發言稿的寫作需要注重語言的簡明扼要，言之有物，避免冗長空洞的表達。通過閱讀這些范文，我們可以學到一些撰寫和發言的技巧和經驗。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇一
要站在以人民為中心的發展理念上，深學細悟黨的十九屆五中全會精神，切實做好“一盤棋”發展謀劃。“十四五”規劃建議通過9個方面的具體描繪，勾勒出一幅到2035年基本實現社會主義現代化的美好畫卷。
作為黨員干部，要站在以人民為中心的發展理念上深學細悟黨的十九屆五中全會精神，為這一“畫卷”定心聚力，切實在“十四五”時期為各個方面發展進行“一盤棋”發展謀劃，通過制定中長期發展規劃，為科學發展注入新動能，為企業提供優質服務，為鄉村振興發展提供科學思路，創新產銷渠道，提升競爭力，讓國家的綜合實力進一步增強，讓廣大人民群眾分享國家發展帶來的紅利的同時，有更多的獲得感、安全感、幸福感。
要站在黨統攬全局的高度上，深學細悟黨的十九屆五中全會精神，切實帶頭落實黨的路線方針政策。在我國全面建成小康社會之后，“十四五”將開啟我國全面建設社會主義現代化國家新征程，吹響了向第二個百年奮斗目標進軍的號角。
作為黨員干部，在帶領廣大人民群眾努力向“號角”集結的同時，既是“號角”的吹響者，又是“號角”的實施者，就要站在黨統攬全局的高度上，切實深學細悟黨的十九屆五中全會精神，帶頭做好全會精神宣傳，切實把黨的路線方針政策宣傳到廣大人民群眾中間去，讓“十四五”規劃深入民心，為第二個百年奮斗目標進軍凝聚磅礴力量，為我國全面建設社會主義現代化國家而努力奮斗。
要以忠誠干凈擔當的覺悟，深學細悟黨的十九屆五中全會精神，切實亮明身份打通服務最后一公里“門禁”。堅持黨的全面領導、加強黨中央集中統一領導是實現“十四五”時期經濟社會發展目標最重要的保證。
作為學員干部，就要以忠誠干凈擔當的覺悟深學細悟黨的十九屆五中全會精神，把“十四五”時期各項工作做細做扎實，在服務最后一公里中亮明黨員干部身份，奔著問題去解決問題，不帶著問題回辦公室，更不能議而不決，或者久拖不決回避問題。要敞開大門辦公，要善于把辦公室變成廣大人民群眾的“議事廳”“茶話室”，切實廣泛收集民意，打破“門禁”限制，讓廣大人民群眾為“十四五”時期發展共同出謀劃策。
要以“我將無我，不負人民”的境界，深學細悟黨的十九屆五中全會精神，切實打破“一畝三分地”的思維定勢。總書記強調，“十四五”時期我國將進入新發展階段。作為黨員干部，就要以“我將無我，不負人民”的境界深學細悟黨的十九屆五中全會精神，在面對“十四五”時期新發展要求，就要從“新”字上做足文章，不僅學習理解上要“新”，還要有“新”的思想觀點，行動上也要有“新”起點。
切實打破自己的“一畝三分地”來看待問題、解決問題，才能更好地一心為發展想對策，突破思維定勢，在謀發展中不斷挑戰自我、超越自我，始終緊盯發展惠及廣大人民群眾，讓“十四五”時期的各項如期實現。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇二
：
一、在學懂弄通會議精神上下功夫。作為一名黨員，我要認真學習會議精神。逐字逐句認真研究會議主要內容，講話指明了我市的發展方向和發展目標，作為一名黨員我要牢記講話精神，把其做到入腦、入心，轉化為干事創業的精神動力。圍繞會議精神要多向身邊的老同事請教，要深刻把握其重要精神內涵，要認真做到把會議精神吃透。
如何吃透會議精神?關鍵還是在學習上下功夫一是要利用好線下學習方式，要認認真真讀原文，方復讀，書讀百遍其義自見。要認真做好學習筆記，把自己的心得體會記錄到本子上。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇三
我于2020年10月通過公安聯考考到定西市公安局，被組織安排在出入境管理支隊擔任內勤工作。一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在紀律作風和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，作為一名公安民警，首先要講紀律，作風硬，只有這樣，我們才能把全心全意為人民服務踐行到實踐中去。自從加入公安隊伍后，我對紀律作風有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
一是提高認識，經常性的提高自身紀律作風是很有必要。首先，加強公安民警紀律作風是我黨從嚴治警的必然要求。作為一名公安民警，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發大建設緊密結合在一起，把實現最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，執政為民，拒腐防變；其次，加強公安民警紀律作風是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關；第三，加強公安民警紀律作風是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風，才能與我黨從嚴治警的方針保持高度一致。
二是從自身實際出發，逐步提高公安業務知識和工作能力。出入境管理支隊的內勤工作主要是負責支隊向省廳、市局遞交材料；收發公文以及支隊領導交辦的其他工作，這就對公文寫作以及個人綜合能力提出了很高的要求。在工作中會接觸很多機密文件，在保持高度認真的同時還要注意保密原則，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，立足本職工作，把一名人民警察該有的工作紀律作風在自身體現出來。時刻以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己。時刻把握自己，經常約束自己。保持高度警惕性，培養高尚情操，摒棄一切超越道德和法律界線的私心雜念。
我有信心在今后的工作中腳踏實地、勤勤懇懇。爭做一名政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安民警。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇四
材料,供大家參考。式、表態式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作、一種。
工作。
標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業績贏得好口碑。
六、要守紀更要修德，永葆清正廉潔本色。
要始終保持政治清醒，守牢拒腐防變防線，嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以原則規則處理各種復雜關系，養成自覺接受監督的習慣，秉持“親”“清”政商關系、“簡”“減”同志關系、“嚴”“嚴”組織關系，成為營造風清氣正政治生態的正能量。
新時代期盼新擔當，新征程呼喚新作為。當前，xx正處在爬坡過坎的關鍵時期，要全面落實“起跑即沖刺、開局即決戰”的工作態度，鍛造過硬本領，錘煉優良作風，為建設新時代xx開新局、創佳績。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
今天，我能夠代表湖北捷龍物流股份有限公司在這里發言，感到非常榮幸。20xx年捷龍公司成績的取得，是捷龍董事會英明決策，總公司領導悉心指導，職能部門大力支持，兄弟單位鼎力協助的結果，是捷龍公司全體員工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于為捷龍公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此，我代表捷龍公司真誠感謝一直以來關心、支持捷龍公司工作的各級領導和在座的同志們。現在我代表捷龍公司將20xx年開展的工作匯報如下：
一是穩定有序完成了甩掛板塊改革工作。根據捷龍董事會有關甩掛變革的精神和要求，-公司甩掛改革小組在確保車輛、貨物安全和員工隊伍穩定的前提下，完成了變“公車公營”為“私車公營”的運營模式。同時也解決了捷龍公司沃爾沃車輛即將報廢，導致運力不足的實際情況。
二是深化基礎管理制度的建設，為實現經營目標提供制度保障。從公司生產經營實際出發，不斷深化和完善基礎制度建設。不僅完成了各板塊的管理辦法，而且根據具體事務流程性質，建立了專項管理辦法，比如考勤制度、油卡管理辦法等，基礎制度建設的完善為生產經營活動提供了良好的制度環境，為完成經營目標提供制度保障。
三是繼續探索物流平臺發展新模式。通過已有的物流平臺模式，以同心圓的方式不斷裂變創新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平臺運營模式。
四是警鐘長鳴，安全生產工作絕不放松。認真落實安全生產責任制，完善安全逐層考核機制。按照版塊、部門的劃分，與各版塊負責人、部門負責人層層簽訂安全責任書，下達安全考核指標。大力加強安全監督管理，嚴格監督檢查，落實安全管理責任，重點對場內消防安全等情況進行檢查。同時加強專線加盟車輛管理，杜絕事故隱患的發生。隨著捷龍公司專線加盟車輛的增多，風險的增大也不可避免。
各位領導、同志們，我們清楚：成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造。雖然我們在20xx年取得了一定的成績，但與總公司領導的要求相比，與全公司員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現在：基礎建設工作不扎實，業務開發工作少突破，業務水平有待進一步提高等問題。對于這些差距和不足，我們會在今后的工作中，認真向兄弟單位學習先進經驗，進一步采取措施，加以整改，不斷提高自身服務質量。
展望公司的發展和未來，我們任重道遠，信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以汽運總公司為核心的周圍，再接再厲，拼搏求進步，奮力謀發展，為把我司早日建設成為國內知名物流公司而努力奮斗!
