<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)

    時間:2025-06-22 作者:LZ文人

    生產的發展水平對一個國家的經濟實力和競爭力有著重要影響。在下面的范文中,我們能看到一些企業如何通過生產管理實現盈利和增長的方法。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇一

    2、保證黨和國家有關安全生產、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規在公司的貫徹執行。

    3、保證安全生產責任制和各項規章制度在公司的貫徹實施。

    4、切實為安全生產工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產責任制度。

    2、建立健全安全生產管理組織和機構,各級安全生產責任制和各項規章制度,督促企業員工按職責范圍開展安全工作。

    3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業衛生工作。

    4、在實行生產任務承包責任制時,必須承包安全生產。

    5、在安排企業的新建、改建、擴建和技術改造工程專案時,安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產使用。

    6、負責處理重大工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。

    7、積極改善企業勞動條件,消除環境污染,提倡文明生產。安全生產責任制度。

    8、保證本企業產品符合國家有關的安全規程和安全技術標準的要求。

    1、在總經理的領導下,認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和法令,堅持管生產必須管安全的原則,對本企業安全生產和職業衛生工作負直接領導責任。

    2、直接領導、監督檢查本企業的安全生產和職業衛生工作,處理好安全與生產的關系。在安排年、季、月度生產計劃時,貫徹執行安全工作與生產工作“五同時”的原則。

    3、負責組織安全生產檢查工作,及時發現并解決重大事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。向總經理匯報生產計劃完成情況時,同時匯報企業安全生產和職業衛生情況。

    4、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決安全生產中存在的重大問題。

    5、堅持“四不放過”的原則,主持調查、分析、處理重大傷亡事故,杜絕類似事故重復發生,并及時向上級報告。

    6、組織制定、審批安全措施計劃,并督促檢查實施情況。

    7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。

    8、注意貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點,作好女員工的“四期”保護工作。

    1、在總經理的領導下,認真執行黨和國家有關勞動保護,安全生產的方針、政策、法規和法令,對本企業的安全生產和職業衛生工作負安全技術方面的責任。

    2、教育工程技術人員遵守并執行黨和國家的安全技術規程,勞動保護法規和標準,以及本企業的各項規章制度。

    3、在制定、審定和批準新產品設計方面,新技術新工藝方案,技術改造專案設計和科學研究方案時,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執行勞動保護“三同時”,使之符合國家規定的安全技術標準。

    4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產和職業衛生技術措施專案提供圖紙、工藝檔案及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。

    5、根據生產工藝過程,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并督促有關部門按期實現。

    6、發生重大事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發生的技術措施。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法令,對本部門分管的員工教育和醫療衛生工作負全面責任。

    2、編制教育計劃組織業務培訓時,應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核,特種作業人員必須持有勞動部門頒發的上崗證才能上崗。

    3、合理安排勞動力和配備專業干部,嚴格貫徹執行國家規定的工作時間。臨時用工協議中必須有安全方面的條款,并會同有關部門認真執行。

    4、認真貫徹“預防為主”的方針,積極開展職業病與職業中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業人員的健康檢查。

    5、對工傷、中毒采取急救措施,會同有關部門對因工傷殘程度與職業病危害程度做出結論并提出處理意見,負責辦理工傷、財產保險理賠工作。

    6、加強對公司機動車輛的管理,教育駕駛員嚴格車輛保養制度,執行交通法律法規和各項安全制度,保證車況處于良好狀態,嚴格遵守交通規則,安全行車。

    1、制訂工藝檔案,工裝及專用裝置的設計和確定新車間工藝,在組織工藝布局時必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行。

    2、在編制設計規劃方案時,應有安全衛生專篇。組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備,在組織工藝試驗過程中,必須考慮安全措施,解決安全隱患。

    3、在新產品開發,公司新建、改建、擴建建設專案和技術改造、技術引進專案中,必須提出安全技術要求。對生產過程中產生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規劃并制訂實施措施,負責實施;可能產生職業危害的,應在可行性研究階段,向依法取得相應資質的職業衛生技術服務機構,申請進行職業病危害予評價并提供評價報告。

    4、組織本部門技術人員學習國家頒發的安全技術規程,在各自的業務范圍內,從設計、布置、試驗到生產各個環節,把安全作為必不可少的內容。

    5、組織本部門技術人員為安全生產和職業衛生技術措施專案提供圖紙、工藝檔案及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備、專用裝置的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。

    6、參加重大事故的調查分析,查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發生的技術措施。

    1、樹立“安全第一,預防為主”的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,把安全生產列為重要內容。

    2、組織好均衡生產,注意勞逸結合,嚴格控制加班加點。

    3、編制年度生產計劃大綱時,通知有關部門,同時編制安全技術措施計劃,報請公司領導審批后,列入月、季作業計劃,組織實施。

    4、對本部門所管轄的。一切機床與動力裝置的安全防護裝置必須齊全有效,職業病防護設施必須保持正常執行,符合安全技術要求。

    5、建立健全裝置安全操作維護保養規程,嚴格執行裝置管理規章制度,以及特種裝置的登記工作,定人定機、憑證操作。

    6、組織對新進員工進行三級安全和職業衛生教育,按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業人員的安全技術培訓和取證驗證工作。

    7、組織進行現場安全檢查,督促有關部門消除不安全因素,遇有緊急不安全情況時,應立即制止操作,提出處理意見,并按照公司“安全生產獎罰制度”,對有關責任人員進行處罰。

    8、參于編制安全技術措施計劃,經公司領導批準后,督促有關部門按期實施。

    9、參加新、改、擴建工程專案的設計審查,驗收及裝置的安裝、檢查、驗收工作,對不符合勞動保護和安全生產的工程專案和裝置,提出整改處理意見,經公司領導批準后,督促有關責任單位進行整改落實。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

    2、加強對購入裝置、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性符合生產經營要求。對生產、試驗、研發所需的新化學物品,采購時必須了解其物理化學效能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。

    3、負責各類勞動防護用品的采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄,并對數量、質量負責。

    4、負責匯總上報安全生產所需各種物資的用款計劃。

    5、做好本部門員工的安全知識教育工作。

    6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作,做好車輛檢審和維修保養工作,保證安全行駛。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

    2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。

    3、經常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查,保證安全儲存與發放,并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。

    4、負責各類勞動防護用品的保管與發放工作。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

    2、在編制年、季、月生產、技術、物資、財務計劃時,應把安全技術措施計劃作為一項重要內容。并按照公司實際需求,保證公司安全生產實際需要的經費。

    3、保證勞動保護用品的開支,保證生產經營安全生產實際需要的經費。

    4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規定,加強安全意識教育。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

    2、產品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規程,防止事故的發生。

    3、參與監督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養工作,執行交通安全的規定,確保安全行駛。

    4、做好外出銷售人員的安全教育工作。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

    2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。

    3、負責本部門檢測裝置、設施的安全使用及執行。

    4、對新進檢測裝置,進行安全操作規程的編寫。

    5、對本部門發生的事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。

    1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策,對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。

    2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育,并制定相關的管理規定。

    3、負責組織企業防火、防爆安全常識的教育,經常檢查防火、防爆的安全措施,督促落實隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。

    4、配合節假日的安全生產檢查,負責日常公司財產、員工人身及財產安全,做好公司的防盜工作。

    5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查,分析和處理工作。

    1、全面領導本車間安全工作,對本車間的安全生產工作負全面責任。

    2、貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法令,對新進員工進行車間級安全和職業衛生教育,使其了解本車間的生產情況,車間的有關規定,有害因素的分布,可能產生的職業病危害,職業病防護措施和安全生產規章制度,并經常檢查班組執行情況。

    3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經常檢查本車間存在的不安全因素,發現問題及時排除,不能立即解決的報公司有關部門處理,并對消除不安全因素的及時性負責。

    4、組織開展安全生產宣傳教育和總結交流安全生產經驗活動,提高員工的安全生產意識和自我保護能力,教育員工嚴格遵守各項規章制度和裝置操作保養規程。

    5、保證本車間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求,正常執行,發現事故隱患危及安全時應立即停止使用,進行排除,不得違章指揮和允許工人冒險作業。

    6、編制車間作業計劃時,應把安全措施作為一項不可缺少的內容,對采用新工藝或新技術試驗時,要有可靠的安全和勞動保護措施。

    7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品,保護員工作業安全和身體健康。

    8、對車間發生的傷亡事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。

    1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策和公司各項安全生產管理制度,對本班組的安全生產負全面責任。

    2、對新進員工進行班組級安全教育和職業衛生教育,了解本班組生產情況,危害因素及可能產生的健康危害,正確使用防護設施和個人防護用品的方法,遇險時自救和互救知識。

    3、組織本班組員工,對本班組的各種機電裝置進行安全檢查,發現問題及時報告,并協同車間及時排除。

    4、督促、檢查本班組員工執行安全生產管理制度和裝置安全操作規程,制止違章和冒險作業。

    5、認真檢查、監督本班組員工正確使用勞動保護用品,保護員工的身體健康,預防和杜絕職業病的發生。

    6、發生工傷事故,立即報告車間領導及有關人員,參加車間事故分析會分析事故原因,提出預防措施,防止類似事故重復發生。

    1、積極學習安全技術和勞動保護知識,嚴格遵守公司各項安全生產規章制度和操作規程,同一切違章作業的現象作斗爭。

    2、操作前必須穿好工作服,佩帶好勞動保護用品,檢查好本崗位的裝置和安全設施,不準穿高跟鞋,裙子和短褲,背心和拖鞋(工作性質需要除外)從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規定。

    3、接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

    4、發現裝置有異常情況,應立即查詢原因,進行排除,自己解決不了的應立即報告,決不可不負責任,輕舉妄動啟動裝置,造成事故。

    5、遵守勞動紀律,精心維護裝置,搞好文明生產,對本崗位的安全生產負直接責任。

    6、積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全生產工作的合理化建議,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

    7、發生事故和危險時,要對傷員及時搶救,并立即報告領導,保持事故現場,積極參加事故的調查分析,對任何大小事故和未遂事故,均不得隱瞞不報。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇二

    第一條為了加強房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全監督管理,提高建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員(以下合稱“安管人員”)的安全生產管理能力,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規,制定本規定。

