志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）

服務月的意義在于激發(fā)人們的愛心與熱情，促進社會的持續(xù)進步與發(fā)展。以下是小編為大家收集的服務月范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇一

為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部成員的紀律，提高各成員的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依特擬定如下制度：

第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。

第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。

第三條 本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領導的指導。

第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。

第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。

第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。

第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：

1.為滄州職業(yè)技術學院在校生。

2.具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神

3.承認本協(xié)會章程。

4.有加入本協(xié)會的意愿。

第十條 會員入會程序：

1.提交入會登記表。

2.經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。

3.管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

第十一條 會員享有下列權利：

1.有表決權、選舉權和被選舉權;

2.有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利;

3.有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;

4.有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;

5.入會自愿，退會自由。

第十二條 會員應履行的義務：

1.遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議;

2.參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會交辦的工作;

3.向協(xié)會反映情況，提供相關資料;

4.任何一名協(xié)會成員必須有強烈的.責任感和義務感。自覺維護本協(xié)會的名譽和利益。認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學。

5.參加協(xié)會固定衛(wèi)生打掃，維護衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

第十三條 會員退會應書面通知協(xié)會并交回工作證，如三次無故不參加任何一次活動視為自動退會。

第十四條會員利用本協(xié)會名義組織活動，須上報經(jīng)管理團隊批準，方可進行。未經(jīng)管理團隊批準，會員不得擅自組織活動或對外宣傳及提供相關資料。

第十五條 會員如有違反校紀校規(guī)和本協(xié)會章程或有損本協(xié)會聲譽的行為，由本協(xié)會管理團隊決定撤銷其會員資格。

第十六條 管理團隊成員由全體會員推舉產(chǎn)生。

第十七條 本協(xié)會管理部門，分為志愿隊、財務部。

第十八條 志愿隊負責進行公益活動的策劃和運轉，并進行搜集弱勢群體信息，進行考察與扶助。

第十九條 財務部：對志愿資金進行管理，并對每次花銷事項進行開票統(tǒng)計。

第二十條本協(xié)會經(jīng)費全部收入將用于開展公益活動，協(xié)會經(jīng)費由財務部專人專職管理，財務公開，定期向會員及捐助者公布賬目。志愿經(jīng)費必須持收據(jù)、發(fā)票交財務部負責人報銷;報銷流程由財務部制度為準。財務部必須做好每一筆財務收支帳目的記載、保存和整理相關的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務審核，結帳當日收支余額交相關負責人過目。

第二十一條 本協(xié)會如遇到特殊情況需要解散時，必須經(jīng)協(xié)會管理團隊討論決定

第二十二條 本章程的解釋權屬于協(xié)會管理團隊。

青年志愿者協(xié)會管理細則

一、 會議制度

1. 為了協(xié)調(diào)各部門的關系，提高開會效率，促進青年志愿者協(xié)會工作的展開，特制訂本會議制度。

2.協(xié)會例會定期進行(時間由管理團隊根據(jù)各成員課程時間擬定，開會場所及時間由相關人員通知)，會員必須準時報到，否則即為遲到或曠會。

3.會議由協(xié)會部長主持,各個部門及成員參加，會議內(nèi)容包括分管部門部長簡單總結上周工作，并上報下周工作計劃。

二、 會議紀律

1.協(xié)會成員如因特殊情況不能參加會議，請應在開會前以電話或當面告知協(xié)會負責人，不允許以短信的方式。

2.協(xié)會人員如確實有事須向管理人員請假，不可無故缺席，如故意缺席或遲到將按照協(xié)會請假制度進行相應處置。

3.協(xié)會各部門成員，無故不參加青協(xié)例會三次以上者，將取消協(xié)會成員資格。

4.各種會議嚴格實行考核制度，與會員應提前進入會場，并在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。

5.會議開始前,參與例會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調(diào)成靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行;會議進行過程中，參與會議人員應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

6.會議鼓勵會員積極發(fā)言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。

7.協(xié)會例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。

三、出外志愿者服務活動

1.凡是志愿者活動，由部長或指定負責人確定統(tǒng)一負責人，由負責人確定并通知集合及出發(fā)時間，必須嚴格遵守時間。

2.確定活動，由負責人統(tǒng)一借還物品，通知參與人員及結對人員。

3.活動時，應隨時觀察人數(shù)，確保成員的安全。同時，做好拍照等工作。

4.活動后，歸還外借物品，做好總結工作，將照片與總結一起傳于辦公室負責人，底稿自留。

5.志愿者活動時，協(xié)會的每位成員的一舉一動都代表著滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會。所以請用我們最好的一面展現(xiàn)在他們的眼前。

四、扣分范圍與事項

1.例會以及開展活動時遲到。

2.缺席例會以及協(xié)會各項活動。

3.工作不積極者。

4.所分配到的任務不能及時完成。

5.例會等會議從不發(fā)言或躲避發(fā)言，故意擾亂秩序者。

6.不服從上級的領導，在協(xié)會中制造矛盾，在協(xié)會中搞特殊，忽視團體意識 。

7.如有任何人做出影響協(xié)會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。

五、獎勵制度 獎勵：

1.協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”;

2.協(xié)會成績突出者，給予相應管理職務。

六、處罰細則 處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

1.口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席;工作、活動時擅離崗位、怠工;不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

3.勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到(院)系通報以上處分。

4.除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。

七、后續(xù)值班制度

1.所有值班人員按時到達值班地點，如有事提前請假，請假應找好接替值班人員。

2.值班之后打掃衛(wèi)生，整理協(xié)會物品，保持協(xié)會的干凈，和諧。

3.值班人員要在值班本上簽到，組長負責監(jiān)督，嚴禁代簽、替簽，情節(jié)嚴重者直接令其退回。若值班組長因事未到，各值班人員必須本著誠實、自覺的原則簽到。

4.值班結束檢查值班室窗戶是否關好，衛(wèi)生狀況是否良好，將物品擺放原位后方可離開。

5.值班人員對于當晚的工作事物做好交接，凡是經(jīng)手的事物務必落實好。如因個人問題造成的工作失誤由本人負責并要接受處罰。

6.值班時間內(nèi)，協(xié)會人員嚴禁帶非協(xié)會成員或非工作原因的人員入內(nèi)。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇二

：服務隊成員應熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

：服務隊成員應自覺遵守憲法和法律，中學生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認青年志愿者章程，自覺維護志愿者形象。

：例會制度

1.每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。

2.大會由會長或副會長主持，傳達學校指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結布署安排協(xié)會的工作。

3.開會時，成員應提前5分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應提前請假，并在開會后及時了解會議內(nèi)容，學習會議精神。

4.嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認真做好會議記錄。

5.服務隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

6.加強組織紀律觀念，對有關會議內(nèi)容必須保密。

7.服務隊會議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結經(jīng)驗，指導工作。

8.各小隊負責人做好所在小隊相應的記錄，以備小隊指導開展內(nèi)部工作。

9.志愿者服務隊的主要干部負責人每月定期召開內(nèi)部會議，總結開展活動的經(jīng)驗成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務合理分工，責任到人，形成共同決議后，在服務隊全體會議上宣布。

10.各個小隊由負責人負責召開內(nèi)部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好隊員心理思想方面的工作。

11.發(fā)現(xiàn)問題后，能解決的應予以及時解決，不能解決的上報總隊主要領導或團委老師。

12.服務隊全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定；主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。小隊內(nèi)部會議由小隊長視小隊情況自定，但必須要有會議記錄，小隊單獨會議要保證一月一次。

