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工作檢查報告書（精選17篇）篇一
(一)強化領導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛任副組長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協調與實施。領導小組下設辦公室在局紀檢監察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執法、財務管理、房地產交易、土地房屋權屬登記、保障性住房建設、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發現問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發了《廉政風險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統工作崗位劃分為三大類：即局領導崗位;局機關崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業崗位。讓每一位干部職工根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。
(二)全面開展排查。根據全縣國土房管部門的特點，經局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環境風險、業務流程風險四類風險;個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權為子女親屬謀私利、項目發包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產交易、地質災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規定泄露有關信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發布征地公告等26個風險點列為三級風險點。縣國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執行、評估論證、選人用人等環節和崗位;局屬事業單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執法監察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環節和崗位。基層國土房管所主要集中在地災防治、征地拆遷、土地整治和建設用地復墾、執法監察、臨時用地審批、非法礦山的監管等等環節和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內容，積極參加市局組織的政務業務培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統干部內部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設立紀檢監察機構，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發放到各科室、各基層所，指導局屬事業單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
(三)制定整改方案。結合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
工作檢查報告書（精選17篇）篇二
自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個人素質。
通過一段時間的深入查找，發現自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。
2、在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。
提高個人素質，提高個人政治修養，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查排發現問題，通過改正促進工作發展。
執法大隊。
工作檢查報告書（精選17篇）篇三
尊敬的各位家長：
帶著滿載的收獲，我們迎來了20xx年的寒假生活。新的一年，新的起點，在此，紅云全體領導和老師向您全家致以最美好的祝福，同時也感謝你一年來對學校教育事業的關心和支持。寒假是孩子走入社會、體驗生活的大好時機，在此向您提出如下建議，希望您能協助孩子度過一個平安健康、快樂祥和的寒假。
1、養成關心國內外大事的習慣，每天安排一定時間讀書看報，寫好讀書筆記；請帶領您的孩子按時收看中央電視臺“新聞聯播”，關注國家大事。
2、積極參加社會實踐公益勞動，從中培養關心社會、關心他人的社會責任感。
3、加強傳統美德教育，增強學生尊敬長輩、孝敬父母的意識，幫助父母做一些力所能及的家務事。
4、發揚艱苦樸素的優良傳統，養成勤儉節約的良好習慣，反對鋪張浪費和亂花錢，用錢要得當、有意義；走親訪友時注意文明禮儀，自覺遵守社會公德，遵守公共秩序。
5、寒假期間要自覺合理安排時間復習功課，查缺補漏，認真完成寒假作業，不突擊完成作業；指導按照校報的作業要求，按時認真完成各項作業，積極參加體育鍛煉，增強體質。
6、建議家長不要將孩子送到不具備資質、存在安全隱患的校外培訓機構，進行學科應試、超標、超前輔導及培訓，切實減輕學生假期作業負擔。
7、寒假期間，九中、都林二小潑建的滑冰場免費向全市中小學生開放，家長可帶孩子去。要求家長陪同，以確保學生安全。
1、教育孩子不到到危險區域玩耍，不玩危險的物品，不到結冰的江、河、池塘、水庫上行走、滑冰、玩耍，雖然河面結冰，但并不結實，很容易踩蹋。避免發生悲劇。
3、提醒您的孩子出行時注意交通安全，自覺遵守交通規則、法規：不在公路上玩耍或追逐打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；嚴禁未滿12周歲小學生騎車上路，以防止交通事故的發生。
4、寒假時正逢春節，教育您的孩子注意食品衛生安全，預防各類傳染病。特別注意飲食衛生，講究健康飲食，不購買和食用“三無”食品，不暴飲暴食，防止疾病的發生。
5、合理安排上網時間，家長適當控制學生手機使用時間，避免沉溺網絡，實行健康、科學上網，切實降低青少年兒童近視發生率，提升兒童青少年體質健康水平。
1、不看不健康的書籍、錄像，不參加封建迷信活動，不進入營業性網吧等不適合您的孩子進入的場所，自覺抵制各種不良文化影響，遠離毒品、珍惜生命。
2教育您的孩子增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止上當受騙，防止盜竊偷搶，防止出現拐騙事件。
3、父母是孩子的第一任老師，父母的法制觀念強與淡薄，直接影響著孩子的法制意識。家長不但要學習法制知識，在家庭中自己的言行要為孩子樹立良好的榜樣，在孩子面前不要有不文明、不道德的言行。更不要在家里傳播不健康的內容。
4、請教給您的孩子安全自護知識，牢記火警（119），匪警（110），醫院救護（120）等幾個應急電話，提高防拐防騙意識，在發生火災、煤氣泄漏、漏電等意外情況下，懂得正確應對處理方法。希望我們家校攜手，為孩子的健康成長筑起一道綠色長城！祝您及全家春節愉快，萬事如意！