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇六
2021年11月23日，市局組織基層一線民警召開座談會，我有幸參加這次座談，匯報基層公安政治工作現狀，與張武清副市長面對面進行交流，深感榮幸、倍感自豪的同時，心靈深受觸動，收獲頗為豐富，總體感覺就是：責任大、壓力多、信心足。責任大，公安體制改革是全面深化改革的一項重要內容，對推動公安工作更好、更快發展具有十分關鍵的作用，意義重大、責任重大；壓力多，通過座談，重新審視、定位了公安政治工作現狀，警務機制改革一年時間，各項工作步入正軌，壓力重重；信心足，通過座談使我深深感受到市局黨委對改革公安工作、優化各項機制的堅定決心，這為各項工作健康有序開展奠定了堅實基礎。
2個小時的座談，不僅開拓了眼界，更新了觀念，提升了境界，引發了思考，也點燃了希望的燈海，照亮了前進的方向，增強了工作的動力，作為派出所所長，深感責任重大，使命光榮，下步工作中，我將嚴格按照市局領導精神要求，一以貫之地抓好公安思想政治工作。結合這次座談會，主要有以下體會：一要堅守初心。剛參加工作時，我們滿腔熱血，始終有一股使不完的勁，總想著跟著師傅出去多抓幾個嫌疑人，審查嫌疑人到凌晨依然很有干勁，認為警察只要能夠抓人破案就是好警察。隨著工作的積累，我認識到這種思想很狹隘，工作的激情不可能永遠都在，不要盛行浮夸之風，更不要以為做了面子工程就行了。人民警察就應該把人民的利益放在首位，要用心為人民辦實事，孜孜不倦地為人民辦好事，力所能及地為人民解難事。人民公安為人民，實現人民對美好生活的向往是黨的初心，也是人民警察的初心。二要勇挑擔子。工作初期，我們面對兇惡的犯罪分子敢于亮出犀利的法律寶劍，在受苦的群眾面前敢于挺身而出，面對難以解決的案件敢于迎難而上。隨著工作的積累，我們在工作上、生活上遇見的困難越來越多，經常會遇到群眾的不理解，聽到家人的抱怨，對自己也產生了一些懷疑，甚至有一部分人產生了明哲保身的思想，認為只要自身干凈、不貪不占，至于做了多少工作、破了多少案件、解決了多少問題都無所謂，更不用談去改革創新、啃硬骨頭、破難題了。我們青年民警，都成了各單位的中流砥柱，承擔著傳幫帶的重任，這就要求我們必須要扛起責任，面對犯下的錯誤勇于改正，面對困難和危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三要有好心態。在基層一線工作中，我們受過委屈、遇到過挫折，經歷多太多次邊打哈欠邊做筆錄，太多次看到太陽升起才能躺下休息，這是每一名青年民警都會在工作中經歷的。珍惜在派出所基層工作的時間，把每次接處警當作不同的人生經歷，把每次糾紛調解當作自己展示自己口才的舞臺，把每次案件辦理當作鍛煉能力的機會，看似繁重的工作，實則是磨礪我們的機會，是豐富我們人生的鋪路石，多一些微笑，少一點抱怨，要耐得住寂寞、守得住清貧、經得起平凡，在不知不覺中成為一名優秀的人民警察。四要有廉政意識。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題。我們青年民警更應該樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非、知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏得別人的尊重。
在今后的工作中，要從做好以下兩方面：一是以勇于擔當的氣魄增強公安改革的動力。國家安危，公安系于一半，我們承擔著維護國家穩定、保護群眾安危的重任。只有牢記這一使命，才能做到立足平凡崗位，默默無聞，無私奉獻，愛崗敬業，才能面對日益復雜的社會形勢，科學布警，嚴厲打擊各種違法犯罪，才能在今天經濟發展的大潮中，調整好心態，淡泊名利，立警為公，執法為民。因此，要將責任意識貫穿于普通工作之中，體現在我們每一天的工作過程里，不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良品質，以執著的信念、過硬的本領，勇挑重擔，不斷匯聚干事創業的熱情、思路和辦法，形成上下互動、團結一致、奮勇爭先的濃厚氛圍，確保公安工作更好更快發展。二是以實實在在的業績檢驗公安改革的成果。樹立“頑強拼搏、奮發進取”的激情與朝氣、“有一必爭、有旗必奪”的勇氣和豪氣、“不達目標、誓不罷休”的毅力與銳氣，立足本職工作崗位，從大處著眼，從細微處入手，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，把心放在工作上，把工作放在心上，一絲不茍、精益求精，永不滿足、永不懈怠，一步一個腳印地向前推進，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把每一項工作做實、做好、做到位，不斷完善自己、提升內功、打好基礎，確保取得實實在在的效果。
在“嚴高快實”局訓引領下，我將以更加昂揚的姿態，更加務實的作風，把“嚴高快實”局訓迅速轉化為干事創業的動力源，堅持嚴字當頭，高字突破，快字提速，實字落地，讓實干、干實，快干、干成成為公安隊伍的“頂級流量”，確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效。在今后的工作中，我一定會將張市長在此次座談會上的殷切期望和諄諄教誨轉化為做好本職工作的強大動力，在基層平凡的崗位上做出自己應有的貢獻！
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇七
百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。從1921年到2021年，中國共產黨秉持以人民為中心，永葆初心、牢記使命，乘風破浪、揚帆遠航，團結帶領全黨全國各族人民開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地，完成救國大業、興國大業，推進富國大業、強國大業。
以史為鑒，可以知興替，《論中國共產黨歷史》一書以中國共產黨百年來艱辛奮斗和曲折探索為敘述脈絡，深入總結了黨在各個歷史時期創造的理論成果、積累的寶貴經驗、鑄就的偉大精神，深刻展現了中國共產黨百年來發展壯大的輝煌歷程。正如習近平總書記所說，“歷史是最好的教科書”，只有全面地學習黨史、了解黨史、用好黨史，才能更好地認識和把握現在，更好地面向和開創未來，為新時期新征程寫下“精彩注腳”。
學史則居安思危，回顧走過的路，黨史正如明燈，照亮腳下前行道路。以史為鑒，就是要學會在“前人”的失敗中總結經驗、汲取教訓，避免重蹈歷史覆轍。無論是偉大事業發展還是個人成長，都需要常懷“生于憂患死于安樂”的憂患意識，“思則有備，備則無患”。前行道路上面臨著無數難以預見的風險挑戰需要我們去應對，百年非凡歷程中，中國共產黨人始終保持著一種重要的品質，就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平，為我們應對內外部復雜情況變化、解決現實困難問題提供了基本遵循。歷史經驗中蘊含著居安思危的大智慧，這就要求我們要在學習歷史、銘記歷史中總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，舉一反三，用歷史經驗看未來，提早作出戰略布局，真正做到防患于未然。
知史則求真務實，不忘來時的路，黨史正如清泉，滋潤一方思想沃土。以史為鑒，就是要學會在歷史中探求經世致用、治國興邦的務實舉措用以指導和解決現實問題。黨的百年歷史是最好的營養劑，蘊含著實事求是的思想精髓，是我們黨和人民事業不斷走向勝利與輝煌的根本原因。實事求是不僅是中國共產黨思想路線的核心，也是馬克思主義中國化各項理論成果的基礎，為中國共產黨人奠定了世界觀與方法論的基石。百年來，中國共產黨在實事求是思想路線的正確指引下，把實事求是貫穿于治國理政各個方面、各個環節，堅持一切從實際出發，在艱難探索中克服困難、改正錯誤，與時俱進大踏步趕上時代，實現了中華民族從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍。學識知史，就是要更加自覺地堅持和貫徹黨的實事求是思想路線，在求真務實中堅定理想信念、堅強黨性原則。
用史則行至穩遠，走好前行的路，黨史正如號角，激發拼搏奮進力量。以史為鑒，就是要鑒往知來，領悟歷史演變規律，正確分析把握發展趨勢，認識歷史必然、掌握歷史主動，從歷史中汲取力量、指引未來。學史用史是我們牢記黨的初心、踐行黨的使命的重要途徑，只有把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，才能在新的長征路上乘風破浪、行至穩遠。百年黨史資政育人，要在學史用史中解讀黨永葆青春活力的“基因密碼”，以“趕考”的清醒繼承和發揚革命斗爭精神，用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，凝聚起一往無前的拼搏奮進力量，推動黨和人民偉大事業不斷向前。
