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    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)

    時(shí)間:2025-06-21 作者:影墨

    通過(guò)明確崗位職責(zé),我們可以更好地制定工作計(jì)劃和目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些關(guān)于崗位職責(zé)的實(shí)際案例,希望可以給大家一些啟示和借鑒。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇一

    20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開展之后,緊接著順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評(píng)審,通過(guò)各級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全的.高度重視,在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20xx年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20xx年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》,該責(zé)任書必須由甲方(分管院長(zhǎng))和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下:

    一、責(zé)任人:分管院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。

    二、責(zé)任范圍:

    第一責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任,收費(fèi)人員應(yīng)自覺(jué)接受衛(wèi)生院對(duì)收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo),在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

    三、目標(biāo)任務(wù):

    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

    2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi),實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類費(fèi)用。

    3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

    4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應(yīng)存入銀行。

    洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。

    第一責(zé)任人簽名。

    _____年_____月_____日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇二

    各科室:

    根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》和《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療護(hù)理安全,特制定責(zé)任書,要求每一位醫(yī)務(wù)人員必須掌握醫(yī)院感染管理辦法的有關(guān)內(nèi)容并遵照?qǐng)?zhí)行。

    1、醫(yī)院感染管理是各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員針對(duì)診療活動(dòng)中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關(guān)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的預(yù)防、診斷和控制活動(dòng)。

    2、科室應(yīng)建立醫(yī)院感染責(zé)任制,明確每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者包括衛(wèi)生員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的`責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防和控制感染,防止傳染病病原體、耐藥菌、條件致病菌及其它病原微生物的傳播。

    3、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握與本職工作相關(guān)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的知識(shí),落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求。

    4、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的每項(xiàng)操作中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范,執(zhí)行無(wú)菌操作,無(wú)菌操作時(shí),應(yīng)當(dāng)戴口罩、帽子、必要時(shí)戴手套。

    5、進(jìn)入人體組織、無(wú)菌器官的醫(yī)療器具和物品必須達(dá)到滅菌水平,接觸皮膚粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達(dá)到消毒,各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一人一巾一帶一用一滅菌。

    6、工作人員必須在檢查和治療每一個(gè)病人前后,均要嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,按照七步洗手法正確洗手和手消毒,戴手套操作時(shí),每治療一個(gè)病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換手套并洗手或手消毒。

    7、病室保持通風(fēng)、整潔,地面、桌面每日進(jìn)行清潔,必要時(shí)消毒。

    8、診療床、換藥床應(yīng)每日進(jìn)行消毒,床單每天更換,被血液、體液污染時(shí)應(yīng)及時(shí)消毒處理。

    9、各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)遵照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    10、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離技術(shù)規(guī)范,根據(jù)病原體傳播途徑,主動(dòng)采取相應(yīng)的消毒隔離措施,防止交叉感染。

    11、發(fā)現(xiàn)病人屬于法定傳染病的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)傳染病法》和《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。

    以上條例望科室認(rèn)真遵守,如有違反,發(fā)生醫(yī)院感染后果將由科室及相關(guān)責(zé)任人自行承擔(dān),并按《醫(yī)院感染管理辦法》及醫(yī)院感染管理科的相關(guān)制度和考核條例進(jìn)行處罰。

    城區(qū)醫(yī)院感染管理科:科主任:

    護(hù)士長(zhǎng):

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇三

    為切實(shí)加強(qiáng)我院消防安全工作,貫徹落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)基本要求,我們遵照“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的防火精神,大力宣傳消防安全知識(shí),增強(qiáng)干部、職工的自防、自救能力,杜絕火災(zāi)事故,對(duì)重點(diǎn)部位建立健全防火檔案,并制定了防火預(yù)案措施,消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,現(xiàn)特制訂此責(zé)任狀,望各科室(部門)認(rèn)真執(zhí)行。

    1、各科室利用會(huì)議,專欄等多種形式組織職工學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),切實(shí)加強(qiáng)各科內(nèi)部的消防安全工作和消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。

    2、根據(jù)科室內(nèi)部的實(shí)際情況,制訂出切實(shí)可行的防火工作制度,做到措施得力,制度完善、任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠。科室內(nèi)配備的消防指示燈、消防栓、滅火器等消防設(shè)施和器材由各科室負(fù)責(zé),若丟失、損壞應(yīng)予以賠償。

    3、各科室領(lǐng)導(dǎo)積極開展自查自糾、發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患和漏洞、要采取果斷措施及時(shí)整改,防患于未然,確保科室安全。對(duì)忽視消防安全,火險(xiǎn)隱患整改不力的科室和個(gè)人,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。

