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    維修班年度總結(優秀17篇)

    時間:2025-05-15 作者:GZ才子

    年度總結是對過去一年所做的工作和所取得的成績進行總結和歸納,可以為未來的發展提供借鑒和參考。通過閱讀一些優秀的年度總結范文,我們可以學習到寫作技巧和經驗。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇一

    20xx年,在領導正確帶領下,順利完成了本年度的維護維修工作,在此匯報一下我今年的工作內容和明年的工作方向。

    3、聯鎖設備均已校驗完畢;

    4、1#豎爐中修

    5、3#豎爐中修

    6、1#脫硫濕電脫白工程改造

    7、2#脫硫濕電脫白工程改造

    8、3#脫硫脫白工程改造

    9、制粉中修

    10、球團2#烘干能源分站線纜烤壞,現場高溫,更改線纜走向。

    11、麥窯1#窯2#窯2#遠程站安裝空調兩臺

    12、轄區plc/dcs室放置滅火器26臺。

    13、2#豎爐新放電源線一根,實現雙電源冗余;

    14、全年班組無安全事故和生產責任事故,共上報整改安全隱患5處;

    15、本年度共上交案例227個,入圍案例3個,一級合格案例3個,二級合格案例46個,三級合格案例79個,退回6個;上交攻關4個。

    1、班組管理力度不夠,全年班組成員雖無公司違紀,但仍存在玩手機、安全意識單薄的事情發生,明年要加強勞動紀律的管理和安全知識的教育考核力度。

    2、班組人員整體技術水平有待提高,對于麥窯先進的控制系統,維護能力有很大的欠缺和不足,尤其隨著人員變松,整體班組維護水平降低很多。

    3、案例、攻關整體質量不高,缺乏技術性、難度性,尤其是攻關缺乏新穎性和創新性。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇二

    維修工班長年終總結時光如梭!轉眼間我來到液體包裝工作已經一年的時間。在這一年的時間里,自己學習到了很多有關液體包裝機的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的維修技能,現將工作情況總結如下:

    自20xx年12月31日工作以來,在投入到新的工作環境后,我也開始了新的工作――設備故障預處理。我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。

    剛進入新的工作崗位時,為了更快的掌握液體包裝設備的維修技巧,向車間職工及車間領導學習,為了確保旺季設備的正常運轉,為了能夠及時的掌握設備的性能及知識,摸排設備的學習資料,為將來旺季設備的正常運行及及時快速的打下了堅實的基礎。接著是一邊學習一邊維修,又做了一些工作上的總結。

    包括設備的熟悉程度和維修技能上的改進,使自己的工作經驗更加豐富,在淡季對設備進行了全面的保養,包括對設備的運轉出加注潤滑油,對軸承清洗,對存在問題的軸承進行更換,長期存在問題及時根除,清理設備內部的油污,檢查線路,更換壞掉螺絲等,這些工作使自己更加熟練掌握的設備的性能,通過對設備的全面維護,對包裝設備有了更深的的了解,使自己對設備有了更加感官上的認識。

    噴碼機廠家來維修,使自己學習到了更多的有關噴碼機的維修知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個設備的及時正常使用,使每一位職工在同樣的時間里工作的效率更高,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

    踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,才會有動力,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

    其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

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    在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

    隨著外貿產量的增加,銷售量的增大,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作.你參考一下吧。改改或許能用。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇三

    在20xx—20xx年供熱期間,我們維修班(高寧,賈士飛,侯濤)主要負責:外管網,廠區供水系統,廠區換熱器的巡查工作和廠區內的維修。在這個供暖季里,我們在巡查好自己崗位的同時,也要保證廠區正常供熱和配合其他崗位的維修工作。例如:廠區內的暖氣管道自動跑風堵塞,管道窩氣導致不熱,除渣機的維修,開焊位置的焊接以及閥門的修理。

    1和搶修隊一起隊對外管網并對閥門井,排水井,排氣井,檢查有無漏水閥門進行維修和保養。

    2清洗廠區換熱器。3清洗換熱器的除污器和主管道的除污器。

    4廠區供水泵,廠區換熱器循環泵以及附屬閥門的保養。

    5對廠區內已堵塞的自動跑風進行更換。

    6和其他崗位一起進行設備的維修保養工作,保證下個供暖季的正常使用。

    1廠區供水泵出口止回閥上方直接安裝手柄蝶閥,如果止回閥出現問題時無法更換。

    2廠區供水泵出口壓力表應安裝在止回閥下方短節上。

    3廠區供水泵泵房管道刷漆未完成。

    4建議在廠區蓄水池進口浮球閥前加裝水表,可清楚的知道廠區用水量。

    5廠區內換熱器一次循環泵,應安裝兩臺,如果有一臺出現問題,可直接啟動另一臺,保證供暖正常。

    6廠區內暖氣分水器沒有安裝壓力表金和溫度表。

    7廠區內換熱器二次水揚程可能不夠,暖氣水達不到廠區最頂層。

    8鍋爐房南側樓道暖氣全部凍裂,無法使用,需要更換。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇四

    **年對于本人來說,在事業上擁有不平凡的一年。

    經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

    目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在網站創建自己的工班管理博,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

