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    最新五一勞動節領導的發言稿(優秀十八篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    五一勞動節領導的發言稿篇一

    大家晚上好

    《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

    在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

    記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。

    雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

    勞動者殊榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

    作為一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

    五一勞動節領導的發言稿篇二

    同志們:

    在上下以昂揚向上的的精神狀態,求真務實的工作作風,共同為實現今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中,在今天,20xx年的五一勞動節的日子里,我們在這里共聚一堂,用優美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景,慶祝自己的節日,贊美美好的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!

    在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代礦工發揚“特別能戰斗”的光榮傳統,在艱苦的崗位上默默奉獻,用寶貴的青春年華為國家經濟建設和礦區的長遠發展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業凝聚力,激發職工愛企業、愛崗位的熱情。

    近幾年來,職工家屬在深化企業改革和激烈的市場競爭中,緊緊抓住安全效益這個中心工作,以良好的思想作風和飽滿的精神狀態,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保證了礦各項工作的順利推進,安全生產取得較好成效。實踐證明:廣大職工是能經受住各種考驗,是能克服各種困難,是值得依賴的職工隊伍。

    進入今年以來,全礦職工抓住加快發展的重要戰略機遇期,圍繞礦工作會議制定的“以經濟效益為重點,以降低成本為核心,以管理創新為手段,以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標,突出質量標準化主線,認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實,我礦經濟運行出現好的態勢、安全生產形勢穩定發展、精神文明建設不斷加強,全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現利潤 萬元,已安全生產 天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。

    五月是勞動者和工人階級的節日,同時又是煤炭生產的黃金季節,也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神為指導,進一步振奮職工精神,認真開展好安全生產警示教育活動,切實增強安全意識,強化現場管理,實現安全生產的長治久安;進一步轉變觀念,扎實推進質量標準化工作,從思想和行動上重視這項工作,自覺地把質量標準化工作融入到生產經營管理中去,不斷夯實安全管理基礎,把標準化工作推向前進;要發揮“紅五月”的動力效應,樹立克服困難和壓力的信心,二季度我礦面臨接替和經營形勢嚴峻的問題,對這些困難和問題,我們要有好的心態,要有敢于拼搏和奉獻的精神,只要全礦上下步調一致、勤奮工作,一定能克服和戰勝這些困難,一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。

    “五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續發揚工人階級的優良傳統,團結一致,共同努力,確保五月份各項目標的實現,為完成全年各項目標而努力工作!

    五一勞動節領導的發言稿篇三

    同志們:

    今天我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

    這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

    企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

    特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

    五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

    五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企 如家。

    五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

    五一勞動節領導的發言稿篇四

    體教職員工、老師、各位家長、同學們:

    你們好!

    在“五一”國際勞動節到來之際,我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

    20xx年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭,你們使建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的,××因你們而精彩!

    ××的老師們:你們辛苦了,在××成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使××贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

    ××的領導及員工們:你們是××的核心力量,因為你們,××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!

    ××的學生家長們:你們是××的真心擁護者,是你們長期的信賴,使××得到高速的發展;是你們的傳播,使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這里真心地祝福你們,我相信××是你們一生的朋友!

    工作是美麗的,勞動殊榮的,創造是幸福的。你們是××的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!

    五一勞動節領導的發言稿篇五

    管理自我提升自我實現自我——做一名讓人可以“放心”的員工

    對員工來說,領導是最重要的環境;幫助員工成長是領導的天職,是給員工的最大福利、最重要的愛心,我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。“五一”座談會每年都召開,今年的背景詩司業務進一步拓展和工作品質進一步提升。公司深感這些年來,對員工進步的關心和促進不夠,公司的成長仍受到員工成長的一些牽制,員工成長的速度和得到鍛煉的程度都不夠。希望通過這樣的座談會,使我們的管理者能夠得以更好地進步和發展,使更多的同仁獲得更好的提升和實現自身價值的環境。

