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    技術員個人工作計劃(專業18篇)

    時間:2025-06-05 作者:念青松

    工作計劃書的內容應當具體、可行,并與整體工作目標相一致,以確保工作的順利推進和取得良好的結果。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇一

    完善技術管理工作,建立一套規范的體系。

    1.制訂技術管理規范

    制訂企業級的《技術資料管理規范》、《取樣操作規范》、《建筑儀器設備使用、保養及檢定規范》等操作規范。

    2.制訂技術管理制度

    制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內容要求及審批時間等相關要求。

    制定《質量檢查制度》《樣板引路制度》等

    3.規范相關檢測記錄

    編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。

    新技術推廣工作做為工作的重點,技術部將新技術進行推廣。具體工作如下:

    1.推廣綠色建筑,在項目施工中加強“四節一環?!?。

    2.清水混凝土模板技術的推廣。

    3.新型外墻保溫材料施工

    4.施工現場的遠程網絡管理等

    根據員工情況結合工程進展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握執行情況。

    工程項目質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點,配合其他部門做好每個工程項目的質量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。

    1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

    結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構,并明確各個崗位職責,給每個員工任務說明,使每個人知道自己的工作職責,便于推進工作的開展。

    2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率

    3、通過定期檢查、提高技術部執行力度。

    技術員工個人計劃

    技術部主要負責網站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護以及組織站內人員進行定期技術培訓的工作,技術部年度工作計劃。

    xx年9月

    維修辦公室電腦,連接網線,方便宣傳中心成員辦公。

    維護網站的正常運行,協助宣傳中心的各項活動。

    20xx年10月

    重新劃分《飛翔》的板塊,整理內容后開通,招版主,資料共享平臺《技術部年度工作計劃》(https://)。

    20xx年11月

    閱讀青年園地網站源代碼,熟悉網站結構

    20xx年12月-200xx年6月

    組織技術部繼續培訓,并根據需要適當更新網站頁面樣式,優化后臺程序。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇二

    作為公司一名施工技術員,必須以身作責,遵守公司的有關規章制度。在實際工作中,認真貫徹上級要求,推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,在資料方面做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,隱蔽工程有記錄,隨時做好現場記錄工作。在工地的施工過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    學習是使我們成長和進步的基礎,只有不斷地進行自己專業知識和業務能力的學習,總結自己過去的成績與不足取長補短,在工作中學習,在學習中成長。

    工程施工是一項非常嚴謹的`工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

    完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家,同事同事就是共同去做事,所以我們要相互體諒和理解,打造出一個互幫互助的優秀團隊。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇三

    新年伊始,我們需要對自已的工作展開新的計劃,定下目標,為之奮斗。下面是我個人20xx年具體的工作計劃:

    認真學習科學發展觀,嚴格落實集團公司精神,嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,認真學習集團公司傳達的會議文件精神,嚴格執行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關全生產,及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步。

    嚴格做到深入現場,并制定詳細可行的安全技術措施,堅決做到”一工程,一措施”,使我隊能夠更好地和保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化,也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,更迫切,為我們隊今后各項工作的新起點,嚴落實盡到更高更嚴的職責。

    公司強調”安全生產只有加油站,沒有歇腳點”,我始終牢記公司的”安全第一”的生產方針,在協助隊里積極做好本職工作的.同時,積極響應集團公司號召的精神,積極開展業務學習和技術培訓,為職工進行詳細地安全生產知識培訓,做到工作學習兩不誤,兩促進。通過學習,不但使我的安全生產技術知識得到很大提高,也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。

    在領導的正確領導下,在新的一年里應該做到按時出勤,做到與工人同下、同行、同上,將上級關于安全生產的指示、指令精神帶到井下現場,嚴格落實公司的安全第一的方針,在現場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好帶頭作用,做好領導的左右手,真正務實安全基礎。

    20xx年,任務重大,我將牢記并嚴格按照要求執行,為我隊的安全生產和構建和諧團隊盡到應有的責任與義務。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇四

    作為新加入__局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的'技術質量工作,20__年工作計劃如下:

    在項目部組織領導下,認真貫徹執行第八項目部的20__年總體計劃。

    保證__技術教育部工程研究中心__基地工程房建項目順利通過驗收。

    格標準,具體如下:

    一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

    二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作;

    三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;

    四、協調變配電室送電工作;

    六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;

