民主生活會的開展應(yīng)遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)，確保民主、公正、透明的原則得到貫徹執(zhí)行。以下是小編為大家整理的民主生活會會議紀(jì)要范文，供大家在會議結(jié)束后進(jìn)行整理時(shí)參考使用。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一
按照本次專題民主生活會有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《x關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際，深刻查擺理想信念、政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、改進(jìn)作風(fēng)四個(gè)方面存在的問題，進(jìn)行對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及x在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，時(shí)刻注意及時(shí)了解掌握中央大政方針，但在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，導(dǎo)致在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認(rèn)識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當(dāng)下任務(wù)，不能從更深層次思考處理經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務(wù)。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前能夠做到立場堅(jiān)定，但是對社會上不講政治的負(fù)面言論，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，沒有及時(shí)糾正一些干部的不當(dāng)言行。三是政治生態(tài)修復(fù)需要進(jìn)一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響，但對修復(fù)凈化政治生態(tài)長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進(jìn)到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好政治生態(tài)，但我拿出的措施辦法還不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅(jiān)定不移貫徹中央重大決策部署，落實(shí)x重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進(jìn)落實(shí)到位到地。比如貫徹落實(shí)x今年全國兩會期間關(guān)于脫貧攻堅(jiān)“四不摘”重要指示精神，雖然下發(fā)了《x》等文件，制定了督導(dǎo)檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實(shí)施“飛抵招商”工作，存在政策創(chuàng)新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。重要存在壓力傳導(dǎo)不夠，個(gè)別基層黨組織主體責(zé)任不清、認(rèn)識不到位、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落而不實(shí)的問題。比如，把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密，協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。農(nóng)村基層黨組織紀(jì)律松弛、組織渙散的這一“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態(tài)主體責(zé)任落實(shí)不到位。能夠把意識形態(tài)擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，作為兩個(gè)根本任務(wù)。但在中央意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡視反饋意見常態(tài)化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機(jī)制要建立”要求貫徹不到位，“過關(guān)”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實(shí)。
(四)改進(jìn)作風(fēng)方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實(shí)是指中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志“減負(fù)”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致基層黨員干部對“基層減負(fù)年”獲得感不強(qiáng)。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，但對其他同志們關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠，總認(rèn)為同志們政治素質(zhì)高，工作很辛苦，沒有再對他們高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，導(dǎo)致我縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)如實(shí)填報(bào)率一直不高。
二、問題根源。
一是黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)有待提高。在市委工作多年，一直認(rèn)為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但正如x告誡我們的那樣：干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)沒有繼續(xù)提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實(shí)黨中央部署要求上有時(shí)還有差距，對有些工作的執(zhí)行力還有弱化現(xiàn)象。就政治理論學(xué)習(xí)而言，很少有時(shí)間撒下心來全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，對學(xué)到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)求證其內(nèi)在邏輯。二是遵規(guī)守紀(jì)的意識有待增強(qiáng)。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深刻認(rèn)識政治紀(jì)律重要性，政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現(xiàn)。但與x“要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束、自我控制的意識和能力”的要求存在一定差距，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格約束的意識，需要進(jìn)一步鞏固。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇τ写哟?。x在系列重要講話中和多個(gè)重要會議反復(fù)強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)而言，忠誠是基礎(chǔ)，干凈是保障，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵，但真正落實(shí)起來確實(shí)有些不易。在工作實(shí)踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規(guī)定的問題和需要破除陳規(guī)創(chuàng)新的問題，始終求穩(wěn)怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給事業(yè)造成損失、會給x縣形象帶來負(fù)面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神，敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實(shí)的措施有待完善?！耙环植渴?，九分落實(shí)”。這能力那能力，不落實(shí)就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙，就是做無用功。學(xué)習(xí)重要思想，我更深切認(rèn)識到，推進(jìn)x縣全面振興發(fā)展，就必須要把x重要指示批示和黨中央決策部署，與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)。但在工作中，對標(biāo)省委抓落實(shí)、跟蹤問效抓落實(shí)、把握節(jié)點(diǎn)抓落實(shí)、聚焦關(guān)鍵抓落實(shí)等方面的措施缺乏長效性、精準(zhǔn)度。根本原因是問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向沒能有機(jī)統(tǒng)一起來，沒能做到持續(xù)向問題發(fā)力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二
（20**年**月**日）。
按照**黨工委統(tǒng)一部署，通過對照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，我重點(diǎn)剖析了自身存在問題及根源，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題。
（一）在對照深刻感悟“兩個(gè)確立”方面。能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”，深刻領(lǐng)會確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習(xí)近平關(guān)于巡視巡察工作重要論述的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)。當(dāng)前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個(gè)新任務(wù)，辦里人手不足，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景，對所分管領(lǐng)域的工作面臨的新情況新問題新考驗(yàn)，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復(fù)雜工作研究時(shí)間長落實(shí)推進(jìn)慢，培訓(xùn)、督導(dǎo)等各工作尚未形成工作機(jī)制。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報(bào)告質(zhì)量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個(gè)表面的了解，沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，抓不住問題的重點(diǎn)，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報(bào)告普遍質(zhì)量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內(nèi)予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項(xiàng)新生事物時(shí)，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區(qū)實(shí)際有效結(jié)合，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項(xiàng)，在面對和處理復(fù)雜問題和局面時(shí)，習(xí)慣于在是與非、行與否之間進(jìn)行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導(dǎo)不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。