通過制定工作方案，我們能夠更好地把握工作進度，合理分配工作量，提高工作質量和效率。通過閱讀這些工作方案范文，我們可以學習到一些制定工作方案的方法和技巧。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇一
開學以來，為全面貫徹落實上級各部門關于學校安全工作指示精神，強化學校安全穩定工作，確保學校正常的教學秩序，做到“安全第一，預防為主”，創建平安學校，我校按照上級的文件精神，嚴格按照上級部門的要求，總務處聯合學生管理處、保衛處等部門，多次對我校教室、食堂、超市、學生宿舍等的安全工作進行了認真細致的檢查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
學校是培養人才的基地，學校平安穩定事關千家萬戶，事關改革、發展、穩定的大局。首先，學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組，按照通知指示精神及學校安全檢查考核目標，組織進行了學校安全工作自查。
二、制定了各種安全制度，做到有章可循，按制度辦事。
三、對學校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。
四、加強了對學校教學樓、學生宿舍樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發性災害事故的'工作，及時采取措施清除不安全隱患。
五、存在的問題及時整改。
1、校內及各教學樓、部分宿舍樓的消防設施不健全，已經向上級主管部門做了匯報，希望能及時改善我校的消防設施。
2、部分教學樓道缺少安全警示語，已安排相關處室根據要求在樓道醒目位置張貼了大量的警示語。
3、食堂大廳的桌面污漬較多，已將桌面全部換成新的，并要求工作人員必須每天三清理，讓桌面、地面干凈整潔。
4、超市地面上直接擺放食品箱，容易引發二次污染，要求食品的擺放離地面至少二十厘米，超市已經整改，所有食品上架擺放。
文檔為doc格式。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇二
為切實貫徹落實市教工委、教委等上級有關部門關于加強寒假及春節期間校園安全穩定工作的重要指示、要求寒假、春節在即，認真貫徹落實學院穩定安全工作的精神和要求，切實做好寒假、春節期間校園穩定安全工作，確保廣大師生度過一個歡樂、祥和、平安、和諧的假期，確保寒假、春節期間學校的安全穩定，結合我校實際，特制定本工作方案。
學生放假6周，即從1月24日（周六）開始放假，3月7日（周六）、8日（周日）報到注冊，3月9日（周一）正式上課。全院教職工原則上從1月28日（周三）開始輪休，3月6日（周五）報到上班。行政管理人員到綜合管理部組織人事中心報到，學生輔導員到學生工作部報到，后勤管理人員到后勤管理中心報到。各部門要及時將職工報到情況及缺勤人員名單報送學院綜合管理部組織人事中心，涉及學生報到注冊、交費的部門，要認真做好學生的接待工作。
學校各部門要認真貫徹落實上級有關部門的指示精神，高度重視，逐級明確責任，從人、地、物等方面嚴格按照：
“誰主管、誰負責”的原則，落實“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，持續實現“大事不出，小事減少，管理嚴格，秩序良好”的總體工作目標，確保寒假及春節期間校園的安全穩定。
1.做好全體學生假期安全教育工作。
（1）離校安全教育：利用各種形式對全體學生進行寒假及春節期間的安全教育和提示，具體包括：防火、防盜、防搶劫、防上當受騙以及交通安全、自救常識等。要求學生在離開寢室前要打掃寢室衛生，關好門窗，關閉寢室內所有電源（包括插座等），鎖好寢室房門，貴重物品帶離宿舍等。
（2）加強安全法紀教育：教育學生在假期里要自覺遵守社會主義公民道德規范，積極參與社會公益活動、寒假社會實踐及調研活動，模范遵守國家法律法規，不參與任何形式的封建迷信、賭博活動或其他任何非法活動，做遵紀守法的大學生。
（3）做好學生去向統計，召開學生安全專題會議，提出要求，進行教育引導。
（1）加強聯系。
深刻認識安全穩定工作的重要性，認真做好帶有苗頭性、傾向性的問題和學生關心的社會熱點、難點問題的信息報送和上傳下達工作，做到信息暢通，掌握工作主動權。構建學生安全穩定信息網：繼續堅持建立以學生處、團委、保衛處、學生干部、輔導員、班主任為主體的校內安全信息網。
（2）隨時掌握學生去向。
組織全體學生認真填寫《離校去向表》，掌握學生去向。《離校去向表》內含離校時間、離校去向、假期通信地址、本人及家庭聯系方式等。要求學生回家后須及時向輔導員告知平安返回信息。輔導員如未及時收到學生平安返回的信息，應主動聯系學生本人或學生家長。如有特殊情況，應逐級上報。《離校去向表》由學生處妥善保存，學生處短信平臺假期保證暢通。
（3）建立雙向溝通系統，確保信息暢通。
建立各系教師與學生的雙向信息溝通系統。各系至少建立輔導員一級的與學生聯系方式，使學校有情況能及時向學生傳達、學生有情況能及時向學校匯報溝通。輔導員提供給學生的聯系方式要求快捷有效，確保信息暢通。
3.明確責任和要求，做好假期期間學生管理工作。
（1）寒假期間原則上學生一律離校。離校期間，要建立學生本人、輔導員、學生家長三方溝通體制，確保及時了解掌握學生情況。
（2）加強對學生社會實踐、外出活動的安全管理，必須充分考慮活動場所、線路、交通工具、氣候環境等方面的安全性，并向學生提出安全要求和注意事項，教育學生遵守紀律、聽從指揮；簽訂安全協議書，明確管理人及職責，學生處要完善相應的應急處置預案。
1.20xx年1月7日至1月9日，集中開展寒假前校園安全隱患排查整治行動，全面排查校園安全隱患的各類問題，清查校園安全管理中存在的死角、漏洞和不足。在此基礎上，學校各部門要采取積極措施，消除各類問題和隱患；對不能及時排除的隱患，建立隱患臺賬。
2.學校北門及東南門自20xx年1月15日至2月6日關閉，以加強對外賣、快遞人員及車輛的管理。
3.根據實際情況，教學b樓適時采取封樓管理。
4.各部門要認真做好寒假期間留守人員的`各項管理工作，制訂花名冊上報保衛處備案。
5.寒假及春節期間學校各單位不得在校內組織大型活動。放映廳、劇場、攝影棚一律停止使用，影視中心、青影廠做好上述場所的各項安全管理工作，定期由專人進行巡查，發現隱患及時處理，確保措施到位、責任到人。如遇特殊情況，確保人員第一時間到位（人員聯系表報保衛處備案）。
