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    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)

    時間:2025-06-25 作者:雅蕊

    競聘是一種挑戰(zhàn)和機遇的結合,我想要挑戰(zhàn)自我,爭取更好的發(fā)展機會。以下是一些競聘面試常見的問題和應對策略,供大家參考和借鑒。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇一

    1,介紹下你自己。

    我叫xxx,今年23歲,1988年出生,畢業(yè)于浙江廣播電視大學,學的是會計專業(yè)。在校期間,擔任過副班長和團支書一職,經(jīng)常組織班集體開展各項活動。成績優(yōu)異,先后獲得三好學生,優(yōu)秀團干部,優(yōu)秀團支書,優(yōu)秀畢業(yè)生等等。xx年,我光榮的加入了中公預備黨員的行列中,xx年11月滿一年預備期,全票通過轉為正式黨員,待街道黨委批準。現(xiàn)在在杭州安靈公司實習。

    2.為什么想做主任助理??就是你的目的是什么?

    對于剛畢業(yè)的我來說,我懷揣著一顆赤膽熱心,懷揣著理想和抱負,一心想要為社會做貢獻,主任助理的選拔,就是一個很好的平臺,既可以增長自己的社會經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,也可以實現(xiàn)自己的人生價值。記得以前預備黨員的談話的時候,學校書記就問過我,為什么要入黨,我當時是這么說的,入黨是為了能有這個身份為群眾辦實事,現(xiàn)在為什么想做做人助理,依然是這個初衷,我想盡自己的能力為我們的社區(qū)做貢獻。

    3,如何做好助理角色?

    做好助理,我覺得首先要,堅持黨支部和居委會的正確領導,服從領導的分配,認真完成領導所交代的各項任務,把所學的知識運用到工作和實踐中去,盡快的了解社區(qū)的實際情況,為領導的決策建言獻策,在思想上,與上級黨委和黨支部保持一致,做到不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,和班子成員保持一致。做好配角,敢做小學生,虛心學習。積極的為社區(qū)居民服務,勤勤懇懇,踏踏實實的為群眾辦事,為社區(qū)的穩(wěn)定,和諧,發(fā)展做出努力。

    4,工作思路。

    當前,我們社區(qū)和街道各社區(qū)一樣,面臨著征地拆遷和推進城市化建設,各種矛盾日益突出,比如拆遷問題,衛(wèi)生問題,治安問題,社區(qū)居民生活保障問題等等。作為后備干部,應深入到群眾中去,積極的為社區(qū)居民提供各種服務,為困難群眾提供幫助,傾聽群眾的想法和呼聲,把所了解的情況及時的向社區(qū)領導反映,為社區(qū)居民提供各種服務,同時積極向社區(qū)居民宣傳黨的一系列方針政策和城市化推動所帶來的好處。切實的解決好利益問題,盡可能體現(xiàn)公平公正。隨著外來人口的增加,現(xiàn)在又臨近過年,還應加強護村對作用,為社區(qū)居民營造一個安定祥和的生活環(huán)境。我相信只有上下一心,團結一致,龍王沙社區(qū)的各種工作一定會順利開展,社區(qū)居民的生活會一天比一天更美好。

    x年x月x日

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇二

    各位領導,各位評委:

    大家好!

    首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:工作認識:常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

    一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

    二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

    三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

    四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。

    五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

    六、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

    七、完成食堂主任交付的其他工作。

    工作思路:在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

    第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

    第二、加強學習,提高素質。學習主要分以下幾個方面:

    1。學習業(yè)務知識,提升業(yè)務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

    2。學習主任及各位領導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

    3。學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質,特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

    第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

    各位領導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

    我的演講結束了謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇三

    在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

    按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優(yōu)勢,三、工作設想,我盡量言簡意賅。

    一、個人簡歷

    1980.1出生,于xx年7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自xx年畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設備、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務。xx.12調入我系擔任機電一體化專業(yè)教師,從事專業(yè)課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

    二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長

    1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

    2、有一定的組織協(xié)調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

    估工作中。

    三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

    第一,完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發(fā)揮自己的特長,去迎接每一項任務。

    第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰(zhàn),在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

    最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中,力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家!

    感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的'安排,干好本職工作。

    我是一名生產(chǎn)進度跟單員,主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

    下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。基于以上認識,我認為:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

    我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

    感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

    我是一名生產(chǎn)進度跟單員,主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

    下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。基于以上認識,我認為:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

    我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇四

    尊敬的各位領導,同志們:。

    大家好!

    今天,我參加競爭的職位是車間主任助理一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

    我叫,在單位工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

    競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

    首先,我深知這項工作的重要性。質量是一個企業(yè)的生存之本制藥公司更是如此。2014年是我們公司發(fā)展的關鍵之年,我們將2014年的年產(chǎn)量定為8億瓶/袋。201x年公司雖面臨諸多不確定因素,比如:內部諸條生產(chǎn)線需要停產(chǎn)改造、集團公司擴建分廠需要抽調大批骨干人員以及水電汽等存在保障不確定性。但是新的機遇,新的挑戰(zhàn)。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司車間的工作。

    其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。我于年月到科倫藥業(yè)工作。其次,我還在公司做兼職安全員,熟知車間安全工作。

    第三,我發(fā)自內心對公司事務的熱愛及強烈的責任心。

    “熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導。

    和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了公司開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對公司教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

    成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動單位生產(chǎn)工作邁上新的臺階。

    今天,如果我競聘成功,2014年圍繞公司8億瓶/袋生產(chǎn)任務奮斗目標,主要做好以下工作:

    我們將從那些愿意在科倫長久工作并忠于科倫的人員中挑選一部份出來,將他們培養(yǎng)成各崗位的梯隊骨干做到在以后人員抽調和突然的人員變動的情況下,車間各生產(chǎn)崗位依然有序,質量、產(chǎn)量穩(wěn)定。我們還將加大與設備動力部的協(xié)調、合作,將設備的.預修、維護、保養(yǎng)、改進有機的容入每天的清場和每個月的檢修中去,在生產(chǎn)中不斷的尋找瓶頸并通過進一步改進設備解決瓶頸提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