關于黨史交流心得發言材料精選三篇范文。
用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，凝聚起一往無前的拼搏奮進力量，推動黨和人民偉大事業不斷向前。下面是無憂文檔小編給大家帶來的關于黨史交流心得發言材料精選三篇范文。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇八
2022年是觀念能力作風建設年，我們要抓住這個契機，行動上要把這些要求落實，切實轉變思想，改進作風，提升能力。一要切實加強和改進學習，增強學習的緊迫感和責任感，在克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。學習的目的全在于運用。通過學習，不斷改造主觀世界，全面提高個人素質，更好地解決實際問題。學習是一個日積月累、潛移默化的過程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把學習簡單化、庸俗化，搞形式主義，做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯系實際的學風，聯系社保系統和自己的思想實際，學政治，提高政治素質，學業務，提高服務高效社保的能力。要擺正學習與工作的關系，越是工作忙，任務重，越要發揚“惜時如金”的鉆研精神，多擠時間學習，做學習型干部，創學習型機關。二要堅持用人民群眾賦予的權力為人民服務，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，了解群眾困難，傾聽群眾呼聲，把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點，經常深入到群眾之中去，與群眾打成一片，聽真話，察實情，訪民意，面對面地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇九
2022年是我市能力作風建設年，提升工作能力和改進工作作風，是每一名干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應該從頭做起，真正做一名讓組織放心、讓人民滿意的干部。
一要堅持能力提升，扎扎實實干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具體落實到實際工作中，要堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。工作中要有務實作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是為人處事的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
二要加強作風建設，干干凈凈履行職責。要警鐘長鳴，筑牢防線。在實際工作和生活中不能放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。要從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做、哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政、踏踏實實干事、堂堂正正做人。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十
11月23日，我做為特警支隊一名基層民輔警代表，有幸參加了市局組織的座談會，我就巡特警系統的工作情況以及工作建議，進行了發言。通過近三個半小時的座談，我真切感受到張市長及市局黨委對基層民輔警的關心，內心無比振奮，這次座談會，我有三點體會。
一是我們看到了市局黨委的虛心。22名基層民輔警代表在座談會上都做了發言，可以說知無不言言無不盡，切實把基層的難點痛點以及建議向市局黨委進行了匯報，在座的張市長等局領導都在認真聽認真記錄。張市長說“這次座談會把大家請過來，自己全程認真在筆記本上記錄了滿滿三頁。”一個“請”字，一個“三頁紙”，足以體現了張市長的虛心，體現了市局黨委真正以民意為導向，傾聽基層聲音，走群眾路線的工作作風。
二是我們感受到市局黨委的關心。在座談會上，我體會最深的就是市局黨委對基層的關心。當一些民輔警談到基層的難點痛點時，張市長時不時和座談的民輔警進行交流，詳細詢問，找出癥結，現場要求問題所涉及的機關支隊限期辦理，這種雷厲風行的作風，讓我們感受到這屆市局黨委不回避問題，真心為基層解決困難。大家現場都寫出工作建議，沒想到這些建議市局主要領導都認真看了，并且把這些建議都公示在公安網上，指示相關單位認真答復落實，這再次證明市局黨委以實際行動，帶頭落實“嚴高快實”局訓。這些實實在在為基層解決問題的行動，體現了市局黨委對基層的重視和關心。
三是我們增強了干事創業的信心。張市長在這次座談會上的發言，我深受感動，讓我干事創業的信心不斷增強。市局黨委的激勵措施，激發了基層的干勁，使基層看到了希望，基層大有可為。市局黨委要求加強和改進機關作風，更好地服務基層、保障一線，通過不斷拓展暖警惠警勵警舉措，協調衛健部門確保民警輔警享受到優質醫療服務資源，這使基層感受到了溫暖，使基層倍受鼓舞。不破不立，市局黨委著眼洛陽公安事業的長遠發展，不斷創新舉措，必定能夠激發全警活力，促使洛陽公安事業高質量發展。
當前“百日會戰”正在如火如荼的進行，工作質效有了極大的提升，全警干事創業的激情空前高漲，但是目前與市局黨委提出的“穩居第一方陣、爭創全省一流”的目標還有距離，我們不可沾沾自喜，還要繼續努力。我相信，在新一屆市局黨委的正確領導下，堅持黨建和民意“雙擎引領”，凝心聚力，上下同欲，千斤重擔人人挑，洛陽公安一定會創造新的輝煌。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十一
開展服務型執法，是深入貫徹落實習近平法治思想，樹立理性、平和、文明、規范執法理念，提高行政執法水平，實現法律效果與社會效果有機統一的重要舉措，也是改善行政相對人和行政主體之間的關系，消除行政摩擦，減少相互之間的抗爭，降低彼此之間的力量消耗，提高行政執法效率的重要手段。我作為市交通執法支隊的主要負責人，上任伊始就全面啟動了執法服務轉型工作，聚焦優化營商環境，結合執法領域突出問題專項整治行動和“萬人助萬企”等活動，帶頭組織開展執法大調研、大走訪，聽建議、納良策。大力推廣柔性執法，臥龍、內鄉執法大隊20xx年被確定為全省交通運輸系統服務型行政執法示范點。
下一步，我將帶領全市交通執法隊伍，貫徹落實“觀念能力作風建設年”活動各項要求，堅持“70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執法手段解決”，改變官本位思想，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭管理，在執法人員“純粹的執法者”之外加上“服務者”的身份，真正做到刀刃向內，轉變工作作風，對標一流，優化營商環境，打造一支與省副中心城市、全國性綜合交通樞紐城市定位相匹配的交通執法鐵軍。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十二
同志們：
今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。
黨的十八大之后，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，專門就改進工作作風、密切聯系群眾制定了八項規定，習近平總書記對厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作出重要批示。在中紀委二次全會上，總書記又強調了抓好八項規定落實、下大力氣改進作風的問題。4月19日，中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，在全黨自上而下分批開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央領導同志身體力行、率先垂范，得到了人民群眾的廣泛認同和衷心擁護，也為各級干部樹立了榜樣。