6.校園內嚴禁燃放煙花爆竹。保衛處及保安隊要加強校園巡查力度和視頻監視力度，及時制止燃放煙花爆竹現象。
7.學校保衛處要加強對校園及各重點要害部位的巡查、監控與管理力度，以應對各類突發性事件的發生。
（1）全體保安員備勤。在此期間，保安隊全體保安員不得請假。如遇特殊情況，需上報保衛處批準。
（2）加大校園巡邏與監控巡檢力度。巡邏保安員必須每隔一小時巡邏一次，每次巡邏為雙崗；中控室值班保安員必須兩人一崗，每隔兩小時對監控圖像進行巡檢一次。
（3）教學a樓、c樓在寒假期間必須24小時有崗，負責進出人員登記及外來人員盤查等。
8.行政處及餐飲中心要把好寒假及春節期間的進貨關，搞好衛生，嚴防食物中毒；加大每日防火巡查，下班后嚴格落實斷電、斷氣等要求，同時對主題餐吧等餐飲場所加強管控，確保假期停業期間大門封閉、斷電、斷氣，疏散通道暢通，無安全隱患。
9.行政處、交通服務中心要嚴把用車關，并對所屬車輛進行一次全面排查，排除安全隱患，確保車輛出行前的安全性能。學校公車原則上不出長途車（北京市以外），如因特殊需要出長途車的，須報主管校領導批準。
10.寒假期間，學生公寓實行封樓管理（具體時間見行政處通知）。行政處、宿管科要對學生公寓做好以消防、治安為中心的各項安全檢查；加強對所屬人員的教育、培訓，規范崗位職責并安排好封樓期間的值班；如遇特殊情況，必須確保值班人員第一時間到位，堅決杜絕離崗、脫崗。
11.假期期間，校內應停止一切施工。如因工期等原因不能按時停工的單位，切實加強對工程項目的管理，確保施工安全和民工思想狀態穩定,特別是聲音學院、高精尖中心等單位的所屬施工工地，必須指定主管領導負責、專人管理，每天對施工現場進行巡查，發現隱患及時處理。如由于監管不利給學院造成損失和不良影響的，要嚴厲追究有關人員責任。行政處、保衛處要配合做好校園內各施工工地的監督、檢查與管理工作。
12.國際交流學院落實好假期及春節期間的值班（值班表報保衛處備案），寒假期間不得容留外人住宿，確保在崗在位，做好留學生的管理，堅持每日進行全面的防火、防盜巡查，確保消防設施與器材無遮擋，確保疏散通道、疏散樓梯等重點部位的暢通，并將巡查情況登記備案。
13.加強部門溝通與重點人的管理。保衛處和相關單位要根據重點人防控方案，及時了解掌握其思想動態，嚴格按照相關工作預案，一級抓好一級，一級對一級負責，逐級明確工作責任，切實落實好對學校各重點人在寒假期間的管控工作，并與公安、安全部門保持密切聯系，及時掌控動態，發現問題立即采取解決措施并向院領導和有關部門匯報。
14.加大矛盾排查化解力度。學校各部門要注意加強輿論引導工作，寒假前進行一次談心教育活動，及時了解掌握每個師生的思想動態，包括學生之間、學生和家庭之間、學生個人感情方面等等；確保在此期間不發生各類影響學院安全穩定的突出問題。
15.學校宣傳部、網絡中心及有關部門要密切關注網上動態，特別是網絡中心要做好寒假期間校園網的24小時值班、監控與防護等工作。
16.學校各單位要加強情報信息報送工作，確保信息暢通。發現問題要及時處理，準確上報。尤其涉及安全、影響穩定的情況要及時報告，堅決杜絕遲報、漏報問題的發生。
各單位要突出加強對寒假、春節期間的交通、消防安全教育工作的組織領導。
1.交通安全教育。在放寒假前，對所屬師生員工組織開展一次有針對性的交通安全教育培訓，使所屬師生員工樹立守法意識、安全意識，特別要針對節日期間駕駛人易發生疲勞駕駛、酒后開車、超員超載、超速行駛等違法行為，加強期間交通出行提示和交通安全宣傳工作，營造文明行車、安全出行的良好氛圍。
2.消防安全教育。廣泛利用校園網、部門微信、微博公眾號、微信工作群等多種宣傳方式和手段，提高所屬師生員工的消防安全“四個能力”，確保師生員工在假期期間的旅途或家中，不亂動火、不臥床抽煙、不私接亂拉電線等；在商場、車站、機場等人員密集場所，注意觀察消防器材和疏散樓梯、疏散通道、安全出口的位置；遇到火情時，保持鎮靜，及時撥打119報警、會使用滅火器、消火栓等消防設備設施滅火、并能夠及時疏散逃生。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇三
page1。
*公司文件。
字【】15號。
指導思想。
為深入貫徹*人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。
二、領導組織機構。
為加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在公司安環部，為辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。
工作措施。
人員排查。
12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康后上崗；根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳氣促肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
宣傳教育。
利用微信、qq、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。
消毒措施。
1、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兌制消毒水。
3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒;綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。
4、綜合部負責在每棟樓首層設置“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。
必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向綜合部報備從業人員體溫測量數據，發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。
4、綜合部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。
體溫測量。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。
值班值守。
