月工作總結(jié)不僅是對自己工作的梳理和總結(jié)，也是對團隊整體工作的評估和反思。如果你想對自己的工作表現(xiàn)進行評估和改進，不妨看看以下的月工作總結(jié)范文，或許能夠給你提供一些新的思考角度。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇一
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部xx擔(dān)任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認真履行職責(zé)，在維護干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的x渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦，就是我們的苦，職工的.心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
1、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，xx工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
1、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。
2、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇二
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照縣總工會八屆七次全委(擴大)會議和xx縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)積極，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。
2、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細致的'宣傳發(fā)動工作，組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權(quán)益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達100余人次。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達20xx多人次?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇三
時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間，2021年又到來了?；厥?020年的工作，不禁感慨萬千：既有意氣風(fēng)發(fā)的豪邁，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悅，也有工作失誤的悔恨，既有遠離親人的孤獨，也有結(jié)識新知的快樂，既有歷練，也有感傷。
“悟已往之不諫，知來者之可追，實迷途其未遠，覺今是而昨非”，付出再多，相對目標，總是渺小;成績再高，相對于理想，皆如微塵。成敗不可逆睹，未來不可預(yù)測，唯有竭忠盡智，努力當(dāng)下，現(xiàn)就本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況總結(jié)如下：
一、調(diào)整心態(tài)，一切從零開始。
五是風(fēng)俗習(xí)慣不適應(yīng)。多重的不適應(yīng)讓我剛來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，心氣浮躁，工作不實，也出現(xiàn)種種失誤，在自恨和自省中，我慢慢調(diào)整心態(tài)，忘記一切，一切從零開始，絕口不提自己專業(yè)、學(xué)校，以小學(xué)生的心態(tài)認真學(xué)習(xí)每一件細小的事情，從待人接物，到接待群眾，從收發(fā)傳真，到文件整理，都認真學(xué)習(xí)，不敢自恃才高。
經(jīng)過一段時間的努力，我在學(xué)習(xí)之外的工作中，發(fā)現(xiàn)了另一種樂趣和滿足，浮躁的心態(tài)歸于踏實，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終于明白了一個道理，調(diào)整心態(tài)是機關(guān)工作的入門課，心態(tài)決定了一切。明白了這個道理，政府的任何工作，我都能完全適應(yīng)。
二、虛心學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)。
我是哲學(xué)專業(yè)出身，讀書學(xué)習(xí)、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應(yīng)引起的煩躁心理，讓我沒有心情讀書，經(jīng)過一段時間的磨合，心態(tài)歸于平穩(wěn)后，我對讀書學(xué)習(xí)的渴望更加強烈，于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”的古訓(xùn)，完全相信理論和實踐相結(jié)合的馬克思主義原理，在理論學(xué)習(xí)方面，有著如饑似渴的感覺。
凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能找到的報紙、雜志、書籍等，我都利用業(yè)余時間抓緊閱讀，尤其是利用下班后和上班前的大片時間，不斷加強自身理論修養(yǎng)。越學(xué)習(xí)越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入，越覺得學(xué)校學(xué)的東西不夠用，“天道酬勤”、“勤能補拙”，于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。
三、努力工作，為了集體榮譽。
一段短期的適應(yīng)之后，書記看出了我理論扎實、寫作能力強的特點，就委派我分管全鎮(zhèn)的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作，我并不能得心應(yīng)手的發(fā)揮自己才能，政府應(yīng)用文的寫作和文學(xué)文章的寫作以及學(xué)術(shù)理論的寫作完全不同，它對語言辭藻方面的要求不高，對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作，我暫時終止了文學(xué)、哲學(xué)、歷史知識的學(xué)習(xí)，全身心地投入到應(yīng)有文的寫作上面。
我的努力勤奮，完全不是為自己，而是為了不負書記重托，為了__鎮(zhèn)的集體榮譽，我暗暗發(fā)誓，一定要讓__鎮(zhèn)的宣傳工作名列全縣第一，沒日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的練習(xí)專研，現(xiàn)在我已經(jīng)能較為熟練的掌握應(yīng)用文的寫作，地各大媒體網(wǎng)站“__鎮(zhèn)(__鄉(xiāng))”的名字出現(xiàn)頻率慢慢增高，__鎮(zhèn)的宣傳排名也確如我所愿。除此之外，在分管的科協(xié)、遠教、文廣局、門戶網(wǎng)站等工作中，我一樣為了集體榮譽，努力工作。
四、勇于探索，提高沒有止境。
__鎮(zhèn)(__鄉(xiāng))的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之后，我并沒有滿足，一是我自認為并沒有熟練掌握應(yīng)用文的寫作，二是我認為學(xué)習(xí)的目的并不是為了寫文章，而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬，并沒有讓我動心，我對自己有更高的要求，那就是努力研究新時期理論新問題，為以后更大發(fā)揮自己才能，造福更多群眾積攢能量。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇四
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作面臨一些新問題,突出地表現(xiàn)為書記難到位、路子拓不開、時間無保證、作用難發(fā)揮，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨建工作是十分重要的，那么關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建。
應(yīng)該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：
1
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標。
責(zé)任書。
并就黨建工作履行情況做出公開承諾廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項。
規(guī)章制度。
推進“一制三化”運行機制指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標準強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué))的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專學(xué)歷。
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上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點，認真對照黨建工作目標職責(zé)制要求，結(jié)合實際，認真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx上半年工作匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴格按照號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“持續(xù)標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
