范文范本的閱讀可以激發我們的寫作靈感，幫助我們更好地表達自己的思想和觀點。借鑒一些優秀的范文范本，有助于我們提高寫作的水平和表達能力。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇一
為深入學習貫徹重要思想科學發展觀，圍繞社區中心工作，加強黨的思想建設，與時俱進，開拓創新，為社區的穩定、可持續發展提供強有力的思想和組織保證，特制定20xx年度黨建工作計劃如下。
1、把黨的xx大精神學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。重點學習貫徹重要思想、科學發展觀，聯系社區實際，用理論指導實際工作，使廣大黨員特別是社區黨員干部的理論水平上一個新臺階。
2、進一步加強干部隊伍作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范;加強民主集中制建設，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定社區重大工作，使社區的管理工作更加民主和公開，科學和規范;加強黨風廉政建設，強化《兩個條例》的學習，嚴格執行“四大紀律八項要求”及有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受社區黨員及社區職工的監督。
3、努力提高社區干部隊伍工作水平。根據社區干部隊伍的特點，一是進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力;二是進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作職責;三是提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。
4、充分發揮黨支部的政治核心作用。認真貫徹落上級黨的基層組織建設規劃、創建“五個好”基層黨組織活動細則等有關規定，加強社區黨建工作規范化建設，做好黨建工作臺賬的收集整理，積極探索基層黨建工作的新方法，組織好有實效的黨員活動。
5、做好對申請入黨職工的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育，切實提高黨員發展質量。要加強對預備黨員的日常教育管理工作，支委會成員要經常與預備黨員談心交心，及時了解他們的思想動態，并按季度認真填寫《預備黨員考察表》。預備黨員預備期滿后，黨支部應在一個月內討論其轉正問題。
6、做好經費保障工作。社區每年拿出工作經費6000元，用于黨員教育、外出參觀學習、購買黨建資料等工作。經費如果不足，不足部分，另行請示從辦公經費中安排。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇二
我們雙新四黨總支在進入2011年中要認真貫徹落實全區組織工作的會議精神，扎實開展好“社區黨建工作規范化建設年”活動，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮。
一、指導思想和主要任務。
認真學習省市委書記在省、市干部作風建設年的講話以及市委八屆五次會會精神。以“規范黨建工作、強化核心作用、提升服務水平、建設和諧社區”為主題，全面提高社區黨建水平，為建設和諧社區提供組織保證。
通過扎實開展規范化建設年活動，進一步強化基本隊伍、基本制度、基本載體和基本保障建設，進一步加強社區黨組織、社區服務的規范化建設，努力實現社區“組織設置網格化、黨員管理精細化、活動載體特色化、社會服務親情化”的“四化”目標要求，不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，推動社區黨建工作逐步走上正常化、制度化、規范化軌道。
計劃。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效性。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、和便民系列等服務。
2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活，凸顯組織生活特色。
有效使用黨課平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。規范“一站式”、“一門式”服務模式，打造“讓居民群眾切實享受更便捷的服務。
3、建立健全黨員聯系群眾的機制。使黨員為群眾建立經常的聯系網點，自覺的與群眾結對子，不斷聽取群眾的呼聲反映，及時反饋到黨組織。組織廣大黨員定期的為民服務，多為民解難題、辦實事，做群眾的知心朋友。
4、堅持標準，加強黨員發展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續。堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察。
總之，我們雙新四黨總支爭取在2011年把黨建工作按上級的要求并結合我們社區的實際做得更好，努力實現社區黨建工作規范化建設的目標，使黨建工作取得實實在在的成效，為建設和諧社區提供組織保證。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇三
一、指導思想：
以黨的精神為指導，認真學習和領會兩會精神;以創先爭優活動為主題，深入開展創先爭優活動;切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證和先鋒模范作用。為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，力求黨建工作思路上有新的拓展，工作內容上有新的特色，工作機制上有新的突破，方法載體上有新的變革，努力開創我校黨建工作的新局面。
二、主要工作。
(一)加強理論學習，提高干部教師的理論素養。
強化對黨員、教師的思想與師德教育，進一步提升教職工的理論學習水平和政治覺悟，做到時間、人員、內容、效果四落實。
1.學習黨的理論書籍，明確學習專題，組織黨員開展學習活動，增強黨員黨性修養，促進黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。
2.認真組織入黨積極分子學習黨的基礎理論，深化對黨的基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機。
3.加強學校中層干部的學習，提高整體領導班子素質，進一步促進學校行政管理和黨的組織管理科學化、規范化和制度化，促進教育教學質量與教師素質全面提高和發展。
(二)加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高。
1.堅持全體教師學習制度，堅持理論聯系實際，大力弘揚愛崗敬業、為人師表、教書育人的精神，促進教師樹立良好的師表形象。
2.認真學習貫徹教師職業道德規范，規范教師的師德行為。要求教師做到：對學生，嚴格要求，懲戒有度，耐心細致，不激烈粗暴，不放任自流;對工作，精益求精，雷厲風行，不推托，不拖拉;對自己，自尊自立，自強不息，外塑形象，內強素質。兌現創先爭優承諾，在教書育人、為人師表、敬業愛崗中做好一盞燈發光發亮;一面旗作用，飄揚示范，做老師們的表率。
3.把“敬業、愛生、奉獻”作為師德建設的永恒性主題，堅持以為教育服務，為學生服務為核心，關心和促進每一個學生的全面發展。結合學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，配合班主任骨干培訓，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。
(三)強化黨員創先爭優活動，切實發揮先鋒模范作用。
1.按照支部創先爭優活動計劃，認真開展創先爭優主題活動。通過系列創先爭優活動，進一步強化黨員的黨員意識，組織觀念，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
2.組織開展建黨92周年、黨員先鋒崗等活動，進一步增強黨支部的凝聚力，建設一支愛崗敬業、樂于奉獻的黨員群體。
3.挖掘并弘揚在創先爭優活動中涌現的先進典型，用身邊的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
4.做好組織發展工作，爭取發展黨員1名;做好入黨積極分子的考察培養工作。
(四)營造和諧校園，通力協作辦人民滿意學校。
1.黨支部積極配合學校的中心工作，以學校的各項活動為工作載體，發揮好戰斗堡壘作用，增強凝聚力、戰斗力。
2.增強黨政團結，促進民主管理，搞好校務公開，抓好廉政建設，解決好群眾反映的突出問題，增強整體合力。
3.做好群眾工作，理順群眾的心氣，群眾的難題，化解群眾的矛盾。按照以人為本的工作要求，注意關心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作為重點工作，營造和諧的教師群體和校園氛圍。
(五)加強對工會、少先隊工作的領導。
1、認真開展關工委的日常工作，做好留守兒童、困難家庭兒童和殘疾兒童的關愛工作。
2、開展光輝的旗幟讀書征文系列活動，把活動辦成慶祝建黨92周年的有聲有色地主題活動。
3、加強工會工作，幫助工會落實工作計劃。堅持重大決策征求教代會意見制度和教職工代表提案制度，開好本年度職代會，做好工會委員會的換屆選舉工作。
4.關心身邊的困難職工，了解他們的生活情況，及時給予各方面的幫助，維護女職工的合法權益。
5.加強對學校少先隊工作的檢查與指導，配合團委、少先隊利用各種形式對學生進行政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義思想教育。
三、主要活動安排：
1—3月份：
1.召開支委會，討論、修改、完善2020年度工作計劃。
2.召開支委會，確定2020年度入黨積極分子培養對象和發展對象。
3.召開黨員大會，專題討論2020年黨支部工作計劃。
4.黨支部、中學團委、小學少先大隊聯合組織中小學生學唱“雷鋒歌曲”、“講雷鋒故事”、“看雷鋒電影”、“做雷鋒式的人”。
5.慶祝“三八”婦女節活動(歌舞游戲)。
6、制定“黨員中心聯帶戶方案”。
7、黨建材料歸檔整理工作。
4-6月份：
1.召開黨員大會，上一堂深入開展“創先爭優”活動的專題黨課。
2.指導少先隊組織“六一”活動。
3.組織開展建黨92周年系列慶祝活動。
4.做好省級標準化學校省級復檢工作。
5.對照創建先進黨支部和優秀共產黨員標準，召開黨員民主生活會，對黨內活動進行小結。
7-9月份：
1.宣傳學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》。
2.開展慶祝“教師節”“國慶節”宣傳教育活動，營造校園文化氛圍。
1.支部民主生活會，領導班子民主生活會，進行支部工作總結。
2.對黨員學習情況進行檢查考核，迎接上級黨委工作檢查。
3.召開黨員大會，開展黨員民主評議，進行年度黨建與黨員目標管理總結。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇四
黨建工作指導思想:以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的__屆三中、四中、五中全會、市委四次全會精神，以建設和諧效益深圳，進一步加強貫徹遵守維護黨章，圍繞“企業發展中心，強化黨組織建設，凝聚企業員工人心”的要求，發揮黨員在企業生產和經營中先鋒模范作用，促進非公有制經濟持續快速健康發展，開創支部工作新局面。
一、深入學習貫徹鄧小平理論和“____”重要思想，貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨員學習黨章，遵守黨章，維護黨章，以黨章始終貫穿于日常工作和生活中，規范和約束黨員言行。
二、鞏固和擴大先進性教育成果，扎實推進黨的先進性建設，要總結先進性活動中查找出來，黨員存在問題，狠抓整改，有針對性解決突出問題，健全黨員教育管理，充分發揮黨員在企業健康發展和構建和諧南頭中發揮作用。