**工作只進(jìn)行了一個(gè)輪次，本次的**培訓(xùn)遲遲沒有落實(shí)，**計(jì)劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點(diǎn)督導(dǎo)工作也是下去督導(dǎo)少，推進(jìn)力度不大，整體工作進(jìn)度較慢。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現(xiàn)象，對巡察組的同志有時(shí)管理過松，對違反紀(jì)律現(xiàn)象不能夠及時(shí)指正并批評教育。二是政治能力還需進(jìn)一步提高。在平時(shí)工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時(shí)糾正，甚至有時(shí)不自學(xué)會充當(dāng)了傳播者，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進(jìn)一步提高。有時(shí)有意志消沉、生活奢靡的想法。時(shí)常有隔個(gè)五六天不喝酒就想找個(gè)地方或幾個(gè)人坐一塊喝點(diǎn)酒，吹吹牛的情況，有時(shí)對辦公室內(nèi)的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約，有浪費(fèi)現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。
二、原因分析。
（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。
（二）理想信念不堅(jiān)定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三、
整改措施。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）強(qiáng)化理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）強(qiáng)化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
（四）強(qiáng)化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權(quán)力、名利、地位、榮譽(yù)上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三
一.存在的問題。
(一)從六個(gè)方面查找存在的問題。
1.理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時(shí)刻把為民意識、服務(wù)意識牢記心中，沒有樹立堅(jiān)定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標(biāo)有時(shí)不明確，存在混時(shí)度日的現(xiàn)象。
2.遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。一是響應(yīng)黨的號召有時(shí)做得不夠，如黨的xx屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學(xué)習(xí)會議的有關(guān)精神，而是通過集體組織的學(xué)習(xí)被動參學(xué)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅(jiān)持到位，工作中有時(shí)該匯報(bào)的沒有及時(shí)匯報(bào)，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴(yán)格按程序辦事的毛病。
3.工作作風(fēng)欠務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，有時(shí)進(jìn)行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派xxx科進(jìn)行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進(jìn)行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實(shí)際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔(dān)責(zé)的意識。有時(shí)工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象;有時(shí)對于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實(shí)，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。
5.組織生活落實(shí)不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為xx支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報(bào)紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時(shí)“三會一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導(dǎo)的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實(shí)有關(guān)實(shí)際工作時(shí)，自己主觀責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關(guān)工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。
(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實(shí)的問題。
一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴(yán)。如去年多次在上班紀(jì)律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實(shí)際情況相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實(shí)不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時(shí)按要求落實(shí)到位。如xxx的任務(wù)，自己雖然進(jìn)行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴(yán)，導(dǎo)致到目前仍沒有完成任務(wù)。
三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。表現(xiàn)為有時(shí)在工作中習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時(shí)在起草材料時(shí)，往往沿用以前的文稿進(jìn)行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意;又如在機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習(xí)慣于墨守陳規(guī)，因此在強(qiáng)化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。
二.存在問題原因分析。
1.缺乏政治理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓?jiān)定，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學(xué)就學(xué)，平時(shí)沒有自覺主動地抽出時(shí)間自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認(rèn)識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，在實(shí)際工作中沒有充分運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，并以此來正確分析問題、認(rèn)識問題，達(dá)到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴(yán)于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時(shí)甚至還有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要出發(fā)點(diǎn)是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個(gè)人不拿不貪、不違紀(jì)違法，有些細(xì)節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時(shí)就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強(qiáng)，造成不能很好地正確處理上級與下級、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀(jì)實(shí)效。
4.主動履職盡責(zé)地意識不強(qiáng)。一是服務(wù)意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實(shí)際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠;二是責(zé)任意識有所欠缺，雖然本人自認(rèn)為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時(shí)仍然存在對自我要求不嚴(yán)、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的進(jìn)取精神，致使有些工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標(biāo)桿和模范表率作用，在在黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)等方面還做得很不夠。
三.改進(jìn)措施。
本人將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好整改落實(shí)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。真正按照“。
兩學(xué)一做。
”的要求，做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好黨員干部。
二是從嚴(yán)律己，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識。今后，我要進(jìn)一步堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實(shí)做到清廉從政、干凈干事，不斷強(qiáng)化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對于一些工作難點(diǎn)，提高攻堅(jiān)意識，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。