希望小學。
20xx年1月4日。
工作檢查報告書（精選17篇）篇四
某年某月某日，我飯店發生了某外省旅游團隊客戶在就餐時丟失包事件，由于現場工作員的服務不到位，以及值班經理處理不當，引來了客戶的投訴不滿，影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發生后，飯店管理層高度重視，成立了以總經理為組長的事件調查組，查清了事件真相，確實是我飯店防偷防盜措施不到位導致。為此，酒店投入12萬元資金，增設了監控設備，加強了防偷硬件上的投資。同時，對員工加強教育，及時提醒客戶保護到攜帶物品，并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。為創建我市優秀旅游城市，我飯店一定不斷學習，創新業務管理手段，爭創優秀旅游接待飯店。
1、我們存在什么問題。
2、我們的態度是什么。
3、我們采取了什么措施。
4、我們分析我們的措施的效果會怎么樣。
5、結語，歡迎領導指正，歡迎大家監督，
6、落款，什么什么部門寫的，日期，等等xxx年xx月xx日開業以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創建活動，被中國飯店協會和省飯店協會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業界形成了良好的口碑，取得了較好的經濟和社會效益，成為了地方行業的領頭雁。
為了促進酒店自身建設，進一步提高酒店的經營管理水平和服務水平，酒店管理層根據省旅游局關于對星級飯店復核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務質量，積極開展誠信旅游活動，推進飯店星級復核的評審，達到星級復核的要求，開展了星級復核工作。現就星級復核工作匯報如下：
首先要使飯店的設施設備及服務項目、設施設備的維修保養及清潔衛生、服務質量、服務與管理制度四個方面達到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規范訪查規范》規定的星級旅游飯店的要求；其次根據酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經濟效益的提高。鑒于目前酒店的實際情況，復核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現代飯店管理意識培訓；第二，調整部分經營場所的布局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設和營造飯店的文化氛圍；第四，規范服務程序，實現流程再造，切實提高服務水平。在迎接星級復核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優化硬件、規范服務、突出文化”十六個字來概括。
作為我鎮具有代表性的商務酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標準，提供最優的服務，贏得最佳的效益。在迎接星級復核過程中，按照星評標準和訪查規范層層落實，逐項整改，整體推進。
（一）積極動員，夯實基礎。根據省旅游局星級復核的要求成立了以總經理掛帥的領導小組，確保各項工作順利開展。
下設星級復核辦公室，具體改進和完善服務質量、清潔衛生、維護保養、協調等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發現問題，不斷改進。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規范訪查規范》做好自評工作，以確保落實部門責任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續檢查，確保每個不符合項目的全面整改。
（二）加強維護，優化硬件。
1、注重室內園林設計，營造素雅溫馨的度假環境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內園林及環境進行調整、維護、保養，以尋求最佳效果。在衛生管理方面也是由部門、班組到責任人員層層落實負責，要求做到“勤”和“細”兩個字。
2、做好設施設備的維護保養工作。在日常工作中堅持部門維護、保養與工程人員指導、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養和維修以保證正常運行，確保服務質量。
（三）強化培訓，規范服務。
1、不斷加強業務培訓，提高服務質量。結合星級復核工作，向部門下發星級標準和訪查規范，要求部門結合計劃根據自身整體情況制訂星級復核的計劃。對照星級復核的軟件標準組織開展星級知識的學習和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、消防安全等統一培訓。對服務技能技巧、考勤制度、操作規范等進行分門別類的訓練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務技能和服務質量收到了良好效果。
2、嚴格考核監督與培訓自覺意識相結合，以保障星級服務水準。根據部門職責及考勤和部門員工違規違紀或優秀事跡的質檢情況等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據服務規范標準、各崗位職責及人事培訓內容，采取書面考試、實際操作和質檢考核相結合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業思想和自覺意識，培養了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規范服務原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識，完善安全設施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執行全方位巡邏控制；我們還根據實際情況重新組建了義務消防安全隊。酒店在做好服務的同時，我們對室外項目增加防護設施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。
（四）營造氛圍，突出文化。飯店業的不斷發展，使得飯店之間的競爭從有形的產品競爭、無形的服務競爭，發展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當地的文化作為特色，建設特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業文化氛圍和樹立良好的社會形象。
1、推出文化時尚品牌。內部園林小景，設有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風格，格調豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結合，增強文化內涵。在室內制作了一批相關的藝術畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉角處精心布置了鮮花、藝術品雕塑等，使酒店處處表現出獨特的文化，結合了日式的裝修風格強化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應用到室內裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現了飯店的竹文化特色和生態保護理念。