要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防范能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。
其他要求。
1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。
2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。
3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閑談。
*公司。
抄送:安環部。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇四
1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、、管理到位，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經常性進行排查，監控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近，我們通過校舍安全自查，發現了一些問題，特向教育總支匯報：
（1）我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房。
（2）我們教學樓的'東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現明顯裂縫。
（3）我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經常在圍墻外穿行，導致圍墻嚴重傾斜并出現多處裂痕。
（4）我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現波浪形，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數目。而我們學校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協助我們學校，爭取危改專項資金解決為盼！
總之，學校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規范化、具體化、經常化。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇五
根據《寧波市2022年春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，結合學校實際，現就做好寒假、春節校園疫情防控工作提示如下：
1.嚴格師生假期出行要求。中、高風險地區及所在區縣（市）師生嚴格限制出行。中、高風險以外的其他區縣（市）師生非必要不出市，確需出行的，應按要求做好必要的請假報備。嚴格限制師生前往國內中、高風險地區及所在區縣（市），非必要不前往中、高風險地區所在設區市的其他區縣（市）。
2.強化值班值守。繼續落實校院兩級值班制度、重要應急崗位（辦公室、校管處、保衛部、信息技術中心）值班制度。繼續落實師生網格化管理流調排查制度，堅持“日報告、零報告”制度。
3.從嚴管控校門。寒假、春節期間校園繼續實行封閉管理，校外人員和車輛不得進校。確因工作需要，校外人員應通過學校訪客系統進行預約審批，同意后方可入校，并嚴格落實“測溫、登記、亮碼亮卡、戴口罩”等制度。
4.嚴格控制聚集性活動。按照“非必要不舉辦”“能線上不線下”的原則，嚴格控制假期校內聚集性會議活動。弘揚節約風尚，假期期間家庭聚餐聚會等不超過10人。
5.加強個人防護。鼓勵師生利用假期科學規劃作息時間，加強身體鍛煉。如出現發熱、干咳等癥狀者要及時規范就醫，在未排除感染新冠肺炎風險前不出行。加強自我防護，在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規范佩戴口罩。
6.繼續做好新冠疫苗接種。按照無禁忌人群“應接盡接”、重點人員“應接必接”原則，尚未完成全程接種的`師生員工，應及早就近接種，加快構建校園人群的免疫屏障。
7.充分做好應急管理準備。學校疫情防控領導小組要始終處于激活狀態，各工作專班負責人手機保持全天暢通，遇有突發緊急情況要做到第一時間響應、第一時間處置、第一時間報送。各專班要在1月20日前根據上級最新要求完善相關工作預案，對寒假、春節期間疫情防控形勢進行科學研判和充分準備。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇六
1.持續加強疫情防控。不要組織人員集聚性的活動。持續做好常態化疫情防控。全體教職工務必嚴格遵守疫情防控各項規定，保持高度警惕，注重自我防護，遵紀守法，不在微信、微博、各類貼吧等公眾平臺發布不實言論，堅決做到不信謠、不造謠、不傳謠，新入職教職員工需按要求申報健康狀況和旅行經歷。教職工放假離校時，盡量帶好必要的辦公用品和材料，以備線上教學和遠程輔導需要，請各二級單位做好教職工寒假離校時間的登記報備工作。
2.繼續全面掌握假期教職工的健康狀況。寒假期間，將繼續實施健康監測和申報制度，須堅持在釘釘每日健康打卡，在時間和空間上準確判斷、動態掌握教職工的健康狀況。要求每一位教職工留有緊急聯系人員及聯系方式，留二級單位備案。
3.堅持非必要不外出.要求教職工減少不必要的外出，原則上不前往國外和國內中高風險地區，非必要不跨省域長途旅行，一般不參加集聚性活動和聚會；寒假期間在本省內離開居住地杭州（安吉），通過釘釘提交《教職工離開居住地報備表》，二級學院備案；確需離開浙江的，須通過釘釘提交《疫情期間離浙申請》，報所在二級單位主要負責人批準同意，教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案。
5.校園繼續實施相對封閉式管理。繼續嚴格執行進出校園審批登記制度、體溫檢測制度和亮碼通行制度。寒假到校工作的教職員工盡量實行“兩點一線”上下班模式。確需離開浙江省或居住地的，須向學校報告。
6.堅持非必要不入校。教職工辦理各類事項從釘釘上在線申請即可完成，如需要線下辦理，每周一至周五有值班人員接待，值班地點見學校寒假值班表，值班時間：8:30-16:30。
7.人才引進工作正常進行。人事處將正常推進材料接收等各項工作。
8.其他未盡事宜，可撥打寒假值班電話（見校內網通知）。