透過詳細調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，用心探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作。
我鄉(xiāng)嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標準下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，由各村根據(jù)各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。
四、黨費收繳工作。
我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。
五、大學(xué)生村官管理工作。
認真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機制，把大學(xué)生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20xx年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。
六、遠程教育工作。
我鄉(xiāng)一向很重視遠程教育播放工作，充分發(fā)揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，到達每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設(shè)備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓(xùn)，確保這項工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實用技術(shù)。
七、兩小組長隊伍建設(shè)工作。
我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進行考核，發(fā)放補貼。
八、村黨支部書記分類定級工作。
我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關(guān)要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應(yīng)的整改措施。
我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。
十、下一步工作打算。
今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴格按照縣委組織部的要求認真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：
1、繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務(wù)工作的落實。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合實際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實用技術(shù)。
3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。
4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。
7、抓好基層黨建項目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。
9、抓好村組干部隊伍建設(shè)。
10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。
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一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合組建的方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的。
崗位職責(zé)。
做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計劃。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進一步開展。做法如下：
1、增強服務(wù)意識。切實在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇五
黨校工作是對黨員進行政治思想教育，增強黨性、提高黨員素質(zhì)的重要陣地。通過黨校的學(xué)習(xí)講解，黨的相關(guān)文件、主要精神能更快更廣泛地為廣大黨員群眾所接收。因此，抓好黨校工作，是鎮(zhèn)黨委必不可少的一項重要工作。近幾年來，金井鎮(zhèn)黨委始終把黨員的教育、學(xué)習(xí)放在重要位置。在上級黨校的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)了一批又一批合格的中共黨員、入黨積極分子，取得了一定的成績。下面，就20xx年金井鎮(zhèn)黨校建設(shè)工作做簡要的總結(jié)匯報：
黨校工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。今年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨校建設(shè)工作當(dāng)做加強黨的自身建設(shè)和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重要手段，列入重要工作日程。特別是換屆以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨校工作，及時對鎮(zhèn)黨校委員會成員進行調(diào)整，由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任黨校校長，紀委書記和組織委員擔(dān)任副校長，黨委秘書、宣傳委員協(xié)助管理，分工協(xié)作，具體負責(zé)，形成自上而下的管理格局。同時，健全干部教育培訓(xùn)的激勵機制和約束機制。堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、先培訓(xùn)后上崗制度，把干部培訓(xùn)情況作為干部選拔任用和考核的重要依據(jù)之一，充分調(diào)動了我鎮(zhèn)干部職工參訓(xùn)的積極性和主動性。
在基礎(chǔ)設(shè)施方面。我鎮(zhèn)黨校做到“六有”：有教室、有牌子、有辦公地點、有人員、有經(jīng)費、有師資隊伍。目前，我鎮(zhèn)黨校共有教室兩間，教室面積200平方米，可容納300左右人，配有閉路電視教學(xué)，電教播音設(shè)備，有檔案櫥和教學(xué)資料柜，完善其中的文件資料。
在軟件建設(shè)方面。首先，教學(xué)形式采用集中培訓(xùn)和分管輔導(dǎo)，具體材料學(xué)習(xí)和電教圖文并茂形式，使得點和面、具體事例和文字材料很好結(jié)合在一起，發(fā)揮良好效果。其次，教師隊伍穩(wěn)定，由鎮(zhèn)黨委成員和聘請上級黨校教授、老師組成的隊伍相對穩(wěn)定。至今，上級黨校老師及專業(yè)知識老師到我鎮(zhèn)講課已9人次。再次，教學(xué)經(jīng)費有保障。鎮(zhèn)財每年均劃撥適當(dāng)經(jīng)費用于黨校建設(shè)及教學(xué)工作開展。
鎮(zhèn)黨委把黨校建設(shè)工作重點放在抓計劃辦學(xué)。年初即制定全年教學(xué)計劃，并根據(jù)實際具體修改教學(xué)內(nèi)容，保證舉辦各種類型培訓(xùn)班。今年來，我鎮(zhèn)干部職工的培訓(xùn)立足金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)的實際需要，按照“重要干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作要求，多類別的組織干部職工培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)計劃，20xx年完成了政治理論教育、入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志講話精神、晉江大跨越金井怎么辦、學(xué)習(xí)市十二屆黨員代表大會精神、學(xué)習(xí)黨的會議六中全會精神、黨代表培訓(xùn)和素質(zhì)教育等眾多個專題的學(xué)習(xí)。制定了黨員學(xué)習(xí)的各種規(guī)章制度，包括《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)守則》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)活動制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員請假、考勤制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員評比表彰制度》、《金井鎮(zhèn)黨校教務(wù)人員職責(zé)》和《金井鎮(zhèn)黨校檔案管理制度》等。
一是弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強政策法規(guī)的培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識和大局意識，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)，鼓勵干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授等等。今年來就城鄉(xiāng)規(guī)劃法、廉政準則、保密法、信息公開管理條例等法律法規(guī)方面組織培訓(xùn)講座，進一步提高了全鎮(zhèn)人員依法行政的觀念，有效的促進了機關(guān)的效能建設(shè);二是多措并舉，抓實機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在具體培訓(xùn)中堅持授課輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合，專題講座與社會調(diào)查相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合等形式進行培訓(xùn)，努力形成“大培訓(xùn)，大教育”的培訓(xùn)工作格局。
