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    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)

    時(shí)間:2025-06-23 作者:念青松

    遵守規(guī)章制度是每個(gè)員工的責(zé)任和義務(wù),只有在規(guī)則的約束下,組織才能夠穩(wěn)定發(fā)展。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能幫助到大家。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇一

    識(shí)別、評(píng)價(jià)影響職業(yè)安全健康的危險(xiǎn)源,確定、更新〈〈重大危險(xiǎn)源清單》,為公司職業(yè)安全健康目標(biāo)的制定和危險(xiǎn)源的控制提供依據(jù)。

    適用于公司在各項(xiàng)管理、生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、確定和更新。

    1、事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。

    2、事件:造成或可能導(dǎo)致事故的情況。

    3、危險(xiǎn)源(危害):可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

    4、相關(guān)方:關(guān)注組織的職業(yè)安全健康狀況或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。

    5、風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性與后果的組合。

    6、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可允許的全過(guò)程。

    7、安全:免除了不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。

    8、可容許的風(fēng)險(xiǎn):組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。

    1、總經(jīng)理承諾常規(guī)活動(dòng)每年一次(一般不超過(guò)12個(gè)月)。

    2、非常規(guī)活動(dòng)開(kāi)始之前,遇有下列情況應(yīng)在開(kāi)始之前:

    新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目;

    技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目;

    生產(chǎn)設(shè)施的變更項(xiàng)目。

    1、有關(guān)安全法律、法規(guī)的規(guī)定。

    2、有關(guān)行業(yè)的規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    3、公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    4、公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。

    5、合同規(guī)定。

    1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織本部門(mén)進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、確定和更新,并將結(jié)果填入〈〈危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)評(píng)價(jià)表》,書(shū)面報(bào)送安全環(huán)保科。

    2、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對(duì)全公司的危險(xiǎn)源作進(jìn)一步辯識(shí)、匯總、登記及評(píng)價(jià)。

    3、綜合辦公室、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及熟悉工藝、設(shè)備、電器儀表等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    4、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)確認(rèn)重大危險(xiǎn)源清單。

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序如下圖所示。

    根據(jù)公司的實(shí)際情況,確定選擇:安全檢查表分析(scd對(duì)設(shè)備。

    1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織,公司設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織。

    組長(zhǎng):總經(jīng)理。

    副組長(zhǎng):分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理。

    成員:安全環(huán)保部、設(shè)備管理部、生產(chǎn)管理部、技術(shù)中心、工會(huì)有關(guān)人員。

    2、重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    (1)頻次、時(shí)機(jī)。

    a、安全環(huán)保部對(duì)公司級(jí)五個(gè)重大危險(xiǎn)源(包括上報(bào)鹽城市安全局的危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源等),每季度評(píng)價(jià)一次,分別在每季度上旬找出其危險(xiǎn)因素,確定其危險(xiǎn)等級(jí),注意其變化趨向,寫(xiě)出安全評(píng)價(jià)報(bào)告,報(bào)到鹽城市安監(jiān)局,制定安全措施,使其風(fēng)險(xiǎn)降低。

    b、對(duì)其他危險(xiǎn)部位每年進(jìn)行兩次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),分別在第二、四季度每月上旬關(guān)注其他危險(xiǎn)部位危險(xiǎn)動(dòng)態(tài),特別是隨氣溫變化趨勢(shì),寫(xiě)出報(bào)告報(bào)到安全環(huán)保部備案。

    c、班組級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn),每年進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),時(shí)間定在大中修后的10天內(nèi),針對(duì)情況變化,確定其危險(xiǎn)程度,特別注意工藝設(shè)備變動(dòng)后的人員培訓(xùn)教育。

    d、隨時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),生產(chǎn)運(yùn)行中突然出現(xiàn)問(wèn)題或經(jīng)過(guò)短暫超溫、超壓運(yùn)行,受到外界因素影響后或重大變更時(shí),發(fā)生各類事故時(shí)或按照實(shí)際要求接受同行業(yè)事故教訓(xùn)時(shí),由公司安全環(huán)保部組織一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    (2)重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    a、依據(jù)已確定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重程度分析,評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)全面。

    b、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),正確劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),記錄重大風(fēng)險(xiǎn),形成〈〈重大風(fēng)險(xiǎn)清單》。

    控制措施。

    a、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況等,確定優(yōu)先控制的順序,逐項(xiàng)采取控制措施,并形成控制措施清單。

    b、控制措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、個(gè)體防護(hù)措施。

    d、安全部門(mén)應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔,并進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控。

    e、安全部門(mén)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施;

    f、公司安全環(huán)保監(jiān)察處應(yīng)將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。

    g、構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)施,新建企業(yè)與周邊的防護(hù)距離應(yīng)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)規(guī)定。老企業(yè)與周邊的防護(hù)距離不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

    a、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

    b、對(duì)確定為重大隱患的項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案。

    c、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。

    3、非重大危險(xiǎn)源的評(píng)價(jià)頻次、時(shí)機(jī)。

    a、按照公司生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)管理分工,按廠房所在的位置,內(nèi)部各種設(shè)備裝置及工藝性質(zhì),所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人數(shù)狀況、活動(dòng)頻次等,作業(yè)流程各階段、各步驟、分析每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),每個(gè)時(shí)段存在什么危害,一旦出問(wèn)題,首先會(huì)受到傷害的人員及人數(shù),傷害程度可能性大小進(jìn)行全面分析形成文件,提出措施,一方面單位以一定形式進(jìn)行公布、學(xué)習(xí)、考核,另一方面車(chē)間備案。

    b、非重大危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)由車(chē)間安全第一責(zé)任人任組長(zhǎng),由安全員、技術(shù)員和個(gè)別班組長(zhǎng)為成員,進(jìn)行經(jīng)常性危害辨識(shí),辨識(shí)結(jié)束寫(xiě)出報(bào)告,經(jīng)生產(chǎn)處、設(shè)備處、安全處審閱批準(zhǔn)后實(shí)施。

    c、各車(chē)間按其各白的工作性質(zhì)以崗位、工段或工種為主,每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。當(dāng)遇有重大變更時(shí),應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行。

    4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)束。

    編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告,除本單位留存外,還應(yīng)報(bào)送上一級(jí)管理部門(mén)備案十、風(fēng)險(xiǎn)信息更新。

    a、對(duì)常規(guī)活動(dòng)每年應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和評(píng)審,非常規(guī)活動(dòng)應(yīng)在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),要求識(shí)別出與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

    b、每年定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。

    c、當(dāng)發(fā)生事故或變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇二

    第一條為了加強(qiáng)公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)對(duì)籌(融)資、投資的內(nèi)部控制審計(jì),規(guī)范籌(融)資與投資行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)及公司相關(guān)制度,制定本制度。

    第二條本制度所稱的籌(融)資主要包括籌(融)資包括股權(quán)籌(融)資和債權(quán)籌(融)資。本制度所稱的投資主要包括理財(cái)型投資、股權(quán)型投資及固定資產(chǎn)投資。

    第三條本辦法適用于本公司籌(融)資與投資內(nèi)部控制審計(jì)工作。

    第四條審查項(xiàng)目管理是否建立了相應(yīng)的管理制度和內(nèi)部控制制度,已建立的制度是否健全、完整和有效。

    第五條審查項(xiàng)目管理崗位是否職責(zé)分工明確,不相容崗位是否分離。

    第六條審查決策審批程序是否符合相關(guān)規(guī)定。

    第七條組織保證條件方面:

    (一)是否有健全的籌(融)資與投資項(xiàng)目管理體制和組織機(jī)構(gòu),并配備了適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T。

    (二)是否建立了項(xiàng)目責(zé)任制和崗位責(zé)任制,管理人員的職責(zé)分工是否明確,崗位設(shè)置和職責(zé)分工是否體現(xiàn)了控制和制約的原則。

    (三)是否建立了完善的監(jiān)督檢查制度,管理部門(mén)是否定期了解項(xiàng)目的`進(jìn)展情況,分析經(jīng)濟(jì)效果,實(shí)施及時(shí)的組織協(xié)調(diào)工作。

    第八條立項(xiàng)控制方面:

    (一)是否提出項(xiàng)目的申請(qǐng)報(bào)告。

    (二)是否有項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

    (三)是否對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查。

    (四)項(xiàng)目是否符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,是否嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦理了審批手續(xù)。

    第九條計(jì)劃預(yù)算控制方面:

    (一)重大項(xiàng)目是否納入預(yù)算進(jìn)行管理。

    (二)重大項(xiàng)目預(yù)算編制的程序是否完善,編制的依據(jù)是否充分。

    (三)重大項(xiàng)目的預(yù)算是否按規(guī)定程序經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

    (四)合同(協(xié)議)的簽訂是否有嚴(yán)格的會(huì)簽與審批程序。

    第十條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)控制方面:

    (一)項(xiàng)目所需資金是否屬于項(xiàng)目預(yù)算范圍。

    (二)項(xiàng)目資金是否按預(yù)算和協(xié)議撥付,是否經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的審批。

    (三)項(xiàng)目資金是否做到專款專用。

    第十一條會(huì)計(jì)核算控制方面:

    (一)是否已建立各種項(xiàng)目的賬務(wù)核算配置系統(tǒng),實(shí)行項(xiàng)目的總分類核算和明細(xì)分類核算。

    (二)是否對(duì)項(xiàng)目有關(guān)的賬目定期進(jìn)行清查核對(duì)。

    (三)對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的程序、方法是否完善合規(guī)、數(shù)量是否正確。

    第十二條債券、股票及投資資產(chǎn)的保管及定期盤(pán)點(diǎn)方面。

    (一)債券、股票及投資資產(chǎn)的保管是否能有效的保證財(cái)產(chǎn)的安全與完整。

    (二)投資的資產(chǎn)是否及時(shí)到位,有無(wú)被臨時(shí)挪用的漏洞。

    (三)是否對(duì)相關(guān)資產(chǎn)及單據(jù)定期盤(pán)點(diǎn)并與會(huì)計(jì)記錄核對(duì)。

    第十三條項(xiàng)目后期控制方面。

    (一)債券利息支付、股票股利發(fā)放等審批手續(xù)是否齊全,程序是否完整,是否合法、合規(guī)、及時(shí)準(zhǔn)確。

    (二)籌(融)集資金的使用是否合理有效。

    (三)是否對(duì)投資的效果進(jìn)行了分析和總結(jié)。

    (四)處置投資資產(chǎn)時(shí)是否經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審批手續(xù),是否經(jīng)過(guò)了合理的財(cái)務(wù)分析。

    (五)處置程序是否得當(dāng),處置資產(chǎn)所得款項(xiàng)是否及時(shí)回收。

    第十四條本規(guī)范由公司審計(jì)法律部負(fù)責(zé)解釋。公司固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制審計(jì)制度。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇三

    第一條各市(區(qū))屬義務(wù)教育階段學(xué)校(含民辦)學(xué)籍由市(區(qū))教育局(泰州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)管理。市直義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)籍由市教育局管理。

    第二條各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理與控輟工作,建立學(xué)籍的學(xué)期會(huì)審制度,及時(shí)糾正或解決學(xué)籍管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題,及時(shí)了解學(xué)籍的變化狀況和控輟工作成效,每年10月上旬向市教育局基教處報(bào)送會(huì)審結(jié)果和學(xué)生電子學(xué)籍檔案。

    第三條任何學(xué)校(含民辦)不得擅自更改招生范圍,新生入學(xué)后,學(xué)校應(yīng)按本規(guī)定辦理入籍手續(xù)。

    第四條學(xué)生或監(jiān)護(hù)人不按本規(guī)定辦理的有關(guān)手續(xù),由學(xué)校和教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)糾正,引起的后果由學(xué)生或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

    二、新生入學(xué)。

    第五條市、市(區(qū))教育行政部門(mén)依據(jù)學(xué)生報(bào)到名冊(cè)辦理新生學(xué)籍并建立電子檔案,編制省統(tǒng)一格式的學(xué)籍號(hào)。小學(xué)新生入學(xué)年齡為年滿6周歲(當(dāng)年8月31日前出生)。

    第六條義務(wù)教育階段新生報(bào)到入學(xué)后務(wù)必及時(shí)辦理入籍手續(xù)。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的,學(xué)校和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村要跟蹤調(diào)查,依法確保適齡兒童少年到學(xué)校就讀為止。

    第七條凡沒(méi)有納入當(dāng)?shù)鼐徒雽W(xué)范圍的民辦(含按民辦機(jī)制運(yùn)作的學(xué)校)的義務(wù)教育階段學(xué)校招生須與公辦學(xué)校劃片招生同時(shí)進(jìn)行。民辦學(xué)校非起始年級(jí)不得招收新生,能夠接收貼合規(guī)定條件的轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生。

    第八條新生入學(xué)的辦理。

    1、農(nóng)村公辦小學(xué)新生入學(xué)。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學(xué),根據(jù)當(dāng)?shù)剡m齡兒童名單,在7月底前,向適齡兒童父母或其他監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱"監(jiān)護(hù)人")發(fā)《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》,監(jiān)護(hù)人持入學(xué)通知書(shū)按通知時(shí)光帶適齡子女到指定學(xué)校報(bào)到。

