月工作總結是一種反思過去、總結經驗、展望未來的重要工作方法。以下是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家帶來些許啟示和新思路。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇一
黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20xx年以來，xx鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作，以“突出一條主線，開展一項活動，實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路，以“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨員代表大會精神為指引，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨這條主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，現就xx鎮20xx年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。
一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作。
(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。
(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，xx鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。20xx年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作。
(一)加強農村黨建工作。xx鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。今年，xx鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。xx鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.
(二)加強社區黨建工作。xx鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處于“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
(三)開展后進黨組織整頓工作。xx鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫和養老保險籌資達到100%，其余各項工作按照xx鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程，完善便民服務體系。
xx鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理。
(一)加強基層民主管理。xx鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，xx鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發揮黨代表作用。xx鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康。
(一)深化干部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“干群連心·同步小康”駐村工作以來，xx鎮黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯系等方式，下派駐村干部、第一支部書共30名鎮干部到村開展各項工作，規范建設15個村(社區)“四室一堂”，并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。xx鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。
農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20xx年合醫籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設。xx鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，xx鎮全面完成干群連心室規范化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。xx鎮20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。
六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌。
近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅游業，xx鎮黨委結合xx鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅游強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
xx鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，xx鎮黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數據信息，引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志愿服務。
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。
二是抓基層組織建設的.工作力度有待進一步加大。
三是工作作風需要進一步轉變。
四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。
六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。
這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
20xx年xx鎮黨建工作總體思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進xx鎮黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的xx作出積極貢獻。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇二
第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。
第二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。
第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。
第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關干部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇三
xx年是中國共產黨建黨xx周年，是我鎮乘勢而上加快發展的重要之年。xx年我鎮黨建工作的總體要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務科學發展為主題，以創新爭優活動為動力，以慶祝建黨xx周年為契機，大力推動黨建工作改革創新和質量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“躋身全市十強鎮，建設幸福新xx”提供堅強有力的組織保障。
一、以機制建設為抓手，激發基層黨建活力。
1、履行管黨責任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮黨委書記是“第一責任人”，鎮組織委員是“直接責任人”，各村、社區書記是“具體責任人”、鎮黨委班子其他成員和村社區組織委員是“重要責任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，明確各黨組織書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關鍵環節，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮形成抓黨建促發展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責任追究制度，鎮黨委與各村、社區簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村、社區實績考核的重要指標，切實增強各村、社區抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。
2、落實經費保障機制。一是落實村、社區干部待遇。按照縣委關于加強基層黨的建設若干意見的要求，進一步完善“基本報酬+崗位津貼+績效獎勵”的村、社區干部保障辦法。村、社區干部的'基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮，村、社區兩級負責。崗位津貼由村、社區代表大會討論決定，報鎮黨委備查;績效獎金由鎮黨委、政府根據年度績效考核結果予以確定。二是落實黨員小組活動經費。鎮財政從xx年起每年按“100元/年·人(黨員人數)”的標準向各黨小組下撥黨員學習教育經費，各村、社區可根據自身情況配套一些資金，以支持各村、社區黨小組加強陣地建設、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經費。鎮財政每年安排10萬元專項黨建經費用于創建黨建示范點、集中培訓黨員干部等，專項經費開支由鎮黨委統籌，各村、社區可根據自身黨建工作開展情況進行申報。
3、完善村、社區干部獎懲機制。鎮黨委、政府按年度對村、社區干部進行績效考核，考核結果與村、社區干部的職務調整、獎勵、培訓掛鉤。年度績效考核被確定為稱職以上等次的村、社區干部，方可進行表彰和獎勵，并具備推薦為黨代表、人大代表、政協委員的資格;任期內績效突出的村、社區書記和主任，優先推薦參加面向村、社區干部的公務員考錄和事業單位工作人員招聘以及選拔村、社區書記進入鄉鎮領導班子。村級管理混亂、制度執行不嚴、群眾反映強烈或班子不團結、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮黨委、政府實行誡勉談話，村、社區書記和主任不推薦參加面向村(社區)干部的公務員及事業單位工作人員的招考。
4、創新基層黨建工作機制。按照“組織領導有力、工作機制健全、作用發揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創建工作。
一是實施聯點制度。落實黨員負責干部聯點村社區黨支部、一般黨員干部聯點黨小組的工作制度，要求聯點的黨員干部切實改進作風、密切聯系群眾、掌握基層實情，真正把“抓黨建促發展”落到實處。
二是拓展黨建陣地。明確xx年鎮上建立xx鎮黨員服務中心，并建立全鎮黨員手機信息平臺;9個村、社區全部建立黨員綜合服務中心，并支持下屬的2-3個黨小組分別建立黨員中心戶。
三是鼓勵黨建創新。對于黨建工作創新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創建縣級黨建工作示范點的，獎勵標準為4000元;對獲評省、市榮譽的，在省、市作為黨建工作先進典型予以推介的，或成功創建省、市黨建工作示范點的，獎勵標準為5000—10000元;對獲評國家級榮譽的，獎勵標準為2萬元。
二、以隊伍建設為重點，夯實基層黨建基礎。
5、加強黨政班子、機關干部隊伍建設。
一是抓學習建設。通過堅持不懈地抓學習，強化黨政班子和機關干部把握全局、謀劃發展、科學決策的能力，全面提高政治水平和執政能力。
二是抓作風建設。繼續完善落實領導干部“在一線調查研究，在一線主動服務，在一線轉變作風，在一線檢驗成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務實、真抓實干的工作作風。
三是抓黨內民主建設。以黨內民主帶動基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調查研究、全面科學集中”的思路，健全落實民主集中制的相關制度，完善科學決策機制，提高領導干部的決策質量和水平。四是抓廉政建設。根據《黨員領導干部廉潔從政準則》要求，堅持落實黨風廉政責任制，確保領導班子和黨員干部勤政廉政。
6、加強村、社區干部隊伍建設。
一是配強黨組織班子。以村級換屆選舉為契機，調優配強支村“兩委”班子，使村黨組織班子結構得到進一步優化，班子成員活力得到提升。
二是強化教育培訓。全年組織1-2次村、社區干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高村、社區干部素質。同時，采取“走出去、請進來”的方式，拓寬村、社區干部視野，增強發展意識。三是加強村、社區干部管理。完善村、社區干部管理辦法、績效考核、群眾評議、黨務公開等各項制度，規范村社區干部管理，使各項工作任務落到實處，并嚴格兌現獎懲，切實增強村、社區干部的責任意識。四是培養村、社區后備干部。啟動村、社區后備干部培養工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評、組織考察的“三薦三考”的村社區后備干部選拔制度，每個村、社區選拔2-3名后備年輕干部進行重點培養。
