銷售工作總結是對銷售人員個人及團隊工作成效的一種評估，也可以用來掌握市場趨勢和競爭動態。以下是小編為大家收集的銷售工作總結范文，希望可以給大家提供一些啟示。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇一
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作業績有了長足的提高。
銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的，下面是在銷售時應該注意的幾個方面：
1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來
當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”！“歡迎光臨”。
2、適時地接待顧客
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。
3、充分展示珠寶飾品
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業員對珠寶首飾的展示十分重要。
4、利用顧客所提出的質疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的.廣告”，“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，利用顧客所提出的質疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識。
5、促進成交
由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至會暫時放置，一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
6、售后服務
當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束，首先要填寫售后，要詳細介紹佩戴與保養知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起。”最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”，“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等，要將“情”字融入銷售的始終。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇二
黃金飾品以其美觀大方、不貶值等優點,深受廣大消費者喜愛，黃金銷售需要注重顧客的購物心理，今天本站小編給大家找來了黃金銷售營業員。
希望能夠幫助到大家。
1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來。
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時，無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業員就應時刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客。
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
3、充分展示珠寶飾品。
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業員當顧客提出拿某件首飾時，便機械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時，首先應描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石，并且會問什么是“比利時切工”，什么是“火”…….營業員便可進行解答。這樣的一問一答，是營業員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時，營業員應及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
4、利用顧客所提出的質疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識。
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽，不分時機的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，尤其是當顧客提出質疑時。
5、引導消費者走出購買誤區，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質。
由于有些營銷單位的誤導，使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的，且凈度是vvs級的，評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地說沒有，也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時，我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走)，隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的，南非產量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配，倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級，營業員在給顧客拿證書時，應首先掌握主動權，即在遞給顧客前先看一下，并根據品級揚長避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設把凈度當作身材，白度當作長相為顧客去推薦，結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
6、促進成交。
由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至會暫時放置，一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
7、售后服務。
當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束，首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起顧客注意：“為什么?”“這是因為鉆石的硬度非常硬，比紅藍寶石硬140倍，比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題)，如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。……最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”，“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等，要講“情”字融入銷售的始終。
