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    漫畫社社長述職報告(實用19篇)

    時間:2025-06-17 作者:JQ文豪

    述職報告是在一段時間內對自己工作進行評價和總結的一種重要方式。如果需要寫一份高質量的述職報告,不妨參考一下以下的范文,或許能夠給你一些啟發和思路。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇一

    轉眼間,我擔任xx文學社社長一職已經快一年了,在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可??梢院敛豢鋸埖卣f,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇二

    20xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;20xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    1、根據我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神,自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調整圖書結構做點貢獻。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發行部門的大力開拓下,截止目前發行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規模,一個是《生存智慧系列》,已經出到第十本;另一個是《探索與發現系列》,已經出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經類的直銷經典文叢系列也正在初步形成之中。

    2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重編輯隊伍建設,力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。

    日常工作中我們加強了編輯隊伍建設,在具體工作中鍛煉隊伍,互相學習,取長補短,互相提高。一方面,我們注重日常的業務培訓,特別是自我培訓,定期召開業務研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

    另一方面,我們利用各種機會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經驗和失敗的教訓。我們還每兩周集體去書店做調研、在書店里現場開選題會。

    我經常在部門會上說,現在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運就與出版社聯系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創業,需要我們發掘民族社的優勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終總結后拿到一個厚厚的紅包。

    3、加大市場策劃的力度,密切關注圖書的發行情況,協助發行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

    現在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進行市場策劃。

    20xx年我室出版的25種圖書,共印刷23.2萬冊,平均每個品種印刷9300冊,碼洋共443萬,其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現在最大的庫存為2800冊,最小的庫存有4種為零,平均庫存在1000冊左右。也就是說,我們平均每種發行8000多冊。

    這個數字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發行可以說都盡力了。我們與發行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發行部的意見,我們還經常請發行人員參與我室的務虛會,主動了解重點圖書的發行情況、回款情況、市場前景、重印時機,參與各種圖書訂貨會,與各地的經銷商聯系,聽取他們的意見和建議。

    同時,我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調查對方發行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優勢全面占有全國的市場。這對我們去年的圖書發行也大有幫助。

    工作一年多,我的體會很多,也很復雜。

    首先,我的體會是民族社潛力巨大。

    其次,是全社求發展、盼發展、千方百計想發展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮?,F在又正值我社新班子上任的契機,大家翹首以盼新班子的施政綱領出臺,企盼民族出版社進入一個新的戰略機遇期。在這樣的環境下,我認為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機遇。

    體會的第二點,就是在大環境更加好轉的同時,我們自身卻存在一些問題。

    1、我們現在的圖書特色定位還需要進一步細化和精確,還需要從出版社的整體定位、既有人員的特點、銷售渠道的現狀,特別是出版社現有資源的利用(就是禹社長講的摸清自己的`家底、找出自己的比較優勢)等這些因素進行綜合分析、論證,最后取得共識,編印發各環節齊心協力去為之努力。另外,還不能關起門來談發展方向,作為市場的新進入者,我們在考慮特色定位時,還必須分析全國的圖書市場格局、各類圖書的市場前景。特色的定位到形成是一個不斷努力、不斷修正的過程。2005年,我們還需要在新一屆社黨委班子的領導下把這一點當成重點來做。

    2、營銷觀念有待加強,渠道建設迫在眉睫,發行回款周期需要盡量縮短。網點的建設要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進。同時,應加強市場信息的反饋,以便進一步策劃更多的好選題。

    3、健全圖書論證、市場調研機制,嚴格圖書成本核算,以保證每一本圖書的經濟效益;

    4、加強與強勢媒體的互動,加大圖書的宣傳力度,對重點圖書進行嘗試性的炒作;

    7、加強內部培訓,提高綜合素質和專業技能,把每一個編輯都鍛煉成既精通編輯、又懂出版和發行業務的“全能手”。

    20xx年,我室按照《關于在全國出版行業深入開展“三項學習教育活動”的通知》精神,認真深入開展了“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞出版觀、職業精神職業道德等三項學習教育活動,并且有效地聯系實際,在實際工作中貫徹執行,落實黨風廉政建設責任制,本人和文室其他同志沒有違規違紀行為。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇三

    各位領導:

    大家好!

    我是xxx通訊社副社長xxx,在20**~20**年度里有幸擔任xxx通訊社副社長一職,我主要負責的是統籌通訊社各分社的秘書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來,我在社長,各位副社長的關心、支持和共同合作下,努力做好各項工作,取得了一定成績同時也有很多很多的不足。

    秘書部是鏈接各部門之間的橋梁,配合各部門做好活動的組織、監督和后勤協調、統籌等工作并及時收交各部門的資料,起到上傳下達的重要作用的重要部門,具體的工作比較繁雜,主要是負責各項開支的報銷工作;社員領取志愿者服務證,記者證;證書的蓋章;活動門票的領取;各項會議記錄;制作和完善通訊錄;有時候的一些人員調配工作;一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統籌聯系好各個分社的秘書部長,有任務及時傳達到各個秘書長處,并分配好任務以便能按時完成任務。

    在這些工作中我學到了許多平常在課堂里學不到的知識,例如提高了自己的管理能力和辦事效率,學會如何處理好人際關系,學會如何分配學習和工作的時間;我還獲得了許多難得的培訓,,實踐機會;在過去近一年里,是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會,也懂得了做志愿者的快樂與美麗;最重要的是認識了一群有理想有志向的朋友……真不是幾句話能說得完,總之加入了廣州志愿者通訊社讓我的大一生活更加充實,也讓我獲得了“20**志愿服務先進個人”稱號。

