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    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)

    時間:2025-05-26 作者:雁落霞

    培訓工作總結是對一段時間內的培訓工作進行評估和總結的重要環節。下面是一些實用的培訓工作總結案例,希望對大家有所啟發。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇一

    為進一步提升我園教師師德師風建設水平,建設一支敢于擔當、師德高尚的教師隊伍,根據《浙江省教育廳關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》(浙教人〔20__〕43號)規定,按照我園實際情況,采取集中培訓、實踐活動等形式開展學習,繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性?,F將學習情況總結如下。

    1.開好一次教師學習會。

    召開全體教職工會議,貫徹傳達區20__年暑期校(園)長、書記學習培訓會精神;結合“銘記教育初心靜心教書育人”主題教育,講述好“我是新時代人民教師”故事,尋找身邊“靜心從教好教師”,樹立身邊的師德先進典型;組織全體教師學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》(教師〔20__〕16號,見附件1)、《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》(教師〔20__〕19號,見附件3),并撰寫好學習體會。

    2.舉辦一次專題講座。

    為了進一步提高教師消防安全意識,舉行了一次主題為《全民關注消防,生命安全至上》消防安全知識專題培訓。

    3.收看一場專題報告。

    8月27日下午14:30開始,采取視頻形式,收看收聽了教育局黨委書記、局長為全區教師作《養師德潛心育人,建教育“綠水青山”》專題講話。

    4.集中整治有償補課。

    重溫《浙江省教育廳辦公室關于嚴禁在職中小學教師暑期違規補課的通知》,認真落實《省教育廳開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治工作要求的通知》,進一步弘揚正氣、凈化師風。對在職中小學教師從事有償補課和違規到校外培訓機構兼職的行為,堅決持“零容忍”態度,一經查實,及時曝光與處理。和全體教師簽訂了拒絕有償補課承諾書。

    5.進行一次教師家訪。

    29日全天開展了一次“千名教師訪萬家”活動,組織教師開展一次面向全體幼兒的家訪活動,對困難兒童、有問題兒童生、單親家庭兒童、留守兒童、殘障弱智兒童等進行重點家訪,要做到實地走一走、看一看、聊一聊、聽一聽,了解學生在家學習生活情況,聽取學生及家長對學校工作的意見建議,努力把學校工作做得更好更實。

    6.開展一次安全排查。

    根據《浙江省教育廳辦公室關于立即開展教育系統安全大檢查的通知》要求,開展了一次全面的校園及周邊安全隱患大排查活動,校園“三防”建設情況,校舍及學校項目建設安全、用電線路及電器設備安全、消防安全、食堂及食品安全、危險化學藥品管理安全、教育教學設施安全、校園周邊環境安全等等,對排查出的安全隱患要整治到位,并將有關情況上報教育局安全辦。同時,開展了一次全校性的校園環境凈化美化活動,切實以安全、整潔、有序的環境迎接新學期的到來。

    邀請家長代表,全面匯報20__學年學校所做的工作、取得的成績、存在的問題以及20__學年工作目標與措施,特別是教學質量、隊伍建設、學校食堂、校園安全、周邊環境等群眾關心關注的重點、熱點問題,虛心聽取意見建議,切實把人民群眾的需求落實到改進學校工作上來,努力辦好人民滿意的教育。

    8.組織一次教學反思。

    圍繞上學期教育教學工作實際,認真組織各教師開展一次教學討論與反思活動,謀劃好新學期的學科教學工作。并圍繞課程進行了主題的審議。

    通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。作為教育工作者,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。

    師德建設是一個永恒的主題,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇二

    “師者,所以傳道授業解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化,老師自己就必須有自己的道德準則。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎么樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德師風。

    根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德師風教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們沙辦小學在堅持完善教師師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,根據教育局的要求,我校組織全體教師進行了“兩整治一鞏固”專題教育活動。與往年相比,此次“兩整治一鞏固”行動結合實際、因地制宜、求真務實。現將這次活動的情況總結如下:

    1、形式多樣,過程落實。這次“兩整治一鞏固”活動,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的'轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。

    2、為期三天的集中學習與討論,老師們都能準時參加學習。在活動期間,老師們都能堅持學習,認真聽取,使本次集中教育活動中在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

    3、注重評價,落實行動。在集中教育過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,都做了學習筆記,字數在5000左右,而且個個都寫了自我剖析情況匯報,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次整治和教育活動取得了良好的效果。

    1、成立了“兩整治一鞏固”行動領導小組。為了提高我校教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了“兩整治一鞏固行動領導小組”,制定了《沙辦中心學校開展“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風建設集中教育活動實施方案》,集中學習了十九大報告原文,重點圍繞《中小學教師違反職業道德處理辦法》、中小學師德“十條紅線”、違反師德師風的十種主要行為表現組織開一次“師德師風建設”學習教育主題大討論活動。在學習、研討的基礎上,對照中小學數師職業道德規范,重點從是否有造反中央八項規定精神突出的問題、違反中小學師德“十條紅線”行為、違反師德師風的十種主要行為表現進行自查自糾,撰寫一篇自我剖析材通過觀看警示片、學習通報文件等形式,開展一次違反師德師風典型案例警示教育,切實增強教師教書育人的責任感、使命感,守住師德“底線”。同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次“兩整治一鞏固”行動順利開展,各項活動落到實處。

    2、責任落實,分工協作。學校專門成立了整治活動辦,整治活動辦設四個工作組:整治違規有償補課及家教家養行為工作組,由蘇xx、梁xx負責;整治違規經營管理學校食堂行為工作組,由侯xx、劉xx負責;鞏固違規征訂教輔材料整治工作成果工作組,由黃xx負責;暑期師德師風集中教育工作組,由周xx、李xx、蔣xx負責。各工作組既各司其職、各負其責,又要聯合行動、協同推進,形成工作合力,并公布了舉報電話,推進“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風設集中教育活動取得預期成效??傊?,此次活動,我們學校周密部署、統籌安排、扎實推進“兩整治一鞏固”行動和暑期師德師風集中教育活動,確保全體教職工積極參與進來,確?;顒尤〉脤嵭?,也使全體教職工再一次認識到了師德師風建設的重要性。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇三

    根據瑞教辦師〔20xx〕51號文件精神,結合本校實際,今年暑期,我校組織全體教師參加了為期三天的暑期師德專題培訓。本次學習培訓以學習貫徹教育部新修訂《中小學教師職業道德規范》為重點,以迎國慶六十周年活動為載體,以“敬業、愛生、奉獻”精神為方向,做到目標明確、內容豐富、求真務實?,F將本期師德專題培訓情況總結如下:

    一、組織到位,確保質量。

    1、成立師德培訓領導小組。為圓滿完成本期師德專題培訓任務,堅持管理育人,制度管人,特成立暑期師德專題培訓領導小組,鄭少華同志為組長,鄭寅生同志為副組長,項林國、馬邦虎、金順翠、葉品千同志為成員,項林國同志主持培訓、考勤、考核工作。

    2、縝密制訂師德培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,學校領導率先學習瑞教辦師〔20xx〕51號文件,認真組織,突出培訓的主題,制定了《湖嶺鎮二小20xx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中,對指導思想、培訓內容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質量。

    二、各類培訓,真抓實干。

    1、視頻培訓。

    8月27日下午,由鄭寅生書記主持,組織教師認真觀看了陳錢林、金曉濤、項維元、葉海鶴、張薇、陳豪等六位優秀教師的錄像講座。為使全體教師全過程參與錄象培訓,學校校長坐陣考勤,認真組織參訓人員準時與會,不得請假、遲到、早退。通過學習,大家受益匪淺。

    2、集中培訓。

    學校集中培訓五個半天,其中鄭校長傳達市教育工作會議精神和主講《紅燭燃盡皆為愛――追記扎根山區的優秀教師徐立科》。項林國主講《中小學教師職業道德規范(20xx年修訂)》、《教師文明禮儀常規、課堂外教師文明禮儀規范》、《奉獻、敬業、愛生》、《我的祖國――慶祝中華人民共和國成立60周年》四個專題。全校教師都認真聆聽,深受感染,實效良好。

    三、嚴肅會風,成效顯著。

    這次師德培訓,我校堅持突出重點,務真求實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調會風。考勤采用點到簽名方式,嚴肅會風,確保教師良好的學習狀態。通過學習,要求全體教師在集中學習和討論的基礎上,撰寫學習體會,把這次學習同實際工作聯系起來。

    8月29日上午,學校組織理論考核,試題為:《默寫〈中小學教師職業道德規范〉(20xx修訂)六條關鍵詞,并聯系自己的實際,就某一方面談談學習體會》、《分析本校教師師德狀況,談談如何提高師德水平》、《在六位老師的師德講座中,你認為最受啟發的是哪位老師的觀點?為什么?》,其中教師可選做兩題。通過師訓處評卷、登分,參訓人員合格率100%。

    通過這次培訓,我校全體教師對師德建設有了更深刻的認識。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇四

    我是鄭州電子信息中等專業學校的一名教師。我于19xx年8月參加工作,19xx年成為中共黨員。工作二十多年來始終如一地從事并熱愛職業教育事業,以自己的實際行動贏得了學生、家長和學校領導的好評。作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,始終保持共產黨人的先進性,將自己對黨、對人民、對祖國的熱愛融注于教書育人之中。

    做為一名職業學校教師,我認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《職業教育法》等法律、法規,模范遵守《鄭州市中小學教師職業道德建設十項規范》,不斷將這些理論進行內化,提高自身的師德素養,恪守教師的職業道德,并在教育教學過程中得以踐行。

    “不放棄每一個學生”是我工作的信條。多年來,本人對教育工作精益求精,從不敷衍塞責,將愛心、責任心融入具體的`教學工作中。我堅信“德高為師,身正為范”,處處為人師表,以身作則,一直用自己的人格魅力和師德情操去感染、影響著每一位學生。

    作為學校三年級管理負責人,同時擔任三年級財會專業的專業課,我深知自己肩上的擔子很重,我把提高工作能力,為學校領導服務作為自己的宗旨,不斷學習專業理論知識,認真鉆研本專業基礎理論,虛心向經驗豐富的領導及教師學習,學習他們勤奮敬業的品質、刻苦鉆研的精神,并把這些寶貴的財富綜合、吸收融入到自己的工作中,為進一步提高教育教學水平奠定基礎,為進一步加強業務能力提供了保障。正因為有了這樣的前提條件,才確保了學校財經部管理及教育教學工作的順利進行。

    本人勤于學習,不斷提高教學業務水平,更新觀念,將愛心、責任心融入具體的教學工作中。認真做好教學準備工作,根據學生具體情況,設計教學方案。向課堂要效率、要質量。注重激發學生的學習熱情,培養學生良好的學習習慣。身為教育一線的工作者,深感教書育人任務的艱巨。在教育教學工作中,不斷提高個人理論素質和思想修養,恪守教師的職業道德,嚴格遵守考勤制度,認真鉆研教材、教法,精心備課、上課,對學生加強審美教育,努力提高學生的審美意識,使學生在課堂上真正學習到美、在生活中切實感受到美。在教育教學中做到了,用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神圣職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍贊譽。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇五

    作為一名小學教師,我認為首先要有足夠的愛心,愛學生、愛職業,對學生的成長全面負責。愛是教育亙古至今不變的主題。責任是教師永恒的承諾。沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育。參加工作8年來,我對師愛、師德內涵有了一定的理解,下面我談一談對愛與責任的點滴心得體會:

    愛學生。記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任老師,喜歡老師,也喜歡上老師的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

    愛職業。經常會聽到這句話:“為教育事業奮斗終身的獻身精神”,這是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

    愛學習。學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的'教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

    平凡中孕育著偉大,正是這無數的平凡在創造著無數的偉大,讓我們這無數平凡的人,在三尺講臺上去踐行教師的愛與責任;讓我們一起把我們的愛、把我們的情、把我們的德都留下來,以人類靈魂工程師的身份、以人民教師的名義,走過這段無悔的苦樂年華!

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇六

    立德先立師,樹人先正己。師德是教師最重要的職業素質,師風是學校、地區教育發展環境的風向標,優良的師德師風是人民群眾對教育最大的期盼。為了大力加強師德師風建設,不斷鞏固師德建設成果,提高社會對學校教育工作的滿意度。根據云南省教育廳云教德〔2015〕4號文件《關于切實加強中小學教師師德師風建設的實施意見》,及玉溪市教育局玉教德〔2015〕4號文件精神,我校為切實做好教師師德師風建設工作,從本學期開學時的教師校本培訓開始,開展了為期一個多月的師德師風教育培訓,現將本次師德師風教育培訓工作總結如下:

    一、加強領導,統一認識

    師德師風教育活動的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述,為師德師風教育活動的順利開展奠下了良好的基礎。