1.在非中高風險地區、無流行病學史、身體健康的教職工應正常返校工作。
2.在中高風險地區的教職工，返回杭州后接受核酸和血清檢測，且檢測結果正常，按照14+7+7隔離防控觀察要求，符合返校條件后可正常返校工作。
3.在國（境）外的教職工暫不返校。若返回，應第一時間通過釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進行防控隔離、觀察。
4.在國（境）外和高風險地區的外籍教師暫不返校，學校將根據上級部署另行通知返校時間。
5.返校（出行）途中，各位教職工要做好個人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，盡量采用私家車方式；如果出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，立即與所在二級單位主要負責人聯系，視病情及時就醫檢查。
6.二級單位要開展多種形式的疫情防控相關知識的宣教培訓和身心健康教育，對中高風險地區人群開展心理健康輔導干預，組織好教職工疫情防控知識學習培訓，做好開學返校各項準備工作。
7.繼續做好全體教職工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，返校需填寫《個人健康報告表》（一人一表），不得瞞報個人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點等疫情防控重點信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。二級單位要做好返校教職工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無不適者可進校工作；教職工應該主動配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
8.對于應返校到崗教職工，因特殊情況無法按期返校到崗的`，應提前通過釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學校將按照有關規定處理。
9.在教室、圖書館、食堂等公共區域和其他人員聚集場所，乘坐公交車、出租車、地鐵等公共交通工具，均應佩戴口罩。在校期間，教職工如發現身體出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時間向所在二級單位負責人報告并聯系校衛生所。
10.教師在上課過程中發現有學生出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，教師暫停上課，由學生本人或任課老師撥打防疫緊急電話（小和山校區：xx；安吉校區：xx），同時穩定學生情緒，要求學生都戴上口罩，組織學生自學，告知學生不要走動，等待輔導員通知后續安排。
11.非必要不聚集，一般暫停舉辦各項線下大型會議、培訓和招聘等群體性活動，采用釘釘視頻會議、視頻培訓、視頻面試等方式進行，不得舉辦聚集性大型活動。
12.非必要不外出，嚴控外出，暫緩到中高風險等疫情防控重點地區參加活動。因特殊原因，確需離開浙江省域的，通過釘釘提交《疫情期間離浙申請》，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案后方可離開，返杭后經批準，方可正常返校工作。
13.對目前還在國（境）外、中高風險地區等重點地區的教職工，二級單位要重點排查，關心關注他們的思想動態，建立一對一結對服務制度，專人保持聯系，隨時掌握他們的近況。
14.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學校依據最新規定執行。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇七
暑假期間，為進一步加強學校的安全穩定工作，預防各類安全事故的發生，維護學校的安全穩定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，特制定本方案：
安全工作關系到師生生命和國家財產的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關系到社會的安全穩定。為進一步增強學校安全工作的責任感和使命感，努力提高學校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預防為主”方針，把學校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，嚴格落實責任制，做到警鐘長鳴，責任常在，常抓不懈。
1、強化安全宣傳教育。在暑假前根據各班的自身實際，進行一次防交通事故、防溺水、防火災、防流感、防中毒、防突遇自然災害、消防安全、防不法分子傷害、遠離毒品和網吧等內容為主的安全防范教育，不斷強化師生的安全意識和自護自救能力。
要特別嚴禁學生到江河、湖泊、池塘、水庫、海邊等水域游泳、游玩；不要燃放煙花爆竹；嚴禁到營業性網吧、營業性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信、及xx組織活動。同時要通過告家長書、短信等形式呼吁家長切實履行監護人職責，管好自己的孩子，嚴防各種安全事故的發生。
2、開展一次徹底的“網格化”安全隱患排查。我校安全領導小組在放假前組織對影響學校安全穩定的各種因素進行一次安全隱患“回頭看”全面排查，用“網格化”管理機制認真開展一次“拉網式”安全隱患大排查，重點針對學校周邊環境、教師辦公室、課室、宿舍、食堂、圖書館、護欄等場所，發現隱患及時整改并落實工作和責任追究制度，確保校園安全。切實加強校園安全管理和防范工作，暑假期間嚴格控制閑散人員進入校園。對假期停止使用的微機房、課室、辦公室、食堂和貴重物品存放室進一步完善安全措施，落實專人負責，嚴加管理和看護，嚴防犯罪分子伺機破壞。加強校園網站的看護，及時封堵、刪除有害信息。
3、加強學校安全保衛工作。假前專門召開門衛假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強門衛力量，嚴格控制閑散人員進入校園，嚴防不法分子騷擾滋事或伺機破壞作案。加強對校內施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執行進出校門登記制度，嚴格落實夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩定。