    不過我不能忘記過去一年里遇到的挫折,困難和失誤。

    1,報銷問題。由于溝通不到位,任務分配不明確等問題,我們秘書部遇到了一個重大失誤――通訊社幾個月的'報銷報表都遲遲沒有整理出來,發票也沒有收齊,導致社員們的車費,復印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷,最后把所有發票都擠在一起做,工作量大增并且由于數目比較大所以容易出現錯誤;由于這個報銷問題我和社長還吵了一架,老師也為這個問題批評我們好多次,這些錯誤我想以后再也不要犯了。

    2,通訊社社員的注冊與領證問題。社員們注冊遇到了好多好多問題,例如網站打不開,如何注冊,注冊后收不到郵件,注冊不了,如何查看志愿者號等等,秘書部到現在還沒完全解決這些問題。關于蓋章和領志愿者證,由于注冊問題尚未完全解決,導致領證方面又出問題,未注冊就領不到證,而且各校比較分散,發證到各個學校,收證統一到秘書部,拿去蓋章又發證到各個學校,很麻煩,秘書部到現在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。

    3,工作和學習問題。由于志愿者工作需要用到大家課余的時間,有時候甚至會與上課時間沖突,而且有些工作并不是在學校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多時間,所以有時候會遇到一些尷尬,很多任務社員們都不愿意去做,特別是到了期末的時候。

    ……。

    以上問題我會慢慢改進的。

    不管怎么說,通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績,還獲得了“20**廣州志愿服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功!

    在此,我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛煉的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經歷,使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。

    以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇四

    自20xx年4月上任教育出版社社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中。回顧20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。

    根據領導班子分工,我分管發行推廣中心、出版科(含紙張采購業務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

    一、注重學習,轉變觀念,培養作風。

    身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業的發展態勢和未來發展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經驗,得到很多啟發。

    在工作中,注重培養主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態度,強調效率,力戒扯皮。

    經過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

    二、調查研究,制訂規章,嚴格把關。

    規章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續發展的需要,得到職工的大力支持。

    我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

    三、凝聚人心,鼓舞士氣,傳達溫暖。

    對企業而言,人心齊泰山移,企業文化建設十分重要。

    上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發展戰略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

    為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

    四、抓好主業,干好副業,收獲榮譽。

    自上任之日起,編輯工作就成了副業,但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元。

    《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優秀出版物印制管理獎。

    回首一年的工作,內心十分坦然??梢哉f自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當等不足。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇五

    在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的出版社社長述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    20xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;20xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的`100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發行部門的大力開拓下,截止目前發行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規模,一個是《生存智慧系列》,已經出到第十本;另一個是《探索與發現系列》,已經出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經類的直銷經典文叢系列也正在初步形成之中。

    日常工作中我們加強了編輯隊伍建設,在具體工作中鍛煉隊伍,互相學習,取長補短,互相提高。一方面,我們注重日常的業務培訓,特別是自我培訓,定期召開業務研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

    另一方面,我們利用各種機會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經驗和失敗的教訓。我們還每兩周集體去書店做調研、在書店里現場開選題會。

    我經常在部門會上說,現在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運就與出版社聯系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創業,需要我們發掘民族社的優勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終總結后拿到一個厚厚的紅包。

    現在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進行市場策劃。

    20xx年我室出版的25種圖書,共印刷23.2萬冊,平均每個品種印刷9300冊,碼洋共443萬,其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現在最大的庫存為2800冊,最小的庫存有4種為零,平均庫存在1000冊左右。也就是說,我們平均每種發行8000多冊。

    這個數字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發行可以說都盡力了。我們與發行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發行部的意見,我們還經常請發行人員參與我室的務虛會,主動了解重點圖書的發行情況、回款情況、市場前景、重印時機,參與各種圖書訂貨會,與各地的經銷商聯系,聽取他們的意見和建議。

    同時,我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調查對方發行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優勢全面占有全國的市場。這對我們去年的圖書發行也大有幫助。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇六

    我是xx,自xx年以來擔任xx文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新??墒?,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹xx文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解xx文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家。“寫給祖國“征文大賽,面向全院學生,經過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的`文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞“活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經一輪又一輪的評比,最后“詩王“誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了xx文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經決定挑起xx的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們為校慶獻禮,《xx》創刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管xx的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的xx,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經歷過!但是,看到了xx,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

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    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇七

    我自加入xx文學社策劃部,蒙社內社友錯愛,接任社長一職至今,負責文學社的日常工作,上任伊始,為改變社團長期“在野”(與學校沒有聯系)的狀態,積極與學校各方溝通;為更好的把握社團發展方向,誠摯邀請學校優秀老師為出任我社指導老師,多方努力,經團委支持、老師應允、社內通過,在本學年初十分榮幸聘請三位為文學社指導老師,促進了社團與校方交流,牢固了總體發展的方向,增強社團在校方的認可度。

    針對社團原有機構臃腫效率低下問題進行改善,整合部門設置,將原先的六部根據工作聯系性整合為秘書處,編輯部,外聯部三個部門,逐步建立以編輯部為主體,秘書處為依托,外聯為支撐的機構建制,集中人力做好文學社以文為主的本質工作,精兵簡政提高社團后勤支持力度。