    因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

    希望在10年,對09工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇五

    20xx年即將結束,維修班全體成員在院領導及科長的領導下,能主動認真的完成領導下達的各項工作任務,工作中均能認真踏實,隨叫隨到,發現損壞及時修補,做到了修舊利廢,勤儉節約,積極主動做好定期后勤巡查工作,及時解決病人及各科室提出的存在問題。

    本年度維修班的工作重點是在科長的領導下很好的完成了醫院三級甲的晉升工作,在這次三甲晉升工作中維修班全體成員能做到團結互助不分工種,不分時間,任勞任怨,用積極態度去完成各項任務。并在全年的供排水、電氣、空調等系統的維修、設備安裝維修管理、門窗、玻璃維修等各項工作中,都能以高度的責任感去完成工作,本年度共完成大小維修任務總計3800余件,其中空調維修任務350余件,其中大型安裝維修服務項目如下:

    1、 完成了污水處理房設備的更新調試,以及后期檢測、操作、管理等工作。

    2、 完成了全院空調線路和照明線路的分離工作,完善總配電房對空調照明線路的控制要求。

    3、 完成了醫院泵房老化水泵的更新維護工作,共更換2臺水泵,維修1臺水泵電機。

    4、 配合電信部門完成了全院wifi網絡布置建設工作。

    5、 配合裝修公司完成了對針灸推拿中心裝修工程,以及后期收尾工作。

    6、 完成病房大樓所有鋁合金窗軌道輪的更換維修工作。

    7、 安裝全院消防通道應急照明以及安全出口指示燈,及全院樓梯通道照明燈的改造維修工作。

    8、 完成損壞的衛星電視接收系統的維修改造工作。

    9、 完成門診樓樓體及各主要通道大型裝飾照明燈的維修改造,并安裝定時開關,節約裝飾燈的用電。

    10、完成病區開水水爐進線電纜整體改造工作

    xx、對全院空調的有安全隱患外機機架進行更換,一共更換約80副機架,消除了安全隱患。

    12、配合裝修公司完成發熱門診部裝修施工工程,及后期科室布置工作

    13、配合裝修公司完成手術室整體改造工作。

    14、完成病理科,藥劑科改造工程后期收尾工作。

    15、 每個月對院部、職工宿舍、學生宿舍的的水、電表度數進行抄寫匯總并及時匯報給財務科。

    16、 在用電高峰以及天氣變化時,對全院的空調、吸頂空調內機進行了清洗,一年保證3次清洗濾網,保證了空調的正常運行以及室內空氣的良好質量。

    17、完成新院區前期臨時線路布線安裝工作。

    18、完成總務科、被服室、設備科、基建科的整體搬遷及后期收尾工作,以及針灸推拿科的前期布置,后期收尾工作。

    19、完成門診四樓各科室的電氣線路改造工作。

    20、完成衛星電視機房設備的更新改造工作。

    21、完成全院各個科室樓體、屋頂滲漏修補的前期預算及后期施工監督工作。

    22、完成“冬病夏治”、“膏方門診”的后勤維修保障工作。

    23、完成病房7樓示教室裝修改造工程的收尾工作。

    24、完成病區電視的及電視遙控的維修更新工作,總計維修電視機50多臺,維修電視遙控100余個。

    24、完成對全院化糞池及排水管網的清理工作。

    25、完成對醫院工友宿舍弱電線路(網絡、有線電視、電話)的整改工作。

    26、完成對病區老舊線路電話線路的改造工程,增加病房西面樓頂電話總箱。

    27、三甲檢查前完成對全院非感應龍頭改造為感應龍頭的工作,共整改20多只感應龍頭。

    28、完成對門診樓南面2樓陽臺上的強弱電線路分離的整改工作。

    29、建立后勤值班巡查記錄本,并做好每天的值班巡查記錄.

    維修班班組成員在平時的工作中,不計個人得失、加班加點、愛院如家,但也存在許多問題,現在醫院已經是三級甲醫院了,在今后的工作中,還需要向更高的目標看齊,克服缺點,更新觀念,加強各項管理和學習,增強創新意識,提高維修的技術水平,后勤維修工作是醫院工作的一個十分重要環節,只有有效地發揮主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高服務水平,為我院的快速健康發展做出應有的努力 。

    總務科維修班

    維修班年度總結(優秀17篇)篇六

    20xx年,維修班在上級領導的正確指導下,,全面貫徹落實公司文件精神,緊緊圍繞生產線,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了生產線設備的高效運轉,較好的完成了設備組維修班職責的各項任務。

    新年開工后不久,由于公司訂單飽滿,生產壓力很大需要開雙班;而維修班人員編制是單班,得到這個通知后,頓時感覺到壓力和責任的重大。

    由于公司的種種工作環境特殊性,致使我們的維修技術人員很難及時補充到位。經過上級領導的批準,在人員缺口大的情況下,從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經過緊張的幾個月的鍛煉,我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變為復合性多工位維修技術工。

    去年年終檢修工作中發生一次起火。一得到消息,當時在整個廠區的所有維修工頓時從四面八方沖來,提著滅火工具直奔火場,并在第一時間通知消防員和上級領導,及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照。“一方有難,八方支援”,各工段維修工忙不過來時,其他工段維修工主動協助參加維修,已形成一個互幫互助的和諧的團隊。

