2023年法制工作總結標題十篇(優質)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法制工作總結會議法制工作總結篇一

為確保我校學科教學滲透法制教育工作的有序、有效開展，我校成立了學科教學滲透法制教育工作領導小組。并明確分工各自的任務。

將學科教學滲透法制教育工作納入對全校的年度目標考核，列入“十二五”中小繼教考核的重要內容，并作為“六五”普法的考核內容，將考核結果與校長、領導班子和教師的績效考核、評先選優掛鉤。

我校配置了《法制教育與學科教學》，并提前發到每一位教師手中。

學科教學滲透法制教育、百分之百的學科滲透法制教育、百之百的教師參與學科教學滲透法制教育。

通過近期教師們對《學科教學與法制教育》的培訓、學習、運用，普遍教師都覺得這是一種極好的教育方法，是一種似有意又似無意地在教學過程中植入了法制知識的教育教學手段，是值得推廣的。通過近期來在教學過程中對法制教育的實施運用，學生們的意識行為有所改變；原先那些老是損壞公共財產，不愛護公物的學生的意識形態提高了，不在隨意損壞學校的公共財產了，甚至當他們見到極少部分低年級學生有此行為時，他們還會加以勸告、阻攔；平時愛流言蜚語的那部分學生，也好像突然變了個人似的。

科教學中去處理好如何滲透法制教育，有的教師可能一下適應不過來。

1、繼續深化培訓學習。采用培訓或者自學等可行方式，使每一位教師對法制知識、對滲透方法掌握得更加熟練，能在教學中運用起來得心應手。

2、組織上公開課、聽示范課。公開課上要求上課教師必須使用滲透法，課后組織全體教師進行討論，指出優點及不足之處。

3、組織或要求各校組織法制知識競賽活動，開展或要求開展一些關于法制知識演講比賽。

法制工作總結會議法制工作總結篇二

今天，學校在這里舉行法制副校長聘任儀式及法制副校長法制講座。首先，我代表天林小學全體師生對吳虎林指導員任天林小學法制副校長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為提高青少年的法律知識水平，治理學校及學校周邊治安環境，創建和諧平安校園，汪清縣公安局、汪清縣教育局為各個學校重新配備了法制副校長。應該說法制副校長走進校園已經很多年了，在這幾年的實踐中，法制副校長對學校法制教育起了很重要的作用。隨著社會的發展，青少年學生的成長大環境日趨復雜，學校法制教育走出課堂，借助社會合力的需要日趨強烈，這使法制副校長的設置顯示極其重要性。同時針對青少年教育的《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的頒布實施，賦予了法制副校長工作更深刻、更廣泛的內涵。

老師們、同學們，百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在學校。學校的發展與進步，離不開全社會的鼎力支持與幫助;我們取得的每一份成就，無不凝聚各級領導、各有關部門和社會各界人士的心血和汗水。我們相信在吳校長的關懷、幫助下，天林小學的法制教育一定會有一個新的起色。

最后，衷心祝愿吳校長任職期間合作愉快，工作順利!

祝老師們、同學們：生活愉快、學習進步!

法制工作總結會議法制工作總結篇三

下午好!

今天，非常高興參加我鎮聘任法制副校長大會。首先，我代表鎮教辦向多年來支持我鎮中小學教育工作的各位法制副校長表示衷心的感謝，向一直默默關心、幫助我鎮青少年成長的各界領導表示崇高的敬意!

根據廣東省教育廳〈關于進一步推

進中小學校聘請法制副校長的通知〉的精神，我鎮已于1996年開始落實中小學聘請法制副校長工作，20xx年來，受聘的法制副校長積極協助學校開展法制宣傳、預防青少年學生違法犯罪、開展校園周邊環境治理等各項工作，為創建安全文明校園做出了不懈的努力和富有成效的工作，在警校共建文明活動中發揮了不可替代的橋梁、紐帶作用。

由于各類因素的影響，當前青少年成長的社會環境變得越來越復雜，德育工作顯得尤為重要。今天，我們通過新一輪法制副校長的聘任，將有13位同志走上法制副校長的工作崗位，他們政治覺悟高、有責任感、業務精、宣講能力強，我希望，通過他們卓有成效的工作，能不斷引導和促進學校素質教育與法制教育的有機結合，進一步消除危害青少年的社會不良因素，在維護青少年的合法權益、增強青少年的法制觀念和自我保護意識發揮重要作用。

借此機會，我也向各中小學提出如下幾點要求：

一、學校法制教育要做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。要建立健全學校法制教育的組織領導機構，采取有力措施，切實落實各項計劃、要求與任務，并把法制教育納入學生綜合素質評估體系。

