光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇一
(一)強(qiáng)化保障,激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村,選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升,及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部,吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部,打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》,全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策,村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》,年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程,有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,為黨員群眾安排了農(nóng)家樂(lè)、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,不斷適應(yīng)工作新要求。
(二)強(qiáng)化服務(wù),有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》,從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路,著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌,先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè)、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程,提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則,幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬(wàn)元,有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建,發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目,每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
(三)強(qiáng)化對(duì)接,壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例,確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》,從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域,促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化,著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有,更求所在,既求所在,更求所用”的工作思路,聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)顧問(wèn),借“腦”來(lái)為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán),以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員,上半年以來(lái),旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類人才。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督,提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置,重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造,積極探索,創(chuàng)新思路,努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌,每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路,深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,今年,全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次,5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職,4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤,通過(guò)不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)“三位一體”舉報(bào)體系,不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用,制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》,制定實(shí)行末位淘汰制度,對(duì)當(dāng)年排在末位的部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰,把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼,有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
目前,我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題。*年,重點(diǎn)抓好以下工作:
(一)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神,強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育,擬對(duì)接華僑大學(xué),對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍,結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育,提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問(wèn)題整改,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn),改進(jìn)干部考察工作,加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔,重視培養(yǎng)年輕干部,注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部;進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制,認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí),落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開(kāi)展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來(lái)島開(kāi)展活動(dòng),以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn),完善優(yōu)惠激勵(lì)政策,加大經(jīng)費(fèi)投入,引才與引智并舉,建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
(三)聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制,發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法,強(qiáng)化督促檢查,不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式,開(kāi)展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng);建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
(四)建立健全工作機(jī)制,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”,持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開(kāi)展強(qiáng)村富民工作,以打造“一村一品”特色品牌為抓手,全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程,進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力,使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委(黨支部)書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度,完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇二
俗話說(shuō)“一年之際在于春,一日之際在于晨?!庇?yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了。都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在xx年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始。
就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的。忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著。這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展。
三月份:學(xué)習(xí)兩會(huì)精神
四月份:情系地球,我愛(ài)我家
五月份:新青年,新含義
六月份:端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化流逝,我們?cè)撛趺崔k?
組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng)。只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎(chǔ)上將求新求變。最主要的兩個(gè)變化是:
1、我們從組織生活中學(xué)到。
這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格。秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團(tuán)員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)
2、評(píng)等級(jí)更客觀
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級(jí)。在加上組織干事的打等級(jí)。相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀。
組織生活的口號(hào)是:組織生活,貼近生活。
1、規(guī)定題目:飛揚(yáng)的青春,家書(shū)的掛念。(時(shí)間:4月底)
2、自命題目(時(shí)間:6月中旬)
1、團(tuán)員組工作:此項(xiàng)屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊(cè)一次團(tuán)證,并大力發(fā)展新團(tuán)員,盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等。主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展。
2、黨團(tuán)組工作:進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
1、人員方面:這學(xué)期組織部?jī)?nèi)部將進(jìn)行一些改革。三月份招新工作將全面啟動(dòng)。新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
2、制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定。如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話就做自動(dòng)退部處理。
3、人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我們將通過(guò)開(kāi)展一些如:聚餐、茶話會(huì)等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活。