4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執行各項規定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執行規定不留盲區、不留死角，對違反中央和省委規定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執行各項規定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。
展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現，是事關發展穩定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態和發展環境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。
各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優質服務上實現新的提升。
大力弘揚“進取”精神。行動與狀態決定著我們的未來，實現鹽城發展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創先爭優、干事創業的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態和目標追求，爭創一流發展業績，為鹽城發展建功立業。
自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執政為民，是我們。
黨的性質和宗旨的集中體現。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯系。現在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執政根基更穩固。現在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創業就業、教育醫療、居住出行、生態環保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯系基層、干部聯系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。
始終大興“務實”之風。空談誤國，實干興邦。實現鹽城繁榮發展和百姓幸福安康，關鍵靠實干。現在群眾看黨委政府的工作，不僅要看你怎么說，更要看你怎么做；不僅希望干部有本事，更希望干部辦實事。各級機關干部要有一種“釘釘子”的精神，甩開膀子、滿懷激情去干，充滿智慧、科學高效去干，為鹽城實。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十三
承蒙領導和同事們的厚愛，讓我談一下工作經驗。說起來慚愧，個人沒什么經驗之談，只是做了一些在工作崗位中應該做的，我與各位相比真的還相差很遠。領導的表揚是對我的一種鞭策和鼓舞。為了今后能相互支持，共同做好本職工作，下面我就結合自身工作把個人對工作的認識和體會向各位匯報一下，請各位多提寶貴意見。
一、工作，就要把工作當作專業干。
任何工作都是一門學問，是一門專業。既然是一門學問、一門專業，就必須學習，必須鉆研。工作需要學習，學習好才能工作好，從這個意義上講，學習就是工作。要在工作中邊干邊學，不僅向書本中學，更要向領導學、向周圍同事學，堅持不懈、刻苦鉆研，做到站起來能說，坐下來能寫，蹲下去能幫，成為工作的行家里手。為項目建設跟蹤服務是我們計經科的工作職責范圍，一個項目從洽談到建成投產，需要經過工商注冊、立項、環評、安評、規劃建設等30多個部門的相關手續，要想服務好就必須弄通每一個部門的業務要求。因此，這些年在服務的同時，虛心學習相關專業知識，邊學邊干，先后為舒馳、魯億通、民興、大柴、盛華、聯利等項目全程跟蹤服務，大大地推了項目進度。同時也得到投資者的好評。
二、工作，就要把工作當作樂趣干。
敬業必須樂業，熱愛是最好的老師。不管工作怎么辛苦，都要以苦為榮，以苦為樂。要享受工作，不要單純把工作當成負擔，要從中體會感受樂趣。法國哲學家盧棱說：“每一項工作中都蘊藏著訴說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發現它們而已。”把工作當成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿;把工作當成負擔，就感到很累、很無聊、很枯燥，因此要學會快樂的工作，尋找工作的快樂，在積極進取中鍛煉，提高能力素質，努力創造輝煌的工作業績。我們計經科對應的職能部門有發改局、經信局、科技局、金融辦、市委市政府督查室、市委考核辦、市委市政府所有的秘書科、人大政協等單位，無論是項目調度、還是專題調研，特別是市委市政府秘書科經常是下午下班后或晚上要材料，對他們下達的任務，都是加班加點保質保量提前完成任務，并且我們養成了電子上報材料后，都要打電話問一下收到了沒有，如有需要補充的我在等候。當聽到可以了，方可休息。今年上半年，為市委市政府秘書科、考核辦、發改局等單位提供了開發區骨干企業、重點項目每月銷售收入、納稅以及項目進度等情況，先后配合市經信局、金融辦組織開展開發區不同行業8家小微企業融資成本調查和區內60家企業金融風險排查工作，圓滿完成了小微企業融資成本專題調研和防范化解金融風險等工作。說實話，我能與秘書科交流，是我最大的榮幸，因為，通過與他們的交流使我學會了很多東西，各類文書的上呈下達，語言的表達等收獲頗豐。當我看到所有上報的材料都得到上級認可，心里很是滿足，因為我覺的心中有一定的成就感。
三、工作，就要把工作當作自己的事干。
為誰工作?我認為不是為單位干，也不是為領導干，是為自己干。因為工作干得多，鍛煉就多，提高就大。從這個意義上說，多干工作不吃虧，多干工作能夠更好的鍛煉自己。因此，要把工作當作自己的事來干，如果我們每個人都能把工作當作自己的事來干，又何愁工作做不好?記得是2013年的一次股級干部競爭上崗中，一個抽簽答辯題，題目是如何寫一篇關于“環境整治”的調研報告，使我得益于工作接觸的多，干得多的結果，因為，我們經常幫助企業審核項目的科研報告，具體格式、內容和要求全部掌握，因此答辯取得了較好的成績;另外，固定資產的考核是最能體現出平時的基本功如何，歷年來，根據各級項目固定資產考核要求，每個項目要有土建預算、設備發票、合同、清單等證明材料，說實話除去上市公司的項目能基本準備齊了外，其他項目材料準備齊了的不多，因此，我們幫助擬定公司章程和投資合同，沒有施工預算的我們虛心向專業人員請教，沒有發票的協調企業辦理，由于這些基本功比較扎實，關鍵的時候還真的用得上。記得是2012年4月17號下午，使我記憶尤深，我區盾安項目代表萊陽接受煙臺考核，在市政府一樓會議室，參加人員由市分管領導及項目單位、建設局、審計局、發改局、開發區劉君華主任，負責組織項目材料的發改局工作人員和我。煙臺考核組由紀委副書記、審計局、發改局、工程、設備專家等6人組成。煙臺紀委副書記宣布本次考核的辦法和提供證明材料真實性的有關規定，考核結果在媒體上公布。接著就由考核組查驗有我們提供的規劃圖、科研報告、施工合同、施工預算、設備清單及發票等材料共計1200多頁，對應現場進行核對，歷時一下午到晚上11點，由于我們材料準備充分，真正做到數出有據，查而無誤，取得了煙臺前6名好成績。
四、工作，要有精氣神。
工作，是一種責任，任何人都無法逃避這種責任。每個人都有自己的工作崗位，而在這個崗位上都有職責范圍和工作目標，一旦開始工作，就必須全身心地忘我地投入到工作中，殫精竭慮，嘔心瀝血。不管在什么崗位、干什么工作，只要埋頭苦干，無私奉獻，使個人的工作能力和綜合素質在敬業奉獻的不懈奮斗中得到提高，就能實現人生的價值，干成自己的事業。我認為要實現這一目標，關鍵要有精氣神。什么是精氣神，精氣神是工作的動力，沒有動力工作就難有起色。因為有精氣神才會有干勁、有闖勁、有韌勁;有精氣神才敢應對挑戰、直面困難、承受挫折;有精氣神才能消除暮氣、聚集人氣、激發正氣。精氣神是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的精氣神，可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說，精氣神是工作的靈魂，甚至就是工作本身。
以上是我對工作的認識和體會，不妥之處請指教!