三、創新載體，增強黨建工作活動和發揮黨組織作用，全年開展“三為”(為黨旗添光彩、為企業獻良策、為社會作貢獻)、“三爭”(爭當崗位能手、爭當員工表率、爭當守法模范)主題實踐活動。
四、加強支部2名入黨積極分子進一步培養教育，爭取早日加入黨組織，進一步擴大黨組織隊伍。
五、探索建立保持共產黨員先進性長效機制。
六、結合今年民主評議工作，開展黨建85周年紀念活動。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇五
加強基層黨員干部的理論學習，是部隊發展的需要，是消防事業的需要。通過學習使我深深地懂得，只有發展黨員的積極性，才能夠有力地促進各方面工作的進步，通過學習，使我明白作為黨組織的力量在基層消防工作中的巨大作用，也更堅定了我為消防事業作貢獻的決心與信心。
二、不斷地加強學習，對今后工作的指導意義。
1、是提高黨員政治素質的需要。
基層黨支部是黨在基層部隊的全部戰斗力的基礎，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，為黨的事業盡快培養一批政治合格、立場堅定，具有大局意識的黨員干部。作為新時期的一名基層干部，我深知自己的責任，學習黨章，學習黨的兩個條例，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題，更好地為人民致富服務。
2、是樹立正確的“三觀”需要。
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容，樹立“三觀”是我們黨永葆青春，永葆黨不褪色，戰勝一切困難的法寶，是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。
3、是加強消防部隊建設的需要。
人民群眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。基層黨員擔負著傳達黨的政策，帶領官兵共同發展的責任，這就要求基層黨員必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，積極開展“兩級黨建聯創”，為人民選準發展致富的路子。
4、是增強依法行政的需要。
作為新時期的黨員，必須加強學習，掌握先進的管理方式，捕捉先進信息，從而指導部隊建設，減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快部隊改革，加快部隊結構調整力度，立足于本地實際，求真務實，大膽創新，謀求消防事業快速發展。
三、基層黨員如何加強學習。
1、端正態度，大興學習之風。
作為基層黨員干部，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次培訓學習的機會，遵守學習紀律，做好筆記，認真寫好心得體會，平時也要加強各方面的學習，進行自我完善。
2、學以致用，理論聯系實際。
學習的最終目的是為了更好地服務于人民，更好地用于實踐，我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今后的工作過程中，把依法行政滲透到管理的每一個環節中。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇六
黨建工作的基層組織人員，在參加了區委黨校、區政府召開的基層黨建工作的培訓，通過培訓使我們對基層黨建工作有了進一步的了解，對于如何開展社區黨建工作、如何發揮作用?如何調動黨員和群眾的積極性?我們必須好好思考：積極開拓工作思路，創新工作理念成為當前最重要的工作任務。
完善的基層組織機構設置是基礎，社區黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。完善的基層組織機構設置，才能服務人民群眾。對于開拓工作思路方面，實行聯結互動，以街道工委為核心，社區黨支部為主，組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社區工作的單位黨組織圍繞社區黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經驗，協調工作，按章程要求，根據不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。可根據其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。
要有新的工作思路，對工作理念進行創新。基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務，還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位，了解人是基礎，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。
對轄區內直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰斗力的基礎。依據建立的黨員臺帳，對黨員底數進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在沒有漏洞和空白點。
黨組織管理整體基本完善后，就是創新、創特色了。大力打造“居家養老”這個服務品牌，以現有的比較完善的居家養老服務平臺為基礎，在黨組織的指導、管理、監督下，充分挖掘和利用轄區內的服務資源，讓這一服務品牌更加深入人心，創出自己的新意對于如何做好黨建工作,踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關鍵。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇七
為進一步加強我支部黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業發展戰略中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，現就本公司2020年黨支部建設工作做出如下計劃。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。目前，企業共有正式黨員11人，預備黨員16人。從總體上看，企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰斗堡壘作用。縱觀其他企業支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
推動者和實踐者，為推動企業發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好員工群眾的根本利益，調動員工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護企業安全穩定。
在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，著重處理好以。
下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業發展的新形勢下，創新黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所有黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進創先爭優活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創先爭優進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。
2020年工會工作以構建和諧企業、促進企業發展為主題，以服務大局、服務職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強工會會員、工會建設為重點，以提高工會干部維權能力和水平為關鍵，以創新工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在企業發展和穩定的工作大局中充分發揮工會的積極作用。
一、創建學習型組織，提升全司職工綜合素質。
配合我司黨支部大力開展學習型組織創建活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規，學習業務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想、業務素質。
二、加強民主管理，大力開展創建活動。
1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全司職工才智，激發全司職工的主人翁責任感，促進工會管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。6月份，我司工會在全局范圍內將開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。
2、深入開展創建活動。認真開展“黨員責任崗”創建活動，發揮典型示范帶動作用。充分發揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協同我司黨支部、婦委會等組織開展活動。
三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動。
在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，搞好“職工之家”建設。
四、組織開展文體活動，豐富職工業余文化生活，1月份積極參加省、市、縣組織的各種文體活動;2月份舉辦迎春聯誼會;3月份，組織學雷鋒、“三八”婦女節聯誼活動;4月份組織踏青郊游、員工趣味活動;5月份舉辦“五一”勞動節、勞動大比武活動;6月份組織員工運動會;7月份組織黨建知識競賽;8月份組織公司員工旅游;11月份開展安全知識競賽、消防演練活動。通過一系列文體活動的開展，激發員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養員工隊伍的凝聚力、向心力。
五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
1、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設，按照有關規定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。
2、建立工會工作經費保障，落實工會經費支出計劃。
3、加強工會干部自身建設，加強工會業務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結，每季度對本季度工會工作進行總結，對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。
2020年安全工作方面。
一、全年目標。
全年實現無死亡、無重傷、無重大安全生產事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于行業標準，綜合粉塵濃度合格率達90%以上。
二、指導思想。
要以公司對2020年安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識。
各單位、部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作。
根據工廠現狀，確定出2020年安全生產工作的重點部門，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每月進行一次安全排查，兩次安全會議，每季度一次安全培訓，班組堅持班中的三級安全檢查，并要求生產管理部、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作。
