月工作總結是對過去一個月所取得成績和完成任務的總結和認可。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家在寫作月工作總結時提供一些幫助和啟發。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇一
我于xx年xx月負責鄉黨群辦秘書工作，主要負責信息、材料的編寫、綜合材料的起草和印制及鄉組織員工作；在鄉領導的正確指導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了各項工作?，F將工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高寫作能力及各項工作能力。按照區委、鄉黨委建設學習型黨組織的要求，我個人能夠充分利用工作和業余時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《中共中央十七屆五中全會決議》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還積極地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨積極分子，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對十七屆四中、五中全會有關文件的學習，進一步了解了我國十二五期間的奮斗目標。同時，努力提高了自己的寫作能力，在鄉黨委書記許書記的認真指導和幫助下，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經驗的領導和同志提出意見和建議，有效的提高了自己的寫作能力。到目前為止，多次在大興安嶺報，大興安嶺組工信息報上發表工作信息。
文字材料，積極協助領導按照農村實際謀劃活動主題、載體，籌備活動，全力做好自己的本職工作。同時，嚴肅認真的對待黨辦印發的文件，黨辦文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表黨委的形象，出現任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
三、
與村干部、村民相處融洽，及時布置好下級支部的各項工作。農村干部由于自身素質的原因，有時并不能夠準確的把握好上級部門的相關文件精神，同時在文字材料的整理上也會遇到很多問題，為能夠完成好鄉黨委布置給三村支部的各項工作，我能夠在自己的能力范圍之內盡可能的幫助三村干部完成好鄉黨委要求的各項工作的開展，獲得了村、組干部的好評。
四、認真做好辦公室相關工作，按照規章程序辦事。辦公室處在承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位，不論是辦文、辦事、辦會，還是溝通、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響。我能夠嚴守紀律、謙虛謹慎的做好辦公室工作。努力做到正直、公允、謙虛、平等，向領導匯報工作實實在在，不弄虛作假；評論干部實事求是，不挾私褒貶；在領導成員之間協調、傳話，不涉及他們之間的關系問題，不左右傾斜，更不撥弄是非、挑撥離間；領導人開會、談話時，如果自己在場，除了必要的問話，不多嘴多舌。以此作為自己的道德準則和政治紀律。我始終擺正自己的位置，有自知之明。努力做到政治上可靠，思想上敏銳，工作上勤奮，學習上刻苦，作風上嚴謹，真正做到領導安排的工作和正在辦理的文件事項不在自己手頭積壓延誤，前來辦事的同志不在自己這里受到冷落，黨委和辦公室的形象不在自己這里受到損害，真正做好各項工作。
作的進度和質量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及。在今后的工作中，我還將繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為一名優秀鄉干部而努力奮斗。
2010.12.24。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇二
今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。
為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。
建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
3、制定規章制度，加強重點崗位監督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，做到用制度管理隊伍，規范行為。在強化班子內部權力運行程序的監督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會;三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育dvd發放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支20xx年黨建工作計劃》;五是廉環境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。
5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風;二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
(六)、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。
2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地干部群眾共同研究脫貧措施，并根據調研的結果制定20xx年度幫扶計劃。
3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發“規劃到戶責任到人”20xx年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。
4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。
(七)、創新機制，推進黨建工作。
1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。
2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。
3、抓表率，發揮先鋒模范作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇三
在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領導下，根據年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發展、改革和服務工作，在開展保持共產黨員先進性教育活動、全面創新企業思想政治工作、弘揚電信企業文化，深化文明行業創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面取得了一定成績。
分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，努力探索新時期加強黨的建設的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業文化建設、精神文明建設等進行了研究部署。制定了《保持共產黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產黨員先進性長效教育活動；組織員工系統學習《當代中國科學發展觀學習讀本》、《中國電信企業文化綱要》，并結合學習公民“基本道德規范”、中國電信“核心價值觀”和x“市民精神”，開展x電信“企業精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《x電信文化》、x電信思想政治工作網站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發《x電信文化》8期，《x電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發展意識、服務意識、責任意識。
開展保持共產黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設的基礎工程。為此，我們制定了《保持共產黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監督機制，穩定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結、自我剖析的基礎上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優秀共產黨員”等一系列評優爭先活動。對一貫表現突出，在分公司各項工作中能充分發揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優秀共產黨員”進行了初評，并將通過思政網站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結束后，每位黨員根據評議意見，結合崗位職責，提出努力方向，提交了一份“黨員承諾書”，匯總后形成各支部“承諾書”，向群眾公開承諾，以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意，作為衡量先進性教育成效的重要標準。
4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產黨員先進性教育活動的進一步深入和延續，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平，將共產黨員的先進性發揮到實處，引領廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創建“黨員服務示范崗”活動進入了實質性階段。
5、按照分類管理的要求，結合黨員廉政教育活動的實施意見，根據黨員領導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設。
6、根據分公司機構體制的變化，及時做好各級黨組織的調整工作，確保黨建工作的延續性和穩定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結及組織實施情況的檢查監督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養教育和發展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產主義信念。根據新時期發展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發展規劃，嚴格要求、保證質量，做好xx年度黨員發展工作，發展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結構。
8、充分發揮共青團是中國共產黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設和青年人力資源開發力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優秀團組織、優秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續推進爭創“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個。現已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了xx電信分公司第一次代表大會。11月18-19日，中國共產黨x省電信有限公司x分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創一流的精神狀態，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創新，為x電信再創輝煌而共同奮斗。大會選舉產生了新一屆黨委、紀委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業文化建設研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、x省電信有限公司和x市委、市政府、x市思想政治工作研究會等領導的高度重視，x市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關黨委辦公室主任曹雪琴，x省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領導同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強x電信思想政治工作和企業文化建設》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發展情況，總結了近年來在加強和改進企業思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務，部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內容。會議對29篇獲獎優秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業文化綱要》，舉辦了《加強企業文化建設，注重提升隊伍素質》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業文化建設”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“x省思想政治工作優秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“x省思想政治工作優秀政研會”；論文《增強學習力，激發創新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優秀論文評比。