8、總結銷售過程和經驗對于顧客進行分析歸類，對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
最后要談的是職業道德，那就是要誠信，嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人，只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭，相互詆毀，有些營業員靠貶低別人拉生意，殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低，其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講，誠信有利于別人，更有利于自己。
本人來到公司就職已經近一年了，在這一年里，我從一個珠寶行業的門外漢，在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業的大門。珠寶在我以前的印象中是高貴的，神秘的，隨著在公司工作時間的推移，慢慢的我開始熟悉這些珠寶，把它們真正作為職業生涯中的一部分看待。
在個人的職業素養上來講，這一年我確實學到了很多東西，了解的東西越多，就越覺得自己還需要加深學習。在進入行業的初期，以為知道了鉆石是什么，鉑金是什么就很了不起了。但是隨著對行業了解的加深，現在我深深的感覺到，要了解更多的專業知識，比如時下最熱門的翡翠，銷量很大的黃金，還有其他的彩色寶石等等。
在個人業績上，負責的說，我對于這一年的銷售狀況我并不滿意，銷量不夠理想，顧客臨柜時間短。在賣場這個賣場中，我們雖然占據的位置相對還比較理想，但是卻沒有產生很好的業績，對于這一點，我一直都有如巨石壓背，一方面壓力很大，另外也覺得辜負了公司對于我們的期望。
客觀的分析業績不佳這件事，我總結了三方面：
第一方面，我們的職業素養還有待提高，這里說的職業素養主要指的是專業知識和銷售能力以及工作積極性上。不得不承認在這方面我做的都不夠好，對于銷售我很有熱情，但是專業知識和珠寶的職業銷售能力上，必須要提高。在這里，真心的希望公司能在新的一年里給我們更多的提高學習的機會，一方面可以增加我們的銷售能力和熱情，另外也可以增加我們對公司的歸屬感。
第二方面，商品的陳列上，對于主力商品和輔助商品的陳列沒有做到絕對的完美配合，我覺得在商品道具上我們的道具情況還不錯，主要是在布局上要再考究，對于顧客容易看到的位置，和站在柜臺外的效果要更多的配合我們的主力商品來做陳列，也希望公司能給予我們專業上的幫助，幫助我們完善我們的柜臺陳列。
第三方面，商品結構，本品牌珠寶專柜上的商品數量還不夠，另外就是不夠精致，商品結構上有很多漏洞，這就會造成兩個嚴重問題，一個是絕大多數時候顧客不能在專柜上挑選到他們直接需要的商品，那么我們就需要花費更多的口舌來向其他方向引導顧客，但是這樣顯然是繞彎子的，效果也不好。另一個問題就是，柜臺和背后展柜的陳列就會顯得很稀疏，那么我們的柜臺看相就會很差。所以我希望公司能在商品上給予一定的調整和豐富。當然不是說要把貨上的很齊全，我覺得只需要針對這個市場的主流商品做出正確的調整，就可以事半功倍了。
以上三方面是我總結的今年業績不佳的主要原因。總的一句話，銷售是要圍繞著顧客發生的，畢竟賣場及周圍環境的競爭激烈，我們要盡可能的服務好顧客，才能建立一個我們自己的客戶圈子，才會有良性的、持久的業績產生。
我們要看到，賣場這個賣場的潛力是巨大的，我們的位置也是不差的，占據兩條邊，和一個轉角，如果在主要層面上我們能有很好的調整，那么我還是對我們新年的業績有很大信心的。
新的一年，我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去，我也會把信息及時反饋給公司，希望我的不足之處，公司能及時的指出，并給我幫助和提高的過程。
人無完人，我相信，只要我們能真正以一個團隊的心態來工作，相互支持，那么很多問題是可以很快解決的，我們是可以發揮出我們善于溝通，善于銷售的優勢的。
希望新年里，公司的業績會更好，賣場本品牌珠寶專柜的生意會有一個質的突破。
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營業員銷售總結（優秀17篇）篇三
在xx超市朝陽店20xx年x月~8月在職于理貨工作;20xx年x月至今在職于營業員課長工作。在xx這個大家庭工作以來，對超市營業員工作有了更為深刻深化接觸和掌握，對課長工作方面的學習，也充實了自身工作能力。這個學習、探索、鍛煉、勝任的工作過程，心感頗深。下面對我在xx工作以來的心得，總結如下：
每個大型超市所處的城市位置不一樣，區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，消費者務必會做出許多思考和選擇，而我們就應想方設法要為我們創造一個消費群體，這時我們該如何做呢?工作中邊干工作平時多總結，以下是我在這方面的體會和看法：
讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等，“不怕不識貨，就怕貨比貨”，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。
讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較后由“試試看”購買型向“反復”購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作，更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳，使顧客明白我們是“以擔社會責任為先，以為顧客服務為主”的企業和員工，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。
讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成為生存的關鍵，這個過程牽扯到多個部門和更多的員工，大家有一個意識，那就是質量意識、服務意識，以這個意識為指導去做工作，給顧客的信任，以德得商場。
讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴，企業行為的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。
讓顧客回味。每一位顧客在購買結束后，都會對其評價，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業和員工的與眾不同讓他有更多的理由去肯定我們。
每一個有責任感、有義務感的員工，都會為超市創造信譽和價值，主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展!