借此機會，我想向一致關心支持我的領導和同志們表示衷心感謝!同時，也向在座的各位表態，在今后的工作中，我將發揮余熱，敬業愛崗,甘于奉獻,進一步提升工作效能，嚴謹、規范、科學地做好各項工作，為開發區的發展，奉獻自己的微博之力。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十四
各位評委、同志們：
今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶，從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。
為實現省委對赤水提出的"堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路“的要求，市委提出了作為作風建設的"三個一律“、"四個不準“、"五個嚴禁“和"十要十不要“規定，對作風建設指明了方向。
有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。
我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。
付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質財富，還是精神財富?物質財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。
人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市局召開“加強作風效能建設，創建群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態性發言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經濟發展營造一個群眾滿意的公共交通環境。
二、提高服務質量和效率。抓好員工素質教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領。體現在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質量投訴率比上年下降50。
三、繼續履行承諾服務，科學編制公交專列規劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區讓市民能夠在300米半徑范圍內找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。
四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調車和雙層巴士，同時在上半年對城區內剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。
五、強化監督機制，進一步發揮企業聘請社會監督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。
六、轉變機關作風，深入車隊(場、站)，靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十六
全省機關“能力作風建設年”活動啟動以來，各地各部門各單位堅決貫徹落實省委部署要求，高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，啟動迅速、開局良好。下面就是小編整理的2022能力作風建設年發言材料5篇精選，希望大家喜歡。
同志們：
歷史和現實都在表明，一個沒有優良的作風支撐的民族，是難以自立自強的;一個沒有優良的作風支撐的國家，是難以發展進步的;一個沒有優良的作風支撐的政黨，是難以興旺發達的。偉大中國共產黨從誕生之日起，從艱苦卓絕的戰爭年代，到欣欣向榮的和平時期，我們的黨都高度重視作風建設，優良的作風，使我們黨的根始終深深地扎在最廣大人民群眾之中，得到了人民的擁護和愛戴，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶;優良的作風，使我們黨發展壯大，成就偉業，創造世界經濟的神話，是我們黨的事業不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。
同志們，當你翻開歷史的畫冊，在黨的歷史上，最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的杰出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導干部的優秀代表鄭培民……這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事跡也不一樣，但他們的作風都是一致的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這些可歌可泣的英雄人物，是優良作風的杰出代表，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲。
人們永遠都不會忘記，僅這一年中，中國人經歷的悲歌和歡笑，經受的陣痛和新生，就足以抒寫一部家、國壯美的史詩。
5月12日中午，映秀中心小學數學老師張米亞當時正在二樓口的教室上課，當地震發生時，張米亞老師離樓梯僅僅一步之遙，他完全有逃生地機會。當救援群眾徒手搬開垮塌教學樓一角時，被眼前一幕驚呆了：只見他跪在一片廢墟上，兩個胳膊展開緊緊摟著兩個八歲的孩子，樣子像一個展翅欲飛的雄鷹;在他背上，壓的是幾層樓的混凝土建渣，在他“羽翼”的保護下，兩個孩子都還活著，而他的雙手卻僵硬了，救援群眾試圖掰開張老師的雙手，但是卻掰不開。29歲的張米亞老師用雄鷹的姿態定格了舍生忘死的教師形象，演繹的一曲悲愴的生命絕唱。
6月17日晚，武文斌和戰友們冒著大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完后，累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚，他因勞累過度，引起肺部大出血而停止了年輕的生命。武文斌，這個年僅26歲的戰士，為救災活活累死的小戰士。在他參與抗震救災的32個日子里，他總是找活干、搶活干，干完份內的事，就去幫著其他班排干，別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又干，干了又濕。戰友們說，他的心里裝的全是災區群眾。
在這場抗震救災中，有很多舍生忘死的事跡，留給人們太多太多的感動……。
前不久，在“位新中國成立以來感動中國人物”評選活動，又讓我認識了一對懸崖小學的支教夫妻——李桂林、陸建芬。他們沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有催人淚下的不平凡的事跡，他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。甘洛縣烏史大橋鄉二坪村，是涼山北部峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木制的云梯，進出極為艱難，村民一年難得下絕壁一次。就是在如此艱險的環境下，從漢族地區來的李桂林、陸建芬夫妻扎根這里19年，在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，用自己兩棵火熱赤誠的心，為偏遠山區的教育事業撐起了一片藍天，為村民走出彝寨架起“云梯”，使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”，變成現在的“文化村”。
同志們，像這些為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者，像這樣平凡而又動人的事跡，在每一條戰線上每時每刻都在發生著。人民群眾對黨的印象，就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些，您還能說“作風建設，與我無關嗎?”，您還認為“個人作風，無足輕重嗎?”
雄關漫道爭如鐵，而今邁步從頭越!作風建設是一項沒有終點的挑戰，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰，讓黨的事業在迎接挑戰中走向輝煌!
