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    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆硯

    事跡材料的撰寫過程是對自身工作和經歷的回顧和總結,有助于提高個人自我認知和成長。請欣賞以下這些感人至深的事跡材料,相信你會從中收獲一些人生的智慧。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇一

    周敏,1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國五一勞動獎章獲得者、20xx年全國勞模。

    熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。

    1985年參加工作的周敏,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”,可以及時掌握職工思想動態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的`班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續(xù)6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于20xx年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組,20xx年和20xx年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

    20xx年,周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務照樣繁重,他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得,協助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”,車間工會也被評為20xx年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于20xx年,成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

    20xx年,周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周敏覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業(yè)負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰(zhàn)性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產,最大限度的創(chuàng)造效益,做出了較大的貢獻。

    20xx年4月,公司成立煉油三部,周敏擔任該部副主任,主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此,周敏在該裝置建設的過程中,提前介入,帶領各工程技術人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設備性能,為日后的生產提前做好各項準備;同時會同研發(fā)單位加強生產人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產的關鍵技術,而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障,為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

    新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏,總是樂于在現場的每一個角落,觀測比較,及時總結,不斷積累經驗。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇二

    最近,xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護理項目多方奔走,由一名從業(yè)10年的星級月嫂變成企業(yè)的領導者,角色轉變的確讓她有些不太適應,需要學習的地方還很多。不過她認為,只要依然保持一顆服務好客戶的責任心,一定能有更大的作為。

    4月,北京安康樂月嫂服務有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范,成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務行業(yè)從業(yè)人員。

    見到xxx時,她略帶羞澀和緊張,但激動之情溢于言表?!跋蚋魑活I導匯報一個好消息,我們公司在美國紐約的月嫂服務中心已經順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了?!闭l能想到,面前這位樸實的內蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠,甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂,甚至認為到別人家伺候月子時應該給人家交點伙食費。

    “愛人走了,我很難過,企業(yè)倒閉,我很困惑??吹絻鹤?,我立志要到北京重新闖天下?!?/p>

    底到19初,對于快40歲的xxx來說,她的天塌了。在短短幾個月的時間內,愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園,又因為企業(yè)的倒閉關上了大門。

    “一夜之間我下崗了,我一時很難接受這個事實。那段日子里,我每天無所事事,不想走出家門,也提不起精神去重新尋找工作。我經常想起以前和孩子們在一起的日子,但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊,我?guī)缀跻罎⒘?,但是看到兒了還小,我還年輕,我還是強打起精神,考慮自己今后的道路。”師范專業(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。

    一天,在家百無聊賴的她不經意地翻出了自己的教學課本,“‘我愛北京天安門,天安門上太陽升’,這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課,我還清楚的記得我設計整個教學過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫,問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當時每個小朋友的.眼睛都亮晶晶的,充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的地方,北京那么大,一定能有我的用武之地。經過幾天的思考,我把想法跟家里人說了,沒想到家里人強烈反對,覺得我一個女人,怎么可能在北京占有一席之地。”

    盡管家人反對,但無路可走的xxx還是決定去試一試。

    “小旅館老板建議我去給人當保姆,我心里盤算我做家務活肯定沒問題,就是交點伙食費也沒多少錢?!?/p>

    來到北京正好遇上景色最美的北京秋天,此時的內蒙家鄉(xiāng)早已寒風呼嘯,大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想,這個城市這么美,我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。

    xxx說:“為了省錢,我先在一家小旅館住了下來,我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境,注意到了一些小廣告,都是招工啟事,但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些,她聽說了我的情況,很好心地告訴我離旅店不遠有一家家政公司,我可以去那里試一試?!?/p>

    家政公司的經理對她很滿意,對她說:“你人看起來干干凈凈,又有文化,肯定幫你找份好工作?!睕]過多久,xxx在北京的第一個客戶走到了她的面前,客戶與她沒聊幾句就決定用她?!拔冶疽詾榈煤灪贤?,但任何手續(xù)都沒有,就要帶我走。當時我心里特別沒底,很害怕,但又沒有辦法,只有豁出去了。”回憶起當時的窘迫,xxx說:“來北京之前,根本不知道天底下還有家政服務這一行。聽完經理的介紹,我還對她說,這種家務活我肯定能干,就是交點伙食費也不會有多少錢。經理聽完笑了好一陣子?!?/p>

    一進家門,xxx看到屋里亂七八糟的,根本就沒有下腳的地方。她來不及多想,洗洗手馬上整理物品,打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她,她邊干活邊唱兒歌,還學小動物的叫聲。“小寶寶特別感興趣,自然也就不會哭鬧,等我停下來時,她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時,心里既高興又激動,覺得今生必定是跟孩子們有緣!”

    接受過正規(guī)的幼師教育,又有在幼兒園工作經歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居,還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習慣、行為習慣,并時不時地進行智力開發(fā)。不到半年的時間,這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習慣,又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說:“我家寶寶運氣真好,找到一位好阿姨。”

    可是好景不長,這家人要回老家很長一段時間,剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當她傍徨的時候,她經人介紹來到了現在的這家公司。

    “10年時間,我照顧了100多位新生兒。早產、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇,我無悔。”

    雖然有了一定工作經驗,但是月嫂比保姆的要求高得多。經過一段時間的培訓,xxx很好地掌握了基本技巧。

    “當寶寶呱呱落地時,當女人初為媽媽時,當她們需要服務時,我們就要履行使命,讓寶寶感受人間大愛,讓媽媽盡情享受做母親的美好,這就是我們做月嫂的天職?!疫x擇,我無悔’,成為了我的座右銘。”xxx說。

    每接觸一個寶寶,就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎,又是早產兒,兩個孩子的平均體重不超過1。2公斤,王女士的愛人已經找了很多公司,但是他們一聽到孩子的情況,都拒絕派服務員。找到安康樂時,經理馬上想到了剛下戶的xxx。“做月嫂很辛苦,在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急,馬上回到單位。”