深化理論武裝，注重學(xué)習(xí)成效，講究教學(xué)方法，完善教學(xué)內(nèi)容，是構(gòu)筑“知識型干部，學(xué)習(xí)型組織”的基礎(chǔ)。為此，我們通過召開座談會、進村走訪，進行調(diào)查摸底，制訂了符合鎮(zhèn)情實際、形式多樣的辦班計劃，創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。
充分利用黨校課堂，抓好機關(guān)黨員、村“兩委”、非公黨務(wù)干部等骨干培訓(xùn)，認真做好入黨積極分子培訓(xùn)班，使其充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托支部，面向全體，以村兩委為重點，通過支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的正常開展，內(nèi)外輻射延伸，不斷擴大培訓(xùn)范圍，確保普通黨員教育面達到95%以上，使鎮(zhèn)黨校成為廣大干部群眾學(xué)政治、學(xué)文化的課堂。今年來，邀請了泉州市委黨校朱林果教授等多位老師進行對入黨積極分子進行授課、對“七一講話”精神進行解讀、并開展入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志來晉調(diào)研精神、黨的會議六中全會精神，在黨員干部中開展晉江大發(fā)展金井怎么辦等一系列思想解放活動和黨員干部培訓(xùn)活動。
除常規(guī)的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)外，我校還充分利用已普及的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育頻道，引導(dǎo)基層黨員群眾自發(fā)學(xué)習(xí)黨的理論知識和中央的方針政策，使教學(xué)形式更為生動、教學(xué)活動更簡便，不斷增強基層黨校的吸引力和黨員學(xué)習(xí)的主動性。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，緊扣我鎮(zhèn)打造“休閑活力港灣、濱海宜居新城”的發(fā)展戰(zhàn)略，對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、青年和民營企業(yè)家進行了市場經(jīng)濟知識和科技知識的學(xué)習(xí)教育活動。通過“6.18”招商推介會，邀請了七匹狼集團董事長周永偉先生以金井的發(fā)展和市場的運作對我鎮(zhèn)青年企業(yè)家進行培訓(xùn)，結(jié)合金井鎮(zhèn)村莊規(guī)劃，邀請各村主干對規(guī)劃和評審進行旁聽，提高了村主干的知識，擴寬村主干對金井小城鎮(zhèn)發(fā)展的認識和發(fā)展定位的把握，大大的擴展了黨校的教學(xué)功能，實現(xiàn)了黨校辦學(xué)與黨委、政府中心工作的有效滲透。
當(dāng)前我鎮(zhèn)在干部的教育培訓(xùn)上雖然取得了一定的成績，但還存在著以下的不足，主要表現(xiàn)在：一是還有極少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，有重干輕學(xué)和重業(yè)務(wù)輕政治的思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不強;二是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨員教育培訓(xùn)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，以提高素質(zhì)、增強能力為關(guān)鍵，緊緊圍繞市委市區(qū)政府的重大決策部署，緊貼工作實際，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)干部職工政治理論教育培訓(xùn)。一是依托鎮(zhèn)每周一的機關(guān)例會，組織集中學(xué)習(xí)黨的方針政策和會議、會議歷次會議精神，切實提升干部隊伍的政治素質(zhì)。二是充分利用全國黨員干部遠程教育信息網(wǎng)絡(luò)、各村(社區(qū))文化共享資源等多媒體，鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村(社區(qū))兩委、村務(wù)工作者和企業(yè)經(jīng)營管理人員利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)先進事跡，弘揚先進精神。
2、繼續(xù)有重點、分層次地抓好我鎮(zhèn)干部職工的能力與作風(fēng)建設(shè)。一是立足“五大項目”的需要，倡導(dǎo)干部自主選學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，以服務(wù)大局為主線，加強在物權(quán)法、征地補償、安征遷等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，突出能力提升開展教育培訓(xùn)工作。二是將企業(yè)講壇與機關(guān)培訓(xùn)有機結(jié)合，有效的優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。通過支持企業(yè)建立培訓(xùn)基地，鼓勵中小企業(yè)以黨組織為抓手搭建政企交流平臺，與鎮(zhèn)機關(guān)相關(guān)部門科室聯(lián)合舉辦各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是以圍頭73313部隊為基地分批次地組織干部職工進行拉練訓(xùn)練和不定期的開展素質(zhì)拓展，提高干部職工的團結(jié)意識和艱苦奮斗的作風(fēng)，為金井小城鎮(zhèn)各項目攻堅克難提供人才保證。
3、繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
20**年度將在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計，繼續(xù)組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、研討會、座談會等不同層面的教學(xué)研項目，鼓勵黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先，從而帶動全鎮(zhèn)干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇六
在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責(zé)人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標職責(zé)書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，用心參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的職責(zé)體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇七
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進程、只有扎實搞好農(nóng)村財務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護、才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個重點、針對農(nóng)村財務(wù)管理實際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務(wù)管理要求、切實抓好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財組織建設(shè)。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務(wù)審計站、對各村進行了一次財務(wù)清理。在清理過程中、做到理財與重點審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A(chǔ)上、對8個村進行了重點審計、形成專項審計報告。三是抓好財會隊伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等專業(yè)知識。
總的來看、我鎮(zhèn)村級財務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
1、個別村主要干部對實行村級財務(wù)代理工作的重要性認識不足、存在抵觸的情緒。
2、村會計隊伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。
3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認真履行理財職責(zé)、只是流于形式走過場。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇八
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇九
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)辦xx縣旅游體育局指導(dǎo)下，一年來xx鎮(zhèn)始終堅持牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞_堅持科學(xué)發(fā)展，打造生態(tài)旅游_的工作思路，全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的一系列決策，堅持以爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為奮斗目標，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，努力建設(shè)生態(tài)和諧、經(jīng)濟富裕的新開江。現(xiàn)將20xx年xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游工作總結(jié)匯報如下：