部署了xx年分公司企業文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業文化綱要”，結合文明行業創建、學習型企業創建和企業思想政治工作研究活動，通過“企業精神”大討論，企業文化活動月等活動，加強了企業文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內功，企業文化建設呈現了良好的開端。
根據xx年分公司企業文化活動的總體安排，3月份起在x全區電信系統開展x電信“企業精神”大討論活動。歷經了動員發動、學習座談、內涵表述、初選方案、公開征集、領導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創、守信敢拼”作為x電信的企業精神。
組織開展“創故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、x電信企業精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述x電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動x”員工故事大賽。
舉辦“企業文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業文化月”以“弘揚企業文化、共享信息文明”為主旨，通過企業文化綱要宣貫、企業形象展示、文學藝術創作、系列讀書活動、企業文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯星空”等業務的營銷活動，集中展示x電信近年來在企業文化建設方面所取得的成就，大力頌揚x電信“勤學善創、守信敢拼”的企業精神，全面提升x電信的新形象。
xx年創建工作的總目標是保持x省文明行業、x市文明行業稱號。創建工作的重點是通過企業內部管理，抓好電信服務監管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質量進行多方位監督管理，維護用戶合法權益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優質、處理高效、閉環管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
根據市文明辦和團市委的統一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區”活動。在北環街道、荷花池街道、新區工業園等地開展辦理電信業務咨詢、現場修理電信業務障礙、業務現場展示等活動，展示現代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網宣傳，宣傳科學上網、科學利用網絡。通過現場展示、事例活動，開展“綠色上網”活動。對社區櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業務常識。
分公司簽訂了“誠信維權承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規范經營流程，創新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權益，為實現國民經濟信息化、為地方經濟的騰飛、為新世紀再創x電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“x市誠信單位”和“x省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續宣貫企業文化綱要外，全年重點是在企業形象展示方面做文章。主要涉及到企業對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業內部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續保持省、市文明行業榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關鍵之年。03-xx年度文明行業迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關系：一是處理好工作內容和工作職責的關系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內容的深度進入的關系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關系，將工作內容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業文化建設既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標：一是文明行業創建工作要名列全市前茅；二是企業文化建設要走在省公司前列；三是企業黨建工作要達到規范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業思想政治工作要為在2-3年內爭創國家級思想政治工作先進單位打基礎。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務水平，展示企業形象”的創建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續開展“感動員工、感動用戶、感動x”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關助弱結對幫扶活動，使x電信的形象進一步完善高大。
二抓企業文化建設。圍繞企業形象展示這一主題，開展企業形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業形象展示月”活動外，xx年將對企業形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發掘事例，進行事跡匯編、制作有關精彩專題片，分為學習、素質、服務、管理、創新等幾個專題來展示。在“企業形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
三抓思想政治工作：一手抓陣地建設，要推廣武進總支“黨員活動室”的做法，適時召開現場會使每個黨員支部與每個黨員應建設思想政治工作陣地、配備理論書籍，吸引員工（黨員）活動；一手抓制度建設、思想認識的提高。每月一次的理論中心組學習、每月一次的部門政治理論學習、每兩月一次的支部書記例會、每半年一次的支部工作檢查、每半年一次的支部書記、委員的培訓、每年一次的優秀黨員表彰；另一手還要抓調查研究，充分發揮思想政治工作研究會的作用，動員員工進行調查研究、撰寫論文，并開好年初的政研會。
四抓企業黨建工作：除了完善上述制度，企業黨建工作繼續以“保持共產黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動，以及在黨員中開展“服務企業、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據流程變化，擬對黨組織的設置作相關調整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發展要求，同時在黨內民主建設方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
五抓內部宣傳工作：當前內部宣傳媒體主要有：櫥窗宣傳、思政網站、《x電信文化》、x政工信息等，xx年一個院落擬建立一個宣傳窗口，黨群工作部統籌宣傳教育內容，落實相關責任部門，開展卓有成效的宣傳教育活動?！秞電信文化》由月刊改為雙月刊，進一步豐富宣傳教育內容。思政網站分塊、分片落實職責，不斷更新內容。另外，申增有關設備如dv機，進一步深入到各班組，將先進人物、先進事跡自行制作專題片，利用oa網進行多角度的宣傳工作。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇四
本文目錄。
200*年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創新謀發展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益的企業工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發揮黨支部的戰斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創新企業的思想政治工作、弘揚公司的企業文化，深化文明行業的活動創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業的持續、健康、快速發展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、xx大文件等。監督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極發揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。
為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優秀影片；利用七一及抗戰勝利60周年等重大節慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統教育；邀請×市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發展建設的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發揮黨總支部的助手作用，持續開展五好支部創建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內業資料的整理和管理的同時，積極發揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發揮監督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續開展創建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績作為大事來抓，按照《－xx年度市直機關創建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發現問題，及時解決問題。在全市新一輪創五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發展黨員工作三年規劃和年度計劃，積極負起發展黨員審查責任，嚴格規范發展黨員工作程序，堅持發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養。今年發展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業文化內涵，提高企業凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮征文頒獎大會，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業的發展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協政工委評為中國供水企業文化建設先進單位，10月份又被國家建設部表彰為全國建設系統企業文化先進單位。
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今年是發動機廠各項工作齊頭并進的一年。在這一年，發動機廠在不斷完善各項先進管理方式，化繁為簡整合各類文件體系的同時，把黨委的日常工作真正納入到企業中心工作中來，結合自身工作特點，以求真務實的工作作風和持續創新的工作態度，深入貫徹公司文件精神，認真學習宣傳黨的十六屆四中全會精神，以點帶面，以面樹典，認真抓好職工的思想政治工作和企業文化建設，積極推進企業物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展，圍繞企業各項生產經營指標，不斷探索新時期企業黨建及思想政治工作的新思路、新方法，將全體干部員工的智慧和力量凝聚到企業發展的整體目標上來，為企業的持續發展提供了堅實的組織保證和精神動力。至今年11月份以來，發動機廠全體員工同心協力，團結進取，共完成整機62309臺，并且創造性地建立了一套具有自身特色的現代化管理體系，企業文化建設喜獲豐收。
思想的保障?????員工的航燈。
發動機廠黨委在公司黨委領導下，貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以《兩個條例》為指南，加強領導班子建設，進一步發揮黨組織的政治核心作用，為企業順利實施發展戰略提供強有力的思想保證和組織保證。xx年重點抓了中層以上干部黨風廉政建設及“三個代表”重要思想的學習，采取自學為主、聽講座、交流相結合的形式進行。為加強黨風廉政教育，廠中層以上干部簽訂了《黨風廉正建設責任狀》并列入干部考核內容，在今年4月份，還組織了黨委班子成員參觀了預防職務犯罪法制教育圖片展覽。通過這些活動，我廠黨員干部較好的樹立了“領導就是服務、權利就是責任”的意識，扎扎實實作好本職工作，深入生產一線基層，為員工排憂解難。