營業員銷售總結（優秀17篇）篇四
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作業績有了長足的提高。
銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的，下面是在銷售時應該注意的幾個方面：
當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”！“歡迎光臨”。
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業員對珠寶首飾的展示十分重要。
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。常言道；“滿意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，利用顧客所提出的質疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識。
由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至會暫時放置，一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束，首先要填寫售后，要詳細介紹佩戴與保養知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起。”最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”，“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等，要將“情”字融入銷售的始終。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度和業務知識。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇五
在__超市朝陽店20__年x月~8月在職于理貨工作;20__年x月至今在職于營業員課長工作。在__這個大家庭工作以來，對超市營業員工作有了更為深刻深化接觸和掌握，對課長工作方面的學習，也充實了自身工作能力。這個學習、探索、鍛煉、勝任的工作過程，心感頗深。下面對我在__工作以來的心得，總結如下：
每個大型超市所處的城市位置不一樣，區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，消費者務必會做出許多思考和選擇，而我們就應想方設法要為我們創造一個消費群體，這時我們該如何做呢?工作中邊干工作平時多總結，以下是我在這方面的體會和看法：
讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等，“不怕不識貨，就怕貨比貨”，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。
讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較后由“試試看”購買型向“反復”購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作，更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳，使顧客明白我們是“以擔社會責任為先，以為顧客服務為主”的企業和員工，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。
讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成為生存的關鍵，這個過程牽扯到多個部門和更多的員工，大家有一個意識，那就是質量意識、服務意識，以這個意識為指導去做工作，給顧客的信任，以德得商場。
讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴，企業行為的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。
讓顧客回味。每一位顧客在購買結束后，都會對其評價，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業和員工的與眾不同讓他有更多的理由去肯定我們。
每一個有責任感、有義務感的員工，都會為超市創造信譽和價值，主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展!
營業員銷售總結（優秀17篇）篇六
在**超市朝陽店20xx年x月~8月在職于理貨工作;20xx年x月至今在職于營業員課長工作。在**這個大家庭工作以來，對超市營業員工作有了更為深刻深化接觸和掌握，對課長工作方面的學習，也充實了自身工作能力。這個學習、探索、鍛煉、勝任的工作過程，心感頗深。下面對我在**工作以來的心得，總結如下：