    在我們公司車間設備操作工所占工傷比例最大,所以我將協(xié)助主任配合安全辦將那些時常直接接觸設備的員工劃為第一梯隊進行強化安全理論與現(xiàn)場的實地培訓。工傷往往出現(xiàn)在突然之中,我們要將員工培訓到在突發(fā)事件發(fā)生時亦能按安全操作規(guī)程進行操作,并秉承“以人為本”的原則,落實和細化各項工作流程,探索創(chuàng)新車間生產(chǎn)工作,提升工作水平,以服務公司8億瓶/袋生產(chǎn)目標的思路,確保車間工作的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。

    古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

    我的演講完了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇五

    各位領導和評委:

    大家好!

    非常榮幸參加今天的會計誠信演講比賽,我演講的題目是《誠信——小會計的大信念》。

    會計誠信,不做假帳。這本是一加一這么簡單的道理,是道德生存的底線,是財會人員最原始最基本的,為何今天要上升到信念的高度呢?難道一個道德層面的底線需要靠人生信念這樣一個精神層面的枷鎖來束縛么?當我查閱搜索引擎時得到了信念的正解,信念是情感,認知和意志的有機統(tǒng)一體,是人們在一定認識基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。信念是人生的支柱,是沙漠中的綠洲,是航海時的燈塔。而將誠信作為自已的信念,亦在在宣誓自己要成為一名有責任心有良知的合格的會計人員。

    “會計誠信危機”是伴隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會飛速發(fā)展而出現(xiàn)的新名詞。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,一大批民營企業(yè)涌現(xiàn)出來,也帶動了會計業(yè)的蓬勃發(fā)展,會計界的專業(yè)勝任能力有了較大的提高,但在工作過程中卻暴露出許多問題,造假賬假報表,虛列資產(chǎn)和權益等會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重,出現(xiàn)了一些貪污受賄、偷漏稅、挪用公款等不誠信行為。從中國的鄭百文、銀廣廈,到美國的安然、世通、施樂、默克及法國的維迪旺,社會各界對會計失信的譴責此起彼伏,使會計業(yè)的公信力受到嚴峻的挑戰(zhàn),對會計業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的不利影響。不僅損害了投資者利益,而且影響了國家稅收,并在一定程度上導致國家經(jīng)濟決策與實際的經(jīng)濟狀況偏離,嚴重擾亂了市場經(jīng)濟秩序。

    曾經(jīng)聽聞一位學長的親身經(jīng)歷讓我感慨頗深。學長大學畢業(yè)后順利地進入了一家國有企業(yè)的財務部門工作,通過自已的努力從實習生做到出納兩年后當上了會計,并考出了助理會計師職稱。然而,正在事業(yè)蒸蒸日上的時候她選擇了辭職。在和大家分享經(jīng)歷的時候她告訴我們,在成為一名會計后她發(fā)現(xiàn)單位漂亮的業(yè)績都是會計的“妙筆生花”,而衡量會計工作成績的考核標準竟是那一筆筆虛假的賬目,大家每天埋頭工作,在一個會計的職業(yè)道德底線被完全_的情況下她選擇了離開。我認為學長的所作所為為我們樹立了一個榜樣,也許當初我們選擇會計專業(yè)僅僅是為了父母的意愿或是為了自已的興趣,但當我們真正成為一名會計以后我們所從事的就不僅僅是那張從業(yè)資格證換來的平凡工作,不僅僅是財務帳目上那一行行業(yè)務流水帳,不僅僅是每個月底收支平衡的財務報表,我們還必須將會計的職業(yè)道德注入自已的血液。

    古人云“民無信不立”,是說人沒有信用就沒有立足之地。一個國家不能得到老百姓的信任就要垮掉。從政府對公信力的重視程度足以見得誠與信對一個國家的重要性。取之于民用之于民,國之所系,不過民生;國之所存,其須稅收。作為一名社保局的會計,我深知自已身上肩負著重大的責任,我深知賬上的每一筆錢都凝結了勞動人民的辛勤的汗水,我深知取之于民用之于民的神圣使命。要將會計核算的真實性、準確性和完整性,反映在我們每一天的工作中,為國家、為單位管好每一筆賬、用好每一分錢;遠離虛假,爭當誠實守信標兵。一個小會計的心里住著一個大信念,這個信念就是恪守職業(yè)道德,堅持誠信會計。

    現(xiàn)在,全國上下正處處唱響中國夢的宏大樂章,只有建立誠實守信的良性循環(huán)機制,才能為打造強大的中原經(jīng)濟區(qū)提供堅實的保障。我將用我執(zhí)著的信念來鑄就我的中國夢,在成長的道路上堅守誠信,綻放輝煌。

    我的演講完了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇六

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

    大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的藥劑科主任助理。這次我競聘藥劑科主任助理有三個原因:

    一是我有較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,大學本科學歷,學士學位,具有執(zhí)業(yè)藥師資格,現(xiàn)任醫(yī)院第四支部組織委員,受聘為主管藥師。自1996年參加工作以來,一直都認真努力工作,完成工作任務,取得較好工作業(yè)績,在領導和群眾中有良好的口碑。

    二是我熟知藥劑科主任助理的崗位職責。我參加工作已十幾年,長期從事藥劑工作,熟悉藥劑科的工作職責,了解藥劑業(yè)務工作,能得心應手、直接投入藥劑科主任助理的工作,并具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力。

    三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風,能夠做好藥劑科主任助理工作,保證出色完成任務,促進藥劑科整體工作的全面發(fā)展。

    假如我這次競聘藥劑科主任助理成功,將主要做好三方面工作:

    一是抓好自身建設。我要根據(jù)藥劑科主任助理的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,以新時期“政治強、業(yè)務精、善管理”的標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的藥劑科主任助理。同時,擺正自己藥劑科主任助理的位置,協(xié)助藥劑科主任做好工作,工作到位而不越位,充分履行好自己的工作職責。

    二是做好服務工作。在藥劑科主任助理工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是藥劑科的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現(xiàn)新面貌,獲得科內職工與病人的滿意。

    三是交出滿意答卷。作為一名藥劑科主任助理,我要服從服務于藥劑科的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在藥劑工作上做出新成績、新貢獻,向全院職工交出一份滿意的答卷。

    各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進藥劑科的實際工作中,爭取干出一流業(yè)績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了更好地工作,努力做出成績,這就是我參加競聘的初衷和目的。

    我的演講完了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇七

    各位領導,各位評委,大家上午好!

