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    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)

    時間:2025-06-15 作者:碧墨

    培訓心得體會是對培訓活動的感悟和思考,可以幫助我們更好地轉化所學知識為實際能力。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇一

    截至2010年底,我們黨已經擁有3222個各級地方委員會、389.2萬個基層組織、8026.9萬名黨員,黨組織和黨員數量多、分布廣、差異大。目前,雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯系實際的學風,深入開展學習,取得了顯著成效。但是,來自觀念、機制、環境等方面的因素還制約著基層黨組織建設的開展。

    (一)思想認識不到位,對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向,對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經濟任務和經濟指標上,對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關心不夠,不重視引導基層黨組織和黨員干部進行系統的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口,沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關系,把學習與工作割裂開來;部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的,缺乏學習的緊迫感、壓力感;還有一些黨員干部參加工作的時間較長,認為憑以往的老經驗,完全可以解決新問題,存在著憑老經驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響,忙于迎來送往,忙于“跑關系”、“走后門”,對于學習“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”,不想學、不愿學、不善學的現象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業務知識的學習和深造,追求業務知識的精和深,不能及時根據新形勢、新任務的需要,扎實深入地學習馬克思主義理論,學習黨的路線方針政策和國家法律法規,缺乏有機結合,影響了綜合素質的提高,導致政治鑒別力和政治敏感性不強,工作能力、工作質量得不到有效提高。

    (二)缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度,但在具體的執行中,仍存在“簡單化”傾向,學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行,刻板單一,趣味性不夠,吸引力不強,缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法,難以做到時間、場地、精力“三保障”。

    學習,來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步,總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到,我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養同新形勢新任務的要求還不完全適應,特別是當前加快轉變方式、調整結構,確保經濟平穩較快發展的新形勢,對基層黨組織和黨員干部執政能力和領導水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風,養成認真讀書、刻苦學習的好習慣,形成勤于思考、研究問題的好風氣,在新的實踐中重新學習、繼續學習、不斷學習。開展基層黨組織創建活動,就要緊密結合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際,突出實踐特色,把握著力點,努力把創建基層黨組織的目標要求落到實處。

    一是確定學習的重點。要引導廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,不斷優化知識結構、提高綜合素質。要著眼加強理論修養學習和提高業務能力的學習,深入學習中國特色社會主義理論體系,學習全面建設小康社會所需的新知識新經驗,大力倡導優良學風文風,努力把學習收獲轉化為推動科學發展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題,黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題,談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難,但讀書也是快樂、也是幸福,根本原因是主動讀書還是被動讀書,即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書,讀有所得;為修身而讀書,讀有所循;為工作而讀書,讀有所用;為生活而讀書,讀有所樂。作為一個領導干部,從職能責任出發,有六個方面的書是必須要讀的:(一)多讀哲學,辯證唯物;(二)多讀政治,頭腦清醒;(三)多讀歷史,心靜眼明;(四)多讀法律,知規守正;(五)多讀科技,自覺主動;(六)多讀文學,修身養性。

    二是發揮領導干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習,特別是進入新世紀新階段以來,黨中央堅持把學習放在更加突出的位置,中央政治局帶頭實行集體學習制度,為全黨樹立了典范?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶。”榜樣的力量是無窮的。領導干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者,要身體力行,率先垂范,減少應酬,把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣,先學一步,深學一步,做到學習工作化、工作學習化,發揮火車頭、帶頭人的作用,帶領黨員和干部群眾投入到創建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去,營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領導機關也要率先垂范,進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習,把領導班子建設成為學習型領導班子,推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領導干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調查研究,帶頭進行宣講輔導,以自己的示范作用推動黨組織建設,帶動學習型社會建設。

    三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法,深化一個“創”字,積極探索推進黨組織建設的有效途徑。

    (一)建立學案導學制度?!皩W案導學”的著眼點是以人為本,關注學習人全面發展,促進健康人格的形成,為學習人終身發展服務;是以學案為載體,以導學為方法的教學活動,倡導學習人自主學習,自主探索,自我發現,自我解決;是培養學習人自主學習能力,注重學法指導,提高課堂教學效益的教學策略,是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發展的有效途徑;最終目的是進一步轉變講授人的教學觀念和教學方式,轉變學習人學習方式,改變課堂教學結構,優化課堂教學模式,提高課堂教學效率。其操作要領主要表現為先學后教、問題探究、導學導練、當堂達標。

    (二)堅持個人學習與集中學習相結合。個人自學是建設黨組織的重要環節,是提高學習質量的有效方法,也是提升個人素質的重要途徑。組織集中學習,是提高學習質量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據實際需要,找準建設中亟待解決的突出問題、重點問題,緊扣發展的核心目標,不僅要做到缺什么知識就學什么,還要著眼長遠的開展學習,做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發言、主要發言、輔助發言等方式開展集中學習,廣泛進行交流,力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。

    (三)堅持在職學習與業余學習相結合。每名黨員干部要結合工作和個人情況,制定自學計劃,變被動學為主動學,形成終身學習意識,每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關心關注的熱點問題、制約經濟社會發展的難點問題,深入開展調查研究活動。單位的主管領導,每年要撰寫1篇調研報告。

    (四)建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念,黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時,就將全民學習、終身學習的學習型社會建設,人的全面發展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以,必須建立健全學習的長效機制,確保黨組織建設順利推進。要建立完善行之有效的制度來規范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上,除了匯報工作任務完成情況外,還要匯報本人本月學習計劃的完成情況,包括所讀書目、學習內容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查,重點是查看讀書筆記及調研文章的完成情況。年終支部結合平時掌握的情況進行點評,最后按“好、較好、一般、差”四個等次,由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結果,并將評比結果作為個人年度考核的依據。并把學習態度、能力和效果作為考核領導班子、選拔任用領導干部的重要依據。四是立足實際務求實效。

    抓好基層黨組織建設的根本出發點就是學以致用,廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創新成果,掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗,不斷提升理論水平、知識素養和實踐能力;要提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;要提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領,提高維護穩定、促進社會和諧的本領,肩負起加快建設現代化國家的歷史重任。

    要調動基層黨員參與的積極性,認真查找解決影響發揮黨委的領導核心作用、基層組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題,采取切實可行的措施加以解決,推動基層黨組織建設,讓黨員群眾滿意,使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者。

    要大力弘揚求真務實精神,把基層黨組織建設與促進改革發展穩定緊密結合起來,與推動本地區本部門本單位的各項工作緊密結合起來,學用結合、學以致用,在實踐中深化學習,做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統一,把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。只有緊密聯系當前建設發展中出現的困難和問題學習,才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難,積極主動思考,尋求解決的辦法,在實際工作中做到學有所悟,學有所長。圍繞問題抓學習,以學習促提高、以學習促發展。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇二