    第二條在中華人民共和國境內從事房屋建筑和市政基礎設施工程施工活動的建筑施工企業的“安管人員”,參加安全生產考核,履行安全生產責任,以及對其實施安全生產監督管理,應當符合本規定。

    第三條企業主要負責人,是指對本企業生產經營活動和安全生產工作具有決策權的領導人員。

    項目負責人,是指取得相應注冊執業資格,由企業法定代表人授權,負責具體工程項目管理的人員。

    專職安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員,包括企業安全生產管理機構的人員和工程項目專職從事安全生產管理工作的人員。

    第四條國務院住房城鄉建設主管部門負責對全國“安管人員”安全生產工作進行監督管理。

    縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門負責對本行政區域內“安管人員”安全生產工作進行監督管理。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇三

    第二十七條“安管人員”隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的,考核機關不予考核,并給予警告;“安管人員”1年內不得再次申請考核。

    “安管人員”以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產考核合格證書的,由原考核機關撤銷安全生產考核合格證書;“安管人員”3年內不得再次申請考核。

    第二十八條“安管人員”涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產考核合格證書的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

    第二十九條建筑施工企業未按規定開展“安管人員”安全生產教育培訓考核,或者未按規定如實將考核情況記入安全生產教育培訓檔案的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處2萬元以下的罰款。

    第三十條建筑施工企業有下列行為之一的,由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,并處2萬元以下的罰款;導致不具備《安全生產許可證條例》規定的。安全生產條件的,應當依法暫扣或者吊銷安全生產許可證:

    (三)危險性較大的分部分項工程施工時未安排專職安全生產管理人員現場監督的;

    (四)“安管人員”未取得安全生產考核合格證書的。

    第三十一條“安管人員”未按規定辦理證書變更的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處1000元以上5000元以下的罰款。

    第三十二條主要負責人、項目負責人未按規定履行安全生產管理職責的,由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正;逾期未改正的,責令建筑施工企業停業整頓;造成生產安全事故或者其他嚴重后果的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定,依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    主要負責人、項目負責人有前款違法行為,尚不夠刑事處罰的,處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權限給予撤職處分;自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任建筑施工企業的主要負責人、項目負責人。

    第三十三條專職安全生產管理人員未按規定履行安全生產管理職責的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處1000元以上5000元以下的罰款;造成生產安全事故或者其他嚴重后果的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定,依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第三十四條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門及其工作人員,有下列情形之一的,由其上級行政機關或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

    (一)向不具備法定條件的“安管人員”核發安全生產考核合格證書的;

    (三)對符合法定條件的申請不予受理或者未在法定期限內辦理完畢的;

    (四)利用職務上的便利,索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的;

    (五)不依法履行監督管理職責,造成嚴重后果的。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇四

    第十四條主要負責人對本企業安全生產工作全面負責,應當建立健全企業安全生產管理體系,設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員,保證安全生產投入,督促檢查本企業安全生產工作,及時消除安全事故隱患,落實安全生產責任。

    第十五條主要負責人應當與項目負責人簽訂安全生產責任書,確定項目安全生產考核目標、獎懲措施,以及企業為項目提供的安全管理和技術保障措施。

    工程項目實行總承包的,總承包企業應當與分包企業簽訂安全生產協議,明確雙方安全生產責任。

    第十六條主要負責人應當按規定檢查企業所承擔的工程項目,考核項目負責人安全生產管理能力。發現項目負責人履職不到位的,應當責令其改正;必要時,調整項目負責人。檢查情況應當記入企業和項目安全管理檔案。

    第十七條項目負責人對本項目安全生產管理全面負責,應當建立項目安全生產管理體系,明確項目管理人員安全職責,落實安全生產管理制度,確保項目安全生產費用有效使用。

    第十八條項目負責人應當按規定實施項目安全生產管理,監控危險性較大分部分項工程,及時排查處理施工現場安全事故隱患,隱患排查處理情況應當記入項目安全管理檔案;發生事故時,應當按規定及時報告并開展現場救援。

    工程項目實行總承包的,總承包企業項目負責人應當定期考核分包企業安全生產管理情況。

    第十九條企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員應當檢查在建項目安全生產管理情況,重點檢查項目負責人、項目專職安全生產管理人員履責情況,處理在建項目違規違章行為,并記入企業安全管理檔案。

    第二十條項目專職安全生產管理人員應當每天在施工現場開展安全檢查,現場監督危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案實施。對檢查中發現的安全事故隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告項目負責人和企業安全生產管理機構。項目負責人應當及時處理。檢查及處理情況應當記入項目安全管理檔案。

    第二十一條建筑施工企業應當建立安全生產教育培訓制度,制定年度培訓計劃,每年對“安管人員”進行培訓和考核,考核不合格的,不得上崗。培訓情況應當記入企業安全生產教育培訓檔案。

    第二十二條建筑施工企業安全生產管理機構和工程項目應當按規定配備相應數量和相關專業的專職安全生產管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時,應當安排專職安全生產管理人員現場監督。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇五

    為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進單位生產經營發展,根據《中華人民共和國職業病防治法》,結合單位實際,制定本制度。

    指本單位勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

    1、工作場所應當符合下列條件。

    a、職業病危害的強度或者濃度符合國家衛生標準。

    b、有與職業病危害防護相應的設施。

    c、生產布局合理,符合有害和無害作業分開的原則。

    d、有配套的`更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

    e、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

    3、職業病設施的建設。

    建設項目的職業病防護設施所需經費納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

    1、單位每年指定職業病防治計劃,建立健全職業衛生管理制度和操作規程,建立健全職業衛生檔案和勞動者健康檔案,負責配合保定市職業病防治所定期對工作場所職業病危害因素檢測和評價,建立健全職業病危害事故應急救援預案。

    2、單位采購的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求,不符合要求的,不得使用。

    3、對產生嚴重事業并危害的作業崗位設置警示標志和中文警示說明。

    4、發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,應立即采取相應治理措施。

    5、各部門、車間不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業,不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇六

    隨著國民經濟的高速發展,建筑業成為大力發展的基礎產業。但是,隨著建筑業高速發展,安全生產事故也相繼攀升,使得建筑業成為事故高發行業。下面,小編為大家提供建筑企業安全生產管理制度,希望對大家有所幫助!

    為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理,特制訂本制度:

    六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

    為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。

    一、本制度適用于公司及各項目部。

    二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優考核指標。

    三、會議內容

    1、由公司安全經理主持會議,宣讀當次會議的主要內容。

    2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

    3、針對生產狀況,學習有關安全規程和安全技術等。

    4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經驗。

    5、布置下月安全工作及安全活動內容。

    四、發放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

    五、每月30日上午8:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。

    為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。

    一、三級教育:

    1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

    2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

    3、經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。

    4、經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。

    5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。

    二、特殊工種教育:

    從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人,應參加專業強化訓練班,進行專業安全技術知識的強化學習。

    三、日常教育:

    1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

    2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。

    3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:

    a、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

    b、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

    c、分析研究事故發生情況,接受教育,提出防范措施。

    d、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

    e、交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。

    f、開展反事故斗爭,進行事故演習。

    g、參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。

    h、發動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

    i、總結安全生產規律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。

    四、安全考試:

    1、員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。

    2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

    3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

    為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

    一、安全生產檢查的內容

    1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

    2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業情況;查安全生產制度的執行情況,有沒有違章冒險作業現象。

    3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

    4、查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。

    5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

    二、安全生產檢查的形式

    1、綜合性安全生產大檢查:

    a、公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

    b、項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

    2、專業性安全生產檢查:

    a、專業性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

    b、專業性安全生產檢查的`每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

    3、季節性安全生產檢查:

    對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

    4、經常性的安全生產檢查:

    a、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

    b、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

    c、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全生產檢查。

    d、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

    5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。

    6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

    為了加強安全生產,認真貫徹“安全生產,預防為主”方針,特制定本制度:

    一、學習

    1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規程和有關法律等,并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇七

    杜絕重大因工責任安全事故和因公死亡事故,降低安全負傷頻率,確保職工年負傷頻率控制在7‰以內,爭創更多的省、市級安全生產文明工地。

    (二)措施。

    1、認真貫徹落實各級安全生產責任制,建立健全安全生產保證網絡體系,按規定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標本兼治,扎扎實實抓好安全生產和文明施工。

    2、加強安全教育和培訓。經常組織各級人員學習國家有關安全生產的法律法規,搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓工作,提高員工安全意識和自我防護能力,為杜絕違章作業打下良好的基礎。

    加強分包隊伍和特殊工種的教育和培訓,不斷提高特種作業人員的安全素質和業務水平,杜絕違章作業和無證上崗。進一步開展安全生產競賽活動,強化職工安全生產意識,用多種手段普及安全生產的知識。

    3、以“三標準、六規范”(建筑施工安全檢查標準,建筑施工現場環境與衛生標準,建筑施工現場安全評價標準。建筑施工高處作業安全技術規范,龍門架及井架、物料提升機安全技術規范,建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范,建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范,建筑施工臨時用電安全技術規范,建筑拆除安全技術規范)為依據,以《建設部建筑安全檢查評分標準》為尺度,加強項目部施工環節的安全控制、監督、檢查、督促工作。項目部每周組織一次項目有關人員對工地的'安全生產檢查,公司堅持每月的安全生產月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素,以隱患通知單的形式下達到項目部進行限期整改,對拒絕整改或整改不及時者,按規章制度條例進行處罰,對安全生產管理好的單位和個人給予一定的經濟獎勵。

    4、加強施工現場臨時用電、架體搭設、“四口”及五臨邊防護、機械設備、基坑支護、文明施工現場管理。“四口”即:通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口。“五臨邊”即:尚未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的層面周邊、框架工程樓層周邊、上下跑道、斜邊兩側邊、卸料平臺的外側邊。對安全防護用品的使用,嚴格按照集團公司的要求實行統一招標、采購,并嚴格執行收貨驗收制度。

    5、加強對分包隊伍、雇用、借用人員的安全管理。嚴格把好分包隊伍的“四關”。(1)對方必須具有營業執照和法人資格證書;(2)對方具有施工資質;(3)必須與公司簽訂安全合同書;(4)對分包工程要進行分部分項安全技術交底。切實把民工隊伍納入我們的安全管理范圍之內。

