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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇一
根據(jù)20__年組織生活會要求,結(jié)合工作實際,我認真查找了自身在四個意識、四個自信、工作作風、發(fā)揮作用、自我要求等方面存在的問題,并對存在的問題進行了深刻剖析,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。
一、存在的問題。
(一)在“四個意識”方面。作為一名有著30多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為聯(lián)戶長，自己在與群眾交流上還做到不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力。
(二)在“四個自信”方面，自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。
(三)在工作作風方面，多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重家庭、家教、家風,恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重良好形象。但是,自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化,工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
(四)在作用發(fā)揮方面，總的來講，自己在盡力而為,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。工作還存在很多不足和問題,特別是同好的地方相比，我還需要進一步努力。比如,聯(lián)系黨員、團結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。
(五)在自身要求上，平時,工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率。但是,還是存在細節(jié)不足的問題。比如,作為聯(lián)戶長對群眾建設(shè)，群眾思想工作還不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性.的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,抓得不緊，以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興和后進黨組織“學習、整頓、提高”專項行動的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將在縣委和黨組的正確領(lǐng)導下，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
(二)增強黨性鍛煉。作為中國共產(chǎn)黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。
(三)密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處世最基本的思維底線和行動底線。要經(jīng)常走進群眾，走近群眾，拉近與群眾的距離。
(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
文檔為doc格式。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇二
總部為開好xxxx年黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見，并進行了梳理。
一、對黨支部的意見（原始意見9條，梳理為4條）梳理夠的意見為:。
1.多開展有意義的黨內(nèi)活動，提高黨員的凝聚力；
2.拓寬黨務公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向；
3.關(guān)心職工群眾不夠；
4.黨支部工作思路狹窄。
有形式主義問題，效果不好；
2.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯，活力不夠；
3.對車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少，關(guān)心職工群眾不深入；
4.與職工群眾深入交流少，參加生產(chǎn)勞動少，和職工群眾還不能打成一片；
5.參與生產(chǎn)工作的主動性不強；
6.車間活動太少，不能勞逸結(jié)合，職工隊伍死氣沉沉；7.對支部工作提出的建議少。
三、對黨支部組織委員***的意見（原始意見26條，梳理為10條）。
3.對黨員的學習和思想幫助不夠；
4.對加強支部工作的意見和建議少；
5.黨員之間互相批評不主動。
8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯；
三、意見建議方面。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志：
按照會議要求，本人認真對照中國共產(chǎn)黨員標準，認真履行黨員義務，深入查找自身工作和生活中存在的問題和不足，不妥之處，希望各位領(lǐng)導、同志批評指正。
作為一名共產(chǎn)黨員，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀以及習總書記新時代社會主義理論的學習不夠深入，雖然現(xiàn)在有一個《學習強國》的良好平臺，但平時真正精心下來仔細學習的時候不多，很多只是停留在表面。
本人在擔任工作和日常生活中，組織協(xié)調(diào)能力比較差，遇事有時候會混亂，不能冷靜下來，仔細思考，找到有效解決問題的辦法，造成有時候工作花了時間和精力，但多做了一些無用功，大大影響工作效率。
有時候會有“拖一拖”、“緩一緩”的惰性情緒，有時候造成工作拖欠，臨時抱佛腳，造成許多工作完成質(zhì)量不高。
在今后的工作和學習中，以做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準，對照自身不足，逐條進行整改。
不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。
在組織協(xié)調(diào)上多學習，多向領(lǐng)導和前輩們請教，多做多學多。
總結(jié)。
改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標有條不紊地做好各項工作。
一定要改掉自身陋習，在日常工作中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴格要求自己，處處要爭當先進，要強化自己綜合素質(zhì)，爭取向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標不斷的邁進。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇四
會議內(nèi)容：
一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排。
1、本周內(nèi)各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。
2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。