    通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發揮黨建工作的推動作用。

    一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。

    黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

    推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩定的發展。

    凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

    鼓動力,就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作,發揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

    監督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。

    黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發展的要求,黨建工作才能發揮自己應有的作用。

    二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。

    黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

    在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:。

    一是抓干部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后,關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后,能否使中心工作順利進行、完成,關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作,人民群眾信任、執行力強的干部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設,來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強干部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發揮一班人的集體領導作用,以確保的不發生失誤和偏差,實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

    二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念?;鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。并通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活,體現黨員隊伍的先進性?;鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來,并積極開展活動。通過活動,體現黨組織的活力,體現黨員與一般群眾的不同,體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結合起來,才能保證黨員隊伍作用的發揮,在群眾中先進性作用得到認可,成為群眾學習的榜樣。

    三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍。

    在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

    在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑,發生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發現,在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現場,深入到隊伍之中,才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到干群的內心,就會讓產生反感,成為某種意義上的兩張皮。

    在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業道德與精神,樹立規范的行為意識,提升工作能力,關愛干部職工不是一句話,而是體現行動細節上,只有這樣,才能讓大家產生歸宿感,產生積極向上的感恩心態,激發愛崗敬業的潛能。

    黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現服務中心大局,為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇三

    基層組織建設是當今社會發展中一個重要的議題,各個領域都需要高效的基層組織來支持其發展。作為一個組織的重要基礎,組織建設必須通過合適的培訓來加強其建設與管理。經過最近的一段培訓,我對基層組織建設有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設的心得和體會。

    第二段:學習心得和反思。

    在培訓過程中,我學到了許多基層組織建設的知識和實踐經驗,包括如何制定組織的愿景、使命和目標;如何創建組織文化和價值觀;如何培養組織的領導力和團隊精神;如何設置激勵機制促進組織的發展等等。同時,我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關注基層組織建設,這導致了組織的管理和運營效率不高。因此,在此次培訓中,我對我的組織進行了反思和總結,并針對我們存在的問題提出了相應的解決方案。

    第三段:培訓體會和實踐應用。

    通過這次培訓,我學到了許多關于基層組織建設的理論知識,也深入了解了社會上各種不同類型的組織,比如團隊、俱樂部、協會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處,需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題,我將會運用我所學的知識和經驗,在實踐中不斷總結和提高,為組織的成長和發展做出更大的貢獻。

    第四段:團隊合作與互助。

    在這次培訓中,我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持,我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業中,團隊協作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯系和溝通,我們才能夠攜手合作,共同突破。

    第五段:總結和感言。

    通過這次培訓,我有了一個比較全面的認識和了解,還學到了不少實用的基層組織建設技巧和方法。團隊合作和互相幫助,也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信,我的的這些心得和感受能夠對大家有所啟示。在今后的工作和生活中,希望大家能夠不斷的學習和實踐,為組織發展做出更多的貢獻。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇四

    加強和改進黨的作風建設,對于提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力具有十分重要的作用。因此,加強和改進黨的作風建設,搞好干群關系,一定要抓住核心問題,這就是保持黨同人民群眾的血肉聯系。要搞好干群關系,密切與群眾的血肉聯系,緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠"的總體要求,把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,弘揚黨的密切聯系群眾和全心全意為人民服務的優良傳統,大力發展社會生產,誠心誠意,扎扎實實為人民辦實事、謀利益。

    一、發揚革命優良傳統,真心真意為人民服務。

    革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中,一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標,為了中華民族的解放事業,他們不畏艱險,敢于斗爭,敢于勝利,前仆后繼,勇于獻身。在革命的極其艱難時期,他們密切聯系廣大人民群眾,與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗,度過了一個又一個難關,戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明,一切從群眾利益出發制定相應的政策,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯系群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯系群眾,走群眾路線,務必從自身做起,以身作則,時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優良傳統。然而我們之中有些干部生活好了,工作條件改善了,認為艱苦奮斗、勤儉建國等優良作風不必提倡了,出現了脫離群眾,違反群眾意愿和利益的現象,有的甚至兌化變質,墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大,責任越大,擔子越重。領導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上,自覺做到吃苦在前、享樂在后,決不能貪圖享樂,以權謀私,更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此,我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持,我們的事業也才能無往而不勝。

    二、強化宗旨意識,不斷增強為人民謀利益的自覺性。

    全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興,失民心則亡。我們要時刻牢記:黨來自人民,服務人民,人民是我黨的血脈,是我黨執政的基礎,脫離人民群眾,黨的生命也就停止了。這些年來,一些領導干部的宗旨意識淡漠了,與群眾的感情疏遠了,追逐名利、貪圖享受的思想在滋長,有的甚至濫用職權,以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下,嚴重影響了黨群干群關系,損害了黨的光輝形象,必須引起高度警覺。學習xx屆四中全會精神,加強和改進黨的作風,一定要強化宗旨意識,真正代表人民掌好權用好權。

    我們要為多數人謀利益,把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據,讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹于具體工作中,在不同的工作崗位上,以民為己任,想群眾之所慮,謀群眾之所求,兢兢業業,無私奉獻,勤奮工作,帶領人民建設美好生活,創造更加輝煌的明天。領導干部的楷模孔繁森有一句名言:"一個人的境界是愛別人,一個共產黨員的境界是愛人民。"因此,我們要牢固樹立宗旨意識,以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策,真心真意為人民謀利益。

    三、搞好干群關系,要不斷拓寬聯系群眾的渠道。

    一要少打官腔,多說實話。人民群眾認識了解領導干部的重要途徑是"聽真言"。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同,取得群眾的信賴,拉近與群眾的距離,與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關系。所以領導干部少打官腔、多說真話實話,敢于承認問題,讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動,喚起群眾參與改革的熱情,進一步加強同人民群眾的聯系。二是少聽贊歌,多聽意見。

    適當的贊譽使人增強信心,過多的溢美之辭,則成為阿諛奉承,更可能包含著復雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背,可能不動聽,但良藥苦口。領導干部要時刻保持清醒的頭腦,少聽贊歌、多聽意見,這樣對黨的事業有利,對工作有利,對領導干部的個人成長和進步有利,對于廣開言路、加強同群眾的交流和聯系更有利。三是少蹲機關,多下基層。領導干部在機關蹲的時間長了,就會逐漸脫離群眾,產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導干部要多下基層,增加與人民群眾聯系的機會,了解群眾疾苦,這樣才能知民情、懂民心、曉民意,也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令,多做調查。黨的領導干部要多做調查,虛心向人民群眾學習,剔除自己"啥都懂,啥都會"及"群眾無知"的錯誤認識,深入群眾,一切依靠群眾,調查研究掌握大量詳實的第一手資料,才能對自己的工作有一個全面的準確的認識,才能克服主觀主義和官僚主義,才能做出符合客觀實際的決策,減少"瞎指揮",樹立領導干部的良好形象,獲取群眾的信任和尊重。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇五