    海職院十年校慶的大喜日子,作為我校最早成立的社團,對海職十年校慶有著一份神圣的使命感,總希望能為校慶做點什么。由于前期沒有明確的指示,使得社團錯失最佳的準備時機,在時間緊迫和經費短缺的背景下,新翼人以勇往直前的拼搏精神,投入到校慶專刊的出版工作當中,半個月內完成了所有工作,并在校慶當天完成了報紙的發放工作,這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團機構改革后的一次大練兵,實踐證明,我們的機構設置定位是正確的,社團內部的團結是社團工作的重要前提,本學年以來,社內集體活動頻繁,組織如周六草坪茶話會,??谧孕熊囄膶W采風,冬至·社慶晚會,新春燈謎晚會等等,加深社員間的溝通,社內凝聚力不斷上升,“新翼是我家”的口號被社員所認可。同時,社團活躍度的提高也提高了社團在學校內的美譽度,自招新后至今,不斷有新人申請加入新翼大家庭,這是我認為最大的收獲。

    當然,這一年里我們也有許多不知之處,值得我們去思考,去改進。

    在“我的軍訓”頒獎晚會上,一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前,這對于一個以文字為存在價值的社團來說是一個天大的錯誤,這也暴露了社團內的監督考核機制不完善,對工作上的分工不夠明確等問題,事故發生后,社內認真反省事故原因,加強對自身不足的檢討與改善,避免再次此類事故的發生。

    作為海職最早成立的社團,全校性的品牌特色活動卻屈指可數,這是文學社目前要重點面對的問題,本學年社內的活動眾多,這些活動是否適用于全校?是否能吸引更多的人參與?怎么能夠長久傳承?這都是我們要去探索的問題。

    時光飛逝,日月如梭。一句平淡的話卻總給人無限的感慨,只有經歷的人才明白其中滋味。一轉眼,接手新翼已將近一年之久了,身為一社之長,常常要為社團工作而貢獻自己的私人空間與時間,但是能看到社員們開心的喜歡,看到社員與社團一起成長,這,再多的苦也是甜!

    以上述職報告妥否,請予審議。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇八

    今天,我代表境垣詩社第一屆社團干部向尊敬的陳志剛老師及全體社團干部述職。

    境垣詩社自5月9日成立以來,在校團委的大力支持下,在三位指導老師的關心與指導下,在全體社員的共同努力下,取得了一系列的優異成績。我們創辦了張家口學院第一份校園文學期刊;我們打破了一個社團一種格局的模式,成功實踐了二級協會,并且取得了理想成績;我們先后兩次接受電視臺采訪;我們多名成員在各級各類雜志發表文章;我們在社團嘉年華,十社聯誼,女生節等文藝活動貢獻了精彩的節目;我們在素質拓展大賽取得了優異的成績;我們在這一年了舉辦了數十次活動;我們新聞中心的社員在零起點的基礎上弄出了獨立的微信公眾號;我們用一年時間打響了境垣詩社的知名度;我們用一年時間走完了其他社團需要幾年的路子。我們也是張家口市所有高校社團中第一個加入全國高校文聯的社團,所以,我希望你們應該感到驕傲,為這個不滿周歲的社團驕傲,為你們自己驕傲。

    時間太匆匆,還沒有好好開始,這一切就要結束了?;仡櫸以诰吃娚绲倪@一年,我是百感交集的,酸甜苦辣,個中滋味我都體會了。當初社團的11個創始人到現在只剩下我一個還在這里,我送走了她們一個個離開社團,終于輪到你們送我了。我是不喜歡送你們的,那種感覺不好。所以在你們之前走,我少了心中的那份荒涼。

    有時候我在想我的大學挺值的,憑借著你們和我的共同努力打造了一個張家口學院最年輕,最出色的社團,毋庸置疑,如今的境垣詩社已經成為校園文學的主力軍和排頭兵。可你們別忘了,未來的路還很遠,我們欠缺的還有很多,我們距離全國一流高校社團還有很長的路要走。我對你們的希望很大,我希望你們敢想敢為,我們用不到一年時間成為全校乃至全市的一流社團。那么我堅信未來我們還可以做的更好。

    境垣詩社是我全部的心血,他是我這一年的委屈和忙碌,辛苦與艱辛,榮耀與激情會聚起來的。我對它的感情已經超越了普通的工作,可以這么說,沒有人比我很愛這個組織,沒有人比我更忠誠于這里。沒有人比我更感謝你們。這一年來,我與境垣詩社,一榮俱榮,一損俱損。我與你們在坐的每一個人有機會相遇,相識,境垣詩社就是我們的媒介,沒有他,你也許四年都不會知道這學校有個我,我也不會認識你們。

    說實話,我感謝生命讓我遇見你們,因為你們給了我很多感動,上次回家我特意把楊靜軒,安迪,程月,李雪給我寫的'小紙條帶回了老家,放在我的相冊里夾著,我覺得這些對我而言是永遠的禮物。在你們之前,從未有過。你們都知道我沒有對象,我也沒有閨蜜,在這個北方的城市里,我只有你們,你們是我最親的人,對我最欣賞的老師,對我最好的朋友,都源于這里。

    今天在座的有很多都將是社團下一屆的干部和骨干。我想告訴你們,無論我們從事什么工作,都有犧牲和收獲,都會有委屈和快樂。所以希望你們既然選擇,就不要因為一些壓力放棄。沒有任何一件事是輕而易舉的。即將成為社團主力的你們,我希望你們如我一樣,拿出責任心和勇氣,去開拓你們的成績,在社團的發展史上留下你們的印記。畢竟,人生有好多事要做,學習不是唯一,還有感情、工作,而我們,也肯定能做出一些成績。如果我們真的就這樣退縮了,那才是辜負了家人、朋友及所有關心我們的人。同時,要也明白一個最淺顯的道理――好鋼,必然要用烈火淬煉。