圍繞企業中心任務，廠黨委制訂了行之有效的黨群工作目標、活動計劃，把企業改革、發展的熱點、難點作為黨群工作的重點，堅持按“黨支部季度業績考核指標”對支部進行檢查、考核。今年以來，各部門堅持周匯報制度、黨員干部一季一查制度、中層干部懇談制度，進一步深化了管理力度，注重探索新時期黨建工作的活動方式和載體，不斷激活黨支部的內在活力。在慶祝建黨83周年期間，廠黨委、各支部適時開展了一系列教育活動。例如，組織黨員干部參觀革命烈士紀念堂以及新黨員宣誓儀式等，加強黨員干部的革命傳統教育。xx年，發動機廠發展黨員12人,其中管理人員5人,技術人員4人,班組長1人,一線工人2人。
典范的效應??????學習的動力。
在推行各項規范化管理的過程中，不斷創新管理模式，以“化繁為簡”為指導原則，以“流程管理”為行動方向，在公司各專業廠中率先完成了體系的一體化整合，建立了一套適宜發動機廠的管理體系。通過建立導師、輔導員制，中層干部與工作小組長結對子，積極參與工作小組活動，扎扎實實抓好班組建設，使各項管理工作進一步落到實處。這樣，干部與員工、員工與員工之間加強了溝通，凝聚了人心，增強了企業合力。
為了認真貫徹落實公司開展的“遠學許振超，近學袁政海，實現銷售收入上百億目標”系列活動，發動機廠制定了系列活動計劃，召開了勞動模范、先進人物代表座談會，廠領導、歷年來的勞模、標兵及曾獲全國創新創效先進個人、江西省五一勞動獎章的廠八級主師劉偉東，獲江西省自學成才獎、南昌市五一勞動獎章、最近喜獲全國青年創新能手稱號的陳金毅、在江西省職工技能競賽活動中獲得名次的熊賢明等參加了會議并發言。他們是發動機廠廣泛號召“雙學上百億”活動的領軍人物，他們是青年員工學技術、鉆業務的楷模和典范。在響應公司“雙學上百億”系列活動中，我廠黨委積極配合大力支持，按照公司指導思想，大力營造團結進取、務實創新、積極向上的輿論氛圍。參加公司“雙學上百億”演講比賽，我廠選手獲得二等獎、以劉偉東事跡為藍本的故事創作獲得三等獎、表演二等獎?！半p學上百億”櫥窗展、攝影作品展均獲得好評。在xx年度江鈴“雙學上百億”職工技能競賽中，發動機廠車工組熊賢明、鉗工組付義峰、維修電工組張振東將各自第一名收入蘘中。
圍繞“遠學許振超，近學袁政海，實現銷售收入上百億目標”目標，發動機廠結合該廠先進人物廣泛宣傳報道，以支部、黨小組為單位組織學習討論，大力營造學習氛圍。在報道中做到了櫥窗有畫、報紙有、電視有像、網絡有報?！都寄苄凸と艘彩峭七M企業發展的中流砥柱》、《培養造就技術型工人隊伍為企業的持續發展提供保障》、《為技術工人喝彩》、《為江鈴的再次騰飛吶喊加油》等均是員工的學習心得。至11月份以來，宣傳報道立足生產一線，反映員工心聲，在新聞中心有報道128條，《汽車報》85篇，公司刊物有文章25篇。內宣《心動力》采用員工稿件162篇，櫥窗、橫幅定期更新。
通過開展勞動競賽、技術比武、合理化建議活動，充分調動員工為企業發展出謀劃策的積極性，為技術工人施展才華搭建平臺。發動機廠機關支部舉辦了“迎五一”勞動競賽、廠部組織了職工技能大賽及“崗位之星”評比活動。通過這些活動，以典型人物的典型事例以點帶面，影響和帶動了一批青年技工投入到學技術、比貢獻中來。發動機廠一方面力在為員工搭建人才平臺，營造尊重技工、愛惜技術人才的良好氛圍，一方面積極建立有效的激勵機制，為鼓勵員工立足本崗，提高技藝制定多種舉措，通過完善績效評價、崗位規劃，實現績效評價激勵作用，在全廠重在營造一種好學上進的氛圍，鼓勵職稱晉級、學歷晉升、自學成才等，目前，工作在一線的工人，技術工人占全廠員工30%；大專以上學歷的占35%之多。
團隊的力量?????溫馨的關懷。
發動機廠黨委堅持以人為本，關心員工工作和生活，走訪慰問困難職工，身體力行“三個代表”，全面加強企業黨建工作。xx年，發動機廠在公司工會的關懷指導下，發放困難職工補助1840元，廠愛心互助基金會另外給予職工補助1050元，看望喪葬職工家屬、生病職工及家屬共計39人次。xx年元旦春節期間廠黨委、工會深入生產一線，看望困難職工并送去慰問金額3740元，有17位困難職工得到幫扶，今年9月份，獎勵了7名職工子女考入大學共計3500元，這些充分體現了廠黨政對員工生活的關心與愛護。
xx年，發動機廠在公司領導及相關職能部門的關心與支持下，積極開展各類文體、宣教活動。愚教于樂，干群同樂。“三八”婦女節舉辦女職工卡啦ok比賽，“五四”青年節舉辦輕舞飛揚舞蹈專場會，安全生產月舉辦安全模擬演練、安全演講比賽等系列活動。發動機廠“四大”協會也不定期召開學術交流、征文比賽活動。在參加公司第十屆大合唱比賽活動中獲得銀獎，在公司“雙學上百億”系列活動中也屢屢獲獎。
這些成績說明了發動機廠在創新思維，提升管理上下了工夫。發動機廠黨委在公司各級職能部門支持下，注重人性化管理，把員工利益、企業發展目標放在首位，注重營造一種良好的的工作環境，以人為本，開拓創新，為努力把我廠打造為“一支部隊、一所學校、一個家庭、一樂園”而奮斗。
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在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領導下，根據年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發展、改革和服務工作，在開展保持共產黨員先進性教育活動、全面創新企業思想政治工作、弘揚電信企業文化，深化文明行業創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面取得了一定成績。
一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質。
分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，努力探索新時期加強黨的建設的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業文化建設、精神文明建設等進行了研究部署。制定了《保持共產黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產黨員先進性長效教育活動；組織員工系統學習《當代中國科學發展觀學習讀本》、《中國電信企業文化綱要》，并結合學習公民“基本道德規范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發展意識、服務意識、責任意識。
開展保持共產黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設的基礎工程。為此，我們制定了《保持共產黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監督機制，穩定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結、自我剖析的基礎上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優秀共產黨員”等一系列評優爭先活動。對一貫表現突出，在分公司各項工作中能充分發揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優秀共產黨員”進行了初評，并將通過思政網站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結束后，每位黨員根據評議意見，結合。
崗位職責。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標準。
4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產黨員先進性教育活動的進一步深入和延續，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平，將共產黨員的先進性發揮到實處，引領廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創建“黨員服務示范崗”活動進入了實質性階段。
5、按照分類管理的要求，結合黨員廉政教育活動的實施意見，根據黨員領導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設。
6、根據分公司機構體制的變化，及時做好各級黨組織的調整工作，確保黨建工作的延續性和穩定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度。
工作計劃。
小結及組織實施情況的檢查監督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養教育和發展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產主義信念。根據新時期發展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發展規劃，嚴格要求、保證質量，做好xx年度黨員發展工作，發展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結構。
8、充分發揮共青團是中國共產黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設和青年人力資源開發力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優秀團組織、優秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續推進爭創“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個。現已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創一流的精神狀態，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創新，為常州電信再創輝煌而共同奮斗。大會選舉產生了新一屆黨委、紀委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業文化建設研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領導同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業文化建設》的。
回顧了公司近年來的改革和發展情況總結了近年來在加強和改進企業思想政治工作方面所做的工作指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內容。會議對29篇獲獎優秀論文進行了表彰和交流宣貫了《中國電信企業文化綱要》舉辦了《加強企業文化建設注重提升隊伍素質》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業文化建設”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優秀政研會”；論文《增強學習力，激發創新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業精神”大討論，積極推進企業文化建設。
部署了xx年分公司企業文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業文化綱要”，結合文明行業創建、學習型企業創建和企業思想政治工作研究活動，通過“企業精神”大討論，企業文化活動月等活動，加強了企業文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內功，企業文化建設呈現了良好的開端。
根據xx年分公司企業文化活動的總體安排，3月份起在常州全區電信系統開展常州電信“企業精神”大討論活動。歷經了動員發動、學習座談、內涵表述、初選方案、公開征集、領導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創、守信敢拼”作為常州電信的企業精神。
組織開展“創故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業文化月”以“弘揚企業文化、共享信息文明”為主旨，通過企業文化綱要宣貫、企業形象展示、文學藝術創作、系列讀書活動、企業文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯星空”等業務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業文化建設方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創、守信敢拼”的企業精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創建文明行業工作，提升電信企業形象。
xx年創建工作的總目標是保持江蘇省文明行業、常州市文明行業稱號。創建工作的重點是通過企業內部管理，抓好電信服務監管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質量進行多方位監督管理，維護用戶合法權益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優質、處理高效、閉環管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
根據市文明辦和團市委的統一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區”活動。在北環街道、荷花池街道、新區工業園等地開展辦理電信業務咨詢、現場修理電信業務障礙、業務現場展示等活動，展示現代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網宣傳，宣傳科學上網、科學利用網絡。通過現場展示、事例活動，開展“綠色上網”活動。對社區櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業務常識。
