如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）

通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，雇主可以了解應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。小編精心挑選了一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)大家在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)有所啟發(fā)。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇一

在他拖著疲憊的步伐回到家里時(shí)，真誠(chéng)地對(duì)他說(shuō)一聲：“你辛苦了。”這會(huì)讓他感到溫暖和幸福，讓他的疲勞消失殆盡。短短的一句話，表達(dá)的是你對(duì)他的理解和尊重，還有對(duì)他深深的愛(ài)和濃濃的情。

當(dāng)他為你端上可口的飯菜，遞上清涼的飲料時(shí)，記著說(shuō)聲“謝謝”；當(dāng)他用寬闊的肩膀?yàn)槟阏陲L(fēng)擋雨時(shí)，當(dāng)他用溫暖的目光融化你心中的堅(jiān)冰時(shí)，記著說(shuō)聲“謝謝”。謝謝他給你真誠(chéng)的愛(ài)，謝謝他在風(fēng)雨中陪你一起前行，謝謝他讓你成為驕傲的小女人，懷著一顆感恩的心，你們的情感定能一路走好。

好老公是夸出來(lái)的，只有毫不吝惜地贊美他，讓他深刻感受到你的愛(ài)意與體貼，讓他在你的贊美中覺(jué)醒奮起，那么，婚姻才會(huì)更堅(jiān)固、更美滿。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇二

你的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其說(shuō)明信是對(duì)你的情況介紹。簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的最初途徑--如果寫(xiě)得不好，你將失去面試的機(jī)會(huì)，因而簡(jiǎn)歷可能成為用人單位對(duì)你唯一的了解。

在寫(xiě)作時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：

1．注重語(yǔ)言技巧：

2．使用情感動(dòng)詞對(duì)與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)介紹；

3．通俗易懂。

4．應(yīng)有影響力而無(wú)假內(nèi)容；

5．最好一頁(yè)，至多二頁(yè)；

6．語(yǔ)法正確，無(wú)錯(cuò)別字；

7．文體規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)語(yǔ)；

8．最好使用計(jì)算機(jī)來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷；

9．應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印；

10．按照時(shí)間倒序排列，把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊；

一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：

第一部分--身份的證明。

把你的姓名、住址和電話號(hào)碼寫(xiě)在面首，應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分—受教育的程度。

首先，注明你上過(guò)的學(xué)校（名稱(chēng)和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來(lái)說(shuō)，人們希望把所取得的學(xué)位都寫(xiě)上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。每一個(gè)條目都有必須注明日期。

在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。

第三部分--繼續(xù)教育。

你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來(lái)，并注明完成的日期。

如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫(xiě)出來(lái)，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō)，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)進(jìn)去。

首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。

如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫(xiě)年代。最好把你工作的日期寫(xiě)準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問(wèn)題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫(xiě)清楚。

其次就是對(duì)你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難。

寫(xiě)。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。

2．簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。

3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。

4．特殊情況時(shí)，應(yīng)。

（1）如果你在某單位擔(dān)任過(guò)多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗(yàn)一一羅列出來(lái)。

（2）如果你在某一機(jī)構(gòu)做臨時(shí)雇員，就把此機(jī)構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(zhǎng)，那么，就把這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹。

（3）如果你有多種工作經(jīng)驗(yàn)或者如果你正準(zhǔn)備換個(gè)工作。又或你過(guò)去所干工作與你目前正在尋找的工作無(wú)任何聯(lián)系，那么，在寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)，你就要把你的`工作經(jīng)歷進(jìn)行分類(lèi)或分組。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。

如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系，或你認(rèn)為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。

第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)。

如果你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過(guò)的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。

第七部分--會(huì)員。

在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過(guò)的協(xié)會(huì)的名字和你加入的日期。

第八部分--證書(shū)/許可證。

在這一部分，把你獲得的證書(shū)和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。

第九部分--研究工作及成果。

你應(yīng)該把你做過(guò)的重大研究項(xiàng)目寫(xiě)進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名，用大號(hào)字體寫(xiě)出項(xiàng)目名稱(chēng)及該項(xiàng)目的贊助商（如果無(wú)贊助，請(qǐng)注明）。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。

第十部分--說(shuō)明部分。

如果你對(duì)求職，可以做出特別的說(shuō)明，且這些說(shuō)明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。

第十一部分--推薦信。

推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分。可另行附在簡(jiǎn)歷的后面。

結(jié)語(yǔ)：

個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。

應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面時(shí)，應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無(wú)患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，以便隨時(shí)抓住良機(jī)。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇三

適當(dāng)叩齒是養(yǎng)生的一種方法，它能能增強(qiáng)牙周組織纖維結(jié)構(gòu)的堅(jiān)韌性，促進(jìn)牙齦及顏面血液循環(huán)，使牙齒保持堅(jiān)固。具體方法是每天早晨醒來(lái)和臨睡堅(jiān)持做上下牙之間相互叩擊。開(kāi)始時(shí)輕叩十幾下，以后還日增加叩擊次數(shù)和力量，達(dá)到每次叩擊五十次左右。

2、茶水漱口。

現(xiàn)在生活水平日益提高，很多人日常把喝茶當(dāng)作解壓，其實(shí)茶水可以清潔牙垢，每次飯后用茶水漱口，讓茶水在口腔內(nèi)沖刷牙齒及舌兩側(cè)。這樣可有效清除牙垢，提高口腔輪匝肌和口腔粘膜的生理功能，增強(qiáng)牙齒的抗酸防腐能力。

3、飲食護(hù)齒。

平時(shí)可以多吃一些水果、蔬菜、蛋等，里面含有豐富的蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)、維生素，對(duì)牙齒非常有利。還要記住不要食用過(guò)酸辣的食物，以防牙釉受侵蝕而破壞。

4、保持口腔清潔。

每天緊張的生活讓很多人覺(jué)得刷牙時(shí)間太久變得異常奢侈，但是這樣會(huì)使得牙齒滋生很多細(xì)菌，引起牙周疾病。正確的刷牙方法是：每天早起和睡前需刷牙，飯后堅(jiān)持漱口，刷牙時(shí)間保持在3分鐘。晚上的刷牙是最重要的，牙齒如果不清潔干凈，在睡眠狀態(tài)中，污物與唾液的鈣鹽沉積形成菌斑及牙石，日久便會(huì)使牙齒發(fā)生齲齒及牙周病。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇四

