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    教學工作計劃小學數學(13篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《教學工作計劃小學數學(13篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《教學工作計劃小學數學(13篇)》。

    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇一

    在這一主題中,我們并不勾畫春天的樹木、花草、氣候的知識網絡,而是和幼兒一起去結識樹木、花朋友,以朋友的目光感受朋友、理解朋友,關心、照顧朋友。在音樂旋律中,他們用自己的形體語言表現嫩芽、新葉的生長,他們像花瓣兒那樣翩翩起舞,把春天的氣息、生機勃勃的精神富有神韻地表現出來……也正是在這樣的心態中,他們積極地探索,驚喜地發現:樹和花不僅美化我們的生活、環境,還是生活用品和食品的來源,是自己不可離開的伙伴。進入這樣一個學習情景,春天是美麗的,樹和花是迷人的。幼兒與自然交融,在真實、生動的情景中,獲得了發展。

    家長工作:

    1、在接送途中、到公園里去的路上或在綠化帶附近散步時,可以抓住時機引導孩子觀看花草樹木,親近花草樹木。

    2、在家中,與孩子一起動手種植一盆花,觀看花的生長變化,并記錄、表述花的生長變化。

    3、協助孩子做好“樹的朋友”的調查,用多中方式了解樹的朋友,

    如:查書、上網、看電視等。

    保育工作:

    1、午睡做好巡視工作,防止幼兒踹被。

    2、教育每位幼兒能在用餐時保持“一靜三凈”。

    3、提醒幼兒能及時喝水、小便,注意幼兒的運動量。

    星期一上午

    晨間活動:室內積木

    活動一:《樹的朋友》

    (一)(參照應相玲老師的教案)

    活動二:《樹的朋友》

    (二)(參照應相玲老師的教案)

    星期二上午

    晨間活動:桌面玩具

    活動一:《去年的樹》

    活動目標:

    1、感受故事中小鳥和大樹之間的真摯情感。

    2、萌生愛護樹木的愿望。

    活動準備:掛圖第9號。

    活動過程:

    一、看圖討論。

    1、出示掛圖最后一幅:小鳥看著火光,流下淚水。

    2、你看到了什么?小鳥怎么了?

    3、小鳥為什么流淚呢?

    二、欣賞故事。

    1、完整地欣賞故事。

    2、故事里的小鳥和誰是好朋友?

    3、小鳥回來時,大樹變成了什么?

    三、理解故事。

    1、逐幅出示掛圖,講述故事。

    2、小鳥為什么和大樹是好朋友?小鳥離開大樹時,大樹說了什么?

    3、春天,小鳥回來時看到了什么?樹樁告訴小鳥大樹到哪里去了?

    4、工廠的大門告訴小鳥大樹變成了什么?

    5、小姑娘又告訴了小鳥什么?

    6、最后小鳥找到大樹了嗎?大樹變成了什么?

    四、談話:和樹做朋友。

    1、小鳥為什么哭呢?你喜歡大樹嗎?為什么?

    2、大樹不僅是小鳥的好朋友,也是人類的朋友,我們應該愛護樹木。

    活動二:《唱給樹的歌》

    活動目標:

    1、學習用抒情優美的歌聲表達小鳥和樹之間真摯的情感。

    2、能用歡快和哀傷的情緒唱同一首歌曲。

    活動準備:音樂磁帶。

    活動過程:

    一、小鳥給大樹唱的歌。

    1、在《去年的.樹》這個故事中,樹最愛聽小鳥唱歌了,你們想聽嗎?

    2、教師播放音樂,幼兒完整欣賞。

    3、小鳥對樹說了什么?你覺得好聽嗎?你從哪里看出小鳥和樹是好朋友?

    4、幼兒完整傾聽歌曲一遍。

    二、我來學小鳥唱歌。

    1、教師按歌詞的節奏年歌詞。

    2、教師清唱歌曲,幼兒輕輕哼唱。

    3、幼兒完整演唱,引導幼兒用抒情優美的聲音唱出小鳥和樹之間真摯的情感。

    4、在《去年的樹》這個故事中,小鳥看到樹變成火柴時,是用什么樣的聲音給樹朋友唱歌的?

    5、幼兒分角色演唱,一半幼兒扮樹,一半幼兒扮小鳥。

    6、互換角色演唱。

    星期三上午

    晨間活動――玩具車

    活動一:《盼盼的樹朋友》(參照陳益夢老師的教案)

    活動二:《熊和樹》(參照陳益夢老師的教案)

    星期四上午

    晨間活動――滑滑梯

    活動一:《樹真好》(參照姚紅賢老師的教案)

    活動二:《我愛大樹和小花》

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇二

    以《學校體育工作條例》為指導,建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程,提高學生體育素養,開發學生的體育潛質,以美育人,促進學生生動活潑地發展。

    一)基本原則

    1、整體性原則,建立顯形課程(包括學科類課程和活動課),隱形課程(包括運動會、體育興趣小組、課間操等)。

    2、科學性原則,要遵循體育教育的規律和國家教育部的課程要求。

    二)基本要求

    1、開足、開齊、開好學科類課程

    按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課每周二節,體育鍛煉課二節,為必修課,采用考查方式(分為優、良、及格、不及格四個等級),標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主,著眼于全體學生整,重在培養學生的基本體育素養和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合,充分運用現代教學技術。

    2、開展多種形式,富有吸引力的體育活動課

    體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育活動課是培養體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合,可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等,要注意充分運用現代教學技術,注意室內外結合,校內外結合。活動課的師資可以是校內體育課教師。

    學校一貫按"條例"要求,安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監控。

    1、執行教學計劃和教學大綱情況:

    20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱,在教研組組織下,以備課組為單位,制定年度、學期教學計劃,并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執行情況進行管理和監控。

    a、管理和監控從部門分:

    (1)分管體育工作校長:應明確學校體育工作條例以及體育工作在學

    校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點,參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。

    (2)學校教務處:嚴格遵循人體活動規律和場地容量的規定,科學地排課,并嚴格控制教師自行調課的`現象,教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。

    (3)學校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解各備課組的工作情況,打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進行研究,以形成有特點的校本課程。

    (4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》(見表二),還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》(見表三)。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

    b、管理和監控從時段上分

    可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監控。

    (1)日常管理監控:在教研組會決議下,由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,填寫

    《場地使用分配情況表》(注:根據各校場地情況而定),如果在使用上有重合,由備課組長之間調節。

    (2)周/月管理監控:由教研組長負責執行教研組工作計劃以及各備課組的工作,檢查體育課情況及各項活動情況,配合備課組長調整工作思路及日常活動內容和組織工作,并將工作情況向分管體育校長匯報,提出管理建議。

    (3)學期、年度管理監控:由分管體育工作校長全面關心學校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學校體育工作,并全力支持體育組工作。

    2、體育課開課率情況:

    我校體育課嚴格按照國家教委規定:安排每周兩課(體育課)、兩操(廣播操、眼保健操)、兩活動(體育鍛煉課、體育活動課)。關于排體育課還制定了以下方案共2頁,當前第1頁1

    1)根據人體生物節律的規律,人體活動高潮期一天內一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節;下午第一至三節。

    2)根據體育活動的技術規律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數上的間隔。

    3)我校現有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。

    4)體鍛課可以安排在下午第三、四節課,但一定不要與正常體育課時間沖突。

    (一)課外體育活動:

    1、早操:每期安排體育教師配合住校生管理員,組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流,盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規范化。如:

    a.田徑代表隊早操。b.住校生早操。

    2、課外輔導與鍛煉:我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續,把體育課上的教學內容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續練習。能力強的學生進行教學比賽;能力弱一點的學生以班、組或男、女生,在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如:國家體育鍛煉標準的實施;體育合格標準的實施;一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

