統計局的自查報告（優質18篇）

自查報告是對自己過去一段時間內的成長和經歷進行回顧和總結的一種方式，它能夠幫助我們更好地規劃未來的目標。如果你不清楚如何開始編寫自查報告，不妨看看下面這些案例，或許能給你靈感。

統計局的自查報告（優質18篇）篇一

xx縣統計局“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育開展以來，自己深入扎實的學習了黨章黨規、黨中央治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等系列重要講話。通過認真學習、自查自省，自己認為：只要繼續在思想上尊崇好黨章黨規、在行動上遵守好和維護好黨章黨規，就能夠真正做一名合格的黨員干部。

一、強化學習，堅守信念，做政治堅定的捍衛者。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。要服務好群眾，既需要本錢，更需要本領。本錢，就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率;本領，就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。古人云：“知者行之始，行者知之成”。自己作為一名黨員干部，要更好地為民服務，就必須時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。同時，要將黨章黨規學習作為終生課題，認真秉持學以致用、知行合一的學習態度，把黨章黨規學深學透，熟知于胸、銘記于心，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。

二、認真履職，敢抓敢管，做從嚴治黨的責任者。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。去年5月,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江調研時強調：“要把紀律和規矩挺在法律前面”。這也就是說，把紀律和規矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來，在法律底線之前架起帶電的“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規矩管住大多數，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。自己作為縣統計局黨建工作的“第一責任人”，堅決履行好黨建主體責任：一是教育防腐。充分利用局黨組會、中心組學習會、全體黨員大會和全體干部職工大會等平臺，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是制度反腐。嚴格執行廉政準則，推行“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上預防腐敗。三是監督治腐。堅持依法統計和依法治統，對重點行業、重要數據等開展統計執法檢查，加大對統計弄虛作假行為的查處力度，努力營造風清氣正的良好局面。同時，要深入踐行好“三嚴三實”要求，持之以恒落實好中央八項規定精神，緊盯“四風”新形式新動向，持續深入改進作風，努力打造作風公正扎實、工作穩健踏實、業務創新求實、做人忠誠老實的統計新風尚。

三、主動作為，狠抓落實，做推動發展的擔當者。發展，是永恒的主題。學習黨章黨規，歸根到底要落實到推動發展、為民服務上來。自己作為縣統計局的黨員干部、主要負責人，將團結帶領全局黨員和干部職工主動作為，深入學習貫徹好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實好全國、全省、全市統計工作會議精神和縣委十五屆十次全會、縣人大十七屆五次會議、全縣2015年度目標責任考核總結表彰暨2016年重點工作部署動員大會精神，立足職能求發展，積極適應新常態，聚力服務新常態，強化統計基礎建設，積極推進統計改革，扎實開展調研分析，提高監測預警能力，加強統計法治建設，提升現代化服務型統計建設水平，努力為把握新常態、聚力新突破、奮力寫好“中國夢”扶風新篇章、加快建設“一地三縣”提供高效優質的統計服務和堅強有力的統計保障。

統計局的自查報告（優質18篇）篇二

（一）執行政府性樓堂館所一律不得新建情景。嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。

（二）執行財政供養人員只減不增情景。目前我局機關及下屬事業單位共核定編制30名，現有在職人員共17人，沒有增加財政供養人員。在執行編制管理有關規定上，沒有違反規定超編制限額進人，沒有違反規定增加財政供養人員，沒有違反規定使用臨聘人員，沒有違反規定出現“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。

（三）執行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。20xx年，我局“三公經費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經費”支出共1.8萬元，同比減少80%，其中公費接待支出共17836元，同比減少80%。單位公務用車兩臺，20xx年初按規定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現象和公費出國經費支出。

二、工作措施。

（一）加強領導。我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監督職責人、負監督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。

（二）宣傳到位。為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規定的良好氛圍。

（三）嚴格管控。在政府性樓堂館所、財政供養人員及“三公經費”支出的管控上，我們結合統計實際，把“三公經費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經費支出審批管理制度，結合“八項規定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據核查、報賬簽審等各環節，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監察室定期開展內審監督。

三、存在主要問題。

一是理解社會公眾監督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結合統計改革發展與業務繁重的現實需要，目前人員減少后沒有在編制額內得到及時補充，影響和制約了統計工作的正常開展。

四、整改措施。

按照“國務院在本屆政府任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續嚴格執行“約法三章”規定，更加注重發揮多層面、多層次的監督作用，深化理解群眾監督的寬泛性，加大理解群眾監督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執行有關規定，進一步強化監督檢查，嚴肅處理違規的人和事，絕不姑息遷就。

統計局的自查報告（優質18篇）篇三

根據xx縣委辦公室《關于開展黨政機關保密工作檢查的通知》文件要求，我局結合工作實際情況，認真做好嚴禁外網辦公、加強移動存儲介質管理等保密機要工作自查，現將自查情況報告如下：

