心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
前臺工作心得體會篇一
這次會議是春節后召開的第三次全縣性脫貧攻堅專題會議,如此高密度、高頻率研究部署脫貧工作,充分說明了縣委縣政府對脫貧攻堅的高度重視,也深刻體現了脫貧攻堅在“五個”若爾蓋建設大局中的統領地位。剛才,17個鄉鎮聯系縣級領導分別就精準扶貧、精準脫貧工作推進情況進行了交流發言,這既是一次述職會、更是一次檢閱臺,總體感覺效果很好,對“六個精準”“五個一批”理解很深、推進有力。我們初步定于6月中上旬再開一次這樣的會議,讓大家都把工作亮一亮,逐步形成長效機制。從大家的發言來看,思路謀劃清晰準確、脫貧舉措各有特色、聯系指導成效初顯,但也還存在認識不到位、推動落實不力等問題,這些問題既有客觀的,也有主觀,既有干部的,也有基層群眾的,各級各部門務必清醒認識,加以整改。
我縣既屬于高原藏區連片特困地區,又屬于全國大骨節病集中片區,受地理位置偏遠、自然條件惡劣、經濟社會發展滯后等因素制約,脫貧攻堅面臨不少特殊困難和挑戰。但就是在這樣繁重的任務和巨大的壓力下,我們一些部門鄉鎮和少數黨員領導干部依然重視不夠,措施不精準、任務不精準,缺乏落實工作的執行力和高效推動的創造力,嚴重影響了全縣脫貧攻堅工作的整體進度。
一是聚焦中心重點不夠。應該肯定,全縣絕大多數黨員干部對脫貧攻堅是重視的,作風比較過硬,措施比較有力。但也有少數黨員干部存在這樣那樣的問題,有的滿足于小進則喜、小富即安,工作上取得了一定成績,就想著“吃老本”,每次匯報一個樣。有的小事不想干、大事干不好,總是消極對待任務要求,不主動與省州對接,存在坐等上級下達項目資金的現象,不僅沒有高效創新推動脫貧攻堅,就連常規工作也沒有做好。有的盲目自信、夜郎自大,不善于學習領會和統籌協調,開展工作總是習慣于老經驗、老辦法,存在單打獨斗、各自為戰現象,導致資金技術和人員力量整合不好。有的會上激動、會中搖動、會下不動,畏難情緒嚴重,任憑縣委縣政府如何動員,依舊觀而不語,把自己當作脫貧攻堅的局外人。
二是重點工作推進不力。當前已進入4月中旬,應該說各項民生工程和項目建設正處于加速推進的關鍵時期,但截至目前全縣的脫貧攻堅總體規劃和10個專項方案以及17個專項計劃依然沒有完全形成,其中一些重要數據和重大舉措還有待于進一步分析論證。作為有責任感和事業心的黨員干部,一切客觀存在的問題都不應成為坐等觀望、久拖不決的理由,不應成為瞻前顧后、患得患失的借口。下一步工作中,各級領導干部要把“三嚴三實”要求真正貫穿于脫貧攻堅全過程,以“不為困難找借口、只為脫貧想辦法”的積極姿態,力促脫貧攻堅取得新突破。
三是帶動群眾效果不好。讓群眾心熱起來、行動起來是推進脫貧攻堅的關鍵所在。當前我縣在引導群眾積極參與方面還做的不夠好,脫貧攻堅氛圍營造不濃,群眾參與知曉度較低,甚至還有不少貧困群眾對“脫我貧”的期望高,“我脫貧”的行動少,存在嚴重“等靠要”思想。還有少數群眾對政策理解不到位,亂上訪、亂講意見,給全縣脫貧攻堅工作拖了后腿。相關部門和各鄉鎮要深入研究、狠抓落實,不斷提高群眾對脫貧攻堅的知曉度和滿意度。
打贏脫貧攻堅戰是我們對全縣群眾特別是貧困群眾作出的鄭重承諾,也是全面建成小康社會的底線目標和硬性任務。按照“四年攻堅、一年鞏固”要求,我縣今年計劃減少農村貧困人口1511人,完成貧困村摘帽11個。應該說脫貧壓力很大、任務異常艱巨,如果依然按部就班推進,就很難兌現對群眾的承諾,就很難實現同步建成全面小康的目標。為此,各級領導干部務必牢記責任使命、高效落實任務,按照“圍繞一個目標、堅持兩個結合、筑牢三個保障、推進四大行動、建成三大產業鏈”的脫貧攻堅總體思路,少說空話、多干實事,著力在狠抓落實上下功夫,全面推動脫貧攻堅邁上新臺階。
一是始終堅持從嚴尚實,提高思想認識抓落實。思想認識是老生常談的話題,為什么今天會議還要講?就是因為我們對脫貧攻堅的認識還不深。干工作不僅要埋頭拉車,還要抬頭看天,要緊跟中央和省州的步伐。黨的以來,在連續幾年開年的國內考察中都選擇到貧困地區“看真貧”。也多次就脫貧攻堅作出重要指示、多次到貧困地區考察調研。汪洋副先后5次深入貴州省蹲點調研指導脫貧工作,力度之大前所未有。省委堅持把脫貧攻堅放在事關全面建成小康社會全局的高度來謀劃和推進,先后啟動實施四大片區扶貧攻堅行動,集中開展五大扶貧工程,東明書記先后在不同場合里多次對脫貧攻堅作出要求。州委先后多次組織召開專題會議,研究部署脫貧工作,作明書記更是要求全州上下牢固樹立抓扶貧就是惠民生、建小康的理念。不僅如此,中央和省委對脫貧攻堅的督促檢查力度之強也是前所未有,去年國務院扶貧開發領導小組辦公室對廣西馬山縣虛報脫貧人數等問題進行了通報,并責成當地紀檢部門給予黨紀政紀處分。最近,省委針對20xx年甘孜州多縣貧困人口識別不準、信息失真等問題,給予省扶貧移民局、甘孜州扶貧移民局和德格縣、雅江縣全省通報批評。從這些通報中,不難看出,脫貧攻堅是一項“硬碰硬”“動真格”的工作,容不得半點馬虎,來不得半點虛假,全縣上下各級領導干部要有“認真抓”脫貧攻堅的思想認識和行動落實,定期深入聯系鄉村,真正坐下來與鄉村干部研究問題、解剖麻雀,切實做到底數清、情況明、措施實,堅決防止“數據脫貧”不良現象發生。
把作為縣級領導的經驗、視野、能力、崗位優勢發揮出來,定期召集相關部門,專題研究和安排部署脫貧攻堅工作,并經常性、階段性深入聯系鄉村開展走訪調研工作,主動幫助基層鄉鎮解決脫貧攻堅中遇到的實際困難和問題,堅決確保各項工作有力推進。脫貧攻堅領導小組辦公室要快發力,充分發揮總攬全局和協調推進作用,制定任務進度表,倒逼縣委縣政府推進各項工作,并會同發改、交通、住建、民宗、教育、農畜水等相關部門,重點圍繞深化精準脫貧項目資金整合,研究制定符合我縣實際的扶貧資金整合使用管理辦法,注重將投向類同、目標接近,可用于脫貧攻堅的項目資金進行歸集,逐步明確使用投向和管理要求,切實做好心中有數、推進有序。職能部門要重加力,不能“各唱各的調、各吹各的號”,要站位大局、統籌思考,加快修訂完善“1+10+17”專項方案,著力打好政策組合拳,同時還要積極主動與省、州對口部門溝通銜接,爭取更多項目資金,持續為脫貧攻堅提供堅強保障。這里著重強調一點,紹強、澤旺兩位同志和相關部門要加強思考,圍繞新農合、新農保等惠民政策,研究探索符合我縣實際的貧困群眾脫貧政策兜底措施,真正把脫貧攻堅抓緊抓實,抓出成效。
