工作計劃書是一份詳細規劃和安排工作任務的重要文件，它能夠為工作提供清晰的方向和目標。下面是一些優秀企業的工作計劃書范文，希望能給大家提供一些實踐和學習的參考。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇一
第十一屆研究生會于4月26日通過全體碩士生公開競選、民主投票的方式正式產生。作為新一屆研究生會，我們將在校委、研究生部的指導下，在發揚上一屆研究生會優良傳統的基礎上，團結協作、開拓創新，力爭使我校研究生會工作邁上新的臺階。
1、做好研究生部與同學們的紐帶，為此我們會經常與研究生部老師進行溝通交流，及時反饋同學們的信息，積極配合老師們的工作。
2、以同學們的需求和利益為出發點和落腳點，壓濾機濾布堅持“從同學中來，到同學中去”的工作方法。
3、堅持“實事求是、勇于創新”的工作原則，在工作中求發展、求創造、求改進。
4、加強與黨、班、團支部的'交流與合作，不斷增強研究生會的凝聚力和戰斗力。
工作目標：
結合本校實際，以本年度工作計劃為依據，突出“黨校姓黨”的特色，以“求實、求新”為目標，以組織各種健康向上的活動為載體，濾布以宣揚健康向上的校園文化為導向，以創造溫馨的學習和生活環境為保障，切實把提高廣大研究生的綜合素質和就業競爭力作為本屆研究生會的出發點和落腳點。
“生命不止，奮斗不息”，在渴望突破的新學年，本屆研究生會將秉承團結奮進、銳意創新的優良傳統，將各項工作推向一個更高的臺階，開創我校研究生工作的嶄新局面。
中共廣東省委黨校第十一屆研究生會。
205月20日。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇二
新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對20xx—20xx學年下半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。
二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。
1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。
5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會（會議的頻率還應視具體的情況而定），初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的`重點以及具體實施方案。
三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇三
志愿者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘愿奉獻的愛心集體，在這里能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受――吃苦耐勞。
新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作計劃。
1.協調好各部門，完成各項活動。
2.密切聯系各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。
3.準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。
4.每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。
5.每次活動收發好各種工作牌。
6.認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。
7.條理，清晰的整理好各項活動得相關文件。
為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。
1、成員考勤（重點）。
本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。
2、青協例會與臨時會議。
本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定于每周四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。
3、財務管理。
青年志愿者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的合理有效利用。財務采用一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。
4、值班。
社團必要值班采取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班盡量做到每節課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。
新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質的學生，是一個關系到辦公室乃至整個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，一定要慎重。
招新的原則是：
1.工作態度為先，能力其次（因為熱情遠比工作能力重要）。
針對我們辦公室的實際情況，我建議辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同學里在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順利、保質保量的完成。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇四
第十一屆研究生會于xx年xx月xx日通過全體碩士生公開競選、民主投票的方式正式產生。作為新一屆研究生會，我們將在校委、研究生部的指導下，在發揚上一屆研究生會優良傳統的基礎上，團結協作、開拓創新，力爭使我校研究生會工作邁上新的臺階。
1、做好研究生部與同學們的紐帶，為此我們會經常與研究生部老師進行溝通交流，及時反饋同學們的信息，積極配合老師們的工作。
2、以同學們的需求和利益為出發點和落腳點，堅持“從同學中來，到同學中去”的工作方法。
3、堅持“實事求是、勇于創新”的工作原則，在工作中求發展、求創造、求改進。
4、加強與黨、班、團支部的交流與合作，不斷增強研究生會的凝聚力和戰斗力。
結合本校實際，以本年度工作計劃為依據，突出“黨校姓黨”的特色，以“求實、求新”為目標，以組織各種健康向上的活動為載體，濾布以宣揚健康向上的校園文化為導向，以創造溫馨的學習和生活環境為保障，切實把提高廣大研究生的綜合素質和就業競爭力作為本屆研究生會的出發點和落腳點。
“生命不止，奮斗不息”，在渴望突破的新學年，本屆研究生會將秉承團結奮進、銳意創新的優良傳統，將各項工作推向一個更高的臺階，開創我校研究生工作的嶄新局面。
（一）20xx年xx月。
1、體育部：舉辦“歡送07屆畢業生”籃球賽。
2、體育部：舉辦與省社科院足球友誼賽。
3、生活部：宿舍衛生檢查。
（二）20xx年xx月——xx月。
1、外聯部：聯系與其他學校研究生機構的雜志互通稿件工作。
2、外聯部：協助七一晚會的道具工作，聯系兄弟院校研究生會成員觀看演出。
3、文娛部：“慶七一暨歡送xx屆畢業生晚會”。
4、學習部：舉辦求職與文章的寫作、發表等經驗交流會。
5、宣傳部：做好歡送xx屆畢業生的宣傳工作。
（三）20xx年xx月。
1、體育部：歡迎xx級新生籃球賽。
2、宣傳部：制作歡迎新生、教師節、中秋節、國慶節等標語與海報。
3、生活部：開展對學校食堂、宿舍維修等服務滿意度問卷調查；宿舍衛生評比。
4、外聯部、文娛部：交誼舞培訓與開辦周末舞會。
5、文藝部：慶中秋、迎新生中秋晚會。
6、辦公室、女生部：迎新生感情交流活動。
（四）20xx年xx月。
1、體育部：黨校vs廣州大學籃球賽。
2、文藝部：成立黨校研究生部舞蹈隊。
3、學習部：舉辦新老生交流會。
（五）20xx年xx月。
1、體育部：黨校vs省社科院足球友誼賽。
2、文藝部：英語才藝比賽。
3、體育部：舉辦羽毛秋比賽。
（六）20xx年xx月——xx月。
1、文藝部：慶祝元旦晚會。
2、學習部：舉辦某主題為主的演講比賽。
3、生活部：文明寢室評選活動；代買火車票。
4、體育部：迎新年趣味運動會。
5、宣傳部：新年慶祝活動。
（七）20xx年xx月——xx月。
1、文藝部、女生部、宣傳部：三八婦女節送溫馨活動。
2、女生部：三八婦女節拔河比賽。
3、生活部：宿舍衛生評比。
（八）20xx年xx月。
研究生會：研究生會換屆工作及協助研究生部復試工作。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇五
哲學與宗教學學院第六屆研究生會于11月4日正式成立，共17人，其中主席團3人，學術部7人，生活部3人，宣傳部2人，文體部2人。針對研究生的學習與生活狀態，此次研究生會在人員安排上偏重于學術部，在未來的工作安排中也更傾向于以進一步加強整個學院研究生的學習和學術氣氛為主。哲學與宗教學學院第六屆研究生會的基本工作計劃如下：
一、主席團。
主席團本學年的主要工作任務為：
(一)建立起研究生會的基本框架，包括：研究生會規章制度；明確各部門的分工；研究生共同的信息交流平臺(包括網頁、qq群等)三個大的方面。爭取為本屆研究生會日后的工作及未來學院研究生會的發展奠定一個良好的基礎。其中信息交流平臺基本框架已經初步建立，后期將進行進一步完善，對內容進行進一步充實，加大網絡平臺的宣傳和推廣，爭取把它確立為學院研究生的一個重要信息來源。
(二)幫助和協調組織學術部具體主辦的活動。主要包括：一，學術部“學術交流小組”的籌備工作；二，爭取組織起第一次研究生辯論賽；三，在學術交流小組發展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規化、定期化該刊物。四，幫助協調好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。
(三)幫助和協調文體部具體主辦的活動。主要包括：一，研究生足球賽的舉行。(已完成)二，研究生羽毛球賽的舉行。三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。
二、學術部具體工作思路。
學術部的工作具有嚴密性：學術能力、科研能力的提高乃是研究生學習階段的重中之重。在工作上，學術部的活動內容不應該僅僅局限在配合院系的講座上，而應該盡己之所能，以更多更豐富的學術活動調動我院學生的學習積極性。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)學術部的主要對口活動--“頤鼎講堂”系列學術講座活動。這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經成為了本院的一大特色活動，也是學術部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。
我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承；第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協調工作；第三也是最關鍵的一條就是要總結得失，爭取創新(內容)。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全校化的活動。