工廠要采取班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發的“典型事故案例”。不斷規范和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保持工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
2020年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠發展的大局出發，保持生產員工艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為我司健康有序發展做出新的貢獻。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇八
二零一九年十二月。
2019年，是公司改革發展的關鍵之年，在上級黨委的領導下，黨支部深入貫徹學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展主題教育工作，堅持把黨建工作融入中心工作，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，著力抓好思想建黨、持續加強作風建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項工作按年初制定的工作計劃逐項進行了落實，現將2020年我司黨建工作總結如下：
一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，將黨建工作納入各單位目標管理考核內容；二是年初組織召開了黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書；三是制定了2019年黨建工作計劃，并嚴格按照黨建工作計劃抓好任務落實；四是嚴格落實談心談話制度，黨總支書記與各支部書記、黨總支委員談話10次；五是所屬各支部年底均向黨總支述職，黨總支對各支部工作開展民主評議。
一是結合工作實際，研究制定了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案；二是分黨總支中心組、各基層支部黨員集中學習和黨員自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。2019年共開展中心組學習5次，各支部通過黨員大會、黨小組會等形式集中學習120余次；三是加強勞務黨員教育工作。為充分發揮勞務派遣黨員黨員在生產第一線的示范帶動作用，在各基層單位開展了勞務黨員排查活動，經排查，我司共有勞務派遣黨員15人，從2019年6月起，各基層支部組織勞務派遣黨員參加各支部組織生活。
一是黨總支組織召開了專題會和各基層支部組織召開了基層組織生活會，并對查找到的問題進行了全面整改；二是完成了黨組織和黨員基本信息采集工作；三是嚴格落實“三會一課”制度，黨總支定期召開中心組學習會、各支部定期召開支部黨員大會、黨小組會，黨總支成員在分管領域講黨課8次；四是嚴格執行黨費標準，全體黨員均按時足額繳納黨費；五是堅持黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。
一是加強陣地建設。為豐富黨員文化生活，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，各支部建立了“黨員活動室”、開設了“黨員學習課堂”。6-12月，各支部利用“黨員活動室”、“黨員學習課堂”，共開展各類活動63次，極大的豐富了基層組織生活；二是抓黨員發展。2019年，各支部《黨章》規定的發展程序，共吸納4名入黨積極分子，1名預備黨員完成轉正，4名發展對象被吸收為預備黨員；三是是扎實開展黨員組織關系排查并及時為黨員接轉組織關系，按照檔案專審工作小組要求，開展黨員檔案排查工作。四是設立“黨員示范崗”。為發揮黨員的先鋒模范作用，設立了黨員示范崗。
2019年，共對40個基層單位開展效能監察和十九大精神貫徹情況專項督察70余次，開展節假日工作紀律專項督察5次，共督察12個基層單位，通過效能監察發現部分單位存在管理松散、工作紀律散漫，紀檢監察室限期整改3次，對51名相關責任人進行處罰，全年累計扣除績效分共計700分，開展個別提醒談話50次，給予3名責任人行政警告處分。
一是嚴格落實信訪維穩工作責任制，將信訪維穩工作納入了黨建工作目標進行了安排部署；二是深入開展矛盾問題排查。根據省交通運輸廳轉發的《關于切實做好農民工工資支付保障工作的通知》文件要求，為做元旦、春節期間維穩工作，確保公司維穩形勢平穩可控，黨總支嚴格按通知要求，在全公司范圍內開展了支付農民工工資專項排查工作，共排查出24個工程項目存在工程款撥付不及時情況，黨總支通過召開專題會議進行研究制定應急處置預案，2019年共接訪群眾來訪6次，研究并處理6次；三是做好重大節假日期間信訪維穩工作。
一是年初各支部開展了黨員民主評議活動；二是按照“三創三樹”活動要求，開展了“文明標兵”評選活動，通過民主評選，向集團黨委推薦了2名“文明標兵”；三是開展了優秀共產黨員評選活動。有3名共產黨員（含1名勞務黨員）獲集團公司“優秀共產黨員”榮譽稱號。
一是積極響應省委省政府“組組通”三年大會戰決策部署，我司積極參與了全省組組通公路建設，為村民修建“致富路”；二是發動職工參與脫貧攻堅，通過職工自發完成香豬認購29頭，認購金額8萬余元；三是根據扶貧工作需要，我司增派1名優秀員工（現共2人）到貧困村開展脫貧攻堅工作；四是積極為貧困戶解決就業。按照集團就業脫貧總體要求，我司共為加燒村貧困戶提供就業崗位20個。
一是以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部職工的思想政治教育。以公司黨總支為核心，各支部為引領，充分利用黨員大會、黨小組會、專題黨課、黨員學習課堂等形式，精心組織全體黨員干部職工學習，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真貫徹落實中央、省、交通運輸廳、集團黨委文件及會議精神，加強對與業務相關問題的研究討論，提升黨員干部職工的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。
把“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度作為常態化的工作制度堅決落實，堅決反對黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作標準化、制度化水平。
在黨員干部日常學習、主題黨日、組織生活、業務工作等各個方面加強教育、管理和監督，強化黨員的宗旨意識和表率意識，引導發揮先鋒引領作用。
積極組織黨務干部參加各類培訓學習，提升黨務干部謀劃、落實黨建工作的能力和水平。
為加強公司品牌和企業文化建設，增強員工歸屬感、凝聚力，提升公司形象，推動黔通建設公司快速健康發展，結合“貴州高速先鋒”創建內在要求，黨總支研究制定《企業文化建設方案》，通過養護標準化站房建設、加強宣傳工作等方式構建黔通建設公司企業文化。
落實企業黨組織工作經費保障及管理。本作節約的原則做好黨建工作經費開支計劃，根據黨章及黨內有關規定及國家相關法律法規制定《黨建工作經費使用管理辦法》，嚴格黨組織工作經費的管理監督，確保黨支部工作開展的經費保障，促進黨支部在經營活動中充分發揮戰斗堡壘作用。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇九
局機關各支部、醫患糾紛調解處理中心黨支部、武夷律師事務所黨支部：
是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是實施規劃承前啟后的關鍵一年，今年市司法局機關黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，落實市第四次和市委四屆四次全會部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為核心任務，以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，求真務實、穩中求進，扎實推進機關黨建科學化，更好地發揮表率作用。
一、深化黨的xx大精神學習貫徹。
(一)扎實開展宣傳教育。組織黨員認真研讀xx大報告和黨章，開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義道路、理論體系、制度的內涵實質，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。增強黨員干部的政治認同、政治自信和政治責任感。
(二)著力抓好學習培訓。繼續推進學習型黨組織建設，發揮中心組學習的示范帶頭作用，堅持黨員領導干部作輔導、講黨課，帶動面上學習;利用遠程視頻、網絡信息、板報宣傳等平臺，通過個人自學、專題講座、交流討論、撰寫心得、知識競賽等形式，全方位、多角度開展學習活動，深化機關黨員干部職工對xx大精神的理解和領會。
(三)堅持做到學以致用。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。適時組織xx大精神學習研討交流，切實用黨的xx大精神統一思想、凝聚力量，努力把學習成果轉化為司法行政改革發展的新思路，轉化為提高黨建科學化水平的新辦法，轉化為做好當前各項工作的具體行動，不斷提高黨員干部學習能力和服務發展的本領，提升隊伍整體素質，努力在新的歷史起點上推動全市司法行政系統工作實現新發展。
二、深化服務司法行政科學發展大局。
(四)持續打造優質軟環境。圍繞市委、市政府“五大戰役”部署，深化“學先進、轉作風，打造優質軟環境做表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率，重點推動“小吏大權”和庸懶散現象的整治，開展服務綠色發展、服務武夷新區建設“十佳舉措、優秀科長、示范科室”創建評選活動。充分發揮機關黨建與“八個服務團”、“四個業務指導組”的工作優勢，在構建法律大服務格局、促進社會矛盾化解、創新特殊人群管理、加強基層基礎建設、服務保障民生、維護社會和諧穩定、服務海西綠色腹地建設等方面，取得更好工作實績。
(五)發揮工作職能和行業優勢，做好黨建延伸工作。一是規范法律服務行為，拓展法律服務領域，優化法律服務環境;二是進一步降低法律援助門坎，建立良好的法律援助工作格局;三是不斷改進刑釋解教人員安置幫教工作措施，切實提高幫教效果;四是繼續拓寬公證業務領域;五是持續開展“六五”普法，深化“法律六進”，營造良好法治環境;六是依托信息管理系統，提高社區矯正與安置幫教工作科技含量。
(六)深化學習先進典型活動。繼續開展學習廈航、學習詹紅荔、學習清流監獄活動，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎。律師管理科、公證管理科、法規教育與司法鑒定科、市法律援助中心等部門要加強和拓展民生領域法律服務和法律援助，主動幫助群眾解決就業、就醫、就學等方面的法律問題。
三、深化改進工作作風、密切聯系群眾。
(七)嚴格執行中央“八項規定”。從黨員領導干部做起，從領導機關抓起，嚴格執行《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》。對照中央“八項規定”，司法部、司法廳和市“兩辦”相關通知精神，制定機關《實施意見》并下發。各級黨組織要逐項對照、查找問題、認真整改，促進作風明顯轉變。堅持少開會、開短會、開管用的會，精簡會議活動。堅持少發文、發短文、發管用的文，減少文件簡報。堅持少講話、講短話、講管用的話，提高會議效率。積極響應黨工委厲行節約、反對奢侈浪費的倡議，不斷提升機關形象。
(八)開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省委和市委部署，突出為民務實清廉主題、突出解決實際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領導干部這個重點，以整風精神開展活動，做到聯系群眾重心下移、摸清實際傾聽心聲、做實服務滿足需求，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。