二、要及時了解學校的周邊社會治安狀況，對侵犯青少年合法權益、破壞學校治安環境的問題和情況，及時與法制副校長聯系，取得政法部門的支持和配合，及時進行打擊和糾正。

三、加強對有不良行為或嚴重不良行為學生的幫教工作。學校要建立健全“一幫一”幫教制度，建立幫教檔案，積極組織學校、社會、家庭對劣跡生、后進生實施聯手幫教，用結對子，交朋友等方式，認真細致地做好他們的思想工作，適時適度地訓誡，并幫助其解決實際問題，把嚴管嚴教與以情感人結合起來，促其改過。

四、學校要積極創造條件，讓法制副校長參與決策，給學校領導班子當參謀。這有利于制定和落實中小學法制教育、安全保衛等方面工作，法制副校長要把中小學校綜治工作與派出所治安工作對接，總體策劃，組織協調多部門參加維護校園秩序，以逐步形成整體運作的良好態勢。

五、充分發揮法制副校長的作用，組織學生開展法制講座、普法征文、舉辦法律知識競賽、觀摩法庭、參觀監獄、現身說法等活動，對青少年學生進行生動、直觀的法制教育，強化學生的法制觀念，做好學生的犯罪預防工作。

我相信，在鎮委、鎮政府的正確領導下，有公安分局領導的大力支持，有各位法制副校長的鼎立相助，有全鎮教育工作者的共同努力，我鎮的依法治教和青少年法制教育工作就一定能取得更大的成績，創造出更多的輝煌!

謝謝大家!

法制工作總結會議法制工作總結篇四

今天，我們在這里召開全市政府法制工作會議，回顧總結年全市政府法制工作，安排部署年各項工作任務，同時也為我市行政復議受理中心進行揭牌。國務院法制辦行政復議處長、省政府法制辦書記在百忙之中出席了今天的會議，這充分體現了國務院法制辦和省政府法制辦對我市政府法制工作的高度重視和大力支持，在此讓我們對處長和書記的到會指導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!!剛才人大主任宣讀了《市人民政府關于進一步加強依法行政工作的意見》，政協主席宣讀了《市人民政府關于印發市依法行政工作責任目標考核方案的通知》，市政府法制辦主任對年全市政府法制工作做了全面總結，對年工作進行了具體安排部署，我完全同意。下面，我再強調兩點意見。

一、肯定成績，提振信心

一年來，各級政府法制工作機構認真貫徹落實科學發展觀，以深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以上稱《綱要》)和《加強市縣政府依法行政的決定》(以下稱《決定》)為主線，緊緊圍繞我市的改革發展大局，認真履行職責，依法行政、建設法治政府工作取得了明顯進展。主要表現在四個“進一步”上。

一是依法行政觀念進一步增強。各級各部門自覺地把政府法制工作擺上重要議程，思想上更加重視、行動上更加自覺、組織安排更加周密、教育培訓切實加強。各級政府和39個市直部門建立了政府常務會和領導班子會議學法制度;完善了領導干部任職前的法律知識考查和測試制度;堅持了公務員初任法律知識培訓和公務員繼續教育法律知識培訓考試制度。全市全年共舉辦法制培訓367期次，培訓工作人員1.9萬余人次，一些不適應依法行政要求的工作習慣和工作方法正在逐步改變，運用法律手段處理經濟社會事物的能力不斷提高。

二是依法決策機制進一步完善。各級各部門法制工作機構積極參與科學決策過程，在完善群眾參與、專家咨詢和領導決策相結合的決策機制方面做了大量工作，尤其在決策合法性方面，盡職盡責，發揮了重要作用。市政府帶頭建立了政府法律專家咨詢論證制度，擴大了決策的合法性、民主性和科學性;堅持了重大行政決策聽證制度，對城市生活用水、暖氣、天然氣價格等相關政策進行了58次聽證;堅持了重大行政決策合法性審查制度，強化了政府法制機構的綜合協調作用，各級政府法制機構負責人均列席本級政府常務會議。

三是行政監督力度進一步強化。各級政府法制工作機構積極協助各級各部門認真落實行政執法責任制、加大對執法案卷的評查力度、完善規性文件的審查備案制度、積極開展行政處罰自由裁量權工作、創新行政復議體制機制，“三級政府二級監督”的行政層級監督體系已初步形成。

四是依法行政機構進一步健全。近年來，各級各部門非常重視政府法制工作機構建設，政府法制隊伍正在逐步發展壯大，素質在不斷提高。市政府法制辦在這次機構改革中，增加了職能、增設了科室和工作機構，并繼續被列為市政府組成部門，這在全省乃至全國也是不多見的。各縣(市、區)法制機構均為正科級規格，34個市直部門設有法制科，有一批碩士、法律本科高學歷的人才充實到法制機構隊伍中來。

