<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)

    時間:2025-06-20 作者:夢幻泡

    在職場中,工作方案是有效管理和組織工作流程的必備工具。在這里,我們為大家整理了一些經典工作方案的范文,供大家參考學習。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇一

    按照省、市、區總體會議要求,結合區安委辦工作要求,為維護我鄉安全生產形式持續穩定好轉,2020年4月22日,我鄉召開專項會議,成立了以書記、鄉長為組長;主管領導為副組長;職能站所為成員的專項領導小組,制定了構建安全風險管控與隱患排查治理雙重預防機制方案,具體如下:

    一、總體思路和工作目標。

    (一)總體思路。

    以******關于安全生產工作一系列重要講話、批示指示精神為指導,以《安全生產法》等法律法規和行業安全標準規范為依據,準確把握安全生產的特點和規律,堅持風險預控、關口前移,全面推行安全風險分級管控,進一步強化隱患排查治理,推進事故預防工作科學化、信息化、標準化,實現把風險控制在隱患形成之前、把隱患消滅在事故前面。

    (二)工作目標。

    2020年10月前,建立安全風險分級管控和隱患排查治理的雙重預防機制,完善技術工程支撐、智能化管控、第三方專業化服務的保障措施,實現企業安全風險自辨自控、隱患自查自治,形成政府領導有力、部門監管有效、企業責任落實、社會參與有序的工作格局,全鄉生產經營單位安全風險建檔率、標識率和管控責任、措施落實到位率均達到100%。構建科學、系統、有效、可靠的安全風險辨識管控體系,提升安全生產整體預控能力,夯實遏制重特大事故的堅強基礎。

    二、著力構建企業雙重預防機制。

    (一)全面開展安全風險排查。企業要組織專家和全體員工,自下而上,對生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險全方位進行排查。

    (二)認真開展安全風險辨識。職能部門推動各類企業按照有關制度和規范,針對本企業類型和特點,制定科學的安全風險辨識程序和方法,全面開展安全風險辨識,做到系統、全面、無遺漏。

    (三)科學評定安全風險等級。企業要對辨識出的安全風險進行分類梳理,參照《企業職工傷亡事故分類》(gb6441—1986),綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,確定安全風險類別。對不同類別的安全風險,采用相應的風險評估方法確定安全風險等級(a、b、c、d四個等級,a級最高,依次降低),分別用“紅、橙、黃、藍”(紅色為安全風險最高級,依次降低)對風險進行標識。

    (四)建立健全安全風險檔案。對安全風險評估確認的風險要填寫清單、匯總造冊,按照職責范圍報屬地負有安全生產監督管理職責的部門,職能監管站所要依據安全風險類別和等級建立企業安全風險數據庫,繪制企業“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。

    (五)實施安全風險公告警示。企業建立完善安全風險公告制度,并加強風險教育和技能培訓,確保管理層和每名員工都掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施。要在醒目位置和重點區域分別設置安全風險公告欄,制作崗位安全風險告知卡,標明主要安全風險、可能引發事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。對存在重大安全風險的工作場所和崗位,要設置明顯警示標志,并強化危險源監測和預警。

    (六)做到安全風險有效管控。企業要根據風險評估的結果,針對安全風險特點,從組織、制度、技術、操作指南、應急措施等方面對安全風險進行有效管控。尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產經營系統、生產區域、崗位的重點管控。要通過隔離危險源、采取技術手段、實施個體防護、設置監控設施等措施,達到回避、降低和監測風險的目的。實現對安全風險分級、分層、分類、分專業進行管理,逐一落實企業、車間、班組和崗位的管控責任,企業要高度關注風險變化狀況,進行動態評估、調整風險等級和管控措施,確保安全風險始終處于受控范圍內。

    (七)建立完善隱患排查治理體系。風險管控措施失效或弱化極易形成隱患,釀成事故。企業要針對風險分布情況,建立完善隱患排查治理制度,制定符合企業實際的隱患排查治理清單,明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次,并當前隱藏內容免費查看將責任逐一分解落實,尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查。要通過與全市智慧安監系統互聯互通,構建全市的隱患排查治理信息系統,全過程記錄報告隱患排查治理情況,使安全風險管控和隱患排查治理有效結合,全面構建安全生產雙重預防機制。

    三、實施步驟。

    (一)調研試點階段結合實際,為了能夠全員、全過程、全方位開展好安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作。我鄉成了立專門的組織領導機構,確定工作步驟和保障措施,按照上級部門要求,決定在我鄉選取5家試點企業進行全面推進安全生產雙重預防機制建設。

    (二)推廣實施階段。

    切實把本。

    鄉鎮。

    生產經營單位把雙控工作做實做細,督導生產經營單位真正承擔好安全生產主體責任。讓企業從廠址、場內(安全設施)、廠區道路、建筑本身、工藝流程、設備運行、作業現場、安全管理等方面入手,對安全風險進行全面排查、辨識、分級、建檔、標識和管控。

    制作安全風險分布電子圖,編制安全風險清單、安全隱患排查治理清單,制定安全風險管控制度、隱患排查治理制度及雙重預防機制獎懲辦法等方面進行有效指導和嚴格把關,使雙控機制從上到下有制度、有措施、有責任人。

    (三)。

    總結。

    驗收階段。

    企業按照工作目標,對安全風險辨識管控內容進行核查,形成核查。

    報告。

    按照風險管控措施組織全員培訓使每個崗位的員工都明確本崗位存在的風險、管控措施、隱患排查治理方法。2020年6月底前我鄉將組織專門力量對企業安全生產雙重預防機制進行驗收。

    四、工作要求。

    親自籌劃、親自部署、親自過問、親自把關,分管領導具體抓、全程抓,一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作落到每個崗位,帶動安全生產各項工作全面推進。要在2019年底以前率先完成風險辨識管控體系建設,其他行業領域和小微企業及時確定時間節點和路線圖,到年底前。

    安全。

    風險分級管控體系建設全部完成。

    安全風險分級管控體系建設要堅持時間服從質量的原則,按部就班扎實推進,確保高標準要求、高質量完成。做到風險排查要全、風險辨識要準。風險分級要精、風險建檔要齊、風險標識要明、風險管控要嚴。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    按照省、市、區總體會議要求,結合區安委辦工作要求,為維護我鄉安全生產形式持續穩定好轉,2020年4月22日,我鄉召開專項會議,成立了以書記、鄉長為組長;主管領導為副組長;職能站所為成員的專項領導小組,制定了構建安全風險管控與隱患排查治理雙重預防機制方案,具體如下:

    一、總體思路和工作目標。

    (一)總體思路。

    以******關于安全生產工作一系列重要講話、批示指示精神為指導,以《安全生產法》等法律法規和行業安全標準規范為依據,準確把握安全生產的特點和規律,堅持風險預控、關口前移,全面推行安全風險分級管控,進一步強化隱患排查治理,推進事故預防工作科學化、信息化、標準化,實現把風險控制在隱患形成之前、把隱患消滅在事故前面。

    (二)工作目標。

    2020年10月前,建立安全風險分級管控和隱患排查治理的雙重預防機制,完善技術工程支撐、智能化管控、第三方專業化服務的保障措施,實現企業安全風險自辨自控、隱患自查自治,形成政府領導有力、部門監管有效、企業責任落實、社會參與有序的工作格局,全鄉生產經營單位安全風險建檔率、標識率和管控責任、措施落實到位率均達到100%。構建科學、系統、有效、可靠的安全風險辨識管控體系,提升安全生產整體預控能力,夯實遏制重特大事故的堅強基礎。

    二、著力構建企業雙重預防機制。

    (一)全面開展安全風險排查。企業要組織專家和全體員工,自下而上,對生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險全方位進行排查。

    (二)認真開展安全風險辨識。職能部門推動各類企業按照有關制度和規范,針對本企業類型和特點,制定科學的安全風險辨識程序和方法,全面開展安全風險辨識,做到系統、全面、無遺漏。

    (三)科學評定安全風險等級。企業要對辨識出的安全風險進行分類梳理,參照《企業職工傷亡事故分類》(gb6441—1986),綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,確定安全風險類別。對不同類別的安全風險,采用相應的風險評估方法確定安全風險等級(a、b、c、d四個等級,a級最高,依次降低),分別用“紅、橙、黃、藍”(紅色為安全風險最高級,依次降低)對風險進行標識。

    (四)建立健全安全風險檔案。對安全風險評估確認的風險要填寫清單、匯總造冊,按照職責范圍報屬地負有安全生產監督管理職責的部門,職能監管站所要依據安全風險類別和等級建立企業安全風險數據庫,繪制企業“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。

    (五)實施安全風險公告警示。企業建立完善安全風險公告制度,并加強風險教育和技能培訓,確保管理層和每名員工都掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施。要在醒目位置和重點區域分別設置安全風險公告欄,制作崗位安全風險告知卡,標明主要安全風險、可能引發事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。對存在重大安全風險的工作場所和崗位,要設置明顯警示標志,并強化危險源監測和預警。

    (六)做到安全風險有效管控。企業要根據風險評估的結果,針對安全風險特點,從組織、制度、技術、操作指南、應急措施等方面對安全風險進行有效管控。尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產經營系統、生產區域、崗位的重點管控。要通過隔離危險源、采取技術手段、實施個體防護、設置監控設施等措施,達到回避、降低和監測風險的目的。實現對安全風險分級、分層、分類、分專業進行管理,逐一落實企業、車間、班組和崗位的管控責任,企業要高度關注風險變化狀況,進行動態評估、調整風險等級和管控措施,確保安全風險始終處于受控范圍內。

    (七)建立完善隱患排查治理體系。風險管控措施失效或弱化極易形成隱患,釀成事故。企業要針對風險分布情況,建立完善隱患排查治理制度,制定符合企業實際的隱患排查治理清單,明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次,并。

    當前隱藏內容免費查看將責任逐一分解落實,尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查。要通過與全市智慧安監系統互聯互通,構建全市的隱患排查治理信息系統,全過程記錄報告隱患排查治理情況,使安全風險管控和隱患排查治理有效結合,全面構建安全生產雙重預防機制。

    三、實施步驟。

    (一)調研試點階段結合實際,為了能夠全員、全過程、全方位開展好安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作。我鄉成了立專門的組織領導機構,確定工作步驟和保障措施,按照上級部門要求,決定在我鄉選取5家試點企業進行全面推進安全生產雙重預防機制建設。

    (二)推廣實施階段。

    切實把本鄉鎮生產經營單位把雙控工作做實做細,督導生產經營單位真正承擔好安全生產主體責任。讓企業從廠址、場內(安全設施)、廠區道路、建筑本身、工藝流程、設備運行、作業現場、安全管理等方面入手,對安全風險進行全面排查、辨識、分級、建檔、標識和管控。

    制作安全風險分布電子圖,編制安全風險清單、安全隱患排查治理清單,制定安全風險管控制度、隱患排查治理制度及雙重預防機制獎懲辦法等方面進行有效指導和嚴格把關,使雙控機制從上到下有制度、有措施、有責任人。

    (三)總結驗收階段。

    企業按照工作目標,對安全風險辨識管控內容進行核查,形成核查報告,按照風險管控措施,組織全員培訓,使每個崗位的員工都明確本崗位存在的風險、管控措施、隱患排查治理方法。2020年6月底前,我鄉將組織專門力量,對企業安全生產雙重預防機制進行驗收。