分公司簽訂了“誠信維權承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規范經營流程，創新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權益，為實現國民經濟信息化、為地方經濟的騰飛、為新世紀再創常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續宣貫企業文化綱要外，全年重點是在企業形象展示方面做文章。主要涉及到企業對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業內部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續保持省、市文明行業榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關鍵之年。03-xx年度文明行業迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關系：一是處理好工作內容和工作職責的關系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內容的深度進入的關系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關系，將工作內容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業文化建設既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標：一是文明行業創建工作要名列全市前茅；二是企業文化建設要走在省公司前列；三是企業黨建工作要達到規范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業思想政治工作要為在2-3年內爭創國家級思想政治工作先進單位打基礎。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務水平，展示企業形象”的創建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關助弱結對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業文化建設。圍繞企業形象展示這一主題，開展企業形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業形象展示月”活動外，xx年將對企業形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發掘事例，進行事跡匯編、制作有關精彩專題片，分為學習、素質、服務、管理、創新等幾個專題來展示。在“企業形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業黨建工作：除了完善上述制度，企業黨建工作繼續以“保持共產黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動，以及在黨員中開展“服務企業、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據流程變化，擬對黨組織的設置作相關調整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發展要求，同時在黨內民主建設方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統戰等工作。
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xx年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創新謀發展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益”的企業工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發揮黨支部的戰斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創新企業的思想政治工作、弘揚公司的企業文化，深化文明行業的活動創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業的持續、健康、快速發展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、xx大文件等。監督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極發揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到”提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。
為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優秀影片；利用”七一”及抗戰勝利60周年等重大節慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統教育；邀請*市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發展建設的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發揮黨總支部的助手作用，持續開展”五好”支部創建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內業資料的整理和管理的同時，積極發揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發揮監督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續開展創建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績”作為大事來抓，按照《xx－xx年度市直機關創建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發現問題，及時解決問題。在全市新一輪創”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發展黨員工作三年規劃和年度計劃，積極負起發展黨員審查責任，嚴格規范發展黨員工作程序，堅持發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養。今年發展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業文化內涵，提高企業凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。今年有6篇職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦”全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業的發展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協政工委評為”中國供水企業文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為”全國建設系統企業文化先進單位”。
供水公司。
黨群部。
xx年十二月十五日。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇五
日前，習^v^在黨史學習教育動員大會上的講話中強調，“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優異成績迎接建黨一百周年。”指明了開展黨史學習教育的目的和意義。有幸參加了xx鎮黨委舉辦的三天的黨史教育培訓，期間聆聽了專家、老師的授課，參加了xx村的學習研討，受到了教育，得到了啟發，對黨史以及開展黨史教育有了較為明確的認識。
開展好黨史學習教育活動，真正達到“明理、增信、崇德、力行”成效，為奮力開啟中國特色社會主義現代化新征程，實現第二個百年目標提供強大的精神力量具有重要的意義。
學史明理。通過黨史學習教育，深入理解了“只有中國^v^才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國，只有堅持和發展中國特色社會主義才能實現中華民族偉大復興”的歷史真理。百年黨史既是一部艱苦奮斗史，也是一部理論創新史，還是一部自身建設史。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。學好黨史，可以深刻理解中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、社會主義為什么“好”；可以深刻領悟“沒有中國^v^就沒有新中國”“只有社會主義才能救中國”“只有中國特色社會主義才能發展中國”是顛撲不破的歷史真理。只有準確把握這一真理，才能夠更加明白我們從哪里來，要到哪里去；才能在總結歷史經驗、把握歷史規律中增強開拓前進的勇氣和力量。
學史增信。通過黨史學習教育，增強了“四個自信”。^v^^v^指出：歷史是的教科書，也是的清醒劑。黨的歷史作為中華民族史的重要組成部分，是中國^v^寶貴的精神財富。通過黨史學習教育，深切感悟到，我們黨百年歷程中是經過怎樣反復比較和總結，堅定執著地選擇了馬克思主義、選擇了社會主義道路；是怎樣把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特征結合起來，獨立自主走自己的路，迎來了中國特色社會主義從創立、發展到完善的偉大飛躍，就會進一步堅定“四個自信”。
學史崇德。通過黨史學習教育，提高了自身的道德修養。必須始終把人民利益放在位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把14億中國人民凝聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。百年黨史中，^v^、^v^、方志敏、夏明翰、劉志丹、左權、楊靖宇、趙一曼等無數優秀^v^人為民族獨立、人民解放而英勇獻身，這種前仆后繼的精神鑄就了^v^人高貴的人格品德。從黨史中體會這種精神，有助于更好地錘煉個人私德、培塑為民公德和鑄牢黨性大德，把忠誠干凈擔當作為踐行初心使命的標準和行為準則。
學史力行。學習黨史要與時俱進，身體力行，在攻堅克難中激發斗爭精神，增強斗爭本領，提高應對風險、戰勝挑戰的能力水平，推動各項事業開拓前進。通過對黨史的內在要求和深邃內涵的學深悟透，更加堅定了理想信仰、筑牢了宗旨情懷、肩負初心使命，達到學黨史、悟思想、辦實事、開新局的工作要求。不斷將黨史學習成果轉化為干實事、辦實事、干成事的動力。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇六
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，遼寧鐵法能源公司大隆礦黨委堅持在務實上下功夫，今天本站小編為大家精心挑選了關于黨群支部。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍：
1、開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣“4+2”工作法，繼續落實院關于爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
(二)思想政治工作。
1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關于學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，4月份退休職工李興華因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中，全所干部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀征文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作。
1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，并獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院里組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了。
規章制度。
今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》進一步強化了我所職工的崗位紀律完善了考勤、考核辦法轉變了工作作風提高了工作效率促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問題。
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
一年以來，通信工程專業學生黨支部在學院領導的正確帶領之下，堅持全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，在認真貫徹落實校院黨委各種文件政策的基礎上，通過開展多種多樣的教育和服務類活動，對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮了重要的作用。切實加強支部建設，不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法，不斷激發支部黨員的團結協作精神和工作熱情，使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發展?，F將一年來的情況總結如下：
一、思想建設。