    二、嚴格管理,認真組織

    為了更好地開展師德師風教育培訓活動,使教師進一步提高師德修養,不斷提升教師隊伍的整體素質,促成學校良好師德師風建設。因此,在師德師風教育培訓活動中,以社會主義核心價值觀為引領,以“學高為師,學高為范”為準則,以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為核心,以開展“三愛”(愛祖國、愛教育、愛學生)、“三全”(全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育教學質量和辦學效益)、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人)師德教育活動為載體,堅持重點突出、務求實效、不走過場。因此,在全體教師認真集中學習的基礎上,學校建立了嚴格的管理措施,對學習時間、會場紀律、會議筆記、學習心得作了嚴格的規定。

    1、執行請假制度。校本培訓的一周內采取了集中點名的方式進行考勤,如有特殊情況不能參加學習的教師必須出示相關的證明。

    2、強調學習制度。要求每位教師認真聽講,摘好筆記,撰寫學習心得,學習培訓結束后,所有材料統一上交學校存檔,保證培訓過程的有效性。

    3、建立考核制度。按出勤情況、培訓筆記、學習體會等方面進行考核,并將考核結果作為教師績效考核、評先評優的重要依據。

    三、形式多樣,務求實效

    此次培訓,形式多樣。采取理論學習與交流研討相結合,榜樣示 2

    范與問題整改相結合,集中學習和分散學習相結合等形式。在學習過程中,重在突出了教師的參與性與互動性,務求取得實效。

    1、只有知法,才能懂法,才能依法施教。印發了《教育法》《教師法》《未成年人保護-法》等法律法規,要求教師重溫各級各類教育教學管理制度。并在制訂學校學習階段計劃的基礎上,要求每個教師依據個人實際情況制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業道德》等有關師德建設書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結合,時間不少于四十五個學時。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。

    2、利用互聯網資源,在校本培訓期間,組織教師觀看《2015年度最美鄉村教師評選的頒獎晚會》,并通過交流觀后感,傳遞正能量,鼓勵教師追求真善美。同時,還通過開展師德師風教育課,課后認真組織討論、交流心得。

    3、認真反思,撰寫學習心得。在一系列教育活動后,我們要求每個教師通過認真反思,反復對照,實事求是地評價自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫個人師德師風教育心得體會,促進教師認識,并在實際教學活動中努力踐行,真正成為一名師德高尚,成為讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人的好教師。

    己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生,做一個身教重于言教為人師表的楷模。

    為了進一步推進我校師德建設,提升師德修養,樹立教育、教師的良好形象,根據教育局關于開展師德教育活動的文件精神,我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設為核心,大力推進和加強師德建設,極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識?,F將我們進行師德教育活動情況總結如下:

    一、重視發動宣傳,營造濃厚氛圍

    在全校教師中開展師德教育活動,強化教師道德觀念,規范教師執教行為,我校統一部署,突出重點,明確任務,制定目標,營造了濃厚的氛圍。

    1、成立組織,健全機構。首先成立了師德教育領導小組,校長任組長,總務主任任副組長,校委會干部為成員。健全了領導機構,完善了校委會領導、分組實施、辦公室協調督查、工會監督、全體參與的運作機制。

    2、制定計劃,合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動,并取得了一定的成效。

    3、學習動員,統一認識。學校圍繞 “學為人師、行為世范”活動主題,召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上,校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起,加強學習,高標準要求,高質量落實,切實做好素質建設工作,提高教育教學能力,提高師德修養,做人民滿意的教師。

    4、加強宣傳,營造氛圍。學校利用教育???,組織全體教師、員工參加集中學習和小組討論,利用學校網絡加強宣傳報道,營造了濃厚的師德教育氛圍。

    二、開展學為人師,行為世范活動的具體內容

    根據教育局師德教育活動的指導思想,結合活動內容的要求,我們制定了學校本次活動:

    1、召開師德動員會,提高認識,明確活動目標。

    2、制定師德考核細則。

    3、舉辦師德專題講座。。

    4、開展課堂教學競賽。

    5、撰寫一篇心得體會。

    6、幫扶一名學生。

    7、表彰師德標兵。

    期間我們還做了如下一些工作:

    我校教師師德政治學習8場次, 400人次參加,總計學習800小時,教師撰寫心得體會50余篇,5篇優秀論文,教師家訪300余人次,幫扶特困學生20余名。

    學校通過從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行調查,為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。這些活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都做到了一絲不茍,展現了良好的精神面貌。

    三、反思整改,建立長效機制

    生、尊師明禮已是蔚然成風。

    師德建設是一項系統工程,是教育工作的永恒主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,扎實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關規章制度。只有不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將繼續揚長避短,繼續抓好師德建設,使之更具時代性,更符合學校的實際,更好地促進學校的發展。

    禹謨鎮中心完小

    2012年12月

    為期一周的師德師風培訓工作結束了,通過認真學習了“白城師德師風先進事跡報告會”的優秀教師的先進事跡,教師們真正認識到,作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。

    一、要增強責任感熱愛教育事業,獻身教育事業。

    我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師?!耙郧橛?,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

    二、要熱愛學生,尊重、理解和關心學生。

    到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

    總之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。正如《關于教育問題的談話》明確指出的一樣:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!?

    教師的素質直接影響著學校的校風和學風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產生潛移默化的影響?!皩W高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質,教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。

    每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

    教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應時代發展。

    在以后的工作中,我還要繼續努力學習,堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養;并緊緊圍繞新時期師德素質要求和師德規范,切實轉變工作作風,全面推進素質教育,以高尚的情操引導學生德、智、體、美的全面發展,做一個為人民服務的教師,做一個讓人民滿意的教師。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇七

    轉眼間,踏上講臺身為人師已經有十六年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德培訓都讓我收獲很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案,也讓成長中的我知道了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。因此,我有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。

    在學生眼中,教師是榜樣,是楷模,甚至是偶像。教師的文化修養、道德情操、思想境界,甚至一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就應該提醒自己要嚴格要求,并努力做到以下幾點:第一,愛崗敬業。不但要對自身的專業孜孜不倦地追求,而且應該永遠充滿著教學、研究的熱情,做到盡職盡責,無私奉獻。只有真正發自內心,表里如一,言行一致的美好品德,才能在學生身上產生遷移默化的作用,使學生受到教育、感染和熏陶,引起他們的共鳴和仿效。第二,轉變教育觀念。在教育“以人為本”的今天,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟發者,更是精神的熏陶者,人格的影響者和道德的體現者。我們更應該處處為人師表,不僅要做到嚴格要求自己,誠實可信,熱情大方,而且要尊重學生,熱愛學生,在教學中為學生創造一個自由和諧的學習環境。第三,加強道德修養。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離,言與行的相悖,大節謹慎而小節不拘,聰敏過人而舉止輕浮等等,是教師應當避免的。我們教師平時就要注意道德修養,充分發揮自己的榜樣示范作用,切實加強自己的道德修養,不斷提升自己的道德水準。