    6、繼續做好意外傷害保險工作,根據《建筑法》的規定和建設部、省、市主管部門的要求,將繼續為從事危險作業的現場施工人員辦理意外傷害保險,維護職工合法權益,減輕企業負擔。

    7、加強安全資料管理。安全資料是建筑施工安全監督、管理工作的一項重要內容,是對建筑工程安全生產全過程管理的真實記錄,它包括安全生產責任制,目標管理、施工組織設計、分部(分項)安全技術交底、安全教育、安全檢查、班前安全活動、特種作業持證上崗、工傷事故處理、安全標志、安全防護用品管理、各類設備、臨時設施驗收檢測記錄及文明施工。

    二、獎罰。

    為了進一步落實責任制,搞好項目法施工,抓好安全防護及文明施工,消除隱患,杜絕事故,我們依據《建設部頒發的建筑安全檢查評分標》準,對項目部施工全過程進行監督控制,杜絕違章指揮、違章作業。分公司建立安全生產專用賬戶,確保專款專用,收支基本平衡。

    (一)獎罰細則。

    1、處罰。

    (1)項目部發生一起輕傷事故,罰項目部500元,罰項目經理300元,安全員100元,發生一起重傷事故,罰項目部5000元,罰項目經理1000元,安全員500元,發生一起死亡及重大傷亡事故,罰項目部20000元,罰項目經理3000元,安全員1000元。

    (2)施工組織設計無安全措施,無臨時施工用電組織設計,分部分項工程無書面交底,各罰款500元。

    (3)無檢查整改記錄,對查出隱患做不到定人、定時、定措施,進行整改的,罰項目經理200元,項目部安全員100元。

    (4)從事特種作業的人員無證上崗作業的,每人次對項目部罰款200元并追究責任。

    (5)施工現場無安全標志、二圖(工程總平面圖、立面圖)、六牌(工程概況牌、安全生產牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛制度牌、文明施工規則牌、進入施工現場須知牌)、二欄(違章警示欄、宣傳欄)各罰款300元。

    (7)工地路面未硬化處理,道路不暢通,無排水,工地有積水,泥漿,各罰款200元。

    (9)腳手架立桿缺少底座、墊木、掃地桿(或間斷),架體無排水措施,罰款200元。

    (10)腳手架高度在7米以上與建筑無拉結(按規定少一處)或拉結不牢固不規范的,每一處罰款100元。

    (11)立桿、大橫桿、小橫桿間距超過規定,每處罰款100元,不按規定設置剪刀撐,罰款150元。

    (12)腳手架架板不滿鋪,腳手架外側未設置安全網、密目網或網面封閉不嚴,施工層不按規定設置防護欄、擋腳板,每處罰款300-500元,施工層以下每隔10m未設置平網或施工層外架架體與建筑物之間未進行封閉,每一處罰款100元。

    (13)基坑支護無方案,無臨邊防護措施,無放坡、排水,各罰款200元。

    (14)施工現場有一個不戴安全帽,罰款100元,不系帽帶罰款50元。

    (15)高空危險作業不系安全帶,每人次罰款100元。

    (16)樓梯口、電梯口、預留洞口、坑井、通道口、陽臺、樓層、屋面等臨。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇八

    1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

    2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

    3、經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。

    4、經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。

    5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇九

    第三十四條監理單位應當依法對建筑工程實施安全監理,并承擔相應的安全監理責任。

    第三十五條總監理工程師對工程項目的安全監理負總責;工程項目監理人員按照規定,對所承擔的安全監理工作負責。

    第三十六條監理工程師應當按照工程監理規范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗等形式,對施工單位執行安全生產的法律、法規和標準、規范及落實安全生產責任制、施工安全措施等情況進行監理,并對施工現場易發事故的危險源和薄弱環節進行重點監控。

    第三十七條監理工程師在實施監理過程中,發現存在重大事故隱患的,應當要求施工單位停工整改;對重大事故隱患不及時整改的,應當立即向建設行政主管部門報告。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十

    1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作,并在每項新工作前,做好針對性的安全技術書面交底,缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

    2、及時記錄安全資料,做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的,對安全員給予每次罰款100元。發生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室,隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取"三不放過"的原則。

    3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工,必須勸其回家,如繼續留用,由項目經理、安全員承擔一切責任。

    4、施工過程中凡上下交叉作業,中間必須設有安全隔離措施,并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施,安全員有權禁止下方人員施工,不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的,給予安全員200元罰款。

    5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣,安全員要迅速通知,禁止塔吊起重作業和高空作業。如因安全員失職釀成安全事故,將給予安全員1000員以上的罰款。

    6、夜間施工和暗室施工,應該設置照明設備,密封或有毒場所須設置通風設備,地下室及樓梯口必須是低壓電,樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的,每次罰安全員100元。

    7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優質安全網防護,缺少一處罰安全員100元。

    8、施工現場危險區必須懸掛"危險"或者"禁止通行"的標志,夜間要懸掛警示燈,非正常使用的樓梯口必須封行,缺少一處罰安全員100元。

    9、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度,每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時,公司要進一步加大安全檢查力度,要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查,力爭消除事故隱患。

    10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的,給予200元罰款。

    11、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮,給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償,由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

    12、工地上裝拆大型機械,必須由持證專業人員裝拆,如果違章作業,每次罰機具負責人和安全員各500元。

    13、施工機械應定期保養上油,防護裝置齊全且運轉正常,操作規程懸掛醒目,缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

    14、各項目部要建立內部每周安全檢查制度,及時排除安全隱患,對各工種安全工作進行獎罰,及時做好安全檢查記錄和整改落實監督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證,如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

    15、工程項目出現安全死亡事故,項目經理罰款1000元,安全員與直接責任者2000元罰款,所在工種工長1000元。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十一

    為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進單位生產經營發展,根據《中華人民共和國職業病防治法》,結合單位實際,制定本制度。

    一、職業病范圍。

    指本單位勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

    二、前期預防。

    1、工作場所應當符合下列條件。

    a、職業病危害的強度或者濃度符合國家衛生標準。

    b、有與職業病危害防護相應的設施。

    c、生產布局合理,符合有害和無害作業分開的原則。

    d、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

    e、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

    3、職業病設施的建設。

    建設項目的職業病防護設施所需經費納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

    三、勞動過程中的防護與管理。

    1、單位每年指定職業病防治計劃,建立健全職業衛生管理制度和操作規程,建立健全職業衛生檔案和勞動者健康檔案,負責配合保定市職業病防治所定期對工作場所職業病危害因素檢測和評價,建立健全職業病危害事故應急救援預案。

    2、單位采購的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求,不符合要求的,不得使用。

    3、對產生嚴重事業并危害的作業崗位設置警示標志和中文警示說明。

    4、發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,應立即采取相應治理措施。

    5、各部門、車間不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業,不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十二

    第五條“安管人員”應當通過其受聘企業,向企業工商注冊地的省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門(以下簡稱考核機關)申請安全生產考核,并取得安全生產考核合格證書。安全生產考核不得收費。

    第六條申請參加安全生產考核的“安管人員”,應當具備相應文化程度、專業技術職稱和一定安全生產工作經歷,與企業確立勞動關系,并經企業年度安全生產教育培訓合格。

    第七條安全生產考核包括安全生產知識考核和管理能力考核。

    安全生產知識考核內容包括:建筑施工安全的法律法規、規章制度、標準規范,建筑施工安全管理基本理論等。

    安全生產管理能力考核內容包括:建立和落實安全生產管理制度、辨識和監控危險性較大的分部分項工程、發現和消除安全事故隱患、報告和處置生產安全事故等方面的能力。

    第八條對安全生產考核合格的,考核機關應當在20個工作日內核發安全生產考核合格證書,并予以公告;對不合格的,應當通過“安管人員”所在企業通知本人并說明理由。

    第九條安全生產考核合格證書有效期為3年,證書在全國范圍內有效。

    證書式樣由國務院住房城鄉建設主管部門統一規定。

    第十條安全生產考核合格證書有效期屆滿需要延續的,“安管人員”應當在有效期屆滿前3個月內,由本人通過受聘企業向原考核機關申請證書延續。準予證書延續的,證書有效期延續3年。

    對證書有效期內未因生產安全事故或者違反本規定受到行政處罰,信用檔案中無不良行為記錄,且已按規定參加企業和縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門組織的安全生產教育培訓的,考核機關應當在受理延續申請之日起20個工作日內,準予證書延續。

    第十一條“安管人員”變更受聘企業的,應當與原聘用企業解除勞動關系,并通過新聘用企業到考核機關申請辦理證書變更手續。考核機關應當在受理變更申請之日起5個工作日內辦理完畢。

    第十二條“安管人員”遺失安全生產考核合格證書的,應當在公共媒體上聲明作廢,通過其受聘企業向原考核機關申請補辦。考核機關應當在受理申請之日起5個工作日內辦理完畢。

    第十三條“安管人員”不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產考核合格證書。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十三

    1.建立健全安全生產責任制,明確各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應付的安全職責。

    2.建立安全管理機構和網絡,配備滿足需要的專兼職安全員。

    3.制定各工種安全技術操作規程,編制分部分項工程安全技術交底,并嚴格履行簽字手續。

    5.制定安全生產與經濟承包責任制掛鉤辦法,并嚴格落實執行。

    7.建立安全教育培訓制度,根據企業特點因地制宜采取多種形式落實執行。

    8.建立安全檢查制度,定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改,從而達到保證安全的目的。

    9.建立特種作業人員持證上崗制度,確保安全生產。

    10.建立安全技術措施制度,控制和消除工程施工的隱患,從技術上和管理上采取措施防止發生人身事故。

    11.建立安全技術措施經費提取和使用制度,保證施工現場安全防護需要。

    12.建立施工機具和大型機械設備使用、維修保養和管理制度,確保施工機具、機械設備使用安全。

    14.建立現場文明施工管理制度,樹立良好的公司形象。

    15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度,確保安全防護設施及用品符合要求,達到安全生產的目的。

    16.建立因工傷亡事故管理制度,進行及時搶救、事故快報、調查處理、事故分析,從而達到防止發生類似事故的目的。

    17.建立班前安全活動制度,確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項,防止違章作業,從而保證作業安全。