三是強(qiáng)化作風(fēng)，努力增強(qiáng)宗旨意識。作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作就扎實(shí)，從20xx年1月開始，我將堅(jiān)持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時(shí)還要樹立正確的權(quán)力觀，在面對職工群眾時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。
四是敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新開展工作。今后要對各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項(xiàng)工作。特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，時(shí)刻把實(shí)干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點(diǎn)和特色，從而切實(shí)履行好工作職責(zé)。
五是嚴(yán)以修身，堅(jiān)持誠實(shí)守信做人。今后要始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬列主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅(jiān)持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實(shí)話、講心里話，堅(jiān)決做到實(shí)事求是，堂堂正正做人。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我嚴(yán)格按照組織的安排，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，較為認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了必讀科目，及時(shí)聯(lián)系工作和思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行。
崗位職責(zé)。
上認(rèn)真負(fù)責(zé)。過去的一年，對我來說是較大轉(zhuǎn)折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計(jì)師的崗位，對于我而言，要求更高了、責(zé)任更大了、任務(wù)更重了，目前在任時(shí)間兩個(gè)月不到，原來的綜合統(tǒng)計(jì)工作還在繼續(xù)兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)和適應(yīng)當(dāng)中?；仡欉@一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學(xué)習(xí)與新形勢新任務(wù)要求還有較大差距?，F(xiàn)就以下幾個(gè)方面向組織匯報(bào)：
一、黨性認(rèn)識。
“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。一方面，學(xué)就要真正學(xué)習(xí)到位?！爸獮樾兄?學(xué)為用之先?！蔽艺J(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等等。通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到了嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴(yán)治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅(jiān)守好。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實(shí)際效果。作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展，努力做到心中有責(zé)、履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。做為一名統(tǒng)計(jì)工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統(tǒng)計(jì)工作無小事，要堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的基本原則，要在不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)下功夫，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，提升統(tǒng)計(jì)公信力。
二、存在問題。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與平時(shí)工作有關(guān)的內(nèi)容，對其他專業(yè)方法制度、經(jīng)濟(jì)理論及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計(jì)窗口的工作，由于在職時(shí)間不久，又長期從事綜合統(tǒng)計(jì)工作，目前還在努力適應(yīng)角色當(dāng)中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業(yè)務(wù)功底還不夠扎實(shí)，未能及時(shí)全面掌握，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏全局性把握。
3.創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計(jì)工作重復(fù)性很強(qiáng)，各類工作都是定期開展，如統(tǒng)計(jì)各類定報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析快訊、統(tǒng)計(jì)資料產(chǎn)品等等，日復(fù)一日，年復(fù)一年，習(xí)慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。
4.基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計(jì)人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內(nèi)容多，下基層調(diào)研較少，有時(shí)下基層也僅是為了完成統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、巡查等任務(wù)，習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報(bào)，未能及時(shí)撐握基層第一手的信息，對群眾的實(shí)際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準(zhǔn)確預(yù)判統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)趨勢，為黨委、政府提供準(zhǔn)確有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和統(tǒng)計(jì)服務(wù)作用。
三、存在問題的根源。
1.學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有所弱化。隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作忙時(shí)，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，知識面不夠廣。有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
2.積極進(jìn)取精神有所弱化。隨著工齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠，進(jìn)取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。
3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅(jiān)持一個(gè)宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進(jìn)步的根基，共產(chǎn)黨人只有扎根于人民群眾，引導(dǎo)人民群眾推動社會進(jìn)步，才能早時(shí)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。
四、整改思路和措施。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記系列講話精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。另外不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和文化素養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和磨礪，努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使自己即要當(dāng)好“統(tǒng)計(jì)師”，還要當(dāng)好“分析師”，還是領(lǐng)導(dǎo)的參謀員。
2.真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識，在堅(jiān)持做好工作的基礎(chǔ)上，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進(jìn)地區(qū)好的工作經(jīng)驗(yàn)，在統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實(shí)幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。
3.振作精神，積極主動。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計(jì)工作無小事的思想。時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為統(tǒng)計(jì)事業(yè)服務(wù)。
4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時(shí)間積極深入基層，走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象，了解基層統(tǒng)計(jì)工作開展情況，及時(shí)指導(dǎo)和解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認(rèn)識，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。謝謝!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四
今年以來，在市局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心理解下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學(xué)習(xí)提高，認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強(qiáng),工作作風(fēng)更加扎實(shí),各項(xiàng)工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠(yuǎn)，通過與領(lǐng)導(dǎo)的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認(rèn)真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到在許多方面做的還不夠。