一、機要情況自查情況。

(一)明確機要密碼負責人。我局高度重視機要，實行一把手負總責，并按照縣委辦要求明確了和報備了機要密碼分管領導專管員,分別由黨組副書記沈建民和辦公室科員劉姿君擔任,一年來,負責人和專管員認真履職,沒有出現工作紕漏，也沒有異動及個人大事件變動。

(二)衛士通郵件系統管理情況。我局衛士通郵件系統一直由專人負責，實行專機專用，專管員能夠按要求及時簽收辦理文件。12月，由于電腦老化故障，我局重新購置了一臺電腦，并聯系了縣委機要局重新安裝衛士通系統,確保工作開展。

(一)涉密文件管理情況。對于涉密文件的管理，我局明確了一位專管員，專管人員按規定領取和清退文件,并對收發文件登記，確切地掌握每一份文件的收發情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統一掌握，按規定執行,傳閱秘密文件時履行登記手續，收件人簽名蓋章,銷毀秘密文件實行登記，經領導批準后監督銷毀。

(二)電子設備及涉密信息管理情況。一是安裝內外網物理隔離系統。我局辦公計算機在14年6月全部安裝了物理隔離卡，實行內網辦公，對于涉密、敏感信息在不聯網的`內網處理，并安排專人對物理隔離卡的工作原理、內外網使用進行了培訓講解。二是加強對公布信息的審核。我局對各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全縣經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行，切實抓好保密工作，強化全局干部職工的保密意識。三是建立了涉密載體管理制度，對于局所有涉密u盤進行編號，并明確使用范圍，涉密u盤必須在局內網辦公電腦上使用，不能連接外部電腦上。

統計局的自查報告（優質18篇）篇四

按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府20xx年行政法規監督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20xx年行政執法情況作了認真檢查總結，現將自查工作報告如下：

一、行政執法責任制的建立、健全情況。

1、以新統字[20xx]4號文印發了《新平縣統計局行政執法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。

2、建立了《統計局行政首長執法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規責任人的行政執法責任。

3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。

4、建立了《統計局法規工作制度》及《統計局法規崗位職責》。

二、統計法律、法規執行情況。

1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。

我局通過不同形式組織經常性的統計法律、法規宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統計人員進行法律、法規知識培訓。積極組織各鄉鎮、部門統計人員16名參加玉溪市統計局舉辦的20xx年統計從業資格考試培訓班;積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執法證》培訓班和20xx年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統計人員的法律意識和依法從事統計的自覺性。二是為了維護《統計法》的權威，加大統計執法力度，做到依法統計，力求不出假數，精心組織轉發玉溪市統計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業有限公司瞞報統計數據的通報》文件120份發至各單位(部門)、廠礦企業。

2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。

20xx年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經驗，肯定成績，找準不足，精心制定統計“四五”普法宣傳教育工作規劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統計法律、法規知識普及教育為重點，進一步增強統計工作者和統計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統計法規檢查，擴大普法宣傳效果，提高統計法制的.權威，為我縣統計事業健康發展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經濟發展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規劃中針對管統計、用統計的領導干部，統計調查單位的統計工作負責人，廣大統計工作者、統計執法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內容。

3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。

按照玉溪市統計局《關于在全市范圍內開展規模以上工業企業統計數據質量檢查的通知》(玉統發[20xx]41號)文件精神，在原文轉發到13個各工業企業單位的同時，重點對8個工業企業單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數據評估。

三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因。

1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。

當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統計數字現象較為突出，雖然各級領導干部都對在統計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農產量、工業增長速度、gdp、人均收入等統計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農村出生人口等統計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統計執法帶來一定難度，同級統計部門很難排除來自同級黨政領導的干擾和說情，順利開展統計執法檢查。

統計局的自查報告（優質18篇）篇五

統計局的自查報告（優質18篇）篇六

3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。?。

二、統計法律、法規執行情況?。

1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。?。

2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。

3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。?。

三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因?。

1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。?。

2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。?。

四、進一步改進統計執法工作的設想?。

第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。?。

第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規并搞好配套規章措施。?。

統計局的自查報告（優質18篇）篇七

縣委“兩學一做”學習教育實施方案印發后，縣統計局不等不靠，迅速行動，科學謀劃，精心組織開展“兩學一做”學習教育，做到快學先做，進一步提升黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

領導帶頭，深化學習“明路子”。該局按照“先學一步”的要求，將《黨章》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列講話精神等內容下載上傳至局qq群共享，制作成小冊子，為每名黨員干部深化學習提供資料。局領導班子成員堅持以上率下，落實“四學一課一撰寫”措施，要求全體黨員干部原文學習四個必學篇目、參與講黨課、撰寫心得體會，明確了“兩學一做”學習教育的目標任務，形成每天每人自學1小時的良好習慣。

健全組織，精準施策“定方子”。該局立足高起點、高質量，按照“高標準謀劃、高水平設計”的思路，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，精心謀劃學習教育實施方案，組織召開全體黨員干部會議，對“兩學一做”學習教育進行詳細的安排部署，細化工作責任，并加強對“兩學一做”學習教育的監督考核，對學習不深入、貫徹不力的干部通過“曝光臺”予以曝光，將黨員干部參與“兩學一做”情況作為年度考核和評選先進的重要依據。