    面對機遇和挑戰,我們教師應該走在時代的前列,加強學習。我覺得自己應具備兩個意識:第一是終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速,我們應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,我們只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發展自我,完善自我,適應高速發展的社會需要。

    這種學到老,修養到老的精神應永遠鼓勵著我們教師要嚴格要求自己。第二是樹立創新意識。教師的創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育的基礎,只有教師具備創新意識,才能培養出具有創新精神和創新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發展為主,以發展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調動學生學習的自覺性和創造性,培養學生開拓進取、勇于創新的精神,提高學生的創新素質。

    喜怒哀樂,人之常情。我們教師也是食人間煙火的凡人,當然情緒也會受到周圍事物的影響,更何況處于這些幼稚的學生中間,往往會遇到意想不到的問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。因此,我們就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。斯坦尼夫斯基在談到演員的自制力修養時,曾形象地比喻說:“一個人回到家里的時候,他得把套鞋脫下留在室外的過道里;當演員來到劇院的時候,他應該把自己個人的一切不快和痛苦留在劇院之外:在這里,在劇院里,他整個的人是屬于藝術的?!蔽蚁耄鹤鳛榻處煹奈覀円矐攲ψ约禾岣咭?,也應當具有這樣的控制力。

    總之,要提高自己的師德素養,關鍵是要提高我們教師修養的自覺性。以后,我必須經常提醒自己在學習、工作、生活中提高修養的自覺性,把道德規范、原則內化為自己的道德情感和道德信念,從而表現為自己一貫的道德行為。長期這樣,師德才會深深地在我的心中。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇八

    根據教育局的精神,我校于x月xx日到x月xx日組織教師開展“整肅師風,堅守師德,塑造師魂”為主題的師德培訓,引導教師樂于奉獻,忠誠教育事業,履行教師職責,做精神充盈的教師。與往年相比,此次師德培訓結合教育實際、因地制宜、求真務實。培訓總結如下:

    對廣大教師不斷加強師德教育已是我校一項深入持久的重要任務。對暑期的師德專題培訓,學校領導班子十分重視,進行了統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。根據教育局的安排,結合學校的實際,我們也采用了集中、自學、討論、實踐相結合的培訓方式。

    xx日上午書記主持會議,政教主任組織大家重新學習了《中小學教師職業道德規范》,并進行了全文的解讀,使全體教師對“教師職業的基本要求、教師職業的本質要求、師德的靈魂、教師的天職、教師職業的內在要求、教師職業發展的動力”有了更深層次的理解。弘揚“靜心教書、潛心育人、敬業成人、精業成才”。

    xx日下午x校長結合學校的情況進行了師德點評,他從教師要懂法守法、什么樣的教師敬業、怎樣才是為人師表、什么樣的老師學生最喜歡等八個方面進行了點評,切合實際的點評受到教師的多次鼓掌,如‘我把教育當生活,生活就是教育’、‘教育的最終目的是讓學生懂得什么是生活,如何創造幸福的'生活’、‘當好養馬的伯樂,而不是相馬的伯樂’、‘我們要求學生做到的生活習慣自己首先做到’。師德對學生的影響實在是太大了。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的。“學高為師,身正為范”。以后的道路要怎么走,誰也無法知曉。不過師德培訓將會長期的堅持下去,師德是最重要的!

    這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。在集中學習的基礎上,以年級組開展了座談討論會,大家圍繞以下的主題展開討論:

    1、你認為優秀教師身上最突出的特點是什么?

    2、我應該如何做一名讓人民滿意的教師?結合自己的教學實際談自己的意見與看法。

    3、學生喜歡什么樣的老師?

    4、我談幸福?在討論過程中,老師們各抒己見,大家都認為優秀教師共同特點是“熱愛教育,熱愛學生”,“師愛”是師德的靈魂。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,開展自我教育、自我改進、自我提高。全體教師都撰寫了學習體會文章。

    學校把這次培訓列入教師的繼續教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇九

    轉眼間,踏上講臺身為人師已經有xx年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德培訓都讓我收獲很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案,也讓成長中的我知道了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。因此,我有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。

    在學生眼中,教師是榜樣,是楷模,甚至是偶像。教師的文化修養、道德情操、思想境界,甚至一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就應該提醒自己要嚴格要求,并努力做到以下幾點:第一,愛崗敬業。不但要對自身的專業孜孜不倦地追求,而且應該永遠充滿著教學、研究的熱情,做到盡職盡責,無私奉獻。只有真正發自內心,表里如一,言行一致的美好品德,才能在學生身上產生遷移默化的作用,使學生受到教育、感染和熏陶,引起他們的共鳴和仿效。第二,轉變教育觀念。在教育“以人為本”的今天,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟發者,更是精神的熏陶者,人格的影響者和道德的體現者。我們更應該處處為人師表,不僅要做到嚴格要求自己,誠實可信,熱情大方,而且要尊重學生,熱愛學生,在教學中為學生創造一個自由和諧的學習環境。第三,加強道德修養。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離,言與行的相悖,大節謹慎而小節不拘,聰敏過人而舉止輕浮等等,是教師應當避免的。我們教師平時就要注意道德修養,充分發揮自己的榜樣示范作用,切實加強自己的道德修養,不斷提升自己的道德水準。

    面對機遇和挑戰,我們教師應該走在時代的前列,加強學習。我覺得自己應具備兩個意識:第一是終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速,我們應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,我們只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發展自我,完善自我,適應高速發展的社會需要。這種學到老,修養到老的精神應永遠鼓勵著我們教師要嚴格要求自己。第二是樹立創新意識。教師的創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育的基礎,只有教師具備創新意識,才能培養出具有創新精神和創新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發展為主,以發展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調動學生學習的自覺性和創造性,培養學生開拓進取、勇于創新的精神,提高學生的創新素質。

    喜怒哀樂,人之常情。我們教師也是食人間煙火的凡人,當然情緒也會受到周圍事物的影響,更何況處于這些幼稚的學生中間,往往會遇到意想不到的問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。因此,我們就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。斯坦尼夫斯基在談到演員的自制力修養時,曾形象地比喻說:“一個人回到家里的時候,他得把套鞋脫下留在室外的過道里;當演員來到劇院的時候,他應該把自己個人的一切不快和痛苦留在劇院之外:在這里,在劇院里,他整個的人是屬于藝術的。”我想:作為教師的我們也應當對自己提高要求,也應當具有這樣的控制力。