(二)哲學與宗教學學院研究生學術沙龍活動。這是本屆學術部的創新性活動，此項活動針對研究生階段的學習特點而設，旨在讓同學們多讀書，深讀書，變書本知識為己用，從而充分利用三年學習時間而不至于荒廢。經過學術部成員討論，針對研究生期間學生心理與活動規律的特點，我們對學術小組的活動計劃有如下幾點考慮：
首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質量，必須保證提出一個關于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。
其次，開展學術沙龍活動環節之一--“未來的道路”。我們的'考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么；畢業后的就業問題；研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。
第三，開展學術沙龍活動環節之一--“泛舟哲宗”。我們的設想是，學術小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。
第四，針對研究生的特點，學術小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發展。間隔太長，也同樣會使同學們產生陌生感，不利于活動的連續性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。
第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。
三、文體部具體工作思路。
文體部的首要任務是組織開展豐富多彩的文體活動，促進年級間、院系之間的交流，盡可能的豐富同學們的課余生活。通過各種文體活動，調劑同學們的學習和生活心情，能夠將哲學與宗教學學院同學們擰成一股繩，將大家力量的整體效應發揮到最大。文體部需要在實踐中歷練、成熟，因此，除了一些傳統的活動以外，我們希望能夠在原來的基礎上有所變革和創新。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。
(二)創建研究生體育俱樂部。為達到強身健體，促進身心共同發展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內進行活動。活動內容根據同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。
(三)“樂海哲思”音樂年。可以發現，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現1年所學。
四、宣傳部具體工作思路。
(1)明確宣傳部工作內容，積極配合老師和院學生會各部做好學院活動通訊稿的編輯工作。
(2)勤寫多投，做好積極宣傳哲宗學院活動成績的工作。
(3)配合院學術部做好學生會刊物。爭取編輯出一本內容豐富，結構明朗，形式多樣，令人感興趣的學生讀物，突出哲宗學院特點，普及哲學與宗教方面的知識。
(4)了解學校主要刊物甚至社會相關刊物的情況，積極投稿。
(5)引導同學們的投稿方向，起到調動同學們學習積極性的作用。
生活部的工作帶有多元性：特點是工作要細致、透明、高效，不斷地努力去構建起一個同學與學校交流的體系；在生活方面，要貼近了解同學們的生活，倡導健康科學的生活理念，并且使之與當代社會時尚相互融洽，辦出新穎、高質量的活動。作為生活部要從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優點，積極協作其他兄弟部門的工作，除了繼續支持、協調學術部、編輯部和體育部辦好--我院一系列文體活動的同時，還計劃辦好以下工作，以提高同學們學習、生活質量：
(1)建立宿舍衛生評比和考核制度。
首先、定期進行宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，評比形式盡可能多樣，男女生互派同學進行宿舍衛生檢查和評比，一月評選一次哲學與宗教學學院“文明衛生宿舍”，并給予獎勵；不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止；堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。
其次、以宿舍為單位，選舉出宿舍長，負責平時宿舍的生活、學習、衛生和安全監督工作，服務同學學習、生活。
(2)學習、生活座談活動。計劃在12月中旬組織一次座談活動，活動地點可設在男生或女生宿舍；大家對前一階段的學習和生活中遇到的問題進行相互溝通，針對遇到的問題，大家集思廣益予以建議和解答。之后可以在宿舍自發組織一些娛樂活動，比如撲克，電影等。
(3)圖書角活動。同學將自己平時看的一些書籍整理歸類，以電子版統計出來，交予生活部相，之后由我們進行統計，列出書單掛在qq群，需要看書的同學即可借閱，并在規定的時間內按時還書；建立一套借書制度，方便同學們互相傳閱。
另外，生活部會在學期末就專人建立勤工儉學中心，下學期會將學校各種勤工儉學信息以及部分校外可信的兼職信息通過qq群轉達各位同學，方便各位同學課余生活！
以上是學院第六屆研究生會的基本工作計劃，在日后的學習和工作中我們各部門一定會根據計劃有目標、有方向的一起努力，爭取把計劃中的每一件事做好，并根據實際情況及時調整計劃中的不足。爭取把我院研究生會建設的更加完善，帶動我院研究生積極投身學術活動，提高學術創新意識，增強科研實踐能力，豐富研究生的生活，增強全體研究生的集體榮譽感和凝聚力。
哲學與宗教學學院研究生會。
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第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇六
3月15日——3月20日
1．提倡節約型校園文化的倡議活動；
2．關注社會熱點問題宣傳工作，加強研究生的愛國愛校愛自己的
教育，主要活動形式：以展板為主的宣傳工作與講座的.形式。
提升校園內學術氛圍
1．組織與參與學校的各類科技；創新競賽；組織研究生參與創業計劃大賽（4月）；
2．以講座報告形式：
（2）校外：同學校，校友會聯系建大校友作經驗交流會，5月10日——15日。
了解本校研究生的科研、生活、思想、學習的現狀，形成調研報告，便于研究生的教學與管理工作。
調研報告：3月10日——3月25日。
3月20日——5月15日
1．科技方面：
（1）由我校資深教授賈平凹老師做社會認識等方面的報告會，4月10日；
（2）有各研究生分會為復式考生組織各院系科技報告會，4月5日——15日；
（3）組織各院系學生參與院系組織的科技競賽，廣泛促進研究生參與各類科技競賽。
2．學習方面：
（2）為我校以及華清學院09年考研復試學生組織復試經驗交流會，4月5日——4月10日。
3．文體方面：豐富研究生文化生活，提倡廣大研究生健康體質。
（1）組織第二屆研究生籃球賽：3月25日——4月10日；
（2）組織第二屆研究生籃球賽：3月30日——4月30日；
（3）組織第二屆研究生籃球賽：4月10日——4月20日。
4．組織文化學習：
（2）以研討會形式組織各院系分會進行學習。
5．研究生心理健康學習座談會：5月25日邀請學校資深心理專家，為廣大研究生作心理健康知道的學習座談會。
（2）完善各院系研究生分會：競選、組織紀律等方面的工作，3月30日——6月10日。
（2）優秀研究生十佳班長評選辦法的完善，5月20日——5月30日。
（1）組織09屆研究生會干部選拔工作；
（2）組織09屆研究生會干部競選與換屆工作；
（3）組織各院系研究生分會的換屆工作。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇七
科技部是學院開展各種學術討論和科技交流的一個職能部門，宗旨是濃厚學院的學術氛圍，創造更多機會使同學們的知識面得到拓寬，同時使同學們的'科研能力得到進一步的鍛煉。在此宗旨指導下，部門致力于開展各種交流會、科研報告會、討論會和科技知識講座，以促進信息與知識的共享。
20xx年，部門計劃開展以下學術活動如下：
1、畢業生交流會：
于四月下旬或五月上旬邀請即將畢業的研三師兄師姐2-3人，向研一研二同學介紹畢業以及就業等相關情況，利于同學了解本專業就業前景。
2、開題報告講座。
針對如何寫開題報告以及相關需要注意的問題，計劃本學期請王院長為研一同學，做開題報告講座，為同學進行指導，解疑。
3、新老生交流會：
新生開學之后，為讓其盡快了解并適應研究生生活，請幾位研二同學向其介紹生活、學習、科研方面的知識。
4、圖書館資源利用講座。
針對研一新生，邀請圖書館的老師為其做講座，促進其更快更好的利用學校資源，為日后的科研打下堅實的基礎。
同時，會配合學院要求，協助組織學術講座等，為促進學院更好的發展貢獻一份力量。
生物機電工程研究院研究生會科技部。
20xx年*月22日。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇八
宣傳部作為研究生會下屬六部之一，其工作重點和核心就在于立足研究生會這個平臺，積極有效地宣傳整個研究生會的理念及其各項活動，從而使得校內外的師生關注和了解我們的工作并積極參與到各項活動中來，在研究生部各領導和研究生會主席團的要求和指導下，現就xx年年下學期宣傳部工作作如下計劃：
一、辦好在蓮華校區和較場校區研究生會宣傳欄。第一，對宣傳欄的張貼內容進行意見的收集，內容要突出新意有所創新。第二，宣傳欄除了要宣傳研究生部的精神外，還應注重其內容的功用性，比如發布就業信息，介紹就業技巧等內容。第三，對于宣傳欄的制作應不拘一格。應本著該嚴謹的地方不花哨，該花哨的地方不嚴謹的原則進行制作。
二、配合學術部開展的系列講座進行宣傳，活躍我校研究生學術氛圍以及加強我校和各兄弟院校之間的學術交流。宣傳部所進行的工作應以校內為重點。首先，為了使得講座能更吸引師生的關注，在校內收集整理廣大師生對舉行講座的意見和建議，并及時反饋給學術部。其次，在我校蓮華校區和較場校區張貼宣傳海報并利用校園廣播和網絡進行宣傳。再次，配合學術部進行場地的選定和布置。最后，配合外聯部與各兄弟院校聯系溝通做好輔助性的工作。
三、配合文藝部做好晚會籌備工作。第一，張貼招募文藝晚會演員的海報。第二，制作舉行文藝晚會的海報并在蓮華和較場校區張貼，通過校園廣播宣傳文藝晚會舉行的具體時間和地點。第三，制作文藝晚會的節目單。第四，制作文藝晚會的邀請函并送達各被邀請人。
四、配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作。第一，做好比賽前期的準備工作，激發同學們參加比賽的熱情，鼓勵同學們積極踴躍的報名參加。第二，利用海報、廣播和網絡對比賽的全程進行宣傳。
五、在做好宣傳部的各項工作的同時，應本著與時俱進的精神，及時了解當代研究生在學習生活方面存在的問題。并針對這些問題舉行專題性的講座并組織相關的討論。
江山代有才人出,各領風騷數百年，為楚有材，于斯為盛。在這肥沃的荊楚大地上江蘇農林職業技術學院又迎來了一個嶄新的春天！在院黨委的親切關懷與學生工作處的悉心指導下，第五屆學生委員會經過成功改選，確立了新的組織機構！在這個強調樹立素質教育觀念，培養高技能人才的今天，我院也穩步前進，開拓創新，為大力培養社會主義合格的建設者和可靠接班人而不斷努力。為了進一步強化思想政治工作和學生會自身組織建設，認真貫徹黨的.基本路線和教育方針。緊隨我院“堅持一個中心，突出兩個重點，做好四項改革，完善六個推進”的工作思路，學生會將繼續本著“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的方針，本著“全心全意為同學服務”的活動宗旨，繼續開創學生工作的新局面！為創建國家級示范高職院而努力！