    11月8日,舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開,大會的主題是:高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,聚集力量,攻堅克難,定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。

    習近平同志在大會報告中指出:全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯系,國家就繁榮穩定,人民就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。報告指出:要“創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎”?;鶎狱h組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分,是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手,進一步抓好基層黨建工作指明了方向,增添了動力。

    打破常規,構建“發展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業黨建、與非公企業結對共建等多種模式,建立聯合型黨組織,逐步構建基層黨組織網絡體系,加強黨建帶工建、團建、婦建工作,實現黨組織全覆蓋,使黨組織推動發展的功能發揮到社會各行業各領域。

    增強服務意識,建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯系群眾、服務群眾的要求,增強責任意識和服務意識,營造服務群眾、服務發展的濃厚氛圍。

    創新培養體系,培養“帶頭型”基層黨員。堅持把創先爭優活動與財政工作實際相結合,制定并實施黨組織和黨員創先爭優活動,在全局范圍內廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員活動。不斷創新機關黨建工作,做到方案有特色,組織領導機構健全,分工明確,認真抓好各個環節的工作。把握基本規律,探索“創新型”工作方式。抓基層黨建工作,既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律,又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發展觀為引領,在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓,積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法,不斷提高基層黨組織工作科學化水平。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇六

    培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。你知道基層黨建。

    兩天的培訓班很快就結束了,時間雖短,但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感,自身的差距和社區黨建發展的不足之處,對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流,學到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點體會:

    一、增強了責任感、使命感。

    黨建工作常常被認為是務“虛”,這個“虛”要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際,給我們提出了要求。是的,基層黨建工作亟待加強,我們這些黨務工作者更是責無旁貸,要不斷學習,提高能力,要保持全心全意為人民服務,貢獻精神,結合實際,探索創新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思,“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”,回想這樸實而又發人深省的三句話,提醒我們:做好本職工作,做一名稱職的黨務工作者。

    二、豐富了自身黨建知識。

    常言道:溫故而知新。作為一名書記,應該熟悉黨建理論基礎知識,業務知識,才能讓自己在工作中游刃有余,可常常因為工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定,自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識,聽廖科長傳授從理論到實際結合的運用,基層黨建的業務具體知識,如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習,深植于腦,非常及時。

    三、開拓思路受啟發。

    “做,別怕錯;快做,另磨蹭;專心做,別馬虎;邊想邊做,動腦筋”,這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確,做到這“四做”,世上無難事。在黨建工作中,如何結合實際,以創新的精神,推進基層黨建工作的發展,這也是個永恒的課題,永遠沒有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實踐,才會有發展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啟示,到怎么去做地分析,非常到位。我們要以“社區黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想,貫穿于黨建工作中,要有信念、有設計、有方法,促進社區發展。

    四、明確了工作方向。

    黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區黨建的就有七項,對照我們的薄弱環節,結合實際,大力推進宏都黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成,每一樣工作的推進,必將帶動關聯工作的前進。宏都社區黨建要以加強擴面工作這一重點,帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

    區委組織部舉辦的這次培訓班,內容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習機會?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,今后,不僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區黨建工作為已任,找準切入點,服務居民群眾,服務大局,不斷提升社區黨建工作水平。

    通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發揮黨建工作的推動作用。

    一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。

    黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

    推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩定的發展。

    凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

    鼓動力,就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作,發揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

    監督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執行各種。

    規章制度。

    法律法規廉政建設的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。

    黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發展的要求,黨建工作才能發揮自己應有的作用。

    二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。

    黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

    在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:。

    一是抓干部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后,關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后,能否使中心工作順利進行、完成,關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作,人民群眾信任、執行力強的干部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設,來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強干部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發揮一班人的集體領導作用,以確保的不發生失誤和偏差,實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

    二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員。

    先進性教育。

    加強科學發展觀的學習提高廣大黨員對先進性的認識從思想上樹立先進性的理念?;鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育要通過加強學習把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中在自己的崗位上在日常的生活中知道哪些該做哪些不能做哪些應該主動積極地去做。并通過考核建立常效保障機制讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活體現黨員隊伍的先進性?;鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織組織生活有可有無的團體。黨員的稱號決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?;鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來并積極開展活動。通過活動體現黨組織的活力體現黨員與一般群眾的不同體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理既要保持一個先進性組織的特性又要與中心和大局有機結合起來才能保證黨員隊伍作用的發揮在群眾中先進性作用得到認可成為群眾學習的榜樣。

    三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍。

    在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

    在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑,發生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發現,在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現場,深入到隊伍之中,才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到干群的內心,就會讓產生反感,成為某種意義上的兩張皮。

    在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業道德與精神,樹立規范的行為意識,提升工作能力,關愛干部職工不是一句話,而是體現行動細節上,只有這樣,才能讓大家產生歸宿感,產生積極向上的感恩心態,激發愛崗敬業的潛能。

    黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現服務中心大局,為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

    兩天來,我參加了入黨培訓,本著端正入黨動機、提高自身思想素質、努力為入黨做好思想準備、積極爭取加入中國共產黨的目的,在學習期間,我始終抱著認真的態度參加每一次學習,悉心聆聽了老師的講課,認真學習了中國共產黨性質、組織制度、指導思想、最終目標、現階段任務、黨員的權利和義務等課程,使我對黨的感性認識又上升到了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、堅定了我為共產主義奮斗終身的信念。

    通過黨課學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的,現在我才真正意義上了解中國共產黨,了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務,同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我,通過這次黨課的洗禮讓我感到受益匪淺。

    通過學習,我進一步提高了對黨指導思想的認識,深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來,經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代,涌現出了無數優秀黨員,在他們身上,充分體現了共產黨員的先進性。在建設有中國特色社會主義的今天,我們每個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡:“堅持黨的優良作風,具有十分重要的意義,因為我們黨是一個執政黨。因此,我們共產黨員都要植根于人民,服務于人民,始終保持先進性,才能勝利完成我們的使命”?!叭齻€代表”重要思想正是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展,反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此,始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

    通過這次對黨的xx大主題思想報告的學習,認識到了新世紀新階段的世情、國情和黨情的變化,以及在這種變化下對我們黨的建設提出的新要求,著眼于完成改革發展關鍵時期黨和國家面臨的新任務,對黨章作了重要修改。新修改的黨章突出了科學發展觀的歷史地位,堅持了改革創新和與時俱進的精神,在保持黨章總體框架不變的前提下,對黨章的一些內容作了適當修改或補充完善,將科學發展觀、中國特色社會主義道路和理論體系的論斷、奮斗目標、“四位一體”的社會主義事業總體布局、黨的建設方面取得的重大認識和成果、黨內民主建設的一些成熟制度寫入了黨章。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇七