    2、城市公辦小學(xué)新生入學(xué)。適齡兒童監(jiān)護(hù)人根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)確定的學(xué)校施教范圍,在學(xué)校公布的報(bào)名時(shí)光內(nèi)到學(xué)校報(bào)名,報(bào)名時(shí)需出具監(jiān)護(hù)人及適齡子女在本施教區(qū)的戶籍、居住狀況(房產(chǎn)證)等有關(guān)證明。

    3、農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公辦初中新生入學(xué)。農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學(xué)每年七月,將全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學(xué)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生名冊(cè)、畢業(yè)生的電子檔案交鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心初中,并填寫(xiě)交接表。交接表一式四份,中心小學(xué)、中心初中、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和教育行政部門(mén)各存一份。中心初中根據(jù)接收的學(xué)生名冊(cè)在七月底前給所有新生發(fā)放入學(xué)通知書(shū)。學(xué)生持入學(xué)通知書(shū)在規(guī)定時(shí)光到指定學(xué)校報(bào)到。

    4、城市公辦初中新生入學(xué)。市(區(qū))教育行政部門(mén)于每年七月底前,根據(jù)戶籍和住房分布狀況將本轄區(qū)范圍內(nèi)小學(xué)畢業(yè)生,按施教區(qū)分配給各初中學(xué)校,各初中學(xué)校根據(jù)接收的新生名冊(cè),經(jīng)核查后發(fā)放入學(xué)通知書(shū)。學(xué)生持入學(xué)通知書(shū)在規(guī)定時(shí)光到指定學(xué)校報(bào)到。

    5、民辦學(xué)校招收小學(xué)、初中新生,按教育行政部門(mén)要求在規(guī)定的時(shí)光、地域范圍招生,新生名單報(bào)教育行政部門(mén)審批后向新生發(fā)放入學(xué)通知書(shū)。

    6、小學(xué)、初中新生入學(xué)后,學(xué)校要使用全省統(tǒng)一的學(xué)籍管理軟件建立學(xué)生檔案。城市小學(xué)向初中帶給畢業(yè)生電子檔案的具體方式由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)確定。

    7、小學(xué)、初中新生無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的,應(yīng)做好跟蹤調(diào)查和詳細(xì)記錄,報(bào)告當(dāng)?shù)卣徒逃姓块T(mén),確保不讓一個(gè)孩子輟學(xué)。

    8、小學(xué)、初中新生入學(xué)后須編制全省統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)籍號(hào)。學(xué)籍號(hào)為19位:第1-6位表示省、市、縣編碼,第7位表示學(xué)校類型,第8位表示學(xué)校性質(zhì),第9-11位表示學(xué)校編碼,第12-15位表示學(xué)生入學(xué)年份,第16-19位為學(xué)生在學(xué)校中的編碼。

    9、適齡兒童、少年,因故未及時(shí)上學(xué)或在外地上學(xué)的,戶籍所在地政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定確屬應(yīng)在本地入學(xué)的,應(yīng)安排學(xué)校就讀或準(zhǔn)予參加畢業(yè)和升學(xué)考試。

    10、進(jìn)城務(wù)工人員子女,按規(guī)定在本市理解義務(wù)教育的,家長(zhǎng)向暫住地教育行政部門(mén)提出申請(qǐng),憑相關(guān)手續(xù)(暫住證、務(wù)工證、住房協(xié)議)由教育行政部門(mén)統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀,享受當(dāng)?shù)鼐用翊觥F鹗寄昙?jí)的能夠建立學(xué)籍,非起始年級(jí)的按轉(zhuǎn)學(xué)處理。

    11、民辦學(xué)校跨市(區(qū))錄取小學(xué)、初中新生的,由學(xué)校在新學(xué)年9月15日前向?qū)W生戶籍所在地教育行政部門(mén)發(fā)出來(lái)源于該地的學(xué)生名單。學(xué)生戶籍所在地教育行政部門(mén)收到名單即予備案。

    12、學(xué)生在小學(xué)、初中階段依法更改姓名的,須向?qū)W校交驗(yàn)更改后的戶口簿及復(fù)印件,學(xué)校更改備案后在規(guī)定時(shí)光(小學(xué)、初中在升學(xué)報(bào)名前)持復(fù)印件到教育行政主管部門(mén)辦理更改手續(xù)。

    13、殘疾兒童入學(xué)年齡能夠適當(dāng)放寬。能夠到普通學(xué)校隨班就讀,也能夠到特殊教育學(xué)校就讀。

    14、學(xué)校招收的小學(xué)一年級(jí)學(xué)生務(wù)必入籍,不能作為借讀生處理。

    三、轉(zhuǎn)學(xué)。

    第九條學(xué)生家庭戶口及住址跨省、市、市(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))遷移的,準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)生單人戶口遷移不視作轉(zhuǎn)學(xué)理由。初中學(xué)生在本市(區(qū))、本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)不轉(zhuǎn)學(xué)。

    第十條學(xué)校不得拒收當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)根據(jù)有關(guān)政策安排的轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生。轉(zhuǎn)學(xué)一律不得進(jìn)行入學(xué)考試。

    第十一條轉(zhuǎn)學(xué)過(guò)程不得變更就讀年級(jí)。休學(xué)期間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生待休學(xué)期滿后,轉(zhuǎn)入學(xué)校方可準(zhǔn)予復(fù)學(xué)。

    第十二條轉(zhuǎn)學(xué)操作流程。

    流程一:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),同時(shí)提交戶籍遷移證明、住房證明等原件。

    流程二:轉(zhuǎn)入地學(xué)校審核同意接收后,開(kāi)出同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明。并由學(xué)籍管理員到教育行政部門(mén)審核、蓋章。

    流程三:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明與戶籍遷移證明、住房證明原件到轉(zhuǎn)出學(xué)校提交書(shū)面轉(zhuǎn)出申請(qǐng),學(xué)校審核后開(kāi)出轉(zhuǎn)學(xué)證明。

    流程四:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持轉(zhuǎn)學(xué)證明到教育行政部門(mén)蓋章后連同學(xué)。

    生登記表交到轉(zhuǎn)入學(xué)校,由轉(zhuǎn)入學(xué)校為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

    說(shuō)明:

    1、民辦學(xué)校的學(xué)生,不得轉(zhuǎn)學(xué)至非戶籍所在地公辦學(xué)校。中途轉(zhuǎn)入戶籍所在地公辦學(xué)校的,由監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng),教育行政部門(mén)審核后統(tǒng)籌安排,并由學(xué)校帶給同意轉(zhuǎn)入證明。

    2、轉(zhuǎn)入學(xué)校辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)須接收轉(zhuǎn)學(xué)證明和學(xué)生電子檔案。跨省轉(zhuǎn)學(xué)的須經(jīng)泰州市教育局同意,并及時(shí)發(fā)送和收取學(xué)生紙質(zhì)《學(xué)生登記表》,學(xué)校要及時(shí)將轉(zhuǎn)入學(xué)生信息輸入計(jì)算機(jī)。

    四、借讀。

    第十三條學(xué)生因個(gè)人或家庭原因,擬到非戶籍所在地學(xué)校借讀的,須雙方學(xué)校同意。借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。

    第十四條起始年級(jí)學(xué)生務(wù)必在錄取學(xué)校取得學(xué)籍后方可外出借讀,任何學(xué)校不得理解沒(méi)有學(xué)籍的學(xué)生借讀。借讀過(guò)程一律不得變更就讀年級(jí)。

    第十五條借讀操作流程。

    流程一:本人或監(jiān)護(hù)人向擬借讀學(xué)校提出借讀書(shū)面申請(qǐng)。

    流程二:學(xué)校審核后開(kāi)出同意理解借讀證明。

    流程三:本人或監(jiān)護(hù)人持同意理解借讀證明交到原就讀學(xué)校,學(xué)校審核后開(kāi)出同意借讀證明。

    流程四:本人或監(jiān)護(hù)人將同意借讀證明交到借讀學(xué)校,學(xué)校憑同意借讀證明安排借讀。

    說(shuō)明:

    1、同一地區(qū)小學(xué)、初中原則上不辦理借讀手續(xù)。

    2、借讀生的數(shù)額不得多于在籍生數(shù)的5%,不得影響正常在籍生的學(xué)習(xí)。

    3、學(xué)生監(jiān)護(hù)人因公出國(guó)工作一年以上、從事野外或流動(dòng)性工作、長(zhǎng)期支援邊疆、現(xiàn)役軍人(含武警),其子女因投靠親屬可到非戶籍所在地公辦學(xué)校借讀。

    4、學(xué)生因個(gè)人或家庭原因,擬到非戶籍所在地公辦學(xué)校借讀的,須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或?qū)W校同意。

    5、借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。學(xué)籍所在地學(xué)校要將借讀學(xué)生的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到借讀學(xué)校;學(xué)生回到學(xué)籍所在學(xué)校時(shí),借讀學(xué)校要將借讀學(xué)生的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到原校。學(xué)生在借讀期間的有關(guān)成績(jī)、評(píng)定、獎(jiǎng)懲等,由借讀學(xué)校記入學(xué)生電子檔案。借讀學(xué)校在借讀學(xué)生離校時(shí)要留存學(xué)生電子檔案。

    6、外省到我市借讀的學(xué)生,借入學(xué)校應(yīng)為其建立電子檔案,學(xué)生離校時(shí)打印紙質(zhì)《學(xué)生登記表》封好后讓其自帶回學(xué)籍所在學(xué)校,電子檔案留存。

    五、休學(xué)和復(fù)學(xué)。

    第十六條學(xué)生因傷病或不可抗拒原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的,能夠辦理休學(xué)手續(xù)。

    第十七條畢業(yè)學(xué)年原則上不辦理休學(xué)手續(xù)。

    第十八條休學(xué)期限為一年,休學(xué)者不得提前復(fù)學(xué),也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)。推遲復(fù)學(xué)或連續(xù)休學(xué)須經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

    第十九條休學(xué)期滿,經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)學(xué)后,應(yīng)回原級(jí)就讀。出國(guó)、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的,學(xué)校上報(bào)教育行政部門(mén)注銷(xiāo)其學(xué)籍。

    第二十條休學(xué)和復(fù)學(xué)操作流程。

    學(xué)生因傷病原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的可提出休學(xué)申請(qǐng)。

    流程一:本人或監(jiān)護(hù)人向就讀學(xué)校提出書(shū)面申請(qǐng),并提交有關(guān)證明材料:

    1、市(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。

    2、住院病歷(原件)。

    3、藥費(fèi)收據(jù)等相關(guān)材料(原件)。

    流程二:學(xué)校初審后統(tǒng)一報(bào)教育行政主管部門(mén)審核,狀況特殊者須到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核檢查。

    流程三:教育行政部門(mén)批準(zhǔn)、備案。

    流程四:學(xué)校出具休學(xué)證明。

    學(xué)生因不可抗拒的原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的可提出休學(xué)申請(qǐng)。

    流程二:學(xué)校初審后統(tǒng)一報(bào)教育行政主管部門(mén)審核。

    流程三:教育行政部門(mén)批準(zhǔn)、備案。

    流程四:學(xué)校出具休學(xué)證明。

    說(shuō)明:

    1、學(xué)生中途到國(guó)外、境外就讀的應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。由監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面出國(guó)(出境)休學(xué)申請(qǐng),出具出國(guó)護(hù)照、簽證等有關(guān)證明,經(jīng)學(xué)校審核、報(bào)教育行政部門(mén)審批后,由學(xué)校出具休學(xué)證明。出國(guó)、出境所需的學(xué)業(yè)成績(jī)、就讀年級(jí)等證明,學(xué)校應(yīng)如實(shí)開(kāi)出。

    2、休學(xué)期,因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的自缺課開(kāi)始計(jì)算;出國(guó)的自批準(zhǔn)之日計(jì)算。休學(xué)期限為一年,不得提前或推遲復(fù)學(xué),也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)。

    3、休學(xué)期滿,學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持休學(xué)證明到學(xué)校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的,復(fù)學(xué)須回原級(jí)就讀。

    4、因傷病或?qū)W生本人不可抗拒的原因在休學(xué)期滿不能復(fù)學(xué)的,監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)、提交相關(guān)材料,學(xué)校報(bào)經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)后,續(xù)辦休學(xué)手續(xù)。出國(guó)、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的,學(xué)校上報(bào)教育行政部門(mén)注銷(xiāo)其學(xué)籍。

    六、留級(jí)和跳級(jí)。

    第二十一條根據(jù)省學(xué)籍管理規(guī)定,義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行不留級(jí)制度。

    第二十二條學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,由監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審批同意能夠跳級(jí)。小學(xué)、初中跳級(jí)學(xué)生畢業(yè)時(shí)視為完成規(guī)定年限的義務(wù)教育。學(xué)生跳級(jí)由學(xué)校報(bào)教育行政部門(mén)備案。