    4、對(duì)科室使用的易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、汽油、電爐、火爐等),必須遠(yuǎn)離火源、專人保管、隔離存放。

    5、鍋爐房要維護(hù)保養(yǎng)好鍋爐設(shè)備,嚴(yán)格操作規(guī)程,定期檢驗(yàn),不得違章操作。

    6、配電室要做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用電爐和堆放雜物,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志。

    7、制劑室工作人員,對(duì)酒精和其它容易揮發(fā)的.溶液,硫酸等要分開存儲(chǔ),注重安全第一。對(duì)科室的消防滅火器械要放在明顯位置,負(fù)責(zé)本科室安全防火工作,否則追究當(dāng)事人和科主任責(zé)任。

    8、對(duì)忽視消防安全工作的科室領(lǐng)導(dǎo),如發(fā)生事故要追究領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

    9、若發(fā)生火災(zāi),科室領(lǐng)導(dǎo)要積極組織撲救,按照消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)要求切實(shí)做到:一分鐘之內(nèi)火場(chǎng)附近員工自發(fā)形成“滅火第一戰(zhàn)斗力量”,邊撲救邊報(bào)警,做好病員疏散工作;火災(zāi)撲滅后,要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),配合公安消防的事故調(diào)查。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇四

    為了更好地貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法,真正把“預(yù)防為主,群防群治,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保安全”的方針,作為興院立業(yè)之本,建立起有力而可靠的安全保障體系,全面完成今年的安全目標(biāo)責(zé)任中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),按照層層包干,分級(jí)負(fù)責(zé)的原則、制定本責(zé)任書、供責(zé)任方遵照?qǐng)?zhí)行。

    l.工作人員傷亡事故率為零。

    3.醫(yī)療事故為零。

    4.醫(yī)院被偷損失事故為零。

    1.持證上崗,依法行醫(yī)。

    2.司機(jī)持證上崗率百分之百。

    3.職工普法教育率,職工安全教育率都要達(dá)到百分之九十以上。

    4.聘用工作人員上崗前,安全操作規(guī)程及規(guī)章制度受教育率應(yīng)達(dá)到百分之百。

    2.嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即排除。

    3.無(wú)條件執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設(shè)備故障等有關(guān)的指令。

    1.嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,不論發(fā)生何種事故,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院報(bào)告.

    2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備保養(yǎng)制度,定期加機(jī)油、剎車油等潤(rùn)滑劑。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁酒后行醫(yī),嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)擅離崗位。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度,嚴(yán)禁無(wú)證人員開車,

    5.嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè).有章必循,違章必究。

    1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,科主任為本書的第一責(zé)任人,對(duì)本科的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),采取有效措施,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育,檢查督促和貫徹執(zhí)行等工作。

    2.年底由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同醫(yī)院其他部門對(duì)責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行考核,并按有關(guān)規(guī)定給以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成責(zé)任指標(biāo)或發(fā)生事故的,同樣按章處罰。

    3.本書由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。

    責(zé)任人。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇五

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)一步緩解群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題,確保本年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成,按照市、縣衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定,制定本責(zé)任書。

    一、各科室科主任負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,制定目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的工作實(shí)施方案,建立責(zé)任制,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好機(jī)制。

    二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣糾風(fēng)辦提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),使我院政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),群眾滿意率不斷提高,年內(nèi)在本科室不發(fā)生造成惡劣社會(huì)影響的違紀(jì)違法案件,患者滿意率達(dá)到98%以上。

    三、認(rèn)真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風(fēng)行風(fēng)公開承諾”。

    四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制和“全員承諾”。

    五、認(rèn)真貫徹落實(shí)本院提出的各項(xiàng)“醫(yī)療惠民工程”政策、措施,使每個(gè)就醫(yī)的“低保”群眾、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關(guān)規(guī)定享受到減免醫(yī)療費(fèi)用和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格的各項(xiàng)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)用藥品、設(shè)備、耗材招標(biāo)采購(gòu)的.各項(xiàng)制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

    七、認(rèn)真貫徹落實(shí)公開服務(wù)事項(xiàng)、公開服務(wù)信息、公開服務(wù)價(jià)格、公開服務(wù)承諾等,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督,保證我院高質(zhì)完成院務(wù)公開工作。

    八、加強(qiáng)效能建設(shè),提速工作過(guò)程、提高工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

    九、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)章制度,保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)免公平、公正,使參合農(nóng)民得到更大的實(shí)惠。

    十、及時(shí)高質(zhì)量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作并及時(shí)上報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)材料。