期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jī)。也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇三
一、組織部基本職能:
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計(jì)劃:
(一)納新
1、新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開(kāi)出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁(yè)。
2、納新專題里,給每個(gè)部門(mén)一個(gè)版面。每個(gè)部門(mén)把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說(shuō)明。
3、網(wǎng)頁(yè)做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
4、設(shè)計(jì)納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類似于teambuilding
1、目的:為了促進(jìn)各部門(mén)之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
2、形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開(kāi)展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
(1)定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門(mén)成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
(2)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂(lè)性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
3、參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開(kāi)展。
(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
一、時(shí)間:五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來(lái)的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書(shū)在活動(dòng)開(kāi)展前提交。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇四
1、 首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn),考核,對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。
2、 建立個(gè)人的考核量化表,有利于部?jī)?nèi)人員的自律,加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。
3、 做好會(huì)議考勤制度,使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
1、 我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的.黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團(tuán)的知識(shí),更好地向團(tuán)靠攏。
2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。
1、 完善各項(xiàng)考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長(zhǎng)填寫(xiě),主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等
2、 對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干 部我們予以公布表?yè)P(yáng),對(duì)于考核中同學(xué)反映差,平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重者撤銷(xiāo)職務(wù)。
3、 對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核 我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí),保證公平、公正、公開(kāi),對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
1. 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名名,干事若干;
2.組織部設(shè)審核考評(píng)小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)(素質(zhì)拓展)小組;各小組均由一名組長(zhǎng)(實(shí)行責(zé)任具體化,分工明確化。)
審核考評(píng)小組
1. 負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評(píng);
2. 對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng);
3. 對(duì)社聯(lián)及各團(tuán)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行考評(píng)。
檔案管理小組
1. 制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事及社團(tuán)干部考察表;
2. 對(duì)社聯(lián)全體干部干事的檔案管理;
3. 對(duì)社團(tuán)全體干部干事的評(píng)優(yōu)資料管理。
干部監(jiān)督小組
1. 制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法,及具體考核制度;
2. 對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督;
3. 記錄干部干事的出勤情況。
培訓(xùn)小組
1. 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會(huì);
2. 負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作;
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇五
綠樹(shù)成蔭,百花怒放,我們認(rèn)真完成了四月份的工作。春意闌珊的五月,我們依然滿懷信心和熱情來(lái)迎接下一個(gè)月工作的到來(lái)。為了更好地開(kāi)展五月份的工作,特計(jì)劃如下:
由院組織部承辦電氣系舉辦的第八節(jié)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)將在四月下旬正式海選,同時(shí),此次頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的初賽是由院組織部提供筆試試卷,我們系將根據(jù)報(bào)名人數(shù)向院組織部提供參賽名單,然后進(jìn)行頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)初賽的海選。
我們將計(jì)劃在頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)初賽的海選中,通過(guò)選手們的表現(xiàn)和筆試的成績(jī)選出20名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。為了充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的活動(dòng)積極性,開(kāi)拓同學(xué)們的思維,同時(shí)也為了讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)在中展現(xiàn)自我、提升自我,我們將自己組織、策劃并舉行頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的復(fù)賽。
由于以前在團(tuán)員資料的整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些紕漏和遺失。因此,我們將會(huì)開(kāi)展一次徹底的團(tuán)員普查工作。我們將召開(kāi)組委會(huì)議,由組委與我們一起清查出團(tuán)員人數(shù),群眾人數(shù),整理好團(tuán)員資料,做到查漏補(bǔ)缺。同時(shí),為了方便日后的工作開(kāi)展,我們也將做好存檔工作。
隨著院團(tuán)委承辦的第十二期團(tuán)校的開(kāi)幕,我們將配合院團(tuán)委做好相關(guān)工作,將組織好電氣系的同學(xué)按時(shí)參加此次團(tuán)校開(kāi)課,同時(shí),我們也將會(huì)做好團(tuán)校閉幕后的資料收集,并將及時(shí)更新團(tuán)員調(diào)查表的資料。
四月,我們迎來(lái)了第九屆騰飛科技文化節(jié)的開(kāi)幕。這也意味著我們將迎來(lái)豐富多彩的五月,我們將會(huì)在這個(gè)月積極配合好其他各部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展,同時(shí),我們將在這個(gè)月積極配合體育部“趣味體育”各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,并組織好啦啦隊(duì),為運(yùn)動(dòng)員加油、助威。
熱情如火的夏天即將到來(lái),我們的工作激情也將隨之到達(dá)巔峰。忙碌的五月,我們將會(huì)以認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成每項(xiàng)工作,爭(zhēng)取將組織部做的越來(lái)越好。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇六
為了切實(shí)作好學(xué)生工作,體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操,并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī),聯(lián)合多方面力量,開(kāi)展高質(zhì)量的活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。
本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想,立足本部特色,作好部門(mén)工作的同時(shí),積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作,以及推動(dòng)院學(xué)生會(huì)整體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗(yàn)與不足后,我們做出了以下的工作計(jì)劃:部門(mén)干事的培養(yǎng)待新干事名單確定后對(duì)本部門(mén)的新干事進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力,觀察我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn),以便協(xié)助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作。增加院系交流,構(gòu)建溝通橋梁待我部本期的工作計(jì)劃商定后,于九月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng),并積極聽(tīng)取和采納他們對(duì)本期計(jì)劃所提的建議和意見(jiàn)。
由于各系部換屆的原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強(qiáng)個(gè)系部的交流,力爭(zhēng)兩周交流一次工作情況,以便更高效的開(kāi)展工作。做好每一次的各系部開(kāi)會(huì)的簽到工作和會(huì)議記錄。認(rèn)真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況,做到公平、公正。全院團(tuán)組織生活認(rèn)真開(kāi)展好各系的團(tuán)組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動(dòng),但若干次重復(fù)相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了創(chuàng)意。因此在團(tuán)組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”!