年全鎮(zhèn)共接待游客20000余人次，帶來旅游收入400余萬元。明月水庫景區(qū)自然風(fēng)景秀麗，水庫水域?qū)掗?，水質(zhì)純凈，有眾多游客前來垂釣、避暑、休閑娛樂。開江飛云溫泉，為xx縣得天獨厚的地?zé)豳Y源。號稱_川東第一燙_，_天下第二湯_。溫泉集醫(yī)療、冬游、會議和度假于一體，分設(shè)餐飲部、客房部、沐浴部、美發(fā)保健部、娛樂部、會議部、康療中心，還建有魚池、停車場、果園等，另配套有蒙古包、烤全羊等項目。大量吸引了大竹、宣漢、達州、重慶周邊等的游客慕名前來。
（一）鄉(xiāng)村旅游景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計，完成兩個層次的功能規(guī)劃：宏觀層次上，以大農(nóng)業(yè)資源為依托，以區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村自然、文化景觀為基礎(chǔ)，建立綜合型鄉(xiāng)村旅游區(qū)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，維護和美化鄉(xiāng)村自然景觀風(fēng)貌，打造_牛山寺_景區(qū)和_橋亭新農(nóng)村綜合體_景區(qū)。
（二）加強重點旅游項目建設(shè)：建立具有特色鄉(xiāng)村旅游基地，開發(fā)鄉(xiāng)村特色旅游項目。根據(jù)xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土文化氣息，在鄉(xiāng)村田園風(fēng)光景觀和農(nóng)耕文化景觀突出的地方開展生態(tài)型農(nóng)業(yè)觀光游，讓游客參與農(nóng)作勞動，精心打造橋亭村休閑旅游為主題的_田園觀光_和_做一天農(nóng)人_的農(nóng)家樂旅游觀光項目。
（三）確立新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展緊密結(jié)合的思路，用農(nóng)家旅游的鮮明特色，構(gòu)筑新農(nóng)村建設(shè)堅強的產(chǎn)業(yè)支撐。在深入推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，切實按照人性化要求，主動融入景區(qū)打造觀念，按照新農(nóng)村試點鄉(xiāng)村實施景區(qū)打造。
以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，大力整治城市環(huán)境。今年重點整治場鎮(zhèn)河道和過境道路臟亂問題，下大力氣搞好河道清淤和污水治理，突出整治水泥粉塵和過境道路第二次揚塵，狠抓公共綠地建設(shè)，綠化美化開江城鄉(xiāng)環(huán)境。進一步加強場鎮(zhèn)管理水平，使xx天更藍、水更清、場鎮(zhèn)更整潔、秩序更井然、環(huán)境更優(yōu)美。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十
xx鎮(zhèn)委始終把深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎(chǔ)、解難題，不斷推進全鎮(zhèn)基層黨建和基層治理工作上新臺階。
（一）黨組織情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)下轄基層黨組織共有72個，其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個，均選配有黨組織書記負責(zé)人，更是通過201x年x月的基層黨組織優(yōu)化工作，對x個基層黨組織進行優(yōu)化調(diào)整，補選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對xx村，x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。
（二）黨員情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學(xué)歷的xx名。
（三）黨員培訓(xùn)教育情況。2019年，由鎮(zhèn)委組織培訓(xùn)活動超xx場次，包括精神學(xué)習(xí)、主題當(dāng)日活動、專題培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)、村級全員輪訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等培訓(xùn)活動。結(jié)合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發(fā)放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。
（四）黨建建設(shè)情況。依托xxx連接xx省道三條鎮(zhèn)內(nèi)的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設(shè)，在永全黨支部建設(shè)大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區(qū)的愛國教育基地；建立鎮(zhèn)委黨校分教點。選址xx學(xué)校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時容納xx多人的鎮(zhèn)委黨校，并在期內(nèi)設(shè)立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對x現(xiàn)存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現(xiàn)存烈士故居等工作，開展歷史文化建設(shè)工作，為文化陳列館建設(shè)提供資料保障；選擇x村委會，開展“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯(lián)紅色效應(yīng)，運用點與點的黨建合力，展示x作為一個革命老區(qū)、文化內(nèi)涵的地方特色；新創(chuàng)建x個“兩新”聯(lián)合黨支部，聯(lián)系溝通我鎮(zhèn)企業(yè)、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮(zhèn)xxx分別設(shè)立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。
二、存在的問題。
（一）黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學(xué)習(xí)，加上組織學(xué)習(xí)時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結(jié)不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚。農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工較多，年老體弱者又不愿意參加學(xué)習(xí)，機關(guān)事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟建設(shè)上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟建設(shè)工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資力量薄弱。受到現(xiàn)實客觀條件影響，我鎮(zhèn)黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學(xué)經(jīng)歷，導(dǎo)致教學(xué)力量薄弱、培訓(xùn)環(huán)境差、學(xué)習(xí)收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當(dāng)大，因此對于黨校師資隊伍的建設(shè)仍需加強。
（二）駐點直接聯(lián)系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經(jīng)驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復(fù)雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預(yù)期目的。二是駐點干部不穩(wěn)定。一方面是我鎮(zhèn)行政村共有x條，班子成員一般兼任x個駐點團隊領(lǐng)導(dǎo)，另一方面是因為鎮(zhèn)干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調(diào)等原因，有時無法在固定時間到村（社區(qū)）接訪、走訪，駐點團隊人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。
（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導(dǎo)員由鎮(zhèn)組工干部兼任，而因為本身的業(yè)務(wù)量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導(dǎo)致指導(dǎo)性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業(yè)的流動黨員流動大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。