    18.建立健全安全檔案,掌握安全動態,對每個時期的安全工作進行目標管理,達到預測、預報、預防事故的目的。

    第二節:各職能部門及相關責任人安全職責。

    (一)生產副總經理安全職責。

    1.生產經理是企業安全生產的第一責任者,對本企業的安全生產負全面責任。

    4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

    5.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

    6.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

    (二)項目經理安全職責。

    1.項目經理是本項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產全面負責。

    2.認真執行安全生產方面的規范、規程和標準;

    4.制定和實施安全技術措施;

    5.經常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業;

    6.對職工進行安全技術和安全紀律教育;

    7.發生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因,提出和實施改進措施;

    8.做好本項目工程的勞動保護工作,保障操作人員的勞動保護用品及防護措施。

    (三)技術負責人(總工程師)安全職責。

    1.總工程師(技術負責人)對本企業安全生產的技術工作負總的責任。

    2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的技術措施。

    3.負責提出安全技術項目和實施措施并組織實施。

    4.監督對職工進行安全技術教育。

    5.及時解決施工中的安全技術問題。

    6.參加重大傷亡事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

    (四)安全科長安全職責。

    1.認真貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、規定指示并監督檢查。

    2.負責組織本科和各級安全員進行安全技術、勞動衛生、勞動保護法規學習。

    5.參加重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動鑒定工作。

    6.參加新建、改建、擴建、大修理工程,新產品項目的“三同時”工作。

    7.在安全管理上不斷探索新方法,逐步推廣,應用現代化管理方法和手段。

    8.對企業中存在的重大隱患負責逐級上報,對一切違章、違法行為有權越級向上級反映。

    9.對企業存在的安全生產問題,定期召開會議分析研究,制定政策。

    10.參加企業各種類型的安全生產檢查,并對存在的安全隱患負責督促整改。

    (五)班組長安全職責。

    1.班組長要模范遵守安全生產規章制度,領導本組安全作業,認真執行安全交底。

    2.不違章指揮,有權拒絕上級部門違章指揮。

    3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施。

    4.組織班組安全活動日,開好班前安全生產會并做好紀錄。

    5.發生工傷事故要立即向施工員報告。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十四

    安全生產管理機構專職安全管理人員的配備應當滿足要求,并應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加。

    1、具有大專以上文化程度。

    2、具有中級工程師或以上專業技術職稱資格,并持有安全資格a證。

    3、從事8年以上施工安全技術管理工作經歷,具有充分的管理和組織能力。

    1、具有中專以上文化程度。

    2、具有工程師或以上專業技術職稱資格,并持有相關上崗證書。

    3、從事5年以上施工安全技術管理工作經歷,具有一定的管理和組織能力。

    1、具有中專或相等中專以上文化程度。

    2、具有初級專業技術資格或以上技術職稱資格,并持有相關的上崗證書。

    3、從事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工現場經驗和協調能力。

    1、具有大專或大專以上文化程度。

    2、具有工程師或以上專業技術職稱資格,并持有安全資格b證。

    3、從事5年以上施工安全技術管理工作經歷,具有一定的管理和組織能力。

    1、具有高中以上文化程度。

    2、具有一定的施工現場管理工作經驗和協調能力,并持有安全資格c證。

    3、從事2年以上施工安全技術管理工作經歷,具有一定的管理和組織能力。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十五

    一、職工宿舍實行室長負責制,規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻,做到天天有人打掃,保持室內窗明地凈,通風良好。

    二、宿舍內各類物品應堆放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。

    三、宿舍內保持清潔衛生,清掃出的垃圾倒在指定的`垃圾站堆放,并及時清理。

    四、宿舍內要通風、防蚊、防蠅,及時噴灑滅蚊、保健藥物。

    五、冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效,建立驗收合格制度,經驗收合格發證后,方準使用。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十六

    1、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查,查出隱患,下達整改通知書,制訂整改措施。

    2、項目部組織班子人員,每十天組織一次大檢查,發現不安全隱患,及時整改,并填寫整改報告書。

    3、施工班組每天堅持召開班前活動會,總結安全生產情況,分析正反兩方面的典型教育,安排安全生產注意事項,班前班后對作業環境安全狀況進行檢查。

    4、施工現場每個職工在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢活動。

    5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。

    6、對檢查出工人不執行安全規章制度者,進行批評教育。

    7、對重大不安全隱患,要及時整改,有必要時上報公司安全科。

    xxxxxxxx公司

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十七

    第一,現行政策在一定程度上明確了政府主管部門和工程建設相關單位的責任,從法律的層面上給安全生產工作提供了保證。第二,現行政策建立的約束機制,使參建各方重視安全管理,強化了工程建設中安全生產意識。第三,現行政策在一定程度上有利于監理行業的規范和發展,促使行業內整個安全生產監理水平的提高,使一些責任心比較差的監理企業意識到危機。第四,現行政策對監理的安全管理職責范圍進行了界定,使監理過程有法可依,為監理的安全管理工作提供了依據,客觀上起到了保護監理人員的作用。

    2.1建設各方主體的經濟和社會屬性。

    從現行政策對各方法律責任的要求來看,建設單位屬于消費者,施工單位則屬于生產者,監理單位是生產經營活動的監督者。

    2.2事故致因規律的理論認識。

    在安全事故的統計中,無論是美國的osha,還是我國與安全生產管理相關的政府部門,都使用的是直接事故原因統計,如高空墜落、擠壓、觸電、物體打擊以及坍塌等類別。

    隨著工程建設市場競爭的日趨激烈,無論是施工單位還是監理單位,都面臨著利潤空間被極度壓縮的不良生存環境。

    3.1安全責任分配制度設計應從事故致因及其各方控制能力的角度出發。

    安全與質量密不可分。安全管理的目標是沒有事故,質量管理的目標則是沒有廢品,在造成事故和出現廢品的復雜原因中,存在著大量的共性因素且交互影響。

    3.2制度再設計中應體現建設單位作為生產者屬性的政策前提。

    由于建設單位(業主)是建設活動的“組織者”,具有強勢地位,對包括質量、安全、進度、費用等在內的生產管理活動具有強大的影響力。

    3.3制度的導向應注重激勵和積極引導。

    根據安全事故致因理論,安全事故的發生是由于物的不安全狀態和人的不安全行為共同作用的結果。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十八

    第一條為加強建筑安全生產管理,保護人民生命財產安全,根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等有關法律、法規,結合本省實際,制定本規定。

    第二條凡在本省行政區域內從事建筑工程的新建、擴建、改建、拆除和裝飾裝修活動的單位和個人,必須遵守本規定。

    本規定所稱建筑工程,是指各類房屋建筑及其附屬設施和與其配套的線路、管道、設備安裝等工程的總稱。

    第三條建筑安全生產管理應當堅持安全第一、預防為主的方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。

    第四條建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位應當對建筑安全生產負責。

    第五條省建設行政主管部門負責全省建筑安全生產管理工作;設區的市、縣(市)建設行政主管部門負責本行政區域內的建筑安全生產管理工作。建筑安全生產的具體管理工作由建設行政主管部門所屬的建筑安全監督管理機構負責。

    建設行政主管部門應當依法接受安全生產綜合管理部門對建筑安全生產的指導與監督。

    第六條建設單位必須執行工程建設程序和國家強制性標準,制定合理工期,確保安全生產。

    建設單位應當依法發包工程,不得肢解工程。

    第七條建設單位應當為工程項目的安全生產提供作業環境,按照工程建設標準定額確定建筑工程安全措施和施工現場臨時設施的費用,并將其列入工程概算。

    對于有特殊安全防護要求的工程,建設單位和施工單位應當根據工程實際需要,在合同中約定安全措施所需費用。

    第八條建設單位應當向勘察、設計和施工單位提供與建筑工程相關的供水、排水、供電、供氣、供熱和郵電通訊等地下管線資料,勘察、設計和施工單位應當采取措施對各類管線加以保護。

    第九條建設單位不得購買或者明示、暗示施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構配件、設備及安全防護用具。

    按照合同約定,建筑材料、建筑構配件和設備由施工單位采購的,建設單位不得指定施工單位購入用于工程的建筑材料、建筑構配件和設備或者指定生產廠、供應商。

    第十條涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程,建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質條件的設計單位提出設計方案;沒有設計方案的,不得施工。

    拆除房屋及其他建筑物和構筑物的,建設單位應當委托具備保證安全條件的施工單位承擔。

    第十一條建設單位在申請施工許可證時,應當提供建設工程有關安全施工措施的資料。安全施工措施的資料應包括下列內容:

    (一)施工現場總平面布置圖;

    (二)工程概算確定的安全作業環境及安全施工措施費用及撥付計劃;

    (三)施工組織設計和專項施工方案;

    (四)擬使用的施工起重機械設備;

    (六)法律、法規規定的其他資料。

    第十二條有下列情形之一的,建設單位應當按照國家有關規定辦理申請批準手續:

    (一)需要臨時占用規劃批準范圍以外場地的;

    (二)可能損壞道路、管線、電力、消防、郵電通訊等公共設施的;

    (三)需要臨時停水、停電、中斷道路交通的;

    (四)需要進行爆破作業的;

    (五)法律、法規規定其他需要辦理報批手續的。

    第十三條勘察單位應當按照工程建設強制性標準進行勘察,加強對現場踏勘、勘察綱要編制、原始資料收集和成果資料審核等環節的管理。

    第十四條勘察單位應當向建設單位提供全面、準確的地質勘查報告和相關資料。

    第十五條設計單位應當按照工程建設強制性標準進行設計,保證設計工程的安全性能。

    設計單位應當考慮施工安全操作和防護的需要,對涉及施工安全的重點部位和環節,應當在設計文件中注明。

    第十六條設計單位應當就審查合格的施工圖設計文件向建設、施工、工程監理單位做出詳細說明。

    按照施工圖設計文件施工不能保證建筑結構和作業人員的安全的,施工單位應當向建設、工程監理單位報告,由原設計單位或者其他具備相應資質條件的設計單位修改設計;遇有重大修改的,由建設單位報經原審批部門批準。