二、突出重點，抓住關鍵，努力實現新突破

年是全面實現“”規劃目標、為“”規劃發展打好基礎的重要一年，是在后金融危機時期奪取應對危機全面勝利、加快經濟發展方式轉變的關鍵一年。政府法制機構作為政府領導的參謀、助手和顧問，承擔著依法行政中的“統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流”的職責，面臨著新的機遇和挑戰，肩負著光榮的使命和重要的職責。新的一年，政府法制工作要以“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”和“立足于學、立足于做、立足于實、立足于效”為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮參謀、助手和法律顧問職能，加快推進依法行政、建設法治政府進程。著重要抓住五個重點、實現五個新突破。

(一)抓住學習培訓這個重點，在依法行政意識、能力、水平方面實現新突破。思想意識是工作和行動的先導。各級各部門要按照《綱要》和《決定》要求，重視對依法行政知識的學習，切實增強行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識，提高其運用法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。落實領導干部學法制度，堅持領導干部任職前依法行政法律的知識考查和測試制度，并把考查和測試結果作為任職的依據;堅持政府常務會和領導班子會議學法制度，每個季度至少要學習1次。落實行政執法人員法律知識培訓制度，堅持行政執法隊員資格法律考試制度，堅持行政執法隊員更新法律知識培訓制度，新法律、法規公布后，要進行更新法律知識培訓。落實行政機關工作人員法律知識考核制度，堅持公務員初任培訓、考試和公務員繼續教育制度，逐步增加依法行政法律知識內容的比重。各級各部門要按照《市依法行政工作責任目標考核方案》規定內容，學習培訓做到計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，力爭在依法行政意識和提高依法行政能力和水平上實現新突破。

(二)抓住制度建設這個重點，在依法決策上實現新突破。制度是落實上級政策的根本保證，是依法行政的具體體現。各級各部門要創新、完善制度建設的方式方法，保證法律、法規和政策的貫徹執行。一是要完善科學民主依法決策機制。在做出重大決策前，要深入調研，廣泛聽取各方面意見;與群眾利益密切相關的重大決策前，必須公開聽取社會公眾的意見并進行風險評估。二是要完善政府法律專家咨詢論證制度，充分發揮法律專家、行業專家的專業優勢，廣泛聽取意見。三是要堅持行政決策法制機構協調制度，未經法制審查或者經審查不合法的，不得做出決策。四是要健全重大決策跟蹤反饋和評估制度。決策的執行機關要跟蹤了解決策的實施情況，了解社會公眾的意見和建議，根據評估結果對決策適時調整。各級各部門要通過以上措施，提高制度建設的質量，力爭在依法決策上實現新突破。

(三)抓住規執法這個重點，在提高政府公信力上實現新突破。規執法是維護秩序，提高政府公信力的重要手段，也是廣大群眾對執法機關和執法人員的基本要求，更是我們應盡的基本職責。各級各部門要嚴格規行政執法行為，進一步完善行政裁量權適用規則和基準制度，細化、量化行政裁量權;進一步完善行政執法程序和監督檢查制度，確保公正執法、規執法、文明執法。深入推行行政執法責任制，各級各部門要依法明確執法依據、執法機構、執法崗位和執法人員的職責，并向社會進行公布;要通過行政執法案卷評查等手段，對下級政府及組成部門進行監督檢查。嚴格執行《市依法行政工作責任目標考核方案》，要明確依法行政考核是上級政府對下級政府及其組成部門的考核，而不是上級法制機構對下級法制機構的考核，要切實抓好方案規定的各項制度的落實。各級各部門要在規行政執法方面有新辦法、硬措施，力爭在維護社會秩序、提高政府公信力上實現新突破。

(四)抓住復議委員會試點這個重點，在拓寬救濟渠道，強化行政監督上實現新突破。行政復議是權力救濟的重要渠道之一，是定紛止爭、化解行政爭議的主要措施，是加強對下級政府及部門的監督、推進依法行政的重要方法。省政府確定我市為行政復議委員會試點市，是對我市行政復議工作乃至政府法制工作的肯定和重視，今天我市行政復議受理中心又正式揭牌。市政府法制辦要放心工作，搞好試點，不辜負國務院法制辦、省政府法制辦對我市的信任。各執法部門要嚴格按照安政辦〔〕83號文件要求配合市法制辦做好行政復議試點工作。我們一定抓住開展試點工作這個機遇，暢通行政復議渠道，充分發揮行政復議功能。同時要抓好規性文件備案、重大行政處罰備案工作，拓寬廣大群眾對行政執法的投訴渠道，加強對個案的監督，力爭在行政監督上實現新突破。