三是始終堅持正面宣傳,注重引領群眾抓落實。脫貧攻堅是當前和今后全社會的共同奮斗目標,需要集全縣之智、聚全縣之力,迫切要求我們發動全縣廣大干部群眾共同參與。宣傳部門要切實把脫貧攻堅政策宣傳解釋作為一項重要政治任務,圍繞宣傳政策、凝聚共識的要求創新宣傳舉措,充分發揮新媒體優勢,牢牢把握輿論導向,及時建立“微若爾蓋”微信公眾號,全面準確向各級干部和廣大農牧民群眾講清脫貧攻堅的重大意義、主攻方向、重點任務、政策舉措、工作要求和典型經驗,主動把黨委政府的行動反映出來,真正讓脫貧攻堅家喻戶曉。要主動深入基層,把推進脫貧攻堅中存在的客觀問題和干部群眾的意見建議收集上來,努力形成大家“想辦法”、多方“出點子”的生動局面。縣電視臺要不斷豐富完善脫貧攻堅宣傳專欄,及時宣傳各鄉鎮各部門工作進展情況,深入報道在脫貧攻堅中涌現的好典型、好經驗、好做法,努力營造全社會關心支持脫貧攻堅的濃厚氛圍。同時,全縣上下還要不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,密切關注“四風”新動向、新表現,持續不斷將正風肅紀進行到底。要加快建立縣級扶貧資金項目整合管理平臺,不斷強化資金審計監督,切實加大貪污挪用行為查處力度,以反腐倡廉新成效取信于民,不斷提升人民群眾滿意度和認可度。
四是始終堅持政令暢通,突出督促檢查抓落實。沒有督查就沒有落實,沒有督查就沒有深化,執行脫貧攻堅重大決策部署必須嚴肅認真、一絲不茍,凡是縣委縣政府安排的工作都必須事事有著落、件件有回音。今后,凡是領導小組確定的事項,脫貧攻堅辦要迅速分解制定工作任務表,印發相關部門和督查督辦室,確保工作落實。要探索建立符合我縣實際的脫貧攻堅專項督查長效機制,重點圍繞縣委縣政府安排部署和工作要求,督促檢查脫貧攻堅決策實施的進展情況,工作推進還有哪些不平衡和滯后現象,及時發現典型、總結經驗,查找差距、鞭策后進,不斷提高督促檢查反饋報告質量,切實做到態度明確、事實清楚、措施具體,堅決防止巧言令色、陽奉陰違等現象出現,真正確保脫貧攻堅整體聯動、高效推進。這里我鄭重聲明,脫貧攻堅是當前乃至今后很長一個時期內全縣工作的重中之重,對不能承擔責任和壓力、工作推進緩慢的領導干部,縣委將及時作出崗位調整;對不作為、亂作為,坐而論道、虛以應付的領導干部,縣委將堅決啟動組織處理程序;對無視紀律,觸碰法律底線,特別是侵占挪用脫貧資金的人和事,縣委將依法依紀嚴肅處理。
同志們,脫貧攻堅先易后難,越往后成本越高、難度越大、見效越慢。希望在座各位不辱使命、再接再厲,進一步把握航向、攻堅克難,真正把脫貧攻堅的歷史責任抓在手上、扛在肩上,眾志成城實現與全國全省全州同步全面建成小康社會的宏偉目標。
前臺工作心得體會篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨員干部要堅決做到“五個最不能”
——在全縣領導干部警示教育會議上的表態發言材料
各位領導、同志們:
教訓反思一:作為一名黨員干部,最不能動搖的是信念。信念是一個人對于某一理論準則、思想見解堅信無疑的看法,是激勵人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的的思維傾向。當今社會,各種矛盾相互交織,多種文化相互激蕩。堅定理想信念,并將其內化為忠誠于黨、忠誠使命的價值追求,比任何時候都更具現實意義。從《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片中,我們不僅看到了x等人的不軌之念、不軌之思,故布迷陣,在任期間左右逢源的丑陋行徑。同時,也看到了x等人革命意志衰退,喪失了理想信念,思想空虛,私欲膨脹,對社會主義前途產生了這樣那樣的動搖。前車之鑒,后事之師。為此,黨員干部要切實加強理想信念教育,真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題。要持續深化鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,切實解決“人生為什么,入黨做什么,掌權干什么”這一重要問題,不斷提高黨性修養,使各種腐朽鄙劣的東西沒有可乘之機,在新的征途上邁出堅定步伐,永遠站在新時代的最前列。
教訓反思二:作為一名黨員干部,最不能忘記的是初心。在黨的十九大報告中,******提出了“不忘初心,牢記使命”的重要論述。對于黨員干部而言,不忘初心,就是堅持“在其位,謀其政”的為政之道;牢記“公生明,廉生威”的為官箴言;保持“不忘初心,牢記使命”的為官本色。《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片警示我們,權力和資本絕不可以進行交換。如果黨員干部搞官商勾結,用黨和人民賦予的權力為少數不法商人謀取私利,忘記“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心,只能是在錯誤的道路上越行越遠,后果不堪設想。在取得反腐敗斗爭壓倒性勝利的今天,作為一名黨員干部,不忘初心,牢記使命,就是讓我們永遠保持建黨時中國******人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。時刻牢記“無論我們走得多遠,都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來,都不能忘記為什么出發。”做到“權大不忘責任重,位高不移公仆心”。就是要抓好“以案促改”的再學習再教育,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