    但是在這里,我想提醒你們,第一要團結,不要工于心計,不要趨從利益,在一個純粹的地方遠比一個爾虞我詐的地方讓人舒心。社團是一個集興趣與友誼的集體。不要讓社團淪為你們謀取名譽和個人私利的工具,這才多大的舞臺,你要都把持不住自己,未來誘惑多了,你早晚得進去。每個環境都有自己獨特的規則,要在你們的崗位上找到自己的位置,這是走向成熟的必要一步。

    第二,要有創新,要能擔當,不要守著過去的成績不思進取,不進步就是退步,不作為就是不稱職。我寧可讓你們因為創新犯錯,也不要你們固步自封的安然自若。趁著年輕,勇敢的犯錯,錯了不要緊,還可以改,不要被挫折打倒就行。犯錯要犯有含金量的錯,不要老犯低級錯誤。我的老師曾這樣告訴過我,要想做成一件事,得首先敢于承認自己錯了;要想擁有一些東西,必然得學會放棄一些“所謂的面子”,你只有俯下身去做事,才能夠聽到取不同意見。

    第三,不要搞官僚主義,不要搞官僚作風,不要擺架子,不要居高臨下,要靠自己的人格,靠自己的德行,讓別人服你,而不是靠你的職位讓人怕你,畏你。不接底氣的干部,就容易犯錯,就聽不到真心誠意的批評。換句話說,社團不比其他組織,人家花錢不是來聽你挨罵的,也不是來給你打工的。大家在一起做事純粹是愛好,因為友誼,因為情分,不是本分,是為了一個更好的集體。

    第四,大學是一個小社會,你要和形形色色打交道,各種部門,學生組織打交道,我希望你們明白,這些小官往往有大脾氣,你得學著忍耐,靈活,學會和他們打交道。但是我得提醒你們一個人如果不通人情,會被人群孤立。可是一個人如果過于圓滑,便會失去本我、隨波逐流;又會遭身邊的人嫌棄。這一多年下來,我認為,深諳世故卻不世故,就是成熟的一種表現。魯迅先生曾說過:“人世間真是難處的地方,說一個人‘不通世故’,固然不是好話,但說他‘深于世故’也不是好話。”

    人情練達而不世故,敢于承擔而不盲目。無論世界多么紛擾,內心都能存留一塊凈土;無論成就有多高,最不能丟失的就是快樂和善念。助人強者必自強,有原則的寬容,是對自己人格的褒獎。人情練達不僅僅是一種責任,更是一種智慧,它代表著一個人存在的價值。最終,也將成就更好的自己。

    我親愛的社員們,我希望你們都有一種平和的心態,少一點計較,多一點包容。這個世界的確存在不公平,但每個人心里,總會有一桿秤。

    如今,我們學校社團現狀不容樂觀,學校條件極其有限,而我們需要利用有限的條件做更多的事,克服一切難題,目光要長遠,不要只是立足于眼下,要為后來人打基礎,我為你們,你們為后來人。只有這樣,大家都好接,大家都好干。社團才有希望。

    我即將結束近一年的任期,別了這可愛的集體,新的社長將帶領大家繼續未盡的征途?;仡欉@一年,我捫心自問無愧于心。我匆匆逝去的時光都獻給了這個精彩的社團,我在這里收獲了最好的愛與被愛,這是我在北國最溫馨的生活。希望你們也一樣。

    愿多年以后有無數的誠摯之花開滿旖旎的光陰與來時路。

    愿再見時的我們別了曾經橫生出的何等糾葛。

    愿多年以后,你們再記起我,會說一句“社長是一個可愛的人”.

    愿我們多年以后,再回張院,我們都還能記得我們為之努力過的境垣詩社。

    未來還很長,我卻不能再陪你們走了,我把境垣詩社交給你們了。

    411。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇九

    尊敬的各位老師,親愛的社團干部:

    大家好!我是云豐漫畫社社長xx。很榮幸能代表云豐漫畫社在這里述職。在過去的一年中,云豐漫畫社一直行走在可持續性發展的道路上,全體社員總體上幸??鞓?,各部長相互合作,共同進步,使云豐漫畫社的品牌特色進一步凸顯,并且通過百度云豐漫畫社可以搜到云豐的動態等資料,讓云豐漫畫社在大眾的眼中更加閃亮,得到了老師和同學們的肯定,下面請允許我代表云豐在此從德勤廉績效五方面做述職報告:

    德:

    本社團嚴格執行上級有關部門的規定,認真做好社團班子成員的工作,把云豐漫畫社本年度的計劃實行,樹立了云豐的品牌,兢兢業業,在各社團中樹立較好的威信,熱愛祖國,培養了高尚的品質,遵紀守法,遵守職業道德與社會道德。在工作中,大公無私,犧牲休息時間為社團工作,遵守原則,有事業心,有責任感,心理上健康向上,給部員做禮儀培訓,使各社員在品德上達到一定高度。

    勤:

    在社團工作中,積極參與,勤奮敬業,云豐以每周四下午放學召開本社例會,共同商議社團工作,除因公事請假外,沒有因私請假,社團人事部有詳細的考勤制度,并在每次例會中有詳細的考勤記錄,社團例會出勤率達96%以上,所有社員請假要見假條,口頭請假者不允許。以后要對考勤更加嚴格,清楚,每周一列,每周一說。社員為社團工作盡力盡責,勤奮不怠,甘為奉獻,勤奮工作可以彌補有些能力的不足。

    廉:

    本社團以廉潔自律的態度對待,嚴格按照收支情況執行財務制度,支出合理、有序、透明。爭取用最少的錢買更多的`物品。社團在采購物品前提前打好預算,勿超支。講求實用,追求事功,以務實的精神開展工作。

    績、效:

    活動方面:

    本年度一開始,云豐漫畫社于3月15日在主干道舉行了以“維權在校園、消費有保障”為主題的315國際消費者權益日簽名活動。學院董事長、院長盛振文,副董事長王桂云,常務副院長劉鵬林,黨委副書記肖廣營等學院領導參加了簽名活動。此次活動在校園文化建設中發揮先鋒模范帶頭作用,為打造校園文化新起點打好了基礎。

    然而,在4月19日中午,本社與17社團共同舉辦了以“倡低碳生活,樹學院先鋒”為主題的大型低碳宣傳周活動。為了讓全院師生更好的懂得低碳,了解低碳,共建文明校園。5月11日,為紀念汶川兩周年,本社特制作了兩張宣傳海報,附照片張貼于宣傳欄。讓全院師生了解兩年來汶川的重建與發展,也讓我們更加堅定,只要團結,一切皆有可能。

    9月份進行了納新工作,給社團補充了新鮮血液,在10月25日,為豐富大學校園生活,在主干道舉辦了大型畫展,讓全院師生了解畫,欣賞畫。推出了云豐的品牌。11月11日,為了更好的進行下一步工作,社內進行了部門競選大會,初步確定了一批可用之才,為慶祝云豐五年的輝煌,在籌備工作做到充分后,于12月11日在大學生活動中心舉辦了云豐漫畫社五周年慶典晚會,此次晚會在各位老師,兄弟社團,本社人員的共同努力下,圓滿成功。并且還上演了cos《黑執事》節目,打出云豐在舞臺的品牌。

    培訓指導方面:

    3月31日,為了加深兄弟社團的情意,促進團結,同時為了更好的學習,我社特邀請凌云模特禮儀團對我們進行了以“禮儀伴我行”為主題的禮儀培訓,社員們學習的很認真也很用心,深深體會到了中國所謂“禮儀之邦”的魅力。在4月14日,為豐富社員的課余生活,讓大家學習另一種技術,本社特邀請d元素進行了以“拉丁隨我舞動”為主題的拉丁舞培訓。5月13日,在例會上,為了讓社內人員更好的補充美術與宣傳方面的指導,本社特邀請團委白建博老師做了專門指導。

    溝通交流方面:

    為了更好的促進社內人員的交流,更好的相互溝通,本社3月23日特組織了一次以“心靈溝通”為主題的社內人員座談會。了解了個社員的想法,提出了社內存在的問題,大家的共同商議,得到很好的效果。并對新部長的上任做考察。在4月24日,本社進行了一次社內聚餐,讓大家更好的了解對方。5月8日,為了社團更好的交流,與北校云豐漫畫社進行了溝通,總結了上半年工作,并對下半年工作做了籌劃與安排。9月23日召開了新老成員見面會,為以后的工作打好基礎。10月8日,進行了社團內部業務培訓會,讓大家在自己的工作崗位上更好的工作。11月6日,為促進大家的溝通交流,特舉辦了一次內部聯歡晚會,讓大家在工作之余盡情的娛樂!

    公益活動方面:

    4月28日,中午給文學社進行了動漫知識與出海報經驗的講解,本社社員現場講解與作答。使得兩社團關系更加團結。在四月份,每次的例會都播放動漫電影,讓社員在工作中得到享受,得到動漫的補充。

    本社團在完成本社內工作外,從本年度3月9日至12月25日,共為團委,社聯及各社團出海報20次,共計海報51張,社團使用水粉10次。本社為各活動的宣傳起到了很好的效果。

    經驗與發展方面:

    在舉辦室外活動時要看好天氣。特別關注風雨。

    要培訓好自己社團的禮儀。語言表達能力強,反應能力強,形象氣質佳。

    在舉辦活動前,策劃方案一定要充分,做好一切準備工作。

    動員所有社員,不要錯過任何一位有能力的人。

    我們在辦活動后,要吸取每次工作中的經驗,尋找出每次工作的不足,同時得到每次工作的精華。云豐漫畫社在一次次活動中變得成熟,在漸漸強壯,相信云豐會帶著社員們的夢想越走越遠!真誠的對云豐的所有人說聲謝謝。我的述職報告結束,謝謝大家!

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    1、根據我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神,自主策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調整圖書結構做點貢獻。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發行部門的大力開拓下,截止目前發行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規模,一個是《生存智慧系列》,已經出到第十本;另一個是《探索與發現系列》,已經出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經類的直銷經典文叢系列也正在初步形成之中。

    2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重隊伍建設,力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的隊伍。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十一

    我自加入xx文學社策劃部,蒙社內社友錯愛,接任社長一職至今,負責文學社的日常工作,上任伊始,為改變社團長期“在野”(與學校沒有聯系)的狀態,積極與學校各方溝通;為更好的把握社團發展方向,誠摯邀請學校優秀老師為出任我社指導老師,多方努力,經團委支持、老師應允、社內通過,在本學年初十分榮幸聘請三位為文學社指導老師,促進了社團與校方交流,牢固了總體發展的方向,增強社團在校方的認可度。

    針對社團原有機構臃腫效率低下問題進行改善,整合部門設置,將原先的六部根據工作聯系性整合為秘書處,編輯部,外聯部三個部門,逐步建立以編輯部為主體,秘書處為依托,外聯為支撐的機構建制,集中人力做好文學社以文為主的本質工作,精兵簡政提高社團后勤支持力度。