    3、群眾性的競賽活動:群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動。活動中體育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如:

    a.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。

    b.以年級各班為單位的sba籃球聯賽每年都有不同程度的提高。

    c.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。

    d.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

    (二)課余體育訓練:

    1、運動隊訓練與管理:我校運動隊訓練與管理,由體育教研組組長陳紅戈全面負責,對各運動隊訓練進行管理及監控。

    a.男子籃球隊:我校男子籃球隊由于是國家級籃球(試點校)之一,又是四川省籃球重點學校之一,我校男子籃球隊特聘四川省籃球優秀教練楊旋為主教練,體育干事黃海鏑為教練,對我校男子籃球隊進行籃球訓練:訓練時間為每周二、四、六下午;訓練地點在我校一號籃球場(即將到我校體育館進行訓練)。

    b.田徑代表隊:田徑運動項目,是我校獲四川?"傳統體育項目"學校的重要項目之一,教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦(獲成都市體育局頒發的,田徑教練員資格證),分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二(三)、四(五)下午;訓練地點在我校田徑場。

    c.羽毛球代表隊:羽毛球運動項目,也是我校獲四川省"傳統體育項目"學校的重要項目之一,教練由何紹虹(成都市優秀教練員;羽毛球國家一級裁判員)擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五(日);訓練地點在我校或租用場地。

    d.棋類代表隊:棋類代表隊是我校近年來開展的項目,教練由蒲志宏擔任。訓練時間為每周一(二)、三(四)中午;訓練地點在我校。

    e、游泳代表隊:游泳代表隊是我校多年來一直開展的項目之一,教練由常漢中擔任。訓練時間為每周一、三下午;陸上訓練地點在我校、水上訓練地點在原無機校。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇三

    過去的一學年,是我們落實上級有關會議精神、求真務實的一年,也是我市教育教學工作再創佳績的一年。

    課改工作,我們狠抓了教師培訓,校本教研、取得了優異的成績,受到縣教育局師訓科的表揚。

    教學質量,中考成績繼續在本縣名列前茅,小學語數質量監測成績大幅度提高,表明我鎮教學工作扎實有序,進入了良性運行。

    但用“求真務實”的觀點分析衡量過去的工作,問題還是存在的:一是執行國家的課程計劃不嚴,校本教研不實;二是個別老教師工作消沉;三是有的學校新體制運行不夠協調。這些問題使全鎮教學工作受到了一定的影響。

    新的學年,為確保全鎮教學秩序正常運轉,教學質量快速提高,小學教學成績和中考的各項指標在全縣繼續創優,針對上屬問題,特制訂20xx-20xx學年工作計劃。

    (1)、要嚴格執行課程計劃,保證開全開足開好課程,并努力做到“小課”的專職化。要使音、體、美、計算機等課程進課表、進課堂。要以對事業對學生高度負責的政治責任感,開好這些課。今后中心學校辦公室對這些課的開設和教學,要重點指導和檢查。

    (2)、加強對新課程的跟蹤培訓。各校要重視對起始年級的培訓。辦公室將對新升年級重點監控、指導和培訓。

    (3)、加強新課程的教學常規管理。為使管理有章可循,中心學校制定了《教學常規管理要求》,各校要結合實際,制訂出本校的實施意見和細則。

    (4)、研究新的.課程標準。中考命題改革是課改的重點,如何體現新課程理念,考查過程與方法,情感態度價值觀的內容,要研究試題的導向作用,提高教學質量。

    (1)、制訂校本教研計劃和逐周安排表。

    (2)、如何開展校本教研,教育局已下文,各校要結合實際,貫徹執行。

    (3)、校本教研的模式,要以集體備課為主,一學期至少安排8次。凡集體備課的章節內容,教案改革可同時進行。教學內容,重點難點及教學流程,可區域內統一,在此基礎上執教者要有個人的補充修訂和教學反思。

    (4)、20xx年春季學期征集《新課程教學設計》和《教學隨筆》。

    (5)、加強教師的業務學習,建設學習型學校。提倡教師自費征訂教育期刊。

    (1)、各校要制訂方案,有組織有領導有規劃有步驟有措施地開展學習。

    (2)、要重點學習素質教育、新課程理念和目標教學思想。以生為本,全面發展,人人成材,不讓一個差生掉隊。

    (3)、要有新的教學模式,a、培養學生預學的習慣;b、指導學生自學;c、把課堂還給學生,教師少講精講;d、倡導學生自主、探究、交流、合作的學習。

    (4)、要學教學策略。a、目標導向;b、及時反饋矯正;c、落實“三清”,加強單元檢測。

    (5)、要抓教師隊伍。重視教師隊伍的建設,培養一批熟知并能運用新的教學模式的年輕教師。今年評選縣級教學能手就要體現新的教學思想。

    (1)、加強領導,提高認識。學校要成立領導組,校長要負總責。要充分認識圖書室工作的重要性。不重視圖書室建設的校長是不稱職的。

    (2)、要明確圖管員的職責,搞好自查,按要求整理好圖書室的檔案資料,作好檢查工作的準備。

    (3)、抽出一定經費,改善圖書閱覽室條件,增加一批新圖書刊物。

    (4)、重視圖書閱覽室的使用,向師生開放,為教學服務,每學期每生借書次數不少于3次。

    (1)、明確校長的職責。各中小學校長既是學校的法人代表,又是學校教育教學工作的管理者。校長要教學教研究工作。

    (2)、農村小學教學工作,要在中心學校的指導下,全面、科學地開展工作。校長是教學工作的領導者、指導者,教導主任具體負責實施。

    (3)、為加強中心學校和各校的聯系,規范業務會議參會人員,業務會議一般由校長、教導主任參加。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇四

    以市區教學工作會議精神為指針,繼續以教學管理為突破口,不斷深化新課改,大力實施xx中學課堂教學改革,開展小班化課堂有效教學,堅持“質量、發展、創新、和諧”八字方針,全力提高教育教學質量。

    (一)提高教師整體素質,大力實施“名師工程”

    1、繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向學生推銷學習資料等一切有損教師形象的現象,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。

    2、加大力度實施“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導向培訓,逐步達標。有計劃地推薦各個層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的。青年教師應立足本職崗位,虛心學習,勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學校教育教學的重擔。

    3.以校本培訓為抓手,不斷提高教師的業務水平。

    (1)繼續做好教師現代化教學技術的能力培訓。重點是多媒體課件、電子白板與課程的整合教學,扎實提高教師信息技術運用水平,探索課堂教學改革,努力使全體教師都能嘗試開展小班化環境下的教育教學改革,研究新型的教學模式,探索應用信息技術培養學生創新精神和實踐能力的方法和途徑。

    (2)除了開展好教師假期培訓外,每月開展一次小班化的教學理論及技能的集體學習、一次以教研組為單位的導學案制定研討活動,做到計劃翔實,內容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師的教學理論水平和教學能力。

    (3)做好教學觀摩,推薦骨干教師上好校級教學公開課,要能體現新教材、小班化教學的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵跨學科聽課,及時組織好評課活動,互相學習,取長補短,促進廣大教師對新教材和小班化教學的進一步理解和適應。

    4、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,每個教師都要進一步強化科研意識,擠時間自學教育教學理論,聯系工作實際,制訂教學計劃,努力做到教學科研化,扎實推進教學科研工作,要有自身的科研課題,在教改實踐中,努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。教導處要切實做好課題開展及研究實施工作,著力幫助、督促教師完成課題的開展實施工作,抓好論文的撰寫與交流評比,確保學校教科研工作有序有效地推進,進一步提高廣大教師的教科研水平。