每個大型超市所處的城市位置不一樣，區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，消費者務必會做出許多思考和選擇，而我們就應想方設法要為我們創造一個消費群體，這時我們該如何做呢?工作中邊干工作平時多總結，以下是我在這方面的體會和看法：
讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等，“不怕不識貨，就怕貨比貨”，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。
讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較后由“試試看”購買型向“反復”購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作，更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的最大滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳，使顧客明白我們是“以擔社會責任為先，以為顧客服務為主”的企業和員工，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。
讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成為生存的關鍵，這個過程牽扯到多個部門和更多的員工，大家有一個意識，那就是質量意識、服務意識，以這個意識為指導去做工作，給顧客最大的信任，以德得商場。
讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴，企業行為的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。
讓顧客回味。每一位顧客在購買結束后，都會對其評價，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業和員工的與眾不同讓他有更多的理由去肯定我們。
每一個有責任感、有義務感的員工，都會為超市創造信譽和價值，主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展!
營業員銷售總結（優秀17篇）篇七
工作總結今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經驗，但進入一個專業銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰性。我把自己重新做了定位，將自己的行業經驗和賣場經驗重新整合，結合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創新精神。
轉眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉正時間，為了更好地做好今后的各項工作,現對以往的工作做一下總結并為公司提出一些的建議。
1、迅速了解我公司的企業文化、產品定位和銷售策略熟悉一個公司的企業文化和產品定位是做好工作的基本條件。
我原先所在的公司是一個創辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。
通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現了崇高的人文精神和人性關懷，讓鉆石充滿溫度，散發著迷人的芳香。
我們公司經過近二十年的發展，通過與國際頂尖鉆石生產機構的合作，已經形成了設計、開發、生產包裝到銷售的一條龍產業模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。
這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點整合資源，在渠道開發、產品設計、價格競爭、質量保證、全程服務、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。
2、提升自己的銷售能力和技巧作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現。
在認知上，銷售人員要充分了解產品的性質和特征，賦予產品美好的故事，讓顧客買產品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產品的認同度。
在情感體驗上，銷售人員要賦予產品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產品的忠誠度。
在行為表達上，銷售員要學會高超的產品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產品無時無刻都在說話，從而增加產品的知名度。