    十一、對(duì)各科室落實(shí)上述要求的情況,年底要進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為考核科主任組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件,對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作搞的好的,院方要通報(bào)表彰;年度出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況考核成績(jī)達(dá)不到要求或民主評(píng)議工作評(píng)為不滿意檔次的,予以通報(bào)批評(píng),取消評(píng)先資格,并與經(jīng)濟(jì)掛鉤、給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    院領(lǐng)導(dǎo):

    科主任:

    20xx年2月20日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇六

    為認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)醫(yī)院20xx管理方案,簽定本年度財(cái)務(wù)科目標(biāo)工作責(zé)任書。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全年召開科室會(huì)議不少于四次。

    2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)。

    3、按時(shí)核算工資獎(jiǎng)金并及時(shí)發(fā)放。

    4、積極宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)知識(shí),認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)帳工作。

    5、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保農(nóng)合的財(cái)務(wù)檢查,加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    6、督促收費(fèi)人員按時(shí)存行,收費(fèi)人員的`各種報(bào)表應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)。

    7、加強(qiáng)收費(fèi)人員的現(xiàn)金管理,發(fā)生貪污、挪用收費(fèi)款的按相關(guān)法律法規(guī)處理。

    8、認(rèn)真做好重點(diǎn)部門的管理工作,防止安全事故發(fā)生。

    9、協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理。

    10、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    按醫(yī)院20xx年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    三、此責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

    四、此責(zé)任書從簽字之日起生效。

    科室負(fù)責(zé)人(簽章):

    二xxx年二月三日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇七

    20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開展之后,緊接著順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評(píng)審,通過(guò)各級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)的.檢查和指導(dǎo),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視,在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20xx年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20xx年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》,該責(zé)任書必須由甲方(分管院長(zhǎng))和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下:

    分管院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。

    第一責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任,收費(fèi)人員應(yīng)自覺(jué)接受衛(wèi)生院對(duì)收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo),在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

    2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi),實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類費(fèi)用。

    3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

    4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應(yīng)存入銀行。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇八

    1、嚴(yán)格貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴(yán)格遵守各科內(nèi)工作規(guī)程,執(zhí)行院內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

    2、嚴(yán)格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,避免發(fā)生安全事故,科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

    3、要強(qiáng)化科內(nèi)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí),履行安全生產(chǎn)例會(huì)制度,建立并實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”及“一票否決”制度。

    4、嚴(yán)格毒麻藥品及危險(xiǎn)化學(xué)品(試劑)等的管理與使用。

    5、嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。

    學(xué)校對(duì)校外租房學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、安全等方面教育,嚴(yán)格要求學(xué)生按照規(guī)定作息時(shí)間作息、按時(shí)返回住宿地點(diǎn),會(huì)同家長(zhǎng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。

    6、嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程,杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

    各科室要根據(jù)實(shí)際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關(guān)措施,做到人人有責(zé)任,交叉配合,全面覆蓋。

    各科室每季度對(duì)本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時(shí)上報(bào)院辦。

    7、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定,杜絕意外事故發(fā)生。

    8、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

    9、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責(zé)任情況分別給予5-20%的罰款,扣發(fā)當(dāng)年安全獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

    10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)月報(bào)制度,每月28日前報(bào)自查情況。

    11、每季度組織安全大檢查一次,年終對(duì)各科室進(jìn)行全面檢查,對(duì)安全生產(chǎn)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)事故的科室給予獎(jiǎng)勵(lì),由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的,實(shí)行責(zé)任追究制度。

    店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、報(bào)賬、保管的流程科學(xué)、合理,完善食品原輔材料的索證索票工作,建立健全各項(xiàng)原輔材料建檔建冊(cè)工作,保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得購(gòu)進(jìn)非食用性原輔材料。保證食品的安全,杜絕食品原輔材料交叉污染。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇九

    為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù),確保我院順利通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責(zé)任書。

    第一條、院長(zhǎng)為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人,各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)負(fù)責(zé),確保科室如期完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

    第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓(xùn),積極開展迎評(píng)工作。

    第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)迎評(píng)資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺(tái)帳資料。

    第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的'同時(shí),安排好日常工作。

    第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo),列入目標(biāo)績(jī)效考核,每季度考核一次。

    第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實(shí)行責(zé)任追究:

    1、發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人,評(píng)審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室,造成醫(yī)院評(píng)審被一票否決的。

    2、對(duì)創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識(shí)不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署,不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評(píng)審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的。

    3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對(duì)評(píng)審工作任務(wù)敷衍塞責(zé),沒(méi)有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

    4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

    5、對(duì)醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。

    6、醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力,產(chǎn)生不良后果的。

    7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評(píng)審中,各類考試考核(如提問(wèn)、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

    8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評(píng)扣分,影響醫(yī)院考評(píng)達(dá)標(biāo)的。