以“科學發展觀”重要思想為指導，立足學生全面發展，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，積極創建學習型黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和學院的和諧發展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、組織建設。
堅持組織發展培養原則。為組織發展規范化、制度化，堅持發展嚴格把關，把有共產主義理想和為人民服務意識的優秀青年發展到黨組織里來，堅持“申請一個，聯系一個，成熟一個，發展一個”的原則。發展和考查黨員時，把學生的政治素養、科研學習水平和群眾基礎擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監督和管理，每位預備黨員定期進行思想匯報。為提高黨員的思想、政治素質，增強黨支部凝聚力和戰斗力，黨支部定期召開支部大會，每名黨員結合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。
本支部*年6月和*年12月積極做好組織發展考察和轉正工作，壯大了支部黨員隊伍，積極培養先進分子，為黨輸送新鮮血液，使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。
三、作風建設。
堅持做到密切聯系群眾，關心群眾，服務群眾，扎實工作，在各項工作中努力發揮黨員的先鋒模范作用。
支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動，發揮黨員的先鋒模范作用，要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”，在各方面樹立黨員新形象。
四、主題教育活動。
通信工程專業學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如征文比賽、觀看青春勵志片《失戀33天》、優秀黨員事跡影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優勝獎。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。
五、展望未來。
回首*年，通信工程專業學生黨支部取得了不錯的成績，組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點，需要領導、老師的多多指正和同學們的監督：
1、理論學習力度不夠，黨性修養有待于進一步加強;。
3、學生黨員工作創新性有待加強。
在今后的工作中我們要總結前期工作的經驗，在現有的基礎上繼續開展保持黨員。
先進性教育。
活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我們會在今后的工作中認真思考和研究，謙虛學習，積極改進，爭取出色地完成*年的每一項工作任務。
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
(一)支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
(三)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(四)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高。
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
二、明年的。
工作計劃。
明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。
(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。
繼續組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。
堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。
(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。
(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。
健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活情況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇七
一. 活動目的：
1.通過義工活動，通過與老人們聊天等互動，為老人送去我們的愛心和鼓勵
2.通過義工活動，義工學習演練與老人們溝通的技巧，了解老人們的生活與心理
3.感受身為一名義工所肩負的責任
二. 活動地點：
南山區社會福利中心（西校區對面）
三. 活動時間:
xx年3月25日（星期三）下午3：00-5:00
四. 活動主題:
陶冶情操、打造技能、培養素質、塑造自我
五．活動參與人員：
活動負責人：王瑜暉.黃小梅.鐘子杰.黃秋鳳公共課部社區義工分會義工，共47人
25日下午雖下著雨，但我們的義工隊伍都如期到了南山區社會福利中心，與老人們進行交流，互動。由于福利中心二樓需要進行裝修，所以住在二樓的老人們都要搬上七樓的房間住。七樓空了一段時間，難免沾了些灰塵，所以我們義工的第一件事就是清潔七樓的部分地方，讓老人們有個舒適，潔凈的環境。義工們基本上都積極地參與活動，但可能由于小部分義工是第一次參加活動的關系，積極性低了些，希望在這次活動過后有所提高。
過后是跟老人們進行交流和互動。對著一些不能自理的老人們，新義工們真的可以說是“無從下手”。不知如何與老人進行第一句話的交談，但在其他義工的帶領下，新義工們也能融入其中。其中一位服務對象，她并不是老人，是一位28歲的女青年，她躺在床上，也許是只能躺在床上，因為她在小時候從嬰兒床上摔下來，一趟就躺了20余年，全身的肢體與部位都不自主的亂動，所以她不能坐輪椅，只能看著房間四面的墻壁及房間里的東西。即便如此，但最重要的是，她依然能微笑。秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德是我們年輕一代義不容辭的責任。希望會有更多的人與我們一同加入義工的行列?！坝袝r間做義工，有困難找義工。”
隨著我國的經濟建設目前進入了高速發展階段，廣大群眾對提高自身素質的要求日趨迫切，藝術在豐富人民群眾文化生活上起到越來越重要的作用。越來越多的藝術培訓機構在全國各地作為一種新興產業發展起來，這也為本專業學生提供了一個實踐的好機會。
在競爭如火如荼的當下，尤其是目前更是金融風暴席卷全球，越來越多的學生清醒的意識到僅僅掌握一項專業技能遠不足以保障自身的未來，目前社會的主流便是大力發展綜合型、復合型人才，基于此，藝術與設計學院的同學和服裝學院、人文學院、商學院的同學結合自身優勢，參加了符合自己專業之的“大學生進社區”實踐活動。
“你正在為不善于理財而擔心嗎？２１世紀了，你想學幾門外語嗎？家里的電器壞了嗎？還在為不知道怎么打理自己的形象而不知所措嗎？”不用再為這些煩惱了，讓我們的大學生義工通通統幫你解決吧！為了大力培養當代大學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力，積極引導學生把專業理論學習與實踐結合，為將來的就業奠定更堅實的基礎，３月７日我院實踐劉夏南組織同學開展了名為“校園義工進社區”的義工活動，幫助大家解決生活上的麻煩.
親愛的義工朋友：
大家晚上好!
這是新年第一會，也是送走2015，展望2015；總結過去，規劃未來，暢談心愛成長路的會議。
首先，請允許我表達我的感恩。我非常慶幸成為心愛協會的一員，感謝幽幽等義工朋友的信任，能為我提供鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會。2015年9月份我加入心愛協會，一年多來，我收獲了很多，在付出一點點時間精力的同時，獲得了許多快樂。“我獻出了一片樹葉，卻收獲了整個森林。”在此讓我再次感謝幽幽、感謝丟丟、明磊、光頭強，感謝協會的每一位朋友。
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲頗大的一年。14年我參加了心愛義工志愿者協會和心靈花園志愿者群、心理危機干預群。平時在做好本職工作的同事，積極參加志愿者活動，閑暇時間還到老年大學豐富自己的生活。
財務工作是一項專業相當強的工作，作為協會財務人員，必須掌握一定的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好協會的財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。因此我參加了會計證的培訓，并以蠻不錯的成績通過了會計資格證書；做為一隊的代理隊長，我能參加協會的各項活動，組織的聚會大都能見到我的身影，在國慶義演中秀了一下，每個月至少一次福利院陪伴孩子，去仰徐、岡中等敬老院陪護老人，到岡中走訪貧困家庭、平安夜“送文具、獻愛心”給貧困孩子，每月申報稅務報表，暫時代管現金日記賬。
我從事財務工作，也是摸著石頭過河，盡管考了個會計資格證書，但是仍屬于紙上談兵，實操、技能很是欠缺，財務工作還有很多問題。隨著組織的壯大，漸漸感到才疏學淺，因此明年我聯系了大自然等兩個專業會計，請她們從事現金管理、總賬管理，一來因為她們專業，二來是加強相互監督。
2015年費用支出準備實行實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了捐款費用專戶，專門核算捐款費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了會長一支筆審批制度，嚴格區分了捐款支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤，讓每個捐助者的每一分錢真正用到需要幫助的人身上。
即將到來的2015年上半年計劃考取會計初級職稱并準備組團考社工證，有意向的義工朋友可以到湯圓處登記報名，時間是6月13、14日。
回顧過去的一年，在平凡而繁細的工作中，愉悅、快樂、豐富并鍛煉了自己。在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將志愿者工作開展得更好。祝義工朋友們新年快樂！開心每一天！相約2015 不離不棄?。?！
如果說太陽的第一縷光線能給予人們希望，那它的持續照耀就能讓人倍感溫暖。就好像我們物理學院義工隊的戰友們。也許當初的加入有人只為圓自己一個夢，有人只想發一分光熱，也有人只憑自己的一腔熱血……不管目的何在，最后都會在這個充滿愛的領域扎根、發芽。在這里的奉獻不求索取，在這里的付出不圖回報，我們只想多出一份力，持續的多發些光，只求這片愛的土地更加豐盈茂盛。下面是我的工作總結：
雖然加入義工隊只有一年的時間，但在大家的共同努力，本著服務社會，不僅發揮了極大的作用，更為能盡自己一份力量而欣喜不已。
做義工不是一時的熱情，而是恒久的堅持。三月雷鋒精神鼓舞著我們，我們義工隊計劃打掃劍英公園，希望大家有一個安靜而又干凈的休閑場所。一邊打掃一邊感受到人們的那種喜悅，我想我們這樣做是多么的值得。四月，為了同學們有一個更加干凈的學習環境，我們決定打掃學校的多媒體教室，我們希望呼吁更多的人參與進去。這些活動我收獲了團結友愛，同時我將我的助人為樂的精神感染了我身邊的朋友。同時我還是學院的志愿者。
讓我感觸更深的是敬老院之行、特殊學校之行以及免費維修小電器活動等等。
敬老院之行給我的體會：人，是平凡的動物，人也終會衰老，有的老人會與家人安詳的度過自己的晚年，但也有很多的老人卻只能在敬老院中尋求自己的生活。敬老院，或許在很多人看來那是個不錯的養老地方，但只有在那里的老人們心里最清楚他們要的究竟是什么。是安逸的生活嗎？是娛樂的場所嗎？不，他們要的只不過是一家人在一起其樂融融的團聚。雖平淡如水，卻情暖人心。老人們的心思要我們義工們去體會和理解，老人們的渴望我們義工們去滿足。三月，雷鋒的精神更加深刻，我們卻早已想到了時時需要社會關心的特殊人群，希望能給他們帶來溫暖的問候。在3月24日，我們利用自己的休息時間，帶著我們的愛心以及一些禮物走進了東郊敬老院，為那里的老人們奉獻自己的一份愛心。
義工們的心思縝密，深知老人們的'需要，因此，我們多做的就是生活中的事情。還有義工為老人唱歌跳舞，讓老人們感覺好像就是在看自己的孫女一樣，臉上露出了開心的笑容。我們義工隊的義工們沒事就陪老人下下棋，聊聊天，嘮嘮家常。閑聊中我們發現，其實老人們的要求很簡單。只要沒事時陪陪他們，和他們說說話就已滿足。大魚大肉，金銀富貴，他們不稀罕。也許就是這樣平淡的感覺，卻能時時溫暖著老人們的心。孤寡老人們激動的淚水也仿佛告訴我們，一切的付出都是值得的。
下面我想提一些建議：
一、活動計劃細致，分工明確，會讓大家更容易參與進來，同時也會感受到我們的溫暖；
xx-xxx-xx
二0一二年四月二十八日
為了搭建社區青少年學生活動平臺，促使青少年學生知我社區、愛我社區、興我社區，培育社區小主人意識，提升文明素質，使學校素質教育與社區文明教育有機結合起來，從而促進“新三好”評價工作的有效開展。xx年暑假，我校大隊部組織開展了以“五彩小義工 繽紛靚星城”系列社區活動。
一、融合創新，社區活動精彩紛呈：
假期結合區教育局文件精神和本校實際，我校開展了富有本校特色的“五彩小義工”活動：
“綠色小義工” 活動策劃：“快樂文明傳”
做傳遞文明的小小火炬手——將《黎托新市民手冊》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書；畫一張反映文明主題的漫畫，做良好城市環境的維護者和良好衛生習慣的執行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創建的知識。
“金色小義工”活動策劃：“小白鴿志愿服務者”（必選）
1、做好一張文明城市測評問卷。
