報告不僅僅是對過去工作的總結,更是對未來工作的規劃和展望。下面是一些精選的報告范文,它們結構嚴謹、內容充實,可以作為我們寫報告的參考范本。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇一
根據《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的`問題整改方案》要求,現就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
一、整改內容。
平時工作的主要著力點放在政務服務上,對履行黨建工作“一崗雙責”重視不夠,機關黨建工作是一個薄弱環節。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
二、整改目標。
通過整改,辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責”全面落實,抓黨建工作實現制度化、規范化、科學化,辦公室黨建工作健康有序運行,確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
三、整改措施。
牽頭領導:xxx、xxx;牽頭科室:機關黨委;整改時限:xxxx年10月底前。
(一)高度重視黨建工作。
辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識,認真落實黨建工作“一崗雙責”制,將黨建工作納入辦公室重點工作,與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書,落實黨建工作目標、任務、責任,實行黨建目標責任公開承諾,形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協力抓的工作格局。(責任科室:機關黨委)。
(二)加強干部教育管理。
辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴治黨工作,將其提升到辦公室工作基礎和保障的高度,切實加強對辦公室黨員干部的教育管理監督,組織開展經常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育,對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實“五好干部”標準和“三嚴三實”要求,堅持任人唯賢、德才兼備、崇尚實干的選人用人導向,以對黨和人民高度負責的態度推薦和使用干部。(責任科室:機關黨委)。
(三)完善黨建工作制度。
健全完善辦公室黨組會議制度,堅持民主集中制原則,及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學習制度,堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學習會,認真學習黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度,半年召開一次黨組成員民主生活會,認真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度,督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度,做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯系黨員制度,每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區)聯系3名黨員,加強聯系溝通,做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度,黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容,每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室:機關黨委、監察室)。
(四)嚴格黨建工作考核。
健全完善辦公室黨建工作督查考核機制。
一是完善辦公室目標績效考核體系,將黨建工作與政務工作一同考核,將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核,加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權重。
二是加強黨建工作督查,定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況,適時舉行黨建工作研討,及時解決黨建工作中存在的問題。
三是嚴格進行黨建工作考核,對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核,注重考核結果運用,根據考核結果嚴格進行獎懲。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇二
20xx年11月7日至8日,省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態移民暨扶貧開發黃花灘項目水利骨干工程建設情況進行了督查,并提出了若干問題及整改意見,我部針對督查組提出的問題和整改意見認真進行了整改,現將整改情況匯報如下:
一、整改情況。
1、針對配套資金未到位的問題,我部自水利骨干工程建設開始就多次向縣政府匯報、積極和縣發改、財政等相關部門溝通協調。由于古浪縣系國家級貧困縣,財政收入薄弱、資金籌措能力弱,在此情況下已籌措565萬元,尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套,今年我部將加大籌措力度,爭取年內籌措到位。
2、針對個別工程存在質量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題,我部已在單位工程驗收時對相關單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設管理不規范、未明確技術財務負責人、的問題,我部在工程開工前第一次現場會議就已明確并下發文件,由副指揮小明同志擔任工程分管領導及技術負責人,由財務科科長李財國擔任工程財務負責人。針對合同文件簽訂不規范的問題,我部已按照要求對工程相關合同進行了重新裝訂。
4、針對財務管理不夠規范,未實施會計電算化管理等問題,我部已安排財務科對不合要求的憑證、帳簿進行整改完善,并陸續實施會計電算化管理。工程竣工結算完成后嚴格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進行會計檔案整理。
5、針對設計變更未履行手續的問題,我部在20xx年1月已將設計變更報告等相關文件上報省發改委對工程變更進行審批,截止目前,省發改委評審中心專家已對工程變更進行了現場查看,現正在等待評審批復。
6、針對工程資料不完善的問題,我部已根據督查時的現場筆記和督查組下發的文件認真按要求進行了整改,由于項目劃分已由武威市水利工程質量監督與安全管理站進行了審查批復,工程所在質檢資料均已以批復的項目劃分進行填寫,現在無法再進行整改,在今后的工程建設中我們將引以為戒,做到規范完善。
7、針對施工現場存在安全隱患的問題,截止督查時,水利骨干工程已全面建設完工,未發生質量安全事故。針對泵站安全操作規程未制定,操作人員未培訓的問題,我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進行了協商溝通,及時進行整改。
8、針對工程驗收進度滯后、法人驗收不規范的問題,我部已參照相關驗收規程、按照督查組提出的意見認真逐項進行了整改。
二、下階段工作計劃。
1、落實責任主體,確保查出問題整改到位。
對督查組本次查出的問題,已經整改的,再次進行復查;由于特殊原因未進行整改的,制訂整改計劃,落實防范措施,指定專人盯守,限期整改到位。
2、加強項目建設管理,盡快做好工程竣工驗收準備。
針對督查組查出的工程資金不到位、驗收資料不規范,財務管理不規范等問題,我部嚴格按要求進行整改補充,做好工程竣工準備工作,確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗收工作。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇三
調研報告是調研工作的書面表達,是落實一項措施、項目、計劃或是出臺一個文件的參考。一篇好的調研報告不是憑空想象出來的,也不是憑著經驗就能寫出來的,而是在大量而深入的調研過程的基礎上形成的,因此,它往往能給決策者提供可靠的決策依據,幫助決策者做出科學的決策。