我的演講完了，謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家好!當前，全區上下正在深入開展學習實踐科學發展觀教育活動，正所謂天朗氣清，惠風和暢，各項事業正借此東風，呈現出蓬勃發展之勢。
干部作風問題事關國家的生死存亡，民族的興衰成敗，是推動經濟發展，維護社會穩定，解決民生問題，促進社會和諧的重中之重。然而，究竟什么才是好的干部作風，怎樣才能轉變干部的作風呢?我想，這是一個常談常新、永不過時的不朽話題。
"衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏，一枝一葉總關情。"這是鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情，溢于言表，透露出沉甸甸的責任和憂國憂民的情感。
孔繁森曾說："一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民"，他翻山越嶺，走街串巷，將黨和政府的溫暖送到了藏族人民的心坎中。
牛玉儒—始終牢記"位卑未敢忘憂國"的祖訓，為官一任，造福一方，將草原人的夢想帶入騰飛的殿堂。
黨和國家正是因為擁有了這些"身無半畝，心憂天下"的好干部，我們的國家才能夠歷經滄桑而不衰，我們的民族才能夠倍受磨難而更強。
隨著社會的不斷進步，經濟的飛速發展，也不知從何時起，有些干部的作風發生了不該發生的變化：有的思想浮燥，急功近利;有的作風飄浮，專橫跋扈;有的自恃清高，獨斷專行;有的不思進取，自甘墮落，更有甚者竟然為了一己私利，無視法律的存在，鋌而走險。
孟子曰：權然后知輕重，度然后知長短。
穿越歷史的煙云，中國曾出現過令世人驕傲的開元盛世、貞觀之治;也曾出現過讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的"喪權辱國"到今天的港澳回歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢圓，這一切的一切，這所有的所有，無不向世詮釋著一個道理，那就是業精于勤荒于嬉，成因勤儉敗由奢。
改革開放以來，上海通過開展"人文精神危機"大討論和干部作風教育活動，實現了經濟的跨越式發展，并一舉成為世界矚目的東方明珠。
浙江省通過開展"機關效能建設年"活動，優化了投資環境，插上了經濟騰飛的翅膀。
邳州市通過開展了"弘揚長征精神，打造陽光政府"的活動，加快了經濟發展的步伐，實現了蘇北領先的目標。
我區自開展思想大討論和干部作風集中教育整頓活動以來，全區黨員干部深入學習孫書記的講話，緊緊圍繞區委區政府1521總體工作的思路，強抓機遇，干事創業，從而密切了干群關系，提高了辦事效率。全區各項事業蒸蒸日上，煥然一新：國有企業的突飛猛進，民營經濟的異軍突起，新農村建設的如火如荼，招商引資的輝煌成果，城市建設的日新月異。
朋友們，當您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時，當您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時，您是否感受到我們的干部的作風已發生了深深的變化。
實踐反復的證明：哪里的干部作風好，哪里的政治就文明，社會就和諧，哪里的干部作風強，哪里的經濟就發展，人民就幸福。
從某種意義上說：好的干部作風就是政通人和，好的干部作風就是國富民強，好的干部作風就是一個朗朗的乾坤，就是一個太平盛世。
談古論今，加強干部作風建設已不再是個新鮮的話題，然而究竟怎樣才能真正轉變廣大干部的作風，這恐怕永遠是一個探討不完的話題。
我想加強干部作風建設，需要有實事求是的精神、自我批評的勇氣、敢為人先的作為，要敢于堅持真理、修正錯誤、積極探索、不斷創新。決不能脫離實際的紙上談兵、霧里看花、坐而論道。
"長太息以掩涕兮，哀民生之多艱"。新的形勢下，作為領導干部，我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃，要管的住小節，守的住清貧，真正做到立黨為公、執政為民。這是我們的責任、這是我們的職責、這是我們至高無上的使命。衡量一個干部對老百姓是否充滿了真情，我想，一個重要標尺就是看他的工作有沒有盡到責任，有沒有做到恪盡職守，有沒有做到"衣帶漸寬終不悔，為民消得人憔悴"。
同志們，俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。作為一名黨員干部，我們必須深深的知道：只有找到自己的人生坐標，才能實現生命的價值，只有無怨無悔的奉獻，才能開創美好的未來。謝謝大家!
尊敬的各位領導：
您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要："政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過"。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。
一、提高自身素質，做好本職工作。
經管統計站作為鎮政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對于經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立"學習學習再學習"的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。
二、進一步解放思想，不斷開拓創新。
作為一名。
鄉鎮。
公務員，服務的對象是廣大的人民群眾，那么在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕干部是開拓創新的生力軍，我作為年輕干部的一員，更要有打破舊觀念、勇于創新的精神，才能有更好的發展。
三、顧全大局、團結協作。
公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。
各位領導、同事們，在今后的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。
我的演講完了，謝謝大家!
發言。
材料4。
同志們：
實踐科學發展觀活動的一次重要行動。剛才宣讀了《市機關干部作風建設問責辦法》和《市發改委機關作風建設實施方案》，請各處室、委屬各單位按照方案的要求，認真抓好實施和落實。下面，我就加強機關作風建設講四點意見。
一、統一思想、提高認識，切實增強開展機關作風建設的責任感和緊迫感。
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的十六大以來，中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作為鞏固黨的執政基礎，推進黨和國家各項事業加快發展的一項重大戰略舉措，這充分體現了黨中央在治黨理政上的深謀遠慮和遠見卓識，也反映了加強黨員干部黨性修養和作風建設的極端重要性和現實緊迫性。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識加強和改進機關作風建設的重大意義。
第一、加強和改進機關作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要。機關作風及其效能，直接影響到科學發展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執行，直接影響到最廣大人民群眾根本利益的實現、維護和發展。這次機關作風建設活動的開展，就是要結合深入開展學習實踐活動，引導廣大機關干部進一步用科學發展觀武裝頭腦，進一步樹立優良的機關作風，以科學發展觀指導實踐，以優良過硬作風推動工作，促進全市經濟社會又好又快發展。
第二、加強和改進機關作風建設，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。機關作風狀況和工作成果如何，既是人民群眾衡量我們是否具有較高執政能力和保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判我們是否值得信賴、能否執好政、掌好權的重要依據。只有在黨政機關弘揚良好作風，不斷提高黨的領導水平和執政水平，才能帶領和推動全市經濟社會又好又快發展。只有樹立機關的良好形象，才能更好地發揮先鋒模范作用，營造和諧的黨群、干群關系，使我們黨始終保持旺盛的生機與活力、始終保持和發展先進性。
第三、加強和改進機關作風建設，是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然選擇。進一步加強和改進機關作風，堅決糾正各種不良風氣，促使機關干部在工作中注重了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力，維護好、實現好、發展好最廣大群眾的根本利益，真正使黨政機關成為人民的機關，使干部成為人民的"公仆"，以和諧的黨群、干群關系，形成共同構建"和諧"的強大合力。
第四，加強和改進機關作風建設，是實現又好又快發展的現實需要。近年來，我市經濟社會保持了良好發展勢頭，但同時也面臨著加快發展和科學發展的雙重挑戰，面臨著金融危機帶來的許多不確定因素的影響。為適應新的形勢和新的任務，市委、市政府確立了"1355"的總體發展思路，同時，針對當前經濟社會發展的新情況新問題，提出今年全市經濟社會工作要圍繞"保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧"的主線，努力實現經濟增長保10、爭11的發展目標。實現市委、市政府確定的戰略目標和任務，迫切需要建設一支高素質的干部隊伍來貫徹落實。因此，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來，抓好機關作風建設，以開拓創新的思想作風，真抓實干的工作作風，廉潔高效的紀律作風，為推進加快發展、率先發展、科學發展提供有力的作風保障。