（五）節能降耗，保護環境。酒店以“創建綠色飯店、建立生態家園”為環保宗旨和經營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節能降耗；設立無煙區，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。
同時，運用科學合理的方法節約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設施設備管理及維修保養工作始終圍繞增收節支的目標，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設施，對物耗的有效節約和控制，提高了飯店的經濟效益，也體現了飯店的社會責任感。
工作檢查報告書（精選17篇）篇五
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰之時，現總結過去一年質檢部的相關情況：
在我廠各位領導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產品不斷開發成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產品質量，將“質量就是企業生命”深入到日常生產中。作為承擔公司質量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產品生產質量控制方面：在公司總工程師的帶領下，在技術部門和質檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產品投放市場前的試驗工作.質檢部門能針對各產品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產更順利地進行，為產品的質量奠定了良好的基礎，使新產品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產品，使得產品種類呈多樣性，也給質檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰勝困難，產品質量控制的難關一一被克服。
2、加強了質檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質檢技能，組織三位人員到公司進行質檢工作培訓并取得相關質資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心、生產部、經銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程，而且向前后兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控，來提高產品的質量;加強生產場所的現場監督，對生產場所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。
質檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設備合格率為100%，且檢測設備均在合格有效期內。質檢部在今年的質量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現產品不合格，定期對產品質量進行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定,客戶反映良好。
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門，為迎接我廠的快速發展，以及不斷變化的外部環境，我部門人員必須及時提高自身技術，來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新的產品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說，一年中，嚴格執行公司的。
規章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令，執行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
工作檢查報告書（精選17篇）篇六
線長的特點用16個字概括就是：職位不高，決策不少，“麻雀”最小，責任不小。明確自己的地位、使命和責任，確保班組這一個企業“細胞”的健康，有了健康的“細胞”，企業才會充滿活力。
企業要發展，班組是基礎；班組要發展，線長是關鍵！
作為一線的管理者應認真的做好計劃，并且要詳細周密才成。作為線長應做到與時俱進，對生產流程進行再造。流程再造分為四個方面：清除，簡化，整合，自動化。
在生產管理中，線長知識水平的高低關鍵體現在如何協調各崗位之間、工序之間的關系，為了保證班組高效、穩定的進行，作為一名線長必須嚴格執行各種規章制度。
作為一名線長，每天都會遇到大量需要決斷的事情，而這些問題往往都是瞬間發生的，需要在很短的時間內做出應有的回答，有時完全就憑借我平時的經驗積累，直覺和個人的風格。組員在請求問題時，線長的反問不僅能充分調動下級的積極性，同時也把握了下級的脈搏。
作為一名線長，用好班組成員組織好生產的一個關鍵環節，在用人的過程中應本著以下原則：量才使用，揚長避短。古人云：“峰谷并存”意在說明，山峰越高，峽谷也就越深。表達的就是優點突出，缺點也突出。作為管理者應把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長處用到極致。
擔任線長不僅僅是為了追求：每個月多拿幾百元的崗位津貼，分房時多幾平方米的這些最基本的生理上的需求和安全上的需求，而是要有較強的自我價值體現和尊重的需求。隨著時代的發展，要提高自己角色的認識能力，還需要進行管理方法，領導水平方面的培訓，并不斷的進行知識更新，這樣才能更好的管理班組，為企業帶來更多利潤！
2012/7/14某某某。
工作檢查報告書（精選17篇）篇七
大許村20xx年度政策性農業保險工作基本結束，對我村政策性農業保險工作開展情況、現狀、存在問題等做個總結和自查。以便與在下一年度更好的把這項民生工程做好，把國家惠民政策落實到實處。
政策性農業保險作為一項民生工程，經過近一年的運行，在幫助廣大農民化解自然災害、增強農業抗風險能力、保護農民生產積極性、促進農業發展和農民增收上發揮了積極作用。但是，政策性農業保險在運行中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：
一是保費收繳難度大，村墊交保費金額較大，我村集體經濟基礎較差，加大了村級集體經濟負擔。
二是單位保險金額較低，對農業生產保障力度不夠，農民參保的積極性不高。
三是對農戶的賠付標準低，基本沒有保障可言。如我村今年發生水稻大面積倒伏，損失慘重，保險公司只核定45元/畝的理賠標準。
為此，建議：
各級政府和保險公司要加強對政策性農業保險的方針、政策的宣傳力度，組織人員深入村、組開展政策性農業保險知識講座，增強農民風險意識，提高農民自愿投保的積極性。
各級各部門和保險公司要堅持以人為本，鄉要及時報災，保險公司要及時核災，互相配合，互相協調，及時將理賠款發放到農戶手中，為減輕農戶損失提供可靠的保證。
