演講稿通常包括開頭、主體和結尾三個部分，每個部分都要有一定的結構和邏輯。以下是一些教育和青少年成長的演講稿，希望能夠激發大家對知識和未來的熱愛。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論。
學習。
貫穿于工作、業務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
深刻領會……深刻內涵和省委“示范區”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗x的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
實行用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。
大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節，每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執行力。
要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。
厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。
面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
自我管理自我約束，主動置身于組織社會和群眾的監督之下，把握防線嚴守底線。重視家庭家教家風管住子女管住親友及身邊。
工作。
人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二
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同志們：
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴于律己，勤政廉潔地履行崗位職責，把各方面的要求貫徹落實到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇三
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同志們：
又有紀律，又有自由；
又有統一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑的政治局面。我們每個同志都在這樣一個環境里工作、學習和生活，那是最幸福、最輕松、最愉快的。
謝謝大家！?。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇四
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按照市委關于深入推進全面從嚴治黨、切實落實黨風廉政建設主體責任的總體要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對大家進行一次廉政提醒談話。在座的都是單位的“關鍵少數”，日常工作中，免不了與各層次、各方面的人打交道，客觀來講，廉政風險較大，希望通過廉政提醒談話這種方式，給大家敲敲警鐘、打打預防針，使大家進一步增強廉潔意識，提高防腐拒變能力，樹立清正廉潔的形象。
近年來，各單位深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，將主體責任與發展融匯貫通，一體落實，取得了一定成效。但我們也要清醒認識到：少數單位還存在黨的領導、黨的建設不夠有力，對全面從嚴治黨工作研究少、辦法不多，黨的建設和改革發展存在“兩張皮”現象，規矩意識、風險意識還不夠強等問題。下面我講四點意見，與大家共勉。
一要做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。習近平總書記指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨的政治紀律和政治規矩是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。廣大黨員和干部職工要嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“五個必須”，堅決避免“五個決不允許”和“七個有之”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，始終按規矩和制度辦事，該請示的要請示，該報備的要報備，不能隨心所欲、擅作主張，更不能明知故犯、肆無忌憚，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。
二要做保持清正廉潔政治本色的表率。習近平總書記強調，共產黨的干部就是要嚴于律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，永葆浩然正氣。面對新時代、新任務、新要求，各級領導干部和廣大職工必須始終堅持把清正廉潔作為精神追求，牢固樹立法紀意識，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵紀守法，堅持運用法治思維和法治方式開展工作。要自覺抵制和堅決糾正“四風”，繼續高標準嚴要求貫徹落實中央八項規定及實施細則精神。要時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線，對家屬、子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、堅決糾正。要持續深入汲取違紀違法案件教訓，深入剖析根源、嚴格對照檢查，從思想上、政治上、組織上、紀律上、作風上嚴格要求自己，始終做到老老實實做人、規規矩矩做事、干干凈凈用權。
對亂舉報、亂告狀，誣告陷害、擾亂正常生產經營秩序的，也要抓典型，從嚴從重進行處理、絕不姑息。
四要做履行管黨治黨主體責任的表率。習近平總書記強調：“全面從嚴治黨能不能落實到位，黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個‘牛鼻子’抓沒抓住”。各級黨組織要把管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，推動各級黨組織書記履行第一責任人責任，各級黨員領導班子成員履行“一崗雙責”。要切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到黨風廉政建設工作與生產經營活動同部署、同落實。要堅持監督關口前移，把重心放在平時，深化運用監督執紀“四種形態”，特別是多運用第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常、落實在經常。要緊緊咬住“責任”二字，牢牢抓住關鍵少數，切實抓好“問責”這個要害，對失管失察、失職失責的干部職工堅決予以問責，做到層層傳導壓力、層層承擔壓力，層層壓實責任、層層承擔責任，持續推動管黨治黨走向嚴緊硬。
同志們，我們黨堅持黨要管黨從嚴治黨的決心不會改變、力度不會減弱，管理只會越來越嚴、要求只會越來越高。開展廉政集體談話只是一種教育監督形式，更重要的是希望大家在工作崗位上要做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，把講黨性、講原則、講正氣貫穿工作始終，在推動高質量發展征程中努力實現自我價值！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇五
今天，我們召開干部廉政集體談話，主要任務是結合前段時間發生的違法違紀案件，為大家敲響警鐘，督促大家提高廉政意識。剛才，大家觀看了廉政警示教育片，相信會對同志們有所警示和啟發。這里，我再講幾點期望和要求，與大家共勉。
對壞人、壞事要斗爭到底。黨員領導干部更要拿出“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”的態度，愛人民之所愛，恨人民之所恨。
歸根結底，做一個正直的領導干部，就是要講政治、講大局、講原則。同時，還要保持一顆平常心、淡泊心、敬畏心。保持一顆平常心，就是要能夠得之不喜、失之不悲。一個新的更高的職位，既是榮耀，也是責任，要正確視之。得到則盡職盡責，未得則加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡歡、一蹶不振。保持一顆淡泊心，就是無論身居何位，都能夠淡泊名利，不發生思想滑坡。保持一顆敬畏心，就是要敬畏權力、敬畏人民。一旦當了領導干部，意味著你在某個環境里成為了表率和標桿，擔負的責任更重，做出的決策影響更大，來自外界的監督自然也就更多，必須要常懷敬畏之心，做到人品正、作風正、言行正。
（街道）或部門的“一把手”，還是鄉鎮（街道）或部門的副職，既然組織把你安排到現在的崗位上，就要明白自己肩上的責任，勇于擔負起這份責任。不管前面有多大的困難，不管目前面臨的是一個什么樣艱苦的環境，遇到難題都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面對，絕對不能當太平官、老好人，更不能無所作為。特別是鄉鎮（街道）和部門的“一把手”，要對上敢于負責，對下敢于盡責，這樣我們的班子才有戰斗力。的要求，謀事要實、干事要實。就是要到第一線去，勇于直面問題、勇于找具體；
就是要對質量問題、對具體工作環節上的問題斤斤計較。的監管和干部的監督力度，錢和材料都不過干部的手，有效保護了我們的干部。包括我們推行的xx。
制度。
將我們“一把手”的權力置于制度之內放在公共監督之下不但保證了用人調人上的公平公正公開而且給我們自己減少了不少麻煩沒有人來打招呼、說人情了。這就是制度的力量它是管全局的是約束每個人的。因此希望我們在座的各級。
領導。
干部回去后，能夠結合本單位實際。
情況。
研究制定一系列有效的制度措施來規范權力的運行特別是限制自我權力。相信有了制度保障嚴格按照制度執行時間一長各方面人都會理解打招呼、說人情的風氣自然就沒有了生存環境。
今天講的這四點，既是區委對在座各位的期望和要求，也是區委對各級領導干部的期望和要求，希望大家能夠共勉并努力做好，從而在各自的崗位上發揮才智、釋放能量，為推進全區高質量發展做出自己應有的貢獻。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇六
按照市委要求，今天組織召開新任職領導干部集體廉政談話會。借此機會，我首先向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發展的中流砥柱，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督和干部教育的重要舉措，也是組織對干部的關心和愛護。對大家來說既是一次談心勉勵，也是一次警示教育。希望大家在新的領導崗位，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，不辜負組織的期望和重托。下面，我強調三個方面的意見：
一、自覺錘煉黨性，做對黨忠誠的維護者。
“本根不搖，則枝葉茂榮”。黨員干部必須始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠，旗幟鮮明地堅持正確政治方向，堅定不移地站穩政治立場，矢志不渝地強化政治擔當，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做執行黨的路線方針政策的“領頭羊”、實踐黨的理論政策的“先驅者”，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人的政治本色。
一是要強化理論學習。在中央黨校建校九十周年慶祝大會暨二〇二三年春季學期開學典禮上發表重要講話時指出，理論修養是領導干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒。作為新任職的領導干部，大家要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強理論武裝，把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕干部更需要加強理論學習，上好這門必修課，牢牢掌握好馬克思主義這個看家本領，做到先學先知，先知先用，牢牢抓住工作中的熱點、焦點、難點問題，力求看得更清、把得更準、干得更實，不斷把黨的創新理論轉化為扎實推進中國式現代化建設的實踐力量。
二是要堅定理想信念。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在大是大非問題上站穩立場，始終做到知行合一、言行一致、表里如一。
三是要堅決維護大局。圍繞中心才能找準方向，服務大局才能體現價值。大家有的是一個部門或地方的主要領導，有的是領導班子成員，一定要強化大局意識，深刻認識到自身的價值和承擔的重要使命，看問題、做決策、干工作都要從大局出發，帶頭發揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅決貫徹落實黨中央決策部署，正確理解并支持擁護市委政府決定，堅決把市委政府的部署要求貫徹到底、落實到底，用心用情用力做好承擔的工作。
二、積極履職盡責，做擔當作為的踐行者。
干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，恪盡職守，擔當負責，做出無愧于組織、無愧于人民的新業績。