7、加強黨員隊伍建設。
一是嚴格發展黨員程序。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展“十六字”方針，按照黨員發展工作程序和基本要求做好黨員發展工作，積極發展黨員，壯大黨員隊伍。
二是規范流動黨員管理。各黨支部要建立“月聯系、季走訪、年慰問”的聯系機制，通過電子郵件、短信、電話、書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯系、不斷線。
三是扎實開展黨員教育。結合鎮農校的培訓，對全鎮黨員分批分期進行政治理論、政策、法規以及農業實用技術培訓。各村、社區黨支部還要通過實地授課、遠教直播等形式開展實用技術培訓，充分利用本村、社區的遠教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。四是創新“兩新”組織黨建工作。加快湖南銅紅陶藝有限公司等“兩新”組織的黨組織組建步伐，增強黨組織在非公有制企業中的地位與作用，促進企業黨建工作與經濟工作相融互動。
三、以開展活動為載體，深化創先爭優工作。
8、突出創先爭優活動重點。
一是認真抓好黨建公開承諾工作。積極引導廣大黨員干部立足本職崗位結合工作實際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔的任務、從事的工作完成好，努力使創先爭優活動成為推動科學發展的經常性動力、促進社會和諧的經常性保證、為群眾服務的經常性機制。
二是積極開展“三好”推薦工作。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創先爭優辦推薦8-10名黨員群眾公認的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。
三是扎實開展“三聯三為”活動。通過持續深入開展黨團員志愿服務、走訪慰問、結對幫扶等活動，建立黨員聯系困難群眾、聯系身邊群眾、聯系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務的長效機制。
9、開展慶祝建黨xx周年系列活動。在縣委的統一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的慶祝建黨xx周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會(全鎮的“七一”表彰大會);編寫一冊xx黨史(以郭亮為主題的xx黨史簡易讀本);組織一次黨員活動(由各支部自行組織本轄區的黨員);樹立一批先進典型(重點是推薦“三好”典型);組織一次慰問活動(結合縣委組織部、縣紀委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動);組織一次志愿服務(黨團員志愿者“扮靚xx”的主題活動);辦好一件為民實事(倡導全鎮的每個黨員為群眾辦一件實事)。
時間主要任務。
1-2月1、全面總結xx年工作;2、科學謀劃xx年工作;3、舉辦全鎮機關干部培訓班等。
3-4月1、支村“兩委”換屆選舉;2、舉辦村、社區干部培訓班;3、開展黨建公開承諾活動等。
5月1、推薦“三好”等先進典型及縣、市“七一”表彰對象;2、完善黨建工作要點、黨員干部聯點制度;3、村、社區自行組織黨員教育活動。
6月1.參加全縣的“我身邊優秀共產黨員”演講比賽;2.開展xx鎮的“七個一”活動;3.舉辦xx年度xx鎮入黨積極分子培訓班。
7月1、配合縣委組織部，開展“紅色服務月”等活動;2、村、社區半年度工作集中講評;3、鎮、村、社區分別召開一次民主生活會。
8月1、督查創先爭優活動的開展情況;2、黨建活動陣地的建設(鎮、村的黨員服務中心，黨小組的黨員中心戶等)。
9—10月1、村、社區后備干部的選拔、培訓;2、黨建活動陣地的建設。
11月1、各支部分別召開民主生活會;2、總結、提升、推介xx年的黨建工作。
12月1、創先爭優總結表彰階段;2、村、社區目標管理考核;3、迎接黨的“十八大”相關工作。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇四
鄉鎮2011年度黨建工作述職報告根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：
一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。
堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村干部集中辦公制度和黨員干部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了群眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對于低保戶、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規范了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元；貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50余萬元。黨務村務公開透明了，顯著改善了黨群干群關系。
二、著力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。
1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脫困。一是全鎮1300多名黨員干部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職范圍，認真做出了公開承諾，并上墻公示。二是按時把各項工作與組織鑒評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標桿、趕有目標，在全鎮范圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。
2、開展了慶祝建黨90周年系列活動和各項主題活動。一是召開了。
基層、夯實基礎，縣鎮干部進村入戶?活動，著力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難群眾260多戶，促進農村經濟發展和社會穩定。
三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。
1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建。
工作包保責任制》、《2011年xx鎮組織工作要點》和《村干部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林?！G’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。
2、著實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導干部報告個人有關事項》，并出一期《鳳源詩聯》廉政?？６庆柟?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防范機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示范村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬余元；辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回復歸檔。
3、嚴把?六關?，狠抓干部選拔任用工作落實。嚴格執行《干部。
任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。
4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。
四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。
1、加強干部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000余人次。并派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓；同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束后，鎮委書記作了?如何當好一名村干部?的崗前培訓，要求全體黨員干部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為群眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。
2、培加強養人才隊伍和選拔管理后備干部的工作。一是在完善村級干部檔案的基礎上，對素質高、能力強、群眾反響好的年輕有為優秀青年列入后備干部隊伍內，并建立臺賬，確立了251名農村實用人才和后備干部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。
事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2011年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2000萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。
回顧2011年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平。
理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇五
1.踐行“五同”，服務群眾最后一公里。鎮黨委將“五同一天”進行延伸和延續，主動深入基層黨小組開展走訪調研。鎮黨委書記在各基層黨組織開展黨員群眾座談會8次，詳細了解了群眾訴求，尤其是在并村，黨委換屆，人大換屆過程中，將有可能出現的苗頭性的問題，采取有效措施，積極化解，廣大黨員群眾對鎮黨委的信心進一步增強。
2.落實“三考”，把嚴把牢黨員入口關。今年是鎮黨委實行“三考”的第一年，也是最關鍵的一年。經過精心準備，周密安排，今年我鎮共培訓入黨積極分子22名，其中2名因考試成績沒達到要求，由各支部帶回繼續學習。上報發展對象25名，經過考試19名成績優秀的學員，吸收為預備黨員。20名轉正黨員中，一名因成績不合格，經鎮黨委研究，決定給予其延期一年轉正。各基層黨支部均在“七一”期間對黨齡在三年以上的黨員進行了筆試(50歲以上的面考)，三考制度得到廣大黨員的一致認可。
3.探索“黨建+”，致力黨建促脫貧。鎮黨委按照黨建強村富民的文件精神，積極探索“黨建+”模式，將上杉市村的閑置集體土地有效利用，租賃給三家無污染的中小企業，發展了長沙縣第一個村級物業，盤活了土地資源，增加了集體經濟收入，解決了農村剩余勞動力就業。依托逐漸成熟的農業企業開展“產業扶貧”，目前耀祥，驕陽等多個農業企業加入到產業扶貧隊伍中來，采取“企業+合作社+農戶”的模式，幫助群眾在自家發展產業，在自家致富。
4.豐富“黨建文化”，活躍黨群魚水情。組織全體機關黨員干部、部門單位負責人、村(社區)黨組織負責人，召開了“兩學一做”教育工作部署大會。鎮黨委胡闐書記上了一堂題為《談“兩學一做”學習教育的“四個掌握”》的專題黨課，重點講解“兩學一做”學習教育的意義、內容、要求、目的四個方面的內容。鎮黨委先后開展了“力學力做，愛黨興黨”知識搶答賽，“軍歌嘹亮”歌唱比賽，第四屆群眾文化藝術節。以“兩學一做”學習教育為契機，充分發揮黨員的先鋒模范作用，極大的調動了群眾參與活動的積極性，營造了一個全民學習的濃厚氛圍。
5.健全“黨建網絡”，配齊配強人員力量。一是抽調兩名經驗豐富的老干部補充到基層黨建辦，負責某一項專項的黨建工作。二是將新分配的黨務工作者全部充實到黨建辦，全面加強黨建力量。三是要求每個(社區)自主聘用一名黨務信息員，專職負責村級黨建工作，各黨小組推選一名黨員信息員，籌建黨建“020”和收集組內黨員信息。建立起一套“黨委書記-副書記-黨建辦-支部書記-黨務信息員-黨員信息員”的六級聯動網絡，一級一級抓，一級一級落實，確保黨建工作順利有序推動。
7.強化陣地，完善完備基礎設施。全鎮93個黨小組全部按照“六有”的標準建設完成，5個村級活動場所，均已經按照縣委組織部的統一規范標準設置指路牌、標示標牌等。鎮黨委還預計在年底統一為全鎮7個村(社區)黨組織購買一個電子顯示屏或者大型廣告機，滾動播出黨務、政務、財務的相關內容。規范村(社區)干部的辦公環境、方便了群眾表達訴求。
8.嚴格落實黨風廉潔建設主體責任。制定了《路口鎮201x年黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，明確每季度黨委的主體責任和紀委的監督責任內容，認真落實各項清單任務，做到責任上肩;與村(社區)和部門單位簽訂黨風廉潔建設目標管理責任書，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制;組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展集中宣傳、安排專題學習、黨支部書記講黨課、結合黨員冬春訓組織知識搶答和測試等活動，強化廣大黨員干部守紀律、講規矩的意識.