：學習制度

1.全體成員每月學習一次，必要時可臨時舉行。

2.學習由服務隊主要負責人主持，傳達國家、學校的指示會議精神，學習志愿者的相關知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學習其他學校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學習活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關知識。

3.嚴格遵守學習紀律，維持會場學習秩序，積極發(fā)言，認真做好記錄，會后及時傳達學習內(nèi)容及有關精神。

4.學習內(nèi)容由組織部負責整理，各小隊由小隊長負責根據(jù)大隊安排收集相關材料，必須與會前兩天內(nèi)交到組織部相關負責人，并與會后兩天內(nèi)寫好工作總結交于組織部。

5.在學習中，總隊成員之間要加強工作中，生活中，學習上的交流以達到共同進步，共同提高。

6.學習內(nèi)容由組織部門做好記錄，作為存檔資料以便總結經(jīng)驗，指導今后工作的開展。

考勤制度

1.服務隊成員，在參加內(nèi)部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學習、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊長并請示會長，并及時補寫請假條。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)會長或副會長簽名方可生效，并交組織部備案。

3.如沒有請假條，而會長及小隊長不知其詳細去向者，按曠會處理。

4.服務隊活動期間不得無故離開，如有需要須向小隊長或主要負責人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應及時消假。

5.在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。

6.凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。

7.全體成員參加的活動考勤由組織部人員負責記錄存檔。做為今后獎懲先進的考核項目。各隊自行開展的活動。小隊負責做好本隊考勤記錄，并交組織部存檔。

8.服務隊成員必須按時參加團組織；志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

：活動制度

1.服務隊全體成員，應有組織有紀律的開展活動。發(fā)揚“立足校園，服務師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。

2.服務隊全體成員應服從大隊的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準時高效、有序的完成。

3.服務隊全體成員應遵照學校的領導、團委的安排，協(xié)調(diào)好學校其他組織、社團之間的關系，為學校的建設積極努力工作。

4.各隊小隊長可攜帶本隊成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細的計劃、人員安排、交由團委或會長處審批。

5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個人特長，積極主動的走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。

6.活動的準備工作：

（1）對于每一件具有可實施性的工作，須由服務隊的干部集體商議。討論通過后，方可上報團委批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。

（2）對于服務隊全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派，責任分明。

（3）申請準備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費進行合理的利用。所有物品由組織部和小隊長負責。

（4）服務隊宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)。

（5）對于各小隊所單獨組織開展的活動需要報協(xié)會討論上報團委批準，并擬定出一系列詳細的計劃措施。

7.活動的實施階段：

（1）在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。

（2）參加活動的總隊成員應嚴格要求自己，遵守協(xié)會的`紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負責人申請后方可離開。

（3）在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負責人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。

（4）在活動中嚴禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會人員名額，參加總隊所組織的各種活動，違反者將嚴肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。

（5）在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人，須按照要求完成所分配的任務，并幫助其他隊員共同協(xié)作完成任務。

8.活動完工階段：

（1）按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務后，不得自行走動。

（2）服務隊成員集合后，各小隊長負責清點人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計。

（3）各小隊隊長負責收齊本小隊活動中所領取的帽子、隊旗、臂章等物品，點清件數(shù)以交回組織部保管。

（4）各小隊按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學校。

（5）活動結束后，組織外聯(lián)部負責書寫工作總結及工作簡訊，各小隊單獨書寫本隊的工作總結。如單獨開展的工作，所負責小隊負責人要寫一份全面的工作總結上交組織部存檔。并及時將材料送至《團訊》處發(fā)表，所有報送材料需經(jīng)組織部嚴格把關審核。

（6）活動結束后召開主要負責人會議總結本次工作中的得失。

9.活動中的應急措施：

（1）服務隊成員之間應相互團結，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

（2）嚴禁在值勤或活動中與其他組織社團或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與小隊長或協(xié)會負責人聯(lián)系，以免沖突擴大。

（3）在特殊情況下，應以總隊的利益為重，并以注意維護全體隊員的安全為首要條件。

：獎懲制度

1.志愿者服務隊成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會負責人批準簽名方能生效。

3.青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者總隊可取消其志愿者資格。

4.各小隊負責人必須認真負責各小隊用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊負責人負主要責任并照價賠償，所在小隊大會警告批評一次。

5.各小隊負責人必須對自己所管轄小隊進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向大隊組織部匯報小隊工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消年度評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退隊處理。

6.每次服務隊活動結束后，各小隊負責人應在二天內(nèi)將活動總結交組織部。

7.服務隊宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。

8.獎勵：

（1）每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

（2）協(xié)助總隊額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

（3）對在服務隊活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結束后評選，組織部報團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。

（4）取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚。

：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

：本制度解釋權歸團委、xx志愿者服務隊，修改權歸xx志愿者服務總隊所有。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇三

為了加強經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務必遵守。

2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

2、每學年新生報到后，進行納新工作，將新成名單上報備案；

4、遲到或請假應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

5、如開展活動，應提前將活動計劃上交；

6、組織活動，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；

7、值班人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；

9、認真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；

10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人；

12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關責任；

13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；

16、紀律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務；

17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。

2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關具體事項；

3、主題活動的策劃要富有創(chuàng)意，符合實際；

4、活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動；

6、必須保證每一次活動都有活動照；

7、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量和服務質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；

8、活動后，活動負責人及時組織進行調(diào)整反饋，整理材料和有關材料及時記檔。

1、會長一名，副會長一名，團支書一名，會長助理一名，各部設部長一名，副部長一名；

2、協(xié)會下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。

（一）主席團：

1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；

2、在活動中，主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯(lián)系和溝通；

3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；

4、總體協(xié)調(diào)社團的運行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎懲制度。

（二）辦公室

1、負責起草文件及工作計劃的安排；

2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；

3、管理會費；

4、活動人員安排及通知；

5、志愿者時間登記和保存；

6、活動對外的短信及電話通知。

（三）基拓部

1、負責志愿服務基地的拓展及管理；

2、活動前后與活動基地的聯(lián)系；

3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動的組織安排；

4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關系。

（四）新聞中心

1、管理協(xié)會的網(wǎng)絡平臺；

2、負責協(xié)會活動的照片拍攝與影音記錄；

3、對協(xié)會活動進行網(wǎng)絡宣傳；

4、總結協(xié)會活動并發(fā)表到協(xié)會的人人主頁及博客上

（五）宣傳部

1、活動海報設計；

2、負責活動的宣傳工作；

3、收集各種有關協(xié)會的信息和材料。

（六）組織部

1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作；

2、組織活動的進行；

3、負責協(xié)會各項活動的場地與物品的安排；

4、活動結束后的善后工作；

5、活動物品的管理。

（七）策劃部

1、協(xié)會活動的策劃；

2、擬定活動策劃書；

3、監(jiān)督活動的順利進行。

1、會長

召開理事會，全面負責并監(jiān)督協(xié)會各項工作，負責行動計劃的制訂、實施。

2、副會長

協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

3、團支書

討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。

4、會長助理

傳達會長的各項通知及會議工作等的安排。

5、部長

具體安排本部各項工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會工作的正常進行。

6、副部長

協(xié)助部長具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。

1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準后確定其會員資格。

2、換屆前退會需交個人申請，經(jīng)協(xié)會批準后，方可退會。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇四

第一條為加強首都志愿者隊伍建設，促進志愿者管理工作的規(guī)范化、制度化，進一步推動首都志愿服務事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》、《北京市志愿服務促進條例》和《中共北京市委北京市人民政府印發(fā)〈關于進一步加強和改進志愿者工作的意見〉的通知》(京發(fā)[20xx]7號)等有關法律、法規(guī)和政策，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所指的志愿者，是指出于奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神和社會責任感，不以物質(zhì)報酬為目的，以自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