二、支部學習活動。
1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間。
第一階段：學習調(diào)研。
第二階段：批評與自我批評。
第三階段：整改落實。
2、活動主題：為民、務實、清廉。
活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。
三、校黨委關(guān)于此項活動的具體措施。
1、不搞有償家教丟人格。
2、不亂訂教輔拿回扣。
3、不體罰學生缺師德。
4、不利用家長搞索要。
四、本支部安排。
從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;。
定期召開支部會議進行學習、討論。
五、黨支部內(nèi)部學習討論、自由發(fā)言。
張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。
于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統(tǒng)一支付。對學生加強關(guān)愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結(jié)，沒有奢靡之風。
肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。
梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”
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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇五
會議內(nèi)容：
一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排。
1、本周內(nèi)各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。
2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。
二、支部學習活動。
1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間。
第一階段：學習調(diào)研。
第二階段：批評與自我批評。
第三階段：整改落實。
2、活動主題：為民、務實、清廉。
活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。
三、校黨委關(guān)于此項活動的具體措施。
1、不搞有償家教丟人格。
2、不亂訂教輔拿回扣。
3、不體罰學生缺師德。
4、不利用家長搞索要。
四、本支部安排。
從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;。
定期召開支部會議進行學習、討論。
五、黨支部內(nèi)部學習討論、自由發(fā)言。
張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。
于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統(tǒng)一支付。對學生加強關(guān)愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結(jié)，沒有奢靡之風。
肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。
梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇六
根據(jù)黨章第一章第八條規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”這里明確指出黨員領(lǐng)導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，同時還必須參加黨員領(lǐng)導干部的民主生活會，接受黨組織的監(jiān)督。教育系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度。
一、黨員領(lǐng)導干部必須參加本支部民主生活會。
(一)黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監(jiān)督。
(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領(lǐng)導干部應遵守黨員民主生活會的有關(guān)程序和規(guī)定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。
二、黨員領(lǐng)導干部必須參加黨員領(lǐng)導干部民主生活會。
(一)黨員領(lǐng)導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領(lǐng)導干部民主生活會。黨員領(lǐng)導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結(jié)束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內(nèi)，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續(xù)，并要以其他形式彌補。
(二)召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。
三、黨員干部民主生活會的要求領(lǐng)導干部雙重組織生活會情況匯報。
(一)領(lǐng)導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯(lián)系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。
(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。
(三)對每次領(lǐng)導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。
第一條本制度所指黨員領(lǐng)導干部，包括：街道黨工委委員、人大工委副主任、辦事處副主任。
第二條雙重組織生活會指黨員領(lǐng)導干部既參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又參加黨工委單獨召開的民主生活會。
第三條黨員領(lǐng)導干部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內(nèi)不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監(jiān)督的特殊黨員。
第四條參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部在各項工作中的的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領(lǐng)導干部加強自身黨性修養(yǎng)，增強同志間思想交流，密切上下級關(guān)系，加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。
第五條黨員領(lǐng)導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參。
加黨支部和黨小組活動，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。