    第十七條施工單位對工程設計有異議的,勘察、設計單位應當及時作出處理,防范安全事故的發生。發生事故時,勘察、設計單位應當積極配合事故調查,并在勘察、設計方案中提出防范、補救措施。

    第十八條施工單位應當建立健全安全生產責任制。

    施工單位的法定代表人是本單位安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產負全面責任;直接分管安全生產工作的負責人對本單位的安全生產負具體的領導責任;項目經理是項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產負全面責任。

    施工單位法定代表人應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產情況。

    第十九條施工單位應當依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。

    施工單位應當依法取得安全生產許可證,未取得安全生產許可證的,不得從事建筑施工活動。

    第二十條施工單位應當配備與其生產規模相適應的、具有工程系列技術職稱的專職安全管理人員。專職安全管理人員負責安全生產的具體管理工作。

    第二十一條施工單位應當建立健全建筑安全生產教育培訓制度;未經安全生產教育培訓或者考核不合格的,不得上崗作業。職工的教育培訓情況應當記入個人業績檔案。

    垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

    第二十二條施工單位應當按照有關法律、法規和標準、規范組織施工,根據工程項目特點制定有針對性的安全技術措施或者方案,經本單位安全和技術部門審核、技術負責人批準后實施。

    施工單位不得轉包或者違法分包工程。

    建筑工程施工實行總承包的,總承包單位應當對全部建筑工程施工現場的安全生產管理負責;總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的,分包單位應當按照分包合同的約定對其分包工程施工現場的安全生產管理向總承包單位負責,總承包單位與分包單位對分包工程施工現場的安全生產管理承擔連帶責任。

    第二十四條施工單位應當對施工現場實行封閉式管理。

    對城市規劃區內的施工現場,施工單位應當設置圍擋,對臨街施工現場,應當設置硬質圍擋;對在建房屋和構筑物工程,應當采用密目式安全網進行全封閉。

    第二十五條施工現場的道路應當平整、硬化、暢通,并有交通指示標志。通行危險的地段應當懸掛警示標志,夜間設有紅燈示警。

    第二十六條施工單位應當按照國家有關規定,在施工現場設置消防設施;在容易發生火災的部位進行施工或者儲存、使用易燃、易爆器材的,應當采取特殊的消防安全措施。

    第二十七條施工單位應當為施工人員提供符合安全、衛生標準的生產環境、生活設施、作業條件、機械設備和安全防護用具等。

    施工現場應當設置必要的醫療和急救設施,并配備相應的急救人員。

    第二十八條對用于施工的機械設備及安全防護用具,施工單位必須在進入施工現場前進行檢查,并在使用中進行定期檢查;檢查不合格的,不得使用。

    施工單位應當定期對機械設備及安全防護用具等進行維修保養,保證各類機械設備及安全防護用具的完好、有效。

    第二十九條施工單位應當建立健全安全檢查制度,加強對施工現場的安全巡查,并對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或者糾正;對發現的安全事故隱患,及時采取措施予以消除。

    第三十條施工單位必須按照規定使用安全措施和施工現場臨時設施費用,不得挪作他用。

    第三十一條施工單位應當對施工現場的安全技術資料建立檔案,并確定專人管理;安全技術資料應當真實、完整、齊全。

    第三十二條施工現場發生安全事故時,施工單位應當立即報告有關部門,保護事故現場,并采取有效措施搶救人員和財產。

    因搶救人員、疏導交通等原因需要移動現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保護現場重要痕跡、物證,有條件的應當拍照或者錄像。

    第三十三條施工單位應當按照國家規定,為施工現場的施工人員辦理意外傷害保險,支付保險費。

    第三十四條監理單位應當依法對建筑工程實施安全監理,并承擔相應的安全監理責任。

    第三十五條總監理工程師對工程項目的安全監理負總責;工程項目監理人員按照規定,對所承擔的安全監理工作負責。

    第三十六條監理工程師應當按照工程監理規范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗等形式,對施工單位執行安全生產的法律、法規和標準、規范及落實安全生產責任制、施工安全措施等情況進行監理,并對施工現場易發事故的危險源和薄弱環節進行重點監控。

    第三十七條監理工程師在實施監理過程中,發現存在重大事故隱患的,應當要求施工單位停工整改;對重大事故隱患不及時整改的,應當立即向建設行政主管部門報告。

    第三十八條各級人民政府應當采取措施,防范建筑安全事故的發生。建筑安全事故發生后,應當迅速組織有關部門妥善處理。

    第三十九條各級建設行政主管部門應當建立和完善建筑安全生產監督管理體系,實行安全生產責任制,保障人民群眾生命財產安全,并對職責范圍內建筑安全生產事故的防范以及事故發生后的迅速、妥善處理負責。

    建筑安全監督管理機構應當配備具有土建、電氣和機械等相應專業知識的.人員,經培訓合格,持證上崗。

    第四十條建設行政主管部門應當采取措施,宣傳、普及建筑安全生產知識,對施工單位的法定代表人、項目經理、安全管理人員和特殊工種作業人員的培訓情況進行考核,確保安全生產。

    第四十一條建設行政主管部門應當依法對從事建筑活動的單位和施工現場進行監督檢查,并將檢查結果存入安全監督管理檔案。對安全生產不合格的,可以依法提出不予晉升建筑業企業資質或者年檢不合格的處理意見。

    第四十二條建筑安全監督管理機構應當對施工單位使用的機械設備和安全防護用具進行定期或者不定期的檢驗,發現技術指標或者安全性能不能滿足施工安全需要的,責令施工單位停止使用,限期整改和維修。

    第四十三條建設行政主管部門應當會同有關部門對建筑工程安全事故進行調查、處理。對建筑工程重大、特大安全事故的處理按照國家和省有關規定執行。

    對建筑工程安全事故拖延遲報、隱瞞不報或者不按照國家和省有關規定進行調查處理的,任何單位和個人有權檢舉和投訴。

    第四十四條違反本規定,建設單位未提供建設工程安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的,責令限期改正;逾期未改正的,責令該建設工程停止施工。

    建設單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關資料送有關部門備案的,責令限期改正,給予警告。

    第四十五條違反本規定,施工單位對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,由建設行政主管部門責令改正,可以處以3萬元以下的罰款;情節嚴重的,由頒發資質證書的機關責令停業整頓、降低資質等級或者吊銷資質證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第四十六條違反本規定,施工單位在施工中發生建筑安全事故以及發生建筑安全事故未及時采取措施或者未按照規定如實報告事故情況的,由建設行政主管部門或者其他有關部門責令改正,給予警告,并處以1萬元以上5萬元以下的罰款;情節嚴重的,由頒發資質證書的機關責令其停業整頓。

    第四十七條違反本規定,建設單位或者施工單位有下列行為之一的,由建設行政主管部門責令改正,并依照有關法律、法規的規定給予處罰:

    (二)未取得安全生產許可證的;

    (三)未按照規定配備相應的專職安全管理人員的;

    (四)將安全措施和施工現場臨時設施費用挪作他用的;

    (五)未按照國家規定為施工現場的施工人員辦理意外傷害保險的。

    第四十八條發生建筑安全生產事故的,對有關責任人員按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和其他有關規定處理。

    第四十九條建設行政主管部門及其建筑安全監督管理機構的工作人員,在建筑安全監督管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇十九

    1、為確保安全施工,提高職工的安全思想素質,加強自我安全保護意識,各工地安排生產的同時,必須安排安全生產工作,使職工除了解應注意的事項外,還要充分熟悉自己的責任,加強安全管理工作。

    2、上班前由工地負責人(工長)對當天的工作安排做好安全生產技術交底,并記錄在案。

    3、由工地技術人員作相應的施工技術交底,并把必要的數據規范地向班組長進行書面交底。

    4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的`安全事項,讓職工了解安全防護設施的使用和管理,正確使用和發揮建筑工人“三寶”,發動職工對安全工作提出合理化建議,并積極組織落實和實施。

    6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。

    7、記錄要齊全、詳細、認真并有針對性,簽字齊全。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇二十

    施工現場應供應開水,飲水器具要衛生。夏季要確保施工現場的涼飲料供應,暑伏天可增加綠豆湯,防止中暑脫水形象發生。

    飲水管理。

    1、飲用水必須符合國家衛生標準。

    2、飲用井水河水時,要進行消毒。

    3、施工衛生場所設專人供水和設飲水桶,防止污染。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇二十一

    一、建立消防保衛組織,嚴格門衛登記制度,配備義務消防隊員,定期進行教育培訓。

    二、提高認識,突出重點,落實責任,分工到人。

    三、設置消防器材專用棚,按規定配齊消防器材,并定期更換。

    四、木工棚、材料庫、宿舍等,必須有防火措施。

    五、明火作業要嚴格審批手續,發現火情,立即撥打119報警,并積極組織人員撲救。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇二十二

    根據以往安全生產工作中積累的經驗,經常對職工進行安全生產宣傳教育,特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節假日前后的.安全生產思想教育,使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系,提高全員安全素質、安全管理水平,防止事故,從而實現安全生產,制定如下制度:

    1、凡新工人(包括民工、臨時工)必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格后,才能進入操作崗位。

    2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人,都要進行安全培訓,并經過考試合格后方能操作。

    3、堅持每周開展一次安全活動。

    4、在采用新的生產方法、添置新設備、制造新產品、調動新工人工作時,應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

    建筑企業安全生產管理制度(通用23篇)篇二十三

    為進一步加強對公司建筑垃圾和工程渣土運輸運營過程中安全生產的監督和管理,進一步規范建筑垃圾和工程渣土運輸運營工作,確保安全無事故。根據《上海市安全生產條例》、《上海市關于加強建筑垃圾和工程渣土運輸安全管理的通告》、《寶山區綠化和市容管理局安全生產管理若干規定》等有關文件精神,結合公司實際情況,特制定海淞公司《海淞公司建筑渣土安全生產管理制度》。

    1、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和制度,按規定建立安全組織管理機構。建立健全建筑渣土運輸運營安全生產責任制,公司法定代表人為安全生產第一責任人,配備建筑渣土運輸運營安全生產專職人員。