    七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。

    文檔為doc格式。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇五

    1、按要求及時準確提供各種地質資料及說明書。

    2、充實地質及水文地質預報內容并按時發放。

    3、認真排查隱患,解決問題。

    4、繼續做好地面物探、鉆探工作,為生產設計提供第一手資料。

    5、繼續做好地面裂隙調查工作。

    6、對周邊相鄰礦井情況進行調查,并制定水文地質報告及安全措施。

    7、加大學習力度,提高個人素質。

    1、認真貫徹執行《煤礦防治水工作條例》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《煤礦防治水工作規定》及有關下發的防治水文件、會議精神,加強礦井水害隱患排查和水情預測預報工作,及時消除礦井水害隱患。

    2、為每個新開口的掘進工作面編制探放水設計及安全技術措施,并下發至掘進隊組進行學習和執行。

    3、每月水情水害預報及時更新。

    4、每月水情水害總結表的填寫。

    5、隱患排查分析記錄的'填寫。

    6、雨季三防巡檢與落實情況記錄表。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇六

    一、遵守公司規章制度。

    作為公司一名施工技術員,必須以身作責,遵守公司的有關規章制度。在實際工作中,認真貫徹上級要求,推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,在資料方面做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,隱蔽工程有記錄,隨時做好現場記錄工作。在工地的施工過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    二、加強學習。

    學習是使我們成長和進步的基礎,只有不斷地進行自己專業知識和業務能力的學習,總結自己過去的成績與不足取長補短,在工作中學習,在學習中成長。

    三、端正工作態度。

    工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

    四、完成公司的其他事物。

    完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家,同事同事就是共同去做事,所以我們要相互體諒和理解,打造出一個互幫互助的優秀團隊。

    我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為公司的發展盡力。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇七

    8、審核工程項目監理技術措施;

    9、工程試驗和計量監理管理;

    二.部門技術培訓。

    1.電力監理規范,監理規范;

    2.質量管理條例、安全管理條例及強制標準有關條款;

    3.專業技術知識,包括技術標準、規范、專業技能等;

    4.施工圖紙及其他有關技術資料;

    5.監理相關資料填寫;

    6.監理人員行為守則;

    三.協助部門負責人管理工作。

    1.協助部門負責人做好辦公室日常工作。

    2.協助部門負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建。

    檔等動態管理工作,確保各類資質文件、檔案資料的完善,

    3.協助部門負責人做好每周或每月工作報告。

    4.協助部門負責人做好部門培訓工作的制定落實。

    5.協助部門負責人做好部門工程項目質量安全監督工作。

    四.其他。

    完成上級領導及部門領導安排的其他工作任務。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇八

    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

    技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用。

    作為技術部的一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。

    四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能。

    今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,審核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

    五、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據。

    我知道合理高效的技術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。

    新的一年,需要不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇九

    二、主要目標。

    --售電量達到9350億千瓦時,同比增長6.5%。

    --固定資產投資完成1848億元,其中:電網投資完成1225億元。

    --實現利潤92億元。

    --電費當年不發生新欠,及以前的陳欠收回5%,及以后發生的欠費全部回收。

    --資源優化配置工作取得新進展。關停小火電140萬千瓦。向廣東送電1000萬千瓦的項目按計劃開工、投產。三峽輸變電工程、全國聯網項目按計劃推進。充分利用現有發電和輸電能力,進一步加大跨地區輸電力度。

    --基本完成城鄉電網建設和改造。180個城網項目竣工,基本完成900個縣的農網改造。95%的鄉鎮供電所完成改革。

    --提高供電質量。城市地區供電可靠率不低于99.89%。居民客戶端電壓合格率不低于95%。農村地區供電質量有明顯提高。

    --“電力市場整頓和優質服務年”活動取得實效。

    三、高度重視并確保安全生產。

    始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全生產責任制。各項改革必須在確保安全生產的前提下穩步推進。加強電網統一調度,確保不發生重大的電網停電事故和電網瓦解事故,不發生人為責任的重大設備事故,不發生垮壩事故,人身傷亡事故下降20%。

    四、繼續調整電力結構。

    繼續調整電力結構。大力發展水電,開工建設龍灘水電站,力爭公伯峽、小灣水電站年內具備開工條件;做好水電流域規劃和重大項目的前期工作,保持必要的項目儲備。發展坑口大機組火電,做好“三西”煤電基地的規劃論證和項目前期工作。加快技術改造,按計劃關停小火電。繼續推進潔凈煤示范工程項目、風電項目和核電項目。配合“西氣東輸”工程,做好燃氣發電項目的前期工作。嚴格控制三峽電能輸入?。ㄊ校┑碾娫唇ㄔO。