    (二)實踐新課改和小班化課堂教學,不斷提高教學質量

    1、以“小班化,新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的轉變適應新課程和小班化,以學生主體地位的確立適應新課程和小班化。以“自主――合作――探索”的模式組織教師學習和實踐新課程及小班化教學理念,以“自主――合作――探索”的模式組織實施課堂的'教與學。尤其關注新課程下中考的動態,每位教師都得把握住新課改的脈搏,務必使自己的教育教學跟上時代的步伐,使自己的業務水平更上一層樓。本學期將繼續努力開展小班化“十個一”工程:研究一個課題、撰寫一篇教育教學論文、設計一個優秀教案、開設一堂高質量的公開課、出一份標準的中考模擬試卷、設計一份好作業、制作一個優質的教學課件、訂閱一份教育教學刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學總結,促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養來促進其教學境界和教學品位的提高。

    2、強化質量意識。樹立以人為本的質量觀、強調學生的人格培養、潛能開法,強調學生的可持續終身發展。但更要重實效,在可比性考試中拿出成績,讓學生信服,家長滿意。務必使初一新生盡快適應新環境,初三的學生進入沖刺中考的準備。但是抓教學質量不忘學生“減負”。把提高教學質量放在提高課堂教學效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,潛心研究,著力培養學生分析問題、解決問題的能力。反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要實干、巧干,充分挖掘學生的潛能,做一個受學生歡迎的教師。

    3、進一步加強教導處――教研組――備課組――小班教學實驗小組――教師之間的“網絡”建設,網絡建設是教師交流教學得失的需要,也是提高教學質量的有效途徑。教研組活動要實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛,教研活動在內容上要形成專題化、系列化,形式上要推行全員參與制及相近學科間的互相滲透。要積極探索,提高效率,杜絕內耗,減少無用功,不斷優化學科教研。各教研組、備課組要結合課改,確立各自的專題,要有計劃、有目標的定期開展活動,教研組要每雙周活動一次,備課組要每周活動,教導處將做好督促、檢查,力求形成特色。

    (三)開展特色活動,提高學生綜合素質

    1、繼續嘗試學生演講比賽、感恩教育等,組織開展各類文、體、藝大型活動,為學生提供展現自我的舞臺,全面提高學生的綜合素質。

    2、要繼續重視勞動教育和文體衛生工作,重視提高勞技課的教學質量。音樂、體育、美術三門學科要上出特色。認真上好健康教育課、環境教育課,衛生工作專人負責全面抓。認真落實新一輪體質健康測試,要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學校爭得更好的榮譽。同時,平時訓練與活動的資料一定要齊全、規范、保存完好。

    3、充分發展學生的個性特長,真正全面提高學生的素質。對學科興趣小組活動和各項課外活動要精心安排組織,做到時間、人員、內容、考核等方面全部到位。要把指導學生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內容。培優、補差工作要真抓實干,教師要善于培養好的苗子,能在各項比賽中摘銀奪冠,同時也不能放棄一名落后生。

    4、科學、合理地安排學生在校時間和課余時間,開放圖書室、閱覽室、微機室等豐富學生課余生活。

    九月份:

    第一周

    1、召開教學工作會議,布置教學工作

    2、完成全校各年級學籍核查及上報統計工作

    3、教研組長、備課組長會議

    4、召開初三教師會,明確奮斗目標

    5、暑假作業批改、講評、考試、表彰

    6、期初教學常規檢查

    第二周

    1、優秀作業展

    2、市區個人課題申報有關工作校內講座

    3、市教育論文申報工作

    4、新課程標準、小班化下的備課、課堂教學的學習與研討

    5、行政調研課工作

    第三周

    1、教研組長、備課組長例會,教研教學常規檢查

    2、召開小班化教學研討工作會議

    3、行政調研課工作

    第四周

    1、師徒結對工作

    2、畢業班教學工作會議

    3、行政調研課工作

    十月份:

    第五周國慶長假

    第六周

    1、教研組長、備課組長例會

    2、行政調研課工作

    第七周

    1、教學常規檢查

    2、校內部分學科調研檢測

    3、小班化常態課堂賽課活動

    第八周

    1、召開小班化教學研討工作會議

    2、小班化常態課堂賽課活動

    3、教研組長、備課組長例會

    4、調研學科質量分析

    第九周

    1、組織校內“自主、合作學習有效課堂研討”復習示范課

    2、小班化常態課堂賽課活動階段性總結

    3、召開小班化教學研討工作會議

    十一月份:

    第十周

    1、組織期中考試

    第十一周

    1、期中考試質量分析

    2、教研組長、備課組長例會

    3、召開各年級學生會、家長會

    4、教學常規檢查

    5、半學期教研工作、教學常規工作情況匯總

    第十二周

    1、召開小班化教學研討工作會議

    2、期中考試總結表彰

    第十三周

    1、小班化常態課堂賽課活動

    十二月份:

    第十四周

    1、小班化常態課堂賽課活動

    2、教研組長、備課組長例會

    3、組織教學常規檢查

    第十五周

    1、小班化常態課堂賽課活動總結表彰

    2、行政調研課工作

    第十六周

    1、校內部分學科調研檢測

    2、召開小班化教學研討工作會議

    第十七周

    1、教研組長、備課組長例會

    2、校內部分學科調研檢測分析

    第十八周

    1、骨干教師考核

    2、行政調研課工作

    元月份:

    第十九周

    1、行政調研課工作

    2、教研組長、備課組長例會

    第二十周

    1、期末復習課研討

    2、期末教學常規檢查

    3、寒假作業布置

    第二十一周

    1、組織期末考試及質量分析

    2、教研組、備課組工作總結,考核評估

    3、寒假工作安排

    4、期末教導處資料整理工作

    5、小班化教學工作總結

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇五

    根據學校20xx―20xx第一學期教學工作部署,根據教學督導與評估中心工作要求,現制定本學期教學督導工作計劃如下:

    主要是參加相關教學督導工作會議,學習(教育部關于狠抓新時代全國高等學校本科教育工作會議精神落實的通知),相關本科教學管理新規文件,以及在對本科教學督導工作審核評估整改意見落實情況進行梳理的前提下,研討本學期教學督導工作要求,制定教學督導工作計劃。

    9月10日開始,按照每天一個部門對各教學單位的`期初教學準備情況進行檢查。具體包括:1、教學運行資料準備情況(教師授課的講稿、教材、教學大綱、教學日歷)等。2、教學檔案管理情況(上學期試卷、論文評閱、歸檔)。3、課堂教學管理工作(處級干部,系、部主任聽課計劃、進度)。4、本科教學工作審核評估整改意見的實施情況。檢查共進行三周。

    試卷主要是對試卷漏簽、漏統,裝訂順序、裝訂規范、以及開卷考試試卷制作規范進行檢查的基礎上,對試卷內容、評分規范進行重點檢查。論文主要是對開題報告,指導意見、論文答辯和成績記錄進行檢查的基礎上,重點對論文目錄,指導人數和論文替代方案進行檢查。

    第五周起采用分組聽課的形式,對本科教學課堂進行常規的隨機性聽課。聽課主要是圍繞課堂教學的全部過程進行。重點檢查教學準備,課件制作,講授(稿)內容,教學方法、手段,教學效果,課堂作業等。檢查共進行十三周。

    第十七周起收集和整理聽課記錄,召開教學督導總結、分析、研討會議,撰寫個人教學督導工作小結。

    在對本學期聽課檢查記錄整理、統計、討論和小結的基礎上,對典型性教學問題進行分析,對特色性教學經驗進行總結,并在此基礎上撰寫出教學督導報告,呈報教學督導主管部門。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇六

    本冊教科書包括“入學教育”“漢語拼音”“識字”“課文”“語文園地”“口語交際”幾個部分。教材具有綜合性,科學性,時代性,趣味性的特點。

    (一)重點:

    1、漢語拼音是學生學習漢語的工具,因此漢語拼音的教學是重點。

    2、認識常用漢字xx個,其中會寫xx個漢字。

    (二)難點:

    1、漢語拼音比較抽象又容易混淆,因此學生掌握起來就比較困難,因此,拼音教學是難點。

    2、識字量的增加,使學生“回生率”很高,因此xx個漢字教學是難點,如何鞏固漢字更是一個難點。

    3、如何引導學生積累語言,在閱讀教學中是個難點。

    (一)漢語拼音。

    1、學會漢語拼音,能讀準聲母、韻母、聲調和整體認讀音節,能準確地拼讀音節,正確書寫聲韻母和音節。

    2、能借助漢語拼音識字、正音、學說普通話。

    (二)識字與寫字。

    1、喜歡學習漢字,有主動識字的愿望。

    2、認識常用漢xx個,會寫其中的xx個。

    3、掌握漢字的基本筆畫,能按筆順規則寫字。字寫得正確、端正、整潔。

    4、初步養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。

    (三)閱讀。

    1、喜歡閱讀,感受閱讀的樂趣。

    2、學習用普通話正確、流利地朗讀課文。

    3、學習借助讀物中的圖畫閱讀。

    4、對讀物中感興趣的內容,樂于與他人交流。

    (四)口語交際。

    1、能認真聽別人講話,努力了解講話的主要內容。

    2、能與別人交談,態度自然大方,有禮貌。

    3、有表達的自信心。積極參加口語交際,踴躍發表自己的意見。

    (一)入學教育。

    入學前的教育對一年級的學生來說是十分重要的,孩子剛從幼兒園過來,還帶了很多壞習慣,我們要通過教育,注意良好學習習慣的養成教育,不斷督促檢查,常常提醒。

    (二)漢語拼音。

    教學漢語拼音部分,首要任務是學拼音,要把韻母、聲母和整體認讀音節掌握好,才能完全可以拼出漢字來,才能為學好漢字打好基礎。

    (三)識字、寫字。

    在識字教學中,可以適當滲透一些識字知識和方法;要調動學生的識字積累,發展他們的思維能力和想象能力,進行自主性和創造性的學習。教師要具體指導字的基本筆畫、筆順規則,要邊指導,邊示范,嚴格要求,嚴格訓練。寫字貴在精,而不在多。

    (四)閱讀。

    低年級閱讀教學,最重要的是指導學生把課文讀正確、讀通順,最好還能讀出感情來。教師要重視指導朗讀,還要重視范讀的作用。要尊重學生的情感體驗和獨特感受,鼓勵學生讀后發表自己的看法。要引導學生積累語言。

    (五)課后練習和語文園地。

    課后練習和語文園地的`題目,主要應由學生獨立完成,有些題目,要倡導合作和相互交流。在進行課后練習和語文園地的教學時,教師應鼓勵獨立思考,引導發現,舉一反三,形成能力。

    (六)口語交際。

    教師要根據每次的口語交際的要求,發揮圖畫的作用,在教學中恰當地運用插圖。教學時,要引導學生仔細觀察圖畫,說說每幅圖的圖意,再討論。進行口語交際教學,要重視創設情境引入話題,激發學生的交際興趣。要體現由說得少到說得多、由說得不大好到說得比較好的訓練過程。還要重視培養良好的語言習慣。

    第x周:入學教育。

    第x――x周:學習拼音。

    第x――x周:組內相互聽課相互學習。

    第x周:第一次月考。

    第x周:課堂教學比賽初賽。

    第x周:鉛筆字大賽(第一次)。

    第xx周:期中考試、家長會。

    第x周:第二次月考。

    第xx周:教學比賽決賽。

    第xx周:鉛筆字大賽(第二次)。

    第x、xx周:復習迎考。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇七

    在學院的正確領導下,系部各項教學工作都有條不紊地進行著,本學期的教學督導工作也已順利地結束。通過教學督導,全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了強有力的保障。

    一、主要工作

    1、教科研各環節檢查情況

    ⑴ 開學前準備工作檢查。我院主要負責人及督導組成員,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

    ⑵ 嚴格考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現象的發生,在期未考試及畢業班的畢業考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發現問題及時解決。

    ⑶ 教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發現,絕大多數教師都能按照人才培養方案安排教學計劃,教研室主任按要求對本教研室老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。

    ⑷ 對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真備課,但個別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。

    ⑸ 教科研活動檢查。檢查老師參加微課、課件制作、教學信息化等大賽情況,以及教改立項、精品課程建設、特色專業建設等進展情況。

    2、深入教學第一線開展聽課評課活動

    為全面掌握我院教師隊伍的教學水平,不斷提高教學質量,根據教學工作例會上提出的要求,由院長、院長助理、教學秘書、教研室主任以及實驗室主任,在我院范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教務處進行反饋。督促教研室進行教學工作自查,同時教研室也開展了教師相互聽課、老帶新等活動。

    3、召開學生座談會、開展網上評教活動

    本學期的4月份,召開了學生代表座談會,對教師的教學質量、教學方法、教學管理等方面,廣泛征求意見,及時了解教師的教學情況以及學生的學習情況,在座談會上對學生提出的問題及時答復,并及時向相關教師和相關部門反映解決。為加強對教學工作的規范管理,全面提高教學質量,提供對教師工作科學客觀公正的考核依據,本學期5月份還對所有在校教學班級的學生開展了網上對任課教師教學情況進行評價的`活動。

    二、取得成績

    1、在學院督導組的指導下圓滿完成教學督導任務

    本學期教學督導的重點是年輕教師、學生反映問題較多的教師以及部分外聘教師。在學院督導組的指導下,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務。督導組的成員及教師們不辭辛苦、認真負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與發展。

    2、通過教學督導,教師整體的教學水平有了明顯的提高

    就建筑工程學院而言,教師隊伍中絕大多數為年輕教師,在教學經驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。在教學督導的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態,正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。 3、通過教學督導工作,系部的教學管理水平有了顯著的提高。

    因為教學秘書、教研室主任、實驗室主任都作為系督導組的成員,參與了教學督導的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全系的教學現狀,發現問題并及時解決問題。同時,各位教師在被督查的過程中,聽取多方意見、接受學院督導組的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

    三、改進方向

    1、今后教學督導要有側重點,集中力量突出幾個重點目標,攻克幾個難點問題,加大力量整改幾個薄弱環節。

    2、進一步規范和完善督導材料的收集、保存和信息反饋,形成自身的信息體系,及時通報相關信息,以引起校領導和相關人員的關注度,尤其是造成大家重視教學質量提高的氛圍和輿論,真正使教學中心地位的意識得到鞏固。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇八

    以新課程改革為契機,以全面推進素質教育為基點,深化教育改革;創導并實踐以夯實學生“雙基”為核心,培養學生的創新精神與實踐能力為重點,奠基學生終身學習的整體能力為目標的教學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。

    1、以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

    2、加強校本培訓,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研活動,使校本培訓工作制度化,規范化,科學化。

    3、實施青年教師培養工程,通過”藍青結對”等形式,不斷發現能手、培養能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養一批青年教師,進一步培養校、區、市級名師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

    4、在英語、音樂、科學、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

    5、強化質量意識,進一步規范學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,切實減輕學生的課業負擔。

    (一)抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

    1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。本學期重點學習《新課程評價操作與案例》一書的第二章。

    2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期計劃外請一些特級教師、專家來校舉行一次專題研討會,讓教師與專家名師進行互動式的對話,真正實現理念的刷新、行為的改變。。

    3、有計劃地給教師們提供外出學習、聽課、研討等機會,外出活動實行“匯報制”,要求教師寫好教學體會,并在校內或組內交流。

    4、加大青年教師培養力度,形成我校名師教師梯隊。繼續對現有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。在20xx年1月完成首屆校級名師的年度考核工作。

    對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在10月份進行20xx學年度“藍青結對”課堂教學匯報活動,由徒弟上課,師傅評課,同時舉行20xx學年度新一輪“藍青結對”儀式。