    七、畢業(yè)和修業(yè)。

    第二十三條學(xué)生修業(yè)期滿,畢業(yè)成績(jī)和有關(guān)考查考核成績(jī)合格,經(jīng)教育行政部門(mén)審批后由學(xué)校發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的畢業(yè)證書(shū),小學(xué)畢業(yè)證書(shū)由學(xué)生六年級(jí)就讀學(xué)校免費(fèi)發(fā)放。初中畢業(yè)證書(shū)由學(xué)籍所在學(xué)校免費(fèi)發(fā)放。未畢業(yè)者由學(xué)校免費(fèi)發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的修業(yè)證書(shū)。學(xué)生畢業(yè)成績(jī)有不及格者,準(zhǔn)予補(bǔ)考。補(bǔ)考后有下列狀況之一者不予畢業(yè),只發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的小學(xué)修業(yè)證書(shū)或初中的義務(wù)教育證書(shū):

    語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)有一門(mén)不及格者;其他學(xué)科有兩門(mén)不及格者;操行不及格者;體育不合格者。

    第二十四條畢業(yè)證書(shū)、修業(yè)證書(shū)加蓋教育行政部門(mén)驗(yàn)印章并經(jīng)電子認(rèn)證后生效。

    八、升學(xué)。

    第二十五條小學(xué)畢業(yè)學(xué)生免試升入初中學(xué)習(xí)。

    1、跨市(區(qū))借讀的小學(xué)、初中畢業(yè)生,一般都應(yīng)回學(xué)籍所在地參加畢業(yè)考試、領(lǐng)取文憑、安排升學(xué)。

    2、民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生,能夠升入戶籍所在地學(xué)區(qū)公辦初中,也能夠到戶籍所在地或非戶籍所在地的民辦學(xué)校初中就讀,不能升入非戶籍所在地學(xué)區(qū)的公辦初中。民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生要升入公辦初中的,需向戶籍所在地教育行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),由教育行政部門(mén)統(tǒng)籌安排進(jìn)入初中。跨區(qū)縣就讀民辦學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生,要先將學(xué)籍轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的教育行政部門(mén)。

    九、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    第二十六條學(xué)校依照規(guī)定對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    1、對(duì)德智體美全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。凡受到校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,應(yīng)記入學(xué)生電子檔案。

    學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定,民主、公開(kāi)、公正地評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。

    2、學(xué)生嚴(yán)重違反學(xué)生守則和日常行為規(guī)范、學(xué)校管理和治安管理等有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)給予處分。處分分為:警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看。記過(guò)以上處分須記入學(xué)生電子檔案。

    因違法犯罪經(jīng)人民法院判決需服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的學(xué)生,服刑、教養(yǎng)期滿超過(guò)十六周歲的,由學(xué)校和教育行政部門(mén)提出報(bào)告,經(jīng)教育行政部門(mén)同意能夠取消學(xué)籍。

    3、學(xué)生在受處分一年內(nèi),進(jìn)步顯著,確實(shí)改正了錯(cuò)誤,由學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng),學(xué)校批準(zhǔn),能夠撤銷(xiāo)處分。處分一旦撤銷(xiāo)應(yīng)在學(xué)生電子檔案上加撤銷(xiāo)記錄。

    4、學(xué)生留校察看時(shí)光最長(zhǎng)不超過(guò)一年,在留校察看期內(nèi)仍無(wú)改正表現(xiàn)的初中學(xué)生,經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意可送工讀學(xué)校托管。

    有違法和輕微犯罪行為的學(xué)生,可按規(guī)定送工讀學(xué)校。

    到工讀學(xué)校就讀的學(xué)生,學(xué)籍留在原校,參照借讀辦理有關(guān)手續(xù)。

    5、累計(jì)已經(jīng)學(xué)滿九年義務(wù)教育年限并年滿十六周歲的,其本人及監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)不再繼續(xù)上學(xué)的,學(xué)校審核,經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)能夠取消學(xué)籍。

    6、學(xué)生受行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)處理期滿,年齡在十六周歲以下者,可持批準(zhǔn)處理單位有關(guān)證明,向原校提出書(shū)面申請(qǐng)回原級(jí)就讀,原校應(yīng)予接收。

    十、其他。

    第二十七條學(xué)生死亡、因故喪失學(xué)習(xí)潛力的,由學(xué)校向教育行政部門(mén)提出報(bào)告(需附有關(guān)證明材料),經(jīng)批準(zhǔn)后注銷(xiāo)其學(xué)籍。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇四

    在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度,希望能夠幫助到大家。

    為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移,做到事前預(yù)防,達(dá)到消除減少危害、控制預(yù)防的目的,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

    識(shí)別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。加強(qiáng)管理和個(gè)體防護(hù)等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。

    1、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段;

    2、常規(guī)和異常活動(dòng);

    3、事故及潛在的緊急情況;

    4、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員活動(dòng);

    5、原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過(guò)程;

    6、作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備、車(chē)輛、安全防護(hù)用品;

    7、人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

    8、丟棄、廢棄、拆除與處置;

    9、氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。

    可根據(jù)需要,選擇有效、可行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。常用的方法有工作危害分析法和安全檢查表分析法等。

    1、工作危害分析法:從作業(yè)活動(dòng)清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),將作業(yè)活動(dòng)分解為若干個(gè)相連的工作步驟,識(shí)別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素,然后通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定控制措施。該方法是針對(duì)作業(yè)活動(dòng)而進(jìn)行的評(píng)價(jià)。

    2、安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法,是分析人員針對(duì)分析的對(duì)象列出一些項(xiàng)目,識(shí)別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計(jì)缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項(xiàng)目。再以提問(wèn)的`方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查或評(píng)審。安全檢查表分析可用于對(duì)物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場(chǎng)所或操作規(guī)程的分析。

    常規(guī)活動(dòng)每年一次,非常規(guī)活動(dòng)開(kāi)始之前.

    1、公司成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組

    2、公司的各級(jí)管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,崗位員工要積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

    1、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定重大風(fēng)險(xiǎn),并制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

    2、評(píng)價(jià)出的重大隱患項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案和整改計(jì)劃。

    3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí),掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和控制措施。

    4、按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇五

    為加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和崗位風(fēng)險(xiǎn)控制,預(yù)防事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,特制定本制度。

    本制度適用于公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制。

    3.1安全生產(chǎn)管理部門(mén)是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,負(fù)責(zé)建立、更新危險(xiǎn)源檔案,并定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更新。

    3.2公司各部門(mén)應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

    4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)的實(shí)施步驟。

    4.1.1安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人主持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),成立評(píng)估組織。

    4.1.2收集識(shí)別國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,組織員工學(xué)習(xí)與之相關(guān)的內(nèi)容。

    4.1.3全員以部門(mén)為單位參與對(duì)作業(yè)活動(dòng)的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

    4.1.4以崗位為單位收集整理危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及控制措施,逐級(jí)進(jìn)行審核簽字后,提交本公司評(píng)估組織。

    4.1.5評(píng)估組織成員通過(guò)定性或定量評(píng)估,確定評(píng)估目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

    4.1.6辨識(shí)出的危險(xiǎn)源,評(píng)估組織成員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,明確危險(xiǎn)有害因素。

    4.1.7評(píng)估組織根據(jù)評(píng)估結(jié)果,確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

    4.1.8各單位根據(jù)評(píng)估結(jié)果,分析風(fēng)險(xiǎn)控制管理等級(jí),分級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行實(shí)施和管理。

    5.1選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮控制措施的可行性和可靠性。控制措施的先進(jìn)性和安全性,控制措施的'經(jīng)濟(jì)合理性。

    5.2控制措施應(yīng)包括:。

    1)工程技術(shù)措施,采取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的裝備,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全;。

    2)管理措施,學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)范安全管理;。

    4)個(gè)體防護(hù)措施,根據(jù)崗位需要配備安全防護(hù)用品,保證防護(hù)用品質(zhì)量,減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。

    6.1確定為重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,由公司進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門(mén)審核風(fēng)險(xiǎn)控制措施,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。安全生產(chǎn)管理部門(mén)監(jiān)督控制措施的實(shí)施,定期監(jiān)督檢查,確保重大風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。

    6.2確定為中等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,由各部門(mén)進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門(mén)審核風(fēng)險(xiǎn)控制措施,由安全生產(chǎn)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。

    6.3各部門(mén)應(yīng)定期監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督控制措施的實(shí)施,確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。

    6.3確定為可接受風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,由班組進(jìn)行管理。班組監(jiān)督控制措施的實(shí)施,安全生產(chǎn)管理部門(mén)定期監(jiān)督檢查,確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。

    7.1各部門(mén)每季度組織一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,識(shí)別與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn),采取切實(shí)可行的防范措施降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),安全生產(chǎn)管理部門(mén)每季度至少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果檢查、評(píng)審一次,確認(rèn)控制措施的有效性。

    7.2全公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般每年3至4月份由公司組織一次,當(dāng)下列情形發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:。

    1)新的或變更的法律法規(guī)或上級(jí)部門(mén)要求;。

    2)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)存設(shè)備或分裝設(shè)備發(fā)生變化;。

    3)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)非正常進(jìn)行時(shí);。

    4)采用新的安全技術(shù)或安全管理方法時(shí);。

    5)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

    8.1當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果和所采取的控制措施,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育,風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及其它要求;危險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法;危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使其熟悉所在崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)、有害因素,掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇六

    進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰10~50元,不系帽帶罰5元。

    高空作業(yè)和規(guī)定工程作業(yè)不系安全帶罰50~100元,系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置,否則罰款20~50元。工作時(shí)嚴(yán)禁穿高跟鞋、硬底鞋、褲頭背心赤膊赤腳發(fā)現(xiàn)一次罰款10~50元。

    嚴(yán)禁酒后上班,如發(fā)現(xiàn)立即停工,并罰款50元。

    所有機(jī)械必須定機(jī)定人,持證上崗、非定機(jī)人員不許操作,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,定機(jī)人員如果隨便交給他人操作,屬不負(fù)責(zé)任,重罰200元,造成事故要承擔(dān)責(zé)任和損失。

    機(jī)械設(shè)備停滯或進(jìn)行清理、保養(yǎng)時(shí),操作人員必須將電源切斷并鎖好電箱,如果操作人員違章作業(yè),每次罰款200元,如果發(fā)生事故,操作人員要承擔(dān)全部的責(zé)任和損失。

    宿舍內(nèi)亂接電器,給予私接電器者罰款50元,由此造成的事故均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

    電工在施工中不按操作規(guī)程操作,給予罰款50元,所拉電線發(fā)現(xiàn)裸露線的罰款50元,由此造成事故由拉線電工負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

    在進(jìn)行電氣焊氣割時(shí),作業(yè)人員必須及時(shí)將切割物清除,以防切割物引燃周?chē)渌锲罚l(fā)現(xiàn)對(duì)切割物不隨時(shí)清除的每次罰作業(yè)班組100元,由此引發(fā)火災(zāi)事故的由作業(yè)班組賠償全部損失。

    在高空作業(yè),嚴(yán)禁開(kāi)玩笑、吵架,發(fā)現(xiàn)在高空作業(yè)中開(kāi)玩笑的罰款100元,打架的罰款200元以上,造成后果,追究法律責(zé)任并賠償事故的全部損失。

    從樓上向下拋雜物者,給予責(zé)任人罰款100元,如果由此造成安全事故的則要承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

    腳手架不按規(guī)定搭設(shè)或偷工減料罰施工班組300元并責(zé)令停工整改。

    如有人乘吊籃上下,每人一次罰款50元,吊籃工作人員罰款50元,人貨電梯如果超載,發(fā)現(xiàn)一次罰電梯司機(jī)100元。電梯門(mén)、防護(hù)門(mén)不關(guān)好,每次罰電梯司機(jī)50元。

    施工現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,電氣焊必須嚴(yán)格按章操作,氧氣、乙炔距離必須大于10米,并且要有可靠隔離措施,違章施工的罰款50元,造成后果施工班組要承擔(dān)一切損失和責(zé)任。

    嚴(yán)格使用塔吊,不允許超載,如果超負(fù)荷使用罰款200元,若由此引起安全事故,指揮者均要承擔(dān)由此造成的損失和責(zé)任。

    要嚴(yán)格作用安全四寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、觸電保護(hù)器),按規(guī)定做好四口五臨邊(四口:樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口中,五臨邊:基坑臨邊、建筑物樓層外側(cè)邊、屋面外側(cè)邊、陽(yáng)臺(tái)外側(cè)邊、外挑料臺(tái)外側(cè)邊)的防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,有一個(gè)部位不符合要求的罰操作班組100元。

    嚴(yán)重違章操作、違章指揮,對(duì)責(zé)任人罰款不少于100~1000元,責(zé)任人自身受傷的按規(guī)定不視為工傷,不享受任何工傷待遇。