（四）“頭雁”隊伍建設(shè)有待提高。一是發(fā)展黨員質(zhì)量不高。一方面是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精。發(fā)展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，對于發(fā)展黨員工作存在著模糊認識，心中無數(shù)，畏難情緒明顯。發(fā)展黨員涉及的時間節(jié)點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應(yīng)哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經(jīng)常處理相關(guān)業(yè)務(wù)很容易產(chǎn)生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農(nóng)村青年大多外出務(wù)工和經(jīng)商，留村的能人、優(yōu)秀分子數(shù)量較少，造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養(yǎng)不足。農(nóng)村干部待遇相對來說較低，難以吸引優(yōu)秀的回鄉(xiāng)人才，政治素質(zhì)強、致富能力強、文化素質(zhì)高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。
三、下一步工作計劃。
（一）強化學(xué)習(xí)，增能力。一是建設(shè)“微”平臺。以“學(xué)習(xí)強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學(xué)習(xí)，做到線上線下共同學(xué)，進一步推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學(xué)深學(xué)透。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓(xùn)班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機結(jié)合起來。圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓(xùn)和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作。繼續(xù)開展全員培訓(xùn)。一方面依托鎮(zhèn)委黨校，有針對性的制定學(xué)習(xí)計劃，重點加強黨務(wù)知識、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓(xùn)，并注重實操性、指導(dǎo)性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創(chuàng)新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把黨員活動從單一的開會學(xué)習(xí)拓展到現(xiàn)場教育、評先評優(yōu)等實踐活動中。
（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創(chuàng)建。一是以“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，以x紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結(jié)合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎(chǔ)上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國70周年前建成x鎮(zhèn)展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮(zhèn)級黨建文化公園，深化黨建陣地建設(shè)；三是依托“初心驛站”，設(shè)置鎮(zhèn)村兩級站長。每個站點均設(shè)置鎮(zhèn)村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學(xué)習(xí)宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業(yè)中黨員具體情況，年內(nèi)推進新建立x個兩新黨組織，并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對象。二是重選育，提素質(zhì)。選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人，推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十一
為認真貫徹落實《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務(wù)實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務(wù)。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻計獻策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當(dāng)前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責(zé)人分包一個行政村，機關(guān)干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當(dāng)天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法，機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機關(guān)干部在下基層中紀律嚴明，作風(fēng)務(wù)實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十二
為深入貫徹落實中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神，推進自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯(lián)合會《關(guān)于在20xx年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村（社區(qū)）婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)如下：
一是組織保障，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長，19個村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供堅實的保障。
二是強化指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束之后，7月30日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長、支書、主任、婦女主任進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會的流程等內(nèi)容，把整個大會所需要做的規(guī)定動作、注意事項、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會議前當(dāng)天，掛村組長、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親自下村指導(dǎo)。xx鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第一個召開婦女代表大會的村，邀請了各村婦女主任到村面村觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)過會前的培訓(xùn)，觀摩學(xué)習(xí)和會上的指導(dǎo)，各村的婦女代表大會順利推進。
三是工作開展有序，各村大會圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，全鎮(zhèn)19個村婦代會于20xx年9月1日圓滿完成了改建工作。xx鎮(zhèn)19個村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有如下特點：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。三是隊伍年輕化。平均年齡44歲?？偟膩碇v，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)斗力的婦女工作隊伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人,均由村委婦女主任擔(dān)任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮(zhèn)演出，得到群眾的一致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊第一次走出xx。
村婦聯(lián)成立后，有利于團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動、巾幗志愿服務(wù)等活動，為婦女群眾辦好事、辦實事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項工作，沒有認識到這項工作的重要意義，隨便找一些人來開完會，隨便選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強、各方面素質(zhì)不高，達不到改建工作的預(yù)期目的。二是選出來的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動調(diào)動班子成員的工作熱情，會后也沒有召集班子開會明確工作職責(zé)，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對這兩個問題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，如婦聯(lián)的職責(zé)、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。
二是每年給一些經(jīng)費村里開展活動。通過開展活動調(diào)動各村婦聯(lián)組織積極性和能動性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動作用，讓婦聯(lián)組織活起來、動起來。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十三