教訓反思三:作為一名黨員干部,最不能淡化的是事業。“貪了10年,玩了10年,耽誤了10年。結交一批老板,帶壞一批干部,重創了政治生態和發展環境。”這是許多x干部對x的評價。他們變著法子違背黨的組織路線、形成自己的小圈子,導致x政治生態中正氣不彰、歪風橫行,污染不斷擴散。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”通過觀看《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片,我認為一名黨員干部,一定要按照******講話精神,進一步強化淡泊名利、傾心事業的奉獻精神,正確處理個人利益與集體利益的關系,把全部心思和精力用在工作上,把x發展的損失補回來。要強化立足實際、真抓實干的務實精神,按照縣委縣政府規劃的戰略目標,一招一式抓工作,一點一滴求實效,精益求精搞建設。要把弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”作為工作責任來踐行,以新的精神狀態和奮斗姿態為“兩個一百年”奮斗目標做貢獻。
教訓反思四:作為一名黨員干部,最不能沖破的是底線。******同志指出:“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、 當前隱藏內容免費查看用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。”這些片中人,有的為自己搭天線、攀高枝,為政治上的更高追求謀求捷徑和便利;有的貪圖錢財,追求享受,喜歡在燈紅酒綠中流連忘返;有的貪戀美色,沉醉于“溫柔鄉”,進行權色交易,拜倒在石榴裙下。他們一個個各懷鬼胎、各取利益,構建沒有底線的“怪圈”。正道被堵,邪路大開,埋頭苦干的“老黃牛”得不到提拔重用,善于投機攀附的人卻平步青云,用人導向被嚴重扭曲,對政治生態造成了嚴重破壞。作為一名黨員干部,手中多少都有一定的權力,可謂是雙腳常在“河邊”走,雙手常在“利上”過,身邊刻畫著“一腳在監獄外面,一腳在監獄里面”的底線。今天,我們吸取他們的慘痛教訓,就是要知敬畏、存戒懼、守底線,注重加強自身道德修養,堂堂正正做人,老老實實辦事,清清白白為官。就是要抵制拜金主義、享樂主義、官僚主義的影響,以謹慎之心對待權力、以敬畏之心使用權力。就是要扎緊法治籠子,增強管黨治黨意識,做到黨***提倡的堅決響應,黨***決定的堅決執行,黨***禁止的堅決不做。
教訓反思五:作為一名黨員干部,最不能忽視的是交往。如何交友不是個人生活情趣方面的小問題,而是執政理念、人生觀、權力觀和利益觀,以及工作的關注點和注意力的問題。警示教育片中的黨員干部喜歡交有權有勢、有錢有知名度、能夠相互利用、可以在一起吃喝玩樂的朋友。有些商人正是利用所謂的官場“潛規則”,用很簡單的套路和把戲,成功擊中了一些黨員干部的“軟肋”,讓一些“精神缺鈣”的干部把他奉為“能人”“摯友”。“物必先腐,而后蟲生”。黨員干部必須牢記交往中有政治、交往中有紀律、交往中有風險,謹慎交友、從善交友、擇廉交友,堅持自重、自省、自警、自勵,管住管好家里人、身邊人。“君子修身,內正其心。”黨員干部要下決心減少應酬,保持健康的工作方式和生活方式,自覺遠離那些情趣低下、格調低俗、品位低級的東西,及時掃一掃思想“灰塵”,經常補一補精神之“鈣”。把權力關進“籠子”,把規矩“請進”心中,遠離庸俗的“處世哲學”、不搞鄙俗的“人際生態”,多交一技之長的人才朋友,多交生活困難的貧困朋友,多交有發展潛能和發展決心的擔當朋友,始終保持******人的風骨、氣節、操守、膽魄。
前車之覆,后車之鑒。希望在座的大家都能認清危害、反躬自省,觸及靈魂、震懾心靈,在警示中警醒,在警醒中引以為戒。
前臺工作心得體會篇三
各位員工:大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。
南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。
年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。
總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。
20xx年全年產量86萬件,超過了20xx年的84萬件。
通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93。
5%,離年初目標96%也差一點。
總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。
此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。
在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。
在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。
20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。
在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。