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇五

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，除了要具備和所應(yīng)聘職位相當(dāng)?shù)膶?shí)力，一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡(jiǎn)歷也是非常重要，因?yàn)閷?duì)于招聘者來(lái)說(shuō)，這是他們進(jìn)行初選工作的依據(jù)。那么，如何才算是一份好簡(jiǎn)歷呢？請(qǐng)看以下的建議：

要簡(jiǎn)短。

關(guān)于這一點(diǎn)，人們意見(jiàn)不一，專(zhuān)家認(rèn)為簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)短，如果你所應(yīng)聘的是一個(gè)部門(mén)經(jīng)理職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位，寫(xiě)上幾頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷是正常的，因?yàn)閼?yīng)聘高級(jí)職位的人往往有過(guò)從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，多寫(xiě)一些可以充分表現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。然而多數(shù)情況是，招聘人員根本無(wú)暇顧及那些超過(guò)兩頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)，不過(guò)這樣的簡(jiǎn)歷值得寫(xiě)。

消滅錯(cuò)誤。

很多求職者忽視了簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡(jiǎn)歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫(xiě)個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。對(duì)于不能很好證明你工作能力的.詞語(yǔ)，刪掉它。

強(qiáng)調(diào)成就。

在簡(jiǎn)歷中，千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地例舉你所擔(dān)任的職務(wù)，應(yīng)使用有分量的詞，一定要強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書(shū)。

別過(guò)分謙虛。

就和面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙虛。你要不說(shuō)清楚你能干什么，那誰(shuí)又能說(shuō)得清呢？

自己動(dòng)手。

盡管有很多現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷樣本，但最好還是自己動(dòng)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷代表你自己，而不是別人。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇六

在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該針對(duì)不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力；銷(xiāo)售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。

職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，如何秀出自己的賣(mài)點(diǎn)，這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無(wú)意義，而且無(wú)法在一個(gè)page中將自己的經(jīng)歷、賣(mài)點(diǎn)突顯。另外，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要有“主線”概念——什么行業(yè)？什么職位？這份職位需要你擔(dān)當(dāng)什么職責(zé)？每日、每周、每月要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)、工作內(nèi)容闡述過(guò)往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)，并以此說(shuō)明：你，是他們正在尋找的人，完全能勝任這份工作，除你之外，沒(méi)人更適合這份工作。

顧問(wèn)李女士曾為一位求職者進(jìn)行定位，她希望在4a廣告公司從事客戶執(zhí)行工作，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)、客戶協(xié)調(diào)，在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前，該求職者的簡(jiǎn)歷完全按時(shí)間順序填寫(xiě)，所有有關(guān)無(wú)關(guān)的內(nèi)容都羅列在上，包括黨章學(xué)習(xí)小組成員、義務(wù)獻(xiàn)血、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等，占據(jù)了相當(dāng)篇幅。而一般外企對(duì)員工的`信仰業(yè)余生活沒(méi)多大興趣，他們更看重的是哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能幫助她贏得這個(gè)職位。并且，廣告行業(yè)的員工流失率極高，而員工培訓(xùn)欠缺，因此，他們尋找的是一位熟手，已掌握基本技巧、準(zhǔn)則。他們希望你有經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——是簡(jiǎn)歷所要突出的“賣(mài)點(diǎn)”。

因此要在簡(jiǎn)歷中突顯自己的“賣(mài)點(diǎn)”，必須在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上擬寫(xiě)，采用5w1h（即who、what、why、where、when和how）的寫(xiě)作方式剖析自己過(guò)往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇七

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作：完成銷(xiāo)售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷(xiāo)售隊(duì)伍。”

使你的“自我評(píng)價(jià)”更搶眼。

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

專(zhuān)業(yè)人才填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能。

如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力！

注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

例如：“在擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理的半年中，分銷(xiāo)商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務(wù)每月500萬(wàn)增加到每月1800萬(wàn)。”

簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？

試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！

別忘了填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

你經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇八

古時(shí)候，人們認(rèn)為有兩個(gè)怪獸，一個(gè)叫“夕”，一個(gè)叫“年”，前者是個(gè)壞獸，專(zhuān)干壞事，后者是好獸，專(zhuān)干好事，這兩個(gè)獸，前者喜歡冷，后者喜歡熱，所以前者在冬天出現(xiàn)，后者在春天才出來(lái)。由于春節(jié)正是冬春交替的時(shí)候，正是夕睡年醒的時(shí)候，所以人們就在這個(gè)趕走壞獸，迎接好獸。冬天的最后一天叫“除夕”，就是趕走前者的意思，而迎新年又是指迎接后者。

現(xiàn)在春節(jié)就有兩個(gè)意思，一個(gè)是過(guò)春節(jié)本身，二是迎接新年，后來(lái)合起來(lái)，就成了“過(guò)年”。農(nóng)歷一年的最后一天(月大為30日，月小29日)，稱(chēng)之為“大年三十”，除夕晚上全家人團(tuán)圓吃年夜飯(農(nóng)歷一年中最后一頓飯)，年夜飯以后有熬年夜(守年歲)和發(fā)壓歲錢(qián)的習(xí)俗，表示從農(nóng)歷上年的最后一天守到來(lái)年的第一天，因此，春節(jié)又稱(chēng)之為過(guò)年。

過(guò)春節(jié)為什么又叫過(guò)年呢？

相傳，中國(guó)古時(shí)候有一種叫夕的怪獸，頭長(zhǎng)觸角，兇猛異常。經(jīng)常吞食牲畜傷害人命。以至于村村寨寨的人們扶老攜幼逃往深山，以躲避夕獸的傷害。

這年除夕，桃花村的人們正扶老攜幼上山避難，一片匆忙恐慌。這時(shí)，村外來(lái)了個(gè)小孩，見(jiàn)著一位老婆婆問(wèn)起緣由。小孩子聽(tīng)后笑道：“婆婆，我的名字叫年，讓我在家呆一夜，我一定把夕獸攆走。”老婆婆驚目細(xì)看，見(jiàn)他氣宇不凡。可她仍然繼續(xù)勸說(shuō)，年笑而不語(yǔ)。婆婆無(wú)奈，只好撇下家，上山避難去了。

