發言稿可以讓我們更好地把握演講的時間，避免過長或過短的情況發生。以下范文探討了發言稿的書寫技巧和發言的藝術，從而幫助大家更好地掌握撰寫發言稿的要領。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇一
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家上午好!
我是來自赤壁工商所的田婷，首先非常感謝所領導和同事把這個難得的鍛煉機會讓給我這個才進工商系統的新兵。對于我來說，參加這次演講比賽，成功和失敗不是最重要的，重要的是經歷過后到底我收獲到了什么。期望我的熱情參與最后能得到大家用掌聲給予的支持和鼓勵!
今天我演講的題目是：
20__年1月10日——這是一個值得我終身紀念的日子。這一天，我第一次如此近距離的靠近了那身深藍色制服，那頭上莊嚴的國徽，那領章上熠熠生輝的“向陽花”，那箭頭沉甸甸的紅盾，時時提醒著我，這些即將成為我畢生的信仰和責任，而我，也即將成成一名光榮的紅盾衛士!
今天，身穿這身制服，我深感榮譽，更感責任重大。我們這個時代，也許不需要我們像楊靖宇等革命烈士那樣為了民族解放而血染沙場;也許不再會有像孫中山等革命志士那樣遠渡重洋為民族獨立而奔忙。但是，我們需要為人民服務的實干家，需要人民利益的守護神。共和國的大廈，需要堅如磐石的橋梁，而我們就是這座橋梁的磚瓦!
當監管社會主義統一大市場的重任落到我們肩上的時候，我們思考著，該如何為這座橋梁添磚加瓦呢?看看歷史，也許我們能找到答案。孟老夫子曾曰“民為貴，社稷次之，君為輕”、“以民之所利而利”;西漢賈誼也曾說：“聞之于政也，民無不為本也”;清朝鄭板橋也留下名詩“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”…….這些警世之言無不告誡我們，“執法為民”才是我們應施之舉。
執法為民，我們應牢記黨的根本宗旨，時刻把人民利益放在第一位，心中永遠裝著老百姓，做事先想到老百姓。傾愛民之心，盡愛民之智，行愛民之舉，始終保持同人民無奈中的血肉聯系。
執法為民，我們要不斷加強自身學習。以學習促素質提高、以學習促作風轉變、以學習促業務創新，內強素質，外樹形象，為更好的為民服務建設一支在政治上過硬、在業務上過硬、在作風上過硬的高素質工商隊伍。
執法為民，我們要文明執法、和諧監管。堅持“立黨為公、執政為民”的總前提，執法舉止文明，改變原來強硬的執法手段，加強行政指導。本著懲戒和教育相結合的原則，以事前預防為主，事后處罰為輔，做到“柔性執法”、“人性化執法”，從而緩解工商和執法對象之間的矛盾，創造和諧的黨群關系、干群關系。執法為民，我們要自覺接受民眾的監督。工作好不好，服務到不到位，群眾最有發言權。我們要實行執法透明，辦事公開，自覺的接受民主監督和社會監督，這樣才能保證按章辦事，落實執法為民的要求。
的要求。同志們，我們心中有國徽的重托，有紅盾的叮嚀，有太陽花的指引，那么，就讓我們在心中謹記著對人民的這一份責任，用自己燃燒的激情和滿腔的熱血，來譜寫新時代工商執法為民的新篇章!
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇二
尊敬的各位領導，各位同志：
今天，召開市質安局局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和重要講話精神，總結2015年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2015年全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作。下面我就學習貫徹各級紀委全會精神，深入推進我局反腐倡廉建設，講幾點意見：
一、認真學習貫徹落實中央和省市紀委會議精神
十八屆中央紀委五次全會，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，深刻分析了當前反腐倡廉的嚴峻形勢，全面闡述了今后一個時期黨風廉政建設的重點任務。的重要講話，思想深刻、順應黨心、合乎民心，通篇貫穿黨要管黨、從嚴治黨的主線，是新形勢下推進黨風廉政建設的行動指南，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。黨員干部一定要認真學習貫徹講話精神和中央紀委、省市紀委全會精神，深刻領會其內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到講話精神和各級紀委全會的部署和要求上來。
有貪必肅。黨員干部一定要深刻認識，始終保持清醒的頭腦，既看到反腐倡廉建設取得明顯的成效，進一步堅定信心，又看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。
要充分認識加強紀律和作風建設的新要求。中央紀委全會把加強紀律建設、改進工作作風擺上突出位置，提出了一系列新的要求：一要嚴格遵守政治紀律，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。二要堅決執行改進作風的各項規定。改進作風，最根本的是牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統。要牢固樹立“浪費也是腐敗，節約也是政績”的觀念，堅持勤儉辦一切事業。改進作風，最關鍵的是善始善終，善做善成，讓人民群眾感受實實在在的變化。三要堅持懲防并舉，全面加強反腐倡廉建設。指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的、表現，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查表明了我們黨抓反腐倡廉建設的鮮明態度和堅定決心， 全局廣大黨員干部一定要認真學習領會，緊密結合實際，把反腐倡廉的各項部署落到實處。
對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，認真解決群眾反映強烈的突出問題，深入推進機關效能建設和作風建設，為推動全市經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。2015年10月23日我局結合工作實際出臺了《黨風廉政建設制度》（試行）和《廉政風險防控》（試行），廣大黨員干部自覺加強黨性修養，自覺遵守《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，自覺做到清正廉潔，迄今為止未發生違法違紀行為，我們也要清醒的看到，在紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設方面，仍然存在著一些問題。對此，我們必須引起高度重視，增強憂患意識，危機意識和責任意識，切實增強工作的責任感和使命感，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加扎實的作風，進一步推進反腐倡廉建設的深入開展。
三、深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市經濟社會又好又快發展提供堅強政治保證。具有十分重要的意義。黨員干部要認真組織學習貫徹的重要講話，學習貫徹中央紀委和省市紀委會議精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。一定要加強組織領導，認真研究解決反腐倡廉中的突出問題，明確重點，狠抓落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標要求，真正讓清正作為一種準則，讓廉潔成為一種風尚。