9.持之以恒深化作風建設。一是扎實推進兩個專項整治工作，召開了兩個專項整治部署動員推進會，印發了《路口鎮“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案》和《路口鎮“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，并制作了舉報箱。根據反映的線索，針對在兩個專項整治工作中“零報告”的問題，對相關單位下發了《關于請作出書面說明的函》，同時印發了《關于進一步推進“糾‘四風’、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個專項整治工作的通知》，督促及時上報線索和按時間節點抓好各項工作落實。上報了麻林村截留湯某某1.5萬元、陋習和雁過拔毛等問題線索23條。二是堅持例行作風檢查，敢于碰硬。建立《路口鎮日常督查臺賬》和《問題整改臺賬》，堅持“一周一督查，一月一通報，一季度一講評”，保持了高壓態勢。今年我鎮共組織對作風建設的明查暗訪40次，累計發現各方面問題5個。年初，針對個別鎮干部值班不在崗的情況進行通報批評，并由鎮紀委牽頭，要求分管領導落實一崗雙責，機關支部落實主體責任進行聯合提醒談話，通過提醒談話，機關干部對值班工作更加重視，工作作風明顯改進。
10.嚴肅查處腐敗案件。201x年我鎮案件查辦任務數6件，上報線索任務數22條。案件查辦方面，在上半年辦結麻林村梁新榮雁過拔毛式腐敗案的基礎上，在紀檢第四片區組的大力支持下，我鎮新立案5件(全部為麻林村案相關人員)，目前正在加緊審理辦結。目前我鎮已上報線索23條，其中18條已經辦結(未辦結5條為麻林村案相關人員)。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇六
xx年來，xx鎮黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學一做”學習教育開展黨建工作，認真落實“三會一課”制度，認真落實村干部值班和例會制度，以黨建工作為統攬，開展全鎮各項工作，并取得了較好成效，現總結如下：
一、嚴格換屆紀律，圓滿完成黨委換屆。
在縣委召開鄉鎮黨委換屆動員會之后，xx鎮黨委于3月25日召開黨政聯席會，對黨委換屆工作進行安排部署，成立換屆領導小組，黨委書記親自任組長，對整個選舉過程親自督導。3月27日召開全鎮黨委換屆動員會，所有村主干參加會議，會上學習了xx鎮選舉案警示錄，黨委書記親自對換屆進行業務培訓并提出換屆要求。機關干部按班子成員包片，駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導組分成7個督導組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業務指導和紀律督查。
在整個換屆選舉過程中我鎮發放換屆紀律“提醒卡”總計1800張，發放到每個參會黨員手*計1043張(有746個黨員流動外出)，剩余卡片發放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書，支部書記向鎮黨委簽訂承諾書，黨員向黨支部簽訂換屆承諾書。整個選舉過程中所有支部沒有發放會議工資，沒有下館子安排生活，沒有請客喝酒發煙等不良現象。鎮黨代會期間沒有發放任何紀念品。在整個換屆選舉期間，所有黨代表都是通過“兩推一選”的方式選舉產生，并嚴格按照時間要求進行了公示，從而是保證了換屆的程序合法、到位和風清氣正。
二、全員動員，認真搞好“兩學一做”學習教育。
為了使“兩學一做”學習教育從關鍵少數向全體黨員延伸，鎮黨委在“兩學一做”動員會上要求各個支部要想盡一切辦法讓每個黨員都知曉并參與到“兩學一做”學習教育中來，對于行動不便黨員，采取送學上門;對于流動黨員通過建立黨建微信群并及時在群內上傳學習內容等方式讓每一個黨員都積極參與到學習教育中來。通過愛心慰問、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性，凝聚力量，傳遞社會正能量，特別是在6.15特大洪災中，廣大黨員沖鋒在前，積極投入到抗洪救災中，涌現了一大批先進典型事例，并得到了各界的廣泛好評。
三、日常工作常抓不懈。
在搞好黨委換屆和“兩學一做”學習教育工作的同時，不忘對黨建日常工作的調度和管理，成立專門黨建工作組，分片負責對各個黨支部的工作進行督促指導，并通過督查及時下發督查通報來促進工作的推動，使黨建工作常態化，在全鎮黨員中形成“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建工作格局。
下階段，將繼續以“兩學一做”學習教育為抓手，完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內生活制度，讓廣大黨員進一步明白自己的黨員身份，用行動體現與普通群眾差別。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇七
意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務等?？梢哉f，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果?，F將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確保“三級聯創”活動高效開展。
1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。
2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。
3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。
4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。
二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進。
1、率先垂范抓班子。
鎮領導班子經過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。
二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。
三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。
四堅持進村入戶制度。鎮黨委從2002年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。
2、突出重點抓隊伍。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇八
2011年是全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、推進民政工作向縱深發展的重要一年。我鄉民政工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣民政局的關心支持下，以及在全鄉廣大干部職工、人民群眾的共同努力下，民政工作人員全面學習黨的路線方針、政策、部門的法律法規，縣、鄉黨代會、人代會精神，不折不扣的落實鄉黨委政府和民政部門交辦的各項工作，在保穩定、促和諧、促發展方面做了一些工作，現就我鄉2011年民政工作總結如下：
一、完善社會救助體系建設，切實保障困難群眾基本生活。
示欄內進行了公示，并接受群眾監督，做到了公平、公開、公正。
二、完善工作制度，健全工作機制。
一年來，我鄉進一步完善了農村低保對象審定制度、低保對象備案制度和保障金監督制度。一是堅持個人申請，上報村委會，經村委會低保評議小組審核評議后，對符合低保條件的對象上報鄉民政站，提交黨委會研究。鄉民政站對已享受低保金的低保對象和未納入低保的貧困人口都建立臺帳進行備案；在低保金發放過程中，實行公開發放，同時接受社會各界監督。二是村主任具體負責民政工作，一方面對民政工作站的工作進行監督，另一方面使各村遭受自然災害及突發事件致貧返貧現象等能及時向工作站反饋信息，使救災救濟工作及時、準確、到位。三是進一步完善《民政工作站職責》、《民政工作制度》等相關機制，使民政工作趨于規范化、制度化、法制化。
三、加強民政隊伍建設，為各項工作開展提供有力保障加強民政工作者對民政政策和民政業務知識的學習和培訓。努力提高班子業務水平，使其成為民政工作的行家里手，不斷發揮民政先進典型的示范帶動作用，進一步弘揚民政“孺子?！本?，加強民政隊伍的作風建設，樹立民政干部隊伍的良好形象。加強民政宣傳，提高信息化水平。抓好民政系統行風建設和黨風廉政建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續開展工作人員業務培訓活動，進一步規范資金管理工作，堅決做到?？顚Ｓ茫慌ψ龅皆谒枷胗^念上、工作思路上、工作方式上、領導方法上使民政工作適應科學發展觀的要求。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇九
從今年２月份開始，我鎮黨委根據區委的統一部署，在區委的領導、區基層辦的具體指導，區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務等。可以說，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果?，F將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確?！叭壜搫摗被顒痈咝ч_展。
1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。