    對員工成長過程的幫助和促進,是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務并非是做產品做服務,而是促進員工的成長和進步。因為我們認識到在優秀產品和優秀服務的背后,必然有一些優秀的員工、優秀的管理者、優秀的團隊、優秀的制度和習慣。工作者的優秀詩司進步發展的根本,勝作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點,并開始把公司工作的一些重點作轉移,使員工的成長進步、健康發展成為公司的首要任務和工作內容。

    對員工來說,領導是最重要的環境;幫助員工成長,是領導的天職,是給員工最大的福利、最重要的愛心,我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。希望我們的領導能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們人資系統的一項重要工作,就是不要把那些不應該做領導的人放到領導的崗位上,所謂兵熊熊一個,將熊熊一窩,這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領導、要能干的領導、要有愛心的領導。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個領導,看他能不能夠帶領、培養員工,能不能做榜樣,然后做幫助,有愛心,把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣,視他們的成長為自己的天職。

    對工作者本身來講,另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己,使得自己在健康成長的發展軌道上,使自己真正變得有價值。

    其實工作者本身的進步,如果從公司的規范、公司的要求來講僅僅是在第二位,更多的我們還是要從應該達到的理想狀態去探求它,這是第一位的。重視自己的工作狀態,重視自己的成長進步,這同樣也是每個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建,也可能管5萬平方米的安裝,但另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己,使得自己在健康成長的發展軌道上,使自己真正變得有價值。

    人貴有自知之明,人要了解自己,要設定自己。每個人最有效的管理者是自己,而不是你的主管或部門經理。所有他們對你的幫助和促進,批評和訓斥,最后產生作用必然要經過自己的演化和吸收。我們希望在綠長作,大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”,這也是常常被忽視的.

    一個人慢慢長大成人,標志在于能夠自覺、自信、自在,盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己,自知自覺,這樣你才會有自信,有了自信以后你才會在什么情況下都可以游刃有余———碰到困難,做起來無非復雜一點,花的心血多一點而已;碰到簡單的事情也不會掉以輕心,一切都在正常狀態里。這是自知、自覺、自信、自在。然后,做任何事情,尤其是跟別人有關的事情,跟客戶有關的事情,跟公司整體有關的事情,你要做到盡心、盡力、盡職。

    這是一個永恒的課題。我毛司很多人聽我講過一個“三我”的觀點,即演員的我、觀眾的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己,批判的前提要有楷模,要有理想的我,你的現狀是理想狀態嗎?這個理想狀態是個體的設定和公司的要求相結合。

    我們身處在這樣一個社會進步,城市進步,房地產行業也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期,每個人都應該在為社會、為城市、為客戶同時也為自己的價值得到進一步提升而努力,要有志向,不要滿足于一般的工作狀態、一般的工作業績、一般的薪酬待遇,要瞄準我們這個行業在國內國際那些優秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者,他的理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結合,把自己的職業生涯,把自己今后的發展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關相聯。

    希望公司的員工,從心態上、心術上、心靈上,做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心,心智心靈都是非常好的現代人

    何謂“放心”?首先你是有心的人還是無心的人?按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”?從你的眼睛里能讀到什么:有沒有一份情感,有沒有一份愛心,有沒有一份責任心,有沒有一份堅定,有沒有一個理想?

    “放心”還可以理解為你是否能讓客戶、讓員工、讓領導放心,讓他們可以把“心”放在你那里?你在接受工作任務的時候,在接受委托的時候,在作承諾的時候,是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方?這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工,不管你是做總經理還是做一個清潔工,你要讓人放心。

    我希望公司的很多人,從心態上、心術上、心靈上,做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現代人。在現代化進程中,可能還有一個心態的現代化,有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工,你們將來的前途可能會不可限量,關鍵把握在你們自己手上,而不是把握在公司領導手上。你在現階段里,要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作,別人交待的工作,你盡可能去完成它,盡可能做到最好的狀態,這是做人的基本價值,是作為一個工作者的基本價值。

    在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點,把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度,做到自己也很放心、很踏實,這樣工作是一種享受,這也就是我們的價值所在。

    五一勞動節領導的發言稿篇六

    我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

    這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

    企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

    特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

    五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

    五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企 如家。

    五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

    希望本文五一勞動節領導的發言稿能幫到你。

    五一勞動節領導的發言稿篇七

    全體教職員工、老師、各位家長、同學們:

    你們好!