1、在理論學(xué)習(xí)方面。理論上的不足是產(chǎn)生問題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學(xué)習(xí)，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)貫徹，切實(shí)抓好落實(shí)。但仍有些學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。這雖然是個(gè)老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的煙草工作任務(wù)必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)工商管理、法律法規(guī)、營銷服務(wù)、等基礎(chǔ)知識的書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計(jì)不足。理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合有差距。存在說的多，在具體工作體現(xiàn)的少。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持把各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴(yán)格自查，大力推進(jìn)專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風(fēng)與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細(xì)。總是認(rèn)識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時(shí)間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴(yán)格，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思,在工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在聯(lián)系群眾方面。在聯(lián)系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點(diǎn)，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現(xiàn)象，引導(dǎo)卷煙市場健康發(fā)展。但在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，探尋煙草工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時(shí)刻為群眾之所想，急群眾之所急。
(一)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。不能靠吃資本過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實(shí)學(xué)。去年我又上了黨校學(xué)歷班，我要通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。真學(xué)、深思、堅(jiān)信、力行，在任何時(shí)候、任何情況下都能堅(jiān)定不移地堅(jiān)持真理，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
(二)樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)意識;四是嚴(yán)以待已，廉潔自律意識;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會意識。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。
(三)牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)的思想，認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運(yùn)用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內(nèi)容多，接觸面廣的特點(diǎn)，從硬件設(shè)施到軟件建設(shè)，從專賣執(zhí)法到專賣服務(wù)，從內(nèi)勤臺帳到市場管理等幾個(gè)方面著手加強(qiáng)煙草規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動了各方面積極性，做出實(shí)效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。當(dāng)好局長的助手，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。
真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五
今年3月，在組織的關(guān)懷下，我來到縣林業(yè)局工作，由于是第一次接觸林業(yè)工作，對我來講，可以說是一切從頭開始。到林業(yè)局后，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向干部職工和群眾學(xué)習(xí)，與班子成員一道，深入林場、深入林農(nóng)了解、掌握全縣林業(yè)改革發(fā)展情況，盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉林業(yè)工作的方式和方法，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工履行好發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明的歷史使命，為建設(shè)美麗**而努力。按照這次民主生活會的要求，對自己在思想、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行自我批評，查找不足，剖析原因，以便在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中更好地提高自己。敬請各位同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、存在的問題。
對照民主生活會的各項(xiàng)議題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻；學(xué)用結(jié)合不緊密，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。
二是在理想信念、宗旨意識方面存在學(xué)的多，理解的少，說的多，具體工作體現(xiàn)少現(xiàn)象。作為一名黨員干部，我能夠始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。對新情況、新問題，調(diào)查研究不夠，采取有針對性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監(jiān)督不夠。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題有差距。
三是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是深入基層、深入群眾不夠。在工作中存在深入基層、深入群眾不夠的問題，具體表現(xiàn)在存在“三多三少”現(xiàn)象，即坐在機(jī)關(guān)辦公時(shí)間多，沉入林場、農(nóng)戶的時(shí)間少；忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查知道少；布置工作任務(wù)多，督促檢查少。
二、問題的原因。
對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)模范，對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有能夠很好地用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。
三、努力的方向。
針對存在的問題，我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合林業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高加快發(fā)展林業(yè)的水平；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，積極開展“四群”教育，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，以及州委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，牢固樹立群眾觀念，深入基層、深入群眾，多傾聽群眾的批評和意見，把林農(nóng)滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，做到廉潔剛正。突出“以人為本”的'理念，重視與干部職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持，創(chuàng)造性地開展林業(yè)工作。
三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。學(xué)習(xí)楊善洲、李炳祥進(jìn)事跡和無私奉獻(xiàn)精神，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實(shí)事。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六
根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于開好2017年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的精神，我認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《準(zhǔn)則》《條例》）有關(guān)要求，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、深入查找突出問題。
結(jié)合上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的突出問題，主要有以下六個(gè)方面：
（一）學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面。
用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐不力，沒有把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。
2.大局意識不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，不要“越位”，管好自己“一畝三分地”就行了，想問題做工作沒有從整體、全局出發(fā)。自從單位配齊副主任以來，借口文明城市（區(qū)）創(chuàng)建要加大志愿服務(wù)工作力度，對文明辦不是本人分管工作不冷不熱、愛理不理，除了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名要求去做的才做，忘記了自己是單位的一名副職，理應(yīng)擁有全局觀念、戰(zhàn)略思維，做到“十個(gè)手指彈鋼琴”。
3.政治意識不強(qiáng)。對社會上的一些損壞黨和國家形象的言論，沒有堅(jiān)決站出來予以斗爭。黨的十九大召開之前，一些所謂的“地下組織部長”妄議揣摩誰將當(dāng)選誰將退休，自己在一些場合中也聽到看到，卻睜一只眼閉一只眼，沒有旗幟鮮明站出來作最堅(jiān)決的斗爭，共產(chǎn)黨人的政治意識不強(qiáng)。
