工作匯報中存在不足大全（19篇）

工作匯報要注重數(shù)據(jù)和實際成果的呈現(xiàn)，客觀準(zhǔn)確地反映工作情況。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的工作匯報范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膮R報寫作有所啟發(fā)。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇一

只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。今天本站小編給大家為您整理了。

20xx年是“七五普法”啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞“七五普法”啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務(wù)，為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧、推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、全年工作回顧。

(一)人民調(diào)解工作扎實有效開展。

20xx年，全鎮(zhèn)共調(diào)解各類民事糾紛216件，調(diào)解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：

1.繼續(xù)強化人民調(diào)解委員會的組織建設(shè)。

按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定和調(diào)解六統(tǒng)一的工作要求，我們堅持每月召開調(diào)解工作例會，及時總結(jié)本月情況，部署下月重點任務(wù)。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調(diào)解法進(jìn)行了專門講解，并組織全體人民調(diào)解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調(diào)解。

協(xié)議書。

制作進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時把裝訂規(guī)范的調(diào)解卷宗下發(fā)到每個調(diào)委會用以參考，以此提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。全年對人民調(diào)解員開展4次專門培訓(xùn)，共培訓(xùn)148人次，參訓(xùn)率達(dá)到100%。

2.落實人民調(diào)解“三個第一”，積極履行工作職責(zé)。

懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認(rèn)真落實調(diào)解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預(yù)測并提供相應(yīng)對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

3.進(jìn)一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組作用。

20xx年xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調(diào)處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準(zhǔn)備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。

(二)突出重點，認(rèn)真做好法制宣傳教育工作。

20xx年司法所以“七五普法”啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務(wù)發(fā)展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設(shè)、突出時效性。主要工作有：

1.以“七五”普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮(zhèn)，針對性強的普法宣傳活動，切實做到“兩手抓”，即：抓重點工作，抓重要時期。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設(shè)，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導(dǎo)向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標(biāo)語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節(jié)法制宣傳、‘3.15’消費者權(quán)益保護(hù)法宣傳、打擊違法建設(shè)專項法制宣傳、送法進(jìn)校園、法律講座入農(nóng)村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發(fā)放宣傳材料10000余份，接受教育群眾6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。

2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點，開展學(xué)法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進(jìn)”工作，司法所針對鎮(zhèn)村兩級干部制定了詳細(xì)的學(xué)法計劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識大賽、機關(guān)干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓(xùn)等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設(shè)為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設(shè)，20xx年xx鎮(zhèn)聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學(xué)生村官等群體，使法制宣傳教育實現(xiàn)了“家門口看法、田間地頭學(xué)法”的宣傳模式，形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網(wǎng)絡(luò)。與此同時，在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎(chǔ)上，今年我們又著手打造貫穿兩個村的“xx鎮(zhèn)廉政法制一條街”并且對xx普法公園進(jìn)行了升級改造，更新了公園的宣傳內(nèi)容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強化基礎(chǔ)工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強。

20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對象6人，現(xiàn)在冊13人;接收幫教對象15人，現(xiàn)在冊71人。主要工作如下：

1.加強管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守各項工作制度，認(rèn)真落實《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉(zhuǎn)化工作，以“兩會安保”“防控”“國慶安保”等重點時期排查為契機，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進(jìn)行了走訪，詳細(xì)掌握重點人情況，堅持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會，研究重點人情況。今年年初，司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用，通過強化管理和規(guī)范化建設(shè)，今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。

2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。

安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產(chǎn)、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟(jì);幫助1名矯正對象依法維權(quán)。截止目前我鎮(zhèn)沒有兩類人員發(fā)生脫管漏管和重新犯罪。

(四)積極發(fā)揮公益法律服務(wù)中心和各村法律服務(wù)室作用。

(五)加強信息報送工作。

二、20xx年。

工作計劃。

20xx年司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作，著重抓好以下幾個方面的工作：

一抓基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)，以嶄新的形象和面貌，實現(xiàn)全鎮(zhèn)調(diào)解組織的新跨越，調(diào)解案卷的數(shù)量和質(zhì)量在今年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大的提高。

二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動，我們將以召開為契機，大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律，認(rèn)真制定具體工作計劃，為平安建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三抓重大疑難糾紛的調(diào)處工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級法律服務(wù)、法律援助和三調(diào)對接的作用，努力做到“三個第一”即第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間調(diào)解、第一時間解決。實現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四抓刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的分類管理，分層幫教和檔案規(guī)范管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)幫教、矯正工作，預(yù)防和杜絕重新犯罪。

總之，在全所人員共同努力下，我所順利地完成了今年的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單，發(fā)揮作用不徹底，思維程式化，創(chuàng)新能力不強等諸多的不足和問題，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。我們相信，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們一定會以更高的熱情、更好的狀態(tài)，更加昂揚的斗志，投入到明年的工作中去，為實現(xiàn)本地區(qū)社會穩(wěn)定做出我們新的、更大的貢獻(xiàn)!

20xx年緊緊圍繞我區(qū)城市治理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

首先在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中心保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各項。

規(guī)章制度。

積極參加單位組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動努力提高自身工作能力和執(zhí)法水平。

二、強化市容執(zhí)法管理，城區(qū)容貌大為改觀。

認(rèn)真履行城市管理職能，堅持依法行政，嚴(yán)格管理，實行“教育與處罰相結(jié)合”，扎實組織開展各項執(zhí)法活動，共依法查處各類違法違章案件60余起，其中簡易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設(shè)攤點明顯減少。亂設(shè)攤點是城市管理中的一大難點。對此，在管理中堅持“以人為本、堵疏結(jié)合”的原則。一方面狠抓重點整治，另一方面強化疏導(dǎo)管理。對市區(qū)主干道亂設(shè)攤點進(jìn)行全天候巡查監(jiān)察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動，重點取締市區(qū)商業(yè)集中區(qū)、小區(qū)馬路市場、學(xué)校及菜場周邊亂設(shè)攤點。實行正時與錯時管理相結(jié)合等管理辦法，鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規(guī)范。強大巡查和宣傳力度，認(rèn)真耐心地向業(yè)戶宣傳廣告申批制度及流程，并對轄區(qū)內(nèi)新設(shè)或更換門頭未申批的，及時通知改正或按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告及網(wǎng)點門頭設(shè)置逐步走向正規(guī)化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現(xiàn)象逐步遏制。以教育為目的，處罰為手段，在日常巡查過程中，及時對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現(xiàn)象進(jìn)行整治，做到發(fā)現(xiàn)一起，整治一起，多次不改正的，堅決予以處罰，使轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地、拆遷區(qū)及過路運輸車輛進(jìn)行24小時監(jiān)控，對建筑工地、拆遷區(qū)采取提前介入和后期監(jiān)察的方式，予先告知道路運輸相關(guān)要求，然后加強監(jiān)管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查，發(fā)現(xiàn)未封蓋或封蓋不嚴(yán)車輛，堅決予以查處，杜絕了城區(qū)大面積路面污染。

三、嚴(yán)于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，時刻保持較強的組織紀(jì)律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，做到廉潔奉公。在工作時間以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定，連續(xù)多次在中隊執(zhí)法月評中名列前茅，并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執(zhí)法工作突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個人。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的城管隊員。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。

4、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴(yán)格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。

思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

要更加扎實，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇二

摘要：當(dāng)時代脈博步入20**，社會主義事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。“摸著石頭過河”的國企改革，給我國經(jīng)濟(jì)立下漢馬功勞，面對成績我們毋庸置疑。面對改制，如產(chǎn)權(quán)不清、流失嚴(yán)重、監(jiān)管失效等暴露的問題更應(yīng)該坦誠。國有資產(chǎn)管理，是當(dāng)今社會的熱點和研究的焦點。文章通過對國有資產(chǎn)的法制化管理、精細(xì)化管理，走出怪圈，對未來經(jīng)濟(jì)的定位加以重要的參考，從而達(dá)到資產(chǎn)的保值增值。

關(guān)鍵詞：國有資產(chǎn);管理;保值增值;依法依規(guī)。

(一)國有資產(chǎn)定義。

“國有資產(chǎn)”是伴隨著我國國有企業(yè)改革新出現(xiàn)的一個概念，有別于“國家財產(chǎn)”或“國有財產(chǎn)”的概念。從嚴(yán)格法律意義而言“資產(chǎn)”和“財產(chǎn)”不是同一個概念。資產(chǎn)是一種財產(chǎn)，而財產(chǎn)不一定是資產(chǎn)。國有資產(chǎn)是法律上確定為國家所有并能為國家提供經(jīng)濟(jì)和社會效益的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和。

(二)經(jīng)營性國有資產(chǎn)定義。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)是指能夠直接為社會創(chuàng)造使用價值和價值以及為以及為實現(xiàn)這些價值服務(wù)，并以盈利為目的國有資產(chǎn)。具體地說，經(jīng)營性國有資產(chǎn)，指從事產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營服務(wù)等領(lǐng)域，以盈利為主要目的，依法經(jīng)營或使用，其產(chǎn)權(quán)屬于國家所有的一切財產(chǎn)。

國有資產(chǎn)的改革與發(fā)展由始以來都是焦點之爭(本文以經(jīng)營性資產(chǎn)為例)。由于經(jīng)營性國有資產(chǎn)在各行各業(yè)的中比例、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、管理等因素的差別，意味著經(jīng)營性國有資產(chǎn)其經(jīng)營方式多樣性、復(fù)雜性。國資政企分離不徹底、資產(chǎn)流失嚴(yán)重、管理人員管理水平欠佳等問題，從而使收益率平平，甚至低下，改革已經(jīng)顯得刻不容緩。在新形勢下，雖相繼出臺了一系列法規(guī)和政策，成效不錯，但還存在一些突出問題，主要如下。

(一)資產(chǎn)家底不清、賬實不符。

由于企業(yè)改制不少資產(chǎn)游離于剝離資產(chǎn)與不剝離資產(chǎn)間，權(quán)屬難確定。再如房地分離模式、非經(jīng)營與經(jīng)營間資產(chǎn)隨意轉(zhuǎn)變等都影響企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營賬目不清。加之改制單位與國有獨資企業(yè)存在的扯皮現(xiàn)象比較嚴(yán)重，賬實不符，少報、漏報、不報現(xiàn)象較多。制度不健全，人員頻繁調(diào)動，資產(chǎn)盤查局限性都影響家底。

(二)管理理念淡薄，手段落后。

領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不占不貪就行。經(jīng)營性資產(chǎn)缺少專人管理，其現(xiàn)管人員水平欠佳，從事時間短、經(jīng)驗少，無法實現(xiàn)信息化管理與數(shù)據(jù)分析，對市場信息捕捉能力又缺乏。有些人還認(rèn)為資產(chǎn)是國家的，做好做壞一個樣。管理機構(gòu)不健全、制度缺失、管理不重視，導(dǎo)致管理基礎(chǔ)薄弱，職責(zé)界定不清。

(三)管理方式混亂、法治不嚴(yán)。

由于歷史沿革，在體制改革過程中，錯綜復(fù)雜，權(quán)責(zé)不清，證件不齊，管理無法深入到位，使許多資產(chǎn)無法市場化運作。資產(chǎn)管理范疇存在疑義，產(chǎn)權(quán)約束機制不健全，粗放經(jīng)營，亂占亂用、暗箱操作、審批不全、監(jiān)管不力、低價出租等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致資產(chǎn)大量流失，變向以權(quán)謀私。與此同時，缺乏一套完整的、嚴(yán)格的監(jiān)督程序，往往是通報批評、教育培訓(xùn)、輪崗換崗、再上崗，未涉及司法的介入，可謂懲處不力。