2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。
3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。
4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。
二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進。
1、率先垂范抓班子。鎮領導班子經過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從2002年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。
心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。三是領導以身作則教育干部。我鎮主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部，轄區小區130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發生，是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”，我鎮“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發展的要求，我鎮白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。2003年5月，事關我市乃至廣西發展大局的項目——**出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近2000居民如期搬遷，和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡，全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村（居）兩委班子。經過2002年村（居）兩委換出選舉，全鎮6個村（居）委名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村（居）班子現狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉，全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村（居）黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村（居）委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮黨委以鎮、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力?，F全鎮180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手。同時，建立農村黨員權利與義務相統一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一，使農村黨員在配合鎮、村中心工作，發展公益事業，傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發揮了黨員先鋒模范作用。從2004年3月開始，鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發家致富路。
在區、鎮掛點部門、工作隊員的引導和幫助下，發展集體經濟上有了新辦法、新成效。**村委會以土地入股和投資方合辦民辦學校，計劃明年招生；**村委和房地產公司合作興建驛馬村農貿市場，春節前可投入運營；群和居委會擴建了群和市場、驛海海產品加工場；***村委和私營業主合作經營建材；**居委會成立居民飲用水配送中心等。今年各村（居）委會場所辦有有盈利的經濟實體，其中**居委會、***村委會集體經濟年收入超過10萬元。
4、建章立制抓規范。一是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾，建立了離崗告示、便民措施8條、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保作風整頓不流于形式。經過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了；漂浮少了，踏實多了；馬虎少了，認真多了；坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。2004年8月份，我鎮村開展對鎮各站所的民主評議活動，群眾總體滿意率為98%。二是健全完善村級規范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度；在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”（即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督），做到“四公開”（即政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開）。三是建立“五進村”制度。既把黨的政策、法律法規、文明新風，科技知識，服務項目送進各村（居）委，現各村（居）委建有法律政策宣傳欄、科普信息欄，制定了《村規民約》，成立了法律服務調解機構。
5、立足實際解難題。三級聯動，左右配合，形成合力解決群眾的反映的熱難點問題。一是大力抓好“城中村”改造。鎮轄區的部分農村被城市包圍，村莊排水排污、臟亂差問題尤其突出，“城中村”改造成了群眾最為關注的焦點。今年以來，在區、鎮、村（居）三級的努力下，我鎮完善了9條“城中村”資料庫，完成了**********等三條舊村改造前期準備工作。投資1600多萬元，占地面積170多畝的**小區基本完成配套工程，將交付群眾建房。共籌集資金120萬元，修建村莊排水排污管道3000多米，村莊道路8條約5公里，群眾行路難，門難出的問題得到了較好的解決。二是切實維護群眾的合法權益，對群眾反映的老大難問題，區分性質，在區駐點工作隊、鎮黨委政府、村（居）委會三級實行“四定三包”（即“定責任人、定任務、定進度、定獎罰”，“包具體謀劃、包實施、包完成”）。每月召開專題會議了解解決熱難點問題的進展情況，商討解決問題的辦法。今年以來，在區、鎮、村三級的共同努力下，解決了兌現基金會股金、征地遺留、兩費發放、集體資金流失等老大難問題。三是上下聯動，集中力量為群眾辦實事。除“城中村”局部改造外，共籌集資金80萬元修建簡易村莊道路4條約15公里。投入4萬元為**村、**居委會修建公廁3座。興辦了******衛生所，******村衛生所，****衛生所等醫療機構。集中整治了5條臟亂差村莊。投入資金10萬元維修學校危房12間。
6、以點帶面抓示范。抓好示范點的創建工作，帶動“三級聯創”活動的深入開展和基層組織建設的提高。我鎮***村被定為今年市級“小康示范村”、“五村兩規范示范村”創建單位，**村被定為今年市級“科普示范村”和“**區小康示范村”創建單位。為了做好示范點的創建工作，我鎮分別研究制定示范點的具體工作方案，實行“三大傾斜”（即領導傾斜，鎮主要領導掛點創建單位；部門傾斜，得力部門掛點創建單位；資金傾斜，在“三級聯創”資金的安排上，首先滿足創建單位的資金需求，在今年鎮財政困難的情況下，我們還是擠出了3萬多元支持示范點建設）。在鎮黨委的高度重視，三級的共同努力下，***村成立商貿協會，建立了科技信息服務點，新辦了一個年收入4萬元的集體經濟項目。理清了發展思路，較好地實現村民轉產轉業，農民人均收入有了較大的提高；在經十分緊張的情況下，區鎮兩級抽出資金2萬多元，修建了村委會大花壇、村務公開欄，維修了辦公樓，所有的制度、村規民約、服務承諾等均噴繪上墻，整個辦公場所煥然一新。**村委建立了科普信息網絡，建設了科普信息長廊，完善了科普工作制度。建設了大棚蔬菜生產示范基地。新品種、新技術、新信息能及時送到群眾手中，為了發揮示范點的帶動作用，鎮黨委在鎮內組織召開示范點現場會，引導、激勵各村（居）委會向更高層次，更高標準開展“三級聯創”創建活動。總結我鎮近一年來的黨建工作，我們取得了顯著的成績，經濟、黨建、社會各項事業喜獲得大豐收，但是還存在不足，主要表現在：我鎮地處在郊結合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的進度跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強；今年7月份搬遷的近1000多名共和居民的就業問題，目前還想不出好辦法解決等，在今后的工作中，鎮黨委政府將堅持“加快發展，以發展解決問題”的原則，加倍努力，開拓創新，推動工作再上新臺階。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十
近年來，**鎮牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，充分發揮農村基層黨組織凝聚力和黨員干部先鋒模范作用，圍繞有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮建設目標，立足當地自然資源優勢，依托農業綜合開發和脫貧奔康工程的實施，積極完善水、路、采摘園區等設施建設，指導各村全力向有機農業轉型，把農業基地建設成為集有機農產品、生產加工、休閑觀光、攝影采風于一體的現代農業園區，同時不斷加大村級投入，促進工作落實，形成了比學趕超忙、村村出亮點、競相大發展的良好氛圍，黨的建設為全鎮經濟和社會各項事業快速健康和諧發展提供了有力保障。