二、肯定成績，正視差距，清醒認識機關作風方面存在的突出問題。
長期以來，我委對機關作風建設高度重視，一直抓得比較緊。近年來，先后參加了民主評議政風行風、解放思想學習討論等活動，積極推行了黨務公開、政務公開，對改進機關作風，提高工作效能進行專項自查自糾、對項目審批工作開展全面清理檢查，嚴格覆行項目審批行政許可職責和程序,實行了誡勉談話和黃牌警告規定、制定了行政效能責任追究暫行辦法、考勤和請銷假制度，以及黨風廉政建設三項制度等，通過一系列機關制度建設，取得了一定的成效，全委機關作風不斷改進，市發改委形象不斷提升，初步形成了干事創業、扎實工作、風正勁足的局面，有力地促進了全委中心工作的順利進行。但是，與市委、市政府對發改委的要求相比，與發改委所肩負的責任相比，我委機關作風還存在許多不相適應和不相符合的問題，主要是安于現狀，滿足于一般化、過得去、差不多，缺乏進取精神等現象還存在。對此，我們要高度重視，以這次開展全市機關作風大整頓為契機，采取有力措施，下大力氣解決機關作風中存在的突出問題，大力加強機關作風建設，推動全委學習實踐科學發展觀活動的深入開展。
三、明確目標、突出重點，全面推進機關作風建設。
教育。
強化監督檢查建設長效機制狠抓各項工作落實努力創建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。
(一)要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作為作風建設的重要環節來抓，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展"八榮八恥"和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢于負責、勇于負責，攻堅克難，爭先創優、走在前列的精神，著力解決機關干部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，使黨員干部對科學發展觀的認識要有新的提高，落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發展觀要求的正確政績觀。
(二)要在倡導優良傳統作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優良傳統和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風。二要倡導親民為民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風，使機關黨員干部樹立強烈的事業心和責任感，對學習用心，對工作上心，對群眾關心，以高度負責的精神履行崗位職責。
(三)要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱巨的任務，既需要干部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關干部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關干部的執行力，為機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。
四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處。
一是強化組織領導。委里要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監督檢查。采取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發改委形象和聲譽的事情發生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿于機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，為適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規定。通過建立長效機制，使機關作風建設成為重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關干部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同干部的業績考評、評先選優、提拔任用聯系起來。把服務意識、工作作風、業務水平作為中層干部選配的重要考察內容和任職依據。
同志們，好作風培育無窮的創造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰斗力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。
材料。
5
尊敬的各位領導、員工同志們：
感到無比的興奮與自豪。今天我的演講題目是“強化作風建設確保施工安全”。
強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發展、安全發展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發調動工作積極性，創新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發展。我具有勤業務實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優異工作成績，努力實現安全監管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。
認真排查安全隱患確認無安全隱患再投入施工；
要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。
各位。
領導。
員工同志們當今是我們中建八局開拓創新創造輝煌的新時期我要牢記自己的莊嚴使命承擔自己的神圣職責持續加強作風建設以全新的面貌、全新的姿態全新的步伐投入到火熱的祖國建設事業中干出優異成績為中建八局跨越式發展作出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十七
百年路初心如磐，新征程奮楫篤行。我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。中國共產黨的百年奮斗史，是一部踐行初心使命的歷史；中國共產黨的百年奮斗歷程，是一個接一個的“趕考”過程。新征程上，黨員干部要始終牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，埋頭苦干、勇毅前行，為贏得更加偉大的勝利和榮光貢獻自己的力量。
一、牢記初心使命，要在信念上多“補鈣”。“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念、理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”一百年來中國共產黨把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，團結帶領中國人民浴血奮戰、百折不撓，創造新民主主義革命的偉大成就；自力更生、發奮圖強，創造社會主義革命和建設的偉大成就；解放思想、銳意進取，創造改革開放和社會主義現代化建設的偉大成就；自信自強、守正創新，創造新時代中國特色社會主義的偉大成就。在國內國際形勢復雜多變，改革開放進入“深水區”，新冠病毒疫情防控進入常態化時期的今天，要實現“第二個百年”奮斗目標，每一名基層黨員干部應該更加堅定理想信念，補足精神之“鈣”，鞏固政治之“魂”，以實際行動詮釋初心使命。要全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統、及時跟進，多思多想、學深悟透，知行合一、學以致用，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，努力把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。只有堅持不懈強化思想理論武裝，加強主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，才能做到正本清源、固本培元，保持政治清醒，增強政治定力。
二、牢記初心使命，要在能力上多“充電”。能力本領是黨員干部的立身之本、成事之基。在前進道路上，必然會面臨許多困難、風險和挑戰，面對新形勢、新目標、新任務、新挑戰，基層黨員干部必須以“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的大無畏氣概，戰勝新征程上的一切風險挑戰。一分部署，九分落實。進入新時代，面對新形勢新任務，斗爭無時不在無處不有，黨員干部既要敢于斗爭、善于斗爭，更需勤于斗爭。要重點聚焦制約黨中央重大戰略決策部署落實的“腸梗阻”問題，廣泛開展調查研究，用好用活項目工作法、一線工作法、典型引路法，摸清卡點堵點所在，精準開出“破題良方”。要大力發揚“釘釘子精神”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，堅定不移抓好打基礎、利長遠的好事實事，用言必行、行必果的工作狀態推動黨中央重大戰略決策在為民實踐中落地生根、開花結果。要勤于學習、善于思考、敏于實踐，及時進行“充電”和“加油”，提高為群眾辦實事的能力。這就需要基層黨員干部勤于政策學習，提高政治能力，準確把握各項政策的背景意義，讓政策得到貫徹落實，讓群眾更好地享受各項政策帶來的利益，從而提高群眾的獲得感、幸福感、滿意感。勤于調查研究，提高為民辦事能力，腳踏實地，扎根基層，拜群眾為師，向實踐學習，多到田間地頭了解群眾疾苦，多與群眾交心談心。不斷增強辦事本領，厚積薄發，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。