    我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持,根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:

    工作認識:

    常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

    一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

    二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的.伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

    三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

    四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。

    五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

    七、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

    八、完成食堂主任交付的其他工作,

    工作思路:

    在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

    第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

    第二、加強學習,提高素質。

    學習主要分以下幾個方面:

    1.學習業(yè)務知識,提升業(yè)務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

    2.學習主任及各位領導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇八

    各位領導,各位評委:

    上午好。我叫沈xx,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

    我1982年畢業(yè)于孝感師范學校,開始在孝感的一所農村中學當教師。在那里一干就是xx年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于xx年底返回孝感,又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年,調工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;xx年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

    之所以競聘辦公室主任助理,基于以下四個方面的考慮:

    一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作19年來,我有14年是在辦公室系統(tǒng)工作,先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,對辦公室工作的`職責和流程比較熟悉。

    二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛好寫作,從18歲發(fā)表處女作開始,已在全國各級報刊發(fā)表文學作品400多篇、專業(yè)論文10余篇,曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長江日報》征文三等獎、《槐蔭文學》小說創(chuàng)作一等獎,擔任過孝感市作家協(xié)會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職后通過自修,先后獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)的4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的`幫助作用。

    三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務信息先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。

    四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優(yōu)秀(僅xx年為良好),xx年被湖北省工行本部評為先進工作者。

    各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!

    我的演講完了,謝謝。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位同事:

    感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

    我是一名生產(chǎn)進度跟單員,主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

    下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的.工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。基于以上認識,我認為:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

    我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

    一、目標的明確性。

    目標的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

    二、內容的競爭性。

    在其它的演講中,內容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。

    三、主題的集中性。

    所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

    四、材料的實用性。

    實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。

    五、思路的“程序”性。

    思路,就是演講者的思維脈絡:“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

    第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

    第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現(xiàn)任職務等一些自然情況。

    第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質、業(yè)務水平、工作能力等。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據(jù)。比如,講自己的業(yè)務能力時,可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明。)第四步,提出假設自己任職后的施政措施。(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行。)第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

    六、措施的條理性。

    演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。

    七、語言的“準確”性。

    準確,一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    能參加今天的競聘我倍感榮幸,在此我非常感謝領導給予我此次競聘上崗的機會,同時我也對同事們的關心支持表示誠摯地謝意!我曾記得一位哲學家說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊搏擊風浪的帆布,為我們農村信用社的發(fā)展推波助瀾。今天我所要競聘的職位是民生銀行支行行長助理競聘演講稿。

    我叫xxx,今年28歲,中共黨員,1998年畢業(yè)于溫州農校,之后又選修了上海金融職業(yè)學院的金融專業(yè)。于20xx年到信用社參加工作,先后擔任出納員和記帳員,20xx年10月份擔任仕陽農村信用社的信貸員。工作中我積極努力,一絲不茍,在20xx年被評為“縣級先進工作者”和“優(yōu)秀安全員”。此次競聘,通過綜合權衡自己,我認為自己有以下幾方面的優(yōu)勢:

    我受過高等教育,造就了我良好的個人素質。學過計算機,后又進修過金融專業(yè),熟悉國家的經(jīng)濟,金融政策及金融法律法規(guī)。我具有較好的業(yè)務專長和組織能力,擅長會計查帳、統(tǒng)計分析和管理,在工作中無論事情大小,我都能管理地井井有條。

    我性格較外向,善于和不同類型的人進行交流,并能夠把這一特長運用到工作當中,在我做信貸員一年多一點的時間里,我已經(jīng)把所管轄的兩個鄉(xiāng)12個村的核銷貸款清收了6個。我和當?shù)剞r民有著深厚的感情,能夠站在農民的角度上進行思考,有效地協(xié)調關系。正是這一特長使得我在當?shù)赜休^高的知名度,深得農村干部和群眾的好評。同時,我的業(yè)務能力也比較強,在03年和04年每年為我社拉來存款500多萬元,完成了我社的存款任務。我還善于創(chuàng)新工作方法,積極清收不良貸款,參加信貸工作以來,我的貸款規(guī)模達到1300多萬元,沒有產(chǎn)生一筆不良貸款。

    我對工作有著較強的責任心。自從20xx年參加信用社工作以來,我先后從事出納、記帳、信貸等崗位的工作。無論在哪一工作崗位我都堅持做到“干一行,愛一行,專一行”。我年輕,有激情、有活力,更富有創(chuàng)新精神。我善于接觸一些科學的、先進的理念,善于創(chuàng)新工作方法。

    愛因斯坦曾經(jīng)說過“熱愛是最好的老師”。我深深地愛著信貸工作,它關系著xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金存貸問題,關系著千家萬戶的切身利益。工作以來我始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,不怕吃苦,為農村的父老鄉(xiāng)親奉獻一份熱忱。正是我對信用社工作的熱愛使我的業(yè)務能力不斷攀升,也使我充滿信心的走向今天的競聘演講臺。