注冊志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序，在全市各級各類志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。

志愿者組織是指市和區(qū)、縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)及各類專業(yè)性志愿者協(xié)會等依法成立、專門從事志愿服務活動的非營利性社會團體。

第三條鼓勵、引導志愿者按照本辦法規(guī)定的程序進行注冊，成為注冊志愿者，以便參與志愿服務，享受專業(yè)培訓、服務認證、權益保護、表彰激勵等服務。

第四條志愿者組織可采取公開招募與定向招募相結合、經(jīng)常性招募與階段性招募相結合、面向個人招募與面向集體招募相結合等方式開展招募工作，建立健全高效便捷的志愿者招募機制、穩(wěn)定通暢的招募渠道。

(一)志愿者組織可根據(jù)志愿服務項目和崗位需求情況，通過報紙、電視、網(wǎng)絡、廣播、信息欄等多種形式向社會公開發(fā)布有關志愿者需求數(shù)量、崗位要求和報名方式等招募信息，為志愿者參與志愿服務創(chuàng)造便利條件。

(二)志愿者組織可深入社區(qū)、農(nóng)村和機關、學校、企事業(yè)單位、社會團體等機構，有針對性地開展志愿者招募工作，吸引和動員熱心公益的廣大市民特別是有一技之長的專業(yè)人士就近、就便加入志愿者隊伍，參加志愿服務活動。

第五條建立全市志愿者注冊制度。申請成為注冊志愿者需具備以下基本條件：

(一)熱心社會公益事業(yè)，具有“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

(二)年滿十四周歲(未滿十八周歲的須經(jīng)其法定監(jiān)護人同意)。

(三)具備參加志愿服務所需要的基本能力和身體素質(zhì)。

(四)品行端正，遵守國家法律法規(guī)和志愿者組織的相關規(guī)定。

第六條“志愿北京”為全市統(tǒng)一的志愿者注冊網(wǎng)絡平臺。各注冊機構應建立健全注冊志愿者檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上注冊和管理，促進注冊和管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化、信息化。

充分發(fā)揮各系統(tǒng)、各部門和各級各類志愿者組織現(xiàn)有的注冊管理系統(tǒng)的作用，建立對接機制，與全市統(tǒng)一的志愿者注冊管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效對接。

第七條市志愿者聯(lián)合會及其委托的志愿者組織為志愿者注冊機構(以下簡稱“注冊機構”)。

(一)各級各類志愿者組織可依托“志愿北京”網(wǎng)站或通過電話等方式，向市志愿者聯(lián)合會提出開展注冊工作的申請，接受市志愿者聯(lián)合會的注冊委托。

(二)市志愿者聯(lián)合會定期向社會公布接受委托開展注冊工作的各級各類志愿者組織名單。

(一)凡符合志愿者注冊條件并志愿從事志愿服務的個人，可通過網(wǎng)絡、電話或直接到各級各類志愿者組織等方式向注冊機構提出申請，填寫《北京市志愿者注冊登記表》，提供個人的基本信息及可參加的志愿服務的類別、方式、時間等必要信息。申請人身份證號是注冊的必要認證信息。

(二)注冊機構對申請人進行審核。

(三)審核合格后，注冊機構為申請人統(tǒng)一編號，發(fā)放北京市志愿者卡，并將申請人的有關信息錄入志愿者數(shù)據(jù)庫。

第九條志愿者卡由北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一制作，委托注冊機構負責向注冊志愿者發(fā)放。

第十條北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一確定志愿者卡號編制規(guī)則，志愿者卡號與志愿者身份證號相匹配，在注冊系統(tǒng)中將志愿者身份證號作為后臺信息予以管理和保密，志愿者卡上不出現(xiàn)個人身份證號。志愿者卡號一人一號，終生使用。在志愿者死亡、失蹤、喪失民事行為能力、不履行志愿者義務等情況下，應由原注冊機構注銷其志愿者卡號，被注銷的志愿者卡號不再重新使用。

第十一條志愿者卡集身份標識、注冊登錄、激勵表彰等功能于一體，是志愿者的身份卡、信息卡、計時卡、榮譽卡。

(一)身份憑證。志愿者卡是志愿者身份的標識，志愿者可憑志愿者卡參加志愿服務、培訓、公益實踐等活動。

(二)信息管理。志愿者憑志愿者卡號及密碼可登錄“志愿北京”網(wǎng)站，進入個人管理模塊，查詢、修改個人信息。

(三)服務計時。重大活動志愿服務和應急志愿服務，由志愿服務的組織者對志愿者服務時間進行計時，經(jīng)相關志愿者組織認定后記錄進志愿者卡；社區(qū)志愿服務等經(jīng)常性志愿服務，由社區(qū)居委會或服務對象及志愿服務組織者對服務時間提供證明，經(jīng)相關志愿者組織認定后記錄進志愿者卡。服務時間為實際服務時間(不含往返時間)，以小時為單位計量。

(四)榮譽激勵。志愿者卡號具有唯一性，可由志愿者永久保留，具有特殊的紀念意義，也是對持卡志愿者的一種激勵。

第十二條志愿者享有以下權利：

(一)以志愿者的身份參與志愿服務活動。

(二)獲得志愿服務的真實、準確、完整的信息。

(三)獲得志愿服務所需的條件和必要的保障。

(四)獲得志愿服務活動所需的教育和培訓。

(五)請求開展志愿服務活動的組織幫助解決在志愿服務活動中遇到的問題。

(六)有困難時優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。

(七)對志愿者組織進行監(jiān)督，提出批評和建議。

(八)要求志愿者組織出具參加志愿服務的證明。

(九)申請注銷注冊志愿者身份。

(十)其他依法享有的權利。

第十三條志愿者應當履行以下義務：

(一)遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關規(guī)定。

(二)提供真實、準確、完整的注冊相關信息，如有信息變更及時聯(lián)系修改。

(三)履行志愿服務承諾或者協(xié)議約定的義務，完成志愿服務。

(四)自覺維護志愿者組織和志愿者的形象和聲譽。

(五)自覺維護服務對象的合法權益。

(六)退出志愿服務活動時，履行合理告知的義務。

(七)保守在參與志愿服務活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護的信息。

(八)不得向接受志愿服務的組織或者個人索取、變相索取報酬。

(九)不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動。

(十)其他依法應當履行的義務。

第十四條在黨委和政府領導下，市、區(qū)縣社會建設工作領導小組辦公室負責本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導，市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)負責本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的組織實施，各相關部門給予積極配合并進行業(yè)務指導；依托市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)，各級各類志愿者組織對志愿者實行分級分類管理。

第十五條加強日常管理，為志愿者開展志愿服務提供必要的保障與支持。

(一)鼓勵志愿者使用全市統(tǒng)一的標識，提倡各類志愿者在開展志愿服務活動時佩戴以全市統(tǒng)一標識為主體圖案的標志。

(二)注冊機構可定期或在重大活動時組織新注冊志愿者進行宣誓。志愿者誓詞：“我是北京志愿者，為使我們的國家和城市更美好、人民更幸福、環(huán)境更安全，我要團結身邊的人，投身其間。面對需求，我要行動。我承諾，我將竭盡所能，參加公益活動，幫助困難人群，真誠關懷有需要的人士，為他們帶來溫暖。”