一要嚴格履行黨風廉政建設責任制。必須堅持“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設責任制。各級領導干部要嚴于律己，充分發揮模范帶頭作用，要堅持從我做起，從現在做起，帶頭弘揚優良作風，認真執行《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，以自身清正廉潔帶動廣大黨員干部廉潔從政。要強化責任考核，嚴格責任追究，確保責任落實到位。
二要嚴明黨的政治紀律。黨的紀律是執行黨的.路線方針政策的重要保證，是維護黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的有力武器。廣大黨員干部一定要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，自覺遵守黨的政治紀律，形成統一的意志和行為，用鐵的紀律保證各項工作的順利推進，要始終堅持與黨中央保持一致，認真貫徹中央的路線方針政策和省、的決策部署，確保政令暢通。
三要堅決執行改進作風各項規定。良好的黨風政風，是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。正如習近平主席指出的，“八項規定”是一個切入口和動員令，既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們共產黨人應該做到的基本要求。為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，安徽省明確提出了6個方面30條具體要求。我們廣大黨員干部要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，不折不扣地把改進作風的相關規定和要求落實到每一項工作，每一個環節之中，確保取得成效。
反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴！反腐倡廉使命無上光榮，責任重如泰山。讓我們在、市政府和市紀委的堅強領導下，振奮精神，奮發有為，銳意進取，扎實工作，推動我局反腐倡廉建設不斷取得新成效，為我市經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。
同志們，春節即將來臨，祝愿大家新年快樂，萬事如意！
二〇一五年二月六日
一、堅持建立和完善廉政制度。
廉政制度是制度保障，也是開展工作的規范準則。制定《**單位實行黨風廉政建設責任制管理辦法》。組織機構健全，規章制度明確，分工落實到人。在落實農業局“黨風廉政建設責任制”的同時，與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并組織科室學習討論，明確黨風廉政建設內容和責任，在具體工作中對如何防止項目實施過程出現違紀違法行為作了防控，廉政建設責任到人，從自律、紀檢、群眾監督三方面明確了項目監督條款，并做出了具體處罰、處理規定。
由支部書記對單位黨風廉政建設負總責，其余支委對所管理部門負責，各科室負責人對本科室負責，通過這些制度的組織實施，單位未有違反廉政制度的事情發生。
二、堅持支委會工作制度，始終堅持重大問題集體決策。
一是支委班子健全，支委分工明確,嚴格執行議事規則，支委班子團結在一起做好各項工作。通過召開支委會，就總站的黨建工作、基礎設施建設、專業崗位設置、競聘上崗、專業技術人員聘用等事關總站發展的重大工作展開討論分析，發揚民主，避免主觀主義的工作作風。二是“三重一大”事項經支委集體研究討論通過實施：對涉及重大項目、人事、經費分配及使用、設備采購、發展黨員等重要事項充分發揚民主，統一思想和意見；三是進一步健全和完善各項規章制度，落實廉政責任，重大項目的建設、專業技術人員的管理、工作紀律等方面的管理更加規范。
三、加強黨員的宣傳教育。
加強對黨員的宣傳教育，關口前移，防患于未燃，結合第十三個黨風廉政建設宣傳月開展廉政教育活動，全力貫徹落實上級單位對反腐倡廉工作的整體安排，制定實施方案，組織黨員學習，實行黨務公開，站務公開，推動科學發展，促進單位和諧。
各位同志們：
今天，我們在這里召開局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：貫徹落實內蒙古自治區第九屆紀律檢查委員會第六次全體會議決議，總結去年全局反腐倡廉工作，部署今年黨風廉政建設各項任務。下面，我代表局黨支部講兩個方面的意見。
一、2015年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
過去的一年，我局黨支部以黨的精神為指引，全面貫徹落實中央八項規定，全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
(一)落實黨風廉政建設責任制有新舉措。全年組織召開10次黨支部會議，其中專題研究廉政工作2次，共研究廉政議題12項。印發廉政工作要點和任務分工;修訂《多倫縣安監局落實黨風廉政建設責任制實施細則》;簽訂黨風廉政建設責任狀。
(二)預防腐敗制度體系建設有新突破。一是規范集體決策，修改完善《局長辦公會議制度》。二是強化政務公開，出臺《多倫縣安監局政務公開管理辦法》、《多倫縣安監局工作人員防止利益沖突暫行辦法》2項制度。
(三)貫徹落實八項規定取得新進展。出臺《多倫縣安監局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》;扎實開展治理收受“紅包”問題、治理“小金庫”問題、防止利益沖突等9項專項治理活動。
成績值得肯定，問題也不容忽視。當前我局黨支部在黨風廉政建設方面存在的問題主要表現在三個方面：一是有的部門主要負責人抓黨風廉政建設流于形式，“一崗雙責”意識淡薄，重業務工作輕黨風廉政建設，一手硬一手軟。二是隨著社會經濟發展，資金越來越多，廉政風險也越來越高，項目審批和資金監管有待進一步規范。三是作風建設還需進一步加強。有的干部紀律觀念淡薄，執行力不夠，作風不實;有的部門領導思維僵化，開拓創新不夠。這些問題必須引起高度重視，亟待認真整改。
二、2015年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體目標是：深入貫徹落實自治區紀委九屆六次全會和中共錫盟紀委會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強反腐倡廉制度機制建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒落實中央八項規定，持續糾正“四風”，優化企業發展環境，以“零容忍”的態度懲治腐敗，強化權力運行制約，創建安監系統風清氣正的政治生態。
(一)加強反腐倡廉制度機制建設
一要完善工作領導體制。制定多倫縣安監局黨風廉政建設責任制工作領導小組及其辦公室議事規則，明確各成員單位工作職責;建立有關部門主要負責人向局黨支部年度黨風廉政工作會議述職述廉工作機制，強化述職述廉結果運用。