20xx年，鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鄉(xiāng)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，鄉(xiāng)團委積極推進青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺的稱號，青少年綜合服務(wù)平臺的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團委整合社會資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份，鄉(xiāng)團委通過“三個一”活動，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對面座談會和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動;暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國慶xx周年紀念活動為契機，通過參觀黃震將軍紀念館、播放愛國影片等活動，積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分數(shù)線在二本及以上的困難團員家庭經(jīng)濟情況進行了摸底，對于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團委積極爭取區(qū)團委“愛心圓夢”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團委高度重視第八次區(qū)團代會的召開，及時向鄉(xiāng)黨組織匯報，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過鄉(xiāng)團代會選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會中來。
20xx年鄉(xiāng)團委將按照上級團組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個方面的工作：
一是充分發(fā)揮示范性平臺的示范帶動作用，加強宣傳，使更多青少年了解走進青少年綜合服務(wù)平臺。
二是繼續(xù)鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
三是經(jīng)常組織志愿者活動，加強志愿者隊伍凝聚力，提高志愿者隊伍覆蓋率，增強志愿者隊伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻、樂于奉獻的青春隊伍。
四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實感受到社會的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團區(qū)委安排的其他各項工作。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十四
20xx年，xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標職責(zé)書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情景總結(jié)如下：
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)立縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機信息、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的良好局面。
2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動xx、歌舞xx、故事xx”活動為平臺，教育和引導(dǎo)機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責(zé)人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，僅有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自我；區(qū)域性工資團體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，經(jīng)過縣總工會“20xx春風(fēng)行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會供給的'免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會之歌舞xx運動xx系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開展豐富多彩的活動；
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進項目建設(shè)，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責(zé)同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強化制度建設(shè)工作指導(dǎo)有力
成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標任務(wù)，強化對工作的指導(dǎo)性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導(dǎo)群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責(zé)任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十六
安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮(zhèn)認真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風(fēng)險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會監(jiān)督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2013年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主選舉，選出了第一屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機構(gòu)，強化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權(quán)力。
一直以來，始終把黨員隊伍建設(shè)擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度，做到條件成熟一個發(fā)展一個，重點關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預(yù)備黨員，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長預(yù)備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊伍公約制度的`意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
范文二。
一是制度約束，在干部管理上有新亮點。
按照“三全”干部建設(shè)的要求，健全工作制度，規(guī)定鎮(zhèn)干部周一至周五必須在鎮(zhèn)里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學(xué)習(xí)交流。《鎮(zhèn)機關(guān)干部工作紀律規(guī)定》要求全體鎮(zhèn)干部住在鎮(zhèn)里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務(wù)檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規(guī)定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮(zhèn))兩天以下的由片長(主任)簽字后，經(jīng)鎮(zhèn)長批準，兩天以上的由書記批準，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮(zhèn)，下午4：00前結(jié)束的必須回鎮(zhèn)住宿。規(guī)范村級財務(wù)制度，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心的財務(wù)、村級組織運行等熱點、難點問題入手，出臺了《村級財務(wù)管理和公開監(jiān)督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務(wù)納入鎮(zhèn)三資管理中心管理，進一步理順、規(guī)范了村級財務(wù)關(guān)系。創(chuàng)新競職承諾制度，設(shè)立了重點項目建設(shè)擂臺欄，接受群眾監(jiān)督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設(shè)立鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮(zhèn)、村干部創(chuàng)業(yè)積極性;規(guī)范形象公示制度，落實了黨員“五星”管理公示制度，鎮(zhèn)、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務(wù)、服務(wù)事項和聯(lián)系方式進行公示，特別是鎮(zhèn)干部去向公示制度，將鎮(zhèn)干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。
二是點題匯報，在素質(zhì)提升上有新起色。