    總之,要提高自己的師德素養,關鍵是要提高我們教師修養的自覺性。以后,我必須經常提醒自己在學習、工作、生活中提高修養的自覺性,把道德規范、原則內化為自己的道德情感和道德信念,從而表現為自己一貫的道德行為。長期這樣,師德才會深深地在我的心中。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十

    作為老師,不光要要有足夠的知識,還要有師德,中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也?!笨梢娖返聦σ粋€人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。

    今年開學,在學校的組織下,我參加了一次師德培訓。我是剛作為教師不久,好多東西都需要學習,所以這次培訓使我受益匪淺。我還需要不但的學習來充實自己,培養自己的心得。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收獲頗多,加深了我在師德師風的理解。

    在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應該做的。

    我們這次培訓主要是聽幾位老師給我們講他們的學習心得。聽得是戴老師講得”收看《好家長大智慧》有感”、羅老師的”新課程標準下的識字寫字教學”、楊老師的“教師職業道德和心理健康”、蔣老師“教師心理健康的講座”、陳校長“實踐中學習,學習中實踐”,我感受很深。

    作為教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅是個人的選擇,更關系到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業,就應該懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對于日常的教學任務,教師應該認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己盡可能多的`熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神圣職責。

    教師應以身作則,給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處于可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生作出好的榜樣,嚴于律己,一言一行都要作出好的表率。教師應明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝于言教。

    尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善于發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善于引導。

    “做一天燭火,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十一

    “師者,所以傳道授業解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化,老師自己就必須有自己的道德準則。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎么樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德。

    形式多樣,過程落實。這次師德培訓,培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。注重評價,落實行動。在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實,在這2天中,我認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

    我把此次學習同自己的實際工作聯系起來,要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十二

    1、成立師德培訓領導小組。為圓滿完成本期師德專題培訓任務,堅持管理育人,制度管人,特成立暑期師德專題培訓領導小組,賈利穎同志為組長,張京海同志為副組長,楊育才.孫相云.張春明同志為成員,楊育才同志主持培訓、考勤、考核工作。

    2、縝密制訂師德培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,學校領導率先學習齊教辦師〔20xx〕51號文件,認真組織,突出培訓的主題,制定了《巨寶鎮中心學校暑期師德培訓工作計劃》。

    在計劃中,對指導思想、培訓內容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質量。

    1、視頻培訓。

    座。為使全體教師全過程參與錄象培訓,學校校長坐陣考勤,認真組織參訓人員準時與會,不得請假、遲到、早退。通過學習,大家受益匪淺。

    2、集中培訓。

    學校集中培訓五個半天,其中賈校長傳達市教育工作會議精神和主講《紅燭燃盡皆為愛——追記扎根山區21年的優秀教師徐立科》。項林國主講《中小學教師職業道德規范(20xx年修訂)》、《教師文明禮儀常規、課堂外教師文明禮儀規范》、《奉獻、敬業、愛生》、《我的祖國——慶祝中華人民共和國成立58周年》四個專題。全校教師都認真聆聽,深受感染,實效良好。

    這次師德培訓,我校堅持突出重點,務真求實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調會風??记诓捎命c到簽名方式,嚴肅會風,確保教師良好的學習狀態。通過學習,要求全體教師在集中學習和討論的基礎上,撰寫學習體會,把這次學習同實際工作聯系起來。

    8月29日上午,學校組織理論考核,試題為:《默寫〈中小學教師職業道德規范〉(20xx修訂)六條關鍵詞,并聯系自己的實際,就某一方面談談學習體會》、《分析本校教師師德狀況,談談如何提高師德水平》、《在六位老師的師德講座中,你認為最受啟發的是哪位老師的觀點?為什么?》,其中教師可選做兩題。通過師訓處評卷、登分,參訓人員合格率100%。

    通過這次培訓,我校全體教師對師德建設有了更深刻的認識。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十三

    我校開展了的師德集訓活動。在集訓中,聆聽了符校長題為《加強師德修養,辦人民滿意的教育》的報告。

    韓愈說:師者,所以傳道、授業、解惑也。說的就是我們教師教育學生的第一目的是傳道,即教授做人的道理,第二才是知識技能??鬃诱f:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。

    教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。桃李不言,下自成蹊。相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

    作為一名教師,尤其是一名共產黨員,認真學習三個代表的要求,以高度的政治責任和崇高的歷史使命感,發揚優良師風,弘揚崇高師德。

    (1)不斷加強學習,提升自我,完善自我。

    社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

    (2)加強師德建設,提升自身素質。

    教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德來源于教師的師德,教師的人格力量。

    (3)心中有學生,多一份關愛,多一份牽掛。

    在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:隨風潛入夜,潤物細無聲與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。

    作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。

    師者,所以傳道、授業、解惑也。說的就是我們教師教育學生的第一目的是傳道。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十四

    學校進一步加強師德建設,根據教育局的統一安排,開展師德師風主題教育活動,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展,現將具體實施情況總結如下:

    為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育活動領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

    開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學?;顒硬襟E。

    學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業務能力提升;實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。

    學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

    1、抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。

    我們學校組織教師學習了《中小學教師職業道德規范》、《xx中學教師十不準》〈xx中學關于加強師德師風建設實施細則〉等。通過學習,全體教師樹立教師職業的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

    2、抓活動,開展系列教育活動。

    在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發,開展了“愛崗敬業”、“正師風、樹師魂,正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。

    一方面我們加強教學常規的管理,從備課、上課、批改作業等環節規范教師的教學行為,雖令不從。”我們做教師的,必須要守住自我的魂,扎牢自我的根,恪守《教師職業道德規范》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

    沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都期望自我的孩子得到好的教育,遇到好的教師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都期望孩子在好的環境下成長,都期望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自我的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規范。我覺得有時家長和教師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。

    “熱愛是最好的教師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎能夠在任何事情上取得成功?!弊鹬貙W生人格,平等公正對待學生,以發展的眼光去看待學生,努力發現他們身上的優點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫忙,激發他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,了解每位學生的個性、心里、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫忙,使班級的每一位學生都享受到教師的關注,班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價學生的唯一標準。

    一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。

    現代社會是需要終身學習的社會,教師的職業又是異常需要學習的職業,持續不斷的.學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業發展提高的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,僅有學而不厭的教師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向實踐學、向各種信息渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香。

    教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規范的一個要求。同時,經過學習教育理論,教師能進一步明確自我在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自我,加強職業道德修養。其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。

    總之,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自我教育教學理論水平和實踐本事。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十五