    第一段:引言(150字)。

    基層黨培訓是黨員們必不可少的一項任務,在學習黨的理論知識和提高工作能力方面起到重要的作用。我有幸參加了一次基層黨培訓,并從中得到了很多啟示和體會。本文將圍繞這次培訓,闡述其中的幾點心得體會。

    第二段:贊揚培訓的重要性(250字)。

    基層黨培訓將黨員們集中起來,通過系統的學習傳授黨的理論知識和貫徹落實上級指示。我們在講座和小組討論中,學習到了豐富的知識,提高了自身的政治素質和組織工作能力。這樣的培訓不僅能夠讓我們了解黨的指導思想和路線,更能夠幫助我們更好地為人民服務,為黨的事業貢獻自己的力量。

    第三段:分享培訓中的收獲(350字)。

    在這次培訓中,我學到了很多實用的工作方法和理念。比如,培訓中的案例分析和角色扮演讓我深刻體會到了如何與群眾溝通交流,如何處理復雜的問題。同時,培訓中的團隊合作和協作項目,讓我們相互了解并增進了友誼。特別是在小組討論的環節中,我們可以分享自己的工作經驗,從中了解到不同地區、不同行業的發展和問題,并共同找到解決辦法。培訓中的主題演講和研討會,更是豐富了我們的知識面,讓我們能夠全面了解國內外形勢和黨的工作。

    第四段:思考培訓的不足之處和改進建議(250字)。

    雖然這次培訓給我帶來了很多收獲,但我也注意到了一些不足之處。首先,培訓時間較短,內容相對集中,我們很難有足夠的時間來吸收和消化學到的知識。其次,培訓的形式相對較單一,主要是講座和小組討論,缺乏互動和實踐環節。最后,培訓后的跟進不足,缺乏進一步的指導和評估。為了改進這些問題,我建議增加培訓時間,給予黨員們更多的自主學習時間。同時,可以引入更多的互動環節和實踐項目,讓黨員們能夠更加主動地參與培訓,提高學習效果。另外,培訓之后可以定期組織討論會,并設立相應的評估機制,以便對培訓效果進行檢驗和總結。

    第五段:總結并展望(200字)。

    基層黨培訓是一項常態化、長期化的任務,對于黨員們的成長和發展有著重要的意義。通過這次培訓,我更加深刻地認識到了自己作為一名黨員的責任與使命。同時,也激發了我要不斷學習、提高的動力。我相信,隨著培訓工作的不斷優化和改進,我們黨員們的素質將會提高,為黨和人民的事業作出更大的貢獻。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇八

    根據《關于舉辦20xx年全旗黨務干部培訓班的通知》([20xx]39號)文件精神,我有幸被我單位推薦到黨校參加第一期黨務干部培訓班的學習,與來自各部門黨組織的50多名黨務干部一起參加了培訓。在培訓期間,聽了各位授課講師的精彩專題講座,使我各方面受益匪淺,現我就我培訓期間的體會淺談如下:

    一、認清發展形勢,增強學習觀念。

    組織部副部長、旗直機關工委書記同志的開班講話,緊密結合實際,給我們提出了具體的要求:1、提高認識,增強學習緊迫感。2、明確任務,增強學習責任感。3、嚴格要求,增強學習使命感。黨校副校長同志結合推進城鄉統籌建設現狀,做了具體的講解,引人深思?;叵?以黨建促發展"這一思路,使我們真正懂得,基層黨務工作亟待加強,我們這些黨務工作者更是責無旁貸,要不斷學習,提高能力,探索基層黨務工作之路,做一名稱職的黨務工作者。

    二、學習先進經驗,提高理論水平。

    在培訓期間,我們聽了黨校老師的《認清形勢正確決策科學發展》專題講座,紀檢委老師的《黨風廉政建設》專題講座,黨校老師的《努力提高黨政機關黨員干部執行力》專題講座,辦公室老師的《干部聽、說、讀、寫》專題講座,黨校老師的專題講座,黨校老師的專題講座,旅游局*老師的專題講座,*老師的專題講座。說實話,我作為黨務工作者中的一名新生,從來沒有參加過這樣規范化的培訓,在平時工作中,總是覺得摸不著頭緒,又覺得沒有什么工作可做,也就是說不知道做些什么。通過這些老師的授課講座,覺得自己作為基層單位的黨務工作者,肩上的擔子不輕。

    三、注重個人修養,培養良好心態。

    作為一名黨務干部應如何對待組織、對待工作、對待自己,這是一個十分重要的問題。只有以良好的心態正確地對待和妥善地處理這些關系,才能腳踏實地、心無旁騖地做好工作,成為一名優秀的黨務干部。個人覺得應重點把握好三種心態:以忠誠的心態對待組織、以積極地心態對待工作、以常人的心態對待自己。

    以忠誠的心態對待組織,是由黨務工作的性質決定的。黨務干部是受黨的領導并專門從事黨務工作的人,必須忠于黨,不能對黨三心二意,更不能抱以懷疑的態度。忠于黨的組織,特別是要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,堅決地服從黨的領導;忠于黨的紀律,嚴格地按照黨的紀律要求自己,不準有任何有悖于黨的紀律的言論和行為,忠實地執行黨的民主集中制、組織原則和有關規定;忠于黨的宗旨,堅持全心全意為人民服務,不謀私利。

    以積極的心態對待工作,是由黨務工作的實踐性決定的。社會在不斷前進,形勢在不斷發展,黨務工作必須隨著社會的發展和形勢的變化而不斷發展,不能停留在一個水平上。黨務干部必須跟上時代的步伐,經常研究新情況,解決新問題,總結新經驗,開創新局面。積極的心態,根本是要有責任感,有不負重托的壓力感和避免淘汰的危機感。關鍵是要解放思想,更新觀念,以新的思維模式、新的思想方法、工作方法探討社會主義市場經濟條件下的黨務工作規律。核心是創新,要創造適應新形勢、新任務的工作機制、工作方法和規章制度,使黨務工作充滿生機和活力。

    以常人的心態對待自己,是由黨務工作的特殊性決定的。要當好黨務干部,讓組織信得過,必須保持自己的本色,有一顆平常的心,不好高騖遠,不妄自菲薄。要甘為人梯,不為眾多的人超過自己而懊惱;要甘于清貧,不為自己的生活清苦而抱怨。不應計較個人的名利地位,應當廉潔奉公,不當貪干部;秉公執法,不當昏干部;真抓實干,不當懶干部;團結奮進,不當散干部。