規(guī)定每周一個晚上鎮(zhèn)干部輪流上臺講課交流學(xué)習(xí)和布置相關(guān)工作。從原先由書記鎮(zhèn)長布置周月工作，轉(zhuǎn)變?yōu)辄c題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應(yīng)新形勢下工作，我鎮(zhèn)開展了鎮(zhèn)干部輪流上臺講課，根據(jù)干部自報和鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，列出全年鎮(zhèn)干部上臺講課的計劃。要求鎮(zhèn)干部學(xué)專自己分管的業(yè)務(wù)知識，特別是針對農(nóng)村的政策法規(guī)和操作辦法，如規(guī)劃、土地和失地農(nóng)民保險等知識、土地房屋丈量等業(yè)務(wù)，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達和上場的應(yīng)變能力。另外還通過邀請相關(guān)專業(yè)人員或老干部，來鎮(zhèn)講解傳授做農(nóng)村工作的經(jīng)驗等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應(yīng)征地、拆遷等工作環(huán)境，做到不怨工作環(huán)境差，而是有能力去適應(yīng)這個環(huán)境。
三是創(chuàng)業(yè)承諾，在項目攻堅上有新成效。
今年全鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)重點項目較多，我鎮(zhèn)把重點項目列入鎮(zhèn)、村兩級必須完成的創(chuàng)業(yè)諾項目，以此檢驗基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作能力和水平。全鎮(zhèn)在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題**中效果明顯，現(xiàn)已完成了涉及7個村重點項目建設(shè)用地征收任務(wù)，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農(nóng)戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳?zāi)?7穴，相關(guān)項目政策處理全面跟進。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(fā)(大麥塢工業(yè)二期)政策處理完成，九里塘小區(qū)建設(shè)進展順利，古竹移民小區(qū)一期安置房結(jié)頂，浙八味市場第三期、物流中心等項目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務(wù);我鎮(zhèn)作為藥交會的東道主，注重環(huán)境衛(wèi)生整治、安全保衛(wèi)、文藝節(jié)目選送等各個環(huán)節(jié)的落實，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)承諾項目9大項25個子項已全面完成;61個村創(chuàng)業(yè)承諾項目完成了54個，7個接近尾聲;水環(huán)境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責(zé)任到人，收到了一定效果;全鎮(zhèn)化解新城區(qū)項目建設(shè)、移民小區(qū)建設(shè)和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十七
**鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標準強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué))的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專學(xué)歷。
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一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合組建的方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進一步開展。做法如下：
1、增強服務(wù)意識。切實在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十八
20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務(wù)。
我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人，其中優(yōu)撫對象418人，現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調(diào)整充實雙擁組織機構(gòu)，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè)，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結(jié)成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定兵役工作計劃，選送優(yōu)質(zhì)兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責(zé)任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，雙擁工作有專人負責(zé)。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)范文（19篇）篇十九
1、“三會”制度全面建立。2019年3月，市供銷社第二次代表大會順利召開，會議通過了《蕪湖市供銷合作社聯(lián)合社章程》，標志著市供銷社“三會”制度正式建立。成立了社有資產(chǎn)管理委員會，對社有資產(chǎn)的經(jīng)營、處置、監(jiān)管等方面進行嚴格規(guī)范。完善機關(guān)和社有企業(yè)內(nèi)部控制制度，建立健全了“三重一大”決策事項管理辦法、財務(wù)管理辦法、內(nèi)部審計制度、法律顧問制度、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、企業(yè)黨組織參與重大事項決策實施辦法等一系列內(nèi)部控制制度。至2019年10月，蕪湖市社及四縣(市)供銷社全面完成“三會”制度建設(shè)。2020年4月，市供銷社召開了二屆二次理事會議暨二屆二次監(jiān)事會議。會議要求全系統(tǒng)堅守初心使命，扎實推進改革強社;發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面助力脫貧攻堅;筑牢發(fā)展根基，穩(wěn)步推進夯基建社;深耕為農(nóng)主業(yè)，持續(xù)推進服務(wù)立社;加快轉(zhuǎn)型升級，著力實現(xiàn)以企興社。會議增補了部分市供銷社二屆理事會理事、二屆監(jiān)事會監(jiān)事。
2、基層建設(shè)政策全面落地。在供銷社積極努力下，我市各級黨委政府對供銷社的發(fā)展給予了有力的政策支持。蕪湖市委制定了《促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接工作方案》，市政府設(shè)立了供銷社基層組織財政專項資金，出臺了《蕪湖市供銷合作社聯(lián)合社基層組織建設(shè)專項資金管理辦法》。無為市出臺了《無為市加快推進供銷社基層組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《無為市供銷社助力鄉(xiāng)村振興獎補資金管理辦法》。灣沚區(qū)出臺了《關(guān)于印發(fā)蕪湖縣供銷合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)型服務(wù)組織發(fā)展建設(shè)實施方案的通知》。繁昌區(qū)出臺了《關(guān)于印發(fā)繁昌縣全面實施供銷合作社農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)惠農(nóng)工程實施方案的通知》。南陵縣出臺了《關(guān)于全面實施供銷合作社農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)惠農(nóng)工程的實施意見》等。這些文件的出臺，為供銷社開展基層建設(shè)提供了堅強的政策保障，有效推動了供銷社與村級集體等共育經(jīng)營主體、共建發(fā)展項目，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
3、綜合實力不斷提升。2019年底，全系統(tǒng)報表匯總年銷售額超百億元達105億元，報表匯總年利潤額超5億元。2020年1-9月全系統(tǒng)報表匯總銷售額76.32億元，利潤額3.57億元，所有者權(quán)益41.55億元，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場交易額達38.16億元，為農(nóng)民推銷農(nóng)產(chǎn)品45.15億元。揚子銀行2020年9月末貸款余額超260億元。全系統(tǒng)綜合實力不斷提升。
4、基層組織日益壯大。截至2020年9月底，全市系統(tǒng)發(fā)展專業(yè)合作社241家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社56家，村級供銷社29家，綜合服務(wù)社936家，莊稼醫(yī)院109家，協(xié)會19家，生產(chǎn)型為農(nóng)服務(wù)中心達22家，各類經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面達95%以上。全市系統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)面積近10萬畝。通過基層組織體系建設(shè)，進一步鞏固了供銷社農(nóng)村陣地。2020年市社有4家基層組織獲全國總社表彰，有6家基層組織獲省社表彰。