    尊敬的領導、評委,高爾基曾說過“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會就越有益”。今天我競聘農村信用社主任助理之職,自信在這一工作崗位上能發(fā)揮我的聰明才智,為我們農村信用社的發(fā)展做出積極有益的貢獻。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一崗位,我將竭盡所能。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

    我是一名生產(chǎn)進度跟單員,主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

    下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。基于以上認識,我認為:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

    我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

    車間主任助理競職講話稿的延伸閱讀——競聘演講的特點

    一、目標的明確性

    目標的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

    二、內容的競爭性

    在其它的演講中,內容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。

    三、主題的集中性

    所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

    四、材料的實用性

    實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。

    五、思路的“程序”性

    思路,就是演講者的思維脈絡:“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

    第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

    第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現(xiàn)任職務等一些自然情況。

    第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質、業(yè)務水平、工作能力等。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據(jù)。比如,講自己的業(yè)務能力時,可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明。)第四步,提出假設自己任職后的施政措施。(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行。)第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

    六、措施的條理性

    演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。

    七、語言的“準確”性

    準確,一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

    競職演講稿_主任助理

    各位尊敬的領導、企業(yè)家們:大家好!

    富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”今天我正是為了推動我的事業(yè)而來的,來競選校主任助理。我是技術部的一名實習生。那么我憑什么競選呢?一定有人要問,我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。”具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。曾經(jīng)有人問我:如果用一個詞來概括合格員工應具備的品格是什么?“真誠”,這就是我的回答。入廠以來,在領導和同事們的幫助下我真誠待人,樂于交友,以一顆真誠的心做了一些實實在在的事。同時我還有著廣泛的興趣愛好:文學、畫畫等。當然,既然來參加主任助理,111111是前提,55555555555555,我將在這方面繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績。因此,我相信我和大家有許多共同語言,利于今后開展工作。我想說到這兒,你們對我已有一定的了解,有沒有在心里為我喝彩,但是千萬別喝彩,因為那只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。

    大家都非常清楚現(xiàn)在我們所處的社會環(huán)境。我們正處于信息時代,競爭越來越激烈,技術更新日益加快。特別是目前,中國即將加入wto,機遇與挑戰(zhàn)并存。要適應這樣一個社會,實力是十分重要的。首先,總的成績好是基礎。其次就是需要有特長,未來的社會也是一個個性化的社會,所以,我想周末開展一些活動是必要的。這學期以來,一直有教師開設專題講座,辦得很成功,受到了同學們的歡迎。我想也可以讓同學們利用暑期搞一些調查研究,作一些準備,開學后可以嘗試讓同學來搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問題,又可以鍛煉我們的能力,一舉數(shù)得。同時,我認為在當今社會應變能力也是十分重要的,所以學校應該開展一些像知識競賽、現(xiàn)場答辯會等活動來提高我們的應變能力。我想對于我對學校學習管理的設想我就不多談了,如果你想知道具體的,那就投我一票,看我的具體行動吧!以上只是個人的一些思考,也許在座的個位領導和老師比我想得更深,看得更遠;也許其它競選者比我講得更有新意,更有創(chuàng)見。但我堅信,我的設想會得到你們的理解和支持,因為我們有一個共同的目標,那就是建設好學校,使省武高教學蒸蒸日上,培養(yǎng)更多高素質的人才!我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

    奧運精神:重在參與。今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位朋友:

    大家下午好!

    我是來自旅游管理系的教師xx,擔任旅游管理系教師將近一年,我今天競聘的崗位是旅游管理系主任助理。

    我學習的是旅游管理專業(yè),我深知“服務”的意義,在酒店實習的時候,我為我的顧客服務,在當人教師的時候,我為我的學生服務,而今如果要擔任徐主任助理的時候,我要為我們的老師們服務,為領導排憂解難!所以,我今天信心十足的站在這個講臺上,來競聘系主任助理一職。

    下面,我將向各位領導和同事匯報一下我的自身情況和在這次競選中的優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。先說缺點吧,我認為目前最主要的缺點是太年輕,缺少相關的工作經(jīng)驗。

    但我之前在大學的時候做過代理班主任,相對來說有一定的管理和組織能力,在實踐期間做過市場專員,具備一定的溝通能力,并且形成了一個良好的工作心態(tài)。我覺得一個好的心態(tài)是開展工作的重要前提。接下來再說一下我的優(yōu)點,我的優(yōu)點還是年輕,年輕人的學習能力和接受能力都很強,適應環(huán)境的能力也很強,我相信我可以在盡可能短的時間學會勝任這份工作。

    當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為系主任助理,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,積極、努力地配合主任開展工作,用實際行動回報領導和同事們對我的關心支持。

    如果競聘成功,今后一年,我主要從以下三個方面努力:

    當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和請教,許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我為大家做點事,與我們的系部一起壯大!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十三

    提要:提高自身的專業(yè)技能。作為設計人員,扎實的專業(yè)基礎知識是我們提高工 作質量的保證,因此我要更努力地學習專業(yè)知識,多閱讀有關本職工作的書籍文章,我會積極向他人學習,學人之長,補己之短,不斷地磨練自己,充實自己。假如我有幸競聘成功,我將做好以下工作:

    第一,勤奮學習,提高自身的專業(yè)技能。作為設計人員,扎實的專業(yè)基礎知識是我們提高工 作質量的保證,因此我要更努力地學習專業(yè)知識,多閱讀有關本職工作的書籍,并在工作中善于總結,讓自己在專業(yè)知識方面和職業(yè)道德方面有新的突破,這樣才能勝任崗位要求。

    第二,提高溝通交際能力。因為具備良好的溝通交際能力,可以讓原本感覺繁瑣的工作變得簡單起來,起到事半功倍的效果。

    努力做到工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,提高團隊的工作能力和效率。

    這次競聘,無論成功還是失敗,都會給我很大的鼓勵,我會一如既往的認真工作,服從公司和領導的安排,盡責盡責地去完成每一項工作。我堅信,在我們的共同努力下,公司的明天一定更加美好!