    (二)強化校本教研,推進課程改革

    1、學校行政領導深入各教研組,參與校本教研活動,深入課堂調研。與教師一起研究、解決實際教學中遇到的問題,幫助教師提高教學能力。

    2、繼續深化教研組設建,發揮教研組教研功能。本學期各教研組開展以“主題研修”為模式的校本研修活動,從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計劃→實施行動研究,逐步形成多元、開放、主動的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。學期結束我們將對各教研組進行考核,形成爭創先進教研組的良好風尚。

    3、加強課堂評估力度。本學期初教導處將組織人員對實施新課程的四年級全體任教老師進行課堂教學評估及對新教師進行了解性聽課活動;10月下旬對一年級語文、數學、英語老師進行課堂教學評估;12月下旬對全校綜合學科進行課堂教學評估。目的在于督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。

    4、開展研討課、引領課活動。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學研討活動;9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區上引領課。以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,面對面地向老師展示先進的課堂教學理念。課后,與聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發揮實效。切切實實地為提高我們的課堂教學獻技獻策。

    5、開辟渠道,積極實施綜合實踐活動。“綜合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質區別的新的課程領域。本學期將加強與學科課程、班隊活動的整合,開展綜合實踐活動,由原來的分課時活動改為集中活7。讓學生通過自主的體驗、嘗試和實踐活動,充分發揮學生是學習的主體,開發學生的.潛能,激發創造力,促進學生全面發展。

    6、為了加強英語學科教學,適應時代的需求,本學期三、四年級英語學科有原來的每周三課時增加到四課時。

    (三)完善教育教學常規管理,提高教育教學質量

    1、嚴格執行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、課務,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。

    2、開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。

    3、以教學常規管理為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。

    4、在作業設計方面,教師應勇于探索,讓作業更具新意,更具內涵,更好地為學生綜合素質的提高服務。作業的批改應及時、細致、具有激勵性。

    5、定期或隨機進行備課、作業批改檢查,并登記在冊。組織人員對各班教學秩序進行抽查,切實落實課堂教學常規。

    6、繼續加強教導處內部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認真完成校長室布置的各項工作,與各部門互通信息,互相協調,把常規管理工作做到位。

    7、教研組機構

    本學期五馬、大南、小南三校區共設17個教研組,各教研組及組長名單如下:

    一年級語文組:z 二年級語文組:z

    三年級語文組:z 四年級語文組:z

    五年級語文組:z 六年級語文組:z

    五馬數學組:z 大南數學組:z

    小南數學組:z 科學教研組:z

    音樂教研組:z 英語教研組:z

    體育教研組:z 信息技術組:z

    美術教研組:z 地方/校本組:z

    電教組:z

    滕橋分校區設語文、數學、英語三個大組,分別由zz兼任組長。

    周次日期內容

    29.4~9.10學科年級組備課制訂教學計劃

    39.11~9.17學科教研組長會議六年級品德與社會備課會(火車站)

    學科教學計劃檢查教師制訂06學年度個人成長計劃

    49.18~9.24四年級新課程課堂教學評估活動

    59.25~10.1校名師課堂教學引領活(藤橋分校)市校本教研展示活動

    710.9~10.15新教師課堂教學評估活動區品德課堂教學評優活動

    ~10.2205屆“藍青結對”匯報課及06屆“藍青結對”儀式

    910.23~10.29一年級課堂教學評估活動(語文、數學、英語)

    1010.30~11.5三年級綜合實踐活動

    1111.5~11.12四年級綜合實踐活動

    1211.13~11.19外請特級教師、教學專家來校舉行專題研討會

    1411.27~12.3市小學高段語文閱讀教學暨省教壇新秀教學展示活動

    xx12.11~12.17校教壇新秀課堂教學展示活動

    1712.18~12.24綜合學科課堂教學評估活動

    1812.25?12.31校名師課堂教學引領活(藤橋分校)

    1907.1.1~07.1.7三、四年級綜合實踐活動

    20xx.1.8~07.1.14校名師年度考核工作

    2107.1.15~07.1.21學科教研組長會議(學期工作交流會)

    2207.1.22~07.1.28期終復習總結

    2307.1.29~07.2.4期終考試

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇九

    本學期,教導處將堅持以畢業班工作為中心,牢固樹立質量意識。以“關注課堂”、“開展有效教學”為工作主線,確立高標意識,精心、創新、規范管理流程。強力推進全員育人機制,確立“抓習慣就是抓質量”的意識,關注每一個孩子的全面發展,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。

    1、作風目標:堅持做好每件小事就是成功的理念,把該做的事做好,不求名,不求花,實實在在,重視檢查結果反饋,實現教導處工作由檢查督促向示范引領的轉化。

    2、教學質量目標:20××年中招我校取得優異成績,256人參加中招考試,一中上線人數18人,五中上線60人,升重點人數89人,升重點率全區第二,中招七學科中,歷史和化學,全區第一名;語文物理和政治,全區第二名;綜評全區第二名。全體畢業班老師圓滿完成計劃目標,向學校,家長和社會交了一份滿意的答卷,被評為臥龍區教育質量先進單位,受到教體局的表彰和獎勵,20××年全體畢業班教師將再接再厲,再創佳績,實現畢業班畢業合格率100%,中考中力爭化學、政治、歷史等三門以上學科全區第一,總評全區爭一保二,升重點人數135以上,超過去年36。6%爭取全區第一,理化生實驗加試優秀90%以上,體育加試合格率90%以上。非畢業年級爭取兩門以上全區第一,其它全區第二。

    3、團隊建設目標:切實加強教研活動和集體備課建設,進一步濃厚教學集體研究氛圍,提高教研組、備課組活動的實效性和針對性,充分發揮教研組、備課組在整合教育資源、激活集體智慧、提升整體教學質量、培養青年教師和構建特色教學模式等方面的積極作用,努力克服教師在教學活動中單兵作戰、各自為陣的局面。

    4、課程改革目標:按照臥龍區新課程改革要求認真進行語文、數學、英語學科的課改實踐;積極推進分層教學、因材施教的教學策咯,增強學生學習的自信心、積極性和主動性;積極探索永威課改經驗與我校教學實踐相結合,努力探索出適合我校實際的有效教學模式,以課改促質量。

    5、課程建設目標:按照語文學科課改規劃,繼續在各年級開設閱讀課程,做好語文閱讀教學改革和英語有效教學改革的經驗總結及推廣。

    6、規范資料訂購工作,使資料訂購工作公開透明,切實減輕學生過重課業負擔。

    7、功能室建設目標:進一步加強功能室管理,增強功能室為教學服務的職能,提高功能室對教學服務的水平。

    (一)、狠抓畢業班工作,提高中考成績

    教學質量特別是中考成績的優劣直接關系到學校的生存和發展,因此,狠抓畢業班工作,提高中考成績是本期教學工作的重中之重。根據學年工作計劃,初中畢業班畢業合格率100%,一中上線25人,中考升重點135人,爭取再創歷史新高;升重點率平均分全區爭一保二,至少三個學科單科平均分居全區第一;為實現上述目標,要繼續大力進行備考文化建設,營造濃厚的學習氛圍;切實加強畢業班管理,強化行政蹲點責任制;搞好中考百日沖刺誓師大會;調整周考和綜合考試安排;做好中考前畢業班的精細化管理;督促畢業班加強教學集體研究,認真進行考點研究和針對性訓練和輔導,努力爭取在中考中再創佳績。

    (1)加強對薄弱學科的常規管理以及引導班主任、任課教師及家長全方位培優,確保教學質量。

    (2)組織好語數外學科的學科研討活動,抓好課堂教學,提高課堂效率。

    (3)根據普通班學生基礎較差的學情,繼續實施小步驟、快反饋的教學策略,在數學、英語學科實施學案制,確保課堂效率。

    (4)教導主任和年級主任樹立服務意識,切實解決教師教學中遇到的問題。

    (5)做好學生的心理健康工作,解除學生的心理壓力,讓學生信心百倍地投入到初三學習生活中。

    (6)做好周抽測和集體補差工作,促進質量提升。

    (二)充分發揮教學、教研機構的職能:

    1、強化教務處職能:

    (1)教務處要進一步增強服務意識,為全校師生、為教學、為學校做好服務工作。

    (2)樹立高標準意識,高標準地做好教學、教研資料的積累、交流、共享工作,努力為教學第一線提供及時、可靠、有效的信息、資料。

    (3)教務處要做好實驗室、電教室、文印室的管理,充分發揮其教學輔助作用。

    2、充分發揮年級、備課組功能:

    對教學工作實行教務處、年級組和備課組三級管理:實行年級主任承包制和備課組利益捆綁制。

    (1)加強教導處與年級組雙向管理職能、開展年級組工作達標制度。繼續實施年級組檢查與教導處抽查相結合的常規管理模式,明確各年級工作目標,切實解決好各年級出現的問題,七年級的教學管理,八年級的教學質量,九年級的培優工作,創建特色年級組活動,使年級組的教研活動做到經常化、專題化、系列化,充分發揮各年級的優勢和特色,努力提高教學質量。

    (2)進一步明確備課組是學校學科教學、教研的基本組織;要充分發揮備課組長對本備課組教學、教研工作的組織、領導、管理職能;發揚教師隨時進行教學、教研討論、研究的備課組工作特色,進一步發揮備課組的功能和作用。期末評出優秀備課組并進行獎勵。

    (二)深化改革,夯實常規:

    教學常規是教學基本規律的體現,是實施“有效教學”的基礎,如何把常規工作做的有效,使之真正成為服務課堂,服務教學的手段,成為教師的內心需要,我認為必須借助于教學活動這一載體。本學期繼續依托課改這一載體,精心常規管理。

    1、以學習永威課改經驗活動為載體,加大課改步伐。

    永威課改經驗學習推廣在我校已進行三年整,我們制定了課改方案,進行了廣泛動員和學習,成立了課改小組,進行了課堂實踐,取得了一定成績,本學期盡可能擴大課改覆蓋面,主要做以下工作。

    (1)深化洋思模式培訓工作,為進一步深化課改,本期擬采用講課與專題相結合的模式,向教師全面細致的解析洋思課堂教學各環

    節的涵義及其操作方法,是教師能熟練應用并不斷創新形成學校特色有效教學模式。

    (2)全面啟動“學生學習小組”,開展小組互助,合作學習,學習小組使用方面,上學期我們已經積累了不少經驗,而且有不少好的典型,在班主任中召開了經驗交流會,使學生學習小組在班級管理方面應用先行一步,本期在全體教師中全面啟動學生學習小組,進行合作學習,大面積提高學習效率。。

    a、做好課堂引領,繼續堅持周三文,周四理教研活動。

    b、小組使用方面引領,推廣八年級柳娜小組合理經驗,七年級楊銳恒小組合作學習方面的經驗,鼓勵學生教學生。

    c、使用小組解放老師,讓教師嘗到甜頭,激發課改熱情。

    (3)出臺十四中課堂十項規定,旨在控制課堂時間、堂堂清、周周清方面有新突破。

    (4)課改小組加快課堂研究步伐,周三文科組,周四理科組的講評課活動,在授課質量、評課、研討課上再上新臺階。

    (5)語數外學科課題研究要融入洋思課堂活動中去,真正做到課題來自課堂,研究服務課堂、回歸課堂的目的。

    (6)總結推廣英語和語文課改經驗,與洋思模式相結合探索出我校特色的.洋思課改模式。

    2、依托課改做實事常規

    為配合洋思課改,在教學常規方面,做好以下工作

    (1)上課要求教師嚴格控制授課時間,語數外學科后10分鐘不講

    課,留足訓練時間,政史地學科前7分鐘提問測試,后10分鐘記憶。

    (2)備課根據新學期課改要求,在備課上要體現洋思模式,書寫洋

    思模式教案,即學習目標、學習指導、先學后教(精講),課堂訓練(考試)即堂清,政史地學科還應包括前7分鐘提問,當然根據學科特點,自學部分可靈活掌握。加強年級主任對集體備課的管理力度,保證集體備課的時間,完成周考計劃及考后分析,交流,作業和教案的檢查及反饋等任務,保證集體備課取得良好效果。

    (3)作業為切實減輕教師負擔和學生課業負擔,積極配合課改,要

    求每位教師精心設計課堂作業和課后預習,課堂作業:即后10分鐘訓練,題量適中,批改及時。課后作業:即資料作業,教導處嚴把資料關,嚴禁教師讓學生購買教輔資料,提倡分層作業,課堂作業和一本資料作業全批全改。教導處與年級目標結合,定期對教師作業批改情況進行檢查,并及時公示考評檢查結果。

    (4)設置年級主任聽課日,保證課堂監控的效果,即每周組織本年級

    主任在本年級聽課1――2節,聽后檢查教案,課堂反饋1節,保證聽課質量,監控課堂效率。設置校長小助理和周報告制度。

    (5)做實周考和教導處的周清

    考試是教學質量監控的重要手段,因此教導處每周對各年級自行組織的周考進行檢查。具體措施十考試評講后試卷交教導處,為督促備課組內工作的落實,期末要評出優秀備課組進行獎勵,并及時繼續進行周周清,周周清結果除納入年終考評外,并及時解決考試中反映出來的問題。

    (6)組織好考后分析和家長會

    通過考試和深入細致地分析,使每位教師對自己所在的班級所任學科有更深刻的認識和了解,從而更好地彌補自己在考試中的薄弱環節,主動調節考試策略以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。通過嚴密的考試及考后分析,合適有效的課堂及課后訓練,不僅提高了教學成績,更規避了風險。

    (1)考試工作中高招成人自學期中、期末考試。

    (2)理化生加試,體育加試及九年級四次模擬考試。

    (3)中招報名、志愿填報及錄取。

    (4)職教工作。

    (5)期中家長會及表彰。

    (6)數學、英語競賽。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇十

    學生經過上一學期的數學學習后,其基本知識、技能方面基本上已經達到學習的目標,對學習數學有著一定的興趣,樂于參加學習活動中去。特別是一些動手操作、需要合作完成的學習內容都比較感興趣。

    通過這段時間的學習,我發現學生們自覺性較差,上課有小部分同學不注意聽講,口算時比較馬虎,課下不能及時完成作業,但是學生的學習積極性很高,小部分學生成績較差,有待于在今后的教學中,統一規范課堂常規,及時補差,使整個教學能夠順利進行等。因此,在本學期的教學中還有待于進一步提高。

    1、認識計數單位“一”和“十”,初步理解個位、十位上的數表示的意義,能夠熟練地數xx以內的數,會讀寫xx以內的數,掌握xx以內的數是由幾個十和幾個一組成的',掌握xx以內數的順序,會比較xx以內數的大小。會用xx以內的數表示日常生活中的事物,并會進行簡單的估計和交流。

    2、能夠比較熟練地計算xx以內的退位減法,會計算xx以內兩位數加、減一位數和整數,經歷與他人交流各自算法的過程,會用加、減法計算知識解決一些簡單的實際問題。

    3、經歷從生活中發現并提出問題、解決問題的過程,體驗數學與日常生活的密切聯系,感受數學在日常生活中的作用。

    4、會用上、下、前、后、左、右描述物體的相對位置;能用自己的語言描述長方形、正方形邊的特征,初步感知所學的'圖形之間的關系。

    5、認識人民幣單位元、角、分,知道x元=xx角,x角=xx分;知道愛護人民幣。

    6、會讀、寫幾時幾分,知道x時=xx分,知道珍惜時間。

    7、會探索給定圖形或數的排列中的簡單規律,初步形成發現和欣賞數學美的意識。

    8、初步體驗數據的收集、整理、描述、分析的過程,會用簡單的方法收集、整理數據,初步認識條形統計圖和統計表,能根據統計圖表中的數據提出并回答簡單的問題。

    9、體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。

    10、養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

    11、通過實踐活動體驗數學與日常生活的密切聯系。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇十一

    以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以推進有效課堂教學研究為中心,扎扎實實開展教育教學工作,全面提升教師業務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