只有經(jīng)常保持和不斷提高團(tuán)員參加組織生活的積極性和自覺(jué)性,充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動(dòng)性,使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個(gè)積極性統(tǒng)一起來(lái),組織生活才能取得實(shí)效,發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn),就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn),在內(nèi)容上注重思想性和教育性,同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)注意知識(shí)性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動(dòng)活潑。因此要經(jīng)常聽(tīng)取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見(jiàn)和要求,適應(yīng)團(tuán)員思想、工作情況的變化,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式??梢赃M(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計(jì)大賽,每個(gè)系都推出自己的特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評(píng)比。
鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月組織生活主題還未定,待聽(tīng)取了團(tuán)委安排和各系建議后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié),做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布,以協(xié)助院團(tuán)委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開(kāi)展情況。
積極籌備黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作,初步?jīng)Q定黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽將于10月份舉行。在作好對(duì)往年競(jìng)賽的總結(jié)分析后,我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做到對(duì)各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽的嚴(yán)肅性,我們?cè)谶x題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊(cè)和我院的評(píng)建手冊(cè)以及構(gòu)建和諧校園環(huán)境的要求,力爭(zhēng)出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性,以達(dá)到比賽時(shí)的良好賽場(chǎng)氣氛。
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇七
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長(zhǎng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到常
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)常李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。面試過(guò)程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3.筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到常
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4.試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí) 間:xx年x月x日中午13:30
地 點(diǎn):信息樓406
注意事項(xiàng):
a) 部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作
b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部
xx年9月5日
組織部工作計(jì)劃個(gè)人 組織部工作計(jì)劃篇八
一、 積極做好團(tuán)委及各部門(mén)工作,及時(shí)整理匯總組織材料。
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén),在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門(mén)人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。
3、 做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門(mén)工作方向,做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級(jí)的新生力量,從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,部門(mén)成員已了解自己工作,并熟悉起來(lái),接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力,也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門(mén)成員的理論修養(yǎng)。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì),使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時(shí)間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng),這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng),根據(jù)部門(mén)干事所寫(xiě)的展望,這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有:團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒(méi)有參與,新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作,打開(kāi)知名度) 以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會(huì)把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
在接下來(lái)的工作中,我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí),我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn),健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn),以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作,積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
在這個(gè)學(xué)期,組織部在做好部門(mén)日常工作的同時(shí),協(xié)助其他部門(mén)做好了團(tuán)委的各項(xiàng)工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括:招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國(guó)移動(dòng)mm創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動(dòng)儀式等。以下是對(duì)本學(xué)期工作的具體總結(jié):
一、 基本工作的開(kāi)展
(1)策劃招新工作,為團(tuán)委注入新的血液 學(xué)期伊始,我部就開(kāi)始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門(mén)的宣傳單到最后的面試,在團(tuán)副和其它部門(mén)的幫助下,順利完成了招新的工作,為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。
(2)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作 本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡(jiǎn)單,但整個(gè)工作過(guò)程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級(jí)的班費(fèi),到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況,都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過(guò)程中,部門(mén)干事工作態(tài)度認(rèn)真,高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
(3)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神之主題團(tuán)日活動(dòng) 部門(mén)積極配合學(xué)校工作,組織學(xué)院各班開(kāi)展精彩多樣的團(tuán)日活動(dòng),不僅讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動(dòng),也讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會(huì)精神,
(4)開(kāi)展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨 部門(mén)首先落實(shí)各班的通知工作,然后對(duì)申請(qǐng)推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實(shí)抓好對(duì)推優(yōu)對(duì)象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門(mén)對(duì)推優(yōu)對(duì)象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座 這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng),旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負(fù)責(zé),其它部門(mén)協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下,此次活動(dòng)圓滿結(jié)束。
二、存在的不足和主要問(wèn)題
(1)在招新工作中,由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時(shí)間的安排,因而導(dǎo)致面試時(shí)間通知晚到。此問(wèn)題將會(huì)在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
(2)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒(méi)有把好關(guān)再審核一次,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來(lái)的名單出現(xiàn)一些小問(wèn)題,此次問(wèn)題已在部門(mén)會(huì)議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
(3)幾次團(tuán)委開(kāi)會(huì)或活動(dòng),因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席,這多多少少影響了部門(mén)干事與其他部門(mén)的溝通與交流。 我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階,希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門(mén)工作,協(xié)助開(kāi)展各類活動(dòng) 這學(xué)期以來(lái),團(tuán)委開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng),雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負(fù)責(zé),但是作為團(tuán)委這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評(píng)選、雙休日社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)、團(tuán)委交流會(huì)等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)和幫組,努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。 以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),部門(mén)內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門(mén)內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),相信在下學(xué)期,組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!