街道年度總結標題（精選18篇）

年度總結是對過去一年學習和工作的一個總結和總體評價，有助于我們認清自己的現狀和問題，進而制定有效的改進措施。以下是一些成功人士的年度總結，他們的經驗和智慧將給我們帶來很多啟發和思考。

街道年度總結標題（精選18篇）篇一

本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。

確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，并再次明確本

小區邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區不重不漏。

5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪制，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，并下發了辦公用品。隨后我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，并再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。

5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結束。由于人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。

本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調查小區人口構成比較復雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細致的說服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口數據樣本。

5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數據錄入，最終數據顯示本小區共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數為326，其中16歲及以上人數為310；戶口在本戶未居住本戶人數為2，其中16歲及以上人數為1。

通過數月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今后的人口數據開發和使用奠定了堅實的基礎。

xxx街道辦事處

街道年度總結標題（精選18篇）篇二

一年來，街道辦事處按照縣委、縣政府統一部署，相關部門的工作要求和辦事處的具體工作職責，強化領導、夯實責任，以保護大氣環境、維護公共安全為己任，把大氣防治工作量化任務到辦、站、村，積極深入開展各項工作，現將一年來大氣防治工作的情況總結如下：

成立鎮大氣污染防治工作領導小組，由副鎮長文吉軍同志任組長，抽調鎮創建辦2名同志專職負責全鎮大氣污染防治工作開展，嚴格落實責任，形成層層抓落實的工作機制。

召xx縣城四個社區干部、城區煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶大氣污染防治工作動員大會，制定《鎮整治煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶“煤改氣”專項行動實施方案》，并發放宣傳資料。利用各社區活動時間向居民宣傳當前大氣污染防治工作的形勢，充分調動群眾積極性，營造人人參與來防治大氣污染的社會氛圍。

其次，還對轄區兩河一堰進行環境污染整治，重點是疏浚河堰，組織干部與當地村民進行清理河堰垃圾和擁堵物，通過兩次的清理，使沿線環境得到初步亮化，河堰擁堵現象得到根本改變，提高了泄洪和灌溉功能。

為保障縣城大氣環境質量優良，給市民居家出行提供清新、整潔地衛生環境，環衛站認真落實空氣質量保障措施，對縣城所有街道、巷路實行保潔，降塵化管理，對縣城主要街、大道進行灑水降塵、降溫作業，實現了縣城主要街區的保潔、降塵工作目標。

度的長效機制形成，全方位夯實了該項工作的層層落實，步步規范。通過幾年來的不斷強化實行，現轄區在農忙季節已基本實現秸稈禁燒的工作目標。

辦事處通過近一年的環境大氣防治工作的逐步落實整治，實現了城區大氣防治工作常態化、制度化、機制化，空氣質量得到明顯改觀，為進一步實現縣城的無浮塵、無污染環境奠定了基礎。

街道年度總結標題（精選18篇）篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級商務主管部門的具體指導下，我局緊緊圍繞商務工作目標思路，立足實際，狠抓落實，較好地完成了縣委、縣政府和上級商務部門下達的各項工作任務。現將20xx年工作總結如下：

1。 社會消費品零售總額平穩增長。20xx年xx市下達我縣社會消費品零售總額目標任務是23。04億元，今年前三季度完成16。08億元，預計到12月底完成全年目標任務23。04億元。

2。 圓滿完成固定資產投資工作任務。今年1—11月我局報送的商貿流通業固定資產投資完成4。5億元，超額完xx縣政府下達3。6億元的年任務目標。

3。對外貿易指標有希望實現零的突破。我縣今年外貿進出口目標任務為2萬美元。1—10月份外貿進出口為0萬美元，預計全年進出口總額為4。28萬美元，完成目標任務的214%。

4。完成生豬活體儲備任務。我縣20xx年生豬活體儲備任務是4200頭，目前已完成2800頭，預計12月底完成4200頭。

（一）積極推進電子商務發展

我局積極推進我縣“電子商務進農村”的各項工作，出臺了《關于印發縣開展電子商務進農村試點建設實施方案的通知》等文件，動員我縣重點企業入駐郵樂網，實現我縣電商進入“初步試網”實施階段。同時，京東幫生活館、蘇寧易購分別于今年7月和9月份進駐，引進了廣西桂商電子商務有限公司、深圳前海農邁天下電子商務有限公司等構筑電子商務平臺，桂商網預計今年12月底正式上線。共舉辦兩期電子商務培訓，培訓范圍覆蓋縣城及10個鄉鎮，培訓人數達330人左右。組織召開1次電子商務交流促進會，約28人參加座談。

在淘寶百色特色館方面，我縣支持50萬元。我縣展廳已于12月6日投入使用，并組織相關企業參加定于12月8日淘寶特色中國百色館開館活動，同時開展線上線下展銷活動。

在農展會期間，我局負責電子商務一條街18個展位的招商參展工作和新技術新品種推介會的籌備工作并組織召開互聯網+新技術新品種推介會。

（二）推進重大商貿建設項目

1。“南菜北運”工作情況。廣西壯鄉河谷農業科技有限公司、縣古鼎香農產品綜合批發市場有限公司、三雷老韋物流有限責任公司的項目產地集配中心項目建設完成，經市商務局、財政局初驗完成，正在上報自治區商務廳、財政廳驗收。

2。專項資金申報及品牌建設工作。專項資金申報今年專項資金申報有3項：百項重點工程資金申報、大型促銷費活動申報。我縣三家企業獲得活動補助資金，共15萬元。

3。市場建設工作情況。千祥公司的日用品配送中心項目，已完成部分的地面硬化，部分集散廳棚主體框架已建完，但因公司與5戶農民存在土地租用糾紛，農戶阻撓施工導致項目一小部分不能建設。

（三）加油建設工作情況

今年完成我縣轄區內共23座加油站年審工作，1座新建加油站上報工作；獲自治區商務廳批復的加油站5座。已獲得批復但未建的加油站有17座。

（四）進一步加強外貿工作

我縣目前已有16家企業備案進出口業務，其中今年新備案的企業有4家。我局多次到廣西壯鄉河谷農業科技有限公司等公司調研，研究解決企業在對外貿易進出口方面存在的困難問題。組織企業參加澳大利亞達爾文20xx年世界芒果大會、20xx年第八屆中國—東盟（百色）現代農業展示交易會，參加北京、香港芒果推介會等展會，開拓國內外市場。

（五）積極開展月月促銷活動

我局積極組織50多家企業參加xx市布洛陀民俗文化旅游節和重大節假日開展商品展銷活動，把我縣名特優農產品銷售往國內外，促進我縣名特優農產品行銷全國。

（六）培育更多的限上企業

我縣現有限上企業24家，今年上半年新增3家，計劃再增加2家，使我縣限上企業達到29家，加大對現有限額以上企業及個體經營戶的跟蹤服務力度，督促企業提高上報數據質量。

（七）加快物流業的發展

我縣已建成廣西農副產品綜合批發市場等6家規模較大的冷鏈物流企業，已建有低溫凍庫90750立方米，農產品倉儲約10。5萬立方米，一次性可冷藏農產品1。75萬噸，冷藏運輸車10臺，總運力為215噸/次。

（八）加大商務綜合執法工作

我局加強成品油市場監管工作，對全縣23家加油站點進行了實地現場檢查，共出動執法人員224余人次，出動執法車輛 53余次，查出全縣加油站安全隱患3處，下達責令限期整改通知書1份；教育2個無照非法經營加油點業主，自覺拆除設備，停止經營活動。