筆者認為,應該從謀劃選題、制定方案、實施調研、起草報告等四個方面入手。
主題是調研報告的靈魂,寫調研報告的第一件事情就是確定主題,對于已經給定主題的調研,就需要對主題進行破解,對于沒有給定主題的調研,就需要進行選題。無論是選題或是破題,都需要對主題進行把握。對于主題的確定,一般要從六個方面去把握:一是要領會當前上級精神或關注點,重點是講話精神或會議精神。二是吃透下級現狀或實際情況,掌握其思路或想法,重點是主要做法或想法。三是回顧與主題有關事情的過去,弄清楚事情的前因。四是兼及未來,把事情的來龍去脈弄清楚。五是搞清楚事情內部因素、內部情況。六是跳出圈子,掌握事情的外部情況和聯系。通過對上述六個方面的把握,準確無誤地把握主題。
調研方案是指導調研工作開展的具體行動指南,只有制定好調研方案,調研工作才能具體有效地實施,為調研報告的擬寫提供依據。制定調研方案,要將調研的背景、時間、地點、方式、目標,以及與調研內容有關的各種資料擬寫進去,同時,要擬定調研提綱,制發問卷,安排時間進度等。制定調研方案,是為了準確、高效、優質地獲得想要的調研數據,為調研報告的擬寫做好充分準備。
調研活動是調研工作的中心環節,分為兩部分,即調查和研究。調查的方式有多種,一般包括召開座談會、個別訪談、實地考察、問卷調查、網絡調查等方式。當今時代是網絡信息時代,網絡具有傳播快、覆蓋面廣、參與人群多、數據采集簡單、可操作性強等特點,因此,網絡調查成為一種有效的調查方式。研究,是對調查過程中獲得的信息、數據進行梳理、綜合和分析。研究過程要秉著實事求是的原則,拋棄調查所得的內容中夸張、隱晦、偏離、不實的部分,去偽存真,接觸事實。
起草報告是調研工作的最后一步,是對整個調研活動的書面表達。一般調研報告的結構為:做法特點、問題分析、對策建議。做法特點一般是指當前的工作現狀和實際情況,問題分析是對“做法特點”存在的不足進行闡述,對策建議是針對“問題分析”得出的結論,提出行之有效地解決辦法和建議。起草調研報告,要以之前的調研情況為依據,還要注意以下幾點:一是注重標題的提煉,標題不能過長,也不能過短,既要準確無誤反映主題,又要體現研究的味道;二是語言要準確、觀點要鮮明;三是在分析問題時,充分用好圖表數據,使分析更有理有據,有說服力。四是報告要緊扣上級發展戰略、中心要求、時政精神;五是研究報告不同于學術報告,要接地氣、有鄉土味和可讀性。
調研報告的寫作,不是一蹴而就的,不僅需要大量的調研活動作鋪墊,更需要練好基本功?;竟Φ木毦?,需要做到博學、善思、寧靜。博學就是要廣學知識,包羅萬象,時政、文學、自然科學、哲學、經濟學等方面的知識都要去學習;善思是調研工作的中心內容,只有善思,才能從調研活動所得到的內容中,去偽存真、剝取事實,才能從現狀中分析出問題,找準問題根源,提出對策建議。寧靜是作者寫好調研報告的精神品質,特別是在面臨著大量紛繁復雜工作的時候,精神上的寧靜,能夠使人靜下心來,整理材料、思考問題、找尋答案,從而醞釀出一篇優秀的調研論文。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇四
(一)明確督查任務。堅持“四個圍繞”開展督查工作:一是圍繞上級交辦事項抓督查。今年共主辦和協辦上級交辦事項10余件,全部按要求完成,并及時進行了反饋。二是圍繞市人大代表建議、市政協提案抓督查。三是圍繞委重點工作目標抓督查。我委分別在6月和11月,由市xxxxxx領導小組重要成員單位抽調的業務骨干人員成立督查組,深入13個縣市區及所轄鄉鎮、村,采取不打招呼、直接進村入戶走訪群眾、檢查鄉鎮工作設施、查閱檔案資料、召開座談會、現場交換意見等方式,對縣、鄉、村三級的基礎性工作、服務水平、依法行政等工作進行集中督查。四是圍繞群眾反映問題抓督查。今年共接待群眾來訪來信多件(次),全部立項進行了督查,及時對群眾反映的問題進行了回復,群眾滿意率100%。
(二)細分督查職責。我們在開展督查工作中,主要劃分了以下幾方面職責:一是授予了督查人員督促檢查職責,使督查人員有權、有職、有責。二是明確了承辦科室的職責。要求承辦科室按規定辦理督查事項,對不按規定辦理應負的責任也予以明晰。三是劃分了聯合承辦科室各自職責。對涉及多個部門、多個內容的督查事項,分別明確了牽頭科室和協辦科室的職責,要求相關部門各負其責,互相配合,共同辦好督查事項。
(三)優化工作流程。將督查工作中的接收、登記、擬辦、批示、轉辦、承辦、催辦、反饋、注結各個環節都做了程序化的規定,使每一環節都具體量化,使每一個環節都有規可循,確保了督查事項的高效有序辦理。
雖然全市xxxxxx部門的督查工作取得了一些成績,但是從全系統督查工作來看,發展不平衡,存在一些問題。一是整個系統內督查工作隊伍和水平還有待于進一步加強。特別是人員的配備和督查人員調查研究、綜合分析、解決問題的能力提高方面,以及增加相互學習交流的機會等方面,還有許多工作要做;二是督查工作的制度規范還有待于完善,督查的方式方法與決策落實實踐結合的還不夠緊密。
今后,我x將繼續配合市委、政府督查室做好xxxxxx督查工作,加強與市委、政府督查室以及各相關部門督查人員的溝通交流,進一步完善xxxxxx督查工作各項制度。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇五
員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的。
的。辭職報告本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫。
辭職信。
時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。為了使員工能夠更好地保護自己的權利,我們從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結出以下需要注意的方面,供想辭職的員工參考:
1、了解辭職權利的性質;。
作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。
種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由;。
在想清楚辭職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位中國報告網不依法繳納社?;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、措詞溫和,不可激化矛盾;。
找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應的證據;。
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請,自己寫的辭職信,單位發的工資條等各種證據,需要切記的是,證據需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔風險的心理準備,并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據,必要時,也需要求助于專業律師為妥。
當我們選擇主動從公司離職時,我們需要寫一份辭職信,以此表明自己辭職的意愿和原因,并申請公司同意,那么離職信應該怎么寫,有哪些注意事項?下面請跟隨小編的腳步來看一下辭職報告竟應該如何寫。
辭職報告由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。
(一)標題。
在
申請書。
第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以"辭職申請書"為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
辭職信正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾。
結尾要求寫上表示敬意的話。如"此致——敬禮"等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
1、正確了解相應的權利;。
員工在辭職時也是享有一定的權利的,而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。第一,我們可以與單位協商解決辭職的問題,這種情況下是不需要寫辭職報告的,以口頭協商為主;第二,預告解除合同的權利,即員工可以提前三十日向單位提出離職申請;第三,即時離職,這種情況不是特別的多見,一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由,員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