半夜時(shí)分，夕獸闖進(jìn)村，它發(fā)現(xiàn)村里氣氛與往年不同：村東頭老婆婆家，門(mén)貼大紅紙，屋內(nèi)燭火通明。夕獸渾身一抖，怪叫了一聲。朝婆婆家怒視片刻，隨即狂叫著撲過(guò)去。將近門(mén)口時(shí)，院內(nèi)突然傳來(lái)砰砰啪啪的炸響聲，夕獸渾身戰(zhàn)栗，再不敢往前湊了。原來(lái)，夕獸最怕紅色、火光和炸響。這時(shí)，婆婆的家門(mén)大開(kāi)，只見(jiàn)院內(nèi)一個(gè)身披紅袍的小孩子在哈哈大笑。夕獸大驚失色，狼狽逃竄了。

第二天，避難回來(lái)的人們見(jiàn)村里安然無(wú)恙，十分驚奇。這時(shí)，老婆婆才恍然大悟，趕忙向鄉(xiāng)親們述說(shuō)了年的許諾。鄉(xiāng)親們一齊擁向老婆婆家，只見(jiàn)婆婆家門(mén)上貼著紅紙，院里一堆未燃盡的竹子仍在“啪啪”炸響，屋內(nèi)幾根紅蠟燭還發(fā)著余光。欣喜若狂的鄉(xiāng)親們?yōu)閼c賀吉祥的來(lái)臨，紛紛換新衣戴新帽，到親友家道喜問(wèn)好。這件事很快在周?chē)謇飩鏖_(kāi)了，人們都知道了驅(qū)趕夕獸的辦法。為此，大家紛紛都去拜會(huì)年，也就是現(xiàn)在的“拜年”（拜年的由來(lái)），并把年除掉夕的這一天叫做除夕（除夕的由來(lái)）。

從此每年除夕，家家貼紅對(duì)聯(lián)、燃放爆竹；戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問(wèn)好。這風(fēng)俗越傳越廣，成了中國(guó)民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日“過(guò)年”。

春節(jié)出游去哪好。

廈門(mén)鼓浪嶼。

“城在海上，海在城中”，廈門(mén)，一座風(fēng)姿綽約的“海上花園”，四季如春，可以說(shuō)是全國(guó)環(huán)境最好的城市之一。帶著父母或者爺爺奶奶來(lái)廈門(mén)，在鼓浪嶼上度過(guò)一個(gè)悠閑下午，呼吸下清新的空氣，身心都可以得到放松。

青島。

青島素有“東方瑞士”之美譽(yù)。凡是來(lái)青島旅游觀光的中外人士，無(wú)不為青島的浪漫海濱所感染和陶醉。帶上爹媽到這里，游泳趕海，曬日光浴，或者去青島奧林匹克帆船中心看看奧運(yùn)會(huì)帆船比賽的一些展品，都不失為一種休閑度假方式。

成都青城山。

青城山屬于都江堰景區(qū)，被評(píng)為“中國(guó)老年人最喜愛(ài)的旅游目的地”。青城山空氣鮮潤(rùn)，非常適合老年人前往游玩。這里有老年精修養(yǎng)生節(jié)，在自然氣息中頤養(yǎng)身心，體驗(yàn)深厚的道教和養(yǎng)生文化。

桂林大圩古鎮(zhèn)。

桂林清秀的山水，最適合長(zhǎng)者回歸大自然和放松身心;結(jié)伴游覽已有千年歷史的大圩古鎮(zhèn)，欣賞清代徽派建筑風(fēng)格的青磚、青瓦樓房，在青石板路大街上漫步，懷舊風(fēng)十足，很適合知性長(zhǎng)者;桂林的農(nóng)家美食和清新空氣，對(duì)久居都市的長(zhǎng)者都有著巨大吸引力。

湖南鳳凰。

老年人的腿腳不如年輕人利索，休閑度假的方式是最適宜的，而鳳凰古城主要是玩水、游故居、園林居多，避免了攀登之勞。一來(lái)可以去看看古舊錯(cuò)落的吊腳樓，老城墻腳下的旋轉(zhuǎn)水車(chē)，清清淙淙的沱江水，二來(lái)可以拿著五彩繽紛的許愿燈，去沱江去放許愿燈，代替家人給全家祈福平安。

云南。

云南冬暖夏涼，四季如春。昆明、大理、麗江、香格里拉都是不錯(cuò)的去處。在麗江品納西風(fēng)情，或去看元陽(yáng)梯田的壯麗等，賞盡世外桃源美景。在這里和父輩們一起享受慢時(shí)光，或者去大昭寺曬曬太陽(yáng)，都會(huì)是非常難忘的旅游經(jīng)歷。

北京。

北京不僅是兒時(shí)小學(xué)課本上的“天安門(mén)”，更是父輩們精神上最牽掛和向往的地方。北京，給那個(gè)時(shí)代的人心里烙下了最特殊的印記。去北京天安門(mén)看望毛主席，去故宮領(lǐng)略浩蕩的皇家氣派，如果爸媽腿腳好的，還可以帶著他們一起爬爬長(zhǎng)城，有生之年做回好漢。

西安。

如果爸媽屬于對(duì)歷史文化十分感興趣的知性派，可以帶他們游覽西安。西安，華夏文明的發(fā)源地，世界四大文明古都之一，歷史悠久，文化積淀厚重。西安周?chē)?20多座帝王陵墓，有著“天然歷史博物館”的美譽(yù);兵馬俑坑被譽(yù)為“世界第八大奇跡”;古城墻也是至今世界上保存最完整、規(guī)模最宏大的古城墻遺址。

海南三亞。

海南三亞是我國(guó)唯一的一個(gè)地處濃厚熱帶海洋性氣候城市，據(jù)統(tǒng)計(jì)，三亞每立方厘米空氣中含1000個(gè)負(fù)氧離子，可謂天然氧吧，空氣質(zhì)量全國(guó)第一、世界第二，許多患有老年性疾病的老人到這里散心旅游，病情都得到緩解。

廣西北海。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇九

簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案，當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。

點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來(lái)越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在hr看來(lái)卻是多余的，既浪費(fèi)了他們的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。

薪水，該說(shuō)多少?

某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司。“你來(lái)我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來(lái)應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

因此專(zhuān)家指出，聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時(shí)候，招聘人員提出薪水問(wèn)題，大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來(lái)回答。

一份簡(jiǎn)歷包打天下?