    生產線的壓力大,在發生設備故障時,有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂,不焦不躁,以公司大局利益為重,及時修復設備,用行動去證明我們與生產的協調。雖然很多的故障是生產線造成,我們還是把太多的委屈化解成互相理解,真正的做到真誠做人、用心做事。

    經常開展維修工段小組故障討論會,對出現的問題大家一起探討,研究,疑難問題再尋求支援,特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產做好準備。

    所謂人無完人。我們經常一起互相溝通及了解性格、地域的差異,合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情,并在生活上互相關心,形成一個維修大家庭氛圍。

    安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩。高空作業及在易燃區動火搶修時的互相糾正和引導,把安全責任時刻牢記,“安全第一”是每個維修工工作理念。

    任何設備從投入使用到退役,其故障發生的變化過程大致分三個階段:早期故障期、偶發故障期和耗損故障期。機械長期使用后,零部件因磨損、疲勞,其強度和配合質量迅速下降而引起的,其損壞屬于老化性質。

    特別是今年下半年,沖壓車間壓床的故障率很高。我們抽調維修技術骨干,有時連續工作二十多個小時搶修。在生產壓力大、設備供應不上的情況下;在上級領導的安排下;及時將青島舊設備300t壓床恢復,連夜安裝到位;以解燃眉之急。緊接的有是鋼卷錐頭的多次斷,英格蘭空壓機電機燒壞,生產線大改造等等。

    回想起在一次開班會上,我們維修兄弟們一起大聲回答“我們能行!”那份精神抖擻、斗志昂揚,真正的令人感動。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇七

    自20xx年上半年以來,我們維修班在事業部領導正確有效的領導和維修班全體人員的努力下,克服一切困難,狠抓安全生產,不斷加強員工的自身建設以及提高員工學習積極性和創新性,更好地服務于事業部,服務于生產。為事業部建設安全生產工作打下了堅實的基礎。圓滿完成了保障事業部生產順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。現將20xx年上半年的工作情況及下半年的工作安排如下:

    一、20xx年上半年工作完成情況:

    安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性.結合公司開展的“安康杯”活動,事業部開展的“安全月活動”及“安全風暴活動”我們班組積極開展活動深入學習使每一位職工懂得了安全的重要性,在具有沖焊特色的班組互查安全隱患的工作中,上半年共整改安全隱患八十多項次,為安全生產奠定了基礎。上半年我班組輕微傷及以上事故為零。

    克服了班組年齡偏大,設備多的困難,盡全力合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好,定期保養的原則”,認真對待每項工作,每天巡檢兩遍,每個班組都有巡檢記錄本,巡檢完畢必須作好記錄。維修完設備必須做好維修記錄,上半年加強了設備維護,對重點設備進行了保養,經過維護,設備故障率減少降低了維修成本。對車間內的跑、冒、滴、漏現象進行檢查和跟蹤。上半年的主要工作是協助外單位維修了沖壓車間南行車噪音大的毛病,焊接車間的一臺引風機更換了軸承另一臺維修了震動大的毛病。協助焊接車間布置電動四輪車的生產場地安裝了兩臺電動葫蘆及兩臺懸點焊機。對沖壓南五百噸液壓機頂出缸下腔油管進行了整改,由原來的鐵管改成了現在的耐高壓軟管,徹底解決了油管經常漏油的毛病減少了液壓油的浪費節約了一部分不必要的開支。烤漆車間對干燥機進行了改造。在下半年的工作中,我相信在事業部領導的關懷和我們自己的努力下,我們維修班會取得更大的進步。

    班組看板每日更新,并根據管理看板相關具體內容,有五大員分工負責并及時更新填寫,每日展示班組士氣口號,上半年共提交合理化建議12份,提案改善24份。完成了對八十噸沖床保險塊再利用的課題立項。現場達到5s標準。

    20xx年上半年工作存在的問題和不足:

    1、由于我們班員工技術水平參差不齊,維修技術有待進一步提

    措施:加強專業知識的培訓,重點是培養多能工。

    2、少數人員由于各種原因導致工作積極性不高。

    措施:下一步多和職工交流溝通充分調動他們的工作積極性。

    3、班組所制定的各項規章制度執行力度不夠,導致有違反勞動紀律的現象發生。

    措施:下一步加強對班組人員的管理,杜絕一切違章現象的發生。

    措施:特別是盡快熟悉烤漆車間的一切維修工作。加強學習提高對設備的了解水平、維修水準。

    20xx年下半年工作計劃:

    目標:在下半年的工作中確保班組輕微傷及以上事故為零。 措施:

    1、為完成全年目標而努力。每周進行一次安全教育例會總結一周的安全情況,繼續做好班組互查安全隱患的整改工作,安全隱患整改率為100%.做好“反三違”及“安全風暴”的宣傳工作杜絕一切違章作業的發生。

    2、及時發現班組成員思想情緒波動要主動與其談心對提出的問題進行解答解答不了的立即上報領導。

    目標:對設備維修質量問題定期進行分析和解決方案的制定及跟

    措施:

    1、每月對班組人員進行相關的培訓,學習重點設備及復雜設備的維修,自己不懂的虛心向設備部的專家學習。

    2、每天對維修質量進行巡查,不用心造成質量問題的記錄當月工資考核。

    目標:加強學習提高維修質量,縮短維修時間。

    措施:

    1、加強對專業知識的學習,提高設備的維修水平,縮短維修時間不能因為設備的原因耽誤生產拖事業部的后腿。

    2、加強班組間的協調、檢查與銜接。

    3、制定全面的提升計劃做到忙而不亂。

    目標:持續不斷降低成本

    措施:

    1、通過提案改善等各種方式發覺備件利用率,積極地修舊利廢能二次利用的再利用。為公司節約每一分錢。

    2、每月進行班組廢件及輔料的統計分析,找出降低成本費用的有效方法。

    3、按照tpm設備管理的各項要求進行維護保養,減少設備故障率,降低維修費用。

    目標:保持班組穩定,加強多能工的培訓

    措施:

    1、通過班前會宣傳公司及制造部的各種精神,穩定職工隊伍并及時做好思想溝通,解決不了的立即上報。

    2、持續班組班前會及士氣口號的展示。

    3、持續開展班組各項文化,團隊建設活動,并結合各項激勵制度提高班組員工的戰斗力和凝聚力。

    目標:現場達到“5s”標準,公司和制造部通報中為零。 措施:

    1、持續班組現場改善,逐步實現目視化管理。

    2、三定管理執行率百分之百,每天進行在班前、班中、班后的生產現場管理及確認,并在看板上公示。

    3、班組衛生按值日表打掃,每天進行確認并做好記錄納入月底考核、

    維修班年度總結(優秀17篇)篇八

    20xx年維修班在公司領導的正確指導下,全面貫徹落實公司的軍隊、學校、大家庭、的精神,緊緊圍繞生產線搞好服務,團結拼搏,扎實工作,在人員不穩定技能、水平有限的情況下,有效的保證了生產線設備的高效運行,保證了生產各項任務的計劃供貨,完成了設備班維修班職責的各項任務。

    由于全公司(事達同泰、模架分公司)訂單飽滿生產壓力很大,這對維修班人員的技能水平和個人素質也是一種挑戰;而維修班人員的大多是新來的員工,因為我們公司的生產設備大部分都是行業專用設備,對他們以前接觸工廠設備有一定的差異,這對維修工作帶來困難,為了解決現實的困難,首先到現場給他們進行講解設備的運行原理出現故障時怎樣解決,首先要做到現場操作現場解決出現的故障,從而加深了他們的能,在設備出現異常時能及時解決排除,保證生產設備正常運轉,并認真填寫維修記錄來加深排除故障的的過程。

    由于公司的飛速發展增加了不少先進設備,比如數控龍門銑、美國制消線、cnc穎霖彎管機、新設備給公司加工出好的產品,同時也給公司帶來新希望新面貌,但是由于使用和其它等原因,設備也會出現一些故障,如美國芯機設備在生產過程中發生錯誤報警造成停產,記得那是夜晚10點多鐘,得到領導的指示后得知,堅決不能影響發貨時間一定保證供貨,連夜組織設備維修很快趕到公司,經過幾個小時的搶修設備又能重新運轉起來了,這時已經是深夜12點多了,看到大家從疲憊的臉上也露出了笑容。

    維修班工作,從字面上分析‘維’就是維護好設備避免出現故障,‘修’就是把出現故障的設備修好,隨著生產機械自動化程度的提高,傳統的維修模式已經不能滿足現在工作的要求,需要、電器維修、機械維修、的總體配合才能很好的完成高質量的維修任務,所以要求電氣、機械、維修人員要有一定的凝聚力和團隊合作理念意思,在維修中一起探討與學習才能高質量的完成各項設備維修任務,研究故障的發生怎樣避免故障的再次發生,相互學習,相互傳輸經驗,維修班現已形成一個互幫互助的和諧的團隊,真正體現了我們公司精神;軍隊、學習、大家庭理念。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇九

    xx年以來,我認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將一年工作做以下的工作總結:

    “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。

    在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

    在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

    加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

    上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

    在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規范職工行為。

    xx年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十

    我于xxxx年x月x日進入盾安公司,任職儀表維修班組班長,時間如梭,至今已三年零x個月了。我在各位領導的大力支持下,度過了精彩的一年,在經歷了很多難忘的事情后,讓我也變得比以前工作更加認真負責,回顧xxxx主要有一下幾點:

    (1)對日常生產中反映的問題給予及時解決、優化;例如從803精餾蒸汽的.穩壓調節再到804還原爐進料自動配比的自動調試等等。既保證了工藝操作狀態的穩定,又提高了裝置的自動化程度。

    (2)從x月開始大檢修,提前做好充分準備,按區域對班組人員進行搭配劃分,各小隊爭先恐后,提前圓滿完成了大檢修儀表工作,整個檢修過程無安全事故,無重復返工。在提前的情況下又配合二期完成技改新增項目300余項。

    (3)由于施工方的調試隊伍水平參差不齊,導致ddt的開車不順利,根據日常工作經驗,參與了公司ddt技改dcs的初調工作,調試點數百余點,在儀表方面保證了ddt的順利開車。

    單純的從化工的角度來講,有些人認為儀表其實很簡單,無非就是每天和壓力表打交道。但從我們化工自動化人來看,它關系著整個產業鏈的成敗;化工行業有句老話,“儀表是操作工的眼睛和手腳,dcs是它的大腦”可見儀表的重要性。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十一

    xx年對于本人來說,在事業上擁有不平凡的一年。經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

    目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的.標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