學用結合，爭做合格“邁步子”。該局把“兩學一做”學習教育與當前工作進行緊密聯系，做到“三個結合”。首先與推進工作相結合，通過不斷學習，轉變工作作風，提升業務能力，助推一季度統計工作實現“開門紅”。其次與“亮曬作”活動相結合，通過全面亮身份，立足崗位曬業績，時時處處作表率，爭做好黨員、好干部，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。再次與“基層組織提升年”相結合，通過講黨課、寫心得等形式，提升黨員的黨性修養和綜合素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，全面提升統計工作科學化水平。

統計局的自查報告（優質18篇）篇八

對保密工作所需設施、設備和經費，我辦領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、工作安排及基本情況。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我辦所有科室和領導辦公室都配備了計算機，并指定了專人來負責電腦管理工作，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網站資料發布需經保密工作領導小組批準方可上傳，做到上網資料不泄密，涉密資料不上網。二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我辦有專人負責文檔的'管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出單位;三是嚴格會議管理。對于我辦各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格公章管理。我辦指定辦公室專人負責對公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

三、存在問題和整改措施。

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會保密工作就是保安全，保發展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。加強干部職工的保密教育，不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束。

多年來，我辦保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固已取得的成績，力爭保密工作再上新臺階。

統計局的自查報告（優質18篇）篇九

省統計局計算中心：

海西州統計局機房自9月10日竣工投入使用以來，各方面運行良好。根據青統辦[]35號文件精神，我局對機房管理進行了自查，現將自查情況匯報如下：

1、我局現有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。

2、州統計局機房為8+1結構，機房內窗明幾凈，衛生整潔，布局合理。機房現有服務器2臺，計算機5臺，網絡打印機、ups及網絡防火墻各1臺，機位及機器設備進行了合理的分配，基本上能夠滿足各專業人員的需要。

3、我局于已完成了局域網絡的建設，并已于209月連接到了省局網絡，通過統計系統的內部網絡，可以更便捷的了解到全國各地的統計信息。也連接了政府網絡，可以直接登陸互聯網，能夠直接為黨政領導服務。

4、海西州統計局機房有專業人員負責管理，嚴格遵守規章制度，保證網絡運行穩定、安全，為統計局各項工作打好基礎。

5、海西州統計局機房根據省局機房管理制度及相關制度，制定了《海西州統計局機房管理制度》、《海西州統計局上網信息保密制度》等管理制度，并嚴格執行。

6、我局定期對計算機硬件進行維護。購買了正版瑞星殺毒軟件，每天進行版本升級，并在每星期五下午斷開網絡對所有計算機進行病毒檢測和清理。

7、海西州統計信息網站于建成，運行良好，版面新穎，結構合理，內容更新及時，起到了為各級黨政領導及人民群眾服務的作用，也得到了各方好評。海西州統計信息內網也相繼建成，并由專人負責管理，更好地實現了統計系統的交流服務工作。

8、上網信息及報送信息嚴格按照省局制定的規章制度執行，做到信息報送及時準確，重要信息不漏報。

9、開始，海西州統計局著手數據庫的'開發工作，收集并整理了歷史資料，制作完成了《海西州情》數據庫材料，并制作成多形式的版本，方便各方面的需要，提高了數據查詢能力。

10、20，海西州統計局上網信息、分析100余篇，經過全省統計系統評比，位列第二名，并且具有較高的質量，統計信息服務能力得到提高，受到了政府黨政領導的好評。

總之，兩年來，海西州統計局機房嚴格依照各項機房規章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統計局機房完全達到了優良機房的標準。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十

六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統計人員的業務水平。鎮統計人員要加強政治理論及業務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統計有關的法律、法規，按規定參加上級業務部門舉行的會議、培訓、執法考試，努力提高統計人員的業務知識水平，不斷適應新時期統計工作的需要。2、加強對村(社區)統計人員業務培訓，努力提高村(社區)統計人員的業務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區)統計人員進行業務培訓一次以上，使其統計業務素質有一定的提高。3、建立統計工作獎懲制度。對村(社區)統計人員在統計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區)統計調查工作的督查，鎮統計人員每年要抽一定的時間到鎮屬三個以上調查點進行抽查督促，以提高調查數據的真實性。5、規范統計檔案管理。認真搜集統計資料予以保存，規范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統計服務。7、堅決按規定按時上交各種報表及表冊。

七、建議。1、建立鄉鎮專門統計機構，設置專業統計人員1-2名。2、適當提高鄉鎮統計人員待遇。3、加強鄉鎮統計人員培訓，提高業務水平。

根據湖南省統計局、國家統計局湖南調查總隊、湖南省監察廳、湖南省司法廳聯合下發的《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》(湘統[]46號)精神，我區認真開展了自查，切實查找本區統計工作的突出矛盾和問題：

一、高度重視、加強領導、推動統計數據質量檢查順利開展。

《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉鎮街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。