(五)抓住機構隊伍建設這個重點，在依法行政能力和水平上實現新突破。機構隊伍建設是干好工作的前提和保障。隨著依法行政、建設法治政府進程的加快，政府法制工作逐漸呈現深層次、全方位、寬領域的特點，工作頭緒更多、任務更重，面對政府法制工作的新形勢、新任務、新特點，我們必須加強機構隊伍建設。目前，市本級的機構改革已基本結束，市政府法制辦在本次機構改革中得到了切實加強。各縣(市、區)的機構改革正在進行中，各級法制機構負責同志及負責法制工作的分管領導要將上級的要求及時向本級政府主要領導匯報，取得支持和認可。各級各部門還要切實加強法制干部隊伍思想作風和能力建設，增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高協調能力、思維能力、研究能力，努力建設一支能打硬仗，敢打硬仗、政治強、業務精、作風正的高素質干部隊伍，努力成為各級各部門領導的高級參謀、得力助手、合格顧問。在本輪機構改革過程中通過上下努力，力爭在政府法制機構隊伍建設上實現新突破。

同志們，今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年，情況更加復雜，任務更加艱巨。新的形勢要求我們各級政府必須高度政府法制工作，采取有力措施，提高政府法制工作水平。政府法制機構全體同志及全體行政執法人員要以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投身到工作中去，為全面落實科學發展觀、推進依法行政、建設豫北區域中心強市做出新的貢獻。

法制工作總結會議法制工作總結篇五

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校政教處、^v^具體分工負責組織實施。

對班主任進行安全教育，增強班主任的安全意識，對安全管理中出現的問題及時總結，改正，布置本周安全教育工作，把班主任例會納入班級考核，加強班主任管理。

學期初，與班主任，教師簽訂安全責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的`各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

“一崗雙責”是學校教育工作正常進行的重要保障，督促教師做好五五分和課間樓梯安全值班，并對其值班進行檢查，記錄和公示。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

開學第一周為學校安全教育周，以^v^校園安全^v^為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。六月為安全生產月，開展多種形式的安全教育活動，保障期末復習和考試順利進行。

使得召開的班會目的明確，效果最好，同時班會要求班主任要準備充足，準備課件，視頻，教案等，是的每次班會都有一定的收效。同時要求班主任，每周五放學時發“假期安全校訊通”強調安全事項，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

要求午托機構把學生的飲食安全放在首位，深入到午托機構，對其食品衛生進行查看，向午托機構講解食品安全的重要性和食品生產流程中的安全問題。

向家長發放關于乘車安全的一封信，教育學生和家長，不乘坐“三無”車輛，不乘坐超載車，農用車，三輪車等。

對學生騎車上學情況進行清查，12周歲以下禁止騎車。

學生外出須有班主任或任課教師簽字，學生持假條，在門崗處等候家長到來，方可離校。

為教師敲響安全警鐘，讓學生掌握逃生技能。

利用安全教育平臺、班會、黑板報、國旗下的講話、懸掛橫幅、校訊通、防溺水視頻，致家長的一封信、手抄報競賽，防溺水簽字等開展多種形式的防溺水安全教育，增強學生的安全意識。

做好學生之間，學生和老師之間、教師與家長之間的矛盾排查，對問題學生進行心理疏導，告誡教師要講求教育的方式，把矛盾消滅在萌芽狀態。

，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。經常對教師教案，學生作業進行檢查，做好記錄。

在暑假前對全體學生集中開展一次安全教育，幫助學生了解掌握防交通事故、防擁擠踩踏、防火、防溺水、防洪水、防泥石流、防地震等安全常識，教育學生不私自下水游泳，不參加打架斗毆，要遵守交通規則，要注意災后飲食、飲水安全，切實提高學生的安全防范意識和應急避險能力。同時召開暑假安全教育家長會，讓家長做好孩子的監督責任。

1、由于我校與二中相鄰，堅持每天排查學校圍墻，發現隱患，及時整改，把學校安全工作作為重點檢查內容之一。

2、認真做好局里、縣里對我校的安全檢查工作。縣公安消防隊對我校提出的安全整改工作，積極排查滅火器和應急燈等安全設施，并進行整改。

3、認真做好留守兒童的統計工作，關愛留守兒童。在“六一”前積極與縣文明辦取得聯系，縣國稅局干部和縣文明辦領導與留守兒童共度“六一兒童節”， 縣國稅局干部還為留守兒童捐贈了書包。關注留守兒童的生活和心理健康，要求班主任和任課教師多與留守兒童的監護人聯系，關心孩子的安全和成長。