    因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

    希望在xx年,對13工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十二

    xx年,維修班在上級領導的正確指導下,全面貫徹落實公司文件精神,緊緊圍繞生產線,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了生產線設備的高效運轉,較好的完成了設備組維修班職責的各項任務。

    新年開工后不久,由于公司訂單飽滿,生產壓力很大需要開雙班;而維修班人員編制是單班,得到這個通知后,頓時感覺到壓力和責任的重大。

    由于公司的種種工作環境特殊性,致使我們的維修技術人員很難及時補充到位。經過上級領導的批準,在人員缺口大的情況下,從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經過緊張的幾個月的鍛煉,我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變為復合性多工位維修技術工。

    去年年終檢修工作中發生一次起火。一得到消息,當時在整個廠區的所有維修工頓時從四面八方沖來,提著滅火工具直奔火場,并在第一時間通知消防員和上級領導,及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照。“一方有難,八方支援”,各工段維修工忙不過來時,其他工段維修工主動協助參加維修,已形成一個互幫互助的和諧的團隊。

    生產線的壓力大,在發生設備故障時,有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂,不焦不躁,以公司大局利益為重,及時修復設備,用行動去證明我們與生產的協調。雖然很多的故障是生產線造成,我們還是把太多的委屈化解成互相理解,真正的做到真誠做人、用心做事。

    經常開展維修工段小組故障討論會,對出現的問題大家一起探討,研究,疑難問題再尋求支援,特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產做好準備。

    所謂人無完人。我們經常一起互相溝通及了解性格、地域的差異,合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情,并在生活上互相關心,形成一個維修大家庭氛圍。

    安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩。高空作業及在易燃區動火搶修時的互相糾正和引導,把安全責任時刻牢記,“安全第一”是每個維修工工作理念。

    任何設備從投入使用到退役,其故障發生的變化過程大致分三個階段:早期故障期、偶發故障期和耗損故障期。機械長期使用后,零部件因磨損、疲勞,其強度和配合質量迅速下降而引起的,其損壞屬于老化性質。

    特別是今年下半年,沖壓車間壓床的故障率很高。我們抽調維修技術骨干,有時連續工作二十多個小時搶修。在生產壓力大、設備供應不上的情況下;在上級領導的安排下;及時將青島舊設備300t壓床恢復,連夜安裝到位;以解燃眉之急。緊接的有是鋼卷錐頭的多次斷,英格蘭空壓機電機燒壞,生產線大改造等等。

    回想起在一次開班會上,我們維修兄弟們一起大聲回答“我們能行!”那份精神抖擻、斗志昂揚,真正的令人感動。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十三

    xx年對于本人來說,在事業上擁有不平凡的一年。經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

    目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的.寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

    因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

    希望在xx年,對13工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十四

    時間飛逝,1個月的車間實習已經過去了。在剛過去的這段時間里,我學到了很多,成長了很多。可以說這短短的1個月,不僅僅是在工作上邁出的小步,更是我技校畢業踏入社會的一大步。

    在維修班學習的這段時間,我在車間感受非凡;從生產啤酒的各個工藝和環節中,有的崗位又累又臟、從洗瓶機的堿和酸清洗工序的刺鼻難聞,到灌酒機隆隆的噪聲與經常在灌酒過程中爆瓶的危險性,我深深感受公司員工的勤勞與辛苦;從根本不懂啤酒生產工序的我到如今至少略懂一二的我,我深切感受公司領導、師傅的關懷以及各工序段員工的細心教導。這一切的一切都是激勵我奮斗,使我進步的源泉。

    1、嚴格遵守公司各項規章制度,服從領導安排,努力學習技術,熟練地掌握生產設備的機械和電器的原理及實際操作與維修,樹立高度的責任心,不斷提高技術水平。

    2、電工、鉗工等維修人員工作中要互相協調,出現故障時應無條件地迅速進入現場,做到維修迅速及時,有效的解決技術上的疑難問題,按照操作規程及時排除故障。

    實習心得。

    1、經過維修班一個月的實習里,每天都有組長和師傅帶領去對酒機日常巡檢,并對每天巡檢結果作好記錄,如發現設備的運行發現有問題的及時解決,現場不能及時解決的上報領帶,并一起研討作出解決故障的方案。

    2、從事灌酒機維修工作一個月里,在師傅熱心的教導下,我對酒機的日常巡檢工作要求也正逐步掌握,對酒機的大致工作原理以及設備的結構也有一定的`了解。

    3

    電焊機安全操作規程。

    1、電焊作業人員須經過培訓、考核,具備焊工的操作知識和技能,方可進行電焊操作。

    2、電焊作業人員按規定應戴絕緣手套、穿絕緣鞋,使用護目鏡和面罩。高空危險處作業,須掛安全帶,焊件周圍和下方應采取防火措施并有專人監護。施焊前檢查焊把及線路是否絕緣良好,焊接完畢要拉閘斷電。