在目前還沒有專業的勘賠定損組織機構情況下，特別是面對一些受災程度深、時間要求緊、涉及面廣的水稻相關病蟲害時，必須加強領導，確保理賠工作快速、科學、全面推行。可以由保險公司牽頭，職合當地的協保員、聯系村干部、農技干部、村干部聯合勘賠定損到戶，確保理賠的準確性和規范性。
上級部門要根據實際情況，結合農業保險標的的市場價格變化，對相關政策及時進行修改完善，適度提高理賠標準，切實增強政策性農業保險的保障能力。
我們開展了20xx年度政策性農業保險工作自查工作，匯報如下:。
對于政策性農業保險保費我們堅持農戶投保自愿，不欺瞞、誤導或強制農戶投保。所有涉及農戶賠償款全部發放到位，并且張榜公布，無異議后由財政部門通過涉農基金一卡通發放。理賠基金堅決杜絕代領或轉入第三方賬戶。
在農戶參保工作結束后，我們把所有信息資料整理歸檔，裝訂成冊。保證基礎信息準確無誤，并且及時報送政府政策性農業保險有關部門。發生災害后，我們及時統計、報告。并且由我村信息員配合鎮農險辦和保險公司到戶核實。政策性農業保險在我村才剛剛起步，沒有現成的經驗可循，具體的做法也一直在不斷的摸索當中，但只要我們工作做到位，只要各級政府高度重視，各項制度及時完善并有效落實，我們一定能夠把農業保險這一對農民有利的好事辦好，實事辦實。
大許村委會。
20xx年一月x日。
工作檢查報告書（精選17篇）篇八
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報。
一、加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動手，創建內外優美環境。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。
工作檢查報告書（精選17篇）篇九
答辯人：，男，漢族，19xx年**月**日出生，住福建省，身份證號碼：
福建融成律師事務所接受被告委托，指派本所柳浩律師擔任訴訟代理人就與原告民間借貸糾紛一案，為澄清事實，分清責任，特提供以下答辯意見供合議庭參考。
一、原告主張的借款除一張欠條外，沒有其他相應的借款事實予以佐證，不能證明借款事實確實存在，故對其訴訟請求理應予以駁回。
合同法二百一十條規定自然人之間的借貸自貸款人提供借款時生效，而本案當中沒有任何證據顯示原告已向被告支付過2，300，000元這一事實的存在，更不能證明原被告之間已產生合法有效的借貸關系，而欠條只能說明雙方存在債權債務關系并不能說明存在真實有效的借貸關系。
根據《民事訴訟法》第六十四條第一款：“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。”本案中，除了一張欠條外，原告無法提供證據證明其將借款交付給被告的時間、地點，也沒有任何證人證言證明有借款事實的發生，其不能形成一組完整的證據鏈條證明原告曾于20xx年**月**日借款給被告的事實，故應承擔舉證不能的不利后果，法院應當予以駁回。
二、通過對原告說明的事實理由分析說明不存在真實有效的借貸關系。
1、原告陳述被告是于20xx年**月**日因開店裝修缺錢向原告借款2，300，000元整，而實際情況是被告在20xx年**月**日就已開業經營，原告所述與事實情況不相符。原告又說20xx年**月份向被告主張要求還款，這一事實除了原告的陳述外也沒有相應的證據輔助證明原告有向被告主張過還款，依據證據規定76條，當事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提交其他相關證據的，其主張不予支持。
2、原被告之間既非朋友關系也沒有經濟業務往來，原被告借錢給被告與常理不符。
3、如果原被告之間存在借貸關系，原告應當是向被告寫收條而不應該是借條。
三、即使存在原告所說的借貸關系，因原告未能舉證說明未超過兩年的舉證期限而喪失勝訴權。
法律規定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期之日起算;對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。原因是，對于沒有履行期限的欠條，在債務人出具欠條時，債權人就應當知道自己的權利已經受到了侵害，因此，權利人應當在欠條出具之日起2年內向人民法院主張權利。對此，最高人民法院《關于債務人在約定的期限屆滿后未履行債務而出具沒有還款日期的欠款條訴訟時效期間應當從何時開始計算問題的批復》〔法復()35號〕中指出：“雙方當事人原約定供方交貨后，需立即付款，需方收貨后無款可付，經供方同意寫了沒有還款日期的欠款條，根據民法通則第140條的規定，對此應認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權利，訴訟時效期間則應從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”。
綜上所述，原告起訴被告償還原本不存在的欠款是一種嚴重不實的誣告行為，請求法院查明事實真相，依法駁回原告的訴訟請求。
此致
x人民法院。
答辯人：
工作檢查報告書（精選17篇）篇十
按照《市糧食局關于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動，深入糧食收儲有限公司，重點對儲糧安全和生產安全進行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數質量完好，安全生產制度落實，沒有發現明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
一是領導重視，計劃科學。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實實在在地查找出當前糧食行業安全生產上的隱患，從嚴落實大檢查“強化‘兩個安全’責任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求，堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領導小組，研究制定了《區糧食局糧油安全大檢查實施計劃》，明確檢查時間、人員、內容和責任，由于計劃科學可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。
二是組織嚴密，重點突出。整個大檢查嚴格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責任書”的步驟組織實施，按照檢查內容劃分兩個小組，分工負責，誰檢查、誰簽字、誰負責，由于任務分工和責任區分明確，有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內容，重點對儲糧安全和生產安全進行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機械設備性能、糧情檢查登記和糧情處理預案等進行了全面細致的排查；生產安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災防控，熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監控系統是否完好、貯存是否符合技術要求、使用是否嚴格規范等。火災防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時要求公司職工冬季嚴格禁用大功率用電器以防引發輸變電線路起火，同時針對冬季嚴寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。