    在“五一”國際勞動節到來之際,我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

    20xx年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭,你們使建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的,××因你們而精彩!

    ××的老師們:你們辛苦了,在××成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使××贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

    ××的領導及員工們:你們是××的核心力量,因為你們,××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!

    ××的學生家長們:你們是××的真心擁護者,是你們長期的信賴,使××得到高速的發展;是你們的傳播,使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這里真心地祝福你們,我相信××是你們一生的朋友!

    工作是美麗的,勞動殊榮的,創造是幸福的。你們是××的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!

    五一勞動節領導的發言稿篇八

    同學們,這個禮拜星期六又是“五一”國際勞動節了,我們年年都歡快地慶祝這個節日,那么你知道它是怎樣誕生嗎?

    1889年7月14日,由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會,在法國巴黎隆重開幕。這次大會上,法國代表拉文提議:把1886年5月1日美國工人爭取8小時工作制的斗爭日,定為國際無產階級的共同節日。與會代表一致同意,通過了這項具有歷史意義的決議。從此,“五一”國際勞動節誕生了。

    為什么要把這一天定為國際勞動節呢?這還得從19世紀80年代的美國工人運動說起。

    當時,美國和歐洲的許多國家,逐步由資本主義發展到帝國主義階段,為了刺激經濟的高速發展,榨取更多的剩余價值,以維護這個高速運轉的資本主義機器,資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。

    在美國,工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。沉重的階級壓迫激起了無產者巨大的憤怒。他們知道,要爭取生存的條件,就只有團結起來,通過罷工運動與資本家作斗爭。工人們提出的罷工口號,就是要求實行八小時工作制。

    為紀念美國工人1886年5月1日罷工運動,為推動整個世界工人階級的斗爭熱情,就把這一天定為國際無產階級的共同節日。在以后的每年5月1日,各國的工人階級都舉行大規模的示威游行,以爭取自身的權利。

    我國為慶祝“五一”節,促進消費,推動旅游等事業的發展,幾年來一直是采取放假一周的做法。今年的“五一”黃金周即將到來,同學們,你是否已經有了怎樣過“五一”的打算了呢?在這里,老師想給每位同學提一些建議和希望:

    1、能認真完成各科作業,并做好相應的預習和復習工作。特別是期中考試沒能考好的同學,更應抽出一定的時間,給自己補補課。

    2、不玩火,不玩電,不做危險性的游戲,外出時注意交通安全。

    3、講文明,講禮貌,孝敬父母和長輩,能幫助家里做些力所能及的家務活。

    每位同學都能合理地安排自己的時間,做到學習、娛樂、休息三不誤,過個快樂、有意義的“五一”!

    五一勞動節領導的發言稿篇九

    在“五一”國際勞動節來臨之際,全國勞動模范和先進工作者表彰大會今天在北京隆重舉行。我們向今年受到表彰的2985名全國勞動模范和先進工作者表示崇高的敬意!向共和國的勞動者致以節日的問候!

    勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社

    會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。歷史會永遠銘記他們的功績。

    這次表彰的全國勞動模范和先進工作者中,有長期奮戰在生產一線的產業工人,有崗位成才的技術工人,有勇攀高峰的科技人員,有自強不息的下崗再就業人員,有帶領職工再創輝煌的國有企業管理者,也有敢闖新路的自主創業者;有推動科學發展的先進個人,也有在抗擊重特大自然災害、應對國際金融危機沖擊等重大事件中貢獻卓著的杰出代表。他們把人生追求融入偉大事業,在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績。在他們身上,躍動著改革發展的時代脈搏,展現了當代中國工人階級和千千萬萬勞動者嶄新的精神風貌。

    社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

    今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,以他們的崇高思想、先進事跡、優秀品質為楷模,引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流,保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態,是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,全方位提升勞動者素質,努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍,是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。

    尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果,最大限度激發勞動者創新能力和活力,讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍,中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為,譜寫無愧于時代的新篇章。

    勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的偉大品格,以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐,爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒,爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。

    五一勞動節領導的發言稿篇十

    親愛的同學們:

    大家好,還有兩天就是“五一”國際勞動節了,我先給大家講講勞動節的來歷:“五一”國際勞動節起源于美國。1886年5月1日,美國工人舉行大罷工,要求改善勞動條件,實行每一天八小時工作制。工人們團結戰斗,奪得了罷工的勝利。人們為了紀念這次勝利,就把這一天定為國際勞動節,全世界的勞動者從此有了自我的節日。此刻,勞動者已經成為我們國家的主人,勞動條件極大改善,所以每年的“五一”國際勞動節,成為贊美勞動者、歌頌勞動的節日。

    我們此刻還是小學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自我的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量,今日我們學會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。

    其次,我們應當從小養成愛勞動的好習慣。在家里,自我的衣服自我穿,自我的床鋪自我折,自我的書包自我理;在學校,進取打掃衛生,時刻堅持環境的整潔;在社會上,進取參加力所能及的公益活動,培養自我的適應本事。

    還有我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。

    我們還必須要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是干部還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應當得到我們的尊重。

    同學們,我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于教師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“勞動節”歡樂!

    我的講話完了,多謝大家!

    五一勞動節領導的發言稿篇十一

    尊重的各位老師、敬愛的同學們:

    大家好!今天我演講的標題是《勞動最光彩》。

    馬克思曾說:“任何一個民族,假如結束了勞動,不必說一年,就是幾個禮拜也要消亡。”大發現家愛迪生說過:“世界上不一種存在真正價值的貨色,能夠不經由辛勤奮動而可能得到的。”

    毛澤東有句名言:“一切壞事都是從不勞而獲開始的。”確實,勞動是世界上一切歡喜和一切美妙事件的源泉,勞動是最牢靠的財富。因為勞動,人類社會才不斷提高發展。

    勞動是翻開幸福之門的鑰匙,是每個國民的根。勞動是人的進化。勞動是避免所有社會病毒的巨大消毒劑。

    生涯中,勞動必將是一筆難得的人生資源和財產,人生的壯麗跟出色都是在一直的勞動中,并敢于發明的進程中寫出來的

    作為一名小學生,我們要記住以下多少點:

    首先,我們應該牢記本人的學習使命。培育高貴的情操,控制豐盛的知識,學會更多的技巧,為將來成為一名優良的勞動者打下堅實的基本,由于知識就是力氣,咱們學會的常識越多,未來就能為祖國、國民做出更多的奉獻。

    其次,我們應當從小養成愛勞動的好習慣。在家里,自己的一服自己穿,自己的床鋪自己疊,自己的書包自己理;在學校,踴躍掃除衛生,時刻堅持換進的整齊;在社會上,積極加入力不勝任的公益運動,造就自己的適應才能。

    我們要愛護勞動結果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛勞”。我們要從身邊的小事做起,不揮霍每一粒米、每一的水、每一分錢。

    我們要尊敬每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農夫工,無論是迷信家仍是干凈工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

    我們的幸福生活來源于父母的晝夜操勞,起源于老師的辛苦工作,來源于全社會寬大勞動者的獨特貢獻讓我們向他們致敬向他們問候!

    同窗們,從今天開端,從當初開始,用我們的雙手去勞動、去釀造更甜蜜的、更崇高的生活吧!

    因為——勞動最光榮!