但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。
其次,就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。
第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四,發揮ie工作組優勢,在實際生產過程中,我們的ie組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。
第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著×× “立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。
我曾經多次說過,××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的××人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。
下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立××之心。
孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。
第二、立××之制。
韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為××持續發展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是××的第一資本,是××發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著××舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,××是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。
四、為登高開先河
近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為××集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合××自身的優秀基因,為××創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽××發展,衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快××的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到××發展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與××共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了××從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
謝謝大家!
前臺工作心得體會篇四
作為領導,召開會議時是少不了要發言致辭的,那自然也就少不了要準備發言稿了。為此本站小編給大家帶來的關于領導會議發言稿范文的內容,歡迎閱讀參考!
各位新同仁:
大家好!
首先,我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xxxx,歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發展。
大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰,你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天,用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!
時勢造英雄,公司現在正處于發展起步階段,公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先,我們談談責任心,責任心它是一個人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人,首先會對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業生涯規劃,給自己設定前進的目標與計劃,并朝著自已的目標而努力學習;創新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業,是一個需要一步一個腳印,穩步發展的行業,所以我們也更需要踏實穩重的員工,按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風,嚴格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。
我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我,實現自我價值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發揮,你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠實現。xxxx的發展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xxxx做出貢獻!
最后,祝大家一帆風順、前程似錦!
尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx·中國·河北光源太陽能有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
二十幾年的創業發展,歷經由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。
在過去的一年里,光源太陽能在各級政府、行業協會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業績。
20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺,太陽能熱水工程--------噸,太陽能開水工程--------噸,推廣太陽能集熱系統-------平方米,企業年收入--------萬元。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了--------%,超額完成了全年的計劃目標。
企業的科技創新和生產能力都有了長足的發展,產業基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產品技術,優異的質量,良好的服務別評為河北省著名商標,河北省優質產品,河北省高新技術企業,全國家電下鄉中標品牌。
光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發和創新,截至目前,公司已取得--------項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統,技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業單位均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支持,更證明了光源公司無限的發展潛力。
一、加強科研開發,把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。
二、進一步規范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。
三、加強企業內部管理,
四、提升服務質量,規范業務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。 同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。
同志們:
今天我們在這里召開xxx會議,我認為十分必要這對于xxx工作開展具有十分重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話,我認為講得非常好、非常深刻,希望在座同志認真領會深刻理解,回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干,推動xxx工作順利開展努力開創 xxx工作新局面!
對于xxx工作我提幾點補充意見:
一、對于xxx工作我們要從思想上提高認識,充分領會xxx工作重要性和必要性。目前,xxx工作已經開創了很好局面,獲得了很大成績,這是有目共睹的,但還要從深度和廣度上更加推進xxx工作我看最重要一點:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作重要性和必要性,各級組織要加強關于xxx工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面,只有這樣xxx工作才能更上層樓!
二、對于xxx工作要加強落實,要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會傳達文件,當然開大會必要上傳下達,也必須但光講空話打官腔遠遠不夠,對xxx工作要真抓實干加強落實。各級領導要把 xxx工作列入日常議事日程,要具體部署認真執行,各級領導要為 xxx工作創造必要物質條件和輿論環境,扎扎實實推動 xxx工作開展要抓出實效抓出成績!
三、要加強協調工作歷史證明:團結我們消除一切困難有力武器。關于 xxx工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進xxx工作開展,目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低,重則影響我們威信,我們要堅決鏟除這種官僚作風!
四、要在實踐中探索。xxx工作與市場經濟有機結合,新路子xxx工作與市場經濟有沒有關系,我看大有關系,市場經濟一場深刻社會變革,它影響將波及社會生活每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經濟影響,因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。
五、參與xxx工作同志要有自豪感和責任感,同志們對于xxx工作我們非常重視,尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力,同志們你們承擔。xxx工作肩負了各級組織對你們殷切希望,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作,在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
以上五點供各位同志參考,總之大家要振奮精神多干實事、少說空話,開拓進取努力開創 xxx工作新局面。