三是整治及時，成效明顯。此次安全大檢查局領導明確要求“檢查發現隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業生產的絕對安全”。為此，整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手，發現一起安全隱患或事故苗頭，能現場解決的現場解決，不能現場解決的，指定責任人限期解決，檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時，檢查小組認真總結排查經驗做法，進一步梳理糧食行業安全生產的規律和特點，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規、違章生產作業行為，堅決防范和遏制安全生產事故。經檢查整治，一定程度上促進了受檢單位的安全生產能力提升。
針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產的經驗做法，緊緊抓好安全生產這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發《區糧食行業冬春火災防控實施方案》；二是扎實做好冬季臨儲糧油供應保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應；三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產排查，促進冬春安全生產工作扎實落實。
工作檢查報告書（精選17篇）篇十一
為落實11.20全國中小學管理會議精神，市教育局將分10個組對全市中小學逐校進行安全檢查，時間為11月27日－12月1日。
一、11.20會議精神的傳達落實情況。
二、落實法人安全承諾責任制，“雙百日”安全活動開展情況。
三、開展校園安全大檢查情況。對排查出的安全隱患進行登記，建立安全隱患臺帳，并制定整改方案。
四、安全十制落實情況。（校長及主管人員要熟悉具體內容）
五、食堂建設及衛生情況。
六、消防設施齊全，會使用。疏散通道暢通。
七、危舊房排查、整改情況。
八、校園保衛，周邊整治情況。
九、冬季取暖要安裝煙囪。在生火前對學生進行3－5天的防煤氣中毒教育。
一十、安全穩定宣傳教育情況。
查閱安全檔案，與師生座談，實地查看。
各學校利用周六、周日兩天的時間完成以下工作：
一、將安全檔案整理完整：
（1）上半年和下半年2份計劃。上半年總結。下半年的總結12月8日前交中心校。
（2）上級文件（含中心校文件）。
（3）安全制度、機構的上墻及存檔（上墻的內容也要存檔）。
（4）學校安全例會記錄。
（5）責任狀、承諾書。（責任狀包括學校與中心校簽定的，學校與教師簽定的，教師與學生簽定的，學校與各部門負責人簽定的）
（6）應急處置預案。要分項的。如火災應急處置預案、預防樓道擁擠踩踏應急處置預案等。
（7）安全檢查記錄齊全。檢查人要2人以上。
二、11.20日會議落實情況，各校制定出一個落實方案。有近日一個安全檢查記錄（21日－26日）。
三、冬季取暖：生蜂窩煤的學校一律安裝煙筒。對學生進行防煤氣中毒教育，防止燙傷學生（最近淶水一小學生被爐子燙傷，法院判罰學校46000元）這要在安全教育記錄中體現出來。
四、各種安全教育活動資料要齊全。
五、“雙百日”安全活動開展情況。制定一個實施方案。
六、下周一各校要按《河北省創建安全文明校園評分標準》完成自評。周一上午各校到中心校拿《小里中心校關于創建安全文明校園的實施方案》。
工作檢查報告書（精選17篇）篇十二
1.著裝必須整齊。
2.外形必須整潔、發型簡單大方，淡妝上崗、坐姿端莊。
3.精神必須飽滿、熱情主動、微笑待客。
4.待客必須文明禮貌、要使用普通話，文明用語。
5.款臺必須保持干凈整齊。
6.帳款必須保持一致。
(二)收銀員的行為規范八不準。
1.在收銀臺不準聊天、嘻笑、打鬧。
2.在當班時不準擅自離臺、離崗、停臺。
3.在收銀臺不準看書、看報。
4.在結賬時不準以點款、結帳為借口，拒收和冷漠顧客。
5.在收銀臺不準會客、吃東西、喝飲料，將水杯放在款臺上。
6.在收銀臺不準踢、蹬、翹、靠、坐收銀臺。
7.在當班時不準未到下班時間私自關閉款臺或拒收。
8.在結賬時不準出現跟顧客爭吵辱罵歐打等現象。
(三)收銀員的行為規范。
1.收銀員必須遵守“六必須，八不準”。
2.收銀員必須遵守公司的財務制度和考勤制度。
3.收銀員到崗后，首先做好款臺的衛生。
4.每天的著裝要得體，上班要穿工裝，淡妝上崗。
5.收銀員當班時不得將私人的錢物帶進工作場所。
6.收銀員要注意自己的服務態度和服務技巧，不管任何情況，不得和顧客發生爭吵。
7.收銀員熟知商場的布局和50元以上商品價格。
8.當班時，收銀員不得無故離臺，如有事離臺必須離開，舉手通知鄰班機關，關上消磁板，并關上護欄。
9.收受支票信用卡的收銀員，有疑問的，一定要告知主管來決定是否接受。
10.收銀員每天營業結束后必須打印出結帳單和關掉銀行pos機的電源。
11.每個收銀員必須對所有商品進行清點，保證所掃商品的價格相符，每一件商品都輸進電腦。
12.收銀必須做好商品的消磁工作。
13.收銀員必須愛護收銀工具，如有損壞，照價賠償。
14.交接班要交接物品并簽字，結束營業時必須將物品鎖進抽屜并把孤兒商品放在款臺上。
工作檢查報告書（精選17篇）篇十三
為認真貫徹落實學校“雙嚴雙整”行動精神，進一步提高自身良好的精神面貌和教育教學水平，特對自身存在的問題查擺如下：
一、存在的問題。
1、在教學工作中：教育創新能力不強;教學改革力度不夠;對“高效課堂”精神的理解和運用不夠熟練，還存在“滿堂灌”的落后做法;課堂教學水平和學生成績還需進一步提高。
2、在管理工作中：工作效能還較低下，對領導意圖的領會和執行方面還存在問題;工作中還存在畏難情緒，工作開展不夠理想;工作思路缺乏創新，跟不上學校快速發展的實際情況;管理粗放，工作精細化程度不夠。
3、在思想方面：理論水平不高;倦于學習，不思進取的惰性心理還時有存在;教育教學思想和理念還有待進一步提高;法制觀念有待進一步加強。
二、分析原因。
2、創新能力不強，觀念落后，思考問題、解決問題的思路單一、陳舊;。
3、對自己的要求不高不嚴，思想上還存在倦態和惰性，工作滿足于現狀。
三、整改措施和方法。
1、要不斷加強自身學習，強化對“生本教育”、高效課堂理論的學習和理解，努力提高自身的理論水平，開拓自己的視野。
2、不斷用先進黨員和模范教師的標準要求和衡量自己，提高自己的思想政治素質和依法執教的能力。
3、切實把握新課程的本質，把握學習的本質，把握教學過程的本質，把握課堂教學改革的本質，不斷提高自己的教育教學水平。
4、不斷樹立大局觀念，開闊心胸，克己率下，創新思路，提高管理水平。
四、整改目標。
1、提高自身教育教學能力，適應我校課堂改革需要。
2、提高思想政治素質和法制觀念，自覺做到廉潔從教，依法執教。
3、提高職業道德水準，熱愛教育事業的奉獻精神，做到愛崗敬業，為人師表。
4、提高管理創新能力和工作精細化水平。
工作檢查報告書（精選17篇）篇十四
作光棍很多年了吧，想天上掉下個林妹妹嗎?你只要在今天晚上連喚三聲“妹、妹、妹!”你就會找到你的最愛，很靈的!光棍節快樂!
誰不想當一個閃耀著中世紀歐洲浪漫色彩的貴族，這是一個不能實現的夢想?不!今天你還是單身的話，就可以大大方方地過把貴族癮。光棍節快樂!