    我的演講完了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十四

    冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位同事,大家好! 非常感謝龍灣公司能提供這樣一個給我展示自己的機會。

    我叫××*,1999年××*學校法律專業(yè)畢業(yè)后,先后在法院實習過、律師樓瞎忙過,政府部門打雜過。20xx年6月加入××保險公司至今,先后3次被評為先進個人,除了干好本職工作外,期間還參加了××大學法律本科學習,因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,我有的只是一種埋頭苦干、堅持不懈的精神。

    幾年來,雖說查勘定損只是一兩件小事,且時過三四年遙,境遷五六里遠,特別是七八月間的盛夏季節(jié),九十點鐘的戌亥時分,加上至少十多天陰雨天氣,案件每天高達二十多件, 壓在××理賠組僅有的幾人身上,然著實讓人驚奇不已,使人感觸良深。如今對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的,不參加才需要理由!

    我今天競聘的崗位是理賠部主任助理,我競聘的優(yōu)勢有以下六方面

    6年光陰逝者如斯夫!不舍晝夜。可以說我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。

    我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。6年的理賠工作使我對于理賠中各個崗位非常熟悉,這有利于指導各崗位工作的順利開展。

    通過做查勘定損工作,我接觸到各種不同的客戶和單位,處理過很多疑難問題,鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力,面對同一工作領域,這些溝通和協(xié)調能力,會使我能夠更好的輔助分管經(jīng)理開展理賠工作。將公司經(jīng)理室下達理賠部的各項指標進行層層分解,把年計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。

    我在完成日常工作后積極參加各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動,認真學習保險條款,熟讀保險法等相關法律,更好掌握保險公估知識、理賠業(yè)務技巧,切實提高了本人的業(yè)務技能和工作水平。

    毛主席曾說過誰沒有調查就沒有發(fā)言權,20xx年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來,我著重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度,取得了一定成效。截至20xx年12月底,共核減案件25件,為公司避免經(jīng)濟損失三萬多元,切實做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護了公司的權益,同時對居心不良者也起到了警示的作用。

    面對逐年增加的4s店數(shù)量和客戶無止境要求所帶來的壓力,本人始終保持衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。

    以上所述情況,是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入角色。我深知,主任助理的工作不是輕而易舉就能做好,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我這次能夠競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好分管經(jīng)理的助手和參謀:

    首先以一個合格的主任助理來嚴格要求自己,抓好理賠部的基礎工作。

    1、協(xié)助建立健全各項制度。如內控制度、考核辦法等,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

    2、規(guī)范單證使用。采取科學、合理、實用、簡潔的單證,滲透到整個理賠工作當中。

    3、建議經(jīng)理室盡快招兵買馬,強化培訓,保證短期和中長期的人力資源。

    4、協(xié)調關系,加強溝通。a改善內部協(xié)調,做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦,絕不讓查勘定損拖業(yè)務發(fā)展的后腿;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。b強化外部協(xié)調,與交警隊、公估公司、律師、修理廠等部門建立良好的工作關系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

    其次,全面提高理賠質量和理賠管理水平。在工作中,我和我的團隊要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫(yī)療審核等關鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高保險理賠質量與效率。因此,我們要切實做到:

    1、查勘定損崗接到95518調度后5分鐘內回復率力爭達到100%,現(xiàn)場到位率力爭達到100%,理算崗件數(shù)結案率力爭達到85%。

    2、控制好車損險定損質量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場查勘率,擠壓車損險 賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。

    3、 加強理賠隊伍建設,嚴格執(zhí)行紀律,全面細心接報案,及時出現(xiàn)場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速。

    4、建立健全維修、救援、配件為主的服務網(wǎng)絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。

    5、出臺拒賠案件獎勵辦法,調動員工工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間。

    6、抽調專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調查。積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調查處理工作。

    7、 加強傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

    8、規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行總公司未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

    9、加強內部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向承保部反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系。10、積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,理賠部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。

    最后,認清理賠部在公司所有部門工作中所處的位置,完善并修定理賠部的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。

    通過六年來的努力,本人的工作成績得到了公司領導的認可,理賠服務贏得了客戶的信賴。但還是并存著許多不足之處:如專業(yè)知識基礎不扎實,人情案子黑不下臉,處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,在工作中,要進一步加強學習車險查勘、定損、核損基礎知識,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。

    這次競聘我是抱著“一顆紅心,兩手準備“的心態(tài)。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主任助理。如果競聘失敗,那也無所謂,孔子曾言:不患無位,患所以立。還是會一如既往地在本職工作上繼續(xù)努力,作為人保人,我永遠熱愛自己的事業(yè)!

    謝謝!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十五

    各位領導,各位評審:

    上午好。我叫沈常青,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

    我1982年畢業(yè)于孝感師范學校,開始在孝感的一所農村中學當教師。在那里一乾就是xx年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于xx年底返回孝感,又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年,調工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;xx年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

    之所以競聘辦公室主任助理,基于以下四個方面的考慮:

    一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作19年來,我有14年是在辦公室系統(tǒng)工作,先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。

    二是文綜合能力尚可。我業(yè)余愛好寫作,從18歲發(fā)表處女作開始,已在全國各級報刊發(fā)表文學作品400多篇、專業(yè)論文10余篇,曾獲《中國青年報》徵文一等獎、《長江日報》徵文三等獎、《槐蔭文學》小說創(chuàng)作一等獎,擔任過孝感市作家協(xié)會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職后通過自修,先后獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)的`4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

    三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務信息先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報導工作的經(jīng)歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。

    四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優(yōu)秀(僅xx年為良好),xx年被湖北省工行本部評為先進工作者。

    各位領導,各位評審,因為坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠乾出讓大家滿意的成績!

