在撰寫申請書時，一定要注意語法、拼寫和格式的準確性。這些范文展示了優秀的自我介紹、動機陳述和職業規劃等內容。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇一
各經濟開發園區和廣大企業：
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇二
為加快推進工程建設進度，連日來，新疆天富集團公司多措并舉，加速推進復工復產。
“我公司統一指揮、統一調度、通力協作，積極做好復工復產返廠人員的各項排查和安置工作，在緊抓疫情防控不放松的.同時，抓實抓好安全生產工作不放松。各分場為封閉駐廠員工購買日常藥物，保證在崗人員的身體健康；食堂飲食多樣化，注意營養搭配?！碧旄患瘓F公司相關負責人介紹。
目前，該公司已推進多個電網、熱網開、復工工程項目。按照疫情防控要求，詳細研判，科學規劃，在非重點防疫管控區域科學有序推動一批項目率先復工，為努力實現產業全年生產經營目標邁出了關鍵一步。
該公司嚴格審批流程，要求各項目在復工前將疫情防控預案、復工方案、物資人員情況、復工通知等資料備案，并嚴格按照審批層級和流程進行報審，經相關部門和領導批準后方可施工；加強現場防控，嚴格執行全員登記備案、人員隔離、生產生活區域定時消殺、定時測量體溫等防控措施。該產業還認真落實安全措施，各復工項目枳極推行建筑產業施工安全生產標準化，復工前做好安全檢查、安全交底、安全教育培訓等，認真執行雙重預控管理機制等。
為保障充足的復工人員及身體健康，該公司積極做好勞務人員的統籌，自9月15日至今，該公司共有復工復產近200余人，應急搶修隊80余人。各電力、熱力網項目等8個項目，嚴格按照屬地疫情防控要求有序施工。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇三
xxxx安監局：
為切實加強我公司節后廠礦復工復產工作，確保節后復工復產審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產工作開好頭、起好步，實現廠礦安全形勢持續穩定發展，根據xx安監管一【xxxx】x號文件要求，我公司在節后及時成立了以經理xx為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節后復工復產領導小組，具體負責節后復工復產自查自改工作。根據市安監管一【xxxx】x號文件要求，我公司及時組織人員于20xx年xx月xx日對照《非煤礦山企業20xx年節后復產驗收審查表》內容，對廠礦各作業場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的問題于20xx年xx月xx日已全部整改完畢，目前各系統運行正常，工況良好，具備復工復產條件，現向貴局申請復工復產，懇請批復。
特此申請！
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇四
2020年注定是不平凡的一年。這一年，我們既要齊心協力全力抗擊疫情，堅決打贏疫情防控阻擊戰，又要克服嚴峻形勢，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰，還要有序推動經濟發展，扎實打贏復工復產保衛戰。三場“戰役”面臨的困難和挑戰依舊艱難，我們決不能松“勁”懈氣。
以“咬定青山不放松”的韌勁，全面打贏疫情防控“阻擊戰”
新冠疫情爆發以來，全國上下各行各業眾志成城，守望相助，以最高效的措施、最快速的行動向世界展現著中國擔當、中國速度和中國精神。無論是夜以繼日的白衣天使、還是沖鋒在前的人民子弟兵、亦或是日夜值守的村組干部，大家全力出擊，勁銳出戰，共同守護著人民群眾的身體健康和生命安全。經過全國上下艱苦努力，疫情防控工作取得了積極向好的趨勢，但隨著全國各地復產復工，國外疫情形勢日趨嚴峻，外來輸入病例增加，疫情防控工作有著新的困難和挑戰。所以，疫情防控不能有一絲一毫的懈怠，要以“咬定青山不放松”的韌勁，抓實抓細疫情防控各項重點工作。
以“不破樓蘭終不還”的拼勁，堅決打贏精準脫貧“攻堅戰”