2、尋找合適的辭職理由;。
協商解決,只要勞資雙方通過協商,都同意解除勞動合同即可;預告解除,不需要特別的理由,只需提前三十日通知單位,次月離職即可;即時辭職,需要特定的理由,比如單位拖欠工資,不依法支付社保、加班費等情形。
3、注意言辭;。
辭職信的言辭要溫和委婉,不可措辭強硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放棄自己該有的權利。
4、取得相關的材料證明;。
辭職過程中如果需要離職者提供相關證明,比如說即時離職的情況,離職者則負有舉證的責任和義務,相關材料需是原件。
5、做好各種準備。
辭職問題如果處理不當的話,就有可能產生一系列的問題,如果當時跟單位協議有違約金賠償,又或者你的檔案和社保關系仍在單位的話,要做好單位要求賠償違約金,不給順利轉移檔案和社保的準備。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇六
督查報告是督查活動結束后,督查人員向領導或上級機關反饋督查情況的重要形式,是整個督查過程的最后一環,也是關鍵一環。一篇高質量的督查報告,既能為調整、完善決策提供依據,又能為推進決策提供依據,對于有效發揮督查工作的參謀助手作用具有十分重要的意義。那么,應如何撰寫督查報告呢?根據多年的實踐,筆者認為寫好督查報告要注意以下幾點:
一、反饋內容要全面。督查報告須全面反映被督查事項的進展情況,使領導閱后對被督查工作的開展情況有個總體的認識和把握。一是要有情況,即要有相關單位對督查事項的工作態度、采取的措施、取得的效果、產生的經驗、存在的問題、提出的建議等項內容。上述情況的反饋,可以使領導對被督查工作的進展情況了然于心。二是要有分析,就是通過分析被督查工作的進展情況,對于進展比較順利的事項,總結出帶有規律性的經驗,為同類工作的開展提供借鑒;對于進展比較緩慢的事項,找出帶有普遍性、傾向性的問題及產生的原因,為領導解決問題提供可靠依據。三是要有建議,就是依據督查中掌握的情況,有針對性地提出完善決策、改進工作、糾正偏差、促進落實的辦法、意見或措施等,為領導再決策提供參考。
二、反饋結果要真實。實事求是是督查工作的生命線,也是評判督查報告質量的重要標準。因為督查結果的反饋會直接影響領導的判斷,如果反饋失真,勢必影響被督查工作開展的進程和效果,所以必須準確、真實。準確是指向領導報告情況要一是一、二是二,抓住要害,盡量減少模糊概念和避免出現不準確數據,對定性句段和有關數據要反復推敲、核實,力求準確無誤。如某項工作按計劃應在督查開始前完成了,而實際上僅完成一半,督查人員就不能為了照顧相關單位的面子,說該工作預計將于某月某天完成,因為你無法保證該工作在那天前真的完成,這樣反而會影響領導對該項工作的判斷和再決策。真實是指向領導報告情況要堅持有喜報喜、有憂報憂的原則,既要實事求是地反映被督查事項所取得的成績,更要如實地反映被督查工作推進落實過程中存在的問題,以便為工作的進一步開展指明方向。
三、反饋重點要突出。督查報告強調全面反饋情況,不是說要面面俱到,而是要在全面的基礎上突出重點,使領導有的放矢地把握被督查事項的開展情況。一是要突出反映問題。督查報告應如實反映決策落實過程中出現的各種問題,以便于領導及時采取措施加以解決。主要包括:承辦單位的工作作風、態度、方法等方面的問題,承辦人員的工作水平,能力的問題,決策本身需要修正、補充、完善的問題等。二是要突出反映新鮮經驗。要突出反映被督查事項開展過程中所出現的新情況、新動態、新思想、新突破、新建樹、新方法,尤其要突出反映新做法、新經驗,以便在更大的范圍內推廣和運用,使之轉化為推動決策落實的力量。三是要突出地方特色。督查報告要重點反映在貫徹落實決策過程中,各地各部門如何結合自身實際開展工作的情況,反映那些具有個性特點、地方特色的東西,對于共性的東西、相同的事項要簡略,而對于那些具有獨特做法的工作要詳盡,以便于上級領導更好地了解本地區本單位的實情。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇七
xx市xx區人民政府教育督導室:
20xx年x月x日上午,區政府教育督導室領導對我校義務教育均衡發展工作迎檢資料進行了專項督查。督查組指出了我校在辦學條件、體制保障、問責機制等方面的迎檢資料中存在的問題以及教學儀器設備、圖書、功能教室等方面存在的問題,并提出了具體的整改意見和要求。我校立即召開專題會議,把區政府教育督導室在督查中發現的問題進行剖析,再次落實相關人員的工作目標責任,并根據區政府教育督導室督查反饋意見和整改要求制定了具體的整改措施并進行了認真整改,現將我校整改情況報告如下:
一、存在的問題及整改情況:
(一)自查自評資料卷。
1、學校占地面積一覽表(附件1)部分數據與當年年報不符;
2、統計年度寫法問題,應寫為:20xx-20xx學年度;
3、無20xx年校舍報表;
整改情況:
1、附件1中數據已按當年年報數據進行更正;
2、統計年度寫法已經改寫為:20xx-20xx學年度格式;
3、學?,F無20xx年校舍報表,已經向片區核實中心反映情況,待反饋后再具體落實。
(二)l6:生均圖書冊數。
1、無20xx年圖書清單;
2、無20xx年圖書借閱記錄,無開展讀書活動記載證明材料。
整改情況:
2、已經補齊20xx年圖書借閱登記表,收集歸檔20xx至今開展的學生讀書活動、演講比賽、讀后感等資料。
(三)l7:教師編制配備。
1、統計年度舉例:20xx-20xx學年度;
2、統計表中“師生比”中“師”指專任教師;
3、教職工花名冊一覽表人數與當年事業年報不符;
4、專任教師信息一覽表人數與當年事業年報不符。整改情況:
1、統計年度填寫方法已經更正;
2、統計表中“師生比”中“師”已按中心校專任教師人。
數更正;
3、教職工花名冊一覽表人數已按中心校當年事業年報更正;
4、專任教師信息一覽表人數已按中心校當年事業年報更正。
(四)l8:教師崗位設置。
2、無20xx年秋、20xx年秋教師課務一覽表;
3、無20xx-20xx學年度學校課程總表,有的課程總表的課程安排與標準課時不符。
整改情況:
2、已補20xx年秋、20xx年秋教師課務一覽表;
數據進行了更正;
2、骨干教師統計表中數據已經按中心校各年度事業年報數據進行了更正。
(六)l10:校長任職資格。
無校長繼續教育證書復印件。
整改情況:
已經把我校正副校長20xx至今的繼續教育證書的復印件按要求裝檔。
(七)l1:生均教學及輔助用房。
1、校舍安全鑒定臺賬應按上級要求填寫。
整改情況:
1、由于上級暫未對我?,F有校舍進行安全鑒定,所以我?,F只有一份校舍統計表,而無專門的校舍安全鑒定臺賬,待以后補建。
(八)l3:小學數學科學儀器配備。
1、各學科儀器臺賬有待完善;
2、應補充部分20xx年下期過程資料;
3、無器材維護記錄;
4、無近三年來購置設備相關資料。
整改情況:
3、已按課程設置標準重新排定20xx-20xx學年度、20xx-20xx學年度、20xx-20xx學年度學校課程總表。
(五)l9:教師學歷。
1、教師學歷統計表中數據與事業年報不符;
2、骨干教師統計表中部分數據與事業年報不符。
整改情況:
1、教師學歷統計表中數據已經按中心校各年度事業年報;
2、已經將20xx年下期的實驗日志、實驗報告單、儀器借還登記等資料補充完整;
3、已經填寫了近三年來的器材維護記錄;
4、待數學科學儀器配備到位后將設備購置資料整理歸檔。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇八
按照市委、市政府的統一部署和要求,赴**督查組一行29人在**的帶領下,于1月2日―5日對**縣2003年度經濟發展綜合工作情況進行了督查。督查采取聽匯報、看現場、查資料、走訪基層干部和群眾、召開座談會、張貼公告、設立接待室接待來信來訪等方式進行。在聽取縣委、縣政府全面匯報的基礎上,重點督查了財政稅收、固定資產投資、實際利用外資、減輕農民負擔、基本工資和生活費發放、環境保護、優化經濟環境等方面的工作。同時對黨風廉政建設責任制執行情況和縣級領導班子建設情況進行了考核?,F將督查情況報告如下:
一、對**縣2003年經濟發展的基本估價。
督查組對**縣2003年經濟發展的總體評價是:圍繞“三治興縣”,突出發展主題,思路清晰,目標明確,發展迅速,來勢喜人,特色鮮明,重點突出,心齊氣順,風正勁足,政通人和,社會穩定,全縣經濟和社會事業呈現出“一快二高三多”的鮮明特點。
“一快”即經濟發展速度快。國內生產總值、規模以上工業企業增加值、外商直接投資、實際利用內資、財政收入、固定資產投資等各項主要經濟指標,均以兩位數的速度快速增長,有的甚至接近成倍增長。
“二高”即經濟運行質量高,稅收上一般預算收入的比重、工業增加值率、規模以上工業企業利潤都呈大幅度越升,干部工作熱情高,形成了想大事、謀發展的濃厚氛圍,形成了干實事,促發展的強大合力。