一是要始終敬畏權力。強調“領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎”。權力是把“雙刃劍”，運用得好，就能夠成就事業、造福一方，運用得不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私、毀掉前程。有權者是高危人群，一個人一旦有了權力，尤其是有了管人管財管事的權力，就會被社會關注，就會成為被“公關”、被“圍獵”的對象，如果把持不住，如果沒有正確的權力觀，如果不知道用權為了誰，就很容易出問題。作為新任職的領導干部，大家身處重要崗位，承擔重要責任，要時刻謹記我們手中的權力是人民賦予的，權力越大意味著責任越重，必須要以平和的心態看待，多想一想用權時應負的責任，少惦記權力帶來的地位和享受。大家要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，是壓力，始終以如履薄冰、如臨深淵的態度公正用權、謹慎用權、依法用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
二是要堅持服務群眾。黨員干部要以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。這次調整的干部大部分是在鄉鎮，大家的工作重點在鄉鎮村基層，基層工作任務比較重，各種矛盾和困難比較集中，需要幫群眾解決的熱點、難點、痛點問題也很多。我們要保持優良作風，增強密切聯系群眾的意識，善聽“群眾聲音”，善用“群眾的智慧”，善做“群眾的腰桿”，提高群眾工作能力，把責任擔當體現在為民服務上，把為群眾排憂解難、解決急難愁事落實到行動上，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”的問題。要堅持從群眾中來、到群眾中去，主動服務群眾、奉獻群眾，學會說群眾話，真心辦群眾事，拜群眾為師，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道推動各項事業向前發展。
三是要持續改進作風。去年，我們開展了開展以案促改轉作風強擔當專項行動，全市黨員干部作風得到改善與提升，但從紀委監委日常監督檢查、明察暗訪、專項整治、受理信訪舉報和審查調查中發現，個別黨員干部工作中作風“庸懶散”、解決群眾問題簡單粗暴，主管部門和執法部門在服務企業和群眾中推諉扯皮、敷衍塞責等問題還不同程度存在。近期，市紀委監委會同市委、市政府督查室和市委組織部對市直單位工作作風情況進行2輪暗訪，發現不少問題，有的單位工作人員上班遲到早退，有的單位多人漏崗。不嚴不實的作風，是干事創業的天敵。作風不改，何談發展。作為新任職的領導干部，大家要有“歸零”再出發的心態，盡快熟悉新的崗位，適應新的角色，履行新的職責，干出新的業績；要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，對定下的事情說干就干，絕不拖拖拉拉、慢慢騰騰；要有真抓實干、埋頭苦干的狠勁，不說大話，只干實事，把能力水平體現到真干事、干成事上來；要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，在困難、問題和矛盾面前站好自己的崗、盡好自己的責，絕不畏首畏尾、退避三舍，展現“想干事、能干事、干成事”的優良作風。
紀委監委只會問責那些該履職沒履職、該盡責沒盡責的干部，對干部在改革創新、先行先試過程中，未能實現預期目標或者出現偏差失誤的，我們將嚴格按照‘三個區分開來’，該容錯的堅決容錯，該免責的堅決免責，為干事者“撐腰”，為擔當者擔當。
三、始終遵規守紀，做嚴于律己的示范者。
嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養好、思想品德高的具體體現，也是領導干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。在嚴于律己這方面，我相信平時大家都能做得很好，但今天我還是要給大家“動動婆婆嘴”“念念緊箍咒”。
一是要遵守紀法這根“高壓線”。黨紀國法是秩序、是規范、是一切行為的準則，是一道不可逾越、必須堅守的防線。剖析這些年來的各類案件，我們不難發現，盡管人人都會說“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部鋌而走險，他們中間的大多數都是因為紀法觀念淡薄，無視黨紀國法的權威，屢屢突破紀律紅線、法律底線。2022年，全市就有xx余名黨員干部受到黨政紀處分，其中科級領導占有一定比例。這里我想重點說下酒駕、醉駕的問題，2020以來全市處分酒駕、醉駕黨員干部人數逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，連“喝酒不開車”這種最基本的法律意識，甚至可以說生活常識都沒有，這樣的黨員干部如何能管住自己、干好工作呢?這些發生在我們身邊的案例，再次給大家敲響警鐘，現在是全面從嚴治黨的時代，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部，任何逾越紀律紅線、觸碰法律底線者都逃不過紀法的嚴懲。大家一定要以案為鑒，樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，把個人行為、行政行為嚴格約束在規章和法紀要求內，始終在黨紀國法范圍內履行職責，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事，做遵紀守法的表率。
二是要織密接受監督這張“安全網”。無數案例已經證明，權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。許多腐敗分子的懺悔中總有一條“如果當時有人批評批評，也不至于到今天的地步”。監督是約束，但更多的關愛與保護。“身正不怕影子斜”，我們要是在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不會怕被監督。我們作為領導干部，尤其是新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不能自醉、自傲、自負而拒絕監督，不能目空一切、盛氣凌人的反對監督，不能把上級的監督看成是對自己不信任，把同級的監督看成是跟自己過不去，把下級的監督看成是對自己不尊重，對監督避而遠之。大家要有主動接受監督的胸懷，明白忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病的道理，自覺把自己置于監督之下，勇于接受黨內監督、黨的工作部門的監督、班子內部與同事之間的監督和社會監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事，嚴格執行民主集中制、末位表態制、“三重一大”事項集體決策等制度，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，正確對待組織或他人的提醒、忠告甚至是批評，切實把接受監督作為自己工作的常態。
三是筑牢自律這道“防火墻”。強調，“黨員干部始終不能放松自身修養，要常修自律之身，思想上松一尺，行動上就會偏一丈”。廉潔是對領導干部的一項基本要求，在面對各種誘惑的時候，希望大家都要算好利益、法紀、良心、親情賬，始終保持“愛護新鞋”的慎初思想，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，不以“小節無礙”放縱自己，不以“下不為例”開拓自己，不以“別人不知”麻痹自己，大家要切記“心存僥幸，必然不幸”，不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，增強自律意識，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規規矩矩做人、老老實實做事，在管好小事小節中守住大行大德，這不僅是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。要增強廉潔齊家意識，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止身邊人把自己“拉下水”，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機，共同筑牢家庭“防火墻”。要謹慎交友，多交當面敢批評的諍友，多交見賢思齊的益友，多交基層的群眾朋友，任何時候都要不失底線、不忘防線、不跨界線，不應該說的堅決不說、不應該做得堅決不做、不應該去的堅決不去、不應該拿的堅決不拿，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈。同志們，希望大家主動適應新崗位、新職責、新任務，奮發有為，不斷提升能力素質，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進、健康成長，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不負肩上的使命，不負組織的重托。為全市經濟社會高質量發展做出新的更大貢獻。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇七
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同志們：
今天的廉政集體談話，可以說，既是一次集體學習、互相勉勵的過程，也是按照“把紀律挺在前面”的要求，加強廉潔自律教育、筑牢拒腐防腐思想防線，教育警醒干部不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措，充分體現了校黨委對紀律教育的高度重視和對干部的關心愛護。希望同志們能夠始終保持頭腦清醒，增強紀律意識和規矩意識，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，切實擔負起抓好黨風廉政建設和本職工作的雙重責任，不辜負組織和師生的信任與重托。
一、做到對黨忠誠，旗幟鮮明講政治。
對黨忠誠就要堅定理想信念。“求木之長者，必固其根本。”對黨忠誠是共產黨人最基本、最重要的政治品格。100多年來，正是一代又一代共產黨人堅定馬克思主義真理信仰，為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想矢志不渝、頑強拼搏、英勇奮斗，我們黨才歷經挫折而不斷奮起，歷經苦難而淬火成鋼，始終充滿生機活力、受到人民衷心擁護，帶領人民取得了革命、建設和改革開放的輝煌成就。
習近平總書記強調，對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。作為一名黨員領導干部，要樹牢黨章意識，時刻牢記“對黨忠誠”這句入黨誓詞，始終把黨放在心中最高的位置，始終堅定政治方向，堅定理想信念，在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨為黨，毫不動搖跟黨走。
加強校園媒體陣地建設，牢牢把握黨對學校意識形態工作的領導權、話語權，確保學校一切教學、科研和活動都以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。
對黨忠誠就要錘煉優良作風。“己不正，焉能正人。”黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。共產黨員要做到對黨絕對忠誠，就必須高度重視、主動自覺、毫不松懈地加強作風建設。作為一名黨員領導干部，要時刻把師生員工放在心中第一位置，經常性深入基層調查研究，真正沉下身子、放下架子，真正做到摸實情，出實招，辦實事，在全心全意為師生服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向師生學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽師生意見、虛心接受監督中自覺進行自我批評、自我教育，不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。
二、做到清正廉潔，奉公守法講紀律。
對一個政黨而言，紀律是“生生不息的生命線”;對一名黨員而言，紀律則是“帶電的高壓線”。作為一名黨員領導干部，要不斷加強黨性修養，帶頭修身立德，以黨章黨規黨紀為鏡，始終心存敬畏、手握戒尺，經常對照黨章檢查自己的言行，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，始終牢記人情面前有原則、交往之中有規矩。要堅持從我做起、向我看齊，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定精神和領導干部廉潔從政各項要求，旗幟鮮明反對“四風”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率，永葆共產黨人政治本色。
三、做到履職擔當，銳意進取有作為。
要強化時間觀念和效率意識，倡導“立說立行、只爭朝夕”的工作理念，定下來的事情就盡快推進，部署了的工作就一抓到底，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推進學校各項決策落地落實。
同志們，開展廉政集體談話是一種教育監督形式，是組織對黨員干部的關心和愛護，希望大家嚴格遵守黨紀國法，以良好的精神面貌、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織和師生的重托與期望。我今天的講話就到這里，謝謝大家!