二、夯實基礎、健全機制，確保統計工作質量檢查成效顯著。

統計工作的高質量是統計數據準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉鎮街道統計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉鎮街道統計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現了網上直報，使其更好地發揮組織領導和綜合協調統計工作的職能。健全統計網絡，堅持保障經費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續性。逐步建立健全統計原始證錄、統計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統計基礎工作的規范、科學，統計數據的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉鎮包管片區的包保責任制度，確保了各項工作的落實。

三、嚴格執法、穩妥推進，全面開展統計調查數據質量檢查。

我們嚴格按照《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》，結合我區實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統計調查數據進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執法必嚴，違法必究，糾正數據錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統計工作，統計制度不健全，統計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規范，統計人員變動相對頻繁，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接，統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的連續性，及時性、準確性和全面性;二是統計數據質量有待提高，報表數據邏輯性差，一些統計數據計算錯誤，指標含義混淆;三是統計事業經費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉鎮財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統計人員予以補助，統計人員沒有任何補貼，有的鄉鎮統計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。

四、強化措施、積極整改，推動商業貿易統計工作再上臺階。

針對檢查發現的問題，為進一步提高統計調查數據質量，推動全區商業貿易統計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數據質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統計自審;二是鄉鎮街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數據比較;上下級單位數據比較;本期數據與前期基數比較。四是加大統計執法力度。在日常督促檢查的同時，根據工作實際，適時開展統計專項治理。

基層統計工作是統計大廈的基石，近年來，我區統計工作在區委、區政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，經過廣大統計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統計工作在北湖區經濟社會發展中發揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統計工作，與國家進一步加強基層統計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業貿易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統計工作的薄弱環節和突破口，切實加強商業貿易的統計工作。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十一

(一)高度重視，做好準備。市統計工作會議后，區統計局迅速行動，立即向區委、區政府作了專題匯報，區領導高度重視，責成區統計局抓緊時間研究部署此項工作。2月20日，召開局領導班子會議，認真傳達學習了常務副市長在全市統計會議上的講話和局長《圍繞中心，積極作為，為推進富民強市提供有力統計保障》的工作報告。2月24日，經過認真籌備，在區委會議室專題召開全區統計暨企業一套表工作會議。各街道、鎮主任(鎮長)、分工主任(鎮長)、園區管委會分工主任、統計站站長、24個區直部門分工領導及區局全體人員共80余人參加會議。副區長同志主持會議。會議傳達了國家、省、市統計工作和企業一套表工作會議精神，安排部署了全區“企業一套表”聯網直報工作。

(二)健全機構，完善制度。一是成立企業一套表應急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區立即行動，成立了全區企業一套表應急中心，并建立相關工作制度。下設應急中心領導小組和應急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業、相關專業科室工業、貿易、建筑業和房地產專業及信息中心、辦公室的職責和主要任務，要求嚴格執行各項規定，保證企業一套表數據上報期間各種問題能夠快速、及時加以解決，實現數據的順利上報。

二是推行督導制度，制定包保責任制，分層包保。今年區政府將企業一套表工作列入政府辦督查計劃，開展督查通報。區局成立了由分工領導與專業人員組成的督導小組，不定期地分赴七個街道、鎮和工業園區就企業聯網直報情況、統計網絡建設及安全情況和數據質量情況進行督導。各街道鎮、工業園區和各村社區，抽調機關干部包保轄區內的“三上企業”，確保每一個“三上企業”有人對接、有人落實，網上直報工作不延誤。

(三)及時調研，維護好名錄庫。名錄庫工作是基礎，根據市局要求，認真搞好調研，及時做好企業增減變動摸底工作。自去年7月1日起，我區名錄庫管理權限下放至街道鎮。基本單位名錄庫的更新維護必須有專人負責，有專業統計人員參與，經各專業審核后上報。我區早行動、早部署，下發文件督促處鎮做好臺賬登記，動態掌握企業變動摸底情況，嚴格按照名錄庫審批的要求，圓滿完成各階段審批工作，為聯網直報工作順利開展奠定了堅實的基礎。

(四)大力宣傳，加強培訓。一是利用《致“三上企業”負責人一封信》、工作簡報等形式，使全區相關部門、三上企業充分認識到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭取企業負責人的支持。目前，區已經印發工作簡報11期，有效地宣傳了全區企業“一套表”工作開展情況。

二是多形式舉辦全區“企業一套表”聯網直報培訓會。

前期，利用四天時間，分專業分批次對全區各街道鎮，工業園區統計站人員和500余家三上企業統計員進行了業務培訓。統計局自行印制了相關專業報表，并設置三個投影儀確保講課效果。通過培訓，廣大統計員基本掌握了“企業一套表”相關業務知識和軟件操作流程，為數據上報打下了基礎。