3、認真觀察消費者的消費心理消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態的心理過程。包括了對產品的直覺判斷和理性權衡，也包括產品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節我們都必須察覺，及時發現顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發惡性競爭和跑單現象。
4、加強團隊合作與銷售配合團隊的整體心理結構與銷售業績的提升關系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把。
崗位職責。
要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當的時候發揮自己的主觀能動性。
二、對公司鄭州市場發展的一些建議根據近幾年我對行業的理解和觀察，在總結自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。
(3)有一些的商場本土化較好，跟政府關系密切，進入鄭州時進行了充分的市場調研和論證，現在發展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他們幾乎成了鄭州的主流業態，吸引了大量的消費群體。根據以往經驗，這些商場的奢侈品銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力，做到物盡其用，人盡其才。
另外、賣場內展區選擇和裝修布臵也很重要，這些資源往往比較稀缺，因此業務人員在選擇終端的時候要提前規劃，要有前瞻性，要熟悉商場里面業務操作的技巧和關系，以便獲取有利的位臵。還有，關注鄭州航空港綜合實驗區的商業模式和布局，同時關注東區和南區的發展情況并合理布局賣場，將給我們的競爭帶來先入為主的優勢。
2、銷售管理和業務培訓銷售管理是基于目標和過程的雙向管理過程。
一般商場終端的銷售目標都是終端按照以往歷史銷售情況，結合當前情況上報銷售計劃，然后公司根據情況調整計劃，最后確定銷售目標。這樣制定方法比較務實，也具有可操作性。銷售目標的分解往往是一個很有技巧性的問題，需要店長做多方面的考量，使分配到每個人身上的任務都合理，并且大家都很有信心，這樣才是成功的。但事實上很多店長因為一些主觀原因往往不能合理分配任務，造成旱澇不均，團隊不和諧、互相猜忌、辭職離職頻發等問題。當然，任務達成后的獎勵也是很必要的，但這些獎勵也是店長具體分配，也需要很高的技巧，才能達到獎勵的有效性。業務培訓對于以上問題的解決具有很重要的作用，可以采用經驗交流和內部充分溝通的方法來解決遇到的問題。
培訓的目的是提高員工的綜合素質，更重要的是提升員工的視野，讓員工學習新知識，站在更高角度看問題。
優秀的員工就要有不一樣的思維模式，這樣培養成的員工才有創造力。
3、假日促銷和日常跟單銷售目標制定后，利用節假日消費者集中購買進行促銷是很重要的一項工作。一般每次的促銷都要提前半個月設計方案，準備貨源和促銷品，布臵終端展示區，對員工進行話語標準培訓等等。這項工作如果開展較好，往往能很容易超額達成銷售目標，但如果準備不好，就會被對手搶占客源。日常跟單是一項很細致的工作，根據以往顧客信息和購買意愿，采取回訪，電話告知活動，飾品保養提醒等方法將潛在客戶和猶豫型客戶變成立即購買型客戶。這需要設計很好的方案，需要細心和耐心，既要用好公司提供的大的銷售政策，又要終端在服務上大膽創新，這樣才能讓所有來訪的客戶變成購買客戶。
以上是我兩個多月的工作總結和一些不成熟的建議，并根據自己以往的經驗和思考談一些粗淺的認識。
我希望在多了解公司的基礎上結合自己所在終端的實際情況，在以后的工作中充分發揮自己的主觀能動性，把公司的工作做好并能為公司提供一些合理的建議。
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營業員銷售總結（優秀17篇）篇八
讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等，“不怕不識貨，就怕貨比貨”，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。
讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較后由“試試看”購買型向“反復”購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象為顧客提供更為完善的購物過程。這里的'形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作，更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳，使顧客明白我們是“以擔社會責任為先，以為顧客服務為主”的企業和員工，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。
讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成為生存的關鍵，這個過程牽扯到多個部門和更多的員工，大家有一個意識，那就是質量意識、服務意識，以這個意識為指導去做工作，給顧客的信任，以德得商場。
讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴，企業行為的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。
讓顧客回味。每一位顧客在購買結束后，都會對其評價，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業和員工的與眾不同讓他有更多的理由去肯定我們。
每一個有責任感、有義務感的員工，都會為超市創造信譽和價值，主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展！
營業員銷售總結（優秀17篇）篇九
作為一位營業員，我深刻地認識到銷售的重要性和挑戰性。在我們的工作中，銷售不僅僅是為客戶提供產品和服務，更是通過與客戶互動，了解他們的需求，提供解決方案，從而滿足客戶的需求并實現銷售目標。
在過去的工作中，我積累了很多寶貴的銷售經驗。我發現，要想提高銷售業績，首先需要做好客戶分析。我們需要了解客戶的需求和偏好，根據不同的客戶特點，提供個性化的產品和服務。同時，我們還需要積極主動地與客戶溝通，了解他們的需求，并及時解決客戶的問題和疑慮。
其次，我認為，良好的服務態度和專業的銷售技巧也是提高銷售業績的關鍵。我們需要以客戶為中心，為客戶提供優質的服務，讓客戶感受到我們的專業性和誠意。同時，我們還需要靈活運用銷售技巧，包括報價、談判、促成交易等，從而達成銷售目標。
最后，我認為，不斷學習和提升自己的專業知識和技能也是非常重要的。我們需要時刻關注市場變化和客戶需求的變化，不斷學習和提升自己的專業知識和技能，從而更好地為客戶提供服務。
總之，作為一位營業員，我們需要通過不斷學習和實踐，提高自己的銷售技能和服務水平，為客戶提供更好的產品和服務，實現公司的銷售目標。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十
時間飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近局時，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助。讓我充分感受到了領導們的信念和同事們積極樂觀的精神，在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
經過這段時期的學習，我對我們的產品有了一定的認識，我知道：從一個行業內的新手到行業專家，是一個充滿艱辛和挑戰的過程。對此，我們作出如下總結：
一、認真學習行業知識，學習企業精神，堅定工作信念。
作為一個工作新手，我也深知，要想在較短的時間內熟悉和掌握行業知識，真理是只有一個辦法，那就是學！
首先，找到相關行業資訊，先對市場預期有個大概的了解，當然這需要查閱大量的相關資料，進行對比、分析，然后結合實際情況，總結出自己的觀點。
其次，學習公司相關文化，深入了解公司的精神實質。我們需要通過公司的企業精神去做好本職工作，把公司的利益和利益相掛鉤。
二、虛心請教，努力學習和提高自己。
古城雖古，人雖舊，但是，思想和觀念還是新進的，年輕的。
來到公司，各位領導。
和同事們都很熱情，在他們的幫助下，我很快了解到公司的基本操作和業務操作，以及相關的行業信息和市場動態。在此期間，領導和同事們教給了我很多我不懂的知識，讓我受益匪淺。
作為一名新手，自己惟有以誠待人，努力學習。
公司給了我一個倒立。在總經理的指導下，我順利地完成了生產部日常生產的調度工作。
經過這一段時間的學習和實踐，我已經適應了公司的日常生活和工貿操作模式。但是，我依然有許多不足之處，例如：
1.對公司還不夠了解，由于自身認識不夠，對于產品的具體應用和具體操作還不夠熟練。
2.對于工作的主動性還不夠高，缺乏對工作的熱情。
3.辦事效率不夠高，這是我在工作中存在的最大的問題。
試用期是公司對員工提出更高要求的時期，也是一個員工在工作中不斷學習、不斷進步的過程，我會在以后的工作中以更加飽滿的熱情和決心投入到工作和學習中，爭取取得更好的成績。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十一
時間飛逝，不經意間我到公司已經有__個月時間了，這__個月的學習過程中有許許多多值得我回憶的事情，從最初對新環境的適應到現在的融入，角色的轉換離不開各位領導和同事的引領和幫忙。在此，我向各位帶領我且值得我學習的領導和同事表示衷心的感謝，我會以更加飽滿的熱情和充沛的精力投身于公司的神圣事業。
作為一名剛入職公司的營業員，我深深感受到了自己在實際工作中與公司的要求和理念有一定的差距，在這段工作期間，我主要從以下幾個方面進行了改進和努力：
首先，全面深入學習公司制定的各項政策法規，以及各項銷售技巧，逐步融入企業文化。
其次，認真進行自我剖析，找出自己存在的問題和不足，通過自我批評和自我反思，不斷改變自我，提高自我。
最后，加強學習同行業對與我公司產品有關的資料，為提高自己的業務水平和技能，以及工作效率，不斷的學習和提高，使自己成為崗位上的骨干。