    在工作中,xxx經常會碰到產婦和嬰兒有這樣或那樣的情況,早產、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等。多年的工作經驗讓她完全有能力應付這樣的常見問題?!坝幸晃粍⑴?,生下一個低重兒,由于產婦有先天性心臟病,母子健康都存在很大問題,我憑著多年的經驗和細心、愛心,精心呵護著母子,照顧有心臟病的產婦,最關鍵是讓她有一個好心情,不能著急上火。產婦最在乎的就是她的寶寶,我就加倍的呵護寶寶,每時每刻都仔細觀察,低重兒奶量特別小,吃奶特別慢,100毫升的奶有時要吃上一個多小時,所以一定要讓寶寶少吃勤吃,喂奶要全神貫注,不能嗆著,寶寶每時每刻的平安就是對母親最大的安慰。為母親身體的恢復奠定著良好的基礎。產婦的心臟不好,就要特別注意她的動作,要保持平穩(wěn),決不能大動、突然動,如果稍有馬虎就可能會發(fā)生情況。接到這樣的工作,我每天最多能睡兩個小時,即便有人替換,也不可能踏實去睡,母子的安危在我手上,人命關天,責任重于泰山,一想到這里,精神的支撐就能完全把疲勞、困倦趕跑。等劉女士身體基本恢復后,她經常問我:”大姐您不睡覺怎么能受得了?您這精神頭哪兒來的?您受過特殊的培訓嗎?“我只是笑了笑,用一句話回答她,母子平安,我來買單!

    “我們現在要把嬰幼兒服務規(guī)范化、產業(yè)化。我要用我的經驗和責任心更好地回報社會,創(chuàng)造出更好的產業(yè)模式。”

    人生的10年不算短暫,在這10年中,xxx不但良好地履行了自己的責任和義務,還幫助公司創(chuàng)出品牌、完善了服務程序,使公司走上了正規(guī)化的軌道。在這期間,xxx與公司總經理康改花之間也結下了深厚的友誼。

    xxx正式成為公司的合伙人用自己的經驗從事人力資源選拔、培訓市場營銷新項目策劃等工作。

    在她的主持下,一項項全新的服務項目開始運行。國內第一個嬰幼兒托管的服務項目、孕婦早期的生理、心理保健項目、產后嬰兒護理項目等等。10多年的幼兒師范經歷,10年的月嫂服務經歷,經驗和理論的結合催生了一項又一項的服務新產品、新模式。xxx說:“我能有這樣的發(fā)展,要感謝公司對我的培養(yǎng),也要社會給我的關心、幫助和肯定。我的工作就是用辛勤的汗水澆灌著祖國的花朵,用大愛讓每位媽媽健康快樂,月嫂職業(yè)給了我就業(yè)的機會,才有了讓我施展才能的機會。我會繼續(xù)在自己的崗位上努力工作,創(chuàng)造出更好的行業(yè)風氣,回報社會!”

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇三

    光陰如箭,光陰如梭。我們再一次迎來了“五一”勞動節(jié)。

    勞動節(jié)是一個拓展勞動的日子,讓我們來看一看這擁有幾十億人口的藍色星球之中,有多少人在勞動吧!

    世界上許很多多的人都在勞動,所以請你放下游戲,開頭參加勞動的行列吧!

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇四

    __,男,1974年生,1995年參加工作,加入中國共產黨,大學本科文化,1995年至19期間,分別在__鎮(zhèn)水管站和__鄉(xiāng)水管站工作,年至今在__縣水利局工作,現擔任農村水利水電管理股股長,工程師。

    至連續(xù)7年被__縣水利局總支委員會評為優(yōu)秀共產黨員。20被__州水利電力學會評為優(yōu)秀青年科技工作者;同年被縣水利局評為優(yōu)秀先進工作者;年被評為__縣人民政府評為縣級勞模。

    該同志在工作上處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勞踏實,默默奉獻、爭創(chuàng)一流,為水利事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力,取得了一系列的成績和榮譽。在的工作中,該同志以謙虛的作風,良好的思想素質和不凡的業(yè)績得到了單位上下的普遍贊揚,更得到了當地老百姓的一致好評,真正體現了“人民水利為人民”的服務意識和奉獻精神。

    一、盡職盡責抓工作,埋頭苦干做表率。

    1、以“技術可行、經濟合理、群眾滿意”為宗旨,干好每一件人飲工程。解決農村飲水安全問題,是當前農民群眾最關心、最直接、最現實的問題之一,是推進社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會的重要任務,也是黨中央和各級黨委非常重視的一項工作。農村水利水電管理股是__縣水利局的重要科室,做好農村人飲工程規(guī)劃、測量、設計、施工管理及工程運行管理工作是該科室的主要工作。為了做好該項工作,他認真總結以往農村人飲工程建設取得的經驗,在堅持技術可行,經濟合理的原則下,采取“共用、共享、共投資”的模式,大力提倡集中供水建設方案,全面推進規(guī)?;┧ㄔO項目,增加受益人口,節(jié)省項目投資。在開展工程前期工作中,不論工程大小,路程遠近,他都事必躬親,做到每一個分部工程的具體情況了如指掌,并銘記于心。在方案編制論證階段,反復論證設計方案,符合區(qū)域實際,盡最大努力讓受益群眾滿意。施工管理過程中,他始終強調并實踐三個“勤”字,即勤下工地、勤巡視檢查、勤蹲點施工,從而徹底消除工程建設中存在的隱患。在工程運行管理工作中,他絞盡腦汁,借助當地群眾比較通俗易懂的小故事,引申到工程運行管理,加強用水宣傳。只要對工作開展有幫助,他總能做到不厭其煩,秉著“效益至上”的原則,把群眾的滿意度作為項目成敗的唯一標準,同步計劃,同步安排,同步實施,堅持政府建設、集體管理、用戶受益的管理辦法,逐步建立起了有利于工程效益長期發(fā)揮長效機制,實現了農村人飲工程的良性運行,確保工程建成一件、效益發(fā)揮一片、群眾受益一生。

    借國家大搞民生工程建設之東風,他率領全科室工作人員,發(fā)揚“五加二,白加黑”工作作風,全面致力于__縣農村飲水安全工程建設。特別是以來,農村飲水安全工程建設成績顯著,碩果累累。20至共解決__縣228個村民小組共61578人飲水不安全問題,2011年至20共解決__縣291個村民小組77517人飲水不安全問題。