小賴(lài)是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才是有的放矢。

點(diǎn)評(píng)：人力資源專(zhuān)家指出，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十

主修課程：農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程、公共基礎(chǔ)課程。

選修課程：汽車(chē)概論、美學(xué)基礎(chǔ)、文學(xué)與創(chuàng)作、多媒體技術(shù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)信息處理技術(shù)等。

自修閱讀：金融學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、管理學(xué)理論、計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)繪圖、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等書(shū)籍。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、大學(xué)英語(yǔ)基本水平，具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯基本技能；

3、取得小汽車(chē)c1駕照；

4、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件，銷(xiāo)售，組織管理。

自我評(píng)價(jià)。

做事積極，性格開(kāi)朗，待人熱情；做事勤奮認(rèn)真，善于合作；遇事善于提出各種解決方案，努力做到“今日事今日畢”。愛(ài)好：籃球等體育運(yùn)動(dòng)、電腦應(yīng)用、音樂(lè)電影欣賞等。

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如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十一

學(xué)歷：本科。

工作年限：在讀學(xué)生。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：英語(yǔ)翻譯|人事專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理。

教育經(jīng)歷。

至今在校廣東技術(shù)師范學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)。

自我描述。

已通過(guò)專(zhuān)四考核，熟悉microsoft的操作。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十二

姓名：

性別：

民族：

身材：

年齡：

目前所在地：

戶口所在地：

婚姻狀況：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類(lèi)：外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：業(yè)務(wù)員、物流類(lèi)：物流助理。

工作年限：1。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職：隨時(shí)。

月薪要求：——3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：__科技有限公司起止年月：20__-07～20__-06。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷(xiāo)售代表。

工作描述：

一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對(duì)我們產(chǎn)品的投訴。

二、制定相應(yīng)階段的營(yíng)銷(xiāo)策略。

三、收集我們潛在客戶資料，實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。

離職原因：對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)模式不能達(dá)成共識(shí)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：企劃助理。

工作描述：

一、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌推廣。

三、制定公司各階段企劃方案。

四、建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶服務(wù)政策。

五、策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作。

六、根據(jù)實(shí)際情況來(lái)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作以及對(duì)外的交流。

離職原因：處理畢業(yè)的事情。

教育背景。

畢業(yè)院校：__學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：外貿(mào)英語(yǔ)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：法語(yǔ)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20__-092008-__學(xué)院外貿(mào)英語(yǔ)學(xué)士。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

20__-03英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)(57)。

20__-03英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)。

20__-03大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(508)。

20__-__計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平1級(jí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

豪言壯語(yǔ)最為蒼白，我一貫主張用實(shí)際行動(dòng)證明自己的存在和價(jià)值!也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡(jiǎn)歷，一種無(wú)形的力量鏈接了彼此的真誠(chéng)。

如果愿意，請(qǐng)相信，您給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言!

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十三

籍貫江蘇。

民族漢。

出生年月1985年9月。

政治面貌團(tuán)員。

學(xué)歷。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)園藝。

聯(lián)系方式。

家庭住址江蘇省。

固定電話。

手機(jī)。

教育經(jīng)歷。

9～6江蘇省。

2003.9～2006.6江蘇學(xué)院。

技能水平。

1、掌握了土壤肥料，植物及植物生理，生態(tài)農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)。

2、掌握了花卉、蔬菜、果樹(shù)、草坪等作物的栽培管理。

3、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

4、能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決園藝作物方面的`問(wèn)題。

5、能夠熟悉地使用辦公自動(dòng)化。

6、掌握各種作物生長(zhǎng)與環(huán)境要素調(diào)節(jié)技術(shù)。

自我評(píng)價(jià)。

精神，創(chuàng)新意識(shí)。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十四

1.簡(jiǎn)歷里要有你工作的技術(shù)細(xì)節(jié)：

編程語(yǔ)言，你的個(gè)人成就和水平。我有時(shí)會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷，里面的工作描述就只有一行話，像這樣：

*在一個(gè)3人組成的團(tuán)隊(duì)里開(kāi)發(fā)一個(gè)e-mail插件。

篩選者在閱讀你的簡(jiǎn)歷時(shí)心里都有選擇標(biāo)準(zhǔn)，1.工作的挑戰(zhàn)性如何，2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性，所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫(xiě)法應(yīng)該是這樣的：

*用c++語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)一個(gè)用來(lái)執(zhí)行自動(dòng)備份的outlooke-mail插件。

有三個(gè)人一起開(kāi)發(fā)這個(gè)任務(wù)，其他兩個(gè)人分別負(fù)責(zé)編寫(xiě)備份存儲(chǔ)服務(wù)器。

和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個(gè)客戶。

2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡(jiǎn)歷的吸引力。

如果你寫(xiě)了太多的雞毛蒜皮的事，它會(huì)拉低你整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒(méi)有必要寫(xiě)上”我按時(shí)完成了這個(gè)任務(wù)，并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。”你不說(shuō)，讀者也會(huì)默認(rèn)這樣的，而你把一個(gè)不是什么成就的事情當(dāng)成一個(gè)成就寫(xiě)出來(lái)反而會(huì)弱化你的簡(jiǎn)歷。

有時(shí)我會(huì)看到這樣的一個(gè)“主要工作內(nèi)容”介紹：

實(shí)習(xí)生,xyz公司。

*優(yōu)化abc組件代碼，使其執(zhí)行效率提高20%。

*用c++實(shí)現(xiàn)abc組件的前端程序。

*整理文檔，做一些行政工作。

如果這最后一條不是像前兩條那樣有影響力，那就去掉它。即使只寫(xiě)了一條也不會(huì)有問(wèn)題——只要它是能吸引人的信息。

3.真實(shí)的反映你的工作，不要浮夸。

篩選者都是用自己的感覺(jué)來(lái)判斷你的工作的性質(zhì)和價(jià)值的，你要寫(xiě)一些量詞，獎(jiǎng)勵(lì)(公司內(nèi)部或外部的)，新聞報(bào)道，工資漲幅，以及其它的可測(cè)量的事情。不要用你自己的主觀意識(shí)去描述。這樣既能抬高自己，又不會(huì)顯得你很傲慢。