4、落實安全管理值班制度。繼續執行假期領導帶班值班制度，堅持每天值班，加強假期校園安全的監控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發生事故要進行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責任。
假前與施工單位負責人開會，要求工地嚴格執行《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規，敦促施工單位安全施工，并要求負責人加強對施工人員的教育、管理，嚴防在校園發生違法違紀行為和各種安全事故。
略
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇八
根據教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室《關于加強今冬明春校園疫情防控工作的通知》（教電[20xx]456號）要求，結合我院工作實際，堅持“錯峰”原則，安排學生分批次有序放假離校，同時，毫不放松抓好今冬明春校園疫情防控，確保常態化疫情防控各項工作有序運行，牢牢守住疫情防線，現將相關工作安排如下：
1.工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
下設學生工作小組辦公室：
主任：周俊。
副主任：
成員：
教學工作小組辦公室：
主任：
副主任：
成員：
2.應急處理工作小組。
組長：
副組長：
成員：
1.聯系班級聯絡員，收集學生的離校信息，各年級輔導員交學工辦匯總。
2.聯系班級的輔導員指導班級聯絡員，每天收集離校學生和滯留學生信息，做好臺賬。
3.聯系班級的院領導參加聯系班級的班會，協調處理學生離校的相關事務。
根據我校教務處、研究生院和繼續教育學部本學期的教學和考試時間安排，學生本學期課程考核結束后即可離校。全院學生的`離校工作在20xx年1月15日結束。
1.鑒于今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，根據學校疫情防控工作要求，本學期寒假期間學生“非必要不留校”。
2.各年級、各班級學生下發并學習《長江大學寒假安全責任告知》，每一名同學本人填寫《長江大學城建學院20xx-20xx學年寒假安全告知簽收表》（附件1）。
3.各班級做好離校時間工作臺賬，填寫《長江大學城市建設學院20xx-20xx學年寒假學生離校信息登記表》（附件2），及時掌握和上報學生離校工作進度。離校學生按照本離校工作方案，于20xx年1月15日前有序離校。
4.為避免因人員流動可能帶來的輸入性校園疫情風險，學生放假離校后未經學校批準不得私自返回校園及公寓。20xx年春季學期開學返校也須在接到學校正式通知后，按照要求和規定時間返校報到。
5.對于未經學校批準，私自返校或不服從校園相對封閉管理相關規定的學生，將依據《長江大學學生違紀處分辦法》“擾亂學校教學秩序和生活秩序”等細則，視情節給予相應紀律處分。
6.放假前，各班級要通過線上、線下班會形式，向學生講明今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，向學生傳達途中疫情防控注意事項，增強旅途防范意識，提高自我保護能力和意識，做好學生放假離校工作安排。
（一）留校住宿工作要求。
1.鑒于今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，根據學校疫情防控工作要求，本學期寒假期間學生“非必要不留校”。學生確因特殊原因需要寒假期間在校內學生公寓住宿，須在1月4日前向所在年級輔導員提出書面申請并提交相關材料。各年級要核實情況，從嚴把關，嚴控留校住宿人數。未辦理假期住校審批手續者，寒假期間（自20xx年1月15日起）不得留住學生公寓。
2.根據學校疫情防控工作要求，為保證寒假期間校園安全穩定，對于寒假留校學生的住宿將視情況實行集中安排，統一管理。
3.寒假期間留校住宿的學生須嚴格遵守校園相對封閉管理的相關要求，非必要不出校，出入校園請假報備，出入公寓樓須持本人校園卡刷卡進出；嚴格遵守公寓樓作息時間（早6:00開門，晚22:00關門），公寓實行每人每日到公寓樓值班室簽到制度；住校期間私自離校、夜不歸宿，學校即取消該生的留校住宿資格，并視情節給予相應紀律處分。
（二）辦理流程。
1.學生填寫《長江大學20xx-20xx學年寒假學生滯留學校（校區附近）學生審批表》（附件3）。輔導員聯系學生家長，家長填寫《長江大學城市建設學院20xx-20xx學年寒假滯留學生家長知情同意書》（附件4）。
2.審批表交輔導員或研究生導師確認簽字，輔導員聯系家屬進行再次確認并簽字，學工辦簽署意見并蓋章。
3.學院于1月4日前將審批表（附件3）交至學工部。學生工作部（處）會同保衛處、后勤保障處等職能部門成立專項工作小組，負責審批學生的滯留申請，并報學校疫情防控工作領導小組備案。
4.學生憑蓋章后的審批表到所在公寓樓值班室進行登記。
1.寒假期間，全面落實學生疫情防控工作的主體責任，強化底線思維和風險意識，加強組織領導，明確值班人員的職責和要求，管住、管嚴、管扎實關鍵環節、重要部位和重點人群，值班人員需保持通訊暢通。
2.對于離校返家的學生，各年級輔導員、各班班主任保持聯系，關注學生思想動態，要求學生主動做好每日健康信息“日報告”“零報告”。
3.對于因特殊原因推遲離校的學生，學院安排專人“一對一”負責學生在校期間的聯絡與管理，按照“一人一檔”要求建立留校學生信息臺賬，關注關心學生的學習和生活情況，特別是畢業年級的畢業和就業事宜，要求學生主動做好日健康信息“日報告”“零報告”，認真執行學校疫情防控各項要求。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇九
20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監控系統和污染物在線監測系統，并與區住建局建管處聯網，實現規模以上建筑工地在線監測和視頻監控系統全覆蓋。
