辭職報告是為了向公司傳達個人離職決定并感謝公司對自己的培養和支持。以下是小編為大家收集的辭職報告范文，僅供參考，希望能給您寫辭職報告提供一些參考思路。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
在公司工作已近一年，我于公司所做的貢獻與公司給予我的幫助與機會相較而言，于倍感壓力，身心疲憊，常夢囈狂言、無端驚醒。公司正在加速發展的期間，想做天津商業地產中介行業的no.1，急需一批高素質、有經驗、有能力的人才加入公司，而我庸人一個，無才無路，幾近一年，回首看之，自評“一打雜的”而已;方總，安經理之諄諄教導猶在耳邊，我卻依然詞不達意，辦事錯雜混亂無序，深感能力不足，甚覺汗顏，實不忍再尸位素餐白拿工資不出成績，懇請離開，此辭職原因之。
很榮幸成為公司的一員，經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去。
在這里，特別感謝公司領導、公司各部門、五金城項目組、信達項目組的同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝方總，安經理和楊主管的關照、指導以及對我的信任和在工作上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
希望領導批準!
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇二
尊敬的領導：
您好！
正值多事之秋，作為我們園內為數不多的老師之一，我應該更多的以園內的工作為重才對，但是出于各種原因，我卻只得在這個時候向園長您提出辭職，希望園長能夠看在我特殊情況上同意我的辭職報告，讓我能夠抽身來做我該做的事情。
我的身體一向都不是特別好，這件事情在我們園內應該都是有很多人清楚地，但是卻不知道這是什么原因。畢竟我們作為幼兒園教師都是經過體檢合格的，至少證明我沒有什么大的問題。在一開始我也確實這樣想著，但是事實上幼師工作的繁忙和辛苦程度遠超我的預料，我本以為照顧孩子并不會讓我怎么疲勞，因為我從小就喜歡小孩，也愿意與孩子們交朋友。但是當我面對這么多孩子的時候，忙得團團轉的我卻漸漸地顧不上一開始對孩子的好感了，這讓我漸漸地感到了除了身體以外精神的疲憊。
這樣的疲憊長時間的保持讓我的身體逐漸出現了一些問題，本就身體不是很好的我在園內工作的期間更容易得一些頭疼腦熱的問題，身體也更加的容易疲憊了，常常工作一會以后就要找個地方坐下休息一會。這對我教導孩子們帶來了非常多的不便，也是變相的讓我的工作量增多了。
情況發展到現在，我也是越來越覺得不能在這個樣子下去了，我的身體在這樣折騰下去的話遲早會出現一些我不想要看到的問題。所以我再忙完了這段時期最重要也是最繁忙的一段時間以后，終于是決定向您提出辭職。
雖然說要辭職，但是來到我們園內這么久，對于院內的各位領導和同事以及孩子們的不舍卻依然讓我很難受，我在這里付出了我的心血，也經歷了很多的事情，其中有喜有樂更有悲，但是當我要離開的時候，這些經歷卻一起融為了一道濃濃的思念牽扯著我。
我是愿意在園內做奉獻的，但是現實的不允許卻只能讓我遺憾的選擇放棄。也許以后我離開了我們xx幼兒園后會有其他的工作和際遇，但在我們xx幼兒園的經歷卻始終會成為我心中最靚麗的一道回憶，我也會始終以我們xx幼兒園的教師身份自居，哪怕我離開了這里，但我卻依舊心向著這里，想著這里。
我只希望我的離開能夠不讓孩子們傷心，也希望園內能夠盡快的選出接替我的人選，希望我們幼兒園的教育越來越優秀，希望從我們幼兒園中走出去的孩子們都能夠成為祖國未來的棟梁人才。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇三
尊敬的公司領導：
您好!