第六條黨員領(lǐng)導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假并說明原因。但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數(shù)的二分之一。
第七條黨員領(lǐng)導干部必須嚴格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規(guī)定的各項工作任務。
第八條黨員領(lǐng)導干部一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的`要予以告誡和進行批評教育，連續(xù)三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討；連續(xù)六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領(lǐng)導職務，都要按黨章規(guī)定進行處理，并予以通報。
第九條黨員領(lǐng)導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領(lǐng)導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。
第十條黨員領(lǐng)導干部因公外出時間超過半年的，應將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位黨組織；黨員領(lǐng)導干部外出時間在三個月以上六個月以內(nèi)的，原單位黨組織可以開具黨員證明信參與所在地區(qū)或單位黨的組織生活；黨員外出時間在三個月內(nèi)的，經(jīng)黨組織同意，可暫不參加黨組織生活，回原單位后，應主動向黨組織匯報思想、工作情況，并按時交納黨費，黨組織也要向其通報有關(guān)情況。
第十一條支部活動記錄本要如實填寫黨員領(lǐng)導干部參加。
活動情況，每年年底將領(lǐng)導干部參加活動情況上報街道黨工委。黨工委要對黨員領(lǐng)導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。
第十三條班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內(nèi)容，并確保會議質(zhì)量。
第十四條民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，并將意見整理后供黨員領(lǐng)導干部參考。
第十五條民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發(fā)，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關(guān)事項提前通知區(qū)委組織部、區(qū)紀委。
第十六條黨員領(lǐng)導干部要按時參加民主生活會。根據(jù)召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨工委書記請假，并報個人民主生活會發(fā)言提綱。
第十七條民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律己，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。
第十八條民主生活會要指定專人做好記錄，會后將召開情況和會議原始記錄報送區(qū)委組織部、區(qū)紀委。
第十九條領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會，由組織人事辦協(xié)助黨工委管理。第二十條本制度的執(zhí)行情況，每年由組織人事辦向各級黨組織通報一次。
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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇七
10月1號—3號，第三次總裁辦公會議在光彩云匯通公司總部召開，此次會議集中研究了總裁負責制條件下，公司面臨的新機會和新挑戰(zhàn)，對董事會提出的工作方向和工作目標，進行了認真研究和討論，制定了具體的落實措施，現(xiàn)就一部分不涉及公司核心機密的問題加以整理，向市場公布，爭取得到廣大消費商和消費者的正確解讀，從而達到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強信任，團結(jié)一致共創(chuàng)輝煌的目的。
一：總裁辦公會議一致認為：在北京溫都水城舉辦的光彩云匯通注冊后第一次工作會議，主題定位準確：“不忘初心，方得始終------光彩云匯通電子商務股份有限公司項目落地大會”，既體現(xiàn)了云匯通創(chuàng)辦人張柏城董事長的創(chuàng)業(yè)夢想，也證明了云匯通與光彩集團合作后以互聯(lián)網(wǎng)+線下實體店整體推進的的精準定位。會議充分聽取了來自基層消費者的意見和建議，明確了線下生活超市的推進思路。宣布了管理體制實行總裁負責制的管理原則，標志著光彩云匯通開始進入一個嶄新的發(fā)展階段。董事長孫海清先生的致辭簡短，情真意切，對新的管理運營團隊寄予很高期望。公司產(chǎn)品部坦誠面對市場存在的問題，敢于正視現(xiàn)實，不回避管理短板，市場運營思路更加清晰明確，會員代表分享了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗都很實用，增強了大家的信心。是一次不回避問題，充分聽取大家意見，認真務實的大會。會后大家反映強烈，各地負責人立即根據(jù)公司部署，進行了卓有成效的貫徹和落實，達到了會議的預期效果，是一次成功的大會。
二：總裁辦公會議一致認為，公司承辦的“分享經(jīng)濟與消費力模式創(chuàng)新論壇”超出了我們的預期效果，非常鼓舞人心。讓我們對云匯通模式更加自信。會后，立即由國務院發(fā)展研究中心牽頭立項，足以說明，云匯通的創(chuàng)新模式引起了政府最高智囊機構(gòu)的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。
三：總裁辦公會議一致認為，抓住當前有利時機，拿出壯士斷腕的勇氣，應對公司發(fā)展過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，對于我們這樣一個創(chuàng)新型的公司來說，勢在必行。公司管理運營團隊愿意集體承擔責任，并大膽工作。為此，總裁辦公會議針對當前形勢下的一些列問題，進行充分討論，達成以下共識：
1：所有決策堅持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現(xiàn)行政策明令禁止的，我們不惜一切代價，堅決整改。二是堅持先生存后發(fā)展的原則，在競爭激烈，全球經(jīng)濟形勢普遍疲軟的條件下，以穩(wěn)定為前提，保證足夠準備金做好長期持久戰(zhàn)的準備，立足長遠永續(xù)經(jīng)營，并有勇氣探索和實踐最前沿的消費力經(jīng)濟創(chuàng)新模式，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。
2：為國家智囊調(diào)研項目提供準確數(shù)據(jù)，實事求是，大膽創(chuàng)新，積極配合項目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。
3：科學合理布局愛國消費項目，實實在在為有困難負責任的民族企業(yè)降庫存，為國家出力，為企業(yè)解困，造福廣大消費者。