    3、電焊機應放置在干燥和通風的地方,露天使用時其下方應防潮且高于周圍地面;上方應防雨或搭設防雨棚。

    4、焊接時,焊接和配合人員必須采取防止觸電的、高空墜落、瓦斯中毒和火災等事故的安全措施。

    5、遇有雨、霧或六級以上強風,影響施工安全時,應停止室外焊接作業。雨后應先清除操作地點的積水后,方可施焊。

    6、焊接操作地點與易燃、易爆物品應有不小于10米的距離,必要時應設圍擋。

    7、焊接帶壓力、帶電及盛裝有易燃、易爆、有毒物質的容器或管道以及施焊點周圍有易燃易爆危險物質時,應在采取必須的安全措施方可施焊。

    8、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物質的容器和管道時,必須經過嚴格的置換、清洗、吹掃、必要時要進行檢測和施焊過程中的隨時監測,確認無危險時方可施焊并注意通風換氣,嚴禁向容器和管道內直接輸氧氣。

    9、嚴禁在運行中的壓力管道、裝有易燃易爆物品的容器和受力構件上進行焊接和切割。

    10、焊工在金屬容器內、狹窄、潮濕等處或要焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時,必須通風良好,焊接人員應戴防毒面具或呼吸濾清器,并設監護人員。

    11、夜間工作或在黑暗處施焊應有足夠的照明,在容器內的照明電壓不得高于12v。

    12、所有電焊機的金屬外殼都必須采取保護接地或接零。接地線及手把線都不得搭在易燃易爆和帶熱源的物品上,接地、接零電阻值應小于4歐姆。

    13、焊接的金屬設備、容器本身有接地、接零保護時,焊機的二次繞組禁止設有接地或接零。

    14、多臺焊機接地、接零線不得串接接入接地體,每臺焊機應該設有獨立的接地,接零線,其接點應用螺絲壓緊。

    15、每臺電焊機須設專用斷路開關,并有與焊機相匹配的過流保護裝置。一次線與電源接點不宜用插銷連接,其長度不得大于3.5m,且須雙層絕緣。

    16、電焊機的一次、二次接線端應有防護罩,且一次線端須用絕緣帶包裹嚴密,二次線端應使用線卡子壓接牢固。

    17、電焊作業時須有滅火器材,施焊完畢后,要留有充分的時間觀察,確認無引火點,方可離去。

    氧氣、乙炔安全操作規程。

    一、運輸、儲存和使用氣瓶時避免激烈振動和碰撞沖擊,防止氣瓶直接受熱。

    二、嚴禁氧氣瓶與乙炔瓶等易燃氣瓶混裝運輸。

    三、氧氣瓶與乙炔瓶明火距離不少于10米,而氣瓶間距離保持5米以上。

    四、開啟瓶閥時,用力要平穩,操作者應位于出氣口側以防受氣體沖擊,使用減壓器時應檢查氣瓶絲口是否完好、緊固,防止高壓沖掉。

    五、嚴禁將瓶內氣體用盡,須留有余壓以防空氣倒灌和用于檢查。

    六、必須按規定連接氣帶與氣瓶,嚴禁亂接膠管,以防事故,且氧氣、乙炔膠管長度以20―30米為宜。

    七、焊割時發現回火或發現有倒吸聲音,應立即關閉割炬上的已炔閥門,再關閉氧氣閥門,稍停后開啟氧氣閥門把焊割內灰塵吹掉,恢復正常使用。

    八、在輸氣膠管或減壓器發生爆炸,燃燒時應立即關閉瓶閥。

    九、若發現瓶閥易燒塞或瓶體等部位有漏氣時應立即停止作業,把氣瓶轉移到安全地點妥善處理且附近不得有火源。

    十、當氣瓶瓶閥易燒塞或其它部位因漏氣而著火時應用干粉、二氧化碳滅火器滅火,同時用水冷卻瓶壁以防進一步發生危險。

    十一、若發現瓶壁溫度異常升高時,應立即停止使用,并用大量的冷水噴淋以防燃燒和爆炸事故。

    十二、氧氣、乙炔瓶在運輸中嚴禁使用電動葫蘆,塔吊等器器械吊裝運輸,動輸過程中必須先撤去減壓器、氧氣、乙炔瓶上必須確保防振圈,氣帶嚴禁漏氣。

    十三、使用氧氣、乙炔設備時應根據鋼材厚度選擇適當的割具,在切割材料中應把材料墊高10mm左右,防止氧化鐵割爛下面材料。

    十四、使用結束時,須將氣瓶閥門關閉,收好氣帶,并將氣瓶放回規定位置,整理好氧氣設備,并打掃使用場所清潔。

    待續。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十五

    xx年來,我在車間黨政的正確領導下,在班組職工的努力配合下,緊緊圍繞“作風過硬、技術精堪、保障有力”的目標,團結協作,齊心協力,較好地完成了上級下達各項工作任務,保障了浮選設備的穩定運行。一年來,本人加強檢修技能和管理知識的學習,不斷加強自身的學習和改造,提高設備檢修的能力和班組的管理能力。xx年,我所在的班組各項水平都上了一個臺階,躋身到“一級班組”,榮膺礦業公司“先進集體”,創建了“品牌示范崗”,總結了“浮選機123故障診斷法”。現把自己一年來的學習及工作情況進行總結。