    我的報告結束,謝謝大家。

    五一勞動節領導的發言稿篇十二

    職工同志們:

    在“五一”國際勞動節到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這詩司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的業績。

    為此,我們向全體職工倡議:

    今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現公司創新提升式發展而努力奮斗!

    為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:

    一、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。要在公司的改革大和發展中,發揚一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔起振興公司的歷史使命,為振興公司領跑,為加快發展開路。

    二、立足本職,扎實工作,爭做現代化建設的主力軍。××年詩司發展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發揮工人階級的聰明才智和創造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創新、創業、創造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發展。要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動,要不斷創新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創一流,為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。

    三、維護大局,弘揚正氣,爭做維護穩定的排頭兵。我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致,自覺維護和發展安定團結的政治局面,始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統,正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題,堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。

    四、努力學習,全面發展,爭做高素質的勞動者。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,牢固樹立終身學習的觀念,不斷用現代科學技術文化知識武裝自己,刻苦鉆研技術,精益求精,努力掌握各種職業技能,做到一專多能。要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

    同志們,在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上,工人階級重任在肩。歷經近××年風雨歷程的××××公司,改革和發展正蓄勢待發,讓我們在公司的領導下,求真務實,奮力拼搏,銳意開拓,積極進取,立足本職,敬業愛崗,用實際行動譜寫

    五一勞動節領導的發言稿篇十三

    同志們:

    你們好!

    值此“五.一”國際勞動節來臨之際,我代表局黨組向你們致以節日的問候和崇高的敬意!春回大地,萬物更新。幾個月以來,各股室站隊領導班子積極運作,超前謀劃。廣大干部職工銳意進取,爭先創優,實現了首季開門紅。公路站頂風冒雨,合力奮戰,公路建設進度穩步推進;運管站治理客運,保障安全,運輸市場更加規范;征費站保任務,爭一流,為公路建設補充新鮮血液;路政隊治理超限,晝夜巡邏,有效維護路產路權;出租站以“便民、利民”為宗旨,早出晚歸,毫無怨言;執行室嚴守規章,密切協作;機關食堂保質量,上檔次,為一線人員提供有力的后勤保障。

    “五.一”長假,本該是與家人團聚,共享天倫之樂的日子。但為了工作,為了任務,你們犧牲休息時間,堅守工作崗位,奮戰交通一線。在此,向你們道一聲“辛苦了!”

    為進一步做好交通工作,圓滿完成各項任務指標,值此慰問之際,再提三點希望:

    一、嚴格執法,熱情服務。交通是形象,交通是窗口,執法與服務是你們的天職,所以你們一定要熟讀法律法規,謹記有關規定,照章辦事,提高服務質量。

    二、保障安全,勞逸結合。交通工作復雜,交通任務艱巨,你們一定要注意安全,勞逸結合,以良好的精神狀態面對車主。

    三、講究衛生,防治禽流感。近期,禽流感疫情重新出現,你們一定要勤消毒勤通風,搞好個人衛生,提高身體素質,謹防禽流感在我們身邊發生。

    同志們,希望你們繼續發揚甘于奉獻,勇于拼搏、眾志誠城、協同作戰的團隊精神,保質保量完成各項工作任務。

    最后,衷心地祝大家節日快樂,身體健康,萬事如意!

    五一勞動節領導的發言稿篇十四

    尊敬的各位老師、各位同學:

    再過幾天就是五一國際勞動節了,這是全世界勞動者的共同節日,是勞動,使我們過上今天美好的生活;是勞動,使我們的家園更加美麗;是勞動,創造了世界的千千萬萬。

    一塵不染的馬路,是清潔工們勞動的結晶;拔地而起的高樓,是建筑工人們辛勤的汗水所凝聚而成的,學校里,整潔的操場、干凈的走廊,無一不是源自于人們的勞動,是勞動為我們帶來幸福的生活,勞動最光榮!