(九)持續開展下基層活動。突出服務武夷新區，深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動、“我與百姓拉家常”活動和“四走進、當六員”活動，引導組織黨員干部深入群眾下基層“接地氣”，在工作實踐中增進群眾感情、增強服務能力。合理安排下基層的時間、人員和方式，扎實做好調查研究等工作;基層有關業務工作的咨詢請示，要及時答復，需要協調其他職能部門或商請上級部門解決的，要明確告知;基層重大事項的報告要立即轉呈領導，凡能辦的事及時辦，不等不拖;上級部署的工作要一件一件抓落實，堅持一抓到底，做到件件有回音。
四、深化基層黨組織和黨員隊伍建設。
(十)推行“1263”機制。把推行“1263”機制作為落實中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》的重要舉措，根據“走前頭”要求，實行機關黨建工作動態管理，激勵先進不懈怠、后進敢超越;按照“兩大任務”健全制度體系，著眼于干事業帶隊伍，建立完善機關黨組織參與干部管理、評先評優制度，促進思想建設與培養干部相統一;立足于抓好“六個重點”，健全責任制，夯實基礎，落實任務分解、設崗定責，完善機關黨委和黨支部建設有關規定;以創建學習型、服務型、創新型黨組織為目標，強化系統帶動，深入推進機關黨建“三級聯創”活動，努力把聯系點建成黨建工作示范點，以點帶面，形成上下互動、共同提高的良好格局。
(十一)建設服務型黨組織。強化服務功能、創新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”活動，組建黨員志愿服務隊，多辦暖心、順意、解困的實事，引導黨員業務骨干在窗口、一線崗位展示作為，爭創“黨員先鋒崗”和“黨員優質服務示范窗口”。提倡機關黨組織與農村、社區、基層司法行政黨組織聯建共創，為服務群眾搭建更多平臺。
(十二)改進黨員教育管理。重視從高知識群體、優秀青年干部、一線服務崗位干部中發展黨員，提高發展黨員質量;做好黨員教育、管理和服務工作，加強業務培訓，開展技能競賽，提高黨員素質能力;鞏固基層組織建設年活動成果，建立基層黨組織晉位升級長效機制;健全黨支部工作臺帳，嚴格黨費收繳和經費保障制度，落實黨員教育培訓制度;嚴格組織生活，定期開展黨性分析和民主評議黨員，注重提高民主生活會和組織生活會質量;健全黨內激勵關懷幫扶機制，堅持推行“六必談”的談心制度和走訪、慰問老黨員、困難黨員制度，格外關注長期在條件艱苦、困難地區工作的基層司法助理員。
(十三)積極推進黨內民主。堅持以保障黨員民主權利為根本，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督等制度，推進黨代表常任制;嚴格執行黨組織書記向單位黨員述職述廉報告、黨組織書記向黨員報告年度工作和黨員定期評議黨組織班子成員制度;進一步提高黨員領導干部民主生活會質量，落實民主集中制，提高決策科學化水平;推進黨務公開工作，逐步規范黨務公開的內容、類型、時間、程序和方式等，擴大黨內民主，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，增強黨組織的生機活力。
五、深化思想道德建設和文明創建。
(十四)深化思想道德建設。踐行黨的xx大提出的“三個倡導”核心價值觀，弘揚“福建精神”，以建設“務實、高效、創新、廉潔、奉獻”機關為目標，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環境文化為重點的“五位一體”機關文化。豐富機關精神文化生活，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，深入開展開展崗位建功、青年創業、巾幗建功、技能比武等活動;廣泛開展適合機關特點、滿足干部職工需求的文體活動，培養機關干部職工健康情趣，活躍機關氛圍，增強機關凝聚力;積極參與市直機關黨工委開展的“綠色新區、美麗南平”職工攝影展和“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員干部扎根閩北，共創幸福美麗南平;關心干部職工生活，繼續開展送溫暖和走訪慰問活動，幫助解決干部職工實際問題;關注干部職工身心健康，舉辦健康知識講座和心理健康輔導。
(十五)強化文明共建。持續開展“城鄉(社區)聯創，文明共建”活動，開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，投身“百萬志愿者學雷鋒十大行動”和“百個支部幫百家”、“志愿者結對幫扶”等活動，積極參與認領城區公共設施志愿行動和“美麗南平·美麗心靈”關愛山川河流志愿服務活動。推進精神文明創建，以市委“六要”(發展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩定要創優、環境要做美、作風要過硬)為標準，扎實抓好第12屆文明單位創建工作，持續深化文明行業創建活動;繼續推進青年文明號、巾幗文明崗等爭創活動，擴大文明創建的覆蓋面;以“我們的節日”為主題，開展群眾性精神文明創建活動。積極開展“平安單位”建設，確保機關和諧穩定。挖掘“身邊好人”，宣揚道德模范。
六、深化紀檢監察工作。
(十六)深化反腐倡廉宣傳教育。繼續開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育、黨的優良傳統和作風教育、政法干警核心價值觀教育，在思想上、政治上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級干部中開展“學黨章、守準則，做清廉干部”的主題實踐活動。堅持定期或不定期觀看警示教育片、開展黨紀黨規、法律法規、職業道德教育和警示教育，持續推進機關廉政文化建設活動，筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線，營造廉政氛圍。
(十七)嚴明政治紀律。注重政治教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，確保政令暢通，推動廉潔價值理念深入人心。貫徹落實在xx屆中央紀委二次全會的講話精神，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，把黨風廉政建設抓實。倡導厲行節約，反對奢侈浪費，控制“三公”支出。
(十八)防控廉政風險。將落實中央“八項規定”和廉政風險防控作為機關黨建和領導班子思想作風建設的重要內容，結合機關黨建調研工作，適時開展優化軟環境情況檢查，查訪窗口單位服務情況，整治慵懶散奢不良風氣。以領導干部和權力運行崗位為重點，區分層次、類別，全員參與，針對廉政風險點，落實防控措施。
(十九)嚴查違紀案件。改進信訪舉報工作，拓展網絡舉報渠道，進一步規范來信來訪的受理、辦理、核查、反饋等程序和制度。健全案件揭露、查處機制和查辦案件組織協調機制。加強“一案一整改”，發揮查辦案件的治本功能。
七、深化黨務干部隊伍建設。
(二十)推進黨建工作理論創新。注重把握機關黨建的科學規律和特點，圍繞破解機關黨建重點難點問題，加強調查研究，從實踐中總結經驗，探索機關黨建的的理念載體和方法創新，形成規律性認識，更好地指導實踐、推動工作，增強機關黨建工作的針對性、實效性、吸引力和感染力。
(二十一)注重黨務干部選拔監管。重視專兼職黨務干部的選拔工作，以“政治素質好、思想境界高、工作作風實、群眾基礎牢”為標準，配齊配強機關黨務干部，推進機關黨務干部和業務干部“雙向交流”，進一步優化黨務干部隊伍結構;關心黨務干部成長進步，探索干部交流方式，暢通黨務干部“進出口”通道，保持黨務干部隊伍活力;建立健全新任專職黨務干部談話制度，激勵黨務干部忠誠履職、奮發有為;組織專兼職黨務干部參加輪訓，通過學習交流、集中培訓、實踐鍛煉等方式，進一步提高機關黨務干部的政治素質和業務能力，著力打造一支政治堅定靠得住、熟悉業務能力強、真抓實干作風硬的黨務干部隊伍，做到讓組織放心、讓黨員信任、讓群眾滿意。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十
以理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務。
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，全體黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，社會事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，至少發展2名黨員。
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民群眾參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能。
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業部門建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
2、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作。
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，記好民情臺賬，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“轄區黨員示范崗”結對共建。根據上級有關文件精神，結對“崗結對互助，共建和諧社會”。我社區與轄區34個單位簽屬了共建協議，開展互幫互助活動，共建和諧社區，進一步加強和規范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展學習交流活動，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
(五)加大“十”示范院落創建工作和“黨員誠信店鋪”工作，加強后備干部培養和黨員培訓力度，抓好遠程教育，增大遠教履蓋面，抓好“示范點”工作，搞好扶持，并見成效。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規范化建設。社區調解工作及時到位，對社區調解組織進行充實、完善、規范和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。積極落實計劃生育獎扶政策，充分發揮計生協會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，并初步建立了管理臺帳;經常對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
四、保障措施。
(一)加強組織領導，落實工作責任。社區黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社區黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，引導更多的社區居民參與社區文化建設。興辦社區服務業、開辟家政服務、文體休閑、醫療保健勞動保障等各類服務項目，居民的和諧相處。
(四)開展社區教育，提高社區居民的素質。利用社區打造的宣傳文化場地，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社區黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，201x年社區黨建工作按照鎮金山辦事處黨工委的工作部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十一