    四、工作要求。

    進一步提高對構建安全生產雙重預防機制重要性、緊迫性的認識,把安全生產雙重預防機制建設作為全面提升本質安全水平的重要抓手,成為當前和今后一個時期安全生產領域的重點工作,擺在重中之重的突出位置。要明確任務、區分責任、細化標準、狠抓落實,我鄉主要領導親自籌劃、親自部署、親自過問、親自把關,分管領導具體抓、全程抓,一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作落到每個崗位,帶動安全生產各項工作全面推進。

    采取統一部署,行業推進的方法,確保安全風險辨識管控工作扎實有效。試點企業要在2019年底以前率先完成風險辨識管控體系建設,其他行業領域和小微企業及時確定時間節點和路線圖,到年底前安全風險分級管控體系建設全部完成。

    安全風險分級管控體系建設要堅持時間服從質量的原則,按部就班扎實推進,確保高標準要求、高質量完成。做到風險排查要全、風險辨識要準。風險分級要精、風險建檔要齊、風險標識要明、風險管控要嚴。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇三

    全面開展安全生產隱患大排查快整治行動,深入研究重特大事故的規律特點,認真分析安全風險大的生產區域和關鍵環節,加快推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預防機制,建立完善安全生產風險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全生產信息化系統,實現關口前移、精準監管、源頭治理、科學預防。到20xx年5月15日前,實現標準化、信息化的風險管控和隱患排查治理雙重預防,從根本上防范事故發生,構建公司安全生產長效機制。

    為加強“兩個體系建設”工作的組織領導,確保活動取得實效,公司成立“兩個體系建設”工作領導小組,對工作進行全面組織、指導和檢查。

    組長:

    副組長:

    成員:

    領導小組下設“兩個體系建設”工作辦公室,辦公室設在安全環保部,某某某任辦公室主任。具體負責“兩個體系建設”工作的組織、開展、協調、監督、考核、總結工作。

    1.《關于進一步加快推進化工企業安全生產風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設的通知》(濰濱安辦發〔20xx〕48號)。

    2.《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》安監總管三〔20xx〕103號。

    4.《公司安全風險評價管理制度》。

    1.宣傳發動,排查風險點(9月15日—9月25日)。為切實做好“兩個體系建設”活動。要求各單位認真做好此次活動的宣傳發動工作,利用黑板報、宣傳欄、條幅、led電子屏積極進行宣傳。利用學習時間和班前班后會時間,組織員工認真學習公司《安全生產風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設實施方案》,圍繞如何發現風險點,確定風險等級進行學習和討論,各單位員工要人人參與“兩個體系建設”活動。根據各自崗位特點,全員、全過程、全方位、全天候排查本單位可能導致事故發生的風險點,包括安全基礎管理、區域位置和總圖布置、工藝管理、設備管理、電氣系統、儀表系統、危險化學品管理、危化品儲運系統、公用工程系統、消防系統等方面存在的風險(具體排查內容依據《公司隱患排查治理管理辦法》見附件1)。

    2.確定風險等級(9月26日—10月15日)。對排查出來的風險點進行分類分級管理,先確定風險類別(泄漏、火災、爆炸、中毒、坍塌、墜落等危險因素和高溫、粉塵、有毒物質等有害因素),然后按照危險程度及可能造成后果的嚴重性,將風險分為1、2、3、4級(1級最危險,依次降低)(風險具體分級標準依據《公司安全風險評價管理制度》見附件2)。

    3.明確管控措施(10月16日—12月5日)。針對風險類別和等級,將風險點逐一明確管控層級(公司、車間、班組、崗位),落實具體的責任單位、責任人和具體的管控措施(包括制度管理措施、工程技術措施、培訓教育措施、個體防護措施、應急處置措施等),形成“管控手冊”。逐級評審并審核、審定、批準,形成臺賬或控制清單,組織全員學習本崗位的風險,落實風險控制措施。

    4.風險公告警示(12月6日—12月10日)。公布本單位的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施,讓每名員工都了解風險點的基本情況及防范、應急措施。對存在安全生產風險的崗位設置告知卡,標明本崗位主要危險有害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。對可能導致事故的`崗位,設置報警裝置,配置現場應急器材和撤離通道等。同時,將風險點的有關信息及應急處置措施告知周邊企業。

    5.全面實施、定期更新(20xx年2月底前完成)。組織有關人員及時并定期評審、更新風險信息,結合企業實際情況實施風險分級管控,有效運行體系,實現持續改進。

    6.排查消除隱患(20xx年5月15日前完成)。針對各個風險點制訂隱患排查治理制度、標準和清單,明確各部門、各崗位、各設備設施排查范圍和要求,建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環管理隱患排查治理機制,實現隱患自查自改自報常態化。

    6.深化體系建設(20xx年底前完成)。20xx年-20xx年,公司全面推進、深化兩個體系建設工作,形成較為完善的法規制度和標準體系,風險分級管控與隱患排查治理的機制、措施更加精準、有效,公司本質安全水平顯著提高,事故防范和安全管理能力明顯提升,兩個體系建設任務完成。將排查出來的風險點全部錄入到省、市安監局網格化監管系統,實現對風險點在線監測,同時錄入隱患排查治理信息,實時對隱患治理情況進行監管。

    1.安全環保部負責“兩個體系建設”方案的制定,負責安全生產風險分級管控體系建設工作,并對體系建設情況進行全程監督管理;負責組織安全基礎管理、危險化學品管理、區域位置和總圖布置方面風險點方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;分析存在的問題,監督治理方案以及相應的實施工作;監督隱患的整改、防范措施、資金、期限的落實和組織應急預案的制定;負責職業危害的防控和風險公告警示工作;負責“兩個體系建設”管控手冊的審核和上報;負責“兩個體系建設”的組織、開展、協調、監督、考核、總結工作。

    2.生產管理部負責隱患排查治理體系建設工作。具體包括安全隱患管理制度的制定,建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環管理隱患排查治理機制,實現公司隱患自查自改自報常態化;安全生產風險分級管控體系建設工作中負責組織工藝管理方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,監督隱患治理方案的'實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    3.設備部負責組織設備設施管理方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,監督隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    4.保障車間負責消防系統方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,監督隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    5.科技中心負責區域位置和總圖布置方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,監督隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    6.電儀車間負責組織電氣、儀表系統方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,負責隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    7.公用工程車間負責組織公用工程系統方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,負責隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    8.倉儲部負責組織儲運系統方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,負責隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    9.調度室負責應急管理方面風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況;分析存在的隱患,負責隱患治理方案的實施工作;每月15日、30日向公司安全環保部報送“兩個體系建設”工作信息。

    10.財務部負責統計事故隱患治理、風險管控專項預算資金;劃撥公司事故隱患治理、風險管控專項費用,監督落實費用的閉環管理。

    11.各車間是安全基礎管理、區域位置和總圖布置、工藝管理、設備管理、電氣系統、儀表系統、危險化學品管理、儲運系統、公用工程系統、消防系統等方面隱患排查、風險管控的責任主體,負責本車間風險點的排查、風險點統計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制;負責對隱患的排查、登記、報告,實施整改,并根據職責分工,按要求向相關單位報送“兩個體系建設”工作信息。

    1.做好宣傳引導。各單位要堅持宣傳先行。利用黑板報、宣傳欄、條幅、led電子屏等方式積極進行宣傳,加大安全生產風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設工作的宣傳力度,營造濃厚的氛圍。

    2.強化工作推動。各部門要針對各自負責的工作范圍,盡快開展隱患排查和統計工作,并定期向安全環保部匯報,確保各項工作任務按時限和標準要求全部完成。

    3.注重聯動配合。各部門兩個體系建設要做到“四個結合”,

    要與落實主體責任相結合,與安全生產標準化建設相結合,與隱患排查治理相結合,與分級分類管理相結合,形成相互促進,密切配合。

    4.發揮專家作用。兩個體系建設是一項創新性強、技術復雜的系統工程,可邀請高層次、高水平和專業技術服務機構,參與兩個體系的設計、方案制定、標準研究、評估論證,提出一系列指導意見,確保相關工作的科學性、時效性。

    5.嚴格考核問責。加強兩個體系建設工作的督導考核,各車間要成立以主任為組長的“兩個體系建設”工作小組,制定詳細的活動方案,明確專人負責兩個體系建設工作,并認真總結兩個體系建設過程中好的經驗和做法及時上報“兩個體系建設”工作辦公室,公司對推廣價值高的經驗和做法予以獎勵;對工作開展不力、流于形式的,給予通報批評并予以重罰。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇四

    以“安全責任、重在落實”的理念為指導,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,進一步落實安全管理主體責任,強化企業安全管理基礎,鞏固和發展當前安全生產成果,進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作,深入開展隱患排查治理行動,積極預防和遏制安全生產事故,推動我礦安全生產形勢穩定好轉,為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

    狠抓“兩個薄弱環節”:狠抓頂板、機電運輸管理,遏制零星事故;突出“三個重點”:突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作;強化“四個保障”:一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障;抓好“五個落實”:做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為,加大隱患查處力度,建立隱患治理的長效機制。

    隱患排查治理行動期間,狠反“三違”、消除隱患、遏制事故,實現無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故,科室制定反違章實施細則,確保安全生產。

    為切實落實華能公司和集團公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求,抓好我礦隱患排查治理工作,經礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。

    組長:xx。

    副組長:xx。

    成員:xx。

    (一)排查治理范圍:全礦各生產單位。

    (二)排查治理重點:各項管理制度的執行情況、安全技術管理情況,礦壓預測預報和防治,“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

    (一)礦壓防治:礦壓防治管理制度是否完善;礦壓監測和預報是否完善和有效;各項防治措施的落實情況,是否制定礦壓防治計劃和長遠規劃,各類臺帳記錄是否按時填寫。

    (二)礦井通風:根據《煤礦安全規程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求,各類通風管理制度的完善,通風系統的合理性;通風設施的完善和可靠性;采區通風情況,礦井總風量和作業地點的實際風量是否達到要求;有無無風和微風作業現象;局部通風和掘進工作面是否實現“三專兩閉鎖”;礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規定進行。

    (三)瓦斯治理:主要對礦井瓦斯抽放系統的完善和合理性進行檢查;瓦斯抽采指標是否達到有關要求;是否制定瓦斯抽采規劃和年度計劃,并與生產作業計劃相匹配,實現抽、采、掘平衡,以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況,瓦斯防治管理制度的完善。

    (四)采掘工程質量:采煤和掘進工作面《作業規程》是否按規定每月進行會審、補充和完善;生產單位是否嚴格按照采掘工藝施工;采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求;采掘工作面的定員編制情況是否符合規定;特種作業人員是否全部持證上崗。

    (五)頂板管理:采掘工作面必須按照《作業規程》規定及時支護,嚴禁空頂作業;采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規定,及時放頂,懸頂距離不得超過規定;采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。

    (六)機電管理:主要檢查機電管理各項制度是否完善;井下機電設備以及保護設施必須完好可靠;是否存在機電設備失爆現象;主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效;井下使用的開關和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠;機電設備的維護保養和檢修方面是否到位;機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。

    (七)運輸管理:材料運送和人員運送管理情況;斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善,是否執行警戒制度,有無“人車混行”現象,斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效;軌道敷設要符合要求,連接裝置,插銷、連環和保險繩是否符合要求;絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查,并有記錄。

    (八)火工品管理:配合公安部門定期檢查井下火工品庫。火工品庫存放量要符合有關規定,認真作好存放和領退記錄;使用單位嚴格執行火工品領、用、退制度;爆破作業地點要嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度;嚴禁裝藥和打眼平行作業等違章作業行為,禁止明火放炮;嚴格按規定處理瞎炮;是否執行作業地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