(三)志愿者的培訓工作主要由注冊機構或授權的有關單位、機構、組織負責，對于普通志愿者，可通過初次培訓、階段性培訓和臨時性培訓等方式，進行權利義務、服務理念、服務態(tài)度、服務技能等方面的基礎性培訓；對于骨干志愿者可通過集中輪訓、參觀學習、經(jīng)驗交流、考察觀摩等方式進行專業(yè)服務技能、項目管理方法等方面的提高性重點培訓，不斷加強和改進服務工作，提高服務質(zhì)量和水平。

(四)志愿者參加志愿服務，應堅持自愿和力所能及的原則，要通過與志愿者組織或服務對象簽訂服務協(xié)議書等形式，明確服務內(nèi)容、時間和有關權利、義務、責任。

(五)志愿者參加志愿服務后，由服務對象或組織者提供志愿者的服務時間、服務內(nèi)容、服務質(zhì)量等證明，志愿者組織予以認定并記錄，作為對志愿者評價認證和激勵表彰的主要依據(jù)。

(六)建立健全志愿者服務時間儲蓄、互助服務、返還服務等制度，把提供志愿服務與優(yōu)先享受志愿服務結合起來，在志愿者本人需要幫助時，可優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者提供的志愿服務。

(七)對拒不履行義務或在志愿服務過程中由于未遵照相關規(guī)定而對服務對象、志愿者組織或其他志愿者造成損害的，視情節(jié)輕重，可對其進行警告、取消注冊志愿者身份。

(八)志愿者組織應落實和保障志愿者的合法權益。如服務對象在接受服務過程中對志愿者造成損害，志愿者組織應當支持受損害的志愿者要求有關服務對象賠償損失，并提供必要的幫助。

(九)志愿者組織在招募志愿者時，應當公布與志愿服務項目有關的真實、準確、完整的信息，并明確告知志愿服務過程中可能出現(xiàn)的風險。重大活動志愿服務和應急志愿服務中，由志愿者組織或接受服務的組織為志愿者購買人身意外傷害保險；經(jīng)常性志愿服務中，有條件的志愿者組織可根據(jù)需要，為志愿者購買人身意外傷害保險。

(十)志愿者可在志愿者組織的指導下參加管理工作。志愿者組織應當發(fā)揮志愿者的能動性，探索志愿者自我管理的有效途徑。

第十六條建立健全志愿服務的需求對接機制和項目管理機制，實現(xiàn)志愿者參與志愿服務和群眾接受志愿服務的便利化。

(一)政府或政府授權的志愿者組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)志愿服務需求進行調(diào)查和評估。在調(diào)查評估過程中，要突出重點，關注民生領域的日常需求，關注弱勢群體。按照“服務對象所需、志愿者所能”的原則，提出志愿服務需求計劃，開發(fā)志愿服務項目，及時向全社會公開發(fā)布，吸引志愿者廣泛參與。

依托“志愿北京”網(wǎng)站，建立全市統(tǒng)一的志愿服務需求信息發(fā)布和服務對接平臺。

(二)鼓勵志愿者根據(jù)自己的特長和意愿，組成項目小組，根據(jù)需求計劃自主認領服務項目，在各類志愿者組織的統(tǒng)籌安排和合理調(diào)配下，為服務對象提供志愿服務，實現(xiàn)志愿服務供給與需求的有效對接。

(三)認領項目確定后，各項目小組要在志愿者組織的指導下，設計制定項目實施方案，明確服務項目的總體目標、職責分工、實施步驟和評估監(jiān)督等要求，并按照項目方案分步組織具體實施，保證志愿服務活動的規(guī)范性和有效性。

(四)志愿者組織要加強志愿服務項目品牌化建設，鞏固傳統(tǒng)項目，拓展創(chuàng)新項目，做好項目的方案策劃、服務承接、資金籌集、公關宣傳、督導評估、總結完善等各個環(huán)節(jié)的工作，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌，逐步開發(fā)一批符合實際、社會所需、效果明顯、影響廣泛的志愿服務項目，建立多層次、多元化、開放式的志愿服務項目庫。

(五)志愿者組織可依托服務需求相對集中的社會公益機構，通過簽訂協(xié)議、命名掛牌等形式創(chuàng)建志愿服務基地，探索建立志愿者經(jīng)常性、就近就便開展志愿服務的有效機制。

第十七條建立全市志愿者星級認證制度。注冊機構根據(jù)志愿者服務的時間累計及服務評價情況，認定其為北京市一至五星志愿者。星級志愿者佩戴相應標志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進行標注和宣傳。

(一)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到100小時、200小時、500小時的，可分別認定為“北京市一星志愿者”、“北京市二星志愿者”、“北京市三星志愿者”。由負責安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由對其進行注冊的志愿者組織進行認定，認定結果定期報區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)備案。

(二)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到800小時的，可認定為“北京市四星志愿者”。由負責安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由具有北京市志愿者聯(lián)合會團體會員資格的注冊機構認定，認定結果定期報北京市志愿者聯(lián)合會備案。

(三)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到1000小時的，可認定為“北京市五星志愿者”。由負責安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由北京市志愿者聯(lián)合會認定。

第十八條建立全市志愿者獎章授予制度。根據(jù)志愿者注冊以后從事志愿服務的時間與績效，授予不同級別的志愿服務獎章。獎章獲得者佩戴相應標志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進行標注和宣傳。

(一)志愿者自獲得“北京市五星志愿者”后，參加志愿服務時間累計達到20xx小時，在大型志愿服務活動、應急志愿服務中作出一定貢獻的，或在經(jīng)常性志愿服務中取得一定成績的，可參加志愿服務銅質(zhì)獎章評選。志愿服務銅質(zhì)獎章評選工作由區(qū)縣社會建設工作領導小組辦公室會同區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關部門組織，評選結果報北京市社會建設工作領導小組辦公室及北京市志愿者聯(lián)合會備案。

(二)志愿者自獲得銅質(zhì)獎章后，參加志愿服務時間累計達到3000小時，在大型志愿服務活動、應急志愿服務中作出較大貢獻的，或在經(jīng)常性志愿服務中取得較大成績的，可參加志愿服務銀質(zhì)獎章評選。志愿服務銀質(zhì)獎章評選工作由北京市社會建設工作領導小組辦公室會同北京市志愿者聯(lián)合會等有關部門組織。

(三)志愿者自獲得銀質(zhì)獎章后，參加志愿服務時間累計達到5000小時，在大型志愿服務活動、應急志愿服務中作出突出貢獻的，或在經(jīng)常性志愿服務中取得突出成績的，可參加志愿服務金質(zhì)獎章評選。志愿服務金質(zhì)獎章評選工作由北京市社會建設工作領導小組組織。

(四)連續(xù)專門從事志愿服務超過1年的，可視情況直接授予上述級別獎章。

(五)獎章授予可視實際情況定期舉行。

第十九條逐步完善以精神激勵為主的志愿者表彰激勵機制。

(一)市、區(qū)縣社會建設工作領導小組及其辦公室會同市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關部門，將定期具體組織開展優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務項目、志愿者工作突出貢獻集體與個人等評選表彰。

(二)引導和鼓勵各級各類志愿者組織開展相關評選表彰活動，評選表彰的項目及結果應按相關程序報北京市志愿者聯(lián)合會備案。

第二十條在重大活動志愿服務和應急志愿服務中，志愿者組織或接受服務的組織應當對志愿者在從事志愿服務活動中由本人所支出的交通、誤餐等費用給予適當?shù)难a貼；經(jīng)常性志愿服務，根據(jù)具體情況，可適當給予上述補貼。