本人因為個人健康原因，經過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。
在***工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。***的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝***在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在***是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最后，祝***在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇四
尊敬的公司領導：
公司的各位領導、同事們，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。在此，我懇請于10月底前離開公司。
20xx年11月加入公司以來，我不斷的感受到公司的溫暖，學到了很多知識，非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環境與氛圍中工作學習。辭職意味著失業，面對社會巨大的就業壓力，我將面對又一次嚴峻的挑戰。而且，我不知單位領導對我的離職是否會有看法，我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。
有言“高堂在，不遠行。”我離開家人外出求學工作已經幾近8年，前日與家人通話，父母雖未言明，但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔，父母日漸蒼老，勞苦一生，彼言獨子外游，甚感孤單，每每想此，甚覺愧疚，長此在外漂泊，遠離高堂，終不是個孝子，懇請離開，此辭職原因之二。
有言“不孝有三，無后為大。”年關將至，我亦將步入28歲，一則，父母催婚;二則，10.1假期廣州之行，與某女已基本確定關系，已表示愿與我共度余生;三則，定居天津之想法不可行，且家人堅決反對。可請離開，此辭職原因之三。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
申請人：xxx。
申請日期：20xx年xx月xx日
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業績不好辭職報告（優秀12篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我知道自己的銷售業績不好，我真感覺這很吃力，在這一點上面我還是應該要維持好的狀態，在這個過程當中，我希望得到這一個好的認可，作為一名銷售我想這也是我應該要去維持下去的，在這方面我覺得不能耽誤，做不出業績來就應該及時的退出，我對自己還是有著非常客觀的認識的，在這一點上面我希望可以接觸到更多的東西，辭職這個決定也是我思考很久的。
現階段的學習當中，我還是應該要努力一點，現在我還是應該要維持一個好的方向，我感覺我是可以接觸到更多的東西，但是這段時間確實是很吃力，做不好這份工作，讓我感覺很不好，我一直都是本著對自己要求高一點的心態在努力工作，可是業績一直以來都是平平無奇，我當然知道這代表著什么，作為一名銷售做不出業績來是非常有壓力的，我在這方面應該要做出好的狀態，在業績方面我會堅持做好自己事情，我希望可以在接下來的工作做好相關的本職工作，在這一點上面還是應該要努力要去做好的，和您來辭職這件事情，這也是我應該要去想的，業績不好我確實感覺非常的吃力，沒有辦法繼續待在xx這里了。
您一直以來都是對我非常的照顧，我的業績一直以來在公司都不是很好，我真的感覺在這方面，這是我應該要努力的地方，在這一點我希望可以做的更好，這也是作為一名銷售應該要去努力方向，我知道這是我應該要去努力維持下去的，我和周圍的同事虛心的請教，在工作當中確實感覺很有動力，但是在業績方面我還是做的一塌糊涂，真的感覺這樣下去非常的不好，讓你失望了，現在我回想這些的時候還是感覺對不住您，對不住這份工作，這么久的時候我一直以來都是公司業績靠下的，每次看到哪些優秀的同事，做出好的業績，我都對自己的工作能力產生了很大的懷疑，我真的感覺非常的吃力，這樣并不是我應該要有的狀態，工作這是非常有影響的，我當然是希望能夠做出業績來，但是現在出現這種情況也是沒有辦法了。
和您來辭職的，確實是我應該要去思考的，在接下來的工作當中，我也會做好收尾，我很在意在這個過程當中所接觸到的東西，感激您一直以來的關照，還有對我的幫助，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是銷售部的一名員工。我在公司做銷售也有段時間了，在這段時間里，我的銷售業績一直都是沒有什么進展的，我也懷疑自己是不是不太適合做銷售這份工作，現在沒有銷售業績，就相當于沒有提成，那我在資金上面有點捉襟見肘，所以我決定辭掉這份工作，希望領導能夠同意。
我一直都對自己充滿了自信，也相信自己能夠把這份銷售工作做好，在進公司的時候，也是虛心的向周圍的同事學習，努力的做好自己的本職工作，那些自己不會的，我也會請教別的同事，直到會了為止，每天都不浪費一分一秒的時間，因為自己是新人，就要花更多的時間，希望能在最短的時間里能夠讓自己的銷售工作有起色。
剛開始我還默默的跟自己說，慢慢來不要急，銷售這份工作肯定是急不來的，除了要學會銷售技巧之外，對于顧客的消費心理的把握也是很重要的。所以我每天都學習很多東西，希望可以通過這些知識能夠提高自己的銷售水平。
可惜到現在為止，我的銷售業績還是沒有達到我的預期值，我也感覺到我在慢慢泄氣了，也感覺到很累很辛苦，我其實也想了很多，因為對于銷售的工作我還是很喜歡的，最終還是決定辭掉這份銷售工作，也希望領導能夠理解吧。
在公司工作的這段時間里，我也學到了很多東西，關于銷售方面的系統的技巧，我也學會了不少，我想這些對于我之后的工作應該都會有用處了，很感謝公司這段時間對我的教導和栽培，也感謝公司的同事對我的幫助和照顧。在公司工作的這段時間，我也感受了公司如家庭般的溫暖，我很慶幸能夠成為公司的一員，雖然現在我要離開了，這段經歷我不會忘記，也不會忘記領導您和公司的其他同事們。這段時間的工作可能真的就是證實了我不適合做銷售吧，我不想浪費公司的資源，也不想再耽誤自己的時間。
關于我手頭的工作和一些公司客戶資料，客戶資料我會整理好交到部門主管那里，工作也會交接好了之后再離開。天下沒有不散之筵席，我們也彼此保重，日后或許我們還可以在任何的地方還會再相見，那時的我說不定已經找到自己的定位呢，最后祝福公司能夠更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇七
：
您們好!