二要健全工作組織體系。在全局配齊配強兼職紀檢監察工作負責人，明確工作職責;加強培訓，提升履職能力和水平。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制
一抓制度執行。認真抓好《多倫縣安監局落實黨風廉政建設責任制實施細則》的貫徹落實，結合我局工作實際，完善相關配套制度。
二抓責任追究。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋長蔓延的部門或個人，要實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也要追究相關領導責任。
(三)保持懲治腐敗的高壓態勢
函詢，加強誡勉談話，防止小問題變成大問題。對發現的違法違紀問題，將嚴肅查處。
(四)鞏固紀律和作風建設成果
一要嚴格執行請示報告制度。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，重要工作事項和重大決策事項要按規定和程序報批;貫徹重大決策，既要匯報工作進展、實際成效，也要如實匯報存在的問題;領導干部個人重大事項要如實匯報，離崗外出等事項要及時報告。
二要嚴防“四風”問題反彈。落實中央八項規定和自治區28項具體規定不放松、不打折扣、不搞變通，始終保持高壓傳導。嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游、用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費、收送“紅包”等問題。要切實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持公私分明原則，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和領導干部工作生活保障制度。
三要嚴肅糾正損害群眾和企業利益的不正之風。進一步健全項目審批和資金監管制度機制，堅決查處發生在群眾和企業身邊的以權謀私、吃拿卡要問題，切實維護群眾和企業權益。
(五)重點加強預防腐敗工作
*******在開展黨風廉政建設工作中，認真貫徹落實上級的部署和要求，緊緊圍繞中心工作，充分發揮單位的職能，注重發揮參謀助手作用，深化廉政宣傳教育，狠抓機關工作作風建設，不斷完善工作制度和程序，著力解決熱點難點問題，全面推進黨風廉政建設各項任務的落實，為工作協調高效運轉提供了堅強的紀律保證。過去的一年，*****系統沒有發生一起違法違規違紀問題，在全縣黨風廉政建設責任制檢查考核中，被評為優秀單位。
（一）組織領導到位。始終加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設與抓分管科室工作有機結合起來，列入重要議事日程，一起部署、一起抓，真正做到了“兩手抓、兩手硬”。能根據領導班子人員變動情況，及時調整充實了單位黨風廉政建設工作領導小組，進一步明確了為黨風廉政建設工作第一責任人，****與班子成員、班子成員與分管科室負責人一一簽訂了黨風廉政建設責任書，并確定專人負責辦公室黨風廉政建設具體工作。
— 1 —
實領導干部重大事項報告制度。監督班子成員按規定實事求是的申報個人經濟收入和住房、親屬從業、出國等情況；干部職工喬遷、結婚喜慶等一律按要求事前申報，禁止利用操辦喜慶事宜借機斂財的違規行為發生。三是嚴格執行政府采購制度。車輛及大宗辦公用品的購置嚴格按照政府采購的有關規定，由縣采購辦進行招標采購。四是嚴格執行公務接待制度。按照《***縣公務接待管理暫行辦法》的規定，以勤儉節約、反對鋪張浪費為目標，進一步規范了公務接待的范圍、標準，接待費用嚴格按規定和程序進行審批。五是嚴格執行民主集中制原則和民主生活會制度。自覺接受紀委監察局派出紀工委、監察分局工作監督和業務指導，凡是涉及全局性的問題，以及人事、大額經費支出等都實行集體討論、集體決定，有力地維護了班子的團結；認真組織開好領導班子民主生活會，做到了會前廣泛征求部門和群眾意見，進行自查；會中認真開展批評與自我批評，相互幫助查找存在的問題和不足；會后及時制定整改方案，認真落實整改措施，努力解決辦公室存在的突出問題，形成了求真務實、團結協作、高效服務的干事氛圍。
— 2 —
行協調落實和督辦，竭盡全力為來信來訪者排憂解難；涉及多個鄉鎮和部門的問題，積極做好溝通協調工作，妥善處理群眾反映的熱點、難點問題，努力使群眾反映的問題盡可能得到滿意的答復。
話。主任與班子成員、其他班子成員與科室人員分別開展廉政談話，及時了解分管科室干部職工的工作、生活及思想動態，發現傾向性、苗頭性的問題，及時提醒和幫助糾正，始終做到警鐘長鳴。
（五）工作創新成效明顯。 繼續牽頭抓好政府自身建設，責任政府、陽光政府、效能政府等到進一步夯實。各項主辦工作成效明顯。一是嚴格控制各種名目的評比、節慶活動。按照省級會議經費支出壓縮20%及慶典論壇經費支出零增長的要求，嚴格甄別審核行政機關舉辦的各種評比達標表彰活動，著力解決評比達標表彰活動過多過濫問題；認真落實會議審批管理的有關規定，嚴格控制會議數量，壓縮會議規模，做到不該開的會議堅決不開，能以部門名義召開的會議決不以縣政府名義召開，能以視頻會議召開的盡可能以視頻會議召開。二是認真交辦、轉辦、承辦好人大代表建議、政協委員提案。按照“先協商，后答復”的原則，對歷年“兩會”期間的人大代表建議和政協委員提案按時進行了交辦和跟蹤督辦。
社會贊譽的新形象。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇三
黨的十八大以來，我們黨深入推進全面從嚴治黨，相繼出臺了相關的法規制度，加大了對黨員干部的教育管理監督力度，黨員干部隊伍作風形象明顯改進，黨性修養水平明顯提升，但對照新時代新要求，還存在一些問題：比如，在理想信念上，有的還沒有真正在心中扎下根，存在隨風搖擺的現象;在宗旨觀念上，有的雖然“口號叫得響”，但行動跟不上，在個人利益與集體利益取舍上，考慮個人多了些;在清正廉潔上，有的雖然不吃不沾不拿了，但卻是在高壓下的“自我保護”，離發自內心的不想腐還有不小差距。***總書記多次強調，好干部是選出來的更是管出來的，嚴管就是厚愛，是對干部真正的負責。作為黨組成員，一方面要帶頭遵守執行全面從嚴治黨的各項規定，不斷加強自我革命，積極發揮模范表率作用;另一方面，要嚴格按照“一崗雙責”要求，加強對分管部門和單位黨員干部的教育管理和監督，推動全面從嚴治黨落細落實。主要交流有四個方面：
一是堅定信仰、錘煉黨性，什么時候都不能放松。無數典型案例告訴我們，理想信念動搖是最危險的動搖、理想信念滑坡是最致命的滑坡。黨員干部要在深入學習新思想中堅定信仰，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊密聯系自己的思想、工作和作風實際，真學真懂、篤信篤行，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在嚴守政治紀律規矩中鑄牢信念，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅守共產黨人的精神家園。要在嚴肅黨內政治生活中錘煉黨性，切實增強自我革命精神，嚴格執行黨內政治生活準則，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷修正思想、校正言行，在反求諸己中練就“金剛不壞之身”。