我的生日正好是11月11日，我家門牌號11號，我中學在11班，買衣服大學是11號，宿舍是1011室，上班后在11樓工作，怪不得現在都沒有女朋友…只能祝大家光棍節快樂!
光棍宣言：今天過節不收禮，收禮只收女朋友!據說收到這條短信的朋友在3天之內就能收到神秘大禮!祝你光棍節快樂!
11月1日是小光棍節，1月11日和11月1日是中光棍節，11月11日是大光棍節。如果你堅持一年單身，那就是三光了。光棍節快樂!
不經意間闖入了你的情網，于是發現了世界上最大又無法走出的網。不小心愛上了你。光棍節的心愿：希望明天與你成一雙!
又是一年光棍節，每逢此時倍思春，朋友安慰拼啤酒，父母親戚忙說媒，別怕今年守空房，將來必定孫滿堂--俺支持你!
寒冬可怕，不如孤獨的凄涼可怕;孤獨可怕，不如持續幾十年的單身可怕;幾十年單身可怕，不如明年還收到這條短信可怕。光棍節快樂!
賞魚兒戲水成對游，看蝴碟戀花雙雙飛，獨自獨影莫自憐，朋友圍繞笑聲歡，親人關懷心頭暖，有愛就不會寂寞。光棍節快樂!
光棍節送朋友的幽默短信。
1、一條光棍，兩眼發直，三更半夜，四體不適，五味翻涌，六神無主，七情失控，八方求援，九尋難覓，十分無奈。誠懇祝愿您下一個光棍節勝利告別單身!
2、光棍節到，祝你煩惱“光”禿禿，憂愁“光”溜溜，吉祥“光”燦燦，好運“光”閃閃，快樂發揚“光”大，幸福永放“光”芒。光棍節快樂!
3、值此光棍節來臨之際，我謹代表四姨夫的三小舅子的二外甥女家的大忽悠，對掙扎在單身邊緣的你表示深切慰問，愿早日擺脫單身貧困，讓單節棍變成雙節棍!
4、形只影又單，光棍真可憐;哀傷無人問，喜樂無人管;單身情歌唱，無邊心酸伴;舉杯問月老，佳人何時伴?無奈時光過，年復又一年;今逢光棍節，愿你：快樂心不變，早日順心愿，擁得愛人伴!
5、商女不知亡國恨，可憐我還是單身;洛陽親友如相問，可憐我還是單身;少小離家老大回，可憐我還是單身;埋骨何須桑梓地，可憐我還是單身;天長地久有盡時，可憐我還是單身;天長地久有盡時，可憐單身無絕期!!!
6、值此光棍節來臨之際，我謹代表“剩世王朝”,祝所有的“剩斗士”、“必剩客”、“斗戰剩佛”、“齊天大剩”節日快樂，早日“脫光”!
7、多年守身如玉，今來展開破“光”之旅。四處勾搭是光棍的權利，對著美女狂傾甜言蜜語。不奢求三妻四妾，只垂青于一夫一妻。光棍節，愿幸福愛情綁定你!
8、光棍節日到，送你三件寶：送你一根筷子，祝你“筷筷”成雙;送你一根油條，祝你“油”妻“油”小;送你一根甘蔗，祝你“甘”快脫光。光棍節快樂!
搞笑的有趣的光棍節祝福語。
1、11.11百年難得一遇的巨型光棍節到啦，祝光彩奪目，光彩照人，明光閃閃的你，早日覓得佳偶，早日脫光，榮升爹娘，愿幸福的光茫永遠為你照耀。
2、騎白馬的不一定是王子，也可能是唐僧;過六一的不一定是兒童，也可能是光棍，祝你：“六一”光棍節快樂!
3、今天很是不一般，六個光棍站一邊，老大祝你事事如愿，老二盼你廣進財源，老三愿你工作清閑，老四望你天天開顏，老五想你好運連連，老六送你六字真言“脫光就在來年”。祝：光棍節快樂!
4、光棍為國家做的貢獻：情侶奢侈消費，光棍省了，促進了低層次產品的消費，調解市場，減少了娛樂活動的參與人數，緩解了中國龐大人口造成的娛樂項目擁擠的現狀，給社會節省了更多的優秀男女資源，讓資源得到更加合理的運用。
5、甜蜜，幸福，溫暖，快樂，溫馨，思念，掛懷，這些都與你無關，是不是感覺到很失落呢?11.11光棍節，光棍們，趕快加油吧~結束單身生活!
6、光棍們舉起手了啊，你們的節日即將來臨，今年唯一不同往年的是有六根棍子迎接你們。覺得隆重了些?那趕緊行動起來大膽追求心中所愛吧。
7、光棍節日送六棍：一棍給你幸福，一棍給你安康，一棍給你順利，一棍給你機遇，一楷送你一美女，最后一棍敲醒你，哪來的美女呀，哈哈，節日快樂!
8、一個人孤單，兩個人的錯，為了使我們不再犯錯，一錯再錯，上帝讓我在11月11日提醒你：我依然是個光棍，如果你懂了，就來點行動吧，如果你不懂，就給點祝福吧，這樣你也就良心能安啦，祝你巨型光棍節過的快樂!
3、看看別人成雙成對，看看自己形單影只。是不是在為是光棍而煩惱?你是女光棍，我是男光棍，你我在一起就都不是光棍。今年是神棍節，讓我們告別單身，讓我們走向快樂!