    (九)建立健全各項制度以及落實方面:崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善;按規定落實領導干部下井帶班制度,企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員是否持證上崗;建立隱患排查治理制度;嚴格執行重大隱患排查治理報告制度。

    (十)標準化實施方面:嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執行;對照標準查隱患,按照要求定措施,責任到人抓落實,質量標準化評級一級。

    (十一)安措費用的提取和使用方面:安措費用的提取符合規定,嚴格執行煤礦安全生產費用使用規定,不得挪作它用。

    (十二)自然災害的防治方面:礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流,以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅,是否落實防治及治理措施;必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的預防措施,恢復供電、通風前是否措施到位,并嚴格落實;必須抓好“雨季三防”工作,安排、部署要到位,隱患整改到位,措施落實到位。

    (十三)應急救援措施落實方面:應急救援機構、隊伍健全;按規定配置應急救援物資、設備;制定有事故應急救援預案并按規定演練;礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施;井下作業人員熟悉避災路線。

    (十四)礦井安全避險“六大系統”建設方面:是否成立系統建設領導小組,是否制定系統建設方案,進度是否嚴格按照方案進行,目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導,各項建設措施是否落實到位。

    (十五)職工安全培訓教育及火工產品管理方面:礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實,各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育,特殊作業人員培訓和持證上崗情況,“三違”幫教,師徒幫帶和職工自保互保聯保責任的落實情況,火工品領、用、退制度的落實情況。

    (十六)外包單位及地面工程安全管理情況:地面基建工程外包單位資質是否齊全有效,礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇,主管單位是否定期組織進行隱患排查,各項安全措施是否落實到位,特殊作業人員是否持證上崗,施工作業人員是否經過安全培訓并考試合格后上崗。

    1、隱患排查:認真做好例行檢查,組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組,每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據安全管理重點,每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

    2、隱患整改治理:對查出的隱患和問題,按“五定”的原則進行整改驗收,確保各類隱患整改到位,措施落實到位。各單位對排查出的隱患,在短期內能完成的,立即整改,一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

    3、自然災害預防:進入秋季,暴雨頻繁,做好“雨季三防”工作,精心安排,周密部署,提前做好“雨季三防”所需物資,清理排洪溝渠,防止災害事故。

    1、加強領導,落實責任。開展隱患排查治理行動,重在消除事故隱患,遏制零星事故的發生,也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案,精心組織,合理安排,尤其是各單位一把手要提高認識,振奮精神,親自安排,切切實實抓好隱患排查治理工作,為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

    2、作好宣傳和發動工作。針對隱患排查治理工作,各單位要認真抓好學習和宣傳,充分利用周例會時間,專門進行學習和培訓,認真傳達集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神,向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動,讓職工充分認識隱患排查工作的重要性,營造氛圍,人人參與。

    3、切中重點,狠抓薄弱環節的安全管理,突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”,消除隱患滋生根源,防范事故,確保安全。

    4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題,相關單位要在8月25日前全部整改到位,對一時不能整改的問題,要指派專人負責,制定措施,加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總,并以通報的形式下發到各單位。

    5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的,嚴格按照《煤礦20xx年安全責任書》中事故處罰規定加倍處罰;對查出的隱患不能按期整改,且未采取措施的,對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理;查出的“三違”人員加倍處罰。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇五

    根據《關于加強有限空間作業安全監管的緊急通知》文件要求,結合我局工作實質,制定本方案:

    切實提高政治站位,把人民群眾生命財產安全放在第一位,進一步提高對做好對全區文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業領域安全管理工作重要性的認識,深刻吸取近期事故教訓,加強規律研究,舉一反三,深入排查我區文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業領域的安全風險和事故隱患,切實加強組織領導,層層落實責任,從嚴從實從細抓好各項安全防范措施落實,堅決防范遏制安全事故的發生。

    結合當前行業的安全形勢和特點,組織成立由副局長為組長,各有關單位負責人為成員的區文廣旅局安全生產排查專項治理工作領導小組。各單位按照職責分工抓好游樂場所的安全監管。扎實開展本行業領域內的安全風險隱患排查整治。協助有關部門依法履行安全監管職責。

    1、消防安全機構、制度是否健全,責任是否明確。

    2、是否使用液化器、電爐等設備,用火用電是否安全。

    3、有無無證經營或證照過期的網吧、游戲廳、歌舞廳等場所。

    4、娛樂場所設置是否符合工程建設消防技術標準要求。

    5、疏散通道、安全出口是否保持暢通。

    6、火災自動報警、自動滅火系統、消火栓、滅火器等設施的配備和完好情況及電子設備、電源線路的使用維護情況。

    7、娛樂場所周圍違章建筑、室外廣告牌等,影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。

    8、其他違反安全生產有關規定的情況。

    利用“安全宣傳月”、“七進”活動,通過led顯示屏、標語橫幅、微信、微博等各種媒介,針對家長、兒童、學生等重點群體定期開展安全宣傳教育,普及安全常識。并結合全區文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業市場秩序的.整治,進一步健全安全檔案管理。健全和落實各項應急預案,加強應急救援培訓,切實保障人民群眾生命財產安全。

    組長:xx。

    組員:xx。

    領導小組下設辦公室,辦公室設在文化廣播電視和旅游局安全生產管理辦公室,聯系電話:xxxx。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇六

    根據《xx縣食品安全委員會辦公室關于轉發xx省食品安全委員會辦公室關于進一步加強食品安全隱患排查工作的通知的通知》(x食安辦函[20xx]2號)文件精神,認真抓好食品生產加工環節的監管,確保食品生產加工環節的食品質量安全,強化食品安全隱患排查工作,防范區域性、系統性食品安全風險,切實保障消費者身體健康和生命安全,根據我縣實際,制定本方案。

    以“抓質量、保安全、促發展、強質檢”為指針,堅定不移抓深化、抓重點、抓服務、抓基礎,全面提升本縣食品安全隱患排查工作水平,落實“找差距、補漏洞、嚴要求、敢負責、見成效”的食品安全工作要求。全面排查食品質量安全風險,整治各類食品安全隱患,構建食品隱患排查長效機制,扶持一批優秀食品生產加工企業,關閉一批不具備產品質量安全條件的食品生產加工企業,嚴厲懲處一批制售假冒偽劣食品的違法犯罪分子,使區域性食品問題突出和生產加工假冒偽劣食品的違法犯罪活動屢禁不止的狀況明顯好轉,食品生產加工水平和食品質量安全衛生水平有明顯提高,食品生產加工企業自律和誠信意識不斷增強。

    我局成立了食品安全隱患排查小組,負責對全縣肉及肉制品、米粉、桶裝水、酒類、豆腐皮、醬菜、蜂蜜等相關企業及生產小作坊進行全面清查,嚴厲打擊違法違規行為。負責人為xxx副局長,組成員包括xxx、xxx、xxx。

    (一)全面排查、摸底,完善企業、小作坊檔案(3月-5月)。

    隨著國家經濟的發展和人民生活水平的提高,各類食品加工企業和小作坊大量興起,過去的食品加工企業和小作坊檔案已不再適宜新時期對食品安全監管的要求,尤其在20xx年11月xx省頒布《xx省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》后,更需完備食品生產企業、小作坊檔案。結合我縣實際情況,食品安全隱患排查小組成員將深入我縣各鄉鎮村寨,實地搜集企業、小作坊第一手信息,如企業生產的產品、生產條件、人員、檢驗設備、質量信息等,為今后規范我縣食品監督監管提供資料。

    在摸底、排查期間,除完善食品加工企業和小作坊檔案外,還要求企業和小作坊做好以下幾點:

    1、嚴把原材料質量控制關,在生產加工嚴禁中使用非食用物質,濫用食品添加劑。

    2、規范食品標簽標注。對不符合規范的,積極指導。嚴禁存在標注虛假生產日期、短斤少兩、冒用廠名廠址等情況。

    3、注重環境衛生條件。食品生產企業、小作坊廠區、生產加工車間、原輔材料與成品庫房、貯運工具的衛生條件應符合規定要求;生產車間、生產場地應保持清潔衛生;操作人員應統一著干凈衛生的工作服;還應具備有效的防蠅、防鼠、防蟲和洗手、更衣等設施;生產過程不得存在交叉污染。

    對上述要求不符合規定的企業和小作坊,限期給予整改,并做好詳細記錄。

    (二)專項整治、督察階段(6月-10月)。

    根據上一階段對全縣食品加工企業和小作坊的摸底、排查,對食品加工企業和小作坊按地域、企業對質量的控制能力、食品的風險程度等實行動態分類監管,將食品生產加工企業按質量安全劃分成不同級,利于重點監管、整治。

    1、完善監管、巡查和抽檢機制。對不同質量安全等級的企業執行不同的監管方式和監管頻次。通過實施巡查、回訪、年審、強制檢驗、監督抽查等監管措施,實現分類監管、分類指導、督促獲證企業履行法律義務,持續保持出廠食品合格。凡是在強制檢驗、監督抽查、年審、換證審查檢驗中不合格的,嚴格依法實行加大抽檢頻次、公告、收回、跟蹤抽查、責令停產整頓、吊銷食品生產許可證等處理措施。做到“二個不放過”,即企業整改措施不落實的不放過、質量安全指標達不到要求的不放過、質量教訓不吸取的不放過。

    2、建立食品安全區域監管責任制。通過建立食品安全區域監管責任制,突出監管重點,不斷完善食品安全長效監管機制。要按照“四定”:即定人、定責、定區域、定企業;“三員”:即專業監督員、政府協管員、企業檢驗員;“四圖”:即企業變化動態圖、食品行業分布圖、監管責任落實圖和食品安全獲救圖的要求,明確分工和責任,層層落實,強化對食品生產加工企業的監管。

    3、重點監管小企業和小作坊。針對食品生產加工小企業數量大、分布廣、風險特點,按照既要管好,又要便民的指導思想、建立以質量承諾為主要內容的食品生產加工小企業自我聲明制度,鼓勵小企業聯合建立檢驗室,督促企業落實產品出廠檢驗,對小企業的食品質量安全監管實行定期報告制度。

    4、加大監督、抽查力度。要集中力量開展食品監督抽查工作,突出重點品種、重點項目,重點企業和重點區域,提高監督抽查的有效性。同時,要加大對不合格食品生產加工企業的后處理力度,嚴格實施公告、整改、復查、處罰和責令收回等后處理措施。

    5、嚴格生產許可,加快實施食品質量安全市場準入工作。要依據《工業產品生產許可證管理條例》和《xx省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》,查處無證生產、加快食品質量安全市場準入工作進度,督促未申請的企業盡快申請,督促不符合條件的企業盡快改進,同時,進一步加強對生產許可證受理、審核、檢驗工作的管理,嚴格審查條件,規范審批程序,對不具備生產條件的,不得發放生產許可證。

    7、深化食品質量安全專項整治,遏制制售假冒偽劣食品違法行為。一是要結合貫徹《工業產品生產許可證管理條例》和《xx省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》,加大力度查處無證生產、銷售食品違法行為;二是組織實施“百千萬食品質量安全專項整治行動”,集中對城鄉結合部、農村等監管薄弱地區的區域性質量問題開展專項整治行動;三是嚴厲打擊使用病死畜、禽肉等非食品原料加工食品的違法行為;四是對制售假冒偽劣食品造成嚴重后果、構成刑事犯罪的,要依法追究刑事責任。