3月份，針對前期聯網直報工作中存在的突出問題，全區又召開新一輪業務培訓。各街道鎮和工業園區的統計站長及負責工業、貿易、勞動工資和科技的專業人員參加培訓。會上，各專業人員精心授課，通過投影儀形式，實際上網操作演示企業的數據填報、查找、審核、上報等一系列操作流程，重點講解了突出問題，給出解決方案，具有較強的針對性和可操作性。

近期，各專業分別召開基層統計站總結會議，認真總結了企業一套表年報、季報和月報中好的經驗做法和存在的問題及注意事項，尤其是針對集中培訓難度大、效果差的情況，各專業科室通過對街道鎮專業人員培訓，再由各街道鎮對轄區內的限上企業進行分別培訓的方式，加強對限上企業的指導培訓力度，成效良好。

(五)積極溝通，強化督導。

一是深入基層進行調研，加強對各街道鎮、工業園區的工作指導。通過開展“統計百人進百企”活動，積極動員街道、鎮、工業園區加強與三上企業的溝通協調，進一步宣傳統計四大工程，具體指導企業聯網直報數據。特別是加大分工領導與轄區內大型企業的服務力度，了解他們在企業聯網直報過程中存在的問題和困難，切實為基層排憂解難，提高企業的配合程度。

二是在時間緊、任務重的情況下，及時下發企業一套表《省統計局統計法律事務告知書》，采取直接送達的方式，做好送達回證的簽收工作，切實增強調查對象對企業一套表和聯網直報工作的認識和理解，確認雙方的法定權利、義務關系。

三是根據區政府要求，區統計局對各街道鎮、工業園區聯網直報工作進行不定期督導。2月底，督導組深入企業實地調研，全面了解企業一套表工作開展情況，并就督導情況進行了通報。另外，積極迎接省市局督導組檢查指導工作。在每個月的網上直報工作中，區局分管領導及專業人員隨時監測各專業直報進度及存在的問題，通過網絡交流、電話溝通及現場座談等各種形式，及時與企業聯系，加強技術指導，確保各階段直報工作圓滿完成。

(六)自查自糾，確保數據質量。自聯網直報工作開展以來，區嚴把數據審核關，四項措施力保數據質量：一是實行包保責任制，局領導帶領專業人員對各街道鎮、工業園區進行包保，各街道鎮對轄區內重點企業進行包保，確保數據上報進度和數據質量。二是實行時報時審制度，各專業人員對企業上報的數據，及時進行審核評估，對于數據明顯異常的，立即向領導匯報并組織人員進行核實。三是實行每日通報制度，網上直報期間，每天下午5:00對各街道鎮、工業園區網上直報情況和數據質量進行通報。四是認真開展自查自糾。全區對照國家局提出的“四條紅線”逐條進行自查。一方面在統計系統內部，各專業就“企業一套表”聯網直報工作開展情況進行了細致地梳理和自查自糾;另一方面，通過與企業座談、實地檢查，電話詢問等方式，認真查找隱患，確保統計數據質量。

根據省市關于進一步加強和改進統計工作的意見，區政府發文進一步加強和改進區統計工作。文件中明確規定了各街道、鎮、工業園區要成立綜合統計站(辦公室)，配備3名以上專職統計工作人員，設置1-2間辦公室。每個社區、村選聘配備1名統計輔助調查員,協助各級統計機構做好統計工作,并按規定每月發放一定的補助。經過自查，各街道鎮均設置了統計站，專兼職統計人員均達到3人，計算機和打印設備基本滿足要求，建立健全了區、處鎮、村社區三級統計網絡，經過培訓，絕大多數處鎮統計人員會熟練操作專業程序。各種原始記錄和統計臺帳形成定期更新上報制度，通過檢查，進一步充實和完善了處鎮統計機構和三上企業統計臺帳，原始記錄和統計資料實行檔案化管理。

按照市局要求，圍繞推進“四大工程”建設，區強化“六五”普法宣傳，加大執法力度，認真開展常態化統計執法檢查，通過全方位、多角度地統計法制宣傳，切實增強了社會各界特別是各級黨政領導、企事業單位負責人、專兼職統計人員的統計法制意識，形成重視統計工作的良好氛圍，為依法開展統計和法制檢查創造了良好的外部環境。特別是針對企業一套表工作，區充分利用《致“三上企業”負責人一封信》、《省統計局統計法律事務告知書》、工作簡報等形式，切實增強調查對象對企業一套表和聯網直報工作的認識和理解，最大限度的爭取企業負責人的支持。積極開展“統計百人進百企”活動，加強與三上企業的溝通協調，進一步宣傳統計四大工程，提高企業的配合程度。經過統計執法檢查和不定期的督導檢查，我們發現聯網直報工作仍存在一些問題，主要是：

(一)部分企業配合程度差，影響數據上報的準確性。個別企業對企業一套表聯網直報工作的重要性認識不足，還存在門難進、臉難看等情況，再加上直報時審核過于嚴苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區統計人員勤跑腿，勤動嘴，大力宣傳，與企業加強溝通交流，引導企業予以配合，目前此種局面正在逐步改善。