    本學期,根據各年級實際,確立分級目標。初三抓實課堂教學研究,做好“抓中輔差、培尖促優”的工作,在確保教學質量的基礎上按計劃整體推進教學進度,期末各學科力爭結課,為中考復習做好準備。八年級防止班級學生兩極分化現象,要求年級老師加強學法指導,培優轉差。

    從拓寬學生知識面,從注重知識的應用入手,培養學生的學習興趣。七年級抓好養成教育,作好中小銜接。各年級同時要轉變教育觀念,分層教學,分類輔導,確保每一名學生健康成長。

    加強學科建設,抓實學科教研活動,嚴格學科常規管理,強化集體備課質量,優化學科教學過程,探索并構建有效的課堂教學。

    加強教師隊伍建設,強化服務意識、團隊意識和細節意識。全力培養一支師德高尚、業務精湛、讓家長信賴的教師隊伍。

    1、突出教師隊伍建設核心地位

    教師的師德建設和業務素質是教師隊伍建設的'兩個重要方面。本學期重點是師德建設。

    (1)重視師德養成。按時出勤,堅守工作崗位。辦公期間認真鉆研業務,不從事上網聊天、玩游戲等與教學無關的工作。教育、教學行為規范化,語言、儀表、行為規范化,堅持文明教學,不得坐著講課,不得擅離教室,嚴禁體罰和變相體罰學生。注重與學生和家長溝通的藝術性,避免“軟暴力”現象的出現。中午嚴禁喝酒,杜絕飲酒進課堂的現象。

    (2)實施青藍工程。繼續強化師徒結對工作,充分發揚以老帶新、以新促老的優良傳統,促進青年教師的盡快成長。

    (3)班級團隊作用的發揮。加強班級團隊建設,形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責加強各學科的課堂教學管理,負責作業管理,負責各學科間的協調,負責科任和學生間的關系協調,協助薄弱學科教師提高成績。

    2、突出教研教改的重心地位

    繼續加大學科組建設的力度,打造在全縣有一定影響、起引領作用的優勢學科,尤其是語文、數學、英語等學科一定要成為縣同類學校的龍頭學科。

    (1)健全教研網絡,完善教研機構。一是繼續完善以校長為第一責任人的學科建設工作機制,校長親自抓學科建設;包學科領導深入重點學科,指導學科建設;二是進一步加強年級同科教師備課組備課,強化學法與學情研究;三是加強以班主任為龍頭的班級團隊教研建設,搞好班內學科間的聯系與研究。

    (2)加強理論學習,提高學科實力。以學科教研組為單位,圍繞“有效課堂的構建”這一主題,堅持每月一次組內教師大型業務學習。提高每個教師專業素養和業務水平,提升整個學科組的競爭力和影響力。

    (3)根據年級特點,加強素質教育。初一年級加強學法指導,引領健康成長,與政教處配合重在養成教育上下功夫;初二穩步推進,立足全體,防止分化;初三年級要立足發展,抓兩頭,促中間,強力醫治偏差科,打好總體戰。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇十二

    根據上級要求,結合xx中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。

    1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。

    2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。

    3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。

    4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。

    1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

    2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。

    3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的.結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。

    4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

    5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

    教學工作計劃 教學工作計劃小學數學篇十三

    為認真貫徹落實鎮、區、市、校的教學教研工作計劃,打造“高效六步法”精彩課堂,突顯英語特色,營造書香校園,形成濃厚的校本教研氛圍,實現學校“讓每一位師生都精彩”的辦學宗旨和“精品+特色”的辦學目標,特制訂本學期的教學教研工作計劃。

    1、教學目標:繼續深化課堂改革,進一步轉變教學觀念,加強《高效六步教學法》課堂模式的推廣,打造全國課改名校。重點抓好“六步法”的集體備課,切實提高教學效率,力爭隨機抽測科目及期末統考年級成績保持區第一名,初中的各項指標均在金灣區第一,七年級力爭學生總分排名有2名在區前十名,八年級有2名在區前十名,九年級有1名在區前十名。

    2、教研科研目標:教師擁有較強的教研科研意識,認真開展集體備課、有準備課評比、開展科組間的說課、上課、評課活動。積極推進《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》課題成果的轉化應用。收集整理市級重點課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》和區級課題《英語電影配音實踐研究》的研究資料,準備結題。做好課程建設的頂層設計,做好翻轉課堂和粵教云與“六步法”的融合實驗方案。

    3、隊伍建設目標:加強精彩教育,強化師德師風建設,教師在“高效六步教學法”課堂模式的探索上出新成果并形成自己的課堂特色,在《雙班主任制實踐研究》中強化合作意識,提升自己的班級管理水平和能力。加強繼續教育和校本培訓,培養學科帶頭人。

    4、學校特色目標:抓好“六步法”課堂教學特色和英語教育特色兩項市級課題的培育工作,繼續抓好雙班主任特色、書香校園特色、科研特色等特色品牌建設,打造在全國有影響力的特色名校。

    5、體育衛生目標:認真貫徹執行體衛工作法規,促進學生身心健康成長。體育合格率、體育鍛煉達標率、優秀率分別達95%、95%、30%以上,學生近視眼新發病率得到有效控制;豐富和創新大課間的內容,加強考評管理,提升大課間的質量。加強初中體育課堂管理,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,確保體育中考每位學生都達到滿分;加強傳染病的防控工作,定期開展宣傳教育,分管領導要做好計劃。

    (一)以精彩教師的素養要求,建設精氣神十足的教師團隊。

    1、抓好教學管理隊伍建設。

    (1)成立教學教研管理團隊,強化教學教研管理。教學管理團隊負責日常教學常規管理與考核,在日常教學管理過程中,教導處還要注重培養學生干部協助早讀、午讀等日常工作檢查,全方位評價各班學生學習習慣的養成情況。

    (2)行政領導要加強學習,不繼提升自身素質。只有加強學習,才有底氣領導別人,只有加強學習,才能與時俱進,具體要完成以下學習任務:要求每周讀一篇文章,并做好記錄;要求每月給全體教師推薦一篇好文章;閱讀學校下發的一本專著,寫好一篇閱讀體會。

    (3)行政領導要強化作風建設。要有扎實肯干的工作作風和創新精神。具體做好如下工作:每周按時完成行政例會的各項工作;每周聽課2節;每周深入1個班,了解班級現狀;每周參與一次科組活動;每周開展一次常規檢查;每天巡視學校一次,并做好巡視記錄;每月深入一次教師辦公室,了解辦公室現狀;按時完成值日工作。

    (4)管理人員要嚴格執行和落實學校決策,并做到公開、公正、公平,特別在教師考核上要實名評價,沒有通過教代會的不得私自改變。

    2、引領教師專業發展。

    (1)構建教師專業發展平臺,以課堂為主陣地,以課程改革為發展平臺,通過學習培訓、課改實驗、工作反思、撰寫論文等手段,引領教師專業發展。

    (2)開展讀書活動。開展《優秀老師的要求》讀書沙龍活動。

    (3)開展課改沙龍活動。圍繞學校的四個校本課題研究,談談自己的收獲。

    (4)加強教師教學基本功訓練,全面提高教師業務素質。通過集體備課考核、教師書法訓練考核、導學案設計評比、微課和課件制作比賽、百字點評等活動,提升教師教學基本功。

    (5)開展申報微型課題,促進教師成長。圍繞學校四個校本課題,每人申報一個微型課題,并開展研究工作。期末上交研究報告。

    (二)加強教學工作管理,提高教學質量。

    1、抓好科組活動,按科組活動時間,各科組長要認真做好計劃,對活動內容、活動主題、活動人員做好詳細安排,保證科組活動取得實效。

    2、落實教師聽評課制度。教學部門要抓聽評制度的落實,每一位教師要聽完本科組教師的課,每學期不少于20節,逢聽必評,聽課要準時,聽完才能離開教室,評課時,要求每位聽課教師要發言,前面發言內容,后面不得重復。