2、低年級：整理自己的臥室，每天自己動手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動卡”，父母進行打分（優、良、合格）。中高年級：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對制造牛皮癬的人進行制止和勸導；制止身邊不文明行為，并完成相應的“小白鴿日記”，寫下自己參與活動的過程與感受體驗。
以上活動有數碼照相機的同學對活動過程進行拍照，相片下期開學統一交學校大隊部，參加“文明我行動”攝影大賽的評比。
“紅色小義工”活動策劃： “紅紙鶴，同心愿”
1、“手拉手，一封信，寄友情”活動：
活動內容：在假期為四川災區的小伙伴寫一封熱情洋溢的慰問信，表達對災區小伙伴真摯關愛，鼓勵他們樹立戰勝困難和災害的堅強信心，刻苦學習，奮發成才。
活動要求：可以獨立完成，可以與父母一同合作；信紙可以自己配上精美圖案；書寫工整，落款寫清自己詳細的家庭住址與郵編。
2、觀看優秀影片《隱形的翅膀》：
“藍色小義工”活動策劃： “書海尋寶記”
活動內容：利用假期開展課外閱讀活動。
活動要求：各班根據本班具體情況，自行設計讀書活動方案，開學進行“書海尋寶記”讀書活動資料的搜集與總結。
二、積極宣傳，全員參與重落實。
根據我校實際情況，在“以點帶面”總方針指導下，活動中我校采取“宣傳發動到位，落實到人”的活動準則，即以班級為單位，責任落實到班，再由班級落實到人，采取分工合作，責任明晰。
三、注重活動的反饋。
開學之初大隊部對資料進行班級評比，以此提高班主任開展社區活動的意識，同時以暑假社區活動展為主題的假期作業展示既是對同學假期的辛勤勞動成果予以充分肯定，同時也激發了更多同學參與寒假社區活動的積極性，為社區活動今后的開展起到了很好的宣傳作用。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇八
xx年，公司黨總支在集團公司黨委的大力支持下，認真貫徹黨的十八大精神，積極開展“迎接生產高峰，再創新的輝煌”活動，緊密圍繞公司今年的生產經營中心工作，凝聚隊伍，匯聚人心，積極抓好黨建工作，充分發揮所屬各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強黨總支的向心力、創造力和戰斗力，為圓滿完成今年的各項工作提供了堅強有力的組織保證和制度保證?，F將今年的黨建工作總結如下：
一、黨組織工作
（一）發揮黨組織戰斗堡壘作用
黨員是隊伍的中堅，黨總支始終堅持在生產中以強化先鋒意識為主線，積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶領廣大職工立足一線、服務一線，苦干巧干，攻堅克難，形成了一個黨員一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘的局面。
務鑄就堅實的戰斗堡壘，為公司在生產中提供了最大限度的服務。
（二）加強黨組織建設
公司的發展提供有力的政治和組織保證。
1、注重加強領導班子思想作風建設
領導班子成為團結帶領全公司員工開創建設工作新局面的堅強核心。
黨總支還以強化黨員作風建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照開展“守法紀、興廉風”主題教育活動的總要求，利用工作之余與班子成員一起學習了十八大三中全會精神，進一步強化作風建設，不斷強化自我約束、自我接受監督意識，不斷激發公司創先爭優的內在動力。
2、注重加強干部和人才隊伍建設
量，年輕的技術人員和新吸收的大中專畢業生迅速成長起來，在各自的崗位上脫穎而出。
3、注重加強黨風廉政建設
傳教育活動，引導黨員尤其是黨員領導干部廉潔自律，率先垂范，以實際行動影響和帶動身邊的同志，注重防范，提高了黨員干部拒腐防變能力，在黨組織內部形成了風清氣正的氛圍，使黨組織充滿了正能量。
（三）重視員工技能培訓、積極開展技術創新工作
按照公司黨支部的要求，把思想政治工作中關愛人、理解人、尊重人、教育人、培養人、提高人的理念與公司的人本理念緊密結合起來，采取各種有效措施提高員工素質，增強隊伍戰斗力，推動生產的順利進行。黨總支把加強員工培訓，不斷提高員工的思想認識、管理水平、業務技能和整體素質，作為實施“全員素質工程”。立足實際制定培訓規劃和措施，明確培訓內容和對象，保證生產一線需求。通過政治、技術、質量、安全、文化等各個方面的學習，努力打造學習型黨組織，培養知識型黨員、知識型員工，通過不斷努力，公司的文化建設取得成效。
二、文化建設上水平
則、創黨員先鋒等圖牌標識，營造出濃烈的文化氛圍。
在企業精神與生產的結合上，黨總支充分利用形勢任務
教育，把企業精神具體到公司目標上，展示企業形象。一系列措施的推行，不但加快了企業精神的宣傳落實，而且提高了員工認識、統一了員工思想，規范了員工行為，進一步促進了公司的生產。
三、存在的問題和不足
公司黨群工作離上級要求的規范化、制度化、系統化管理還有很大差距。一是黨群工作創新力度有待提高；二是各支部在標化建設方面還有一定的差距，仍需進一步加強標準化黨支部建設，促進支部工作標準化、規范化、制度化；三是宣傳力度還需進一步加強，對外宣傳報道的力度還需進一步提高，沒有達到外樹形象的目的。
四、工作設想。
（一）按照公司的總體安排,重點在管理力量、技術力量、班子建設等方面下功夫，確保在明年的公司建設中發揮作用。
（二）加強管理，提高管理水平。高度重視并理性分析工作中存在的不足，完善動態管理，使公司工作更加規范有序。
（三）全面提升黨建工作，加強黨支部建設，根據上級安排部署開展好各項活動，繼續深入開展“迎接生產高峰，再創新的輝煌”主題實踐活動、黨的群眾路線活動等各類主題活動，更好的完成公司的各項工作任務。
（四）加強宣傳工作，積極參與各項勞模選樹活動，加強宣傳教育，在公司內評先進樹典型，再掀比學趕幫超的熱潮。
（五）協助推進精細化管理，利用各種形式廣泛宣傳精細化管理，激發廣大黨員干部身先力行，發揮廣大青年主力軍作用做好精細化管理工作。
篇二：黨群室xx年個人工作總結及xx年計劃
黨群室xx年個人工作總結及xx年計劃
黨群室xx年個人工作總結及xx年計劃
xx年轉眼即逝，人力資源中心黨群室也即將展開年底工作總結和明年工作規劃。對于個人來講，也理應在這時總結一下工作一年的得失，規劃一下明年工作計劃。
xx年我的主要工作總結主要分為黨政工作、企業文化工作、其他工作、臨時交辦工作四個方面，下面將個人xx年工作總結列如下：
一、黨政工作：
xx年黨政工作是我的工作中心也是重心之一，能占到45%左右的工作比重。
1、調整黨團活動經費
大員工的贊譽。但是公司多部門多次反應目前活動經費太少，今年公司經營會上提出“要致力于創造和諧的工作氛圍，加大改善工作和生活環境的投入，既要使員工心情舒暢，生活快樂”，結合自身企業實際和特點，公司黨委增大了黨團活動經費額度并且制定了《****員工關系活動管理辦法》，并且已于xx年7月份開始實施，根據辦法規定，目前已經進行了兩個季度經費的發放，共計****元。
2、繼續實施《黨支部星級競賽》活動
xx年公司黨委繼續實施《黨支部星級競賽》活動。截至目前，參與評比的活動有13項，共計撥付經費****元，活動的開展有力的調動了各支部的活力和參與各項活動的熱情。
3、黨政材料上報工作
4、“七.一”黨員宣誓儀式和黨課教育活動
xx年7月1日，是中國共產黨建黨90華誕，****黨委在全公司范圍內召開了“****慶祝建黨90周年黨員宣誓儀式暨黨課培訓班”。公司黨委兩個黨總支部、17個黨支部，458名黨員、干部、入黨積極分子、團支部書記以及來自**傳媒絡技術有限公司的31名黨員、干部，貴陽**黨委的59名黨員、干部等參加了本次大會，**集團副總裁王**總、**廣播電視大學正局級調研員王**教授、公司黨委成員田*總、代**總以及公司總會計師劉*總也應邀出席。參會地點除黃島多功能廳設立主會場外，還在**大廈、研發中心、廣東**、貴陽**以及10余個分公司均設立了視頻分會場。
5、組織各支部觀看電影《建黨偉業》
為慶祝中國共產黨建黨90周年，電影《建黨偉業》已在全國上映，影片公映后得到了社會各界的一致好評，對現實黨員、干部提高對黨的認識和培養愛國、愛黨的熱情有著積極作用。因此，****黨委組織了各支部觀看此影片，據后期統計，公司共有440余名黨員、干部、入黨積極分子觀看了此影片，是各支部組織黨內生活的一種形式和紀念活動。
6、組織報名參加“**市首屆青年創新創效創意大賽”
篇三：黨群工作總結及工作思路
黨群工作總結及工作思路
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞發展第一要務，以改革創新的精神，全面加強黨群工作條線上的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，認真抓好群團組織等工作，及時把握黨建工作的新動向、新特點，不斷增強黨群組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我區經濟社會又好又快發展提供了強有力的思想政治保證和組織保證。
機關、企業黨建工作
（一）以作風建設為抓手，緊扣一條主線，開展二項活動，領導班子和干部隊伍的素質得到加強。
若干重大問題的決定》的單行本，下發每個黨干部，保證人手一冊。通過一系
列的學習宣傳教育活動，全區黨員干部普遍做到“五個一”，每人至少做到精讀一遍十七大原文、參加一次學習輔導及一次學習心得體會專題交流會、提出一條合理化建議、接受一次黨的知識測試。黨員干部對科學發展觀的精神實質內涵的理解得到了進一步加深。廣大黨員干部群眾的思想進一步解放，思路進一步開拓創新。
2、圍繞“樹創”戰略，扎實開展“三個年”活動。結合“項目推進年”、“招商引資年”和“服務創新年”的實際。年初，召開了“三個年”活動動員和部署大會，成立活動領導小組，利用廣播、電視、報紙、絡等宣傳媒體，加大“三個年”活動系列宣傳，營造了良好的活動氛圍。4月初，在委領導開展了“蹲點回訪，調研兩創”活動。委領導帶著不同的課題，到基層了解現狀，察看民情，幫助企業解決問題和困難。6月在機關各部門和企業黨員干部員工中，組織開展了“我為科學發展獻一計”活動，全區共收集到創新建議條；組織機關部門領導、企業負責人和社會各界代表召開“解放思想、創業創新”座談會。通過扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動和“三個年”活動，領導班子和黨員干部隊伍的思想水平和整體素質得到了進一步加強。
3、強化黨風廉政教育，健全和完善監督制約機制。牢
成員一同接受區黨委開展的法紀教育。在科學發展觀學習實踐教育期間，給每位黨員干部下發了違法科學發展的警示加大警示教育力度。7月份，在機關、企業黨委所屬各組織、全體黨員及機關事業單位副科級以上干部中開展了黨性黨風黨紀法規知識競答活動，旨在進一步增強廣大黨員干部的黨性紀律觀念和廉潔自律意識。共收回競答卷份，經認真批閱優秀份，經公開抽獎，產生個獎。
（二）以作用發揮為目的，夯實組織建設基礎，基層組織建設得到新發展。
1、認真抓好非公企業黨組織建設。加大對非公企業黨組織建設的力度。對已動工開建擬將投產且職工黨員較多的非公企業，及時到企業開展黨建工作服務，幫助組建黨支部。目前，全區規模以上非公企業實現了黨組織覆蓋80%。充分發揮非公企業黨組織和黨員作用，建立了黨員突擊隊、黨員示范崗，發揮黨員先鋒模范作用，非公企業黨組織為企業的發展注入活力。
2、做好黨員發展工作，加強流動黨員管理。按照“成
熟一個、發展一個”原則，嚴肅認真抓好黨員發展工作。抓好入黨積極分子黨務知識學習培訓，“七一”前夕，舉辦了非公企業黨建知識培訓班，就黨員發展、組織換屆等進行規范培訓。名入黨積極分子參加培訓。注重抓好入黨積極分子考察和群眾公信度測評工作。今年以來，機關企業黨委共發展黨員名，預備黨員轉正名，通過考察和公信度測評，群眾反映較好。加強對流動黨員管理，是開發區黨員管理工作的重點也是難點。我們結合機關規范化支部的創建、企業“五好”支部的創建工作，一同把流動黨員納入支部的管理中，使流動黨員流而不散、流而不亂。
3、抓好“三級”遠程教育的建設。根據市委組織部的統一部署，按照深入推進“入戶工程”和深化“學用雙效提升工程”的要求，扎實推進黨員干部現代遠程教育“六進”工作。全區個社區、個村均設立了門戶站，新建成市級示范點個；省級示范點點。建立共建共享機制，三級站資源共享互通，大大豐富了站教育資源；通過典型示范、督查指導，積極推進遠教工作管理的科學化、規范化和制度化建設；強化“雙效提升”，充分發揮遠程教育在黨員教育、技能培訓、文化共享等方面作用，全年共舉辦各類培訓場，人次參加培訓，遠程教育的作用日益顯現。
（三）以服務中心為著眼點，創新活動載體，群團工作得到新發展。
1、積極開展紀念建黨系列活動。今年是中國共產黨建黨88周年。我們開展了以“六個一”為主要內容的紀念建黨88周年系列活動，即：上好一次黨課、開好一次專題組織生活會、組織一次“獻愛心、送溫暖”活動、進行一次黨風廉政教育、開展一次“黨員奉獻日”活動、開展一次黨性黨風黨紀法規知識競賽活動。真切緬懷了黨的豐功偉績，弘揚黨的優良傳統，全面加強黨的建設，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，增強廣大黨員的榮譽感和責任感。
2、堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促群建。通過采用黨建
“帶”、機制“建”、活動“促”、平臺“借”這“四輪驅動”工作法，各級工會組織通過開展創建勞動關系和諧企業活動，“企業愛員工，員工愛企業”的“雙愛雙評”活動和創建“合格職工之家”、“職工書屋”等活動較好地調動了職工的生產積極性，促進了職工隊伍的穩定和企業經營的發展。
年安全生產示范崗”家。
區婦工委關注弱勢群體，全面落實女性健康工程，對多名已婚婦女進行婦女病體檢。積極為女性創業就業提供機會。做好婦女權益保障工作，扎實推進“巾幗文明崗”、“平安家庭”創建活動。
3、重視退休老干部組織生活和政治生活。今年我們機關黨委專門召集退休老黨員和老干部，專題召開了成立退休老干部黨支部，為保障退休老黨員、老干部的政治生活和組織生活提供了保障和依靠。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇九