(二)基層統計人員素質參差不齊，影響數據上報質量。企業統計人員多為兼職人員，由會計人員或其他人員兼任，對計算機上網不太精通，加上一套表網絡有時不流暢、審核關系復雜，程序不太完善等原因，對網上直報有抵觸情緒，直接影響了數據上報的及時性。為此，全區多次召開業務培訓會議，隨時監控直報數據，發現問題及時與企業電話聯系，指導企業統計人員業務流程和程序操作使用等，全區統計數據質量不斷提高。

(三)程序設計不盡完善，網絡平臺不穩定。部分企業反映雖然經過修正，直報程序已經有了明顯的改善，但還是存在一些問題，特別是有些專業報表數據較多，個別企業要花費半天甚至一兩天的時間才能把表全部保送。同時，報表程序和高版本瀏覽器不兼容，也對企業證書下載和報表工作帶來一定程度的影響。審核公式不夠完善，基本信息填報不齊全，加大了專業人員和企業報表人員的工作量和工作難度。為此，建議程序更加完善。

(四)勞動工資專業審核難度大。勞動工資專業與其他專業報表之間有審核關系，工資總額、在崗職工年平均人數等指標存在脫節現象。具體表現在企業上，勞動工資有的在人事，有的在財務，有的在辦公室，專業人員在報表時可能存在數據不一致現象，這需要企業之間提前進行協調，確保數據之間的一致性。為此，我們將專業報表與勞動工資再整合，作為一套表整體安排給企業，并在上報時審核表間關系，確保勞動工資與專業報表之間一致性。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十二

根據6月5日全國、全省、全市統計執法大檢查電視電話會議要求，按照臨統字[20xx]12號文件精神，為積極推進依法統計，提高統計數據質量，發揮統計在國民經濟和社會發展中的重要作用，嚴厲查處在統計上弄虛作假行為和以權謀私等腐敗現象，解決執法不嚴，違法難究的問題，我縣結合工作實際印發了平政辦字[20xx]13號文和由統計局、監察局、法制局聯合下發了平統字[20xx]10號文件及統計執法檢查實施細則，于6月6日開始進行了積極的宣傳發動和認真自查，現將我縣的自查工作匯報如下：

首先成立了以縣委常委、常務副縣長徐化國任組長的統計執法大檢查領導小組。下發了《關于成立平邑縣統計執法大檢查領導小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統計部門推進依法行政的首要任務來抓，在“四五”普法規劃中，在統計執法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領導干部、面向社會公眾，面向廣大統計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。

在這次統計執法自查前，有統計局、監察局、司法局、法制局聯合下發了《關于全縣統計法》和“兩辦通知”執行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉鎮人民政府，縣直各有關部門，各企事業單位認真貫徹落實上級各有關部門關于執行《統計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應的大檢查領導小組和辦事機構，切實加強對大檢查的組織領導。在此基礎上做好“四個相結合”，即集中宣傳與經常性宣傳相結合，面向社會輿論和突出重點相結合，宣傳法律知識和宣傳執法相結合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結合。再次，召開執法檢查動員調度會、培訓會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內容、政策界限和工作要求。要求在這次統計執法大檢查活動中實現新的突破：

一是在查處統計違法大案要案上有新的突破;。

二是要消滅執法的空白和死角;。

三是要在執法辦案、條件方面有新的改善；

為實現這三個突破，統計執法要做到三點：

第一，要樹立敢于碰硬的思想。

第二要善于執法，講究執法藝術。

第三要嚴格執法程序，嚴格依法辦案。組織參加執法檢查的人員學習有關文件精神和法律、法規，使每個統計執法人員以飽滿的熱情和較強的業務素質投入執法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執法檢查，各小組要密切配合避免重復檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現的問題。

六月四日全國、省、市統計執法電視電話會后，統計、監察、司法、法制局聯合制定下發了統計執法自查和重點抽查實施細則，自查抽查內容包括組織學習宣傳統計法和實施情況，是否辦理統計管理登記，是否持證上崗，主要數據來源的方法，有無原始記錄，統計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產量、農民人均純收入、工業產值、利稅、勞動工資、投資等。

通過自查和抽查，發現有以下幾點：

一是各級各部門對這次統計執法大檢查認識必須到位，領導重視，措施得力，并指定專人負責這項工作。共收到自查報告166份。表現好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。

二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統計管理登記、上崗證書、統計臺帳和原始記錄基本齊全。

三是各項統計數據質量進一步提高，充分發揮了統計工作的職能作為，為本單位的經濟發展做出一定貢獻。

四是個別民營企業的法人代表對這次統計執法大檢查認識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。

五是個別私營企業臺帳不健全、不規范。

六是個別事業單位存在瞞報勞動工資的現象。

1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規定辦理或更換統計管理登記證的'單位進行了補辦。

2、多數單位通過近年來學法執法，對統計工作越來越重視，統計違法現象明顯減少，還有個別單位存在數據不實現象，表現為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農發銀行、城區農村信用合作社、石油公司、鹽業公司、種子公司等瞞報、虛報工資現象。