二是永葆初心、執政為民，什么時候都不能偏移。初心上偏移一寸，行動上就會失之千里，反思一些黨員干部違法犯罪，忘記了初心是一個重要原因。黨員干部要時刻牢記自己是人民的公仆，干任何工作、做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置，以堅定的人民立場，牢牢守住底線。要自覺涵養“不求官有多大，但求無愧于民”的從政理念，對事業執著，對名利淡泊，不為物欲所動、不為私心所擾，以功成不必在我的境界，踐行為人民服務的宗旨。要時刻提醒自己，職務是做事的杠桿，崗位是為民的平臺，時刻把責任扛在肩上，從政不做庸官、勤政不做懶官，力戒形式主義、官僚主義，始終以擔當作為的實際行動為民造福，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
三是尊崇制度、依規用權，什么時候都不能含糊。黨員干部要自覺尊崇制度，切實強化制度意識，在任何時候、任何情況下，都必須把制度作為“緊箍咒”“護身符”，不抱僥幸心理、不越雷池半步。要嚴格執行制度，帶頭貫徹落實各項制度規定，特別是在用權、用人、用錢等敏感問題上，嚴格按法規程序辦事，確保各項工作都行駛在制度化、法治化的軌道上。要嚴格按制度管人管事，以對所屬黨員干部高度負責的態度，嚴格落實組織生活、日常管理、廉政建設等制度規定，注重用好監督執紀四種形態，該提醒的提醒、該批評的批評、該處理的處理，切實營造風清氣正的良好環境。四是立德修身、清廉自守，什么時候都不能懈怠。***總書記多次強調，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。黨員干部要自覺做到明大德、守公德、嚴私德，在內心深處筑牢銅墻鐵壁。要始終牢記個人愛好有限度，涵養高尚情操，遠離低級趣味，不能讓不良“嗜好”變成鋃鐺入獄的“鐐銬”。時刻不忘政商交往有邊界，既在主動服務、靠前服務中體現“親”，又在依規辦事、依法辦事中守住“清”，始終做到有交集無交換、有交往無交易。堅決做到關愛家人有原則，嚴明家教、立好家規、純正家風，對妻子兒女關愛不縱容，對親戚朋友幫助不逾矩，堅決防止手中公權變成“個人私權”。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇四
通過學習思考、交流討論，使我們更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，感觸頗深，讓我們在思想上又敲響了一次反腐倡廉的警鐘，靈魂又受到了一次洗滌和升華。
一、堅定信念，保持清醒頭腦。
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。涉及犯罪的犯罪分子們之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講錢財，不講原則”等腐敗現象。因此，作為一名共產黨員，在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、正確對待名利，把住關鍵環節。
近年來，很多被查處的腐敗分子雖然職務各有高低、年齡差別較大、學歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確看待個人名利得失，小洞不補，大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從司空見慣的小事和小節抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
三、加強思想教育，筑嚴思想防線。
要加強學習黨的方針政策和法律法規，加強自身世界觀的改造，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。從一個個鮮活的典型案件中不難看出，不注重自身學習，不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。他們的不義之財來自權錢交易，無視黨紀國法，目無組織紀律，嚴重敗壞了黨風政風，通過警示教育，使我們深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到貪污分子等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，受到了一次深刻的教育。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇五
各位領導：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：
（一）在工作作風上。
1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的'實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面。
雖然在200５年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題，我準備采取的措施是：
（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。
三、對其他班子成員的評價。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作扎實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由于工作量大，時間緊，常有急躁情緒。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，工作認真負責，但有時有松懈的狀況。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇六
按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
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黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇七
參加市紀委組織召開的黨風廉政建設責任制集體約談會，震動很大，感觸很深。作為市城投公司黨風廉政建設工作的第一責任人，深感任務艱巨，責任重大。黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍然在路上，永遠沒有休止符。作為黨的領導干部，黨和人民把一方重任交到我們手中，既是對我們的信任，也是對我們的重托，我們必須牢記使命，守土有責，敢于擔當，勇于作為，嚴肅認真、堅定自覺地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須從從嚴治黨開始，在從嚴治黨中形成。面對當前嚴峻復雜的反腐敗形勢和艱巨繁重的改革發展任務，要實現中華民族偉大復興的中國夢，要推動**經濟社會又快又好的發展，建設好我們的家鄉，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。要進一步強化落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，橫下一條心抓黨風、改作風、反腐敗，筑牢黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一道防線。