xx年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創新謀發展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益”的企業工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發揮黨支部的戰斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創新企業的思想政治工作、弘揚公司的企業文化，深化文明行業的活動創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業的持續、健康、快速發展提供了強大的精神動力和思想保障。
-、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、xx大文件等。監督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極發揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到”提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片；利用”七一”及抗戰勝利60周年等重大節慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統教育；邀請*市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發展建設的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
今年，黨群部在做好黨總支部內業資料的整理和管理的同時，積極發揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發揮監督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續開展創建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績”作為大事來抓，按照《-xx年度市直機關創建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發現問題，及時解決問題。在全市新一輪創”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
黨群部認真落實黨總支部制定的發展黨員工作三年規劃和年度計劃，積極負起發展黨員審查責任，嚴格規范發展黨員工作程序，堅持發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養。今年發展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養考察中。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。今年有6篇職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦”全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業的發展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協政工委評為”中國供水企業文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為”全國建設系統企業文化先進單位”。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇十
今年年初以來，我們干部綜合科在部領導的關心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創新，積極適應組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。
自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業單位機構改革動員大會，宣讀了全市事業單位機構改革的實施方案，并對我縣機構改革前調查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉鎮事業單位人員的基本情況進行了調查摸底。調查摸底的內容是：各單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調查摸底，我縣黨群口和鄉鎮要進行事業單位機構改革的共有25個（黨群口12個單位、鄉鎮13個單位），共計272人。其中，黨群口90人，鄉鎮182人。目前，我縣的調查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業單位機構改革實施方案審批后，分步開展各項工作。
經過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序，我縣共考錄了6名鄉鎮公務員和3名鄉鎮事業單位工作人員。今年年初按照運組通字（20xx）36號文件精神，結合我縣的實際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關鄉鎮負責人溝通聯系，經部務會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關鄉鎮。同時，我們和縣人事局、財政局協調聯系，工資福利一律從20xx年12月份執行。在對他們的管理上，我們采取與各相關鄉鎮負責人聯系、不定期調查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己，成效明顯。
公務員登記工作是一項戰線較長，情況復雜，政策性強，人人關注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務多，此項工作一直處于擱置的狀態，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經過我們連續加班加點，犧牲節假日，多次到市委組織部同相關審查人對所報送的資料進行反復審查，最終確定了73人（黨群口36人，公安局37人）。截至目前，此項工作已到收尾階段，預計到7月底全部完成。
在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員，進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動，組織實施，對符合過渡條件的人員進行填表、統計、審查、匯總，最后經市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過渡考試。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開始。
按照上級部門要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業單位，在今年年初我們與縣編辦聯系，對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調查摸底，經過審核，共上報了10個單位。在全縣事業單位機構改革摸底統計階段，我們又與市委組織部多次聯系，“打探消息”。目前，第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記。
為進一步完善干部檔案的內容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來，首先，我們結合我縣近兩年來干部大面積調整的實際，與縣人事局、教育局聯系，對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交，共移交檔案120余本。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進行了補充；其次，還對離退休干部的檔案進行了分類整理；根據聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和聘干檔案信息庫。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇十一
今年以來，古棠社區黨支部在區、街道黨工委的正確領導下堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，創建"服務型"黨組織這一主題，創先爭優，結合社區實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，調動和發揮好社區黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社區建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區發展和穩定。一年來，各項工作任務較好完成，現總結如下：
一、抓班子、強隊伍，加強黨的基層基礎工作。
古棠社區現在冊黨員人數170人，其中退休黨員45名、在職黨125員名，設1個支部。堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，為預備期滿的4名預備黨員按時轉正。通過強化教育，跟蹤考察，使1名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社區領導班子、干部隊伍建設擺在首位，每月召開黨委成員例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區黨建、社區建設工作。制定退休和在職黨員的文化理論知識學習，進一步完善了黨委議事和決策制度，樹立了班子成員的責任意識，增強了班子的團結力和凝聚力。
二、堅定理想信念、加強黨員學習和思想道德教育方面工作。
學習是踐行科學發展觀的重要內容和根本保證，是一項長期的任務。社區黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實"三會一課"、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。一年來，我社區黨支部扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是社區黨支部充分利用黨員遠程教育網絡平臺，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是科學發展觀專題會議精神的學習，讓黨員們了解科學發展觀學習活動帶來的成果。三是進一步統一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社區建設，為和諧社區的建設出力。四是在收看了關于科學實踐活動的專題片《走進科學發展的春天》后，黨員們深刻的感受到了，學習實踐科學發展真正的讓"黨員干部受到了教育，科學發展上了一個水平，人民群眾得到了實惠"。五是清明節前夕黨員參觀了南京大屠殺紀念館，通過參觀，每個黨員的心靈都受到了強烈的震撼，深受教育;“十一”組織黨員參觀了梅園紀念館，學習周一心為民的高尚品德和廉潔公正的政治素養。六是社區黨支部領導班子成員學習見義勇為最美教師、最美司機的英雄事跡。七是結合道德講堂提高黨員素質教育，運用陽光村居加強居委會廉政建設。通過上述社區黨支部舉辦的各種教育學習，大大增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社區利用暑期開展了一系列的愛國主義教育課程;舉辦了愛國主義教育講座、法制講座、參觀國防園、倡導綠色網絡等活動，強化了愛國主義教育，促進了未成年人思想道德建設。
三、建立黨務公開及黨員公開責任制。
社區黨組織書記是第一責任人，接受黨員群眾的監督，以加強社區黨組織的組織能力建設，確保黨員充分行使權利，擴大民主。今年8月，我社區通過開展公推直選社區黨組織領導班子履行職責情況報告評議活動，真正拉近了黨和群眾的距離，并收集到了10余條有價值的意見和建議。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇十二
一季度，我們××分公司黨支部在公司黨委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面落實公司“四會”精神。結合分公司實際，以生產經營目標和服務提質為中心，轉變工作作風，強化員工隊伍班組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。凝聚全員力量，群策群力，全面挖掘員工智慧，激發員工的愛崗敬業精神和主人翁意識，開展好了黨支部的各項工作，確保了分公司一季度生產經營目標任務的圓滿完成和服務質量的有效提升。具體工作完成情況如下：
一、支部組織建設工作情況：
（一）完成了支部委員的增選與職責分工調整工作；
（二）完善了黨小組的設置與黨小組長的選舉工作；
（三）制訂了支部年度工作計劃與年度學習計劃；
（四）完成了支部園地的建設工作；
（五）在入黨積極分子中，確定了××為今年的培養發展對象。
二、班組經濟核算工作開展情況：
（一）修訂完善了班組經濟核算相關管理制度 ，使班組核算工作有章可循
度和規定。為各基層班組統一設計了各類臺帳和表格,確保各基層班組上帳數據準確、內容完整,做到了日核算、旬分析、月總結。各班組按照分公司的要求，結合各自實際，制定了內部經濟責任將班組核算工作掛鉤管理考核。目前，各班組經濟核算工作開展順利正常,班組核算的管理制度基本完善，總體上能夠較好落實。
（二）完善了考核機制，確保班組經濟核算工作有序進行
為了強化班組建設，全面提升班組管理水平，做到機制健全，人員到位，有章可依，成立了以分公司經理為顧問；支部書記為組長；班組長、核算員、材料員為成員的班組經濟核算領導小組，對各班組經濟核算工作進行檢查指導、評比考核，促使班組核算工作有序推進。
（三）詳細分解了分公司財務指標，建立指標控制核算體系
建立了班組經濟核算指標逐級分解“金字塔”的體系，分公司將指標下達到各班組，班組再將指標分解到個人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的格局。建立班組核算指標分解體系，做到橫向到邊，縱向到邊。