“三多”即投入資金多,2003年是該縣歷史上固定資產投資最多的一年;建設項目多,新上項目100多個;特色亮點多,小水電開發、城鎮建設、教育發展等各項工作亮點紛呈,特色鮮明,成效顯著。
督查組認為,**縣2003年各項工作所取得的成就,必將對今后的發展產生重大的積極的影響,通過考察**的各種現實有利因素和良好勢頭,**縣的經濟、社會各項事業已經步入了增速提質的良性發展的軌道,**這片紅色的'土地必將成為一片新的熱土。
**縣2003年經濟發展具體表現在以下幾個方面:
(一)財政收入提速保質,財力保障逐步增強。財政總收入邁上5000萬元臺階,達到了5059萬元。完成地方財政收入4000萬元,比去年同期增長20.45。上劃中央“兩稅”1059萬元。地方稅收收入占地方財政收入的51.75,比上年增加4.51個百分點。工業稅收占一般預算收入的60.25,增加37個百分點。歷年赤字全部消化,摘掉了“赤字縣”的帽子,確保了基本工資、“三條保障線”重點支出。
(二)工業發展勢頭強勁,三大支柱基本形成。大力發展以能源工業、能耗工業、農產品加工業為支柱的特色工業。全縣完成工業增加值1.24億元,增長35.1,規模以上工業實現利潤520萬元,增長32.3,工業對經濟增長的貢獻率達38.2。小水電開發繼續紅火,高耗能企業再上規模,農產品加工業做大做強。全縣建成投產電站達到80座,裝機8萬千瓦,農業龍頭企業發展到10家,高耗能企業發展到20多家。三大支柱工業成為**縣工業發展的主力軍和財政增收的主渠道,實現增加值占全縣工業增加值的三分之二強,所創稅收占全縣財政收入的三分之一強。
(三)農業結構有效調整,產業規模不斷壯大。堅持政府引導、市場運作、干部示范、大戶帶動,加快發展竹木、中藥材、有機茶、草食牲畜、食用菌、無公害蔬菜等產業,做大做強竹膠板廠等農業龍頭企業,產業鏈條進一步延伸,產業結構有效調整,六大農業產業規模不斷壯大,成為高效農業的有力支撐。全年完成農業增加值1.69億元,增長5。
(四)城鎮建設亮點紛呈,生態特色日益顯現。依托山青水秀、氣候宜人的生態優勢,**縣委、縣政府提出了建設生態縣的發展戰略和生態縣城、秀美山城、休閑邊城的“三城”目標,一手抓生態保護,一手抓生態建設。以創建省級衛生縣城為契機,大力實施硬化、美化、亮化、綠化、凈化工程??h城羅霄廣場、影劇院、人民醫院門診大樓、移動通信大樓等一批標志性建筑相繼竣工。三臺山公園建設全面啟動,鳳嶺公園規劃完成。城鎮品位有效提升,水在城中、城在山中、人在林中的特色和生態縣城、秀美山城、休閑邊城魅力日益顯現。
(五)投資需求強力擴張,項目建設卓有成效。舉全縣之力搞項目建設,形成了向上爭項目、向外引項目、向內找項目和以項目論政績的濃厚氛圍,項目建設成效顯著。全年新上大小項目118個,其中投資1000萬元以上的項目7個。項目建設有力地拉動了固定資產投資增長,全年完成全社會固定資產投資2.91億元,同比增長36.5,其中產業項目投資15140萬元,增長81.3。
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如何寫好督查報告范文(17篇)篇九
調查報告是大學生利用課余時間進行的有意識、有目的地對于社會的許多新動態、新問題或新情況進行詳細的調查后,將所得的材料進行整理、歸納、分析并加以研究而寫成的書面報告。每年暑期,校團委都會要求各大一新生積極開展社會調查,撰寫調查報告。開學后,校團委將統一進行評優評獎,并對優秀報告予以表彰。為了進一步擴展學生開展社會調查的范圍,提高學生撰寫調查報告的能力,現就調查報告各環節實施要點作特別指導。
調查主題是整個調查研究的核心,它決定了整個調研活動的方向。青年學生應結合時事焦點,立足社會現實,結合專業特長,以開放、多元的視角深入調查并剖析實際生活中存在的問題,主題內容應對理論與生活有借鑒和指導意義。建議各撰稿人迎合時代潮流,選取社會熱點問題開展調研分析。鼓勵在調研過程中運用理論,聯系實際,深入群眾,開展研究,提出新觀點,進行理性思考。下面介紹幾類常見的大學生社會調研主題:
紅色主題歷來是大學生調研主題中的重中之重,該類主題政治性、理論性強,內容豐富,主要包括:以“三個代表”重要思想為基礎,加強黨風建設工作;認真學習“八榮八恥”,樹立社會主義榮辱觀;貫徹黨員監督條例,保持黨員先進性;研讀“xx”規劃綱要文件,落實科學發展觀;堅持法治與德治相結合,構筑社會主義和諧社會等。思想政治類主題要求各撰稿人根據黨中央系列文件的精神,結合時政熱點,選取自己感興趣的內容,深入學習,開展調查研究。
對社會主義榮辱觀-“八榮八恥”普及現狀的調研
自然環境是人類賴以生存和發展的必要物質條件,環境問題直接關系到未來人類命運的興衰福祉。環保類主題要求各撰稿人運用科學發展觀,放眼社會,發掘經濟發展所帶來的環境問題,可以是和諧生態的變異,也可以是市容環境的變遷,研究其產生原因,并提出有效對策,為實現人與自然的和諧共存獻計出力。
拿什么拯救你,美麗的鳥兒——關于崇明鳥類自然保護區現狀的調研
中國十三億人口中有九億是農民,農民問題儼然成為了構建和諧社會的關鍵問題。以“三農”為主題的調研活動要求各撰稿人聚焦農村建設,深入基層,關注“三農”政策的執行及農民權益保護等情況,以求服務于農民的生產生活需求,服務于農村的兩個文明建設。
農村勞動力外出打工狀況調查
“發揚學術特長,展現華政特色”向來是專業特長類主題的基本特征,該類主題內容多豐富多彩,形式多生動活潑,深受老師和同學們的歡迎。專業特長類主題要求各撰稿人積極發揮學術特長,以專業知識為依托,把社會現象與所學知識相結合,經過調查研究,提出自己的觀點。為構建和諧社會增光添彩。
關于中華老字號的字號與商標保護的調查研究
大學生是未來社會的主流,對大學校園中出現的現象或問題進行調研能夠在一定程度上反映出當代大學生的思維方式和價值取向,有利于進一步規范大學生整體素質和思想意識。該類主題要求各撰稿人眼觀四方,耳聽八方,就校園生活中實際存在的問題進行分析探討,也可以針對校園中形形色色的現象予以評析研究。
在確定調研主題后,各撰稿人應結合調查對象、調研目的和范圍,選取恰當可行的調研方法,以確保調研活動的順利開展。常見的調研方法有:
典型調查法是指在研究對象中有意識地選出個別或少數的對象,進行深入、周密的調查研究。該種調查法較為細致,適用于對新情況、新問題的調研。適用典型調查法時須注意所選的對象要具有代表性,能夠集中地有力地體現問題和情況的主要方面。
抽樣調查法是指從研究對象中選取部分樣本進行調查,根據調查結果推斷出總體情況。抽樣調查法較普查法有方便、快捷的優點,適用于調查范圍較廣但又資源有限的情形。運用抽樣調查法時要保證一定的樣本數量,注意樣本的平均分配,防止以偏概全。
問卷調查法是指根據調查內容設計調查問卷,對調查所得數據進行統計分析,最終得出結論。問卷調查法能使調查者更好地把握所需要了解的問題具有極強的針對性,是使用得最廣泛的一種調查法。
訪談法是指用訪問或座談會的方式、獲取相關資料和數據的一種深入的、面對面的互動式調研方法。訪談法適用于調查對象數量較少,需專門做深入調研的情況。此方法要求撰稿人事先需要作好充足準備,以應對各種可能出現的.狀況。
其他調研方法包括觀察法、實驗法和普查法等。觀察法指的是調查者到調查現場進行一段時間的實地觀察,記錄觀察對象的實際情況形成的調查,適用于對社會生活中的固定、靜止現象的調查。實驗法是以實驗的方式取得相關數據,從中認識事物的發展規律的調查方法。實驗法需要有客觀的科學依據,多用于學術上的研究。而普查法指的是對調查范圍內的每個樣本進行毫無遺漏的全面調查。由于其工程浩大,較少適用于大學生的調研活動。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十
為強化督查工作,我局規定了以下措施和要求:一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式,實行任務到人,責任到崗,做到事事有著落,件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定,對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項,要嚴守秘密;需要控制知情范圍的督辦事項,一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后,必須在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的,要說明原因和下一步的辦理意見;如有特殊情況要求延期的,須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告,經同意后方可延期辦理,延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項,要認真、準確、及時地寫出督查專報,對正在辦理的事項,要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報,文字言簡意賅,表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項,每季清理一次,并將辦理情況匯總后向有關領導匯報,定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理,結合年終總結進行考核,督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦,造成工作延誤的,由局辦公室提出處理意見,報局長辦公會研究同意后執行,并追究有關責任人的責任。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十一