    第七條、對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng),由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,創(chuàng)建辦具體實(shí)施。

    第八條、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂時(shí)生效,院長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十

    為認(rèn)真做好手術(shù)室各項(xiàng)工作,根據(jù)醫(yī)院20xx管理方案,簽定本年度手術(shù)室目標(biāo)工作責(zé)任書。

    一、目標(biāo)任務(wù)。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),依法行醫(yī),組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全年召開科室會(huì)議不少于四次。

    2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

    3、手術(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率不低于95%。

    4、手術(shù)護(hù)理文件書寫合格率不低于95%。

    5、手術(shù)室嚴(yán)格規(guī)范消毒、滅菌、隔離管理,醫(yī)療器械消毒滅菌等合格率達(dá)100%。

    6、加強(qiáng)一次性用品管理,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品使用、消毒、毀形等處理規(guī)范。

    7、嚴(yán)格輸血管理,嚴(yán)禁違法采血。

    8、嚴(yán)禁截留患者藥品。

    9、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、私收費(fèi)。

    10、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

    11、認(rèn)真做好“三基”培訓(xùn)及考試考核工作。

    12、病員滿意率達(dá)90%以上。

    13、加強(qiáng)值班及交接班工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象,嚴(yán)禁在上班期間及工作場(chǎng)所出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的情況。

    14、認(rèn)真做好急診急救工作。

    15、嚴(yán)禁開單提成,搞醫(yī)藥促銷。

    16、嚴(yán)禁索要、收受紅包,接受患者吃請(qǐng)。

    17、加強(qiáng)手術(shù)室安全管理,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

    18、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、其他工作及考核辦法。

    按醫(yī)院x年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    三、此責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

    四、此責(zé)任書從簽字之日起生效。

    醫(yī)院(蓋章)。

    醫(yī)院負(fù)責(zé)人(簽章):科室負(fù)責(zé)人(簽章):

    x年二月三日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十一

    為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù),確保我院順利通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責(zé)任書。

    第一條、院長(zhǎng)為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人,各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)負(fù)責(zé),確保科室如期完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

    第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓(xùn),積極開展迎評(píng)工作。

    第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)迎評(píng)資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺(tái)帳資料。

    第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的同時(shí),安排好日常工作。

    第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo),列入目標(biāo)績(jī)效考核,每季度考核一次。

    第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實(shí)行責(zé)任追究:

    1、發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人,評(píng)審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室,造成醫(yī)院評(píng)審被一票否決的。

    2、對(duì)創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識(shí)不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建工作方案和部署,不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評(píng)審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的。

    3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對(duì)評(píng)審工作任務(wù)敷衍塞責(zé),沒(méi)有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

    4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

    5、對(duì)醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。

    6、醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力,產(chǎn)生不良后果的。

    7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評(píng)審中,各類考試考核(如提問(wèn)、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

    8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評(píng)扣分,影響醫(yī)院考評(píng)達(dá)標(biāo)的。

    第七條、對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng),由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,創(chuàng)建辦具體實(shí)施。

    第八條、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂時(shí)生效,院長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

    院長(zhǎng)(簽名):

    科室負(fù)責(zé)人(簽名):

    x年三月二日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十二

    為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局與縣中醫(yī)院簽訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

    多樣化和多層次的安全、有效、方便、價(jià)廉的.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和中醫(yī)藥保健服務(wù)。

    二、認(rèn)真開展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿意”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、抗菌藥物專項(xiàng)整治等活動(dòng),以人民群眾滿意為目標(biāo),不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    三、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作,按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,在全院范圍內(nèi)逐步鋪開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。

    四、大力推行中醫(yī)臨床路徑,規(guī)范臨床診療行為,推進(jìn)合理檢查、合理診療、臨床合理用藥,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理,減輕群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

    五、規(guī)范服務(wù)收費(fèi),監(jiān)督合理使用抗生素,不斷完善績(jī)效工資制,減少醫(yī)療糾紛。

    六、認(rèn)真做好對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和支援社區(qū)服務(wù)工作。

    七、科室建設(shè)符合中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置原則,并與其功能、任務(wù)、規(guī)模相適應(yīng),有利于中醫(yī)重點(diǎn)專業(yè)(學(xué)科)建設(shè),適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的需要。各項(xiàng)規(guī)章制度健全,與之配套的監(jiān)督保證和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮有效作用。

    八、單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)更趨合理,業(yè)務(wù)水平明顯提高。中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)合理。制定完成醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研等方面任務(wù)指標(biāo);科研項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的開展;設(shè)備維護(hù)及更新;急救搶險(xiǎn)、醫(yī)療安全及安全防范措施等。