    2、身先士卒,為災區(qū)人民重建家園。__縣在20、2011年和發(fā)生地震災害,這三次地震給當地人民群眾生命財產造成不同程度的損害。災難無情,人有情!災難是檢驗一個共產黨員是否經受得住考驗的試金石。在三次搶險救災過程中,他做到了身先士卒義無反顧至始至終。在危機一刻,人民群眾最需要他的時候,他第一時間挺身而出,任勞任怨,不辭辛苦,積極投身于抗震救災的龐大隊伍當中,做好自己的本職工作—保障災區(qū)群眾和救災搶險隊伍的用水問題。為了保證災區(qū)每一位群眾都有水喝,他奔走在災區(qū)一線,不厭其煩的再排查、再核實、不留死角。核查完成后,依據對當地情況的了解,竭盡所能為抗震救災提供有效的技術支持,跋山涉水開展應急供水工程搶建工作,確保災區(qū)群眾飲水安全問題。不論晴天還是下雨,他都組織水利搶險施工隊在忘我的工作。

    在年“8.20”、“8.21”地震應急搶險和恢復重建中,完成72個村民小組28421人飲水安全工程恢復重建工作;在2011年“3.10”地震應急搶險中,完成4個移民安置點應急供水,并積極編制“3.10”地震人飲恢復重建工程實施方案;在20“5.24”、“5.30”地震應急搶險中,解決18個集中安置點6200多人的人飲不安全問題。為__縣抗震救災工作做出了應有的貢獻。

    二、民主治室顯特色,以身作則聚人心。

    該同志先后在不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,但有一個共同的特點,就是所到之處,都能迅速融入單位同事當中,營造民主和諧的工作環(huán)境,促進工作高效、健康的開展。調到__縣水利局擔任農村水利水電管理股股長之后,他積極采用民主管理,堅持股室大小事務都召集股室所有成員例會討論,遇事多商量,民主決策;面對工作中復雜的情況,總能聽取各方意見,并果斷采取有效措施,決不搞一言堂、家長作風制;他加強與單位同事溝通,主動幫助生活有困難的職工。同事們都覺得他格外親切,遇到別人有困難需要捐款捐物,他總是毫不猶豫大方出手。正是他以人為本的民主管理和心中有愛的韌性特色,使股室職工心往一處想,勁往一處使,增強了集體凝聚力,工作的戰(zhàn)斗力,把科室打造成一支“召之即來,來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的攻堅隊伍,也為他取得的一系列榮譽奠定了堅實的基礎。

    三、鞠躬盡瘁為人民,勤勤懇懇寫春秋。

    “人心水利為人民”。該同志深知百姓疾苦,更理解老百姓的切身需求,經歷磨煉、人到中年的他,始終急群眾之所急、想群眾之所想,把老百姓的根本利益放在首位,用不怕苦、不怕累、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神為民解決生活用水的實際困難。

    該同志積極響應縣委、縣政府提出的“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風,只要是群眾找到自己,不論事情大小,不論分內分外,他都盡心盡責去解決,真心實意的為群眾排憂解難,帶領全股室為群眾辦實事、辦好事,真正體現了“三個代表”的重要思想,在老百姓心中有了一席之地,當地群眾都親切的叫他“自來水王”。21年來,該同志在平凡的崗位上默默地工作、辛勤地奉獻,隨崗位的需求而變遷,以群眾的需求而奔走,用自己的青春和熱血樹立了一代干部的嶄新形象。這樣的干部職工本就是單位人學習的楷模,恰逢__州第五屆勞動模范和先進工作者評選,我單位同意并推薦該同志為州級“先進工作者”光榮稱號。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇五

    勞模是我們學習模范,下面小編為大家整理了勞模工人先進個人。

    歡迎閱讀參考!

    是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

    于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

    例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

    其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

    為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產保駕護航,201x年7月,加入到三班保駕崗位。

    進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡。

    崗位職責。

    的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

    為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養(yǎng)和現場設備積灰的清理等。

    此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。

    面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

    他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

    王景奎淘“馬葫蘆”31年了,而且淘得樂在其中,美名遠揚。“馬葫蘆”在東北方言里表示“下水道”。

    半個世紀前,淘糞工時傳祥受到國家領導人親切接見,名揚中華;半個世紀后,淘井工王景奎當選全國勞模,——因為兩人擁有同一種情懷:寧肯一人臟,換來萬戶凈。

    1981年,24歲的王景奎從部隊復員,進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到,就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆”堵塞,污水外溢,四處橫流。恰逢7月,“馬葫蘆”內臭氣熏天,在老班長的帶領下,王景奎穿上膠皮褲,跳進蠅蛆翻滾的污水,連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)”,讓他深切體會到了“馬葫蘆工作”的不易。

    “身臟手臟,心靈不能臟”,“疏通先疏通思想,清掏先凈化靈魂”,經過激烈的思想斗爭,王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班”,還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來”。由于班里多數人都“堅持不了多久,就想方設法調走”,老班長退休后,王景奎成為班里的“頭兒”。

    2019年4月的一天,一家屬區(qū)出現溢水,掀開地溝蓋板,只見內積污水糞便已達一米多深,為查明故障所在,王景奎穿上膠皮衣褲,用濕毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米,終于發(fā)現一處懸空的接頭,可回到地面后,他突然想到:整個管線還沒檢查完,如果問題不是一處,怎么辦?“不行,還得下去!”王景奎不顧工友阻撓,又一次鉆進地溝,果然在50米處又發(fā)現一個故障點。當他滿身污水爬上來時,一下子癱倒在地。

    王景奎的管轄范圍,大部分是20年以上的老住宅區(qū),地下管網縱橫交錯,“馬葫蘆”深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎上,王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯絡圖”,并將其輸入微機,如今,哪里出了問題,只要打開電腦,就能準確判斷出“瓶頸”所在。他還自制了20多種實用小工具,有時大型專業(yè)疏通機無法施展,這些小工具就派上了大用場。

    有一次,一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道,接到求助電話,王景奎迅速趕到?!笆柰C是肯定不能用的,很容易把項鏈攪碎”,王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶”——2米多長的金屬軟鉤,一點一點伸進下水管里試探、轉動,半個小時后,金項鏈失而復得,看到用戶滿意的笑臉,王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。

    “為100%的用戶服務,讓100%的用戶滿意”。為遵守自己的承諾,王景奎身體力行,帶領工友“迅速反應,文明服務”,每到用戶家維修,都要自帶“一雙拖鞋,一塊抹布,一張笑臉,一份意見卡”,并且做到了“四不”:不抽用戶一顆煙,不吃用戶一頓飯,不喝用戶一杯水,不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110”。

