
意識形態，即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,并隨著社會存在的變化或遲或早地發生變化。社會意識形態具有相對獨立性：它對社會的發展起巨大的能動作用;有自身的發展規律，具有歷史繼承性;它的發展同經濟發展并不總是平衡的，有時經濟上相對落后的國家在思想領域會超過當時經濟上先進的國家。自從階級產生以后，意識形態具有階級性。(摘自《辭海》)。
什么是意識形態?簡單地講，意識形態是指意識的表現形式。形態就是形式，形式是認識對象的彰顯和外露部分。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞意識形態工作發表了一系列重要講話，深刻闡述了意識形態工作的重大理論和現實問題，為我們堅定不移做好新時代意識形態工作提供了指導思想和根本遵循。在2013年的全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記對意識形態工作的重要地位和作用作了深刻闡述。他指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。在2016年2月19日召開的黨的新聞輿論工作座談會上，他又強調，做好新聞輿論工作，事關旗幟和道路，事關貫徹落實黨的理論和路線方針政策，事關順利推進黨和國家各項事業，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。這是在新的歷史時期對意識形態工作重要地位和作用的總體判斷，強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。
圍繞做好意識形態工作的“三個事關”和做好新聞輿論工作“五個事關”，我對基層意識形態陣地開展了調研。這次調研主要圍繞互聯網新聞信息發布、重大主題性社會活動及意識形態責任制落實等方面工作。
為了做好本次調研，本人根據中央及國務院有關文件精神，對照基層意識形態陣地若干平臺，開展了相關調查。這些調查包括對于近年來政務新媒體的管理維護情況、民間互聯網媒體及移動新媒體的發布轉載情況極其合法性審視;對于重大主題性社會宣傳的主辦承辦及社會影響的關注。
(1)網絡新媒體亂象叢生。
網絡主權是國家主權的重要組成部分，一個重要體現就是網絡新聞信息能夠自主掌控管理。當前，網絡新媒體已經成為公眾獲取信息的重要來源，直接影響公眾對社會事件的判斷，甚至影響年輕讀者的價值取向。一段時間以來，我市一些組織、個人通過設立商業網站、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式肆意采編、轉載網絡新聞信息，甚至存在個別組織和個人在通過新媒體方式提供新聞信息服務時，存在肆意篡改、嫁接、虛構新聞信息等情況，導致網絡上“負面思維”、“反智傾向”、“審丑情趣”、“拜金主義”等情況較為突出，這些亂象對意識形態陣地形成危害。
(2)政務新媒體管理不善。
這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。
政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。
(3)重大社會宣傳缺乏監管。
一些商家借助國家重大節日慶典開展商業活動招攬生意的現象時有發生，今年是中華人民共和國成立70周年，有商家專門策劃了大型少兒才藝選拔賽，公開打出規范性政治名詞。
(4)意識形態責任制落實不到位。
當前，意識形態領域面對的形勢依然錯綜復雜，面臨的風險挑戰依然嚴峻，意識形態斗爭和較量有時十分尖銳。片面強調經濟建設、輕視意識形態工作的問題在不少地方、部門、單位依然存在。
(1)社會思想意識復雜多樣、相互交織。
我國經濟社會深刻變革、利益格局深刻調整，使意識形態領域局部多元的趨勢日益明顯，人們的思想更加活躍，各種思想多樣雜陳、各種力量競相發聲成為常態。一些錯誤思想觀點仍然伺機冒頭，竭力爭奪意識形態話語權。意識形態領域多元思想文化相互交流交融交鋒，已是一種客觀存在，主流意識形態與多樣化社會思潮長期并存、相互激蕩趨勢更加顯著。
(2)社會主流價值遭遇市場逐利性的挑戰。
發展社會主義市場經濟有利于解放和發展社會生產力，增強國家綜合國力，提高人民生活水平，也有利于增強人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法治意識和開拓創新精神，使社會主義的優越性進一步發揮出來。但也要看到，市場存在的自身弱點和消極方面，等價交換原則等觀念，必然反映和進入到人們的精神生活中來，甚至滲透到黨內生活中來。社會主義、集體主義、愛國主義受到新的挑戰，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一定范圍滋長蔓延，道德失范、唯利是圖、低俗庸俗媚俗等行為現象屢屢突破公序良俗底線，對弘揚社會主流思想道德和價值觀念產生消極影響。