工作目標：創建國家級師范高職院，大力推進校風和校園文化建設，提高學生的綜合素質。
工作思路：以加強常規管理為基礎以加強大學生的思想政治教育工作為先導，以學風建設為抓手，以形式多樣的大學生活動為載體，以加強制度建設和隊伍建設為重點，依托學生“四自”管理，促進校園文化和校風建設，全面提高學生思想素質和能力素質。
一、育人為本，加強和改進高校德育。
(一)加強和改進高校德育，必須樹立以人為本的教育理念，
計劃。
結合我院發展的實際，深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心，以敬業和誠信的職業道德教育為重點，提高學生的思想道德素質。通過干部培訓，入黨積極分子培訓等方式，來挖掘和培養更多的學生骨干，壯大學生干部隊伍，使同學們能夠更好的團結、互愛。
(二)通過大力加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會將大力宣傳黨的路線、方針、政策和學院發展的目標及要求，并密切聯系同學，深入了解學生們的思想，切實反映廣大學生的心聲，為學院的“育人教育”打下堅實的基礎，使學生加強主人翁意識，增進社會責任感。紀檢部的“現代大學生責任演講比賽”，組織部的“五月的懷想”詩歌朗誦比賽等將促進學生形成良好的思想政治素質，優良的道德品質和健全的人格。
(三)弘揚學生創新精神，培養實踐能力。做好新形勢下的學生工作，要立足于創新。在過去工作中的一些好經驗、好方法要繼續堅持和發揚。例如生活部的“校園美廚大賽”將繼續采用上屆的總體形式，同時根據現況的發展，在很多細節上進行創新，達到真正懂得改革創新。另外，一些創新活動也將如期舉行，鍛煉學生創新思維，培養新型人才。
二、嚴肅校紀校規，狠抓常規管理。
(一)完善考勤制度，認真做好早操、晚自習、會議和集體活動的考勤工作。建立學生管理信息員隊伍，及時反饋信息，學生會做好統計并及時通報，將學生會工作落到實處。
(二)加強四項文明管理。
1、校園文明管理。文明的行為習慣是良好校風和學風的基礎，學生會將大力宣傳校園文明。紀檢部要不定期抽查學生的校徽佩帶情況，并及時上報。保安部，男、女生宿管部要嚴查夜不歸宿、酗酒斗毆等不良現象，杜絕學生夜不歸宿現象，并加強校園巡邏以防突發事件的發生，做好安全工作，創建平安校園，促進學生養成良好的精神風貌。
2、宿舍文明管理。宿舍是同學們生活起居的主要場所，也是學生會管理工作的窗戶。為了進一步強化宿舍衛生管理，學生會各系分會要進行定期檢查和不定期檢查。較差的宿舍將被通報批評，對優秀宿舍則提出表揚。本學期男生宿管部和女生宿管部將聯合舉辦“宿舍總動員”，“宿羽之戰”；文藝部的“大學生生活秀”等一系列活動。通過活動讓同學們體驗宿舍的溫暖，增強“以宿舍為家”的意識。
3、教室文明管理。學生會要加強晚自習紀律管理，確保晚自習質量，督促學生養成良好的學習風氣。各系還要安排人員做好晚自習考勤工作，考勤結果及時上報。勞動部應根據實際情況定時進行桌面文化清理任務的分配，讓同學們能夠坐在干凈、明亮的教室中更好的完成學習任務。
4、就餐文明管理。民以食為天，學生會向來十分重視對就餐秩序的管理。生活部為了更好的了解同學，服務同學，將通過座談會等方式參與對食堂工作的監督和管理。生活部搞的“食堂服務站”關心學生的飲食問題，不斷提高食堂服務質量。
(三)積極推行二級管理。以各系為基礎單位，加強學生會對系學生會的指導、協調、監督工作，并在團委和學生會的指導下，各系學生會及各班級將舉辦各式的活動。通過推行二級管理來有效提高工作效率，完善學院管理制度。
三、加大宣傳力度，大力推進校風建設。
(一)確保正常教學秩序，學生會要及時與教務處聯系，配合教務處老師在第一時間了解教學第一線的情況，并針對問題做出相應的處理。學習部要及時領取和發放調課單，對老師進行考勤，確保正常教學。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇九
2007年5月。
1體育部舉辦“歡送07屆畢業生”籃球賽。
2體育部舉辦與省社科院足球友誼賽。
3生活部宿舍衛生檢查。
2007年6月-7月。
1外聯部聯系與其他學校研究生機構的雜志互通稿件工作。
2外聯部協助七一晚會的道具工作，聯系兄弟院校研究生會成員觀看演出。
3文娛部“慶七一暨歡送07屆畢業生晚會”
4學習部舉辦求職與文章的寫作、發表等經驗交流會。
5宣傳部做好歡送07屆畢業生的宣傳工作。
2007年9月。
1體育部歡迎07級新生籃球賽。
2宣傳部制作歡迎新生、教師節、中秋節、國慶節等標語與海報。
3生活部開展對學校食堂、宿舍維修等服務滿意度問卷調查；宿舍衛生評比。
4外聯部、文娛部交誼舞培訓與開辦周末舞會。
5文藝部慶中秋迎新生中秋晚會。
6辦公室、女生部迎新生感情交流活動。
2007年10月。
1體育部黨校vs廣州大學籃球賽。
2文藝部成立黨校研究生部舞蹈隊。
3學習部舉辦新老生交流會。
2007年11月。
1體育部黨校vs省社科院足球友誼賽。
2文藝部英語才藝比賽。
3體育部舉辦羽毛秋比賽。
2007年12月—1月。
1文藝部慶祝元旦晚會。
2學習部舉辦某主題為主的演講比賽。
3生活部文明寢室評選活動；代買火車票。
4體育部迎新年趣味運動會。
5宣傳部新年慶祝活動。
1文藝部女生部宣傳部三八婦女節送溫馨活動。
2女生部三八婦女節拔河比賽。
3生活部宿舍衛生評比。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十
組織，起到了學生與老師之間的溝通橋梁作用，通過各種活動的舉辦，也實現了對我校研究生生活、學習、文體方面的充實與豐富。
本屆研究生會在這一年里，各位成員都付出了不懈的努力和辛勤的汗水，確保了每場活動安全、順利的舉辦與完成。然而在工作中，我們也存在一定的問題，主要體現在研會物品的保管仍有不妥，研究生同學參加活動的熱情和積極性仍有待提高，在此，我對本屆研究生會的不足之處做總結及個人建議，以便下屆研究生會吸取經驗教訓，將我校研究生會朝著更加成熟，更體現研會價值的發展方向而努力。
一、加強研究生會的內部辦公能力。包括對所有物品的登記管理，借出還入物品的程序及文件的歸檔保存等。
二、各部門之間的配合程度已經在本屆研究生會中相比以前得到了很大提高，但仍需改進。作為由主席團以及六大部門組合而成的團隊，組織架構顯得尤為重要。任何活動都不是某一個部門的單獨活動，需要其他各個部門進行有力配合才能更加高效完美的完成。所以無論何時，研究生會自身的團結性都顯得尤為重要。只有做穩自身，將研究生會做成一個緊密團結的隊伍，才能更好的為同學服務。
三、加強責任概念。一個好的團隊，每個人一定有著明確的職責及任。
務分工，本屆研究生會在各活動中出現了跨級指派，中間層干部的能力體現略顯薄弱。
四、努力提高與其他研究生同學的交流與合作。研究生會代表的是全。
體研究生，脫離了群眾，其也就無存在的意義了。希望以后的研究生會更加傾聽我校研究生同學的訴求，真正成為廣大研究生同學的代表組織，盡一切努力解決任何我校研究生同學提出的合理要求。
五、工作重點應放在對研究生同學參與活動的積極性的提高上。客觀。
到同學們的支持，也從另一個方面拉近了研究生會與廣大研究生同學的距離。
以上問題及建議是從本屆研究生會近一年來的實際情況及所遇到的問題角度總結而出。我們肯定還有其他做的不足的地方，這些都需要以后的研會同學盡力改變并完善。
文檔為doc格式。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十一
?? 新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對2011-2011學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的.工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。
二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。
1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。
5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十二
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、定期開展例會，每周二晚為既定的主席團會議時間，同時根據活動的安排，適時增加例會次數。
三、工作要點：
1.國慶迎新晚會：
目的：為加強軟件學院20xx級，老師與學生之間，班級與班級，學生與學生之間的聯系。特此研會舉辦一次“浙江大學軟件學院20xx級新生迎新游園會”。以各班表演的形式為主，游戲為輔，活躍氣氛，請學院領導、老師作為評委給每個節目打分，最終評出一二三等獎。通過這次活動給軟件學院師生提供一次互相了解、交流的機會。
時間：20xx年10月9日。
地點：浙大科技園三樓紫金港廳。
內容：浙江大學軟件學院20xx級迎新游園會節目。
(1)吉他獨奏《天空之城》表演班級：1105。
(2)小合唱《老男孩》表演班級：1108。
(3)舞蹈《管他什么音樂》表演班級：1109。
(4)歌曲對唱《動心》表演班級：1102。
(5)話劇《武林外傳》表演班級：1103。
(6)歌曲對唱《至少人間有情》表演班級：1107。
(7)方言詩朗誦《再別康橋》表演班級：1106。
(8)歌曲串燒《星夜輕風》表演班級：1101。
獎品設置：一等獎：獎金300元。
二等獎：獎金200元。
三等獎：獎金100元。
2.籃球賽。
目的：值浙江大學舉辦運動會，軟件學院由于地理位置特殊不能參加所有活動，但是可以另外舉辦有自己的特色的比賽。籃球賽是軟件學院歷年來的傳統比賽，也是支持校運動會的重要活動。作為每年每屆都要進行的傳統項目，學校領導也給予了一定支持。同學們積極參與，利于增進友誼，加強團結。全學院同學都參加活動，范圍大影響廣。比賽時間長，同學參與熱情高。
時間：20xx年10月。
地點:學院籃球場。
參與形式：以班級為單位。
比賽隊伍：9隊，分為3組進行。
比賽流程：(1)9個班抽簽分為三組，然后三個組內進行循環賽;。
(2)根據記分情況排出組內的1、2、3名;。
(3)每組的第一名再進行冠亞季軍的爭奪;。
(4)時間持續二周。
3.元旦晚會：豐富同學的課余生活，慶祝元旦，創造活躍、和諧的校園氛圍。
目的：元旦是中國人新的一年必過的節日。借此機會，我們浙江大學軟件學院舉辦一次新年晚會，辭舊迎新。期待來年的更好成績。
時間：20xx年12月下旬。
地點：待定。
形式：以各式表演為主，穿插游戲互動環節。
研會主席團主要任務：組織協調分配好各部門的工作。對節目質量嚴格把關。
4.服務同學：
組織統一去杭州，參加英語六級考試。
目的：因軟件學院寧波校區距離杭州紫金港校區，單程有4個小時，且參加英語六級考試的人數比較多。路途的時間性、安全性等諸多因素的考量。因此，建議研會連同學習部以及其他部門，組織一次統一的，包校車去紫金港參加六級考試。當天來回。
由研會，以及學院老師的幫助，聯系浙大校車。費用由參加考試的學生自行承擔。
時間：六級考試當天時間。
5.英語角。
由研會成員發起組織英語角，邀請外國好友前來討論溝通。
6.講座：聯合技術俱樂部舉行多種技術講座，加強同學的技術知識面。
7.強化學生會自身建設，加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
10.定期討論近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
浙江大學軟件學院研究生會秉承為學生服務的理念，虛心接受學生意見和建議，共同為創造和諧的軟院氛圍而努力!