4、我們定期和不定期對學校的房舍、樓梯、護欄、電路照明、廁所、教室、水管等設施進行了認真檢查，查看安全管理責任的落實情況。

5、時時強調值班教師要對校園奔跑、放學路隊中和樓梯上奔跑、從扶手上下滑的學生進行了批評教育，使其認識了自己行為可能造成的危害性，消除了不安全隱患。

我們一定要常抓不懈，并不斷地總結經驗,把安全工作做得更好,使我們的法制安全工作能夠邁上新臺階。

法制工作總結會議法制工作總結篇六

一、圍繞中心，服務大局，全市政府法制工作取得了良好成績

去年以來，全市各級行政機關認真堅持“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進依法行政，努力建設法治政府，政府法制和依法行政工作取得了新的進展。主要表現是，各級領導干部和廣大公務員的法制觀念不斷增強，依法決策、依法辦事的意識和能力有了新的提高;依法行政的體制和機制建設取得重要進展，相對集中行政處罰權工作再上新臺階，較好地解決了多頭執法、執法擾民的問題，城管執法四個“三位一體”的經驗在全國推廣，擴大了*的影響;行政審批工作的運行更加規范，市和各縣(市、區)行政服務中心，不斷加強制度建設，努力提高工作人員的政治業務素質，服務質量和服務水平進一步提高，極大地方便了群眾辦事;行政執法責任制建設取得階段性成果，各級各部門在梳理法定職權的基礎上，把法定職權分解落實到執法崗位，基本上做到了權責明確;行政執法行為進一步規范，一些重點執法部門通過開展案卷評查、評議考核等活動，行政執法水平有了新的提高;行政執法隊伍建設得到加強，市、縣兩級政府法制機構對全市8000余名行政執法人員進行了公共法律知識的培訓，部分市縣執法部門結合自身業務特點，開展了專業法律知識培訓，較大程度地提高了行政執法人員的法律素質;規范性文件制定、行政執法監督、行政復議應訴、政府法律服務等政府法制的各項業務工作有了新的提升，法制機構的參謀、助手和法律顧問職能發揮得更加充分;特別是依法行政考核工作真正納入全市經濟社會發展綜合考核體系，對推進依法行政、促進科學發展提供了更加堅實的保障。

但是，必須看到目前我市的政府法制和依法行政工作，同貫徹落實黨的xx大精神，推進科學發展、和諧發展，建設法治政府、服務型政府的要求相比還有不小的差距;同市委、市政府提出的提高機關效能、優化發展環境工作還不相適應;同先進地區相比還有較大差距。突出表現在：有的同志特別是一些領導干部對依法行政的認識水平需要進一步提高，法制觀念有待進一步強化;行政決策、執行、監督機制尚未真正建立和有效運行;行政行為的規范化、法治化水平還不夠高，部門利益影響行政執法、侵犯群眾合法利益、危害經濟發展環境的現象還時有發生;行政監督機制還不完善，行政執法責任機制的建設還沒有完全到位，對行政執法中的違法現象還不能做到及時糾正和追究;各級各部門的法制工作進展很不平衡，特別是鄉(鎮)級政府的法制工作還十分薄弱。以上這些問題充分說明，政府職能轉變還不能適應經濟社會發展的要求，法治政府、服務型政府的建設還比較滯后。我們要正視和解決這些問題，進一步轉變作風，切實提高法治工作水平，保障和促進經濟社會科學發展、和諧發展。

二、認清形勢，提高認識，增強做好政府法制工作的責任感和緊迫感

積極推進依法行政是完善社會主義市場經濟體制的基本要求，是落實科學發展觀、構建和諧社會的重要保障，也是提高領導水平和執政能力的現實需要。全市各級各部門的公務人員特別是各級領導干部，首先要進一步解決好對依法行政的認識問題。按照國務院《依法行政實施綱要》，推進依法行政的目標是建設法治政府，黨的xx大明確提出加快行政管理體制改革，建設服務型政府。法治政府和服務型政府，兩者之間不僅沒有矛盾，而且是辯證統一的關系。法治政府指的是政府自身運作的機制，強調的是依法決策、依法用權和依法實施監督;服務型政府指的是政府與市場、政府與社會、政府與群眾的關系，強調的是政府履行職能的價值取向。兩者是同一問題的兩個方面，都是完善社會主義市場經濟體制的必然要求，都必須要通過推進依法行政來實現。在建設中國特色社會主義的新形勢下，我們只有站在這樣的理論高度和政治高度來認識依法行政，才能真正把握依法行政的本質，才能把規范行政權力與履行政府職能有機統一起來，從而更加自覺地落實好依法行政的各項任務。

從我市的情況來看，推進依法行政還必須正確認識和把握兩個重要關系。一是依法行政同提高領導水平的關系。依法行政體現了建設中國特色社會主義形勢下政府運作的基本規律，只有依法規范和約束行政權力，依法保障公民的合法權利，才能有效防止和化解各種社會矛盾，達到政府管理目標的實現。因此,依法行政是提高領導水平的前提和基礎,依法行政應該成為一個領導干部的基本素養。“實現新崛起，建設新*”是我們面臨的新任務，需要我們堅定不移地推進依法行政，提高領導水平和執政能力。