    作為一名檢修班組的副班長,如果沒有一定的檢修技術水平,沒有一定的管理知識,就難以帶領全班的檢修人員在實際的設備檢修工作中做好設備的檢修,搞好班組的管理。特別是在目前,面臨金融危機的沖擊,企業面對巨大的挑戰上,我們還是一如既往的做好設備的檢修,以保證設備穩定運行,無論是我本人還是班組的全體職工,都能堅信只要我們做好本職工作,日子定會更好的。而我作為班組的副班長,能夠理解班組員工對自己的信心,只有加強技能的提高,做好班組的各項管理,使班組在各項工作上上臺階,面對危機、面對困難,做好設備的檢修,保障設備的穩定運行。在個人提升到技師水平上,做好了導師帶徒工作,09年按計劃進行了導師帶徒,用自己所掌握的技能手把手的教身邊的人,使他們更好的掌握設備的檢修技能。

    按車間細化的檢修流程,落實“以用戶為中心”的檢修流程,對主次要服務對象,設備故障報修以最方便用戶為宗旨,及時做好檢修任務準備充分、安全有序、快捷到位;對潛在的服務對象,臨時安排的任務及時查看現場,明確任務后組織人力、物力進行檢修,確保任務在最短的時間內安全優質完成。落實標準化檢修。提高設備檢修質量,標準化檢修是必由之路,將日常性檢修、設備中大修推行標準化,規范每項檢修的事前準備、檢修具體步驟、技術規范、檢修人員配備、安全危險預知,將班組整個維護設備的經驗和技術進行集中開發,指導班組檢修人員檢修,規范檢修流程,確保檢修質量的可靠。在檢修服務上,統一規范檢修人員的服務文明用語,規范檢修人員與操作人員的溝通行為。

    我們班以互惠互利為準則,建立互相信任互相依賴的工作氛圍,不斷增強團隊在用戶心中的認知度。做好與生產方操作人員、班組長及管理人員的溝通,相互交流專業檢查與設備操作的經驗和體會,消除誤解,及時解決日常工作中出現的小故障,實現設備高效運行。通過收集用戶需求和問題,并高效解決反饋,使用戶心中的疑慮、意見和建議得到及時表達和解答,進一步提升了用戶滿意度。通過有效的溝通,在設備的檢修上形成了共識,特別是在設備的系列檢修上,達成了設備系列檢修的共識,杜絕了以往壞那修那,頭痛治頭,腳痛治腳的弊病。落實好設備的系列檢修的檢修,提高設備的可開動率,設備的可開動率達到了100%。“想用戶所想,急用戶所急”,根據用戶需求,建立快速反應機制,實現反應快速的高效服務。

    由于浮選車間的球磨設備、浮選設備、強弱磁設備24小時都在運行中,設備及管道磨損大,因而檢修任務也多,浮選設備檢修班在全面做好設備日修的同時,做好設備的夜間突發故障的檢修,浮選設備檢修班嚴格按照承諾,在接到搶修指令后在30分鐘趕到檢修現場,實施對故障設備的搶修,08年浮選設備檢修班共對生產方實施突發故障檢修14次,每次都按照承諾的時間趕到現場實施對故障設備的搶修,確保了設備的穩定運行。

    作為一名班組長,在做好設備日修、停產檢修的同時,利用工余時間到生產現場對設備進行點檢,及時發現設備運行中存在的問題,及時對隱藏的設備故障實施檢修,有效的保障了設備的正常運行。同時完善落實班組的“項目負責人”的設備專業巡查制度。將每臺設備定好每周檢查人、檢查內容,“項目負責人”必須對所負責的設備進行全面診斷,發現的問題能解決的開內部檢修單立即現場處理,不能解決上報班組,由班組安排處理,班組不能解決上報車間。浮選機在運行中很難發現其故障,只有在無法開啟時才對故障實施檢修,這是遺留下來多年的弊病。為確保設備的運行順暢,我們主動參與浮選機的日常故障檢查,每周1-2次由電工對100多臺套浮選機的電機運行負荷進行電流測試,并根據所測試的電流數據進行對比分析,得出結論,及時的對隱藏的故障進行檢修,確保了設備的正常運行。在這基礎上,我總結了一項“浮選機123故障診斷法”,并在實際的設備故障診斷上得到有效的運用。

    牢固樹立宗旨觀念,責任意識,服務意識及無私的奉獻精神,個人利益無條件服從國家利益和集體利益,在面對新的要求、新的任務、振奮精神、加倍努力,努力樹立服務意識,提高服務能力,把優質服務視為天職,勤勤懇懇、兢兢業業、切實做到熱情服務,主動服務、耐心服務、文明服務,盡最大努力為選礦生產提供最優質的檢修服務,創建了“檢修服務品牌示范崗”做到“一切為了用戶”的檢修服務品牌的創建,并在實際的工作中不斷的提升服務質量,實現工作和服務再上新水平。08年被礦業公司命名為“品牌示范崗”

    一年來,本人在車間黨政的正確領導下,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨政領導的關懷和幫助,更離不開班組全體職工對我工作支持的結果。各項工作得到了生產方和車間的認可,同時也存在一定的不足,主要體現在檢修服務及與操作人員的溝通方面。下一步,將牢固樹立宗旨觀念,責任意識,服務意識及無私的奉獻精神,個人利益無條件服從集體利益,在面對新的要求,努力樹立服務意識,提高服務能力,把優質服務視為天職,勤勤懇懇、兢兢業業、切實做到熱情服務,主動服務、耐心服務,盡最大努力為選礦設備檢修提供最優質的服務,真正做到檢修“服務”生產滿意。