講話稿。
寫作也是其中之一,下面是關于如何寫好視察報告寫作范文,僅供大家參考。
視察是地方各級人大會常規性的監督方式。目前,重視應用這監督方式開展監督工作的越來越廣泛,監督的效果也越來越明顯。然而,很少有人重視和研究視察報告的寫法。因此,目前視察報告的寫法極不規范。尤其是對成績的肯定部分的標題不規范、不恰當,有的寫成匯報式,與被視察單位的工作匯報一樣的語氣;有的寫成部署式,與被視察單位的工作部署一樣的語氣。筆者認為,要解決以上問題,就得重視以下幾個方面的研究。
視察報告是人大會根據年初工作要點組織人大代表或會組成人員依據有關規定,圍繞人大及其會即將審議的議題進行的視察,了解憲法、法律和人大及其會通過的決議、決定的執行情況、了解“一府兩院”的工作情況,向人大及其會所作的報告。
人大代表在人代會閉會期間進行視察活動,是人大代表在閉會期間履行代表職責的一種重要形式。早在1955年8月在第一屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議上,就通過了全國人民代表大會常務委員會關于全國人民代表大會代表和省、自治區、直轄市人民代表大會代表視察工作的決定。代表法將代表視察的成熟經驗以法律的形式肯定下來。按代表法第二十二條的規定:“縣級以上的各級人民代表大會代表根據本級人民代表大會常務委員會的統一安排,對本級或者下級國家機關和有關單位的工作進行視察。”視察報告就是人大代表或者常務委員會組成人員通過視察活動后所形成的文字材料。
1.目的的針對性。視察報告總是與人大代表肩負著依照憲法和法律賦予本級人民代表大會的職權,參加行使國家權力的重要相適應。通過視察活動,著重了解本行政區域內憲法和法律的實施情況和人大及其會的決議、決定的貫徹實施情況,向本級人大及其會反饋意見,哪些是符合實際的,人民群眾擁護,哪些是有問題的,需要修改,以便使人大會作出決議和決定,更符合實際,更科學化、民主化的要求,了解真實情況和群眾的思想、情緒、愿望、準確地審議各種議題,使人民代表大會作出的決策更符合實際,符合人民群眾的要求;及時將廣大人民群眾對一些重要問題的看法反映上來、轉給有關部門,以便推動政府改進工作。這種視察報告的突出特點就是針對性、目的性。針對性是視察報告的靈魂,針對性越強,指導意義越大,其作用也就越大。
2.內容的真實性。視察報告作為視察的重要成果,它的另一個特點就是真實性,即尊重客觀事實,用事實說話,這是視察報告的生命。真實性有兩層含義:其一,是指具體的事實。即報告中所列舉的人物、事件、時間、地點、數字等必須是真實的,不能有絲毫的虛構和夸張。其二,這些事實要能夠反映事物的真實本質。只有這樣才能充分發揮視察報告的作用,為在人民代表大會及其常務委員會會議上審議有關議案和報告提供第一手材料。
3.結構的完整性。視察報告要求結構完整,要在敘述事實的基礎上,運用正確的觀點對視察情況進行分析研究,得出結論,提出建議,表明作者的態度。
(一)有利于人大代表為參加人民代表大會會議,常務委員會組成人員參加人民代表大會常務委員會會議,審議有關議案和報告作好準備。代表在人民代表大會召開之前,常務委員會組成人員在常務委員會會議召開之前,圍繞人民代表大會會議和常務委員會會議的議題進行視察,了解有關部門、單位在執行法律和人民代表大會及其常務委員會的決議、決定等方面的情況,掌握第一手材料,有利于在人民代表大會和人民代表大會常務委員會會議上對有關議案和報告進行更好的審議。
(二)有利于人民代表大會及其常務委員會作出正確的決議和決定。人民代表大會及其常務委員會決議決定的正確性,主要是指對于問題所提出的意見、原則、方法、措施等等,都必須是正確的。因為決議、決定是對重大事項作出的決策和安排。但這取決于對問題的正確的認識、分析和判斷。而真實、準確的視察報告可以承擔這個任務。
視察報告一般由標題、題注、報告人、稱謂、正文、結尾等幾個部分組成。
(一)標題。視察報告的標題要突出視察報告的特點和視察內容,因此,報告的標題應醒目,一目了然,常常由事由和文種兩部分組成,直接寫視察的對象及內容。如,《關于視察非公有制經濟發展情況的報告》。
(二)題注。如果視察報告要經人民代表大會常務委員會審議,則要將報告的時間和會議名稱寫于標題之下。如:
關于視察非公有制經濟發展情況的報告。
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上。
(三)報告人。在標題下居中寫明報告人的姓名、職務。如:
關于視察非公有制經濟發展情況的報告。
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上。
縣人大會副主任×××。
(四)稱謂。提交人民代表大會常務委員會審議的視察報告的稱謂,市級是:“主任、各位副主任、秘書長、各位委員:”;縣級是:“主任、各位副主任、各位委員:”。
(五)正文。視察報告的正文一般包括前言、主體和結尾三部分。
1.前言。前言部分一般寫明視察的基本情況。包括視察對象、問題、時間、地點、方法、目的和視察結果等。視察報告的前言可采取提要式、交代式、說明式、概括式、強調式、問題式等。無論采取哪種形式的開頭,都應該圍繞視察目的、內容、對象進行。
2.主體。主體是視察報告的核心部分,是全文的中心,這一部分一般包括視察情況、存在問題和建議三個部分。在寫作時可以采取縱式、橫式、縱橫交錯式三結構形式。
3.結尾。視察報告的結尾一般都是對視察工作再次提出希望和建議。
4.舉例文說明。如:
關于視察非公有制經濟發展情況的報告。
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上。
縣人大會副主任×××。
主任、各位副主任、各位委員:
根據**縣人大會**年年度工作安排,**縣**屆人大會第**次會議聽取和審議**縣人民政府關于非公有制經濟發展情況的匯報。經主任會議研究決定,人大會于**月**日,組織部分委員和代表對**縣非公有制經濟發展情況進行了視察。
此次視察,采取聽匯報,召開座談會和到企業實地察看相結合的方式進行。視察組聽取了**縣經濟發展統計局局長所作的關于非公有制經濟發展情況的匯報,先后到光耀實業發展有限公司、**乳業有限公司和水產養殖有限公司進行視察,聽取了企業負責人的介紹,并與有關人員進行了座談。通過視察,會組成人員和代表們認為,**縣在發展非公有制經濟方面,政府領導高度重視,思想認識明確,做了一些大膽的探索和嘗試,取得了一定的成績?,F將視察情況報告如下:
一、非公有制經濟發展的基本情況。
今年,**縣人民政府從實際出發,立足區位優勢,按照xx大提出的“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展”的指導思想,把發展非公有制經濟放在重要位置來抓。截止目前,**縣非公有制企業已發展到萬戶,從業人員萬人,元至九月份實現工業總產值億元,完成年計劃%,同比增長%,固定資產過億元的企業有家,過5000萬元的有家,1000萬元以上的有家。
(一)科技園建設情況。目前,科技園已開發用地畝,已投入億元人民幣進行基礎設施“九通一平”的全面建設;已簽訂入園企業個,總投資億元,乳業萬噸液態奶項目主體工程已基本完成。目前,市場帶中,日用百貨及副食品批發市場工程、汽車城已啟動建設。
合同。
(協議)資金30.07億元,實際到位資金4.45億元。
(三)旅游產業發展情況。**縣人民政府充分利用豐富的旅游資源,設計開發了旅游服務中心區等10個特色景區,構筑了特色的精品旅游景點線路和旅游節。舉辦了生態旅游文化周”活動。環湖公園已完成整體工程。還將開工建設黃河旅游項目。
二、發展非公有制經濟的具體做法。
(一)創造良好的發展環境,做好服務和協調工作。**縣人民政府及職能部門努力增強為非公有制企業服務的意識,每年召開兩次民營企業座談會,讓企業與執法部門現場對話,溝通感情。同時還經常深入到非公有制企業,為其提供政策、法規等方面的幫助,協調有關部門為非公有制企業解決在用地、稅收、城管等方面的問題。為非公有制經濟創造良好的發展環境。