4：放開愛國消費區(qū)域以外的積分兌換價格限制，交由市場。充分體現(xiàn)商城是一個平臺的精準定位。公司出臺宏觀的引導政策。集中對線上實體店廠家商家產(chǎn)品的資質(zhì)進行管控，對物流進行有效監(jiān)督，主動維護消費者的合法權(quán)益，積分價值由市場決定。對線下實體店進行有效的監(jiān)督管理，以多個板塊上市運營為最終目標。從頂層設(shè)計開始，定位準確，措施到位，強化管理，進行倒逼式進度管理。
5：具備條件的分公司，對積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區(qū)域，明確實行區(qū)域保護政策，充分發(fā)揮大家的力量，化整為零，解決實際問題。剩余會員由公司市場部統(tǒng)一管理起來。
度假養(yǎng)老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設(shè)分公司條件的地區(qū)，參照度假養(yǎng)老和健康管理兩個板塊的扶持政策，集中發(fā)展新會員，根據(jù)業(yè)績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內(nèi)做好新市場的開發(fā)工作。把光彩云匯通的體量做大。發(fā)展才是硬道理。
6、羅楊副總裁分管公司產(chǎn)品儲運部，采購部，質(zhì)檢部，線下實體店運營，客服部。以上部門在一個指定區(qū)域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節(jié)約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。
設(shè)立產(chǎn)品總監(jiān)一名。負責具體工作。愛國消費產(chǎn)品采購，線上實體店產(chǎn)品上傳，信息采集權(quán)利放到各分公司。由總公司負責最終審核批準，提高工作效率。
引進互聯(lián)網(wǎng)管理軟件系統(tǒng)，對產(chǎn)品各環(huán)節(jié)進行嚴格的科學管理。向總裁和董事會定期報表，為決策提供依據(jù)。
實體店的支持政策迅速落地。按如下原則執(zhí)行。
1)每家線下生活超市，根據(jù)實際數(shù)量，按單面貨架每個100元，雙面貨架每個200元予以補貼，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。
2)電視機不低于45英寸。公司補貼1500元，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。
3)軟件管理系統(tǒng)，待審驗合格，予以贈送。自行配備電腦和掃描槍。
4)積分3-5萬，現(xiàn)金3000--5000元。待審驗合格，予以贈送。
5)鋪貨原則是店主通過積分兌換，需要授權(quán)書向公司實體店運營部申請。
遺留物流問題，凡沒收到貨的顧客或?qū)Ξa(chǎn)品有異議的顧客，向客服部進行登記。由郭彪先生于10月8日晚六點前負責向登記會員逐個做出明確解釋。總裁辦要嚴厲追責。
以前暢銷產(chǎn)品供貨問題，由溫志新副總裁配合郭彪先生列出明細，由郭彪先生聯(lián)系相關(guān)部門和責任人，于10月8日晚六點前負責向成功預購的會員逐個做出明確解釋。總裁辦要嚴厲追責。
7、溫志新副總裁分管市場拓展部，培訓部，各分公司，度假養(yǎng)老公司，健康管理公司。配備助理一名，市場總監(jiān)一名，在指定區(qū)域辦公。編制定為非帶團隊專職員工8人，其中助理一人，市場總監(jiān)一人，其余六人由總監(jiān)推薦，總裁辦公室批準。
為維護公平的市場環(huán)境，原帶團隊的市場經(jīng)理不坐班，工資減半，深入市場一線或分公司。鼓勵原市場經(jīng)理到未設(shè)立分公司的省市籌建分公司，為公司拓展新市場。工資與績效掛鉤，逐漸全部改為積分獎勵。
公司講師優(yōu)先鼓勵市場一線有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀會員到公司輪崗，一方面多了解公司，一方面便于提高水平。更可以為基層培養(yǎng)人才。公司通過補貼積分予以補償。
公司的整體市場拓展計劃，業(yè)績要求，會員數(shù)量，實體店的推廣，消費商的數(shù)量都需量化，按目標考核。一年內(nèi)，顧客人數(shù)達到100萬人，積分換購額達到100億分。
最近大家反映強烈的暢銷產(chǎn)品問題。
a收取10%的現(xiàn)金，
b三倍積分換購，同時，一周期再次獲得三倍積分贈送。
c每個會員號限制10%的可用積分參與限時搶購。
以上三個問題，目前有部分會員不理解。總裁辦公會也進行了討論，并作出如下權(quán)威解讀。
1：按指導價收取10%現(xiàn)金，才能讓供貨商有能力滿足供貨。全部使用積分，會給供貨商造成經(jīng)濟壓力。公司期望所有供暢銷產(chǎn)品的廠家商家，都能按時供貨。為即將實行的實體店供應暢銷產(chǎn)品，提供一個拋磚引玉的作用，刺激供貨商愿意為商城供貨。供貨廠家只有有利可圖才會愿意供貨。只是一次積極地嘗試。對長遠發(fā)展必將起到巨大的示范作用。
2：三倍積分，一周期后還可以再次獲得贈送，也是打破太原會議指定的所有產(chǎn)品兩倍積分換購的規(guī)矩，引導廠家自由定價，讓市場去競爭。是公司的集體決定，是一次大膽的改革試水。
3：限制每個編號，是期望杜絕快消品，必需品，大宗暢銷產(chǎn)品的斷貨現(xiàn)象，避免哄搶。減少積分大戶與新會員搶購的舉措。只有這樣才能長期滿足供應，不斷貨。
鑒于公司將開放積分價格限制的新政策，以上三條其實沒有本質(zhì)意義。每個會員均可以用20%愛國消費以外的剩余可用積分，在線上實體店根據(jù)廠家提供的換購條件用積分換購商品。可以自由換購。我們期望通過切實可行的政策鼓勵商家和廠家參與競爭。也鼓勵分公司在自己受保護的轄區(qū)內(nèi)為自己轄區(qū)的會員提供更加有需求的產(chǎn)品。
假以時日，每個會員都可以有機會換購自己需要的商品。市場行為就應該交給市場決定。這才是此類問題的根本解。
8、劉玉濤副總裁分管外聯(lián)，公關(guān)，公司安全保衛(wèi)工作，配備助理一人，專車一部。經(jīng)費由董事會單獨撥付。實行彈性工作制，可以不坐班。
9、楊巧副總裁，協(xié)助溫志新副總裁進行市場開發(fā)。重點分管華北和西北地區(qū)的市場。山西，河南，山西，內(nèi)蒙西部區(qū)要抓出樣板市場。
10、成立總裁辦公室，任命張磊女士為辦公室主任，落實總裁交辦的行政和內(nèi)務工作。
財務部2人，會計出納。
媒體宣傳部5人，新媒體的運營和公共媒體的宣傳，信息發(fā)布。
行政部3人，負責公司人事招聘，績效考核，車輛使用維護，公司總部辦公室的管理，辦公用品采購管理，對外接待，公司總部其它具體事項。
黨群工作，專職1人，兼職人員根據(jù)實際工作需要選配。
11、總裁。
配備總裁特別助理一人，負責積分管理，重要信息發(fā)布，會員號管理。
配備總裁秘書一名，負責公文起草，日常接待，會議記錄。總裁交辦的臨時工作。
配備董事長助理一名，負責董事長交辦的具體事務。
12、督查組趙振國任組長，兼職督察員若干人，積分補貼，不發(fā)工資。
監(jiān)督檢查董事會及總裁辦公會議決定的貫徹落實工作。
13、任命吳鷹先生為光彩云匯通健康管理公司總經(jīng)理，組建團隊，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。
14、任命蔣毅民先生為光彩云匯通度假養(yǎng)老公司總經(jīng)理。組建團隊，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。