    一位哲人說過:“沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言?!睅煹率墙處煹牧夹摹.斠粋€教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行為,學生也會自然地感受到。從教師愛崗敬業的情感到樂業、勤業、精業的實踐,教師的身傳言教到教師的自我修煉,從教師學而不厭的鉆研進取到教師誨人不倦的忘憂情懷,等等,形成了教師職業道德的規范體系,在新學年即將開始之際,我將以兩為教師楷模為學習榜樣,不斷充實自己的知識,提高自己的師德修養。

    經過短暫暑期師德培訓,期中包括學習溫州教育局鄭建海局長的視頻學習,本校校長的專題報告——“貫徹全國職教會議精神促進教師專業發展”;自學最美教師陳克素老師等等。其中體會深切的是,如何做到“愛心、耐心、包容、理解”。

    曾經一本書中看到過:“當一個好老師最基本的`條件是什么?是擁有一顆愛學生的心!”“離開情感,一切教育都無從談起?!睈蹖W生,就必須走進學生的情感世界,把自己當作學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。尤其面對現代社會下的職高學生特點,學生特別渴求得到老師的關愛。愛心還表現為對學生的贊美與寬容,尊重學生的成功,哪怕他們只取得了一點點的成績,也不要吝嗇贊美,這能促使他們繼續努力爭取更好的成績;如果他們犯了錯誤,要細心教導,讓他們感受到教師是因為愛他們才教導他們的,這樣的教育更有意義,也讓學生更容易接受!

    教育的耐心需要我們學會等待。因為教師不能等待而扼殺學生的興趣與積極性的事例有很多,相反,等待時機成熟教育學生的優秀教師也大有人在?!罢d人不倦”也是耐心的體現。教師要耐心地向學生講解,耐心地等待學生回答,耐心地聽學生回答,耐心地給學生解惑,耐心地批評教育學生,耐心得等待學生轉變。

    針對這點,尤其適合我們學校學生,對學生“少一些嚴厲,多一些寬容”。教師也是恨鐵不成鋼,學生一時不聽話,教師就氣憤不已,瞪眼嚴斥;學生一時做到不合已意,教師可能就會隨口說出傷害學生的話:“怎么那么笨?”學生一時成績不好,個別教師可能就會采用簡單又直接的方法,放棄這個學生,讓其自生自滅。成績好壞是基礎不好,技能不學是學生不主動學習,推卸做為一名教師的最基本的職責。

    理解,是師生溝通的橋梁。它是一種修養和品格,一種對別人不卑不亢的平等對待,一種對他人人格與價值的充分肯定。它給成功的學生以理解,表明對學生成功的敬佩、贊美;給失敗的學生以理解,表明對學生失敗的同情、安慰與鼓勵。只有真正理解了學生的“攪局行為”,讀懂學生行為后面的內心渴望,教師才能做出正確的引導。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十六

    開學以來,我們多次開展了教師師德師風學習活動,通過學習,使我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,對義務教育階段教師職業道德規范內容更加熟悉。

    作為教師,就應該做到熱愛學生,尊重學生,理解學生,把自己擺在和學生的平等位置上,做學生的好朋友。要正確的表達出自己對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是老師和學生之間的感情基礎。教師這份職業是有苦也有樂的,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

    歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,這既是師德的規范,又是教師良好作風的體現。眼下反思自己好像有時有種浮躁的心態。這表現為對事不耐煩,做事只想趕快,卻忽略了事情的質量本身。有時又唯書唯上,缺乏獨立思考;還有時對事情敷衍應付,有種得過且過的心態。這都是不良的師風體現。一般的說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓自己的言行舉止。為人師,不僅要對學生負責,也要對家長負責、對社會負責。所以,任何時候,教師的師風都是必要的。同時教師還是學生增長知識和思想進步的導師,自己的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。

    在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性。

    在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,如果你不努力更新自己,那就會被社會淘汰。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。面對“生有涯,而學海無涯”的現實,教師必須不斷地學習才能不斷提升自己的實質和才能。

    只有成為一個研究型的教師,才能適應新時代的教育教學工作。作為一個教師,這對自己既是壓力,又是動力,我要找準自己的努力方向,多向身邊的老師學習,多思多問,深刻研究教育教學理論,使理論學習與教學實踐相結合,使自己成為一個優秀的教育工作者。

    法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給學生以任何東西。”作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!彼?,我一定要改善自己的作風樹立自己的師德榜樣,做好自己的教師楷模。我想在不久的將來,我們每個教師都會如同這里的“榜樣”和“陽光”。照耀著這里的每一個學生健康快樂的.成長!

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十七

    暑期的師德培訓帶給我的感受正如教育發展中心吳主任所說:培訓是一種福利。作為進入教師隊伍剛滿一年的我,真真正正感受到了這種福利。從剛踏上這三尺講臺的戰戰兢兢,到現在面對學生的淡定自如,我能明顯感覺到自己的成長和進步,當然作為新教師的我,仍存在著很多問題值得反思。而這次假期的師德培訓《教師要有靜氣》專題,讓我突然意識到,原來自己當前最應該克服的問題就是要消除內心的那種浮躁感。

    躁氣何來?顧名思義,即是煩躁,無法平靜。我們可見自然界的躁氣:氣候變暖,雪災、水災、旱災等自然災害;社會上的躁氣:資源掠奪、恐怖襲擊、金融風暴、環境污染等等;而在此次培訓中,更強調的是人的躁氣,有的是受不良的社會風氣影響,有的是為了功名利祿,更普遍的則是由于工作、家庭、社會、人格等多方面的壓力而導致的心里浮躁,急于求成,急于表功,急于要利,急于成名。

    試想自己,何嘗不是過于浮躁。面對這一個個基礎不一,而玩性較重的學生,我經常會感到迷?;虿恢耄好刻煺J認真真備課,可課堂學生的聽課效率卻又很低;想和學生進行民主化交流,可發現沒有把握好這個度,反而松懈了對他們的要求;心里著急想提高他們的成績,但由于學生沒能真正掌握知識,使得每次測驗的結果令人失望等現狀頻發。理想的世界和現實的失衡,使我越發變得煩躁,便經??鄲烙谠撊绾谓虝行У葐栴}。

    通過這次培訓,無疑是解開了長期聚積在內心世界的那個難以釋懷的心結。這個社會需要靜氣,而作新教師的我,更是需要這份靜氣心平氣和,態度冷靜。確實如此,煩躁并不能解決問題,只會影響情緒,進而干擾正常思維方式,積淤氣于內,對身心都非常不利;而如果擁有一份靜氣,遇事沉著冷靜,平心靜氣,必能得出另外一番結論,這應該就是我們日常中所提倡的情商。所以,我們要去掉這份躁氣,沉淀多一點靜氣,并用這份靜氣來教書育人、不斷學習、了解學生及愛護學生。