(二)加大對企業的保護力度。政府加大對非公有制企業的保護力度,對有關政策規定的可以享受的優惠,給予非公有制企業同等待遇,減少在具體落實中存在的人為障礙。禁止向企業亂收費、亂罰款、亂檢查,防止“三亂”現象的反彈。
(三)努力落實相關政策。政府按照“先發展后規范,先扶持后受益”的思路,積極與銀行、工商、稅務等部門相互配合,努力落實相關政策。對符合國家產業政策,產品有市場、誠信度較高的非公有制企業,幫助協調解決貸款融資難問題。與多家金融部門聯系,為企業協調解決貸款萬元。同時,充分發揮個人創業金融服務中心的作用,為個體工商戶發放貸款余萬元。
(四)引導、扶持企業發展。政府引導、扶持非公有制企業由消費娛樂型向外向型、效益型、科技智能型轉化;鼓勵個體和私營經濟等對**縣基礎設施、社區服務、物業管理等領域的投資經營,引導其走多元化經營之路,向寬領域、大規模、高層次和高新技術方向發展。
三、存在的問題。
(一)企業部分人員素質不高。部分企業經營者、技術、管理人員素質相對較低。企業普遍存在技術裝備、產品質量、管理水平較低,對科技開發不夠重視,科技投入嚴重不足。造成產品科技創新不夠,缺乏市場競爭力。
(二)政府雖然對發展非公有制經濟制定了許多優惠政策和措施,但在實際操作過程中,一些關系到企業切身利益的優惠政策,如新建的創業型企業在注冊登記、稅收、經營場地、融資等方面的政策,沒有得到很好的落實,尤其是貫徹實施《行政許可法》還不到位。
(三)部分非公有制企業的發展缺乏后進,企業所生產的名、特、優產品投資大、產出少、大多增產不增收。
四、建議和意見。
(一)要進一步轉變觀念,減少對非公有制企業的制約、平等對待非公有制企業。要樹立公仆意識,多為企業提供服務,做好企業的后勤和幫手,加快我區非公有制企業的發展。
(二)政府及有關職能部門,應有計劃的安排非公有制企業的法定代表人或負責人,學習有關法律、法規和經濟管理及專業知識,增強非公有制企業管理人員的法制觀念,提高企業管理人員的整體素質,為非公有制企業的發展奠定良好的基礎。
(三)切實抓好各項政策、措施的制定和落實工作。最大限度地協調解決非公有制經濟發展中出現的困難和問題。減少在執行政策過程中“人為因素”的影響,著實解決在執行政策中出現的“議而不決,落而不實”等問題。切實發揮《行政許可法》的規范作用。
(四)采取優化環境、政策扶持、信息服務、科企聯姻等措施,積極引導、支持非公有制企業向生產領域、高科技領域和外向型領域延伸。大力發展第三產業,開辟服務新領域,逐步由數量型向質量型轉變,使企業盡快上規模、上檔次、上效益。
(五)政府及職能部門應引導非公有制企業多考察學習,想方設法比優勢,找缺點,提高企業市場競爭能力。在企業發展過程中,除社會、政策等造成的不利因素,企業要多找自身存在的問題。強化內部管理,降低成本,提高效益,使企業得到較快發展。
主任、各位副主任、各位委員,雖**縣在發展非公有制經濟方面,政府領導高度重視,思想認識到位,措施落到實處,成績比較顯著,但也還存在著許多困難和問題。我們相信,在縣委的領導下,在縣人大會的關注下,在縣政府及有部門的努力下,**縣發展非公有制經濟工作,一定會取得更大更新的成就。
以上報告,請予審議。
四、必須熟悉視察報告寫作的基本要求。
視察報告有兩個要點:視察和報告。這兩個要點反映了視察報告產生的過程,先視察,后報告,也反映了視察報告的內容構成。因此,要寫好視察報告,首要的是要提高視察的質量和效果,要做到這一點,應注意以下幾點:
1.視察前要有周密的計劃和充分的準備。(1)確定視察的目的、內容和時間。(2)確定視察的對象,要根據主題,選擇視察的重點,通過篩選確定有代表性的地區和單位。(3)要及早與被視察單位取得聯系,了解并掌握有關政策和法律,為分析研究問題作好準備,做到心中有數,有的放矢。(4)要制定計劃,使視察突出重點,有步驟有計劃地進行。
2.要選準視察的題目和內容,相應組織好參加視察的人員,明確視察步驟,這是提高視察質量,增強視察效果的關鍵。
視察的內容應當圍繞人民代表大會及其常務委員會決議、決定的貫徹落實情況,圍繞黨委和政府的中心工作,圍繞人民代表大會及其常務委員會的審議議題,圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題。題目不宜太多太大,最好選擇一二個專題,深入調查了解,因此參加視察的人員應盡可能熟悉視察內容,專業對口的代表或會組成人員,以利于了解真實情況,發現問題,提出有分量的意見。規模較大的視察,人民代表大會常務委員會負責人要親自參加,并邀請“一府兩院”的領導和有關部門的負責人參加,以便代表在視察中提出的詢問能夠及時得到答復,同時也能有針對性地幫助被視察單位解決一些實際問題,以增強實際效果,擴大社會影響。只要把視察工作搞好了,才能根據視察中獲得的真實情況,寫出高質量的視察報告。
通過視察掌握了大量的第一手材料之后,還必須善于對視察材料進行分析綜合,經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的辯證思維過程,總結出規律性的,為人民代表大會及其常務委員會審議議題和聽取報告提供更好的服務。為人民代表大會及其常務委員會作出決議、決定提供準確真實的材料。同時,視察報告一方面應對被視察單位的工作提出積極的建議、批評和意見。另一方面應積極幫助反映被視察單位存在的實際困難和問題,使視察報告發揮其應有的作用。
(三)規范寫作用語是寫好視察報告的關鍵。
必須認真學習憲法、選舉法、代表法、地方組織法、監督法、國家通用語言文字法和《廣西壯族自治區鄉、民族鄉、鎮人大工作條例》等人大工作常用的法律法規,增強法制觀念,加強人大制度和知識的學習,了解和熟悉人大工作的內容、操作程序、專業術語,視察報告寫作用語必須規范。
1.不能采用簡單類比式。如不能按照“人民代表大會會議”、“人大會會議”的模式簡單類比,杜撰出“會議”不規范的用語。
2.不能采用臆想式。要認真的分析有關詞語,不能僅憑組成詞語的各部分的通常意義主觀的猜測某些用語的含義。如不能說“人民代表大會制度是關于人大會的制度”。
3.不能采用以偏概全式。不能把人民代表大會制度中某個范圍內適用的含義不適當地推廣到更大的范圍。如地方人大及其會中,省、自治區、直轄市、較大的市人大及其會有立法權,民族地方的人民代表大會享有制定自治條例的權力和單行條例的權力。有人據此概括出:“地方人大及其人大會享有立法權”這一不規范的結論。
4.不能采用不當簡化式。不能把不該簡化的詞語強行簡化,使其改變了法定的意義。如不能把“人民代表大會常務委員會主任”(簡稱“人大會主任”),簡化為“人大主任”。如果這樣簡化就會使人們誤認為人民代表大會也設主任這一職務。
5.不能采用不當推理式。不能按照錯誤的邏輯推導出錯誤的結論。如不能認為法律規定“人民代表大會是國家權力機關”,就推論出:“人大會是國家權力機關”(應當是:“人大會是國家權力機關的常設機關”)。
6.不能采用張冠李戴式。不能混淆有關的權力主體。如不能說“人大代表作為人大監督的主體(應當是:各級人大及其會是人大監督的主體”)。再如不能說“主任會議批準了對人大代表的逮捕(應當是:人大主席團或者人大會許可對人大代表的逮捕”)。
7.不能采用疏忽大意式。要認真辨別組字相近、意義相似的詞語,不能選用錯誤的詞語。如法律規定縣級以上的地方各級人民代表大會“聽取和審查本級人民政府和人民法院、人民檢察院的。
”,但是在實際工作中卻大都表述為:“聽取和審議本級人民政府和人民法院、人民檢察院的工作報告”,這是不符合組織法規定的。
8.不能采用本末倒置式。不能顛倒人大及其會與政府和法院、檢察院的關系。如,如果說“人大及其會要積極幫助呼吁解決人民群眾遇到的困難和問題”,人們就會產生人大及其會請求或者勸說“一府兩院”解決問題的誤解。
總之,只要我們地方人大工作者堅持學習學習再學習,努力努力再努力,真心真情真意地寫作,就一定能寫出高質量的視察報告,就一定能為開創地方人大工作新局面作出應有的貢獻。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十二
3)飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀?!珴蓶|。
4)讀書也像開礦一樣“沙里淘金”?!w樹理。
5)讀過一本好書,像交了一個益友?!乜思摇?/p>
6)聰明在于勤奮,天才在于積累。——華羅庚。
7)讀書忌死讀,死讀鉆牛角?!~圣陶。
8)不怕讀得少,只怕記不牢?!焯亓?。
10)讀書破萬卷,下筆如有神。——杜甫。
11)讀萬卷書,行萬里路。——顧炎武。
12)讀書之法無他,惟是篤志虛心,反復詳玩,為有功耳?!祆洹?/p>
13)讀書是最好的學習。追隨偉大人物的思想,是最富有趣味的一門科學?!障=?。
14)讀書不知要領,勞而無功。——張之洞。
15)讀書人不一定有知識,真正的常識是懂得知識,會思想,能工作?!焯亓?。