（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監控系統和污染物在線監測系統，區建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。
（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網絡運營公司，確定聯網方案。
（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監控系統和污染物在線監測系統進行聯網調試，實現建筑工地在線監測和視頻監控系統全覆蓋。
（一）加強組織領導。
成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監測和視頻監控系統聯網的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監測和視頻監控系統聯網工作信息統計和文字起草工作。
（二）實行動態管理機制。
建筑工程在線監測和視頻監控系統聯網工作將采用“周調度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調度在線監測和視頻監控系統聯網工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調度、系統總結、量化考核的動態管理機制推進建筑工程在線監測和視頻監控系統聯網工作的開展。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇十
為了提高我校預防和控制突發傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。
1、傳染病防控領導小組成員及職責。
組長：韋群校長負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮，出現甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發，學校應以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
副組長。
組員z高低段長。
保健醫生：殷益負責安排預防接種、查驗預防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發現病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢，做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發、流行期間，對疫情應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。進入應急狀態后，全面啟動傳染病防控應急預案，由校長親自指揮。
1、發生屬于一般突發事件的疫情，啟動第三級應急響應。
（1）各班啟動晨檢和報告制度。
（2）學校做好進入應急狀態的準備，各部門落實各項防治措施。
（3）學校內如尚無疫情發生，聽從上級行政部門及衛生部門的管理。
（4）呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、食堂應加強消毒，并加強除“四害”工作。
（5）嚴格執行出入校門登記制度。
2、發生屬于重大突發事件的疫情，啟動第二級應急響應。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）開展針對性的健康教育，提高師生自我保護意識和防護能力。
（2）班主任負責對各班學生每日定時測量體溫，發現異常情況及時上報。
（3）對重大傳染病的密切接觸者，學校要配合衛生部門做好隔窗、醫學觀察和消毒等工作。
（4）加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。
3、發生屬于特大突發事件的疫情，啟動第一級應急響應。在二、三級疫情防控制施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）班主任對缺課原因，及時上報。
（2）學校避免人群的聚集和流動。
（3）總務處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
4、校內疫情。
一旦發生傳染病流行，應在衛生部門的指導下，啟動傳染病防控應急預案：
（1）班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應急總指揮。
（2）校長及主管人員要立即趕到現場，統一指揮，具體聯系急救中心，并在第一時間報告上級行政主管部門、衛生主管部門等；在傳染病流行事件得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結果向上級主管部門報告。
（3）加強對發熱癥狀的同學及時處理，班主任立即將發病學生送往醫院，協助醫療部門治療，聯系學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
（4）總務處負責安排衛生消毒相關事宜及后勤保障。
（5）教務處對教職工和學生進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護校園穩定。
（6）學校領導和教師（非密切接觸者）要堅守崗位，加強與學生和家長的聯系。
（7）突發傳染病流行得到控制后，爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。
（8）對傳染病流行反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發生。
（9）凡是瞞報、緩報，一經發現，就要做相應的處理；事情處理結束了，還要對學生進行相關的預防教育。
1、校長室電話xxxxxxx。
2、區社發局文體科聯系電話xxxxxxxxxx。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇十一
根據安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關于疫情防控期間開展線上職業培訓有關問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業技能培訓工作，指導和監督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業培訓學校等機構在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內容