    四、今后工作的打算。

    在今后作中,我將圍繞以下幾個方面開展工作:

    1、擺正自己位置,與領導通力協作,當好參謀,共同謀劃單位建設。

    2、開動腦筋,利用各種形式,搞好單位黨務工作。

    3、加強黨員教育,要做到一個黨員就是一面旗幟,開展好"爭先創優"工作。

    4、加強干部教育,搞好單位的黨風廉政建設。

    5、建好黨支部檔案室,展示單位的黨務工作。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇九

    第一段:引言(大約100字)。

    近年來,基層黨務培訓工作在黨組織建設中發揮了至關重要的作用。作為一名基層黨員,我參加了一次由黨委組織的基層黨務培訓班,收獲頗多,深感這種培訓對于提高基層黨員的服務意識、履職能力和組織能力有著重要意義。在這次培訓中,我體會到了黨的組織力量的魅力,也更加明確了自己的黨員責任和使命。

    第二段:體會一(大約200字)。

    在這次基層黨務培訓中,我學到了很多黨務工作的具體知識和技能。比如,我們在培訓中了解了黨的基本理論和黨的建設指導思想,學習了如何正確履行黨員的職責和義務,掌握了黨員組織生活和黨內民主的方式方法。這些知識不僅為我今后的發展和成長提供了指導,更為我在基層黨務工作中的實踐提供了極大的幫助。通過學習這些知識,我意識到作為一名黨員,我們不僅要在政治思想上跟上黨的步伐,更要在實際行動中踐行黨的要求。

    第三段:體會二(大約200字)。

    除了理論知識的學習,我還在這次基層黨務培訓中參加了黨務實踐和培訓活動。例如,我們組織了一次實地考察,深入到基層進行實地調研,并與當地群眾進行了親切交流。這次實地考察使我更加深刻地認識到了黨的群眾路線的重要性,也更加明確了我們作為黨員干部應當時刻關注百姓疾苦,解決基層問題的責任。此外,培訓還組織了一些典型案例分析和問題解決活動,讓我們通過實際操作去找尋問題的根源,培養了我們分析解決問題的能力。

    第四段:體會三(大約200字)。

    在這次基層黨務培訓中,我還有幸與來自全國各地的黨員代表進行了經驗交流。通過與他們的互動和對話,我收獲了許多寶貴的經驗和智慧。一個共同的問題是,我們作為基層黨員要不斷學習,不斷提高自身的素質。我們要時刻保持一顆心靈,永葆對黨的忠誠和為人民群眾服務的熱情。同時,基層黨員要善于團結群眾,加強溝通與協作,做到真正站在群眾中去,關心群眾的需求和利益,讓我們的工作更加貼近基層,更加服務于人民。

    第五段:總結(大約200字)。

    通過這次基層黨務培訓,我深刻認識到了黨務工作的重要性和必要性。作為一名黨員,我將更加堅定自己的黨性,牢記黨的宗旨,始終遵循黨的組織要求。我會繼續學習,不斷提高自己的專業素養,增強服務意識,不斷完善自我,與基層群眾心連心,多作貢獻。在今后的工作中,我將更加積極主動地參與到基層黨務工作中,為黨的事業貢獻自己的力量,為黨的發展做出應有的貢獻。

    結尾:(大約100字)。

    基層黨務培訓是一次難得的機會,通過這次培訓,我受益匪淺。我將牢記所學所悟,努力將理論知識與實踐相結合,不斷提高自身的能力,為黨和人民貢獻更多的力量。我相信,在黨的組織引領和培訓指導下,我們的基層黨務工作會越來越好,為建設具有中國特色社會主義的偉大事業貢獻力量。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十

    我參加了市委黨?!?0__年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓課程包括在新形勢下加強和改進基層黨組織建設,包括當前農村黨的政策和農村經濟形勢,市委九屆黨代會報告,教授如何做好新形勢下的群眾工作,創新社會管理,促進社會和諧。雖然培訓時間短,但選題廣泛,內容豐富,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了工作的緊迫感和使命感。

    培訓的科目貼近實際和工作。在學習過程中,我進一步學習了基層工作的管理經驗,并與其他村官交流了學習和培訓的經驗。因為我在農村基層工作,我特別認真地聽了《如何在新形勢下做好群眾工作》這門課,感覺很多。接下來,我將討論如何在新形勢下做好群眾工作,并談談我的學習經驗。

    培訓讓我意識到我應該努力學習,不斷提高我的素質。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程中學習,還要從實踐中學習,向周圍的同志學習,以滿足工作的需要,做好自己的工作。

    黨建工作要嚴格要求,寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情,讓居民有安全感;做好弱勢群體,讓他們感受到村委會工作者的溫暖;文明禮貌的語言,做到有問答,有送聲的優質服務。

    帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層,問題解決在基層,矛盾化解在基層,感情融合在基層,帶著感情做基層工作。

    對待群眾要熱情,要關心群眾,切實為群眾解決實際困難和現實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去,使群眾的困難得到解決,生活得到保障。對群眾反映的問題,凡是符合法律法規和政策的,要積極協調有關部門予以解決;凡是要求合理,但政策沒有明確的依據的,應該堅持從實際出發,認真研究解決。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十一

    通過學習微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設》,自己作為社會組織一員,要堅定跟社會組織黨組織走,要牢記自己的政治責任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分,時刻明白自己的黨員身份和職責,增強黨性認識,真正融入黨組織生活中去,最終落實在強化理想信念,落實到遵紀守法上。

    每個社會組織黨組織都是聯系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執政地位,最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領導、加強黨的建設的思想自覺和行動自覺,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,引領社會組織聽黨話、跟黨走。

    今年正好是建國70周年,在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年,是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。通過學習微黨課,有效檢驗了自身理論知識水平,牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上,在協會上積極主動完成協會交給我的工作任務,按時按質完成項目的各項指標,并配合會長做好湛江美食文化傳播工作,推進湛江菜,引進先進菜式理念,以身作則,做好黨員模范帶領作用。

    在今后工作中,強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,全面推動組織工作各項任務落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔著在活動當中要宣傳黨的路線方針政策,都承擔著在這個過程當中團結組織黨內外人員,共同參與到我們黨社會主義現代化建設偉大事業當中去,使每個社會組織充分體現我們黨的領導核心的地位和作用。

    習近平總書記在湖南省長沙市基層代表座談會上發表重要講話指出,只有把基層黨組織建設強、把基層政權鞏固好,中國特色社會主義的根基才能穩固。自身建設堅強有力,服務群眾才能高效有為,黨的各項工作才有了扎根的土壤。為此,必須堅持打鐵還需自身硬,“多加柴”“常吹風”“常測溫”讓基層黨組織建設的“爐火”生生不息。