（九）開展安全生產工作

我局開展了“元旦”等節假日安全生產檢查，共出動檢查車25次，檢查人員118人次，出版食品安全板報2板，宣傳并發放資料1000多份。配合市商務局、上級部門開展流通領域食品安全檢查18次。

（十）其他工作

按照縣委、縣政府工作部署，我局先后開展“三嚴三實”、 警示教育、查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作等活動，全面完成社會治安綜合治理、安全生產和計劃生育、信訪等各項工作指標。

（一）努力引導企業開展進出口業務，新增數家對外貿易經營者備案企業

今年以來，我局多次深入我縣企業開展動員，鼓勵企業開展對外貿易業務，以擴大企業的知名度，提升企業品牌質量。新增對外貿易經營者備案企業5家，有17家企業到我局進行對外貿易經營者備案業務。

（二）加強與企業的溝通與協作，幫助企業完成進出口業務

我局多次到廣西壯鄉河谷農業科技有限公司調研，積極組織該企業參加各種國際會展開拓國際市場，該公司于11月11日出口一批價值2。37萬美元的貨物到越南。廣西南桂鋁業公司于11月19日出口一批價值1。91萬美元的鋁材到越南。具體海關數據要到12月底才會有報告。

（三）電子商務工作取得新進展

在今年的中國—東盟（百色）現代農業展示交易會期間，我局成功招進9個參展商共18個展位，拉動線上線下交易達13。15萬元。

（一）限上企業數量少

我縣限上企業僅有24家，后備項目少，所占比重低。

（二）商貿流通業固定資產儲備項目少

目前，我縣僅有百色義烏國際商貿物流城項目（一期），商貿流通業固定資產增速將放緩。

（三）外貿工作有待加強

大部分企業因人力物力和國際市場原因難以開展進出口業務；部分企業雖已在我縣備案，但還需要到龍邦海關、檢驗檢疫局等部門進行完善備案才能開展進出口業務。

（四）電子商務專業人才匱乏

我縣專業人才匱乏嚴重影響了電子商務的發展進程，導致電子商務領域的開展只能是摸石頭過河，進程緩慢。物流網絡覆蓋率不夠。

（五）項目推進緩慢

1。“南菜北運”項目方面。農批市場的產地集配中心項目經過多次調解依然沒有建設進展，年底將不能完成驗收。

2。加油站項目方面。我縣已獲得批復未建的加油站有17座，其中中石化6座，中石油6座，民營5座。

3。市場建設方面。千祥公司的配送中心項目建設地塊因與5戶農民存在土地租用糾紛，農戶阻撓施工導致項目一小部分不能建設。該項目預計今年難以完成驗收。

1。培養更多的限上企業；

2。加強進出口業務；

3。繼續推進電子商務工作；

4。做好任務指標統計工作；

5。繼續做好危舊房改造項目工作；

6。做好推進加油站項目建設工作、新建加油站申報工作；

8。完成生豬活體儲備任務；

9。開展商務執法工作；

10。完成上級部門交辦的`各種工作任務。

街道年度總結標題（精選18篇）篇四

今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領導下，在區委組織部的指導下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強有力措施，以開展“基層組織建設提升年活動”為契機，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。主要工作如下：

一是全面加強基層組織建設。研究制定了《關于進一步加強清溪街道基層組織建設工作的通知》，在街道機關和社區黨組織深入開展了“愛崗敬業、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。

二是完善了村（社區）黨的各項制度，先后制定完善了 “四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發展黨員制度、村級決策辦事制度、社區兩委聯席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規范化開展。

三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區活動。我街道 結合實際，創新載體，在全街各社區開展了不同形式的在職黨員進社區活動，使116名在職黨員人人都能找到活動載體，人人都能在活動中有作為、有作用、有業績。

四是狠抓基層黨建示范點創建工作。按照以點帶面、整體推進的原則，首先確定了黨員隊伍素質相對較好、社區黨建基礎相對扎實的翠屏苑社區、陵陽社區為首批社區黨建示范點。因地制宜，突出重點，把黨建示范點創建作為核心工作，結合標準化社區建設，在抓緊抓好硬件設施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區黨支部的凝聚力和戰斗力。

五是黨員發展工作規范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴格實行發展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發展工作，今年共發展8名預備黨員，9名預備黨員按期轉正。切實優化了黨員隊伍結構。

六是做好黨員干部現代遠程教育工作科學開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。并積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經濟、法律法規等知識的學習培訓。

七是強化服務職能，不斷創新非公有制企業、“兩新”組織黨建。通過把非公企業黨組織和“兩新”組織納入街道區域化黨建、聯點共建等活動中，不斷加強企業黨組織同街道黨工委的聯系，同時加強對企業業主和管理層的教育培養，積極發展其為黨員，進一步發揮黨組織在企業中的領導作用和先鋒模范作用。

八是扎實開展“愛心驛站”活動，在全街3個村居設立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務。

街道年度總結標題（精選18篇）篇五

一年來，我街道在區委、區政府的正確領導下，在區各職能部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府各個階段的工作部署，以高度的責任感和使命感，積極創新的態度開展各項工作，街道整體工作都取得了新發展。現將工作總結如下：

（一）領導干部聯系群眾工作頗有成效。每周五，街道領導干部下村駐點，直接聯系群眾，虛心聽取群眾意見、現場解答群眾問題，與群眾進行“零距離“的溝通。這一年來，配合區領導率團到街道各村（居）開展接待黨員群眾活動10次，收集意見建議17條，已辦理的問題9個，正在辦理的問題8個。街道堅持每周四向群眾開放黨代表工作室聽取群眾心聲、為群眾服務，收集社情民意9條，已解決的問題5個，正在解決的問題4個。

（二）加強組織。街道注重培養基層年輕黨員，今年已按計劃重點培養、發展黨員4名。同時，“兩新”組織擴面提質取得突破。街道緊密結合“兩新”組織特點，培育和樹立了三和水果批發市場黨建典型。還組織各村居黨支部加大了“兩新”組織黨員信息采集力度，進一步完善管理。加強黨風廉政。定期組織黨員干部參加街道紀檢監察工作會議和黨紀廉政講座，積極開展廉潔教育宣傳活動。街道紀工委堅持把監督工作貫徹落實到位，全年立案5宗，已辦結4宗。同時借力“三嚴三實”專題組織生活會，收集群眾對黨員干部的問題、建議，街道按照分類解決、及時處理、上下結合、抓住成效的原則，邊學邊查邊改。

（三）軟弱渙散黨組織專項整治有所成效。街道吸收經濟致富帶頭人加入黨支部并擔任支部書記，徹底扭轉了南柳村黨支部軟弱渙散的局面，讓南柳村黨支部由落后支部轉變為先進黨支部。今年南柳村書記吳路生同志被省委評為“全省優秀基層黨支部書記”，足以說明街道對軟弱渙散黨組織的整治是有效的。在蓬萊和溪墩村黨支部整頓中，街道特別選派了林華勝副書記和林文廣副主任2名領導班子分別到蓬萊、溪墩村擔任第一書記，引導村“三委”干部齊心協力謀發展，有力的改變了村的落后面貌。

