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    最新餐飲服務(wù)合同法律規(guī)定3篇(通用)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

    餐飲服務(wù)合同法律規(guī)定篇一

    乙方(受聘人):____________

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

    第三條 工作條件和勞動保護

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

    第四條 工作報酬

    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6、___ 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    本合同一式兩份。

    甲方:_______________

    乙方:_______________

    _____年_____月_____日

    餐飲服務(wù)合同法律規(guī)定篇二

    甲 方:

    法定代表人:

    乙 方:

    身份證號碼:

    甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

    第一條 保密

    1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術(shù)信息(諸如烹調(diào)方法、配方、技術(shù)訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或?qū)S械男畔⒒驍?shù)據(jù)(下稱“保密資料”),乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務(wù),并在甲方要求時立即將保密資料及所有復(fù)制品交還甲方。乙方進一步同意,未經(jīng)甲方事先書面授權(quán),不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或傳送任何保密資料。2、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。

    3、 乙方在本條款項下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內(nèi)繼續(xù)有效。

    第二條 不競爭

    1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)。

    2、乙方向甲方承諾:

    (1) 在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務(wù)。

    (2) 自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)三年內(nèi),而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

    (a) 在研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

    (b) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

    (c) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性,或破壞上述任何供應(yīng)的條件;

    第三條 違約責任

    1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔如下違約責任:

    (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應(yīng)向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

    (b) 乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。

    2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的'實際損失時,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。

    3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責任、行政責任的權(quán)利。

    第四條 爭議處理

    甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)進行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第五條 其它規(guī)定

    1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

    2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準。

    3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

    4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

    5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

    法定代表人:

    簽定日期: 年 月 日

    餐飲服務(wù)合同法律規(guī)定篇三

    甲方:

    乙方:

    為加強校產(chǎn)管理,確保校產(chǎn)安全并保證教師用餐和飲用水的需求,本著相互尊重,互惠互利的原則,甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務(wù)工作。為明確責任,維護雙方正當權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

    1、身體健康,無任何傳染性疾病,熱愛本職工作,吃苦耐勞,服務(wù)意識強;勤于學習,善于聽取意見,努力提高飯菜質(zhì)量,保證教師按時用餐和飲用開水的需求。

    2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求,操作間、餐廳整潔衛(wèi)生,嚴把原材料儲存和食品加工關(guān)。蔬菜先洗后切,做到無沙塵、無雜質(zhì),炊具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

    3、注意個人衛(wèi)生,操作時穿著整齊、干凈,定期接受甲方安排的體檢。

    4、在上級主管部門規(guī)定的教學時間內(nèi),每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門,朝讀后20分鐘關(guān)閉校園大門,中午放學前5分鐘開放校園大門,下午上課后20分鐘關(guān)閉校園大門,下午放學前5分鐘開放校園大門,下午放學后全體師生離校后關(guān)閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。

    5、認真履行守校職責,24小時在崗(特別是教學時間以外),負責甲方一切財物的日??醋o工作,不得私自出借甲方物品,不準閑雜人員進入校園,嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因?qū)е录追截斘飺p失,乙方須照價配賠償。

    1、及時提供乙方履行職責所需的必備設(shè)施:正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等,并聽取乙方的建議,根據(jù)經(jīng)濟狀況逐步予以改善。

    2、協(xié)議期內(nèi)至少提供給乙方體檢一次。

    3、以現(xiàn)金形式每月(下個月底支付本月工資,解除協(xié)議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。

    1、協(xié)議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本協(xié)議自行終止。

    2、協(xié)議期間,如乙方嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除協(xié)議,并提前10天通知乙方。

    3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)時,甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)期內(nèi)解除協(xié)議。

    4、因行業(yè)特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如有違反賠償甲方違約金600元。

    1、為方便學生,同時為乙方增加經(jīng)濟收入,在不影響正常工作的前提下,乙方可以利用餐廳的窗口向校內(nèi)師生銷售文具和有質(zhì)量保證的方便面。

    2、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生安全事故由乙方負責。協(xié)議期內(nèi),乙方的身體、精神狀況自負,甲方不承擔任何責任。

    3、乙方必須認真履行工作職責,不得擅離職守,不得向師生銷售“三無”小食品,一切由乙方責任導(dǎo)致的財物損失和其他事故均由乙方負責。

    4、本協(xié)議期滿,無論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協(xié)議均應(yīng)提前30日正式告知對方,否則,賠償另一方違約金600元。

    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為:20xx年2月7日(20xx年正月十六)——20xx年2月24日(20xx年正月十五)

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

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