(四)法律法規(guī)失位，缺乏監(jiān)管。

現(xiàn)存法律法規(guī)無從適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)，常常滯后于體制、人員、現(xiàn)狀等變化，無章可循，無法可依。多數(shù)企業(yè)目前“粗放式”管理方式，責(zé)權(quán)劃分不明確，出了問題就相互推諉，使得國有資產(chǎn)管理難以用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒▉肀O(jiān)督。制度的滯后，成為保值的瓶頸，部門間交叉卻未能無縫對接，權(quán)責(zé)不明，監(jiān)管人員不落實，有部無編、有監(jiān)無人現(xiàn)象嚴(yán)重，管理、監(jiān)督方法各成體系。內(nèi)部監(jiān)督上，由于人員短缺、制度建設(shè)等方面的原因，家底無法計量。外部監(jiān)督上，重視不夠，對保值增值主體不明，其監(jiān)督職能又從何談起。往往走形式，無法真正起到作用。

(五)經(jīng)營管理薄弱，效益低下。

“重配置、輕管理”的問題突出，產(chǎn)權(quán)意識缺乏，只重大錢不看小錢，收益形式單一造成效益低下。當(dāng)然在這需要說明：在報酬分配上，作為企業(yè)和資產(chǎn)直接管理人員，同工不同酬，沒有真正與市場接軌。企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績與收益不匹配，缺乏有效的激勵與約束機制。委托代理層級過多，鏈條越長，政令的下達(dá)、執(zhí)行受阻，信息反饋遲鈍。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)存在的問題遍及于各家，無非是程度高低問題。就我國而言，管理制度的不適應(yīng)、管理體制的不健全與管理機構(gòu)的不明確等先天性缺陷更加弱化了管理。產(chǎn)權(quán)關(guān)系沒有理順，頂層監(jiān)管缺位等因素使得經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理運營乏力，效益低下。

(一)提高認(rèn)識，加強法制教育。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)收益率說大了影響到國家的發(fā)展，說小了與每個員工的利益息息相關(guān)。我國憲法規(guī)定“社會主義財產(chǎn)神圣不可侵犯”。要通過宣傳促使單位與員工認(rèn)識經(jīng)營性資產(chǎn)對社會、經(jīng)濟(jì)、政治的重要性、必然性、關(guān)聯(lián)性和依賴性。以交財發(fā)[2010]274號《交通運輸部關(guān)于加強部署單位國有資產(chǎn)管理工作的通知》理念為要求：實現(xiàn)資產(chǎn)管理、預(yù)算管理與財務(wù)管理相結(jié)合;實行全員管理和全過程管理;依靠信息化提升資產(chǎn)管理水平;單位占有使用的資產(chǎn)均屬于國家和部門監(jiān)督管理的國有資產(chǎn)。

(二)依法依規(guī)，落實資產(chǎn)管理制度。

切實依照2008年國務(wù)院第五號**令《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》為準(zhǔn)則，逐步實施了企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。要加強科學(xué)、法制管理結(jié)構(gòu)，避免資產(chǎn)管理與預(yù)算管理及財務(wù)管理相脫節(jié)。層層簽訂資產(chǎn)管理責(zé)任制，清晰職責(zé)、明確分工，要抓緊調(diào)整規(guī)范不適應(yīng)、不順暢的協(xié)調(diào)和制約機制，力爭做到資產(chǎn)管理體制與資產(chǎn)管理工作相適應(yīng)。企業(yè)也要因地制宜，結(jié)合單位實際情況，制訂一套完整的、行之有效的國有資產(chǎn)管理制度。

(三)定崗定編、規(guī)范資產(chǎn)管理運營。

成立專職的資產(chǎn)管理部門。要健全和完善職權(quán)明確、相互協(xié)調(diào)、相互制約的資產(chǎn)管理工作體制，要將資產(chǎn)管理工作監(jiān)管責(zé)任落實到位，即落實到部門、崗位、人員。對參與市場行為的過程中，資產(chǎn)評估要嚴(yán)格依照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評估后，方可進(jìn)入市場，防止高值低估。建立、健全國有資產(chǎn)責(zé)任追究制度，對于侵占、違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪移交司法處理。建立經(jīng)營性資產(chǎn)臺賬，如實登記和反映相關(guān)信息。建立和完善分配制度，堅持有償使用原則。明確資產(chǎn)的所有者和經(jīng)營者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系，合理兼顧各方利益。調(diào)動和保護(hù)投資者和經(jīng)營者，既要實現(xiàn)最大限度的增值，又要保證國有資產(chǎn)權(quán)益不受侵害的前提下，保障經(jīng)營者的合法權(quán)益，力求雙贏。

(四)科學(xué)管理、加大專業(yè)人才建設(shè)。

在推進(jìn)體制建設(shè)的同時必須優(yōu)化、整合國有資產(chǎn)管理隊伍，對不適宜擔(dān)任管理崗位人員進(jìn)行調(diào)整、培訓(xùn)和精簡，競爭上崗。多開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、實地考察和觀摩學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平與素質(zhì)。培植現(xiàn)代化管理人才，同時采用外引內(nèi)培競爭機制，充實國有資產(chǎn)管理隊伍，提高管理水平，挖掘有能力、有經(jīng)驗、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的管理隊伍。實現(xiàn)管理高效率、信息化、透明化、動態(tài)化。同時在人才管理梯度上由垂直化向扁平化模式的延伸，但也勢將對管理者提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

(五)明晰產(chǎn)權(quán)、摸清家底。

明晰產(chǎn)權(quán)要求做好產(chǎn)權(quán)登記，理順?biāo)袡?quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)三者間關(guān)系。要樹立產(chǎn)權(quán)觀念，建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。制度的建設(shè)要健全、要便于執(zhí)行，要保證制度能貫徹落實，不可高高在上，具備可操作性。要扎扎實實開展經(jīng)營性資產(chǎn)清查工作，堅持橫向到邊、縱向到底，對有爭議資產(chǎn)可采用查檔、考證相結(jié)合方式，全面拉網(wǎng)，確保資產(chǎn)清查信息準(zhǔn)確全面。盡量減少或規(guī)避風(fēng)險，依法自主經(jīng)營。當(dāng)然無法明晰產(chǎn)權(quán)的情況下，可借助于法律手段，進(jìn)一步明確產(chǎn)權(quán)性質(zhì)，做好登記工作。唯有在自家底摸清基礎(chǔ)上，才能更好的提高收益規(guī)劃。

(六)完善經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管。

對經(jīng)營性資產(chǎn)市場行為，要在入市前、市場中、退市后三個環(huán)節(jié)有效的監(jiān)管。在監(jiān)管上：調(diào)研、審批、公示等環(huán)節(jié)要透明，合法化。要結(jié)合國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，實行規(guī)范化操作，建立經(jīng)營性資產(chǎn)入市的審批、有償使用、分配制度等環(huán)節(jié)。除依靠外部審計外，還要加強內(nèi)部審計力度及其獨立性。要建立健全各項規(guī)章制度，如經(jīng)營性資產(chǎn)專項登記管理和專項考核制度，資產(chǎn)有償使用制度，經(jīng)營業(yè)績考核制度和決策失誤追究制度等，獎懲結(jié)合，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的有效作用。實行有償使用原則，杜絕系統(tǒng)內(nèi)未經(jīng)評估使用情況，避免資產(chǎn)流失及無償占用等現(xiàn)象。

建立考核管理制度，是保值增值，防止資產(chǎn)流失，堵塞漏洞的重要措施與關(guān)鍵所在。考核管理制度必須有科學(xué)的考量，目標(biāo)要能量化，切莫好高騖遠(yuǎn)。對超額保值增值指標(biāo)的給予獎勵，深化收入分配制度改革，形成個人收入與其崗位貢獻(xiàn)、企業(yè)效益相聯(lián)系，與市場價位相銜接的收入分配機制。對于經(jīng)營管理不善和決策失誤造成損失的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)懲罰，嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

(七)獨立的第三方評估機構(gòu)。

在不同時期資產(chǎn)價值是不等同的，在入市前其價格與價值的考量需要準(zhǔn)確的、可信賴的數(shù)據(jù)。所以進(jìn)行資產(chǎn)評估明確資產(chǎn)價值是必須的。并且要按規(guī)定程序?qū)ζ鋬r值進(jìn)行評估，資產(chǎn)評估應(yīng)由法律認(rèn)可、國姿委認(rèn)可的專業(yè)機構(gòu)。并且評估方從專業(yè)角度的定義應(yīng)該是一個不受任何因素影響的獨立第三方機構(gòu)。當(dāng)然對有爭議和關(guān)系不清的問題，要查明事實，協(xié)商辦理，進(jìn)行相應(yīng)的清查登記。

國有資產(chǎn)管理工作是一項涉及點多面廣的系統(tǒng)工程，要求從法律、制度、管理等手段不斷完善制度和措施，使其走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的管理軌道，確保國有資產(chǎn)的增值保值工作。(作者單位：朱苗華，劉敏，杭州交通資產(chǎn)管理公司;封震靜，浙江省水產(chǎn)推廣技術(shù)總站)。

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工作匯報中存在不足大全（19篇）篇三

摘要：隨著行政事業(yè)單位參與社會經(jīng)濟(jì)活動越來越深入，國有資產(chǎn)發(fā)揮的作用越來越大，但資產(chǎn)管理水平低下等問題仍然沒有得到解決，制約了行政事業(yè)單位功能的發(fā)揮，亟需深化改革，不斷探索和改進(jìn)國有資產(chǎn)管理水平。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;國有資產(chǎn)管理;不足;改善。

國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)的重要物質(zhì)保障，其管理水平高低直接影響了其工作效率，為此，國家也相繼出臺了一系列管理辦法(比如，2006年財政部出臺的《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》與《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，以下簡稱“兩個辦法”)，國有資產(chǎn)的管理理論和方法出現(xiàn)了長足的進(jìn)步。然而，我國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作深層次的觀念性、制度性的束縛依然存在，需要進(jìn)一步的進(jìn)行改進(jìn)和完善。

(一)國有資產(chǎn)管理的思想認(rèn)識有待提高。

在我國當(dāng)前行政管理制度下，很多行政事業(yè)單位對國有資產(chǎn)的管理目標(biāo)缺乏明確認(rèn)識，也沒有明確相應(yīng)崗位和人員責(zé)任，甚至思想觀念與政策要求相背離，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，行政事業(yè)單位缺乏一支從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊伍。受制于人員編制等客觀因素影響，行政事業(yè)單位人員主要集中在本單位業(yè)務(wù)部門中，熟悉資產(chǎn)管理的人才嚴(yán)重不足，甚至?xí)嫛⒇攧?wù)管理等專業(yè)的人才都很少，內(nèi)部沒有形成國有資產(chǎn)管理的思想氛圍。第二，很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位主要面向公眾提供公益性服務(wù)，對國有資產(chǎn)的管理、維護(hù)和受益不應(yīng)過多考慮，這導(dǎo)致預(yù)算管理失衡，虧損時有發(fā)生。第三，行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)包括的范圍廣泛，而“兩個辦法”對資產(chǎn)管理與固定資產(chǎn)管理的界定不明確，在“兩個辦法”中主要涉及的是固定資產(chǎn)管理，對無形資產(chǎn)和資金賬款等在內(nèi)的其他資產(chǎn)管理的界定和管理不夠明確，在具體實踐中，忽視了這些資產(chǎn)的相應(yīng)管理，計提折舊、計算盈虧等常規(guī)會計手段沒有有效使用。