不要寫(xiě)“快速的開(kāi)發(fā)出了令人贊嘆的軟件”，應(yīng)寫(xiě)成“通過(guò)3周的努力使軟件的效率提高了25%”。不要寫(xiě)成“每當(dāng)其他人搞不定時(shí)，我都被叫去去救火”，應(yīng)該寫(xiě)成“我先后被派往了三個(gè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的項(xiàng)目，并分別幫它們度過(guò)難關(guān)。”

同樣，不要做荒誕式的浮夸，就像下面這樣:。

通過(guò)組織了一次冰淇淋party，讓幾個(gè)團(tuán)隊(duì)之間實(shí)現(xiàn)了融洽的合作。

4.詳細(xì)列出所有能提升你形象的事情(獎(jiǎng)勵(lì),特別的項(xiàng)目)。

我有個(gè)朋友叫melody(化名)，我認(rèn)識(shí)她有了。她開(kāi)發(fā)的一個(gè)產(chǎn)品讓她的xxx公司賺取了百萬(wàn)美元，獲得了很多的行業(yè)贊譽(yù)，這個(gè)軟件成了她們公司的旗艦軟件。我去上海時(shí)，看到高速路旁邊樹(shù)著一排她們的產(chǎn)品的`廣告牌。然而，當(dāng)我看她的簡(jiǎn)歷時(shí)，上面只寫(xiě)道：

*公司產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人，此產(chǎn)品為用戶執(zhí)行x任務(wù)提供企業(yè)級(jí)解決方案。

你要寫(xiě)出你獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)!

如果你在業(yè)余時(shí)間完成了一些有技術(shù)挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，或者還有一批可觀的用戶(幾百號(hào))，這些也一并列在你的簡(jiǎn)歷里。

5.別撒謊。

這似乎不需要提醒，但我曾好幾次在招聘評(píng)審會(huì)上看到有簡(jiǎn)歷寫(xiě)著：“重寫(xiě)了xyz公司的電子商務(wù)系統(tǒng)后端程序”。可評(píng)審會(huì)的一個(gè)會(huì)員卻說(shuō)：“我在xyz公司干過(guò)，他不是干這個(gè)的!”

就憑這一點(diǎn)就完全有理由拒絕這個(gè)人。

祝你能寫(xiě)出一個(gè)好簡(jiǎn)歷!這是個(gè)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是個(gè)可以完成的任務(wù)。

做為一個(gè)例子，你可以看一下我自己的簡(jiǎn)歷。

在快結(jié)束的時(shí)候，我想向大家舉幾個(gè)我特別有印象的簡(jiǎn)歷…。

有一個(gè)應(yīng)聘人在他的簡(jiǎn)介的第一句話里使用了”as“這個(gè)詞。(不合適，但他被留下了，“google需要一個(gè)很強(qiáng)的搗蛋的程序員去開(kāi)發(fā)下一個(gè)xxx”)。

有個(gè)人的簡(jiǎn)介里寫(xiě)道：”我沒(méi)有時(shí)間去寫(xiě)簡(jiǎn)介。我要去參加聚會(huì)，跟女孩子們約會(huì)。“(不合適，我們沒(méi)有要他!)。

有個(gè)人寫(xiě)道：“絕對(duì)p=np”，當(dāng)我面試他時(shí)，他說(shuō)“我說(shuō)的n其實(shí)等于1。”

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十五

簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫(xiě)下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷(xiāo)售類(lèi)的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見(jiàn)，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。

形式上要整潔、美觀。

一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫(xiě)2頁(yè)a4紙，一般要打印出來(lái)，字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。

一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類(lèi)，公關(guān)類(lèi)，策劃類(lèi)的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

談了簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)刪r不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷，以便在寫(xiě)簡(jiǎn)歷避免：

1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。

2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jī)，很少寫(xiě)到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。

3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。

最后要說(shuō)的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒(méi)有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷(xiāo)售類(lèi)、公關(guān)類(lèi)的崗位。可以估計(jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門(mén)尋找機(jī)會(huì)和面試官見(jiàn)面。

總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十六

民族：漢族學(xué)歷：本科。

籍貫：浙江溫州現(xiàn)居住地：寧波。

婚姻狀況：未婚手機(jī)：139*。

起訖時(shí)間：.9-.10。

公司名稱(chēng)：寧波樂(lè)卡克服飾有限公司。

職位名稱(chēng)：助理。

職位描述：分析及統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售貨品及庫(kù)存貨品。

起訖時(shí)間：.9-2010.6。

學(xué)校名稱(chēng)：寧波大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：金融管理。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：寧波。

期望工作行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。

期望工作職位：助理文員。

期望工作待遇：2500。

到崗時(shí)間：面談。

我工作認(rèn)真仔細(xì)，有上進(jìn)心，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟練操作office軟件。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十七

教育最好睜一只眼，閉一只眼。

教育其實(shí)可以是一件很簡(jiǎn)單的事。最好的教育原來(lái)是“騙”孩子們，告訴他是最優(yōu)秀的就行了。

有首歌叫《霧里看花》，有句歌詞是這樣的：借我一雙慧眼吧，讓我把這世界看得明明白白，真真切切。面對(duì)生活，也許我們得有一雙慧眼，但是在教育孩子的時(shí)候，我一直跟家長(zhǎng)們說(shuō)，我們最好睜一眼，閉一眼。

用睜著的那只眼去看孩子的優(yōu)點(diǎn)，長(zhǎng)處和潛力，對(duì)孩子的缺點(diǎn)，不足和問(wèn)題，我們?nèi)绻荛]起眼睛，那些缺點(diǎn)、不足和問(wèn)題就不存在了。

學(xué)會(huì)欺騙可能是教育最高境界。

有些家長(zhǎng)很聰明，他曾反問(wèn)我說(shuō)，那不是自欺欺人嗎？這些家長(zhǎng)也許不知道，學(xué)會(huì)“欺騙”可能是教育的最高境界。

一個(gè)媽媽去開(kāi)幼兒園家長(zhǎng)會(huì)，結(jié)果老師告訴這個(gè)媽媽?zhuān)暮⒆尤嘧畈睿疃嘧昼娋蜁?huì)分心。這位媽媽回去以后“騙”孩子說(shuō)：老師表?yè)P(yáng)你了，說(shuō)你現(xiàn)在能坐三分呢，進(jìn)步很大。