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇八
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今天是正月初七，是春節后上班第一天。在春節大假后召開收心會，是我們工委的一個慣例，主要目的是希望大家從節日的氛圍中走出來,收回過年的心思，盡快進入工作狀態，周密安排、扎實推進今年的各項工作，確保開好局、起好步。今天利用這個時機，主要就當前和今后一個時期的機關黨建工作談一些想法。
第一，要把握新常態下機關黨建工作新要求。
習近平總書記在中央經濟工作會上，從消費需求、投資需求、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累和化解、資源配置模式和宏觀調控方式八個方面，對中國經濟發展趨勢進行了深刻分析，指出我國經濟發展進入新常態，經濟增長速度正從高速增長轉向中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。
面對我國經濟發展新常態，對黨的建設也提出了全新的要求，特別是黨的十八大以來，中央把從嚴管黨治黨上升到前所未有的戰略高度，強調“基礎不牢，地動山搖”，要求從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大政績。可以說，黨的建設也進入了一種新的常態，表現在黨建理念上更加注重在抓發展的同時抓好黨建，在黨建重點上更加注重聚焦問題，在黨建保障上更加注重依規治黨、制度治黨，在黨建方法上更加注重以上率下、嚴督實查。貫穿黨的建設新常態的一條紅線和靈魂就是“從嚴治黨”，而從嚴治黨的關鍵在從嚴治吏，要構建一種新的政治生態。
市委結合x實際，認真貫徹落實中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神，在從嚴治黨治吏方面采取了系列措施，x書記指出了“三個不可低估”，市委印發了“兩個意見”，市委十屆五次全會通過了關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定，還將召開全市領導班子思想政治建設工作會。這些都與機關黨建工作密切相關，對機關黨建提出了新的要求。我們要牢牢把握中央和市委從嚴治黨各項要求，主動把機關黨建工作融入到工作大局中去，跟上市委的工作步伐。
第二，要適應指導全市機關黨建工作新任務。
去年，經市委領導同意，建立了全市機關工委上下指導關系，打破了長期形成的機關黨建工作“條”“塊”分割的工作格局。這是市委領導充分信任的結果，也是我們面臨的一項新任務。從現在開始，我們就要自覺站在全市機關黨建工作的高度謀劃思路、部署工作、推動落實，共同做好打造全市機關黨建工作共建共享大格局這篇大文章，實現工作指導經常化、規范化、常態化，切實推動全市機關黨建工作邁上新臺階。
一要轉變工作思路。以前我們的工作對象主要是市直機關，現在是面向全市機關黨組織，我們要認真思考在抓好市直機關黨建工作的同時，怎樣帶動全市機關黨建工作。
二要轉變工作方式。對我們過去習以為常、駕輕就熟的工作方式，要賦予新的時代內涵，體現新的工作特點，不能再拘泥于過去的工作方式了。
三要注意培育典型。在全市機關黨建大格局中，要更加注重培育典型，以點帶面，推動工作。要根據不同片區、不同類型分別選擇一些單位重點抓，力求分片、分類抓出典型，總結推廣先進經驗。要堅持系統抓、抓系統，對關系經濟社會發展和民生、社會關注度高的行業（部門）和窗口單位，要指導其抓好系統的機關黨建，以此帶動全市機關黨建工作。
四要加強調研指導。客觀的講，機關黨建工作越往基層延伸，特別是到了縣一級，遇到的困難和問題越多。這就需要我們經常深入基層，加強調研指導，積極為他們鼓與呼，幫助協調解決具體困難和問題。
五要搭建交流平臺。要充分利用市直機關工委《簡報》、網站、《時代先鋒》等宣傳交流平臺，全方位反映、宣傳全市機關黨建工作的創新做法、工作部署。工委辦公室要發揮好牽頭作用，主動研究思考指導全市機關黨建工作相關問題。
第三，要突顯機關黨建工作服務中心新作為。
近年來，按照市委的部署和要求，我們牽頭抓了全市“掛包幫”活動和“雙聯”工作，而且富有成效，得到基層干部群眾的歡迎、參與部門（單位）的認同和市委市政府領導的肯定。這是工委工作服務中心、服務大局、服務市委重大決策部署的重要平臺和載體，也最能體現工委干部職工服務中心、服務大局的觀念、能力和水平。從實踐的情況看，正是由于有了這樣一個平臺，擴大了工委的影響，而且通過這個平臺，加強了市和縣（市、區）工委的聯系，也正是由于有了這樣一種緊密聯系，才有現在建立全市機關工委上下指導關系的水到渠成。目前，工委還承擔了“雙聯”和干部駐村幫扶工作牽頭任務，我們要十分珍惜這一平臺，用好這個平臺，并取得新成效，突顯新作為。
一是要創新工作方法。我們多年來在抓“掛包幫”和“雙聯”工作中探索總結出了不少好的工作機制和工作方法，要繼續堅持，并在實踐中不斷完善。同時，要適應新的形勢，不斷探索出更多推進“雙聯”和干部駐村幫扶工作的方式方法，使之更富成效。
二是要加強工作統籌。“雙聯”和干部駐村幫扶工作在參與單位、工作對象、工作內容以及工作要求等方面都有許多相同的地方，我們要統籌安排好這兩項工作，有序推進這兩項工作，防止出現“兩張皮”，更不能因為我們沒有統籌好工作讓基層無所適從。
三是要整合工作力量。從工委各部門（單位）抽調人員參與“雙聯”工作，這是一種好的方式，這既有利于整合工委工作力量，又鍛煉干部。要根據工委干部調整變化的情況，對“雙聯”工作辦公室工作人員進行調整充實，工委各部門（單位）要大力支持。只要大家齊心協力，集中群智，就不會辜負市委的重托和基層群眾的期盼。
第四，要樹立新常態下機關黨建工作新觀念。
做好新常態下的機關黨建工作，必須要樹立新的觀念。
一要樹立“大有可為”的觀念。“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”、“把抓好黨建作為最大的政績”，等等。黨中央發出這些聲音，釋放出一個重要信號，那就是黨建工作的核心地位更加突出了。以往，在我們不少干部職工中有這樣一種認識誤區：“機關黨建工作是軟任務，難出生產力，難有大的作為”。其實不然，特別是在從嚴治黨新常態下，中央和市委會更加重視機關黨建工作，機關工委和機關黨組織的地位作用會更加凸顯。我們要抓住機遇，努力開創機關黨建工作新天地。
二是要樹立“從嚴從實”的觀念。“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”。你松它就軟，你嚴它就強。黨建工作也是同樣的道理。我們要認清，管黨治黨的核心要求就是從嚴從實。我們必須要把從嚴從實作為一個基本要求貫穿機關黨建工作全過程，樹牢“理直氣壯抓黨建、從嚴從實抓黨建”的思想。只有這樣，我們的工作才會有威信，機關黨建工作才會落地生根、取得實效。
如何更好體現基層黨組織的政治性功能和服務性功能；
如何建立一套科學合理的機關黨建工作評估體系，等等。對這些問題，我們一定要高度重視，認真思考，通過一個問題一個問題的解決，扎實推進機關黨建工作。四是要樹立“嚴格依規”的觀念。法治已成為推進國家治理體系和治理能力現代化的路徑共識。我們抓機關黨建工作，也必須強化法治思維。要認真學習貫徹黨章，注重強化機制和制度的頂層設計和整體謀劃，切實維護制度的權威性和長效性，形成尊重制度、維護制度的良好風氣，確保各項制度有力有效。
第五，要提升抓好新常態機關黨建工作新本領。
從嚴治黨新常態使機關黨建的工作標準、要求和環境發生了重大變化，這是大勢所趨。如何抓住機遇，順勢而為，關鍵在于我們工委領導班子和干部隊伍的能力素質怎么樣，能不能跟得上、適應得了。工委雖然沒有項目審批權，沒有人事任免權，但我們要形成自己的權威，這種權威來自我們的知識、能力、觀念、思想、語言。只有我們的知識結構、工作理念、思想認識、能力素質上升到一個新的水平，上接天線，下接地氣，與別人溝通才會有共同語言，落實從嚴治黨才能找到著力點，才能與新常態同頻共振。如果知識不跟上、理念不更新、思路不轉變、手段不升級、本領不增強，老是固有的思維模式、搬出原來的工作套路，就會失去吸引力和感召力，別人就會退避三舍，自己也會覺得無所作為。
因此，我們要自覺學習、善于學習、用心思考，不斷提升能力水平，體現出工委干部職工是一支政治素養比較高、業務能力比較強、口頭表達有特色的機關黨建工作隊伍。面對從嚴治黨新常態，工委領導班子、每位干部職工，都要有新的精神狀態、新的作為，能夠形成一種精神和價值追求。希望工委領導班子、整個團隊不負眾望，當我們離開這個崗位回首往事時，無論從人生的角度、職業的角度，還是黨性的角度，都能無愧于人、無愧于己。
同志們，“一年之計在于春”，2022年第一季度剩下的時間已經不多了，可以說時間緊、任務重。做好第一季度的工作非常關鍵和重要，大家要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開。分管領導和各部門要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇九
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我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十
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大家用心靈溫暖心靈、用感動傳遞感動、用激情點燃激情，涌現出許多可歌可泣的感人故事，讓黨旗高高飄揚，讓警徽熠熠生輝。這里，我代表中共x市委向大家致以衷心的感謝和崇高的敬意！