    未做到工完場(chǎng)清料清的每處罰班組100元,材料堆放不整齊的處罰100元。

    不服從項(xiàng)目管理人員管理指揮的處罰200元。

    未按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品保護(hù)的每處罰班組50~100元。

    不得在成品路面及地面上亂倒砂漿及建筑雜物,否則每處罰款50元。

    小鋼模板亂打洞,每個(gè)洞罰20元,大鋼模板亂打洞,每個(gè)洞罰500元,損壞小鋼模板罰款150元/m2,損壞大鋼模板罰款500元/m2,亂割腳手鋼管,每根罰款20元。

    不按配模方案亂割竹膠板,罰款40元/m2,亂割方木,每根罰款50元,亂鋸腳手板跳板,每塊罰款50元。

    抹灰用素灰罩面及砂漿內(nèi)亂加干水泥,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

    在清理垃圾雜物時(shí)澆搗混凝土?xí)r每發(fā)現(xiàn)一只扣件,罰班組10元,一只回形卡件罰款5元。垃圾裝袋處理時(shí)發(fā)現(xiàn)扣件、回形卡件按總袋數(shù)平均罰施工班組10元。

    鋼筋綁扎完成后,每發(fā)現(xiàn)一把扎絲罰款20元,用于固定的鋼筋未拆除每根罰款20元。木工支完模板,模板釘丟失,每根模板釘罰款0.5元。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇七

    第一條為確保c公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅,防范和降低稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《稅收征收管理法》和《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,特制定本制度。

    第二條公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)包括:

    (一)公司所有的稅務(wù)規(guī)劃活動(dòng)均應(yīng)具有合理的商業(yè)目的,并符合稅法規(guī)定;

    (二)公司的經(jīng)營(yíng)決策和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)考慮稅收因素的影響,符合稅法規(guī)定;

    (三)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等日常稅務(wù)工作事項(xiàng)和稅務(wù)登記、賬簿憑證管理、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準(zhǔn)備和報(bào)備等涉稅事項(xiàng)均應(yīng)符合稅法規(guī)定。

    第三條本制度適用于公司及其下屬全資子公司、分公司,控股子公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)及合營(yíng)企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

    第四條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求設(shè)立稅務(wù)管理部門(mén)和相應(yīng)崗位,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。目前公司稅務(wù)管理部門(mén)為財(cái)務(wù)中心。

    第五條公司稅務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行稅務(wù)管理職責(zé),包含但不限于以下職責(zé):

    (一)制訂和完善公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;

    (二)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析,提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議;

    (三)組織實(shí)施公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估,監(jiān)測(cè)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對(duì)措施;

    (四)指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)、各業(yè)務(wù)單位以及分、子公司開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

    (五)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息和溝通機(jī)制;

    (六)組織公司內(nèi)部稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并向公司其他部門(mén)提供稅務(wù)咨詢;

    (八)其他稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

    第六條公司應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制,確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。

    第七條公司涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)資質(zhì)、良好的業(yè)。

    務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法。公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)涉稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

    第八條公司稅務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等步驟,查找公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件,評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。

    第九條公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,重點(diǎn)識(shí)別下列稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素,包含但不限于:

    (一)公司組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式和業(yè)務(wù)流程;

    (二)涉稅員工的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力;

    (三)相關(guān)稅務(wù)管理內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行;

    (四)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及行業(yè)慣例;

    (五)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

    (六)其他有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素。

    第十條公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由公司稅務(wù)管理部門(mén)協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)實(shí)施,也可聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施。

    第十一條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)識(shí)別和評(píng)估原有風(fēng)險(xiǎn)的變化情況以及新產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    第十二條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,考慮風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和效益,在整體管理控制體系內(nèi),制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制,合理設(shè)計(jì)稅務(wù)管理的流程及控制方法,全面控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    第十三條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和條件,從組織機(jī)構(gòu)、職權(quán)分配、業(yè)務(wù)流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同特征采取相應(yīng)的人工控制機(jī)制或自動(dòng)化控制機(jī)制,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和重大程度建立預(yù)防性控制和發(fā)現(xiàn)性控制機(jī)制。

    第十四條公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的管理職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,制定覆蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程控制措施;對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程,合理設(shè)置關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的控制措施。

    第十五條公司因內(nèi)部組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化,以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產(chǎn)生的重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可以及時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告,以尋求主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)和幫助。

    第十六條公司稅務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策,包括關(guān)聯(lián)交易、重大對(duì)外投資、重大并購(gòu)或重組、經(jīng)營(yíng)模式的改變以及重要合同或協(xié)議的簽訂等,并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇八

    1、管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計(jì)算機(jī)的管理,各部門(mén)應(yīng)將計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人名單報(bào)給管理員,管理員(填寫(xiě)《計(jì)算機(jī)地址分配表》)進(jìn)行備案管理。如有變更,應(yīng)在變更計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人一周內(nèi)向管理員申請(qǐng)備案。

    2、公司內(nèi)所有的計(jì)算機(jī)應(yīng)由各部門(mén)指定專人使用,每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人員均定為計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人,如果其他人要求上機(jī)(不包括管理員),應(yīng)取得計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人的同意,嚴(yán)禁讓外來(lái)人員使用工作計(jì)算機(jī),出現(xiàn)問(wèn)題所帶來(lái)的一切責(zé)任應(yīng)由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

    3、計(jì)算機(jī)設(shè)備未經(jīng)管理員批準(zhǔn)同意,任何人不得隨意拆卸更換;如果計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告,管理員查明故障原因,提出整改措施,如屬個(gè)人原因,對(duì)計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人做出處罰。

    4、日常保養(yǎng)內(nèi)容。

    a、計(jì)算機(jī)表面保持清潔。

    b、應(yīng)經(jīng)常對(duì)計(jì)算機(jī)硬盤(pán)進(jìn)行整理,保持硬盤(pán)整潔性、完整性。

    c、下班不用時(shí),應(yīng)關(guān)閉主機(jī)電源。

    5、計(jì)算機(jī)地址和密碼由管理員指定發(fā)給各部門(mén),不能擅自更換。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專用資料(軟件盤(pán)、系統(tǒng)盤(pán)、驅(qū)動(dòng)盤(pán))應(yīng)由專人進(jìn)行保管,不得隨意帶出公司或個(gè)人存放。

    6、禁止將公司配發(fā)的計(jì)算機(jī)非工作原因私自帶走或轉(zhuǎn)借給他人,造成丟失或損壞的要做相應(yīng)賠償,禁止計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)硬盤(pán)格式化操作。

    7、計(jì)算機(jī)的內(nèi)部調(diào)用。

    a、管理員根據(jù)需要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)的調(diào)用,并按要求組織計(jì)算機(jī)的遷移或調(diào)換。

    b、計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)調(diào)用,管理員應(yīng)做好調(diào)用記錄,《調(diào)用記錄單》經(jīng)副總經(jīng)理簽字認(rèn)可后交管理員存檔。

    8、計(jì)算機(jī)報(bào)廢。

    a、計(jì)算機(jī)報(bào)廢,由使用部門(mén)提出,管理員根據(jù)計(jì)算機(jī)的使用、升級(jí)情況,組織鑒定,同意報(bào)廢處理的,報(bào)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢手續(xù)。

    b、報(bào)廢的計(jì)算機(jī)殘件由管理員回收,組織人員一次性處理。

    c、計(jì)算機(jī)報(bào)廢的條件:

    (1)主要部件嚴(yán)重?fù)p壞,無(wú)升級(jí)和維修價(jià)值。

    (2)修理或改裝費(fèi)用超過(guò)或接近同等效能價(jià)值的設(shè)備。

    1、計(jì)算機(jī)的使用環(huán)境應(yīng)做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。

    2、應(yīng)盡量保持計(jì)算機(jī)周?chē)h(huán)境的整潔,不要將影響使用或清潔的用品放在計(jì)算機(jī)周?chē)?/p>

    3、服務(wù)器機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)做到干凈、整潔、物品擺放整齊;非主管維護(hù)人員不得擅自進(jìn)入。

    1、職責(zé):

    a、管理員負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)購(gòu)買(mǎi)保管、安裝、維護(hù)、刪除及管理。

    b、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)軟件的使用及日常維護(hù)。

    a、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件:要求管理員統(tǒng)一配裝正版d專業(yè)版,辦公常用辦公軟件安裝正版ffce專業(yè)版套裝、正版e管理系統(tǒng),制圖軟件安裝正版cad專業(yè)版,殺毒軟件安裝安全殺毒套裝,郵件軟件安裝閃電郵,及自主開(kāi)發(fā)等各種正版及綠色軟件。

    b、禁止私自或安裝軟件、游戲、電影等,如工作需要安裝或刪除軟件時(shí),向管理員提出申請(qǐng),經(jīng)檢查符合要求的軟件由管理部員或在管理員的監(jiān)督下進(jìn)行安裝或刪除。

    c、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)管理好計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號(hào)、密碼。若調(diào)整工作崗位,應(yīng)及時(shí)通知管理部員更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計(jì)算機(jī),或更改、破壞他人的文件資料,做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護(hù)工作。

    d、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤(pán)),防止因機(jī)器故障或被誤刪除而引起文件丟失。

    e、計(jì)算機(jī)軟件在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)異常或出現(xiàn)錯(cuò)誤代碼時(shí),計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)上報(bào)管理員進(jìn)行處理。

    3、升級(jí)、防護(hù):

    a、如操作系統(tǒng)、軟件需要更新及版本升級(jí),則由管理員負(fù)責(zé)升級(jí)安裝、購(gòu)買(mǎi)等。

    b、盤(pán)、軟盤(pán)在使用前,必須先采用殺毒軟件進(jìn)行掃描殺毒,無(wú)病毒后再使用。

    c、由管理員協(xié)助計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒、木馬程序檢測(cè)和清理工作,要求定期更新殺毒軟件。

    1、要求:

    a、管理部員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)或相關(guān)電腦設(shè)備的維護(hù)。

    b、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在拆卸計(jì)算機(jī)時(shí),必須采取必要的防靜電措施。

    c、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí),必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。

    d、對(duì)于關(guān)鍵的計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電保護(hù)電源。

    e、管理部員應(yīng)按設(shè)備說(shuō)明書(shū)進(jìn)行日常維護(hù),每月一次。

    2、維護(hù):

    a、計(jì)算機(jī)的使用、清潔和保養(yǎng)工作,由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

    b、管理員必須經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)及外設(shè)的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

    1、禁止瀏覽或登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或光盤(pán)安裝傳播病毒以及黑客程序。

    2、禁止私自將公司的受控文件及數(shù)據(jù)上傳網(wǎng)絡(luò)與拷貝傳播。

    1、凡是發(fā)現(xiàn)以下行為,管理員有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況處罰并追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,嚴(yán)重的則交由上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其處理。

    a、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲、電影),每個(gè)軟件罰________元。

    b、計(jì)算機(jī)具有密碼功能卻未使用,每次罰________元。

    c、下班后,計(jì)算機(jī)未退出系統(tǒng)或關(guān)閉顯示器的,每次罰________元。

    d、擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響的,每次罰________元。

    e、瀏覽登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站,傳播非法郵件的,每次罰________元。

    f、如有私自或沒(méi)有經(jīng)過(guò)管理部審核更換計(jì)算機(jī)地址的,每次罰________元。

    g、如有拷貝受控文件及數(shù)據(jù),故意刪除共享資料軟件及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的,按損失酌情進(jìn)行處罰。

    2、凡發(fā)現(xiàn)由于:違章作業(yè),保管不當(dāng),擅自安裝、使用硬件和電氣裝置,而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由責(zé)任人賠償硬件價(jià)值的全部費(fèi)用。

    1、本制度為公司計(jì)算機(jī)管理制度,要求每一位計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人和員工都必須遵守該制度。

    2、本制度由行政部負(fù)責(zé)編制與修改。

    3、本制度由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

    勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇九

    一類是自然環(huán)境造成的險(xiǎn)情,主要包括臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)、風(fēng)暴潮、地震、海嘯、洪水等。

    另一類是事故引起的險(xiǎn)情,主要包括井噴失控、火災(zāi)和爆炸、溢油污染事故,人員傷亡、中毒事故、急性的傳染病、硫化氫等毒物泄漏及特大交通事故等。

    油田公司應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)管理一級(jí)災(zāi)害和突發(fā)險(xiǎn)情,下令采取一級(jí)應(yīng)急行動(dòng),油田應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)二級(jí)災(zāi)害和突發(fā)險(xiǎn)情管理,決定采取二級(jí)應(yīng)急行動(dòng)。油田公司所屬各單位負(fù)責(zé)三級(jí)災(zāi)害和突發(fā)險(xiǎn)情管理,決定采取三級(jí)應(yīng)急行動(dòng)。