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須給權利構建牢不可破、密不透風的制度籠子。要從根本上鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權力運行的制約和監督。加強制度建設，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，建立起讓全體黨員干部不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，已經成為當前落實標本兼治、懲防并舉的反腐倡廉體系的迫切課題。尤其是在廉政風險高發的領域，必須建立起綱紀嚴明的制度規范，持之以恒地加以貫徹，嚴密細致地加以完善，讓制度發揮出其應有的作用。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須保持高壓反腐態勢不放松，查處腐敗問題不手軟。要拿出敢于“動真碰硬”的狠勁，“踏石”、“抓鐵”，不怕難，不怕硬，不怕得罪人，堅持嚴查嚴糾，敢于出招“亮劍”;要拿出鍥而不舍的韌勁，正確認識作風問題和腐敗現象具有頑固性和反復性，堅持有案必查、有錯必糾，堅持一查到底、一改到底，堅持常抓不懈，久久為功。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭要不得一絲虛與委蛇，容不得半點麻痹大意。過去我們犯過錯誤，走過彎路，教訓慘痛深刻。前車之覆，后車之鑒。正視問題，吸取教訓，引以為戒，深入整改，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，避免重蹈覆轍，是城投公司當前和今后必須長期堅持的首要任務。一是以反面典型為戒，以先進典型為標，全面加強思想政治建設。二是切實加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。三是加強制度建設，切實完善財務內控制度，構建約束權力的制度籠子，強化制度執行的監督檢查，形成常態化、長效化機制。四是自覺接受上級黨委、紀委和人民群眾的監督，營造風清氣正的廉政氛圍。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇八
同志們：
2020年度年度1月15日，中紀委四次全會在北京召開，全會回憶了2019年紀檢監察工作，部署了2020年度年度任務，審議通過了趙樂際同志代表中央紀委常委會所作的[堅持和完善黨和國家監督體系為全面建成小康社會提供堅毅保障]工作報告，習**發表了重要講話。可以說，習**重要講話和中紀委四次全會精神是我們抓好新年度黨風廉政建設的根本遵循，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我環繞如何抓好新年度黨風廉政建設講3點意見。
(一)廉政教育“更走心了”。緊盯重要節假日重要會議等時間節點，發送廉潔提醒短信xx余條，為黨員干部廉潔過節遵守中央“八項規定”打好預防針;各級黨組織開展崗位教育警示教育xx余次，受教育黨員干部xx余人次;組織紀委xx名紀檢監察干部組成反腐倡廉宣講團，深入各單位各鄉(鎮)宣講習**關于黨風廉政建設重要指示，讓“老虎蒼蠅一起打”“越往后越嚴”深入人心;制作警示教育展板xx余塊，組織巡回展覽，統一組織觀看[巡視利劍][永恒在路上]等警示教育片，讓廣大黨員干部深刻警醒舉一反三吸取教訓;利用新媒體平臺，建立“xx清風”微信公眾號，打造“廉政文化墻”，開通黨風廉政網站，一年來，官微公布廉政信息xx多條，網站公布工作動態xx余條，在[xx電視臺]公布黨風廉政新聞xx條。
(二)制度約束“更嚴實了”。堅定落實“兩個責任”，運用好監督執紀“四種形態”，持續扎緊制度的籠子。今年以來，我們各級黨組織紀委(紀檢組)堅持問題導向，環繞黨員干部日常教育監督管理中涉及的xxx余項具體問題，區分不同情形，分別開展提醒式談話xx次，約談xx件次，談話誡勉xx次。催促各級黨組織，紀委(紀檢組)班子落實組織生活制度，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，經常拉袖子咬耳朵，不斷增強黨內生活的政治性時代性原則性戰斗性，黨內監督作用有效發揮，民主生活會上查找的問題相互批評的意見xxx個得到及時整改，管黨治黨向基層黨組織延伸，向一般黨員延伸，廣大黨員紀律意識規矩意識持續增強。
(三)工作作風“更務實了”。2019年是基層減負年，環繞糾治“四風”，我們做了大量工作。出臺[關于為基層減負減壓的若干規定]，從操縱會議規模，精簡文電，規范各類“臺賬”等細節做起，真正改進會風文風。一年來，對下文電減少xx%，會議減少xx%，檢查評比少了，各類表格數據不再成為工作落實的“硬指標”，更加注重工作實效的導向逐步樹立。暢通群眾反映問題機制，紀檢舉報信箱共收到問題線索xx個，均得到嚴肅調查妥善處理。政務網辦事平臺，相關業務部門積極作為，人民群眾關懷的民生問題xx個妥帖解決，“老百姓的利益無小事”逐步形成共識，“門難進臉難看事難辦”的現象得到有效糾治。
(四)政治生態“更清明了”。全面徹底肅清周永康薄熙來等流毒影響，從思想上和組織上抓實清理清查，共清理涉周永康講話等資料xx余份。嚴格執行組織紀律，公平公正選人用人，對xx名擬提升干部進行廉潔審查，今年，xxx干部調整使用，做到了公開透明，杜絕了“跑找要送”“拉幫結派”等不良現象，群眾普遍服氣滿足，未收到一封關于人事任用的“告狀信”。嚴格遵守八項規定，過年過節，短信問候，互送祝福，免掉了過去迎來送往吃吃喝喝等陋習，大家普遍感到，此刻工作更“清爽了”，陪家人的時間更多了，工作干好了，組織會考慮職務提升，不用思前想后，是不是要“走動走動”，政治更清明了，風氣更純正了。
“弦雖緊但仍有松懈”。主要表此刻思想上轉變還不夠，
少數同志身子進入了“新時代”，思維還停留在“舊社會”。不以為然的人有之，他們是“老頑固”，不見棺材不掉淚，表面上遵規守紀，思想深處一點兒都沒轉變，隨時行走在陡崖邊緣，稍不小心就會掉落深淵;騎墻而坐的人有之，在他們看來，正風肅紀可能是一陣風，此刻管得嚴管得緊，但中國人最講人情，時間一長，有些“人之常情”又會回歸，上面管得緊，自己就收斂點，發條稍松一寸，他就跟著松一尺。歸根結底，是少數人還沒熟悉到正風肅紀只會越來越嚴，思想上還沒有真正引起重視，“總開關”還沒有真正擰緊。“作風建設永恒在路上”，黨中央重拳反腐正風肅紀的決心不會變，鐵腕治黨從嚴治黨的力度不會降，查改問題刮骨療毒的頻道不會換，大家要有充分的熟悉，真正把嚴守紀律規矩內化于心外化于行。
“籠雖扎但仍有縫隙”。主要表此刻制度還不夠完善，“牛欄關貓”的現象仍然存在，選人用人重大工程建設財務等規定還不夠細，需要進一步細化分解，進一步壓實責任。在責任制的制定上，區域性差別小，比如各單位依據中央[規定]制定的一些辦法細則普遍存在照抄照搬照轉問題，與本單位實際結合不緊;在責任分解上，有的責任條款過于籠統，內容不明確，存在責任交叉和責任空擋現象;在責任追究上，剛性約束力不足，呈現黨風廉政問題的單位或個人進行追究的執行主體不明確，相關案件到底由誰作出決定，由哪個部門負責查處，沒有明確規定，呈現沒有“操辦人”的情況;在責任制的落實上，僅限于年初分解年終考核，年初忙一陣，年終忙一陣，中間缺乏經常性的督導檢查提醒，導致一些單位部門及其領導干部責任意識淡薄。這就要求我們進一步認清“制度是管根本”的基本熟悉，主動作為，加大創新，在建章立制上下功夫。