（五）信訪維穩工作扎實細致。今年我街道來信來訪共登記6件，及時受理件數6件，及時受理率100%，受理評價滿意度100%。因街道涉軍、涉法、涉訟及其他歷史積案多且調解難度大，是區的重點信訪維穩單位。為了能更好解決這些問題，引導部分信訪人從根本上改變信訪不信法的思想。在街道與司法局共同采取為每個社區、村配備一名律師的舉措實施之后，有效的引導部分上訪群眾運用法律手段解決他們的訴求，確保了在省運會、大閱兵、十八屆五中全會大等重點敏感時期的穩定，上訪工作得到區的肯定。

（六）穩步推進民生工作。

一落實基本國策。今年我街道狠抓計劃生育服務工作，制定預防出生缺陷和優生優育知識的小冊子1900多份，結合社區、村宣傳6次，徹底甩掉落后的帽子，順利通過市、區的嚴格考核，計劃生育工作評為合格。同時，我街道的殯改工作被區評為二等獎。

二營造優美環境。鞏固“創衛”成果，推進“五城同創”工作。現在粉刷沿街墻體12100余平方米，非法小廣告20400余條。轄區的城中村興隆村以臟、亂、差出了名，今年我街道通過上下共同努力，把村中的保潔工作推向市場化，通過實踐取得明顯效果，現在坎坡村也正在推向市場化招投標當中。目前我街道轄區內的每條村都建起了垃圾屋，并配有專門的保潔人員。同時，街道的文化站及社區文化室通過整改均達到了上級的要求，為轄區的群眾提供了更好的文化氛圍。

三創建生態文明村的。南柳村在全體干部和群眾的共同努力下，順利通過市、區的考核，榮獲第二批創建生態文明村莊第一名的好成績。今年我街道繼續積極開展以洋仔村和溪墩村為主的生態文明村，現已做好了創建前期的資料準備和宣傳動員，引導轄區村居民積極參與其中。

四安全生產工作。我街道定時對轄區的安全隱患進行排查，特別是通過青島石化和天津港危險化學品倉庫8.12瑞海公司爆炸事故教訓，對轄區內的石油管道、涉胺企業嚴格檢查及整改。通過排查發現：興隆停車場大量存儲汽油達1000公升，已由派出所對負責人帶回做進一步調查處理；存在隱患經營石油氣（燃氣）4家，要求針對隱患進行整改；用工密集型無牌無證經營制衣小作坊24家，已由工商查扣機器取締處理；違章建筑29宗。現場發出勒令停工通知，并報上級政府和職能部門作進一步處理；涉氨企業三家。對相關企業的資質審核進行跟進核實；對用電隱患進行排查30余宗，已建立臺帳通知電力部門跟進處理。同時，對“三不”場所每月進行一次排查。我街道化工廠至寶滿變電站在百儒村段高壓線下存在的安全隱患被市政府立為督辦事項，我街道在接到督辦令后，在短短的一個月內消除隱患，成功通過市安監部門的驗收。

五勞動保障工作。城鄉居民基本醫療保險累計參保人數17904人；城鎮新增就業人數662人；為就業困難人員辦理社保補貼達265人次。

六社會事務工作。年初開展全國殘疾人基本服務狀況和需求摸查工作，目前在我街道登記147名入冊；今年以來，轄區內80歲-99歲老人登記并申請老人津貼共522名；對街道轄區內各村（居）的低保人員進行重新審核、審批專項工作，下戶審核共197 戶。

七、民兵預備役工作。在今年的秋季征兵工作中，我街道圓滿完成上級下達的任務，把15名優秀青年送到部隊，民兵的訓練收到區武裝部的好評，按時完成了民兵整組工作。

八、臺風“彩虹”救災復產工作。今年第22號強臺風“彩虹”于10月4日正面襲擊了我區，讓轄區損失慘重。災情發生后，我街道黨工委書記黃蕙潔和街道辦主任林秋育立即組織機關、社區（村）干部以及轄區內的民眾全力投入到救災復產之中。受災期間，我街道共出動人員4561人次，車輛552臺次，清運垃898車次，另外我街道還自費聘請鉤機、鏟車各一臺，大車三臺，購買刀具100把、鋼鋸50把、鐵鍬和掃具等一大批，及時保障轄區居民正常生活秩序。在這次的抗災中，坎坡村村委會主任吳炳才是我們的英雄，他不顧個人安危，在臺風間隙深入到困難村民家中、扶老帶幼，到在建工地上察看災情，用自己的生命捍衛了人民群眾的生命安全、財產安全。

（一）加強班子隊伍。一是堅持以學促改。健全學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，黨組中心組每季度集中學習一次，領導班子每年撰寫學習心得體會或調研文章一篇以上。

（二）抓好黨風廉政和基層黨建工作。把黨風廉政和基層黨建工作捆在一起抓，以貫徹落實黨風廉政責任制為突破口，抓好黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化和軟弱渙散黨組織整治，全面落實領導干部掛點聯系制度，加強一線調研總結，不斷提高基層黨建水平。

（三）抓好文化陣地和創建文明城市工作。利用省、市、區文化專項資金，加大對街道文化站和各社區文化室的力度，不斷鞏固文化陣地。繼續加大對市容衛生的監管力度，全面提高城市管理水平，營造良好的市容環境。

（四）抓好信訪維穩工作。力求在重點難點和省、市督辦信訪積案的消案上有新的突破，不間斷的`排查不穩定因素，掌握上訪苗頭，及時調處化解內部矛盾。配合有關部門掃除黃賭毒，打擊邪教、私彩、傳銷等違法行為，確保轄區平安穩定。

（五）加強安全生產管理和計生工作。加大安全檢查力度，搞好安全生產宣傳教育，指導轄區企業和群眾搞好生產，嚴防各類事故發生，全力維護轄區的安全。按照層級動態管理責任制的要求，加強流動人口的管理。

（六）努力打造工作亮點。堅持理念創新、服務創新，打造街道綜合管理亮點。依托原有的工作成果，努力打造黨建、創建和平安等各項工作的亮點工程。

今年我處各項工作以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省鄉鎮首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，以轉變經濟發展方式為主線，扎實推進城鄉統籌發展建設，全處經濟社會繼續保持了平穩較快的發展勢頭。實現財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業總產值173.4億元，新增固定資產投資82億元。

（一）加快園區建設，打造經濟發展新平臺

全處堅持以9號路為軸心，全面建設工業園，推進了33號路、35號路、農寓路等道路建設。完成項目征地約400余畝，完成拆遷房屋指標調查65戶，簽訂拆遷協議60戶,完成了20余宗項目用地情況調查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務，滿足了企業的建設進度，促使企業按期投產；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設以及33號路、頭筆小區、吉順電儀等項目的桿線遷移協調任務，為企業進園落戶創造更好環境。

（二）強力招商引資，培育經濟新增長點

堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業項目7 個，商貿項目2個，農業項目1個，協議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產項目6個。

（三）實施多項舉措，穩步助力新農建設

一是堅持綠化美化，改善鄉村環境。依托“三萬”活動，持續推進“清潔家園”工程建設。今年來，按照“規劃全覆蓋、風格有特色、環境更優美”的要求，陸續啟動13個居民新區建設，突出沿路、沿江、還建小區三大重點區域。定植常綠樹2.68萬株，并配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700余畝的綠化目標，農村環境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態景觀帶，逐步建成城市后花園。

二是依法依規，認真落實土地確權工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業工作已基本結束。9個農業村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，占總任務的45%。

三是強化責任，穩步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，并全部造冊登記、分類歸檔，確保“一人一檔（卡）”。組織本單位及相關市直和處直單位的干部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。