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十三
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！新的學期開始了，為了在新學期里給我院研究生同學營造一個良好的學術研究氛圍和一個舒適的生活環境，根據研究生處的工作部署并結合我院研究生的實際情況，我院研究生會特制訂“研究生會工作計劃”，現對工作計劃給大家進行如下匯報：
一、大力開展研究生學術誠信教育活動。
“誠信”是進行學術研究的基石，是一個人的立身之本，所以我們研究生要重視學術誠信問題。本學期我院研究生會將積極配合學辦開展研究生學術誠信教育活動，來加強規范研究生的學術誠信問題。
二、努力組織策劃更多的科技實踐活動。
在擁有良好學術誠信思想的基礎上，廣大研究生同學還需要通過科技實踐活動來鍛煉自己并提高自身的科研能力。本學期我院研究生會將在學院領導的大力支持下開展更加廣泛的科技實踐活動。其中包括，邀請國內外知名專家教授來我校進行學術講座和交流讓同學們了解汽車最新的研究領域和研究的發展方向；鼓勵廣大研究生參加各類學術科技活動競賽；組織同學們走進汽車研發中心，參觀并學習與汽車設計研發相關的知識。
三、初步探討并實施“創建星級文明宿舍”的方案。
盡快制定出一套合理的方案來創建星級文明宿舍，為同學們提供更加舒適的生活環境。
四、積極組織同學們參加各類文體活動。
常言道“身體是革命的本錢”，一個健康的體魄是我們開開心心學習、快快樂樂生活的必備條件。本學期我院研究生會將配合研究生處的工作積極組織同學們參加一年一度的“研究生趣味運動會”和“羽毛球聯賽”。在條件允許的情況下，我們可以以實驗室或者以寢室為單位組織學院內部的“三人制”籃球賽、“五人制”足球賽和“乒乓球”比賽。
五、認真做好畢業生交流會歡送畢業生的籌備工作。
在座的大部分同學應該能夠清晰地記得，當年我們邁進學校校門的第一步是誰幫我們提行李并介紹學校，是誰引領我們進入實驗室進行學習，又是誰在生活和學習上不斷的關心并指導我們......正是他們，即將畢業的09級師兄和師姐。在畢業前夕我院研究生會將組織一場“畢業生交流會”，通過師兄師姐介紹他們三年的研究生學習和生活經歷，為大家提供廣泛的參考，來指引我們將來的學習和生活。此外，研究生會將組織一場“籃球友誼賽”來歡送畢業生。
以上是對“研究生會工作計劃”的匯報，希望各位同學監督研究生會的工作，給研究生會的日常工作提出合理的建議。我相信在我們大家共同的努力下一定能夠開開心心的學習，快快樂樂的生活。謝謝！
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十四
20xx年是深圳研究生院發展建設中最為關鍵的一年，也是走上正規化辦學道路的第一年。根據建院三步走的發展建設戰略以及年度工作計劃，20xx年處于第二個發展階段，即“初期建設階段”。這一階段的目標是：初步建立學科體系，為人才培養、科學研究、社會服務提供一個初步的*臺。在過去的一年里，全院師生員工在*精神的指引下，同心同德、艱苦奮斗，戰勝了非典，克服了一個又一個困難，取得了一個又一個頗具顯示度的成果。使學院的發展全面跨上了一個新的臺階。
我們現在有了屬于自己的美麗的校園；我們有了初具規模的學生隊伍和教師隊伍；我們有了精干的管理隊伍；我們有了全新的辦學理念，探索并了新的辦學模式和運行機制；我們有了初步完整的管理體系；我們經受了辦學初期各種困難和挑戰的嚴峻考驗；我們滿懷信心開始邁上了正規化辦學的道路。
1．學生培養喜獲豐收。
我們繼續努力探索校企合作的培養模式，并且嚴格按照學校的培養標準和規格，對學生的學位論文進行了中期檢查。在此基礎上本著“規格嚴格功夫到家”的校訓，強化了責任教師的作用，加強了中后期學生的指導，特別是在日常工作中加強同企業副導師的合作指導。在論文撰寫和答辯等重大環節上，全院高度重視，采取各種有效措施，嚴把論文質量關，確保學校的辦學傳統和學風在深圳研究生院發揚光大。
在學位論文答辯過程中我們邀請了兩位前校領導，兩位院士，兩位長江學者和一批校本部的知名教授參加，嚴格按照學校的標準認真把好最后一關。學生們的論文工作內容、能力、對課題相關領域知識的掌握深度與廣度以及答辯表現等受到答辯委員會的高度評價。27名第一批參加答辯的20xx級同學順利通過了答辯畢業并獲得碩士學位。這標志著我們所探索的新的培養模式獲得了初步的成功。這是我們在深圳辦學的最大的成果之一。
在學生工作方面克服了人員缺乏等困難，針對學生剛到學院以及現有辦學條件以及管理上存在的一些問題，開展了卓有成效的工作，特別是對于學生來深初期的思想波動通過各種方式與學生溝通，并負責任地解決好學生們提出的問題。穩定了學生的思想，激發了共同建設新校園的主人翁責任感。組建了學生黨支部和02級學生會分會。同時針對20xx級就業上存在的一些問題和特點，主動聯系有關企業，開辟信息及對接渠道，主動為同學做好服務，取得了初步的成效。
2．師資隊伍發展壯大。
20xx年是我們師資隊伍迅速發展壯大的一年，我們本著做好規劃，協調發展的原則，根據各學科發展的需要和在校學生規模，適時地通過各種渠道從國內外招聘了一批教師。他們當中100%具有博士學位，其中超過半數的教師具有出國留學或一年以上國外工作經歷。*均年齡在40歲以下。他們的到來全面促進了學院各方面工作的全面開展。特別是在學生培養上發揮了不可替代的重要作用，同時也促進了實驗室和學科建設的發展。
3．國際合作成效顯著。
以幾個合作項目和大型活動為重點在扎實工作的基礎上，克服了非典影響，國際合作取得了顯著的成效。我院在建院初期就明確意識到通過國際化來整合世界上的優質教育資源，從而全面提升辦學水*和能力的重要性。
通過同日本、美國和英國著名大學合作，創建了“創業工程學”專業，并且成功地組織了一次國際論壇、一次國際視頻會議。邀請國際該學科的著名專家前來講學交流，赴日本講學，擴大了我院在國際上的影響。創建了“深圳創業工程研究會”和“高科技創業與管理研究中心”，在國內率先開展了這方面的研究工作。帶動了國內創業工程學科的發展，為推進深圳營造創業家樂園的大環境做出了貢獻。
通過與美國大學與公司以及著名軟件專家合作，創建深圳國際軟件學院的工作也取得了很大進展。目前已完成前期的調研與論證工作。正在準備進入申報程序。此項目對引進國外軟件教育體系和先進的軟件研發技術與管理，培育我國高級軟件人才將發揮重要作用。
同英國warwick大學合作成立“國際制造技術研究中心”的前期準備工作取得了很大進展。根據珠江三角洲國際制造基地的特點，我們借鑒國外成功經驗，籌備成立“國際制造技術研究中心”，從而在人才培養、技術研發與轉移、核心技術研究等方面提供全方位的支持。為把我國從制造大國轉變成為制造強國做出貢獻。
通過到英國、日本訪問講學，接待各國大學來訪等活動同國外一批大學簽署了合作協議。聘請了多位國外知名教育界人士作為院長顧問，借用他們的智慧和經驗提高我們的辦學水*。一批聯合培養學生項目有的已經順利進行，有的正在積極推進落實。
4．管理體系基本建成。
我們首先確立了全員聘任制的用人機制，對于教師還確定了聘任考核與永久職位這一國外成功的管理模式。并制定了教師聘任與考核條例。規劃并準備調整管理機構設置。新的管理機構設置為：學院下設學生培養處、科技發展處、資源管理處、院辦公室、財務辦公室、國際合作辦公室。
學院的管理機構設置扁*化，各學科群的研究中心與研究所只負責學術，不具備行政管理職能，各處室直接對全院師生實施高效的服務。確定將來學生、教師與管理人員的比例為3000:300:30。管理人員實行一專多能。一般性行政事務崗位采用人才派遣方式或人才代理方式聘用，盡量壓縮不必要的行政人員編制。
20xx年我們建立健全了大量的管理文件和規章制度，使得學院日常工作有序進行，辦事有章可循。在工作極端繁忙的情況下，學院管理人員表現出高度的敬業精神和責任感，出色地完成了各項工作，對學院的發展做出了重要貢獻。通過國際視頻會議、國際論壇、新生入學儀式、新校園啟用儀式等大型活動展示了學院師生員工的才能，也證明了我們有能力管理好學院。
5．校園建設初步建成。
在市*有關部門及設計、施工單位的共同努力下，在短短的一年時間里，一個環境優美、設施先進的校園已經初步建成。除部分內部工程及運動嘗圍墻等施工尚需繼續推進而外，已經初步具備了辦學的基本條件。我們與9月8日正式進駐新校園；9月16日召開了2002級開學儀式；10月12日舉行了新校園啟用儀式。后勤實行了社會化管理。各項服務正逐步走向正軌。一個良好的辦學條件正在形成并不斷完善之中。
6．學科建設開始實施。
在總體規劃的基礎上，首先啟動了研究生培養基礎*臺的建設，市*的有關資金已經到位，設備采購已經開始進行。各研究所、研究中心的建設隨著教師的逐步到位，也開始了實質性的建設過程。隨著實驗室大樓建設的進展，為各學科發展提供了必要的空間。為了合理使用資源，同時根據各學科的長遠發展和近期發展規劃，確定了實驗室面積的分期啟用的管理辦法，從而保證并促進教學和科研事業的發展。實驗室的計算機及辦公家具已經采購到位并投入使用。為已經進入新校園的師生裝備了基本的工作空間。
7．科研工作初戰告捷。
科研工作對于研究型大學是一個至關重要的方面。也是研究生教學和全院各方面工作的重要支柱。在學院剛剛建立，學科、教師和實驗室條件尚不夠完備的情況下，我們仍在科研方面取得了開門紅的好成績。我們在各個科研經費渠道都有斬獲，特別是我們獲得了國家自然科學基金、市重點實驗室、市科技攻關、省重點攻關、國防基礎預言以及企業委托項目等方面所申報的課題均有教師獲得了資助。打開了一個較好的局面。20xx年科研經費到款額接近700萬元。在科研管理方面出臺了科研經費及實驗室管理等規章制度。為今后科研事業的發展提供了良好的政策環境。
能取得如此豐碩的成果，是我們全院師生的同心同德奮斗進取的結果，也是深圳市各部門和社會各界的支持所分不開的。也是學校領導和各部門的大力支持分不開。也是我們在正確的辦學思路和理念，實事求是，勇于，探索新的辦學道路的結果。
由于我們還處于成長階段，整體上還缺乏經驗，體系尚不夠健全、健壯，因此也存在很多需要進一步改進的地方。例如職責尚不夠分明，部門相互間的協調還不夠順暢，工作流程和管理體系還不夠健全等。這些都是今年要重點改進的。
根據理事會確定的建院發展戰略，今明兩年是建院的第三個階段即“深入發展階段”。這一階段的重點是內涵建設，其中包括建設好以三個國家級重點實驗室或分室為核心的學科實驗室，壯大高素質教師隊伍，形成初具特色的學科布局。借鑒國外經驗建立起自己的創新人才培養體系，初步形成國際化辦學格局。在科研方面實現重大突破，形*才培養、科學研究、校企合作的良性循環、自我發展的局面。這一階段的目標是：在校生和教師達到計劃規模，形成完整并較為完善的教學與科研體系，建成科學研究與人才培養*臺，在體制機制創新的基礎上形成先進高效的管理體系。這一階段的指導思想是：深化內涵，注重水*，初步建成一批國內一流的學科方向。
今明兩年是建院發展戰略的最關鍵的兩年，也是攻堅的兩年。20xx年的主題是“學科建設年”，重點抓好個研究中心、研究所的建設，特別是做好國家級重點實驗室或分室的論證和啟動工作，進一步加強師資隊伍的建設，特別是高水*學術帶頭人的引進工作。以學科建設帶動并促進全院各項工作的全面發展。
20xx年的幾項關鍵工作如下：
1．學科建設。
全面啟動并抓好三個國家級重點實驗室或分室的論證與建設工作。以此項工作全面推動各學科研究中心、所的建設。院里組織好學術行政兩套體系，抓好頂層設計和學科布局，全面論證與啟動實施工作。此項工作關系到學院未來很長一段時間的發展，要傾全院之力做好，還要充分依靠校本部各學科、學院的大力支持。