x市公安局主要領導調整，這是省委、市委著眼x發展大局和公安工作實際，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定。這既是省委對x社會大局“風清氣正、風平浪靜”的充分肯定，也是省委對x公安隊伍“敢打硬仗、能打勝仗”的充分認可，更是省委對x公安工作“再開新局、再譜新篇”的充分支持。大家要旗幟鮮明講政治，堅決擁護、堅決執行、堅決落實，切實把思想認識行動統一到省委、省公安廳黨委和市委決定要求上來。
歷史總是在繼往開來中創造，事業總是在前赴后繼中推進。x同志到x工作x年來，團結帶領全市公安系統，大考難考從容應考、大關難關一路闖關、大事難事艱辛成事，當好了經濟發展的“護航手”、社會穩定的“保護者”、人民安全的“守護神”。特別是維護穩定堅強有力，固本強基扎實有效，過硬鐵軍全面鍛造，主要工作排位常年穩居全省“一方陣”。對此，市委充分肯定，全市人民充分肯定。
當前，全市公安機關防風險、護穩定、保平安、促發展的任務更加艱巨繁重。希望x同志在x同志及歷屆市公安局班子打下的堅實基礎上，團結帶領全市公安系統把成效鞏固好、態勢延續好、工作推進好，不負省委和省公安廳重托，不負市委信任和群眾期望。
一、要聚焦“三大目標”不懈怠。
工作評價要“組織滿意、群眾滿意”，始終堅持聽黨話、跟黨走，始終堅持以民為上、以民為本，力爭群眾安全感滿意度全省第一，力爭掃黑除惡專項斗爭群眾滿意指數全省第一。
二、要堅持“三大定位”不動搖。
三要當好護航發展的“先鋒”。聚焦疫情防控和經濟社會發展雙勝利、打造x地區x經濟圈次極核、加快建設省級臨江新區等中心工作，著力營造安全的政治環境、穩定的社會環境、公正的法治環境、優質的服務環境。
三、要抓牢“五大重點”不松勁。
要從優待警，各級黨委要高度重視公安工作，政治上要關心到位、工作上要支持到位、待遇上要保障到位，讓廣大公安民警安身、安心、安業。
金色盾牌、熱血鑄就，這是人民公安的本色所在；
疾風知勁草、烈火見真金，這是人民公安的擔當所在；
警徽永閃耀、功勛鑄輝煌，這是人民公安的追求所在。祝愿全市公安工作再創佳績、再譜新篇！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十一
首先對你們能夠就任學院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學習、務實工作的結果，是全院教職員工對你們的肯定和信任，也是學院黨委對你們的肯定和信任。學院改革發展和教學、管理、服務的重任和責任落到你們肩上，希望你們不負眾望，繼續加強學習，勤奮努力工作，以新作風適應新常態，以新作為交出新答卷。
深刻闡述的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，為我們做一個怎樣的干部、如何做一個好干部指明了方向。我們要嚴格按照5條標準，堅守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點要求：管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。要注重團結上級領導、團結其他部門領導、團結班子成員、團結下級干部和廣大教職員工，要經常性地開展批評與自我批評。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動所在部門的各項工作順利開展。要建設一支團結和諧的隊伍，一個團結和諧的班子。班子建設的生命線在于團結，班子干成事靠團結，建班子就要建團結的班子，帶隊伍就是要帶團結的隊伍。我們每個干部在工作中，要時刻樹立民主意識和團結意識。
以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作不畏難、敢創新、善突破；
尊重規律、運用規律確保我們所做的工作符合部門的實際符合師生的的意愿；
在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心增強工作的責任感樹立良好的工作作風和“官風”做一名優秀的領導干部不辜負組織和領導、全體師生的期望。
這次任職廉政。
談話。
工作。
和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十二
年初以后，一批新的同志走上了不同的領導崗位，為我市干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養的結果，也是大家及至大家的家庭辛勤努力工作的結果，在這里，我首先向大家表示祝賀。根據黨內監督制度的規定，今天組織召開廉政談話會，主要是進一步敲敲警鐘，讓大家在一踏上領導崗位，或邁上更高領導崗位、承擔更重的工作的時刻，就從思想上重視廉潔自律問題，筑牢思想防線，確保干凈履職、政治安全。這也充分體現了市委、市紀委對大家的關心和愛護。
下面，我就“廉潔從政”這個問題，談談自己的幾點看法，與同志們共勉。
一、強化學習意識，時刻牢記好初心。
為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、強化宗旨意識，聯系服務好群眾。
我們黨代表的是最廣大人民群眾的利益，黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為一名領導干部，要帶頭踐行黨的宗旨。一是要在思想上尊重群眾。人民群眾是歷史的真正創造者。從權力授受的角度看，我們的權力是人民賦予的，群眾是主人，我們是仆人，必須尊重主人，對主人負責。領導干部要把群眾當“老師”，問政于民、問計于民、問需于民。要把把群眾答不答應、滿不滿意、高不高興作為想問題、作決策的依據，作為衡量工作成效的標準，不斷把工作做到群眾的心坎上。二是要在感情上貼近群眾。歷史和現實一再向我們昭示:聯系群眾是“最大優勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務群眾是“最大責任”，傷害群眾是“最大罪過”。我市大部分信訪積案和突出矛盾問題的形成，雖然發生在基層，但根子還是在于領導干部作風漂浮、缺少群眾感情和群眾工作能力不足。領導干部要真正把群眾利益放在最高位置，視群眾為親人，視群眾難事為家事，真正把問題解決在群眾的家門口。三是要在工作上依靠群眾。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。聯系群眾、做群眾工作是我們基層干部的基本功，是共產黨員的看家本領、傳家寶，如果這個基本功不扎實，就喪失了當干部的資格。
三、強化敬畏意識，正確行使好權力。
權歸民有，受人民監督，努力為黨和人民掌好權、用好權。二是要民主用權。民主集中制是防止權力濫用的有效措施。當前，少數干部作風霸道、喜歡搞“一言堂”，有的班子成員把分管領域看作自己的私人領地，互不買賬、互不服氣，究其原因，都是因為民主集中制執行得不夠好。單位“一把手”要帶頭發揚民主，虛懷若谷、從諫如流，樂于聽取意見建議，包括不同意見，特別是反對意見。班子成員要增強大局意識，積極主動地支持和配合“一把手”的工作，積極參與集體領導，自覺維護班子團結。三是要依法用權。在推進全面依法治國的進程中，領導干部要切實做到“法定職權必須為、法無授權不可為”，尤其是在決策前，都要認真想一想是否有決策權、有多大決策權限，想一想決策的法律依據是什么、法定程序是什么、法律的責任是什么，決不可任意妄為。不依法決策、不按規矩辦事，是要追究責任的。
四、強化自律意識，嚴格把守好小節。
物必先腐、而后蟲生的道理大家都懂。領導干部增強自律意識，不僅善于明大道，而且要善于守小節。大家走上領導崗位，面臨的誘惑越來越多，就越應該防微杜漸。重點要把好“四關”：一是要把好“初始關”。對“第一次”要有防范之心，把好第一道關口，守住第一道防線，避免第一次放縱，要將“風紀扣”系得更緊，避免“破窗效應”，堅決不讓一時之快變成一生之災，一時之利變成一生之悔。二是要把好“朋友關”。自覺劃清小圈子和大原則的界限，不能把人際交往異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，真正做到君子之交淡如水，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。特別是官、商交往時心態不能失衡，要打造“親”“清”政商關系，其中“親”就是坦坦蕩蕩同企業家接觸交往，幫助解決實際困難，“清”就是清白純潔，不搞權錢交易。三是要把好“情趣關”。培養健康向上的生活情趣，正確選擇個人愛好，踐行社會主義核心價值觀，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。四是要把好“親情關”。堅持“愛之有度”，既有人情味又按原則辦，不為情所累、為情所傷、為情所誤。帶頭樹立良好家風，對家人從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理，嚴防“后門”失火。
五、強化規矩意識，始終堅守好底線。
做人的底線是法律，黨員的底線是紀律。違法必先破紀，許多腐敗分子都是從不守紀律、不講規矩開始，一步一步滑向腐敗深淵的，教訓很深刻。一是要敬畏規矩。古人說過：官有所畏，業有所成。把法紀當成隨意拉址的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”，必然會付出沉重代價。只有敬畏法紀，把法紀當成不可觸摸的“高壓線”、當成政治安全的“生命線”，“伸手”前才會猶豫彷徨，“伸手”時才會有所顧忌，“伸手”后才會如坐針氈。二是要真懂規矩。黨的十八以來，中央頒布了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等一系列廉政新規。大家必須認真學習，全面掌握，做到經常翻一翻，對號入座想一想，真正把這些廉潔要求、紀律規定深深刻印在心上。三是要遵守規矩。帶頭講規矩、守紀律，時時用紀律約束自己的一言一行、規范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。要牢固樹立黨紀面前人人平等、黨紀面前沒有特權、黨紀約束沒有例外的意識，帶頭學習法紀、嚴格執行法紀、自覺維護法紀，發揮好示范表率作用。