（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定

一是以開展“信訪法治建設年”活動為載體，著力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網絡信訪件10件，日常接待上訪群眾57件，全處未出現被上級通報的非正常越級上訪。

二是強化安全生產工作,認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，扎實開展隱患大排查活動，成立了企業安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產檢查小組；全處組織開展了6次安全生產大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產示范鄉鎮。

（五）致力民生工程，力促社會平衡發展

一是爭取涉農項目，改善農村設施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現已全面編制到村，4個項目已動工建設，農業綜合開發項目、節水項目、堰搪“先建后補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農水33口堰塘整治竣工驗收工作。

二是村級經濟快速發展。進一步加快村、社區集體經濟發展重點工程建設，積極扶持解放大廈、清江古鎮、康居商貿城、翰林華庭等項目建設；強力推進搬遷和安置房建設，實施了十里鋪還建小區、紅春安置小區等項目建設，確保各項工程順利推進。

三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發放低保金1038384元。農村低保現有532戶972人，月發放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難群眾的生活。

（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建

一是組織了全處17個村社區書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統籌城鄉發展、城市管理和建設、集體經濟發展等方面的成功經驗，培訓結束后學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。

二是舉辦了中國共產黨建黨94周年慶祝大會并開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務服務“四風專項治理”工作，組織全體機關干部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓。

（七）深化文明創建，著力提升文明素養

一是成立了志愿小站品牌，開展了“連德守禮”志愿者服務；東風、中筆社區為xx市深化全國文明城市群暨十星創建工作現場會提供現場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發展最強音》專題報道，榮獲20xx-2014年度“xx市文明街辦”榮譽稱號。

二是全處17個村（社區）成立了鄉賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉賢理事會強化基層治理》得到市委主要領導批示，做法及經驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發表。

20xx年我處將以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，按照加快建設新型工業園區、宜居城市新區、和諧幸福社區，加速推進全域城鎮化，打造宜居宜業的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：

（一）加快發展新產業，推動經濟轉型升級

一是建設好工業園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的項目。抓好已簽協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上，把園區建設成為工業的主要承載區和產業功能配套完善區。

二是引導企業轉型升級。在企業項目融資、政策爭取等方面加大協調支持力度，全力支持企業調整結構、提質增效，積極引導、鼓勵企業增加先進適用技術和裝備投資，支持華陽、友源等企業移地擴能，壯大發展。充分發揮產業基礎和配套優勢，利用現有龍頭企業，吸引更多配套企業落戶，新增產值10億元以上。

三是加快發展特色農業。重點發展“一村一山兩園”生態旅游經濟；全面啟動十里鋪龍山生態旅游公園的建設；以十里鋪、三江、亮家垴為核心區，加強規劃，大力發展城郊休閑體驗式農業，打造集農家休閑、生態觀光、休閑娛樂于一體的增收平臺。

四是推進電子商務發展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務協會共建信息共享平臺，引導企業要積極利用電子商務開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發展農村電子商務，探索生活服務電商化，實現全處電商產業從有到強到精的發展。

街道年度總結標題（精選18篇）篇六

xx鎮轄x個村和x個社區，總人口x人，其中城鎮居民x人。全鎮幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學先進、轉作風，惠民生”，堅持“服務大局，促進就業”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務。

1、積極落實就業創業扶持政策，強化創業培訓。對春節期間返鄉民工進行免費的維權知識及相關法律法規，勞動合同法學習培訓。從年初就對民生工程分解任務，按月完成目標任務，新增城鎮就業完成280人，城鎮登記失業人員就業50人，就業困難對象再就業25人，企業在崗培訓322人，新進員工培訓762人，轉變為三產經營者和從業者實現有“保障”310人，超額完成目標任務。“4050”人員社保補貼19萬余元，解決了部分下崗職工的困難問題。

2、對下崗職工和返鄉民工從事個體經營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔保貸款進行支持和幫助，辦理小額貸款創業的200萬元，財政給予貼息貸款。

3、為配合城鄉環境綜合整治，社區治安巡邏、街道清潔衛生和城鎮管理等崗位安置下崗失業及軍轉士官30人就業，現在城鎮建設有序開展，社會秩序穩定，公共衛生建設得到良好改善。

4、對農村近11800名富余勞動力，實行入戶調查實名登記，動態管理，積極組織他們勞務輸出和就地轉移，增進就業，轉變為產業工人1810人，實現有技術、有崗位、有保障。全鎮勞動力資源實現動態管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業率，為企業準備合格必需的人才，企業發布就業崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩余勞動力，又為企業創富。

5、推進就業服務標準化建設。

加強基層平臺建設，規范化建設，實現信息資源共享，完善就業信息系統，建立健全就業網，全鎮4個社區實行了標準化的辦事流程上墻，工作職責上墻，工作制度上墻，以積極認真的態度，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合“走基層”和直接聯系服務群眾，建好“六本臺賬”，詳細明了掌握轄區范圍困難群體就業情況，企業員工培訓情況，勞動力就業失業情況。

在街道、社區、張貼、散發宣傳資料，到企業、廠礦宣傳五大保險。解決企事業單位、鄉鎮解聘人員、教育和衛生等系統及椰江村、花龍村、卓家村失地農民養老保險20xx余人的養老問題，城鎮居民及學生醫療保險參保人數4200人，解決了長期以來城鎮居民就醫難的問題，醫療門診報銷14000元。新型農村養老保險60歲以上每月領取60元達3400人，未到齡參保人數8920人，城鎮居民養老保險實現全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩定和經濟的發展奠定了基礎，全鎮辦理城鎮職工養老保險和居民醫療保險一卡通3680人，實現全國通用。小額保險5467人參保，賠付10余萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。

1、宣傳學習《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》，在場鎮發放各種宣傳單5000多份，宣傳標語10余幅，利用鎮干部、村社四職干部會進行宣傳。每年春節前后都要開展返鄉民工座談會，學習《勞動合同法》和《務工須知》，讓農民工學會有自我保護的意識。

2、開展勞動合同糾紛調解，要求企業用工嚴格按勞動合同辦事，簽范正規勞動合同，購買五大保險。到各企業走訪調查用工情況，工人工資發放，合同簽訂等。依法調解，仲裁企業勞動糾紛，解決了部分企業拖欠農民工工資的現象，企業占地用工矛盾已經得到了妥善的解決。

年初做好計劃，每月完成上級下達的目標任務，爭取每項工作都達到優。

街道年度總結標題（精選18篇）篇七

xx年，在xx區黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區建設示范街道”，為全市唯一的一家；連續第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員干部奮力拼搏、廣大人民群眾大力支持的結果。當然，這里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。

根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛生（創衛)、物業管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到xx年12月底為止，轄區人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：

1，落實各項工作措施，切實做好建國六十周年安保工作。我們按照區里的統一部署，扎實細致做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩定。

2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續發生了xx年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原xx年拆遷的群眾則自9月底開始連續半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區里的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認真負責地加于調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關系，區別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區的社會政治穩定。

3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發現在萌芽狀態、解決在樓棟社區。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區做為xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。

4，扎實推進外來人口服務管理。按照區政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態化管理軌道。作為xx區乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，xx年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。

5，推進特色警務室建設。我們根據現實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統一標識、統一裝備、統一管理的集警務室、保安室和監控室三位一體的特色警務室，很好地將便民服務、治安巡邏、監控視頻整合起來，發揮人防和技防緊密結合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。