2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年，我們要在現行標準下實現農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽的目標任務，這既是對世界的承諾，也是對初心的踐行。2019年，我們減少建檔立卡貧困人口1000萬以上，340個貧困縣成功摘帽，貧困群眾“兩不愁”質量水平明顯提升，“三保障”突出問題總體解決，脫貧攻堅成效取得預期成效。但是“脫貧攻堅戰不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰依然艱巨，決不能松勁懈怠?！闭^行百里者半九十，越是關鍵深刻，我們越要提高警惕，我們要以“不破樓蘭終不還”的拼勁，一鼓作氣，高質量打贏脫貧攻堅戰。
以“直掛云帆濟滄?！钡臎_勁，扎實打贏復工復產“保衛戰”
復工復產關系著社會民生，關系著每一家企業和每一個老百姓的切身利益。只有扎實打贏復產復工保衛戰，才能最大限度降低疫情不利影響，牢牢掌握經濟發展主動權。各級黨組織要想盡一切辦法、盡最大努力，因企施策助力復工復產。要充分利用“春風行動”，安全有序將農民工送至工作崗位，切實保證防護措施到位、見效。各級政府要根據就業形勢，創新金融支持方式，以最實最準最有效舉措減負、穩崗、擴就業。復產復工關乎產業鏈環環相扣，一個環節阻滯，上下游企業都無法運轉。今年我國發展面臨的風險挑戰上升，再加上脫貧攻堅重任和疫情影響，做好復工復產難度更大。我們要以“直掛云帆濟滄?！钡臎_勁，將復產復工的措施落到實處。
“中華民族歷史上經歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起?！睎|風吹，戰鼓擂，沖鋒號早已吹響，我們要擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，以不獲全勝、絕不收兵的心態，“疫”戰到底，滿“載”希望、經驗和實效，如期完成脫貧攻堅任務，全面建成小康社會。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇五
自新冠肺炎疫情發生以來，x縣委縣政府堅定堅決把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，認真落實“五個早”“四個不發生”和“防、控、治、保、穩”五字要求，堅持兵地“一盤棋”聯防聯控聯治，疫情防控工作緊張有序。目前，我縣實有在場居民xx戶、xx人(戶籍xx人、非戶籍xx人)，無集中隔離人員、居家隔離人員、發熱人員。累計集中隔離x戶x人，居家隔離xx人，無疑似患者，無確診病例。
一高站位、明重點，黨的領導走在前。一是第一時間學習領會。深入學習貫徹習近平總書記記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，反復學習領悟x省委和xx書記作出的疫情防控工作部署，認清嚴峻形勢，堅定必勝的信心和決心，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務和最重要的工作，把加強黨的領導作為根本保證，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把依靠群眾發動群眾作為致勝法寶，把依法精準統籌落實作為基本原則，把壓實責任強抓落實作為戰“疫”根本。二是第一時間安排部署。按照x省委重大突發公共衛生事件一級響應機制要求，迅速組建成立新冠肺炎疫情防控領導小組和指揮部，召開x次常委會議、x次專題會議，細化落實兵市委的疫情防控工作部署。掛鉤我縣的市委常委xx同志先后x次駐我縣開展疫情防控工作指導，師督導指導組不間斷在轄區開展明察暗訪和指導服務。樹立戰時思維，保持戰時狀態，執行戰時紀律，建立完善工作流程、制定疫情防控工作方案、疫情防控應急預案，設置發熱門診、集中隔離點，落實“日報告”“零報告”制度，確保統一領導、統一指揮、統一行動。場委書記帶傷不下火線，各級各單位黨政主要領導靠前指揮盯著干，領導班子成員明確分工，堅守職責、堅守崗位;機關事業單位干部、志愿者下沉一線，走進群眾身邊，堅持問題導向，保持戰略定力，以越是艱險越向前的英雄氣概和狹路相逢勇者勝的斗爭精神，更嚴更實更細抓好疫情防控各項工作。三是第一時間閉環封控。1月26日，我縣對出入轄區各路口全面封控，封堵道路x條，根據我縣x個獨立片區地理位置和布局特點，各保留1個路口作應急、保障使用，專人24小時值班值守。對轄區xx個單元門和xx個獨立院落全部進行物理封閉，為“外防輸入、內防擴散”奠定基礎。