同志們，今天借此機會和大家談了談幾點個人。
體會。
總的要求就是希望同志們珍惜自己的歷史和榮譽珍惜黨和人民的培養與信任在新的崗位上腳踏實地扎實。
工作。
把握好人生的每一個關鍵點走好人生的每一步切實做到忠誠、干凈、擔當！
謝謝大家！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們光明磊落，保定學院就會受人尊重；
我們共同努力，保定學院就會跨越發展。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟為指引，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在學校黨委的堅強領導下，逢山開路、遇水搭橋，為學校各項事業高質量發展做出新的更大貢獻！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十四
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對近期新提拔任用和調整的干部進行任前的廉政談話。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發展的中流砥柱，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業拼搏奉獻，為我旗經濟社會發展做出新的更大貢獻。下面，我談幾點希望和要求，與同志們共勉。
要做絕對忠誠之人。要涵養對黨絕對忠誠的政治品格，勤撣“思想之塵”，始終把忠誠鐫刻在靈魂里。一要把忠誠體現在加強理論wz上。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，用以wz頭腦、指導實踐、推動工作，要向書本學、向群眾學、向實踐學、向先進學，同時要結合實際深入學習習近平總書記關于住房城鄉建設的重要指示和關于城市建設發展的重要論述，從中明思想、理思路、學方法，找到解難題、破瓶頸的“金鑰匙”。二要把忠誠體現在堅定的政治定力上。要以習近平新時代中國特色社會主義思想把舵定航，增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“業務之中有政治”的思想，做到旗幟鮮明講政治，要正確處理公與私、名與利、說與做、舍與得、大局與小局、整體與局部、吃虧與占便宜的關系，自覺服從組織、服從大局、服從安排。三要把講忠誠體現在一言一行上，要體現在具體工作和行動之中。要善于從政治上研判形勢、分析問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以更堅決的態度、更自覺的行動，確保黨中央決策部署和市委市政府工作要求在住建系統貫通到底、落實到位。
要做本領過硬之人。一是政治建設本領。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢要把握政治因素，要能夠透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快，必須對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。二是攻堅克難本領。要把干事熱情和科學精神結合起來，注重增強系統性、整體性、協同性。要堅持從實際出發，對本單位的重點任務、重點工作、重點事項了然于胸，對工作的難點、堵點、痛點做到心中有數，在這個基礎上有針對性出臺方案、制定措施，盡銳出戰、攻堅克難，保證各項工作落地落實見到實效。三是應急處突本領。要保持敏捷的思維、超前的意識，對各方面信息敏銳捕捉、精準掌握，對潛在風險科學預判，對苗頭性問題分析透徹，增強工作的主動性、預見性，確保各項工作及時處置、健康發展。四是狠抓落實本領。要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過抓落實開創工作新局面。
要做敢于擔當之人。面對住建事業高質量發展的新目標、新要求，要保持一股精氣神，讓敢為人先、敢闖敢拼、敢于擔當成為最鮮明的標簽。一要大膽履職盡責。要恪盡職守、盡心履職，發揚快節奏高效率、高標準嚴要求精神，認真對待手頭每一項工作，任務一明確、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，要重視抓大事、抓關鍵事、抓容易出問題的事，善于做別人不想做的事，做到為“大我”棄“小我”、為事業而忘我。對自己負責或分管領域的工作，要心中有數、信手拈來，對短板在哪里、優勢在哪里、潛力在哪里、發力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，不斷干出精彩、干出亮點。二要勇創一流業績。要敢打硬仗、能打勝仗，關鍵時期豁得出、沖得上。要鉚足干勁、闖勁和沖勁，拉高標桿、提升標準，知重負重、攻堅克難，勤勉任事、畢力同心，爭當一馬當先的奔跑者、一往無前的排頭兵，抓點示范、典型引路，奮力奪取一個又一個新勝利，充分展示住建干部不甘人后、奮勇爭先、勇立潮頭的精神風貌。三要積極探索創新。要善于破除不合時宜的頑瘴痼疾，在解決群眾辦證難入住難、停車難停車貴以及物業服務管理、工程審批制度改革等諸多領域，大膽嘗試，積極探索，勇于創新，創造性開展工作，闖出一條符合住建實際、富有住建特色的發展新路子，勇做改革創新的弄潮兒。四要敢于沖鋒陷陣。要有敢拼的熱情、干事的激情，要在關鍵時期拉得上、豁得出、沖在前，面對項目建設、防疫防汛、信訪維穩等重大工作、重大任務時，要敢上一線，攻堅克難。打贏項目建設攻堅戰、穩住房產市場基本盤、拼出環保整改高效率、推進建筑產業穩回升等許多重點工作，要主動投身到各項重大工作中去，敢于逢山開路、遇水架橋，高標準、高質量、高效率完成各項目標任務。
要做作風務實之人。要把實干的樣子立起來、把實干的形象樹出來。一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕“吃虧”，踏實干事，甘于奉獻，真正說一件干一件，干一件成一件。要弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，真正靜下心來謀實事、鼓實勁、出實招、求實效。二要善作善成。要注重做大事，又要善于做小事，胸懷“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，發揚釘釘子精神，對認準的事情“咬定青山不放松”，久久為功、善作善成，絕不能前緊后松，甚至半途而廢。三要團結協作。要把懂團結、會合作作為一項基本能力，多一點相互信任、相互幫襯的氣度，多一點聞過則喜、從善如流的胸襟，多一點容人容事、坦誠待人的雅量，在單位樹立起事業共同體、責任共同體、榮辱共同體、命運共同體意識。要善于集中各方面的意見，最大限度地激發各方面的積極性。要服從領導，從大局出發，多請示、多匯報，與同志們打成一片，齊心協力把工作搞上去。
同時要多做黨的政策、法律法規宣傳教育工作，回應群眾期盼，解決群眾訴求。
要算好“法紀賬”，堅持法紀原則；
要算好“良心賬”，堅持良知原則。要在利益面前多想想是否合情合理合法，要“親”而有度、“清”而有為，真正做到“君子之交淡如水”。三要守底線、存戒懼。要帶頭遵規守紀，發揮示范引領作用，帶動絕大多數守牢底線，心存戒懼，要嚴格執行請示報告制度，該請示的要請示，該報告的必須要報告。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十五
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同志們：
同志們，偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不斷激蕩滾石上山的勁頭、爬坡過坎的豪邁、勇攀高峰的斗志，一步一個腳印把建設新時代x大美x的美好愿景推向前進，以優異成績迎接建設黨100周年！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十六
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同志們：
科長違紀，追究分管領導；
分管領導違紀，追究主要領導。我們的這次會議，就是認真貫徹落實市委、市政府的統一部署，深刻汲取我市個別干部的違紀教訓，對省、市委加強作風建設、推進轉型跨越發展的一系列要求再學習、再認識，對我局狠剎三股歪風，落實五個不準再強調，再要求。剛才，x局長通報了《x市狠剎機關干部“玩樂享受之風”明查暗訪情況》，x局長宣布了我局作風整肅工作意見。大家要認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：
一、重申“五個不準”，堅決剎住三股歪風。
今天的會議，我們專題強調紀律作風，充分說明這個問題的重要性和必要性。當前，全省上下都在圍繞學習貫徹省委x書記講話，弘揚x精神，掀起了轉變干部作風，推動轉型跨越發展的新高潮。在這個人人思進、人人思奮、人人思上的氛圍里，發生了一些不和諧音符。我市個別機關干部違反“五個不準”，工作時間去ktv唱歌，打麻將賭博，被紀檢部門查處，當事人分別受到了就地免職、黨內嚴重警告、全省通報批評的嚴厲處分，有的甚至開除公職，所在單位的主要領導還做出深刻檢查。不但自己被處分，還株連了領導。
同志們，教訓值得我們每個人深思。為什么省委、市委三令五申，各級紀檢部門明查暗訪，多次追究責任的情況下，還有同志不知收斂，頂風違紀？關鍵是思想認識上出了問題。對當前全省上下狠抓紀律作風的形勢認識不清，麻木不仁，放松了對自己的要求，釀成了嚴重后果。
第二，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；