    正所謂,活到老,學到老,對于教師這個職業,我們隨時面臨著知識的更新換代,要想把最先進有用的知識傳授給學生,就需要我們養成終身學習的好習慣。在學習方面,要求我們有這份靜氣,在這躁動的環境下,真正的潛心鉆研新知識新教材,把專業知識消化吸收后授予學生,才能使得學生不斷吸取扎實的知識養分,否則如只浮于表面,自己都沒掌握又談何育人。

    在教學方面,我們更需要一份靜氣。在我們學校,學生的基礎就較差,那接受新知識肯定就教困難。所以我們要在平等關愛每個學生之外又要區別對待不同程度的學生,因材施教。對于基礎差的學生,落實基礎為主,循循善誘,舉一反三,決不可由于學生沒能掌握知識而產生煩躁或厭煩的情緒。

    靜是一種境界,是一種氣質,也是一種美德。在接下來新的學年里,我要逐漸培養出內心的一份靜氣,處事不急不躁,待人真心實意,學習腳踏實地,教書有條不紊,育人耐心細致,不斷學習、完善自我。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十八

    在影片中,戴俊秀老師的敬業精神和對學生的真誠關愛,深深地打動了我的心。他是一位具有良好師德的好教師。他把畢生的精力投入到了教學工作中去,嘔心瀝血,對教育執著追求,貢獻自己的全部。戴老師對學生的愛是一種只講付出不記回報的、無私的愛,是一種嚴慈相濟的愛,這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

    觀看是其一,領悟才是重點。師德教育的出發點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創造條件,發展自我。因此,需要不斷的反問自己:我在戴老師的故事中,悟到了什么?怎樣將它轉化成自己的'理念?經過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“?!?,而且要“博”,不僅專業知識扎實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現代信息技術及使用方法,并運用于教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。

    另外,教師的一言一行及教育質量將直接影響到孩子今后綜合素質能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發泄到被教者身上。

    人們常形容育人職業是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。如果把學校比喻成企業的話,我們培育的我想產品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關系,從孩子的道德發展需要出發,我們的道德建設不能只停留在“五要五嚴禁”上,不能只停留的外顯中,而更應該注重一些內在的東西。幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業,在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。

    此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善于發掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處?!蔽覀儽仨氂眯膩韺Υ恳晃缓⒆?。這次培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

    師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,并發揮自己的全部光和熱。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇十九

    為落實好“師德師風建設周”制度,切實加強師德師風建設,根據安定區教體局《關于對小學教師進行全員培訓的通知》)精神和學校師德建設需要,學區決定,20xx年2月20日24日,為期5天,組織全體教師學習培訓。教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

    教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。但我們教師有的并不如此,他們總是偏愛優生,而歧視后進生。公開讓全班學生對之疏遠,甚至進行人格侮辱。在批評學生不是耐心開導,而是威脅恐嚇。使學生終日緊張,提心吊膽,其后果只能更加挫傷孩子的進取心,養成怯弱無能,膽小自卑的性格。古人云“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當矜憐?!睂筮M生,做為教師要多加關愛,使他們能夠在這溫暖大家族里得到成長壯大。不能對兒童感情用事,厚此薄彼。

    我們常說:“一年樹木,百年樹人。”當今教育的教學形式是教師“包級制”,而對學生培養過程是“流水式”,倘若出現不合格的學生難分清楚是哪一位教師的責任。教師這樣就是處在“無責任”位置上。對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。當今有的教師就抱有這種思想,他們沒能做到愛崗敬業,盡職盡責,那幾節課一上完,就溜之大吉。平時不鉆研,臨上課時才匆匆上陣,沒有課前準備。今天不高興,讓學生自習,明天喝醉灑,讓學生自由活動。這樣就誤了學生。我們應該承認,教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業,管理班級,重復性勞動單調而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

    古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直?!苯處熕鶄魇冢瑢W生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

    教育是一個系統工程,要不斷提高教育質量和教育水平,不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要切實加強對學生的思想政治教育,品德教育,紀律教育,法制教育。因此,正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們人生之路,是作為教師一個非常重要的責任,我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。

    教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。在具體教學實踐活動中,教師進行著教書育人的勞動。由于這種勞動的對象是活生生的千差萬別的人,而決定了這種勞動具有創造性,示范性,長周期性,復雜性等特點,從而也就決定了社會對勞動主體—————教師的素質要求的高標準和全面性。作為一名合格教師必須具備多種素質,而具備教師職業道德素質,是重中之重,他是一位合格人民教師靈魂的體現。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇二十

    “師者,所以傳道授業解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化,老師自己就必須有自己的道德準則。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎么樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德師風。

    根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德師風教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們沙辦小學在堅持完善教師師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,根據教育局的要求,我校組織全體教師進行了“兩整治一鞏固”專題教育活動。與往年相比,此次“兩整治一鞏固”行動結合實際、因地制宜、求真務實?,F將這次活動的情況總結如下:

    一、過程落實,成效顯著。

    1、形式多樣,過程落實。這次“兩整治一鞏固”活動,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。

    2、為期三天的集中學習與討論,老師們都能準時參加學習。在活動期間,老師們都能堅持學習,認真聽取,使本次集中教育活動中在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

    3、注重評價,落實行動。在集中教育過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,都做了學習筆記,字數在5000左右,而且個個都寫了自我剖析情況匯報,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次整治和教育活動取得了良好的效果。

    二、統一部署,精心組織。

    1、成立了“兩整治一鞏固”行動領導小組。為了提高我校教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了“兩整治一鞏固行動領導小組”,制定了《沙辦中心學校開展“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風建設集中教育活動實施方案》,集中學習了十九大報告原文,重點圍繞《中小學教師違反職業道德處理辦法》、中小學師德“十條紅線”、違反師德師風的十種主要行為表現組織開一次“師德師風建設”學習教育主題大討論活動。在學習、研討的基礎上,對照中小學數師職業道德規范,重點從是否有造反中央八項規定精神突出的問題、違反中小學師德“十條紅線”行為、違反師德師風的十種主要行為表現進行自查自糾,撰寫一篇自我剖析材通過觀看警示片、學習通報文件等形式,開展一次違反師德師風典型案例警示教育,切實增強教師教書育人的責任感、使命感,守住師德“底線”。同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次“兩整治一鞏固”行動順利開展,各項活動落到實處。