    2、建立健全渣土運輸車輛管理基礎臺賬(駕駛員管理臺賬、車輛管理臺賬、安全教育臺賬、違章與事故臺賬、“三不放過”臺賬)和有關信息資料。對渣土運輸車輛駕駛員進行經常性的安全生產教育,及時宣傳安全生產方面的方針、政策、法規、法令和規章制度。

    3、認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,每月對渣土車輛駕駛員進行一次安全生產教育。駕駛員出車前堅持“三分鐘安全教育”,及時查找隱患、消除隱患,杜絕違規現象,有效地控制和減少各類事故的發生。

    4、建筑渣土運輸車輛必須按照公安交通管理部門有關規定進行車輛登記、車廂密閉改裝年檢、辦理市區《通行證》。公司安全員及分管領導每月定期對渣土車輛運輸駕駛員進行考核計分,檢查中發現的隱患應立即整改,不能整改的或整改難度較大的隱患,應制定整改計劃,限期整改。

    5、根據《中華人民共和國安全生產法》的有關條款要求,建筑渣土運輸車輛駕駛員必須按照國家有關規定經過專門培訓,取得道路運輸從業資格證書、建筑渣土運輸車輛駕駛員專項培訓合格證后,方可上崗作業。對發生重特大交通事故的駕駛員經市局審核批準,取消其建筑渣土運輸從業資格。

    6、建筑渣土運輸車輛在裝運過程中,必須蓋平箱蓋,嚴禁超載。渣土運輸車輛應該安裝行駛裝卸記錄儀,設置車輛判別標識、安裝電子標簽和頂燈等裝置。

    7、建筑渣土運輸車輛駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規,按照規定路線、規定時間行駛,不得超速、超載及使用其它機動車號牌、無牌或號碼不全的建筑渣土車輛上路行駛。

    8、對完成建筑渣土裝載準備駛出工地的車輛,檢查其裝載情況,對裝載超過車廂欄板上沿、箱蓋不密閉的車輛,不予駛出工地。

    9、發生安全生產事故和交通事故應按局安全管理若干規定中有關“事故報告”的規定執行。

    10、根據《安全生產法》有關規定,制定本單位的建筑渣土運輸運營生產安全事故應急救援預案,配備必須的應急救援器材、設備,并且定期組織宣傳,由專人負責對施工現場易發生重大事故的部位進行監控。

    1、現場管理員應統一著裝,持證上崗,對工地現場管理措施落實、運輸車輛行駛安全、道路污染等情況實施全程監管。

    2、負責出土工地現場管理人員的調配和考勤,對車輛規范裝運進行嚴格管理。

    3、及時掌握各工地渣土運輸情況,每日填寫建筑渣土運輸計劃,對當天工地運輸數量、使用車輛等進行登記并報相關管理部門。

    4、對進入工地的渣土運輸車輛車容車貌及相關證照進行檢查,對車容不潔,車況差、無處置證、駕駛員無上崗證、無標識頂燈的運輸車輛一律不予進入工地。

    5、現場管理員在建筑渣土排放工地出入口,對進入工地車輛的車容車況、相關證照開展檢查,對不符合規定要求的車輛,不予進入工地;對完成建筑渣土裝載準備駛出工地的車輛,檢查其裝載情況,對裝載超過車廂欄板上沿、箱蓋不密閉的車輛、車容車貌不整潔的車輛,不予駛出工地;對裝載符合規定要求的車輛,經沖洗保潔后,準予駛出工地;現場管理人員按照安全管理生產規定,指揮建筑渣土車輛駕駛員規范傾倒建筑渣土,文明操作、安全操作。

    6、現場管理員指揮待裝車輛有序停放,保障車輛裝卸作業安全,配合施工單位消除生產安全事故隱患。

    7、按區(縣)綠化市容管理部門要求,規范使用卸點付費結算系統,并確認運輸車輛電子標簽閱讀成功或者簽收紙質聯單。

    8、檢查施工工地出入口及周邊道路清潔情況,及時安排人員進行保潔。

    9、積極配合管理、執法部門現場執法檢查,主動介紹運輸作業情況。

    1、實時監控行駛裝卸記錄儀信息系統,作業車輛行駛路線、行車速度及末端處置,發現違法、違規行為及時制止。

    2、在排放工地、消納卸點、指定行駛路線范圍內,對現場管理員、車輛運輸交通安全、道路污染等情況巡回檢查,及時制止違法、違規行為。對發生的建筑渣土道路污染情況,立即報告運輸企業及時進行應急處置。