二是依法行政同優化發展環境的關系。市委、市政府提出轉變機關作風，開展機關效能建設年活動，根本目的就在于優化全市經濟社會發展環境。一個地方發展環境的優劣，最主要的標志就是政府部門能否提供規范、高效的服務。然而，我們一些同志對這個問題仍然認識不清，把優化環境寫在紙上，說在嘴上，而在具體工作中仍然我行我素。有的部門以嚴格執法之名，行亂收亂罰之實;有的部門對職責范圍內存在的問題置若罔聞，聽之任之;也有的部門對群眾提出的服務要求，辦事拖拉，不講效率;更有甚者，利用手中的權力“吃、拿、卡、要”。所有這些現象，都違背了依法行政的本質，都是對發展環境的破壞，是同市委、市政府的要求背道而馳的。解決這些問題，不僅靠教育，根本還必須靠制度。

因此，各級黨委政府和各職能部門要進一步提高對政府法制工作重要意義的認識，繼續深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全力提升政府工作的法治水平，切實轉變機關作風，大力優化發展環境，保障和促進全市經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。

三、突出重點，強化措施，全面推進政府法制工作再上新臺階

去年7月，國務院在濟南召開了加強市縣依法行政工作會議，分析了市縣兩級政府依法行政工作中存在的突出問題，對在新形勢下推進市縣政府依法行政工作進行了安排和部署。今天在會上印發了《*市20*年政府法制工作要點》，明確了今年全市各級依法行政的具體任務。各級各部門要認真學習領會，結合本單位、本部門的工作實際，研究制定具體措施，認真抓好落實。為此，我強調以下幾點。

第一，服務發展，突出重點。要研究全國、全省依法行政工作的發展形勢，圍繞經濟社會發展大局，結合本單位、本部門的工作實際，著眼于解決存在的突出問題，明確依法行政的重點任務。就全市來講，要緊緊圍繞“實現新崛起，建設新*”這一目標，緊密結合機關效能建設年活動，重點做好行政決策、執行、監督機制的建立和運行、行政執法行為的規范、行政執法責任制的完善等項工作。政府和部門的文件由法制機構審查把關，避免違法，是行政決策程序中的重要環節。去年以來，不但市政府的全部文件由法制辦審查，市委的文件也交由法制辦把關，有效避免了黨委、政府的決策與法律法規相抵觸。各縣(市、區)、各部門出臺文件和政策也要做到程序合法，依法決策。

第二，明確責任，完善考核。國務院《綱要》明確規定，各級各部門行政首長是推進依法行政的第一責任人。各單位、各部門的行政主要負責人要切實履行好這一職責，把依法行政工作同本單位的各項業務工作一起研究、一起部署、一起考核。從去年開始，依法行政考核工作已經列入市委、市政府對各縣(市、區)、市直各部門的綜合考核體系，并占有較高分值，今后還將加大比重。市政府法制辦作為市政府的法制機構，承擔著組織依法行政考核的具體職能，要認真總結以往考核工作經驗，根據今年的任務要求，制訂完善考核方案，搞好同全市綜合考核方案的銜接與協調，建立工作通報制、末位警告制、責任追究制。要盡早行文下發，發揮考核的指導和引導作用。

第三，強化基層，夯實基礎。去年的全國依法行政工作會議重點是推進基層政府依法行政。基層政府同群眾的聯系最直接、最廣泛、最密切，基層政府也是依法行政的重點和難點，許多矛盾都是在基層首先暴露出來，直接面對矛盾、最終解決矛盾的也是基層政府。因此，加強基層政府依法行政工作至關重要。各縣(市、區)政府、(管委會)要高度重視縣、鄉兩級的依法行政工作，配強、配齊法制工作機構，定期聽取法制部門的工作匯報，采取多種措施積極推進。市政府法制辦要對加強基層依法行政工作提出具體意見，切實加強對基層依法行政工作的檢查、指導，鄉級政府依法行政工作情況要列入對縣政府依法行政考核方案中。

第四，健全隊伍，提高素質。依法行政涵蓋政府工作的方方面面，貫穿政府工作全過程。推進依法行政根本在于建設一支高素質的公務員隊伍，關鍵在于提高廣大公務員的法律素質。因此，各級政府和政府工作部門一定要高度重視公務員隊伍建設。要以全市正在開展的機關效能建設年活動為契機，通過教育培訓、建立制度、嚴肅紀律等措施，不斷提高公務人員的綜合素養，提升依法行政能力。行政執法人員處在執法的第一線，直接同群眾打交道，他們的執法行為直接關系群眾利益，直接影響政府形象。要按照提高素質、規范行為、追究責任三項基本要求，切實加強執法隊伍建設。政府法制機構是政府的參謀、助手和法律顧問，也是代表政府組織協調依法行政工作、監督行政執法活動的辦事機構。各縣(市、區)政府要高度重視，積極采取措施，建立健全法制機構，充實合格人員，配備必要的交通工具，解決辦公經費，保障政府法制機構的高效運轉。

同志們，推進依法行政、建設法治政府是中國特色社會主義的發展規律，是落實科學發展觀、構建和諧社會的基本要求。我們要以黨的xx大精神為指導，在以往工作的基礎上，總結經驗，開拓創新，全面推進依法行政，努力開創全市政府法制工作的新局面!