    (三)鞏固提高階段(11月-12月)。

    1、梳理總結,提煉排查、整治經驗。食品安全隱患排查小組要認真梳理排查專項行動的做法、過程,總結排查、整治經驗,查找不足,制、修定各類執法依據,鞏固工作成果。

    2、建立長效機制,鞏固排查、整治成效。通過總結排查整治經驗,食品監管部門負責研究,建立健全以風險管理為中心的質量安全監管長效機制,加強風險監測、研判、預警和處置。

    3、做好活動總結。結合排查工作按照深入思考問題、分析問題和解決問題的模式,不斷創新、豐富和完善食品監管責任制、食品添加劑備案制、食品質量安全快速反應機制等措施。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇七

    全鎮行政轄區范圍內的地下管線均屬本次整治范圍。具體責任區域劃分:

    (一)城市規劃區范圍內,由鎮級相關部門配合區級相關部門進行地下管線安全隱患排查整治工作。

    (二)城市規劃區外的城鎮規劃區,由鎮級相關部門負責組織地下管線安全隱患排查整治工作。

    (三)城鎮規劃區范圍外,由各村(社區)負責組織地下管線安全隱患整治工作。

    我鎮轄區范圍的各燃氣、供水、污水、雨水、電力、通信、廣電、長線、高壓油氣(管道輸送)生產經營企業為本次安全隱患大排查,大整治工作的責任主體。

    各村(社區)、村建中心、安辦、經發辦、治理辦、水利站、宣傳文化中心等部門為本次安全隱患大排查、大整治工作的.責任單位。

    (一)摸清家底。各責任主體要對本單位生產經營管理的地下管線形成普查平面圖(包括座標、標高、規格、材料、建設年限等)。

    (二)排查隱患。各責任主體要排查管線是否存在隱患并形成隱患排查報告。

    (三)隱患整治。各隱患點要制定專項整改方案,并制定整改進度計劃,開展整改工作。

    (一)建立健全機構。各村(社區)、鎮級相關部門、各責任主體單位要建立健全組織機構,負責本次地下管線大排查、大整治工作。

    (二)時間要求。各責任主體必須在20xx年1月6日前制定本企業安全隱患大排查、大整治具體實施方案,排出安全隱患整治工作時間表。按照“邊排查邊整改”原則,分層次分區域,按照輕重緩急,1月28日前完成重大安全隱患整改,2月25日前全面完成安全隱患整改,3月25日前完成基礎數據收集形成圖譜資料檔案并上報納溪區住房和城鄉規劃建設局,同時報送鎮村鎮建設中心及各行業主管部門。

    (三)確因技術、工程原因,不能立即整改到位的安全隱患,各責任主體要確定專職人員值守,并委托專業機構制定隱患排除方案,及時整改,同時報行業主管部門備案。

    (四)各責任單位要密切配合、相互合作,按照劃分的職責范圍和各自職責,嚴格督促轄區生產經營企業開展地下管線安全大排查、大整治工作。

    (五)隱患排查、整治工作落實情況各責任單位和責任主體同責。各責任單位和責任主體一并聯動,主要領導和分管領導必須親臨一線開展大排查、大整治工作。工作情況報鎮地下管線安全隱患大整治工作領導小組備查。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇八

    通過開展突發環境事件隱患排查整治活動,認真貫徹《突發環境事件應急管理辦法》和《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》(環保部公告20xx年第74號),督促企業落實環境安全主體責任和環保部門的監督管理責任,排查并整改環境安全隱患,降低環境風險,維護環境安全,保障群眾健康,維護社會穩定。

    為加強組織領導,經研究,成立20xx年全市突發環境事件隱患排查整治活動領導小組,由王亞洲局長任組長,黨組成員、監察支隊支隊長王雪峰任副組長,酒青霞、趙雙軍、劉德政為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在局應急辦,酒青霞任辦公室主任,具體負責方案制定、活動實施、信息匯總和總結上報等工作。

    (一)排查范圍。

    1.尾礦庫和皮革、電鍍、鉛蓄電池、有色金屬冶煉等涉重金屬企業。

    2.石油化工、化學原料及化學品制造、醫藥制造及涉及危險廢物、化工廢料類企業。

    3.出入境河流斷面、集中式飲用水水源地。

    4.領導批示、媒體曝光和群眾反復舉報涉及的企業。

    根據上述檢查范圍,結合我市實際,經領導小組審查同意,確定我市排查整治對象59家(見附件1)。對于信訪舉報等涉及的企業,如存在環境安全隱患,隨時列入排查整治對象。

    (二)排查內容。

    1.企業突發環境事件風險評估情況。主要檢查企業是否按規定開展突發環境事件風險評估,是否把評估報告與預案一起備案。企業現有突發環境事件風險物質種類和風險評估報告相比是否發生變化,突發環境事件風險評估是否通過評審。是否確定突發環境事件風險等級,風險等級確定是否正確合理。

    2.企業突發環境事件風險防控設施措施情況。主要檢查企業是否有截流、事故排水收集、清凈下水系統防控、雨水系統防控、生產廢水防控等設施措施。涉及毒性氣體的,是否設置毒性氣體泄漏緊急處置裝置,是否設置生產區域或廠界毒性氣體泄漏監控預警系統。是否落實環評及批復的其他環境風險防控設施措施。

    3.企業突發環境事件隱患排查治理情況。主要檢查企業是否建立隱患排查治理責任制,是否制定本單位的隱患分級規定,是否有隱患排查治理年度計劃,是否建立隱患記錄報告制度,是否制定隱患排查表,重大隱患是否制定治理方案,是否建立重大隱患督辦制度,是否建立隱患排查治理檔案。

    4.企業突發環境事件應急預案管理情況。主要檢查企業是否按要求編制(修訂)突發環境事件應急預案,應急預案是否經過專家評審,是否向環保部門備案。是否制定年度突發環境事件應急演練計劃,是否開展突發環境事件應急演練,是否對演練情況進行評估、進一步補充修訂完善應急預案,是否建立環境應急演練檔案。是否建立突發環境事件信息報告制度。

    5.企業環境應急能力保障情況。主要檢查企業是否設立負責突發環境事件應急處置的組織機構,是否配置必要的應急物資和應急裝備(包括應急監測),是否成立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍,是否對職工開展環境風險、隱患排查整治、突發環境事件應急處置等方面的培訓,是否建立培訓檔案。

    6.企業突發環境事件信息公開情況。主要檢查企業是否按規定公開突發環境事件應急預案及演練情況,公開突發環境事件發生及處置情況,公開環保部門整改要求落實情況。

    企業要認真落實環境保護主體責任。各企業要對照環境保護法律法規和本次排查整治工作的要求,積極開展自查,及時整改存在的問題,并配合做好檢查以及信息填報等工作。環保部門將對重點企業進行重點檢查,加大查處整治力度。

    本次排查整治工作分為動員部署、排查、整治、檢查4個階段:

    (一)動員部署階段(4月8日至4月20日)。

    結合我市工作實際,制定具體工作方案,根據確定的排查整治企業名單,組織召開各有關企業參加的專題會議,安排部署突發環境事件隱患排查整治工作并落實必要的'人力、物力和財力保障。

    (二)排查階段(4月21日至5月31日)。

    各企業必須全面排查環境管理情況,對存在的環境問題,要研究制定切實可行的整改方案,明確責任、倒排工期、限期整改,并完善內部環境管理制度,規范各項臺賬。市環保局應急辦要督促、指導各有關企業對照《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》、《河南省尾礦庫突發環境事件風險評估指南(試行)》和《企業突發環境事件風險分級方法》等規章規范,開展排查,包括隱患問題、責任部門、責任人、整改時限、治理投入及措施等內容。同時要求各相關企業及時填報《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》(見附件2)。各有關企業應于5月31日前完成隱患排查工作,建立突發環境事件隱患排查整治臺賬,將整治臺賬及《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》報送至市環保局應急辦(第二行政區5號樓5204房間)。

    (三)整治階段(6月1日至7月15日)。

    對照企業上報的《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》及突發環境事件隱患排查整治臺賬,領導小組辦公室對企業排查出的問題進行匯總、梳理,建立“一企一策”治理臺賬并分別下達整改通知,明確期限和整改要求,做到整改一家、銷號一家。

    (四)集中檢查階段(7月16日至8月15日)。

    領導小組辦公室抽調人員要集中時間和精力對所有企業的整改情況加強督查、核查,重點督查、核查突發環境事件隱患排查整治臺賬落實情況。對工作進展緩慢、開展不力的還存在環境隱患且逾期未整改到位的企業,依據《突發環境事件應急管理辦法》,對“未按規定開展環境安全隱患排查治理工作,建立隱患排查治理檔案的”,依法予以立案查處;“將存在重大環境安全隱患且整治不力的企業信息納入社會誠信檔案”,并向金融機構等有關部門通報。通過開展此次突發環境事件隱患排查整治活動,集中查處一批、整改一批環境安全隱患,督促企業落實主體責任,加強風險防控,確保我市環境安全。

    (一)高度重視,認真組織實施。

    各有關企業要高度重視此次突發環境事件隱患排查整治活動,通力合作、密切配合,確保圓滿完成此項工作。各有關企業負責人要親自抓、負總責,認真做好本單位的隱患排查治理工作,力爭將各類隱患消除在萌芽狀態。領導小組辦公室成員要按照任務分工,對所有企業進行拉網式排查,做到“無死角、全覆蓋”。根據省廳要求,整治活動開展情況實行月報告,自5月份開始要求各企業每月5日前將上月進展情況報環保局應急辦,應急辦要按照時間節點做好信息收集和匯總,每月按時上報省環境保護廳我市上月整治活動進展情況,并于8月30日前將活動總結上報省環保廳。

    (二)加強學習,提高指導能力。

    由于本次活動增加了許多新內容、新要求,領導小組辦公室要組織有關人員認真學習相關規章規范,提高環境執法人員的業務素質。在企業排查階段,一方面,要充分調動、發揮企業履行環境安全責任主體的積極性、主動性、創造性,另一方面,要認真指導企業開展自查自糾,督促企業做到排查不留死角、整治不留后患。

    (三)狠抓整改,確保取得實效。

    領導小組辦公室成員要堅持底線思維、問題導向,認真組織開展檢查整改階段的各項工作,通過查找問題、查處違法、督導整改等措施提高企業的風險防控能力。對檢查中發現的問題,要及時匯總梳理,分類處置,依法依規督促企業抓好整改落實。對可以立即整改或短期內能治理完成的隱患,堅持即查即改;對情況復雜、短期內難以完成治理或自身難以解決,且涉及危害廠區外環境安全的長期隱患,依法采取立案查處、列入“黑名單”、停產限產等措施,督促整改。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇九

    通過全面排查,深挖餐飲服務環節各類食品安全隱患,防范發生系統性風險。強化餐飲服務提供者主體責任,嚴厲打擊帶有行業潛規則性質的違法行為,嚴厲查處非法添加等嚴重危害人民群眾身體健康的違法行為,切實保障人民群眾飲食消費安全。