5、脫貧攻堅成效顯著。一是供銷社班子成員定期深入貧困村開展走訪慰問、調(diào)研座談等，和村委班子、駐村工作隊一道幫助貧困戶制定脫貧計劃，發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。二是積極開展消費扶貧。舉辦了兩屆農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷會,設(shè)置扶貧展位，力促消費扶貧。帶領(lǐng)無為市、南陵縣企業(yè)參加浙江嘉興農(nóng)展會，助力消費扶貧。據(jù)統(tǒng)計，2020年1-9月，蕪湖市社幫助銷售貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品超780萬元，設(shè)立消費扶貧專柜15個，產(chǎn)品品種達100多個，設(shè)立扶貧專館1個。農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場專設(shè)貧困地區(qū)產(chǎn)品銷售展區(qū)1個，與1個貧困地區(qū)建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系。其中：9月份“消費扶貧月”活動銷售額突破550萬元。三是組建南都村供銷社，通過“南都村集體+供銷社+農(nóng)場+農(nóng)戶”的“村社共建”，助力產(chǎn)業(yè)扶貧，每年可為南都村增加3.68萬元集體收入，帶動貧困戶30多戶，每戶增收0.5萬元。四是資助貧困村脫貧。出資10萬元幫助南都村修建村級道路，資助南都村2名困難大學(xué)生和10名困難小學(xué)生，定向給南都村等扶貧捐助1.5萬元。目前，無為南都村建檔立卡貧困戶101戶243人全部實現(xiàn)脫貧，無返貧戶。
6、隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一是班子結(jié)構(gòu)年輕化。在市委的關(guān)心下，班子成員中70后已占大多數(shù)，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，朝氣蓬勃。二是隊伍配比合理化。根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實際，堅持“黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，實行“內(nèi)提外引”，嚴格選任程序，從機關(guān)干部中選撥正科級干部1名，副科級干部2名，從無為市檢察院遴選1名干部，從市政府辦選調(diào)1名干部，形成老中青合理搭配、年輕干部挑大梁的生動局面。三是崗位交流常態(tài)化。推進重要崗位干部交流輪崗全覆蓋，完成了機關(guān)辦公室、財審、人教、合作指導(dǎo)科等科室負責(zé)同志的調(diào)整，有效避免了廉政風(fēng)險，激發(fā)了干部隊伍的活力。
7、服務(wù)大局更顯擔(dān)當(dāng)。戰(zhàn)“疫”抗洪的關(guān)鍵時期，供銷系統(tǒng)聞令而動，精銳盡出，奮戰(zhàn)在最前線。一是人員應(yīng)派盡派，小機關(guān)展現(xiàn)大格局。災(zāi)情就是命令，任務(wù)壓到一切。雖然機關(guān)只有14名正式編制人員，但分別抽派了4名和5名骨干參加戰(zhàn)“疫”抗洪任務(wù)，1名同志被評為抗洪先進個人。二是物資應(yīng)保盡保，老單位彰顯新作為。強化對全省首批疫情防控重點保障企業(yè)——蕪湖大地農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場的督導(dǎo)，一手抓疫情防控，一手抓穩(wěn)價保供，建立了同疫情防控相適應(yīng)的市場供應(yīng)保障體系，大地公司榮獲我市“新冠肺炎疫情防控期間為全市蔬菜穩(wěn)定保供做出了突出貢獻”單位。防洪期間，在市防指的統(tǒng)一部署下，市社勇挑物資保障重擔(dān)，為抗洪一線提供了及時充足的“糧草”供應(yīng)。
蕪湖市供銷社將以***總書記重要講話精神和對供銷工作的批示精神為根本遵循，積極投身鄉(xiāng)村振興。在強化為農(nóng)服務(wù)功能和規(guī)模上下功夫，努力使供銷社成為為農(nóng)民生產(chǎn)生活服務(wù)的重要載體和平臺。
1、實施農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)惠農(nóng)工程。依托農(nóng)民專業(yè)合作社、基層供銷社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建設(shè)為農(nóng)服務(wù)中心等社會化服務(wù)組織，向農(nóng)民及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供包括技能培訓(xùn)、農(nóng)機服務(wù)、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等便捷性、高效性、綜合性的全程化服務(wù)。到2025年，全系統(tǒng)生產(chǎn)型為農(nóng)服務(wù)中心達到40家。
2、開展土地托管、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)。以種植大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主要服務(wù)對象，引導(dǎo)社有企業(yè)成立專業(yè)服務(wù)公司，基層社組建農(nóng)機、植保等服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作社或?qū)I(yè)服務(wù)隊，抓住農(nóng)資供應(yīng)、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治、代耕代種、農(nóng)機作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取合作經(jīng)營、訂單服務(wù)、承包租賃等多種經(jīng)營方式和半托管、全托管服務(wù)模式，提供耕、種、管、收、加、貯、銷等環(huán)節(jié)的系列化服務(wù)。到2025年，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)面積達到20萬畝。
3、實施基層社提質(zhì)擴面。清理空殼僵尸服務(wù)社，圍繞公益性服務(wù)、經(jīng)營服務(wù)、電子商務(wù)等方面，抓好升級改造，提升綜合服務(wù)功能，為城鄉(xiāng)居民提供便利店、快遞服務(wù)、通訊服務(wù)等便民實用的綜合服務(wù)。到2025年，全系統(tǒng)農(nóng)村綜合服務(wù)社行政村覆蓋率達到90%以上。對有場地、有資產(chǎn)、無經(jīng)營服務(wù)的基層供銷社，通過明晰產(chǎn)權(quán)、招商引資、共同開發(fā)等方式，盤活社有資產(chǎn)，提高運營效率。對靠資產(chǎn)租賃、門店承包維持生存的基層供銷社，通過龍頭帶動、連鎖經(jīng)營、商品配送、電子商務(wù)等方式，引導(dǎo)已經(jīng)承包的經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點納入供銷合作社經(jīng)營服務(wù)體系，恢復(fù)經(jīng)營服務(wù)。到2025年，完成改造薄弱基層社20家。
4、推進“黨建帶社建、村社共建”。從共辦農(nóng)民專業(yè)合作社、共建生產(chǎn)生活服務(wù)平臺、共上發(fā)展項目、共育干部隊伍著手，與村級黨組織一道打造為農(nóng)服務(wù)新載體。推進過程中要把握好幾個原則：堅持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，村集體組織為第一大股東;堅持自愿原則，入社自愿，退社自由;堅持合作制原則，共同出資、共創(chuàng)品牌、共擔(dān)風(fēng)險、共享利益，自主經(jīng)營，自負盈虧。到2025年，全系統(tǒng)新建村級供銷社30家以上。
5、推進基層社改造。對組織健全、設(shè)施完善、資產(chǎn)完好的基層社，通過項目支持、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)創(chuàng)新等途徑，增強經(jīng)濟實力，提升服務(wù)能力。對有場地、有資產(chǎn)、無經(jīng)營服務(wù)的基層供銷社，通過明晰產(chǎn)權(quán)、招商引資、共同開發(fā)等方式，盤活社有資產(chǎn)，提高運營效率。對靠資產(chǎn)租賃、門店承包維持生存的基層供銷社，通過龍頭帶動、連鎖經(jīng)營、商品配送、電子商務(wù)等方式，引導(dǎo)已經(jīng)承包的經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點納入供銷合作社經(jīng)營服務(wù)體系，恢復(fù)經(jīng)營服務(wù)。到2025年，完成改造薄弱基層社20家。
6、構(gòu)建三位一體的合作經(jīng)濟組織體系。南陵縣食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會成立，實現(xiàn)了生產(chǎn)、供銷、信用三位一體的合作關(guān)系，構(gòu)建起新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系。依托食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)打造藉山“云菇小鎮(zhèn)”。供銷社要為“三農(nóng)”提供綜合服務(wù)，就要開展農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮信用服務(wù)功能，擴大農(nóng)民農(nóng)業(yè)貸款的受益面。加強與蕪湖揚子農(nóng)村商業(yè)銀行等涉農(nóng)金融機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，為供銷社系統(tǒng)金融業(yè)務(wù)提供資金支持。到2025年，各縣(市)供銷社力爭全部成立食用菌產(chǎn)業(yè)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。