鼓勵有條件的志愿者組織通過組織療養(yǎng)休養(yǎng)、免費體檢等方式對優(yōu)秀志愿者進行慰問和獎勵。

第二十一條充分利用大眾傳媒和文化宣傳設施，廣泛宣傳實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀志愿者、志愿者組織及其典型事跡，加強正面宣傳引導，營造有利于志愿者隊伍發(fā)展的良好氛圍。

第二十二條在本市行政區(qū)域內(nèi)工作、學習、生活的港澳臺同胞和海外華人華僑及外國人申請注冊的，適用本辦法。

第二十三條本辦法自公布之日起施行，市委社會工委、市社會辦負責具體解釋。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇五

1、巾幗志愿者在社區(qū)黨組織的領導和社區(qū)婦聯(lián)的指導下開展以婦女群眾為對象的各項服務活動。

2、社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)巾幗志愿者的特長，將其分為若干服務隊，如巾幗維權服務隊、巾幗科技培訓服務隊、巾幗扶貧服務伍、巾幗文體宣傳服務隊等各類志愿者隊伍。

3、巾幗志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式。服務活動采取“小、散、多”的活動形式，由社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)志愿者的特長與實際情況，組織協(xié)調(diào)志愿者開展服務活動。

4、巾幗志愿者在開展服務活動時，要佩戴巾幗志愿者微章，樹立和展示巾幗志愿者的良好服務形象。

5、巾幗志愿者要維護集體榮譽，顧全大局，遵守各項規(guī)章制度、工作紀律和村規(guī)民約。

6、社區(qū)婦聯(lián)要重視巾幗志愿者服務活動，做好活動記錄，形成詳實的工作臺帳。

7、巾幗志愿者隊伍原則上每季度召開一次會議，總結上一季度服務活動情況，討論安排下一季度服務活動內(nèi)容。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇六

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇七

第一條：協(xié)會成員應熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

第二條：協(xié)會成員應自覺遵守憲法和法律，大學生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認青年志愿者章程，自覺維護志愿者形象。

第三條：例會制度

1.每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。

2.大會由會長或副會長主持，傳達學院指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結布署安排協(xié)會的工作。

3.開會時，成員應提前5分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應提前請假，并在開會后及時了解會議內(nèi)容，學習會議精神。

4.嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認真做好會議記錄。

5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

6.加強組織紀律觀念，對有關會議內(nèi)容必須保密。

7.協(xié)會會議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結經(jīng)驗，指導工作。

8.各小隊負責人做好所在小隊相應的記錄，以備小隊指導開展內(nèi)部工作。

9.志愿者協(xié)會的主要干部負責人每月定期召開內(nèi)部會議，總結開展活動的經(jīng)驗成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務合理分工，責任到人，形成共同決議后，在協(xié)會全體會議上宣布。

10.各個小隊由負責人負責召開內(nèi)部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好隊員心理思想方面的工作。

11.發(fā)現(xiàn)問題后，能解決的應予以及時解決，不能解決的上報協(xié)會主要領導或團委老師。

12.協(xié)會全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定；協(xié)會主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。小隊內(nèi)部會議由小隊長視小隊情況自定，但必須要有會議記錄，小隊單獨會議要保證一月一次。

第四條：學習制度

1.協(xié)會全體成員每月學習一次，必要時可臨時舉行。

2.學習由協(xié)會主要負責人主持，傳達國家、學院的指示會議精神，學習志愿者的相關知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學習其他院校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學習活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關知識。

3.嚴格遵守學習紀律，維持會場學習秩序，積極發(fā)言，認真做好記錄，會后及時傳達學習內(nèi)容及有關精神。

4.學習內(nèi)容由組織部負責整理，各小隊由小隊長負責根據(jù)大隊安排收集相關材料，必須與會前兩天內(nèi)交到組織部相關負責人，并與會后兩天內(nèi)寫好工作總結交于組織部。

5.在學習中，協(xié)會成員之間要加強工作中，生活中，學習上的交流以達到共同進步，共同提高。

6.學習內(nèi)容由組織部門做好記錄，作為存檔資料以便總結經(jīng)驗，指導今后工作的開展。

第五條：考勤制度

1.協(xié)會成員，在參加內(nèi)部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學習、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊長并請示會長，并及時補寫請假條。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)會長或副會長簽名方可生效，并交組織部備案。

3.如沒有請假條，而會長及小隊長不知其詳細去向者，按曠會處理。

4.協(xié)會活動期間不得無故離開，如有需要須向小隊長或主要負責人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應及時消假。

5.在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。

6.凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。

7.全體成員參加的活動考勤由組織部人員負責記錄存檔。做為今后獎懲先進的考核項目。各隊自行開展的活動。小隊負責做好本隊考勤記錄，并交組織部存檔。

8.協(xié)會成員必須按時參加團組織；志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

第六條：活動制度

1.協(xié)會全體成員，應有組織有紀律的開展活動。發(fā)揚“立足校園，服務師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。

2.協(xié)會全體成員應服從大隊的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準時高效、有序的完成。

3.協(xié)會全體成員應遵照學院的領導、團委的安排，協(xié)調(diào)好學院其他組織、社團之間的關系，為學院的建設積極努力工作。

4.各隊小隊長可攜帶本隊成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細的計劃、人員安排、交由團委或會長處審批。

5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個人特長，積極主動的走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。

6.活動的準備工作：

(1)對于每一件具有可實施性的工作，須由協(xié)會的干部集體商議。討論通過后，方可上報團委批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。

(2)對于協(xié)會全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派，責任分明。

(3)申請準備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費進行合理的利用。所有物品由組織部和小隊長負責。

(4)協(xié)會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式處理。

(5)對于各小隊所單獨組織開展的活動需要報協(xié)會討論上報團委批準，并擬定出一系列詳細的計劃措施。

7.活動的實施階段：

(1)在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。

(2)參加活動的協(xié)會成員應嚴格要求自己，遵守協(xié)會的紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負責人申請后方可離開。

(3)在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負責人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。

(4)在活動中嚴禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會人員名額，參加協(xié)會所組織的各種活動，違反者將嚴肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。

(5)在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人，須按照要求完成所分配的任務，并幫助其他隊員共同協(xié)作完成任務。

8.活動完工階段：

(1)按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務后，不得自行走動。

(2)協(xié)會成員集合后，各小隊長負責清點人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計。

(3)各小隊隊長負責收齊本小隊活動中所領取的帽子、隊旗、臂章等物品，點清件數(shù)以交回組織部保管。

(4)各小隊按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學校。

(5)活動結束后，組織外聯(lián)部負責書寫工作總結及工作簡訊，各小隊單獨書寫本隊的工作總結。如單獨開展的工作，所負責小隊負責人要寫一份全面的工作總結上交組織部存檔。并及時將材料送《大學生園地》、《團訊》、因特網(wǎng)上發(fā)表，所有報送材料需經(jīng)組織部嚴格把關審核。

(6)活動結束后召開主要負責人會議總結本次工作中的得失。

9.活動中的應急措施：

(1)協(xié)會成員之間應相互團結，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

(2)嚴禁在值勤或活動中與其他組織社團或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與小隊長或協(xié)會負責人聯(lián)系，以免沖突擴大。