    3、抓好課前一分鐘活動。如英語課進行課前一分鐘英語歌(英語演講),語文課進行一分鐘朗讀或一分鐘講故事,數學進行一分鐘口算訓練等。

    4、抓好早午讀。每班每周安排3節語文、1節英語、1節數學早讀。對早讀分兩個時段進行檢查:7:45―8:00檢查課外積累朗讀情況,8:00―8:20檢查課本內容朗讀情況,分別給予打分評價;午讀也分兩個時段進行檢查:2:00―2:10檢查學生練習書法情況,2:10―2:25分檢查學生英語朗讀訓練情況,分別給予打分評價。

    5、加強教學質量監控。為了更好地監控教學質量,學校建立“單元質量分析制”、“學困生幫扶制”、“隨堂聽課制”、“隨堂走聽制”、“學科競賽制”等,從不同的緯度來評價教學質量,確保學校教學制度的落實,進而形成結構性的教學管理體系。

    6、抓作業。教導處要進一步規范各科的作業本類型與格式,三年級以上學生每人一本錯題集,并按要求收集和修改,及時進行二次批改。作業布置要適量以減輕學生課業負擔,1―3年級不布置書面作業,4―6年級以體驗性作業為主,要求學生每天早晨一進課室就交作業,以規范學生行為。

    7、重書寫。學生人手一本習字帖,每天午讀2:00―2:10為書寫訓練時間,堅持書寫指導與訓練;一、二年級語文、英語課堂要重視學生的書寫指導,并每周一節語文課作為書寫指導課,其他老師也要注意書寫引導,每班每周開展一次書寫評比,學校每月一次書寫評比,作業與試卷書寫分占5%。確保學生的書寫有一個質的改變。教導處要進行一次書寫檢查評比,并納入考核。

    8、強閱讀。語文和英語都要完成新課標規定的閱讀量及閱讀書目。科組長把每年級要讀的書目下發給老師,任課老師下發給家長,要求人人有書,以作業方式布置,每月開展一次讀書報告會。教導處要進行常規檢查。

    9、重視非統考科目教學。認真鉆研教材,按“六步法”簡案備好課,做好課件,嚴密組織課堂教學,按課程表扎實上好非統測科目課程。教導處要加強課堂檢查,對隨意調課或擠占非統考科課程的行為要及時制止,并在常規工作評價考核上給予扣分。教導處要檢查副科的教學進度、期末要進行檢測。

    10、抓好教學常規檢查。教導處要加強教學常規檢查的力度,確保教學質量及學生良好學習習慣的養成。一是重點抓好“六步法”課堂導學單的檢查,對沒按“六步法”導學單上課或沒有課件上課的要通報批評,這項考核按0分計入,可通過隨堂檢查或班級學生訪問進行;二是重點檢查培優輔差情況;三是重點檢查作業批改、書寫、錯題集及規定的閱讀書目完成情況;初中部重點對學科基本素養的過關檢查,如語文的背誦、默寫、課外閱讀等基礎過關檢查;落實初中部月考的相關工作和一對一培優工作的檢查。

    11、落實初中體育課堂管理。加強初中體育課堂管理,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,確保體育中考每位學生都達到滿分。

    12、合理充分用好多媒體教學和實驗室教學。理化演示實驗開出率必須達到100%,并做好教學儀器設備的登記及借出、使用記錄,做好危險品的保管使用,充分發揮它們在教學中的作用。

    13、初中教學工作要求:教學進度要進行三年統籌,語、數、英、物理力爭在初三第一學期能講完新課,第二學期進入復習,培優輔差工作一定要強化落實。課堂要按“六步法”要求備課、上課保證課堂教學質量。

    (三)狠抓學校特色建設,進一步彰顯學校特色,成為全國特色名校。

    繼續抓好英語文化特色、“六步法”課堂教學特色、雙班主任特色、校本科研特色、書香校園特色等“五大”特色品牌的建設,并以“節日文化”為載體,開展一系列的教育特色創建活動。

    1、語文科組要做好第七屆書香文化節方案,要創新活動形式,豐富活動內容,組織老師在3、4兩個月落實方案各項活動,并達到預期目標。

    2、英語科組要認真組織好闖關英語、《音標操》、外教課堂、英語社團等工作;認真組織和籌備各級各類英語比賽,確保比賽取得優異成績。

    3、做好市級特色培育項目“六步法”及英語文化特色的培育相關工作,準備9月份的市級特色驗收。

    (四)依托市級課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》繼續深入研究校本課題《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》,抓好區級課題《英語電影配音實踐研究》的`研究。

    1、要做好校本科研特色的方案,組織老師積極開展現有課題的研究和結合學校發展及老師的教育教學存在的問題積極申報課題并開展研究工作,才能真正形成校本研究特色。

    2、已結題的“高效六步法”課堂模式和“雙班主任制”成果轉化應用,在應用中進一步深入開展研究,使成果內容更豐富、更易操作,更有實效。

    3、認真做好市級課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》和區級課題《英語電影配音實踐研究》結題方案,收集和整理研究過程的資料,準備6月份結題。

    4、開展微型課題研究,以推進四個校本課題的深入開展。要求每一位教師根據自己的研究興趣,結合學校四個校本課題,申報一個微型課題,爭取第二周完成,學期末上交研究報告。

    5、按照“國家課程校本化、校本課程特色化、國際課程精品化”的總體要求,分管領導要做好課程建設的頂層設計。要求把現有的國家課程按“六步法”的課堂模式來設計導學單,上新課前下發給學生進行自主學習,進行翻轉課堂實驗,促進“六步法”與翻轉課堂的深度融合,把國家課程校本化,形成各科導學指南課本。繼續開展《音標學》《英語話劇》《音標操》《英語電影配音》《圍棋》《古箏》《語文寫作》等課程建設,《初中語文寫作報》《日語》要在本學期開設課程。

    6、做好粵教云的實驗方案。選取一至二個班作為實驗班,積極開展實驗,為下一學期全校性的開展積累經驗。

    (五)加強第二課堂管理,豐富學生課余生活,培養學生專長,讓每一個孩子都精彩。

    1、充分利用校外教育資源,與吉林大學大學生合作開展各種興趣班,豐富學生的課余生活,切實提高第二課堂活動質量。

    2、做好第二課堂的管理。按第二課堂活動做到“五定”、“四性”、“五有”要求,各位教師要認真組織開展好第二課堂活動,教導處做好人員協調和計劃的落實檢查。

    3、加強第二課堂活動的成效監控。通過“六一”節、大課間節、學科競賽、等活動,檢查學生第二課堂活動學習成果,對做得好的老師、學生進行表彰。

    (六)完善教師考核標準,成立科組常規考核小組,制定和設計大數據的常規管理模式,使教師考核更科學和便捷,更公正、公平,為提高管理效率。

    1、第二周完成好教師考核的修改,第三周交教代會討論通過執行。

    2、每月公布教師考核分數。

    3、教學常規考核要求:凡是檢查、評比的項目,全科組老師參與檢查,評比打分。考核小組占60%,科組成員占40%,優秀率占本科組的20%,良好占80%,合格占20%,優秀分在90至95分,良好分在80至89分,合格率60至79分。

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