第三，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動；
第四，不準利用工作之便吃拿卡要；
第五，不準參與賭博。狠剎三股歪風是作風建設的重中之重，五個不準是五條鐵的紀律，我們必須不折不扣地貫徹執行。作為國家公職人員，我們都是吃稅人。老百姓給我們發工資，給我們權力，是讓我們認真履行職責，為群眾解難題辦實事的。不是讓我們上班時間玩樂享受，這是個最基本的要求。連這個最基本的要求都做不到，就是不稱職，不配在機關工作。如果還有人麻木不仁，明知故犯，發現一個查處一個，絕不姑息遷就。
二、統一思想，嚴格自律，充分認識開展作風整肅活動的必要性和緊迫性。
三、認真組織開展作風整肅生活會，切實做到四個到位。
為了保證這次作風整肅工作落到實處，取得實效，各單位的生活會必須做到四個到位：
第一個到位，質量必須到位。全局干部職工要以部門、科室為單位，積極參加作風整肅生活會。每個干部職工都要舉一反三，深刻汲取反面典型的教訓，對照落實五個不準，狠剎三股歪風的要求，逐人逐項尋找差距不足。各部門要按照時間服從質量的原則組織召開生活會，召開前邀請分管領導參加。保證時間、保證質量，全員參加，無故不得缺席。生活會結束后，要立即建章立制，落實承諾公示。紀檢部門要全程監督各部門的生活會，對整改措施和承諾公示情況嚴格把關。對敷衍了事、走過場的，要責令相關單位重開生活會。
第二個到位，長效監管機制必須到位。我們要建立常設作風監督員制度。在機關內部和服務對象中，選擇聘用一批作風正派、堅持原則、不怕惹人的干部，擔任作風監督員。對全局所有單位的作風建設情況，執行五不準情況監督檢查。發現問題有權糾正制止，有權向局黨組反映舉報。
發生三次以上的，負責人就地免職。
第四個到位、統籌兼顧作風整肅和業務工作必須到位。不管是作風整肅，還是責任追究，都不是目的，而是手段。是推進人社工作轉型跨越發展的手段。各部門要把開展作風整肅和推進業務工作緊密結合起來，把作風建設的成果體現到工作成效上來。切實做到兩手抓、兩不誤，兩促進。現在全年已經過去四分之三，各部門要對照目標責任書，檢點一下指標完成情況。不達進度要求的，要采取有效措施迎頭趕上。完成進度的，要想方設法超額完成。總之一個要求，以跳起來摘桃子的精神，確保超額完成全年任務。
同志們，認真落實五個不準，狠剎三股歪風，既是省委省政府的明令要求，也是我們加強干部隊伍建設，推進轉型跨越發展的組織保證。全局干部職工要把本次作風整肅活動作為一項政治任務來抓，本著對自己、對領導、對單位高度負責的精神，堅決做到有令必行、有禁必止，不該辦的事堅決不辦，不該說的話堅決不說，不該去的地方絕對不去，用實際行動兌現自己的承諾，像愛護自己的眼睛一樣愛護集體的形象，不折不扣地踐行省委、市委的要求，嚴格自律變作風，集中精力謀發展，為我市人社工作轉型跨越發展做出應有的貢獻！
我的講話完了，謝謝大家！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十七
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同志們：
根據縣委安排，前段時間，我們對xx戰線所屬單位領導班子進行了考察，對相關單位的領導班子做了相關的調整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關干部任免決定。這次干部調整配備，縣委充分考慮了xx及相關單位的工作性質，根據職位空缺和崗位需求，在充分發揚民主，嚴格選任程序的基礎上，經過反復醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
下面，我代表縣委提三點希望和要求。
一、要更加注重學習，做“素質全面、引領潮流”的表率。
學無止境。越是崗位變化、職務提升，越要加強學習。只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學習，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件。這次新提拔的干部，學歷較高、素質比較全面，但普遍缺乏嚴格黨內生活的鍛煉和重大政治風浪的考驗，忽視“內功”修煉，黨性修養不夠，很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學習作為首要任務，重點學習黨的十八大精神、科學發展觀、縣委重大決策部署，進一步地堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治辨別力。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時，熟悉黨的各項政策的具體內容，牢固樹立政策觀念，嚴格按政策辦事，善于用政策引導群眾，推動工作。大家都是從一般干部晉入領導崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業務，外行領導內行，工作中就會沒有威性。這就需要認真學習業務，結合自己的崗位職責和工作需要，確定學習的重點領域，系統掌握多個方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力。總之，要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導干部，更要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。通過堅持不懈地學習，努力使自己成為政治堅定、業務精通、政策全面的領導干部。
二、要更加勤奮工作，做“謀事干業，爭創一流”的表率。
更要與時俱進，勇于創新，立足新起點，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時代發展的要求和先進地區的標準，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業有新作為。中央領導多次強調：“空談誤國，實干興邦”。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執行落實上當好表率，用一股韌勁、一份執著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。縣委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，扎實苦干、拼命大干、團結實干、乘勢快干，在新的崗位開創新局面，干出新業績。
三、要更加嚴格要求，做“和諧共事、廉潔奉公”的表率。
要慎微，日常言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己；
要慎獨，做到人前人后一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“合抱之木，生于毫末；
九層之臺，起于累土；
千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負；
新的人生歷程，等待著你們去書寫成功與輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風順，事業有成。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十八
我主要強調三點：
一是凝心聚力，在崗位中鍛造成長。這次提任的中層干部中，有不少人屬于第一次步入管理崗位，可能會存在思想、行動上的不適應，但是形勢逼人，需要大家積極應對，快速反應，來適應管理崗位的工作節奏，擔當起管理崗位的工作職責。我們的干部梯隊建設是呈金字塔狀的，基層職工群眾時刻關注大家，緊盯著大家的一言一行，緊盯著大家的所作所為。因此，廣大干部務必要使出硬功夫，拿出硬作風，干出硬成績，用實際行動去感染職工、凝聚職工，在不斷地自我加壓上實現突破，得到成長。
二是拋棄雜念，在工作中提升自我。當上管理干部，不應該是大家努力奮斗的終點，我們始終要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。所謂職位越高，責任越重，影響越大，我們廣大管理干部不能只停留在對自身的業務素質上，同時還要注意管理水平的同步提升，要能夠做好對上的執行匯報，也要做好對下的管理引導，要有干部的擔當，能為干事的人負責，為干事的人撐腰，為想干事的人創造機會。不懂？那就學，主動學，抓緊學，在工作實踐中持續地學，務必提升自我，樹立表率。
三是提升格局，在管理中為民造福。習近平總書記強調，“為官一任，造福一方”。我想，這是一名國有企業管理干部應有的追求，更是一名黨員干部的崇高信念。“干事”是干部的天職，但干部又不能把目光放得短淺，只顧著自己的“一畝三分地”這樣是不行的。當前，礦井正在處于爬坡過坎的特殊時期，我們的管理干部作為企業的中堅力量，是企業向前發展、快速發展的驅動力，這就要求大家務必提高政治站位，立足崗位干實事，放眼長遠謀大事，保持和企業的呼吸同頻，發展同步，榮辱與共，同心合力地下好全礦上下這“一盤棋”，在任何時候都能切實發揮出我們國有企業為職工謀福祉、為社會做擔當的作用。同時，希望全礦干部都能成為一名有格局、有擔當、有溫度的優秀基層干部。
同志們，本次會議是進一步統一思想、堅定信心的思想動員會，是進一步鼓足干勁、推進工作的行動部署會。今年，正值礦井智慧轉型升級的關鍵年，是企業煥發“第二春”、實現“加速跑”的重要節點，同時也是廣大干部大有可為、大有作為的非常時候，希望大家能夠主動積極地把個人發展與企業發展相結合，在高質量發展的道路上實現自我價值與企業價值的共贏。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志宣布了區委干部任免決定。我代表區委，對新任職的領導干部表示祝賀,對大家一直以來為惠農經濟社會發展所作出的貢獻表示感謝!