(二)國有資產(chǎn)的管理機制不健全。

隨著我國行政事業(yè)單位職能的轉(zhuǎn)變，原有的配套制度和管理模式與現(xiàn)在的國有資產(chǎn)管理工作缺乏有效匹配，加之當(dāng)前行政事業(yè)單位與社會經(jīng)濟(jì)活動日漸融合，國有資產(chǎn)的資金來源、使用途徑日趨多元化，原有的國有資產(chǎn)管理機制出現(xiàn)漏洞：第一，國有資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié)透明度低，預(yù)算控制缺少規(guī)劃。某些行政事業(yè)單位沒有很好的執(zhí)行預(yù)算管理，國有資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié)也缺乏合理的決策研究機制，領(lǐng)導(dǎo)和采購人員在利益面前很容易動搖，產(chǎn)生一定腐敗現(xiàn)象。此外，國有資產(chǎn)管理部門的管理標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢機關(guān)的配置標(biāo)準(zhǔn)二者之間有些地方存在差異，導(dǎo)致國有資產(chǎn)的管理與配置使用相脫節(jié)，常常出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)配置交通工具等現(xiàn)象。第二，已購置的國有資產(chǎn)規(guī)范化、效益化的管理程度不高，國有資產(chǎn)的利用率不高，甚至淪為閑置資產(chǎn)。長久下去，由于缺乏日常維護(hù)和保養(yǎng)，最終只能低價處置或報廢處理，造成國有資產(chǎn)流失。同時，部門間缺乏國有資產(chǎn)的協(xié)調(diào)機制，各單位資源難以共享，或共同管理的國有資產(chǎn)出現(xiàn)問題相互推諉管理責(zé)任，加劇了國有資產(chǎn)的浪費。第三，財政部的“兩個辦法”對部分專業(yè)設(shè)備以外的國有資產(chǎn)使用年限沒有做出明確規(guī)定，這導(dǎo)致行政事業(yè)單位在國有資產(chǎn)的報廢工作難以把握。比如，某些單位賬目中，毛巾、自行車等列入固定資產(chǎn)，由于多年之前已經(jīng)滅失，在核銷國有資產(chǎn)時，手續(xù)復(fù)雜，加重了國有資產(chǎn)管理不必要的工作量。

(三)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督監(jiān)管措施不到位。

我國現(xiàn)行的行政管理體制，導(dǎo)致行政事業(yè)單位很多事務(wù)黨政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，缺乏完善有效的國有資產(chǎn)管理監(jiān)督監(jiān)管機制，或者監(jiān)督管理體系流于形式，這導(dǎo)致很多行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為自己謀私利留下操作空間，甚至出現(xiàn)換一個領(lǐng)導(dǎo)一本帳的無序狀態(tài)。這主要表現(xiàn)在：其一，監(jiān)督監(jiān)管流于形式，沒在實效上下功夫。國有資產(chǎn)管理工作注重資產(chǎn)的權(quán)利歸屬，卻處心積慮規(guī)避監(jiān)管監(jiān)督的責(zé)任;在國有資產(chǎn)的預(yù)算編制上下功夫，卻忽視了現(xiàn)存國有資產(chǎn)的賬物核對檢查，每年財政部門的資產(chǎn)清查也只流于形式，賬目搞來搞去還是原來那一套，與實際情況相差甚遠(yuǎn)。其二，外部審計監(jiān)督部門執(zhí)行不力。基層行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)不是審計監(jiān)督部門的檢查重點，或者，很多情況下審計只是走過場，財政部門如果不追究，審計也會只查不改，不了了之。

(一)提高思想意識，提高行政事業(yè)單位單位人員素質(zhì)。

提高行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理意識要從領(lǐng)導(dǎo)層抓起，明確自身的權(quán)力與責(zé)任，順應(yīng)時代發(fā)展，轉(zhuǎn)變管理觀念，最大程度上擔(dān)負(fù)起保護(hù)國有資產(chǎn)的重?fù)?dān)。同時，經(jīng)常開展國有資產(chǎn)管理相關(guān)方面的宣傳培訓(xùn)，加強廣大干部職工重視國有資產(chǎn)管理的思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強職業(yè)道德培養(yǎng)。行政事業(yè)的工作人員作為國家干部，要嚴(yán)格要求自己，時刻以集體利益為重，增強保護(hù)國有資產(chǎn)的責(zé)任感，堅決與破壞國有資產(chǎn)、流失國有資產(chǎn)等行為作斗爭。二是加強法律知識普及。每名工作人員時時刻刻將“紅線”牢記在心，堅決杜絕違反國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政事業(yè)單位應(yīng)組織開展學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理方面的知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)財政部頒發(fā)的國有資產(chǎn)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)行政事業(yè)單位會計制度等專業(yè)基礎(chǔ)知識，并運用到實踐中，力爭實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

(二)完善管理制度，創(chuàng)新國有資產(chǎn)的管理機制。

在實際工作中，要結(jié)合國家已經(jīng)出臺的國有資產(chǎn)管理辦法，還需要進(jìn)一步細(xì)化，與本單位、本系統(tǒng)實際情況相契合，鞏固和完善相應(yīng)的管理機制。首先，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作要盡早完成，及時建立詳細(xì)完整的資產(chǎn)賬目，實時記錄來往的各種款項，使國有資產(chǎn)管理部門和本單位人員充分掌握本單位家底，給政府各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項決策準(zhǔn)備好詳實的基礎(chǔ)性資料。第二，健全有關(guān)的各項規(guī)章制度。行政事業(yè)單位要對國有資產(chǎn)進(jìn)行公開透明運作，實現(xiàn)良性循環(huán)，關(guān)鍵要落實各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，國有資產(chǎn)的購置、使用、調(diào)配、報修、銷毀等各節(jié)點要明確工作流程，使國有資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有制度保障和約束。三是建立國有資產(chǎn)共享、信息互通機制，實現(xiàn)行政事業(yè)單位間資源共享，整合各項閑置資源，優(yōu)化資源配置，提升國有資產(chǎn)的利用率。

(三)強化內(nèi)外監(jiān)督，增強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督監(jiān)管力度。

將檢查發(fā)現(xiàn)的問題反映給領(lǐng)導(dǎo)和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。同時單位內(nèi)部崗位設(shè)置中要堅持職務(wù)不相容和分離原則減少內(nèi)部風(fēng)險加大互相監(jiān)督。其次國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要加大對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)和審計監(jiān)督特別是聯(lián)合紀(jì)檢、審計等部門聯(lián)合開展專項檢查。一方面對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、報廢情況進(jìn)行監(jiān)督檢查另一方面根據(jù)檢查出現(xiàn)的問題追根溯源要求相關(guān)人員限期改正。如果涉及到違反組織規(guī)定或法律等行為依法依紀(jì)交由相應(yīng)部門處理。

伴隨社會經(jīng)濟(jì)各項改革持續(xù)推進(jìn)，具有計劃經(jīng)濟(jì)烙印的行政事業(yè)單位已發(fā)生重大變革，資產(chǎn)管理工作流程逐步規(guī)范，質(zhì)量水平不斷提升，但仍呈現(xiàn)出思想認(rèn)識不高、管理體制漏洞、監(jiān)管監(jiān)督缺失等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象阻礙了國有資產(chǎn)管理工作的順利開展。因此，我們需要從國有資產(chǎn)管理思想意識、建立健全管理機制、強化監(jiān)管監(jiān)督等方面著手，進(jìn)一步規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)使用效益，以此來實現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的制度化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值和增值。(作者單位：鎮(zhèn)雄縣財政局)。

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工作匯報中存在不足大全（19篇）篇四

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、老師：

我是xx學(xué)院xx的學(xué)生xx，在這一年里我始終保持積極的心態(tài)，時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。本人在各方面均符合優(yōu)秀學(xué)生的評選條件，故提出該份申請書。現(xiàn)將本人基本情況介紹如下，作為給位領(lǐng)導(dǎo)的評審參考。

一年多的學(xué)習(xí)生活，是我人生中極為重要的階段。這一年中，我始終保持積極的心態(tài)，時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。我在各個方面都取得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。

在個人學(xué)習(xí)方面，專業(yè)成績獲得第四名。各方面的表現(xiàn)也得到了老師和同學(xué)的肯定。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想方針和工作路線，樹立良好的人生觀和道德觀，積極向黨組織靠攏。一直以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，因表現(xiàn)突出，在大二下學(xué)期成為預(yù)備黨員。

在工作上，身為班級的學(xué)習(xí)委員，一直致力于班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)，為同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，并協(xié)助班長和團(tuán)支書管理班級，以先進(jìn)班級作為我們的奮斗目標(biāo)。同時我也是先鋒社支教部的副部長，作為一名志愿者，支教的活動不僅小朋友獲得了許多課外知識，我們也從中得到了許多樂趣。

我現(xiàn)真心的向?qū)W校申請國家勵志獎學(xué)金并希望能夠獲得，因為那是對我們學(xué)習(xí)生活中所取得成績和對學(xué)院班級所作出貢獻(xiàn)的一種肯定，激勵我們在今后的工作中乃至整個人生奮斗路程上更加努力，更加執(zhí)著和充滿激情，也能對我們在學(xué)習(xí)生活中提供很大的幫助。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇五

20__年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的必須成績，現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。

1、認(rèn)真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年，我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳，嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年，及時交納各項保險萬元。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。

(3)20__年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算比較，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20__年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整)，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進(jìn)行了整理，將相關(guān)會計檔案進(jìn)行了整理入檔，使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進(jìn)行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項任務(wù)。

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出狀況，經(jīng)認(rèn)真研究測算，按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金，提高資金使用效益。

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適應(yīng)新形勢的要求。

近年來，市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記，透過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項目工作。

20__年是我起步的關(guān)鍵一年，年內(nèi)同時展開了多個項目，為保障各項目順利進(jìn)展，我先后參與和進(jìn)行了x前期論證及x論證相關(guān)工作，先后為x選址、x建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計劃。

20__年，我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等。

2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作，認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級科目，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中，要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20__年進(jìn)一步加以提高和改善。

中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成20財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。

對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成2020年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立2020年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

下面我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：

一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。

從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二，作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三極，做人低三分。

四，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：

有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習(xí)雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的學(xué)校財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面：

一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

(一)通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項工作。積極參加學(xué)校各項活動，做好各項工作，積極要求進(jìn)步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

(三)努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

(一)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本來還同時兼顧學(xué)校里的其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事物時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立七財務(wù)會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與初中教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又一以名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了中學(xué)教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

(一)與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報都做得不夠。

雖然工作有主見，辦事公正，敢于負(fù)責(zé)，也不越權(quán)，但是，對個別業(yè)務(wù)的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務(wù)工作上既要大膽，又要謹(jǐn)慎，要防止急中出錯。

(二)加強財會理論學(xué)習(xí)和研究不夠。

總之在本年度的工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我會不斷學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在學(xué)校工作了多年，平時的工作并不忙，也只有在開學(xué)的時候是最忙碌的，一年已經(jīng)過去，現(xiàn)在談一談我一年的工作歷程感悟并總結(jié)。