15、公司全員實行績效考核管理。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇八
省委、市委大討論開展以來，縣委堅持把大討論作為一項重大政治任務，在思想上高度重視，行動上高度負責，突出目標、問題、實踐“三個導向”，做到提前謀劃、精準發(fā)力、從嚴從實“三個堅持”，保持定力，持續(xù)用力，推進全縣大討論取得階段性成效。
一、突出目標導向，堅持提前謀劃，確保大討論高起點開局。
(一)提前學習，打牢思想基礎(chǔ)。縣委先后4次召開常委(擴大)會議，認真學習傳達在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話以及省市有關(guān)會議精神，做到了先學一步，深學一層;先后召開三次全縣大會，對全縣大討論工作進行安排部署;在大討論培訓中，將培訓對象擴大到黨委、黨組書記和第一書記，培訓人員650人，實現(xiàn)了黨組織書記“全覆蓋”。
(二)提前部署，抓牢組織基礎(chǔ)。在省委、市委全委會召開后，縣委立即成立大討論領(lǐng)導小組，先后5次召開小組會議，對實施方案、自選動作、組織機構(gòu)等內(nèi)容進行專題研究，成立了四個專項小組，并抽調(diào)5名工作人員，實現(xiàn)了人員、場所、辦公設(shè)施“三到位”，為高質(zhì)量推進大討論奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)提前預熱，筑牢行動基礎(chǔ)。大討論開展前，領(lǐng)導小組成員先后對發(fā)改、經(jīng)信、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)進行實地調(diào)研，并召集部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直部門和相關(guān)企業(yè)負責人召開座談會，全面摸底，征求意見，查找問題，為全縣大討論工作找準了切入點和突破口。
二、突出問題導向，堅持精準發(fā)力，確保大討論高質(zhì)量開展。
(一)規(guī)定動作抓從嚴。在動員部署方面，全縣89家黨委、黨組及機關(guān)黨支部已召開動員部署會議，并實現(xiàn)了實施方案、動員講話、會議照片、會議記錄“四歸檔”。在召開民主生活會方面，目前，全縣68個黨委、黨組按照縣委要求，于3月10日前全部召開了民主生活會。在對標一流述職評議會方面，102家單位進行述職，其中大會述職12家，書面述職90家。在首季“開門紅”方面，進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運行監(jiān)測，預計各項經(jīng)濟指標均可實現(xiàn)“開門紅”目標。在重點項目建設(shè)方面，預計一季度可開復工項目22個，6月份開工率達到90%。在營造氛圍方面，在各類媒體刊發(fā)、播發(fā)新聞56條;懸掛標語2100余條。在專題報告會方面，已舉辦右玉精神報告會，計劃3月底前，邀請國家科技進步二等獎獲得者劉寬勝、中國亞太經(jīng)濟研究中心高級研究員王曙光舉辦2場報告會。
(二)自選動作抓特色。在認真貫徹省委、市委“10+3”規(guī)定動作和自選動作的同時，縣委認真謀劃全縣的自選動作，堅持有載體、有抓手、有平臺的“三有”原則，確定了以“從嚴從實抓作風，盯人跟事抓落實”為主要內(nèi)容的自選動作，重點是開展好“四個一”，即：落實一個決議，落實縣委十四屆八次全會《關(guān)于大力學習弘揚右玉精神真抓實干推動發(fā)展堅決貫徹落實中央和省市決策部署的決議》;出臺一個方案，制定出臺《關(guān)于開展盯人跟事監(jiān)督集中整治形式主義官僚主義的實施方案》;舉行一次表彰，表彰一批改革創(chuàng)新、擔當作為的先進典型;查處一批案件，通報一批不落實的事，查處不落實的人。
(三)關(guān)鍵動作抓創(chuàng)新。建立定期研判機制，領(lǐng)導小組辦公室定期與各組召開協(xié)調(diào)會議，結(jié)合上級精神，對全縣大討論工作進行梳理、匯總和研判，先后提出各類建議78條，為領(lǐng)導小組提供了準確的決策依據(jù)。建立每周工作清單制度，在準確把握大討論工作進展的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導小組辦公室擬定下周工作重點，確保各項工作明確到組、落實到人。建立信息數(shù)據(jù)平臺，成立了涵蓋全縣黨委、黨組的微信平臺，及時推送學習資料、工作動態(tài)和有關(guān)要求，累計推送237條次;制定微信調(diào)查問卷，通過掃描二維碼，分領(lǐng)域征求意見建議，有效擴大了覆蓋面，提高了參與度。目前，已收集問卷749份。建立常態(tài)化信息報送制度，各單位定期鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室報送大討論進展情況，目前已報送簡報、信息、動態(tài)等1008條。
三、突出實踐導向，堅持從嚴從實，確保大討論高標準推進。
(一)領(lǐng)導示范帶頭。制定出臺《關(guān)于建立縣黨政領(lǐng)導“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聯(lián)系指導制度的通知》，明確要求縣黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將大討論與分管工作結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”。近期，計劃分領(lǐng)域召開對標一流述職評議會。
(二)鎖緊責任鏈條。建立“四個一”推進機制，即一項具體工作、一個牽頭單位、一個責任領(lǐng)導、一套落實方案，逐級建立臺帳，任務掛賬銷號，定期督促檢查，確保責任壓得實、工作推得快、任務完得好。同時，將大討論開展情況納入績效考核，作為考核考察領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據(jù)，對敷衍了事走過場的，在全年考評中列為“扣分”項，通過剛性約束，形成責任閉環(huán)。
(三)從嚴督導檢查。堅持把“嚴”“實”要求貫穿始終，抽調(diào)50名黨員干部，成立了11個聯(lián)絡(luò)督導組，開展督導檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位嚴格按照時間節(jié)點推進各項工作，有效保障了各個層次、各個環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進，有效防止了虛化空轉(zhuǎn)、走過場。目前，已對24家實施方案不健全、動員講話不充分的單位，責令其召開再動員會議。
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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇九
透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題。
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。
二、今后努力的方向。
1、正確處理學習與工作的關(guān)系。
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。
2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創(chuàng)新精神。
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇十