    多加“為民”之柴,燒旺“煙火氣”。為官一任,造福一方。以人民為中心,是基層黨組織立足的“根基”。加強基層黨組織建設,要引導廣大黨員時刻將人民群眾切身利益擺在首位,真正做到“圍著群眾轉,帶著群眾干,解決群眾盼”,解決好民生的痛點難點和堵點。尤其是當前脫貧攻堅決戰之中,要主動迎難而上,用群眾的語言宣傳黨的方針政策,并動員帶領群眾積極落實,打通“造血”之路的“最后一公里”,交出新時代為民謀福之卷。

    常吹“學習”之風,燒旺“書香氣”。強化思想理論教育,是基層黨組織建設的“靈魂”。理論建設抓好了,政治能力提高了,廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強對基層黨員的教育培訓,引導廣大黨員干部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點,補足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”。要嚴格黨的組織生活,堅持“三會一課”制度,突出基層黨組織的教育、管理、監督、服務職能,將基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾和推動基層發展的堅強戰斗堡壘。

    常測“政治”溫度,燒旺“好風氣”。“樹朽先朽于根,人毀先毀于心?!比艋鶎狱h組織沒有發揮有效作用,一個重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀律”火候不到,防止這一點,必須經?!皽y溫續火”。要引導廣大黨員筑牢政治建設的“壓艙石”,常掃思想“雜塵”,增強對不正之風、不法之為的鑒別力、抵制力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時強化組織監督,完善民主決策機制,從源頭上。

    扼殺腐敗萌芽,將權力關進制度的籠子。切實增強基層黨組織在人民群眾中的代表性和號召力,“實打實”地把基層黨組織鞏固好、建設強。

    11月8日,舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開,大會的主題是:高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,聚集力量,攻堅克難,定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。

    胡錦濤同志在大會報告中指出:全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯系,國家就繁榮穩定,人民就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。報告指出:要“創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎”?;鶎狱h組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分,是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手,進一步抓好基層黨建工作指明了方向,增添了動力。

    打破常規,構建“發展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業黨建、與非公企業結對共建等多種模式,建立聯合型黨組織,逐步構建基層黨組織網絡體系,加強黨建帶工建、團建、婦建工作,實現黨組織全覆蓋,使黨組織推動發展的功能發揮到社會各行業各領域。

    增強服務意識,建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯系群眾、服務群眾的要求,增強責任意識和服務意識,營造服務群眾、服務發展的濃厚氛圍。

    創新培養體系,培養“帶頭型”基層黨員。堅持把創先爭優活動與財政工作實際相結合,制定并實施黨組織和黨員創先爭優活動,在全局范圍內廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員活動。不斷創新機關黨建工作,做到方案有特色,組織領導機構健全,分工明確,認真抓好各個環節的工作。

    把握基本規律,探索“創新型”工作方式。抓基層黨建工作,既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律,又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發展觀為引領,在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓,積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法,不斷提高基層黨組織工作科學化水平。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十二

    農村基層黨組織在社會主義新農村建設工作中,要堅決破除就黨建抓黨建的做法,堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的理念,抓牢發展這個第一要務,以發展的效果來檢驗基層黨組織的工作成效。一是應牢固樹立科學發展觀,因地制宜,注重特色,認真抓好“十一五”期間社會主義新農村建設規劃工作;二是應落實政策,深化改革,建立完善農民增收的長效機制。堅持“多予、少取、放活”和“工業支持農業,城市反哺農村”的方針,認真貫徹落實免除農業稅、退耕還林、糧食直補等各項惠農支農政策,在資金、人才、技術上繼續加大投入,擴大公共財政覆蓋農村的'范圍。繼續推進農村土地經營權合理流轉,促進農業產業化發展,使農民獲得長期穩定、持續可靠的收益。加強對農資市場的監管,降低農業生產成本。加快對農村投融資體制改革,以多種形式加大對農業的資金支持,助農增收。三是應積極推廣“支部協會”的有效模式,整合農業資源,優化產業布局,積極培育壯大龍頭企業,重點支持龍頭企業快速擴張,積極發展糧油、畜產品、水果、蔬菜等農產品加工龍頭企業,引導特色產業、優勢產業和支柱產業與規模龍頭企業聯姻,發展訂單農業,延長產業鏈。四是應把農村勞務開發作為農民增收的一個支柱產業來抓,提高勞務輸出質量和效益,拓寬農民增收的渠道,壯大勞務經濟。五是應充分發揮中心村和小城鎮的輻射作用,大力發展小城鎮經濟,形成帶動農民增收致富的新的支撐點。

    建設社會主義新農村的目標能否實現,關鍵是要有一個好的領導班子和帶頭人。因此,要高度重視加強農村黨組織建設,大膽地把那些政治素質高,市場經濟意識強,群眾公認的農村能人選拔到基層組織領導班子中來,特別是要選好配強村黨支部書記。同時,還要進一步提高農村基層干部的素質和能力,特別是要努力提高建設社會主義新農村所要求的四個方面的本領,即提高科學發展、致富群眾的本領,提高執行政策、依法辦事的本領,提高化解矛盾、促進和諧的本領,提高艱苦奮斗、務實創新的本領,使他們在社會主義新農村建設中體現其先進性。農村黨員是建設社會主義新農村的生力軍,要切實加強農村黨員隊伍建設。要抓好學習教育和培訓工作,提高農村黨員的整體素質,增強農村黨員帶領群眾致富的能力和水平。要抓好農村黨員的發展工作,優化農村黨員隊伍結構。要抓好黨員幫扶工作,對年老的和文化素質低、致富能力弱的農村黨員,要主動關心,搞好幫扶,認真解決其生產生活上的困難。同時,還要充分發揮農村黨員的先鋒模范作用,以自身的先鋒模范作用團結和帶動廣大群眾投身于社會主義新農村建設。

    三、創新解決農村基層突出問題的機制,為建設社會主義新農村賦予和諧內涵。

    在社會主義新農村建設工作中,要把解決好農民群眾最關心、最直接、最現實的問題,作為工作的突破口和切入點。一是應大力實施“科教興農”戰略,全方位關心、支持農村教育發展。加大對貧困家庭子女就學的幫扶力度,多渠道解決貧困子女上學難的問題。通過成職校、農民夜校等各種形式開展農村實用新技術培訓,努力提高農民群眾致富能力。二是應加強農村公共衛生和醫療服務事業建設,大力推進新型農村合作醫療試點,切實解決好關系農民切身利益的“看病難”和“看病貴”的問題。三是應繼續推進農村廣播電視、電話“村村通”工程,切實解決農村通訊、信息條件差的問題。四是應及時發現并妥善解決帶有苗頭性、傾向性的問題,切實維護農村社會穩定。