一、做好學(xué)校財務(wù)的預(yù)算收支。

對于學(xué)校的收支只要分為三大塊，一塊是學(xué)生學(xué)費的收繳，國家對學(xué)校的支助，還有就是社會各界人士對學(xué)校的幫助。

我們學(xué)校的運營主要還是通過學(xué)費了運營的，因此每次的學(xué)校學(xué)費的上交就是一件非常重要的事情，在每學(xué)期開學(xué)之時我們學(xué)校都會安排好收費時間，對于一些拖欠學(xué)費和沒有及時上交的學(xué)生通知班主任，并且配合班主任完成學(xué)費的收繳，同時在學(xué)校里面有一部分學(xué)生因為家里貧困我們學(xué)校會相應(yīng)的給予這部分學(xué)生幫助，給予學(xué)生更多的優(yōu)惠讓其完成學(xué)業(yè)。

在學(xué)校教學(xué)過程中也會對那些學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦并且取得好成績的學(xué)生給予獎勵這些都是通過我們會計來完成并且用學(xué)校的公用資金來購置獎品。

在我們學(xué)校教學(xué)的過程中國家也會給我們學(xué)校一些扶持獎勵在資金上有一定的傾斜，還有一些愛國人士，重視教育的人群通過各種名義給我們學(xué)校經(jīng)費和幫助學(xué)生，這些都需要算進(jìn)在內(nèi)，并且要統(tǒng)計相應(yīng)的幫助人，對這些人群我們學(xué)校是懷著感激之情。

當(dāng)人每學(xué)年我們學(xué)校的日常消費也有很多，如寢室用電宿舍用電自來供應(yīng)，飲用水供應(yīng)等給學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)教材，購置相關(guān)的教科書這都需要我們會計統(tǒng)計行業(yè)計算，把每年的支出都預(yù)算清楚完成每年的任務(wù)。

二、對學(xué)校一些資產(chǎn)維護(hù)。

在學(xué)校里面隨著一些年久失修需要維護(hù)維修的東西有很多，在學(xué)校里面的一些桌椅板凳損壞不能繼續(xù)使用的我們就會及時的做好更換，學(xué)校里面的窗戶破損，墻壁需要從新粉刷都需要我們會計做好統(tǒng)計，在學(xué)校里面需要最多的就是教學(xué)器材的購置，還有就是一些校園公共產(chǎn)物的維護(hù)，我們學(xué)校已經(jīng)有__年的歷史，很多的設(shè)備和工具都已經(jīng)僵化，不能繼續(xù)使用，還有學(xué)生實驗是需要的一些實驗材料等都要報備，然后經(jīng)過財務(wù)在經(jīng)過我們會計，尋找最合理的也最節(jié)省資金的方案來維修來購置這些需要從新購置的物品保證我們學(xué)校一直煥發(fā)光彩滿足學(xué)校發(fā)展的需要。

三、美化校園。

在學(xué)校有很多樹木花草，何有綠化帶，這些每個月都需要請人來修剪，不同的季節(jié)我們學(xué)校大門口的花壇就要放置不同的鮮花來體現(xiàn)我們學(xué)校的風(fēng)采，同時要把校園的綠化做好修剪工作，不能讓他們自然生長，這樣不符合學(xué)校的審美觀點，學(xué)校需要的是整齊干凈看起來清新的綠化帶。

雖然在學(xué)校擔(dān)任會計不是純粹的會計工作有時候要兼職其他工作但是卻是我最輕松的也最喜歡的工作，因為這里有一群充滿朝氣的人，也有一群偉大的老師能夠為她們服務(wù)是我的榮幸。

會計總結(jié)匯報。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇六

行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由行政、事業(yè)單位占有、使用的，依法確認(rèn)為國家所有，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總稱，即行政事業(yè)單位的國有(公共)財產(chǎn)。行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)表現(xiàn)為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

(一)國有資產(chǎn)管理的思想認(rèn)識有待提高。在我國當(dāng)前行政管理制度下，很多行政事業(yè)單位對國有資產(chǎn)的管理目標(biāo)缺乏明確認(rèn)識，也沒有明確相應(yīng)崗位和人員責(zé)任，甚至思想觀念與政策要求相背離，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，行政事業(yè)單位缺乏一支從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊伍。受制于人員編制等客觀因素影響，行政事業(yè)單位人員主要集中在本單位業(yè)務(wù)部門中，熟悉資產(chǎn)管理的人才嚴(yán)重不足，甚至?xí)嫛⒇攧?wù)管理等專業(yè)的人才都很少，內(nèi)部沒有形成國有資產(chǎn)管理的思想氛圍。第二，很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位主要面向公眾提供公益性服務(wù)，對國有資產(chǎn)的管理、維護(hù)和受益不應(yīng)過多考慮，這導(dǎo)致預(yù)算管理失衡，虧損時有發(fā)生。第三，行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)包括的范圍廣泛，而“兩個辦法”對資產(chǎn)管理與固定資產(chǎn)管理的界定不明確，在“兩個辦法”中主要涉及的是固定資產(chǎn)管理，對無形資產(chǎn)和資金賬款等在內(nèi)的其他資產(chǎn)管理的界定和管理不夠明確，在具體實踐中，忽視了這些資產(chǎn)的相應(yīng)管理，計提折舊、計算盈虧等常規(guī)會計手段沒有有效使用。

(二)管理機構(gòu)不健全。從主管部門到各單位對資產(chǎn)管理多數(shù)都重視不夠，沒有建立健全專業(yè)的資產(chǎn)管理機構(gòu)，資產(chǎn)管理由其他專業(yè)職能部門或是機構(gòu)代管或下設(shè)，管理人員缺乏。一些單位只想購置新資產(chǎn)設(shè)備，忽視現(xiàn)有資產(chǎn)的管理和利用，輕視現(xiàn)有資產(chǎn)的合理搭配和使用效益。目前很多單位并未建立專業(yè)的資產(chǎn)管理部門，資產(chǎn)的管理與財務(wù)核算合在一起，與其說是會計人員在管理，其實處于無人管理的狀態(tài)。

(三)使用效率低下。主要表現(xiàn)在：使用效率不高，購置之后即發(fā)生閑置，有的一年只使用幾次;購置前的決策研究不到位，購置不需要的資產(chǎn);重復(fù)購置，更新太快，浪費嚴(yán)重。

(四)資產(chǎn)流失的情況。國有資產(chǎn)流失發(fā)生在資產(chǎn)投資、購建、使用和處置的各個環(huán)節(jié)。在投資環(huán)節(jié)，前期可行性分析不足，在投資過程中監(jiān)管不力，造成國有資產(chǎn)的流失。

(五)資產(chǎn)配置不合理，國有資產(chǎn)的利用率低。資產(chǎn)配置不合理是目前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中最顯著的問題之一。國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開展各項工作的重要物質(zhì)保障，但是在向單位內(nèi)部的各個科室、部門以及項目分配資產(chǎn)時，并沒有經(jīng)過嚴(yán)格的預(yù)算編制，根據(jù)實際需求來分配，導(dǎo)致資產(chǎn)分配存在較大的不公平性。配置方式不合理，不僅導(dǎo)致國有資產(chǎn)的利用率低，也會限制行政事業(yè)單位內(nèi)部一些具有市場潛力的項目和部門的發(fā)展，不利于國有資產(chǎn)的增值。

(六)國有資產(chǎn)缺少有效的管理。當(dāng)前，我國行政事業(yè)的國有資產(chǎn)缺少有效的管理，具體表現(xiàn)在：第一，在國有資產(chǎn)購置方面的問題。一些行政事業(yè)單位在購置國有資產(chǎn)的過程中，缺少民主科學(xué)的管理機制，致使其在進(jìn)行一些決策的過程中，會出現(xiàn)失誤，或者被一些為自己謀私利的人利用，使行政事業(yè)單位無效資產(chǎn)的增加，造成資產(chǎn)的浪費;第二，資產(chǎn)使用中的問題。一些行政事業(yè)單位在缺乏對國有資產(chǎn)的有效管理，造成國有資產(chǎn)的丟失或損壞，而對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，相關(guān)的管理人員卻缺乏相應(yīng)的懲罰，使工作人員喪失工作責(zé)任感，不利于國有資產(chǎn)的合理配置。

(七)資產(chǎn)與財務(wù)管理相分離。當(dāng)前行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理，通常都是采用分離的方式進(jìn)行管理的，使管理資產(chǎn)和財務(wù)管理相分離，缺乏統(tǒng)一的管理要求，致使單位的管理資產(chǎn)與財務(wù)管理缺少內(nèi)在統(tǒng)一的聯(lián)系，行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理人員對自己的職責(zé)缺少正確的認(rèn)識，造成工作上的混亂，給國有資產(chǎn)的高效管理帶來不利的影響。因此，需要相關(guān)管理部門加強對該方面問題的重視程度，進(jìn)而采取有效的方法，增強行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理的水平和效率。

(一)提高思想意識，提高行政事業(yè)單位單位人員素質(zhì)。提高行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理意識要從領(lǐng)導(dǎo)層抓起，明確自身的權(quán)力與責(zé)任，順應(yīng)時代發(fā)展，轉(zhuǎn)變管理觀念，最大程度上擔(dān)負(fù)起保護(hù)國有資產(chǎn)的重?fù)?dān)。同時，經(jīng)常開展國有資產(chǎn)管理相關(guān)方面的宣傳培訓(xùn)，加強廣大干部職工重視國有資產(chǎn)管理的思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強職業(yè)道德培養(yǎng)。行政事業(yè)的工作人員作為國家干部，要嚴(yán)格要求自己，時刻以集體利益為重，增強保護(hù)國有資產(chǎn)的責(zé)任感，堅決與破壞國有資產(chǎn)、流失國有資產(chǎn)等行為作斗爭。二是加強法律知識普及。每名工作人員時時刻刻將“紅線”牢記在心，堅決杜絕違反國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，如學(xué)習(xí)新政府會計準(zhǔn)則、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等。

(二)完善管理制度，創(chuàng)新國有資產(chǎn)的管理機制。在實際工作中，要結(jié)合國家已經(jīng)出臺的國有資產(chǎn)管理辦法，還需要進(jìn)一步細(xì)化，與本單位、本系統(tǒng)實際情況相契合，鞏固和完善相應(yīng)的管理機制。第一，健全有關(guān)的各項規(guī)章制度。行政事業(yè)單位要對國有資產(chǎn)進(jìn)行公開透明運作，實現(xiàn)良性循環(huán)，關(guān)鍵要落實各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，國有資產(chǎn)的購置、使用、調(diào)配、報修、銷毀等各節(jié)點要明確工作流程，使國有資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有制度保障和約束。二是建立國有資產(chǎn)共享、信息互通機制，實現(xiàn)行政事業(yè)單位間資源共享，整合各項閑置資源，優(yōu)化資源配置，提升國有資產(chǎn)的利用率。

將檢查發(fā)現(xiàn)的問題反映給領(lǐng)導(dǎo)和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。同時單位內(nèi)部崗位設(shè)置中要堅持職務(wù)不相容和分離原則減少內(nèi)部風(fēng)險加大互相監(jiān)督。其次國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要加大對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)和審計監(jiān)督特別是聯(lián)合紀(jì)檢、審計等部門聯(lián)合開展專項檢查。一方面對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、報廢情況進(jìn)行監(jiān)督檢查另一方面根據(jù)檢查出現(xiàn)的問題追根溯源要求相關(guān)人員限期改正。如果涉及到違反組織規(guī)定或法律等行為依法依紀(jì)交由相應(yīng)部門處理。