17)知識,主要是靠主動“抓”出來的,不是靠“教”出來的?!X三強。
18)學而不厭,誨人不倦?!浊?。
19)書是人類進步的階梯?!郀柣?。
20)讀一本好書,就是和許多高尚的人談話?!璧?。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十三
怎么寫呢?今天小編為大家做了個總結:
一般而言由標題、前言、主體、結尾和落款組成,下面詳細分析各部分寫法:
述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.
1.單標題。
由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報告》.
由職務和文種構成標題,如《××公司總經理述職報告》.
由時間和文種構成標題,如《-xx學年述職報告》.
只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.
2.雙標題。
將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999年度述職報告》,《努力抓好菜籃子和米袋子——我的述職報告》.
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容,一是。
崗位職責。
二是指導思想三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內容都要簡略地寫一般一個自然段即可.
需要說明的是,上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.
主體是述職報告的核心部分,主要工作和經驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:。
一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.
二是時間發展順序式.即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經驗.
三是內容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經驗教訓,存在問題和對策等幾部分.
必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內容如果前面已經說過,也可以不寫結尾部分.
最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是特此報告,專此述職.
結尾之后,要簽署姓名和日期.
1、實事求是。
述職報告要務實,要既講成績又講失誤,既講優點又講不足,不能攬功諉過.對具有較大影響,能顯示自己工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性工作,常規性工作可盡量少寫或一筆帶過.述職報告還要處理好主管與協管工作之間的關系,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體,個人與上級及同級之間的關系.述職報告重點應闡述主管工作的情況,公正,準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,力求反映工作的真實面貌.對于協管的工作,要講清楚參與程度,發揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等.
2、突出特點。
不同的崗位,不同的層次,不同的行業的領導有不同的工作內容和方法,即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了.鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點沒有個性的寫法.
3、抓住重點。
不論是按工作內容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳.要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓.凡重點部分,要寫得詳細,具體,充分,全面.次要部分,則可約略提及,一筆帶過.
4、虛實結合。
虛指理論觀點,實指具體工作情況.述職報告應該以敘事為主,論理為輔,用敘議結合的方式來表達.既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據.最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來.
5、語言簡練。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十四
尊敬的領導:
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作?,F將我在今年的工作情況向大家做出匯報:
一、完成的主要工作。
迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。及時發放職工工資和職工工作餐券。及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫院的收費情況。與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。
出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
二、工作中還存在不足之處。
日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。財務工作是對醫院經營活動的反映、監視,需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。
三、出納工作要求。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
學習、了解和把握會計法規和醫院制度,不斷進步自己的業務水平。出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。
出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納職員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。
四、今后工作計劃。
在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃,監視醫院對資金進行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。
做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。
在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫院的經營發展提出自己的意見。結合醫院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。
新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。
此致
敬禮!
述職人:xx。
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如何寫好督查報告范文(17篇)篇十五
這個重點要進行已有文獻綜述把有關的題目方面的已經有的國內外研究認真介紹一下先客觀介紹情況要如實陳述別人的觀點然后進行評述后主觀議論加以評估說已有研究有什么不足說有了這些研究但還有很多問題值得研究。其中要包括選題將要探討的問題。由于研究不足所以你要研究。你的論文要寫什么是根據文獻綜述得出來的,而不是你想寫什么就寫什么。如果不做綜述很可能你的選題早被別人做得很深了。
第二、為什么要寫這個?
這個主要是說明你這個選題的意義??梢哉f在理論上你發現別人有什么不足和研究空白,所以你去做就有理論價值了。那么你要說清楚你從文獻綜述中選出來的這個題目在整個相關研究領域占什么地位。這就是理論價值。然后你還可以從實際價值去談。就是這個題目可能對現實有什么意義可能在實際中派什么用場等等。
第三、怎么寫?
在
里你還應當說清楚你選了這個題目之后如何去解決這個問題。就是有了問題你準備怎么去找答案。要說一下你大致的思路、同時重點闡述你要用什么方法去研究。如文獻分析法、訪談法、問卷法、定量研究、實驗研究、理論分析、模型檢驗等等。
詳細了解自己想要寫作的內容之后,我們在寫作開題報告的時候應該包含哪些內容呢?