    災(zāi)害和突發(fā)險(xiǎn)情出現(xiàn)后,所屬單位立即采取三級(jí)應(yīng)急行動(dòng)(火災(zāi)必須首先撥火警電話)。并上報(bào)油田應(yīng)急辦公室,由辦公室主任或副主任決定是否采取二級(jí)應(yīng)急行動(dòng);采取二級(jí)應(yīng)急行動(dòng)時(shí),應(yīng)急辦公室主任或副主任應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)親自指揮應(yīng)急行動(dòng),迅速根據(jù)險(xiǎn)情級(jí)別判斷是否采取一級(jí)應(yīng)急行動(dòng),并報(bào)請(qǐng)應(yīng)急指揮中心主任批準(zhǔn)一級(jí)應(yīng)急行動(dòng)后下令實(shí)施。

    三級(jí)搶險(xiǎn)費(fèi)用由油田公司所屬各單位負(fù)責(zé)結(jié)算。二級(jí)以上搶險(xiǎn)由應(yīng)急辦公室及油田公司相關(guān)處室裁定后是否進(jìn)入油田公司搶險(xiǎn)費(fèi)。

    險(xiǎn)情劃分表。

    分級(jí)。

    險(xiǎn)情。

    三級(jí)險(xiǎn)情。

    (基層單位)經(jīng)濟(jì)損。

    失不超過(guò)5萬(wàn)元。

    二級(jí)險(xiǎn)情。

    各單位經(jīng)濟(jì)損失。

    不超過(guò)30萬(wàn)元。

    一級(jí)險(xiǎn)情。

    油田公司經(jīng)濟(jì)損失。

    超過(guò)30萬(wàn)元。

    井噴。

    油水井井口發(fā)生泄漏,但井口完好,無(wú)失控可能。

    油水井井口發(fā)生泄漏,井口部分失靈,但沒(méi)有失控。

    井噴失控,井口完全損壞,有可能引起火災(zāi)。

    火災(zāi)。

    爆炸。

    油水井井口發(fā)生泄漏,消防設(shè)施完好,消防器材充足,無(wú)人員死亡。

    消防設(shè)施基本完好,無(wú)人員傷亡。

    現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施損壞不能使用,火災(zāi)與爆炸涉及易燃易爆區(qū),有人員傷亡。

    臺(tái)風(fēng)、海嘯、風(fēng)暴潮。

    臺(tái)風(fēng)進(jìn)入綠色警戒線,最高潮位3、7m以下。

    臺(tái)風(fēng)進(jìn)入黃色警戒線,最高潮位4、5m以下。

    臺(tái)風(fēng)進(jìn)入黃色警戒線,最高潮位4、5m以上。

    洪澇災(zāi)害應(yīng)。

    急級(jí)別提前。

    一級(jí)。

    24小時(shí)降雨量25~49、9mm,局部50~99mm局部積水。

    人員傷亡。

    個(gè)別受輕傷,現(xiàn)場(chǎng)可以處理。

    多人受傷,但未出現(xiàn)重傷和死亡,現(xiàn)場(chǎng)不能處理。

    多人受傷或死亡,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法處理。

    急性傳染。

    和食物中毒。

    個(gè)別人傳染,輕微中毒,現(xiàn)場(chǎng)能夠治療,并控制了事態(tài)的發(fā)展。

    多人傳染,中毒較嚴(yán)重現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)不能控制事態(tài)的發(fā)展。

    傳染和中毒不斷擴(kuò)大,現(xiàn)場(chǎng)已無(wú)法控制事態(tài)的發(fā)展。

    硫化氫和。

    其他有毒。

    物質(zhì)泄漏。

    輕微或有跡象發(fā)生泄漏報(bào)警和控制系統(tǒng)完好。

    有人員中毒,但仍在控投影下,報(bào)警顯示有毒物質(zhì)嚴(yán)格超標(biāo)。

    已經(jīng)有人員傷亡,且在不斷增加,控制系統(tǒng)失靈。

    特大。

    交通事故。

    多人受傷,3人以上死亡,經(jīng)濟(jì)損失巨大。

    地震。

    (1)(1)對(duì)中、長(zhǎng)期地震震性分析預(yù)報(bào),按上級(jí)要求行動(dòng);

    (2)(2)明確接到政府文件,按要求行動(dòng),并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案;

    (3)(3)對(duì)突發(fā)性地震,實(shí)施地震應(yīng)急預(yù)案。

    管線穿孔。

    斷裂凍堵。

    電路故障。

    單井管線或電路故障未發(fā)生污染或沒(méi)有人員傷亡。

    計(jì)量站以上集輸管線或電路故障,且發(fā)生污染事故,無(wú)人員傷亡。

    (1)災(zāi)害事故險(xiǎn)情種類;

    (2)險(xiǎn)情的嚴(yán)重程度;

    (3)發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、影響范圍(報(bào)火警應(yīng)提示道路情況);

    (4)發(fā)生險(xiǎn)情地點(diǎn)的環(huán)境情況;

    (5)自救情況;

    (6)急需要救援的內(nèi)容。

    (1)疏散無(wú)關(guān)人員,最大限度減少人員傷亡。

    (2)切斷危險(xiǎn)物源,慎重啟用停用設(shè)備設(shè)施,防止二次險(xiǎn)情發(fā)生。

    (3)保持通信暢通,隨時(shí)掌握險(xiǎn)情發(fā)展動(dòng)態(tài)。

    (4)調(diào)集救助力量,迅速控制險(xiǎn)情發(fā)展。

    (5)正確分析現(xiàn)場(chǎng)情況,劃定危險(xiǎn)范圍,現(xiàn)場(chǎng)決定當(dāng)機(jī)立斷。

    (6)正確分析風(fēng)險(xiǎn)損益,在盡可能減少人員傷亡的前提下,組織實(shí)施搶險(xiǎn)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十

    1、為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

    2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

    3、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理。

    1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。

    2、安全環(huán)保負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

    3、安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

    4、各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。

    5、各部門(mén)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

    6、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況。

    7、職工在生產(chǎn)工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

    1、對(duì)新職工、臨時(shí)工,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。

    2、對(duì)從事特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。

    1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

    2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

    3、凡新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

    4、勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。

    5、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有安全設(shè)施。

    1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

    2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。

    1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每月檢查一次;各生產(chǎn)部門(mén)每月檢查不少于二次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度。

    2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,或者立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改。

    1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

    2、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

    3、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故部門(mén)(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

    4、凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任。

    5、對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

    6、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。

    7、發(fā)生的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):

    1)一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足5000元的事故;

    2)大事故:經(jīng)濟(jì)損失5000元以上不足10000元的事故;

    3)重大事故:經(jīng)濟(jì)損失10000元以上不足20000元的事故;

    4)特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿20000元的事故。

    8、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

    1)事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志。

    2)立即向主管部門(mén)(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,并向公司安委會(huì)報(bào)告。

    3)開(kāi)展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委會(huì)接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,在5天內(nèi),向總經(jīng)理報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。

    4)制定整改防范措施。

    5)對(duì)事故責(zé)任人給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

    6)以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

    9、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

    1)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

    2)對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

    3)不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督,不聽(tīng)合理意見(jiàn),主觀武斷,不顧他人安危,進(jìn)行違章作業(yè)或者強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

    4)對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

    5)對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

    6)延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

    7)違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

    8)擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。

    9)施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    10)對(duì)于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小給予損失的10%—100%的處理。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十一

    為了預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛以及醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,增強(qiáng)科室主任及全院職工預(yù)防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)事故的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,防范和化解醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故,保障醫(yī)院、患者和職工的合法權(quán)益,促進(jìn)我院持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我院工作實(shí)際,本著“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、保障有力”的原則,特制定本辦法。

    一、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的籌集:從各科室月獎(jiǎng)金中按規(guī)定比例提取。提取比例參照最近3年我院各類別醫(yī)療糾紛賠付情況,內(nèi)科系統(tǒng)4.5%、外科系統(tǒng)5.5%,醫(yī)技科室1%,醫(yī)院對(duì)各科室提取的.金額進(jìn)行1∶1配套。

    二、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的管理:成立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)基金的籌集、使用進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)科統(tǒng)一建立以科室為單位的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金明細(xì)賬,確保專款專用。年度內(nèi)科室結(jié)算節(jié)余基金款,轉(zhuǎn)入下年度科室繼續(xù)使用或由醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金管理小組統(tǒng)籌調(diào)劑。

    三、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的使用:主要用于醫(yī)療事故爭(zhēng)議以及醫(yī)療糾紛的賠付補(bǔ)償,無(wú)論是經(jīng)協(xié)商、調(diào)解、訴訟處理解決的,凡涉及民事賠償款額,均由醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金和責(zé)任人共同承擔(dān)。責(zé)任人的具體賠付比例,根據(jù)院專家委員會(huì)討論判定責(zé)任人的責(zé)任程度確定,但承擔(dān)賠償額全年最高不超過(guò)2萬(wàn)元;科室直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)總賠償額的2-10%,具體比例由專家委員會(huì)討論認(rèn)定。

    責(zé)任人及其科室對(duì)其處理意見(jiàn)如有異議,應(yīng)在接到賠付通知起三個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向醫(yī)務(wù)部申請(qǐng)復(fù)議一次,將從我院參加市級(jí)醫(yī)療事故鑒定專家中隨機(jī)抽取專家若干名進(jìn)行復(fù)議。

    四、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的返還:。

    (一)、對(duì)于當(dāng)年度未發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛賠償?shù)?將返還該科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金賬戶金額的70%,其中10%指定獎(jiǎng)勵(lì)科室負(fù)責(zé)人,同時(shí)可適當(dāng)降低下年度醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金系數(shù)。

    (二)、對(duì)于當(dāng)年度醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金賬戶賠付結(jié)算有節(jié)余的科室,當(dāng)年度不予返還,流動(dòng)下年度繼續(xù)使用。

    (三)、對(duì)于當(dāng)年賠付額累計(jì)超過(guò)科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金賬戶金額的透支部分,視情況區(qū)分,分別由醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金承擔(dān)或在科室下年度醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金中扣除,但下年度風(fēng)險(xiǎn)基金系數(shù)適當(dāng)提高:。

    2、如下年度仍有醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛賠償?shù)?則透支部分納入該年度中一并扣除,扣除仍有透支的則繼續(xù)參照上述相關(guān)條款執(zhí)行。

    五、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    六、本管理辦法由醫(yī)務(wù)部、經(jīng)管科共同負(fù)責(zé)解釋,如因指標(biāo)測(cè)算出現(xiàn)偏差等特殊情況,由醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金管理領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)討論修改。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十二

    出口退稅作為我國(guó)的一項(xiàng)長(zhǎng)期稅收政策,它的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易和國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著十分重要的作用。出口退稅涉及范圍廣部門(mén)多,存在的風(fēng)險(xiǎn)也大,為加強(qiáng)管理,保證公司的出口退稅工作順利開(kāi)展,現(xiàn)針對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,制訂本制度。

    (二)明確責(zé)任:

    責(zé)任主管領(lǐng)導(dǎo):組長(zhǎng)及副組長(zhǎng);

    其他直接責(zé)任人員:各成員。

    信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

    目前我公司的納稅信用等級(jí)為a級(jí),a級(jí)指標(biāo)具體分值為:稅務(wù)登記情況納稅申報(bào)情況、賬簿憑證管理情況、稅款繳納情況、違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理情況、出口退稅的規(guī)范涉及全方面,若有違法行為,下一次信用等級(jí)評(píng)比時(shí)會(huì)進(jìn)行降級(jí)。

    (一)建立和完善出口退稅管理的舉措。

    1、建立和健全公司相關(guān)管理制度。

    公司應(yīng)制訂出《國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)管理流程》,明確公司財(cái)務(wù)部和合同執(zhí)行單位相關(guān)崗位在執(zhí)行國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)履行的職責(zé),規(guī)定各出口關(guān)鍵環(huán)節(jié)所必需的合規(guī)性文件及須辦理的手續(xù);制訂出《出口退稅業(yè)務(wù)管理流程》,具體說(shuō)明辦理出口退稅過(guò)程中所涉及的崗位、職責(zé)、相關(guān)單證及提交時(shí)間等,明確出口退稅業(yè)務(wù)操作流程規(guī)范,明確各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位職責(zé)和權(quán)限。

    2、明確規(guī)范和約束供應(yīng)商和貨運(yùn)代理商在出口退稅環(huán)節(jié)中的職責(zé)。在簽訂設(shè)備和材料采購(gòu)合同時(shí),明確約定供應(yīng)商必須配合企業(yè)做好出口退稅工作,約定有懲罰條款,確保供應(yīng)商提交增值稅發(fā)票時(shí)不出現(xiàn)遺漏和差錯(cuò)。選擇有實(shí)力的貨運(yùn)代理商,以保障企業(yè)在貨物出口后能夠及時(shí)拿到合格的報(bào)關(guān)單。