(四)建立科學(xué)的臺賬制度。行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)的清算、核資工作時，可以通過建立臺賬制度的方式，將國有資產(chǎn)的組成內(nèi)容、使用情況、報廢情況等進(jìn)行記錄，從而保證國有資產(chǎn)的合理使用，避免一些別有心思的人為得一己私利，而造成國有資產(chǎn)的丟失。建立科學(xué)的臺賬制度需要相關(guān)部門給予足夠的重視，明確建立臺賬的積極意義，進(jìn)而推動相關(guān)工作的落實。具體可以從以下幾個方面開展：第一，在各級行政事業(yè)單位的財務(wù)部門都建立國有資產(chǎn)的科室，專門對本單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行清算、核對，對于有變動的國有資產(chǎn)及時進(jìn)行記錄的更新，進(jìn)而保證數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性，為行政事業(yè)單位其他部門工作的開展，創(chuàng)造有利的條件;第二，對于國有資產(chǎn)管理機構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)范與劃分，在保證該部門職員能夠各司其職的情況下，積極與其他部門進(jìn)行交流與溝通，為后續(xù)工作的開展，打下良好的基礎(chǔ);第三，行政事業(yè)單位在實行國有資產(chǎn)管理的情況下，要建立自己的資產(chǎn)臺賬，并且隨著單位內(nèi)部的變化，不斷進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，保證臺賬制度的科學(xué)化、合理化。

最后，社會經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展與變化，對行政事業(yè)單位的職能有了更高要求。而國有資產(chǎn)是保證單位內(nèi)部各個行政部門正常運轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，如果管理措施落實不到位，會造成嚴(yán)重的資產(chǎn)浪費。因此，行政事業(yè)單位要制定完善的資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)配置的合理性，減少閑置資產(chǎn)數(shù)量，同時，還有加強預(yù)算管理，并對預(yù)算執(zhí)行的效果進(jìn)行監(jiān)督。總而言之，行政事業(yè)單位要通過有效的管理措施，保證國有資產(chǎn)的安全，并提高其使用效益。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇七

4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；在今后的工作中我要轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。克服保守思想爭當(dāng)一名好的業(yè)務(wù)骨干，爭做同事的好榜樣，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感把上級領(lǐng)導(dǎo)的需要同工作實際緊密結(jié)合起來。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇八

黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

1978年12月召開的黨的十一屆三中全會毅然拋棄“以階級斗爭為綱”這個不適用于社會主義社會的“左”的錯誤方針，把黨和國家的工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,實現(xiàn)了政治路線的撥亂反正。同時，我們黨針對撥亂反正過程中出現(xiàn)的錯誤思潮，旗幟鮮明地強調(diào)必須堅持社會主義道路,堅持人民民主專政,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想。“一個中心、兩個基本點”的思想開始形成，奠定了黨在社會主義初級階段的基本路線的基礎(chǔ)。

1987年10月25日至11月1日在北京舉行的中國共產(chǎn)黨第十三次全國代表大會確立了黨在社會主義初級階段的基本路線是：“領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。”

1992年春天，鄧小平同志在視察南方時的談話中指出：“要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，關(guān)鍵是堅持‘一個中心、兩個基本點’。不堅持社會主義，不改革開放，不發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不改善人民生活，只能是死路一條。基本路線要管一百年，動搖不得。只有堅持這條路線，人民才會相信你，擁護(hù)你。誰要改變?nèi)腥珪詠淼穆肪€、方針、政策，老百姓不答應(yīng)，誰就會被打倒。這一點，我講過幾次。”“在這短短的十幾年內(nèi)，我們國家發(fā)展得這么快，使人民高興，世界矚目，這就足以證明三中全會以來的路線、方針、政策的正確性，誰想變也變不了。說過去說過來，就是一句話，堅持這個路線、方針、政策不變”。

1992年10月12～18日在北京舉行的中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會將建設(shè)有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線寫進(jìn)黨章。從此我們將黨的基本路線寫入了黨章。

(二)我們堅持黨的基本路線不動搖取得的成就。

改革開放后我們偉大的祖國迎來了思想的解放、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政治的昌明、教育的勃興、文藝的繁榮、科學(xué)的春天。1978年到20xx年間，中國經(jīng)濟(jì)總量迅速擴(kuò)張，國內(nèi)生產(chǎn)總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍。97年香港回歸，99年澳門回歸。

改革開放階段也是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的時期：1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現(xiàn)代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復(fù)之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到20xx年，全國普通高校招生報名人數(shù)達(dá)到1010萬，錄取新生達(dá)567萬名。

1979年遠(yuǎn)程火箭發(fā)射試驗成功，20xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，20xx年神舟六號載人航天衛(wèi)星順利返回。截至20xx年10月底，我國研制的長征系列運載火箭共進(jìn)行112次發(fā)射，其中改革開放以來發(fā)射107次，發(fā)射了111顆衛(wèi)星和7艘飛船。

20xx年我們成功舉辦了奧運會，是我們的國際形象和國際地位得到了進(jìn)一步的提升。

根據(jù)中國人口普查數(shù)據(jù)，1982年中國人口平均預(yù)期壽命是67.77歲，20xx年中國人口平均預(yù)期壽命上升到71.40歲，增加了3.63歲。人民的生活水平和生活條件得到了極大地提高和改善。

(三)我們的疑惑。

雖然我們?nèi)〉昧撕芏嗟某删停怯捎诟母锊粎f(xié)調(diào)、不配套、不完善，以致出現(xiàn)了一些問題，如分配不公、機會不均、城鄉(xiāng)差距和貧富差距的持續(xù)擴(kuò)大、國有資產(chǎn)的流失、不公平競爭、政府行政效率低下、誠信危機、國民基礎(chǔ)教育投資不足、環(huán)境污染，犯罪案件、經(jīng)濟(jì)和民事糾紛激增，社會結(jié)構(gòu)呈不穩(wěn)狀態(tài)，人們幸福感下降等等。

比如與我們生活最相關(guān)的環(huán)境問題。改革開放以來，我國國民經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)備受世人矚目，但隨之而來的環(huán)境污染問題卻不斷困撓著各個部門。我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的主要推動力，而其所造成的環(huán)境污染問題也是我國環(huán)境問題的主要組成部分。

我們的疑惑是——面對著日益嚴(yán)重的環(huán)境問題，我們是否應(yīng)該堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，是否應(yīng)繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

關(guān)于環(huán)境問題，1979年在高度經(jīng)濟(jì)增長開始之際，政府同時制定了環(huán)境保護(hù)法并采取了相應(yīng)的措施。但遺憾的是環(huán)境一味惡化，根本看不到整體上有所改善。據(jù)調(diào)查確認(rèn)，城市中大氣環(huán)境指數(shù)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的只有40%左右，國土面積的30%以上有酸雨現(xiàn)象。據(jù)說造成酸雨的氮氧化物和硫磺氧化物等物質(zhì)借風(fēng)向流動，給日本及朝鮮半島等上空帶來極大的不良影響。另外，還有二氧化碳排放量的驟增(占世界14%)、嚴(yán)重的水質(zhì)污染(七大水系中有70%存在重度污染)、水源不足(400座城市以上為缺水狀態(tài))、沙漠化的擴(kuò)展、沙塵暴及黃沙所帶來的環(huán)境污染等等諸多問題，可以說中國的環(huán)境污染已經(jīng)陷入危機狀態(tài)。

(四)對疑惑的解釋。

我們必須清醒地認(rèn)識到，任何社會都不可能沒有矛盾，人類社會總是在矛盾運動中發(fā)展進(jìn)步的。僅就現(xiàn)階段而言，在發(fā)展的過程中我們遇見了想以上提到的種種問題。如以上以環(huán)境為主要切入點的矛盾的出現(xiàn)。

究其產(chǎn)生原因，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生一定程度上具有必然性。

早在民主革命時期，毛澤東就指出：“認(rèn)清中國的國情，乃是認(rèn)清一切革命問題的依據(jù)。”認(rèn)清國情，最重要的是搞清楚現(xiàn)實社會的性質(zhì)和發(fā)展階段，認(rèn)識社會主要矛盾和他的變化。

黨的十三大明確指出：第一，我國社會已經(jīng)是社會主義社會。我們必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會還處在初級階段。我們必須從這個實際出發(fā)，而不能超越這個階段。在這期間主要矛盾即人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾貫穿于整個過程。這深刻反映了我國社會主義初級階段的特殊本質(zhì)。也正是一部分人片面的理解了黨的基本路線，從而導(dǎo)致了上述一系列的環(huán)境問題的出現(xiàn)。

鄧小平指出：社會主義本質(zhì)是：解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。對本質(zhì)進(jìn)行分析可得到如下結(jié)論：初級階段生產(chǎn)力發(fā)展落后，而我國建立起社會主義非資本主義是生產(chǎn)力發(fā)展要求的。要使生產(chǎn)力得到發(fā)展必須要解放生產(chǎn)力。而改革就是解放生產(chǎn)力他深刻啟示我們：社會主義應(yīng)是生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)的社會，發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義的根本任務(wù)，是社會主義的本質(zhì)規(guī)定，不能脫離發(fā)展生產(chǎn)力講社會主義。只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會主義本質(zhì)才能體現(xiàn)出來，社會主義才能得以不斷鞏固和發(fā)展，環(huán)境問題才能得到根本的解決。

鄧小平的這一思想，是對馬克思主義生產(chǎn)力決定論觀點的發(fā)展，是對社會主義發(fā)展規(guī)律的深刻把握。因此，我們可以肯定的是通過對一系列問題的分析，得出了出現(xiàn)以上問題是由我國的正處于社會主義初級階段的社會本質(zhì)決定的，是由于我國生產(chǎn)力的不發(fā)展決定的，所以我們更要堅持黨的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，只有以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心才能是上述問題得到徹底的解決，相同時我們要堅持改革開放，改革開放是我們發(fā)展的原動力和加速劑，堅持四項基本原則，保障了我們發(fā)展方向的正確性，保障了我們的社會主義，維護(hù)了絕大多數(shù)人的利益。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨會堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，從根本上解決包括環(huán)境問題在內(nèi)的社會的主要矛盾。20xx年2月25日在廣東省考察工作時，從全面總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗和如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求出發(fā)，首次對“三個代表”重要思想進(jìn)行了比較全面的闡述。三個代表的內(nèi)容1:代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求2:代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向3:代表中國最廣大人民的根本利益。這和我黨的立黨宗旨是一樣的，全心全意為人民服務(wù)，體現(xiàn)了以人為本的思想。

在這種思想的指引下，為了更好的貫徹初級階段基本路線，在20xx年7月28日的講話中，又提出了“科學(xué)發(fā)展觀”即堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進(jìn)各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論，也是中國共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想。在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上寫入黨章，成為中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想之一。這一創(chuàng)新性思想的提出結(jié)合了初期基本路線的內(nèi)容，而繼續(xù)堅持初級階段的基本路線的核心同時積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，這樣才能從根本上杜絕以上問題(包括環(huán)境污染等問題)的發(fā)生。

(五)總結(jié)。

由于堅持黨的基本路線不動搖我們?nèi)〉昧酥T多成就，而且隨著我們的發(fā)展上述問題也會得到解決，所以現(xiàn)在我們?nèi)砸獔猿贮h在社會主義初級階段的基本路線不動搖，但同時要注重理論和發(fā)展創(chuàng)新，貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，即堅持全面運籌、統(tǒng)籌兼顧，做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。這樣，才能妥善處理當(dāng)前各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇九