    “又臟又累不起眼,家家戶戶離不開”。30多年來,為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻,王景奎多少次置身井下,與“馬葫蘆”“親密接觸”?!吧习嘀踹€常常惡心、嘔吐”的他,現在“坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐,也面不改色,心不跳?!?/p>

    “下水疏通了,問題解決了,看到人們開心的笑臉,我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在。”王景奎脫下遍身污漬的工裝,一邊放在暖氣上烘烤,一邊笑呵呵地對記者說,“舍得一身臟,換來萬人潔,這就是我的人生坐標?!?/p>

    從24歲青春年少,到56歲滿頭華發(fā),王景奎忍受著“臟、臭、累”,用無怨無悔的默默奉獻,在群眾心中留下一片“芳香”。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇六

    打下這幾個字的同時,眼前不由出現出了孩子們在校內里揮汗如雨勞動著的場景。

    自從搬到新學校以來,孩子們個個錘煉成了勞動的好手。

    首先,清掃衛(wèi)生的任務明顯重了,十多畝大的校內,再加上教室和各功能室,都要清掃得干潔凈凈,可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子,個子最高,當然任務最重,校內里的草坪一半都是由他們負責維護,還有一大段水泥甬道也是他們的責任區(qū)。不管刮風下雨,他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱,從教學樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū),五六百平米的水泥地,每天得掃上兩遍,一學期下來,大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子,人還沒有掃帚高呢,已經學著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務是沖廁所。一小桶水,一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子,衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少,但對六七歲的孩子來說,已經實屬不易了。這些孩子,在家還都是吃奶娃娃呢,到學校里就都能當大人用了。

    這還只是日常的清掃,逢到大掃除,場面就更壯麗了。圖書室,閱覽室,儀器室,試驗室,多媒體室等等,都要清掃,窗戶要擦潔凈,水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內里的角角落落,都要清掃的一塵不染。由于人少活多,高班級的孩子往往要兵分四五路,一場大掃除下來,還真像一次戰(zhàn)斗。

    除了清掃衛(wèi)生,孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑,栽下近一千棵樹苗。用水桶,籮筐,垃圾斗裝土,一趟趟地運,硬是把一個大坑填平,并移栽上草皮。暑假開學第一天,要把操場上的雜草去除潔凈,用小推車一趟一趟地運出去,兩天的時間,孩子拉出去的雜草足足有一百車。

    孩子們用辛苦的勞動,營造了干凈舒適的校內環(huán)境。

    教學樓東側有兩個橢圓形花壇,花壇中的紅花炸醬草,在秋雨的滋潤下,開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里,六班級的張乃芳,龐惠,王云公平女孩子種下的,如今,這些孩子都上中學了,可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內。

    勞動制造美,勞動最榮耀。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇七

    時光如梭,20__轉瞬即逝,焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前,當她第一次走進前紡車間時,她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時起她認真學習操作規(guī)程,熟背應知應會,虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術。

    在崗愛崗,用心做事。每天當她走上工作崗位,她就會把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心,一絲不茍,推條子時她認真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中,認真觀察紗的成型,保證成紗質量,杜絕粗細條發(fā)生;一次生產中,她發(fā)現斷頭多,且不好接,仔細查看后發(fā)現棉條成型不好,立即關車并匯報給把關員,向上追蹤,及時維修設備,杜絕了設備事故的發(fā)生;交接班時,詳細交代設備運轉情況,支數品種的翻改,生產供應情況,為下班順利生產奠定基礎。

    加班加點,保證產量。乙班人員緊,工作任務重,為了完成產量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動加班加點成了她的家常便飯,每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時,就會影響下一道工序的生產,她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產直到完成產量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時,隨時服從工長分配,哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,一次婆婆住院手術,需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務事而耽誤工作。

    嚴以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在,在生產和分配過程中,有時也會出現一些矛盾和問題,一些同事一時不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關心同事,勸說幫助她們,直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。

    一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規(guī)范的動作,達到優(yōu)級手;在20__年度操作比武中獲得一等獎;20__年度操作比武中獲得二等獎,20__年集團公司開展的勞動競賽中,被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進生產者;榮譽面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實實,一步一個腳印,無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇八

    從前常聽爸爸媽媽和報紙上贊美那些社會最底層的勞動人民,往往是漫不經心,只當耳旁風,并沒有什么深切的感受和體會。直到有一件小事打動了我,是我真正體會到了這一層含義!那是去年的勞動節(jié),太陽正盡情的釋放著它那熾熱的激情。走在放學路上的我,汗早已把襯衫濕透了,背著書包的背上一片汗?jié)n。恨不得能有轉移大法,轉移到空調房里,那才叫爽呢!終于,我拐進了通往小區(qū)的一條小巷。幾個小孩正拿著零花錢叫喚著買冷飲。突然,一只穿這藍色長褲的`腿跳入了我的眼簾。緊接著就是一股惡臭,邊上擺自行車的婦女也捂著鼻子逃進了公寓樓。我被眼前的一幕驚呆了。一個穿著藍色保潔服的中年男子正趴在地上,把手伸進了散發(fā)著惡臭的下水道,并掏出一灘又一灘,黑灰色的,有著令人作嘔的味道的垃圾。更令人無法接受的就是,他并沒有戴手套,是用他的手和那些東西做親切接觸的。一開頭我并沒有讓惡臭嚇怕,雖然我還是打了兩、三個惡心。由于那個保潔員比我忍受著更惡劣的味道。

    但最終我還是經受不著這股惡劣至極的,令人窒息的味道,走過了那個地獄般的地方。我回頭看了好屢次,他還是趴在那里,并沒有捂著鼻子!

    雖然只是是很平常的一幕,但他真的打動了我!我從前走過那里時,看到都是污水已經溢出來了。下水道被一些塑料袋、可樂瓶、盛菜盛飯和大量的頭發(fā)堵住了。那時我想“怎么也不派人清掃一下,物業(yè)也真是的,都是干什么吃的?”而今天令我瞠目結舌的一幕終于讓我體會到了什么是真正的榮耀!

    我們真是應當珍惜他人的勞動啊!并不是為了金錢。如今還有誰會這樣心甘情愿做這種即臟又累的活兒啊!我們就是需要這樣樸質的勞動人民來呈現我們社會最美的一面!