    我的演講完了,謝謝。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十六

    各位領導、各位同仁:

    大家好

    今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。

    首先,簡單介紹一下自己。xxx,20xx年畢業(yè)于xxxxx學校,畢業(yè)后加入了xx這個大家庭,在xxx從事xxxx工作,工作已xxx年有余。 這次競聘信用社主任助理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

    我具有正直的人品以及完善的工作作風。

    我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

    在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在六年工作中領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

    與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,活力不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

    (一)、首先,作為主任助理,必須了解領導的主要工作思路和目標。一切都有要以領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

    (二)、擺正位置,做好配角、當好參謀。

    主任助理主要職責,對單位里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好單位里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當領導注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當領導轉向內部事務時,自己則承擔對外的交涉,彌補領導所不能的.面面俱到,當領導因工作需要回避,自己則要站出來承擔,自覺維護一把手的形象。

    總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

    (三)、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。

    最后,我表個態(tài),如果競聘成功,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

    謝謝大家!

    演講人:xxxx

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十七

    冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位同事,大家好!非常感謝龍灣公司能提供這樣一個給我展示自己的機會。

    我叫××*,1999年××*學校法律專業(yè)畢業(yè)后,先后在法院實習過、律師樓瞎忙過,政府部門打雜過。20xx年6月加入××保險公司至今,先后3次被評為先進個人,除了干好本職工作外,期間還參加了××大學法律本科學習,因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,我有的只是一種埋頭苦干、堅持不懈的精神。

    幾年來,雖說查勘定損只是一兩件小事,且時過三四年遙,境遷五六里遠,特別是七八月間的盛夏季節(jié),九十點鐘的戌亥時分,加上至少十多天陰雨天氣,案件每天高達二十多件,壓在××理賠組僅有的幾人身上,然著實讓人驚奇不已,使人感觸良深。如今對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的,不參加才需要理由!

    我今天競聘的崗位是理賠部主任助理,我競聘的優(yōu)勢有以下六方面。

    6年光陰逝者如斯夫!不舍晝夜。可以說我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。

    我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。6年的理賠工作使我對于理賠中各個崗位非常熟悉,這有利于指導各崗位工作的順利開展。

    通過做查勘定損工作,我接觸到各種不同的客戶和單位,處理過很多疑難問題,鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力,面對同一工作領域,這些溝通和協(xié)調能力,會使我能夠更好的輔助分管經(jīng)理開展理賠工作。將公司經(jīng)理室下達理賠部的各項指標進行層層分解,把年計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。

    我在完成日常工作后積極參加各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動,認真學習保險條款,熟讀保險法等相關法律,更好掌握保險公估知識、理賠業(yè)務技巧,切實提高了本人的業(yè)務技能和工作水平。

    毛主席曾說過誰沒有調查就沒有發(fā)言權,20xx年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來,我著重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度,取得了一定成效。截至20xx年12月底,共核減案件25件,為公司避免經(jīng)濟損失三萬多元,切實做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護了公司的權益,同時對居心不良者也起到了警示的作用。

    面對逐年增加的4s店數(shù)量和客戶無止境要求所帶來的壓力,本人始終保持衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。

    以上所述情況,是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入角色。我深知,主任助理的工作不是輕而易舉就能做好,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我這次能夠競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好分管經(jīng)理的助手和參謀:

    首先以一個合格的主任助理來嚴格要求自己,抓好理賠部的基礎工作。

    1、協(xié)助建立健全各項制度。如內控制度、考核辦法等,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

    2、規(guī)范單證使用。采取科學、合理、實用、簡潔的單證,滲透到整個理賠工作當中。

    3、建議經(jīng)理室盡快招兵買馬,強化培訓,保證短期和中長期的人力資源。

    4、協(xié)調關系,加強溝通。a改善內部協(xié)調,做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦,絕不讓查勘定損拖業(yè)務發(fā)展的后腿;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。b強化外部協(xié)調,與交警隊、公估公司、律師、修理廠等部門建立良好的工作關系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

    其次,全面提高理賠質量和理賠管理水平。在工作中,我和我的團隊要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫(yī)療審核等關鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高保險理賠質量與效率。因此,我們要切實做到:

    1、查勘定損崗接到95518調度后5分鐘內回復率力爭達到100%,現(xiàn)場到位率力爭達到100%,理算崗件數(shù)結案率力爭達到85%。

    2、控制好車損險定損質量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場查勘率,擠壓車損險賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。

    3、加強理賠隊伍建設,嚴格執(zhí)行紀律,全面細心接報案,及時出現(xiàn)場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速。

    4、建立健全維修、救援、配件為主的服務網(wǎng)絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。

    5、出臺拒賠案件獎勵辦法,調動員工工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間。

    6、抽調專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調查。積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調查處理工作。

    7、加強傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

    8、規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行總公司未決賠案管理的'各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

    9、加強內部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向承保部反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系。10、積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,理賠部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。

    最后,認清理賠部在公司所有部門工作中所處的位置,完善并修定理賠部的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。

    通過六年來的努力,本人的工作成績得到了公司領導的認可,理賠服務贏得了客戶的信賴。但還是并存著許多不足之處:如專業(yè)知識基礎不扎實,人情案子黑不下臉,處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,在工作中,要進一步加強學習車險查勘、定損、核損基礎知識,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。

    這次競聘我是抱著“一顆紅心,兩手準備“的心態(tài)。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主任助理。如果競聘失敗,那也無所謂,孔子曾言:不患無位,患所以立。還是會一如既往地在本職工作上繼續(xù)努力,作為人保人,我永遠熱愛自己的事業(yè)!