    (一)全面加強監督檢查,排查清理餐飲服務環節食品安全風險。加強監督檢查,深挖各類餐飲服務環節食品安全風險,加大對餐飲服務單位超范圍、超劑量使用食品添加劑問題的治理力度,特別是“四自食品”(自制飲料、自制調味品、自制火鍋底料、自制糕點)問題的治理,嚴厲打擊和嚴格查處違法添加非食用物質行為;積極配合質監部門開展對非法使用工業明膠加工食品徹查嚴打的行動,以易使用明膠的'品種為重點,認真組織排查,加強監督檢查,嚴防工業明膠進入餐飲服務環節;對餐飲服務食品加工環節中容易造成微生物污染的冷菜、沙拉、生食水產品、餐用具清洗消毒等重點環節要重點加強監管,督促餐飲服務單位嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》規定操作,防止微生物污染;把學校食堂食品安全作為監管工作重中之重,有效遏制學校食堂食物中毒事故發生。

    (二)嚴格落實進貨查驗和索證索票制度。督促餐飲服務單位嚴格落實國家食品藥品監管局《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》的要求,結合20xx年餐飲服務食品安全監管工作重點,以鮮肉和肉制品、食用油、食品添加劑等為重點品種,督促餐飲服務單位建立并嚴格執行進貨查驗和索證索票制度,明確專人負責,均能進行溯源。嚴禁采購和使用病死、來源不明或不合格的鮮肉及肉制品,嚴禁從私屠濫宰等非定點屠宰企業采購鮮肉。嚴防不合格鮮肉及肉制品、食用油和上游環節其他問題食品流入餐飲環節。

    (三)加大監督抽檢力度,嚴懲違法違規行為。積極爭取地方財政的支持,加大抽檢力度,特別要加大以易使用明膠的品種、“四制食品”、食用油、鮮肉及其制品為重點的抽檢力度,對抽檢不合格及其他違法違規行為進行嚴懲。始終保持高壓態勢,嚴厲打擊非法添加非食用物質、濫用和超效期使用食品添加劑等違法違規行為,依法從嚴、從重、從快處理。

    (四)加強對無證餐飲單位的監管。通過為期一月的摸排,掌握轄區無證無照餐飲單位的數量,按照“疏堵結合、有序發展”的原則,采取有效措施,對無證無照餐飲經營單位進行專項清理整治。有計劃地開展分類整治,降低無證小餐飲單位的比例。

    本次餐飲服務環節食品安全隱患風險排查清理到5月底結束,為期一個月。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十

    副組長:宋玉樂王凱。

    成員:全體消防隊員。

    對公司各生產單位進行全面的消防檢查,在全面檢查的基礎上,重點加強對倉庫、職工宿舍、人員聚集場所、罐區、成品庫的檢查。

    1、消防器材、消防設施使用、管理情況。重點檢查:消防器材、設施是否配置到位,是否完好有效(主要包括滅火器、消防栓、相應的滅火劑、必要的個人防護裝備),自動消防設施是否處于正常狀態,是否按要求委托相關資質單位進行全面檢測、維保,消防疏散指示標志、應急照明燈是否完好,消防栓是否有埋壓、圈占情況等。

    現場消防管理情況。重點檢查:重點部位有無違章動火、動火監護是否到位,有無違規使用明火,重點工種操作人員是否持證上崗,機動車輛進入防爆區域時是否采取防火措施,危險物品的儲存是否符合國家標準,重點部位人員對消防器材(滅火器、空氣呼吸器)使用是否熟練,安全出口、消防通道是否暢通等。

    (一)加強領導,精心組織。要加強對本次消防安全大檢查的組織領導,周密部署,明確分工,制定切實可行的檢查方案,開展好隱患自查和隱患整改工作,確保消防安全。

    (二)重點深入、細致排查。要認真開展消防安全大檢查,對重點部位的檢查做到不留死角。要全面發動,嚴密組織,徹底排查,找出隱患。發現問題,立即整改。

    (三)認真履行職責,做好隱患整改、信息反饋。要對查出的隱患認真整改,確保無火災事故發生。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十一

    根據區安全生產委員會《關于印發區安全隱患排查治理常態化機制建設工作方案的通知》(安委〔20xx〕10號)文件精神,為進一步強化企業安全生產基礎,加強防范安全隱患排查治理,構建隱患排查治理常態化機制,促進我局安全生產形勢的持續穩定好轉,現制定以下工作方案:

    以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心,以安全標準體系為支撐,以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手,以廣泛開展安全教育培訓為保障,推動安全隱患排查治理工作常態化開展。

    為加強安全生產隱患排查治理常態化機制建設,區城市管理行政執法局成立以局長為組長,分管領導為副組長,各相關責任股室(中隊)主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態化機制建設領導小組。(以下簡稱“局領導小組”)。局領導小組下設辦公室(掛靠在局執法股),具體負責安全隱患排查治理常態化機制建設的日常工作,協調、指導和督促各單位開展相關工作。

    (一)檢查機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業標準,進行分級分類,定期開展隱患排查治理工作,每個月向各執法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發現的隱患,要落實整改資金,明確整改責任和時限,采取有效的方法和措施,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,并建立健全隱患排查治理臺賬,實行閉環管理。

    2、各執法中隊要定期組織常態化督促檢查。各執法中隊要對轄區內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查,督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作,并對隱患排查治理工作進行現場核查,及時發現和掌控各種隱患。

    3、各執法中隊對檢查中發現的生產安全事故隱患,能立即整改的要責令立即整改;不能立即整改的,應當依法以書面形式發出整改通知書,責令限期排除和整改,并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦,一般事故隱患要由各執法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改,確保事故隱患排查治理落實到位。

    (二)考核機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態化上報,并接受管理部門的考核、指導和監督。

    2、各執法中隊要將自查自報隱患數據、日常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析,實現安全隱患排查全過程記錄和閉環管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位,要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人,并形成記錄,進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。

    3、我局領導小組將于每季度對各執法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監督、檢查,對排查出的事故隱患進行匯總分析,形成專項通報。并將隱患排查治理常態化機制建設情況納入年度考核指標,嚴格績效考核和責任追究,對責任不落實、考核不達標的單位或個人,要給予通報、嚴肅處理;對成績突出的,要予以表彰獎勵。

    (三)培訓機制。

    1、制定隱患排查標準。各執法中隊應根據本地實際,制定完善安全生產隱患排查標準,實行分類指導和差異性監管,重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改,簡明扼要,通俗易懂,制作成安全生產檢查手冊(表格)。

    2、各執法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓,深入相關生產經營單位進行督導,并進行系統分析,匯總各項數據,及時上報有關工作開展情況。

    3、通過座談會、現場觀摩等方式,定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。

    (一)動員部署階段。各執法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組,要結合本轄區實際,制定工作實施方案,確定階段任務和工作措施。

    (二)調查摸底階段。20xx年3月底前,各執法中隊要完成轄區內所有生產經營單位情況摸底調查,完善基礎信息,做到底數清、情況明。

    (三)建立系統階段。各執法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準,明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等內容的隱患排查治理信息管理系統。

    (四)強化考核階段。各執法中隊要全面落實綜合監管、屬地管理職責,建立健全安全隱患排查治理規章制度,并認真組織實施。要突出工作過程和結果量化,嚴格考核,確保工作落實到位。

    (一)加強組織領導,精心組織實施。各執法中隊要切實加強組織領導,確定承辦部門,明確專人負責,把安全隱患排查治理體系常態化建設納入創建國家安全發展示范城市、安全生產標準化建設的重要內容,同時部署、同時推進、同時考核,確保工作落實到位。

    (二)創建典型示范,發揮榜樣作用。各執法中隊要加強檢查指導,培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例,加強宣傳報道等形式,廣泛推廣,全面深化安全隱患排查治理工作。

    (三)加強輿論宣傳,廣泛發動群眾。各執法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳,營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓,提高員工排查事故隱患的意識和能力;建立健全監督和激勵機制,組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十二

    以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心,以安全標準體系為支撐,以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手,以廣泛開展安全教育培訓為保障,推動安全隱患排查治理工作常態化開展。

    為加強安全生產隱患排查治理常態化機制建設,區城市管理行政執法局成立以局長為組長,分管領導為副組長,各相關責任股室(中隊)主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態化機制建設領導小組。(以下簡稱“局領導小組”)。局領導小組下設辦公室(掛靠在局執法股),具體負責安全隱患排查治理常態化機制建設的日常工作,協調、指導和督促各單位開展相關工作。

    (一)檢查機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業標準,進行分級分類,定期開展隱患排查治理工作,每個月向各執法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發現的隱患,要落實整改資金,明確整改責任和時限,采取有效的方法和措施,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,并建立健全隱患排查治理臺賬,實行閉環管理。

    2、各執法中隊要定期組織常態化督促檢查。各執法中隊要對轄區內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查,督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作,并對隱患排查治理工作進行現場核查,及時發現和掌控各種隱患。

    3、各執法中隊對檢查中發現的生產安全事故隱患,能立即整改的要責令立即整改;不能立即整改的,應當依法以書面形式發出整改通知書,責令限期排除和整改,并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦,一般事故隱患要由各執法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改,確保事故隱患排查治理落實到位。

    (二)考核機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態化上報,并接受管理部門的考核、指導和監督。

    2、各執法中隊要將自查自報隱患數據、日常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析,實現安全隱患排查全過程記錄和閉環管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位,要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人,并形成記錄,進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。

    3、我局領導小組將于每季度對各執法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監督、檢查,對排查出的事故隱患進行匯總分析,形成專項通報。并將隱患排查治理常態化機制建設情況納入年度考核指標,嚴格績效考核和責任追究,對責任不落實、考核不達標的單位或個人,要給予通報、嚴肅處理;對成績突出的,要予以表彰獎勵。

    (三)培訓機制。

    1、制定隱患排查標準。各執法中隊應根據本地實際,制定完善安全生產隱患排查標準,實行分類指導和差異性監管,重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改,簡明扼要,通俗易懂,制作成安全生產檢查手冊(表格)。

    2、各執法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓,深入相關生產經營單位進行督導,并進行系統分析,匯總各項數據,及時上報有關工作開展情況。

    3、通過座談會、現場觀摩等方式,定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。

    (一)動員部署階段。各執法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組,要結合本轄區實際,制定工作實施方案,確定階段任務和工作措施。

    (二)調查摸底階段。20xx年3月底前,各執法中隊要完成轄區內所有生產經營單位情況摸底調查,完善基礎信息,做到底數清、情況明。

    (三)建立系統階段。各執法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準,明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等內容的隱患排查治理信息管理系統。

    (四)強化考核階段。各執法中隊要全面落實綜合監管、屬地管理職責,建立健全安全隱患排查治理規章制度,并認真組織實施。要突出工作過程和結果量化,嚴格考核,確保工作落實到位。

    (一)加強組織領導,精心組織實施。各執法中隊要切實加強組織領導,確定承辦部門,明確專人負責,把安全隱患排查治理體系常態化建設納入創建國家安全發展示范城市、安全生產標準化建設的重要內容,同時部署、同時推進、同時考核,確保工作落實到位。

    (二)創建典型示范,發揮榜樣作用。各執法中隊要加強檢查指導,培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例,加強宣傳報道等形式,廣泛推廣,全面深化安全隱患排查治理工作。

    (三)加強輿論宣傳,廣泛發動群眾。各執法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳,營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓,提高員工排查事故隱患的意識和能力;建立健全監督和激勵機制,組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十三

    為深入貫徹落實全省安全生產監管工作會議精神和上級20xx年有關安全生產工作部署,切實抓好20xx年安全生產工作,我局決定20xx年在全系統范圍內組織開展林業行業安全生產隱患排查治理專項行動(以下簡稱“隱患排查治理專項行動”)。現制定實施方案如下:

    通過常態化開展隱患排查治理專項行動,摸清安全風險和事故隱患,實行隱患分級分類管理,集中排查治理各類事故隱患和問題,有效管控各類安全風險,做到管轄范圍內所有林業行業生產經營單位深入開展自查自糾,各單位全面開展專項行動,最大限度減少各類生產安全事故,確保20xx年不發生較大生產安全事故,為林業發展提供堅實的安全生產保障。

    (一)突出行業重點領域。全區各林業行業生產經營單位,特別要緊盯重點領域,全面深入細致地排查治理安全隱患問題,排查出來的安全隱患問題要做到“4個100%”,即:100%制表列出清單,100%建立臺賬,100%制訂管控措施和整改方案,100%落實事故隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”,確保重要節日、重大會議、關鍵時段、重點時段不發生生產安全事故,有效防范遏制各類事故發生。

    (三)突出隱患分級分類。各單位要督促企業開展構建風險分級分類管控和隱患排查治理雙重預防機制,對已發現的隱患加強督促指導,制定(修訂)具體整改措施,建立隱患清單,逐項整改銷號,及時反饋上報,落實閉環管理。

    (四)突出監管執法問責。嚴格執行生產安全事故和重大隱患通報制度,強化整改落實。各單位對發現的安全生產違法違規行為要及時上報,我局將嚴格落實“四個一律”“五個一批”要求,督促生產經營單位有效落實主體責任。要依法依規嚴肅查處每一起生產安全事故,堅持做到事故原因未查清不放過、責任人員未受到嚴肅處理不放過、責任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過。對安全生產隱患排查治理不徹底、責任落實不到位而發生生產安全事故的單位負責人,我局將進行通報并依法依規從嚴追責問責。

    (一)強化組織領導,狠抓責任落實。我局成立安全生產隱患排查治理專項行動領導小組,由黨委書記、局長晏佳貴任組長,黨委委員龍奇峰任副組長,成員:局防火辦、辦公室、自然保護地管理股、資源監管中心、林場站等股室長,塔市國有林場、勝峰國有林場、濕地保護中心、東湖濕地公園等單位主要負責人。領導小組辦公室設在局防火辦,負責綜合協調日常工作,切實抓好實施方案的細化落實,明確職責分工。主要領導人要帶頭深入一線調研指導,推動隱患排查治理專項行動深入開展。分管領導要協助主要領導抓好統籌,協調解決行動過程中的難點問題,推進隱患排查治理專項行動各項工作。各單位要按照“三個必須”的'原則,深入排查本單位、管轄范圍內的生產經營單位安全隱患,查找薄弱環節,摸清安全風險,并通過走訪檢查、專家會診等各種形式,認真開展指導幫助,適時組織“回頭看”和抽查,督促抓好隱患整改,落實閉環管理,確保專項行動取得實效,推進隱患“清零”。

    (二)創新工作方式,總結經驗做法。各單位要切實轉變工作作風,注重工作實效,杜絕官僚主義、形式主義,綜合運用“兩隨機一公開”“四不兩直”“隨機走訪”等工作方法,重點深入存在薄弱環節、重大風險、安全生產基礎差的企業開展隱患排查治理,對安全生產基礎好、管理規范、多年沒有事故的企業少檢查多提醒。二要嚴格規范執法行為,既要防止工作方式方法簡單化,又要敢于當“鐵面包公”,嚴抓嚴管。三要加強指導服務,通過監督檢查、專家服務等方式深入一線開展隱患排查治理,注重學習總結隱患排查治理專項行動中的典型經驗做法。

    (三)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。各單位要充分利用led顯示屏滾動播放、懸掛橫幅、微信網絡等方式對安全生產隱患排查治理專項行動進行廣泛宣傳發動,動員、引導社會各界廣泛參與,營造濃厚的社會氛圍。要加強典型違法違規行為的公開曝光,加強社會監督和輿論監督,進一步暢通安全生產的社會監督渠道,確保專項行動取得良好成效。

    (四)認真梳理總結,強化情況報送。各單位要加強情況信息報送,及時上報每月安全檢查與整改臺賬,認真總結典型經驗做法,我局將隱患排查治理專項行動開展情況列入年度安全生產目標責任考核內容。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十四

    按照市應急管理局文件關于《煙花爆竹旺季安全檢查工作方案》的通知,為扎實做好20xx年10月至20xx年春節煙花爆竹銷售旺季期間安全檢查工作,全面排查安全隱患,有效管控安全風險,嚴防安全事故發生,特制定《煙花爆竹旺季安全檢查工作方案》。

    全區煙花爆竹零售店(點)。

    零售店(點)安全生產主體責任落實情況,零售場所安全條件達標情況,現場安全管理落實情況等。

    (一)門店自查。

    督促各煙花爆竹零售店(點)要持續開展安全隱患排查治理,健全安全隱患排查治理臺賬。庫存達到飽和時,零售店應停止進貨。

    (二)執法檢查。

    各鎮、街道一方面要在煙花爆竹銷售旺季做好對煙花爆竹零售店(點)的全覆蓋安全檢查,要增加檢查頻次,及時排查和整治各類安全隱患,對突出問題的信息要及時向區應急管理局報送。另一方面,要積極配合區應急局目前正在開展的'煙花爆竹經營許可現場核查。要根據現場核查情況,各鎮、街道做好復查,督促不符合許可要求的煙花爆竹零售店(點)及時開展問題整改,落實閉環管理。對短期內無法完成整改或者對煙花爆竹經營許可要求不強烈無整改意愿的,提出不予許可的主張,并及時向區應急局推送核查整改信息,便于匯總后向行政審批局對接。在年終歲尾煙花爆竹銷售旺季,要主動協調區應急局做好對所屬區域煙花爆竹零售店(點)的聯合檢查,協調做好違法違規行為的查處工作。根據省市通知,20xx年1月31日前,省應急管理廳將在全省范圍內抽查不少于50家煙花爆竹零售店(點)、市應急管理局抽查全市零售店(點)不少于總數的20%、區應急管理局也要完成轄區內零售店(點)全覆蓋安全檢查,各鎮、街道要督促所屬煙花爆竹零售店(點)做好迎查工作。

    (一)制定工作計劃。各鎮、街道要把煙花爆竹旺季安全監管工作作為當前的一項重要工作,認真抓好落實。分管負責同志要精心組織,結合本地區實際,制定具體監督檢查工作計劃,加強對旺季煙花爆竹安全監管的督促和指導,確保工作取得實效。

    (二)嚴格落實責任。對檢查中發現的隱患問題,要責令整改,構成重大隱患的,立即責令停產停業整改。檢查發現零售店(點)存在違法違規行為的,要嚴格依法予以處罰直至吊銷相關許可證。對確實不具備經營條件的,要及時報送吊銷、撤銷相關許可。

    (三)按時上報數據。淳溪街道于12月11日前向區安委辦報送《煙花爆竹禁限放情況數據統計表》和《煙花爆竹禁限放情況清單表》;20xx年12月1日至20xx年2月23日期間,每周二上午12時前要向區安委辦報送《煙花爆竹經營企業(單位)旺季安全檢查情況周調度表》,便于匯總后向市應急管理局報送。

    (四)及時總結工作。各鎮、街道要及時認真總結檢查情況,梳理解決共性問題,歸納推廣有效經驗做法,完成檢查總結報告,并于20xx年1月22日前書面上報安委辦。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十五

    根據區安全生產委員會《關于印發區安全隱患排查治理常態化機制建設工作方案的通知》文件精神,為進一步強化企業安全生產基礎,加強防范安全隱患排查治理,構建隱患排查治理常態化機制,促進我局安全生產形勢的持續穩定好轉,現制定以下工作方案:

    以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心,以安全標準體系為支撐,以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手,以廣泛開展安全教育培訓為保障,推動安全隱患排查治理工作常態化開展。

    為加強安全生產隱患排查治理常態化機制建設,區城市管理行政執法局成立以局長為組長,分管領導為副組長,各相關責任股室(中隊)主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態化機制建設領導小組。(以下簡稱“局領導小組”)。局領導小組下設辦公室(掛靠在局執法股),具體負責安全隱患排查治理常態化機制建設的日常工作,協調、指導和督促各單位開展相關工作。

    (一)檢查機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業標準,進行分級分類,定期開展隱患排查治理工作,每個月向各執法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發現的隱患,要落實整改資金,明確整改責任和時限,采取有效的方法和措施,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,并建立健全隱患排查治理臺賬,實行閉環管理。

    2、各執法中隊要定期組織常態化督促檢查。各執法中隊要對轄區內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查,督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作,并對隱患排查治理工作進行現場核查,及時發現和掌控各種隱患。

    3、各執法中隊對檢查中發現的生產安全事故隱患,能立即整改的要責令立即整改;不能立即整改的,應當依法以書面形式發出整改通知書,責令限期排除和整改,并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦,一般事故隱患要由各執法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改,確保事故隱患排查治理落實到位。

    (二)考核機制。

    1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態化上報,并接受管理部門的考核、指導和監督。

    2、各執法中隊要將自查自報隱患數據、日常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析,實現安全隱患排查全過程記錄和閉環管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位,要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人,并形成記錄,進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。

    3、我局領導小組將于每季度對各執法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監督、檢查,對排查出的事故隱患進行匯總分析,形成專項通報。并將隱患排查治理常態化機制建設情況納入年度考核指標,嚴格績效考核和責任追究,對責任不落實、考核不達標的單位或個人,要給予通報、嚴肅處理;對成績突出的,要予以表彰獎勵。

    (三)培訓機制。

    1、制定隱患排查標準。各執法中隊應根據本地實際,制定完善安全生產隱患排查標準,實行分類指導和差異性監管,重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改,簡明扼要,通俗易懂,制作成安全生產檢查手冊(表格)。

    2、各執法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓,深入相關生產經營單位進行督導,并進行系統分析,匯總各項數據,及時上報有關工作開展情況。

    3、通過座談會、現場觀摩等方式,定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。

    (一)動員部署階段。各執法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組,要結合本轄區實際,制定工作實施方案,確定階段任務和工作措施。

    (二)調查摸底階段。20xx年3月底前,各執法中隊要完成轄區內所有生產經營單位情況摸底調查,完善基礎信息,做到底數清、情況明。

    (三)建立系統階段。各執法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準,明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等內容的隱患排查治理信息管理系統。

    (四)強化考核階段。各執法中隊要全面落實綜合監管、屬地管理職責,建立健全安全隱患排查治理規章制度,并認真組織實施。要突出工作過程和結果量化,嚴格考核,確保工作落實到位。

    (一)加強組織領導,精心組織實施。各執法中隊要切實加強組織領導,確定承辦部門,明確專人負責,把安全隱患排查治理體系常態化建設納入創建國家安全發展示范城市、安全生產標準化建設的重要內容,同時部署、同時推進、同時考核,確保工作落實到位。

    (二)創建典型示范,發揮榜樣作用。各執法中隊要加強檢查指導,培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例,加強宣傳報道等形式,廣泛推廣,全面深化安全隱患排查治理工作。

    (三)加強輿論宣傳,廣泛發動群眾。各執法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳,營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓,提高員工排查事故隱患的意識和能力;建立健全監督和激勵機制,組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。

    安全風險與隱患排查治理工作方案完整文檔(優秀16篇)篇十六

    對我縣各鄉、鎮、村農村公路進行排查,及時發現農村公路交通安全隱患排,落實整治措施,消除隱患,使農村公路交通事故明顯下降,減少人民群眾人身和財產損失,促進和諧社會發展。

    組長:

    副組長:

    成員:

    (一)隱患排查(10月8日—10月15日)對各鄉、鎮、村農村公路進行摸底排查,并對有安全隱患的公路進行登記、照相記錄。

    (二)核實上報(10月16—10月24日)組織相關單位及技術人員對排查的隱患進一步核實并拿出具體實施方案報政府報批。

    (三)綜合整治(10月27日—11月)采取“先治理重大隱患后治理一般隱患”、“先增設簡易防護設施后建設規范防護設施”的方式。在事故多發、危險路段整治措施尚未到位的情況下,采取性管理措施,設置臨時性安全防護設施。如:砌石頭、填土方、打木樁設置警示標志等土方法進行簡單避險。

    全縣農村公路、鄉村道路和橋梁。

    (一)公路路基、路面、涵洞、安保設施及安全警示標志設置情況,重點在臨水臨崖、急彎陡坡路段。

    (二)橋梁橋臺、橋欄的安全狀況及安全警示標志等級。

    要把這次公路安全隱患排查治理工作放在政治的高度來來完成。確定帶隊領導,精心部署實施,要充分認識到安全隱患排查的重要性和緊迫性,組織精干力量、認真對待、不走過場不下形式,踏踏實實地做好這次安全隱患排查工作。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    述廉報告是廉政工作的一種重要形式,對于加強組織內部的廉政建設具有積極作用。請大家閱讀以下述廉報告實例,感受其中的思路和寫作風格。2021年是支行新一屆領導班子組
    技術工作總結還可以幫助團隊成員之間進行經驗交流和共享,促進團隊的整體進步。看完以下的技術工作總結范文后,相信你會對自己的寫作有更好的規劃和思路。一九七八年,我出
    學習需要有目標,我們要明確自己學習的目的和方向,以便更好地規劃和安排學習時間和內容。下面是一些學習心得的分享,希望能給大家在寫作上提供一些幫助。少年時代是美好人
    月工作總結是一個重要的學習和成長機會,通過總結可以發現自己的不足,提高工作效率和質量。接下來,我們一起來看看其他人的月工作總結范文,希望能給我們一些啟發和借鑒。
    在公司中,團隊合作是完成工作的關鍵,沒有一個人可以獨善其身。對于公司總結的寫作,我們可以參考以下范文,借鑒其中的優秀之處。工作計劃計劃通過將組織在一定時期內的活
    讀后感是讀完一本書、一篇文章或一部電影后的個人感想和反思。小編為大家整理了一些經典的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思考。此片的故事使我聯想到中國影片《
    通過月工作總結,我們可以及時發現和解決工作中的問題,提高工作效率和質量。以下是小編為大家準備的一些月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法。
    心得體會是對自己經歷和體驗的總結,可以讓我們更加珍惜和感恩身邊的一切。這里有一些經典的心得體會范文,希望對大家的寫作能夠起到一定的借鑒作用。當今,經濟社會的發展
    10.我們需要總結以往的工作,為下一階段的發展做好準備。接下來,我將為大家分享一些經典的總結案例,希望能夠給大家提供一些思路和方向。(男)過去的一年,全縣人民在
    通過編寫工作計劃書,我們可以更好地組織和安排各項工作任務。工作計劃書的編寫需要注重邏輯性和條理性,便于他人理解和閱讀。1、加強業務培訓。為切實提高我區物業管理工
    述廉報告是對廉潔從政情況進行全面梳理和總結的一種重要方式。現在讓我們一起來看看一些成功的述廉報告范例,以幫助我們更好地撰寫自己的報告。201x年,在市委、市政府
    工作計劃書是在工作開始前對工作任務進行詳細規劃和安排的一種書面材料,它可以幫助我們明確工作目標和步驟。通過以下的工作計劃書案例,希望能夠為大家提供一些建設性的意
    寫好作文是一個學生發展語文能力的重要標志,我們應該在平時多加練習。下面是一些寫得不錯的優秀作文范文,可以讓你了解優秀作文的特點和成功之處。小學是我們人生幸福成長
    競聘需要我們展現出自信和決心,以吸引用人單位的注意。以下是一些競聘范文,供大家參考,希望能夠給大家一些寫作上的啟示。在從93年跨入農行大門以來的9年時間里,我先
    活動方案具體包括活動的目標、內容、流程以及參與者等方面的詳細說明。接下來是一些來自行業內專家的活動方案案例,供大家學習和參考。端正愛的態度:愛自己愛家人。端正愛
    優秀作文不僅能夠準確地表達出作者的情感,還能夠通過感情的渲染來打動讀者的心靈。看過一些優秀作文范文后,我對寫作的技巧和表達方式有了更深入的理解。生活中充滿著變化
    演講稿是演講者對所要演講的內容進行整理和提煉后表達出來的一種書面形式。在這里,我為大家整理了一些優秀的演講稿范例,希望能給大家提供一些有用的參考。尊敬的各位領導
    黨員心得體會是黨員在參與黨的活動、工作和實踐中對自身體驗、感悟和思考的總結和概括。通過撰寫心得體會,可以使黨員更好地反思自己的行動,在總結中發現問題、提高認識,
    公司的發展也需要不斷創新,它需要跟隨市場變化,不斷適應和調整自己的業務模式。以下是一些關于公司治理和法律合規的指南和法規解讀,供大家參考學習。尊敬的`領導:我因
    活動方案應該包含活動的主題、目的、內容和形式等要素,使參與者能夠清楚地了解活動的意義和要求。在下方的范文中,可以了解到一些不同領域的活動方案設計思路和實施方法。
    培訓心得體會是一個反映個人培訓效果和成果的重要材料,也是向上級或同事展示自己學習進步的方式。培訓心得體會是對自己在培訓過程中碰到的困難和問題進行總結和思考的重要
    優秀作文通過獨特的結構和邏輯,使文章內容更加緊湊和有力。以下是一些寫作水平較高的優秀作文,大家一起來欣賞吧。現在我已上三年級了,到9月份我就要升入四年級。由于我
    寫心得體會可以幫助我們更好地記錄下自己的成長和進步過程,對自己的發展起到積極的促進作用。4.以下是一些精彩的心得體會范文,希望能夠激發大家的寫作靈感。
    中班教案是教師教學的重要工具,它能夠幫助教師更好地組織教學活動,提高教學效果。接下來,我們一起來看看一份優秀的中班教案是如何設計的。1、了解蝴蝶的外形特征,并感
    出淤泥而不染,濯清漣而不妖;近朱者赤,近墨者黑。如今社會屬于前者。而老舍筆中的《駱駝祥子》更加證實后者的存在。這故事是一個悲劇,徹徹底底的悲劇。一個曾經勤勞堅忍
    一個好的工作方案能夠幫助我們規劃和安排工作,提高效率和質量。接下來是一些成功的工作方案實例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。(一)如果少年兒童因游泳而發生溺水
    在撰寫發言稿時,我們應該注意選用恰當的詞匯和句式,以及平衡措辭和說服力。每一篇發言稿范文都有其獨特的特點和亮點,希望能夠給大家提供一些新的思路和靈感。
    安全演講稿可以涵蓋多種安全話題,如交通安全、火災防護、網絡安全等。以下是小編整理的一篇精心準備的安全演講稿,希望能給大家帶來關于安全的思考和啟示。親愛的同學們:
    心得體會是我們在學習和工作中所得到的經驗總結和感悟。接下來,小編為大家介紹一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習。就業是民生之本,安國之策,也是社會和諧之計。
    在制定計劃書之前,我們需要先明確目標和計劃的時間范圍,以便更好地進行規劃和總結。最后,希望大家能夠借助計劃書范文的參考和借鑒,編寫出一份合理、可行且高效的計劃書
    出納需要定期審核和核對各類收支憑證和財務報表,發現并糾正錯誤和異常。出納在與其他部門合作時,應該注意哪些事項和溝通技巧?以下是一些實用建議和經驗總結,供大家參考
    心得體會是反映學習和工作過程中遇到的問題和解決辦法的重要方式。希望大家能夠認真閱讀以下的心得體會范文,相信其中的思想和觀點會給你帶來一些啟示。。時代的浪潮滾滾向
    教學工作計劃能夠培養學生良好的學習習慣和自主學習能力,提高學生的綜合素質和能力。教學工作計劃是教師教學過程中的重要依據,以下是一些優秀的范文供大家參考。
    心得體會可以幫助我們更好地總結過去的經驗,為將來的發展提供更有力的支持和啟示。這些心得體會或許不盡相同,但它們都是對生活中某個方面的深入思考和總結。
    通過發言稿,我們可以向他人傳遞我們的觀點、信息和建議。現在,讓我們一起來看看一些精選的發言稿,希望能給大家提供一些寫作靈感。我作為軍轉干部的代表在這里發言,非常
    培訓心得體會可以幫助我們發現自身的不足和問題,并提出改進的方案和建議。接下來是一些學員對培訓效果的感受和總結,供大家參考和借鑒。小學教師是指符合一定的條件,經過
    范文范本是一種經驗和智慧,通過研讀范本,我們可以汲取前人的經驗和智慧,提高自己的寫作水平。在參考范文范本的過程中,大家可以借鑒其中的思路和表達方式,加以運用和創
    通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思自己的成長和發展。以下是小編為大家準備的心得體會范文,供大家參考和借鑒。《水滸傳》這本小說是明代作家——施耐庵的作品。我讀了
    非常感謝大家的支持和鼓勵,我將全力以赴,保證今天的活動取得圓滿成功。接下來,請大家共同學習一些主持座談會的技巧,以提高我們的主持能力。男:尊敬的各位領導、各位來
    元宵節是一個讓人感到溫暖和歡樂的節日,家人和朋友們會分享美食和快樂。以下是一些精選的元宵節總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考模板。同志們,朋友們,父
    在質量月期間,我們將集中精力對產品的設計、生產和銷售等環節進行全面檢查和評估。最后,請大家理性地評估以下范文中的質量月活動,獲得一些有益的指導和反思。
    辭職報告是對自己在工作崗位上的表現進行總結和概括的重要文件,有助于公司了解員工的離職動機和建議。通過閱讀范文,我們可以了解到一份完整的辭職報告應該包含哪些內容和
    通過寫優秀作文,我們能夠更好地展示自己的思維能力和表達能力。在這里,我們匯集了一些膾炙人口的優秀作文,展示了寫作的魅力所在。我們校園的操場旁,有一個美麗的大花壇
    讀后感是對閱讀內容進行思考和歸納的重要環節,可以幫助我們更好地發現作品中的深層意義。以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考,希望能給大家帶來一些啟發和思考。
    優秀作文通常具有獨特的思路和創新的觀點,給人耳目一新的感覺。希望以下的優秀作文范文能夠引發大家對寫作的思考,并且能夠在今后的寫作中有所借鑒。今天上午,我們班進行
    一個優秀的工作方案應該能夠激發團隊成員的工作積極性和創造力,使工作更有成就感和自豪感。小編為大家整理了一些成功的工作方案案例,希望能給大家一些啟示。
    優秀作文能夠給讀者帶來美的享受和心靈的震撼,讓人產生共鳴和思索。小編整理了一些備受贊譽的優秀作文,供大家參考和學習。1.通過中秋知識競答的形式,了解中秋節的來歷
    合同協議應當符合法律法規,合法合規的約定才具有有效性。這里提供了一些關于合同協議的經典范文,供大家學習和參考。發包人xxx(以下簡稱甲方)承包人xxx(以下簡稱
    優秀作文是一首詩,以感動人心的語言喚起讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。每當我一進門,總能看見“
    通過編寫工作計劃書,我們可以更好地組織自己的工作,提高工作效率,實現自己的目標。以下是小編為大家整理的一些優秀工作計劃書范文,供大家參考。這些范文包括了不同行業
    通過實習心得體會的撰寫,我能夠深入思考自己在實習中的表現和不足,為今后的發展做好準備。以下是小編為大家整理的一些實習心得體會范文,供大家參考和借鑒。
    策劃方案是指根據特定目標和需求,按照一定的步驟和方法,制定出實現目標的具體方案。在看完策劃方案范文之后,大家可以進行集思廣益,共同討論優化方案。前營銷是房地產開
    事跡材料是對一個人或一個事件的經歷和成就進行描述和總結的一種材料,它可以幫助我們了解和學習他人的經驗和教訓,我想我們需要整理一份事跡材料了吧。通過閱讀這些事跡材