(3)在特殊情況下，應以協(xié)會的利益為重，并以注意維護全體隊員的安全為首要條件。

第七條：協(xié)會物品的借用與保管

1.協(xié)會的所有公共物品隸屬于院團委，由協(xié)會組織部負責保管，任何人不得據(jù)為己有。

2.如果開展工作需要借用物品，需寫出書面申請交會長或副會長批準，方可從組織部領取。

3.協(xié)會的所有物品，借用后須及時歸還，如果不及時歸還，將在全體大會上給予批評。

4.使用協(xié)會的物品，應當愛護珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當，造成損壞或丟棄者，照價賠償。

5.若多次使用物品不歸還或弄丟失者，除照價賠償外，將給予嚴肅處理。

第八條：獎懲制度

1.協(xié)會成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會負責人批準簽名方能生效。

3.青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。

4.各小隊負責人必須認真負責各小隊用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊負責人負主要責任并照價賠償，所在小隊大會警告批評一次。

5.各小隊負責人必須對自己所管轄小隊進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向大隊組織部匯報小隊工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消年度評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退隊處理。

6.每次協(xié)會活動結束后，各小隊負責人應在二天內(nèi)將活動總結交組織部。

7.協(xié)會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。

8.獎勵：

(1)每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

(2)協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

(3)對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結束后評選，組織部報團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。

(4)取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚。

第九條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十條：本制度解釋權歸團委、青年志愿者協(xié)會，修改權歸鄭大體院青年志愿者協(xié)會所有。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇八

尊敬的領導、來賓們：

大家好！

我是，來自xx市騎行俱樂部,很高興能夠在這里代表我們單車團隊發(fā)言。

作為單車志愿者，經(jīng)歷了近一年的`志愿者生活，我收獲了很多，也更讓我懂得志愿者是愛心的忠誠守護者。作為青年志愿的踐行者，我們付出了很多，但我們收獲的更多，因為我們的志愿服務得到了社會的認可，得到了社會的好評。每一個微笑，每一個忠心的祝福都代表了社會對我們志愿者的肯定，也是社會對我們最好的支持！

在平凡中體現(xiàn)自己，證明自己。我們付出了汗水，但我們收獲的是快樂，是幸福的感覺。志愿者活動不記報酬不圖回報，但看到那一張張因我們的幫助而開心的笑臉，我們心中是無比幸福，因為我們的付出得到了最好的回報。

然而有些人認為作為志愿者是在浪費時間，別人在玩的時候，我們卻在做一些無聊無意義的活動，但我認為他們是錯的。因為一切的偉大都是由無數(shù)個平凡構造而成的，甚至是平凡得不能再平凡，但他卻擁有平凡的魅力，那是人格的魅力，靈魂的魅力，最終有一天，他那平凡的魅力會使得整個世界為之震撼;更因為參與志愿服務活動，讓我在實踐中增長了才干，在奉獻中收獲感動，參與志愿服務活動豐富了我的人生閱歷，也讓我對生活有了更深層次的感悟，參與志愿服務活動，更讓我親身體會到，志愿者工作的核心就是無私奉獻。

朋友們，共同的追求，共同的理想和共同的責任將我們召引到青年志愿者的這面旗幟下，它也讓我們尚未告別稚嫩的心擔負起了精神文明的重擔，支撐起時代精神的脊梁。我們是一個激情的群體，因為激情，我們有自己的抱負和主見；因為激情，我們有更多的愛心和勇氣；因為激情，我們有更多的時間去體現(xiàn)自己的價值。

朋友們，作為單車青年志愿者，我衷心的希望有更多的車友能夠積極參加到志愿者這個集體中來，使我們的團體不斷壯大,幫助我們身邊每一個需要幫助的人，把自己愛心的種子播到每一個有愛心人的心中！為社會提供更優(yōu)秀的志愿者服務！

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇九

我鎮(zhèn)各小學為認真貫徹落實上級關于做好志愿者服務工作要求，本著“服務他人，奉獻社會”的宗旨，結合學校實際，緊密圍繞“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”活動主題，開展了系列活動，各項活動取得了良好的社會效應，現(xiàn)將學校學校志愿者服務工作總結如下：

中心學校高度重視志愿者服務工作，為確保志愿服務活動各項工作落到實處，學校及時召開專題會議，成立了以校長卞毓農(nóng)為組長的學雷鋒志愿者服務領導組領導機構，認真制定志愿活動方案。學校志愿服務工作制度健全，志愿服務對象明確，志愿者檔案建立規(guī)范，志愿活動組織有序，并通過開學典禮、國旗下講話等有利時機，廣泛進行思想動員。同時，充分利用宣傳欄、板報、橫幅和宣傳標語等載體，積極開展“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”宣傳活動，深入引導志愿者助人為樂，積極奉獻，認真踐行“奉獻、友愛、團結、互助”的志愿精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值，為深入開展志愿服務活動營造出了濃郁的活動氛圍。

服務隊每天安排教師清理學校周邊環(huán)境，并對垃圾桶的垃圾進行清理處置。學校還利用今年暑假期間將學校教學樓內(nèi)外及學校大門粉刷一新，并組織志愿者對學校內(nèi)外亂掛亂拉現(xiàn)象進行了安全隱患排查，進一步規(guī)范了周邊環(huán)境，美化了學校環(huán)境，營造了一個良好的工作、生活和學習氛圍。

（二）開展文明風尚志愿服務活動。學校通過組織志愿宣講團，利用知識講座、主題演講、座談問答、實地調(diào)查等多種形式，為廣大師生普及了社會、生活和禮儀常識，開展了推廣文明禮貌用語，倡導文明行為，普及了安全文明出行等常識，幫助師生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高了全校師生的文明素養(yǎng)。

（三）開展文明交通志愿服務活動。學校積極組織志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，每天放學安排志愿者在學校門口進行交通疏導，引導機動車駕駛人做到守法、自律、謹慎駕駛，確保學生安全。志愿者在文明交通志愿服務活動中，有力推動廣大師生帶頭守交通規(guī)則，并糾正了各種不文明交通行為。

了能力，無憂無慮地在學校這個溫暖的大家庭里健康、快樂地成長。

（五）結合學校各項教學工作積極開展志愿服務活動。中心學校自新的班子組建以來，高度重視學校陽光體育運動工作的開展。

今后，我們將建立長期有效的志愿者招募機制、培訓機制、使用機制、保障機制、表彰機制，不斷創(chuàng)新工作方式和工作手段，在創(chuàng)新中完善機制，在創(chuàng)新中謀求更大的發(fā)展。加強對志愿者的培訓，提高他們的服務技能；對志愿服務活動進行分類，選派合適的志愿者到服務崗位，充分發(fā)揮志愿者的特長；保障志愿者的權益，協(xié)調(diào)好志愿者與服務對象之間的關系，保護志愿者的積極性，通過志愿者時間儲蓄、對先進志愿者隊伍和優(yōu)秀志愿者予以表彰等方式，激勵志愿者更好地投身志愿者服務。努力打造出一支專業(yè)素質(zhì)高、服務意識強的志愿者服務隊伍，創(chuàng)出志愿者工作的一個個新的亮點。

茅埡鎮(zhèn)中心學校。

20xx年2月。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十

第一條 為貫徹落實國務院《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和《中華人民共和國科學技術普及法》，大力實施素質(zhì)工程，為社會提供科普志愿服務，提高公民的科學文化素質(zhì)，特制定本辦法。

第二條 鄭州科技館為鄭州市科普教育基地，是開展社會性、群眾性、經(jīng)常性科普活動的場所，是普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的重要載體。科普志愿者遵循“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿準則。

第三條 鄭州科技館負責組織實施本辦法，本辦法適用于科普志愿者。

第四條 科普志愿者服務范圍

(一)重大科普活動;