    謝謝!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十八

    =尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    我叫,今年歲,年畢業(yè)于大學計算機應用專業(yè)。同年進入原儲匯分局工作,年,進入信息技術分局從事系統(tǒng)維護工作,年5月起, 負責值班室班務等相關事宜、以及市局綜合網(wǎng)運行質量分析、統(tǒng)計,助理工程師職稱。九年來,我先后經(jīng)歷了郵政綜合網(wǎng)相關的多項重點工程的實施;我努力學習、盡職盡責,做了大量的基礎工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,曾獲得市局工會積極分子、三八紅旗手等榮譽稱號,并被評為年度“芙蓉杯”百崗明星。這些榮譽都是市局對我工作的肯定。但我并不滿足于現(xiàn)有的成績,我相信,在技術崗位上表現(xiàn)優(yōu)異的我,在管理崗位上也能夠出類拔萃。

    這次我競聘的職位是:市局經(jīng)營部主任助理。我自信有能力勝任,理由在于我的4點優(yōu)勢:

    我的父親曾任銀行黨總支書記,母親是從事郵政工作的老黨員,我的愛人,多年連續(xù)評為先進個人、優(yōu)秀黨員,屢獲優(yōu)秀科技人才、技術骨干稱號,而且今年被評為中國電信集團公司“抗冰搶險”模范典型。他們不計得失,樂于奉獻的黨員品質深深感染了我,使我養(yǎng)成了勤勞踏實、勇于擔當?shù)奶幨伦黠L。

    就在競聘備考期間,恰逢市里舉辦“創(chuàng)省衛(wèi)、迎奧運”知識電視大賽;我和同事羅潔、譚歡有幸被市局委以重任參賽,面對集體榮譽和個人利益,我們果斷地選擇了前者,伴隨局領導、同事們鏗鏘有力地助威聲,我們激戰(zhàn)群雄,勇奪亞軍殊榮!此時,距離競聘筆試僅1天時間!

    我覺得幸運,同時也倍感驕傲!因為有如此優(yōu)秀的領導、優(yōu)秀的同事,優(yōu)秀的親人在身邊督促我、勉勵我!誠摯地感謝你們,感謝你們的關愛、感謝你們的培養(yǎng)!

    作為對經(jīng)濟活動進行運籌、謀劃,用以實現(xiàn)企業(yè)目標的綜合性職能部門,郵政經(jīng)營工作需要多方面專業(yè)知識。我在大學所修的是計算機應用專業(yè),經(jīng)過九年的系統(tǒng)維護工作,與各個系統(tǒng)相關的業(yè)務知識,我也有了一定的了解。

    在工作之余,我刻苦自學,變更原有專業(yè),成功獲取大學金融本科自考文憑。我適時注重更新知識內容、不斷完善知識結構,以適應社會發(fā)展的需要。

    我喜歡帶有挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,不斷提高自己的理論水平和綜合能力。無論從事何種工作,我都認真負責、敢于創(chuàng)新,不斷追求上進。07年5月,我開始網(wǎng)絡運行質量分析統(tǒng)計工作;短短半月時間,我便能獨立完成月報,并對分析項目進行了創(chuàng)新,深層次、多角度細化分析內容;深得省信息局領導的好評,并作為各市州局運維月報的范本。雖然,經(jīng)營部目前對于我而言,是一個全新的崗位;可我確信自己能夠既快又好地適應這個新環(huán)境,勝任這份新工作。

    我積極參加省、市局舉辦的各種競賽、活動,在取得較好成績的同時,社交能力也明顯增強。我擅長寫作,曾在郵電系統(tǒng)報刊上發(fā)表文章,也在市級專題征文比賽中獲獎;我還業(yè)余兼職過市電視臺娛樂節(jié)目編導,參與籌劃、組織了市第一屆“移動杯”懷化之星電視大賽活動。這些優(yōu)點,確保我與客戶溝通時,能以良好的觀察、應變能力,迅速洞察客戶的潛在心理和需求。以上所述,堅定了我競聘經(jīng)營部主任助理的信心,假如我有幸競聘成功,我將從以下主要方面來履行自己的職責。

    作為經(jīng)營部主任助理,首先對工作要盡職盡責,及時向主任提供合理建議和主張,幫助主任作出正確決策,當好參謀和助手,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

    隨著市場競爭不斷激化,客戶需求不斷提高,必然帶來企業(yè)經(jīng)營管理體制和運行機制上的不適應,因此,首先要積極順應客戶需求,及時針對客戶所提出的個性化需求,研究、提供行之有效的服務方案。要讓郵政品牌深入人心!

    其次,提供多樣化、高品質服務,通過多種途徑提高客戶,特別是大客戶的感知度。在條件允許的情況下,選擇一到兩個大客戶,開展優(yōu)惠性服務,不斷加深客戶對我們服務的信任度和依賴度,逐漸鞏固彼此間合作關系;適時將其建設成示范點,作為模板,以點帶線、以線帶面,提高服務影響力,拓展業(yè)務范圍。

    再次,在打造郵政精品網(wǎng)絡的同時,傾力建設誠信反饋機制,保障客戶(尤其是大客戶)的合法權益。通過快速響應客戶反饋、第一時間為客戶進行針對性的完善化服務,為其提供一個真正安全可靠的服務網(wǎng)絡。同時積極探索轉型服務模式,實行對客戶的差異化服務。

    隨著客戶需求的日益多樣性,各專業(yè)各自作戰(zhàn)的情況,已經(jīng)不能滿足客戶網(wǎng)絡的服務要求,我們亟待培養(yǎng)一批在傳統(tǒng)業(yè)務基礎上,熟悉諸如基金、代收代發(fā)等新興業(yè)務的綜合性服務人員。因此要加強營銷隊伍的建設,開展專業(yè)技術和綜合素質培訓,優(yōu)化人員結構,使服務能力得到明顯提升。同時,注重加強員工的道德規(guī)范建設,爭作“愛企業(yè)、講奉獻”的郵政人。

    我期待成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風和求真的工作態(tài)度,用心、用情、用智慧干好本職工作。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇十九

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    我叫xx,今天很高興,也很榮幸站在這個講臺上。同時非常感謝公司,感謝公司領導能為我們提供這個展示自己、鍛煉自己的機會。