下大力氣引進學科建設急需的高層次人才，特別是高水*的學科帶頭人。這是學術隊伍建設的關鍵。要采取各種有效的方法，根據學科規劃，落實好引進工作，同時要為他們配備必要的工作條件，讓他們盡快發揮作用。
要大力推進博士后的引進工作，從而帶動我院教學科研工作的發展。各學科都要重視并落實好博士后的工作條件。并發揮好他們在各方面工作中的作用。
2．教學工作。
為實現從20xx年起，碩士生、博士生培養全過程都在深圳完成的目標，我們必須加快教學體系的建設步伐。首先用一年左右的時間組織專門隊伍，借鑒國外經驗，聽取國內外專家的意見，在充分調查研究的基礎上，形成自己的課程體系和教學體系。同時和清華、北大協調在課程建設特別是基礎課建設方面實現學分互認，教學資源共享。
基本設想是：加強基礎教學，拓寬知識結構，按一級學科或學科群設置課程。性很強的課程（如計算機編程語言，dsp、單片機等）采取少上課多的方式。避免設立一些專業性特別強的課程。盡量選用國外優秀原文教材。
從今年下半年開始編制教學計劃，安排授課教師。沒有正式講課經歷的教師要通過專門的業務培訓，過好教學關。加強培養和教學管理體系的建設，發揚光大我校的學風與傳統，嚴把教學質量關。
繼續加強對畢業生論文工作的指導，充分發揮教師的作用，嚴把質量關，使20xx級同學都能以高質量的論文與出色的答辯表現獲得碩士學位。利用學位授予儀式，營造神圣的學術氛圍，向社會各界廣泛宣傳。召開大型座談會、研討會，認真校企合作培養的模式，使之系統化、規范化、理論化。認真經驗與不足，并制定出完整的與新的培養模式相對應的培養規范文件，使這種模式更加完善，并形成新培養模式的鮮明特色。
要積極創造條件，落實一些政策，鼓勵教師盡快吸收一些博士生來深圳開展課題研究工作，發揮好他們承上啟下的作用，帶動我們的科研和研究生培養。
要根據我們學院的特點，經驗教訓，探索學生工作的新思路，有效地發揮教師和管理人員教書育人、管理育人的作用，真正培養出德智體全面發展的新型人才。在招生與分配工作方面打開新的局面。要加大力度主動到一些教育發達，經濟欠發達地區擴大優秀學生來源，進一步提高生源質量。要拓展就業渠道，盡可能使我們的學生找到好的工作。這是我們學生和教師的共同愿望，也是我們辦學成功的一個重要標志，同時有利于吸引更多好生源。
3．科研工作。
隨著教師隊伍建設和實驗室建設的深入，科研的基本條件建設到位，研究生數量的增加，科研工作將會進入一個新的發展階段。因此要積極組織引導好國家計劃項目的申報，特別是國家自然科學基金和省市科技計劃項目。積極參與國防科研，爭取在十一五期間能夠取得突破。
教師要主動走出實驗室，去了解企業對未來科技的需求和發展要求，同企業相結合，把培養人和科研相結合。爭取能在外協項目方面取得重大進展。
4．國際合作。
繼續抓好重點國際合作項目的落實工作，爭取與國外知名大學合作在深圳大學城實體辦學工作有突破性進展。今年國際交流的重點是建立同北美著名大學的國際合作關系。繼續尋求一些好的合作項目，擴大教師間的實質性國際交流。
抓好同warwick大學合作成立國際制造技術中心的工作，做好內部組織與規劃工作，爭取簽署雙邊合作協議，中心成立掛牌。為促進雙贏戰略，還要積極落實好igds、imds以及“2+2”等合作培訓項目。
5．校企合作。
我院要堅持教育為經濟建設服務，為社會發展服務的辦學理念，牢牢在深圳及珠江三角洲扎根，汲取營養，開花結果。因此采取一種更有效的形式加強同企業的全面合作非常重要。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十五
下半年年我校研究生會工作總的指導思想是：在校黨委及省學聯的領導下，在校團委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以服務廣大研究生同學成長成才為主線，緊緊圍繞“研究生學術文化節”，切實加強組織制度建設，不斷創新工作思路，著力提高服務水平，努力開創研究生會工作的新局面，努力做到“四個結合”：堅持理論引航與思想教育相結合，著力提升研究生的政治素養;堅持學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質;堅持組織引導與主體訴求相結合，充分發揮研究生會的保障職能;堅持自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
新的學期，新的氣象，校研究生會也不打無準備之戰，我們已作好了詳盡地學期工作計劃，為使新學期的各項工作都有條不紊地進行。現將新學期校研究生會的工作計劃做如下介紹：
一、理論引航與思想教育相滲透，著力提升研究生的政治素養。
1、深入開展社會主義核心價值觀教育活動。積極引導廣大研究生堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，不斷提高理論水平，切實提升政治素養，結合即將到來的“”，開展融思想性、教育性于一體的主題教育活動，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。開展“弘揚揚大精神，恪守科學道德”主題教育活動，積極倡導加強研究生學術道德建設。
2、不斷加強理論引航與陣地建設。深入總結工作經驗，不斷創新工作思路，充分發揮研究生會主要學生干部和研究生黨員的“傳、幫、帶”作用，利用班會、支部大會、《揚大研究生》雜志和網絡媒介等，推進馬克思主義中國化的最新成果“進課堂、近學生、凈頭腦”，引導廣大研究生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質。
1、整合優勢資源，創新學術交流平臺。由校研究生會統一部署，統籌安排，充分依托學院研究生會，積極開展如“半塘論壇”、“蔚民論壇”、“專業學術論文報告會”等學術活動，加強學術交流，活躍學術氣氛，促進更多優秀學術成果的涌現;進一步整合優勢資源，打破學科界限，拓寬交流平臺，舉辦如“人文與科學”研究生學術論壇、學科交叉文化沙龍等，實現不同學科、學院和校區之間的交融與滲透，使廣大研究生具備開闊的學術視野，形成具有鮮明交叉性、創新性的學術思維;繼續開設“博雅”大講堂，“博采眾長”優博經驗分享會，為學有所專、學有所長的優秀典型介紹科研經驗、暢談科研體會提供平臺，引導廣大研究生端正學習研究態度，增強科研創新意識;深入推廣“研本1+1”引領計劃，搭建研究生實踐鍛煉平臺，發揮研究生對本科生的引領、帶動、示范、輻射作用，形成研究生、本科生教育管理合力，構建我校研本互動式思想政治教育與管理的新模式、新機制。
2、豐富活動內容，提升校園文化品位。廣泛動員并精心組織研究生參加校第xx屆田徑運動會、第十一屆大學生乒乓球比賽、第五屆大學生羽毛球比賽等體育活動，推動研究生體育健身活動的蓬勃開展;舉辦第五屆“桃李之聲”研究生講課風采大賽、第十二屆研究生校園十佳歌手大賽、研究生會聯誼、第二屆研究生攝影大賽、第二屆“我的導師”主題征文比賽等文娛活動，提高研究生職業技能，充實研究生文化生活。籌備創建多個文娛類、體育類、公益類社團，更好地服務于廣大研究生同學，加強本碩博三級聯動體系建設，充分展示研究生良好形象，豐富校園文化活動內涵，提升校園文化活動品位，創建和諧的校園文化。
三、組織引導與主體訴求相結合，充分發揮研究生會的保障職能。
1、做黨團組織的助手。認真完成上級黨團組織交辦的各項工作，協助辦好《揚大研究生》雜志，協助做好校田徑運動會、乒乓球比賽和羽毛球比賽等學校大型文體活動的前期準備和后期保障工作。配合“研究生學術文化節”，做好相關活動的籌備和組織工作。
2、做服務工作的有心人。利用校、院研究生工作論壇、網站等媒介發布就業招聘信息，為廣大研究生提供及時資訊;舉辦公務員考試系列輔導講座，提高研究生公務員考試、面試的技能和技巧，引導其樹立正確的就業觀、擇業觀;通過開展專題調研、召開座談會、開通網上信箱等渠道，廣泛傾聽研究生的心聲，了解他們的利益訴求，維護正當權益，為學校事業發展提供決策依據，努力為研究生做好事、辦實事、解難事。
四、自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
1、抓好規章制度建設。秉承研會優良工作傳統，進一步明確“主席負責、部門分工、互相協作”的工作思路，做到統分結合，職責明確。完善研究生會部長級以上例會和主席聯席會議制度，嚴格實施值班制度、考勤制度、評比制度、檔案制度等各項規章制度，并進一步講以上各項制度匯編成冊，實現研究生會內部管理、工作開展科學化、規范化、精細化。
2、完善運行管理機制。推動基層組織建設，加強與各學院分會的聯系，做到互相配合，協調一致，形成合力;構建“校研究生會—院研究生分會—各班級”三級研究生干部網絡，理順工作開展關系，保持信息渠道暢通，加強與廣大研究生同學的溝通交流;進一步完善優秀院級研究生會考評細則，積極探索優秀院級研究生會創建申報與目標考核制度。為引領和促進揚子津校區研究生分會工作的開展，更大范圍地服務于廣大研究生同學，結合揚子津校區研究生分會的實際情況，擬成立研究生會揚子津工作站。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十六
英國*于20xx年下半年啟動一項新的留學措施，即每年為1000名*畢業生提供為期一年的工作機會，項目初期將首先在利茲大學、中英格蘭大學、倫敦藝術大學、蘭開夏大學、諾丁漢大學5所學校試點，包括文史、理工等專業。
此外，作為英國留學理工科畢業生培養計劃的擴展，英國*又推出了“研究生一年延簽工作計劃”，所有拿到英國高校碩士及博士學位的學生，以及數理化和工程專業的本科生，可繼續居留英國12個月進行求職。
而繼蘇格蘭地區最早對國際留學生推出兩年工作簽證、英格蘭地區對理科學生推出一年工作簽證后，威爾士地區也從去年6月開始對國際留學生的工作簽證政策進行松綁。根據最新規定，國際留學生在威爾士公立大學攻讀完任意專業碩士課程后，將獲得一年工作延簽，同時還推出了幫助學生解決就業問題的“gowales計劃”。
這一系列政策都旨在為留學生提供留英工作或實習的機會，而此舉也必然吸引更多更為優秀的留學生赴英留學，用海外工作經歷為自己將來的職業生涯發展打下良好的基礎。
來自英國的一份材料表明，20xx年英國新就業機會比20xx年多了，碩士畢業生的起薪大概在33萬人民幣左右，而在倫敦等知名城市則大概為39萬左右。留學的目的最終仍然是為了就業，在英國讀碩士僅需一年時間卻花費不菲，這就更要求留學生在選擇專業的時候要與職業生涯規劃和對就業市場的了解以及自身專業背景相結合。20xx年英國倫敦城市大學將開設“企業社會責任管理”、“數據倉儲與挖掘”、“材料科學與市場營銷”、“材料科學與管理”等新專業，以培養更為優秀的復合型人才。
“總之，法國頒布新移民法的目的就是使外國人進出法國和在法居住都更加方便。對*而言，就是為了使中法人員流動、經濟交往和其他各方面的合作都更加便利。”4月4日，法國駐華大使蘇和在北京這樣闡述了法國新移民法的頒布意圖。
20xx年7月，法國議會通過了一項關于外國移民融入法國的新法律，并將于20xx年8月26日起生效。由于當前赴法留學和工作的*人越來越多，因此新移民法中所包含的多項新舉措都與*公民息息相關。分析人士認為，對外國人持更加歡迎、更加開放態度的法國新移民法，很可能帶來*人赴法留學和工作的新的“春天”。