    海職院十年校慶的大喜日子,作為我校最早成立的社團,對海職十年校慶有著一份神圣的使命感,總希望能為校慶做點什么。由于前期沒有明確的指示,使得社團錯失最佳的準備時機,在時間緊迫和經費短缺的背景下,新翼人以勇往直前的拼搏精神,投入到校慶??某霭婀ぷ鳟斨?,半個月內完成了所有工作,并在校慶當天完成了報紙的發放工作,這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團機構改革后的一次大練兵,實踐證明,我們的機構設置定位是正確的,社團內部的團結是社團工作的重要前提,本學年以來,社內集體活動頻繁,組織如周六草坪茶話會,??谧孕熊囄膶W采風,冬至·社慶晚會,新春燈謎晚會等等,加深社員間的溝通,社內凝聚力不斷上升,“新翼是我家”的口號被社員所認可。同時,社團活躍度的提高也提高了社團在學校內的美譽度,自招新后至今,不斷有新人申請加入新翼大家庭,這是我認為最大的收獲。

    當然,這一年里我們也有許多不知之處,值得我們去思考,去改進。

    在“我的軍訓”頒獎晚會上,一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前,這對于一個以文字為存在價值的社團來說是一個天大的錯誤,這也暴露了社團內的監督考核機制不完善,對工作上的分工不夠明確等問題,事故發生后,社內認真反省事故原因,加強對自身不足的檢討與改善,避免再次此類事故的發生。

    作為海職最早成立的社團,全校性的品牌特色活動卻屈指可數,這是文學社目前要重點面對的問題,本學年社內的活動眾多,這些活動是否適用于全校?是否能吸引更多的人參與?怎么能夠長久傳承?這都是我們要去探索的問題。

    時光飛逝,日月如梭。一句平淡的話卻總給人無限的感慨,只有經歷的人才明白其中滋味。一轉眼,接手新翼已將近一年之久了,身為一社之長,常常要為社團工作而貢獻自己的私人空間與時間,但是能看到社員們開心的喜歡,看到社員與社團一起成長,這,再多的苦也是甜!

    以上述職報告妥否,請予審議。

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    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十二

    范文一:

    轉眼間,我擔任xx文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的.工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可??梢院敛豢鋸埖卣f,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團友愛的一個集體、一個家的力量。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯系在一起,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,編輯部的謹慎與仔細,文體部的優異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。

    然而事情總是在不斷的發展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習慣,又能節約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好好管理方法,以便更好的體現人本主義,體現我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我最大的啟發和幫助,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員積極參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。

    于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節——假面舞會、原創配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。

    我們時時不會忘記我們的口號:xx。我們也不會忘記校領導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我帶著這么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和責任把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好,我會用心去好好收藏。

    終于還是走過來了,無論如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。我奉獻過了,我相信還會有人繼續為這個文學社奉獻愛與力量。青春無悔,我亦無憾。

    范文二:

    尊敬的團委領導:

    我是xx,自零九年以來擔任紅壤文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新??墒?,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家?!皩懡o祖國”征文大賽,面向全院學生,經過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經決定挑起紅壤的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們為校慶獻禮,《紅壤》創刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大。

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十三

    xx年至2010年任副總編輯兼副社長。

    五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:

    編輯室實行扁平化管理

    在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業務流程的中間環節,避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義,即規則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。

    編輯人員的勞作和收益實行項目制管理

    項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

    我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的`市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

    調整印制中心

    取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

    對營銷部門實行扁平化管理

    將原發行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶,在原發行渠道基礎上,擴充民營網點,開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀,適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發現問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

    儲運與物流的設置和選擇。

    根據市場實際,在保證長春造貨、發貨的基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

    我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨,全國快件發貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本,也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。

    正視經營資金困境,試行員工項目集資

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十四

    時間過得飛快,一轉眼,我擔任xx文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,我收獲了許多許多。我熱愛文學,也熱愛著這個文學愛好者共同的家,更熱愛著這些“家人”。

    剛接任時,這個擁有歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的.問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可??梢院敛豢鋸埖卣f,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯系在一起,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,編輯部的謹慎與仔細,文體部的優異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。

    然而事情總是在不斷的發展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習慣,又能節約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現人本主義,體現我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我最大的啟發和幫助,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員積極參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。

    于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節——假面舞會、原創配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝結著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。

    我們時時不會忘記我們的口號:xx。我們也不會忘記校領導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我帶著這么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和責任把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好,我會用心去好好收藏。

    我將離開這個大家庭了,無論如何,我還是有些不舍。但我的心還在,而且永遠都在,我相信還會有人繼續為這個文學社繼續奉獻青春無悔,我亦無憾。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十五

    本文目錄。

    xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    一、一年工作的回顧。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    1、根據我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神,自主策劃了一批生活、

    勵志。

    青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調整圖書結構做點貢獻。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發行部門的大力開拓下,截止目前發行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規模,一個是《生存智慧系列》,已經出到第十本;另一個是《探索與發現系列》,已經出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經類的直銷經典文叢系列也正在初步形成之中。

    2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重隊伍建設,力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文精通、思維活躍的隊伍。

    “出版社社長。

    ”版權歸所有;請注明出處!

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    尊敬的團委領導:

    我是,自零九年以來擔任紅壤文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新??墒?,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家?!皩懡o祖國”征文大賽,面向全院學生,經過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記。

    詩詞。

    ”活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經決定挑起紅壤的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們為校慶獻禮,《紅壤》創刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

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    各位領導:

    大家好!