    3、對發生的道路交通事故,自事故發生二十四小時內將事故發生時間、發生地點、事故車輛等詳細情況報告所在區(縣)綠化市容管理部門。

    1、加強對專營政策的宣傳,在總經理室的領導下與建設單位簽訂建筑渣土運輸處置合同,并協助建設單位辦理相關手續。

    2、根據承接的建筑渣土運輸處置項目,排定計劃、擬定施工方案,對所需車輛設備、人員配置、施工工期、出土量測算、行駛線路等進行詳細規劃。

    3、對運輸車隊進行統一調配,確保車輛調度滿足工程進度及需求,督促車隊規范裝運、加強安全,確保工程保質保量。

    4、落實項目現場管理人員,督促建設、施工、運輸等單位做好現場規范裝運、車輛沖洗、工地防塵、出入口周邊區域保潔等管理工作。

    5、根據聯單管理要求,做好數據統計,作為合同費用收、付的依據;協調好與建設單位、施工單位、運輸車隊的關系,做好工程款項的催、付款工作。

    6、綜合平衡區內渣土的處置和需求,平衡施工周期,合理進行調劑,并積極拓展垃圾處置卸點。

    1、合約管理組負責建筑渣土運輸處置業務的合同洽談及簽訂,合同洽談及簽訂必須由二人以上共同參與,合同參照市規范性文本,確保簽訂規范。

    2、合約管理組在簽訂合同過程中應詳細了解工程概況,協同工程技術人員與業主方、施工方對工程渣土運輸處置進行詳細交底。

    3、合同簽訂應遵循相關程序,必須憑審批完成流程的“合同審核流轉表”,才能交行政人事部加蓋公章和印鑒。

    4、合約管理組對開工項目應根據合同約定,及時了解工程進展情況,督促業主方按時付款。

    5、合約管理組應加強對合同的保管和登記,未經總經理室同意不得私自復印或外借。

    6、合同洽談的相關業務人員應加強對合同內容的保密工作,否則承擔所造成的一切后果。

    7、業務人員應遵守廉政建設制度,堅持原則,規范服務。

    1、巡視檢查組負責對出土工地現場管理措施落實、運輸車輛規范裝運、安全行駛、道路污染等進行巡回檢查。

    2、巡檢人員應每日對出土工地進行現場巡查,對運輸車輛存在的違規現象要及時制止,并督促整改。

    3、巡檢人員應每日填寫巡檢記錄表,做到記錄完整,真實公正。

    4、對巡檢中發現未實行專營的工地應及時將信息反饋給相關管理部門。

    5、對巡檢中發現的違規車輛或人員,應發出違規整改單,給予警告或罰款處理。

    6、對巡檢中發現公司道路污染、安全事故等重大事件應第一時間向公司領導反映。

    1、負責對建筑渣土運輸專營過程中合同簽訂和運營過程的規范性進行廉政和質量等方面的監督和考評,對不規范行為及時予以通報和督促整改。

    2、負責對建筑渣土運輸處置過程中發生的各類投訴進行受理、統計,并及時處理、反饋和上報。

    3、負責召集各部門及加盟企業的例會工作。

    4、在總經理室的領導下,制訂并實施突發事件應急預案。

    1、負責對渣土運輸自有車輛及加盟車輛的信息登記和核對,并對車輛進行專業的指導、管理和考核。

    2、負責對渣土運輸車輛進行日常監督和考核,嚴禁車輛超載,并做到車容整潔、無污泥灑落。

    3、負責車輛頂燈、標識、gps定位系統、電子標簽的管理。

    4、加強安全生產的宣傳、教育、檢查和整改,消除安全隱患。

    1、對建筑渣土運輸合同進行審核登記。

    2、根據合同約定,及時將應收款發票開出,督促市場管理部催收應收款。

    3、負責對加盟企業提交的各類原始發票進行審核,對不符合規定的票據堅決予以退回。

    4、加強對應收應付款的登記,做到帳目規范清楚。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    勵志是追求夢想的力量,它可以激發我們超越自我,不斷提升自己的能力和素質。接下來是一些勵志圖片和漫畫,希望能通過圖像給你帶來積極的感受和思考。1.暢飲春節這杯酒,
    銷售工作計劃的完成不僅僅意味著銷售任務的達成,更是銷售團隊能力提升和成長的體現,是銷售管理的重要一環。小編搜集了一些銷售工作計劃的實操經驗,希望對大家的工作有所
    通過寫心得體會,可以促使我們更好地認識自己和感受生活。以下是一些寫心得體會的參考材料,希望可以為大家的寫作提供一些思路。求知欲增強,交往需要增加,有虛榮心,喜歡
    在這個月里,我注重與同事的溝通和協作,希望能夠更好地完成工作任務。如果你想了解一些優秀的月工作總結范文,那么不妨參考一下下面這些經典案例。根據公司發展戰略目標,
    公司是人們為了共同經營和管理某項業務活動而創建的組織機構。再來看看一些行業內知名公司的總結案例,或許能給你帶來啟發。尊敬的領導:您好!我是財務部的會計xx。首先
    通過工作計劃的執行和評估,可以及時調整教學策略,提高教育教學的針對性和有效性。以下是幼兒園工作計劃的經典案例,給大家帶來靈感和啟示。20xx年,我園安全工作將繼
    工作匯報的內容應當全面、客觀、真實,能夠準確反映我們的工作成果和價值。以下是一些工作匯報的注意事項和常見錯誤,希望能幫助大家避免一些常見的寫作失誤。
    活動總結可以幫助我們認識和提煉出活動中的成功經驗和可改進之處。請閱讀以下活動總結的案例,希望它們能夠對你寫作時的思路和表達方式有所幫助。一、紀律方面。在來回兩次
    通過總結自己的心得體會,能夠更好地認識自己的優點和不足。以下是一些小編整理的心得體會樣文,希望對大家有所幫助。的軍訓生活在那一套套迷彩服中開始,在那一條條整齊的
    心得體會是一種積極的思考方式,它能夠幫助我們發現問題、總結經驗,并提出進一步的改進方案。通過閱讀以下的心得體會范文,大家可以更好地理解這一寫作形式的要點和特點。
    在每個月結束時進行工作總結,可以幫助我們及時發現存在的問題并作出改進。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀,能夠對大家寫
    畢業生在就業市場上具備一定的競爭力,并且對于未來的職業發展有著積極的展望。這里有一些針對畢業生的職業素養提升課程推薦,幫助你在職場中贏得競爭優勢。三年的初中校園
    活動方案是為了在特定的時間和地點,實現某種目標或滿足某種需求而制定的詳細和有組織的計劃。它可以幫助我們合理安排時間和資源,確保活動的順利進行。我想我們需要制定一
    心得體會是對自己的思考和反思,是對過去的經驗和教訓的總結,在今后的學習和工作中可以發揮重要的指導作用。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,希望能夠給大家
    學生會競選是一項重要的活動,可以鍛煉學生的組織能力和領導才能。下面是幾篇學生會競選活動的策劃方案,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:大家好!
    通過編寫工作計劃書,我們可以充分調動積極性,增強工作動力,實現更高水平的工作成果。在這里,我們為大家分享一份精心編寫的工作計劃書,希望能給大家提供一些實用的指導
    心得體會不僅僅是表達自己的看法和感受,更是對所學知識和經驗的深入思考和提煉。現在,讓我們一起來欣賞一些寫得特別出色的心得體會,從中汲取寫作技巧和寫作思路。
    合作可以讓我們學會妥協和包容,尊重他人的意見和想法。在這里,我們向大家介紹一些成功合作的方法和技巧,希望能夠為你提供一些建議。一、甲方:身份證:二、乙方:身份證
    報告范文的寫作是一個持續不斷的過程,需要不斷修正和改進,以逐漸達到較高的水平。接下來是一些實用的報告寫作技巧,希望能夠幫助大家提升寫作水平。在20xx至20xx
    在國旗下,我們莊嚴宣誓,表示對國家的忠誠和對民族的熱愛。下面是小編為大家整理的國旗下主題班會發言稿,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。親愛的老師們、同學們大家早
    教師工作總結是對自己作為教師的定位和角色進行思考和界定的過程,有助于明確自身的教育理念和目標。以下是小編為大家收集的教師工作總結范文,供大家參考和借鑒。
    在月工作總結中,我們可以總結和分享自己的成功經驗和失敗教訓,以供他人借鑒和學習。接下來,我們一起來看看一些優秀的月工作總結范文,借鑒他人的經驗和方法。
    實習心得體會是對實習工作中所運用的工具和方法的總結和評估。繼續往下是小編為大家收集整理的實習心得體會范文,希望能對大家的寫作提供些許幫助和指導。在大學教育的過程
    申請書的寫作過程需要充分調動自己的思維和創意,嘗試采用獨特的角度和方法,以打動讀者并留下深刻印象。我們為大家精心準備了一些優秀的更多申請書范文,供大家參考學習。
    在商業交易中,合同協議起到了保障雙方權益的作用,是一種法律約束力的體現。接下來,我們來看一些常見的合同協議范文,希望對大家起到一定的啟發作用。合同編號:受托方:
    心得體會是對自己成長歷程的綜合評價,可以幫助我們更好地面對和解決類似問題。如果你正在寫心得體會,不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些靈感和思路。幼兒階段是人生
    合同協議是保障商業合作穩定發展的基礎,為各方提供明確的行動準則。這是一些常見合同協議的實例,您可以參考其中的表達方式和用詞選擇。a公司與b公司于簽訂合同,約定a
    一份簡明扼要的自我介紹能夠更好地傳達你對于面試職位的熱情和適應能力。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來看看吧。早上好/下午好,我叫xx,你
    在月工作總結中,我們可以分析自己在過去一個月的工作中的得失和成長,為未來的職業發展做出更有針對性的規劃。如果你需要一些關于月工作總結的參考材料,可以查看下面提供
    在這個令人興奮的時刻,我愿意擔任主持人的責任,帶領大家共同探索活動的精彩之處。下面是一些膾炙人口的主持詞,它們充滿了幽默和智慧,讓人樂于聽從。合:親愛的同學們,
    總結是對幼兒園工作中所取得成績和遇到問題進行總結和回顧的重要方式之一。幼兒園工作總結范文中涵蓋了各個方面的內容,可以幫助我們全面了解幼兒園工作的要求和要點。
    下半年即將開始,是時候回顧前半年的成績,為未來做出調整和改進。下半年即將到來,我們需要總結上半年的工作成果。如何對下半年的工作進行科學、全面的總結,是我們需要面
    優秀作文需要有生動的語言和精準的描述,讓讀者如臨其境,感受到文字的力量。接下來,我們一起來閱讀一些優秀作文的片段,感受作者對于生活、人物和社會的深刻思考和感悟。
    在開學典禮上,學校會舉行隆重的儀式,頒發各種獎項和表彰。對于寫開學典禮總結的同學們來說,這些范文是一個很好的參考和借鑒。尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
    制定好幼兒園工作計劃可以幫助我們把握教育教學的方向,提高整體工作水平。以下是小編為大家整理的幾篇幼兒園工作計劃案例,供大家參考借鑒。根據上學期的情況,明確分析本
    由衷地感謝各位的到來,今天我們將一同慶祝這個難忘的日子。接下來,我們將為大家帶來一場精彩紛呈的音樂會,盡情享受吧!甲:九月的樂章已經奏響,請接受我們九月的獻禮,
    月工作總結是對自己工作的回顧和總結,可以讓我們對自己的工作有更深入的認識和理解。下面是一些精心挑選的月工作總結范文,希望能為大家提供一些寫作思路。白駒過隙,時光
    自我評價是對自己在學習、工作和生活方面的表現進行客觀、全面、深入的評估和總結,是一種對自我成長和改進的思考和反思。想象一下,當你面臨一個重要的決策時,或者當你需
    編寫計劃書的過程可以培養我們的分析和解決問題的能力,提高我們的組織和執行能力。以下是小編為大家收集的計劃書范文,供大家參考和借鑒。本學年度,在學校領導的正確指導
    民主生活會的開展應遵循黨章和黨內法規,確保民主、公正、透明的原則得到貫徹執行。以下是小編為大家整理的民主生活會會議紀要范文,供大家在會議結束后進行整理時參考使用
    活動方案是指在一定時間范圍內為了達成特定目標而制定的一系列計劃和安排。以下是一些精心挑選的活動方案示范,供大家學習和借鑒。。為了豐富全體教職員工的業余生活,活躍
    在轉專業申請書中,我們可以適當展示一些特長或者參與的學術活動,以突出自己在該專業領域的獨特優勢。轉專業申請書的樣本范文可以為申請者提供一個參考框架和寫作思路。
    辦公室工作總結可以幫助我們更好地規劃和安排下一階段的工作。在下面,小編為大家整理了一些典型的辦公室工作總結范文,其中包含了一些值得借鑒的寫作技巧和思路。
    撰寫月工作總結是我們對自身工作狀態的一次評估和總結,可以讓我們更好地把握自己的工作方向和目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望對大家寫作有所
    事跡材料的書寫需要準確、詳實,要盡可能全面地呈現出某個事件或經歷的全部細節和感悟。在下面的事跡材料范文中,我們可以了解到一些平凡人的不平凡事跡,值得我們深思和學