根據新移民法，所有赴法學習碩士或碩士以上課程并持有長期學習簽證的外國學生，將在留法的第一年自動獲得有效期為一年的“臨時居留證”。與以往不同的是，從第二年起，這一證件將自動轉為有效期為“多年居留證”。而在新法頒布以前，所有的此類學生只能一直持有一年有效的臨時居留證，每年證件到期時都要再申請延長。
此外，新移民法允許外國學生求學期間在法國打工，但工作時間以不超過法國的一個合法全日制崗位工時(通常為每周35小時)的60%為限，而無需經過特別批準。
更具吸引力的是，當外國學生在法國學習結束并獲得了碩士或碩士以上學位后，將被允許在法國再多居留6個月，以供其尋找或從事與所學專業有關的帶薪工作。6個月結束后，如學生已獲得一份工作或受聘承諾，將被允許在法繼續居留。而根據以前的法律，外國留學生在學習結束后是不允許再在法國居留的。
記者從法國駐華使館了解到，目前在法國留學的*人共有萬，而僅在20xx年一年,法國駐華使館就從*收到了1萬多份赴法留學簽證申請，最終發放了8500份簽證，拒簽率為20%至25%。蘇和大使表示，對*赴法留學生群體來說，新移民法的實施無疑將使他們的學習、生活和工作都更加便利。
新移民法除了對外國留法學生表現出更加開放的姿態外，還對那些“擁有專業技術、有利于本國或法國繁榮的人士”顯示出了相當歡迎的態度。
根據新法，法國將設立一種新的居留證，即優秀人才居留證。該證件旨在接納那些能以自己的技術和才能，參與法國或本人國籍所在國的經濟發展和知識、科技、文化、人文、體育傳播的外國人。該居留證與需要每年進行延長的普通臨時居留證不同，其有效期為3年，而且3年到期后還可延長。它涵蓋了法國入境許可(如同入境簽證)，因此持證人在法國和來源國之間的出入境都無需再辦特別手續；而在入境和在法居留方面，持證人的權利都與擁有法國國籍者的權利基本相等，其中包括醫療保險等方面的權利。此外，持有此證件的人還可獲得家庭團聚許可，其成年家庭成員可因此獲得有工作權的居留證。
對那些已在本國或法國完整接受了高等教育的學生而言，如果他們需要以本專業在法國尋找第一份職業，且能證明自己的高層次技術或才能，他們也可以向法國*遞交一份“優秀人才居留證申請”。
蘇和大使解釋說，設立這一居留證的目的是，讓那些真正有技術和才能的人能在本國或法國施展拳腳、大有作為。總體而言，科研人員、工程師、醫療護理人員、藝術家、運動員等職業，目前在法國勞動力就業市場上最受歡迎，因此這些領域里的拔尖人才就最有希望獲得法國的“優秀人才居留證”。
新移民法的第三項內容，主要針對那些中法企業內部職員的流動。根據這項法律，法國*將為那些擁有穩定收入且收入數額超過法國最低工資(每月1000歐元)倍的外國人，設立“外派職員”臨時居留證，有效期也是3年。在這期間，持有人可以自由出入法國。
事實上，這項規定主要涉及那些*在法企業內的非法籍員工，以及法國在華企業內部、將派往法國工作的*員工。蘇和大使認為，此類證件將大大方便這類人員在中法兩國間的進出，必將加強兩國經濟領域人員的走動，因此必定會推動兩國的經濟和貿易往來。
英國*教育技術部（dfes）部長在3月28日簽發了“國際畢業生計劃”internationalgraduatesscheme(igs)，為赴英的留學生提供了更寬松的畢業留英機會。從20xx年5月1日開始，在英國取得本科或以上學歷（包括研究生畢業證書、以及碩士學位）的任何專業的國際學生，沒有專業限制，可以在畢業后留在英國一年找工作，1年后可以繼續申請技術移民或高技術移民在英國居留。
該計劃的推行將會大大提高英國留學的整體競爭力，掀起又一個赴英學習的高潮。
據報道，之所以對原計劃作出改動，是因為英國的高等教育機構反映，取消專業限制將增加英國作為留學目的地的吸引力，以應對全球激烈的留學市場。
過去美國、加拿大等國家相對寬松的移民政策在很大程度上幫助他們吸引了國際的留學生數量，而英國一直堅持高門檻的移民政策，所以很多留學生不得不放棄英國留學。而現在，新政策明確提到了“大學畢業在英工作一年后可以繼續申請技術移民或高技術移民在英國拘留，足以說明了英國*對國際留學生的積極態度。”
目前，所謂英國留學計劃，都是英國*和英國教育機構為了吸引留學生而引進的人才新策略。長久以來很多留學生因為在英國畢業之后不能留在英國進一步享受英國的工作和生活而遺憾，因此選擇了美國，澳大利亞等移民國家，這種情況使得英國流失了很多的吸引優秀留學人才的機會。現在通過新出臺的留學新政策，不僅為留學英國的廣大留學生提供了畢業后留在英國繼續生活和工作的機會，彌補以前到英國留學的遺憾。同時，這個政策更加吸引學生到英國留學的眼球，此外也為英國吸納了更多潛力的人才，有益于英國的發展與推進。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十七
１生活部將協助學校及老師全面管理學生工作，積極行動，將學院領導的關懷及要求及時準確的傳遞給同學。
２維護學生基本權利，積極向學院反應同學動態，尤其是同學在學習和生活反面的意見和建議。
３在學生會章程和主席團的指導下，以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了學生，一切為了服務學生”的工作宗旨。積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的研究生時光絢爛多姿。
生活部是校學生會的校園生活管理部門，以管理學生的校園生活，督促學生養成良好的生活習慣是生活部的日常工作職責和工作重點，為同學們做了很多有實際意義的實事，解決了很多同學們日常生活中的問題。
１、每月的餐廳衛生檢查
作為在校的大學生，餐廳使我們日常就餐最主要的場所，餐廳餐飲衛生的狀況直接關系到廣大同學的身體健康。我部是學生會在學校伙食管理的主要組織部門，每周都對學校餐廳的衛生狀況進行定期的檢查監督。及時反饋同學們對食堂的意見，并及時監督學校食堂改進。積極地去為廣大師生營造一個良好的就餐環境，讓大家吃的放心，吃的舒心，吃的健康，這就是我們的工作使命。
２、加強安全宣傳
我校忠山校區建校歷史悠久，公寓設計或有不盡合理之處，且校院內樹木眾多。當此秋冬之季，應請同學們尤其警惕，嚴禁使用大功率電器，如燒水棒、電飯煲、電熱杯、電炒鍋、劣質插線板等；同學們在打熱水時，應注意安全，避免燙傷；且同學打水時，時有發生水瓶炸裂現象，同學們應購買質量好的熱水瓶。節假日期間，提醒同學們注意人身和財產安全，出門注意交通安全，不乘坐非法車輛。通過加強此類安全宣傳的力度和廣度，提高同學們的安全意識和自我保護意識。
３、關心同學生活、幫助解決同學生活困難
研究生是國家的精英團體，也是國家的高等人才；而醫學研究生，更是國之人才，民之希望，身負救死扶傷、提高全民健康狀況的重任。因此，醫學研究生的生活問題值得被高度重視。
作為生活部的成員，我們要在同學中樹立名片效應，讓同學們樹立“有困難，生活部幫”的意識。我們會積極走訪，主動關心同學生活，注意和同學溝通，幫助同學解決各種生活問題。尤其注意關懷貧困同學和解決貧困同學的生活問題，多和貧困生同學交流、談心。建立寢室長制度，通過寢室長全面而深入的了解同學狀況；通過寢室長制度，動員同學積極參加生活部乃至整個學生會舉辦的各類活動，達到關心同學、豐富同學課余生活和配合其他部門工作的多重效果。
４、在附近幾所中學，進行預防傳染疾病宣傳活動
這項活動是生活部的標志活動，這項活動不僅符合校園生活發展得要求，而且符合適時發展得要求，起到了很好得帶頭作用。通過這項活動，很好得提高了同學們的防范意識，增強了同學們的`預防知識，為同學們辦了一件很有意義的大事，讓同學們受益匪淺。健康生活意識，是每一個中學學生應該樹立的；健康知識的素養，更是每位中學生應該擁有的。
５、宿舍文化節為展現當代大學生熱情多彩的學生生活，弘揚大學生積極向上的公寓文化，營造健康活躍的文化氛圍，展現我校大學生的風采，為配合我校開展大學生學術文化節活動,促進我校校園文化文明建設，特舉辦此項活動。促進我校公寓文化文明建設，弘揚校園文化，締造和諧生活。
６、積極配合其他部門、做好后勤保障工作
學生會是個大家庭，這個家庭的良好發展離不開各個成員的協作和努力。為此，我們生活部將發揮好本部門的作用，積極支持其他各部門開展的活動并做好后勤保障及經濟保障。
以上是生活部本年度工作計劃，我們會一直努力，努力著為同學們更好的服務。為此，我們將一如既往的聽取同學們對我們生活部和校服務部門的意見，在第一時間展開聯系，進行協商，盡一切努力解決問題，促進兩方面的溝通，為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細，一絲不茍。確保大家生活愜意有序地進行的基礎上，使大家的大學生活更為豐富多彩。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十八
主席團本學年的主要工作任務為：
(一)建立起研究生會的基本框架，包括：研究生會規章制度;明確各部門的分工;研究生共同的信息交流平臺(包括網頁、qq群等)三個大的方面。爭取為本屆研究生會日后的工作及未來學院研究生會的發展奠定一個良好的基礎。其中信息交流平臺基本框架已經初步建立，后期將進行進一步完善，對內容進行進一步充實，加大網絡平臺的宣傳和推廣，爭取把它確立為學院研究生的一個重要信息來源。
(二)幫助和協調組織學術部具體主辦的活動。主要包括：一，學術部“學術交流小組”的籌備工作;二，爭取組織起第一次研究生辯論賽;三，在學術交流小組發展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規化、定期化該刊物。四，幫助協調好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。
(三)幫助和協調文體部具體主辦的活動。主要包括：一，研究生足球賽的舉行。(已完成)二，研究生羽毛球賽的舉行。三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。
二、學術部具體工作思路。
學術部的工作具有嚴密性：學術能力、科研能力的提高乃是研究生學習階段的重中之重。在工作上，學術部的活動內容不應該僅僅局限在配合院系的講座上，而應該盡己之所能，以更多更豐富的學術活動調動我院學生的學習積極性。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)學術部的主要對口活動——“頤鼎講堂”系列學術講座活動。這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經成為了本院的一大特色活動，也是學術部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。
我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承;第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協調工作;第三也是最關鍵的一條就是要總結得失，爭取創新(內容)。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全校化的活動。
(二)哲學與宗教學學院研究生學術沙龍活動。這是本屆學術部的創新性活動，此項活動針對研究生階段的學習特點而設，旨在讓同學們多讀書，深讀書，變書本知識為己用，從而充分利用三年學習時間而不至于荒廢。經過學術部成員討論，針對研究生期間學生心理與活動規律的特點，我們對學術小組的活動計劃有如下幾點考慮：