    去年的這個時候我來到公司,從事配電工作。一年來,我從一個對配電專業(yè)一無所知的畢業(yè)生成長一名能獨立完成配電設計設計員,這樣的進步是我沒想到的,但也是在意料之中的。這要感謝公司領導的培養(yǎng),感謝這一路走來各位師傅和前輩的幫助。

    今天我競聘職位是配電室主任助理,我不敢說取得多大成績,但我覺得我有兩點做的比較好。

    剛來公司沒多久,領導安排我在經(jīng)南三工地實踐一個月,讓我直觀的認識了配電工程,對我以后的設計工作起了很大的幫助。之后,大大小小做了十幾個工程。經(jīng)過這些工程的磨練,我逐步積累了經(jīng)驗,掌握了一定的專業(yè)技能,對配電工程有更為全面的認識。在師傅的幫助下我掌握工廠供電和小區(qū)配電的特點,有一個清晰的設計思路。同時,對各個地市設計習慣有較為深刻的理解。在工程設計中頻繁地與甲方、建筑院、施工方、公司其他專業(yè)溝通協(xié)調,也提高我的處事能力,加深了我對供配電設計的認識。不過接觸的工程越多,就越是覺得自己學識淺薄,越是覺得需要學的東西還太多。

    學習與實際工作是不可分割的,在工作中學以致用,在工作中總結學習,這樣,再加上吃苦耐勞的精神,我相信我一定能做好每一項工作。現(xiàn)在省電力公司出了一套配套費文件,各個地市也在逐步實施。設計規(guī)范與原來的差別挺大,各個設計院也都在探索中,我們有一支非常年輕的學習型團隊,我相信我們會做到最好。

    人們常說心有多大,舞臺就有多大。我希望提高自已,渴望像雄鷹一樣展翅飛翔,我也深知主任助理責任與壓力,我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,如果我能競聘成功,我將從以下兩方面著手我的工作。

    不斷學習新知識,現(xiàn)在與配電相關的二次,計經(jīng)工作我還不太熟悉,這是我下一步學習的方向,我不但要學好,并且要學精。

    提高團隊的凝聚力和工作效率。協(xié)助領導建立一個能戰(zhàn)斗,能吃苦,有激情的團隊,即使競聘失敗,我也不會失去斗志,灰太狼先生曾無數(shù)次說過:我一定會再回來的。這也是我想說的。

    我的演講完了,謝謝!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇二十

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好!

    我是xx,xx歲,學歷xx,中共黨員(根據(jù)實際),今天,我參加競爭的職位是xx辦主任助理一職。作為街道辦公室文員。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

    在泰山街道辦事處園區(qū)工作的4年多里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后參與、等重大工作,獲得榮譽,在園區(qū)的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

    競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

    首先,我深知這項工作的重要性。園區(qū)辦主任助理工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了園區(qū)方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在園區(qū)辦的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于園區(qū)辦的工作。

    其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗。我從20xx年起就從事街道工作,先后從事過對口環(huán)保和質監(jiān)兩局的工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了園區(qū)辦主任助理工作的程序和要求,行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。

    第三,我發(fā)自內心對園區(qū)辦事務的熱愛及強烈的責任心。

    “熱愛工作才能成功”。工作4年多來,我目睹了各位領導和同事為了園區(qū)的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了園區(qū)開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對園區(qū)辦教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了園區(qū)事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對園區(qū)執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

    第四,熱情與冷靜并存。我曾在政治學院軍校學習四年,有較強的責任感、紀律性等軍人作風。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。

    未來工作思路:

    成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置。通過積極思考,推進工作;通過團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。同時我還認識到園區(qū)辦的工作無論是學習,協(xié)調,服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,我將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)園區(qū)辦領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合主任抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

    古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為園區(qū)辦事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

    我的演講完了,謝謝大家!

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇二十一

    踏著春天的腳步,我們超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市xx店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔任重百超市店收銀員一職,我競聘的職位是xx店營運兼后勤主管助理。

    當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市xx店結下了不解之緣。2000年的金秋十月、伴著重百xx商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市###店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

    在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

    我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學校經(jīng)濟信息管理專業(yè),今年24歲,我和重百共成長,我自從2000年10月28日進入重百###商場超市部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平。上有了大幅度的提高。

    競聘xx店營運兼后勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

    一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

    二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

    三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間里,能做到理論聯(lián)系實際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,了解了門店的工作流程及營運模式。在2001年、2004年被評為門店優(yōu)秀員工,2004年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。

    四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

    一、對競聘崗位的認識

    作為營運兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質量關;能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù),能夠按照相關安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關贈品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務;組織退貨管理和發(fā)票管理;指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護,做好收銀臺的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。

    二、競聘成功后的工作設想

    首先,作為主管助理,必須了解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

    二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規(guī)范有序,有章可循。

    三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調動每個人的工作積極性。

    四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好門店里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當主管參加外務活動時,自己要堅守內部事務,當主管轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補主管所不能的面面俱到,當主管因工作需要回避時,自己能夠承擔重擔。

    五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓。的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

    六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督,組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據(jù),確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理。

    七是做好員工的工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做好大宗、集團購買的接待工作,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

    八是加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,負庫存、零庫存,零銷售進行分析,并及時解決,使門店商品管理趨于科學化、合理化,盡可能降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

    尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

    競聘食堂主任助理演講稿(模板22篇)篇二十二

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

    按照競聘要求,我的演講分為三部分,

    一、個人簡歷,

    二、勝任工作的個人優(yōu)勢,

    三、工作設想,我盡量言簡意賅。

    一、個人簡歷

    xx出生,于xx年7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自xx年畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設備、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務。xx調入我系擔任機電一體化專業(yè)教師,從事專業(yè)課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

    二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長

    1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

    2、有一定的組織協(xié)調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

    3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

    三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

    第一,完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發(fā)揮自己的特長,去迎接每一項任務。

    第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰(zhàn),在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

    最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中,力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家!

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