根據(jù)兩學一做學習教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力;查擺紀律規(guī)矩是否松弛，強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強化擔當精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強化道德修養(yǎng)。
一、自我查擺。
通過反省反思查擺，匯報如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認識清楚，有堅定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強的政治定力。
2、本人有較強的紀律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當“兩面人”、沒有頂風違紀搞“四風”、拉幫結(jié)派、搞團團伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨、在我黨不為我黨、組織紀律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費、不完成我黨組織分配的任務、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強。
4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，有敢于擔當精神。
5、本人平時注意個人品德、有奉獻精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，有較強的道德修養(yǎng)。
作為校科級我黨員領(lǐng)導干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導工作實際，時刻樹立發(fā)展理念，時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。
二、存在問題。
按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1.學以致用不夠。空余時間我基本上都是學習教育教學的書籍，不重視理論武裝，不認真學習教育理論和做好工作所需要的知識，以事務工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。
2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實，有些行政部門下達的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學生自學，有老師備課不充分，重點不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學生教學等等，解決實際問題少。
3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計劃安排、指導督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5.擔當意識不夠。缺乏大局觀，擔當意識還不強，害怕增加教師負擔導致吃力不討好，也害怕得罪人，擔心批評后影響干群關(guān)系，所以有時候輕描淡寫就放過了。
三、改進措施。
1.要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4.要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個我黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇十一
會議地點：
參加會議人員：全體黨員、積極分子、社區(qū)居干。
會議內(nèi)容：學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話。
一、黨的十一屆三中全會是在當合國家面臨想何處去的重大歷史頭召開的。這次會議實現(xiàn)了新中國成立以來我們黨歷史上具有深遠意義的偉大轉(zhuǎn)折，開啟了我國改革開放歷史七，從此黨領(lǐng)導全國各族人民在各族人民在新的歷史條件下開始新的偉大革命。
二、黨的十一屆三中全會標志著黨重新確立馬克思主義的思想路線，政治路線，組織路線，標志著中國共產(chǎn)黨人在新時代條件下的偉大覺醒，顯示了我們順應時代潮流和人民愿望，勇敢開辟建設(shè)社會主義新路的堅強決心。改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路形成了中國特色社會主義理論體系。
三、必須把堅持馬克思主義基本原理同推進馬克思注意中國和結(jié)合起來，解放思想、實事求是與時俱進，以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新為改革開放提供理論知道。
四、必須把堅持四項基本原則同堅持改革開放結(jié)合起來，牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，始終保持改革開放方向。
五、必須把尊重人民首創(chuàng)精神同加強和改進黨的領(lǐng)導結(jié)合起來，堅持執(zhí)政為民，緊緊依靠人民，切實造福人民，在充分發(fā)揮人民創(chuàng)造歷史作用中體現(xiàn)黨的領(lǐng)導核心作用。
六、必須吧堅持社會主義基本制度同發(fā)展時常經(jīng)濟結(jié)合起來，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和時常配置資源的有效性，使全社會充滿改革發(fā)展的創(chuàng)造力。
七、必須把推動經(jīng)濟基礎(chǔ)變革同推動和上層建筑改革結(jié)合起來，不斷被推進政治體制改革，為改革開放和社會注意現(xiàn)代化建設(shè)提供制度保證和法制保證。
八、必須把發(fā)展社會主義生產(chǎn)力同提高全民文明素質(zhì)結(jié)合起來，推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更加自覺主動地推動文化大發(fā)展大繁榮。
九、必須把提高效率同促進社會公平結(jié)合起來，實現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上有廣大人民共享改革發(fā)展成果。推動社會主義和諧社會建設(shè)不許堅持把獨立自主同參與經(jīng)濟全球化結(jié)合起來，統(tǒng)籌好國內(nèi)國際兩個大局，為促進人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)做出貢獻。
十、必須把促進改革發(fā)展同保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來，堅持改革力度、發(fā)展速度和社會可承受程度的統(tǒng)一，確保社會安定團結(jié)和諧穩(wěn)定。
必須把推進中國特色社會主義偉大事業(yè)同推進黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，拒腐防變和抵御風險能力。
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇十二