20xx年8月13日，我所黨支部在市司法局黨組和市律師協會黨委的親切關懷與支持下、在全所同仁的熱切期盼下，正式成立了。黨支部成立近四個月來，組織全所員工加強政治理論學習、打造和諧向上的工作氛圍，積極拓寬黨建工作的覆蓋面。我們也清醒地認識到黨支部成立時間不長，很多工作有待進一步完善。為更好的新的一年中充發揮黨支部的帶頭作用，現將20xx年工作總結及20**年工作安排匯報如下：
我所是一支年輕人為主要力量的隊伍，全體同仁平均年齡只有29歲。在團市委發出創建青年文明號的號召后，我所積極響應，從各方面規范自身行為，不斷提高服務水平。在爭創市級青年文明號的過程中，我所黨支部多次組織全所同仁學習黨的理論知識、指導青年文明號的爭創工作。
組織全所律師及其他輔助工作人員，學習新的律師法、律師職道德規范與紀律，在學習中不斷加強工作人員的服務意識。黨支部還多次在支部書記袁英軍律師帶領下進行當事人回訪，聽取當事人對我所服務質量的意見，對存的問題進行整改。極大的提高了我所的服務質量，獲得當事人的好評。
黨支部成立后，著力抓好規范管理工作。一是努力提高“三會一課”質量。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的教育，管理和監督，落實好黨員參加雙重民主生活會制度、上黨課制度。并把全面落實和健全“三會一課”制度與民主評議制度、黨費收繳制度和發展黨員工作制度一起作為創建“五好”黨支部工作的重要內容來抓。在日常工作中，堅持把黨建工作與業務工作結合起來，一起部署，一起考核，一起落實。
充分發揮黨支部的龍頭作用理論是行動的先導，我所黨支部高度重視理論學習，始終把學習作為加強、改進自身建設和提高素質的基礎性工作黨支部從書記到支委都能處理好學習和工作的關系，帶頭學習，帶頭交流。
心得體會。
做到以學習提升理論素質促進工作開展形成學思結合工學相長的良好局面。
加強對學習的督促檢查，做好支部的學習記錄。
繼續推行發展黨員公示制、票決制、審查制和責任追究制，抓好入黨積極分子的黨課培訓教育，加強對預備黨員的培養和教育考察。
2、對附合經濟困難條件標準的，積極進行法律幫助。
結合建國、建黨和元旦、春節等重大節日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，增強我所的凝聚力和向心力。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十二
2016年,安監局黨建工作指導思想是：堅持以黨的十八屆五中全會為指導，貫徹落實“四個全面”戰略布局和“五大發展”理念，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，以落實黨建工作責任制為龍頭，認真貫徹執行十三屆六次全會部署，不斷深化黨建創新活動，為 “建成橋頭堡”提供良好的安全生產環境。
一、加強黨組織自身建設
（一）推進服務型黨組織建設。落實黨建主體責任。切實按照《安監局黨建工作責任制》，把黨建工作與安全生產工作同謀劃，同部署，同考核。開展“雙爭”活動。對照標準和要求，積極爭創“五星級”服務型黨組織和“十星級”文明機關。抓好承諾活動。圍繞“六個一”要求，認真抓好黨組織書記和黨員公開承諾，積極落實黨員承諾、示諾和踐諾活動。
（二）推進基本制度建設。落實“一崗雙責”。建立健全黨建工作責任制，形成局黨組統一領導，黨組書記負主責，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。落實黨建基本制度。結合實際，制定“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員組織生活會等規范性制度。及時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內政治生活。嚴格程序保證質量，規范落實民主評議黨員、黨員發展等制度。結合實際抓好“七一”紀念活動、黨費收繳等工作。
（三）推進聯系服務基層活動。繼續深化黨建創新活動。按照2015年度黨建創新實施方案，按照送政策、送法律、送技術的“三送”要求，組織全局黨員深入企業一線開展“查隱患、促整改、降事故”的黨建創新活動。繼續開展“在職黨員進社區”活動。建立黨員年初到社區報到，平時為社區服務，年終由社區鑒評臺賬，加強與社區黨組織聯評聯考。繼續開展精準扶貧、“1119”整村推進扶貧、“三萬”、“雙聯雙促”、黨員干部“結窮親、一幫一”等聯系服務基層群眾活動。
二、加強黨員隊伍建設
（一）開展“兩學一做”教育活動。按照中央和省、市、部署要求，開展“兩學一做”學習教育，突出黨章黨規、系列重要講話等重點，深化黨內經常性教育，引導全局黨員做合格黨員。繼續開展“五星級”黨員創評活動。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務和責任，結合每一名黨員崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優化評選方式，發揮創評活動的激勵作用，提振黨員干部精氣神，使黨員干部爭先有為。
（二）學習貫徹各級會議精神。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織全體黨員干部認真研讀黨的十八屆三中、四中、五中全會和十三屆六次全會精神，組織黨員積極參建公共管理培訓，按時按要求組織機關干部參加大學習組的學習教育活動。
（三）加強業務培訓學習。以宣貫新《安全生產法》為契機，組織全體干部職工學習安全生產法律法規，安全生產監督執法、事故調查處理、檔案管理等相關業務知識，以及政務公開、行政工作網上運行、計算機網絡等基本知識，進一步提升安監隊伍的整體素質。
三、加強機關紀律作風建設
（一）加強機關作風整治。繼續深入貫徹落實中央“八項規定”，堅持問題導向，
加強明察暗訪，加大機關作風整治力度，落實機關作風建設主體責任，推動機關作風進一步好轉，徹底根治“門難進、臉難看、事難辦”的痼疾，樹立良好機關形象。
（二）深化機關黨風廉政建設。認真學習執行《條例》、《準則》。采取多種形式加強《條例》、《準則》學習宣傳，結合實際開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，切實強化廣大黨員干部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作，強化機關黨組織監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。
（三）扎實開展“三抓一促”活動。開展“抓作風、抓環境、抓落實、促振興”活動，深化治庸問責，提升行政效能。深化“三短一簡”活動，切實改進會風、文風、話風和事風，轉變機關作風，努力創造良好的安全生產環境。
四、加強機關文明建設
（一）建立健全激勵關懷幫扶機制。以人為本，做實做細思想政治工作。開展經常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心。注重人文關懷，進一步完善結對幫扶、走訪慰問等制度。及時對生活有困難的黨員和需要組織幫助的黨員進行關懷幫扶。
（二）抓好機關干部管理。強化機關管理，確保政令暢通，推進制度建設，堅持依法行政，不斷提高-干部職工的整體素質和業務工作的規范化、制度化和科學化水平。
（三）開展豐富多彩的文體活動。開展多種形式、健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，加強職工思想溝通交流，增強機關凝聚力，營造團結和諧良好氛圍。
根據黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會，不斷提高黨的執政能力，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全縣經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局2016年黨支部工作計劃制定認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理范文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部最佳實事”活動，努力打造“最佳服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員的積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。
2016黨建工作計劃
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以提高黨員干部隊伍素質能力為重點，全面加強全體黨員的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動學校黨的建設水平，為辦人民滿意的學校提供強有力的政治保證，結合我校實際，特制定：
一、加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，夯實學校發展的組織根基。
1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，充分利用黨員大會、黨支部生活會、道德講堂、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。
2. 以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。
二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用
1、做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨干，把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。
2、組織開展慶祝建黨系列活動。以“七一”黨的節日為契機，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。
3、做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各支部要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
4、定期舉辦黨員道德講堂。采取總支成員、支部書記等作報告、講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。
三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象
格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。
2、嚴格落實民主監督制度。堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的'黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。高質量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質。
四、加強群團組織建設，合力推進學校科學發展
1、加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善工會建設、班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋梁和紐帶作用。
2、充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道；成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。 年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
中共青海湟川中學
2016年1月5日
2016年黨建工作方案
2016年是貫徹落實十八屆五中全會，實施“十三五”規劃開局之年，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨的政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為擔當企業發展使命和推動改革創新驅動的強大力量，現制定2016年公司黨建工作方案。