    (二)加強(qiáng)各部門(mén)間的交流與銜接工作。

    出口退稅工作統(tǒng)合性比較強(qiáng),時(shí)間性要求嚴(yán)格,涉及部門(mén)廣泛,對(duì)外涉及國(guó)稅、外匯局、海關(guān)、貨代公司、報(bào)關(guān)行,對(duì)內(nèi)涉及銷(xiāo)售部、合同部、財(cái)務(wù)部、物流部,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),理順退稅業(yè)務(wù)所涉及各個(gè)環(huán)節(jié)工作的銜接,以促進(jìn)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人員高度重視和辦理出口退稅工作。明確相關(guān)單證傳遞的流程、時(shí)間要求和操作規(guī)范,做好登記和保管單據(jù)交接記錄,建立責(zé)任追究制度。明確分工,財(cái)務(wù)部應(yīng)設(shè)專職辦稅員,負(fù)責(zé)具體的審單、申報(bào)和備案工作。各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)編制出口形式發(fā)票、收集和審核增值稅專用發(fā)票及出口報(bào)關(guān)單、辦理出口收匯核銷(xiāo)單,退稅業(yè)務(wù)單據(jù)在傳遞過(guò)程中出現(xiàn)不及時(shí)或者丟失的現(xiàn)象,業(yè)務(wù)人員未能及時(shí)辦理收匯核銷(xiāo)或遠(yuǎn)期收匯證明等事項(xiàng),將導(dǎo)致出口退稅無(wú)法正常辦理,所有部門(mén)必須通力合作才能完成出口退稅工作順利開(kāi)展。

    (三)各級(jí)人員的高度重視,提高防范退稅風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國(guó)家退稅政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響。財(cái)務(wù)部門(mén)作為出口退稅工作的主辦部門(mén)應(yīng)隨時(shí)跟蹤國(guó)家退稅政策的變動(dòng)情況,結(jié)合公司的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有益的參考意見(jiàn);財(cái)務(wù)部的辦稅員,是稅企聯(lián)系的紐帶,其素質(zhì)的'高低直接影響出口退稅的質(zhì)量和效益。辦稅員要有基本的外貿(mào)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、稅收知識(shí),加強(qiáng)辦稅員能力的培訓(xùn),按辦稅員崗位工作說(shuō)明和程序進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)外交往能力。辦稅員實(shí)行崗位輪換,在保持工作連續(xù)性的前提下,不定期對(duì)辦稅員進(jìn)行崗位輪換,以防止差錯(cuò)和弊端,也可使新頂崗人員可能提出新的工作設(shè)想,提高工作效率。辦稅員對(duì)申報(bào)的差錯(cuò)要及時(shí)調(diào)整,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通。出口退稅政策性強(qiáng),各成員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,掌握最新的政策與動(dòng)態(tài),積極參加國(guó)稅、海關(guān)、外匯局等相關(guān)管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織的政策宣講會(huì)、政策輔導(dǎo)會(huì)議,與同行保持一定的聯(lián)系,獲取最新的信息。

    (四)單據(jù)的合規(guī)性檢查。

    1、報(bào)關(guān)單的合規(guī):

    等正確填列。

    2、外匯核銷(xiāo)單的合規(guī):

    外匯核銷(xiāo)單信息的時(shí)間性要求也必須達(dá)到,預(yù)計(jì)180天內(nèi)無(wú)法收款的,應(yīng)及時(shí)辦理遠(yuǎn)期收匯證明,辦理前應(yīng)對(duì)遠(yuǎn)期收匯證明的收匯期限作保守的正確估計(jì),辦理后在收款時(shí)也應(yīng)及時(shí)在外匯核銷(xiāo)。

    3、其他單據(jù)的確認(rèn):

    收貨方與訂貨方不一致,匯款方與訂貨方不一致的,當(dāng)中涉及樣品或者委托代理采購(gòu)等其他事項(xiàng),需要業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

    (五)有關(guān)備案單證。

    國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第24號(hào),出口企業(yè)應(yīng)在申報(bào)出口退(免)稅后15日內(nèi),將所申報(bào)退(免)稅貨物的下列單證,按申報(bào)退(免)稅的出口貨物順序,填寫(xiě)《出口貨物備案單證目錄》,注明備案單證存放地點(diǎn),以備主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核查。

    2.出口貨物裝貨單;

    3.出口貨物運(yùn)輸單據(jù)(包括:海運(yùn)提單、航空運(yùn)單、鐵路運(yùn)單、貨物承運(yùn)單據(jù)、郵政收據(jù)等承運(yùn)人出具的貨物單據(jù),以及出口企業(yè)承付運(yùn)費(fèi)的國(guó)內(nèi)運(yùn)輸單證)。若有無(wú)法取得上述原始單證情況的,出口企業(yè)可用具有相似內(nèi)容或作用的其他單證進(jìn)行單證備案。除另有規(guī)定外,備案單證由出口企業(yè)存放和保管,不得擅自損毀,保存期為5年。

    如果核查時(shí),沒(méi)有齊備的備案資料,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令收回已審核批準(zhǔn)的退稅款(到帳的都要求退庫(kù))。因此,我們應(yīng)該理解為出口退稅的業(yè)務(wù)流程到正式申報(bào)時(shí)并沒(méi)有完結(jié),后續(xù)控制未做好同樣會(huì)影響退稅工作的進(jìn)行。

    確實(shí)由于經(jīng)辦人員的差錯(cuò)造成過(guò)期未申報(bào),按稅務(wù)規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)免稅或視同內(nèi)銷(xiāo);及時(shí)與稅務(wù)管理部門(mén)溝通,努力使公司的損失減到最少。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十三

    第一條為加強(qiáng)xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)承受度和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本制度。

    第二條本制度所稱風(fēng)險(xiǎn)是指公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),包括戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。

    本制度所稱風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指通過(guò)對(duì)基于事實(shí)的信息進(jìn)行分析,就如何處理特定風(fēng)險(xiǎn)以及如何選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行科學(xué)決策。

    第三條各部門(mén)為公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作的責(zé)任機(jī)構(gòu),具體職責(zé):

    (一)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別;

    (二)對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,辨識(shí)評(píng)估出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并將中、高風(fēng)險(xiǎn)以書(shū)面形式上報(bào)公司管理層,上報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括:風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生地、發(fā)生原因、可能造成的損失和影響、擬采取的應(yīng)對(duì)措施等。

    (三)執(zhí)行審批后的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,并及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)、解決結(jié)果;

    (五)年中、年度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作進(jìn)行總結(jié)。

    第四條公司企劃部門(mén)為公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作的組織機(jī)構(gòu),具體職責(zé):

    (一)負(fù)責(zé)制定公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案;

    (二)負(fù)責(zé)組建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組;

    (三)負(fù)責(zé)審核風(fēng)險(xiǎn)清單、應(yīng)對(duì)預(yù)案;

    (四)擬定公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,上報(bào)公司管理層。

    (五)負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)環(huán)境監(jiān)控體系,切實(shí)監(jiān)控并記錄內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件的變化,以修正風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。

    (六)負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,要求各具體部門(mén)定期提供數(shù)據(jù),進(jìn)行指標(biāo)分析;對(duì)于超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警值的指標(biāo),應(yīng)確定相應(yīng)的整改措施。

    第五條財(cái)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

    (一)負(fù)責(zé)建立流程識(shí)別和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的變化,評(píng)估對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。

    (二)負(fù)責(zé)建立溝通渠道和流程參與公司業(yè)務(wù)操作流程的變化,評(píng)估對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響。

    第六條公司管理層主要職責(zé)為:

    (一)審定公司各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作職責(zé);

    (二)批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;

    (三)研究、確定公司重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)預(yù)案;

    (四)審定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)提交的公司風(fēng)險(xiǎn)管理方面的報(bào)告,并報(bào)董事會(huì)審議。

    第七條董事會(huì)負(fù)責(zé)審議公司管理層提交的公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告報(bào)告,批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理其他重大事項(xiàng)。

    第八條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估每年至少進(jìn)行一次,并根據(jù)實(shí)際需要增加評(píng)估的頻率。

    第九條當(dāng)出現(xiàn)下述情況時(shí),應(yīng)考慮重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:

    (一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生重大變動(dòng);

    (二)企業(yè)所使用的信息技術(shù)發(fā)生重大變動(dòng);

    (三)關(guān)鍵人員變動(dòng);

    (四)企業(yè)所適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生重大變動(dòng);

    (五)購(gòu)并的發(fā)生、金融工具的使用等等涉及到復(fù)雜的會(huì)計(jì)處理要求的事項(xiàng)發(fā)生;

    (六)其他。

    第十條企業(yè)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)定相關(guān)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)、合規(guī)性目標(biāo)與資產(chǎn)安全完整目標(biāo),并根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)合理確定企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平。

    第十一條公司董事會(huì)應(yīng)定期更新和修正公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo);

    第十二條公司管理層應(yīng)向各部門(mén)清晰傳達(dá)了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)(如通過(guò)工作準(zhǔn)備會(huì)等),并進(jìn)行目標(biāo)分解。

    第十三條公司企劃部負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案的制訂,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案須經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批后執(zhí)行,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作由企劃部組建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的具體工作。

    第十四條公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案的要求,全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關(guān)信息,結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,準(zhǔn)確識(shí)別與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)。

    第十五條公司各部門(mén)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí),可以采取座談?dòng)懻摗?wèn)卷調(diào)查、案例分析、咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)等方法識(shí)別相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素,特別應(yīng)注意總結(jié)、吸取企業(yè)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)高危性、多發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)因素的關(guān)注。

    第十六條各部門(mén)及子公司應(yīng)廣泛、持續(xù)不斷地收集與本公司風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)外部信息,包括歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)預(yù)測(cè)。風(fēng)險(xiǎn)信息的收集主要包括以下內(nèi)容:

    5.法律風(fēng)險(xiǎn)方面,收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例,重點(diǎn)收集國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)和政策、以往重大法律糾紛案件、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的信息。

    第十七條公司識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列因素:

    1.董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人力資源因素。

    2.組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素。

    3.研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運(yùn)用等自主創(chuàng)新因素。

    4.財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)因素。

    5.營(yíng)運(yùn)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素。

    6.其他有關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素。

    第十八條公司識(shí)別外部風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列因素:

    1.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、融資環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源供給等經(jīng)濟(jì)因素。

    2.法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素。

    3.安全穩(wěn)定、文化傳統(tǒng)、社會(huì)信用、教育水平、消費(fèi)者行為等社會(huì)因素。

    4.技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素。

    5.自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素。

    6.其他有關(guān)外部風(fēng)險(xiǎn)因素。

    第十九條公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)針對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)因素,從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度兩個(gè)方面進(jìn)行分析。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別確定科學(xué)合理的定性、定量分析標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:

    表一:風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

    表二:風(fēng)險(xiǎn)的后果或影響。

    第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性水平,運(yùn)用專業(yè)判斷,按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性大小及其對(duì)企業(yè)影響的嚴(yán)重程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序,確定應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的重要風(fēng)險(xiǎn)。

    注:

    e=極高;要立刻停止有關(guān)工作,直到風(fēng)險(xiǎn)減低。在風(fēng)險(xiǎn)減低前有關(guān)工作須完全禁止進(jìn)行。

    d=高風(fēng)險(xiǎn);要停止有關(guān)工作,直到風(fēng)險(xiǎn)減低。如有關(guān)工作現(xiàn)正在進(jìn)行中,須提供有效監(jiān)控及緊急應(yīng)變程序。

    c=中等風(fēng)險(xiǎn);須規(guī)定有關(guān)管理職責(zé)及指引把危害控制,或在可行下進(jìn)一步減低風(fēng)險(xiǎn),如有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)可能產(chǎn)生嚴(yán)重的危害,應(yīng)作進(jìn)一步危害評(píng)估及加強(qiáng)控制。

    b=可接受的風(fēng)險(xiǎn);按正常運(yùn)作程序管理,在不影響成本下可作進(jìn)一步改善。

    a=微不足道的風(fēng)險(xiǎn);無(wú)須作任何行動(dòng),按慣常運(yùn)作。

    第二十一條企業(yè)各部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析情況,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)成因、企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平,確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略主要包括風(fēng)險(xiǎn)回避、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)經(jīng)營(yíng)。

    第二十二條公司各部門(mén)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果編制風(fēng)險(xiǎn)清單,并制訂相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案,風(fēng)險(xiǎn)清單、應(yīng)對(duì)預(yù)案須報(bào)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組審核后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

    第二十三條公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組負(fù)責(zé)編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審核后,報(bào)公司董事會(huì)審議。

    第二十四條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍;

    2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法;

    3、風(fēng)險(xiǎn)清單;

    4、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;

    第二十五條各部門(mén)應(yīng)根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行實(shí)施,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、解決的執(zhí)行情況。

    第二十六條內(nèi)部審計(jì)部門(mén)(或協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)或小組)負(fù)責(zé)定期或不定期檢查具體部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施、整改情況,形成檢查記錄。

    第二十七條本制度未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí),按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)修訂本制度,報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)。

    第二十八條本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    第二十九條本制度自公司董事會(huì)審議通過(guò)之日起實(shí)施。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十四

    為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

    第一條財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,制止鋪張浪費(fèi),降低消耗,增加積累,把財(cái)務(wù)工作做好。