按照組織生活會的要求，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實開展"在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實踐中勇當先鋒、好表率”專題活動，弘揚特區(qū)精神，勇于擔當作為，為全面深化改革開放、加快建設(shè)美好新海南貢獻力量等方面，在學習研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真查擺了問題，剖析了思想根源，進一步明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業(yè)務學習不夠，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細致。
(三)在思想解放不夠。認識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進不理想，存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺少較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時候有追求物質(zhì)享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規(guī)定、履行節(jié)約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放松。
二、原因分析。
對照查擺出的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動上，有些表現(xiàn)在認識上，但歸根到底有以下兩個原因：
一是學習不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識，并有所發(fā)揮，但是在實際業(yè)務中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、整改措施及努力方向。
下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。
一是堅持加強學習，提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。更為扎實、系統(tǒng)地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性，用社會、經(jīng)濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領(lǐng)導和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇十三
()律師事務所成立于20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學歷黨員13人，是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織。
近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點明了路徑。聚焦，首要任務就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會，找準問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導下，經(jīng)過認真細致的謀劃，3月6日，()律師事務所黨支部開展了一次嚴肅認真、辣味十足、影響長遠的專題組織生活會。
一、聚焦大討論主題，堅持“量身定做”，不斷將學習研討引向深入。
如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實際深度融合、全面銜接，確保學習研討重點突出、高質(zhì)有效，是這次會前學習研討的重點任務。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學習內(nèi)容，著力推動學習研討入腦入心。編寫手冊重點學。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習資料，內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對黨支部職責增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對行業(yè)特點增加習近平總書記于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學。支部6個黨小組分別確定專人領(lǐng)學，結(jié)合職業(yè)特點有針對性地對學習內(nèi)容進行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動學習研討更聚焦、更精準。網(wǎng)絡(luò)線上隨時學。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學習難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時時跟進學、處處趕超學。知識答卷加深學。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進一步鞏固學習成果。大家一致認為，作為法律實務工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學習研討的機會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機會難得，能夠?qū)⒎煞辗旁谌 ⑷懈母锇l(fā)展大局中去推動落實的機會更是難得。通過學習，真正達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、聚焦“六個破除”，堅持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平。
律所黨支部在引導和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導律師、群眾增強政治認同，引導和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任等方面肩負著重要政治責任。要負起應盡之責、發(fā)揮應有作用，就必須緊緊圍繞“六個破除”，找準影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點、難點和堵點。堅持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務面廣的特點，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機關(guān)法律顧問必問、扶貧點必問、服務村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務對象必問、重點工程項目必問，力求全面廣泛真實，共征集意見建議73條。堅持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團結(jié)。堅持“四必見”，確保查擺問題“準”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準畫像”貫穿始終。聚焦“六個破除”，查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護”做得不到位，服務改革重點任務意識不強，承擔社會責任主動性不強，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強，在省市兩級“雙強六好”榮譽面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點準了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強心針’”。