10、11.11是百年一遇的光棍節。為了慶祝這盛大的節日，移動和聯通推出發短信送話費活動。將此短信轉發給十個好朋友，然后持光棍證到各營業廳即可領取五十元話費。
11月11日光棍節祝福語大全。
1、光棍痛，光棍惱，光棍的生活總亂套;光棍悲，光棍累，光棍生活沒人陪。今年是巨型光棍節，自然送你分量更重的祝福，愿你早日脫單，來年不再過此節。
2、14.14.14光棍節，百年一遇的光棍節來臨了，送給你超值祝福大禮包，內容有：如意金箍棒一根，祝你萬事如意，事事第一棒;百年美酒一瓶，祝你光棍節一醉解千愁;百寶囊一個，內裝百福，百壽，百祿，百美，讓你享受無極限。
3、今年光棍節恰逢六個一，名為巨型光棍節，其實想想光棍的生活也很美妙，自由時光多美好，我的地盤我做主，沒有人跟你吵鬧。愿你巨型光棍節，單身依然快樂。
4、11.11神過的光棍節，你還在沒有另一半而煩惱?那么你就out了，今天的你一定要hold住，過了今天神馬都是浮云，因為你得道升仙了，祝你幸福安康!
5、11.11光棍節，沒事做就做算數：1+1=2，好事成雙，2+2+2=6六六大順的過日子，1-1=0，終會找到相愛的另一半，圓圓滿滿的生活，祝你幸福快樂!
6、看湖中的兩條魚兒水中嬉戲，看兩只小鳥天空中比翼雙飛，蝴蝶在花叢中雙雙飛。你羨慕，你期盼，你也想找個人來恩愛。今天是光棍節啊，祝所有的光棍早日告別光棍節，一樣嬉戲雙飛。
7、11.11的光棍節，一心一意的好好生活，一張一弛的好好工作，一言一行的好好做事，永保“六一”兒童的心態!
8、14.14.14光棍節宣言：起來，不愿做光棍的人們，讓我們一起強顏歡度巨型光棍節;光棍的頭銜，我們忍無可忍;每個光棍都發出百年難遇的吼聲;起來，起來，讓光棍萬眾一心，互“脫”互助，向著“脫光”的理想，前進，前進，進。
9、北風吹來寒意濃，短息祝福來提醒：11月11日光棍節到了，單身漢要自己照顧自己，注意早晚添衣加被，預防感冒，保持體健。
10、雖說窈窕淑女君子好逑，可是如今美女遍地是，真心一個也難求!等待真心的光棍們，今年光棍節一定要許個好愿，祝你們明年的這個時候找到自己的幸福!
11、樓別人的女人，花別人的錢，過自己的生活，讓別人去光棍吧。今天是光棍節，祝你天下的光棍，日日光棍，月月光棍，年年光棍，一輩子光棍。哈哈，開玩笑啦!
12、11.11光棍節，送你脫光六法：1、遇到漂亮的要假裝有錢。2、遇到有錢的要假裝有權。3、遇到有權的要假裝有才。4、遇到有才的要假裝微笑。5、遇到微笑的要假裝含蓄。6、遇到含蓄的就大聲說：都是光棍還裝啥呀!
13、街上情侶手拉手，河里鴛鴦一同游，我左手牽右手，跟著感覺一起走，孤單和憂愁，煩惱上心頭，光棍的頭銜何時能到頭?.11光棍節，愿月老發發善心賞一妞，我會好好珍惜不離手。
14、美女總是遙不可及，是不是應該放棄;光棍節過了又過，是不是應該慶祝。在光棍節來臨之際，祝大家光棍節快樂!
15、霉運踢光，煩惱走光，憂愁甩光，開心曝光，幸福發光，笑臉也陽光;頭發剃光，話費耗光，酒水喝光，飯菜吃光，工資花光，衣服也脫光。光棍節，越光越快樂!
16、光棍想，光棍盼，究竟何時不孤單?光棍的生活每天都愁煩，今年為巨型光棍節，只好將巨型的祝福送給你這個巨型的光棍，愿你來年不孤單。
17、又是一年光棍節，恰逢11月11日，發條短信給你，給你送來祝福，但愿六一配成雙，三對新人同拜堂。什么，和你無關?往下看，三對新人齊歡笑，其中就有我和你!
19、收到這條短信，說明你是個內心孤獨的人，不管你是黃金剩使，還是左擁右抱，在月11日這個神圣的光棍節，把你內心那份孤獨掏出來，讓圣光洗禮開光，下一刻，你就完全脫光進化!
20、詩曰：光棍不可怕，只要追求多，漏掉你一個，還有后來人，寧可錯追一百，不可放過一個，哪怕是眾里尋她千百度，踏破球鞋無數，也不管她大娘大嬸，只要牽手幸福，就不枉此生，對得起這百年巨型光棍節，足矣。祝你快樂!