6，加強基礎基層工作，推進工作的規范性。在610工作、禁毒、社區矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區都能力求工作的規范性、常態化，并能根據不斷變化的形勢靈活機動地創造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會，力求簡短務實、互通有無、協同作戰、解決問題，取得了較好的效果。

總之，xx年，我能較好地完成上級交給的各項任務，有的特色創新工作在全區乃至在全市有一定的影響。我以能通過上下共同努力，有效地維護了轄區的社會政治穩定，扎實推進各項惠民利民便民工程，亮點和精品不斷呈現而感到由衷的高興和自豪。同時，隨著學習的深化和實踐的磨練，我深切地感到，在新的時期，一方面我們必須從實際出發，勇于創新、勇于開拓，同時還要很好地繼承好的傳統，聯系群眾、深入實際、科學籌劃、廉潔高效，唯有如此，才能不斷開創新的局面、取得新的業績、跨上新的更高的臺階。

街道年度總結標題（精選18篇）篇八

我鎮以素質教育為核心，以xx中學晉升市一級學校為契機，全力實施學校布局調整，優化教育資源配套，新建了中心小學教學綜合大樓，完善配套設施建設，進行美化、綠化，中心小學今年又順利通過創建市一級學校評審驗收，使我鎮成為擁有x間市一級學校的山區鎮之一，極大地促進我鎮科教事業發展。全鎮“普九”控綴工作成果得到鞏固，教學質量穩中有升。同時加快山區信息化建設，按照縣打造數字xx的目標，以xx為試點村，加快建設農村信息接入國際互聯網，實現網絡到鎮信息進村。鎮科普協會、農業服務中心充分發揮“科技興農”工作主力軍作用，健全農科技術推廣網絡，大力推廣普及良種良法，開展科技培訓、綠色證書培訓和技術咨詢服務活動，辦好科普示范基地，有力地促進了我鎮農業結構調整工作進程，今年全鎮新發展沙糖桔達x畝，糧食生產實現大旱之年不減收。

一是充分利用文化廣場舉辦各種節日慶祝活動。今年，鎮緊緊圍繞縣委的中心工作，采取寓教于樂的形式，在鎮村文化廣場共舉辦了x場晚會。其中x月x日，在xx文明村文化廣場舉辦了“賀中秋、迎國慶”文藝晚會，縣領導梁洪及衛生局、藥監局、宣傳部等單位的領導，同鎮班子成員，全鎮群眾x多人觀看了晚會。通過晚會，體現了黨委、政府進一步密切黨群、干群關系，關心弱勢群體。同時通過在xx文明村文化廣場舉行晚會，以實際事例，為今年開展創建生態文明村發揮示范作用，從而為今年的生態文明村建設打好輿論基礎，使群眾從中切身體會到創建生態文明村的好處。此外，我鎮圍繞尊師重教，五四青年節、六一兒童節等主題，組織鎮團委、中學、中心校、幼兒園、假期回鄉的大學生等單位、團體開展群眾性民文藝晚會，使鎮文化廣場和xx文明村文化廣場在精神文明建設中發揮應有的作用，既寓教于樂，又豐富了群眾文化生活需要。

二是鎮文化樓不斷配置完善各功能室的設施，使之成為名符其實的文化活動中心之一。

是努力實現“一鎮一廣場，一村一公園，一村一球場，一村一文化室”的目標，積極開展“2131工程”切實加強文化設施的管理和利用，積極繁榮圩鎮文化，農村文化。

四是引導群眾積極參與各項文化活動。今年，我鎮先后組織鎮機關單位、群眾參加xx文化節及民間藝術節，促進了我鎮民間文化藝術的繁榮發展。

今年，加強和改善了廣播電視站的配套設施建設，實現了全鎮村村通有線電視的目標。鎮有線電視x%轉播好縣電視新聞聯播和農科園地。同時，鎮有線電視臺根據鎮各個時期中心工作，精心攝制好反映本地新人新事、宣傳政策法規的`新聞宣傳片，在全鎮播放，宣傳我鎮兩個文明建設的成果。

為了使體育工作深入持久，加大宣傳力度，采取多種形式途徑對《體育法》進行宣傳，通過有線電視、橫額、標語等群眾喜樂見聞的形式進行廣泛宣傳，宣傳好黨和國家體育政策、比賽情況等，加深農村群眾對體育的認識和意義，強身健體，增強體育意識，關心和支持鎮、村體育工作，并踴躍參與各項體育活動。

一年來，鎮委、鎮府進一步加強了體育設施的建設，投入資金建設體育娛樂活動的場所，完善各項配套設施。xx中學、xx中心校抓住晉升市一級學校的契機，大抓體育基礎設施建設，完善了標準x米環形跑道、x米直道，重新更換新的籃球場x個，羽毛球場x個，以及沙池、單杠、爬桿等體育設施；利用創建生態文明村契機，建設了xx、xx村高標準籃球場。繼續舉辦各類體育知識學習班、裁判培訓班，加強資料收集、整理，及時將資料編成冊子歸檔，做到年年有計劃、有總結、有管理、有效果，提高體育工作層次，進一步搞好山區體育工作增強人民健身活動。

一年來重視抓好學校體育教學工作，認真抓好群眾性體育活動。首先就要把學校的體育工作搞好，培養和造就體育骨干，全鎮x間中小學，均配備了專職或兼職體育教師，體育活動內容因地制宜，體育活動項目主要是以籃球、乒乓球、跳繩、拔河、田徑、體操等為主，體育教師做到的教材、有計劃、有教案、有達標要求。認真上好每節體育課，積極開展各種體育活動，認真抓好兩課兩操活動，使學生每天能保持一個小時以上的體育活動。全鎮的中小學定期舉行運動會，經常舉行拔河、廣播體操、越野跑、田徑等專項比賽，中學還經常組織班制、班組、師生籃球賽，教師籃球賽，各單位經常舉行籃球友誼賽，增強溝通，加強聯系。

一年來我鎮大力發展群眾性體育活動，以達到增強體質，提高素質為目的，鎮文體中心通過開展多形式、多項目的體育運動。鎮麒麟隊多次參加縣民間藝術節進行表演并獲獎。在重大節日假日期間，開展羽毛球、籃球、乒乓球、舞龍、舞獅等項目比賽，并與兄弟鎮進行交流比賽，增進兄弟鎮之間的友誼。鎮文體中心派出工作組到學校指導、督促、協助校運會的開展，確保賽出成績，賽出風格。一年來，xx鎮文體工作令人歡欣鼓舞，但仍存在一些不足之處，與上級的要求有一定差距。今后，我鎮將繼續深入開展群眾性文化活動，實現群眾文化工作的可持續發展，把我鎮精神文明建設推上新臺階。

街道年度總結標題（精選18篇）篇九

20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區群眾和企業提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。

一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩步推進街道、社區窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛計、出租屋管理、養犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業務1300件,勞動保障窗口累計辦理業務12150件。

二、以多種形式進行統計業務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。

1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發零售單位月報、季報報表， 1家建筑單位季報報表，4家工業單位月報、季報報表。11家規下服務業、小微企業和個體經營戶季度報表，1家商業小樣本報表，以上報表都在規定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。

2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。

3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區中，劃分成若干小區，其中兩個小區作為調查小區進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。

4、完成第三次全國農業普查現場登記。共登記農戶195戶，規模農戶1戶，農業經營單位23家,所有農業普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業單位經營情況。