（二）執(zhí)行上級決策部署，堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。
1.執(zhí)行上級政策不徹底。對市、區(qū)文明委決策部署執(zhí)行不力，符合本地利益的就落地快、見效快，不符合本地利益的就打折扣、推進(jìn)慢，甚至不推進(jìn)、不落實(shí)。例如2017年市文明委下發(fā)的**市志愿服務(wù)工作實(shí)施方案，要求我區(qū)在“志愿云”上注冊志愿者人數(shù)須達(dá)到全區(qū)常住人口21.2萬人的10%。我心里老嘀咕，認(rèn)為這是“不切實(shí)際的”，市里不應(yīng)當(dāng)“一刀切”，將我區(qū)所有人口都當(dāng)成建成區(qū)常住人口來對待，一下子要求我區(qū)發(fā)展這么多志愿者，因此在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展志愿者方面積極性不高。
2.紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)。平時(shí)總認(rèn)為把本職工作做好即可，紀(jì)律和規(guī)矩意識淡化，沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。上班有時(shí)會退到幾分鐘，雖然沒有明顯影響工作，但還是起了不好的示范。作為單位副職，理應(yīng)做好單位普通職工的表率，但自己沒有身體力行，以上率下，有自由主義傾向。
（三）對黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面。
主要是政治敏銳性不足。習(xí)慣于埋頭工作，對時(shí)事、政治不夠敏銳，對中央精神的學(xué)習(xí)、貫徹不夠及時(shí)、全面。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1.求穩(wěn)怕亂，缺乏拼勁。工作中時(shí)有疲憊心理、畏難情緒，怕麻煩、怕犯錯，感到多一事不如少一事，缺乏闖勁和拼勁。在推進(jìn)志愿服務(wù)工作方面，由于上面的一些政策還不大健全、不大明確，再加上缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對一些志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)提出的“替志愿者買人身意外傷害險(xiǎn)”、“給一些經(jīng)常開展志愿服務(wù)活動的志愿者一些適當(dāng)補(bǔ)貼”等要求不敢大膽爭取，做事畏手畏腳。
2.認(rèn)識不清，糾正不力。在潛意識里認(rèn)為從嚴(yán)治黨是紀(jì)委、黨委的事，和自己關(guān)系不大，對發(fā)現(xiàn)的個(gè)別黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象不敢大膽批評指正。比如有些黨員經(jīng)常退到、早退、在職不在位，而有個(gè)別黨員前天晚上喝了很多酒，早上滿身酒味卻依然自己開車來上班等現(xiàn)象，不敢大膽批評指正。
（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面。
要么是漫無目的、按照自己的興趣隨機(jī)閱讀瀏覽。因此，對黨的理論、業(yè)務(wù)工作新知識新規(guī)定掌握得不系統(tǒng)、不全面。在實(shí)際工作中，有時(shí)不能很好地運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題。
2.不切實(shí)際，不求實(shí)效。沒有貼近實(shí)際，對精神文明創(chuàng)建工作按上級要求作一般性部署多，具體、深入調(diào)研、指導(dǎo)少。經(jīng)常由于工作事務(wù)繁雜，對部署的工作未及時(shí)跟蹤、督促和抓落實(shí)。
3.聯(lián)系群眾不夠緊密。2017年雖然較以前經(jīng)常下基層，但仍然不足，對基層實(shí)際工作情況了解得不夠及時(shí)、具體，不能很好地做到急群眾所急、想群眾所想，及時(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。在要求基層開展精神文明創(chuàng)建工作時(shí)，往往習(xí)慣于按上級精神傳達(dá)，與基層溝通銜接不夠。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面。
1.進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作有“差不多”“湊合”的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己在文明辦工作時(shí)間長，做了一些事，什么都熟、什么都會，老思路、老資格、老辦法的“三老”思想嚴(yán)重，進(jìn)取意識不強(qiáng)，甚至有得過且過的思想。作為文明辦的一名副職，如何推動我區(qū)精神文明建設(shè)、特別是提高人的志愿服務(wù)意識，改變我區(qū)志愿服務(wù)工作不適應(yīng)上級文明委要求的局面，破解的思路少、辦法少。
下班有時(shí)也會提前幾分鐘離開辦公室；
有時(shí)會管不住好奇心被qq、微信跳出來的新聞窗口（信息提醒）吸引，查看有關(guān)新聞、信息，從而影響了工作效率。
在開展精神文明建設(shè)先進(jìn)集體考評時(shí)，只重視上級制定的考評標(biāo)準(zhǔn)，忽視客觀性、科學(xué)性和基層實(shí)際，有時(shí)會不問青紅皂白批評整理資料的干部，且言詞較重，吹毛求疵。工作中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門部署工作只重視結(jié)果，不注意過程性跟蹤督導(dǎo)。
二是對我區(qū)精神文明建設(shè)的動態(tài)、創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事積極投稿、進(jìn)行宣傳；
三是管理“##區(qū)志愿者協(xié)會”微信群，及時(shí)布置我區(qū)志愿服務(wù)工作，發(fā)布工作動態(tài)，進(jìn)行工作提示，表揚(yáng)好人好事，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。（6）工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面。由區(qū)委文明辦按規(guī)定發(fā)放，關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移。（7）本人積極配合區(qū)委巡視組各項(xiàng)工作，未收到群眾反映、接受組織約談函詢、誡勉談話等。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
從深層次分析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因，根源在于以下五個(gè)方面：
1.黨性修養(yǎng)放松。一個(gè)共產(chǎn)黨員，不但要做好本職工作，還要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、較高的思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。由于我對這些認(rèn)識不足，導(dǎo)致對學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，對黨章和黨的十九大精神學(xué)得不深不透，沒有處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，忽略了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，只滿足于片面引用個(gè)別原理，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠。
2.理想信念不強(qiáng)。隨著工作年限的增長和職位的變化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，導(dǎo)致理想信念滑坡，奉獻(xiàn)激情消退，功利思想抬頭。作為一名在文明辦工作了20多年的“老”干部，總覺得再拼命工作也不過提了個(gè)副科，自己付出那么多，已經(jīng)對得起這份工資了。沒有將自己和無數(shù)革命先烈作對比，也沒有自覺地和新時(shí)期的好干部廖俊波等先進(jìn)人物看齊，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分時(shí)間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也盡心盡力。隨著在機(jī)關(guān)時(shí)間一久，角色、職能的轉(zhuǎn)變，由具體執(zhí)行變?yōu)椴渴稹⒅笇?dǎo)、協(xié)調(diào)，與群眾的接觸少了、和群眾的距離遠(yuǎn)了，宗旨意識隨之減弱。
穿著草鞋鬧革命，夜挑燈籠訪貧農(nóng)”，對照廖俊波等先進(jìn)典型，沒有堅(jiān)守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化。近年來,隨著“八項(xiàng)規(guī)定”的深入實(shí)施及創(chuàng)建全國文明城市工作的深入，來自上級的各種壓力越來越大，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn)，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣不足，在推進(jìn)志愿服務(wù)工作機(jī)制化常態(tài)化時(shí)缺乏“愛拼敢贏”的精神。
5.執(zhí)行紀(jì)律松懈。在思想上對全面從嚴(yán)治黨的重要性和長期性認(rèn)識不到位，自覺學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨章黨紀(jì)的意識有所減弱，對進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有所懈怠。導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不足，組織紀(jì)律觀念有所放松。其深層次的原因是對紀(jì)律敬畏不夠，沒把紀(jì)律作為帶電的高壓線。
三、
今后整改方向及主要措施。
下一步，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《習(xí)近平談治國理政第一、二卷》以及省市全會精神，每天安排1個(gè)小時(shí)時(shí)間用于讀書看報(bào)，每月至少集中學(xué)習(xí)1次、全年不少于12天，個(gè)人每年自覺研讀不少于12本精品書籍，通過理論學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅(jiān)決的斗爭，始終做共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)定信仰者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者。
（二）高舉旗幟，維護(hù)核心。充分運(yùn)用好支部黨員學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個(gè)人讀書看報(bào)等形式，從上級文件、學(xué)習(xí)資料、網(wǎng)絡(luò)課程中汲取豐富營養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍瑘?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢記使命。始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，永遠(yuǎn)不改變初心，不忘記走過的過去，不忘記為什么出發(fā)，多同群眾交朋友，多向群眾請教，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事、好事。大力弘揚(yáng)“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的要求改進(jìn)工作的方式方法，解決較少下基層調(diào)研指導(dǎo)、不接地氣的問題，堅(jiān)持多下基層，多到現(xiàn)場解決問題制度，每周安排不少于1個(gè)工作日時(shí)間下鄉(xiāng)，深入村鎮(zhèn)（社區(qū)）、文明單位、文明學(xué)校。經(jīng)常性開展專題調(diào)研，推動我區(qū)文明創(chuàng)建工作更切實(shí)際、更合民意。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)，推動發(fā)展。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。同時(shí)，在矛盾和問題面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有功不居、遇難不推，補(bǔ)臺不拆臺，做到維護(hù)不自負(fù)、主動不盲動、到位不越位。