在實際工作中，我作為銷售部的營業員，首先就是要調整好自己的心態，全面融入公司的企業文化中，以一位合格的公司員工的標準來要求自己。
總之，我會更加積極的工作，在今后的工作中，我會進一步加強學習，嚴格要求自己，努力提高業務水平，為公司的宏圖偉業做出更大的貢獻。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十二
自從我__年7月進入現公司工作以來，作為一名新員工，在短時間內，讓我對公司有了較為深入的了解，并且學到了許多新的知識，在短時間內融入了公司這個大團隊。
我的主要工作是負責客戶的來訪及咨詢工作。這份工作不僅需要我對公司的主要業務有很好的了解，也需要掌握許多相關行業的知識，以便更好地服務客戶。在工作中，我遇到了一些問題，例如客戶的需求無法得到滿足，或者客戶對公司的產品或服務有誤解。面對這些問題，我學會了與同事合作，共同尋找解決方案，從而更好地完成工作任務。
此外，我也積極參與公司組織的培訓和活動，以提高自己的專業素質和工作技能。我發現，通過學習和實踐，我能夠更好地適應客戶需求，提供更優質的服務。
在這個工作過程中，我也獲得了一些收獲和感悟。首先，我明白了團隊合作的重要性，只有緊密的團隊協作，才能更好地完成工作任務。其次，我學會了溝通技巧，與客戶和同事之間保持良好的溝通，可以有效地解決問題，提高工作效率。最后，我明白了不斷學習和提高自己的重要性，只有不斷學習，才能適應不斷變化的市場和客戶需求。
總的來說，我在這個工作中取得了一些成績，也遇到了一些問題。我將繼續努力學習和提高自己，為公司的發展貢獻自己的力量。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十三
在我所從事的營業員工作中，我收獲了許多寶貴的心得。這些心得不僅包括如何更好地完成銷售任務，還包括如何更好地與顧客溝通，提升顧客滿意度。
首先，我了解到在銷售中，熱情和耐心是非常重要的。當顧客走進店里時，他們希望得到我們的關注和熱情。如果我們沒有表現出足夠的熱情，顧客可能會感到不受重視，從而影響銷售。同時，在銷售中，耐心也是必不可少的。有些顧客可能需要更多的時間來決定是否購買，這時候，我們的耐心和理解會讓他們感到舒適和尊重。
其次，我學會了如何更好地與顧客溝通。溝通是銷售的關鍵環節，通過有效的溝通，我們可以了解顧客的需求，并向他們介紹最適合他們的產品。為了更好地做到這一點，我學會了傾聽和問問題。傾聽讓顧客感受到我們的關心和理解，而問問題則可以更好地了解他們的需求和關注點。
除了以上兩點，我還學會了如何更好地處理突發情況。這包括如何處理顧客的投訴，如何處理銷售中的失誤等。在處理這些情況時，我認識到，保持冷靜和專業是非常重要的。我們不是機器，我們也會犯錯誤，但重要的是我們要承認錯誤，并積極地尋找解決方案。
總的來說，我在營業員的工作中，學到了很多寶貴的經驗。這些經驗不僅可以幫助我更好地完成銷售任務，還可以提高顧客滿意度。在未來，我將繼續努力，以更好地服務我的顧客。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十四
銷售是一項充滿挑戰和機遇的工作，對于營業員來說，每天面對各種各樣的顧客，如何有效地推銷產品是一項必備的技能。以下是我在工作中的一些銷售心得，分享給大家。
首先，了解產品是銷售的基礎。作為營業員，我們需要對產品的性能、特點、優勢等方面有深入的了解，這樣才能在推銷過程中給顧客提供詳細的解答。只有當顧客對我們的產品有足夠的認知，才會考慮購買。
其次，對顧客需求的把握至關重要。在銷售過程中，我們需要通過詢問和傾聽，了解顧客的需求和痛點，然后針對性地推銷產品。對于不同需求的顧客，我們需要靈活運用不同的銷售技巧，這樣才能事半功倍。
此外，良好的溝通技巧也是銷售成功的關鍵。在與顧客交流時，我們需要用真誠、熱情的語言和行動來感染顧客，讓顧客感受到我們的關心和支持。同時，我們也要學會聆聽顧客的意見和建議，不斷改進自己的服務，提高顧客滿意度。
最后，團隊合作也是銷售工作中不可或缺的一部分。作為營業員，我們需要與同事、顧客和上級保持良好的溝通和合作，共同完成銷售任務。只有通過團隊合作，才能實現銷售目標，提高整體業績。
總之，銷售工作需要我們不斷地學習和成長。只有通過不斷地實踐和總結，才能成為一名優秀的營業員。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十五
時間荏苒，就轉眼過去了，從20年的_月_號來公司實習，我在__數碼專營店實習已經有_個月的時間了，在此期間我的主要工作是熟悉產品，接待顧客，完成銷售。
在工作中因為我的一個失誤，差點損失了一個客戶，讓我更加懂得了在工作中應該嚴格要求自己，才能不斷提升自己，在以后的工作中避免類似的事情發生。
一、在銷售過程中我的總結了以下幾點。
1.接待。
接待是一個文章的開始。接待客戶之前要細心的觀察，看是不是已經有人坐在店里了，如果有人，我們就要先禮貌的等待。同時也要跟顧客聊天，讓顧客接受你，如果你被顧客接受了，那么顧客就會把注意力集中在你的身上。然后可以根據顧客的反應來大致判斷顧客的購買意向，這樣我們就可以很主動地進行接待，并恰當地把顧客帶到相應崗位，提供咨詢和介紹。