3、對存在虛報、瞞報等統計違法行為的單位，責令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。

在這次宣傳、自查和重點抽查相結合的統計執法工作中，各級領導給予自始至終的重視與支持，執法人員嚴格認真，每到一處都對被檢查單位的統計工作情況進行全面檢查，并當場取得有關證據，對基礎工作不扎實，報送統計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執法人員當場對其進行有關統計法律、法規的宣傳教育，幫助其制定整改措施。

經過一個時期廣大統計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十三

根據市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規定》、《關于印發武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[20xx]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規定”加強“三公”經費管理的通知》(武委反腐辦[20xx]2號)等文件精神，我鄉黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現將情況匯報如下：

上梅鄉為進一步規范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統一調度，駕駛員根據辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉較好的落實了公務用車的相關規定，與去年同期相比我鄉公務用車運行費用明顯減少。

上梅鄉嚴格落實中央八項規定和省、市實施辦法，執行厲行勤儉節約有關規定，嚴格“三公”經費預算管理，從嚴控制行政經費支出，嚴格落實密切聯系群眾有關規定，制定了《關于公務接待用餐規范管理制度的通知》等文件;上梅鄉全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節約，嚴格執行各項制度，全年來，上梅鄉公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的`24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。

今年，鄉黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規范了10項為民服務具體事項，并統一制成牌匾，在鄉便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統計報表，月底上報鄉便民服務中心，由鄉便民服務中心工作人員按月匯總。

完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯系群眾有關規定，改進調查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家常”和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，全年來上梅鄉共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家常活動2次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報的信箱13個，針對村里一些不好現象進行上報，及時查處。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十四

全面實施企業一套表，就是全面推進四大工程。企業一套表改革是統計生產方式的革命性轉變，是實現統計現代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統計工作難題的根本出路。企業一套表改革事關中國統計前途命運，事關統計發展改革建設全局，事關統計規范統一、改革創新、公開透明，事關全面提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，事關實現統計現代化。因此確保企業一套表順利實施勢在必行。對此我縣統計局在接到《陽泉市統計局關于開展全市統計數據質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執法小組，抽調相關專業股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業進行了自查，自查內容包括企業統計人員的配備、硬件設備的配置，20xx年統計年報和20xx年一、二月份報表質量，具體情況如下:。

實行網上直報以來，其優越性逐漸突顯出來，減少了中間環節人為的干擾，我縣“三上”企業統計機構基本健全，統計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業的實際情況上報，沒有發現有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩定，但也存在有一些問題:。

有的企業或部門存在領導對統計工作不夠重視，數據報出比較草率，審核不嚴，部門統計工作缺乏規范，覺得統計可有可無，數據真實與否無關緊要，所以導致基層統計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的`配置，統計臺帳和統計檔案的建立、統計人員素質的培養及統計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統計人員少，流動性大，業務素質參差不齊，工作負擔重，業務經費緊張，這些情況制約著統計工作的有效開展。阻礙了全縣統計一套表的順利實施。

1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數據有一定差異。

2、勞資報表中工資總額和職工人數分別填累計數和本季數，企業填報的時候，很容易填錯，導致數據質量問題。

3、在生產月報上報的過程中，企業財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數據(現價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數計算或者預估，與本期數據有差別。另外，網上直報的時候，遇到節假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業有些數據會出現預估情況。

1、健全制度，包括學習和監管制度，加強統計繼續教育，擴大教育范圍，轉變基層企業領導和統計人員的觀念，首先保證統計人員的穩定性;其次要讓基層統計人員學習有關統計法律法規知識和相關的專業知識，鼓勵其參加全國的統計技術職稱考試，從而提高基層統計人員的業務素質。

2、完善統計臺帳，搞好統計分析工作。統計數據要做到“數出有據”，真實反映本企業的情況，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬，并利用統計方法和統計數據做好企業的統計分析工作，提高數據的利用率。

3、推進基層統計工作的信息化、網絡化。隨著企業一套表的進一步推開，要求基層統計工作要逐步實現無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現并軌。

在“三上”企業全面正式實施企業一套表，標志著統計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續振奮精神，把思想高度統一到國家統計局企業一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十五

在經歷了20xx年一年的發展之后我們迎來了20xx年新的工作與挑戰。對于過去一年的銷售我們完成得很出色但不完美，特別是個人的工作還有很大的提升空間，在總結完過去的同時我也會將帶著所有的感受和心得努力的在來新的一年中去迎接屬于我的挑戰與機遇。

1、經銷商為盈利影響我司銷售，

2、價格差在終端零點對于銷售的影響，

3、廣告劣勢。

我在工作中逐漸了解到經銷商為了贏取高額利潤而截留政策，直接放棄二批直做三批，而經銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經銷商是輕松了，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了，經銷商用我司的利益換來了自己的經濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產品的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優勢。所以我們必須認真調查，一旦發現這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。

制定合理的價差策略，調動各級經銷商的銷售積極性，目前我們的主流產品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司15元這類的產品為我們業務員操作的產品來說，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產品如果不是旺銷產品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業務員有信心在短短數月內消滅本區內同類競品。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調動經銷商、二批商的積極性。

相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎下降，新品拓展不開，老品銷售下降的局面，老本吃光，今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現我司產品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。

首先是工作態度，每天都只是想著完成公司的任務，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來。

然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果。可惜由于經驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。

轉眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;，欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環境，有那么好的，有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的'知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。

的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗，超越自己。。。。。。“我對自己說。

感謝公司的培養，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去工作。

揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!