    四、創新加強農村基礎設施建設機制,為社會主義新農村建設營造良好的硬環境。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十三

    今年以來縣科技局黨支部認真貫徹上級黨組織關于加強黨建工作的各項部署,全面落實《中共縣委辦公室印發〈關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作方案〉的通知》(辦發〔20xx〕18號)精神,按照推進“兩學一做”學習教育和落實基層黨建重點任務的具體要求,履行職責,求真務實,積極作為,扎實工作。各項任務進展順利,有力地促進了支部黨建和黨員隊伍建設,現將有關情況匯報如下:

    一、扎實推進“兩學一做”學習教育取得實效。

    (一)高度重視,安排部署到位。

    全縣“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案印發后,縣科技局黨支部及時召開專題會議,全面傳達了縣委工作要求,對“兩學一做”學習教育進行了安排部署,成立了“兩學一做”學習教育領導小組,研究制定了學習教育實施方案和任務清單,細化了主要任務、教育形式、工作措施。引導全體黨員干部自覺把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,將學習教育作為今年和今后一個時期黨建工作的首要任務,從嚴從實推動“兩學一做”學習教育深入開展。

    (二)狠抓學習,教育效果到位。

    突出基礎在“學”導向,制定了“兩學一做”學習教育學習制度和學習審閱制度,力求做到時間、內容、人員、效果四到位,確保黨員學有所悟,學有所獲。

    一是突出重點深學。黨支部制定了具體的學習計劃,明確了每月學習內容和領學人員,組織黨員干部認認真真讀原著、學原文、悟原理,全面把握蘊含其中的豐富內涵和核心要義,深刻領會貫穿其中的立場、觀點和方法。學黨章黨規,明確基本標準、樹立行為規范;學系列講話,加強理論武裝、統一思想行動,精準發力,聯系個人思想工作生活實際,對照入黨誓詞、入黨志愿書和個人一貫表現,開展“四問”自查,以提高黨員的思想認識,找到差距不足,明確努力方向。查擺出黨支部建設、黨員教育管理、組織生活制度落實、黨員領導干部和普通黨員五個方面存在的問題,制定了整改措施,明確了整改時限,細化了整改進度要求,目前上述問題已全部整改完畢。通過學習教育和問題整改,進一步促進黨員干部加強黨性鍛煉和個人道德修養,牢記黨章黨規、養成紀律自覺、樹立清風正氣、勇于擔當作為,為推進科技工作的順利開展提供了堅強的思想保證。

    (三)統籌兼顧,各項工作落實到位。

    堅持把開展“兩學一做”學習教育與推動單位黨建和業務工作結合起來,確保做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

    一是認真落實黨建工作責任制。全面落實黨建工作責任,黨支部書記切實履行第一責任人的責任,認真落實“一崗雙責”,堅持定期研究部署、聽取匯報、分析研判、督促檢查,充分發揮了基層黨組織在思想建設、作風建設、紀律建設、隊伍建設等方面的戰斗堡壘作用。堅持將平時考核與年終考核相結合,逐步建立起對黨建思想政治工作績效考核的新機制。

    二是全力做好推進精準扶貧等工作。按照縣委的工作要求,5月10日,知識產權局副局長周春玲、縣科技局副主任科員郭英帶隊到韓崗鎮房村村、何莊村開展了走訪宣傳活動。為讓農民群眾更加充分的了解、享受強農惠農政策,并對部分村民比較關心的新農保和新農合等強農惠農政策進行了宣傳解釋。為了更好的收集群眾困難訴求情況,走訪過程中,填寫了社情民意調查表,進一步梳理完善了群眾反映問題工作帳。對接落實好省、市、縣出臺的各項配套扶持政策,進一步創新幫扶思路,強化幫扶責任,統籌幫扶力量,落實好幫扶各項重點工作,確保貧困群眾早日脫貧。在“七一”來臨之際,為充分體現縣科技局黨支部對生活困難黨員群眾的關心關愛,6月28日,縣科技局局長王弘帶領一行4人到所駐村莊馬營鎮郝莊村開展走訪慰問生活困難黨員活動。每到一戶困難黨員家中,都仔細詢問他們的生活狀況,將慰問品米、油送到他們的手中,并特別關照老人們要多注意身體,保持良好的心態,發揮余熱,一如既往的支持黨的工作。與聯建村共過組織生活,增進互動交流??h科技局黨組書記、局長王弘為村莊的黨員作了《學做統一,做“四講四有”合格黨員》的專題黨課報告。與聯建村黨員共同重溫入黨誓詞,進一步強化黨的觀念,增強黨員意識,自覺遵守黨的紀律,確保做一名合格的共產黨員。通過重溫入黨誓詞,聯建村的全體黨員再次萌發出一種奮起而前行的動力,紛紛表示今后一定要增強自身的黨性觀念,牢記黨的宗旨,在自己的崗位上,堅持發揮先鋒模范作用,做一名無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產黨員,以實際行動為黨旗增光添彩。

    三是進一步加強作風建設。堅持把“兩學一做”學習教育的成效落實到體現黨員先進性、推動作風轉變、發揮黨員先鋒模范作用上,教育引導全體黨員以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉、求真務實的工作追求,扎實做好各項工作,以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護,無愧于肩上責任,履行好光榮使命。

    四是扎實推進科技業務工作。認真貫徹中央、省、市、縣委各項決策部署,緊扣“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”的總體要求,積極應對復雜多變的發展環境,大力推進科技改革發展。

    二、切實把基層黨建重點工作任務落到實處。

    (一)認真學習貫徹xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神。

    把深入學習宣傳貫徹六中全會精神和省第十一次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神的熱潮,確保全會精神和黨代會精神在全體黨員干部中人人皆知、入腦入心。

    一是突出重點。把學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神作為理論武裝工作的重點任務,與學習貫徹系列重要講話精神結合起來,把xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神的學習貫徹與“兩學一做”學習教育結合起來,與建設魅力、和諧、幸福、美麗結合起來,領導干部先學一步、學深一層,帶頭抓學習、談體會、講黨課、作報告,為全體黨員干部做出示范。

    二是豐富形式。充分發揮黨支部主體作用,加強督促檢查,嚴格落實“三會一課”制度,讓每一名黨員干部對全會精神、《準則》和《條例》入腦入心,讓每一名黨員干部對政治、大局、核心、看齊“四種意識”、“四講四有”合格黨員具體標準、黨的組織原則、黨的思想路線等應知應會的內容了然于心,確保學習教育見到行動、收到實效。