1、文章的撰寫深度和理解深度均有待提高，文章要做精，能夠適當(dāng)添加給讀者的意見。

2、對臺州招聘網(wǎng)企業(yè)活動的敏銳度不高。

3、語言的轉(zhuǎn)換潛力不足。

4、活動策劃類、活動執(zhí)行類、活動流程類的文章版式要正規(guī)和正確。

5、作為1名文案修改，對關(guān)鍵詞的提煉還有待加強，思維不要被表面的字眼所束縛。

6、文章本身的表述邏輯還算清晰，但文章本身的吸引里要加強。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十

1、存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋。

2、執(zhí)行公司安排照抄照搬，不會舉一反三。

3、匯報，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時未能從根本上解決問題。

4、工作不認(rèn)真，老是走神，開小差。

5、工作上有拖拉現(xiàn)象，有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲。

6、工作形式化，太過于片面。有時只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備。

7、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。

8、工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通。

10、沖勁有余，堅持不足。

11、對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守，放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、改進(jìn)措施：

1、從思想上清除懶的根源，強化自己的責(zé)任意識，改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想。

2、不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋，把每項工作，活動落到實處。

3、工作中，積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

4、日常工作中認(rèn)真做好工作計劃，思考周全，并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，養(yǎng)成及時行動的習(xí)慣，提高工作效率和質(zhì)量。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十一

去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。

一、做法及成效。

(一)在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。定包干，要求每個掛村干部聯(lián)系一個村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級對村五項工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實責(zé)任，同時建立“獎優(yōu)罰劣、以獎促建”的考評機制。

(二)在宣傳發(fā)動上推進(jìn)。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級動員大會，并利用電子屏幕、標(biāo)語、黑板報、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座、黨員干部帶動、制定獎勵措施等方法，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強宣傳平臺建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個，設(shè)立廣告牌xx個，制作標(biāo)語橫幅xx條。

(三)在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請市設(shè)計院對××村進(jìn)行整村設(shè)計，為××村中長期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道x米;修建路邊坎立方米，排洪溝x米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。

(四)在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項目爭取一點，掛鉤單位幫扶一點，企業(yè)捐助一點，村民一事一議分?jǐn)傄稽c，投工投勞貢獻(xiàn)一點”五輪驅(qū)動方法多渠道籌措項目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個基地、一個文化節(jié)、一個載體”等“十個一”項目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會以來，共累計爭取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項目資金多萬元。

(五)在機制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項目資金運行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長效機制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個垃圾桶，實行垃圾定點清倒、統(tǒng)一運輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費，對村級衛(wèi)生保潔員實行等獎等罰績效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績效獎罰工資，每月從村財中拿出x元作為對等獎罰資金，每月進(jìn)行一次評議，兌現(xiàn)績效獎罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評比，評出“好、中、差”農(nóng)戶，對評出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表揚鼓勵，差的限期整改。同時，對包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督。活動開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評。

(六)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙x畝，無公害蔬菜x畝，水果x畝(其中擴(kuò)種x畝)，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶x畝。

二、存在的問題。

1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識不夠強。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢群體參與意識較差。同時部分群眾接受新事物意識不強，一些陋習(xí)在短時期內(nèi)還難以根除。

2、項目資金缺口較大，難于實施大項目。目前向上爭取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。

三、下步工作打算。

1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。

2、加大村莊綠化力度。對各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。

3、搞好舊村改造工作。積極爭取上級農(nóng)辦、移民等部門的支持，對整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村(移民集中安置點)約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。

5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動員群眾種植油茶x畝以上;鼓勵一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。

四、請求支持解決事項。

1、請求有關(guān)部門加強對示范村的項目和資金支持力度，保證示范村基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施更加完善。比如爭取××自然村(移民集中安置點)村莊整理獎補政策;村部周邊安裝太陽能路燈;為符合條件的“農(nóng)家樂”給予設(shè)施設(shè)備補助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。

2、請求涉農(nóng)部門和掛鉤單位在項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大幫扶力度，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項目，增加農(nóng)民收入。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十二

近期景觀一標(biāo)向建設(shè)單位及監(jiān)理提出驗收口頭申請，為配合施工單位的工作，我監(jiān)理部于才年月日對景觀一標(biāo)施工現(xiàn)場進(jìn)行了一次檢查，針對現(xiàn)場存在的問題下發(fā)了監(jiān)理工程師通單。我監(jiān)理部于年月日再次對景觀一標(biāo)現(xiàn)場進(jìn)行了檢查，但施工單位未能按照要求進(jìn)行檢查整改。現(xiàn)我監(jiān)理部對景觀一標(biāo)現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行羅列如下：

2、園路等邊角色塊均未能合理種植到邊，需補種處理到位；

5、喬木死亡34棵，未撥除未補種（廣玉蘭、合歡、楓楊、銀杏、枇杷等）；

6、弧形平臺石材走邊均未能按要求異形加工處理；

7、景觀墻涂料未按設(shè)計進(jìn)行粉刷；

9、駁岸前填土未按設(shè)計要求回填；河道內(nèi)多余土方未清理。

針對存在的問題，希望貴單位能夠高度重視，積極投入力量整改和處理，確保能夠達(dá)到設(shè)計及規(guī)范要求，為順利驗收打下扎實的基礎(chǔ)。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十三

常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)。基于這個認(rèn)識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴(yán)格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。現(xiàn)在，就來看看以下這兩篇范文吧!

xx年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行團(tuán)黨委關(guān)于年度軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神，以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù)，結(jié)合本連實際，狠抓以軍事訓(xùn)練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武，取得了兩項第一名。在團(tuán)政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標(biāo)準(zhǔn)，錢、糧節(jié)余雙超萬。

一、主要做法。

(一)狠抓“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設(shè)的重點，一年來，主要做了以下工作：

1、加強支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮出整體效能。為了增強支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，我們認(rèn)真貫徹團(tuán)黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神，逐項抓落實。首先，對支部進(jìn)行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行解剖，找出癥結(jié)，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委員進(jìn)行了重點幫助，使他認(rèn)識了錯誤，以新的姿態(tài)投入了工作。其次，認(rèn)真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，努力樹立良好風(fēng)氣。我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》，并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。8月份，連隊擔(dān)任營房建設(shè)任務(wù)，各種建筑材料應(yīng)有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進(jìn)和選調(diào)人員學(xué)技術(shù)等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關(guān)系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。一是思想引導(dǎo)。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在。

入黨志愿書。

上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的;與先進(jìn)人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻(xiàn)大小)，使黨員時刻不忘自己的模范作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴(yán)于群眾，要求高于群眾，交給的任務(wù)重于群眾。定期對黨員干部進(jìn)行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據(jù)需要不定期地進(jìn)行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮，黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團(tuán)評為優(yōu)秀黨員。

(二)扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì)。

由于我軍建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變，加上市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響，尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變，廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題。為了使干部戰(zhàn)士的思想認(rèn)識適應(yīng)新的形勢，我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示，結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內(nèi)外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進(jìn)行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠(yuǎn)合格的重大措施來抓。首先，認(rèn)真組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了《人民日報》的重要社論和中共中央、有關(guān)指示精神，使大家自覺地與黨中央、在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯(lián)系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進(jìn)一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒樱由盍藢ι鐣髁x制度優(yōu)越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進(jìn)行“四有”教育。一是引導(dǎo)干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。二是開展?fàn)幃?dāng)“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓(xùn)練等聯(lián)系起來，鞏固發(fā)展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認(rèn)識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進(jìn)了“四有”教育的發(fā)展。通過“四有”教育，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王××，家里是經(jīng)銷家電的個體戶，財產(chǎn)600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。由于工作需要，連隊決定他繼續(xù)留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準(zhǔn)裝置，獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎，榮立了三等功。

3、根據(jù)上級指示，認(rèn)真進(jìn)行法律常識教育。我們組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了全國人大常委會《關(guān)于加強法律教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)》的決定，系統(tǒng)地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發(fā)，搞好經(jīng)常性思想教育。強有力的經(jīng)常性思想教育，是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。基于這一認(rèn)識，我們抓了三方面的工作：一是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動，促進(jìn)了部隊穩(wěn)定。戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團(tuán)小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經(jīng)常向他們交任務(wù)、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作，形成了先進(jìn)有人及時贊，后進(jìn)有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結(jié)合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結(jié)合;解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合;普遍教育與個別教育相結(jié)合;民主討論與自我教育相結(jié)合。這些方法增強了經(jīng)常性政治教育的有效性。

(三)積極穩(wěn)妥地改革訓(xùn)練方法，提高練兵積極性。

軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后，我們堅持不懈地把軍事訓(xùn)練作為連隊的中心工作來抓，促進(jìn)了連隊全面建設(shè)。

1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性。年初，連長傳達(dá)了團(tuán)關(guān)于《xx年軍事訓(xùn)練的指示》，指導(dǎo)員就如何完成訓(xùn)練任務(wù)作了動員，提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上，個階段，由于往年基礎(chǔ)訓(xùn)練時間過長，影響了。

合同。

訓(xùn)練。我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理，在不減少《訓(xùn)練大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和總的間的前提下，調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學(xué)得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復(fù)訓(xùn)練，學(xué)得慢的戰(zhàn)士加大了壓力，既全面激發(fā)了練兵熱情，又加強了合同訓(xùn)練。二是改變訓(xùn)練編組。每個專業(yè)組分為“大綱標(biāo)準(zhǔn)組”和“強化標(biāo)準(zhǔn)組”。訓(xùn)練中，半個月考核一次，連續(xù)3次達(dá)到大綱標(biāo)準(zhǔn)的，升入“強化訓(xùn)練組”，從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓(xùn)練潛力。三是采用科學(xué)訓(xùn)練方法。先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標(biāo)激勵法”典型引路法”等，通過訓(xùn)練方法改革，全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高。

(四)從增強行政管理工作的科學(xué)性入手，克服“松”、“散”現(xiàn)象。

我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性。

1、實施目標(biāo)管理。我們根據(jù)條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責(zé)任目標(biāo);對軍容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，并通過打分進(jìn)行量化。在此基礎(chǔ)上，建立考評、獎懲等制度。每周進(jìn)行一次評比，將結(jié)果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺，干部靠經(jīng)驗，檢查評比憑眼力，總結(jié)講評憑印象”的管理模式，增強了自我調(diào)節(jié)能力。

2、把管理與教育結(jié)合起來。我們堅持把管理與教育有機地結(jié)合起來，廣泛開展談心活動，經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系，架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手，既嚴(yán)格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭。

(五)切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發(fā)揮服務(wù)保障作用。

我們立足現(xiàn)有條件，大力開展了“雙增雙節(jié)”活動，較好地解決了由于經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓(xùn)練和官兵生活帶來的困難。

1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創(chuàng)收4030元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節(jié)約伙食用煤30多噸。

2、嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞。在財務(wù)開支方面，達(dá)到了“三好五無”標(biāo)準(zhǔn)。還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。

3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質(zhì)生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經(jīng)常開展各種文化活動，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)。

二、存在的主要問題。

今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：

(一)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀(jì)律、價值觀念等方面的嚴(yán)重考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進(jìn)行引導(dǎo)，少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象。

(二)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等。

三、今后努力方向。

xx年連隊要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴(kuò)大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓(xùn)練為中心，進(jìn)一步加強政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。