    九、有健全的。

    思想。

    政治工作管理體制和相應(yīng)的工作制度,形成強(qiáng)有力的。

    政工團(tuán)齊抓共管的工作體系。群眾監(jiān)督民主決策體系健全,院務(wù)公開職工代表大會(huì)作用發(fā)揮充分。

    精神。

    文明建設(shè)特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃得到切實(shí)實(shí)施和落實(shí),病人或社會(huì)的滿意度達(dá)標(biāo)并逐年上升,職工具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德。

    十、切實(shí)做好平安醫(yī)院建設(shè)工作,切實(shí)保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者安全。認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十三

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。

    xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

    各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

    (1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女,嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女,禁止生育第三個(gè)子女。

    (2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

    (3)有生育能力的`夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。

    (4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。

    (5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。

    各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十四

    為進(jìn)一步全面推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院的活動(dòng),使全院干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任心,切實(shí)將創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好,確保評(píng)審工作一舉達(dá)標(biāo)。根據(jù)《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》的精神,結(jié)合我院的相關(guān)規(guī)定,特簽訂責(zé)任狀如下:

    一、目標(biāo)任務(wù)。

    x年7月,通過(guò)河北省衛(wèi)計(jì)委三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)對(duì)我院的評(píng)審達(dá)標(biāo)工作。

    二、工作要求。

    1、堅(jiān)持落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各分管院領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)組的評(píng)審工作,同時(shí)負(fù)責(zé)本組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作。所有的工作要以創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為中心,所有的成員對(duì)布置的任務(wù)不得推諉和拖延,違者按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

    2、各科室、各部門要根據(jù)醫(yī)院《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)施方案》要求,組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照《河北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》(20xx年版),進(jìn)行自查自評(píng),逐項(xiàng)逐條整改,落實(shí)到位,責(zé)任到人,力爭(zhēng)各項(xiàng)條款達(dá)標(biāo),特殊事宜報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

    3、全院各臨床、醫(yī)技科室,在醫(yī)院三甲辦的統(tǒng)一部署下,成立創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”工作小組,科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人,護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全管理的第一責(zé)任人,做到有計(jì)劃、有步驟的完成本科室的評(píng)審達(dá)標(biāo)任務(wù)。

    4、各臨床科室要狠抓病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控及終末質(zhì)控的管理,各醫(yī)技科室必須按規(guī)范書寫報(bào)告單,所有科室要針對(duì)醫(yī)療缺陷和安全管理等情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善,病案管理參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    5、各臨床、醫(yī)技科室和護(hù)理部,要切實(shí)抓好醫(yī)護(hù)人員三基理論與操作的培訓(xùn)考試與考核工作,嚴(yán)格按照三基訓(xùn)練的實(shí)施方案,確保在省廳評(píng)審期間,三基考試考核平均成績(jī)達(dá)80分以上。對(duì)因三基考試考核不合格而影響醫(yī)院創(chuàng)建達(dá)標(biāo)者,將按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行。

    6、創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”評(píng)審達(dá)標(biāo)工作,事關(guān)醫(yī)院發(fā)展和前途,凡是對(duì)該項(xiàng)工作不重視、走過(guò)場(chǎng)、資料準(zhǔn)備粗陋倉(cāng)促,醫(yī)院將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,也將作為全院干部職工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)顯著、有突出貢獻(xiàn),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)的集體和個(gè)人,將予以全院表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

    三、考核與懲罰。

    醫(yī)院將創(chuàng)建工作納入績(jī)效考核,并對(duì)創(chuàng)建工作中的違規(guī)違紀(jì)及影響評(píng)審工作的事件進(jìn)行處罰,對(duì)不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真工作,在評(píng)審過(guò)程中設(shè)制障礙,影響醫(yī)院評(píng)審整體工作的科室和個(gè)人,將視情節(jié)輕重,按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》(以下簡(jiǎn)稱獎(jiǎng)懲辦法)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,同時(shí)也將《獎(jiǎng)懲辦法》作為科室第一責(zé)任人和全院職工晉升、評(píng)先的重要依據(jù)。以上各項(xiàng)要求,請(qǐng)全院干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,一份由科室保存,一份由三甲辦保存。

    院長(zhǎng)(簽字):科主任(簽字):

    x年xx月xx日x年xx月xx日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十五

    按照我院規(guī)劃和x年工作安排,三級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作是我院今年的中心工作,全院每位干部職工須將此項(xiàng)工作提到重要工作日程.各科室必須強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí),積極、有序、按時(shí)完成科室責(zé)任目標(biāo),為確保醫(yī)院順利通過(guò)評(píng)審,特簽訂本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