    學校是一個培養創新思維和實踐能力的重要機構,激發學生的想象力和創造力。以下是小編為大家推薦的促進師生關系和諧的教育方法,希望能夠對大家有所啟發。根據《xx大學新
    通過社區工作計劃,我們可以有效地組織社區居民參與,提高社區的整體素質和幸福感。3、以下是一些常見的社區工作計劃模板,希望能對大家起到啟發和幫助。根據教育部17號
    黨課是開展黨員教育、加強思想政治工作的基礎,對于推進黨的建設新的偉大工程具有重要意義。以下是一些黨課學習的資料和參考書目,供大家深入學習。七月一日是中國共產黨成
    教學工作計劃不僅有利于學生的學習,也方便家長了解學生的教學情況。下面是一些優秀的教學工作計劃范文,供大家參考和學習。在抗擊“非典”的特殊時期,我們越來越清楚地認
    教學工作計劃鼓勵教師自主創新和探索,提高教師的教學能力和專業素養。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范文,希望對大家有所啟發。1.仔細觀察圖片,學習用較連貫、完
    2.優秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。這些優秀作文涉及各種主題,
    通過述廉報告,我們可以及時了解到一段時間內廉政建設的情況和效果。在這些范文中,我們可以看到寫述廉報告時的一些技巧和突破口,值得我們借鑒和學習。205月下旬,根據
    每一篇發言稿都是我們思考和總結的結果,它是我們在演講中表達自己的橋梁。如果你對撰寫發言稿感到困惑,不妨參考一下以下發言稿范文,或許可以給你帶來一些靈感。
    春節是農歷新年,在農歷一年中具有重要意義,是中國人團聚和祭祖的日子。下面是一些關于春節的個人總結,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。春節,又稱過年。是我國的傳統
    寫培訓心得可以幫助自己更好地歸納和整理培訓內容,提高學習和思考的效率。在下面的內容中,我們將看到一些學員在培訓中的真實心得體會,相信這些經驗與感悟會對大家有所啟
    新聞報道通常以客觀公正的態度,將事件的事實和細節呈現給讀者或觀眾。小編整理了一些關于新聞報道的精彩范文,希望能給大家帶來啟發和思考。20xx年12月2日是第x個
    教學工作計劃是對教學任務和時間的明確規劃,有助于教師有序進行教學工作。看一下這份教學工作計劃的范例,或許可以給你一些靈感和啟發。教學目的:1、理解小說折射的時代
    撰寫演講稿可以幫助學生深入思考社會問題,并提出自己的見解。每篇學生演講稿范文都有其獨特之處,可以從中找到適合自己的表達方式。尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    在培訓過程中,我們不僅要學習新的知識,還要不斷思考和消化所學內容,培訓心得就是一種重要的表達形式。以下是小編精心挑選的一些培訓心得體會范文,希望能夠給大家帶來一
    個人總結可以提高我對自己的認識和了解,使我更加清楚自己的職業和學習規劃。以下是小編為大家收集的個人總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
    一個好的計劃書能夠幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這些計劃書范文涵蓋了不同領域和行業,適用于各種不同的情景和目標。柜員的工作內容和工作性質決定柜員的考
    寫好一篇報告范文需要我們具備清晰的邏輯思維和語言表達能力,以及對相關領域的專業知識和理解。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。希望這些范文能給你們提供一
    通過寫心得體會,我們可以回顧自己的經歷,總結經驗教訓,并更好地應對未來挑戰。通過閱讀以下范文,我們可以了解到不同人對同一事物的不同理解和認識。我有幸被抽調至華亭
    學習范文范本能夠開拓我們的寫作思維和提升我們的文學鑒賞能力。在這里,我們為大家整理了一批范文范本,希望能夠幫助到你們提高寫作水平。全國的小朋友們:大家好!新的世
    讀書心得是對所讀書籍的評價和總結,可以幫助我們更好地選擇適合自己的讀物。不同作者的讀書心得范文或許會帶給你不同的思考和啟發。我們的日子為什么一去不復返呢?是啊!
    讀后感是對閱讀的一種回響,它記錄了我們在閱讀過程中的思考和感受。以下是小編為大家整理的一些經典讀后感范文,希望能激發大家對閱讀的興趣和思考。要說一篇令我感觸良深
    優秀作文能夠引發讀者的共鳴和思考,具有一定的感染力和說服力。在下面的范文中,我們能夠感受到優秀作文的獨特魅力和深入思考的力量。他說他這一生,仿佛一匹脫韁的野馬,
    貧困申請書的撰寫需要全面客觀地反映實際情況,以增加申請成功的機會。如果您正在編寫貧困申請書,可以參考下面的范文,了解如何有效表達您的困境和需求。尊敬的老師各位領
    工作計劃是指對未來一段時間內工作內容和目標進行規劃和安排的書面材料,能夠幫助我們提高工作效率。下面是一些工作計劃范文的實例,希望對大家在編寫自己的工作計劃時有所
    演講稿范文是演講者與聽眾之間互動和交流的橋梁,通過精心選擇的文字來達到預期效果。歡迎大家閱讀這些演講稿范文,并思考如何將其運用到自己的演講中,相信會有意想不到的
    范文具有廣泛的參考價值,可為同類研究提供借鑒和啟示。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。甲方:___________(單位名稱
    合伙協議有助于明確合伙方的責任和利益分配,確保合作關系的穩定和公正。小編為大家收集了一些優秀的合伙協議案例,希望能對你有所啟發。鑒于。___有限公司(以下簡稱目
    尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的同學們,大家好!我是今天的主持人,請允許我為大家主持這次盛會。5.以下是一些經過精心整理的總結范文,希望能夠給大家一些靈感。
    事跡材料可以通過描述過程、分析結果以及歸納教訓等方式,對人們的思想、行為和價值觀進行思考和總結。接下來,請大家一起來欣賞一些優秀的事跡材料范例,或許可以給你一些
    事跡材料可以激勵我們保持積極向上的態度,追求自己的目標并實現自我價值的最大化。請大家認真品味以下這些事跡材料,相信它們會給你帶來一些新的思考和感悟。
    月工作總結是對過去一個月內工作表現的總結和概括,可以幫助我們發現問題并改進工作方式。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀
    在工作過程中,我們不斷積累經驗和教訓,將它們整理成工作心得,可以提高我們的工作效率和質量。以下是小編為大家收集的工作心得范文,這些范文涵蓋了不同行業和不同職位的
    演講稿是一種溝通工具,可以讓演講者與觀眾建立起互動和共鳴。閱讀范文還可以鍛煉我們的理解能力和批判思維,促進自身素養的提升。各位領導、老師,親愛的同學們:大家好:
    領導講話稿要求較高的修辭和表達能力,體現領導的思想深度和政治敏銳性。以下這些范文證明了一篇成功的領導講話稿能夠產生重要的影響力和效果。優秀作文推薦!全校廣大團員
    醫院工作計劃是對醫院工作內容和目標進行規劃和安排的重要文件,它能夠幫助醫院提高工作效率。小編為大家收集了一些醫院工作計劃的典型事例,希望能夠對大家有所幫助。
    寫心得體會的同時,要注重對問題的總結和分析,找出改進自己的方法和途徑。以下是一些關于心得體會的精彩范文,相信能夠幫助大家更好地理解和運用這種寫作方式。
    班主任工作計劃需要根據班級實際情況進行具體分解和落實。以下是一份實施效果較好的班主任工作計劃,供大家參考和學習。我們班主任是管理整個班級的人員,對于管理工作應該
    策劃方案的制定需要充分調研和分析,在制定之前應當進行充分的了解和準備。小編為大家整理了一些策劃方案的精選范文,希望能夠幫助大家在實踐中更好地應用。目的:不僅僅能
    服務月是指社區、學校或者企事業單位組織開展的一種活動,旨在通過志愿服務、公益活動等形式,提高公眾的社會責任意識和服務意識。來看看我們參與的服務月活動吧,相信你會
    師德師風對于提高教育教學質量和學校整體形象具有重要意義。在這里,小編給大家分享一些教師師德師風的經驗,希望能給大家帶來啟發與思考。“百年大計,教育為本;教育大計
    通過個人簡歷,可以清晰地呈現個人的教育背景、專業技能和工作業績等關鍵信息。掌握了正確的個人簡歷寫作方法后,下面是小編為大家準備的一些個人簡歷范文供大家參考。
    班主任工作計劃包括教學計劃、班級管理計劃、學生發展計劃等內容,全面反映了班主任的工作內容和任務。以下是小編為大家收集的班主任工作計劃范文,僅供參考,希望能給大家
    通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步,并且為未來的學習和工作制定更好的計劃。隨后,我們將分享一些寫作心得體會的范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟
    演講稿的開頭應該吸引聽眾的注意并引起他們的興趣來繼續聽下去。請大家仔細閱讀以下范文,從中領悟演講稿的精髓和要點,為自己的演講寫作提供一些借鑒。尊敬的老師、親愛的
    通過總結,我們可以對過去的成果進行歸納總結,形成實質性的學習成果。以下是小編為大家收集的范文范本,希望能給大家提供一些參考和啟示。我公司于8月供應給貴司的129
    在制定活動方案之前,我們需要對目標、資源和時間進行綜合考慮。以下是小編為大家整理的活動方案范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助大家更好地理解活動方案的制定過程
    發言稿的撰寫還要考慮到場合的特點和聽眾的需求,以確保演講的效果最大化。以下是一些備受贊譽的發言稿片段,它們以深邃的思想和精湛的表達獲得了廣泛的贊賞。
    主站蜘蛛池模板: 99久久精品影院老鸭窝| 日韩精品无码专区免费播放| 日韩精品欧美国产在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 久久国产精品无码一区二区三区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美亚洲日本久久精品| 99久久国产热无码精品免费久久久久| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲一区精品无码| 国产一区二区三区精品视频| 久久人人超碰精品CAOPOREN| 日本精品久久久中文字幕| 精品人妻中文字幕有码在线 | 国产综合精品蜜芽| 五月花精品视频在线观看 | 一本一道久久精品综合| 999精品视频| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 无码精品国产一区二区三区免费 | 四虎成人精品免费影院| 国产成人精品视频在放| 99国产精品一区二区| 国产精品揄拍100视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲国产人成精品| 偷拍精品视频一区二区三区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 精品国产不卡一区二区三区 | 综合久久精品色| 亚洲一日韩欧美中文字幕欧美日韩在线精品一区二 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产成人AV无码精品| 国产精品久久久久影院嫩草| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 欲帝精品福利视频导航| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫 | 午夜影视日本亚洲欧洲精品一区|