（五）筑牢防線，嚴(yán)守紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級反腐倡廉的新要求、新舉措，把習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到工作、生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面，努力做一個(gè)理想信念堅(jiān)定、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)，積極向上的合格黨員，為推動##區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
實(shí)在是挑不出什么毛??！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七
按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求中，本人在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱如下：
我對自己年初已來在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況作以簡單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題。
年初以來，能夠按照中央和省、市、縣的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，認(rèn)真履行工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的職能作用，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自己年初以來的實(shí)際工作，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)，特別是對理論的'系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
二是調(diào)研開展的不夠。在圍繞鄉(xiāng)黨委決策和我鄉(xiāng)面對的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠深入，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到人民群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說?？晒ぷ饕幻ζ饋恚陀职汛罅康臅r(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬上。
三是在提高基層宣傳干部素質(zhì)上還需下功夫。
四是宣傳思想文化教育的效果有待進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)宣傳思想文化教育工作，目前仍然存在工作形式多，具體指導(dǎo)少現(xiàn)象。注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些宣傳思想文化活動，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。
二、問題剖析。
認(rèn)真分析自身建設(shè)上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。（本文出自范.文.先.生.網(wǎng)）二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識不強(qiáng)，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，今后在工作中，本人要時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、整改措施。
針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。要以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的“十八大”精神的自覺性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時(shí)，帶領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的同志們一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平。
二是堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。工作中，要認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。
三是求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要充分調(diào)動各方面的積極性，經(jīng)常深入基層進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大工作力度，提高工作效果。
四是身體力行，提高隊(duì)伍素質(zhì)。提高政治素質(zhì)，樹立“可親”的公仆形象，提高專業(yè)素質(zhì)，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質(zhì)，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)，做到政治堅(jiān)強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則、清正廉潔。
五是廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴(yán)格自己的“消費(fèi)、收入、外出、學(xué)習(xí)、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不搞權(quán)錢交易，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八
第一、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看新聞也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，對其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準(zhǔn)確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進(jìn)行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時(shí)不夠講究方法。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的動機(jī)、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不夠細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是不是個(gè)長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
二、今后的努力方向。
當(dāng)今社會，如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀、十八大報(bào)告等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。樹立工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。
總之，要強(qiáng)化黨員意識，按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
以上是我的個(gè)人匯報(bào)，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點(diǎn)和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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照學(xué)院黨委有關(guān)要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對四風(fēng)，貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)行進(jìn)行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風(fēng)”，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用“八項(xiàng)規(guī)定”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅(jiān)決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。
一、存在的問題。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時(shí)，由于礙于情面，有時(shí)對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評。
3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
二、存在問題的主要原因。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施。
政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動，切實(shí)抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
4.加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十
班子評議：是一個(gè)善于學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個(gè)人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實(shí)踐工作中都取得了一定的實(shí)際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
3、有時(shí)對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低。
二、主要原因分析。
1、思想認(rèn)識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，自己能迅速調(diào)整工作狀態(tài)，熟悉張郭鎮(zhèn)情，適應(yīng)工作環(huán)境，圍繞中心，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現(xiàn)在：