(二)館內(nèi)日常科普活動。

第五條 科普志愿者服務形式

(一)組織、引導觀眾參觀;

(二)展廳演示及講解;

(三)表演劇的演出;

(四)展廳秩序的維持。

第六條 科普志愿者的權利

(一)參加本館組織的科普活動，為公眾提供科普服務;

(二)就科普志愿服務工作，可對本館提出意見和建議;

(三)可獲得從事科普志愿服務的交通、誤餐補助，標準由本館定。

第七條 志愿者的義務

(一)履行科普志愿者的服務承諾，科普志愿者服務為義務性質(zhì);

(二)科普志愿服務至少為5次/年，根據(jù)本館活動安排定;

(三)服從管理，按照本館的安排積極參加科普服務活動;

(四)不得以科普志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;

(五)自覺維護本館科普志愿者的形象。

第八條 科普志愿者的申請以自愿為原則。

第九條 凡年齡在18周歲以上的公民，熱心科普事業(yè)，自愿利用自己的時間、知識、技能和體能等資源，志愿為科學技術普及工作提供義務性的服務，可填寫《鄭州科技館科普志愿者申請表》申請加入。

第十條 申請者經(jīng)本館批準確認，即可成為本館科普志愿者。

第十一條 科普志愿者若要求退出，須向本館提出書面注銷申請。

第十二條 本館常年接受科普志愿者加入的申請。

第十三條 本館建立科普志愿者人才信息庫，實行分類管理、統(tǒng)一調(diào)配的機制。

第十四條 本館科普志愿者參加服務活動，須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝，服裝由我館提供。

第十五條 本館科普志愿者參加服務活動，要遵守工作紀律，自覺維護工作秩序，按時上下班，工作時間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。

第十六條 本館對在開展科普活動中提供良好服務、表現(xiàn)出色的志愿者，采取以下鼓勵辦法： 年底進行考核，以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)證書。

第十七條 本館對不履行志愿服務條款的，或者因其個人行為對本館造成嚴重不良影響的，本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。

第十八條 本辦法由鄭州科技館展教部負責解釋。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十一

尊敬的領導,和來賓們：

大家好！！

我是，來自xx市騎行俱樂部,很高興能夠在這里代表我們單車團隊發(fā)言。

作為單車志愿者，經(jīng)歷了近一年的志愿者生活，我收獲了很多，也更讓我懂得志愿者是愛心的忠誠守護者。作為青年志愿的踐行者，我們付出了很多，但我們收獲的更多，因為我們的志愿服務得到了社會的認可，得到了社會的好評。每一個微笑，每一個忠心的祝福都代表了社會對我們志愿者的肯定，也是社會對我們最好的支持！

在平凡中體現(xiàn)自己，證明自己。我們付出了汗水，但我們收獲的是快樂，是幸福的感覺。志愿者活動不記報酬不圖回報，但看到那一張張因我們的幫助而開心的笑臉，我們心中是無比幸福，因為我們的付出得到了最好的回報。

然而有些人認為作為志愿者是在浪費時間，別人在玩的時候，我們卻在做一些無聊無意義的活動，但我認為他們是錯的。因為一切的偉大都是由無數(shù)個平凡構造而成的，甚至是平凡得不能再平凡，但他卻擁有平凡的魅力，那是人格的魅力，靈魂的魅力，最終有一天，他那平凡的魅力會使得整個世界為之震撼;更因為參與志愿服務活動，讓我在實踐中增長了才干，在奉獻中收獲感動，參與志愿服務活動豐富了我的人生閱歷，也讓我對生活有了更深層次的感悟，參與志愿服務活動，更讓我親身體會到，志愿者工作的核心就是無私奉獻。

朋友們，共同的追求，共同的理想和共同的責任將我們召引到青年志愿者的這面旗幟下，它也讓我們尚未告別稚嫩的心擔負起了精神文明的重擔，支撐起時代精神的脊梁。我們是一個激情的群體，因為激情，我們有自己的抱負和主見；因為激情，我們有更多的愛心和勇氣；因為激情，我們有更多的時間去體現(xiàn)自己的價值。

朋友們，作為單車青年志愿者，我衷心的希望有更多的車友能夠積極參加到志愿者這個集體中來，使我們的團體不斷壯大,幫助我們身邊每一個需要幫助的人，把自己愛心的種子播到每一個有愛心人的心中！為社會提供更優(yōu)秀的志愿者服務！

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十二

一、為促進和規(guī)范服務中心志愿者（義工）(以下簡稱志愿者)的各項工作，全面推進社區(qū)義工事業(yè)的健康發(fā)展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧，參照相關法律、法規(guī)，結合中心的實際情況，特制定本制度。

二、中心志愿者服務的'宗旨是通過志愿者服務的形式，發(fā)揮志愿者的愛心、才能與社會責任感，為中心轄區(qū)乃至整個社會創(chuàng)造一種“守望相助”的氛圍。

三、國際社會關于志愿者的定義：“志愿者（volunteers）”一般是指基于某種道義、信念、良知、同情心和責任感而從事公益事業(yè)的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或強制外力驅使，在職業(yè)之外自愿為社會、社區(qū)和他人提供服務和幫助，同時獲得自我提升、自我實現(xiàn)的人。

四、中心為志愿者活動的組織和管理機構，對志愿者工作進行指導和管理，加強志愿者工作的機制建設，不斷完善中心志愿者服務體系。

五、招募志愿者應當具備下列條件：

1、年齡在10周歲以上；

2、自愿從事志愿者服務，遵紀守法；

3、符合志愿者活動要求的身體條件；

4、具有相應的服務能力；

5、具有相應的民事行為能力。

六、招募工作應堅持公開招募、志愿報名、實名注冊的基本原則。

七、招募方式：

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十三

1.與時俱進跟黨走，開拓創(chuàng)新獻青春。

2.奉獻你我他，服務千萬家。

3.以英雄為楷模，學好本領服務社會。

4.以英雄為榜樣，做黨的忠誠衛(wèi)士。

5.愛心獻社會，真情暖人間。

6..樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進志愿者行動。

7.服務群眾生活促進社區(qū)發(fā)展。

8.向周波同志學習，做全心全意為人民服務的時代楷模。

9.搶抓新機遇，推進新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)新跨越。

10.愛心獻社會，真情暖人間。

11.樹文明新風，創(chuàng)文明環(huán)境。

12.一點一滴做起，傳揚烈士精神。

13.樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進青年志愿者行動。

14.弘揚志愿精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，共建文明涪陵。

15.有困難，找志愿者;有時間，做志愿者。

16.養(yǎng)成良好習慣，爭做文明市民。

17.弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)敬老愛老的優(yōu)良風氣。

19.學習雷鋒精神，參與志愿服務，共建美好家園。

20.與文明同行，與綠色相伴，倡導公德，美化城市。

21.小手拉大手，文明路上一起走。

22.雷鋒——我們永遠的榜樣。

23.緬懷英雄，爭做文明好少年。

24.城鄉(xiāng)共榮求發(fā)展，“三個文明”一起抓。

25.向雷鋒同志學習，全心全意為人民服務。

26.以英雄為榜樣，做黨的忠誠衛(wèi)士。

27.奉獻友愛互助進步。

28.講究文明倡導新風美化生活。

29.學雷鋒，樹新風，揚正氣，比奉獻。

30.學雷鋒做奉獻爭先進創(chuàng)業(yè)績。

31.尋雷鋒足跡揚志愿精神。

32.在雷鋒精神的光輝照耀下茁壯成長。

33.服務社會幫助他人提升自我實現(xiàn)價值。

34.志愿者的微笑是城市最好的名片。

35.弘揚與時俱進的.雷鋒精神，展示開拓創(chuàng)新的青春風采。

36.我光榮，我是烏海青年志愿者。

37.你我他的一言一行，烏海的文明形象。

38.恪盡職守，愛崗敬業(yè)，以一流業(yè)績紀念英雄。

39.講究文明倡導新風美化生活。

40.化悲痛為力量，努力成為四個“新一代”。

41.弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)敬老愛老的優(yōu)良風氣。

42.弘揚志愿精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，共建文明涪陵。

43.革命烈士周波同志永遠活在我們心中。

44.奉獻友愛互助進步。

45.悼念烈士揚精神，學英雄，見行動。

46.城鄉(xiāng)共榮求發(fā)展，“三個文明”一起抓。

47.弘揚愛心精神，為社會上需要幫助的人貢獻一份力量。

49.奉獻你我他，服務千萬家。

50.愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業(yè)奉獻弘揚志愿服務精神構建和諧企業(yè)。