自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的內容和感受總結如下：

平時公司上門業務的處理，對產品銷售過程中出現的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經手的，加上有些單據遺失及價格或等等問題，給現在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯系，并根據地區、行業、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

1 、全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;

3 、確度，仔細審核;

4 、物的及時處理;

5 、的維系，并不斷開發新的客戶。

6 、每一件事情，堅持再堅持!

1、 的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。

2 、回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

3 、購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

4 、應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!

5 、門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

6 、及派車問題。

7 、品開發速度太慢。

值得一提的事上半年同比已經有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品，不斷開發新的區域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xxx人都會洋溢著幸福的笑容!

統計局的自查報告（優質18篇）篇十六

在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，根據衛生局工作實際，現將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識。

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調做好保密工作的重要性，組織局機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規章制度。

出了具體要求：一是要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

（一）嚴格計算機管理。目前我局辦公室和局領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲。

存場所，為確保文件不隨意外流，我局有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。

（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

（六）嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我局要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續。

衛生局的日常工作及涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我縣醫療衛生工作順利開展。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十七

本文目錄。

二、注重自查和重點抽查相結合的結果。

三、整改措施和收到效果。

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一、行政執法責任制的建立、健全情況?。

3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。?。

二、統計法律、法規執行情況?。

1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。?。

2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。

3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。?。

三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因?。

1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。?。

2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。?。

四、進一步改進統計執法工作的設想?。

第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。?。

第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規并搞好配套規章措施。?。

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區政府：??。

一、認真組織實施，責任落實到人??。

二、行政執法行為規范，案件處理程序規范??。

三、自評得分??。

特此報告。??。

裕安區統計局??。

二oo五年十月二十八日??。

抄送：區法制辦?。

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省統計局計算中心：

1、我局現有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。

總之，兩年來，海西州統計局機房嚴格依照各項機房規章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統計局機房完全達到了優良機房的標準。

統計局的自查報告（優質18篇）篇十八

按照**縣創建國家衛生縣城和省級文明城市辦公室《關于開展創建國家衛生縣城自查工作的通知》（蘆兩創辦〔20xx〕58號）文件精神，我局對照《**縣創建國家衛生縣城實施方案(修訂版)》（蘆委辦〔20xx〕45號）文件要求，庚即按任務時間節點開展自查，現將自查情況報告如下：

一、工作開展情況。

1.高度重視、加強領導。按照縣委、縣政府的統一安排和部署，進一步明確責任，成立由局長吳朝平任組長，副局長王強為副組長，其他職工為成員的**縣檔案局創建國家衛生縣城工作領導小組，精心組織做好創建國家衛生縣城的各項工作。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳創建國家衛生縣城的重大意義，創建的目的、要求和實施步驟。通過運用媒體、網絡、發放宣傳資料、單位電子屏幕等多種方式宣傳創衛工作。動員廣大群眾積極配合、支持、參與開展創建工作的實施。

3.認真落實“門前五包”責任制。與責任區內商家店鋪簽訂責任書，督促商家店鋪落實責任制，大力開展文明勸導，周一到周四每天安排2名職工到網格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止。

4.常態化開展衛生大掃除。每周五組織單位三分之二的職工到網格上開展衛生大掃除、衛生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動，大力開展群眾性創建活動，充分調動廣大群眾參與創建的積極性和主動性。

二、存在的問題。

1.人員經費不足，投入不夠，單位現有在職職工6名，人員嚴重不足，創建工作投入不夠。

2.個別干部有厭倦情緒，缺乏持久戰思想。

3.宣傳力度還需進一步加強，沒有充分調群眾的創建積極性，主動參與積極性不高。

三、下一步工作措施。

1、進一步加強網格化區域亂象治理。對責任區域的車輛亂停、攤位亂擺、垃圾亂扔、廣告亂貼等現象進行治理。

2.進一步加強重點區域衛生治理。與住建局協同做好紅軍廣場公廁管理，確保標志規范，免費開放，設施完好，干凈整潔，除“四害”達標。

3.進一步加強創國衛氛圍營造。進一步加大國家衛生縣城創建工作的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，充分調動全局干部職工和群眾參與創國衛活動的積極性和主動性。

4.常態化開展衛生大掃除和文明勸導。每周一到周四安排2名職工到網格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止，周五組織單位三分之二的職工到網格上開展衛生大掃除、衛生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動。

5、進一步加強創國衛資料收集。積極開展創國衛工作的同時做好創國衛工作資料的收集、整理、歸檔，并組成專卷。

文檔為doc格式。