今天的會議既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；
既是對全區機構改革工作的深入推進，也是對改革后在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領會區委意圖，把思想和行動統一到區委決定的精神上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為，不辜負組織的信任和重托。這次調整中有個別同志，交流到轉任非領導職務，不論是提拔的，還是平調的，都要以新的面貌、新的姿態認真把新的職責履行好，以對事業負責的精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作。剛才，x位同志作了很好的表態發言，特別是表達了對組織培養的感恩之心，只有這樣才能行穩致遠，同志們也談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關鍵是要言出必行、兌現承諾、落到實處。下面，我再強調五點要求。
一要旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠。要時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，強化政治擔當，保持政治忠誠，增強政治定力，嚴守政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強調的是，今天參加集體談話的許多部門都承擔著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責任，新任職的領導干部要堅決地把之前的擔子接過來，把之前的整改任務持續推進下去，以扎扎實實地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠，維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。
準確把握握“下情”，深入實際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎。這里特別強調一下，不論到哪個崗位，用心是第一位的，要立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，做好各項工作。
“改”的是治理體系，“不改”的是奮斗目標。希望大家迅速轉變角色，快速進入工作狀態，在其位謀其政，任其職擔其責，緊緊圍繞打贏“三大攻堅戰”、深入實施“三大戰略”、貫徹落實中央和自治區、市黨委及區委決策部署，不等不靠，科學謀劃，真抓實干，要保持與市委、政府相關職能部門的密切聯系，主動加強與自治區、市對口部門的協調對接，還要注意了解兄弟地縣區該部門的工作，爭取把機構改革及以后的各項工作理解到位、貫徹落實到位，干出新業績、創出新亮點、抓出新成效，推動各項事業取得新發展。
四要率先垂范作表率,切實當好“班長”。這次主要配備的是部門一把手，抓班子、帶隊伍是“班長”的必修課和基本功，一定要過關，一定要扎實。抓班子首要的就是要堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，要認真履行好“第一責任人”責任，聚焦主業、擔好主責，以身作則、以上率下，帶頭嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，要督促班子副職履行好“一崗雙責”，推動黨的建設和黨風廉政建設工作不斷邁向新臺階，著力營造風清氣正的良好政治生態。帶隊伍就是要充分調動起班子成員和干部職工的積極性主動性創造性，“團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，也出干部”，在團結問題上，“班長”更應帶好頭，起好表率作用，引導全體黨員干部振奮精神、興區富民，為奮力振興老工業基地作出新的更大的貢獻。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領導制度，發揚民主、集思廣益的過程，就是統一思想、凝聚共識的過程，就是科學決策、民主決策的過程，要堅持有事多商量，遇事多商量，做事多商量，凝聚起推動工作的強大合力。要堅決杜絕結圈子、拉幫結派、團團伙伙等行為，自覺與各種“小圈子”作斗爭，打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。
五要清正廉潔嚴修身，筑牢思想防線。主動增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，時刻保持清醒的頭腦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節，要帶頭嚴格執行中央八項規定精神及各項廉政管理制度規定，堅決杜絕節日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發津貼補貼獎金等易發多發和隱形變異問題，務實節儉文明廉政過節，營造風清氣正的節日氛圍。各位領導干部一定要有這個思想認識，樹立起廉潔的價值取向，正確對待手中的權力，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，真正讓廉潔過節成為一種習慣和風氣。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二十
同志們：
首先對你們能夠就任學院新屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學習、務實工作的結果，是全院教職員工對你們的肯定和信任，也是學院黨委對你們的肯定和信任。學院改革發展和教學、管理、服務的重任和責任落到你們肩上，希望你們不負眾望，繼續加強學習，勤奮努力工作，以新作風適應新常態，以新作為交出新答卷。
就是在同志們以飽滿的精神狀態投入到新的工作的同時，從一開始就要樹立好作風和新形象，以過硬的思想作風和工作作風帶領部門干部和職工干事創業。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，通過廉政談話，使全體中層干部正確對待崗位、權利、責任，正確認識崗位風險，進一步增強組織觀念，嚴肅組織紀律，明確廉政責任，切實履行“一崗雙責”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學為人師、行為人范”的楷模。jp深刻闡述的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，為我們做一個怎樣的干部、如何做一個好干部指明了方向。我們要嚴格按照5條標準，堅守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，爭做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點要求：
慎獨，謹防自我降低標準；
慎權，謹防濫用權力；
慎欲，謹防欲望吞噬自己；
慎微，謹防積少成多；
慎友，謹防被“朋友”拉下水。
二要加強道德修養，培養高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認真學習公民道德規范和高校教師職業道德規范，自覺踐行社會主義核心價值觀，增強廉潔自律意識，常懷律己之心，老實做人，做老實人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經得住考驗，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀律、講規矩。jp指出：講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上做表率，并在遵守政治紀律和政治規矩方面提出了“五個必須”：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。做人要正直正派、誠實誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權力觀，確立職務和權力就是意味著服務和奉獻的觀念。要守紀律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規矩、講規矩、守規矩，按照規矩辦事。要慎用權，依法用權、按紀用權，要明確權力是一種責任，權力就是服務，權力是廣大教職工賦予的，真正做到權為民所用。三是要敢于擔當，增強責任意識。工作能不能干好，關鍵在有沒有責任心。要牢記承諾，真正做到對群眾負責，對組織負責，對自己負責。四是要牢記宗旨，樹立公仆意識。不斷強化民主意識和求真務實的工作作風，緊密聯系群眾，為師生服好務，要淡泊名利，不與民爭利，要增加工作的透明度，要主動接受組織和群眾的監督，真正做到權為民所用，利為民所謀。
二要生活樸實、作風扎實，撲下身子，率先垂范；
三要做小事情、做實事情，不要光想做大事。要強化自我約束，在小事、小節、小利面前嚴格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
既是對干部個人的要求，也是對領導班子的要求。一是要切實堅持民主集中制。注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護集體領導的威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。二是要擺正位置、注重講團結。要注重團結上級領導、團結其他部門領導、團結班子成員、團結下級干部和廣大教職員工，要經常性地開展批評與自我批評。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動所在部門的各項工作順利開展。要建設一支團結和諧的隊伍，一個團結和諧的班子。班子建設的生命線在于團結，班子干成事靠團結，建班子就要建團結的班子，帶隊伍就是要帶團結的隊伍。我們每個干部在工作中，要時刻樹立民主意識和團結意識。
五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導、全體師生的期望。
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴于律己，勤政廉潔地履行崗位職責，把各方面的要求貫徹落實到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二十一
同志們：
為加強對領導干部的教育和管理，根據年度工作安排，今天委黨組召開2020年度領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，把各部門主要負責同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談談心、提提醒，目的是希望大家進一步增強廉潔自律意識，不斷提升履職盡責能力。
剛才我們一同觀看了警示教育片，片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸，如今卻淪為階下囚，面對鏡頭痛哭流涕，悔不當初，令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。x位今年新提拔的同志結合自己的思想、工作實際作了發言，認識深刻，講得都很好。下面，我談三點意見，與大家共勉。
一、旗幟鮮明講政治，擰緊“總開關”
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調,我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是最突出的特點和優勢,任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
一要堅定理想信念。理想信念是共產黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。所以我們任何時候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中，全委圍繞理想信念開展了大學習、大討論，取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念，就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。因此我們要把學習作為一種個人的自覺，深入學習政治理論、及時學習政策方針，既要認真學深悟透，更要堅決貫徹落實，從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
二要提升政治能力。習近平總書記強調，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。隨著x事業的發展，我委一批在專業領域表現突出、業務素質過硬的干部陸續走上領導崗位。隨著職位的提升，是不是每個人的政治能力都與擔任的領導職責相匹配？我看未必。現實中仍存在一種現象，就是有少數干部喜歡把“忙于業務工作”作為放松理論學習和黨性鍛煉的借口，應知應會知識不熟悉，黨言黨語不會說，工作中政治站位不夠高，大局意識不夠強，缺乏謀劃工作應有的視野。實際上，任何業務工作都離不開政治，無論你在哪個崗位，從事何種工作，都要把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，黨中央要求什么，人民群眾期盼什么，我們應該干什么，堅決服從服務大局，才能經得起實踐檢驗。
三要壓實政治責任。黨的十九屆五中全會把堅持黨的全面領導作為“十四五”時期經濟社會發展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領導，必須加強黨的建設。全委各級領導干部必須切實擔負起管黨治黨的政治責任，抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，為抓好學習貫徹，按照委黨組部署，近期直屬機關黨委組織開展了專項檢查。我和有關分管委領導一起，到水文局和漢江集團專題調研，督促指導責任落實。通過調研也發現一些共性問題，如：全面從嚴治黨主體責任特別是“一崗雙責”壓得還不夠實不到位、層層壓力傳導還有弱化現象、基層黨組織作用發揮還不充分等等。這都需要我們進一步壓實責任，下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴治黨主體責任能不能落實，關鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責任人”職責，也要督促班子成員履行好“一崗雙責”，還要堅持“書記抓、抓書記”，壓緊壓實下一級黨組織責任，抓好基層，打好基礎，確保管黨治黨不留死角，切實扭轉“上熱中溫下冷”現象。