前臺工作心得體會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天的會議,是在我委統籌抓好疫情防控和復工復產的關鍵時期召開的一次重要會議。為提高會議質量,委黨組今年將黨建、黨風廉政建設工作會議合并召開,減少簽訂責任書、承諾書環節,但要求不降,責任不減。
剛才,同志作了直屬機關2020年黨的工作報告,同志傳達了水利部、省黨的工作會議、黨風廉政建設工作會議精神,同志通報了2020年度黨建、文明創建、青年工作及抗擊疫情等方面獲表彰情況,同志通報了近期全委查處的違紀違法典型案例和十九大以來委黨組巡察發現問題的情況。六個部門和單位分別做了大會交流發言,從不同角度講做法談經驗,有特色有亮點,值得各部門各單位學習借鑒。
下面,就抓好今年的黨建和黨風廉政建設工作,我講三點意見。
2020年是全面建成小康社會的收官之年,是脫貧攻堅的決勝之年。一場突如其來的新冠肺炎疫情,給我們完成好全年工作任務帶來嚴峻考驗。我們必須把堅持黨的領導放在首位,不斷增強抓好黨建和黨風廉政建設各項工作的主動性和自覺性。
近年來,以******同志為核心的黨***統籌推進“四個全面”,堅持機關黨建帶頭、各領域黨建齊頭并進。2020年3月,黨***專門印發了《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》,在制度層面明確了***和國家機關在黨和國家治理體系中所處的特殊重要位置。4月,修訂印發《中國******黨組工作條例》,增強黨組政治領導責任,強化黨組全面從嚴治黨責任。7月,黨的歷史上首次由黨***召開***和國家機關黨的建設工作會議,************親自出席并作重要講話,為新時代加強機關黨的建設指明了方向。9月,***印發修訂后的《中國******問責條例》,堅持嚴字當頭,努力提高黨的問責工作的政治性、精準性和實效性。11月,***對《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》進行修訂,特別提出了機關黨組織工作的5項基本原則。今年1月,***印發了《中國******國有企業基層組織工作條例(試行)》,對國有企業黨組織工作作出整體設計和全面規范。3月,中辦印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,對黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的一崗雙責等作了非常具體的規定。要從上述這一系列舉措中準確領會***要求,我認為應重點把握兩點:一是以制度治黨來保證全面從嚴治黨落到實處,已成為常態;二是把黨建優勢轉化為治理優勢和能力優勢,要不斷推進。全委各級黨組織和黨員干部,一定要深刻領會黨***的最新要求,進一步提高政治站位,更加重視黨的建設各項工作,切實增強抓好黨建和黨風廉政建設的認識自覺和行動自覺。
黨的__提出,要加快推進國家治理體系和治理能力現代化。治江事業作為黨和國家事業的重要組成部分,必須加快推進治理體系和治理能力現代化。要科學謀劃“十四五”規劃,全力推動長江治理體系和治理能力現代化、長江委內部管理體系和管理能力現代化建設。既要推進防洪減災、水資源綜合利用、水資源與水生態環境保護和流域綜合管理體系建設,又要推進長江委內部管理體系建設,著力強化運行管理保障、經濟發展保障、科技支撐保障和文化建設保障。要實現這些目標,最根本的一條,就是要以黨的建設為引領,充分發揮好各級黨組織中流砥柱、科學決策、正確引領的“火車頭”作用;充分發揮好黨員領導干部靠前指揮、共克時艱、以上率下的“主心骨”作用;充分發揮好黨員群眾勠力同心、人人盡責、爭做貢獻的“主人翁”作用。這些,都是加強黨建和黨風廉政建設的內在要求。
在連續三個多月的抗擊新冠肺炎疫情工作中,長江醫院余名醫護人員投身抗疫一線,辦公室、機關服務中心、宣傳中心300余名保障人員奮戰后勤戰線,各部門和單位800余名志愿人員開展志愿服務,近8000名黨員捐款萬余元,火線發展黨員名,鮮紅黨旗始終高揚在抗疫第一線。這場大考充分體現了中國******的領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢,我委黨員干部也在這場大考中也體會到了為民服務的成就感和認同感。全委各級黨組織和黨員干部,要深刻思考和總結這次抗擊疫情的成功經驗,始終堅持以人民為中心的發展理念,切實解決好群眾期待和關心的熱點難點問題,體現黨建工作在服務人民群眾中的價值和作為。
政治建設是黨的根本性建設。一要牢記一切業務工作中都有政治。為黨和國家守護好長江、造福流域人民,這是我們最大的政治,必須始終從政治上認識、把握、檢視、考量治江工作。例如,我們推進“四個長江”建設就是建設“幸福河”的實踐,這就是業務體現著政治,我們要把貫徹黨的路線方針政策落到具體業務工作中;再如,我們力推改革發展,就是落實以經濟建設為中心、滿足人民日益增長的物質文化需要,體現的正是黨全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的基本路線。因此,我們想問題辦事情,就要把自己所擔負的責任與大局聯系起來,確保政令暢通、工作落地。二要把“兩個維護”堅決落到實處。切實做到“兩個維護”要具體體現在“三個方面”,一要體現在堅決貫徹落實黨***決策部署的行動上,二要體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,三要體現在日常工作和生活言行上。在疫情防控最前線,長江醫院全體黨員(19名一線職工遞交入黨申請書,8人“火線”入黨)舍小家、顧大家,舍自己、為他人,積極響應,助力抗疫,連續奮戰三個多月,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰做出了突出貢獻。