一、課題研究的背景。
所謂課題背景,主要指的是為什么要對這個課題進行研究,所以有的課題干脆把這一部分稱為“問題的提出”,意思就是說為什么要提出這個問題,或者說提出這個課題。
二、課題研究的內容。
課題研究的內容,顧名思義,就是我們的課題要研究的是什么。研究內容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現,目標與內容不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內容特別籠統、模糊,把寫作的目的、意義當作研究內容。
基本內容一般包括:(1)對論文名稱的界說。應盡可能明確三點:研究的對象、研究的問題、研究的方法。(2)本論文寫作有關的理論、名詞、術語、概念的界說。
三、課題研究的目的和意義。
課題研究的目的,應該敘述自己在這次研究中想要達到的境地或想要得到的結果。研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現實需要方面去論述,指出現實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本論文的研究有什么實際作用,然后,再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊。
口號。
主要內容包括:(1)研究的有關背景(課題的提出):即根據什么、受什么啟發而搞這項研究(2)通過分析本地(校)的教育教學實際,指出為什么要研究該課題,研究的價值,要解決的問題。
四、課題研究的方法。
在“課題研究的方法”這一部分,應該提出本課題組關于解決本課題問題的門路或者說程序等。一般來說,研究性學習的課題研究方法有:實地調查考察法(通過組織學生到所研究的處所實地調查,從而得出結論的方法)、問卷調查法(根據本課題的情況和自己要了解的內容設置一些問題,以問卷的形式向相關人員調查的方法)、人物采訪法(直接向有關人員采訪,以掌握第一手材料的方法)、文獻法(通過查閱各類資料、圖表等,分析、比較得出結論)等等。在課題研究中,應該根據自己課題的實際情況提出相關的課題研究方法,不一定面面俱到,只要實用就行。
五、課題研究的步驟。
課題研究的步驟,當然就是說本課題準備通過哪幾步程序來達到研究的目的。所以在這一部分里應該著重思考的問題就是自己的課題大概準備分幾步來完成。一般來說課題研究的基本步驟不外乎是以下幾個方面:準備階段、查閱資料階段、實地考察階段、問卷調查階段、采訪階段、資料的分析整理階段、對本課題的總結與反思階段等。
六、課題參與人員及組織分工。
這屬于對本課題研究的管理范疇,但也不可忽視。因為管理不到位,學生不能明確自己的職責,有時就會偷懶或者互相推諉,有時就會做重復勞動。因此課題參與人員的組織分工是不可少的。是把所有的參與研究的學生分成幾個小組,每個小組通過民主選舉的方式推選出小組長,由小組長負責本小組的任務分派和落實。然后根據本課題的情況,把相關的研究任務分割成幾大部分,一個小組負責一個部分。最后由小組長組織人員匯總和整理。
七、課題的經費估算。
等資料的印刷費等等。所謂“大軍未動,糧草先行”,沒有足夠的資金作后盾,課題研究勢必舉步維艱,捉襟見肘,甚至于半途而廢。因此,課題的經費也必須在開題之初就估算好,未雨綢繆,才能真正把本課題的研究做到。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十六
首先要認清楚一點,不要把工作計劃當作是交差了事的例行事項,應該要藉這個機會,重新檢視自己的職場生涯規劃設計。
研擬工作計劃的目的,一方面是在跟上級溝通下年度的計劃,另一方面也是作自我檢討。
在內容上,對主管而言,你是在設定明年預計達成的工作目標,對自己而言,是在設定自我突破的計劃。
研擬工作計劃的第一步,是事先了解公司或者部門或者項目組的年度目標。
先了解整體的年度目標以及個人的年度目標,你在研擬工作計劃時才不會無所適從。
如果你想要的是學習新技術,你的年度個人工作計劃就必須加入學習計劃;。
接著,研擬工作計劃的原則是「勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性」。
如何避免好高騖遠,設定合理的目標呢?
為什么要具有挑戰性?
主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標,他會期待你在未來的一年,無論在工作上或學習上都能有所突破,所以,雖然要避免好高騖遠,但也得設定自我挑戰的計劃。
工作計劃的格式常有以下幾種:
1.條文式。
把計劃的各項列成條款,一條條寫清楚。常用于小單位的短期計劃。
2.表格式。
把計劃的項目分成一個個欄目,畫成表格,逐次填寫,
適用于某些項目固定、內容和方法變化不大的計劃。一般也是短期計劃。
3.文件式。
主要依靠文字敘述把計劃的各項說清楚,適用于原則要求多而具體指標少的計劃。一般用于較長時間的計劃。
有了上述的準備與調整,接下來就進入實際研擬工作計劃的3個步驟:
1.目標數字化。
只有形容詞的空泛目標是沒有意義,所以要把工作計劃的目標與內容數字化,例如時間化、數量化、金額化。
甚至,連學習計劃都可以數字化,例如,你預計花費多少時間學得某類技術,或通過某項認證。
2.行動具體化。
有了目標、任務和具體指標,還必須有行之有效的方法和措施,即該采用什么手段、動員哪些力量、創造什么條件、排除何種困難等,否則,計劃只會是一張空文。
擬定高度可行性的策略,除了讓你在落實目標時有依循的步驟,另外也會讓主管更相信與支持你的工作計劃。
3.學習計劃。
你應該同時研擬年度的'自我學習計劃。
公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法,鼓勵員工多學習,追求進步。
學習計劃應該清楚的包括:學習項目、學習管道與時間、預計對自身工作產生的效益,以及希望公司給予的協助。
另外如果覺得有必要,也可與上級面對面交流你的工作計劃,告訴主管你的中長期目標,例如希望調轉部門或職位,或是3年內希望擔任主管職等,請主管針對工作計劃與學習計劃,給予建議。
執行。
工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”,計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
1、首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。
2、其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。
3、當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。
總之,不要把研擬工作計劃當作是交差了事的例行事項,應該要藉這個機會,重新檢視自己的職場生涯計劃,有的放矢,在更短時間內獲取更多成就。
如何寫好督查報告范文(17篇)篇十七
3)好的書籍是最貴重的珍寶?!獎e林斯基。
5)喜歡讀書,就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大享受的時刻。——孟德斯鳩。
7)書是階梯——高爾基說:“書是人類進步的階梯。”
8)或作或輟,一暴十寒,則雖讀書百年,吾未見其可也。
9)愛看書的青年,大可以看看本分以外的書,即課外書……譬如學理科的,偏看看文學書,學文學的,偏看看科學書,看看別人在那里研究的,究竟是怎么一回事。這樣子,對于別人,別事,可以更深的了解。
10)書房是文人精神的巢穴,生命的禪堂。
11)書是良藥——劉向(我國漢代大學者)說:“書猶藥也,善讀之可以醫愚?!?/p>
12)知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭,愚昧是達到光明與真實境界的障礙,也就是人生發展的障礙。
13)書猶藥也,善讀之可以醫愚。
14)用心不雜,乃是入神要路。
15)書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。
16)我們自動的讀書,即嗜好的讀書,請教別人是大抵無用,只好先行泛覽,然后抉擇而入于自己所愛的較專門一門或幾門;但專讀書也有弊病,所以必須和現實社會接觸,使所讀的書活起來。
17)好書是偉大心靈的富貴血脈?!獜洜栴D。
18)善讀者日攻,日掃。攻則直透重圍,掃則了無一物。
20)舊書不厭百回讀,熟讀深思子自知。