    一、任務(wù)目標(biāo):

    x年通過(guò)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審。

    二、工作要求:

    1.根據(jù)醫(yī)院要求履行本崗位職責(zé),完成本崗位日常工作任務(wù)及評(píng)審工作任務(wù),積極支持配合醫(yī)院評(píng)審辦公室工作,保證主管和分管工作無(wú)缺失和疏漏。

    2.科室成立評(píng)審工作小組。科主任和護(hù)士長(zhǎng)分別是醫(yī)療和護(hù)理第一責(zé)任人,保證本科室順利通過(guò)評(píng)審工作。

    3.廣泛發(fā)動(dòng)群眾,全員迎檢。科室和部門要組織人員反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)強(qiáng)化《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)材料,深刻理解文件精神和評(píng)審要求、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),知曉評(píng)審方法,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條明確、逐條鉆研、逐人落實(shí),對(duì)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容展開培訓(xùn)和考核,并做好自查整改及資料的收集,確保評(píng)審中,本科室無(wú)一票否決及影響醫(yī)院評(píng)審的情況發(fā)生,并力爭(zhēng)軟件不丟分、硬件少丟分。

    4.按步驟積極推進(jìn),不斷整改。針對(duì)第一輪內(nèi)審中查找出來(lái)的缺陷,專題研究,逐條逐項(xiàng)整改,涉及多部門、多科室的內(nèi)容主動(dòng)加強(qiáng)溝通和配合。確屬科室無(wú)法完成的條款,以書面形式上報(bào)三甲評(píng)審辦公室。職能科室與科室建立聯(lián)系機(jī)制,做到事事有落實(shí),件件有回音。

    5.質(zhì)量良好地完成各項(xiàng)任務(wù)。按照醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,帶領(lǐng)全科室人員分階段、抓重點(diǎn),及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

    按三甲評(píng)審辦規(guī)定完成分管區(qū)內(nèi)的任務(wù)。本部門(科室)涉及條款款;分別a級(jí)款;b級(jí)款;c級(jí)款。

    三、獎(jiǎng)懲機(jī)制:

    對(duì)工作突出,成績(jī)優(yōu)秀的科室和個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng),對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)和影響評(píng)審工作的科室和個(gè)人進(jìn)行處罰,并與任職、晉升掛鉤。

    年月日年月日。

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十六

    為加強(qiáng)醫(yī)院的消防管理,確保患者及醫(yī)務(wù)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,我院與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:

    一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人是本科室消防安全的第一責(zé)任人。

    二、針對(duì)各科室的工作特性和實(shí)際情況,建立本科室的消防安全制度,對(duì)各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,實(shí)行安全目標(biāo)管理,使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

    三、科室負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。

    四、科室所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)本轄區(qū)的消防設(shè)施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本科室每個(gè)員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無(wú)火災(zāi)情況下,任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備、器材,因火情需要?jiǎng)佑茫猛旰髴?yīng)及時(shí)放回原位,并報(bào)告總務(wù)部。

    五、各科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。

    六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對(duì)在消防安全檢查中提出的'火災(zāi)隱患必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改,積極開展本科室內(nèi)部的安全防火自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

    七、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行,貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí),必須貫徹先報(bào)批,后施工的原則。

    八、使用安裝電器設(shè)備和線路,必須由總務(wù)部和設(shè)備科專業(yè)人員操作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范,臨時(shí)安裝使用電器設(shè)備的,必須以書面形式報(bào)總務(wù)部,經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝,并應(yīng)采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

    九、各科室應(yīng)對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理,除制定安全管理制度外,還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,并定期進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

    十、醫(yī)院對(duì)消防安全工作做的好的部門和個(gè)人將適時(shí)給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)消防安全制度落實(shí)不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的科室和科室責(zé)任人將給予通報(bào)批評(píng),并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。

    本責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。

    責(zé)任人:

    日期:

    醫(yī)院責(zé)任書(專業(yè)17篇)篇十七

    為了更好地貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法,真正把“預(yù)防為主,群防群治,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保安全”的方針,作為興院立業(yè)之本,建立起有力而可靠的安全保障體系,全面完成今年的安全目標(biāo)責(zé)任中規(guī)定的`各項(xiàng)指標(biāo),按照層層包干,分級(jí)負(fù)責(zé)的原則、制定本責(zé)任書、供責(zé)任方遵照?qǐng)?zhí)行。

    1.工作人員傷亡事故率為零。

    2.重大設(shè)備責(zé)任事故為零。

    3.醫(yī)療事故為零。

    4.醫(yī)院被偷損失事故為零。

    1.持證上崗,依法行醫(yī)。

    2.司機(jī)持證上崗率百分之百。

    3.職工普法教育率,職工安全教育率都要達(dá)到百分之九十以上。

    4.聘用工作人員上崗前,安全操作規(guī)程及規(guī)章制度受教育率應(yīng)達(dá)到百分之百。

    2.嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即排除。

    3.無(wú)條件執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設(shè)備故障等有關(guān)的指令。

    1.嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,不論發(fā)生何種事故,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院報(bào)告.