(一)進(jìn)一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線，貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學(xué)習(xí)一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力。

(二)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下官兵思想的新變化，進(jìn)一步加強思想政治工作。要加強對市場經(jīng)濟(jì)條件下教育對象的研究，及時準(zhǔn)確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務(wù)轉(zhuǎn)換、工作調(diào)動、入黨人團(tuán)、獎勵處分、院校招生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

(三)進(jìn)一步明確軍事訓(xùn)練的中心地位，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓(xùn)練成果。注重打好基礎(chǔ)，在提高官兵軍事素質(zhì)上力爭有新的突破。一是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓(xùn)練，為指導(dǎo)連隊訓(xùn)練創(chuàng)造條件;二是抓好新兵基礎(chǔ)訓(xùn)練，努力達(dá)到《大綱》要求;三是抓好技能訓(xùn)練，切實打牢技能基礎(chǔ);四是抓好連、排兩級戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，提高靈活處置各種復(fù)雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓(xùn)練，提高現(xiàn)有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽，堅持以比促訓(xùn)，以考促訓(xùn)。

(四)繼續(xù)抓好《軍隊基層建設(shè)綱要》的貫徹落實，全面加強基層建設(shè)。根據(jù)我連實際，特別要抓好以下幾個方面的工作：一是充分發(fā)揮3個組織的作用;二是進(jìn)一步搞好文化活動，達(dá)到“三場一室一臺”要求，力爭連隊藏書850冊以上;三是加強作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng);四是進(jìn)一步加強基層民主建設(shè)。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、支持幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)能力嚴(yán)格落實各項。

規(guī)章制度。

工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。其主要情況回報如下：

政治方面：認(rèn)清形式與時俱進(jìn)在思想上、行動上努力與黨保持一致，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴(yán)格要求自己，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織的各種活動和學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真寫體會，談感受，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，理想和信念得到進(jìn)一步的加強。

學(xué)習(xí)方面：學(xué)以致用，不斷提高專業(yè)水平，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人，隨著形勢發(fā)展，準(zhǔn)備工作在新形式下不斷出現(xiàn)新情況、新問題，如何在新時期把準(zhǔn)備工作干好，必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，讓自己深深感到學(xué)習(xí)問題是一個學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)形式變化，勇于面對和探索問題，才能使自己適應(yīng)工作。

工作方面：加強責(zé)任心，完成好各項工作，在上半年的訓(xùn)練中能夠做到堅持‘嚴(yán)’字，按照‘學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想來要求學(xué)員，必須堅持‘三常’常學(xué)：在艱苦的訓(xùn)練中務(wù)實自己的職責(zé)，常思：努力在理性思考中提高判斷問題，籌劃工作的綜合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解決新問題，求得新成效，使學(xué)員成為知識型、務(wù)實型、開拓型的復(fù)合型人才，并自覺要求學(xué)員必須具備良好的政治思想。

作風(fēng)紀(jì)律方面：自侓意識強，爭做合格軍人，認(rèn)真落實《條例》《條令》和部里規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守請銷假制度，公私分明，不假公濟(jì)私，在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時做到以集體利益為重，在于地方人員交往中，嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)侓，維護(hù)軍人形象，在團(tuán)結(jié)同志中講民主重團(tuán)結(jié)，在于別人發(fā)生矛盾、誤會后，不背后私下議論人，認(rèn)真開展批評和自我批評，敞開思想、暢所欲言，與別人談心，交心中達(dá)到更好的團(tuán)結(jié)人。

回顧一年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，主要體現(xiàn)在一下兩個方面：

學(xué)習(xí)方面：自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。其次是同與時俱進(jìn)的思想有差距，創(chuàng)新意識不足。最后是與‘務(wù)實高效’的工作作風(fēng)有差距，在快、深、嚴(yán)、實、韌，這幾個字體現(xiàn)的還不夠。

工作方面：有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題，在日常工作中存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的現(xiàn)象，工作不夠深入，精力沒有百分之百的發(fā)揮，四個“勤”做的不好。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十四

及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并分析原因，有利于工作的改進(jìn)。下面是小編為大家收集整理的黨委工作存在的不足分析，歡迎大家閱讀。

去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標(biāo)，采取有力措施，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。

一、做法及成效。

(一)在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進(jìn)。明職責(zé)，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責(zé)任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。定包干，要求每個掛村干部聯(lián)系一個村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級對村五項工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對其進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解，并落實責(zé)任，同時建立“獎優(yōu)罰劣、以獎促建”的考評機制。

黑板報。

宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習(xí)，并通過典型示范講座黨員干部帶動制定獎勵措施等方法，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強宣傳平臺建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個，設(shè)立廣告牌xx個，制作標(biāo)語橫幅xx條。

(三)在規(guī)劃布局上推進(jìn)。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請市設(shè)計院對××村進(jìn)行整村設(shè)計，為××村中長期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道xxxx米;修建路邊坎xxx立方米，排洪溝xxx米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對公園周邊進(jìn)行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。

(四)在資金政策上推進(jìn)。采取“依托項目爭取一點，掛鉤單位幫扶一點，企業(yè)捐助一點，村民一事一議分?jǐn)傄稽c，投工投勞貢獻(xiàn)一點”五輪驅(qū)動方法多渠道籌措項目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進(jìn)“一條街、一條路、一排房、一條河、一個公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個基地、一個文化節(jié)、一個載體”等“十個一”項目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會以來，共累計爭取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項目資金xxx多萬元。

(五)在機制創(chuàng)新上推進(jìn)。在進(jìn)一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等。

規(guī)章制度。

的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實施和監(jiān)管，有效促進(jìn)項目資金運行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長效機制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個垃圾桶，實行垃圾定點清倒、統(tǒng)一運輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費，對村級衛(wèi)生保潔員實行等獎等罰績效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績效獎罰工資，每月從村財中拿出xxx元作為對等獎罰資金，每月進(jìn)行一次評議，兌現(xiàn)績效獎罰工資。進(jìn)一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時入池。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評比，評出“好、中、差”農(nóng)戶，對評出好的農(nóng)戶，村委進(jìn)行表揚鼓勵，差的限期整改。同時，對包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進(jìn)行逐月考核，接受群眾監(jiān)督。活動開展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評。

(六)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進(jìn)。把增加村財村民收入作為綜合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙xxx畝，無公害蔬菜xxxx畝，水果xxx畝(其中擴(kuò)種xxx畝)，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶xxx畝。

二、存在的問題。

1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識不夠強。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢群體參與意識較差。同時部分群眾接受新事物意識不強，一些陋習(xí)在短時期內(nèi)還難以根除。

2、項目資金缺口較大，難于實施大項目。目前向上爭取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，對新農(nóng)村建設(shè)投入相當(dāng)有限。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟(jì)效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。

三、下步工作打算。

1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。

2、加大村莊綠化力度。對各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。

3、搞好舊村改造工作。積極爭取上級農(nóng)辦、移民等部門的支持，對整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村(移民集中安置點)約xx戶排房進(jìn)行立面改造，建設(shè)特色新村。

5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進(jìn)一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動員群眾種植油茶xxx畝以上;鼓勵一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。

四、請求支持解決事項。

1、請求有關(guān)部門加強對示范村的項目和資金支持力度，保證示范村基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施更加完善。比如爭取××自然村(移民集中安置點)村莊整理獎補政策;村部周邊安裝太陽能路燈;為符合條件的“農(nóng)家樂”給予設(shè)施設(shè)備補助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。

2、請求涉農(nóng)部門和掛鉤單位在項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大幫扶力度，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項目，增加農(nóng)民收入。

20xx年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

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工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十五

我能夠積極主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委書記xx同志聽取十三屆省委第一輪巡視綜合情況匯報時提出的明確要求、省委第四巡視組反饋問題和市、區(qū)相關(guān)會議精神，通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，使我深刻認(rèn)識到巡視工作它是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)發(fā)揮了重要推動作用。新一屆省委首輪巡視突出政治巡視定位，以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為政治標(biāo)桿，把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，把貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念作為基本政治要求，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問題，推動管黨治黨標(biāo)本兼治，充分發(fā)揮巡視的震懾、遏制和治本作用。同時，本人能提高政治站位和政治覺悟，結(jié)合自身實際，查找問題，對號入座，做到即知即改、限時整改、見底見效、確保問題全面整改徹底。

(一)在“四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化方面存在的問題。

一是政治站位不高，“四個意識”的樹立不夠牢固。主要表現(xiàn)：1.政治學(xué)習(xí)有所厭煩。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。2.遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和；對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話；對黨委、政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

二是貫徹落實黨委政府的工作，打折扣、搞變通。主要表現(xiàn)：隨著年齡的增長，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)先爭優(yōu)。感覺工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)在黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失方面存在的問題。

通過深入學(xué)習(xí)、談心談話并深刻查找自身存在的問題，主要有以下三個方面的原因：

(一)理想信念有所淡化。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認(rèn)識，沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)。沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有堅韌不拔的毅力，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責(zé)任心上存在差距，主人翁精神不強。一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。

(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。自我工作目標(biāo)要求不高。在深入基層指導(dǎo)工作中，只注重想要了解的問題，沒有真正地同黨員、干部、群眾心貼心的交流，沒有真正拿群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，“密切聯(lián)系群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責(zé)任意識有所減弱。

(三)宗旨意識有所淡化。片面的自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題可自查自糾，同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機感，認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將堅持問題導(dǎo)向，以扎扎實實的作風(fēng)，聚焦問題抓整改，從嚴(yán)落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區(qū)重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

以上是我的對照檢查材料，有不足不y妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評意見。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十六

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，材料上還在基本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十七

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十八

黨的十九大報告指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。”[1]隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代，在國內(nèi)外形勢不斷變化發(fā)展、中國特色社會主義事業(yè)不斷開拓前進(jìn)和廣大人民群眾的根本利益訴求中，需要創(chuàng)新基層黨建工作，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。創(chuàng)新基層黨建工作，對于堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對于全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強黨組織的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性，都具有十分重大的理論價值和實踐意義。

（一）創(chuàng)新基層黨建工作是新世紀(jì)新形勢的客觀要求。

創(chuàng)新基層黨建工作是我們黨的一貫工作，在實際工作中基層黨建實現(xiàn)了許多創(chuàng)新和探索。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，在新形勢下，世情、國情和黨情都發(fā)生了深刻的變化，基層黨建工作也隨之出現(xiàn)了一系列的新情況、新問題和新特征，“要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。”[2]這就要求我們，不能沿用老思維和老辦法去解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新問題，不能走經(jīng)驗主義和主觀主義的老路去搞基層黨建工作，而應(yīng)該在***新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新情況和新形勢的變化，不斷解決新時代下的新問題。只有如此才能不斷加強和改進(jìn)基層黨建工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾不斷奮勇前進(jìn)。

（二）創(chuàng)新基層黨建工作是基層黨組織建設(shè)的客觀需要。

由于黨的功能在不同時期和不同層次的組織中側(cè)重面有所不同、政治組織和經(jīng)濟(jì)組織或其他組織各有權(quán)力邊界、以及多元價值取向和多元社會結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)，基層黨組織在完成傳統(tǒng)任務(wù)的同時，其功能要向服務(wù)方面轉(zhuǎn)換。十九大報告更是明確提出要“組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”[3]創(chuàng)新基層黨建工作，實質(zhì)上就是要通過創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作模式，防止教條主義和經(jīng)驗主義的干擾，提高基層黨組織建設(shè)的實效性，使基層黨組織在思想上更加堅定，在組織上更加可靠，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗，使基層黨組織始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，，不斷開拓基層黨建工作新局面，使基層黨組織成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