二進網格、過篦梳，細查過篩底數清。一是網格化作戰。把社會面防控和網格化管理結合起來，將每個連隊、居民小區作為“獨立作戰單元”。全場劃分為x個網格，明確網格長x名、樓棟長x名、單元長xx名，明確網格化防控邊界、落實防控責任。二是過篩式排查。用“五道篩子”對“五類人員”一一過篩。用好大數據推送、xx卡口、網格化摸排、群眾舉報獎勵、干部聯系群眾“五道篩子”，系統調查武漢返鄉人員、內地返x人員和發熱人員。共摸排出1月1日以來累計流入x人，其中xx區域內xx人，省內其他地區xx人，省外xx人[湖北省流入xx人(武漢x人)]，累計流出xx人。三是全覆蓋監測。累計發放溫度計xx支，確保每戶居民有一支溫度計，每日監測。對居家隔離人員安排專人每天監測體溫2次以上，對一般居民采用“兩委”和干部電話詢問、自主上報、單元長逐戶登記等措施，落實體溫監測全覆蓋。篩查出發熱病人xx人，xx人均已經治愈出院并建立定期回訪制度，x人轉診至x醫院發熱門診就診,x人已退燒在x醫院留觀。
三掛圖戰、依法辦，集中居家隔徹底。一是作戰圖心中有數。按區劃在鄉鎮、社區、工業園區分別懸掛了作戰圖，按照網格化管理要求，每一名集中隔離人員、居家隔離人員、解除隔離人員、健康家庭、空置房屋均在作戰圖上清楚顯現。二是樹狀圖一目了然。對居家和集中隔離人員全部繪制了樹狀圖譜，做到“三清”，即人員來源清、出行軌跡清、密切接觸者清，并對其活動軌跡和解除關系人深入研究，區分情況摸排、隔離。三是集中隔離規范嚴謹。我縣設立了集中隔離點，及時完善規章制度和標準化工作流程，選派x名優秀干部進駐服務監管，x名醫護人員全程防控。做到醫學監測規范、服務保障周到、人員管理嚴格，確保不發生交叉感染。四是居家隔離依法依規。對居家隔離的xx人，按上級文件依照流程進行逐一研判。明確“一對一”“多對一”的管理責任人，對隔離人做到“三個講清楚”，即講清楚實現居家隔離管控的合法性、必要性，講清楚不嚴格執行居家隔離管控的危害性，講清楚阻礙居家隔離管控要承擔的法律后果。對居家隔離人員進行物理封閉、貼標識，同時送一個“愛心包”，即一份宣傳冊、一支體溫計、一份體溫登記冊、一支筆、2個口罩。督導檢查組不定期進行檢查，黨員干部、聯戶長、志愿者組成的x組“固定哨”、x組“流動哨”時時監督落實。
四強保障、精服務，人文關懷不缺愛。實施居民區封閉管理，為保障群眾生產生活秩序，防止“一鎖了之”，做到保障“五個到位”。一是防疫物資保障到位。千方百計籌集防護物資，規范出入庫管理。庫存n95口罩xxx支、一次性口罩xx支、丁腈手套xxx雙、一次性手套xxx雙、一次性防護服xx套、一次性帽子xxx個、高濃度消毒液xx桶、84消毒液xx瓶，速干洗手液xx瓶，抑菌噴劑(酒精50ml)xx瓶，抗菌洗手液xx瓶，利爾康消毒液xx瓶、一次性隔離衣xx套，可保證15天以上用量。二是生活物資保障到位。專人服務每日生活物資監管、統計和物價監測。截止今日，儲備大米xx噸，面粉xx噸，食用油xx噸，蔬菜xx噸，可滿足10天的消耗。三是居民生活保障到位。通過發放便民聯系卡，微信推送便民信息，明確單元長是“服務員”，下沉干部就是小區外“交通員”，志愿者是小區內“快遞員”，居民的生活所需均有人代買代辦。四是特殊群體關心到位。建立了特殊群體人員臺賬，定期隨訪，及時解決困難。經摸排，轄區內無鰥寡孤獨人員，xx名60歲以上老人均安排了親人陪伴，xx名殘疾人和xx名生活困難人員生活均有保障，xx名孕產婦、x名重大疾病人員、x名類貧人員均制定了幫扶措施。五是心理情緒疏導到位。確定x組心理疏導熱線為群眾提供心理咨詢和疏導;xx名機關事業單位黨員干部、“兩委”人員、志愿者，每天給轄區居民打電話進行政策宣講、了解需求、掌握體溫情況、幫助解決困難，切實把人民生命安全放在首位。
五強宣傳、得人心，群防群控齊動員。一是線上線下宣傳全覆蓋。通過微信群、朋友圈和qq群每日統一線上轉發官方發布信息，強化宣傳引導，持續營造戰疫情氛圍。累計懸掛橫幅xx條，發放宣傳單xx份，張貼海報xx張，廣播時長超過xx小時，發布h515期，轉發官方信息xx條。我縣輿情平穩，同心協力共戰疫情的氛圍濃厚。二是黨員干部帶頭當先鋒。組建臨時黨支部x個，xx名黨員干部主動承擔起樓棟長、單元長的責任，組織志愿服務隊開展服務、排查、宣傳、監督，帶頭捐款捐物、帶頭值班值守、帶頭勸說身邊人、帶頭履職盡責，守護職工群眾生命安全和身體健康。