    2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備保養(yǎng)制度,定期加機(jī)油、剎車油等潤(rùn)滑劑。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁酒后行醫(yī),嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)擅離崗位。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度,嚴(yán)禁無(wú)證人員開車,

    5.嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè).有章必循,違章必究。

    1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,科主任為本書的第一責(zé)任人,對(duì)本科的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),采取有效措施,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育,檢查督促和貫徹執(zhí)行等工作。

    2.年底由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同醫(yī)院其他部門對(duì)責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行考核,對(duì)未完成責(zé)任指標(biāo)或發(fā)生事故的,同樣按章處罰。

    3.本書由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。

    責(zé)任人:

    日期:

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    衛(wèi)生工作總結(jié)可以幫助我們了解自己在衛(wèi)生工作中的優(yōu)勢(shì)和不足,從而進(jìn)一步提升自己的衛(wèi)生工作能力。如果你正為如何撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)而苦惱,不妨先來(lái)看看下面的范文,或許能
    活動(dòng)方案的制定應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程,大家共同參與和貢獻(xiàn)自己的想法和建議。這些范文展示了成功的活動(dòng)方案是如何通過(guò)合理的策劃和組織達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。今年11月9日
    學(xué)生評(píng)語(yǔ)可以幫助家長(zhǎng)了解孩子的學(xué)習(xí)情況,促使他們與學(xué)校共同關(guān)注和支持孩子的成長(zhǎng)。小編為大家整理了一些學(xué)生評(píng)語(yǔ)范例,希望能夠給大家寫評(píng)語(yǔ)帶來(lái)一些啟示。
    在寫自查報(bào)告時(shí),應(yīng)盡量客觀真實(shí)地反映自己的實(shí)際情況,避免夸大或掩蓋事實(shí)。通過(guò)閱讀以下自查報(bào)告范文,我們可以深入了解不同人在工作或?qū)W習(xí)中的自我認(rèn)知與改進(jìn)。
    思想?yún)R報(bào)是一種對(duì)自己的負(fù)責(zé),它可以幫助我們建立自信和自律的品質(zhì)。接下來(lái),小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)范文,希望能幫助大家更好地理解和學(xué)習(xí)寫作。
    通過(guò)不斷寫月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),從而不斷提高自己的工作能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
    優(yōu)秀作文是通過(guò)獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考揭示出社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì),并通過(guò)精準(zhǔn)的語(yǔ)言和邏輯給讀者以啟發(fā)和思考。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下這些優(yōu)秀作文的片段,體會(huì)其中的寫作之道。
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    競(jìng)聘是一個(gè)挑戰(zhàn)自我的過(guò)程,可以幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己潛力和能力的邊界,并擴(kuò)展自己的發(fā)展空間。這里收集了一些優(yōu)秀競(jìng)聘者的經(jīng)歷和心得,他們通過(guò)精心準(zhǔn)備的競(jìng)聘材料成功斬獲理
    技術(shù)合同可以規(guī)范技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)支持等技術(shù)合作的具體內(nèi)容和條件。接下來(lái)的范文展示了一些常見(jiàn)的技術(shù)合同模板,供大家參考和借鑒。合同號(hào):本合同于__年__月
    在年終總結(jié)中,我們可以對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行分析,找出成功的原因和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。年終總結(jié)范文可以幫助我們找到寫作的切入點(diǎn)和要點(diǎn),提升寫作的質(zhì)量和效果。
    范文范本是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)某個(gè)主題或問(wèn)題的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理和總結(jié)的文本材料,它可以幫助我們更好地理解和掌握相關(guān)知識(shí)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能夠給大家?guī)?/div>
    在重要會(huì)議上,人們常常會(huì)準(zhǔn)備一篇精心寫好的講話稿來(lái)確保表達(dá)的流暢清晰。通過(guò)學(xué)習(xí)別人的講話稿,我們可以了解到演講者的思維邏輯和表達(dá)技巧,從而提高自己的演講能力。
    優(yōu)秀作文是對(duì)自己和他人的思考和交流,它可以幫助我們更好地理解問(wèn)題。精選的優(yōu)秀作文范文可以幫助大家提高寫作水平,歡迎品味。記得我小時(shí)候,他的肚子上有幾個(gè)小小的、硬