“惡雖小但仍有人為”。主要表此刻仍有少部分同志頂風違紀，一年來，紀檢監察機關共收到舉報問題線索xx件，立案審查xx件xx人，涉及科級干部xx人，一般干部xx人，其他人員xx人;結案xx件xx人，其中，xx人受到黨紀處分，xx人受到政紀處分，黨紀政紀雙重處分xx人。另外，開展“庸政懶政專項整治”，處理人員xx名，明察暗訪xx次，發明問題xx個，提醒約談xx人，對違反會議紀律的xx家單位，xx人進行了通報。由此可見，去年我們也處理了不少人，這些問題看似小問題，但反應的是我們的作風問題，反應我們的政治覺悟，有些問題中央三令五申，仍然有人“往槍口上撞”，大家務必要警醒起來，切實從思想上筑牢嚴守紀律規矩的防線，做到心中有戒行有所止。
首要的是強化政治監督。要加強對黨的十九屆四中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度基本制度重要制度。加強政治紀律政治規矩的監督檢查，及時跟進學習領會習**重要講話精神，切實做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要推動黨中央重大決策部署落實見效，今年尤其要聚焦決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅的任務加強監督，推動各級黨組織盡銳出戰善作善成。嚴肅查處扶貧領域突出問題，認真貫徹執行扶貧領域監督執紀問責5項機制，對群眾反映的弄虛作假虛報冒領等問題嚴查快辦，對不作為亂作為等行為堅定糾治;要催促落實全面從嚴治黨責任，切實解決基層黨的領導和監督虛化弱化問題，把負責守責盡責體此刻每個黨組織每個崗位上。要保證權力在正確軌道上運行，堅持民主集中制，形成決策科學執行堅定監督有力的權力運行機制，催促公正用權依法用權廉潔用權。
要害的是強化為民導向。要通過清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義官僚主義的桎梏“套路”中解脫出來，形成求真務實清正廉潔的新風正氣。修訂完善為基層減負減壓若干[規定]，持續糾治“四風”，把基層干部群眾反映強烈的“痕跡主義”“表面文章”解決好;要集中解決好貧困地區群眾反映強烈傷害群眾利益的突出問題，精準施治脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等問題，加強對脫貧工作績效特殊是貧困村貧困鄉鎮摘帽情況的監督，防止走過場;要深入整治發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”阻礙惠民政策落實的“絆腳石”，緊盯村組干部這個重點人群，集體“三資”管理和使用等重點內容，加強執紀監督，發動群眾監督，促進基層黨組織全面過硬，真正為民服務。
持續的是強化從嚴執紀。我們要清醒熟悉腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴重性復雜性，熟悉反腐敗斗爭的長期性艱巨性，切實增強防范風險意識，提高管理腐敗效能。落實“兩個責任”，運用好監督執紀“四種形態”，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行嚴重傷害黨的執政根基的腐敗問題，必須嚴肅查處嚴加懲治，對我們身邊的“小蒼蠅”，也絕不姑息，逐級壓實責任，傳導正風肅紀的壓力態勢;要堅定查處各種風險背后的腐敗問題，深化財經領域反腐敗工作，加大重點行業領域反腐力度，切實做到零容忍全覆蓋無禁區;要建立和強化長效監管機制，加強對“要害少數”的監督檢查，完善任職回避定期輪崗離任審計等制度，嚴格落實黨內生活制度，用好批評和自我批評武器，切實發揮黨內監督作用。堅定貫徹中央八項規定精神，保持定力寸步不讓，防止老問題復燃新問題萌發小問題坐大。
核心的是強化制度支撐。要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐不能腐不想腐。一體推進不敢腐不能腐不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。不敢腐不能腐不想腐是相互依存相互促進的有機整體，必須統籌聯動，增強總體效果;要以嚴格的執紀執法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系嚴格有效的監督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心牢記使命的思想根基。既要把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要善于做到“三個區分開來”。既要合乎民心民意，又要激勵干部擔當作為，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量強化監督遏制增量，實現政治效果紀法效果社會效果有機統一;要完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查。要把制度執行情況納入考核內容，推動干部嚴格按照制度履職盡責善于運用制度謀事干事。要以有效問責強化制度執行，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任。
必要的是強化人才培養。適應新時代新任務新要求，加強學習培訓和實戰練兵，推進紀檢監察干部隊伍能力建設。組織紀檢監察干部集訓，突出法規政策紀律規定案例解析學習，切實增強紀檢監察干部能力素養;完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，加強紀檢監察機關自身建設，對責任心不強工作推進不力的紀檢干部及時提醒，屢教不改的調整崗位，對違反紀律規定的干部嚴肅追責問責，確保執紀執法權受監督有約束，持續防治“燈下黑”，健全激勵措施，把隊伍建強，讓干部過硬。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇九
根據2017年11月29日，總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現將整改情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。
集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質，集團黨委定期組織黨務干部培訓班，學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統一思想，筑牢防線。
二、強化機制建設，扎實抓好廉政建設目標落實。
持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做到認識到位，措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了“六個親自”：即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理縣委主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。
二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。