孩子非常興奮。他慢慢能坐住五分鐘、十分鐘了……這位媽媽就用這種“騙”的方法一直把孩子“騙”進(jìn)了清華大學(xué)。

一位一年級(jí)小朋友語(yǔ)文只考了12分，老師問(wèn)他為什么考不好，他說(shuō)對(duì)語(yǔ)文不感興趣，上課沒(méi)認(rèn)真聽(tīng)。老師“騙”他說(shuō)：“你不感興趣，沒(méi)認(rèn)真聽(tīng)都能考12分，說(shuō)明你太厲害了。如果稍微花一點(diǎn)時(shí)間的話，一定會(huì)更好的。”

下次這個(gè)孩子考了20分，老師又夸張的說(shuō)他很聰明，稍微用點(diǎn)力就進(jìn)步這么多，這個(gè)孩子在老師的“騙術(shù)”下，一直不斷用力，最后成績(jī)?cè)絹?lái)越好。

這個(gè)老師用這個(gè)方法“騙”到每個(gè)孩子都認(rèn)為自己是最聰明的。他創(chuàng)造了中國(guó)教育的神話，無(wú)論他接手的.是多差的班級(jí)，經(jīng)過(guò)一年的教育，他的班級(jí)就不再有一個(gè)差生，每次班級(jí)分都是全市第一名，遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)校。

“羅森塔爾”效應(yīng)。

有一個(gè)世界級(jí)的“大騙子”，叫羅森塔爾，他是世界著名的心理學(xué)家。有一次他到一個(gè)學(xué)校，隨便挑了十幾個(gè)孩子，硬說(shuō)他們是天才，結(jié)果八個(gè)月后，學(xué)校的校長(zhǎng)和老師們真的發(fā)現(xiàn)這些孩子進(jìn)步明顯，慢慢變成了天才。

這個(gè)“騙局”后來(lái)被稱(chēng)為“羅森塔爾效應(yīng)”，也叫“期待效應(yīng)”。幾乎任何一個(gè)學(xué)教育的老師都知道這個(gè)“騙局”。凡是能從中悟出點(diǎn)道理的，掌握這個(gè)“騙術(shù)”的，都成為優(yōu)秀老師了。

羅森塔爾效應(yīng)（期待效應(yīng)）：

人們常這樣形象地說(shuō)明期望效應(yīng)：“說(shuō)你行，你就行；說(shuō)你不行，你就不行。”要想使一個(gè)人發(fā)展更好，就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對(duì)于人有巨大的影響，它如同一把雙刃劍，積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展，消極的期望則使人向壞的方向發(fā)展。只有當(dāng)人們正確地去確立目標(biāo)時(shí)才有好的效應(yīng)，通過(guò)實(shí)驗(yàn)證明學(xué)生的智力發(fā)展是與老師的關(guān)注度成正比。

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十八

姓名：

性別：

出生日期：

籍貫：

專(zhuān)業(yè)：

學(xué)歷：

身高：

工作年限：

職稱(chēng)：

聯(lián)系電話：

e-mail：

求職意向：

教育經(jīng)歷：

__.x—__.x某省衡陽(yáng)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理學(xué)中專(zhuān)。

__.x—__.x廣東省南方醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)大專(zhuān)。

__.x某省某大學(xué)護(hù)理學(xué)本科在讀。

工作經(jīng)歷：

__.x—__.廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)中醫(yī)院普外科護(hù)士。

__.x—__.x廣東省佛山市順德區(qū)女子醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。

__.x—至今廣東省深圳市偉光醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。

職業(yè)技能：

技術(shù)資格證書(shū)獲得時(shí)間：__年護(hù)士。

技術(shù)資格證書(shū)獲得時(shí)間：__年護(hù)師。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獎(jiǎng)獲得時(shí)間：__年。

語(yǔ)言能力:。

國(guó)語(yǔ)水平：較好粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及專(zhuān)長(zhǎng)：

本人從事手術(shù)室護(hù)理工作x年，在工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，護(hù)理理論知識(shí)扎實(shí)，無(wú)菌觀念強(qiáng)，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，能與手術(shù)醫(yī)生密切配合，較好完成手術(shù)室器械護(hù)士和巡回護(hù)士的工作，專(zhuān)長(zhǎng)是婦產(chǎn)科，普外科，泌尿外科內(nèi)窺鏡手術(shù)的配合，動(dòng)作思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開(kāi)朗，積極熱情上進(jìn)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，非常熱愛(ài)護(hù)理工作，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及適應(yīng)能力。我很想成為該院的一員，希望貴院能給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將盡所能奉獻(xiàn)自己的一分光和熱，期待佳音!

如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇十九

看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。

最后要說(shuō)的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒(méi)有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷(xiāo)售類(lèi)、公關(guān)類(lèi)的崗位。可以估計(jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門(mén)尋找機(jī)會(huì)和面試官見(jiàn)面。

總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。

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如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇二十

職場(chǎng)、商場(chǎng)、戰(zhàn)場(chǎng)，古往今來(lái)都是人們展現(xiàn)才能斗智斗勇的較力場(chǎng)，很多人會(huì)靠自己的聰明才智贏得一席之地，還有很多人四處碰壁、狼狽不堪!

職場(chǎng)心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)!

很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)，并且沒(méi)有付出足夠的努力，我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo)，如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!

職場(chǎng)心法二：無(wú)論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!

我的座右銘就是：專(zhuān)心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈，一個(gè)人的誠(chéng)心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心，你沒(méi)有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因?yàn)槟阕龅眠€不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)目前的環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。

職場(chǎng)心法三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛(ài)惜自己，按照健康的生活方式去生活，養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過(guò)自身努力為自己贏得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛(ài)惜自己的身體，身體是革命的本錢(qián)，大不了從頭再來(lái)，無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人，都會(huì)使自己健康得活下去。

職場(chǎng)心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。

吃得苦中苦，方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對(duì)自己仁慈的人，就是同樣對(duì)敵人仁慈的人，總有一天會(huì)被敵人干掉。

職場(chǎng)心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒(méi)有成長(zhǎng)是因?yàn)闆](méi)有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非常快，是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的，根本沒(méi)有時(shí)間享樂(lè)，都是在工作和學(xué)習(xí)，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(zhǎng)，否則就會(huì)被淘汰。

職場(chǎng)心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!