堅持解放思想，營造干事創業良好氛圍。**鎮時刻把解放思想作為鎮村干部行動的先導抓在手上，建鎮以來，先后12次組織鎮村干部到濟南、煙臺、青島、濰坊、德州等地參觀，走出去“取經”，重點學習這些地區的有機農業、生態旅游、鄉村游開發和基層黨組織建設等先進經驗和成功做法，進一步統一鎮村干部思想，增強了加快發展的信心和決心。堅持請進來，邀請北農大、青農大等院校教授、專家對全鎮有機農業、生態旅游、基層黨建等前來“傳經送寶”。同時圍繞農業和農村服務業、農村特色產業扎實實施陽光培訓工程，僅今年就先后舉辦以果樹種植、農村沼氣產業、草莓、黑木耳、蔬菜種植等培訓班4期，解決群眾從事有機農業生產中遇到的實際問題32個。據不完全統計，**鎮自建鎮以來已成功舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部群眾近5000余人次。全鎮黨員干部群眾思想得到前所未有的解放，鎮村黨員干部凝聚力、向心力顯著增強，工作思路全面拓展，全力打造有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮的思想基礎得到進一步夯實。
狠抓黨員干部隊伍建設，全力密切干群關系。深入開展“機關干部大講堂”活動，由鎮機關黨支部牽頭，堅持每周一確定一名鎮機關部門負責人走上“講臺”，結合分管工作總結經驗、介紹做法、查找不足，加強鎮直部門之間的交流與協作。堅持落實“首問責任制”，嚴格機關人員門廳值班制度，以“一張笑臉想迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一個答復滿意”為主要內容，進一步提升服務質量。堅持走群眾路線，強化機關人員包村工作制度。鎮黨政成員擔任包片片長，部門負責人和一般機關干部具體包村，負責所包村支部、村委日常工作中遇到的各類問題，并協助指導及時研究解決，掃清發展障礙。深入開展“大排查、大走訪”活動，機關干部創新工作方法，變群眾上訪為干部下訪，變等候服務為上門服務，訪貧問苦、排查隱患、化解矛盾，為村民提供各類科技信息。對群眾關注的熱點問題集中時間和力量進行重點解決，確保矛盾化解在基層。圍繞提高素質、發揮作用、強鎮富民的總體目標，堅持抓好村級黨員干部隊伍建設，大力實施村黨員干部素質提升工程，加強對其教育培訓。每年在黨員冬春訓期間，舉辦農村黨員干部培訓班，重點抓好農村黨員干部的理論培訓、技能培訓、科學文化知識教育，引導他們理清發展思路、制定工作目標、落實工作措施，提高他們帶領群眾加快發展的本領，同時以各村現代遠程教育網絡為載體，指導各黨支部制定遠程教育培訓計劃，定期組織村黨員干部收看，拓展視野，提高服務群眾的'本領。完善制度建設，加強村級黨員干部管理力度，不斷提高其思想覺悟、工作水平和領導能力。()出臺《村兩委目標管理責任制考核辦法》，強化工作責任，鼓勵爭先進位，促進村級工作規范提高。指導各村建立村務監督委員會，負責村民民主理財，監督黨務、村務公開等制度落實，規范村黨員干部工作行為，提高村黨員干部公信度。
強化基層班子建設，筑牢村級戰斗堡壘。以深化基層組織建設年活動為主線，著力加強村級班子建設。積極穩妥促進村級組織陣地改建提升，今年對15個省級、1個市級貧困村進行擴建、修繕，配置辦公用品，提升黨員活動室的標準，對旗桿、國旗和黨旗的規范化建設使用逐村統計，統一配置。落實村級事務五代理制度和推行村民事務干部代辦制度，進一步做到惠民、便民。做好薄弱基層黨組織的轉化工作，與市、區下派“第一書記”和扶貧干部做好溝通結合，召開“第一書記座談會”，對工作幫扶開展情況進行調度，并督促引導其切實幫助所駐村加快發展，讓群眾得到實惠。
加強作風建設，創造風清氣正發展環境。制定落實各項規章制度，以制度建設為保障，規范行政行為。每年年初，鎮黨委制定出臺《**鎮黨風廉政建設目標責任制》，及時與各基層黨組織進行簽定。鎮紀委不定期對責任制落實情況進行督查，并把責任制落實與年終工作考核相掛鉤。深入開展“庸懶散”專項治理活動，對該項工作進行專項部署，并確定由鎮紀委把好專項督查、查處違紀、民主評議、抓好制度建設等重點關口，確保該項工作行之有效開展好、落實好。組織鎮村黨員干部集中學習中央“八項規定”、十八大歷次會議和各級紀委會議精神，將貫徹落實中央“八項規定”與轉變作風和當前工作實際相結合，確保工作高效率化和低成本化。進一步健全完善機關公車使用、考勤、接待等制度，強化對鎮村干部的管理，堅決做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致，全力打造起為民、務實、清廉的鎮村干部隊伍。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十一
鄉鎮2014年度黨建工作述職報告根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：
一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。
堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村干部集中辦公制度和黨員干部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了群眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對于低保戶、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規范了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元;貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50余萬元。黨務村務公開透明了，顯著改善了黨群干群關系。
二、著力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。
1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脫困。一是全鎮1300多名黨員干部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職范圍，認真做出了公開承諾，并上墻公示。二是按時把各項工作與組織鑒評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標桿、趕有目標，在全鎮范圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。
2、開展了慶祝建黨__周年系列活動和各項主題活動。一是召開了。
基層、夯實基礎，縣鎮干部進村入戶?活動，著力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難群眾260多戶，促進農村經濟發展和社會穩定。三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。
1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建。
工作包保責任制》、《2014年xx鎮組織工作要點》和《村干部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林海‘綠’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。
2、著實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導干部報告個人有關事項》，并出一期《鳳源詩聯》廉政?？?。二是鞏固?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防范機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示范村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬余元;辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回復歸檔。
3、嚴把?六關?，狠抓干部選拔任用工作落實。嚴格執行《干部。
任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。
4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。
四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。
1、加強干部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000余人次。并派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓;同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束后，鎮委書記作了?如何當好一名村干部?的崗前培訓，要求全體黨員干部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為群眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。