    第二條財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其責(zé),互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

    第三條記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳。

    第四條財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng),應(yīng)拒絕支付、并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

    第五條建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職,應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù),未辦完交接手續(xù)的,不得離職,不得中斷會(huì)計(jì)工作。

    第六條一切現(xiàn)金往來(lái),須憑據(jù)收付。

    第七條正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo),必須用正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)辦人簽名,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字后方能報(bào)銷(xiāo)付款。

    第八條嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶,違者將視情節(jié)輕重移交司法部門(mén)處理。

    第九條本制度自公布之日起執(zhí)行。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十五

    經(jīng)過(guò)多年的改革開(kāi)封與社會(huì)主義市場(chǎng)的不斷的摸索與發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較大發(fā)展,同時(shí)也帶動(dòng)了金融領(lǐng)域快速發(fā)展。金融已經(jīng)逐步的演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的核心,然而,金融風(fēng)險(xiǎn)的逐漸增加,現(xiàn)狀令人堪憂。金融的重要性決定了我國(guó)必須要不斷的完善并強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)管理,減少金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的破壞,保證我國(guó)金融安全運(yùn)行。

    金融風(fēng)險(xiǎn)是指在金融市場(chǎng)中,對(duì)于未來(lái)的收益存在一些不確定性因素,可能造成財(cái)務(wù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。金融風(fēng)險(xiǎn)管理是各類經(jīng)濟(jì)主體在運(yùn)營(yíng)和籌集資金的過(guò)程中,通過(guò)了解各類金融風(fēng)險(xiǎn),用最低的金融成本來(lái)實(shí)現(xiàn)金融的最大安全保障,從而實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益的一種管理辦法。金融風(fēng)險(xiǎn)管理主要是要通過(guò)金融風(fēng)險(xiǎn)的控制和處理,減少損失,實(shí)現(xiàn)資金的籌集和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

    管理體系的健康運(yùn)行,離不開(kāi)一個(gè)健全完善的金融體系,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然得到了很大的進(jìn)步,但相對(duì)健全的金融組織結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制還有一段較遠(yuǎn)的距離,很多金融機(jī)構(gòu)都還沒(méi)有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),內(nèi)部管理機(jī)制較差。隨著不良貸款的增加,風(fēng)險(xiǎn)管理體系存在的缺陷將嚴(yán)重阻礙風(fēng)險(xiǎn)管理的整體運(yùn)行,同時(shí)也給金融管理帶來(lái)了極大的障礙。

    2.缺乏對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的范范意識(shí)。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,我國(guó)的金融市場(chǎng)得到了很大的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著巨大的金融風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我國(guó)的很多金融機(jī)構(gòu)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范和法律都沒(méi)有引起足夠的重視,有些機(jī)構(gòu)甚至都沒(méi)能很好的了解金融風(fēng)險(xiǎn)的概念。很多機(jī)構(gòu)為了擴(kuò)大資金規(guī)模,沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)的調(diào)查研究就開(kāi)始盲目的開(kāi)展各種籌資理財(cái)活動(dòng),讓很多的不良貸款行為有機(jī)可乘,增大了金融風(fēng)險(xiǎn)。而許多的投資者們往往只關(guān)注最后的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。忽略了整個(gè)過(guò)程中可能存在的金融風(fēng)險(xiǎn)。由于我國(guó)的許多制度還有待完善,使得金融風(fēng)險(xiǎn)的管理制度和監(jiān)管力度需要再進(jìn)一度加強(qiáng),所以,很多人對(duì)于金融管理的法律意識(shí)也比較淡薄。

    3.國(guó)內(nèi)金融資源匱乏。

    金融資源是金融風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)與保障,然而,國(guó)內(nèi)的金融資源存在多方面的不足,影響了金融風(fēng)險(xiǎn)的正常管理。金融資源的匱乏主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,信用制度的供給不足。對(duì)于存款的企業(yè),到期必須還本付息,對(duì)于貸款的企業(yè)卻存在著到期無(wú)法還款的風(fēng)險(xiǎn),這種存貸款不均衡的現(xiàn)象將導(dǎo)致銀行不良債權(quán)增加,增加其金融風(fēng)險(xiǎn);第二,產(chǎn)權(quán)制度供給不足。金融產(chǎn)權(quán)制度的缺陷導(dǎo)致銀行和企業(yè)的關(guān)系混亂,一旦企業(yè)運(yùn)營(yíng)不良,就會(huì)大量的占用著銀行的信貸資金,不良貸款增加,金融風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加;第三,貨幣制度的供給不足。不均衡的利率制度和過(guò)低的利息支出對(duì)資金的使用者很難造成一定的壓力,使得銀行的呆賬不斷增加;第四,金融制度的供給不足。金融制度的不完善導(dǎo)致金融市場(chǎng)要么沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),要么過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)兩種不良的競(jìng)爭(zhēng)局面給投機(jī)資金造成生存和活動(dòng)的余地。第五,金融監(jiān)管制度供給不足。傳統(tǒng)的監(jiān)管制度已經(jīng)難以適應(yīng)金融日趨信息化和電子化的現(xiàn)狀,內(nèi)部監(jiān)管制度的完善是金融管理的重點(diǎn)。一旦監(jiān)管制度存在問(wèn)題,就會(huì)迅速造成連環(huán)反映,使經(jīng)濟(jì)受到一定的威脅。

    4.市場(chǎng)信息不透明。

    金融產(chǎn)品是信息咨詢的結(jié)合體,金融市場(chǎng)信息的能夠幫助投資者對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)全面仔細(xì)的評(píng)估,還可以積極的促進(jìn)金融市場(chǎng)健康持續(xù)的發(fā)展下去,然而,我國(guó)的金融市場(chǎng)信息目前還不是非常透明,造成公司的財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真,可能會(huì)給投資帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn),造成一定的損失。信息的不透明,還可能導(dǎo)致金融市場(chǎng)的資金流向被門(mén)內(nèi)部控制,引發(fā)金融市場(chǎng)的混亂,如此種種,都不利于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,導(dǎo)致了很多金融衍生工具的產(chǎn)生,但是,國(guó)有商業(yè)銀行的金融風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)一直比較落后。風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量工具的落后、資金損失率較高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、缺少必要的量化工具等等是制約風(fēng)險(xiǎn)管理制度創(chuàng)新的主要因素。另外,還缺少成熟的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量工具,使得風(fēng)險(xiǎn)管理制度失去實(shí)施的基礎(chǔ)。

    建立和完善金融管理體制是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段之一。完善風(fēng)險(xiǎn)管理體制可以更好的避免外界金融機(jī)構(gòu)的影響,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體制也將會(huì)發(fā)揮很大的作用,可以有效的增加金融機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)相關(guān)人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)其對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí);建立科學(xué)嚴(yán)密的金融管理體系,完善結(jié)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行有效的內(nèi)部管理;建立相關(guān)的責(zé)任制度,明確規(guī)定相關(guān)人員的責(zé)權(quán)范圍,強(qiáng)化責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。促進(jìn)工作人員的工作激情;加強(qiáng)相關(guān)人員的素質(zhì),時(shí)期具有發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的能力,及時(shí)采取有效措施,防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    提高風(fēng)險(xiǎn)的管理意識(shí)主要是從金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位或者居民個(gè)人兩方面著手。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的防范意識(shí),就是要練就一批具有較高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理和從業(yè)人員隊(duì)伍。積極開(kāi)展金融法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的防范意識(shí),不斷提高金融市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)。另外,金融市場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)其他部門(mén)的密切配合,因此要把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和金融機(jī)構(gòu)有效的結(jié)合在一起,同時(shí)分析其行為導(dǎo)致利益的變化,要不斷自覺(jué)的提高自己的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

    制度創(chuàng)新是金融創(chuàng)新中較為經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新,它不僅可以影響其他創(chuàng)新的收益。還可以充分發(fā)揮先進(jìn)制度的激勵(lì)功能,從而有效的促進(jìn)金融、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)管理制度的創(chuàng)新主要從以下幾方面進(jìn)行。第一,管理體制的創(chuàng)新。建立健全完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,創(chuàng)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度;第二,監(jiān)管制度的創(chuàng)新。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)由“靜態(tài)”合規(guī)性監(jiān)管向“動(dòng)態(tài)”審慎性監(jiān)管轉(zhuǎn)變,監(jiān)管制度的重點(diǎn)在于審查銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系;第三,交易工具制度的創(chuàng)新。雖然我國(guó)目前的建議手段和建議風(fēng)險(xiǎn)較為單一,但也應(yīng)該及時(shí)的建立相對(duì)應(yīng)的管理制度,為交易工具的推廣打下基礎(chǔ),從而有效的規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)。

    4.加強(qiáng)國(guó)際合作。

    經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使我國(guó)金融市場(chǎng)與國(guó)際金融市場(chǎng)的聯(lián)系日益緊密,加強(qiáng)國(guó)際間的交流與合作是金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。要不斷的加強(qiáng)與國(guó)際金融組織的聯(lián)系,對(duì)于國(guó)際資本的流向進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,降低金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定性。同時(shí),還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作打下基礎(chǔ)。

    通過(guò)對(duì)我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理存在一些問(wèn)題的分析與研究,找出解決問(wèn)題的辦法,對(duì)于景榮體系的健康發(fā)展具有重要意義。社會(huì)的進(jìn)步,給金融市場(chǎng)帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)的金融部門(mén)只有通過(guò)不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正問(wèn)題,才能夠不斷的發(fā)展進(jìn)步.

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十六

    (一)公司各部門(mén)所購(gòu)一切物資材料,嚴(yán)格實(shí)行先入庫(kù)存、后使用制度。

    (二)購(gòu)置部門(mén)采購(gòu)物資應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部負(fù)責(zé)人和倉(cāng)庫(kù)員聯(lián)系,通知到貨時(shí)間、數(shù)量、貨物品種,并協(xié)助做好搬運(yùn)工作。

    (三)倉(cāng)管員對(duì)倉(cāng)物料必須嚴(yán)格驗(yàn)查物料的品名、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數(shù)量、價(jià)格與單據(jù)、運(yùn)單不符,應(yīng)及時(shí)通知購(gòu)置部門(mén)向供貨單位辦理補(bǔ)料或退貨手續(xù)。進(jìn)倉(cāng)物料的質(zhì)量驗(yàn)收由購(gòu)置部門(mén)負(fù)責(zé)。

    (四)經(jīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)進(jìn)倉(cāng)的物料,倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)開(kāi)出“倉(cāng)庫(kù)收料單”,倉(cāng)庫(kù)據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份,用以辦理付款手續(xù)。

    (五)各部門(mén)領(lǐng)用物料,必須填制“倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單”,經(jīng)使用部門(mén)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)簽名,再交總務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方能領(lǐng)料。公司貴重物品的領(lǐng)用,由使用部門(mén)書(shū)面申請(qǐng),公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。

    (六)為提高各部門(mén)領(lǐng)料工作的計(jì)劃性及有利于加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資的管理,采用隔天發(fā)料辦法,定為星期二、三、五,三天辦理領(lǐng)料事宜,特殊情況除外。

    (七)各部門(mén)下月領(lǐng)用物料的計(jì)劃,應(yīng)在上月終5天前(即每月的二十五日)報(bào)總務(wù)部。臨時(shí)補(bǔ)給物資必須提前三天報(bào)總務(wù)部。

    (八)物業(yè)出倉(cāng),必須辦理出庫(kù)手續(xù),填制“倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單”,并驗(yàn)明物業(yè)的規(guī)格、數(shù)量、經(jīng)總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后,方能發(fā)貨,倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)記賬。

    (九)倉(cāng)管員對(duì)任何部門(mén)均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出倉(cāng)手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨。嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法。嚴(yán)禁白條發(fā)貨。

    (十)倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)各項(xiàng)物料設(shè)立“物料購(gòu)、領(lǐng)、存貨卡”,凡購(gòu)入,領(lǐng)用物料,應(yīng)立即做相應(yīng)的記載,及時(shí)反映物資的.增減變化情況,做到賬、物、卡三相符。

    (十一)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)每月對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)升溢、損缺,應(yīng)辦理物資盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)告手續(xù),填制“商品、物料盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)告表”,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),據(jù)以列賬,并報(bào)財(cái)務(wù)部一份、總務(wù)部一份。每月月報(bào)表、匯總表、盤(pán)點(diǎn)表需送總經(jīng)理閱示。

    (十二)為及時(shí)反映庫(kù)存物資數(shù)額,配合使用部門(mén)編好采購(gòu)計(jì)劃,以節(jié)約使用資金,倉(cāng)管員應(yīng)每月編制“庫(kù)存物資余額表”,送交財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)各一份。

    (十三)倉(cāng)庫(kù)物資必須按類別、固定位置堆放。注意留通道,做到整齊、美觀。填好貨物卡,把貨物卡掛放在明顯位置。

    (十四)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種,嚴(yán)禁吸煙,非工作人員不得進(jìn)入庫(kù)存內(nèi)。