    三是營造氛圍。充分運用微信及單位黨建宣傳欄等媒介全方位、大力宣傳全會精神和省第十一次黨代會精神,加強深度闡釋。集中宣傳黨員干部對全會和省第十一次黨代會精神的熱烈反響,集中宣傳學習貫徹全會精神和省第十一次黨代會精神,集中宣傳在學習貫徹過程中創造出的新經驗和涌現出的先進典型,在全體黨員干部中迅速營造學習氛圍,形成學習聲勢。

    (二)扎實開展基層黨建重點工作任務。

    一是認真開展黨員組織關系集中排查。嚴格按照要求對黨員組織關系進行了集中排查,通過查閱黨員人事檔案,核實黨員身份信息、入黨時間、轉正時間、黨員檔案存放、黨員組織關系接轉等資料,進一步核準了黨員信息、規范了黨員檔案。目前,縣科技局黨支部所屬23名黨員組織關系正常,未發現流動黨員、失聯黨員等現象,有力地推動形成了建強支部、嚴管黨員的長效機制。

    二是認真開展黨組織和黨員信息采集工作。全縣黨組織和黨員信息采集會議召開后,縣科技局領導高度重視,明確了信息采集工作的分管領導和兼職黨務工作者負責信息采集工作,并配備了專門電腦,安裝了“燈塔-黨建”綜合管理服務平臺。采集信息結束后,一一進行打印并讓本人簽名進行核對。

    三是扎實做好黨費收繳工作。根據縣委組織部《關于做好20xx年上半年黨費收繳工作的通知》,縣科技局高度重視,專門召開會議,安排部署在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳專項檢查工作。將其作為“兩學一做”學習教育的重要內容和檢驗合格共產黨員的重要標準,教育引導黨員進一步增強黨員意識,切實履行黨員義務。嚴格執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《關于進一步規范黨費工作的通知》要求,嚴格按照規定比例繳納,對照黨支部黨員花名冊、黨員工資表,認真計算繳納基數和應交黨費總額,確保支部每名黨員足額按時繳納黨費。

    在落實科技局黨建工作責任的工程中,全局要堅持做到以下幾點,一是以共產黨員的標準,規范行為,嚴格要求,踏踏實實做事,清清白白做人,做群眾的榜樣。二是進一步履行黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的責任,做到“守土有責,守土盡責”,不斷把科技局的基層黨建工作推上新的臺階。三是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育,嚴肅黨內政治生活,讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線,在行為上明確界限,真正做到敬法畏紀、遵規守矩。四是著力構建作風建設長效機制。開展好“兩學一做”活動,持之以恒地抓好作風建設,不斷強化制度剛性約束,使黨員干部把規章制度當成高壓線、警戒線,用制度管人。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十四

    在班級組織建設培訓中,我們探討了許多重要的主題,包括領導力、團隊協作、溝通技巧以及如何管理沖突等等。這些主題在日常班級生活中至關重要。在借此機會,我想與大家分享一些自己的心得體會。

    第二段:班級領導力。

    領導力在一個團隊中起著至關重要的作用。一個好的領導者需要具備不少素質:良好的溝通技巧、自我管理、感情智能以及交際能力等等。領導者應該以身作則,并且控制自己的情緒,同時要知道如何幫助團隊成員遵循一個共同的目標和愿景。作為一個班級的領導者,如果要建立一個成功的團隊,就需要盡可能地認真從我們學習所學習的技巧,并且利用這些技巧來塑造我們自己作為一個優秀的領導者的形象,同時也需要向團隊成員傳達這些技巧。

    第三段:團隊協作的重要性。

    一個好的團隊需要成員們的配合和協作。在一個有團隊意識的團隊中,每個人都會為了共同的目標而努力工作。因此,在做決策時,需要所有成員都參與討論,充分利用團隊中不同人的不同觀點,以最好的方案作為最終決策。在這樣的過程中,每個人的貢獻都是很重要的,因此團隊成員之間需要有相互尊重、理解和信任,這樣才能夠建立起良好的工作關系。

    第四段:溝通技巧。

    溝通技巧是團隊內部和外部交流的關鍵因素。在班級生活中,我們需要有良好的溝通交流,這能夠促進團隊成員的理解和共識。在進行溝通交流時,我們需要克服很多的挑戰,如語言障礙、不同文化背景以及個人性格特征等,這些都會影響我們的溝通交流效果。在這種情況下,我們需要用心去傾聽并去嘗試理解對方,并且表達清晰和有說服力的觀點,這樣可以幫助我們的團隊更好地完成任務。

    第五段:管理沖突。

    在班級團隊中,沖突是不可避免的。我們都希望團隊沒有沖突,但是由于個人的差異、不同的文化背景以及對事情看法的不同,這些往往是導致沖突的主要原因。在管理沖突時,我們需要以正面向上的態度去面對,通過有效的溝通、理解和妥協等方式去解決沖突。如果沖突不能得到妥善解決,容易影響團隊內部的工作效率和和諧氛圍。需要時刻提醒自己,不能讓個人的情緒和沖動影響到整個團隊的工作效率。

    總結:在班級組織建設培訓中,我們學習了許多有關領導力、團隊協作、溝通技巧和管理沖突等的技能。我們需要利用所學習的技能,幫助我們的班級更加協調、高效、和諧地發展。團隊建設需要每個人的努力,相信通過我們的不斷努力,我們可以建立起一個高效、協調、鼓舞人心的班級團隊。

    基層黨組織建設培訓心得體會(匯總15篇)篇十五

    廣大農民群眾的積極性是社會主義新農村建設的根本力量源泉。因此,要創新基層民主政治機制,充分調動廣大農民群眾參與社會主義新農村建設的積極性、主動性和創造性。一是應健全議事制度,逐步完善和規范重大事項決策程序、村民代表議事程序等相關議事制度,推進決策民主化,嚴格按程序辦事;二是應健全村務、財務公開制度,建立健全村民代表議事小組、民主理財小組等群眾性組織,實行民主管理,推進監督民主化。三是應充分發揮村黨支部的領導核心作用,進一步理清村黨支部與村級其它組織的關系,健全協作制度,各盡其職,各負其責,加強協作,形成合力,推進管理民主化。

    六、創新社會主義農村建設的領導機制,形成齊抓共管、上下聯動的工作格局。

    黨的領導是建設社會主義新農村建設的根本保證。農村基層黨組織要加強對社會主義新農村建設的領導,把思想和行動統一到中央的決策和部署上來。農村黨支部要加強對村民委員、共青團等村級組織的領導,立足當前,著眼長遠,統籌安排,突出建設重點,團結和帶領廣大農民群眾投身于社會主義新農村建設??h、鄉兩級黨組織要加強對社會主義新農村建設工作的統一領導,明確政府各部門在社會主義新農村建設的職責,建立健全推進社會主義新農村建設的工作協調機制,整合力量,形成齊抓共管,上下聯動的工作格局,使社會主義新農村建設的各項工作落到實處。

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