首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質量，必須保證提出一個關于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。
其次，開展學術沙龍活動環節之一——“未來的道路”。我們的考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么;畢業后的就業問題;研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。
第三，開展學術沙龍活動環節之一——“泛舟哲宗”。我們的設想是，學術小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。
第四，針對研究生的特點，學術小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發展。間隔太長，也同樣會使同學們產生陌生感，不利于活動的連續性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。
第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。
三、文體部具體工作思路。
文體部的首要任務是組織開展豐富多彩的文體活動，促進年級間、院系之間的交流，盡可能的豐富同學們的課余生活。通過各種文體活動，調劑同學們的學習和生活心情，能夠將哲學與宗教學學院同學們擰成一股繩，將大家力量的整體效應發揮到最大。文體部需要在實踐中歷練、成熟，因此，除了一些傳統的活動以外，我們希望能夠在原來的基礎上有所變革和創新。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。
(二)創建研究生體育俱樂部。為達到強身健體，促進身心共同發展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內進行活動。活動內容根據同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。
(三)“樂海哲思”音樂年。可以發現，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現1年所學。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇十九
高等院校研究生會是研究生“自我管理、自我教育、自我服務”的研究生自治組織，是維護研究生權利的組織，是校園文化建設的主體。下面是有20xx研究生會。
歡迎參閱。
一、主席團。
主席團本學年的主要工作任務為：
(一)建立起研究生會的基本框架，包括：研究生會。
規章制度。
;明確各部門的分工;研究生共同的信息交流平臺(包括網頁、qq群等)三個大的方面。爭取為本屆研究生會日后的工作及未來學院研究生會的發展奠定一個良好的基礎。其中信息交流平臺基本框架已經初步建立，后期將進行進一步完善，對內容進行進一步充實，加大網絡平臺的宣傳和推廣，爭取把它確立為學院研究生的一個重要信息來源。
(二)幫助和協調組織學術部具體主辦的活動。主要包括：一，學術部“學術交流小組”的籌備工作;二，爭取組織起第一次研究生辯論賽;三，在學術交流小組發展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規化、定期化該刊物。四，幫助協調好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。
(三)幫助和協調文體部具體主辦的活動。主要包括：一，研究生足球賽的舉行。(已完成)二，研究生羽毛球賽的舉行。三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。
二、學術部具體工作思路。
學術部的工作具有嚴密性：學術能力、科研能力的提高乃是研究生學習階段的重中之重。在工作上，學術部的活動內容不應該僅僅局限在配合院系的講座上，而應該盡己之所能，以更多更豐富的學術活動調動我院學生的學習積極性。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)學術部的主要對口活動——“頤鼎講堂”系列學術講座活動。這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經成為了本院的一大特色活動，也是學術部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。
我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承;第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協調工作;第三也是最關鍵的一條就是要總結得失，爭取創新(內容)。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全校化的活動。
(二)哲學與宗教學學院研究生學術沙龍活動。這是本屆學術部的創新性活動，此項活動針對研究生階段的學習特點而設，旨在讓同學們多讀書，深讀書，變書本知識為己用，從而充分利用三年學習時間而不至于荒廢。經過學術部成員討論，針對研究生期間學生心理與活動規律的特點，我們對學術小組的活動計劃有如下幾點考慮：
首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質量，必須保證提出一個關于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。
其次，開展學術沙龍活動環節之一——“未來的道路”。我們的考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么;畢業后的就業問題;研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。
第三，開展學術沙龍活動環節之一——“泛舟哲宗”。我們的設想是，學術小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。
第四，針對研究生的特點，學術小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發展。間隔太長，也同樣會使同學們產生陌生感，不利于活動的連續性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。
第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。
三、文體部具體工作思路。
文體部的首要任務是組織開展豐富多彩的文體活動，促進年級間、院系之間的交流，盡可能的豐富同學們的課余生活。通過各種文體活動，調劑同學們的學習和生活心情，能夠將哲學與宗教學學院同學們擰成一股繩，將大家力量的整體效應發揮到最大。文體部需要在實踐中歷練、成熟，因此，除了一些傳統的活動以外，我們希望能夠在原來的基礎上有所變革和創新。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
(一)哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。
(二)創建研究生體育俱樂部。為達到強身健體，促進身心共同發展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內進行活動。活動內容根據同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。
(三)“樂海哲思”音樂年。可以發現，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現1年所學。
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、定期開展例會，每周二晚為既定的主席團會議時間，同時根據活動的安排，適時增加例會次數。
三、工作要點：
1.國慶迎新晚會：
目的：為加強軟件學院20xx級，老師與學生之間，班級與班級，學生與學生之間的聯系。特此研會舉辦一次“浙江大學軟件學院20xx級新生迎新游園會”。以各班表演的形式為主，游戲為輔，活躍氣氛，請學院領導、老師作為評委給每個節目打分，最終評出一二三等獎。通過這次活動給軟件學院師生提供一次互相了解、交流的機會。
時間：20xx年10月9日。
地點：浙大科技園三樓紫金港廳。
內容：浙江大學軟件學院20xx級迎新游園會節目。
(1)吉他獨奏《天空之城》表演班級：1105。
(2)小合唱《老男孩》表演班級：1108。
(3)舞蹈《管他什么音樂》表演班級：1109。
(4)歌曲對唱《動心》表演班級：1102。
(5)話劇《武林外傳》表演班級：1103。
(6)歌曲對唱《至少人間有情》表演班級：1107。
(7)方言詩朗誦《再別康橋》表演班級：1106。
(8)歌曲串燒《星夜輕風》表演班級：1101。
獎品設置：一等獎：獎金300元。
二等獎：獎金200元。
三等獎：獎金100元。
2.籃球賽。
目的：值浙江大學舉辦運動會，軟件學院由于地理位置特殊不能參加所有活動，但是可以另外舉辦有自己的特色的比賽。籃球賽是軟件學院歷年來的傳統比賽，也是支持校運動會的重要活動。作為每年每屆都要進行的傳統項目，學校領導也給予了一定支持。同學們積極參與，利于增進友誼，加強團結。全學院同學都參加活動，范圍大影響廣。比賽時間長，同學參與熱情高。
時間：20xx年10月。
地點:學院籃球場。
參與形式：以班級為單位。
比賽隊伍：9隊，分為3組進行。
比賽流程：(1)9個班抽簽分為三組，然后三個組內進行循環賽;。
(2)根據記分情況排出組內的1、2、3名;。
(3)每組的第一名再進行冠亞季軍的爭奪;。
(4)時間持續二周。
3.元旦晚會：豐富同學的課余生活，慶祝元旦，創造活躍、和諧的校園氛圍。
目的：元旦是中國人新的一年必過的節日。借此機會，我們浙江大學軟件學院舉辦一次新年晚會，辭舊迎新。期待來年的更好成績。
時間：20xx年12月下旬。
地點：待定。
形式：以各式表演為主，穿插游戲互動環節。
研會主席團主要任務：組織協調分配好各部門的工作。對節目質量嚴格把關。
4.服務同學：
組織統一去杭州，參加英語六級考試。
目的：因軟件學院寧波校區距離杭州紫金港校區，單程有4個小時，且參加英語六級考試的人數比較多。路途的時間性、安全性等諸多因素的考量。因此，建議研會連同學習部以及其他部門，組織一次統一的，包校車去紫金港參加六級考試。當天來回。
由研會，以及學院老師的幫助，聯系浙大校車。費用由參加考試的學生自行承擔。
時間：六級考試當天時間。
5.英語角。
由研會成員發起組織英語角，邀請外國好友前來討論溝通。
6.講座：聯合技術俱樂部舉行多種技術講座，加強同學的技術知識面。
7.強化學生會自身建設，加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
10.定期討論近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
浙江大學軟件學院研究生會秉承為學生服務的理念，虛心接受學生意見和建議，共同為創造和諧的軟院氛圍而努力!