在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴把干部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，做到對人公正、對已清正，對內嚴格、對外平等，認真細致，公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績，更注重考察干部落實廉潔從政各項規定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規定，健全責任制落實體系，初步形成具有商貿集團特點的思想教育長效機制、規章制度保證機制、權力運行監控機制和違規違紀懲治機制，為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂，重點突出了責任分解和責任追究方面的內容。修訂下發了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內容，考核標準及成果應用等方面的內容。
堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規定，又要切實負起抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”;帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”;加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導，做到了工作職責和掌握的權利管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。聽取黨風廉政建設工作匯報。
四、嚴肅責任考核，充分發揮紀檢監察部門的職能作用。
嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合，實現黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執行責任制的情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況，并將考核結果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。
同時，充分發揮紀檢監察部門“保護、監督、懲處、教育”的作用，加強監督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸，加大對集團重點工程建設、糧食收購的監察力度;加強組織協調，發揮職能部門優勢，督促各部門既各司其職、各盡其責，又密切配合、優勢互補，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;堅持不懈的開展“厲行節約”和“精細化管理”活動，堅持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風，堅決制止奢侈浪費行為，督促并引導黨員干部更多地關注民生，牢記“兩個務必”，樹立勤儉節約的良好風氣，壓縮開支，減少公務接待，嚴格控制三公經費開支。一年來，黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績，但與總局的要求相比還有差距。主要表現在，對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠，黨風廉政建設抓得還不夠細致。
在今后工作中，我們將認真總結經驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規定和要求體現在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為墾區經濟和社會發展不斷做出新貢獻。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇十
今年三月份以來，按照黨支部關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐_，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與_的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷。
創新。
工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要。
講話。
深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己五帶頭：一是帶頭積極參加黨支部組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽群眾的呼聲，溝通了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力并且努力達到五個增強：一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感;四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰勝困難意識圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以學校完善的規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設在生活上，保持艱苦奮斗，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握_。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐_;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐_作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇十一
根據市紀委通知要求，現將**區紀委今年以來開展城市社區黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
今年以來，**區認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區黨風廉政建設納入全區反腐倡廉總體規劃,緊緊圍繞基層組織建設、創新教育方式，深化作風建設，規范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區黨風廉政建設工作。
年初，在制定的《全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務,確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區居民積極參與的城市社區黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。
二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設。