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十六

    20xx年即將過去,我們迎來了20xx年新年的曙光。在這辭舊迎新之際,維修班全體員工向大家問好。

    維修班組是給排水車間的重要組成部分,現擁有x8名技術過硬的員工,不僅負責公司各事業部的生產生活用水管網的維護,還負責一、二級加壓站、生化站、蒸氨工段的設備維護和保養,并且從未出現設備及管網事故導致停產。還負責循環供水和排水管網的日常保養和巡查工作。維修班是一個不怕苦、不怕累的團結的集體,時刻不忘加強自身業務技能的學習和素質提高。隨著加氫事業部和焦化三期工程開工實施,我們工作范圍擴大,作業點更遠,工作難度增加,我們維修班齊心協力,充分發揮職工的積極性和主人翁意識,保障公司的正常生產生活用水。我班組為保證各單位生產生活用水并讓每一處綠化得到灌溉制定了各單位的綠化用水時間表,并協調和監督管理各單位的綠化用水。在緊張工作之際,對蒸氨氣浮和廢水緩沖槽冷凝器進行了技改,達到預期的設計效果,保證了蒸氨的順利生產。

    班組是企業的基石。班組建設反映一個班組人員的素質,直接影響企業生產和效益。我班組在車間領導的指導下,充分發揮員工的特長,給他們提供了施展才華的自由平臺,員工積極踴躍的參與公司組織的各項文體活動,組織員工學習各種理論知識,我班組定時組織各種技能比武活動。在生產上對設備和工藝多次做出技改方案,對廢舊的配件進行修復再利用,節約了生產成本。開展了節能降耗和全面預算管理的活動。我班組今年先后兩次被評為先進文明班組第一名。這些都凝聚著員工的努力和辛勤的汗水。

    在即將到來的新的一年里,我們要更加努力,在我們取得成績上更上一層樓。

    給排水車間維修班

    20xx年x2月x0日

    維修班年度總結(優秀17篇)篇十七

    20xx年馬上就要過去,20xx年即將到來,回顧20xx年,維修班全體員工在公司領導的正確領導和指引下,通過全體員工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這里,我代表維修班,感謝各位領導對維修班給予的大力支持和幫助。

    我作為維修班的班長,在這一年來我認真履行自己的各項職責,緊密圍繞在公司領導班子的周圍,帶領全班員工以安全生產為重點,圓滿完成領導交給的各項生產目標任務,實現了職工隊伍穩定,全年無安全生產事故的目標。同時提出了“兩個全新”,即以全新的思維方式快速轉變觀念,適應企業的發展的內在要求,以全新的工作態度積極工作,推動全廠的進步,建立全新的高尚人際關系,創造合心、和氣、合力的工作環境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環境、治理人的工作思路,拉開了維修車間治理年、落實年、管理年的序幕。也為下一年度的工作打下了更堅實的基礎,使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成,保證設備的正常運行,保證車間安全生產。

    下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職:

    維修車間的職責是對全廠設備進行維修、保養,保障全廠設備長久、高效、穩定的運行,為公司的正常生產提供強有力的支持。設備是現代化企業生產的物質技術基礎,設備性能狀況直接關系到生產任務的完成和經濟效益的提高。我作為一個設備維修工作人員,一年來,一直把提高設備的完好率和利用率,作為公司改善和提高企業經濟效益、降低生產成本的主要途徑。

    1、進行設備的定期檢查有極其重要的作用。嚴格執查、維護保養制度,提高設備完好率和利用率。對傳動設備來說,維護保養可以延長設備的使用壽命,提高設備工作效率,增強安全性。

    2、加強設備診斷工作,針對設備狀況,預測設備可靠性,對可能出現的設備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,保障設備的安全穩定運行。

    3、加強管理人員和員工的安全教育學習,切實、認真搞好現場排查工作,再忙不忘安全,制訂了“人帶人,人幫人,責任到人,處理到人”的制度,認真填寫操作票,動火證,做好防護措施到位,在工作中確認、反確認的落實工作。

    4、檢修技能安全培訓,從業務技能和生產安全入手,在班內積極開展技能知識、安全生產的培訓,提高了員工規范作業行為意識和安全生產知識水平,同時也加強了員工的專業技能知識,了解設備知識,提高設備維修質量和效率,保證設備正常運行。班長率,在溶劑油罐區增加冷凝器等等,為生產部門順利生產提供了有力的保障。

    隨著二十一世紀知識經濟時代的到來,隨著科學技術的發展,越來越多的新技術、新產品被廣泛地應用,不學習,安于現狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業技術人員,今年以來,我加緊了對專業知識的學習,對車間生產區域內的一些設備的性能、基本狀況、基本結構進行了解,掌握其工作原理,提高了工作效率。

    一年來我們始終把安全生產作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名員工熟悉車間環境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對車間安全設施進行檢查,發現問題及時整改,確保安全防護設施的完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,xxxx年實現了設備事故,輕傷、重傷事故為零。

    1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

    2、加強對員工思想狀態的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把維修班打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

    3、在檢修工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的成本、最優的質量,取得最大的效益”為宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增強了檢修人員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委,時時處處注意節約。

    總之,在即將過去的xxxx年中,維修班通過全體員工的共同努力,在公司和部門領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續努力,力求讓維修班為公司創造更大的價值!

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