心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
勞動擦玻璃心得體會篇一
擦玻璃是我們生活中經常需要做的家務之一,在保持家居環境清潔整潔方面起著重要的作用。在過去的一段時間里,我有幸體驗了擦玻璃的工作,并獲得了一些寶貴的心得體會。通過親身經歷,我深刻認識到擦玻璃不僅僅是一種勞動,更是一種修身養性的過程。通過這項勞動,我不僅學到了如何有效地完成工作任務,也變得更加懂得珍惜每一處美好的細節。
第二段:擦玻璃的技巧和注意事項
在擦玻璃的過程中,我發現掌握一些技巧和注意事項是非常關鍵的。首先,選擇合適的工具。一個好的擦玻璃工具能夠事半功倍,常見的有擦窗器、專業玻璃清潔劑和干凈的拖把等。其次,選取適當的時間。天氣晴朗且陽光充足的時候,擦玻璃的效果會更好。此外,正確的動作也是至關重要的。保持手臂和手腕的放松,從上到下、從左到右的擦拭方法,可以大大提高擦玻璃的效率和質量。
第三段:擦玻璃的樂趣和意義
盡管擦玻璃可能是一項費時費力的工作,但它也給我帶來了一些樂趣和意義。首先,擦玻璃是一項讓我與窗外世界產生連接的方式。在清潔窗戶的過程中,我可以欣賞到外面的風景,感受到外面的氣息。同時,擦玻璃還是一種增加家居整潔度的方式。當玻璃被擦得一塵不染時,整個家居的光線也變得更明亮,讓人感到舒適和愉悅。此外,完成一項勞動任務的過程也讓我有一種成就感和滿足感。
第四段:擦玻璃對我的成長帶來的影響
通過這段時間的擦玻璃工作,我深刻體會到了勞動對于個人成長的積極影響。首先,擦玻璃鍛煉了我的耐心和細心,教會了我如何從繁瑣的細節中找到樂趣。其次,擦玻璃培養了我的責任心和工作積極性。即使是一項看似不那么重要的工作,我也要盡力去做好,讓每一塊玻璃都閃亮如新。最后,擦玻璃讓我發現了勞動的意義和尊重勞動的態度。勞動不僅僅是一種責任,更是一種價值觀的體現,我應該尊重所有的勞動者,并且珍惜每一次機會去體驗與付出。
第五段:總結擦玻璃帶給我的收獲
擦玻璃這項看似簡單的家務工作,給我帶來了很多收獲。通過這項勞動,我有效提升了自己的技能和工作能力,并且收獲了成就感和滿足感。此外,擦玻璃還讓我學會了如何在瑣碎的工作中找到樂趣,以及如何尊重和珍惜每一次勞動的機會。通過這些收獲,我也更加意識到勞動的重要性和意義,相信在今后的生活中,我將會更加珍視每一次勞動的機會,并以更加積極的態度去面對工作和生活。
勞動擦玻璃心得體會篇二
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)名稱:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發放。
五、保險福利待遇
乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日
勞動擦玻璃心得體會篇三
第一段:引言(100字)
勞動擦玻璃是一項常見卻又被人們容易忽視的勞動。在這個勞動中,我有幸體驗到了勞動的力量及其對個人的成長意義。在過去的一段時間里,我作為一名實習生,在公司的辦公樓里擦了大大小小數十扇玻璃窗。通過這個經歷,我獲得了一些關于勞動的寶貴心得體會。
第二段:勞動的力量(200字)
勞動是人類文明進步的源泉,也是個人成長的重要途徑。而擦玻璃這項看似簡單卻細致入微的勞動,讓我深刻認識到了勞動的力量。通過擦玻璃,我不僅讓辦公室的窗戶變得明亮透徹,還讓自己變得更加勤奮和專注。勞動不僅是對物質的改造,更是對心靈的煉獄,讓我們保持積極向上的心態,不斷超越自我。
第三段:細致入微(300字)
擦玻璃這項活動需要我們細致入微地觀察,因為僅有細致入微的觀察才能發現玻璃上的污漬。在作業中,我發現了許多玻璃上的細微瑕疵,比如一處不易被察覺的污漬,或是未徹底擦潔凈的痕跡。通過反復的觀察和嘗試,我漸漸學會了如何用正確的方式、方法和角度來擦拭玻璃。細致入微不僅帶來了責任感,也提高了我的觀察能力和問題解決的能力。
第四段:耐心與堅持(300字)
擦玻璃是一項耗費時間和精力的工作,需要的不僅僅是細心,還需要耐心和堅持。每當我看到一個個玻璃窗前的滑輪轉動時,心中就涌動出對耐心和堅持的敬意。不論是嚴寒的冬天,還是酷暑難耐的夏季,我都要站在高樓陽臺上堅持擦拭。只有堅持,才能夠在一次次的勞動中提高自己的專注力和工作能力。這個階段的勞動讓我明白了耐心和堅持是取得成功的關鍵。
第五段:勞動的成長(200字)
通過一段時間的勞動擦玻璃,我獲得了很多成長。我意識到了勞動的重要性,它不僅僅是賺錢養家的手段,更是實現個人價值和社會價值的途徑。通過勞動,我學會了如何細致入微地觀察,培養了自己的耐心和堅持,提升了自己的工作能力和責任感。這些成長將伴隨我一生,讓我在未來的道路上更加從容不迫,更加勇往直前。
結尾(100字)
勞動擦玻璃的過程既是一種體力勞動,更是一種精神修煉。通過這段經歷,我獲得了很多寶貴的心得體會。勞動擦玻璃不再僅僅是簡單的勞作而已,而是成長的機會。希望以后的歲月,我能繼續保持對勞動的敬畏之心,用勞動的力量推動著自己的成長。
勞動擦玻璃心得體會篇四
相信大家都有寫過勞動合同了,這就一起看看吧。沒有勞動合同,對崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關系的主要權利和義務劃分容易發生糾紛。你是否在找正準備撰寫“玻璃廠怎樣寫勞動合同”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
甲方( )名稱: 乙方( )名稱: 居民身份證號:
戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉(鎮) 村 郵政編碼:
家庭住址: 聯系電話:
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出( )元工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成,按每售出(元以上提( )元,甲方每月( )日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項:
1、乙方應尊重甲方人員,服從甲方管理。