有些人總覺(jué)得自己的工作成功再好也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，于是得過(guò)且過(guò)，永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導(dǎo)的`眼睛真的瞎了，你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導(dǎo)了。記住，天道酬勤，君子以自強(qiáng)不息。

職場(chǎng)心法七：市場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。

公司是自己成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，所以作為公司的業(yè)務(wù)人員，不能把客戶資源歸為己有，如果那樣你會(huì)更快得被老板辭掉，這是無(wú)論哪個(gè)老板都很介意的事。要學(xué)會(huì)把客戶資源公司化，不要擔(dān)心自己的客戶會(huì)被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國(guó)是人情社會(huì)，只要你做的足夠好，客戶會(huì)成為你的朋友，變成你的鐵桿戰(zhàn)友，你走到哪里他們會(huì)追隨你到哪里。誠(chéng)信待人，坦誠(chéng)為人，贏得別人的認(rèn)可，是你的就一定能夠得到，不是你的就不要夢(mèng)想獨(dú)享。

職場(chǎng)心法八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。

不要被自己的想法束縛，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)到實(shí)踐中去尋找解決的辦法，不要把自己關(guān)在屋子里想。辦法是在實(shí)踐中找出來(lái)的，不是靠異想天開(kāi)找到的。就好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場(chǎng)走走才可能有出路，在家里等用人單位的電話是不現(xiàn)實(shí)的。如果你只顧往四周張望，你就一定停滯不前，所以說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要有想法就要馬上去做，大不了再?gòu)念^開(kāi)始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強(qiáng)大。

職場(chǎng)心法九：是人就一定有缺點(diǎn)，作為一個(gè)下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，而不能總是去抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，要能合理地給主管上級(jí)提建議、發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解。

要學(xué)會(huì)主動(dòng)表現(xiàn)，對(duì)于自己可以把握的事情，就一定要堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提建議，學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開(kāi)始的，基礎(chǔ)群眾是最有發(fā)言權(quán)的，不要吝惜自己的權(quán)利。

職場(chǎng)心法十：人要學(xué)會(huì)感恩，尤其對(duì)于那些幫助了自己成長(zhǎng)的人，包括自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!

所以要常懷感恩之心，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更加放心地重用提拔你。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，常懷感恩之心才能化干戈為玉帛，也才能使自己更快進(jìn)步。

職場(chǎng)心法十一：做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上!

如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

要學(xué)會(huì)安排分配自己的時(shí)間，把時(shí)間多用在更加重要關(guān)鍵的事情上。努力做好每一件事，如果不能面面俱到，那就努力做好一件事。人不是萬(wàn)能的，所以要懂得取舍，只有懂得放棄的人，才會(huì)更多得獲得。

職場(chǎng)心法十二：相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。

專(zhuān)心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。在不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，豐富成長(zhǎng)自己。要相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒(méi)有回報(bào)是因?yàn)榕Φ倪€不夠。有時(shí)候退一步是為了跳得更高更遠(yuǎn)。一定要沉住氣。人生苦短，如果不先吃苦，那么苦就長(zhǎng)了!奮斗的時(shí)間再長(zhǎng)，也抵不過(guò)你下半生享福的時(shí)光長(zhǎng)，如果不抓緊時(shí)間吃苦奮斗，那么你的下半生將在困苦中度過(guò)。

職場(chǎng)心法十三：職業(yè)生涯過(guò)程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。

如果你要求生活與工作給你公平，你就必須要給予相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，在積極行動(dòng)中等待結(jié)果的到來(lái)。付出了想馬上得到回報(bào)的人是“鐘點(diǎn)工”;付出了能等一個(gè)月后拿到工資的人是“普通企業(yè)員工”;付出了可以等到年底拿到更多盈利分紅的是“企業(yè)高管層”;付出了能夠等到3年以后再拿到更多回報(bào)的是“老板”，因?yàn)槔习逯酪灤篝~(yú)必須得放長(zhǎng)線。

職場(chǎng)心法十四：今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場(chǎng)能力!

思考力是萬(wàn)力之源，很多成功的人就是因?yàn)闀?huì)思考，所以他們知道眼下該做什么事、如何做!于是將來(lái)他們會(huì)得到他們想要的。失敗者之所以失敗，是因?yàn)樗麄儾恢雷约好魈煲玫绞裁矗簿筒恢澜裉煸撟鍪裁矗恢垃F(xiàn)在該想什么!!沒(méi)有思考力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有行動(dòng)，沒(méi)有行動(dòng)就沒(méi)有結(jié)果。

職場(chǎng)心法十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。

很多人只是等到合適的待遇和位置有了才肯去做合適的工作所以一直沒(méi)有得到自己想要的待遇和位置。而聰明人恰恰知道只一點(diǎn)，他們會(huì)努力做好應(yīng)該去做的工作，等工作完成了老板就會(huì)給他們應(yīng)該的位置和待遇。如果你拿1000元的月薪就干1000元的活，你的工資就永遠(yuǎn)是1000元。努力多做一點(diǎn)，下個(gè)月你的工資才有可能比1000元多一些。

職場(chǎng)心法十六：領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。

你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都做過(guò)你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來(lái)的，所以他比你更成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)保持好關(guān)系，如果有一天你不再這家公司了，你原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)也是你的人脈，說(shuō)不定還可能成為你新的客戶呢。而且同事的能力是有限的，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)幫你做點(diǎn)事會(huì)讓你省很多麻煩，要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)要資源，因?yàn)樗麄儽旧砭褪亲钣欣脙r(jià)值的資源。他之所以是你的領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)樗饶愀心芰Ω呙鳎韵蚋呙鞲心芰Φ娜藢W(xué)習(xí)沒(méi)有錯(cuò)。你領(lǐng)導(dǎo)的今天，就是你的明天。

你不可能讓公司里所有人都喜歡你，但你可以讓公司里大部分人喜歡你。所以你平時(shí)要勤加努力，能幫助別人的，在做好本職工作的同時(shí)就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長(zhǎng)的，你的付出大家都會(huì)看在眼里，你的成長(zhǎng)大家都是見(jiàn)證人。群眾的眼神是雪亮的。不要說(shuō)別人壞話，言多必失，如果沒(méi)有必要盡量少開(kāi)口，多聽(tīng)，多應(yīng)和別人。不要參與黨派紛爭(zhēng)，如果你還沒(méi)有實(shí)力就不要加入任何一方，在公司內(nèi)部黨派紛爭(zhēng)中，犧牲的往往時(shí)最卑微的人。用真心誠(chéng)意去面對(duì)每一個(gè)人。