（四）進一步落實了分公司二級核算和二級考核制度
建立班組了經濟核算網絡體系，建立了自上而下、縱橫向連的二級網絡核算體系，即分公司、班組的二級核算體系，確保班組核算面達100%。
一方面，把成本計劃按照下達的經濟指標，落實到班組，客觀、真實、適時地反映成本控制和日常消耗情況；把成本指標轉化為可量化的員工績效考核指標，與班組成員的業績、工資掛鉤。
另一方面，嚴抓班組材料、維修費、工資等日常管理。進一步完善材料領用臺帳，及領用后的消耗臺帳，努力做到材料消耗不超計劃，尤其對廢舊材料的利用要做到能用的決不丟棄，能修的決不再領新材料，將節能降耗工作做到實處。
三、深化繼續開展“創先爭優”、“五三三一”、“效能監察”、“群策群力”等活動，確保了分公司一季度生產經營目標任務的圓滿完成和服務質量的有效提升：
（一）深入開展“五帶頭、五爭當”為主題的創先爭優活動。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了活動實施方案，在方案中制定了活動保障措施；樹立了活動目標；明確了活動檢查評比辦法。
2、在2月底完成了新一輪支部、黨員公開承諾與公示工作。同時，緊緊圍繞公司經營管理方針，結合分公司的實際情況，在××班開展“駕車能手” 創先爭優競賽活動；在××班開展“環衛明星”創先爭優競賽活動；在全體員工中開展“道路清掃保潔整治百日勞動競賽活動”。
3、要求每位黨員結合自已的崗位職責，寫一句人生格言來勉勵自己，約束和提醒自己，從而不斷提升自己，促進各項工作做得更好。
4、在2月底完成了“一會四評”創先爭優講評會的相關工作。
（二）針對目前主干道清掃保潔的實際情況和“三創”要求，為了充分發揮員工積極性，克服各種困難，降低生產經營成本，持續提高主干道清掃保潔服務質量，確定了以“創新管理，提升環衛服務質量”為“五三三一”工程活動課題。
1、為確保活動有效順利開展，制訂了實施方案，在方案中明確
了具體要求與量化指標，制定了考核評價體系。
2、對主干道的清掃保潔模式和相關作息時間進行了調整，提高了工作效率和工作質量。
3、環衛管理人員堅持做好道路衛生巡查日報表制。
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黨群辦工作總結（實用15篇）篇十三
本學期，_小學黨支部根據教育局黨委的部署，在各項工作中發揮黨員先鋒模范作用，認真開展“兩學一做”學習教育活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。
黨支部按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“兩學一做”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動作為領導班子和領導干部提高工作效能的突破口，全面推動支部工作。
1.增強素質，樹好形象。
黨員干部在政治理論學習中結合我?！皟蓪W一做”活動教育方案，認真學習黨章黨規及系列講話；結合學校教師對學校工作的合理化建議，擬訂整改措施。黨員干部深入年級，深入教學第一線，把教育教學的效果與干部工作實績的考核聯系在一起，增強了領導干部的自覺性與主動性，改進了工作作風。
2.圍繞中心，轉變職能。
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，對領導班子的實績在學期末進行述職和測評，由此促進了干部作風的轉變。
我校黨支部把“兩學一做”學習教育做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
10月份我?！耙詫W促知以知促行學做結合知行合一”為主題的“兩學一做”活動材料在教育局以展板形式展出。
1.強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛。把“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育做為師德教育和德育工作的重點。通過開展《黨章》學習活動，“三個為什么大討論”活動，“黨員曬家風活動”，“學師德模范，做四有教師”專題學習月等系列活動，讓校園文化陣地發揮作用。緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“講黨性、重品行、作表率、樹形象”的具體要求。
2.抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動。
結合區黨委要求我校支部組織教師集體學習《永遠在路上》《榜樣》專題片，組織教師在身邊尋找先進典型教師，并利用黨員活動日組織教師學習《師表風采錄》以及校內優秀黨員教師的先進事跡，教育和引導廣大黨員、教師自覺提升職業道德素養，強化錘煉弘揚高尚師德師風的內生動力和自覺行動，重師德、強師風、鑄師魂，以此推動了“兩學一做”主題實踐活動的全面鋪開。
3.圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動。
為著力提升黨員的思想素質和業務水平，發揮黨員教師的先鋒模范作用。我校黨支部大力開展“黨日”活動即“黨員亮崗課”活動?；顒又校恳晃稽h員教師課前為了如何上好這節“亮崗課”進行了精心的準備，反復研磨教學設計的每一環節，并在教研組的集體備課中進行了充分地研討交流。課后，各學科分組進行了說課、評課，及時反思課堂教學的得與失。這樣的“亮崗課”受到了全校師生的一致好評，既增強黨組織凝聚力和戰斗力，又能有效發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，在學校群眾教師中掀起教學評比的熱潮。
1.本學期，學校黨總支繼續抓好黨員教師的黨風廉政建設，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，開展了“做合格黨員”黨課活動，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。
2.黨總支安排全體黨員干部認真學習和貫徹落實黨風廉正建設責任制，每位黨員簽訂“黨風廉政建設承諾書”，穩定了教育教學秩序，提高了學校在社會的良好信譽。
3.堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
總之，本學期我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作更快更好發展。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇十四
自黨史學習教育開展以來，公司黨支部始終堅持把開展黨史學習教育作為一項重要政治任務抓實抓好，按照學教辦、指導組要求，嚴格落實黨史學習教育工作安排，嚴密制定黨史學習教育方案。以學習為載體，以實踐為抓手，自上而下掀起學黨史的熱潮，從歷史中汲取經驗智慧，堅定守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，現將工作開展情況匯報如下。
在學教辦統一下達學習任務通知后，對標全市黨史學習教育實施方案，制定了《公司2021年度黨史學習教育工作實施方案》和《關于開展“積極踐行三級跳工作法，我為建黨100周年添光彩”系列主題活動的通知》，成立成立黨史學習教育領導小組，細化了21類工作任務，明確責任部門和時間節點，確保組織到位、措施到位、落實到位。
（一）學習教育活動。
1.組織集中學習常態化。3月至6月，采取“三會一課”和主題黨日等形式，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，共開展集中學習10次；開展4次“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”專題研討；組織青年團員、黨員進軍營學黨史、走進矮寨感悟“矮寨不矮，時代標高”發展成績等現場教學3次；黨支部書記集中宣講1次；以新興城鄉子公司違紀案件為警示，邀請紀委監委領導來公司開展“學黨史倡廉政”警示教育專題講課1次。
2.組織一次集中觀影活動。結合“光影鑄魂”電影黨課，充分發揮主旋律影片的教育作用，組織黨員及入黨積極分子、青年團員觀看《建黨偉業》紅色教育影片，實現所有黨員干部職工全覆蓋。
3.舉行一次主題征文活動。以“當時銘記心間喜迎建黨百年”為主題，面向全體職工進行文章征集，共收到參賽作品23篇，共評選出獲獎作品9篇，進一步營造了公司學黨史的氛圍。
4.開展一系列知識分享授課活動。以周五學習為依托，鼓勵各部門、子公司選派業務骨干就規定的學習內容及各單位特色業務和行業知識進行分享講課，截止6月，共開展職工講課11次。
（二）主題實踐活動。
1.組織一類社會實踐活動。以“我為群眾辦實事——守初心·擔使命”為主題，3月至6月，鼓勵廣大黨員干部職工立足崗位，領導為企業、職工為群眾累計辦實事16項，做到件件有記錄、件件有回應、件件有實效。同時，為切實做好我為群眾辦實事工作，組建成立“公司基干民兵排”，為辦實事工作提供組織和人員保障，實現好、發展好、維護好人民根本利益。
2.開展一次基層幫扶慰問活動。6月，走訪慰問社區困難黨員20名，向他們送去慰問金和《中國^v^簡史》書本，5-6月，組織駐村工作隊、黨員干部職工深入扶貧村及幫扶戶家中開展“扶上馬、送一程”幫扶活動，走訪幫扶戶20余家，獻計獻策、共謀發展，幫助解決他們生產生活中的具體困難，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。
3.開展一次“群眾微心愿黨員幫你圓”活動。6月，引導公司黨員干部與群眾零距離、面對面，真切了解群眾“急難盼愁”問題，共收集完成群眾實現“微心愿”26個，切實提升廣大黨員干部“學史力行”的實際成效。
上半年，公司將開展黨史學習教育與做好當前各項工作結合起來，與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神結合起來，與服務經濟社會發展結合起來，與創建文明單位結合起來，與改進黨員干部隊伍作風建設結合起來，認真嚴格貫徹落實學教辦和指導組要求，積極開展黨史學習教育和實踐活動，做到統籌安排、協調推進，下一步將繼續提高認識，切實加強對活動的組織領導，統籌謀劃、細化措施、精心組織、抓好落實，確保活動順利開展并取得實效。
黨群辦工作總結（實用15篇）篇十五
本學期工作即將結束，回顧做過的工作，總結如下：
1、制定了黨支部工作計劃，并按照計劃開展活動。
2、按照新黨費的計算方法，及時統計、收繳、上報，做到了準確無誤。
3、完善了科學發展觀的相關材料，并及時按要求的上交材料。
4、與秦玉姝一同規范了學生的文明禮儀，使學生的隊禮、語言更加規范、標準。
5、完善了雙高普九的材料，隨時迎接上級的檢查。
6、創建了黨員之家的博客，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學校人員很緊，我便自己承擔了這個任務，自己寫或轉文章，上傳文章、圖片、視頻，學習制作相冊，辦公室的電腦慢就回家利用家里的電腦上傳圖片等。
7、為了做好工作，自己利用休息的時間，在家里學習，不會的就上網查，問同行，自己也學會了很多東西，感覺工作很充實。
8、召開了教師師德事跡報告會，及時的上報了師德典型事跡材料，進行了錄像，材料進行了存檔，效果很好。
9、帶隊參加了調_市招商杯長跑比賽活動，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。
10、完成了黨務風采的相冊制作工作。
11、組織開展了“調_市全民百日讀書活動”，進行了很好的貫徹落實，制定了實施方案，記錄了學習筆記，上交了學習心得文章，學生征文，活動圖片、并對活動進行了總結。
12、深入開展創先爭優活動，制定實施方案、召開動員大會、召開專題組織生活會等，按照要求開展活動，并及時的進行總結，材料歸檔。
按照教師學校信息工作考核細則的要求，完善我校的信息工作。
1、為了更好的做好信息工作，調動教師信息工作的積極性，與校長溝通，制定了我校的信息工作的考核細則，教師及信息員的工作積極性得到了極大的提高。
2、我校本學期發表了x篇文章，超額完成了任務，不但沒有被扣分，還得到了信息部張主任的認可，說我們學校的信息領導和信息員能力都很強，尤其領導親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說我的那樣，是我的性格使然，做事認真，喜歡親歷親為。
3、信息員在博客大賽中獲獎，制作的相冊得到了領導及同行們的認可，并推薦到_信息網上，很好的展示了我校的教育教學工作，信息領導、信息員盡全力報道我校的全面工作，讓博客這個平臺成為外界了解我校的窗口。
4、督促信息員做好各項工作。平時經常問，稿件怎么樣，上交及時不，有什么困難?我們還成立了信息工作領導小組，對成員都有要求，每學期要寫一篇1000字文章。
5、對教師、學生的信息稿及時的修改、上傳，對發表的文章做好統計，納入對教師的年度考核。訂閱的《小學生讀寫樂園》及時發放，按時參與信息部搞的作文比賽等等。
6、第一次參與教師學校信息部組織的一年一度的采風活動，借著采風活動，我及時的把自己采風的收獲記錄下來，得到了信息部張主任的夸獎，還把我的這篇文章投到了《_教育》《_晚報》《_信息網》刊物上，我也為自己的付出、收獲而感到高興，我會繼續加油，努力工作。
1、迎接了師訓檢查中對師德的檢查工作。
2、迎接了教育局人事對師德工作的檢查。
3、迎接了九年一貫制小青學校的黨務檢查工作。
4、迎接了素質教育評估的督學檢查工作。
5、參與領導校園安全值周工作一周。
6、完成了對各校的互檢工作。
7、參與教師的年度考核工作。
1、在《_信息》刊物上發表了一篇文章，赴_學習《弟子規》的體會。
2、信息員采風活動結束后，自己寫了一篇文章《采風歸來話收獲》被張主任加為精華博文，給學校信息考核加分。
3、參與_省教育科學_x規劃課題《個性化閱讀對小學生表達能力影響的研究》，并獲科研課題結題證書。
4、我主持研究的《淺談個性化閱讀》課題成果獲“_省教育科研協會頒發的_省_年教育科學優秀成果一等獎?！?/p>
5、《愛是一個圓》獲_年全國優質教育成果教育教學案例與教育敘事二等獎。
6、_年黨務工作考核獲全市第三名。
黨務工作：1、要盡快的熟悉黨務工作，創造性的開展，要有自己的特色。