    2、責任落實,分工協作。學校專門成立了整治活動辦,整治活動辦設四個工作組:整治違規有償補課及家教家養行為工作組,由蘇紅喜、梁瑞勇負責;整治違規經營管理學校食堂行為工作組,由侯曉蘭、劉蘇凡負責;鞏固違規征訂教輔材料整治工作成果工作組,由黃喜長、鄧繼清負責;暑期師德師風集中教育工作組,由周詠、李洪煌、蔣新中負責。各工作組既各司其職、各負其責,又要聯合行動、協同推進,形成工作合力,并公布了舉報電話,推進“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風設集中教育活動取得預期成效??傊?,此次活動,我們學校周密部署、統籌安排、扎實推進“兩整治一鞏固”行動和暑期師德師風集中教育活動,確保全體教職工積極參與進來,確?;顒尤〉脤嵭?,也使全體教職工再一次認識到了師德師風建設的重要性。

    沙辦中心學校20__年9月5日。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇二十一

    根據《xx縣教育局關于做好xxxx年中小學教師暑期師德培訓的通知》文件精神,我校于xxxx年7月4-5日期間組織全體教師參加了為期兩天的縣校級暑期師德專題培訓。我校貫徹縣級部門的學習要求并結合本校實際開展了內容豐富的以“立德樹人,創優爭先”精神為方向的主題師德培訓,力求目標明確、內容豐富、求真務實?,F將本次師德專題培訓情況總結如下:

    1.成立師德培訓領導小組。為了圓滿完成本期師德專題培訓任務,特成立暑期師德專題培訓領導小組,徐xx校長為組長,徐x長書記為副組長,校務會成員xxx及各教研組長為成員,邱xx主持培訓、考勤、考核工作。

    2.制訂師德培訓計劃。根據縣教育局的文件精神,學校校長室討論研究培訓主題,并制定了《xx育英xxxx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中,對指導思想、培訓內容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質量。

    7月4日上午我們在校多媒體教室組織了“立德樹人,創優爭先”為主題的師德培訓會。徐曉陽校長用康德的話“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈,一件是我們心中崇高的道德法則,一件是我們頭頂上燦爛的星空?!币朐掝},要求我們教師要立德樹人,學高為師,身正為范,不能觸碰教育的底線。同時闡述了不誤人子弟就是教師最大的師德的觀點。為了不誤人子弟,我們必須創先爭優,提出辦學生喜歡、家長滿意、社會贊譽的高效率、高質量、高品位的優質民辦學校的辦學目標。希望我們教師要有愛生如子的園丁精神、刻苦專研的釘子精神、團結協作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創新精神。培訓會上,全體教師簽署了《文元育英中學教師正風肅紀自查表》和《文元育英師德師風建設責任書》。下午參加教育局組織的第三屆校長論壇---課程改革行動與思考。本次論壇堪稱我們xx教育的“g20峰會”,10所學校百花齊放,百家爭鳴,思想激蕩。

    7月5日上午我們參加聆聽了在xx中學舉行由省特級教師袁明月的《方圓立世,專業先行》精彩講座?!霸诜綀A之道中,方是原則、是目標、是做人之本;圓是策略、是手段、是處世之道”等處世名言,“雖不能至,然心向往之”的教育理想,在不懈追求和無限逼近的過程中探尋教學境界。用平易之語解極難之法,以淺近之言達至深之理等人生哲學,讓人受益匪淺。下午我們分年級段開展防溺水家訪活動。全校教師都積極參與了本次師德培訓。

    這次師德培訓,我校堅持突出重點,求真務實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調紀律,確保教師良好的學習狀態。通過學習、家訪、論壇、聽講座等不同的學習方式提高培訓效果,并要求全體教師在集中學習的基礎上,理論聯系實際,更好的思考下一學年的工作。

    2023年師德培訓工作總結(通用22篇)篇二十二

    “師者,所以傳道授業解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化,老師自己就必須有自己的道德準則。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎么樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德師風。

    根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德師風教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們沙辦小學在堅持完善教師師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,根據教育局的要求,我校組織全體教師進行了“兩整治一鞏固”專題教育活動。與往年相比,此次“兩整治一鞏固”行動結合實際、因地制宜、求真務實?,F將這次活動的情況總結如下:

    1、形式多樣,過程落實。這次“兩整治一鞏固”活動,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的`高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。

    2、為期三天的集中學習與討論,老師們都能準時參加學習。在活動期間,老師們都能堅持學習,認真聽取,使本次集中教育活動中在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

    3、注重評價,落實行動。在集中教育過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,都做了學習筆記,字數在5000左右,而且個個都寫了自我剖析情況匯報,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次整治和教育活動取得了良好的效果。

    1、成立了“兩整治一鞏固”行動領導小組。為了提高我校教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了“兩整治一鞏固行動領導小組”,制定了《沙辦中心學校開展“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風建設集中教育活動實施方案》,集中學習了十九大報告原文,重點圍繞《中小學教師違反職業道德處理辦法》、中小學師德“十條紅線”、違反師德師風的十種主要行為表現組織開一次“師德師風建設”學習教育主題大討論活動。在學習、研討的基礎上,對照中小學數師職業道德規范,重點從是否有造反中央八項規定精神突出的問題、違反中小學師德“十條紅線”行為、違反師德師風的十種主要行為表現進行自查自糾,撰寫一篇自我剖析材通過觀看警示片、學習通報文件等形式,開展一次違反師德師風典型案例警示教育,切實增強教師教書育人的責任感、使命感,守住師德“底線”。同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次“兩整治一鞏固”行動順利開展,各項活動落到實處。

    2、責任落實,分工協作。學校專門成立了整治活動辦,整治活動辦設四個工作組:整治違規有償補課及家教家養行為工作組,由蘇紅喜、梁瑞勇負責;整治違規經營管理學校食堂行為工作組,由侯曉蘭、劉蘇凡負責;鞏固違規征訂教輔材料整治工作成果工作組,由黃喜長、鄧繼清負責;暑期師德師風集中教育工作組,由周詠、李洪煌、蔣新中負責。各工作組既各司其職、各負其責,又要聯合行動、協同推進,形成工作合力,并公布了舉報電話,推進“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風設集中教育活動取得預期成效??傊舜位顒?,我們學校周密部署、統籌安排、扎實推進“兩整治一鞏固”行動和暑期師德師風集中教育活動,確保全體教職工積極參與進來,確保活動取得實效,也使全體教職工再一次認識到了師德師風建設的重要性。

    沙辦中心學校9月5日。

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