    勞動之所以偉大,是因為勞動引發了一系列的發明創造,推動了社會生產力的不斷進步和物質財富的極大豐富,使人類大踏步,從必然王國向自由王國邁進。

    勞動之所以崇高,是因為勞動是財富之母,人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物,奧涅格說過一句話:“勞動與人類正如樹枝和樹干連接在一起那樣,脫離樹干的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們,勞動與人類是密不可分的`,沒有勞動就沒有人類的今天,沒有勞動就沒有人類的未來。

    作為跨世紀的一代,歷史賦予了我們重要的使命,因此,我們從小就應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,把自己的前途同祖國的命運結合起來,使自己成為一個有理想、有志氣、有抱負、有高尚品質的人。

    認真學習文化科學知識,做好學生的本職工作。我們要培養勞動感情,養成勞動習慣,珍惜勞動成果,積極參加社會實踐活動,對于每一次值日、大掃除,都要積極參與,認真、仔細完成,做到腦力勞動與體力勞動相結合。同時也可以從做簡單家務開始,多參加勞動,養成愛勞動的好習慣。

    以熱愛勞動為榮,以好逸惡勞為恥,批評那些不積極奮斗的人,不論貧富,不論貴賤,不論身世如何,贊美那些曾經辛勞過,或現在正在奮斗的人們,只要你熱愛勞動、努力過,那么你——就是最光榮,最值得稱贊的!

    謝謝大家!

    五一勞動節領導的發言稿篇十五

    大家好!

    在此“五一”來臨之際,為確保全鄉人民過一個安定、祥和的節日,保障廣大群眾身體健康和飲食安全,我鄉按照文件要求,對我鄉“五一”期間食品安全進行全面檢查,現有關情況匯報如下。

    在“五一” 期間,我鄉以糧油、肉及肉制品、酒類、乳制品、蔬菜、水果、鹵制品、兒童食品等與人民群眾日常生活密切相關的食品為重點品種,以農村、人群集中場所為重點區域,以食品種植養殖、生產加工、流通、消費為重點環節,以集貿市場、超市、餐飲業等為重點單位,全面開展監督檢查。

    鄉農業服務中心加強對農業投入品使用的監管,對我鄉轄區內的農藥、獸藥、漁藥、飼料等商店進行了全面檢查。未發現安全問題。

    鄉畜牧站加大對畜禽產品的檢驗檢疫力度,加強了對畜禽屠宰行業的監管,嚴厲查處和打擊私屠亂宰、加工注水肉、病害肉的違法行為,堅決杜絕了不合格肉品流入市場。

    鄉安辦開展針對糧油、飲料、肉制品、酒類、豆制品、面、糖果、糕點等食品生產加工小作坊的檢查工作,未發現使用非食品原料生產食品和濫用食品添加劑、非法加工及無證生產食品的違法行為。對小攤點、小賣店、餐館經銷食品進行監管,杜絕了“三無”、過期霉變、有毒有害食品進入流通領域。同時加強對群體性聚餐的監督管理和指導,防止了群體性食物中毒事故的發生。

    謝謝大家!

    五一勞動節領導的發言稿篇十六

    尊敬的各位領導,各位同事們:

    大家好!

    “以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容,通過學習,使自己了解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察干警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。

    “民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。

    一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。

    辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。

    時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。

    但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    五一勞動節領導的發言稿篇十七

    同志們:

    在“五.一”國際勞動節來臨之際,我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模范表彰大會,表彰獎勵x廠等8個先進單位和等28名勞動模范,他們在平凡的崗位上,創造出了不平凡的成績,以自身的人格魅力,平凡而樸實以及默默奉獻的精神,用自己的勤勞和智慧,譜寫了一曲愛崗敬業、爭創一流、無私奉獻、開拓創新的勞動贊歌,他們詩司的寶貴財富,是全體員工的優秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創新和科技進步方面,他們具有不可替代的作用。在此,我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻,希望在今后的工作中保持榮譽,再接再厲,再創佳績。