退休黨員xx，每天帶領志愿者在小區內巡邏值守，他說：“現在是組織需要我們的時候，我們必須義不容辭地參加到這場沒有硝煙的戰斗中貢獻自己的一份力量”。防控領導小組辦公室副主任xx，不顧高壓180，連續30余天在防控一線，兢兢業業，時刻保持昂揚的精神狀態……在他們的感召下，x名一線“戰士”向黨組織遞交《入黨申請書》。三是動員社會力量齊參與。動員企業履行社會責任，企業捐贈化學防護服xx套，xx電力捐贈消毒液xx公斤，xx和xx分別捐款xx萬元。還有大批轄區職工群眾積極捐款捐物，自發慰問防控一線人員，向幫助他們、愛護他們的黨組織發感謝信、寫慰問信。四是職工群眾支持響應。我縣現有xx名擬返鄉人員，在組織的勸說下，均表示支持我縣工作，推遲返回時間。目前，我縣沒有出現一例私自返回人員。
六破難題、主動為，戰“疫”生產兩不誤。園區“x-x-x-x”循環經濟產業鏈總體正常平穩運行，沒有企業停產停工。為保障疫情防控期間園區經濟平穩運行，我縣委精準分析形勢，制定三項主要措施：一是在保障運輸上主動作為。通過“定人定車定點”“駕駛員不下車”“監護車輛通行”的特殊運輸方式，對運輸車輛實行分類管理，原煤運輸車輛嚴格執行備案登記，并在運輸專用道路行駛，保證司機不下車，不與企業員工發生直接接觸。二是在監督服務上主動作為。向每個企業派駐1名幫辦人員，盯住企業實施封閉管理、落實員工體溫篩查、居家隔離等措施;配備園區生活物資保障專車，為企業代買代辦生活補給，送貨到廠。三是在破解難題上主動作為。協調園區x家企業共xx人的統一管理，全部安排至xx酒店，每日專車接送上下班，實行“固定人員、固定時間、固定路線、固定措施”，派駐專人看護、監督，實現生活區、生產區有效閉環管理。目前，x縣經濟平穩運行，上下游復工率100%，上游企業開爐率53%，下游企業產能已達到75%。
以上匯報，不妥之處敬請指正。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇六
申請書是個人或團體向組織、機關、企業、事業單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx經濟發展局：
為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下：
一，認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二，成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三，完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。
四，科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點，管理規范高效。
五，建立員工健康檔案和管理臺賬，嚴格加強重點人員（重點疫區、癥狀異常人員）管理，及時上報信息。
六，疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。
七，嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
xxxx公司（公章）。
xx年xx月xx日。
企業復工的具體要求：
復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施;五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。
企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。
企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
因疫情期間本工程暫停施工，現疫情穩定，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位?，F已具備復工條件情況如下：
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5
目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好疫情后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工.