2、培加強養人才隊伍和選拔管理后備干部的工作。一是在完善村級干部檔案的基礎上，對素質高、能力強、群眾反響好的年輕有為優秀青年列入后備干部隊伍內，并建立臺賬，確立了251名農村實用人才和后備干部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。
事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2014年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2014萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。
回顧2014年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十二
2014年，**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，按照“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的總體思路，促進經濟社會又好又快發展為中心，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，努力形成常規工作不掉隊，重點工作有創新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一、基本情況。
街道黨委直管黨員有**名，下設**個黨支部，**個辦事處機關支部;**個中小學組織黨支部，**個社區黨支部，**個村級黨支部，**個非公有制企業黨支部，**個直屬機關、事業單位支部。各支部支委年齡結構較合理，有一定的政治理論知識和業務工作能力，能夠勝任本職工作。
二、工作開展情況。
基本情況及流動黨員的去向和聯系方式等，街道黨委對錄入的信息進行了逐一調查、核對，為每一位黨員建立個人信息庫，并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。
2、以開展活動為載體。按市委要求，我街道黨委屬下**個支部開展了創優爭先活動，全街道**名黨名參加了創優爭先活動，召開座談會410多場次，撰寫心得體會5200份。結合開展創優爭先活動，提前謀劃打算，做好基礎性工作，為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。
評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度，提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業務工作能力。
4、加強黨員發展工作，認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從大中專畢業生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區個體工商戶中培養優秀青年加入黨組織，同時注重培養女黨員，今年共發展新黨員**名，其中女黨員**名，為黨組織輸入新鮮血液。
5、積極培養發展各黨組織中的入黨積極分子，2014年全街道共培養入黨積極分子**名，為發展新黨員提供后備力量。
三、抓好黨委中心組學習。
裝黨員干部，不斷提高政治理論水平和執政能力。進一步堅定理想和信念，同時，增進溝通和了解。堅持民主集中制原則，堅持集體領導和分工負責相結合，對重大決策問題，由班子集中討論決定。執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執政能力建設，始終把解放思想放在突出位臵，切實提高執政能力。
四、加強黨員管理。
黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公仆意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區、**社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，了解想法，開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。
五、不斷加強基層組織建設。
支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備，使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動，增強支部的凝聚力。
六、2014年是村(社區)支部的換屆年，為了提前做好有關的換屆工作，在今年**月份，街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村(社區)支部進行了一次兩委干部的民意調查，通過與干部交流，走訪群眾，走訪老黨員的方式，對街道**村(社區)支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調查，為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。
七、開展好黨員活動。
干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區現場支援救災，街道全體干部取消了中秋節休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。同時，街道黨委迅速下發“至全市黨員一封信”到各支部，要求每個支部將內容及時傳達到每一位黨員，號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災工作。街道黨委書記、街道辦事處主任帶頭捐款1600元，其他的黨員干部也慷慨解囊，捐款災區以解災區的燃眉之急，**街道黨員干部、機關單位、各學校共計捐款50多萬元。同時，由于災區物資緊缺，由街道團委牽頭，動員街道干部捐獻衣服、被子、方便面等緊缺品，共收到捐錢衣物600件，被子13張、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日運往災區。在這次支援抗洪救災的活動中，**街道的黨員、干部充分發揮了“一方有難，八方支援‘的精神，與災區人民同心同德，同舟共濟，一起與災區人民共度難關。**街道下屬的各支部也積極響應了號召，比如華田電器有限公司支部，在災情發生后，組織了由5名黨員組成的救援隊深入災區救援，支部的每名黨員帶頭捐獻200元，同時動員全廠的職工捐款捐物救助，在黨員的帶頭下，目前止，該支部共計收到捐款2萬多元，礦泉水300件，米120包，面被80張，花生油50桶等一大批物質運往災區。
八、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力今年，我們街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2014年黨風廉政建設會議精神，并結合我們街道的實際情況，對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。今年9月，結合創優爭先活動，聯系了市紀委有關部門，組織各支部書記進行了一次黨風廉政課的教育學習，取得了良好的效果。
一年來，街道的黨建工作取得了一定的進展，但還存在一些問題和不足。如：街道地處城鄉結合部，人員復雜;部分支部缺乏社區黨員活動場地;下崗失業黨員多以及文化層次參差不齊等。我們將根據現實狀況，努力開拓做好平時的管理，教育、“一對一”幫扶等各項工作，使黨建工作更有“亮點”、更有“特色”。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十三
鄉鎮黨委書記作為鄉鎮的“一把手”，是基層黨建工作“第一責任人”，對基層黨建工作負總責，加強鄉鎮黨建履行職責的力度、今天本站小編給大家整理了20xx鄉鎮黨建。
謝謝大家對小編的支持。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設。
深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元20xx年鄉鎮黨建。
工作計劃。
20xx年鄉鎮黨建工作計劃。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展。
先進性教育。
活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。
實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導干部能力素質的全面提高。
精心組織安排學習貫徹精神活動。圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定。
學習計劃。
采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動積極聯系和創造條件加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織。
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。
以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。
借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。
堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經?；⒅贫然诱故旧鐓^黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情。