    勞動是最榮耀的,最大的榮譽是勞動,同學們,讓我們攜起手來,一起去勞動吧。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇九

    最近,xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護理項目多方奔走,由一名從業(yè)的星級月嫂變成企業(yè)的領導者,角色轉變的確讓她有些不太適應,需要學習的地方還很多。不過她認為,只要依然保持一顆服務好客戶的責任心,一定能有更大的作為。

    4月,北京安康樂月嫂服務有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范,成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務行業(yè)從業(yè)人員。

    見到xxx時,她略帶羞澀和緊張,但激動之情溢于言表?!跋蚋魑活I導匯報一個好消息,我們公司在美國紐約的月嫂服務中心已經順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了?!闭l能想到,面前這位樸實的內蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠,甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂,甚至認為到別人家伺候月子時應該給人家交點伙食費。

    “愛人走了,我很難過,企業(yè)倒閉,我很困惑??吹絻鹤?,我立志要到北京重新闖天下。”

    底到19初,對于快40歲的xxx來說,她的天塌了。在短短幾個月的時間內,愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園,又因為企業(yè)的倒閉關上了大門。

    “一夜之間我下崗了,我一時很難接受這個事實。那段日子里,我每天無所事事,不想走出家門,也提不起精神去重新尋找工作。我經常想起以前和孩子們在一起的日子,但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊,我?guī)缀跻罎⒘?,但是看到兒了還小,我還年輕,我還是強打起精神,考慮自己今后的道路?!睅煼秾I(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。

    一天,在家百無聊賴的她不經意地翻出了自己的教學課本,“‘我愛北京天安門,天安門上太陽升’,這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課,我還清楚的記得我設計整個教學過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫,問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當時每個小朋友的眼睛都亮晶晶的,充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的.地方,北京那么大,一定能有我的用武之地。經過幾天的思考,我把想法跟家里人說了,沒想到家里人強烈反對,覺得我一個女人,怎么可能在北京占有一席之地。”

    盡管家人反對,但無路可走的xxx還是決定去試一試。

    “小旅館老板建議我去給人當保姆,我心里盤算我做家務活肯定沒問題,就是交點伙食費也沒多少錢。”

    來到北京正好遇上景色最美的北京秋天,此時的內蒙家鄉(xiāng)早已寒風呼嘯,大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想,這個城市這么美,我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。

    xxx說:“為了省錢,我先在一家小旅館住了下來,我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境,注意到了一些小廣告,都是招工啟事,但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些,她聽說了我的情況,很好心地告訴我離旅店不遠有一家家政公司,我可以去那里試一試?!?/p>

    聽完經理的介紹,我還對她說,這種家務活我肯定能干,就是交點伙食費也不會有多少錢。經理聽完笑了好一陣子?!?/p>

    一進家門,xxx看到屋里亂七八糟的,根本就沒有下腳的地方。她來不及多想,洗洗手馬上整理物品,打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她,她邊干活邊唱兒歌,還學小動物的叫聲?!靶殞毺貏e感興趣,自然也就不會哭鬧,等我停下來時,她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時,心里既高興又激動,覺得今生必定是跟孩子們有緣!”

    接受過正規(guī)的幼師教育,又有在幼兒園工作經歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居,還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習慣、行為習慣,并時不時地進行智力開發(fā)。不到半年的時間,這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習慣,又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說:“我家寶寶運氣真好,找到一位好阿姨?!?/p>

    可是好景不長,這家人要回老家很長一段時間,剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當她傍徨的時候,她經人介紹來到了現在的這家公司。

    “10年時間,我照顧了100多位新生兒。早產、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇,我無悔?!?/p>

    雖然有了一定工作經驗,但是月嫂比保姆的要求高得多。經過一段時間的培訓,xxx很好地掌握了基本技巧。

    “當寶寶呱呱落地時,當女人初為媽媽時,當她們需要服務時,我們就要履行使命,讓寶寶感受人間大愛,讓媽媽盡情享受做母親的美好,這就是我們做月嫂的天職。‘我選擇,我無悔’,成為了我的座右銘?!眡xx說。

    每接觸一個寶寶,就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎,又是早產兒,兩個孩子的平均體重不超過1.2公斤,王女士的愛人已經找了很多公司,但是他們一聽到孩子的情況,都拒絕派服務員。找到安康樂時,經理馬上想到了剛下戶的xxx?!白鲈律┖苄量啵诳蛻艏抑械囊粋€多月幾乎睡不了一個完整覺。當時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急,馬上回到單位?!?/p>

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十

    我是來自九(3)班的趙xx。這次有幸被同學們推選參加xx校園勞動之星xx的競選活動。

    我熱愛集體,誠實正直,尊敬師長,團結同學,關心他人,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,愛護公物,保護環(huán)境,有良好的勞動習慣,勤儉節(jié)約,積極參加學校組織的各項勞動活動。

    我是學校的xx兩無xx監(jiān)督員,我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況,監(jiān)督同學們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務,認真如實記錄。我從不吃零食,大膽管理班級xx兩無xx,起到模范帶頭作用。

    我能夠積極協助勞動委員開展工作,及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作,在開學階段,因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復雜,很難打掃,班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數,我和同學們不斷尋找原因,認真徹底的多次打掃,在12月的`衛(wèi)生評比中,我班獲得xx衛(wèi)生流動循環(huán)xx稱號。

    在學習上,因為基礎較差,進步不大,但我也嚴格要求自己,獨立完成作業(yè),爭取更大進步!