    企業的興旺是我們全體員工的驕傲和追求,企業的發展是我們全體員工展示自我的舞臺,企業邁過的一道道坎坷,是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里,在廣大職工的共同努力下,我們克服了種種難以想象的困難,在新公司的平臺上,我們滿懷公司崛起的堅定信心,以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神,開拓進取,一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量,一面深化改革,處理歷史遺留問題,同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間,在許多人認為無法實現的情況下,我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造,而且在20xx年成功收回齒輪刀具制造權后,又對齒輪刀具投入1500萬元,拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時,全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞,使公司的經濟運行質量顯著提高,有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時,我們不退縮、不回避,堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針,歷經艱辛,成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題,最大限度地保護了公司的資產,有效地化解了各種矛盾,為公司未來的發展奠定了堅實的基礎,更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作,老一工搬遷改造終于提上日程。

    這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果,其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型,他們雖然工作崗位不同,卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神,忘我的勞動熱情,強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神,默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會,就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型,大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神,樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神,發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的,勞模精神是我們企業精神的重要體現,是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣,學習他們忠于企業的堅定信念,學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風,使勞模精神不斷發揚光大,使勞模精神激勵我勉大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。

    當前,國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延,實體經濟受到的沖擊還在加深,各種不確定的因素還在增強,我們與其他企業一樣,都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下,正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻,“為者常成,行者常在”。可以說,通過三年來的改革、創新、發展,企業已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來,廣大干部職工統一思想、堅定信念,變壓力為動力,變危機為機遇,努力克服金融危機帶來的不利影響,在生產、經營、技術創新、各項管理等方面,不斷轉變觀念、創新工作方法,使得企業經濟運行正按年初規劃順利進行,且取得較好勢頭。

    但是我們必須清醒認識到,我們的工作還存在著許多問題:整體的經營意識和理念相對落后。在企業出現暫時性困難時期,部分干部職工態度消極,缺乏戰勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時,缺乏責任心,工作不細,不到位。在技術創新、產品質量提升、生產經營乃至企業管理工作均與同行業強勢企業相比存在不同差距……為此,面對困難與挑戰,我們必須堅定必勝的信念。有著深厚的企業文化底蘊,有著克服困難,努力拼搏的精神,這些是我們前進中的文化基石,也是未來發展的基石,我們只有堅持科學發展觀,進一步提高經濟增長質量和效益,培育市場競爭的新優勢,才能抓住機遇,應對挑戰,推進企業持續健康發展。今天,僅就如何實現今年的方針目標,向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求:

    第一,正視困難,堅定信心。當前,在金融危機的影響下,企業出現了暫時性的困難,優勢產品競爭力不強,劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時,我們也要看到企業的發展正在向好的方向轉變,我們有戰勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業的競爭力有了較大的增強;來自于我們制定的發展思路和發展戰略的正確,是符合市場規律和一工實際的。在國家拉動內需,力促增長政策的帶動下,國民經濟運行出現了積極變化,整體表現好于預期。一季度gdp同比增長6.1%。因此,在困難面前,我們必須頭腦清醒,認清形勢,做出正確的判斷,找準自身的定位和優勢,增強信心,按照公司的發展思路和目標,以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑,排除前進征途中,特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗,發揚勞模精神,立足崗位,扎實工作,就能戰勝困難。

    第二,加強學習,提高素質。“知識改變命運,學習創造財富”。從企業發展角度看,我們正處于關鍵時期,新情況、新問題層出不窮,這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識,還必須從全局和戰略的高度充分認識人才強企戰略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性,我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領,不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來,從實踐中來。要結合工作實際來讀,提高自身的思想水平、業務水平、管理水平,成為企業發展的中堅力量。因此,我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研,善于總結,善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用,把知識轉化為實際的工作能力,以提升企業的軟實力,為企業發展奠定堅實的基礎。作為企業我們將繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動,為職工求知學技、提升素質搭建平臺,為公司發展提供技能人才資源。