日記。
等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。
(五)扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十四
從今年2月份開始，我鎮黨委根據區委的統一部署，在區委的領導、區基層辦的具體指導，區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近人拆遷這一艱巨的任務等?？梢哉f，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果?，F將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：一、加強領導，精心組織，確保“三級聯創”活動高效開展1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進1、率先垂范抓班子。鎮領導班子經過的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從20底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。加強宗旨教育，建設一支召之即來，來之能戰，戰之必勝的鎮干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的'重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重，集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。三是領導以身作則教育干部。我鎮主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部，轄區小區130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發生，是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”，我鎮“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發展的要求，我鎮白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。5月，事關我市乃至廣西發展大局的項目――**出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近2000居民如期搬遷，和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡，全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村（居）兩委班子。經過年村（居）兩委換出選舉，全鎮6個村（居）委名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村（居）班子現狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉，全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村（居）黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村（居）委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮黨委以鎮、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力。現全鎮180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手。同時，建立農村黨員權利與義務相統一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一，使農村黨員在配合鎮、村中心工作，發展公益事業，傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發揮了黨員先鋒模范作用。從3月開始，鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發家致富路。3、理清思路抓發展。一是全面實施富民強鎮新戰略。去年年初，我鎮黨政班子在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，確定了“抓住一個特色，突出兩個重點，發展三大產業，努力實現四大突破”的經濟發展思路，（即是“抓住依托城市服務城市一個特色，突出招商引資，城中村改造兩個重點，發展商貿服務業、海產品加工業、特色農業三大支柱產業，努力實現農民人均收入、財政總量、民營經濟、村鎮建設四大突破”），并制定了《**鎮―經濟發展規劃》，為了實現上述構想，今年以來，我在經濟發展的引導和服務上大膽創新，深入開展“招商引資服務年”活動，落實招商引資獎勵有關規定，促進抬商引資，今年已完成內聯引資1524萬元，完成固定資產投資額4320萬元，超額完成了全年的任務。在重點抓好招商引資的同時，積極挖掘自我發展的潛力，壯大產業規模。在第三產業發展上，全力支持**水果批發市場，籌建**市場，擴建**市場，努力提高市場的拉動效應，匯聚物流客流；在海產品加工業的發展上，政府牽線搭橋，組織海產品加工企業（加工場）和加工戶召開座談會，促進他們的溝通、交流、合作，使我鎮海產品加工業以分散型生產向集約化經營過渡，在特色農業發展上，以蔬菜大棚為依托，引進新技術、新品種，突出抓好庭院經濟戶、立體生態式示范戶的建設。二是發展壯大村級集體經濟。年初我鎮在調查中發現，全鎮各村（居）委集體經濟收入增長緩慢，個別村（居）委會呈減少趨勢。村（居）委建設公益事業，為民辦實事的能力不足。針對這一實際情況，鎮黨委要求把發展壯大村級集體經濟作為“三級聯創”的一項主要任務，提出了抓班子、抓調整、抓盤活、抓合本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊作、抓投入、抓清欠、抓服務的“八抓并舉”工作思路。各村（居）委在區、鎮掛點部門、工作隊員的引導和幫助下，發展集體經濟上有了新辦法、新成效。**村委會以土地入股和投資方合辦民辦學校，計劃明年招生；**村委和房地產公司合作興建驛馬村農貿市場，春節前可投入運營；群和居委會擴建了群和市場、驛海海產品加工場；***村委和私營業主合作經營建材；**居委會成立居民飲用水配送中心等。今年各村（居）委會場所辦有有盈利的經濟實體，其中**居委會、***村委會集體經濟年收入超過10萬元。4、建章立制抓規范。一是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾，建立了離崗告示、便民措施8條、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保作風整頓不流于形式。經過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了；漂浮少了，踏實多了；馬虎少了，認真多了；坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。208月份，我鎮村開展對鎮各站所的民主評議活動，群眾總體滿意率為98%。二是健全完善村級規范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度；在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”（即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督），做到“四公開”（即政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開）。三是建立“五進村”制度。既把黨的政策、法律法規、文明新風，科技知識，服務項目送進各村（居）委，現各村（居）委建有法律政策宣傳欄、科普信息欄，制定了《村規民約》，成立了法律服務調解機構。5、立足實際解難題。三級聯動，左右配合，形成合力解決群眾的反映的熱難點問題。一是大力抓好“城中村”改造。鎮轄區的部分農村被城市包圍，村莊排水排污、臟亂差問題尤其突出，“城中村”改造成了群眾最為關注的焦點。今年以來，在區、鎮、村（居）三級的努力下，我鎮完善了9條“城中村”資料庫，完成了***\***\****等三條舊村改造前期準備工作。投資1600多萬元，占地面積170多畝的**小區基本完成配套工程，將交付群眾建房。共籌集資金120萬元，修建村莊排水排污管道3000多米，村莊道路8條約5公里，群眾行路難，門難出的問題得到了較好的解決。二是切實維護群眾的合法權益，對群眾反映的老大難問題，區分性質，在區駐點工作隊、鎮黨委政府、村（居）委會三級實行“四定三包”（即“定責任人、定任務、定進度、定獎罰”，“包具體謀劃、包實施、包完成”）。每月召開專題會議了解解決熱難點問題的進展情況，商討解決問題的辦法。今年以來，在區、鎮、村三級的共同努力下，解決了兌現基金會股金、征地遺留、兩費發放、集體資金流失等老大難問題。三是上下聯動，集中力量為群眾辦實事。除“城中村”局部改造外，共籌集資金80萬元修建簡易村莊道路4條約15公里。投入4萬元為**村、**居委會修建公廁3座。興辦了******衛生所，******村衛生所，****衛生所等醫療機構。集中整治了5條臟亂差村莊。投入資金10萬元維修學校危房12間。6、以點帶面抓示范。