    繼續調整投資結構,加強電網建設。確?!拔麟姈|送”、全國聯網、三峽輸變電和城鄉電網建設與改造項目。加強和完善區域電網和省網的主干網架,建設對“西電東送”和三峽電能消納有重要影響的`配套輸變電項目。推進同網同價。

    五、大力推進“西電東送”和全國聯網。

    實施“十五”期間向廣東送電1000萬千瓦的有關項目。實現天廣直流雙極投產;開工建設三峽至廣東直流聯網工程、貴州至廣東交直流輸電工程;開工建設安順電廠二期、納雍電廠、黔北電廠和龍灘水電站;做好開遠、曲靖二期、滇東等項目的前期工作,力爭年內開工建設。

    三峽輸變電工程新開工“五變六線”,投產“五變六線”。加快三峽至萬縣的輸變電工程建設,打通四川電能外送通道,為汛前送電創造條件。

    繼續推進大區聯網。做好全國聯網規劃。建成東北與華北聯網工程并投入運行,基本完成華東與福建聯網工程建設,開工建設華北與華中聯網工程。抓緊開展華中與西北、山東與華北、西北與川渝、山東與華東、華北與西北聯網工程的前期工作。研究推進西北地區750千伏網架建設。

    加大跨區輸電力度,充分利用并通過科技進步提高現有通道的輸電能力,發揮聯網效益。

    六、積極穩妥地推進電力體制改革。

    按照黨中央、國務院的部署,在充分聽取社會各界對電力改革意見的基礎上,積極提出改革建議,配合國家有關部門做好深化電力改革方案的制定和實施。

    全面完成政企分開改革,各電管局、省電力局全部撤銷,平穩地完成政府職能移交工作。

    加快農電體制改革,推進縣電力公司的股份制改造,規范代管,95%的鄉鎮供電所完成改革。

    加快建立現代企業制度,進一步完善法人治理結構。

    繼續推動科研、教育、設計、施工、修造等領域的改革。積極穩妥地推進主輔分開,分離企業辦社會職能。

    選擇部分企業繼續進行年薪制和期權制試點。

    七、加強企業管理。

    加強資金、成本、質量管理。加強電費催繳工作。加強計劃和預算控制,認真落實資產經營責任制,加強經濟活動分析。繼續開展創一流活動。

    積極配合監事會開展工作。加大財務、審計監督力度,嚴肅財經紀律。

    加強科技創新,大力抓好一批影響全局的重大攻關項目的研究開發。廣泛應用信息、網絡等技術。促進設備國產化。

    加強電力市場營銷管理,加強需求側管理,大力開拓電力市場。

    做好國家專項用于西部開發的財政性建設資金和西部開發債券的申請工作。抓住加入wto的機遇,合理、有效地利用外資,發展對外貿易,參與國際競爭。

    堅持依法經營。配合國家有關部門做好《電力法》的修改工作。完善合同管理,加強規章制度建設。

    八、認真開展“電力市場整頓和優質服務年”活動。

    通過開展“電力市場整頓和優質服務年”活動,規范電力市場秩序,改善電力生產和消費的市場環境,提高供電質量和服務水平,保證用電需求,樹立電力企業的良好形象。

    活動的主要內容是:建立電力市場信息披露制度,規范電力市場秩序,提高“三公”調度水平和調度透明度;公開電價和收費標準,嚴格制止亂收費和搭車收費行為;嚴格規范公司系統員工及多經企業用電行為,依法嚴厲打擊竊電行為,遏制拖欠電費行為;提高安全可靠供電水平,減少停電時間;加強行風建設,制定文明服務規范,實行服務承諾,提高服務質量。

    九、進一步加強干部隊伍建設。

    加強領導班子建設。建立領導干部重大決策失誤追究制度、選人用人失誤追究制度、推薦責任制度、領導干部監督檢查制度和任期經濟責任審計制度。調整班子結構,選好配強“一把手”。繼續實行干部交流,特別是向西部交流的力度。進一步完善聘任制,加大公開招聘、競爭上崗力度。試行干部任用公示制。加快培養選拔任用優秀年輕干部。