    我是通訊社副社長,在xx~xx年度里有幸擔任通訊社副社長一職,我主要負責的是統籌通訊社各分社的秘書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來,我在社長,各位副社長的關心、支持和共同合作下,努力做好各項工作,取得了一定成績同時也有很多很多的不足。

    秘書部是鏈接各部門之間的橋梁,配合各部門做好活動的組織、監督和后勤協調、統籌等工作并及時收交各部門的資料,起到上傳下達的重要作用的重要部門,具體的工作比較繁雜,主要是負責各項開支的報銷工作;社員領取志愿者服務證,記者證;證書的蓋章;活動門票的領取;各項會議記錄;制作和完善通訊錄;有時候的一些人員調配工作;一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統籌聯系好各個分社的秘書部長,有任務及時傳達到各個秘書長處,并分配好任務以便能按時完成任務。

    在這些工作中我學到了許多平常在課堂里學不到的知識,例如提高了自己的管理能力和辦事效率,學會如何處理好人際關系,學會如何分配學習和工作的時間;我還獲得了許多難得的培訓,實習,實踐機會;在過去近一年里,是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會,也懂得了做志愿者的快樂與美麗;最重要的是認識了一群有理想有志向的朋友……真不是幾句話能說得完,總之加入了廣州志愿者通訊社讓我的大一生活更加充實,也讓我獲得了“xx志愿服務先進個人”稱號。

    不過我不能忘記過去一年里遇到的挫折,困難和失誤。

    1,報銷問題。由于溝通不到位,任務分配不明確等問題,我們秘書部遇到了一個重大失誤——通訊社幾個月的報銷報表都遲遲沒有整理出來,發票也沒有收齊,導致社員們的車費,復印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷,最后把所有發票都擠在一起做,工作量大增并且由于數目比較大所以容易出現錯誤;由于這個報銷問題我和社長還吵了一架,老師也為這個問題批評我們好多次,這些錯誤我想以后再也不要犯了。

    2,通訊社社員的注冊與領證問題。社員們注冊遇到了好多好多問題,例如網站打不開,如何注冊,注冊后收不到郵件,注冊不了,如何查看志愿者號等等,秘書部到現在還沒完全解決這些問題。關于蓋章和領志愿者證,由于注冊問題尚未完全解決,導致領證方面又出問題,未注冊就領不到證,而且各校比較分散,發證到各個學校,收證統一到秘書部,拿去蓋章又發證到各個學校,很麻煩,秘書部到現在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。

    3,工作和學習問題。由于志愿者工作需要用到大家課余的時間,有時候甚至會與上課時間沖突,而且有些工作并不是在學校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多時間,所以有時候會遇到一些尷尬,很多任務社員們都不愿意去做,特別是到了期末的時候。

    ……。

    以上問題我會慢慢改進的。

    不管怎么說,通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績,還獲得了“xx廣州志愿服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功!

    在此,我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛煉的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經歷,使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。

    以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。/p。

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    轉眼間,我擔任文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動。

    策劃方案。

    寫海報想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“。

    軍訓。

    ·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十六

    本文目錄。

    xx年至xx年,任副社長;。

    xx年至xx年任副總編輯兼副社長。

    五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:

    在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業務流程的中間環節,避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義,即規則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。

    項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

    我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

    取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

    將原發行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶,在原發行渠道基礎上,擴充民營網點,開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀,適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發現問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

    儲運與物流的設置和選擇。

    根據市場實際,在保證長春造貨、發貨的基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

    我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨,全國快件發貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本,也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。

    xx年以來,我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中,在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中,常常面臨計劃項目排隊、簽約。

    合同。

    違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此,我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際,篩選部分臨產項目,由法人與員工簽約推出,確保了當年的產品流,促進了當年及至第二年——xx年年的資金回流。此舉效果:一是保證了我社產品上市的連續性,增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起,使員工直面市場,切實感知企業就是市場的產物,市場不相信眼淚,市場不等待你的理由。單位時間內無作為,就是放棄效益和財富,一句話,時間就是金錢。

    我所推行的項目構建與經營效果。

    xx年起,在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際,我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位:對外六個,安全、體面、贏利,對內一句話,建立公平、高效、透明的機制平臺,努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

    應該說,有什么樣的項目構建,就有什么樣的經營模式。

    首先,我對當代作家作品劃類分層,采用低版稅,甚至零版稅的方式進行重新策劃,開發與包裝,其目的有二,一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交,產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象,與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢,絕不虧本買形象。

    如今是我社五年回眸,其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。

    1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話:“書市期間,中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪,近距離在我社展臺前駐足良久,并用數碼照相機拍照,其深刻含意,有待日后領悟分解。

    “本屆書市,我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控,形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷。”

    這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。

    五年來,我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明,堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導,就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來,我在對內業務開展,對外業務往來等各環節做到了依律行事,陽光操辦,一句話:無論本人當值與不當值,非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者,敬請大家聽其言,觀其行,自主判斷。

    五年來,我心中有夢想,干事有目標,很想在在任期間,力克我社歷朝歷代的弊端,將文藝社舊貌換新顔。為此,我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷,這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并懇請能得到諒解。

    五年來,作為法人的助手,我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

    五年來,我的重心一直在項目開發與經營生產上,在07和xx年以來,我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分,至使業務環節上不時出現被動局面,導致一些員工的無效勞動,此責主要當由我來承擔。

    今天,站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史,這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得,主要歸功于社長堅韌得力的領導,歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作,更得益于集團領導的大力扶持,在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。

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    尊敬的團委領導:

    我是,自零九年以來擔任紅壤文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新。可是,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家?!皩懡o祖國”征文大賽,面向全院學生,經過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經決定挑起紅壤的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們為校慶獻禮,《紅壤》創刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

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    轉眼間,我擔任文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動。

    策劃方案。

    寫海報想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“。

    軍訓。

    ·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯系在一起,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,編輯部的謹慎與仔細,文體部的優異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。

    然而事情總是在不斷的發展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習慣,又能節約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現人本主義,體現我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我最大的啟發和幫助,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員積極參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。

    于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節——假面舞會、原創配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝結著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。

    我們時時不會忘記我們的。

    口號。

    :。我們也不會忘記校領導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我帶著這么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和責任把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好,我會用心去好好收藏。

    終于還是走過來了,無論如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。我奉獻過了,我相信還會有人繼續為這個文學社奉獻愛與力量。青春無悔,我亦無憾。

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    轉眼間,我擔任文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員?!拔乙欢ㄒ屆總€人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可??梢院敛豢鋸埖卣f,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十七

    品嘗一杯清爽的茶,聆聽一首柔和的樂曲,眺望一下寂靜的夜空,在橘黃色的燈光下,我鉆進了你d文學的懷里,我喜歡這樣的生活。無論是天文還是地理,無論是藝術還是科學,你都一一給我講述,讓我博覽古今中外的事件,讓我視眼開闊,讓我知曉天下事,教我做人的道理。

    你給我清風和明月,給我山光和水色,給我碧海和藍天,你打通了我與自然的界限。你讓我懷著“采菊東籬下,悠然見南山?!钡男木常p“竹徑通幽處,禪房花木深。”,品“幾處早鶯爭暖樹,誰家新燕啄春泥?!?,思“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春?!保暗溉碎L久,千里共嬋娟。”……我的生活因你而芳香。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十八

    隨著社會一步步向前發展,報告使用的次數愈發增長,不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的報社副總編輯兼副社長述職報告,希望對大家有所幫助。

    五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:

    在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業務流程的中間環節,避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義,即規則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。

    項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

    我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

    取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

    將原發行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶,在原發行渠道基礎上,擴充民營網點,開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀,適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發現問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

    根據市場實際,在保證長春造貨、發貨的基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

    我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨,全國快件發貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本,也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。

    xx年以來,我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中,在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中,常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此,我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際,篩選部分臨產項目,由法人與員工簽約推出,確保了當年的產品流,促進了當年及至第二年——xx年年的資金回流。此舉效果:一是保證了我社產品上市的連續性,增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起,使員工直面市場,切實感知企業就是市場的產物,市場不相信眼淚,市場不等待你的理由。單位時間內無作為,就是放棄效益和財富,一句話,時間就是金錢。

    xx年起,在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際,我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位:對外六個字,安全、體面、贏利,對內一句話,建立公平、高效、透明的機制平臺,努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

    應該說,有什么樣的項目構建,就有什么樣的經營模式。

    首先,我對當代作家作品劃類分層,采用低版稅,甚至零版稅的方式進行重新策劃,開發與包裝,其目的有二,一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交,產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象,與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢,絕不虧本買形象。

    如今是我社五年回眸,其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。

    1.首先援引我向集團匯報參加全國第十六屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話:“書市期間,中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪,近距離在我社展臺前駐足良久,并用數碼照相機拍照,其深刻含意,有待日后領悟分解。

    “本屆書市,我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控,形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷。”

    這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的`的初步實現。

    五年來,我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明,堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導,就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來,我在對內業務開展,對外業務往來等各環節做到了依律行事,陽光操辦,一句話:無論本人當值與不當值,非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者,敬請大家聽其言,觀其行,自主判斷。

    五年來,我心中有夢想,干事有目標,很想在在任期間,力克我社歷朝歷代的弊端,將文藝社舊貌換新顔。為此,我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷,這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并懇請能得到諒解。

    五年來,作為法人的助手,我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

    五年來,我的重心一直在項目開發與經營生產上,在07和10年以來,我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分,至使業務環節上不時出現被動局面,導致一些員工的無效勞動,此責主要當由我來承擔。

    今天,站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史,這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得,主要歸功于社長堅韌得力的領導,歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作,更得益于集團領導的大力扶持,在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。

    漫畫社社長述職報告(實用19篇)篇十九

    尊敬的各位領導、老師、文學社主席團的同學們:

    全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使文學社成為一個富有積極性的現代化集體,成為學校最有力的幫手和同學們最信賴的組織。

    我已經在文藝部工作了近一年的時間,在這里,我學會了寫策劃,學會了為人處世的方法,懂得了如何化解同學之間的矛盾,怎樣動員一個集體團結一致的去工作,怎樣處理好自己部門與其他部門之間的合作關系,怎樣分配好自己學習與工作之間的矛盾&h]就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的'原則。我還會以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為學校良好的校風建設盡心盡力。在文學社利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把文學社打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

    我工作經驗的不足可能會讓您猶豫不決,但請您相信憑借我對文學社的干勁和熱愛會彌補這暫時的缺陷。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我對工作的態度。我相信,用心一定會贏得精彩。如果大家給我這個機會,我會還給大家—份滿意的答復。如果坐在那里的人不是我,那也沒關系,我的這份努力依然會伴隨著我,直到成功。

    我知道,再多燦爛的言語也只不過是一瞬間的智慧與激情,真實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話,一定會言必行,行必果。謝謝大家給了我這次演講的機會,現在的我已經從很多人的目光中讀到了兩個字,那就是:信任!有了這種信任,我覺得,結果,其實已經不重要了!

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