下半年年我校研究生會工作總的指導思想是：在校黨委及省學聯的領導下，在校團委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以服務廣大研究生同學成長成才為主線，緊緊圍繞“研究生學術文化節”，切實加強組織制度建設，不斷創新工作思路，著力提高服務水平，努力開創研究生會工作的新局面，努力做到“四個結合”：堅持理論引航與思想教育相結合，著力提升研究生的政治素養;堅持學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質;堅持組織引導與主體訴求相結合，充分發揮研究生會的保障職能;堅持自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
新的學期，新的氣象，校研究生會也不打無準備之戰，我們已作好了詳盡地學期工作計劃，為使新學期的各項工作都有條不紊地進行。現將新學期校研究生會的工作計劃做如下介紹：
一、理論引航與思想教育相滲透，著力提升研究生的政治素養。
1、深入開展社會主義核心價值觀教育活動。積極引導廣大研究生堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，不斷提高理論水平，切實提升政治素養，結合即將到來的“”，開展融思想性、教育性于一體的主題教育活動，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。開展“弘揚揚大精神，恪守科學道德”主題教育活動，積極倡導加強研究生學術道德建設。
2、不斷加強理論引航與陣地建設。深入總結工作經驗，不斷創新工作思路，充分發揮研究生會主要學生干部和研究生黨員的“傳、幫、帶”作用，利用班會、支部大會、《揚大研究生》雜志和網絡媒介等，推進馬克思主義中國化的最新成果“進課堂、近學生、凈頭腦”，引導廣大研究生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質。
1、整合優勢資源，創新學術交流平臺。由校研究生會統一部署，統籌安排，充分依托學院研究生會，積極開展如“半塘論壇”、“蔚民論壇”、“專業學術論文報告會”等學術活動，加強學術交流，活躍學術氣氛，促進更多優秀學術成果的涌現;進一步整合優勢資源，打破學科界限，拓寬交流平臺，舉辦如“人文與科學”研究生學術論壇、學科交叉文化沙龍等，實現不同學科、學院和校區之間的交融與滲透，使廣大研究生具備開闊的學術視野，形成具有鮮明交叉性、創新性的學術思維;繼續開設“博雅”大講堂，“博采眾長”優博經驗分享會，為學有所專、學有所長的優秀典型介紹科研經驗、暢談科研體會提供平臺，引導廣大研究生端正學習研究態度，增強科研創新意識;深入推廣“研本1+1”引領計劃，搭建研究生實踐鍛煉平臺，發揮研究生對本科生的引領、帶動、示范、輻射作用，形成研究生、本科生教育管理合力，構建我校研本互動式思想政治教育與管理的新模式、新機制。
2、豐富活動內容，提升校園文化品位。廣泛動員并精心組織研究生參加校第xx屆田徑運動會、第十一屆大學生乒乓球比賽、第五屆大學生羽毛球比賽等體育活動，推動研究生體育健身活動的蓬勃開展;舉辦第五屆“桃李之聲”研究生講課風采大賽、第十二屆研究生校園十佳歌手大賽、研究生會聯誼、第二屆研究生攝影大賽、第二屆“我的導師”主題征文比賽等文娛活動，提高研究生職業技能，充實研究生文化生活。籌備創建多個文娛類、體育類、公益類社團，更好地服務于廣大研究生同學，加強本碩博三級聯動體系建設，充分展示研究生良好形象，豐富校園文化活動內涵，提升校園文化活動品位，創建和諧的校園文化。
三、組織引導與主體訴求相結合，充分發揮研究生會的保障職能。
1、做黨團組織的助手。認真完成上級黨團組織交辦的各項工作，協助辦好《揚大研究生》雜志，協助做好校田徑運動會、乒乓球比賽和羽毛球比賽等學校大型文體活動的前期準備和后期保障工作。配合“研究生學術文化節”，做好相關活動的籌備和組織工作。
2、做服務工作的有心人。利用校、院研究生工作論壇、網站等媒介發布就業招聘信息，為廣大研究生提供及時資訊;舉辦公務員考試系列輔導講座，提高研究生公務員考試、面試的技能和技巧，引導其樹立正確的就業觀、擇業觀;通過開展專題調研、召開座談會、開通網上信箱等渠道，廣泛傾聽研究生的心聲，了解他們的利益訴求，維護正當權益，為學校事業發展提供決策依據，努力為研究生做好事、辦實事、解難事。
四、自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
1、抓好規章制度建設。秉承研會優良工作傳統，進一步明確“主席負責、部門分工、互相協作”的工作思路，做到統分結合，職責明確。完善研究生會部長級以上例會和主席聯席會議制度，嚴格實施值班制度、考勤制度、評比制度、檔案制度等各項規章制度，并進一步講以上各項制度匯編成冊，實現研究生會內部管理、工作開展科學化、規范化、精細化。
2、完善運行管理機制。推動基層組織建設，加強與各學院分會的聯系，做到互相配合，協調一致，形成合力;構建“校研究生會—院研究生分會—各班級”三級研究生干部網絡，理順工作開展關系，保持信息渠道暢通，加強與廣大研究生同學的溝通交流;進一步完善優秀院級研究生會考評細則，積極探索優秀院級研究生會創建申報與目標考核制度。為引領和促進揚子津校區研究生分會工作的開展，更大范圍地服務于廣大研究生同學，結合揚子津校區研究生分會的實際情況，擬成立研究生會揚子津工作站。
第六屆研究生會工作計劃大全（20篇）篇二十
2011年研究生會工作將在院黨總支和醫學部研究生管理辦公室的正確指導下，繼承和發揚我院研究生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為廣大師生服務”為目標，獨立自主的開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。全新的研究生生活在這個秋高氣爽的季節里來臨了，我們對自己的的未來滿懷著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的.使命。我們將沿襲上一屆研究生會工作的長處，并在此基礎上進行創新和突破。研究生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”為主的工作計劃。具體計劃如下：
一、加強干部素質的培養。
研究生會干部素質的高低，直接決定了研究生會活動的效率、影響到研究生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是研究生會成長壯大的關鍵。在新的學期，研究生會計劃采取如下措施培養干部素質：
1、集中培養。在本學期開學初期，研究生會將召開全體研究生會成員大會，進行集中培訓，讓研究生會干部明確：做好本職工作是符合研究生會發展需求，是我年級發展的需要，要意識到干部做的是服務性的工作，要有奉獻精神，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。研究生會主席團應深入到研究生會的工作中去，指導各部門的工作，培養各部的管理能力。部長、副部長更要深入到具體工作中去。
3、個別談話。研究生會的主要干部應不定期的與其他同學交流、談心，掌握同學們的思想動態，共同探討解決學習、工作、生活方面的種種問題。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到年級輔導老師那里。
4、培養研究生會成員的團隊精神。在研究生會內部開展形式多樣的集體活動，以活動為載體，增進大家的了解與友誼，增加研究生會的凝聚力，讓全體干部時刻銘記自己是研究生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
研究生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。研究生會工作的好壞，直接關系到我院學生活動工作能否正常開展。因此我們研究生會要狠抓日常工作。
1、研究生會定期于每個星期天晚9:00召開全體研究生會成員例會，總結本周的工作，布置后兩周的工作，并對部分工作做出必要的調整。
工作做出進一步的安排與調整。
3、研究生會各部門應每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的具體工作，并針對上一周工作中出現的問題，在新一階段的工作中做出相應的調整與修正。
4、研究生會主席團應參加各部門的例會，并對各部門工作做出指導，協調好各個部門工作的開展。
5、研究生會各次例會均應由秘書長做好考勤及相應記錄。各部門例會也應由專人做好考勤及相應記錄。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部門工作職責，檢查標準，并貫徹落實到具體工作中，主席團要不定期抽查各部的工作狀況及工作效果。
7、研究生會各部門應分工不分家，在工作分配上，由于各部門工作范圍和職能不同，不同工作要由不同部門負責去做，但在實際工作的開展中，各部門應相互協作、配合。
8、各部門應制定出一份完整的工作計劃，并在實際工作中加以貫徹落實。
三、力求舉辦更多豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。
1、第1周開展研究生入學后的各項工作；
2、第2-3周開展新學期主題班會；
4、第8-10周在本年級各班寢室做好冬季防火，安全用電的。
宣傳和檢查工作。提高安全防火意識，杜絕使用各種違章電器，嚴格遵守公寓管理規定，為廣大研究生同學營造一個“文明，自律，創新，健康”的學習和生活環境。
5、第10-14周積極籌備和舉行研究生院醫學部元旦晚會。我們相信在院黨支部的領導下，在廣大研究生的支持下，研究生會全體成員，一定會緊密團結在一起，眾志成城，奮發圖強，向著建設一屆優秀的研究生會的目標邁進，共創美好未來。
2011年10月30日。