一、總體要求
深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和，以落實全面從嚴治黨要求為主題主線，以服務企業發展為中心任務，以落實基層黨建工作責任制為總抓手，突出“兩學一做”學習教育、企業基層黨建等重點工作，加強黨員教育管理，強化基層黨組織整體功能，為完成2016年公司發展目標提供堅強保障。
二、重點工作
（一）開展“兩學一做”學習教育
鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，在公司全體黨員中組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，強化思想建黨。
1、推進常態學習。將黨章黨規和系列講話作為理論學 1
習。基層思想教育、黨員教育培訓的重要內容，黨委每兩月組織1次專題研學；黨支部每季度組織全體黨員進行1次集中學習討論；引導全體黨員搞好自學。
2、講授優質黨課。黨支部結合專題學習，每季度組織所屬黨員開展1次黨課教育。黨委班子成員要在所在支部、到基層聯系點黨支部分別講1次黨課；要在所在支部至少講1次黨課。由黨委組織黨校教師、先進模范到基層一線講黨課。“七一”前后，各黨支部要集中安排1次黨課。
3、嚴肅組織生活。以“兩學一做”為主題，黨委擇期召開1次專題民主生活會，黨支部召開1次專題組織生活會，組織班子及成員進行黨性分析，查擺存在問題，開展批評和自我批評，制定整改措施。以黨支部為單位召開黨員大會，組織全體黨員對支部班子和黨員個人進行民主評議，綜合確定評議等次，對不合格黨員幫助教育。
4、豐富實踐載體。持續開展學習弘揚焦裕祿精神活動，強化黨員忠誠、擔當意識。以黨支部為單位，采取多種形式組織黨員重溫入黨誓詞，強化黨員意識。引導黨員落實設崗定責、承諾踐諾等制度，增強學習教育針對性實效性。結合紀念建黨95周年，評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員。
完成時間：3月-12月
（二）開展“一定雙評”
為切實加強隊伍建設，推動履職盡責，在公司各黨支部全面開展“一定雙評”（年 2
初確定年度目標任務，年底由上級黨組織考評、由黨員群眾評議）工作，實現全覆蓋。
1、確定年度目標任務。年度目標任務要突出書記的管黨治黨責任，重點圍繞嚴格黨內政治生活、加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用以及服務黨員群眾（職工、服務對象）等方面提出。由黨委書記要親自制定年初承諾事項，并認真審定年度目標任務，逐一簽訂《基層黨組織書記年度目標任務承諾書》并公示。
2、認真開展考核評比。黨委加強跟蹤指導，各黨支部按季度公示承諾事項完成情況，“七一”前后組織一次黨員群眾（職工、服務對象）測評。年終，由圍繞年度目標任務進行述職并再次組織黨員群眾（職工、服務對象）測評，各支部綜合兩次測評和年終考核的情況，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次進行綜合評定，其中“優秀”占比30%。
3、強化考核結果運用。列支專項資金，對評定等次為“優秀”的給予獎勵，評優評先時優先予以推薦。對評定等次為“基本稱職”的，取消評優評先資格，并進行誡勉談話、責令限期整改。對評定等次為“不稱職”的，及時進行組織調整。
完成時間：2月-12月
（三）開展黨員組織關系集中排查工作
作。排查工作以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員。整個排查工作分為學習動員、摸排查找、管理處置和分析總結四個階段。
1、全面做好學習動員。根據上級有關要求，結合公司黨員隊伍現狀，細化排查方案，進行專題部署，開展集中培訓，組織各學習通知精神，明確目的意義、工作任務、方法步驟、政策要求、工作紀律，提高思想認識，確保責任到位。
2、認真開展摸排查找。通過全面排查清理，重點摸排出超過6個月未與黨組織聯系的黨員名單；通過全面聯系查找，盡快與失聯黨員取得聯系；通過全面調查核實，分析黨員失聯的具體原因，核實黨員在失聯期間的現實表現，作出具體結論。
3、規范做好管理處置。通過納入正常組織管理、理順黨員組織關系、不予承認黨員資格、退-黨除名四種方式，強化不同類型失聯黨員的規范管理。對被認定為不合格黨員的，要采取限期改正、勸退、勸而不退除名、自行脫黨除名、取消預備黨員資格等方式，嚴肅進行組織處置，純潔黨員隊伍，保證黨員質量。
4、及時分析總結提高。要結合排查情況，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施，健全黨員檔案和黨員管理制度。
完成時間：3月-8月
（四）規范黨員發展工作
認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持正確標準，嚴格發展程序，優化黨員隊伍結構，提升黨員整體素質。
1、規范入黨積極分子隊伍管理。加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》新程序、新要求的學習。按照《黨章》規定的黨員標準，將政治標準放在首位，嚴格落實入黨積極分子推優制度，未經群眾代表推優的，一律不得列為入黨積極分子。建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象信息庫，實行入黨積極分子培養備案制度，跟蹤考察培養，加強動態管理，未納入信息庫的入黨積極分子一律不得列為發展對象。
2、做好入黨積極分子集中教育。落實入黨前短期集中培訓要求，每名入黨積極分子除至少參加2次區級培訓外，還要參加由黨委組織的入黨培訓，未達到集中培訓要求的一律不得列為發展對象。除開展短期培訓外，各支部可以給入黨積極分子布置一些社會工作或交辦專項任務，使他們在實踐中端正入黨動機，增強黨員意識，鍛煉工作能力，提升綜合素質。
培訓人數；參加過兩次區級培訓的，將不再重復安排；可重點安排本年度擬發展但只參加過一次區級培訓的入黨積極分子，適當安排下年度擬發展還未參加區級培訓的入黨積極分子，實行梯隊有序管理。
完成時間：2月-12月
（五）主題活動
1、開展“黨員佩戴黨徽上崗”活動
目的：為充分黨員的先鋒模范作用，切實增強責任意識、自律意識和服務意識，自覺接受群眾監督，樹立黨員良好形象。
對象：公司在職在崗的全體共產黨員（包括預備黨員）。 要求：全體黨員工作時間內必須佩帶黨徽、工作時間外提倡佩戴黨徽；在區委、政府及公司組織的集體活動時要佩帶黨徽；佩戴黨徽應當嚴肅、莊重。黨徽統一佩戴在外衣左胸前醒目位置；黨徽若與其它徽章同時佩戴，應將黨徽置于其它徽章上方；黨員要自覺維護黨徽徽章的尊嚴、要妥善保管，對破損、污損、褪色的黨徽，黨員應及時向所在黨支部匯報、申請補發。
完成時間：5月
2、開展“黨員先鋒崗”評比活動
崗位授予“黨員先鋒崗”。采取“自我申報、公開承諾、支部指導、黨委考核、公示命名”的辦法進行。對“黨員先鋒崗”實行動態評選管理，一般每年進行一次評選、命名，合格的保留榮譽，不合格的無條件撤銷稱號并收回牌匾。
完成時間：3月-12月
3、開展“三聯三服務三評議”活動
目的：推動黨員干部進基層、聯群眾、轉作風，推動服務下沉
對象：黨委委員、各黨支部黨員
要求：“三聯三服務三評議”，即組織開展“黨委委員聯系支部服務基層、支部委員聯系班組服務黨員、黨員聯系崗位服務員工”主動服務工作，用“員工評議黨員、黨員評議支部、支部評議黨委”來檢驗工作成果，促使基層黨建工作接地氣、有導向、能檢驗、出成效。
完成時間：3月-12月
4、落實“基層黨建工作責任制”
目的：推動形成“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向 對象：黨委、各黨支部
支部班子述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，推動把黨建工作作為評價領導班子及選拔任用干部的重要依據，形成注重黨建的用人導向。
完成時間：3月-12月
三、工作要求
1、提高認識，落實責任。各黨支部要正確認識黨建工作的重要性，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的基本理念和政治態度，支部書記要承擔第一責任人責任，把抓好黨建工作作為推進企業健康發展的重要任務，自覺強化政治擔當，投入足夠時間精力，全面加強具體指導。
2、注重實踐，強化督促。公司黨委將結合“兩學一做”“一定雙評”工作和活動安排，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，對全年黨建工作進行督促和指導，及時了解掌握情況，有效傳導壓力，確保層層落實。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
3、堅持導向，取得實效。要把落實2016年黨建工作與做好公司當前各項工作、推動公司發展結合起來，與完成本部門、本公司重點工作任務、重大項目建設結合起來，做到落實黨建與日常工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤，以改革發展穩定的實際成效檢驗黨建工作的成效。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十三
（1）深化“三級聯創”，鄉鎮黨建工作計劃。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
（2）優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
（3）鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
（4）加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3—4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
（二）圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
（5）努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，工作計劃《鄉鎮黨建工作計劃》。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
（6）抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
（三）圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
（7）加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
（8）嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委（黨組）書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
（四）圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
（9）精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉（鎮）、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
（10）解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十四
回首整年的黨政工作，感觸頗深。在本年度，我支部完成了各項工作，如深入學習了黨的十七屆四中全會和科學發展觀精神，貫徹落實局黨委“四項要求、六個表率、八項決定”，重點開展了組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設工作。基于本年度的黨政工作現狀，對基層黨組織工作和政工工作提出以下幾點建議：
堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在黨風建設方面我有如下建議：
2、對于工作態度散漫的黨員應該制定約束制度，能更好的發揮黨員的積極帶頭作用。
我有以下想法：在“貫徹群眾路線，充分發揚民主”活動方面，要求充分調動群眾參與的積極性，認真聽取職工群眾的意見建議，凝聚職工群眾的智慧和力量，真誠接受群眾監督，緊緊依靠職工群眾推動全局科學發展，把職工群眾是否滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據。真正讓學習實踐活動成為群眾滿意工程。要求為群眾做實事，但真正用于廣大職工工作生活水平方面提高的資金卻少之又少，特別是對于變電運行工的路費補助以及夜勤補助方面卻沒有適時提高。
1、端正導向，大力弘揚真抓實干的作風，切實解決工作不實、效率不高的問題；
2、牢記使命，大力弘揚堅持原則的作風，切實解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；
3、自強爭先，大力弘揚開拓進取的作風，切實解決因循守舊、不思進取的問題；
4、遵守制度，大力弘揚顧全大局的作風，切實解決各自為政、部門利益較重的問題；
5、真心為民，大力弘揚清正廉潔的作風，切實解決無事生非、腐化墮落的問題。20xx年是新的開始，在下一年的黨委工作中，我們會更加努力，希望黨組織可以采納以上建議，共同建設可持續發展的黨組織。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十五
為全面落實xxxxx機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：
為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。
(一)加強基層組織建設。
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育。
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平。
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十六
同志們：
今天我們召開紀念建黨九十周年暨先進表彰大會，紀念黨的歷史，表彰一年來本系統涌現出來的先進分子、黨支部和先進黨務工作者。姚主任最后將作重要講話，并且上一堂廉政黨課。首先由我回顧上半年黨建工作情況并對下半年黨建工作的幾項任務作一個強調。
20xx年，是中國共產黨成立90周年，也是xx率先基本實現現代化的決戰之年、實施“十二五”規劃的開局之年、市鎮兩級黨委換屆之年、擴權強鎮和省直管縣的試點之年。市總社黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創先爭優活動為動力，全面推進黨建各項工作順利開展。
2.學習先進事跡，加強黨性修養。通過網絡學習、召開支部座談會等形式，組織黨員干部學習文建明、楊善洲同志的先進事跡，結合每個黨員創先爭優的承諾，對照先進，尋找差距，深入思考，圍繞“入黨為什么，我為供銷合作事業做了些什么”這個主題，開展討論交流，撰寫個人心得體會，進一步增強黨員干部的黨性修養。
3.開展專題讀書活動，推進學習型黨組織建設。抓好理論學習中心組工作作為加強領導班子建設、推動供銷事業不斷發展的重點。制定了20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習帶動各支部黨員干部共同學習，學習黨的政策理論、法律知識、xx經濟形勢等。領導干部著重開展“修身、勤學、敬業、自律”專題讀書活動，通過自學《黨員領導干部十七堂文化修養課》《歷史的軌跡—中國共產黨為什么能》《中國共產黨黨史》等書籍，不斷提高領導干部的自身素養和理論水平，推進學習型黨組織的建設。
按照市委的統一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創先爭優“服務三農創先進，科學發展作貢獻”的爭創主題，通過開展“科學發展爭一流”主題活動，進一步深化創先爭優活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學發展爭一流”的座談會。會上，各支部圍繞如何在創先爭優活動中激發和更好發揮基層黨員在融入我市率先基本現代化建設中的先鋒模范作用進行了熱烈的討論。通過座談，各支部進一步增強創先爭優的責任感和使命感，更加明確了充分發揮黨組織在企業發展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的目標。同時，各支部按照“一個立足，四個結合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態度落實承諾目標和配套措施，圍繞“科學發展爭一流”主題，把創先爭優活動不斷引向深入，推進全年目標任務。一是加快為農服務體系建設。充分利用海峽兩岸名優農副產品展示展銷中心這一平臺，促進昆臺農副產品流通；積極規劃農業生產資料鎮級連鎖店（莊稼醫院）建設；農村小額貸款擔保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設力度。緊抓基層社“三位一體”建設不放松，加大參與組建農村專業合作社、經濟聯合社的力度；抓好農業生產資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業建設步伐。加大營銷和管理改革力度，推進電子商務和流通領域的信息化建設，做大做強社有企業。
今年是中國共產黨成立90周年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統廣大黨員干部群眾進一步解放思想，開拓創新，堅定理想信念、奮發主動作為。一是加強宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統加強建黨90周年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團博客為載體，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和在黨的領導下xx發展的生動實踐和巨大成效，激發供銷系統廣大黨員干部、職工群眾愛崗敬業，進一步堅定黨的信念，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90周年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重溫入黨宣誓加強愛國主義和革命傳統教育；開展學《黨章》、學黨史專題活動，重溫中國共產黨帶領中國人民在革命、建設和改革開放時期光輝燦爛的奮斗史，激勵黨員群眾更好服務供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達對中國共產黨的熱愛，對我市現代化建設、供銷事業發展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現了支部的朝氣與活力；供銷社機關支部召開“黨員群眾共慶黨的生日”座談會，邀請機關黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設、開放的巨大成就，展望供銷社事業的發展前景；捷強支部啟動“向黨獻禮”崗位技能操作練兵活動，激發員工愛黨、愛國、愛企業的熱情，進一步提高員工的思想素質和業務素質；商廈、誠信、農資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創先爭優，青春獻禮”紀念建黨90周年文藝晚會，展示了團員青年意氣風發的青春風貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發揚老一輩的優良傳統；積極組隊參加“花橋商務城杯”黨工干部知識競賽、“黨旗飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學習和認識黨的歷史。三是學習先進模范，抓好典型引路。在建黨90周年來臨之際，我們選樹了一批先進典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優秀共產黨員的榮譽稱號，錢程獲得了xx市勞動模范的榮譽稱號，我們要學習他們的先進事跡，抓好典型引路，在全系統營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
按照市委的統一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我系統黨員內退、退休、轉制脫離單位的黨員約占黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強化三項工作，推進選舉。一是加強領導。召開黨委會，成立選舉領導小組，針對我系統黨員情況進行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強部署，嚴格按照選舉的各項步驟進行。二是組織到位。召開各支部書記會議，認真貫徹市委關于中國共產黨xx市第十二次代表大會代表選舉工作的有關精神，層層傳達，自下而上，上下結合，醞釀協商，民主推薦，充分發揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預報出席會議人員名單，不能出席的說明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的后勤保障，使每一名黨員都能投上神圣的一票，本次中國共產黨供銷總社黨員大會出席黨員共243名，占黨員總數的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當選為中國共產黨xx市第十二次代表大會代表，這次選舉的成功，進一步彰顯了供銷系統基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
中國共產黨xx市第十二次代表大會已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現現代化，要求以改革和創新的精神加強和黨的建設，為我市率先基本實現現代化目標提供堅強的政治保證和組織保證。在此我強調一下我社下半年黨建工作幾項任務。
完善黨委、支部、機關黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的九十年歷史及其基本經驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執政為民”主題教育的相關內容等。
按照市委及我社關于開展創先爭優活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的十八大”為主題將創先爭優不斷引向深入。
結合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現現代化”和探索創新城市型供銷社道路這兩個重點開展創先爭優活動。
繼續開展“科學發展爭一流”活動和“結對共建”活動，鞏固前期創先爭優的成果，及時總結好的經驗、做法，形成措施和機制，使創先爭優活動長效化。
開展“以人為本，執政為民”黨性黨風黨紀主題教育，認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養。
加強機關公職人員崗位廉政教育，按照領導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質，有針對性地加強有關法規、制度的學習，從而完善廉政風險防控并促進我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結和點評。
繼續加強社有資產監督管理，繼續強化供銷企業遵紀守法和誠信經營。