（三）創(chuàng)新基層黨建工作是擴(kuò)大黨內(nèi)民主的必然要求。

十九大報告指出，“擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。”[4]而創(chuàng)新基層黨建工作解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化在基層黨建工作的具體體現(xiàn)，不僅要尊重人和發(fā)展人，堅持以人為本，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，探索新的工作方法和工作制度，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，還要統(tǒng)籌兼顧把基層黨建工作與各項事業(yè)聯(lián)系起來，發(fā)揮就基層黨組織在各項工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，才能使基層黨建工作不斷形成新觀念、新思路、新方法和新模式，進(jìn)一步凝聚力量和智慧，把基層黨建工作推向新的水平。

（一）基層黨組織建設(shè)方式創(chuàng)新性不足。

推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，在新形勢下，基層黨組織建設(shè)方式有了創(chuàng)新，告別了以往開會、聽報告、看電影和參觀考察等單調(diào)的方式，但仍顯得創(chuàng)新性不足。比如，在基層黨組織建設(shè)典型示范上顯得單薄，缺乏整體效應(yīng)；在實踐活動上缺乏對資源的整合和實踐活動主題的挖掘，顯得深度不夠；在基層黨組織目標(biāo)管理上缺乏明確、科學(xué)和合理的目標(biāo)，沒有把黨組織建設(shè)和推進(jìn)工作、科學(xué)發(fā)展聯(lián)系起來，管理方式方法簡單粗糙且缺乏可操作性。

（二）基層黨組織設(shè)置形式滯后。

在新時代，新社會階層、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織不斷出現(xiàn)，跨地域、跨行業(yè)和跨產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合增多，經(jīng)濟(jì)組織形式和社會組織形式出現(xiàn)了新變化，勞動力在行業(yè)和地域間的流動加快，傳統(tǒng)的基層黨組織局限于某一行業(yè)某一單位等設(shè)置形式已難以適應(yīng)這樣的變化，表現(xiàn)出明顯的滯后性。

（三）基層黨組織黨員教育管理難度加大。

十九大報告：“堅持‘三會一課’制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。”[5]從黨員分布來講，基層黨組織黨員分布在各個地域、各個行業(yè)和各個機構(gòu)，尤其是部分黨員分布在黨建工作較為滯后的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，加上流動黨員流動方向的不確定等等，使得基層黨組織黨員教育管理難度加大。從黨員的思想狀況來講，在現(xiàn)代社會中，西方思想不斷涌入，各種社會思潮涌現(xiàn)，價值觀的多元化，市場化、網(wǎng)絡(luò)化和全球化也在影響著基層黨員干部，使得他們的思想趨向復(fù)雜化，這也使得基層黨組織黨員的教育管理難度加大。從黨員的年齡構(gòu)成來看，部分基層黨組織黨員老齡化出現(xiàn)，加上困難黨員幫扶機制不完善，也使得基層黨組織黨員教育管理難度加大。另外，一些基層黨組織還缺乏黨員教育管理的相關(guān)物資和人力資源，比如缺乏黨員教育的專項資金、專門設(shè)備器材與場所和專職教育管理者，也使得基層黨組織黨員教育管理難度加大。

（一）創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)方式。

十九大報告指出，要“堅持人民主體地位、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。”[6]因此，創(chuàng)新基層黨建工作就要創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)方式，使基層黨組織始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

首先，樹立基層黨組織建設(shè)和黨員干部的典型，發(fā)揮典型示范的整體效應(yīng)。一方面樹立基層黨組織建設(shè)的典型，通過黨建沙龍和基層黨組織信息共享機制，總結(jié)和宣傳典型基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)經(jīng)驗，把基層黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的黨組織，推動黨組織所在單位幫助人民群眾謀福祉，溝通上下，表達(dá)人民群眾的利益和意志，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面樹立基層黨員干部典型，用他們的先進(jìn)事跡和成長經(jīng)歷激勵其他基層黨員干部問政于民、問需于民和問計于民，以優(yōu)良的作風(fēng)多干實事好事，凝聚民心，把基層黨組織營造成真正全心全意服務(wù)于人民群眾的組織。

其次，整合資源，挖掘題材，充分利用設(shè)施設(shè)備、媒介工具、公共場所和實踐教育活動基地等黨建工作載體開展主題實踐活動。在新時代，基層黨組織建設(shè)方式不能局限于老一套的方式方法，而應(yīng)該主動整合資源，走向廣闊的社會天地，轉(zhuǎn)變思路，主動結(jié)合新時代和實際工作需要開展主題實踐活動，挖掘主題實踐活動題材的深刻含義，在主題實踐活動中領(lǐng)悟以人為本和執(zhí)政為民的真正實質(zhì)，感悟自身與人民群眾的血肉聯(lián)系。

最后，建立完善的基礎(chǔ)黨組織目標(biāo)管理體系。把基層黨組織建設(shè)目標(biāo)與本單位各項工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來，結(jié)合本單位人力物力財力實際和人民群眾的利用訴求，按照“五個好”的總體目標(biāo)要求在教育、管理與發(fā)展黨員，工作創(chuàng)新和支部建設(shè)方面制定科學(xué)合理的目標(biāo)，狠抓落實，依靠群眾，群策群力，加強和改進(jìn)目標(biāo)檢查與考核，以規(guī)范化和科學(xué)化的工作實現(xiàn)各項目標(biāo)并運用好各項目標(biāo)的考核結(jié)果，推動基層黨組織建設(shè)。

（二）創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。

十九大報告強調(diào)，“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”[7]這就要求在創(chuàng)新基層黨建工作中要不斷適應(yīng)新形勢創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。

首先，加強和推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的黨組織建設(shè)。依托固定的空間，比如社區(qū)、園區(qū)、小區(qū)等，成立新經(jīng)濟(jì)組織與新社會組織的基層黨組織，并通過聯(lián)合與掛靠等方式整合社區(qū)基層黨組織資源，以黨建資源聯(lián)動推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織和黨的工作覆蓋不同經(jīng)濟(jì)社會組織，在不同行業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)和不同組織機構(gòu)中強化黨員意識、忠誠意識和發(fā)揮先鋒模范作用，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

其次，銜接城鄉(xiāng)，設(shè)置流動黨員的基層黨組織。打破行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地域的局限，在勞動力流動比較明顯的城市依托勞務(wù)市場和商業(yè)區(qū)設(shè)置專門的流動黨員基層黨組織，建立流動黨員服務(wù)平臺和檔案室，銜接城鄉(xiāng)，以城鄉(xiāng)黨建資源對接推動流動黨員黨組織建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、連接城鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的基層黨組織建設(shè)新格局，為教育、管理和服務(wù)流動黨員提供良好平臺。

最后，細(xì)化基層黨組織聯(lián)建制度，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。綜合考慮基層黨組織的差異性，利用黨建資源優(yōu)勢、地域優(yōu)勢和行業(yè)，推進(jìn)處于不同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平區(qū)域的基層黨組織聯(lián)建工作，推進(jìn)社區(qū)與社區(qū)、村與村、村與社區(qū)、村與企業(yè)、企業(yè)與事業(yè)單位等基層黨組織的合并活聯(lián)建，推進(jìn)基層黨組織共同發(fā)展和共同進(jìn)步，帶動其它各類基層組織建設(shè)，構(gòu)建完善的黨的基層組織體系。

（三）建立健全的基層黨員干部教育管理機制。

鄧小平同志指出：“工廠、公司、院、校所的各級黨組織，要管好所有的黨員，做好群眾工作，使黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，使黨的組織真正成為各個企業(yè)事業(yè)的骨干，真正成為教育和監(jiān)督所有黨員的組織，保證黨的政治路線的執(zhí)行和各項工作任務(wù)的完成。”[8]因而，在形勢下創(chuàng)新基層黨建工作要建立健全的基層黨員干部教育管理機制，以高質(zhì)量的黨員干部使基層黨組織始終成為落實黨的任務(wù)的堅強堡壘。

首先，以服務(wù)為核心，改進(jìn)流動黨員的教育管理機制。教育和管理流動黨員是基層黨建工作的重要部分，應(yīng)改變傳統(tǒng)的教育和管理機制，突出教育和管理機制的服務(wù)性，提高流動黨員教育的針對性。在流動黨員教育內(nèi)容方面，應(yīng)主要從黨的十九大報告的內(nèi)容入手，以***新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)為核心，以全面建設(shè)小康社會、和構(gòu)建社會主義和諧社會、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面和中華民族偉大復(fù)興為歷史擔(dān)當(dāng)，豐富流動黨員教育內(nèi)容，是相關(guān)教育內(nèi)容服務(wù)于流動黨員的思想觀念、生活和工作。在流動黨員教育手段和方法方面，要借助現(xiàn)代信息技術(shù)和新媒體，搭建流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育平臺，突破時空條件的制約，及時把黨的路線方針政策傳達(dá)給流動黨員。

其次，以黨員黨性定期分析為核心，嚴(yán)格基層黨員干部管理。抓好思想理論建設(shè)，對基層黨員進(jìn)行理想信念教育，引導(dǎo)基層黨員干部矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。抓好黨性教育，對基層黨員干部進(jìn)行黨的歷史的教育，引導(dǎo)基層黨員深刻認(rèn)識黨的歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅定政治立場，牢固樹立正確的世界觀和事業(yè)觀，使基層黨員干部主動抵制腐朽思想和消極懈怠情緒的影響，提高基層黨員干部對黨和人民的忠誠意識，在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中永葆先進(jìn)本色，彰顯新時代共產(chǎn)黨人的人格力量。

最后，以提高黨員質(zhì)量為核心，健全基層黨員能進(jìn)能出機制，優(yōu)化基層黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)。一方面配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)選干部，以堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和求真務(wù)實的黨員干部推進(jìn)基層黨建工作和其他各項工作；另一方面，完善基層黨組織黨員干部的報酬增長機制和養(yǎng)老保險機制，激勵基層黨員干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，促進(jìn)基層黨組織在形勢下形成和保持一支穩(wěn)定而有力的黨員干部隊伍。

工作匯報中存在不足大全（19篇）篇十九

今年以來，在生活中受到了__無微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了__的指導(dǎo)和點化，我深感榮幸!結(jié)合工作實際，我對我這一年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想穩(wěn)定。

作為一名武警部隊士兵，在工作中不斷加強自身學(xué)習(xí)，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認(rèn)識和能力素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步，學(xué)習(xí)中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。

二、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。

工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己，不做違紀(jì)違規(guī)的事，嚴(yán)格按條令條例辦事。我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作，是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團(tuán)隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團(tuán)隊建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。

三、思想素質(zhì)。

首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從、聽從指揮，時刻聽招喚認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵共同進(jìn)步，時刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團(tuán)隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團(tuán)隊的集體榮譽裝在心里。

四、工作能力強。

到機關(guān)工作以來積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上、力求上進(jìn)，不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。能夠做到認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和。

五、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點。

(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高。

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱。

(三)對自身的管控要求還不嚴(yán)格。

(四)在日常的生活中不注意細(xì)節(jié)和個人養(yǎng)成。

(五)在服從命令方面不堅決。

六、下步打算。

(一)加強自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成，提高自身能力素質(zhì)。

(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀(jì)。

(三)堅決落實上級的指示命令。

(四)加強自身的為人處世。