    建立規范的法人治理結構。加強董事、監事、經理三支隊伍的建設,建立公司派出董事、監事工作報告制度。

    十、加強黨的建設和精神文明建設。

    按照“三個代表”的要求,進一步加強黨的建設,鞏固“三講”教育成果。以領導干部為重點,結合建黨80周年,大力開展共產_黨好、社會主義好、改革開發好的主題宣傳活動??偨Y推廣公司系統思想政治工作創新經驗,以創新為重點,加強和改進政治思想工作。深化精神文明創建活動,搞好企業文化建設。

    加大反腐倡廉力度。堅持“三嚴一表率”,認真落實黨風廉政建設責任制,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,加大責任追究的力度,突出抓好領導干部廉潔自律。加大對重大案件的查處力度。

    做好“法_”癡迷者的教育轉化工作,防止滋事。關心和改善職工生活,切實關心離退休職工和下崗職工生活。及時解決和排除各種可能引發不穩定的因素,確保職工隊伍穩定。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十

    完善技術管理工作,建立一套規范的體系。

    1.制訂技術管理規范。

    制訂企業級的《技術資料管理規范》、《取樣操作規范》、《建筑儀器設備使用、保養及檢定規范》等操作規范。

    2.制訂技術管理制度。

    制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內容要求及審批時間等相關要求。

    制定《質量檢查制度》《樣板引路制度》等。

    3.規范相關檢測記錄。

    編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。

    二、新產品新技術的推廣運用。

    新技術推廣工作做為工作的重點,技術部將新技術進行推廣。具體工作如下:

    1.推廣綠色建筑,在項目施工中加強“四節一環?!?。

    2.清水混凝土模板技術的推廣。

    3.新型外墻保溫材料施工。

    4.施工現場的遠程網絡管理等。

    三、組織技術培訓。

    根據員工情況結合工程進展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握執行情況。

    四、加強工程質量控制。

    工程項目質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點,配合其他部門做好每個工程項目的質量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。

    五、加強技術部職能建設、提高技術部員工素質及管理水平。

    1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標。

    結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構,并明確各個崗位職責,給每個員工任務說明,使每個人知道自己的工作職責,便于推進工作的開展。

    2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。

    3、通過定期檢查、提高技術部執行力度。

    技術部主要負責網站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護以及組織站內人員進行定期技術培訓的工作,技術部年度工作計劃。

    維修辦公室電腦,連接網線,方便宣傳中心成員辦公。

    維護網站的正常運行,協助宣傳中心的各項活動。

    20__年10月。

    重新劃分《飛翔》的板塊,整理內容后開通,招版主,資料共享平臺《技術部年度工作計劃》(https://)。

    20__年11月。

    閱讀青年園地網站源代碼,熟悉網站結構。

    20__年12月-200__年6月。

    組織技術部繼續培訓,并根據需要適當更新網站頁面樣式,優化后臺程序。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十一

    從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

    二、工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

    三、工作質量成績、效益和貢獻。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

    需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建筑施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十二

    xx年,我科室繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx大會議精神,深刻領會xx大精神實質,依靠科技進步和西部人才培訓戰略,認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際,現就對xx年的工作計劃、學習計劃作如下安排:

    1、做好深化事業單位人事制度改革工作。

    主要措施:

    根據xx大報告第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則,統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及*市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號)、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔xx年〕1號)文件精神,做好事業單位人事制度改革工作。

    2、做好專業技術人員的職稱認定,資格委托評審工作。

    主要措施:

    根據市職稱工作安排意見,組織全市開評職稱的事業單位,包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕88號),省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕85號)等評審條件,及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規定的材料,就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。

    3、做好全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作、全國經濟專業技術資格考試報名工作。

    主要措施:將通知考試的文件發到市屬相關單位以及銀行、發電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后,就逐一通知考生前來領取。

    4、著重做好專業技術人才隊伍建設工作,做好全市專業技術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續教育等工作。

    主要措施:根據xx大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第(一)條優先發展教育,建設人力資源強國。發展遠程教育和繼續教育,建設全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發〈關于印發〈關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號),市人事局《關于轉發省人事廳〈關于在全省專業技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件,將組織全市事業單位專業技術人員開展1—2門學習測試活動。學習測試折算繼續教育學時數20個,結果將登記在《專業技術人員繼續教育登記證書》上,作為專業技術人員聘任、職務晉升、年度考核的內容之一。

    根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例方案》,結合相關系列的評審條件,對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,對符合條件的人員報局黨組會研究,同意后給予聘用。