這就是“兩個維護”在我委基層最生動的體現。作為黨員個人,我們就是要保持對黨絕對忠誠,說話辦事從大局出發,篤信篤行、令行禁止、知行合一。三要把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想推向深入。去年開展的主題教育,是用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的一次大學習、大教育,是推進思想_、理論強黨的一次再實踐、再深化。守初心、擔使命一刻也離不開黨的創新理論滋養和引領,我們要推進建立主題教育長效機制,繼續堅持主題教育中的好做法,深入持久地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,真正做到武裝頭腦、指導行動、推進工作。
黨建工作只有融入中心,才能把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動發展的強大動力。一要深刻理解黨建工作對中心工作的巨大引領和推動作用。黨建工作如何融入到我們具體業務工作中?我們有的同志不能很好地理解和把握,有的甚至把抓黨建與抓業務搞成兩張皮,這當然是不行的。剛才水工程生態所的發言就很好的詮釋了抓黨建的作用:他們用******生態文明思想指導水生態保護工作,理清了發展思路;他們“以政治生態山清水秀,守護自然生態山清水秀”,改善了發展環境。今年水工程生態所從被幫扶單位出列,既有外因的巨大作用,也有自身努力的內在因素。全委各級黨組織一定要認清抓黨建與抓業務的辯證關系,自覺主動把二者很好地融合在一起。二要努力提升基層組織力。經歷此次疫情的同志們都有切身感受,就是基層社區管理的好壞,在此次應對突發情況時太重要了,顯現了基層治理的極端重要性。治江事業和長江委改革發展也是一樣,各項工作任務都要落實到基層、到每一名長江委人,所以必須要把黨支部建強建好,充分發揮基層組織的戰斗力。按照“一年打基礎,兩年促提升,三年上臺階”的工作思路,委黨組提出今年是“支部建設深化年”,就是要在支部建設規范化、科學化上下功夫,讓每一個支部都成為推動單位事業發展的堅強戰斗堡壘。三要增強黨建工作的活力和感染力。要不斷探索、創新黨建工作的方式方法和活動載體,使每一項黨建工作都有更好的效果。比如主題教育期間我們選樹的一批先進典型反響很好,感染、鼓舞和激勵了很多人。在這次抗擊疫情戰斗中,涌現出許多感人至深的人和事,都值得大力宣傳和深入學習,委黨組計劃“七一”前后舉行抗疫先進事跡報告會。再比如剛才水資源局的支部陣地建設、人事局的支部主題黨日,都是支部小切口進行探索、頗有成效的典型,具有可借鑒性。我們在積極參加水利部“水利先鋒黨支部”、省“紅旗黨支部”等先進典型的評選同時,要結合治江工作去體現特色、創建品牌,讓各個支部互相學習借鑒。去年開展的支部主題黨日工作案例評選也很好,要重點探索建設一批“亮點黨員活動室”“活動案例”,推動形成具有長江委特色的黨建品牌,發揮典型引路的作用,推動形成比學趕超的濃厚氛圍。
剛才組長通報了一批違紀違規典型案例和十九大以來巡視巡察工作中發現的問題,很有典型警示教育作用。這反映出我委部分單位特別是有的基層單位落實全面從嚴治黨責任仍然虛化、弱化、淡化,監督不夠有力,廉政風險較高。我們一定要舉一反三,以更加有效的手段,推動黨風廉政建設向縱深發展。一要著力推進監督工作全覆蓋。我委各級單位點多、線長、面廣,承建參建項目遍布國內海外,容易出現監督死角和盲區。要認真落實委黨組去年印發的《關于進一步推進全面從嚴治黨加強監督工作的指導意見》,進一步完善四級監督工作體系,增強監督的協同性和整體性。要加大政治監督力度,嚴明政治紀律和政治規矩,確保************關于治水興水重要論述、指示批示精神和黨***、部黨組決策部署能夠堅決貫徹落實,確保水利脫貧攻堅、長江治理與保護等重點工作落地見效。要加強對“一把手”的監督,緊盯行政審批、選人用人、資金資產管理等重點領域、關鍵環節、重要崗位,推動監督更聚焦、更精準。要在日常監督、長期監督上探索創新,精準運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,堅持抓早抓小,防微杜漸。二要鞏固拓展作風建設成效。要繼續旗幟鮮明糾治“四風”,守住重要節點,盯住薄弱環節,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要持續發力抓好***八項規定及其實施細則精神貫徹落實,完善制度體系和管理機制,加強監督檢查,嚴查享樂、奢靡問題,對仍然不知敬畏、挑戰紀律規矩的嚴肅處理。要從講政治的高度整治形式主義、官僚主義頑疾,以更加務實的態度和行動,持續為基層減負,讓大家心無旁騖地抓好各項工作,把疫情耽誤的時間搶回來。三要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。把“嚴”的主基調長期堅持下去,嚴肅查處“靠水吃水”(利用水行政審批資源謀私等)、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題,督促嚴格執行領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業有關規定。健全權力運行制約和監督體系,精準排查廉政風險點,根據巡察、檢查、審計發現的廉政風險,及時更新完善防控措施,著力構建完善有效的廉政風險防控機制。要用好宣教月、主題黨日等多種形式,加強廉政教育,積極引導全委黨員干部構建良好家風,推進廉潔文化建設更接地氣、更見實效,筑牢拒腐防變的思想堤壩。四要充分發揮巡視巡察利劍作用。要認真履行巡察工作主體責任,調整巡察體制機制,盡快啟動委黨組新一批巡察。要加強政治監督、深化政治巡察,重點查找在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題。要對標上級要求,創新方式方法,提升精準發現問題能力和成果質量。要切實做好“后半篇文章”,落實日常監督,一體推進巡視巡察整改與主題教育整改。