抓好示范點的創建工作，帶動“三級聯創”活動的深入開展和基層組織建設的提高。我鎮***村被定為今年市級“小康示范村”、“五村兩規范示范村”創建單位，**村被定為今年市級“科普示范村”和“**區小康示范村”創建單位。為了做好示范點的創建工作，我鎮分別研究制定示范點的具體工作方案，實行“三大傾斜”（即領導傾斜，鎮主要領導掛點創建單位；部門傾斜，得力部門掛點創建單位；資金傾斜，在“三級聯創”資金的安排上，首先滿足創建單位的資金需求，在今年鎮財政困難的情況下，我們還是擠出了3萬多元支持示范點建設）。在鎮黨委的高度重視，三級的共同努力下，***村成立商貿協會，建立了科技信息服務點，新辦了一個年收入4萬元的集體經濟項目。理清了發展思路，較好地實現村民轉產轉業，農民人均收入有了較大的提高；在經十分緊張的情況下，區鎮兩級抽出資金2萬多元，修建了村委會大花壇、村務公開欄，維修了辦公樓，所有的制度、村規民約、服務承諾等均噴繪上墻，整個辦公場所煥然一新。**村委建立了科普信息網絡，建設了科普信息長廊，完善了科普工作制度。建設了大棚蔬菜生產示范基地。新品種、新技術、新信息能及時送到群眾手中，為了發揮示范點的帶動作用，鎮黨委在鎮內組織召開示范點現場會，引導、激勵各村（居）委會向更高層次，更高標準開展“三級聯創”創建活動?？偨Y我鎮近一年來的黨建工作，我們取得了顯著的成績，經濟、黨建、社會各項事業喜獲得大豐收，但是還存在不足，主要表現在：我鎮地處在郊結合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的進度跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強；今年7月份搬遷的近1000多名共和居民的就業問題，目前還想不出好辦法解決等，在今后的工作中，鎮黨委政府將堅持“加快發展，以發展解決問題”的原則，加倍努力，開拓創新，推動工作再上新臺階。
鄉鎮黨建工作個人工作總結（熱門15篇）篇十五
在縣委縣政府的正確領導下，本人認真履行黨建工作?第一責任人?職責，增強管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，推進黨建工作深入開展，為全鎮經濟社會發展提供堅強的政治和組織保證。現將本人2010年度黨建工作述職如下：
一、落實責任，增強黨建工作合力。
落實黨建工作責任制，形成?全員抓黨建?的工作格局是黨建工作順利開展的根本保證。我鎮通過建立健全黨建工作責任制，形成?書記抓、抓書記?，上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是認真落實黨委書記黨建工作第一責任人職責。成立以黨委書記為組長、專職黨務干部為骨干的黨建工作組，把黨建工作作為重點工作之一納入?百分制?目標管理考核體系，直接與年終工作經費相掛鉤；二是建立黨建工作領導干部掛點聯系制度。每個黨員領導班子成員聯系一個村黨組織，包村掛點負責抓好該村黨建工作，明確職責，分解任務，嚴格獎懲；三是完善工作機制。鎮黨委建立了以?每月一小結、每月一調度、每月一評議、年終一總結?為主要內容的黨建工作落實機制，定人、定責、定量、定期加強對黨建工作督查調度，實行目標化管理，建立起了一套科學、合理、規范的工作落實機制，推動黨建工作順利開展。
（一）以深入學習實踐科學發展觀活動為主線，加強了基層黨組織和黨員隊伍的建設。全鎮各級黨組織緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動這條主線，進一步加強各級黨組織和黨員干部的執政能力建設和先進性建設。鎮黨委對3個黨支部進行了調整，進一步擴大了黨組織的覆蓋面；建立健全發展黨員層級責任制，在2010年第一季度全面消滅了連續兩年沒有發展黨員的村；實施黨組織和黨員規范化?紅線?管理，各黨組織?三會一課?正常、規范開展，加強了對流動黨員的服務教育管理，對全鎮外出流動黨員進行了詳細的摸底，建立了流動黨員工作臺賬和經常性聯系制度。
（二）以廣泛開展創先爭優為抓手，調動了黨員發揮先進模范帶頭作用的熱情。
自開展創先爭優以來，黨委政府廣泛發動、積極宣傳活動意義，組織黨員干部學習先進人物和典型事例，引導大家學先進、爭先進、當表率。鎮黨委于10月3日組織黨員干部觀看了反映安徽省鳳陽縣小崗村黨委原第一書記沈浩先進事跡的影片《第一書記》。觀看影片后，黨員同志感觸很深，紛紛表示要以沈浩為榜樣。黨員干部處處爭當表率，充分發揮模范帶頭作用。黨員的工作熱情帶動了全體干部職工的熱情，全鎮上下形成了?學先進、爭先進?的濃厚氛圍，大家情緒高漲，各項工作扎實有序展開。黨委把創先爭優與日常中心工作有機結合，狠抓計劃生育、綜治維穩、安全生產，我鎮在全縣率先完成了成林權制度改革任務、計劃生育?冬突?任務、新農合繳費任務和人口普查。在年終階段，全體干部主動要求取消?雙休日?，全力以赴做好工作。
（三）以提高黨員“雙帶”致富能力為重點，強化黨員作用發揮。一是強化機制保障，營造良好環境。從去年開始，鎮黨委每年都開展評選?十佳‘雙帶’致富模范黨員?活動，由鎮財務撥出專門經費進行表彰，樹立典型、營造良好氛圍。二是強化黨員培養，改善隊伍結構。鎮黨委堅持重點在年紀輕、?雙帶?能力強、政治素質好的致富能手、科技示范戶、外出務工人員和退伍軍人中發展黨員，不斷改善黨員隊伍結構，今年將2名致富能手培養成了入黨積極分子。三是強化學習培訓，增強致富本領。充分利用遠程教育平臺和黨員示范基地等培訓主陣地的作用，多次邀請縣農業局、果業局專家進行培訓授課，采取課堂理論培訓和基地現場教學相結合的形式，強化實用技術、理論知識、致富信息和服務能力的培訓，切實提高黨員的?雙帶?致富能力。目前已培訓黨員群眾105人次，7名黨員培養成了致富能手，3名黨員致富能手培養成了村級后備干部。四是強化作用發揮，提高服務意識。鎮黨委積極為黨員?雙帶?能人發揮作用搭建平臺，以開展設崗定責活動為載體，引導黨員?雙帶?能人在產業建設中發揮自身作用，帶動群眾致富，服務新農村建設。
（四）以關愛黨員為核心，落實黨員主體地位。鎮黨委進一步加大關心關愛黨員力度，堅持?四必談，五必訪?制度，開展黨員干部結對幫扶活動，實施困難黨員創業扶助工程，專門設計印制黨員?政治生日?賀卡，設立黨?出生生日?和?政治生日?公示牌，為黨員過好?兩個生日?。同時，在各黨組織中推行規范化議決策規則，尊重和落實黨員的主體地位。
一年來，鎮黨委立足鎮情，大膽實踐，創新黨建工作載體，在村黨支部書記中深入開展?三幫三比?活動，全面加強村黨支部書記隊伍建設。?三幫?：一是在黨務工作上幫一幫，提高村黨組織的戰斗力和凝聚力；二是在管理村務上幫一幫，提升村級組織管理事務，為民服務的能力；三是在?雙帶?致富上幫一幫，增強他們帶頭致富的能力；?三比?：一是在學習上比一比，看誰的理論、政策水平高；二是業績上比一比，看誰的工作、服務能力強；三是作風上比一比，看誰的威望高、品行好。黨政班子成員的?幫?與村黨支部書記們之間的?比?有機結合激發了村黨支部書記干事創業的熱情，增強了內在動力。
四、存在的問題和不足：一年來，盡管我們在黨建方面取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一、全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。
二、干部隊伍有待優化，素質還需進一步提高。
三、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
針對2010年度黨建工作的不足，2011年砂壩鎮的黨建工作將以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，找準黨建工作與中心工作的結合點，以黨建促發展，為砂壩建設提供堅強的組織保證。
（一）加強農村基層組織建設，促進農村和諧穩定。一是深入開展?三幫三比?活動。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設，就一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的社會主義新農村建設帶頭人隊伍。二是提高發展黨員質量。嚴把?入口?，加大在村組干部、致富帶頭人、優秀青年農民和進城務工人員中發展黨員工作力度，重點發展35歲以下、高中以上學歷的年輕黨員和女性黨員，提高年輕、女性、高學歷黨員的比例。三是加強村級后備干部的管理教育。拓寬選拔渠道，注重從大學生?村官?、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉農民黨員中培養選拔充實后備力量，進一步健全和完善村級后備干部的培訓、跟蹤培養、管理考核、提拔使用等方面的制度，以保證基層組織血液新鮮，事業后繼有人。
（二）加強黨員隊伍建設，讓農村黨員成為“全民”創業的“領頭羊”。繼續推行?一欄雙冊雙線?規范化管理制度，抓好?三會一課?等組織活動的落實，加強黨員經常性教育管理。深入開展?三培兩帶兩服務?活動，提高黨員素質，充分發揮黨員在農村經濟建設中的帶頭作用。開展大規模農村黨員干部實用技能培訓，采取遠程教育、電化教育、基地培訓、辦班培訓、專家現場講座等多種形式，切實提高農村黨員干部的文化素質和致富本領，把農村黨員培養成?全民?創業的領頭羊。
（三）加強為民服務陣地建設，架起聯系服務群眾的“連心橋”。抓好鎮農民服務中心建設，按照?定員、定崗、定責?的要求，切實為農民生產生活提供高效、便捷的服務，促進黨員干部工作作風轉變。依托村級組織活動場所積極開展?五個家?建設，充分發揮村級組織活動場所的綜合服務功能，不斷增強村黨組織聯系服務群眾的能力和實效。創新黨員聯系和服務群眾的有效載體，深入開展?雙承諾三滿意?活動，大力推廣農村黨員結對幫扶、承諾服務和設崗定責等經驗做法，形成黨員聯系和服務群眾的長效機制，充分發揮黨員先鋒模范作用。
2010年12月5日。