三、牢記初心使命，要在作風上多“體檢”。作風問題關系人心向背，關系黨的執政基礎。良好作風是干部精氣神生成的土壤，具有思想引領、價值導向、行為規范、凝聚人心的作用。面對新時代、新征程、新使命，各級黨員干部絕不能做“躺平干部”“佛系干部”，要以身作則，帶頭做忠誠于黨的表率、廉潔奉公的表率、干事創業的表率、敢于創新的表率，帶頭轉作風做示范，做到“八小時外”慎獨慎微，廉潔自律，更好地醇正黨風政風，帶動社風民風。同時，要樹立新理念，拿出新舉措，打破思維定勢，多角度思考問題，應用統籌性思維、求解性思維、創造性思維來開展工作，把事情想在前面、想得全面，把工作做得扎實、做出成效。要力戒形式主義，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，昂揚向上、奮發有為的銳氣苦干實干、不務虛功、勤奮工作，以此回報黨和人民的重托。要一身正氣，兩袖清風，自覺遵守黨規黨紀。敬畏人民、敬畏組織、敬畏法規，在自身過硬的基礎上，管好家屬和身邊工作人員，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素。
一代人有一代人的使命，站在中華民族偉大復興的歷史節點上，基層黨員干部要主動擔當，知難而進，切實肩負起時代重任，以只爭朝夕不負韶華的緊迫感，牢記初心使命，繼續書寫中華民族偉大復興的精彩華章。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十八
為深入貫徹落實市委“能力作風建設年”活動部署要求，進一步加強干部職工作風建設，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，在認真聽取市委黨校敬志偉教授圍繞關于作風建設的重要論述專題授課后，我感觸頗深，將進一步帶領中心上下在轉作風、強能力、提業務上下功夫、出實招,譜新篇。
一、提高政治站位黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨員干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。作為中心的領導干部，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“以人民為中心”的發展思想，認真貫徹落實局黨組決策部署，切實在提升環衛行業管理精細化、科技化、全民化等方面出實招、抓實效，瞄準“省內領先、國內一流”的目標，把“能力作風建設年”活動作為推動全年工作的重要抓手，以實際工作成效作為檢驗活動的重要標尺；堅持以身作則，率先垂范，積極參加活動，帶頭學習、帶頭討論；嚴格落實“第一議題”制度，對標學習習近平總書記對環衛行業工作的重要指示要求，深學篤行、指導工作；通過談心談話促學促思，以刀刃向內、自我革命的堅定態度，帶頭將活動引向深入。加強鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，以更精細的管理水平、更智慧的治理。
方案。
更宜居的城市環境，譜寫環衛事業高質量發展的新篇章。
二、加強學風建設學風問題在黨的作風建設中處于基礎性地位，樹立良好的學風，對于領導干部增長才干、提高素質、做好各項工作，對于進一步加強和改進領導干部作風建設，具有十分重要的意義。作為中心主要負責同志，我將深入學習關于作風建設的重要論述，學深悟透、學懂弄通，提振精神、改進作風。通過走進基層、走進群眾、走進企業、走進服務對象，問需、問計、問情、問政，切實了解基層需求、監管對象需求，幫助區（市）環衛管理部門和監管服務對象找準癥結、破解難題。
加強學風建設，也是建設高素質干部隊伍的迫切需要。首先，作為一名黨員干部，需要具有一定的馬克思主義理論素養和知識水平。這就要求我們，特別是領導干部要樹立良好的學風，努力做到勤奮好學、學以致用。在今后的中心工作中，我將帶領廣大黨員干部通過大學習、大調研，解放思想、對標先進、集思廣益、深掘細究，認真梳理工作目標、存在問題、下步思路，形成細化、可操作的目標清單、問題清單、項目清單。結合市第十三次黨代會精神要求，帶頭開展“牢記囑托?建功有我”大討論，在出謀劃策上用功，努力干出亮點、干出特色、干出實效，助推環衛行業發展。
三、強化工作作風建設抓作風建設，不僅是每名干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。作為中心領導干部，我嚴格按照省委“嚴、真、細、實、快”的工作要求，強化作風建設。一是聚焦精神狀態，開展“自我感覺良好，奮斗精神不強，創新動力不足”問題專項治理，重點整治思想僵化、因循守舊，安于現狀、被動應付，工作標準低、缺乏創新爭先精神等問題。二是聚焦群眾觀念，開展“宗旨意識不強，漠視群眾利益，方法簡單粗暴”問題專項治理，重點整治漠視群眾利益、服務意識不強問題。三是聚焦營商環境，開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理，重點查處“雙隨機、一公開”落實不到位，政務信息公開不到位、不及時向企業兌現政策承諾或合同內容等問題。四是聚焦工作落實，開展“作風漂浮，大而化之，執行落實差”問題專項治理，重點整治落實指示批示、決策部署方面打折扣、搞變通問題。通過開展專項治理，進一步增強開展作風建設的緊迫感和責任感，認識作風建設的重要性、必要性和緊迫性。
同時，我將結合環衛行業特點，抓好環衛監管重點工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推動建筑垃圾監管平臺優化升級，提升科技監管效能。嚴抓建筑垃圾處置核準，拓展回填消納資源，完成即墨區建筑垃圾消納場建設。推進非正規建筑垃圾堆放點治理，嚴查建筑垃圾違規傾倒及運輸撒漏等行為。二是提升生活垃圾處置管理水平。組織全市焚燒廠召開現場會，開展技能比武；打造我市生活垃圾處理設施公眾開放品牌，開展公眾開放活動；引入社會企業提供專業化技術支持服務；充分利用全市6座焚燒廠，挖掘焚燒潛能，完成全市生活垃圾處置任務。三是提升生活垃圾分類精準化水平。開展常態化夜查和進街道調研，推進宣傳進小區進住戶、執法進單位進社區，推動撤桶并點和密閉分類投放點建設，打造垃圾分類示范小區、配置廚余垃圾日間收運線路。四是提升環衛日常考核科學化水平。做好城市管理綜合評價工作，每月對七區三市開展一輪次的環境衛生管理評價；做好輿情問題督辦工作，重點問題跟蹤落實，整改不及時、不徹底、整改后回潮的納入綜合評價成績，為“兩節”、“兩會”及黨的“二十大”順利召開保駕護航。
在今后的工作中，我將學以致用、付諸實踐，適時對環衛行業監管服務工作的開展情況進行評定；對存在的薄弱環節，及時完善整改，提煉好經驗好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作風能力建設的長效機制，為推動我市城市管理工作水平達到“省內領先、國內一流”，助力xx現代化xx建設貢獻力量。
最新能力作風建設年研討交流發言材料（通用19篇）篇十九
能力過硬方能挑重擔，作風優良才能打勝仗。開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹關于能力作風建設的重要論述，是以優良作風砥礪初心、鼓舞斗志、凝聚力量、實現鄉村全面振興的重要保證。能力作風的提升是一項長期任務，不能一蹴而就，我鎮將發揚釘釘子精神，找準工作著力點，堅持“三個聚焦”，不斷鞏固和深化能力作風建設。
全部狀態向“嚴”聚焦。嚴格要求、嚴明紀律，一方面要以機關“能力作風建設年”為契機，督促黨員干部迅速調整狀態、鼓足干勁，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到各項工作中。進一步完善考勤、學習教育等規章制度，逐步建立完善干部考評機制。另一方面要向鎮村兩級干部傳遞弛而不息抓作風的堅定決心和強烈信號。推進作風督查整改常態化，對黨員干部身上存在的作風問題及時指出，限時整改，對黨員干部違紀違規行為嚴肅問責查處。
全部行動向“快”聚焦。快速執行、追求效率，x鎮上下將進一步加快工作節奏，提高工作效率，以高效的工作推動高質量發展。在工作中倡導“馬上就辦”的工作精神，樹立“今日事今日畢”的理念，從工作細節做起，真正轉變作風。在實施“百屯、千街、萬戶”項目建設、推進現代特色農業高質量發展、招商引資等方面不等不靠，把“馬上就辦、辦就辦好”的工作準則執行到位，做到工作雷厲風行、快馬加鞭。
全部精力向“實”聚焦。實干興鎮、爭先進位，大力弘揚實干作風，對標對表，抬高標桿，做到研究分析問題超前，落實措施務實精準。堅持“勇做先行者、爭當排頭兵”目標，以實際行動把握發展主動權。引導包村駐村干部把主要精力聚焦抓好自身工作，主動深入田間地頭，走進農民家中，協調解決具體問題，做到帶頭實干、爭作示范，在推進人居環境改善、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、民生實事等方面措施扎實，做到工作腳踏實地、取得實績。