參加工作以來，雖然能抽出一定時(shí)間參加自學(xué)、函授來補(bǔ)充一些知識，但由于常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，事務(wù)性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的時(shí)間幾乎沒有。加之去年調(diào)整回鎮(zhèn)參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌，但仍然是頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏對理論知識深入學(xué)習(xí)以及理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
主要體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)過程中，深入了解情況、開展調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題還做得不夠。在掛鉤聯(lián)系村工作指導(dǎo)上，有時(shí)只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導(dǎo)、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當(dāng)中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養(yǎng)，同志們的關(guān)心信任，去年底調(diào)回家鄉(xiāng)工作，并在今年5月份轉(zhuǎn)崗園區(qū)管委會主任，深感自己使命光榮、責(zé)任重大。但面對新的工作環(huán)境、工作對象、工作要求，一段時(shí)間迷茫過，找不準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、突破口，有時(shí)畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。重點(diǎn)工作如推動招商引資、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及園區(qū)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)上，因循守舊、安于現(xiàn)狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真加以改進(jìn)改正。
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出休息時(shí)間、減少應(yīng)酬時(shí)間、利用閑暇時(shí)間，不斷提高理論知識、政治素養(yǎng)。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持虛心向群眾、向身邊領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、卓越的工作能力。
二是認(rèn)真貫徹群眾路線。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)、深入車間了解實(shí)情，從小事、點(diǎn)滴做起，切實(shí)幫助基層、群眾解決實(shí)際困難。
三是準(zhǔn)確定位扎實(shí)工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，做到進(jìn)位不越位，到位不缺位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好工業(yè)組一班人，進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難。扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)，積極處理化解各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二
我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚(yáng)延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個(gè)方面，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。
(二)、工作有時(shí)過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時(shí)間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，導(dǎo)致時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時(shí)間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時(shí)談工作多，個(gè)別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個(gè)人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個(gè)別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的根源。
(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻。總是一味強(qiáng)調(diào)沒時(shí)間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價(jià)一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實(shí)干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進(jìn)措施。
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行歷史和時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。
(三)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時(shí)間和群眾的考驗(yàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三
根據(jù)號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求本人通過集中、學(xué)習(xí)/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準(zhǔn)則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關(guān)規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個(gè)簡要匯報(bào)。
一、存在的問題。
1、抓業(yè)務(wù)內(nèi)容時(shí)間多，自身學(xué)習(xí)理論時(shí)間少，組織干部職工政治理論方面的學(xué)習(xí)更少，這是修身不嚴(yán)和律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。黨的群眾路線學(xué)習(xí)結(jié)束以后，由于“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現(xiàn)為以主業(yè)務(wù)代替抓政治理論學(xué)習(xí)，以業(yè)務(wù)忙為借口自身沒有深入學(xué)習(xí)政治理論;以安排業(yè)務(wù)工作代替干部職工集體政治理論學(xué)習(xí)。
2、對單位制度的執(zhí)行不到位，這是用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務(wù)接待制度》的時(shí)候沒有嚴(yán)格按照“人均40元/餐”的標(biāo)準(zhǔn)和有函、有會議通知等相關(guān)正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定，往往是上級或是平級部門一個(gè)電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報(bào)就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處，馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進(jìn)去，這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了，法檢公幾家領(lǐng)導(dǎo)都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個(gè)小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導(dǎo)致了三年來未未單獨(dú)深入政法各部門進(jìn)行調(diào)研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作，沒有新起色，這是創(chuàng)業(yè)不實(shí)的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產(chǎn)生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊(duì)宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個(gè)創(chuàng)新的州級三等獎。
5、對待工作，情緒化嚴(yán)重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣?yán)?，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負(fù)責(zé)人甚至直接打電話崔部門報(bào)送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個(gè)星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查，督查室要求形成專報(bào)，負(fù)責(zé)人沒完成也就不了了之。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任履職不到位，好人思想嚴(yán)重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現(xiàn)為缺乏擔(dān)當(dāng)精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為那些違紀(jì)違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠(yuǎn)，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時(shí)要體現(xiàn)人性化，但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀(jì)情況素手無策。
7、對政法委班子建設(shè)匯報(bào)不到位，導(dǎo)致委機(jī)關(guān)班子長期配備不足，嚴(yán)重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協(xié)助書記搞好班子建設(shè)是我義不容辭的責(zé)任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強(qiáng)，而是越來越少。