三、聚焦行業(yè)標桿，堅持“六個對標”，推動律師事務所創(chuàng)一流業(yè)績。
組織生活會不僅要做好會前準備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標”：在改革意識上，對標深圳律師事務所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上，對標天同律師事務所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴大開放上，對標烏魯木齊律師事務所，開拓“一帶一路”法律服務新領(lǐng)域，探索一套科學完備、行之有效的運行機制;在市場理念上，對標上海律師事務所，開拓新型法律服務市場，推動法律服務產(chǎn)品更加完備;在工作標桿上，對標成都律師事務所，按照“可行、可信、可復制”的標準，引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，對標廣東廣信君達律師事務所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進律師服務“三大攻堅戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務。
通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實現(xiàn)了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，取得了超出預期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學習，有10余個洽談中的項目取得明顯進展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
醫(yī)院黨員組織生活會會議紀要（優(yōu)秀14篇）篇十四
總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產(chǎn)中，只注重對業(yè)務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強。
其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結(jié)合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯(lián)系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區(qū)和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯(lián)系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區(qū)生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現(xiàn)場工區(qū)待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態(tài)，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現(xiàn)場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地，3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對工區(qū)的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn)。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現(xiàn)場的業(yè)務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現(xiàn)。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發(fā)的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發(fā)揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn)，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新的工作局面。認真執(zhí)行上級的各項任務和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，為設(shè)備的穩(wěn)定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作生活中，要深入實際，聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯(lián)系。
4、保持黨的先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。現(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠地區(qū)，業(yè)余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
02圍繞這次組織生活會的主題和保持黨的純潔性學習教育活動，我結(jié)合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。
一是強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
在深入開展主題實踐活動中，自己系統(tǒng)的學習了中央、省、市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。
黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。
二、存在的問題。
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持分不開的，但是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。
平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改進。
由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。
自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力;廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。
“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。積極深入研究學習，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術(shù)管理工作。
三是積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力。
要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。