5、同時還完成了上級交辦的其他專業調查。主要包括社會團體和民辦非企業調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業“營改增”情況調查問卷等。

三、以高度的社會責任感，積極做好轄區勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區社會安定。

1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業規范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業律師的專業優勢開展勞動普法，對轄區企業主和人力資源經理進行普法培訓。轄區共62家企業120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進我區勞動關系和諧穩定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規范勞動用工管理，進一步構建轄區和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規的內容，更清晰地認知企業如何遵守勞動法律法規，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業增強社會意識，規范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區企業健康有序地發展。轄區共63家企業參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進轄區勞動關系和諧穩定。

2、加強勞動監察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業和重點行業每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區分為5個勞動監察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監察日常巡查企業830家次。

3、積極處理勞資糾紛，維護轄區社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區社會穩定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業證、領取失業保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。

4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業、創業。深入街道各社區開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區31家企業，宣傳創業扶持政策，鼓勵用人單位招用就業困難人員，促進困難群體就業，推動我街道創業帶動就業工作；走訪轄區27家已申請創業補貼企業，了解企業用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業，成功就業率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業金，64人屬于其他類）；發放各類補貼共計8098399.79元（其中，發放靈活就業補貼2917人次、發放單位招困補貼720人次、發放臨近退休社保補貼5人次），受理創業社會保險補貼38人，受理創業帶動就業補貼4人，申請貸款1人。

5、積極服務社區群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業退休人員1649人，辦理少兒醫保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。

四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優質、高效的后勤保障工作。

1、規范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區審計局做好就業經費等審計工作。

2、嚴格按照公務車管理制度執行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。

3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。

4、加強日常后期服務，保障辦公環境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。

5、大力支持轄區棚改，積極提供后勤保障工作。 棚戶區改造期間, 積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯堂加班加點工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十

20xx年，****緊緊圍繞區委、區政府的四大定位和“一體兩翼”總體戰略布署，按照“4+1”工作體系，搶抓撤縣設區歷史機遇，統籌做好抓發展、保穩定、惠民生各項工作，全力打造“一心兩區”，建設“商旅之都、宜居之城”。現將今年以來工作總結如下：

20xx年，街道公共財政收入預計完成6500萬元，同比增長10%，其中工商稅收預計完成6248萬元，同比增長36%。工業增加值預計完成24億元，同比增長29.8%，固定資產預計完成41億，同比增長6.3%；限上企業銷售額達到43億元，同比增長20%；農業增加值8400萬元，同比增長5%；農民人均純收入13200元，同比增長14%；城鎮居民人均可支配收入2.78萬元，同比增長11%。

20xx年，我們立足發展為己任，功能區劃分為導向，強化要素保障，增強憂患意識、擔當意識，有序推進各項工作任務落實。

（一）全力以赴，服務重點項目建設

全力配合做好***建設、**小學遷建、****提水工程、及南環路、三環高速路等10個重點項目建設用地征地拆遷。協助完成**提水工程建設管道鋪設進水管網6500米，配水管網1500米，污水管網200米，確保重點項目在轄區順利推進。

（二）建管結合，城市環境明顯提升

改善城市居住環境，提升群眾幸福感。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡、規劃停車位1850個；城區節點斷頭路整治24處；老舊小區綜合整治7個，將“962”小區整治成為文明城區創建示范點。加強城市精細化管理，強化“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，打造紀律過硬、素質過硬的“雙過硬”市政隊伍;堅持城區主干道24小時保潔，強化市政環衛應急處置能力。

（三）真抓實干，經濟發展后勁增強

圍繞工業和城市發展區定位，完善基礎設施建設，調整優化產業結構，抓特色產業發展，打造新的經濟增長點。

抓工業經濟，招商引資成績斐然。牢固樹立抓招商就是抓發展的理念，加大招商引資力度。年內，共引進項目14個，協議引資5.003億元，完成全年目標的416%。

抓產業規劃，特色農業效益顯現。與重慶工商大學合作，制定了“西郊萬畝特色農業科技示范園”規劃，第一期5000畝核心區已啟動建設，其中20xx畝獼猴桃、800畝沃柑漸成規模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結碎石公路建設，以及完成了山坪塘46口、電灌站3處、渠道2公里等農業配套設施整治。

抓商貿培育，轉移就業渠道拓寬。建設特色商貿街區和西郊農業等特色產業，促進農村勞動力就近轉移就業。西郊農業園轉移就業396人；馬家灣特色小吃街、城北市場小商品批發街等特色街區，吸引業主135戶、個體工商戶850家，實現就業1685余人。新增城鄉勞動力轉移就業8000余人。

（四）牢記宗旨，黨建陣地不斷夯實

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層黨組織建設，轉變黨員干部工作作風。經梳理后共征求意見建議98條，問題整改落實94%；新（擴）建14個村（社區）便民服務中心，建立完善硬件設施，積極推廣使用群眾工作信息系統，縮短服務群眾最后一公里，全面提升服務水平。

（五）務實創新，社會民生統籌發展

推行“雙聯雙駐”、“干部月下訪”、“三比一爭兩承諾”制度，健全基本公共服務體系，著力辦好民生實事，統籌推進計生民政、社會保障、文體教育等各項社會工作。全力維護安全穩定，化解信訪積案20起，未發生一起進京非訪事件。強化“一崗雙責”，杜絕安全生產責任事故，實現安全生產“零目標”。

（六）攻堅克難，土地督察整改到位

嚴格按照土地督察整改要求，落實責任，保障經費，跟蹤督查，整改到位。完成土地例行督察整改7宗地，復耕面積220畝，拆除違法建筑15200平方米。

20xx年，經濟社會發展主要預期目標：街道公共財政收入達到7475萬元，其中工商稅收達到7185萬元；工業增加值達到9.6億元；規上工業總產值達到12.2億元；固定資產達到39.6億；限上商貿企業零售額達到15億元，限上商貿企業銷售額（營業額）達到34.1億元；農業增加值達到8800萬元；城鄉居民收入與社會經濟發展實現同步增長。

20xx年，我們將圍繞區委區政府的統一規劃和戰略部署，推進依法治區和生態文明建設，重點抓好以下幾方面工作： 保障重點項目建設。全力配合做好小北海建設、南城小學遷建、安居提水工程及南環路、三環高速路等重點項目建設用地征地拆遷工作；全力服務小北海生態旅游度假區建設及兩河休閑觀光帶建設，推進渝西地區重要生態屏障工程建設。做好西門片區改造工作，做美做靚**西大門名片，建議列為20xx年民生實事重點項目。

加大招商引資力度。牢固樹立“抓招商，就是抓發展、就是抓經濟、就是抓競爭力”的理念，大力招商引資，力爭引進投資1億元以上項目1個以上；發展微型企業30戶以上；新增限額以上商貿企業10家以上。

提升特色農業效益。規劃建設萬畝西郊特色農業科技示范園。整合玉皇、接龍村現有項目，打造特色農業展示平臺，形成特色農產品展示區、特色農產品觀光區、農業科普教育區、傳統農業體驗區，延伸都市休閑旅游。西郊萬畝特色農業科技示范區建設需要區農委、交委、水務、旅游等相關部門的支持與指導。

打造商貿發展新區。依托三環高速公路西互通口，興建集商務車交易、農產品交易、再生資源交易、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發展冷鏈物流，加強產銷銜接。打造集“吃住行游購娛”一體的淮遠古韻商業特色街區，淮遠河招商引資相關政策扶持。