下半年要進一步提煉供銷社機關服務品牌的內涵，并且加強與市機關黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。
加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質量的督查，強化日常工作紀律，完善有關制度，并努力做好與服務對象、有關區鎮的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。
市委對各基層黨委的組織建設工作提出了很高要求，按照《20xx年度xx市基層黨組織建設責任書》的內容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規范起來。
落實和完善黨員領導干部黨建工作聯系點制度，每人每年走訪不少于4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進一步規范起來。繼續做好黨務公開工作，xx商廈等經營服務單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創建。
同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業歷久彌新！讓我們在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，以改革和創新的精神，加強供銷社黨建工作，以黨的建設促進經營、管理、服務和創新，推動供銷社科學發展，為我市率先基本實現現代化作出新的貢獻，以更優業績迎接黨的十八大！
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十七
按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求，依據年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：
中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創先爭優”活動中來，以創促建，以爭促提。
強化學習意識，落實理論中心組、黨員和教職工學習制度，認真抓好政治理論學習。
1、繼續抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書，一本業務書籍，一本管理書籍，書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次，全年不少于15天，每次學習要有中心發言人和重點發言人，并有書面材料，有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內容和重點發言人附后)。
2、繼續抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次，結合黨員的思想工作實際，做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業務學習為每月各兩次，做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習，提高教職工的政治理論和業務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。
3、充分發揮網絡優勢，實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客，及時發布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發布學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上論壇，實現黨建信息共享化，理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。
4、創建“支部信息專刊”，展示黨建成果。專刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事跡材料等內容，發放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。
1、“師德教育”活動。以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚實尚勇”為具體目標。一是把創先爭優活動與師德建設有機結合，繼續抓好“愛與責任”師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業精神、奉獻精神、刻苦精神、創新精神，樹立爭創一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹立以學生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學為人師、行為示范”，構建和諧的師生關系。三是采取表彰先進，編印事跡材料，在黨建網站上和黨建專刊上宣傳發表的形式，充分發揮我校幾年來評選表彰的優秀共產黨員、師德優秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育，使全體黨員教師成為師德師風標兵。
2、“崗位奉獻”活動。下半年繼續深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。
3、“服務群眾”活動。按照教育工委的工作安排，下半年在全體黨員中廣泛開展以“我是黨員我爭先、服務師生作貢獻”為主體的“黨員服務日”活動。(即每月8日為“黨員服務日”，組織黨員集中開展服務活動)。通過開展“服務群眾”活動，為師生辦一些看得見、摸得著的好事、實事，讓師生得到實實在在的好處，成為踐行“科學發展觀”落實“新求真教育”的模范。樹立黨組織和共產黨員的良好形象。
4、“黨建評估”活動。認真做好黨建評估工作，下半年教工委組建評估小組，依據評估方案中的45項評估要素和108項要素要求，對全縣各學校黨組織xx年以來黨建工作開展情況進行考核評估。黨總支將做好自查、自評、自糾，撰寫自評報告和迎檢的準備工作。
(黨總支、各支部書記負責)下半年黨支部規范化建設主要抓好政治理論學習、黨員教育與管理、三會一課、黨費收繳等12項黨建工作的落實。
一是各支部繼續做好黨員“承諾制”工作，9月1日開學后由于工作崗位調整，組織黨員教師對新學年所要承諾的事項從新制定，黨支部要嚴格審定，并向全體師生公示。
二是繼續開展“爭當五好黨員”活動，按照《創爭》活動方案的要求，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業績好”作為評價標準。在“創爭”活動中繼續開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀，教育教學質量優良，育人環境優美，讓學生家長滿意的“四比、三優、一滿意”活動。充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。
三是加強對工會、團組織、少先隊工作的領導。支持指導工會、共青團、少先隊組織，開展各項活動。依法維護教職工的合法權益，開好教代會;堅持校務、黨務公開，切實保障廣大教職工在教育改革的發展中真正享有知情權、參與權、決定權和監督權，讓廣大教職工切實感到當家有權，做主有位。
四是認真做好退休教師的管理工作，充分發揮退休教師小組長的作用。以小組為單位組織退休教師每月學習政治、法律、法規及開展各種有益的活動。保證各項退休政策的落實，把關心與服務落到實處，使他們老有所學、老有所樂、老有所養。同時，為退休教師過好“三節”(春節、教師節、重陽節)。
五是做好交流教師黨員、新分配的大學生黨員和新調入本校的教職工黨員黨組織關系的結轉工作，做到不斷鏈，不遺漏。
(黨總支、各支部書記負責)一是開展以黨員干部為重點的黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是認真開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》為主的黨紀條規教育;不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是進一步開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉政勤政教育。
(黨總支、各支部書記、德育處負責)一是圍繞中心工作，把握正確導向，做好宣傳工作。在全校范圍內大力宣傳教書育人、管理育人、服務育人的先進典型事跡，提高學校通訊報道水平，及時在學校教育網站上傳校園動態，為學校的改革發展創設良好的育人環境。加強與縣教育網站等媒體的聯系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、求真教育、課堂教學、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正確輿論引導師生，用優良校風塑造師生，用創新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學校發展氛圍。二是依據“文明單位創建標準”，認真做好縣級“文明單位標兵”的創建工作，提高精神文明建設水平，三是積極參加“文明觀世博，熱情迎亞運，和諧迎國慶，做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動，做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮。抒發文明感言，作出文明承諾，使文明有禮的理念更加深入人心，形成人人爭當文明人，爭做文明事的良好社會風尚。
黨建工作個人計劃（匯總18篇）篇十八
圍繞市委、市政府和旅游事業又好又快發展的中心工作，20xx年，市直黨建工作總的.指導思想和工作思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規范，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設置合理，管理規范。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批準可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心于黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導干部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
1、黨組織的戰斗力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，并創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排。
圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員干部素質。
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯系起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規范有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率。
完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規范干部的公務行為。
組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局。
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯系，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進旅游事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。