    公司應該注重社會責任,積極參與公益事業,促進社會和諧。以下是小編為大家整理的一些成功公司的經驗和做法,供大家參考借鑒。它們包括從領導者的角色塑造、團隊合作的方法
    教學工作計劃有助于教師提前準備好教學所需的教材、教具和教案,確保教學質量。我們為大家準備了一些優秀的教學工作計劃范文,供大家參考學習。1、有感情地朗讀課文,背誦
    檢討書是一種充滿智慧的書寫形式,能夠幫助我們深入思考和分析,提高我們的綜合素質。以下是一些經典的檢討書范文,希望能對大家的寫作有所幫助。20xx年2月27日晚7
    家長會是一個互助和支持的平臺,家長們可以相互交流解決育兒問題,共同成長。以下是小編為大家整理的家長會范文,僅供參考。讓我們一起來看看吧,相信會有很多收獲。
    月工作總結是在一個月的工作中對自己的表現和成果進行概括和總結的一種重要方式。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和靈感。
    廣播稿是一種通過廣播媒體傳遞信息或表達觀點的一種文體。最后,希望大家能夠喜歡這些廣播稿范文,也期待大家能夠創作出更好的廣播稿作品。1、很久以前有兩個朋友想穿越沙
    通過競聘,人們可以鍛煉自己的能力、提升自己的素質,為自己的職業生涯打下堅實基礎。以下是小編為大家收集的競聘材料范文,供大家參考。這些范文以職位要求和個人優勢為主
    培訓計劃是提升企業競爭力的重要途徑,通過培訓,可以不斷提高員工的技能和素質,為企業的長遠發展打下堅實的基礎。想要制定一份有效的培訓計劃嗎?不妨看一看下面的范文。
    匯報材料是為了向上級領導、同事或團隊成員展示工作進展和成果而準備的一種書面材料。以下是小編為大家搜集的匯報材料范文,供大家參考,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
    活動方案的制定需要反復修改和完善,以適應不斷變化的環境和需求。這些活動方案范文包含了不同類型和規模的活動方案,希望能給大家一些啟發和思路。活動目標:1.感受新年
    通過記錄心得體會,我們能夠更好地反思和總結自己的成長和收獲。心得體會是一種對自己成長和發展的思考,以下是一些范文,供大家參考和借鑒。20xx年,我們xx車隊在公
    優秀作文不僅要有扎實的論據和例證,還要有恰當的修辭手法和精彩的描寫,讓人產生共鳴。以下是一些優秀作文的經典范例,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。1937年8月2
    勞動合同的有效期限可以根據工作性質和勞動者的需求進行靈活約定。精選的勞動合同樣本將幫助你更好地了解勞動合同的重要內容。甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_____
    規章制度的宣傳和培訓對于員工的理解和遵守至關重要,需要引起足夠的重視和投入。通過以下范文的學習,你可以更好地掌握規章制度的制定和執行方法。為完善公司的福利體系,
    汽車的技術不斷創新,逐漸實現了自動駕駛、智能導航等功能,使出行更加安全和便捷。想要了解汽車文化和汽車人物?小編為您搜集了一些汽車文化活動和汽車界的知名人士的介紹
    工作計劃書還可以幫助我們評估工作的效果,及時調整和改進工作方法。運用合理的工作計劃書,我們可以更好地利用時間和資源,實現工作目標和職業夢想。教學工作是學校的中心
    總結是對過去一段時間的學習和工作經驗的總結,是一種重要的思考和總結工具。希望以下這些總結范文能夠幫助大家更好地進行寫作和表達。我是*****,在9個月的工作中,
    開學典禮是每個學年開始時舉行的一種隆重儀式,它標志著新的學期的開始。以下是一些經典的開學典禮總結范文,讓我們一起來閱讀和分享。金秋九月,金菊盛開,在這個美麗如畫
    廣播稿可以通過語言的有效表達,將信息傳遞給聽眾或觀眾。以下是一份經過精心編寫的廣播稿范文,希望對大家在寫作過程中有所幫助。不知不覺又到了期末,在有幾天時間將進行
    致辭的撰寫要點包括開篇致辭詞、核心內容的闡述以及結束致辭詞,整體結構要清晰合理。以下是小編為大家整理的一些致辭范文,供大家參考和學習。尊敬的各位教官,各位老師、
    月工作總結是對個人在一個月內的工作表現進行總結和概括的一份重要報告。以下是小編整理的一些值得借鑒的月工作總結范文,供大家參考和學習。不知不覺又到了一年的年末了,
    范文范本是我們寫作的榜樣,通過學習范文,我們可以找到自己的不足之處,并進行改進。小編為大家整理了一些范文樣本,希望可以讓大家更好地掌握寫作技巧。開學是一個新的開
    通過寫心得體會,我們能夠更好地反思和總結自己的經驗,找到不足之處并加以改進。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些靈感和借鑒。
    部門的存在使得組織結構更加清晰,每個部門都有明確的職責和權限。以下是小編為大家整理的部門領導力發展資料,希望能幫助大家提升領導潛力和能力。我在動力車間擔任制冷技
    計劃書的撰寫過程是對工作目標、資源調配和風險評估的全面思考和準備。為了幫助大家更好地編寫計劃書,小編整理了一些常見的計劃書范文,供大家參考。首先,找出決定推廣的
    學期計劃可以幫助學生在學習過程中有條不紊地安排時間,合理分配精力,實現自己的學習目標。在下面,我為大家推薦了幾篇精選的學期計劃范文,供大家參考借鑒。
    月工作總結是一個自我評估和自我調整的機會,讓我們能夠更好地提升自己的工作能力。以下總結范文采用了不同的結構和表達方式,可供大家根據自己的實際情況挑選使用。
    主持詞是在慶典等重要場合,用來引導觀眾、開啟活動氣氛、介紹來賓和目的的一段開場致辭。現在,讓我們一起觀看這個精心準備的演示視頻,享受視覺盛宴。男主持人:親愛的朋
    通過寫思想匯報,我們可以發現自己的不足之處,進而尋求進步的方法。思想匯報范文中的例子和觀點可以讓我們更具體地了解如何表達自己的思考和感悟。敬愛的黨組織:四海借力
    通過活動總結,可以發現活動中的不足,為以后的改進提供參考。最后,希望這些活動總結范文能夠對大家寫作有所啟發和提高。根據市教育局等多部門印發的《xx市加強中小學生
    英語是現代社會的必備技能,掌握之后能夠提高我們的競爭力。在這里,小編為大家提供一些優秀的英語總結范文,希望對大家的寫作有所啟發。首先,對學生的學習情況有清晰的認
    心得體會可以讓我們更深入地思考問題,從而提高我們的學習和工作能力。以下是一些經過精心挑選的范文,每篇都是作者用心思考和總結的成果,希望能夠給大家帶來一些新的思考
    寫心得體會是一個不斷提升自己的過程,通過總結和反思,我們可以不斷改進自己。接下來是小編為大家準備的一些寫心得體會的范文,希望對大家的寫作有所幫助。10月24日,
    讀后感可以是對書中人物形象、情節發展、主題思想等方面的分析和評述。在這里,小編給大家精選了一些深入淺出的讀后感范文,希望能夠幫助大家更好地理解書中的內涵和思想,
    通過撰寫述職報告,我們可以發現自己的優點和不足,從而更好地指導未來的工作和學習。如果你正為寫述職報告而苦惱,不妨來看看以下的范文,或許會給你一些靈感。
    學生會競選是學生展示個人特長和才藝的機會,能夠提高學生的綜合素質。下面是一些優秀的學生會競選范文,希望能給大家提供一些參考和指導。尊敬的各位老師,同學們:我,是
    自查報告可以幫助我們及時發現問題并采取相應的改進措施。自查報告是對自身工作、學習、生活等方面進行全面梳理和分析的一種書面材料,它有助于我們發現問題、總結經驗、制
    社會實踐報告是對參與者在社會實踐活動中的觀察、思考和體會進行總結的重要文件。掌握一些社會實踐報告的寫作技巧可以提高寫作的效果和質量。活動地點:三門峽盧氏縣文峪鄉
    在制定衛生工作計劃時,需要充分了解當地的健康狀況和需求,針對性地安排工作任務。以下是一些衛生工作計劃的項目介紹和成果展示,希望能夠為大家帶來一些新思路和新視野。
    教學工作計劃應該注重培養學生的綜合能力和創新思維,而不僅僅關注知識的傳授。良好的教學工作計劃可以幫助教師提高教學效果和學習成果,以下是一些教學工作計劃的典型范例
    策劃書需要考慮實際可行性,不僅要有遠大目標,還要有可實施的措施和方法。以下是一份策劃書的實際案例,它幫助我們理解和掌握策劃書的寫作要點和注意事項。在盛夏六月的陽
    策劃方案的制定也需要考慮到各種可能的變數和應急措施,以應對不可預見的情況。我們整理了一些成功案例的策劃方案范文,供大家學習和借鑒。_公司企業形象宣傳主要針對公司
    銷售工作總結對于營銷團隊的整體協調和資源優化具有重要意義,能夠幫助公司實現銷售目標。這是一份實用性強的銷售工作總結范文,對銷售活動和銷售策略進行了詳細的分析和總
    制定活動方案時,我們要根據實際情況,合理安排活動的內容和形式,確保活動的多樣性和趣味性。請大家參考以下活動方案,結合實際情況進行合適的調整和改進。以黨的十九大精
    會計師是負責企業財務監管、審計和咨詢等工作的專業人員,他們需要具備扎實的會計專業知識和豐富的實踐經驗。以下是一些企業會計報表的實際案例,可以幫助大家更好地理解財
    工作計劃書是對工作流程和工作任務進行系統規劃和安排的重要文檔。以下是一份經過實踐和總結的工作計劃書樣本,其中包含了一些實用的經驗和技巧。時間如白駒過隙般,轉眼間
    教師的師德師風直接影響到學生的思想品德和行為習慣的養成,對學生成長起著至關重要的作用。以下是一些優秀教師的教學觀點和行為習慣的總結,供大家參考。我自_年畢業就一
    一個月的工作總結是對自己工作狀態和效率的一種檢驗和反思,它可以幫助我們找出問題并進行改進。小編為大家準備了一些月工作總結的范文,這些范文內容詳實,觀點明確,寫作
    轉讓可以是有償的,也可以是無償的,具體取決于雙方的約定和交易的性質。如果您對轉讓有興趣,可以看看以下范文,了解更多相關信息。甲方有合法來源的.大型挖掘機壹臺,小
    撰寫心得體會可以使我們更好地反思自己的學習方法和工作方式,從而提高自己的效率和質量。下面是小編為大家精心挑選的一些心得體會范文,供大家學習和參考,希望能夠對大家
    優秀作文應該具備獨立思考和獨立見解的能力,能夠通過對問題的細致思考和深入分析,給出獨到的觀點和見解。下面是一些優秀作文的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和語言表
    活動總結可以幫助我們發現活動中的亮點和不足,為下次活動提供改進和完善的方向。閱讀以下的活動總結范文,讓我們從中學習到寫作的技巧和方法。為隆重慶祝中國人民解放軍建
    -思想匯報是對自己成長軌跡的一種記錄,可以看到自己的進步和不足。以下是一些精選的思想匯報范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。敬愛黨組織:我是廣東大學的生
    在寫月工作總結時,我們應該客觀地評價自己的工作,并找出不足之處并尋找改進的方法。接下來是一些優秀的月工作總結范文,通過閱讀這些范文,可以學習到更多寫作方法和技巧
    借款合同應當合法有效,符合相關法律法規的規定,否則可能導致無效甚至產生法律風險。借款合同范文是對合同內容和格式的一種具體體現,有助于理解和起草合同。
    主站蜘蛛池模板: 精品国产亚洲男女在线线电影 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 亚洲精品福利视频| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 精品97国产免费人成视频 | 国产精品国产三级国产AV主播| 免费人成在线观看欧美精品| 成人一区二区三区精品| 精品视频在线免费观看| 精品永久久福利一区二区| 伊人久久精品无码二区麻豆 | 久久精品人人做人人爽97| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 国产色精品vr一区区三区| 亚洲精品欧美综合| 久久99国产精品99久久| 国产成人精品日本亚洲专一区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲AV无码成人网站久久精品大| 人妻少妇精品系列| 久久久久久国产精品免费免费| 成人精品一区二区三区| 色播精品免费小视频| 久久精品国产只有精品2020| 国产精品视频网站你懂得| 91精品在线看| 国产精品一区二区不卡| 国产精品免费福利久久| MM1313亚洲国产精品| 99re6这里有精品热视频| 国产精品99精品无码视亚| 精品性影院一区二区三区内射| 精品偷自拍另类在线观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产精品三级在线观看无码| 国产成人久久精品激情| 国产cosplay精品视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 97国产视频精品| 国产亚洲精品不卡在线| 久久久久国产精品三级网|