結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發展觀、群眾觀、現代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執政為民”的服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區市民文明學校、宣傳欄、社區簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。
三、完善制度建設，實現監督管理程序化。
建立健全社區“兩委”班子及成員行為制度。建立社區黨風廉政建設工作考核評價機制,將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執行民主議事規則,規定凡社區重大事項都由社區“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區弱勢群體利益的監管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業等資金物資管理、使用、發放程序,加強社區集體資金、資產、資源監管。建立健全密切聯系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區群眾排憂解難。
四、突出重點對象,加強對社區黨員和工作人員監督。
加強對社區黨員的監督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監督員等活動,規范社區黨員權力行使。部分社區定期組織對社區黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區黨員的監督。積極開展“建立一個廉政監督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區干部聯系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區黨員“八小時”以外監督。三是糾正和查處社區違紀違法行為。重點查處社區黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。
五、采取有效措施,提高為社區居民服務水平。
推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區建設發展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度,加強社區服務中心和社區工作站管理,簡化辦事程序和環節。全區共建立社區服務中心**個,便民利民網點***個,累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇十二
由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。但是，關于廉潔的自律問題，我認為一是干事，二是干凈，即勤奮廉價。不勤奮不能立業，沒有地位的廉政不能立身，就會摔倒。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和。
報告。
增強黨組織工作透明度落實領導干部報個個人重大事項的有關規定適時開展自查自糾這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。
2、健全干部談心制度，經常分析工作中存在的問題，按分級負責、分工負責原則進行，執行負責人談話制度，建立。
廉政。
警報機制，及時指出發現的苗頭傾向，幫助糾正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正實現雙手抓住，雙手硬。
4、逐步健全制度和法規，完善評價體系，有章可循，有效執行各種制度。從根本上解決實際許多問題，建立領導干部。
廉政。
審查制度、實績審查制度、勉強對話制度等，建立定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，科學化黨風廉政建設評價、數量化、準確化、監測、指導，為領導決策提供依據。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。
從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
以黨的____大精神，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防腐敗能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規范，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。
心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有。
創新。
思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。
黨風廉政建設發言（熱門13篇）篇十三
我局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保了黨風廉政建設工作全面落實，機關干部職工黨規黨紀意識明顯增強，全年無違法亂紀行為發生。我做黨組書記，現將一年來履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下。
一、思想重視，落實責任分工。
一是成立了黨風廉政建設領導小組，始終堅持把黨風廉政建設作為黨組的一項重要工作來抓。實行領導干部“一崗雙責”，落實班子成員分工抓，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。不定期召開專題民主生活會，一方面聽取黨風廉政建設情況匯報，督查黨風廉政建設情況，研究部署黨風廉政建設工作，對工作責任不落實和違反有關紀律的人和事進行嚴肅的批評教育，為切實落實好黨風廉政建設責任制奠定了堅實基礎。
二、嚴格遵守廉潔從政的相關規定。
嚴格執行組織決定;嚴格遵從領導干部廉潔自律的要求，不利用職權為個人和他人謀取私利，不做違反廉潔自律規定的事情;嚴格執行厲行勤儉節約、制止奢侈浪費的有關規定，保持健康的生活情趣;嚴格按規定向組織報告個人的有關事項。
三、強化教育，嚴格監督檢查。
始終把學習教育擺在黨風廉政建設工作的重要位置。一是深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習了黨的十八大會議精神。二是積極開展警示教育，嚴防違法亂紀行為發生。三是嚴格督查，經常聽取各責任領導和責任股室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發現問題及時解決。可以說通過我的身體力行和齊抓共管，我場基本做到了用制度管理人，用制度教育人、約束人，杜絕了違紀違規行為的發生，有效地防止了在審批、認證、驗收、檢查、執法等工作中的貪贓枉法、循私舞弊行為。杜絕了“小金庫”、“賬外賬”。切實加強了領導班子和領導干部的監督，增強了干部人事工作的民主和透明度，克服了用人上的不正之風。
的新路子、新方法，為推進教育工作的順利開展作出了積極貢獻。聽取黨風廉政建設工作匯報。
2017年11月28日。