法制工作總結會議法制工作總結篇七

為貫徹落實全縣工業經濟暨安全生產和駐外招商人員出征工作會議精神，全面加強我縣專業招商隊伍建設，提高專業招商隊伍的整體素質和實踐能力，發揮其在全縣招商引資工作中的主力軍作用，促進全縣招商引資工作上層次、上水平，經縣委、縣政府領導同意，決定舉辦這次全縣駐外招商工作人員培訓班。這次培訓班，既是一次關于招商實務的集中培訓，也是對大家奔赴招商一線的戰前動員。今天培訓的主題，一是熟悉沙洋縣情，二是找準駐外招商的突破口，主要包括四個方面的內容，一是介紹沙洋基本縣情。二是介紹沙洋投資政策和駐外招商工作人員的管理辦法。三是商務禮儀及商務談判技巧。四是領導講話。會前，縣招商中心作了細致的準備工作，將本次培訓的相關內容都裝訂成冊，供大家外出時學習參考。

首先，由我來向大家簡要介紹一下沙洋的基本縣情。

第二項，請縣招商中心主任構燕同志組織學習兩個文件，一個是沙洋縣促進投資辦法。一個是加強駐外招商人員管理的通知。另外，請構主任就駐外專班如何迅速開展工作提出要求。

第三項，請縣供銷社主任劉占清同志對大家進行商務禮儀和商務談判技巧方面的培訓，大家歡迎。

第四項,請縣委常委、副縣長任清鋒同志講話，大家歡迎。

一、要形成高度統一的思想共識

選派20個專班駐外招商是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署，是實施沙洋對外開放戰略的一項重要舉措，同時也是強化行政推動、提高招商成效的重要手段。所以，我們必須深刻領會縣委、縣政府的決策意圖，充分認識招商引資在我們沙洋的極端重要性和必要性。第一，招商引資是加快發展的主抓手。發展要依托項目，項目要依靠招商。區域經濟的競爭說到底就是項目的競爭，就是招商引資的競爭，誰在招商引資上搶得先機，誰就能在加快發展上贏得主動。沙洋要加快發展，關鍵在工業，希望在項目，出路在招商。沙洋要在新一輪發展競爭中取勝，首先要在招商引資上大獲全勝，否則，沙洋提速升位、跨越發展就沒有希望，彎道超越、洼地崛起就更不可能。第二，招商引資是鍛煉干部的練兵常市場經濟呼喚復合型干部，要求廣大干部不僅要懂政治，更要懂經濟；不僅要會管理，更要會經營。通過招商引資，可以開闊我們的胸襟，開闊我們的眼界，開闊我們的思路，從而更多地了解市場，更好地駕馭市場，不斷增加我們的知識，不斷增長我們的才干，成為符合時代要求、適應市場競爭的高素質、復合型干部，這也是縣委、縣政府培養、鍛煉干部的一個重要方法。第三，招商引資是檢驗能力的“試金石”。在新的歷史條件下，對我們的干部來講，招商引資就是一塊“試金石”。誰是真英雄，誰是真好漢，招商引資比比看。同志們能招來客商，能引來項目，就是沙洋經濟社會發展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重獎，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志們都能夠在招商引資中大顯身手，為沙洋的發展建功立業。

二、要樹立務求必勝的堅定信心

招商引資是強者之間的對話，是智者之間的較量。招商引資肯定充滿著艱辛、充滿著曲折，但同時也孕育著成功、孕育著希望。我們一定要在看到希望中堅定信心，決不能因為一時的困難而喪失我們的斗志。第一，要有勇氣。招商引資不可能一帆風順，短時間之內找不到頭緒，或者碰到釘子，或者遇到曲折，這都是很正常的。但同志們要明確一點，成功向來只垂青那些鍥而不舍的人，向來只垂青那些百折不撓的人，向來只垂青那些永往直前的人。只要我們鼓足干勁，知難而上不言難，迎難而上不怕難，克難而上而降難，充分利用我們沙洋的地緣、親緣、友緣，堅持不懈地挖掘資源和市場，大膽地想，大膽地拼，大膽地搶，就能及時捕捉到商機，就會大有所獲。第二，要有志氣。有志者事竟成。我們要始終滿懷“不到長城非好漢、不破樓蘭終不還”的豪情壯志，大力發揚走盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、用盡千方百計的“四千四萬”精神，不達目的決不罷休。第三，要有底氣。胸有成竹方能膽子壯。外出招商，不僅要靠勇氣和熱情，還要有智慧和本領。智慧和本領從哪里來？一是要認真學習，二是要大膽實踐。我們要認真學習與招商引資相關的政治、經濟、法律、談判技巧包括風土人情等知識，特別是對國家的產業政策、沙洋的優惠政策、本地的資源優勢，都要了如指掌，熟記于心，只有這樣，才能提高招商引資的成功率。今天我們舉辦的這次培訓會，就是為大家提供一個學習的機會和平臺，但是大家更多的知識，是在實踐中獲取，在實踐中總結，在實踐中提高，并用于指導自己的實踐。