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇七
xx局：
為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下:。
一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。
四、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
xx有限公司(公章)。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇八
茲有公司及所屬關聯企業為我市重點大型制造企業，經有關部門批準，同意該公司及相關企業于_________年______月______日復工，望相關單位對該企業及所屬公司員工專用包車及交通出行予以大力支持。
xx市xx局。
____年____月____日。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇九
***安監局：
為切實加強我公司節后廠礦復工復產工作，確保節后復工復產審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產工作開好頭、起好步，實現廠礦安全形勢持續穩定發展，根據**安監管一【****】*號文件要求，我公司在節后及時成立了以經理**為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節后復工復產領導小組，具體負責節后復工復產自查自改工作。
根據市安監管一【****】*號文件要求，我公司及時組織人員于****年**月**日對照《非煤礦山企業****年節后復產驗收審查表》內容，對廠礦各作業場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的問題于****年**月**日已全部整改完畢，目前各系統運行正常，工況良好，具備復工復產條件，現向貴局申請復工復產，懇請批復。
****年**月**日。
縣政府、縣能源局：
針對貴局20**年2月2日下發的《府谷縣能源局關于切實做好20**年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發【20**】**號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查，并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20**年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發【20**】**號文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
****年**月**日。
**縣煤炭管理局:。
為認真貫徹落實執行《四川省煤礦企業兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20**〕**號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20**〕**號）和《**縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20**〕**號）文件精神，我公司于20**年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20**年3月9日聘請四川省煤礦安全監察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的'臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《**煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。
20**年3月13日，**縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《**煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《**煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。
二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。
三、完成了20**年度四大件檢測和水患現狀。
調查報告。
四、規范完善地面工業廣場。
五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現了“三專”供電。
經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20**年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《**煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。
為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。
特謝！
**煤礦（西段）有限責任公司。
****年**月**日。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇十
根據市（區）衛生防疫機關相關規定，結合市場實際和《市場衛生防疫制度》，制定本預案。
任何情況下，當發現疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現場指揮、協調、聯系防控工作。
市場經營戶或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時（如發燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。
只有國家權威檢測機構有權確認。
（1）當出現第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發現病情，人員數量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區，派人全天守候。
（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。
（4）專家調查后，根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發放通告。
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇十一
為不斷鞏固疫情持續向好趨勢，保障我院職工與來院患者生命安全和身體健康，按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態化防控工作方案》部署要求并結合我院工作實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)部署要求，堅持疫情防控為先，把疫情常態化防控作為醫療秩序全面恢復的前提和基礎。堅持“四早”“四集中”原則，強化責任擔當，進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性，嚴防境外疫情輸入，嚴防疫情在院內暴發流行，切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。