    孩子在家熱愛勞動,勤儉節(jié)約,孝順懂事,在言談中,對自己的班干工作很熱情,這學期各方面表現都有進步,謝謝學校給他這樣的機會。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十一

    xx,現任xx鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境保護辦公室主任,是一名“中途轉行”的基層干部。20xx年,離開了熟悉的紀委條線,xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應新環(huán)境,她通過不斷學習和經驗積累,從一個“門外漢”變成了“多面手”。一千多個日夜里,不論天寒地凍還是烈日炎炎,無論刮風下雨還是雪花紛飛,她始終堅守在環(huán)保一線,多次被市、區(qū)評為“工作先進個人”。

    奮戰(zhàn)一線甘于奉獻。

    她堅持以行動代替口號,奮戰(zhàn)在環(huán)保工作一線。20xx年的一天,一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏,污染范圍較大,xx立即召集環(huán)保辦全體人員,并聯系市、區(qū)應急辦等相關單位,克服重重困難,先采取控制水源,兩頭駐壩等應急措施,再經過第三方機構對河道污染的水質進行處理,直至第二天凌晨2點,情勢終于得到了控制?;丶液笮菹]幾個小時,她又再次投入到第二天的工作中。

    “忙起來真的是晚上看到電話就害怕。”她說,像此類的應急事件時常發(fā)生,每次她總是第一個奔赴現場。20xx年4月底,一家企業(yè)發(fā)生火災,她整個五一假期一天都沒有休息……她舍“小家“為“大家”,以忘我的工作,每天摸爬滾打在工作一線,通過不懈的努力為xx作出了積極貢獻。

    恪盡職守毫無怨言。

    “散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”,在面對暴力時,她沒有半點退縮。去年9月的一天,xx帶領環(huán)保辦來到“散亂污”企業(yè)執(zhí)法,一到現場就聞到一股刺鼻的氣味,肯定是在非法生產。xx要求企業(yè)立即停產,不料企業(yè)老板忽然叫囂:“誰和我過不去,我就弄死誰!”面對暴力威嚇,她和同事們沒有退縮,而是迅速控制住場面,深入企業(yè)查找非法生產的證據,在確保安全的情況下果斷對企業(yè)實施斷水、斷電,迫使企業(yè)停止生產。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中,共整治企業(yè)232家,其中關停取締154家,提升整改78家,完成率100%。

    “我們消滅的是污染不是企業(yè),相反還要用實際行動為企業(yè)解決困難,同時為綠色發(fā)展騰出空間。”園區(qū)一家企業(yè)在生產初期,因廢水、廢氣問題多次被責令停產或限產整改。在環(huán)保辦的幫助下,企業(yè)投入近千萬元進行整改,使環(huán)境問題得到了徹底解決。“經過我們的不懈努力,現在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作,通過增加環(huán)保投入、加強環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識等,企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路?!?/p>

    自從事環(huán)保工作以來,xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結合“6·5”世界環(huán)境日,組織開展了豐富多彩的文藝晚會,進社區(qū)、進企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等,倡導樹立環(huán)保意識,營造良好環(huán)境氛圍。同時開展各類環(huán)保法治培訓,邀請專家現場授課,為企業(yè)答疑解惑,組織企業(yè)現場觀摩,發(fā)現問題及時整改。

    心系民生錦旗致謝。

    “感謝政府關心我們老百姓,趕在這次大雪前修復好點源處理開挖的路面,方便我們出行”。1月的一天,兩名群眾手持錦旗激動地來到環(huán)保辦公室,表示一定要親手把這面寫著“點源處理為百姓,環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來,他們是馬鞍村集賢村的村民,因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道:“這是我今年收到的最好的新年禮物!”

    據了解,集賢村因地處偏遠,污水管道難以覆蓋,多年來村民們習慣了生活污水直排的方式,對環(huán)境造成了嚴重污染。在經過多次調研和協調后,xx鎮(zhèn)決定建立農村生活污水處理設備,專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中,村民們考慮到管道開挖會破損場地,給出行帶來不便,一時間對施工很不支持,幾次要求停止施工。為此,xx多次召開協調會議,一再強調環(huán)保辦要做好群眾的思想工作,并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣,盡量減少對村民們生活帶來的影響,他們這才放下戒心,同意繼續(xù)施工。“對于你們的工作我們看在眼里,記在心里?!贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經常蹲點現場,開始理解了環(huán)保工作的不易,并主動配合。目前,該工程已完成建設并投入使用,實現了農村生活污水的有效收集處置。如今,房前屋后難見污水四淌,村民們居住環(huán)境大大改善,嘗到了“甜頭”的.村民們對此嘖嘖稱贊。

    沒有百姓的抱怨,就不會有鐵腕執(zhí)法;沒有鐵腕執(zhí)法,就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺;沒有企業(yè)的環(huán)境自覺,就不會有環(huán)境質量的改善。環(huán)境保護任重道遠,她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾,用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。

    百姓,環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來,他們是馬鞍村集賢村的村民,因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道:“這是我今年收到的最好的新年禮物!”

    據了解,集賢村因地處偏遠,污水管道難以覆蓋,多年來村民們習慣了生活污水直排的方式,對環(huán)境造成了嚴重污染。在經過多次調研和協調后,xx鎮(zhèn)決定建立農村生活污水處理設備,專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中,村民們考慮到管道開挖會破損場地,給出行帶來不便,一時間對施工很不支持,幾次要求停止施工。為此,xx多次召開協調會議,一再強調環(huán)保辦要做好群眾的思想工作,并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣,盡量減少對村民們生活帶來的影響,他們這才放下戒心,同意繼續(xù)施工?!皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾?,記在心里。”村民們看到環(huán)保辦經常蹲點現場,開始理解了環(huán)保工作的不易,并主動配合。目前,該工程已完成建設并投入使用,實現了農村生活污水的有效收集處置。如今,房前屋后難見污水四淌,村民們居住環(huán)境大大改善,嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱贊。

    沒有百姓的抱怨,就不會有鐵腕執(zhí)法;沒有鐵腕執(zhí)法,就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺;沒有企業(yè)的環(huán)境自覺,就不會有環(huán)境質量的改善。環(huán)境保護任重道遠,她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾,用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十二

    xx城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。

    xx,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名較細清掃工干起,成長為xx區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清潔衛(wèi)生清掃崗位,在執(zhí)著堅定中倔強創(chuàng)造著不平凡的凈利潤,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。

    19xx年,年僅21歲的xx畢業(yè)分配到xx環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作??筛闪硕螘r間,xx總覺得這份清閑的工作,對一個二十來歲的年輕人說來,這就如果說當兵當兵卻沒能上前線,太沒意思了。后來,她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。

    xx覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身塵土換來一片清潔,她感到這是沮喪世上最有意義的事情,這也是支撐她干環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。,西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現場,第三個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角?;丶液螅磸蜎_洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。

    面對社會上當權者偏見,xx只是用踏實的工作,說明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和內在價值意義。今年4月一天晚上,xx來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她分散清理。一店主在她已經完成清理后,才將店內焚化爐掃出門外,xx就說:“你這人為什么剛才不掃煙頭呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃那次,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”xx責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛譴責店主不應該。警察聞訊趕來,征求xx處理意見。

    xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長,任xx區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任,成為轄區(qū)內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”,她進行定崗、定員、定質量,任務到人,責任到人,推行天天檢查和突擊檢查相結合,統計資料與抽查相結合,處查、所查與班組查相結合。