二、撲下身子抓落實，當好“領頭雁”
崇尚實干、狠抓落實，是我們黨的優良傳統。習近平總書記強調，要把抓落實作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實招來，切實把黨中央決策部署的各項任務一項一項抓好。誰來抓？誰來干？當然首先是干部，特別是黨員領導干部，全委各級黨員領導干部必須起而行之，勇擔重任，真抓實干。
一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務。今年以來，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命財產安全受到威脅的危急時刻，全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行，將宗旨意識轉化為實際行動，交出了雙線作戰的勝利答卷，展現了人民至上的赤子情懷，得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是：我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位，我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領導干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標準，把抓落實的重心放在為民服務解難題上，堅持問題導向，多深入基層調查研究，準確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難，推動各項任務落實落細，解決好人民群眾關心的實際問題。
二要強化擔當作為。黨和人民把權力交給我們，交的是責任，不能只想著享受權力帶來的待遇和榮譽，而淡忘了責任和擔當。現在有的同志思想上有一種不正確的認識，說監管得這么緊、這么嚴，還是少干一點吧，多一事不如少一事。實際工作中，也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來，怕出事、怕問責，遇到問題繞道走，不擔當、不作為的現象依然存在，這種思想是非常有害的。當前，全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程已經開啟，長江經濟帶發展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度，對我們來說這既是機遇也是挑戰，我們一定要搶抓機遇、迎接挑戰，大膽開拓、主動作為，凝聚全委上下奮發有為的力量，全力做好x和x改革發展各項工作。
三要加強作風建設。習近平總書記在談到落實黨的十九大確定的目標任務時強調，“抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發文件不夠，必須落到實處。”近年來，媒體曝光了不少落實中央決策部署不力的現象，有的“口號震天響，行動輕飄飄”，有的“文件層層轉，大會套小會”。這些“花拳繡腿”，本質上都是形式主義、官僚主義的表現，基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義，才能以更加優良的作風狠抓工作落實。去年以來，我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義，委黨組通過深入調研，廣泛征求意見，認真查找出6個方面53個問題，提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結合主題教育狠抓整改落實，成效是明顯的，得到了干部職工的廣泛認可。但是，作風問題具有反復性和頑固性，不可能畢其功于一役，必須經常抓、長期抓。全委各級領導干部要從自身做起，以上率下，不斷改進工作作風，既要立足當前，及時解決干部職工反映強烈的突出問題，又要著眼長遠，構建長效機制，把上級要求與本部門本單位實際很好地結合起來，不斷提升工作水平。
三、清正廉潔守底線，筑牢“安全堤”
今年x黨風廉政建設工作會議上，x部長告誡我們，當前x系統反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些重點領域和關鍵環節廉政風險突出，違反中央八項規定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發頻發。前不久，x部綜合事業局原黨委委員、景區辦主任李曉華因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，并移送檢察機關依法審查起訴。這些發生在我們身邊的案例,再次警醒我們，廉潔這根弦，萬萬不能松！
一要管好自己。正如習近平總書記所說，個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。管好自己，一定要把黨紀國法內化于心外化于行，嚴格執行廉潔自律各項規定。隨著全面從嚴治黨的深入推進，來自各方面的監督只會越來越嚴格。去年按照x部部署，我委對領導干部違規經商辦企業問題開展了專項治理，組織近x名干部開展自查自糾，對其中存在問題的督促整改，對有廉政風險的納入監控。今年x月，我委自發組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。11月，x部核查組專程到委進行了逐條逐項核查。可見現在各方面開展監督，絕不是“只報不查”或“一查了之”，而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解，覺得自己并沒有犯錯誤，為什么還要反復報告反復說明。事實上，組織上找你了解情況，并不代表不信任你，是給你提個醒，只有好處，沒有壞處。信任不能代替監督，對于監督，大家一定不要覺得是麻煩是負擔。這既是一種約束，更是一種保護。要對組織襟懷坦白，按要求請示報告重大事項，自覺接受監督。在八小時以外，也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀違規違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間，委廉政辦印制了《中央和國家機關黨員工作時間之外政治言行若干規定（試行）》口袋書，機關干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊，經常學一學、對一對，嚴格遵守6個方面20項“不準”，進一步強化八小時以外的自我約束。
二要管好家人。領導干部的家風,不僅關系自己的家庭,而且關系黨風政風。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”，相當一部分都有家風不正的問題。近年來，習近平總書記反復強調家風建設，黨內法規對家風建設提出明確紀律要求，民法典將家風建設上升到法律層面。今年，我委持續深化家風建設，委黨組成員帶頭立家規、傳家訓、樹家風，并到所在支部交流。全委結合“宣教月”活動，開展形式多樣的家風主題教育。在座的領導干部應該也有參與、有收獲。良好的家風需要長期涵養，領導干部要注重以身作則、言傳身教，向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀黨規和法律法規，把家人可能出問題的關鍵環節看住管好。要“約法三章”，經常進行溝通和教育，對苗頭性傾向性問題早發現早提醒。從近年領導干部個人有關事項報告情況來看，還是有少數同志在配偶持有股票、投資經商辦企業等方面填報不實。希望大家嚴格遵守報告紀律，做好家屬的溝通工作，一起把“家底”梳理清楚、報告準確，以便更好地接受監督。
三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態是不是良好，與領導干部有很大關系。近年來，發生在一些地方的塌方式腐敗，發生在一些單位的窩案串案，其中很重要的教訓，就是“關鍵少數”特別是“一把手”把隊伍帶散了，把政治生態帶壞了。近期，委紀檢組對全委政治生態進行了研判，總的情況是好的，但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規違紀的問題。對此，要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍，既是全面從嚴治黨的要求，也是各級領導干部義不容辭的責任。要帶頭執行民主集中制，對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導向，堅持原則，嚴格標準，切實把好政治關、廉潔關，真正把忠誠干凈擔當的好干部選出來用起來。要注重運用“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監督、同級相互監督和自下而上的監督結合起來，特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打，共同營造良好政治生態。
同志們，新時代新征程呼喚新擔當新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟，干事創業正當時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關懷，在領導崗位上主動擔當起管黨治黨的責任，以敬畏之心用好人民賦予的權力，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，為x和x改革發展做出新的更大的貢獻！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環境、新要求。要努力保持平和心態，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創造出新的更好的業績，不辜負組織和職工群眾的重托。
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二十三
正值全黨上下集中開展黨史學習教育的時候，今天，我們“多會合一”，召開支部主題黨日、理論中心組學習、黨風廉政建設專題暨節前教育會，主要目的是進一步加強對各級干部的廉政教育，針對端午期間易發多發的問題，給大家打個招呼，提個醒。希望通過這次廉政談話，能夠促進全體黨員干部的廉潔自律，進一步推進市道路交通運輸執法支隊黨風廉政建設有序有效開展。下面，我講幾點意見與大家共勉。
一、提高思想認識，切實履行“一崗雙責”
領導干部實行“一崗雙責”，是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。履行“一崗雙責”，既是我們的責任，也是應盡的義務。作為領導班子、各大隊、科室負責同志，在抓好本職工作的同時，也要抓好黨風廉政建設工作。具體應該做到“三抓”。
二、嚴守紀律規矩，切實加強節日期間反腐倡廉工作
節日期間是在廉潔方面易發生問題的關鍵時期，也容易發生違規違紀問題，大家要時刻保持警醒，做到警鐘長鳴，過一個廉潔、節儉、祥和的節日。
三、認真執行規定，切實做到自覺接受監督。
事實證明，權力若失去有效監督，不僅導致腐敗，也會使當權者身敗名裂。我們要擰緊自律之弦，筑牢拒腐之堤，堅決避免違規違紀的行為發生。
最后，在x節到來之際，我代表支隊黨委提前向大家致以節日的問候，祝大家身體健康、闔家幸福！
在全局干部廉政談話大會上講話全文完整（優秀24篇）篇二十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照市委要求，今天我和xx部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創業的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。2018年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養。習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
?2015年10月18日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。2018年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠；
有的口無遮攔，發牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從。“革命戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發現，必須嚴肅處理。
但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規，按照法律法規規定的程序辦事，既不能以發展為借口違反程序，也不能因為程序影響發展。領導干部要明確權限，按照規定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
?去年，中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度正風反腐。三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監督執紀“四種形態”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉型、推動高質量發展的關鍵時期，改革發展穩定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創業、擔當作為。一要有大干實干的強烈擔當。xxx經濟社會發展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，2019年我市gdp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。二要有大干實干的優良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。“沒有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業有成，為推動我市高質量發展作出新的更大貢獻。
謝謝大家！