    寫作是一種藝術(shù),只有不斷練習(xí)和探索,才能真正寫出優(yōu)秀的作品。小編特意為大家準(zhǔn)備了幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。“最困難的莫過(guò)于戰(zhàn)勝自己。”這是
    行政是一種具有權(quán)威性和規(guī)范性的管理活動(dòng),以保障社會(huì)秩序和公共利益。接下來(lái),我們將介紹一些行政工作的新趨勢(shì)和未來(lái)發(fā)展方向,希望能夠引起大家的關(guān)注和討論。
    活動(dòng)方案中包含了各種活動(dòng)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)信息。請(qǐng)大家看看下面小編為大家整理的活動(dòng)方案范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。。二、文藝匯演節(jié)目類型和要求。參加對(duì)象
    一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,為未來(lái)的工作提供參考和思考。范文五:在本月的工作中,我提出了一些創(chuàng)新性的想法,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。
    學(xué)期總結(jié)不僅可以展示我們?cè)趯W(xué)期里取得的成績(jī),還可以記錄下學(xué)期中發(fā)生的一些有意義的事情。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀學(xué)期總結(jié)的案例,希望能夠給我們寫學(xué)期總結(jié)提供
    活動(dòng)總結(jié)可以促使我們思考如何進(jìn)一步提高我們的工作能力和實(shí)踐能力。小編整理了一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,讓我們一起來(lái)看看吧。為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)誠(chéng)信教育和誠(chéng)信文化
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的一次檢視和回顧。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些參考和啟示,幫助大家寫出更好的總結(jié)報(bào)告。
    活動(dòng)方案的制定需要充分考慮參與者的意見(jiàn)和需求,以增加活動(dòng)的參與度和滿意度。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下活動(dòng)方案范文,相信你會(huì)從中找到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。xxxx年3月(
    一篇優(yōu)秀的作文不僅要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和思路,更需要具備精準(zhǔn)的表達(dá)和生動(dòng)的描寫。通過(guò)閱讀以下優(yōu)秀作文范文,我們可以學(xué)到很多關(guān)于寫作的技巧和方法,希望對(duì)大家的寫作有所幫
    優(yōu)秀作文凝聚了作者對(duì)于真理的追尋,對(duì)于美的追求,對(duì)于生命的熱愛(ài)和體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。每年的元宵節(jié),我家鄉(xiāng)可沒(méi)有花燈可賞
    寫述職報(bào)告需要準(zhǔn)確描述自己的工作任務(wù)、完成情況以及遇到的問(wèn)題和解決方法。范文中的例子可以啟發(fā)我們思考如何用具體案例來(lái)豐富我們自己的述職報(bào)告。今年以來(lái),我在市委、
    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重細(xì)節(jié)描寫,用生動(dòng)的語(yǔ)言讓讀者產(chǎn)生身臨其境的感受。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們共同品味和思考。有一種成功叫堅(jiān)持。――題記。站在山腳,抬頭仰
    心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法。這是一些作者撰寫的心得體會(huì),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。2月18號(hào)上午,我跟村會(huì)計(jì)薛
    活動(dòng)方案的制定需要團(tuán)隊(duì)合作和共同努力,每個(gè)人都要充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力。請(qǐng)大家積極參考這些活動(dòng)方案范文,并根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新。
    優(yōu)秀作文不僅能夠生動(dòng)地描繪情景,還能夠獨(dú)具一格地表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,給讀者留下深刻的印象。小編整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。1、通過(guò)觀察圖片
    學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書是向?qū)W校和學(xué)生會(huì)證明自己能夠勝任學(xué)生會(huì)職務(wù)的重要材料,我需要認(rèn)真撰寫一份具有說(shuō)服力的申請(qǐng)書。掌握好學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書的寫作技巧,將有助于提高申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)
    學(xué)校是一個(gè)讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方,我們需要總結(jié)自己在這個(gè)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。以下是一些學(xué)校總結(jié)的范文示例,這些示例涵蓋了學(xué)習(xí)、社交、發(fā)展等方面的內(nèi)容,或許對(duì)你
    崗位職責(zé)的規(guī)范化可以減少工作沖突和糾紛,提高工作的協(xié)調(diào)性和順暢性。以下是一些崗位職責(zé)的案例,涵蓋了不同行業(yè)和職位級(jí)別的要求。為了保證來(lái)園幼兒及廣大教職工飲食衛(wèi)生
    通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免再次犯同樣的錯(cuò)誤,提高自己的綜合能力和思考水平。推薦大家閱讀這些心得體會(huì)范文,可以拓寬自己的思維和視野。
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