從制度上推進全面從嚴治黨,才是管根本的,才能形成常態。一要認真學習、深刻把握制度要求。大家都有一個直觀感受,近些年黨***出臺的黨內法規很多、很密集。直屬黨委做了一個統計,從十九大到目前為止,***一共印發了部黨內法規和制度。這么龐大的黨內法規,既是補漏洞,更是立規矩。我們必須及時跟進學習,這樣才能明白應該怎樣做,才能跟上***的要求,為遵守法規、執行法規、提高工作規范性打下基礎。二要根據實際制定完善配套制度。沒有規矩,不成方圓。據檢查反映,我委有的二級單位黨組織制度不完善、有欠缺。例如有的黨委(黨組)工作規則(實施細則)長時間沒有修訂,有的內容過時陳舊,有的制定不規范。制度來源于豐富的實踐,應該在實踐中發展完善。今年我們要在建立“不忘初心、牢記使命”長效機制上下功夫,就是要把我委主題教育中的有效做法固定下來,長期堅持。因為疫情原因,有的單位對主題教育的總結中斷了,課要補上。不是要求都開總結大會,而是各單位黨委(黨組)班子要對主題教育中好的做法、存在問題、整改措施等要進行研究,有效的就要堅持,不足的就要改進。三要加強制度的執行力。我們常說,不長牙齒的制度就是“紙老虎”“稻草人”,有了制度更要認真執行。這兩年我們狠抓黨員領導干部民主生活會規定的落實,質量明顯提高。我委各級黨組織要提高制度執行能力,善于用制度推進全面從嚴治黨,用制度防范和解決黨內存在的突出問題,用制度引導黨員、干部加強黨性修養。黨員領導干部要強化制度思維,帶頭維護制度權威,以身作則,以上率下,做制度執行的表率,這是提升治理能力和治理水平的內在要求。
工作任務能否落地見效,關鍵在領導,重點在責任制,根本在抓落實。必須牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”,推動全面從嚴治黨落實見效。
要認真落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求,各責任主體要知責擔責負責盡責,努力形成職責清晰、任務明確、環環相扣的責任鏈條和上下聯動、齊抓共管的工作格局。一是各級黨組織要自覺履行全面從嚴治黨主體責任。為了強化責任落實,去年,我們制定了《長江委黨建與業務工作實行“雙督導”機制的工作方案》,今年要加大執行力度,使領導班子成員“雙督導”形成習慣。按省直工委要求,各單位黨委(黨組)每年專題研究黨建工作不少于兩次。各部門、各單位黨組織要對標對表委黨組全面從嚴治黨責任清單,進一步細化主體責任內容,把工作任務落實到崗、明確到人。尤其是委機關各部門黨組織更要走在前、作表率,堅持以上率下、以機關帶全委,壓實壓緊壓細全面從嚴治黨主體責任。明天上午,水利部將召開水利部黨的工作暨“模范機關”創建工作會議,對創建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機關”等工作進行全面部署,我們要認真貫徹落實,做好創建模范機關各項工作,充分發揮委機關黨建工作的引領和帶動作用。二是做到守土有責、各盡其責。黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責,班子成員根據工作分工對分管部門全面從嚴治黨工作負重要領導責任,紀委書記要扛起監督責任,經常咬耳扯袖,決不能當“老好人”。各基層支部立足工作實際,創新方式方法,抓好工作落實,充分發揮支部紀檢委員作用,做實做細日常監督。要認真落實“一案雙查”要求,對發現的“兩個責任”缺失、黨員干部失職失責問題,嚴肅追責問責。三是形成全面從嚴治黨合力。委黨組、紀檢組去年印發了《關于加強溝通協調合力推進全面從嚴治黨的意見》,各單位黨委紀委要深入落實意見精神,做到各負其責、互相支持、齊抓共管,加強日常溝通協調,對重要問題線索處置、監督執紀問責、單位政治生態等重要情況強化溝通會商、分析研判,推動“兩個責任”貫通協同、形成合力、一體落實。
這些年來黨建和黨風廉政建設工作要求越來越高,任務越來越重,對黨務紀檢干部的素質要求明顯提升。必須高度重視黨務紀檢干部隊伍建設。一要充實力量。各單位要按照相關規定,加強黨務紀檢干部隊伍建設。一定要克服重業務輕黨建的思想,把高素質的干部配備到黨務紀檢工作崗位上經受鍛煉,培養使用。今年委黨組將探索對有關委屬單位紀檢部門直接管理,加強機構人員力量,更好地發揮監督作用。二要提升能力。堅持高標準、嚴要求,加強對黨務紀檢干部的培訓,努力使黨務紀檢干部成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人和干部群眾的貼心人。三要激發活力。努力為黨務紀檢干部創造良好的工作條件,關心他們的成長進步,加強黨務紀檢干部與業務干部的雙向交流,加強兼職黨務紀檢干部隊伍建設,把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考,樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的鮮明導向。
近年來,我們在黨建、黨風廉政考核方式方法上不斷探索,取得了一些成效。下一步要繼續用好考核督導手段,讓各級黨組織明白差距在哪里,如何改進與提高。要完善考核方式,基礎工作注重日常考核、重點工作注重過程考核,注重實績實效。設計院黨委在交流材料中提出的加大黨建廉建專項考核及其結果運用力度,將其與評先評優、績效考核緊密關聯,促進了責任落實,值得學習借鑒。要使考核督導成為有效的指揮棒,有效傳導從嚴治黨責任。