提升城市宜居環境。進一步創新城市網格化精細化管理機制，切實發揮城市管理機制由“單一向互動、粗放向精細、突擊向長效”轉變作用。強化執法隊伍“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，堅持城區主干道24小時保潔，提升市政環衛隊伍自身素質，強化市政環衛應急處置能力。

狠抓黨的建設。以教育實踐活動成果為新起點，嚴格落實“黨要管黨，從嚴治黨”，完善三級服務中心服務功能，積極推廣使用群工系統，全面加強黨的作風建設，提升基層黨組織戰斗力，激發干部干事創業活力。

全面發展社會民生事業。進一步健全社區網格化管理，推行“雙聯雙駐”制度，切實落實“一崗雙責”，辦好民生實事，計生民政、城鎮就業創業、社會保障、文化建設等各項事業得到全面發展。

中共****工委 ******

20xx年12月19日

街道年度總結標題（精選18篇）篇十一

xx年，我鄉黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現將今年工作匯報如下：

一是做好節假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉進行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確戶籍所在地和現居住地鄉（鎮）人民政府，對所有關于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。

三是堅持以人為本，明確規定實行計劃生育的流動人口可在現居住地享有的'計劃生育服務和獎勵優待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規定的基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產經營和社會救濟優先優惠等四方面提出要求。

四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統，強化戶籍所在地和現居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規定。

五是大力宣傳單獨二孩政策。

為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉成立了以分管領導為組長，以鄉計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規的認識和要求，轉變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十二

今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。

完成村、社區黨組織和第五屆社區居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發揚民主、規范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區實際，在三個社區首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入到社區班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。

通過重點開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區域發展。

1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯系基層機制，配強村、社區聯系力量，確保每個村、社區有6-8名聯系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業200余家，解決基層提出的問題共300余個。

配合主題活動，進一步規范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。

2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規范社區公共服務中心工作制度，深化社區重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區年底邀請企業給社區和每名社工打分，以檢驗企業對社區服務工作的滿意度。

組織社工聽先進社區事跡報告會、到先進社區參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。

3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發揮。按照黨員“增量提質、存量優化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區委組織部關于黨員發展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發展對象參加區集中統一培訓考試，加強對黨員發展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯系，確保發展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發揮。

創辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。

以“活力社區、智慧社區、幸福社區”建設為基本思路，以4個社區為基本單位，通過“完善框架、增強統籌、彰顯特色”，打造“一區一品”，形成區域化黨建工作品牌。根據4個片區特點和實際確定20xx-2017年街道區域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區為增強型，其余社區為基本型社區。針對蔚斗社區區域企業數量多、社區歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規劃確定今后工作目標，配足社區工作人員。重視社區社會組織建設和骨干作用的發揮，通過社會組織服務于老小區改造、綜治維穩、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創新社區服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發揮。

通過“人才服務站”搭建企業招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業實現轉型發展提供源源不斷的智力支持，被企業稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發集團副總為企業人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業招工難問題，組織3家大企業兩次參加區人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業參加區內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區公開欄、社區網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業招聘職工100余名。鼓勵20余家企業成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。

聯合區安監、稅務、環保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業一線服務，為企業提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業發放“金橋聯系卡”，建立企業與區職能部門直接聯系平臺，為企業開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區長質量獎，就通過“金橋聯系卡”直接向區質監局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業負責人參加與區機關黨工委聯合舉辦的“企業顧問團”政策說明會，聽取發改局的“xx區今年產業發展政策”和“xx區今年小微企業專項資金管理辦法”、區社保中心的“工傷和生育保險”政策、區科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十三

年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：

在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。

（一）全力做好舊城改造工作

今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。

（二）著力抓好“民心工程”建設

1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17戶，實現創業帶動就業236人；安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業72人。

2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。年以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。

（三）切實做好信訪穩定工作

由于拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協。

（四）加強財稅管理，做好財稅工作

積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產稅征收面達70%以上。

（五）扎實做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區人普辦的贊揚和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市長效管理

防違治違效果突出。年以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。

今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關干部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。

主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。

嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定；嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定；嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請；嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定；嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況；嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定；嚴格執行不準參與的規定；嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規定；嚴格執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）的規定；嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定；嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告的規定；嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督的規定；嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生；嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員干部家庭成員不違規大操大辦的規定；嚴格執行民主集中制的規定，充分調動其他同志的積極性；認真處理人民來信所反映的以及群眾投訴的問題，做到有問題及時解決；嚴格執行廉潔承諾。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十四

20xx年，在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和區委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，堅持把穩增長、促轉型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區委各項決策部署，全力以赴保持經濟平穩健康發展、加快產業轉型升級、著力統籌城鄉發展、努力改善民生福祉、不斷優化生態環境，較好地完成了年度各項目標任務。預計全年完成社會生產總值75、31億元；實現規上工業增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務業增加值15、2億元，同比增長7%。預計全年實現農業總產值2、75億元，農業增加值1、1億元，農民人均收入27000元，集體經濟可支配總收入8500萬元，農村各項指標均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元。現將工作總結如下：

一、著力實現經濟平穩健康發展。

經濟運行突顯新常態。面對復雜多變的外部環境，街道上下凝心聚力、開拓創新，全力做好平臺搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區域經濟保持了平穩向好發展態勢。1-10月，規模以上企業完成工業總產值203、93億元，同比增長負2、74%；實現規上工業增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現固定資產投資68、36億元，完成全年目標的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標的87%；完成引進三產稅收3121、5萬元，完成全年目標的73%；完成新增三產稅收435、71萬元，完成全年目標的29%。

二、著力落實省市區一系列重點工作。

征遷安置穩步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在征地方面，全年應征土地33畝，目前已新征用土地共計15、41畝，發生征地協議4個，完成經十二路墳墓遷移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。

三、著力推進城鄉一體化統籌發展。

重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4s城、華生國際家居廣場二期等項目建設，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業，奔馳4s店計劃12月正式開業，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區內基礎設施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中。孔墅渣土中轉場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、xx醫院三期項目、小浹江商業綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。

四、著力提升社會民生保障水平。

社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富余勞動力就業，加強職業培訓和擇業觀念教育，鼓勵自主創業，累計新增就業2537人，新增就業崗位2152個。土保轉社保業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農村困難戶的救助，1—10月發放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬余元。完善養老服務體系，進一步規范街道福利院管理，嚴格各項制度，重視對工作人員的職業道德教育和服務質量的要求，街道“三無”人員實現集中供養和院務掛鉤。完成1家aaa級、6家aa級市級居家養老服務站的創建，興岙村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志愿者”強化殯葬管理工作，規范遷移墳墓進公墓地手續，杜絕先建后批和違規建墓現象，繼續實施生態方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。

五、著力加強黨的自身建設。

抓實黨風廉政建設。堅持從嚴管黨治黨，狠抓黨風廉政建設主體責任，修訂和完善20xx年度街道領導班子成員黨風廉政建設責任制目標任務，嚴格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對18名村書記、4名新任中層干部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯社區朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀檢監察報》專題宣傳。深化“清風督查”評價模式，推行小微權力清單執行情況與“廉情指數”評估、村干部廉政激勵金相掛鉤，加大“送紀下村”力度，抓好“三務公開”信息平臺建設，有效促進村級權力規范運行。強化政府投資項目工程標后決算資金等環節“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬后奏”等現象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。