工作檢查報告書（精選17篇）篇十五
為保障連山縣20元旦、春節(簡稱“雙節”)期間食品安全，消除食品安全隱患，確保全縣市場經營秩序和社會穩定，讓全縣人民過上平安祥和的佳節。連山縣食藥監局針對節假日期間食品消費特點，從去年12月開始開展了為期兩個月的“雙節”期間食品安全專項檢查工作。
一是做好《食品經營許可證》換證宣傳指導工作。從年1月份開始，全縣的食品銷售及餐飲環節的經營戶在原來許可證到期前統一到縣辦證大廳辦理《食品經營許可證》。依據《食品經營許可管理辦法》，食藥監局按照食品經營主體業態和經營項目的風險程度對食品經營實施分類許可，對于銷售散裝熟食、現場制售冷食類食品、生食類食品、裱花類糕點及制作糕點類食品、自制飲品等主體業態將采取特殊要求進行現場核查;而對于僅申請預包裝食品銷售的可不進行現場核查。《辦法》采取輕準入重監管的原則，相應地簡化了食品經營者的市場準入門檻，截止1月20日，共發放《食品經營許可證》41份。
二是著重對年貨市場應節食品專項檢查。針對年貨市場食品安全消費市場的特點，縣食藥監局在開展專項檢查時，以食用油、糕點、堅果炒貨、米面、酒類、肉及肉制品、兒童食品等節日消費較多的食品為重點檢查品種，加強對單位食品質量、生產儲存環境、食品購銷渠道、索證索票、臺賬管理、包裝標識等項目為重點監督檢查項目。共檢查各類食品經營主體124戶，排查部分超過保質期的食品7.3公斤，發出限期整改通知書5份。
三是指導食品攤販到鄉政府登記，實行亮卡經營。為了改變以往鄉鎮年貨市場亂擺亂放、占道經營、監管不力的局面，縣食安辦按照《廣東省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》的規定，要求各鄉鎮人民政府劃定或者臨時指定區域，通過食品攤販登記卡的形式加強食品安全監管，落實對食品攤販的管理和服務職責。通過加強食品攤販指定區域建設，完善配套設施，引導食品攤販逐步進入商品交易市場、店鋪等固定場所經營，提升我縣食品安全監管水平。截止1月20日，各鄉鎮共劃定臨時食品攤販經營區域8處，共發放《廣東省食品攤販登記卡》38份，進行食品攤販登記電視宣傳廣告40次，黏貼《關于食品攤販亮卡經營管理的通告》宣傳海報85份。
工作檢查報告書（精選17篇）篇十六
減輕義務教育階段學生作業承擔和校外培訓承擔，是國家作出的一項重大決策部署，事關青少年身心健康，事關義務教育髙質量發展，是實行以人民為中心的`發展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作，涉及千家萬戶，我校深刻領會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學校教育教學質量作為治本之策，把全面規范管理校外培訓機構作為重要措施，切實扛牢責任，著力構建良好教育生態，推進學生全面發展健康成長。
（一）治理培訓機構，在“規范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來，把家長從送學陪學中解放岀來，是減輕校外負擔的重點任務。
在校外培訓機構治理，xx市堅持源頭治理、系統治理、嚴格治理，拉網排查、掛單督戰、重拳出擊，切實減輕了校外培訓負擔及家庭經濟負擔。突出校外培訓”時間、作業、線上培訓”等管控重點，將培訓結束時間、是否留作業作為重要監管和查處內容，聚焦違法違規舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面，重點查處一批違法違規的校外培訓機構反面典型。
（二）統籌好減負與提質。
只有減輕大量機械重復的作業負擔，切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現“五育并舉”。必須要把作業總量控下來，中小學校要制定和完善作業管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業、小學其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來，中小學要聚焦素養優化作業設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制，將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據可依，有章可循，將作業布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。
（三）明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領導專班，作業管理領導專班，系統推進學校“雙減”工作高效、有序進行。
（四）統籌好校內與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養，提高課內學習效率。
要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外，鼓勵學科作業盡可能在校內完成，實現“小學階段作業不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規范校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托“xx“開發校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區）試運行。正式運行后，將實現校外培訓機構審批備案年檢全網通辦，資質信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
（五）作業評價的5種方式。
1、亮點評價。評價以激勵當先，尊重學生及其學習成果。
2、數學課堂作業教師必須全批全改，練習冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業。優秀學生作業鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業“wx”要規范。每周課堂作業不少于5次。
3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。
4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。
5、作文必須詳改，對佳句和學生未發現的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。
（六）持續加大監管力度，有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監管制度。
制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規范合同、行政執法、資金監管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓機構的監管力度，特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規范管理。
（七）進一步轉變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導向，大力宣傳中小學減負的好經驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發展和綜合素質的提升，注重學生良好行為習慣的養成。
（八）進一步規范校外培訓治理。
堅持依法治理、標本兼治，強化培訓內容監管，規范培訓服務行為，尤其是在從業人員資質、資金監管、合同使用、課程質量等方面加大監管力度，嚴肅查處違法違規培訓行為，切實減輕學生過重的校外培訓負擔，維護孩子身心健康和家長合法權益。
（九）制訂了作業批閱的幾個要求。
1、作業應該及時批改，作文一般在一周內批改完成外，其他作業一般在當天批改。
2、通過分析、梳理學生作業存在的普遍問題和知識的薄弱環節，及時調整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據和支撐。
3、針對性幫扶完成作業有困難的學生，提倡精批、面批、面改。
4、嚴格控制作業量，各年級作業完成時間為：
（1）一年級原則上不留書面家庭作業。
（2）二年級家庭作業不超過30分鐘。
（3）三、四年級家庭作業不超過40分鐘5、教師對學困生的作業進行當面批改，或者過后當面指出學生作業中的優點和存在的問題。教師通過對學生作業情況的及時指導，提高學困生學習的積極性和主動性。
（十）評價體系激發全員發展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系，在學校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學卡表彰課堂表現突出、作業完成優秀的學生，由科學、語文、數學、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區、學校的藝術活動的學生，由音樂、美術老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現突出，體育達標進步巨大的學生，由體育老師進行評價；勤創卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務，由綜合實踐和班主任老師進行評價。
下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案，壓實屬地主體責任，穩妥審慎推進。減負是一項系統工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！
工作檢查報告書（精選17篇）篇十七
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量!