52.弘揚雷鋒精神參與志愿服務構建和諧社會。

53.為民服務傳遞溫暖笑容。

54.團結實干求知創(chuàng)新;奉獻友愛互助進步。

55.愛心獻社會，真情暖人間。

56.團結友愛助人為樂見義勇為無私奉獻。

57.爭做新時期雷鋒式的青年志愿者。

58.奉獻友愛互助進步。

59.服務群眾生活促進社區(qū)發(fā)展。

60.急困難者之所急，幫困難者之所需。

61.真情回報—獻血是一種健康的儲蓄。

62.弘揚無私奉獻精神，不計個人名利得失。

63.讓智慧與創(chuàng)新閃光，讓青春與發(fā)展飛揚。

64.構筑和諧企業(yè)弘揚志愿精神創(chuàng)建文明社區(qū)。

65.與文明同行，與綠色相伴，倡導公德，美化城市。

66.講究文明倡導新風美化生活。

67.弘揚民族傳統(tǒng)，爭當時代先鋒。

68.弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)敬老愛老的優(yōu)良風氣。

69.奉獻友愛互助進步。

70.弘揚雷鋒精神，參與志愿者服務，建設精神文明。

71.用我的努力，換取您的微笑。

72.青年志愿者活動是公民道德建設的生動實踐。

73.青年志愿者精神——奉獻友愛互助進步。

74.弘揚志愿精神，播撒愛心火種，共建和諧社會。

75.青年的心永遠與雷鋒相通。

76.勤奮學習，愛崗敬業(yè)，再立新功。

77.為社會盡一份責任，為他人送一片愛心。

78.予人玫瑰，手有余香，做一名快樂的志愿者。

79.與時俱進跟黨走，開拓創(chuàng)新獻青春。

80.樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進志愿者行動。

82.愛心獻社會，真情暖人心。矢志服務成就美麗人生。

83.通過志愿服務，提升自身素質(zhì)。

84.愛心獻社會，真情暖人心。

85.奉獻他人提升自己。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十四

青年志愿者活動雷鋒精神在當今時代下的一種新的表現(xiàn)形式，她以“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨。她的精神內(nèi)涵與雷鋒精神是一脈相承的。是雷鋒精神的`衍生和拓展。

通過志愿者和活動，弘揚雷鋒精神，激發(fā)青年學生奉獻社會，關愛他人的熱情，促進和諧社區(qū)的發(fā)展與建設。

由院團委牽頭領導，本協(xié)會主辦。

每半月由本協(xié)會派遣志愿者小組到附近的各個社區(qū)及福利院進行義務勞動。

4、開展社區(qū)便利站服務活動，為居民車子打氣等。

所需工具：打氣筒。鉗子等維修工具。

另外，為了弘揚本學院的良好形象，增加知名度，本協(xié)會打算統(tǒng)一著裝，如下：

帽子100頂（上印有“豫工院青協(xié)“標志），上衣或外套50件（上印有“河南工程學院青年志愿者協(xié)會”字樣），宣傳條幅，綬帶（上印有“河南工程學院青年志愿者協(xié)會”字樣）若干。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十五

活動形式：在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵，并宣傳和倡導文明火種的傳播。

活動所需：花卉、乘車費、志愿者帽(聯(lián)系鮮花店等商家提供所需資金和花卉，聯(lián)系公交公司爭取支持和幫助，向學部支取志愿者帽子。

活動意義：發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，共創(chuàng)文明保定、和諧保定，鼓勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

活動形式：制作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內(nèi)容，分發(fā)到保定市區(qū)居民小區(qū)。

活動所需：保定地區(qū)日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單(搜集保定市區(qū)搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯(lián)系商家提供經(jīng)費，聯(lián)系印刷廠。

活動意義：把志愿者服務深入社區(qū)，方便社區(qū)居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家提供方便的同時宣揚志愿者精神，傳遞愛心，加強校內(nèi)志愿者與社會的交流，促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

活動形式：以晚會形式邀請創(chuàng)業(yè)前輩及成功人士，聯(lián)系幫助扶持大學生創(chuàng)業(yè)的機構、工商局等社會部門，介紹大學生創(chuàng)業(yè)國家優(yōu)惠政策及注意事項，幫助在校大學生完成職業(yè)規(guī)劃，中間穿插文藝節(jié)目及勵志歌曲、朗誦。

活動所需：聯(lián)系嘉賓，征集節(jié)目，確定參與活動大學生，投影機(聯(lián)系創(chuàng)業(yè)中心、人才市場，廣泛征集在校學生節(jié)目，播放當前大學生就業(yè)形勢視頻。

活動意義：鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，為大學生就業(yè)提供堅實平臺，了解當前就業(yè)形勢，明確成長方向，學習國家大學生創(chuàng)業(yè)相關政策，讓大學生的創(chuàng)業(yè)之路愈加順利。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十六

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府志愿服務工作安排，為確保學雷鋒志愿服務活動順利開展，特制定以下工作計劃:。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。

本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全處開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實黨的十八大精神，切實加強思想道德建設，帶領職工共建和諧社會具有重要意義。

弘揚雷鋒精神、共筑和諧。

(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動。

3、參加區(qū)團委在廣場開展的學雷鋒義務服務活動。

(二)結合單位實際開展各具特色的活動。

1、組織干部職工上街開展文明勸導活動。

2、組織單位職工積極參加義務獻血活動。

3、結合3.12植樹節(jié)進行義務植樹活動。

4、組織干部職工上街開展“潔城”活動。

5、開展關愛“留守兒童”活動。

(三)進行經(jīng)驗總結和理論研討。

通過舉辦經(jīng)驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動的經(jīng)驗，賦予雷鋒精神以新的時代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。

高度重視，加強領導，統(tǒng)一部署，精心組織。要認真落實，策劃好適應本單位開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十七

為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務活動，加快推進和諧社區(qū)建設，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下制度：

一、社區(qū)志愿服務是指在社區(qū)黨委的倡導和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡，開展各種無償公益服務，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設的公益服務活動。社區(qū)志愿服務的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿者服務中心登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務的人員。

三、注冊志愿者的基本條件：熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻精神;具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作;思想品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好，無違法亂紀行為，遵紀守法;能遵守《志愿服務條例》的相關規(guī)定，服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護人或在有組織情況下參加志愿服務)均可到社區(qū)志愿者組織申請。

四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務;完成志愿者組織安排的服務工作等;維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質(zhì)量;開展志愿服務時應當統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標志。

志愿者服務隊管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十八