8、對職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，存在大包大攬的現(xiàn)象，這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)年輕干部是我的一項(xiàng)工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經(jīng)常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進(jìn)取意識減弱。自己認(rèn)為年紀(jì)差不多了混到了正科級別，已經(jīng)是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個(gè)樣子，甘當(dāng)一名守?cái)偢刹浚芡祽芯屯祽?，只求過的去不求過得硬。
4、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?，而職工上下班紀(jì)律，接待制度等方面的相關(guān)規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個(gè)個(gè)蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。認(rèn)真研究我縣的政法綜治工作，大膽創(chuàng)新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進(jìn)，堅(jiān)決杜絕理論和實(shí)際“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
3、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。同時(shí)嚴(yán)格要求單位職工嚴(yán)格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀(jì)處分條例》及單位的相關(guān)制度。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四
最近，胡錦濤就深入學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料，并以他為鏡子進(jìn)行了對照檢查，從自己在“防非”和經(jīng)濟(jì)等工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當(dāng)官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅(jiān)持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準(zhǔn)則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個(gè)官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領(lǐng)導(dǎo)崗位，他總是帶領(lǐng)群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠?qū)?，情不夠沈。很多時(shí)候，是為了做事而做事，只想做點(diǎn)政績，留點(diǎn)痕跡。更多的'時(shí)候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下，設(shè)身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權(quán)重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗(yàn)，而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調(diào)動，兒子升學(xué)，女兒出嫁，個(gè)人愛好，他從不張揚(yáng)，堅(jiān)持“從不給別人一點(diǎn)送禮的由頭，不讓自己有半點(diǎn)腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，工作闖勁不強(qiáng)，生活節(jié)儉不夠。
聯(lián)系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經(jīng)濟(jì)工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，但仍有不少值得記取的教訓(xùn)。比如：雖然我們及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點(diǎn)亂，說明我們應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)；今年完成“雙過半”任務(wù)吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項(xiàng)目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力還不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進(jìn)行認(rèn)真的反思，用“三個(gè)代表”嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當(dāng)前著重要做好三件事：
第一，深入學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真實(shí)踐好“三個(gè)代表”。學(xué)習(xí)鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅(jiān)定黨性，學(xué)習(xí)他的從政態(tài)度，克已奉公，艱苦奮斗，學(xué)習(xí)他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學(xué)習(xí)他的律己精神、一身正氣、兩袖清風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風(fēng)上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發(fā)展的主題，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，爭取一批重大項(xiàng)目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標(biāo)。
第三，堅(jiān)持執(zhí)政為民，努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實(shí)事。一是抓好社區(qū)居委會建設(shè)，使之成為社區(qū)之家。二是堅(jiān)持關(guān)注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項(xiàng)工作中首先維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的利益。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會的發(fā)言提綱（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五
(一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個(gè)先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強(qiáng)自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進(jìn)十七報(bào)告及黨章關(guān)于新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履職服務(wù)的能力和水平。
二、存在的問題及根源。
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(二)、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。深入基層一線調(diào)查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅(jiān)忍不拔的毅力有待加強(qiáng)，特別是有時(shí)受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。
(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際缺乏獨(dú)創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經(jīng)濟(jì)黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項(xiàng)目的辦法不多，思路不寬，雖有引進(jìn)項(xiàng)目的積極性和主動性，但項(xiàng)目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于不落后就行。
(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遵守各項(xiàng)規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作。但嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自已，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
三、努力方向。
對于存在的問題和不足，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)來切實(shí)加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時(shí)刻保持先進(jìn)性的干部。
(一)、突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。樹立時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗(yàn)，不斷提高促進(jìn)發(fā)展的工作能力和水平。
(二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實(shí)情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進(jìn)工作、推動發(fā)展、增進(jìn)和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅(jiān)持開發(fā)與保護(hù)并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟(jì)與社會并進(jìn)，真正把群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴(kuò)優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，要科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項(xiàng)工作，尤其是計(jì)生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認(rèn)真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強(qiáng)有力的措施，防控計(jì)生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強(qiáng)本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報(bào)送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點(diǎn)抓好典型培育、信息員隊(duì)伍及信息報(bào)送工作，力爭進(jìn)入全縣前三名;進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進(jìn)一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機(jī),主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。