    (十五)倉(cāng)管員要認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全工作,經(jīng)常巡視倉(cāng)庫(kù),檢查有無(wú)可疑跡象。要認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,檢查火災(zāi)危險(xiǎn)隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度范文(17篇)篇十七

    手術(shù)及有創(chuàng)操作系指各類開(kāi)放性手術(shù)、腔鏡手術(shù)及介入治療(以下統(tǒng)稱手術(shù))。依據(jù)其技術(shù)難度、復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)度,分類如下:。

    (一)i類手術(shù):技術(shù)難度較低、手術(shù)過(guò)程簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)度較小的各種手術(shù)。

    (二)ii類手術(shù):技術(shù)難度一般、手術(shù)過(guò)程不復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度中等的各種手術(shù)。

    (三)iii類手術(shù):技術(shù)難度較大、手術(shù)過(guò)程較復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度較大的各種手術(shù)。

    (四)iv類手術(shù):技術(shù)難度大、手術(shù)過(guò)程復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度大的手術(shù)。

    (五)iv類以上手術(shù):包括特類手術(shù)、科研項(xiàng)目及新開(kāi)展的重大手術(shù)。

    依據(jù)其衛(wèi)生技術(shù)資格、受聘技術(shù)職務(wù)及從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的年限等,規(guī)定手術(shù)醫(yī)師的分級(jí)。

    (一)住院醫(yī)師。

    1、低年資住院醫(yī)師:從事住院醫(yī)師崗位3年以內(nèi)。

    2、高年資住院醫(yī)師:從事住院醫(yī)師崗位3年以上;具有碩士或博士學(xué)位的住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期之后。

    (二)主治醫(yī)師。

    1、低年資主治醫(yī)師:從事主治醫(yī)師崗位3年以內(nèi)。

    2、高年資主治醫(yī)師:從事主治醫(yī)師崗位3年以上。

    (三)副主任醫(yī)師。

    (四)主任醫(yī)師。

    (一)低年資住院醫(yī)師:在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,逐步掌握和主持i類手術(shù)。

    (二)高年資住院醫(yī)師:主持i類手術(shù),在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下逐步掌握和主持ii類手術(shù)。

    (三)低年資主治醫(yī)師:主持ii類手術(shù),在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下逐步掌握和主持iii類手術(shù)。

    (四)高年資主治醫(yī)師:主持iii類手術(shù),在上級(jí)醫(yī)師臨場(chǎng)指導(dǎo)下可主持iv類手術(shù)。

    (五)副主任醫(yī)師:主持iii類手術(shù),在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下主持iv類手術(shù)。

    (六)主任醫(yī)師:主持iv類、特類手術(shù)、科研項(xiàng)目及新開(kāi)展的重大手術(shù)。

    (七)任何級(jí)別醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限均不可超出本院的手術(shù)權(quán)限。

    (八)各級(jí)醫(yī)師在特殊情況下要求超越權(quán)限開(kāi)展手術(shù),必須事先遞交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)療業(yè)務(wù)科及分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

    手術(shù)審批權(quán)限是指對(duì)病人擬施的.手術(shù)及參加手術(shù)的主要人員的批準(zhǔn)權(quán)限。

    (一)常規(guī)手術(shù)。

    1、i類手術(shù):醫(yī)療小組長(zhǎng)在“手術(shù)知情同意書(shū)”和“手術(shù)通知單”上簽字審批。

    2、ii類手術(shù):醫(yī)療小組長(zhǎng)在“手術(shù)知情同意書(shū)”和“手術(shù)通知單”上簽字審批。

    3、iii類手術(shù):科主任在“手術(shù)知情同意書(shū)”和“手術(shù)通知單”上簽字審批。

    4、iv類手術(shù):填寫(xiě)“手術(shù)知情同意書(shū)”(復(fù)寫(xiě)備份)和“手術(shù)通知單”,科主任簽署意見(jiàn)后報(bào)醫(yī)療業(yè)務(wù)科審批、備案。

    (二)急診手術(shù)。

    預(yù)期手術(shù)的級(jí)別在值班醫(yī)生權(quán)限內(nèi)時(shí),可施行手術(shù)。預(yù)期手術(shù)級(jí)別超出值班醫(yī)生手術(shù)權(quán)限時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示,需要時(shí)再逐級(jí)上報(bào),原則上應(yīng)由具備相應(yīng)手術(shù)權(quán)限的醫(yī)師主持手術(shù)。急診手術(shù)中如發(fā)現(xiàn)需施行的手術(shù)超出自己手術(shù)權(quán)限時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示,原則上應(yīng)由具備相應(yīng)手術(shù)權(quán)限的醫(yī)師接替主持手術(shù)。

    (三)重大疑難手術(shù)。

    下列手術(shù)必須填寫(xiě)“重大疑難手術(shù)審批報(bào)告”,由科主任簽署意見(jiàn),報(bào)醫(yī)療業(yè)務(wù)科審核并備案,分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展。非行政上班時(shí)間可由總值班批準(zhǔn),并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。

    1、特類手術(shù)、本院新開(kāi)展的重大手術(shù)或科研項(xiàng)目。

    2、破壞性手術(shù)(如截肢、重要器官切除及致殘性手術(shù))。

    3、病人情況差或手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)大,術(shù)中與術(shù)后極可能有生命危險(xiǎn)的病例。

    4、特殊人群(如外籍人士、有重要社會(huì)影響的人士等)的手術(shù)。

    5、臨床科主任認(rèn)為責(zé)任巨大,風(fēng)險(xiǎn)極高的其他手術(shù)。

    (一)iv類手術(shù),填寫(xiě)“手術(shù)知情同意書(shū)”須一式兩份,一份存病歷,一份存醫(yī)療業(yè)務(wù)科備案。

    (二)屬重大疑難手術(shù)的病例,必須先組織科內(nèi)術(shù)前討論(急診手術(shù)除外),然后填寫(xiě)“重大疑難手術(shù)審批報(bào)告”,須一式兩份,由科主任簽署意見(jiàn),報(bào)醫(yī)療業(yè)務(wù)科審核并備案,分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展手術(shù)。

    (三)本規(guī)范由醫(yī)療業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。凡不認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)范的,每次扣相關(guān)科室200至1000元,發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的,進(jìn)一步追究責(zé)任。

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    啟程前,我們都需要給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)勵(lì)志的突破。我整理了一些優(yōu)秀的勵(lì)志總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和動(dòng)力。有那么一份愛(ài)伴隨我成長(zhǎng)!那就是母愛(ài),偉大
    通過(guò)工作心得體會(huì)的撰寫(xiě),我們可以更深入地了解自己的工作狀態(tài)和表現(xiàn),從而不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。小編為大家整理了一些工作心得體會(huì)的案例,希望能給大家提供
    -通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們可以反思自己的行為和態(tài)度,找出問(wèn)題并及時(shí)改正。如果你正在為思想?yún)R報(bào)的寫(xiě)作而犯愁,不妨看一看下面這些思想?yún)R報(bào)范文,或許能為你提供一些思路。
    競(jìng)選是一個(gè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的過(guò)程,只有不停追求卓越的人才能立于不敗之地。小編為大家整理了一些競(jìng)選活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃,供候選人參考和借鑒。敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家
    合同協(xié)議是一種約定雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,用于明確雙方關(guān)系。合同協(xié)議可以規(guī)范各種商業(yè)活動(dòng),保障雙方的利益。簽訂合同協(xié)議有助于確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)和執(zhí)行。在商
    一份優(yōu)秀的計(jì)劃書(shū)需要具備清晰的目標(biāo)、詳細(xì)的計(jì)劃步驟和合理的時(shí)間安排。接下來(lái),我們一起來(lái)看看這些優(yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,相信能給我們帶來(lái)不少啟發(fā)和靈感。網(wǎng)站內(nèi)容呈現(xiàn),網(wǎng)
    通過(guò)寫(xiě)演講稿,中學(xué)生能夠鍛煉自己的邏輯思維和語(yǔ)言組織能力。這些中學(xué)生演講稿范文以其真實(shí)的情感和理性的思考,引發(fā)了觀眾的共鳴和思考。我們需要營(yíng)造一個(gè)清正廉潔的文化
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍事訓(xùn)練中所遵守的紀(jì)律和規(guī)范的總結(jié)和思考,它可以幫助我們更好地培養(yǎng)自律和遵規(guī)守紀(jì)的品質(zhì)。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,僅供參考,希望對(duì)
    在入黨申請(qǐng)書(shū)中,我們需要清晰地表達(dá)自己加入黨組織的意愿和決心。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,入黨申請(qǐng)書(shū)也在不斷創(chuàng)新和改進(jìn),讓我們一起來(lái)分享一些最新的入黨申請(qǐng)書(shū)范文。
    撰寫(xiě)演講稿可以激發(fā)小學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力,培養(yǎng)孩子的藝術(shù)鑒賞能力和文學(xué)素養(yǎng)。下面是一些小學(xué)生演講稿的范文,希望能夠給孩子們?cè)趯?xiě)演講稿時(shí)提供一些亮點(diǎn)和思路。
    心得體會(huì)是我們對(duì)生活和工作的思考和感受,是我們成長(zhǎng)的重要組成部分。接下來(lái)是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。次高質(zhì)量、高水平的教學(xué)大比拼,這次活動(dòng)一定
    撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要仔細(xì)研究申請(qǐng)對(duì)象的要求和背景,以便創(chuàng)造性地展示自己的適應(yīng)性和價(jià)值。下面是一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法和技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。敬愛(ài)的黨組織:您好!20xx
    借助心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),找到自己的潛力和機(jī)會(huì)。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能為大家提供一些靈感和思路。經(jīng)濟(jì)學(xué)一直是我感興趣的.學(xué)
    學(xué)習(xí)總結(jié)是一種反思和總結(jié)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲和不足的方式。請(qǐng)大家參考以下學(xué)習(xí)總結(jié)范文,以便更好地理解和應(yīng)用學(xué)習(xí)總結(jié)的方法和技巧。本學(xué)期學(xué)校心理健康教育繼續(xù)以全
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,并為下一個(gè)月的工作提供改進(jìn)的方向。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的例子,供大家參考。希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)作者的個(gè)性和思想深度,給人以啟發(fā)和感受。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,它們用細(xì)膩的描寫(xiě)和深入的思考給人留下了深刻的印象。感動(dòng),似是徐徐吹來(lái)的春風(fēng),吹
    部隊(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)人向黨組織呈交的一份必要文件,它能夠體現(xiàn)申請(qǐng)人對(duì)黨的忠誠(chéng)與擁護(hù)。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)閱讀一些成功入黨的戰(zhàn)士的精彩部隊(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)。本文目錄。主決
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    無(wú)論是在學(xué)校還是社會(huì)中,寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文都是展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和能力的重要途徑。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。彩色電視屏幕上的老虎,摸樣可真嚇
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己的成就和困難進(jìn)行梳理,并制定改進(jìn)和提升的計(jì)劃。閱讀別人的個(gè)人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)作中的不足和需要改進(jìn)的地方,以下是一些范文供大
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě)可以提高我們的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)我們的觀察和思考能力。這些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范例將給你提供寫(xiě)作方面的參考和借鑒。對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)
    寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文需要我們從詞語(yǔ)的選擇、句子的構(gòu)造等方面下功夫。在這里為大家展示一些膾炙人口的優(yōu)秀作文片段,希望能夠給大家以啟示和啟發(fā)。在茫茫的腦海深處,那一個(gè)高大
    發(fā)言稿的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,語(yǔ)氣得體,體現(xiàn)演講者的思想和個(gè)性。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的發(fā)言稿范文,愿為大家的演講提供一些參考和借鑒。
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以促使我們深入思考和反思自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的樣本,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。或許,這種真切的體會(huì),才是我最寶貴的收獲吧。這次
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    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言使用恰如其分,既不過(guò)于簡(jiǎn)單平淡,也不顯得太過(guò)華麗繁雜,能夠很好地表達(dá)作者的意思。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以幫助我們更好地理解優(yōu)秀作文的要點(diǎn)。
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    撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)時(shí),要提煉出關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并加以總結(jié)和總結(jié)。以下是小編為大家搜集整理的個(gè)人總結(jié)模板,希望能為大家寫(xiě)作提供更多的思路和方法。我于xx年xx月xx日
    編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)閱讀以下范文,你可以更好地了解計(jì)劃書(shū)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為自己的寫(xiě)作提供參考和借鑒。意大利著名幼兒教育家蒙臺(tái)
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    講話稿是在特定場(chǎng)合發(fā)表的一種口頭表達(dá)方式,它具有概括歸納、表達(dá)主題、傳遞信息等功能,對(duì)于提高演講者的表達(dá)能力和影響力有著重要的作用。我們每個(gè)人都有可能需要寫(xiě)一篇
    寫(xiě)心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和未來(lái)規(guī)劃的一種思考和總結(jié),它能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向。值得一提的是,以下這些心得體會(huì)都是真實(shí)的故事,它們可以給我們啟示和
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