2.咨詢。
顧客來到店里，售貨員適當的詢問顧客的需求，努力解決顧客的問題，把顧客的需求轉化成商品，這是整個銷售活動的關鍵，在銷售過程中，咨詢是顧客對商品產生興趣的第一步。
3.商品說明。
在銷售過程中，顧客對商品的了解是顧客購買的前提條件，在銷售過程中需要詳細說明產品性能、獨特之處、價值點、產品如何使用等，并且根據顧客的反應做出相應的回應。
4.說服。
在銷售過程中，顧客最常說的話就是“考慮一下”或者“我要考慮一下”，顧客考慮其實是售貨員銷售失敗的最大原因，所以我們必須引導顧客做出購買決定，我通常會使用“催促法”來幫助顧客做出購買決定，或者使用“二選一”方法，不斷的引導顧客，向顧客提供多種選擇。
5.成交。
在銷售過程中，我們要不斷的跟進顧客，重復顧客的購買信息，總結顧客的異議，提供解決方案，最后，我們一定要掌握一個原則，就是成交。
二、在與顧客交流的過程中，讓我感受到顧客需要的不是價格多低的商品，而是能夠滿足他們需求的商品。
因此，了解顧客的需求至關重要，如果不去了解，就沒有辦法引導顧客，可能會導致顧客不斷的流失。因此，我們應該不斷的學習，積累經驗，經常了解顧客需要，針對顧客的需求做出相應的調整。
以上是我的實習工作總結，感謝各位領導和同事的關心與支持，我將繼續做好本職工作，嚴格要求自己。
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十六
時間飛逝，三個月的試用期很快就要過去了，回首這三個月的工作，真是有喜也有憂。
一、工作總結。
1.庫房進銷存管理。
此項工作一直是我在負責的，通過這三個月的努力，我了解和熟悉了庫房進銷存管理的流程。庫房從收貨、存儲、出庫、對賬等一系列流程進行了規范和調整。經統計，調整后的庫房數據誤差減少了，庫房整體數據更加準確了。我還將庫房的工作細分，并且優化貨物的擺放方式，以及建立了出入庫電子臺賬，保障了數據報表的及時性和準確性。
2.銷售工作。
我負責的是店面銷售，通過這三個月的努力，我對銷售流程有了更深入的了解。從顧客進店到售后，每一個細節我都做了細致的記錄。并且我學會了如何有效的接待顧客，以及如何通過有效的溝通來了解顧客的需求。此外，我還學會了如何有效的催款，以及如何處理顧客的投訴。
3.團隊建設。
作為團隊的一員，我學會了如何有效的和團隊成員合作，如何協調團隊成員之間的關系，以及如何有效的管理團隊。同時，我也學會了如何激勵團隊成員，如何幫助團隊成員提升他們的能力。
二、工作不足。
在這三個月的工作中，我發現自己的不足之處在于缺乏細心和耐心。有時候，我會因為一些細節而犯錯，這可能會影響到整個團隊的工作效率。此外，我還需要更加努力的學習和鍛煉自己的溝通技巧，以便更好地和團隊成員以及顧客進行溝通。
三、總結。
通過這三個月的工作，我不僅了解和熟悉了庫房進銷存管理和銷售流程，還學會了如何有效的團隊合作和管理團隊。同時，我也發現了自己的不足之處，我將繼續努力學習和改進自己的工作方式，以便更好地為團隊和公司服務。
文章為本網站原創作品，不得擅自轉載！
營業員銷售總結（優秀17篇）篇十七
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間已物換星移又一春秋。在白云黃鶴的樓宇間匆匆忙忙，我作為一名普通的營業員，腳踏實地地工作在平凡的工作崗位上，盡職盡責，忠于職守，用濃厚的興趣愛好和勤奮的工作熱情，努力工作，圓滿完成自己的工作任務，并取得良好的成績。現將遺愛網銷售工作做以下總結：
一、認真負責，兢兢業業，踏實肯干，講求實效，從不計較個人得失。
兢兢業業地戰斗在平凡的崗位上，努力完成各項工作任務。今年以來，為了更好地干好工作，用真情和愛心去和每一個客戶交流，本人自覺加強學習，提高知識，強化本領。虛心向有經驗的同事學習，向業務學習，向領導學習，向實踐學習。把知識與實踐相結合，把理論和創新相結合，提高自己的工作能力。在工作中，講求實效，勇于開拓創新，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、嘴勤、手勤、腿勤”。嚴格要求自己，虛心聽取他人意見，來提高自己的工作水平。熱愛自己的本職工作，從小事做起，踏踏實實，認認真真，勤勤，勇于進取。
二、發揚主動學習、善于思考的優良作風，不斷開拓創新，提高工作水平。
銷售工作是一個專業性比較強的工作，在從事銷售工作離開銷售人員的培訓和指導，我自己也在邊學邊干，在銷售技巧方面提高不少，在其他方面也學到了很多的知識。從事銷售工作時，首先對自己定位要準確，明白自己的職責，掌握工作的方向，對自己要求更高，將原來僅埋頭于本部門，擴展知識面，為自我工作服務。后期就不斷調整自己的工作方向，使之更明確。本職工作上，通過去小超市促銷、和大報亭簽售會宣傳，對外的溝通方面有了更廣泛的了解。在做好本職工作的同時，還對市場信息做好收集，在行業上主要研究其它競爭對手的發展情況，本行業所處的發展趨勢等。
在銷售策略上，注意和重點消費人群做好溝通，積累一定的人脈。在和客戶的溝通中，我把我的銷售技巧和策略傳授給他們，并互相交流心得，真正做到學習和教學相結合。在末來的一年里，我會繼續和如蝎客戶做好溝通，做到回頭客的增多，爭取成為一名優秀的營業員。