    大年三十晚上,清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒,肇事者逃離現場,xx得知后當即和其他同志將xx送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里,用找出自己的.親身經歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領導同意后,調整了xx的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間滑三輪,增加收入。她還時常到其包干區(qū),幫助一道清掃。

    xx對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來,xx以崗為家,甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯,她自己算不上一個糟妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。

    從小耳濡目染吧,兒子上學后每見同學丟污泥,便上前制止,當問及媽媽的職業(yè)時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,寧愿家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。

    今年xx月19日凌晨從xx回到xx,回家打了個盹,xx就向區(qū)領導申請加入匯報參加國民大會情況,然后到辦公室處理了一些事務,下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但不但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人,一名普通革命者,我將永遠記住,用自己辛勤的社會保險,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十三

    中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務,同時,承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領域的技術支撐工作,在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局。

    “創(chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。

    一、各級領導關心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯。

    一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案,制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養(yǎng)后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作,并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學術研究討論經?;?。

    二是組建高素質、高水平的專業(yè)團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、b級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司b級人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質,解決生產難題,提高工作效率,促進安全生產、科技成果轉換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

    三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創(chuàng)新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

    二、立足企業(yè)難點、重點,扎實開展技術創(chuàng)新實踐,勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。

    作為無線網優(yōu)的專家,鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發(fā)揮積極的作用。

    針對當前evdo網絡優(yōu)化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現及解決問題的軟件工具——evdo網絡流量預警監(jiān)控分析系統,節(jié)省了運維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著作權登記證書。

    由網優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,徹底解決了業(yè)界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數據自動分析系統,減少了人工數據統計工作量和差錯,降低人工成本,提高fttx設備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發(fā)展提供決策依據,有利于今后ftth的快速業(yè)務發(fā)展和提高客戶感知。

    幾年來,在創(chuàng)新工作室的示范引領下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產生75項創(chuàng)新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權。

    三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔當人才培養(yǎng)、員工素質提升重任。

    甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術創(chuàng)新的任務,同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網絡資源忙閑不均的情況,他通過“資源調整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無線網絡優(yōu)化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎章”。

    湖北傳輸局的內訓師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規(guī)范》(v1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術規(guī)范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授,已經成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。

    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸的沃土,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

    4g時代即將到來,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖!

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十四

    xx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工,是一位來自xx省的外來務工青年。20xx年至今,xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學歷不高,但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學習模具專業(yè)知識時,他一方面虛心向師傅求教學藝,另一方面利用工作之余,自學了《模具制造與設計》等專業(yè)書籍,學會了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去,一是圖書館,再就是xx圖書大廈,把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報,從一個什么都不懂的農民工成為公司人人佩服的模具維修高手,車、鉗、洗、刨樣樣精通。

    公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具,自動化程度高,十分精密,維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行,有時遇到一些復雜情況和技術難題,這家公司也束手無策,是xx帶著他的班組用精湛的技術攻克了一個個難題,使這家公司和日方都十分佩服。后來,凡是重要模具的“點檢”都由他來完成,僅這一項工作,在提高效率和產品品質的'同時,每年維護費用就節(jié)約40余萬元。20xx年有一次產品出現質量問題,他憑著精湛的技能和經驗認為是模具出了問題,而模具維修公司則堅持問題與模具無關,經過反復檢查最終發(fā)現是模具的定位出現了問題,使這個公司心悅誠服。

    有一次,一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂,不能使用,按常規(guī)要更換模具,但新模具生產周期很長,設備停產會給企業(yè)帶來巨大損失。xx采取土辦法對損壞的模具進行緊固,很多人都不相信能夠使用,結果這個模具一用就是三個多月,直至用新模具更新。

    近年來xx帶了四個徒弟,其中三個是外來務工青年,他對技術毫無保留,手傳口授,使這幾個青年進步飛快,成為企業(yè)的技術骨干。與豐田系同行業(yè)比較,公司的產品不良率要低的多,這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。

    xx以樸實的品格和不俗的業(yè)績被公司管理方和職工譽為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮,書寫了一個外來工的風采。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十五

    在創(chuàng)新中成長,在成長中創(chuàng)新,主人公是機電區(qū)副區(qū)長xxx,他出生于xxxx年x月,在xxxx年x月在峰峰集團大社礦參加工作,xx年x月加入,大學本科學歷,縣人。

    以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于xx年,他帶領6名成員針對新設備、新工藝在企業(yè)中的不斷推x應用所遇到的難題分門別類,從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術、機電設備影響、創(chuàng)新管理等方面入手,先后對井下大型絞車變頻操控整流電控系統、架空乘人系統活動式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩收加工機床、三水平坡底泵改自動開停裝置和主井絞車盤形閘“閘間隙保護和松繩保護”報警裝置等創(chuàng)新項目進行了優(yōu)化改造,極大降低了故障率、磨損和用工的消耗,年創(chuàng)效益和經濟效益達百余萬園。其中薛志慶還先后針對bkd系列操作系統的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報警裝置,避免了電機燒線圈事故;還先后對串車、延伸泵房軟啟動改成直起和橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進行了改造,為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造價值達數百萬園。薛志慶利用創(chuàng)新工作室平臺先后繪制出7種備件圖紙;修復電器設備36臺,為礦節(jié)約費用支出達19.7萬園;為降低井下瓦斯超限事故,薛志慶還積極協助礦提出風機使用雙風機雙電源的合理化建議,礦通過采納建議,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可為礦創(chuàng)造價值上千萬園;同時,薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術項目,年可為礦節(jié)約費用上萬園。