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關于印發安徽省職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規定的職業（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內容嵌入線上職業技能培訓課程，提升勞動者健康素養。
(二）線上培訓方式
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎操作內容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業培訓在線”、“工業和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網”等線上職業技能培訓平臺。二是依托企業、培訓機構自主開發或委托第三方開發的互聯網線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構開發的與施訓工種(職業）相關的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業培訓信息管理系統”向縣人社部門提交開班申請和錄入參訓人員實行實名制管理，人社部門（經辦機構）通過系統審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質材料（營業執照、培訓申請等）可通過就業培訓交流群發送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業）總課時。企業開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規定的各工種課時執行。疫情結束后一年內，企業、培訓機構應組織線下實訓及結業考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質資料。培訓結束由縣人社、財政部門按規定兌現培訓補貼。
企業、培訓機構無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉崗轉業培訓的實施主體從重點企業（困難企業）擴大到所有企業，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執行。
(一）開展線上職業技能培訓，既是提升勞動者職業技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業因停工造成的成本負擔，也是促進企業穩崗、維護社會穩定的重要措施。各培訓機構和企業要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一思想、提高認識、熱情服務，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業或培訓機構在我縣相關部門規定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監管。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇十二
為深入貫徹**********人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。
為加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在公司安環部，為辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。
工作措施。
人員排查。
12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康后上崗;根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳氣促肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
宣傳教育。
利用微信、qq、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。
消毒措施。
1、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兌制消毒水。
3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒;綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。
4、綜合部負責在每棟樓首層設置“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。
必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向綜合部報備從業人員體溫測量數據，發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。
4、綜合部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。
體溫測量。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。
值班值守。
要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防范能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。
其他要求。
1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。
2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。