(一)保持有效防控組織機制，推動疫情防控常態化。
繼續保持xx市第四人民醫院新冠肺炎疫情處置工作領導小組對疫情防控工作進行全面領導和統一指揮的工作常態，結合醫院工作實際，完善醫院日常運轉與應急處置相結合的工作機制，充分發揮小組下設辦公室與五個工作組的作用，全力做好疫情防控、醫療救治、應急調配、后勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任，進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協同防控工作網絡。
(二)保持“四早”“四集中”機制，加強疫情精準防控。
繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，做到一旦發現疫情立即處置，堅決做到發現一起、撲滅一起。繼續落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者嚴格按照程序轉運至定點醫院，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質化、高質量的醫療救治，防止疫情在院內擴大傳播。
(三)突出重點領域和環節，強化完善疫情防控措施。
根據上級防控要求，不斷建立完善疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和院內傳播。定期在院內開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調查評估，根據流程科學救治。密切關注住院患者健康狀況，做好健康監測工作，并按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現新冠肺炎可疑癥狀，立即隔離觀察并及時轉送定點醫院進行診治。加強日常消毒、環境衛生和個人衛生防護，做好防控物資儲備，對出現疑似、確診病例的，立即開展全面消殺，規范處置相關物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行隔離。
(四)抓實抓細常態化防控措施，確保防控落實落地。
嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監測，凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴格執行“三區兩通道”管理要求，做好預檢分診，規范設置發熱門診。嚴格落實醫院感染防控措施，繼續落實病區封閉管理措施，規范家屬探視制度，對確需陪護的患者，實施一床一陪護制度，并不得隨意更換陪護人員，嚴防疫情從外部輸入，防止交叉感染。全面落實疫情監測和日報告制度，通過微信發布管理動態和督導效果，盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫療物資準備工作，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。
(五)完善復工復產防控措施，落實復工復產具體要求。
根據國家和省、市防疫情況公布的復工復產限制措施要求，切實壓實醫院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作，及時向主管上級單位報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，做好辦公場所、公共區域的通風消毒和環境清理等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理?？刂茣h頻次和規模，減少人員聚集。加強宣傳培訓，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。繼續發揮心理援助熱線作用，積極預防、減緩和控制疫情導致的負面心理社會影響。
(一)進一步提高政治站位。
充分認識做好疫情常態化防控工作的重要意義，把疫情常態化防控作為一項重要的政治任務來完成。堅決服從市委、市政府和市衛健委的統一部署安排，結合我院疫情防治實際，進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施，切實加強對疫情防控的統一協調和調度。要求全院工作人員要立足崗位，履行職責，服從安排，堅決堵住疫情輸入輸出，堅決防止疫情在我院擴散蔓延。
(二)進一步強化責任落實。
進一步壓緊壓實各部門責任，提高政策執行力，強化責任擔當。堅持應急處置與常態化防控相結合，針對關鍵環節和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制，在做好個人防護的同時，全力以赴做好我院疫情防控工作，對防控任務不落實、措施不到位，造成疫情在院內傳播、擴散的，將依規依紀追究責任。
(三)進一步強化宣傳引導。
通過官方網站、微信等新媒體平臺廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫療救治機構信息，穩定患者與職工情緒，增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及，營造強信心、暖人心的社會氛圍，凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量，堅定信心打贏疫情防控攻堅戰。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇十二
聚焦基層黨支部、優秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。以下是豆花問答網和大家分享的疫情復工復產工作報告資料，提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
按照xx紀委下發的《xx新冠肺炎疫情防控監督工作方案》文件要求，xx從組織領導、防控措施、作風紀律等x個方面x類監督重點進行了認真自查、集中整治，現將有關情況報告如下：
一、新冠肺炎疫情防控工作開展情況。
(一)加強組織領導，建立健全疫情防控工作機制。xx認真學習領會習近平總書記重要指示批示精神和xx關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署，深刻認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。為加強對疫情防控工作的領導、協調，成立以黨政主要負責人為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，制定新冠肺炎疫情防控工作方案和應急預案。黨政主要負責人提前結束春節假期，在崗值班，親自指揮、親自部署，召開班子會議x次，嚴格落實公司領導小組的工作部署和防控方案。