一年來，工青婦、關心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經濟社會發展中還存在不少困難和矛盾，主要表現在：經濟發展與人口、資源、環境之間的矛盾還較為突出，自主創新和產業核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升；公共服務體系還不夠健全，社會建設和管理面臨新考驗，一些涉及群眾利益的熱點難點問題有待進一步解決；政府自身建設還存在薄弱環節，部分機關工作人員精神狀態、干事創業能力還不能適應經濟社會轉型發展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決。

20xx年，xx街道將繼續認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，圍繞“城鄉一體引領區、轉型升級核心區、都市田園休閑區、生態建設示范區”的發展定位，扎實推進濱江新城開發建設，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。

一、突出調優結構、轉變方式，努力在提升產業能級上取得新進展。深化產城融合與互動水平，形成一二三產業相互促進、協調發展的現代產業體系，提升產業整體競爭力。

二、突出空間優化、品質提升，努力在提升城市形象上取得新進展。繼續深入實施濱江新城發展戰略，主動接軌寧波城市東擴，優化城市空間結構，推進甬江南岸開發建設，全面建設成北侖門戶區發展新高地。

三、突出城鄉融合、宜居宜游，努力在提升生態文明建設上取得新進展。

四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創新服務理念、內涵和方法上下功夫，打造民生服務品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十五

（1）農村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好群眾監督關。鄉政府及各村（社區）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，群眾有異議的不上報，手續不齊全的不上報。三是實施動態管理，把好進出關。截止目前新增70戶140人,動態調整66戶148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規定通過“一卡通”打卡發放到位。

（2）城鄉醫療救助。根據大病醫療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發放臨時救助4.5萬元。

（3）五保供養及敬老院建設。

我鄉現有五保戶194人，五保供養資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發放到戶。為提高集中供養率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞等問題，我們積極與區民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經完成規劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。

（4）社會養老服務體系建設。

一是繼續實施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發放到戶，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續配合高派養老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉現有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養老服務中心（站）項目村做好運營工作。

（5）生活無著人員救助及孤兒保障。

針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉的4位孤兒,根據政策，及時發放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。

（6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。

做好全鄉貧困殘疾人的'調查摸底及補助發放工作，全年共發放 放殘疾人補助資金24.6萬元；發放貧困精神病人藥費補助3萬元；協助區殘聯開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫院進行2次篩查，現1人免費手術。

截止目前共發放現役軍人、參戰參試、在鄉復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優撫優待金75.5萬元；對鄉內的困難優撫對象幫助解決城鄉醫療保險費；對因病住院的優撫對象，及時與區民政局聯系，對其產生的醫療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保軍轉退役人員群體的穩定。

一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強群眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善并加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。

按照《xx區殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉殯改領導小組辦公室主動作為、統籌協調，積極穩妥地推進殯葬改革各項工作。繼續實行死亡人口日報告制，及時掌握動態，及時處理。截止目前，我鄉死亡人員共84例，均實行火化。

民政工作直接關系到群眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細致的說服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重復上訪。另外我們還注重做好越戰 退伍人員和近年退役士兵的穩控工作，建立了包保責任人并經常上門走訪，及時了解和掌握他們的動態。截止目前，我鄉未發生一起赴省、上京上訪事件。

。由于收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業者，收入不穩定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應保”范圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查復查力度，加強動態管理，使低保對象做到有進有出，有升有降，應保盡保，應退盡退。2、上級相關部門也要加大監督并不斷完善家庭信息比對平臺，為動態管理提供相關依據。

。如：低保家庭中原就讀的子女現已成年且已就業（有的已結婚生子）的仍在享受低保。建議：向區民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立戶且無贍養能力的，按低保申報程序再申報。

。建議各村加大對轄區內分散供養五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養的五保對象交流、免費試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養的行列中來。

一、繼續實行低保動態管理，做到應保盡保，應退盡退。

二、實施好城鄉醫療救助制度和臨時救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。

三、繼續采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保戶集中供養率。

四、組織實施好幸福院和居家養老服務（中心）站運營工作，并結合美好鄉村建設和各村實際，謀劃2－3個居家養老服務（中心）站進項目庫。

五、做好上級主管部門和鄉黨委、政府交辦的其他工作。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十六

街道辦事處是我國城市歷史發展中為適應城市發展職能的需要而衍生的產物，今天本站小編給大家帶來了街道個人年度總結，希望對大家有所幫助。

一年來，某街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20xx年。

工作總結。

如下：

一、20xx年重點工作完成情況。

(一)多舉措，全力保障經濟運行。

截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。

目前為止，招商引資上報認定項目有x個。

(二)重民生，建設文明宜居街區。

1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先后組織機關干部參加社區義務勞動次，同社區干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區干部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。

2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區真正變成了百姓的大舞臺。

3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構筑社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志愿者人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起，為當事人挽回經濟損失萬元，調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發放宣傳單余份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。

4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。

二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計劃生育服務率%，人口自然增長率‰，政策生育率%。

三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個，占全年任務的%;城鎮新增就業人，占全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息多條，開發就業崗位余個。

四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。

5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標。

責任書。

》，堅持每季安全生產例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。

(三)抓特色，全面提升社區服務水平。

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創建群眾滿意社區”為載體，扎實開展規范化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。

1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道扎實開展規范化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、vcd、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。

2、規范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。

3、創新思路，構筑精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

二、存在的問題。

1、轄區危樓問題。

2、轄區危房問題。

3、各項經濟指標任務完成難度大。

xx年，在街道辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將自己一年來學習和工作情況作一總結：

一、注重政治理論學習。

作為街道黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，認真學習鄧小平理論、深入學習科學發展觀論述，掌握其內涵，黨的xx屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力和自身業務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、積極探索創新黨建工作，不斷提高黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是加強街道思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有街道特色、健康向上的公益活動。為慶祝建黨90周年，我們組織參加廣場文藝演出。

五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們街道干部自掏腰包買了營養品去看望的同時，又與民政部門聯系辦理了醫療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。

三、在深入開展實踐科學發展觀活動以來，我們按照縣委和街道辦第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動統一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們街道黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，街道黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為街道居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發展觀活動保質保量的開展，促進了和諧街道建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。

四、扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任，也是街道服務的重點。在工作中我認真學習各項法律、法規政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。

五、共駐共建工作。轄區內有3個駐區單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創省級衛生城，三中學校周邊環境衛生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環境有一定的改善。

六、廉潔自律情況。我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。

作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區，認真履行職責，急街道居民所急，想街道居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的街道工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。

一、組織建設。

1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規定設置經審組織和女職工組織。

2、開展了創市級“示范鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會”活動。

3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會干部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織13家，發展會員873人。

5、街道工會嚴格按照區委xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規范化建設和管理。

6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。

7、今年，有2家企業申報達創建“區示范企業工會”

8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

二、民主管理。

1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。

2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。

3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。

4、已建立職代會的非公企業集體。

合同。

簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

三、經濟技術創新和勞動保護。

1、圍繞“五區金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。

3、積極引導企業和職工開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。

4、開展創建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區工人先鋒號”創建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示范點”活動信息兩篇。

7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

四、工會幫扶。

1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十七

**年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村（社區）實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執行力。

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示范區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村（社區）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村（社區）“兩委”班子。此次新產生的村（社區）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優秀的女同志進入村（社區）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領導干部任村（社區）第一書記，村（社區）“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村（社區）黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村（社區）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村（社區）班子凝聚力、戰斗力、執行力仍要進一步加強；三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

街道年度總結標題（精選18篇）篇十八