    第三,愛崗敬業,大膽創新。愛崗敬業,就是有強烈的責任心。責任心決定執行力,執行力就是戰斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習,自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業利益緊密聯系起來,同企業的發展和企業的未來緊密聯系起來,團結一致,形成推動企業發展的合力、戰斗力,把創優質、創高產,振興一工當成自己的神圣的職責和追求,為企業發展建功立業。

    創新是企業的靈魂。在困難面前,我們必須大膽創新,勇于克難,用新思路、新舉措、新方法來企業發展中的困難和問題。在當選的勞模中,有刻苦鉆研,對加工方法進行了創新和改進,解決技術難題,既提高了加工精度和質量,又提高了生產效率的創新者;又有瞄準市場需求,不斷開發新產品占領市場,形成市場競爭的新優勢的開拓者,我們應該學習勞模們勇于創新的精神,用體制創新、機制創新和技術創新來從根本上解決阻礙企業發展的深層次的矛盾,為企業發展奠定堅實的基礎。

    技術創新現已成為應對危機的有效手段,這次北京國際機床展覽會上,許多企業推出了大量的高端新產品,來提高市場競爭力,擴大市場占有率,由此可以看出,集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發和新產品產業化的速度,是當前市場變化給我們提出的迫切要求,更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰,我們必須迎頭趕上,不斷研發新產品,提高產品檔次,才能增強企業抗風險的能力,才能在市場競爭中站穩腳跟,才能使企業不斷增強發展的活力和動力。

    第四,加強管理,降本降耗。隨著企業狠抓各項管理,不斷建立健全各項管理制度,我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規范操作、細化責任,提高執行效率和效果,并加強監督,真正練好內功。所謂的內功就是決定企業可持續發展,并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業內部運轉達到高效、快速、靈活,適應市場變化的需求,還要最大限度地改變以往粗放的管理方式,動腦筋,想辦法,從素常細微處入手,梳理在節能降耗工作中存在的問題,轉變工作作風和工作方法,采取有效措施,調動全員的積極性和創造性,進一步挖掘潛能,堵塞漏洞,真正降本降耗,以切實提升產品的市場競爭力,提高企業的經濟效益。

    五一勞動節領導的發言稿篇十八

    一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛 澤 東 同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。

    “民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。

    辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。

    時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。

    但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。

    堅持“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,特別是全體共 產 黨 員負有更為重要的責任和使命。官風正則黨風正,黨風正則民風清。我們要愛崗敬業,勤奮工作。做到:

    首先,立足本職,盡職盡責干好工作。不能這山望著那山高,認為自己的崗位不如意,體現不了自己的價值而不積極工作。要履行自己的各項職責,不論自己在哪個部門,干什么工作,都要熱愛它,不搞形式主義,不搞“花架子”,不務虛名干好它。以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風范。五一勞動節愛崗勤奮征文演講稿

    其次,要抵制各種錯誤思想腐蝕,筑牢拒腐防變思想堤壩。“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”。在當今經濟大潮的沖擊下,各種 腐 敗 現象不斷膨脹和漫延,使得我們普通勞動者也面臨了形形色色的考驗,我們要向先進典型方工、吳順海、劉邦鬧學習,清正廉潔,在工作、生活各方面嚴格要求自己,防微杜漸,在紛繁復雜的形勢面前,經受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗和誘惑,用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢,鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行為,做為人民群眾謀利益的典范,使自己永遠配得上勞動者的光榮稱號。

    第三,要進一步堅持勇于探索改革、不斷開拓創新的作風。工作要改革,要發展,是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數勞動者中存在的安于現狀、精神不振、不思進取、得過且過、不注意學習新知識、不認真開拓工作新局面、靠老辦法、老經驗“吃飯”等不良習性,使全體勞動者都振奮精神,不斷提高學習與工作自覺性,拓寬視野,尊重客觀規律,積極探索工作發展的新觀念、新思想、新路子、新機制,使我們自身的工作不斷適應新形勢大發展。

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