(二)細化防控措施，確保疫情防控工作可控在控。一是細致開展人員篩查，做到人員動態跟蹤管理。嚴格落實“快通知、快落實、快報告”要求，xx牽頭負責成立員工信息篩查工作小組，建立全員信息臺賬并逐一篩查，特別針對五類特殊人員開展細致排查，同時梳理節日期間離x人員及乘坐公共交通工具人員情況，共排查出春節離x人員x人，其中出省人員x人;此外，所居住小區因發現確診、疑似病例被封閉員工x人，通過疫情防控工作微信群24小時監控員工健康狀況，做到逐一篩查、每日匯報、動態管理;二是加強防疫物資籌備，全力做好物資保障。針對窗口人員、x人員等全力配備口罩、消毒酒精等防護物品，積極向區政府匯報爭取防護物品，截至目前共籌集醫用口罩x只、84消毒液x升、洗手液x瓶、醫用酒精x升、一次性手套x個、體溫測量儀x只、體溫計x只、防護服x套，防疫物資專人負責做好出入庫管理、安全管理。同時，實施x人員封閉管理，避免人員流動交叉感染。食堂實行分時就餐制度，上班人員自帶餐具回辦公室就餐。每天對各辦公場所實行消毒，最大程度保證了員工健康。三是強化宣傳教育，科學引導員工做好自我保護。節日期間，充分利用公眾號、微信群等渠道科學指引員工做好個人防護，引導廣大職工增強對各類信息的辨別力，不信謠、不傳謠，維護健康網絡秩序。四是充分發揮黨員先鋒作用，全力做好疫情期間xx服務保障工作。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，廣大黨員積極主動投身疫情期間x保障工作，組建黨員突擊隊配合完成x工作，x最大限度減少人員交叉。
(三)強化作風紀律，在疫情防控工作中勇擔當敢作為。一是嚴格落實疫情防控工作信息報送要求，廣大干部員工在疫情防控一線用于擔當履責、無私奉獻，堅守職責定位，忠誠履行職責，展現了新時代x員工的責任擔當。二是認真落實公司xx”十項護航舉措，在疫情特殊時期做好護航經濟社會發展的x先鋒。三是嚴格落實中央八項規定精神，按照公司疫情防控期間“十條禁令”要求，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強紀律保障。
二、存在的問題和困難。
一是疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重復使用，存在一定的安全隱患。xx尚未配發快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，營業廳客戶進出無法逐一測量體溫，存在防疫管控盲區。
二是防控形勢依然嚴峻。在現階段，社會進入復工復產高峰期，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力。另一方面企業復工復產對x服務提出更高要求，如何做好x服務和xx保障過程中員工自我防護和安全管控，是目前做好疫情防控工作的重中之重。
三、
下一步工作措施。
當前疫情防控正處在非常關鍵的階段，xx將持續保持高度重視，絕不可有半點松懈，把各項疫情防控措施抓實抓細，強化疫情防控工作監督自查整改，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
(一)嚴防嚴控，持續加強疫情防控工作。進一步加強工作人員管理，加強員工健康狀況日常監測，合理安排疫情期間在崗人員，認真落實“一問二測三承諾”原則，加強辦公區域疫情防控，避免人員交叉感染。嚴格按照公司疫情防控工作要求落實人員管控、辦公場所消毒等措施，加大醫用口罩、手套、消毒液等物資的籌集、儲備力度，及時配足以備應急使用。充分考慮復工后給疫情防控帶來的影響，制定更加周密的防范措施。
(二)有序推進重點工作，助力企業復工復產。認真落實“xx”十項護航措施，積極對接區政府重點項目，及時了解項目和企業需求，主動靠前服務，全力服務經濟社會發展。做好疫情防控的同時，基于最小化辦公模式，采取遠程辦公、網上辦公等多種方式，加強工作計劃管控，有序推進重點工作，統籌做好疫情防控和生產經營工作，切實做好早動手、早謀劃，做好復工準備工作。
(三)持續發揮黨建統領作用，勠力同心共克時艱。繼續發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，確保疫情防控安排部署到哪里，黨員干部就戰斗到哪里、工作落實就推進到哪里，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現作為考察黨員、考察干部的重要內容。繼續做好宣傳和輿論引導工作，持續深入宣傳黨中央決策部署，聚焦基層黨支部、優秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。
但愿有一天我也可以寫出這么好的文章！
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇十三
為加強勞動紀律管理，規范員工行為，鞏固和保持優良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中，確保我公司各項工作順利開展，根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定，現就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業務知識和技能，團結協作，完成生產（工作）任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I時間：夏季執行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業形象。
8、公司員工要遵守職業道德和社會公德，執行工作任務時，遵守有關法令法規，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫院出據診斷建議，經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫院診斷證明，并加蓋醫院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執行。
8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。
1、未按規定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發現一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規定處理。
5、酗酒上班者，發現一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規定上報集團公司予以除名，對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行，具體考核由企業文化辦監督執行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產申請書（模板14篇）篇十四
**市高新區管委會：
因生產發展需要，我公司擬于20**年月日正式復工，預計返廠總員工有人。根據管委會要求，現提出復工申請。
為了做好復工和防疫工作，我司專門成立了疫情防控工作領導小組，對疫情防控、員工返廠、生產計劃、應急物資、應急預案等進行了安排。
我司保證復工期間將切實落實防控主體責任，加強職工健康監測，完善相關設施設備，提供衛生防護用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我司將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關工作，如出現不符合規范的情況導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。
可否，請批復。
聯系人：聯系電話：
**公司。
20**年月日。