我很想繼續留在項目部工作但人生總是很無奈只因最近家中發生了一件急事我必須得回去不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全我不得已向公司提出辭職。但請公司。
領導。
放心，xxx資料已基本。
整理。
完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望。
領導。
能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇八
尊敬的.領導：
您好！在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的.時候去公司辦理工作交接手續。
來到xx也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。
最后祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會，在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的，親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在咨詢業領域領航！
我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！
辭職人：xx
20xx年x月x日
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇十
xx領導：
我向公司正式提出辭職。
帶著復雜的心情寫這封辭職信。感謝您當初的信任，讓我進進公司工作。在短短的兩年的機遇和挑戰，讓我從職場菜鳥漸漸成長。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請。
對由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
xxx。
xx年x月x日。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇十一
為進一步提高公共服務水平，逐步完善公共服務體系，切實順應民情、改善民生，提升我鎮廣大群眾對公共服務工作的好評程度，現結合我鎮實際，特制定此提升方案。
一、工作目標
以村（社區）為重點，按照統籌功能配套、體現資源共享的原則，以加大政府主導投入、引導市場主體投入和吸引社會組織廣泛參與等各種方式，完善公共服務基礎配套和基本制度，重點實施好文體、教育、醫療衛生、就業保障、基礎設施和環境建設、農業生產服務、社會管理、生活服務等方面內容。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向，注重公眾參與評議，做到遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持，切實踐行充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護群眾合法權益，逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，在整體提升社區公共服務和社會管理水平的同時，大幅提升群眾滿意度。力爭在2015年公共服務群眾滿意度測評中各項測評指標均超過90%，相比2015年有較大提升。
二、工作重點
（一）加大宣傳力度，切實反映工作開展情況。
特別是群眾如何享受相關政策、措施，讓群眾切實獲取到相關的利益、好處。群眾通過自身的切實體驗，加深對相關服務的理解、知曉，從而正確回答相關提問，提高群眾滿意率。
（二）清理薄弱環節，全面提升公共服務水平。
對我鎮公共服務基礎配套設施和社會管理服務水平進行全面清理，找出薄弱環節，有針對性的完善相關基礎配套設施，加強社會管理服務隊伍，從而全面提升我鎮公共服務和社會管理水平，讓群眾切實享受到公共服務帶來的方便、快捷及生活條件的提高，從根本上提升公共服務群眾滿意率。
1、社會治安：引導各村（社區）成立治安巡邏隊伍，加強治安巡邏力度。
2、交通出行：加大村級公路建設力度，搞好路面維護，同時引導社會資源參與村級交通出行，解決村級公交較少局面。
3、食品藥品安全：積極協助區級相關部門，加大對假冒偽劣食品的打擊力度。
4、環境與生態：搞好2015年斗農毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建設，統籌安排路燈和公共衛生間的.建設工作。
5、基層組織服務：加快居民綜合服務站的建設，加大政策理論宣傳，為居民提供更多便民服務。
6、文化體育活動：統籌配套各村（社區）體育健身設施，多組織文化及體育健身活動，并廣泛邀請群眾參與，及時總結開展的文化及體育健身活動，將相關圖片、內容以展板的方式進行宣傳。
7、法律服務：將法律服務工作滲透到各項工作當中，加大-法律知識宣傳力度和普法力度。
8、農業科技服務：引導特色產業或種植成片的相關農戶成立農民專業合作社或農業協會，加強對農民的專業指導。
三、工作措施
（一）加強監督，動態監測。
由鎮黨委委員、副鎮長許衛東牽頭，鎮推進辦負責，成立石板灘鎮公共服務滿意率提升工作動態督導組，不定期對各村（社區）進行監督和監測，采集數據，動態分析，及時查找問題，改進不足。
（二）制定迎檢工作長效機制。
制定《石板灘鎮2015年鎮、村公共服務群眾滿意率迎檢方案》。各村（社區）支部書記作為聯系人員負責做好本村（社區）的工作安排，安排三名善于與人溝通、性格外向、態度謙和、熟悉當地情況的人為引領員，搞好協調和服務。
業績不好辭職報告（優秀12篇）篇十二
親愛的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。
要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!
1)你曾經告訴我們，管理者和職員應該像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客戶需要時，你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高米，如今身高米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!
此致
敬禮!
辭職人：xx。