三、要堅持十分嚴格的自我要求

兢兢業業地干。每個人要帶著任務、帶著目標出去，帶著項目、帶著客商回到沙洋。如果空手而歸，不僅組織上不允許，社會不滿意，老百姓也是不會答應的，自己也說不過去。第二，要講誠信。誠信是外出招商的“名片”，人無信不立，事無信不成。我們在與客商交往交流、組織各種活動時，一定要自覺做到守時守約，文明有禮；我們與客商洽談項目、爭取合作時，一定要實事求是，切忌言過其實，夸夸其談；我們承諾客商的事情，一定要言出必行，有諾必踐，樹立誠信沙洋的良好形象。第三，要講紀律。外出招商人員要切實加強自我約束和相互監督，在開展招商引資活動中，一定要始終掌握好“能與不能”的界限，一定要始終把握好“好與不好”的尺度，不能因為遠離沙洋、遠離組織而放松對自己的要求，一定要自覺遵守有關規定，要尊重自己的人格，要維護好自己的形象，維護好沙洋的形象。

四、要落實得力有效的推動措施

在座的各位是我縣招商引資的主力軍。所以，同志們招商引資的成果如何，決定著沙洋招商引資的成效。我們要采取扎實的措施，確保外出招商工作取得明顯成效。縣招商引資領導小組和辦公室要切實加強組織領導，做好對外出招商人員的跟蹤管理和考核工作，及時掌握外出招商人員的德才表現和招商實績，及時發現典型、培養典型、宣傳典型，不斷總結經驗，促進工作。各項目建設專班要為外出招商人員提供必要的招商保障，對外出招商人員提供的重大項目信息，要及時安排專人跟蹤落實，聯系洽談，為引進項目提供全程服務，確保引來一個、辦成一個、見效一個。各選派單位一方面要充分調動同志們的積極性，另外一方面決不能讓同志們在外寒心。縣委、縣政府將在外出專業招商人員中發現、培養和選拔人才，特別是對引進大項目、好項目的同志，將進行重獎，并優先提拔使用；對長期完不成任務的，將堅決調整。

同志們，滄海橫流，方顯英雄本色。組織大家外出招商，這既為我們每個同志提供了一個十分難得的學習鍛煉機會，同時也為我們施展才華提供了寬闊的舞臺。希望大家一定要積極響應縣委、縣政府的號召，大膽投身招商，用自己的智慧、勤勞和汗水，為沙洋快速發展作出應有的貢獻。

最后，祝愿同志們愉快出征，招商有成，滿載而歸！

法制工作總結會議法制工作總結篇八

法制工作總結會議法制工作總結篇九

大家好!

小滿溫和夏意濃，麥仁滿粒量還輕。在這充滿希望的時節，我們鴻宸公司在這里隆重舉行“財務工作專題培訓會”。我們此次培訓會的主題是就營改增這一新政策的實施進行“統一思想、提高認識、再創佳績”。營改增作為深化財稅體制改革的重頭戲，進一步較大幅度減輕企業稅負，這是一件利國利民的重大舉措。自5月1日起，建筑業納稅人真正告別熟悉的營業稅，改為繳納陌生的增值稅。稅制大轉換，稅率從3%躍升到11%，建筑企業應重點關注哪些問題?應該采取哪些措施，才能確保稅負不發生大的變化?作為財務人，我們對營改增的新政策了解多少。今天我們有幸請到了為我們解讀《建筑業營改增政策》，掌聲歡迎!

感謝用一個上午的時間告訴了我們，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝

中間穿插互動，調節氛圍，也可以來個獨唱、快板什么的

《“營改增”對建筑企業的財稅影響》

結束語：

經過算盤珠子的磨煉

到達鍵盤手指的熟練

一行行數據準確的報出

一張張報表清晰的展現

多少個夜晚展轉不眠

多少個午休忘了時間

與時俱進學習各種政策法規

孜孜不倦鉆研業務努力向前

會精心培育財務團隊

細心協調內部和諧

感召力、凝聚力激發活力

敬業愛崗、認真踏實繼往開來

新世紀傳承一代接一代

牢記傳統開拓創新管好錢

運用理論指導實踐

法制工作總結會議法制工作總結篇十