3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閑談。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇十三
為深入貫徹落實黨中央、國務院、國務院安委會、省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關于做好當前安全生產工作的系列決策部署，全面落實省安委會20xx年第一次會議精神，貫徹落實，結合我鄉實際，特制定以下工作方案。
堅守安全生產紅線底線，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，突出重點行業領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查。通過組織工作組深入一線檢查，推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產制度，落實安全監管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監管執法，嚴厲打擊各類違法違規生產行為，堅決遏制重特大事故，確保我鄉安全生產形勢持續平穩向好。
（一）成立鄉疫情期間安全檢查領導小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）成立4個檢查組對各自負責片區、各村、行業的安全生產工作進行專項檢查。
1、第一檢查組。
組長：
成員：
2、第二檢查組。
組長：
成員：
3、第三檢查組。
組長：
成員：
4、第四檢查組。
組長：
成員：
此次安全大檢查的范圍是我鄉轄區內17個行政村、三個集市的各行業領域、各企事業單位和人員密集場所。
（一）企業層面。
由第一組負責，主要對雙河機磚廠和新農村建設各施工工地進行檢查，重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產責任制、依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員和安全生產費用提取和使用情況等。重點檢查開展安全生產標準化建設，實施安全生產管理、操作技能和作業現場制度化、標準化、規范化情況、從業人員安全培訓、疫情期間工人防護和持證上崗制度落實情況。
（二）政府及職能部門層面。
危險化學品安全綜合治理、平安交通、道路交通安全綜合整治、建筑施工專項整治、電氣火災綜合治理、粉塵防爆專項整治等工作。
（三）村級基層組織層面。
由第四組負責，重點對易發地質災害地點的排查和監控、對農村危巖、危房的排查和監控、對農房老舊電線線路老化的排查，杜絕因其引起火情的發生、對農村自辦家宴進行安全檢查，確保不發生一件群體性食品中毒事件、對農村有暴力傾向的精神病患者實施重點監控等。
鄉直各部門、各村委會要進一步加強對安全生產工作的認識，時刻把安全生產工作擺在首要位置，切實提高安全意識，采取強而有力的措施推動專項行動落實落地。各部門要按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，聯合組織檢查，建立健全的信息共享、情況互通機制，切實有效加強協調配合，形成合力，推動安全生產大檢查專項行動的開展，此項工作將納入本年度工作考核。
疫情期間學校安全工作方案（實用14篇）篇十四
通過安全檢查和安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發生，力爭本年度不發生安全事故，為確保社會穩定作出貢獻。
1.教育教學安全。
(1)各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。
(2)由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。
(3)加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關。
(4)體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。
2.交通安全。
(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
(2)護導教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。
(3)當日護導師要切實履行護導職責，課間下操場巡視學生活動，及時制止學生的危險行為，切實執行學校按時清校的規定。
(4)嚴禁12周歲以下學生騎車上學。
(5)加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。
3.校產校舍安全。
(1)定期組織校舍及周邊環境進行安全檢查(每月一次)，發現問題及時整改。
(2)每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報。
(3)加強保衛工作，防盜防火。
4.教學設施安全。
(1)電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
(2)體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。
(3)加強對學生進行日常行為規范教育。
(4)加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。
(5)完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。
5.防溺水安全。
(1)利用班會、周五安全教育日、led顯示屏、板報，宣傳欄、發放告家長書等形式加強對學生的安全意識。
(2)保安定時到學校周邊的危險水域進行巡視，及時發現及時制止。
6.預防疾病安全。
(1)堅持每日晨檢制度，了解學生出席情況，并定時上報教委辦。
(2)嚴把“病從口入”關，建立24小時菜樣留存，并作好記錄;對食品的采購、放存、加工等嚴格把關，專人簽收負責。食堂用品做到定期消毒，同時要給學生提供合格的飲用水。
7.消防安全。
(1)定期對校園的消防設施進行排查，更新。
(2)加強學生的消防安全教育，定期開展消防安全演練，提高學生的消防安全意識和自我保護意識。
安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。