    他利用工作室積極開展了職工培訓活動,底子差的職工參與到學技術中來,提高他們的理論和操作水平,在此基礎上他還在職工中大力倡導“在工作中學習,在學習中工作”學習法,制定了學習管理制度和獎懲措施,每天在值班室、工房和井下大車泵房的黑板上及時更新學習內容,內容包括安全知識、操作標準和規(guī)程、工種技術知識、現場經驗等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在學習的形式上采取互動式教學,用實例、用身邊的事故教育員工,使大家看得懂、記得牢。此外,他還根據培訓內容新工人聽不懂、跟不上的情況,利用“職工創(chuàng)新工作室”的'優(yōu)勢教學條件,為新工人“開小灶”,因人而異、因材施教,極大的調動了職工主動學習技術知識的積極性,大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前,累計帶徒50余名,培養(yǎng)出電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術尖子,不但解決了生產中的瓶頸問題,而且在峰峰集團第十屆技能大賽中,武治光和王美榮分別榮獲了“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽稱號,在峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新方面,薛志慶的“水泵自動開停裝置”和“架空乘人裝置繩收加工機床”分別榮獲了峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎和三等獎,馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護和松繩保護’報警裝置”榮獲了峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎。他在為盡快解決企業(yè)中遇到的技術性難題中,發(fā)揮了積極作用,使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高,為我礦培養(yǎng)技術后備人才,提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高,了企業(yè)技術升級,為企業(yè)攻關生產上遇到的技術性難題,發(fā)揮了積極作用,促進了企業(yè)安全生產,為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)打下了堅實的基礎。一分耕耘一分收獲,近年來,他先后被省授予“省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術能手”,被市授予“勞動模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”,被冀中能源授予“先進生產標兵”等榮譽稱號,在xx年又被省評為“省勞動模范”榮譽稱號。這就是他一步一個臺階在創(chuàng)新中成長,在成長中創(chuàng)新的成功之路。

    勞模先進的個人事跡材料(模板16篇)篇十六

    “80后”__出生于__省方正縣普通農民家庭,2008年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。憑著對農村、農業(yè)的熱愛和艱苦付出,她從一個普通農民工成長為農業(yè)高級經濟師、農民專業(yè)合作社帶頭人、__省和糧農業(yè)有限公司董事長、__省糧食行業(yè)協會副會長、__省青年企業(yè)家協會副會長、__市人大代表。

    10余年來,她情系“三農”,吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著,奮戰(zhàn)在農業(yè)生產銷售最前沿,帶領全體職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,2018年企業(yè)產值超過8億元。

    立足黑土“大糧倉”,回鄉(xiāng)闖出新天地。

    作為一名從鄉(xiāng)村飛出的“金鳳凰”,__懷揣夢想,和眾多學子一樣,在大學期間,努力用更多的知識豐富自己。然而,父親突患重病,需要她休學回鄉(xiāng)照顧。禍不單行,家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮,經過一段時間的思想斗爭,她毅然決定輟學回鄉(xiāng),打工賺錢,貼補家用,照顧家人。

    從接線員、販賣手機卡開始,她在很多行業(yè)打過工。2008年,她決定選擇賣糧開始自己創(chuàng)業(yè)。當時,一直從事農村糧食貿易的父母是堅決反對的,他們認為這是一條難走的路。但對農業(yè)、農民、農村有著深切情懷的__,深諳民以食為天的道理,執(zhí)意要做下去。

    10余年來,__根植黑土地,憑借著__“大農業(yè)”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優(yōu)勢和自己的聰明才智,又趕上了黨的好政策,一路披荊斬棘,帶領企業(yè)從糧食貿易發(fā)展到集種植、生產、銷售于一體的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),她也從一個普通農民工成長為現代化農業(yè)企業(yè)的領軍人。

    目前,和糧農業(yè)300余種東北農特產品暢銷國內及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。2018年11月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現場,作為伴手禮,走向世界200多個國家。

    建設中國“大廚房”,產品獲國際有機認證。

    和糧農業(yè)稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業(yè)還建立了一物一碼農產品綠色安全追溯系統。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現遠程、實時監(jiān)控基地種植、病蟲害、生產日期和保質期、用料等,而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼,每個商品都有獨一無二的“身份id”,實現了質量可控、問題可究、責任可追。

    和糧生產的有機大米,一年只收一季,產量僅3000噸,稻谷采取-15℃低溫冷藏,從脫殼加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鮮度和最真的品質。截至2018年末,和糧農業(yè)設立有機種植基地5000畝,有機認證產品22個;綠色種植基地6.7萬畝,綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證、iso22000質量管理體系認證、haccp關鍵控制點體系認證,同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證,擴大境外高端市場的銷售競爭力。

    開辟和糧“大市場”,創(chuàng)建營銷新模式。

    為開辟和糧國際國內大市場,在保證產品品質的同時,__主持成立了技術研發(fā)中心,建立起1500平方米的雜糧種植資源研發(fā)及深加工實驗室,與清華大學、__農科院及東北農業(yè)大學簽訂了戰(zhàn)略合作協議,選聘20余名以碩士研究生為主的專業(yè)團隊,用創(chuàng)新、健康的思維,開展資源優(yōu)勢研究、加工應用研究、產品開發(fā)研究、膳食營養(yǎng)研究及粗糧飲食文化研究等。

    經過日夜研發(fā)與市場調研,和糧農業(yè)雜糧膳食代餐粉全面推出。在農業(yè)發(fā)展新思路指引下,__堅持以農業(yè)種植一二三產融合發(fā)展為目標,以“互聯網+農民+合作社+倉儲+生產+消費者”為新產業(yè)化經營模式,將學到的新知識、新技術帶回田間地頭,同時將國外先進的農業(yè)研發(fā)、生產技術引進國內。

    2015年,__帶領企業(yè)進軍牧業(yè)產業(yè),從澳大利亞進口荷斯坦奶牛,聘請專業(yè)團隊,打造萬頭牧場,與雀巢乳業(yè)、完達山乳業(yè)達成合作關系,將優(yōu)質奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。

    __倡導開辟農業(yè)營銷新電商渠道,發(fā)力多渠道營銷,通過運用新媒體、傳統電商+新社交電商+新媒體業(yè)態(tài)推廣,網上銷售火爆,在天貓糧油類目排名前五,京東旗艦店排名第二,多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網紅”經濟在全國打造知名度,又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統線下銷售渠道,2017年實現網上銷售額1.42億元,2018年實現網上銷售額1.9億元,線下體驗店“和糧好客”全國321家,計劃三年內完成半加盟3000家,實現線上線下共同發(fā)展。

    __致富不忘回饋社會,先后拿出200余萬元的資金用于教育事業(yè)、衛(wèi)生以及修路、建橋,支持農村水利事業(yè)及農村扶貧。

    __時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里,而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設中國“大廚房”,讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想,在龍__黑土地上奮力前行。

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