職場(chǎng)心法十八：和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。

在私人企業(yè)里都是老板領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，所以一定要和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，就算所有的同事都不喜歡你，但只要領(lǐng)導(dǎo)喜歡你，你就沒(méi)有事。反之，就算所有人都喜歡你，偏偏老板看不慣你，那你也肯定沒(méi)有好下場(chǎng)。和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系不一定非要拍馬屁、送紅包。現(xiàn)在都是講效益講功勞的，所以你的業(yè)績(jī)和能力是取得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的關(guān)鍵，然后你再學(xué)會(huì)把握領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛(ài)好，能夠適時(shí)得和領(lǐng)導(dǎo)一起近距離相處，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放縱自大。記住，上級(jí)主管和老板都是對(duì)的，做錯(cuò)了就是自己做錯(cuò)了，跟領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)關(guān)系，要學(xué)會(huì)反思，不要推卸責(zé)任或者抱怨領(lǐng)導(dǎo)。

職場(chǎng)心法十九：公司的利益高于一切。

平時(shí)做事情干工作，一定要把公司的整體利益考慮進(jìn)來(lái)，不能只顧個(gè)人利益和部門(mén)小集團(tuán)利益，而去傷害公司的利益和形象。這樣做的唯一后果就是讓領(lǐng)導(dǎo)生氣!我這幾年就看到很多人就是太為自己和小集體利益考慮了，所以被老板“斬首”了!現(xiàn)代企業(yè)講究“團(tuán)隊(duì)合作”，講全局、講整體，不謀全局者不足謀一隅。想成大事者，一定要有全局意識(shí)。做人不能太自私，要有利他心，多為別人著想。

職場(chǎng)心法二十：要成功就一定要有使命感和責(zé)任感。

低級(jí)的員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。一個(gè)有使命感的人就一定是個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念和執(zhí)著信仰的人，他的做事動(dòng)機(jī)是正面的，他的主觀能動(dòng)性是很強(qiáng)大的。不用領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心，他會(huì)自動(dòng)自發(fā)得去努力。不用別人去引導(dǎo)，他會(huì)朝著自己正確的目標(biāo)前進(jìn)。這種人的進(jìn)步速度往往是驚人的，他的成功也一定是很快的。在他看來(lái)，方法一定比困難多。所以困難就是還沒(méi)有找到方法解決的問(wèn)題，一個(gè)有責(zé)任感、使命感的人，會(huì)想盡一切辦法去達(dá)到他的目標(biāo)。所以要成功就要有自己堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的信仰，使自己具備成功者的潛質(zhì)。

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如何寫(xiě)出一步到位的好簡(jiǎn)歷（實(shí)用21篇）篇二十一

申請(qǐng)了工作但是沒(méi)有接到面試通知嗎?僅僅一份簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不會(huì)讓你被聘用。它的內(nèi)容必須相關(guān)并且要有足以讓你踏進(jìn)公司大門(mén)的說(shuō)服力。我自己曾經(jīng)閱讀過(guò)成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，我發(fā)現(xiàn)其中的大多數(shù)簡(jiǎn)歷讀起來(lái)就像是訃告與博物館展覽時(shí)間表的混合物。一份好的簡(jiǎn)歷，足以讓招聘者眼睛一亮，而對(duì)你心存留意。如何寫(xiě)一份拿得出手的簡(jiǎn)歷對(duì)面試很重要!

首先，讓我們揭穿幾個(gè)簡(jiǎn)歷神話。簡(jiǎn)歷并不是用來(lái)閱讀的，至少在開(kāi)始時(shí)是這樣。他們被掃描、打分然后分類(lèi)。其次，一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)于讓你得到這份工作并不重要。它只是在搞定面試方面至關(guān)重要。再次，簡(jiǎn)歷的真正目的就是吸引某個(gè)人的注意力。人力資源部門(mén)使用簡(jiǎn)歷作為工作匹配工具。他們努力找到合適的人選，他們以這種方式解決問(wèn)題。

大多數(shù)高管認(rèn)為你不應(yīng)該從人類(lèi)資源部門(mén)開(kāi)始，所以如果你為了要匹配某份工作而根據(jù)要求撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，那么你搞錯(cuò)了受眾。以下是讓有招聘權(quán)利的`人注意到你的簡(jiǎn)歷的四個(gè)技巧：

陳述你將解決什么問(wèn)題。

高管們專(zhuān)注于解決時(shí)間、金錢(qián)和風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。當(dāng)他們審查一份簡(jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到如果不能解決所有這三個(gè)問(wèn)題至少是能克服其中一個(gè)挑戰(zhàn)的人。

解釋你曾經(jīng)幫助過(guò)誰(shuí)。

很多簡(jiǎn)歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱(chēng)，所以加入簡(jiǎn)短的解釋說(shuō)明。例如“十大國(guó)際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”將會(huì)為你的業(yè)績(jī)提供一定的背景。

說(shuō)出你產(chǎn)生過(guò)什么樣的影響。

在這里，我說(shuō)的是你解決問(wèn)題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%嗎?或者你讓銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)至三倍嗎?如果是這樣，一定要具體說(shuō)明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對(duì)比。

顯示出你的工作經(jīng)驗(yàn)讓你為這份工作做好了準(zhǔn)備。

你的工作經(jīng)驗(yàn)累積起來(lái)引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會(huì)的道路。如果你不說(shuō)出你接下來(lái)準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會(huì)讓讀者去猜想，在最好的情況下他們幾乎不會(huì)注意你。

那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫(xiě)簡(jiǎn)歷，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問(wèn)題之中。其次，消除工作匹配語(yǔ)言，相反專(zhuān)注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機(jī)會(huì)，因?yàn)楫吘购?jiǎn)歷不會(huì)為你贏得工作。

建立推薦網(wǎng)絡(luò)找到強(qiáng)大的候選人。

無(wú)論你的公司規(guī)模有多么大，確保候選人有適應(yīng)企業(yè)文化的好性格都很重要。