    5、繼續加強聘后管理,對xx年取得的高、中、初級專業技術資格證書進行審核。

    主要措施:

    通知各個單位審核xx年取得的專業技術資格證書,在審核過程中對以下內容進行逐項審核:取得專業技術職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現任現職期間取得工作業績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業論文或技術總結、業務工作總結;接受繼續教育情況的證明(證書);本專業技術職務系列或行業主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中,如發現下列情況則取消其任職資格:違背四項基本原則者;年度考核連續2年不稱職者;不能履行崗位職責,在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈;觸犯刑律,被司法機關判刑。

    6、根據上級要求做好農村鄉土人才培養和培訓工作,農村實用人才職稱評審工作。

    主要措施:

    根據xx大報告第五條促進國民經濟又好又快發展。第(三)條統籌城鄉發展,推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民,發揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉鎮街道辦事處聯系,結合我市實際情況,做好農村實用人才的培養和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面,組織人員對農民進行大力宣傳。與文廣局聯系,通過電視宣傳,并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》。讓符合條件的農村實用人才晉升職稱。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十三

    自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量安全的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學節課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建筑我們得時刻謹記把安全記于心中,因而致使我們把工程質量放在位。檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。

    從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

    于老施工來說那是再簡單不過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是原創,但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。

    2.工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

    3.工作質量成績、效益和貢獻。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大的貢獻。

    需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建筑施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十四

    一、牢固樹立安全第一的思想,積極完成上級各項指示和本職工作。

    認真學習科學發展觀,嚴格落實集團公司精神,嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,認真學習集團公司傳達的會議文件精神,嚴格執行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關全生產,及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步。

    公司強調”安全生產只有加油站,沒有歇腳點”,我始終牢記公司的”安全第一”的生產方針,在協助隊里積極做好本職工作的同時,積極響應集團公司號召的精神,積極開展業務學習和技術培訓,為職工進行詳細地安全生產知識培訓,做到工作學習兩不誤,兩促進。通過學習,不但使我的安全生產技術知識得到很大提高,也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。

    三、

    加強安全監督。

    在領導的正確領導下,在新的一年里應該做到按時出勤,做到與工人同下、同行、同上,將上級關于安全生產的指示、指令精神帶到井下現場,嚴格落實公司的安全第一的方針,在現場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好帶頭作用,做好領導的左右手,真正務實安全基礎。

    20xx年,任務重大,我將牢記并嚴格按照要求執行,為我隊的安全生產和構建和諧團隊盡到應有的責任與義務。

    本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工。

    經驗,并且有信心把工程圓滿地交給業主使用。

    工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

    在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

    在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,。

    總結。

    經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

    工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

    工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

    俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。

    作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

    工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

    一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

    我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為xx公司的發展盡力。

    新年伊始,萬象更新。自從20xx年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。201x年公司全面壯大,各項規章制度逐步健全,尤其是5月份xx總部的成立,給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。

    俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在201x自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。

    “三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

    工作方面:

    一、公司erp的現實狀況。

    對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。

    目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。

    另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。

    但目前看來,配合還是有些問題需要協調。

    針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。

    具體工作安排如下:

    1.物料編碼的調整:

    因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。

    這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。

    另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。

    2.銷售和采購模塊的實施:

    通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。

    上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

    1.定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。

    2.針對公司戰略決策中的時間安排對201x年內需要實現信息化的部門進行調研。

    將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:

    首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理并確認實施方案。

    其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。

    最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。

    除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:

    1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統化發展。

    2.配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。

    3.公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。

    4.領導交辦的其他工作。

    五、針對公司發展提出的建議。

    在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。

    因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:。

    己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

    2.建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關編碼,從訂單到我們業務員手里,業務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發貨。

    這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以后公司發展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十五

    轉眼之間又進入新的一年xxxx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年制定一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要進一步的學習,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。

    xxxx年是我們公司發展非常重要的一年。對于一個剛剛涉及防治水的新人來說,也是一個充滿挑戰的任務。為了我要調整工作心態、增強責任意識,充分學習并做好自己的工作。為此,在科室同事及兄弟科室熱心幫助下,我逐步學習了防治水相關方面的知識,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名合格的員工,我訂立了以下年度工作計劃:

    一、地質方面:

    1.按要求及時準確提供各種地質資料及說明書。

    2.充實地質及水文地質預報內容并按時發放。

    3.認真排查隱患,解決問題。

    4.繼續做好地面物探、鉆探工作,為生產設計提供第一手資料。

    5.繼續做好地面裂隙調查工作。

    6.對周邊相鄰礦井情況進行調查,并制定水文地質報告及安全措施。

    7.加大學習力度,提高個人素質。

    二、防治水方面:

    1.認真貫徹執行《煤礦防治水工作條例》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《煤礦防治水工作規定》及有關下發的防治水文件、會議精神,加強礦井水害隱患排查和水情預測預報工作,及時消除礦井水害隱患。

    2.為每個新開口的掘進工作面編制探放水設計及安全技術措施,并下發至掘進隊組進行學習和執行。

    3.每月水情水害預報及時更新。

    4.每月水情水害總結表的填寫。

    5.隱患排查分析記錄的填寫。

    6.“雨季三防”巡檢與落實情況記錄表。

    7.在每月初組織召開的防治水專項會議中,學習協調和解決防治水工作方面出現的難點和問題,總結上個月全礦涌水量變化及防治水所取得的成績和不足,并對本月的防治水工作做好計劃。

    以上,是我對xxxx年的計劃,可能還很不成熟,希望公司領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導及同事的正確引導和幫助。展望xxxx年,我會更加努力、認真負責的去對待工作。讓工作充滿生機和活力!

    自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度,技術員個人工作計劃。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。

    在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。

    從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

    由于自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業知識比較扎實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業主、監理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料。依據自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據查閱資料和問有經驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流說服業主、監理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學理論知識結合實際情況,做到滿足工程質量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,可能對于老施工來說那是再簡單不過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是原創,但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。

    5/8。

    2.工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓,現已考取20xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證。

    3.工作質量成績、效益和貢獻。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

    需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建筑施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

    新年伊始,萬象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。xxxx年公司全面壯大,各項規章制度逐步健全,尤其是5月份城陽總部的成立,給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。下面是我給自己接下來的工作所制定的計劃:

    一、自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。三人行必有我師,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

    7/8。

    二、工作方面:

    (一)公司erp的現實狀況。對于我們公司來說,erp。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十六

    在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

    1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。

    2、做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

    3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

    搞好職工培訓工作是我們一項長抓不懈的工作,為此我們制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。加強新版作業指導書的學習,組織車間全體職工全部進行理論知識考試,提高職工理論知識。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十七

    1、新樣、客樣的成本報價工作。

    (1)負責對公司開發的新樣、客樣的白坯段的工時及物料報價工作。在樣品完成后認真及時的做好各工序報價資料,并給文員輸入erp系統。

    (2)圖片詢價:按客人提供的尺寸和要求,參照我司類似產品做出預估工時及物料,報工程部經理審核。(圖片報價可比實際稍高5~10%。)。

    2、生產成本數據表的制訂工作業務訂單下達后,在第一時間內合理的制訂白坯段的工時及物料的成本計劃。并及時下達成本數據表提供給生產部門。

    3、成本跟蹤、測試工作。

    (1)數據表下達車間后及時跟蹤,對工價、材料有誤差的進行測試并修改后下達到車間。

    (2)對坯體生產線上產生的所有異常事故跟蹤分析、上報上級領導處理,并對返工費用進行成本核算、匯總分析。

    4、成本匯總分析工作。

    訂單下線后,根據生產的實際情況進行成本匯總分析工作,不合理的數據及時在數據庫中修改,查找影響成本升降的原因,制訂進一步降低成本的計劃。

    5、完成上級安排的臨時性工作。

    二、承擔責任。

    1、承擔訂單下達不及時造成的責任。

    2、承擔錯計劃、漏計劃造成損失的責任。

    3、承擔異常問題不落實解決造成的責任。

    4、承擔工作不協調、造成高成本、低成本損失的責任。

    三、落實處理。

    1、因工作不稱職、失職等責任由直接領導處理。

    2、違反公司相關規定由公司人事行政部處理。

    3、因工作失職造成其它部門的異常事故由公司按索賠處理規定統一處理。

    技術員個人工作計劃(專業18篇)篇十八

    通過計劃合理安排時間和任務,使自己達到目標,也使自己明確每一個任務的目的。以下是的技術員個人年度工作計劃,希望能幫助到大家。

    一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

    我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

    二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。

    三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;。

    四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

    一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;2。

    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

    今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用:

    六、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;。

    以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素4質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:

    一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

    在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《xxx》,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

    二.工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。

    1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的6管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

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