(3)媒體格局和輿論生態發生深刻變化。
隨著新媒體快速發展，國際國內、線上線下、虛擬現實、體制外體制內等界限愈益模糊，構成了越來越復雜的大輿論場，更具有自發性、突發性、匿名性、難控性等特點。主流媒體主導作用受到巨大沖擊，網絡往往成為負面輿情發酵、錯誤思想傳播的策源地和放大器，增加了輿論引導和內容管理的難度。管好用好互聯網，是新形勢下掌握新聞輿論陣地的關鍵。掌握網絡意識形態主導權，就是守護國家主權和政權。
1.進一步加強網絡新媒體管理。
互聯網是意識形態工作主陣地。做好意識形態工作，必須把互聯網建設管理作為重中之重。把黨管媒體原則貫徹到網絡新媒體領域，依法依規加強網絡空間管理，加強對網絡新媒體發布流程的監管，營造積極健康、向上向善的網絡文化，形成良好的網絡信息傳播秩序。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。
(1)堅守互聯網陣地是重中之重。
根據國家互聯網信息辦公室發布的新《互聯網新聞信息服務管理規定》,互聯網新聞信息服務分為采編發布服務、轉載服務、傳播平臺服務三類,均實行許可制。
通過互聯網站、應用程序、論壇、博客、微博客、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式向社會公眾提供互聯網新聞信息服務,應當取得互聯網新聞信息服務許可,禁止未經許可或超越許可范圍開展互聯網新聞信息服務活動。
該規定明確指出，非公有資本不得介入互聯網新聞信息采編業務。非新聞單位、新聞宣傳部門主管的單位經辦的互聯網站,只有新聞轉載權,沒有新聞采編發布權。
為進一步加強對網絡新媒體管理。市互聯網信息辦公室應當建立日常檢查和定期檢查相結合的監督管理制度，依法對互聯網新聞信息服務活動實施監督檢查，有關單位、個人應當予以配合;市互聯網信息辦公室應當建立互聯網新聞信息服務網絡信用檔案，建立失信黑名單制度和約談制度。
(2)加強政務新媒體管理是大勢所趨。
政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。
這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。
所有從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論動員功能的政務新媒體都要納入管理范圍，自覺接受市意識形態工作領導小組及宣傳、網信部門的管理。要引導黨員干部善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。
各地各單位可根據工作需要規范開設政務新媒體。一個單位原則上在同一平臺只開設一個政務新媒體賬號，所有政務新媒體必須嚴格內容發布審核制度，堅持先審后發，落實“三審制”，確保安全發布。
制度意識形態工作管理制度（匯總18篇）篇十八
1.切實把黨管媒體原則，把政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，貫穿到宣傳思想工作各領域、各環節，決不允許搞“輿論飛地”“文化特區”；由宣傳部門牽頭抓好本地部門新聞輿論、文藝出版、社科理論和互聯網意識形態陣地管理，確保導向正確。
2.按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強對全縣報告會、研討會、講座等社科理論類論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，提前10天報宣傳部門備案后，方可組政治方向。
3.積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。
4.各單位要嚴格落實新聞稿件“三審制”制度和社科論壇外請人員審批制度，對違規案例及時通報。
務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向縣委宣傳部報備，自覺接受宣傳部門的管理調度。
6.加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物。嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
8.完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態，“邊處置、邊報告”，避免延誤發酵。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
9.建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，做好上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協調處置。