2、經乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同,應該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協議為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位):______________________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《__________省勞動合同條例》等法律法規,經雙方平等協商,同意簽訂本合同。具體內容如下:
第一條 試用期滿后,如考核合格,予以錄用,簽定此合同。
第二條 合同期限為下列第 2 項
1.無固定期限。
2.固定期限。自__________年________月________日起至__________年_______月_______日。
3.以完成__________工作為限。
第三條 甲方根據生產(經營)需要,經雙方協商,可以變更工作崗位或工作內容。
第四條 甲方的權利和義務
1、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業限制協議》此合同方可生效。
2、依據國家法律法規制訂本單位內部規章制度,并對乙方實施管理。
3、依據生產(經營)特點和乙方的工作崗位(內容),制訂專項協議作為合同附件,約定保守用人單位商業秘密等有關事項。
4、告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業危害,并在上崗前對乙方進行必要的安全和職業技術培訓,并針對乙方的工作環境,按規定為乙方提供安全保護設施和勞動保護用品。
5、甲方不得無故解聘乙方人員,保證乙方工作的合理性和穩定性。
第五條 乙方的權利和義務
1、乙方享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利。
2、乙方應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第六條 勞動報酬的確定和支付
1、乙方人員基本工資為__________元/月。
2、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在工作期間如發生以下情況,公司有權不予發放工資:
(1)在公司工作不滿兩月的;
(2)未經公司同意擅自離職的;
(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴重不合格(60分),或者因其他個人原因,公司予以勸退的。
第七條 合同的終止、解除和變更
1、勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現時,本合同即行終止。
2、經合同雙方協商一致,本合同可以解除。
3、甲方被依法宣告破產,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4、乙方參加公務員、研究生、教師、事業編、駕駛證、工程師考試和其他類型的職業、職稱考試,必須在進公司求職之初,向甲方書面說明情況,并征得甲方書面同意;否則乙方需無條件向甲方交納__________元/月的誤工費和培訓費;并且甲方保留隨時解除勞動合同的權利。
5、國家法律法規規定的其他終止和解除勞動合同的情形出現時,本合同可以終止或解除。終止、解除或變更勞動合同應按法定程序辦理。
第八條 離職交接
1、簽定合同后,乙方不得隨意離職,如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請。
2、提出申請后,乙方需協助甲方人力資源部招聘或者內選代班人員,并且與代班人員完成詳細工作交接,方可提出正式離職申請;同時,乙方需將工作明細、辦公物品、借支帳務等與甲方交接清楚。
3、完成工作及財務交接后,乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,由乙方所在部門工作代班人,部門負責人、人力資源部、董事長共同簽字后方算認可,否則不予離職。
4、乙方應嚴格按照離職程序辦理,如有違反,甲方有權扣發乙方兩月工資、相關社會保險和其他福利。如存在賬務不清者,待乙方賬務清楚后,甲方再給予乙方辦理離職手續,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理,乙方應賠償給甲方從入職起每半年________萬元培訓費用。
第九條 違約責任
1、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項離職,經甲方告知的,甲方有權扣除乙方每半年________萬元的違約金。
2.公司人員不得接受客戶任何形式的禮金、禮品,不得吃、拿、卡、要,如有發現一律開除。業務方面人員不得個人收取貨款,不得借公司之名私自開展業務,如有發現,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理,并無條件給甲方以同等發生數額10倍的違約金。
3、乙方由于玩忽職守或操作不當,給企業造成損失,(貨物破損、丟失、污染、變質)根據責任大小企業有權扣其工資并罰款,其它不應有所犯錯誤,按企業內部管理處罰辦法執行,個人自身損壞由自己承擔責任,造成嚴重后果者,由企業追究經濟責任和經國家機關追究法律責任。
第十條 乙方擅自離職或按規定離職后,兩年內不得組建公司,不得經營同類產品,不得轉移客戶或參與其它同行業的生產與經營,不得與他人以任何形式合體經營或生產同類產品,否則乙方必須向甲方支付違約金________萬元/半年。
第十一條 雙方因履行本合同發生的爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起60日內,向有管理權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同依法訂立即具有法律約束力。《員工手冊》作為本合同的附件,享有同等法律效力。
甲方(單位)名稱:__________________
乙方(勞動者)姓名:________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定,甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:
1、本合同期限為固定期限,自______年______月______日至______年______月______日止,為期______年,其中試用期______個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產經營(工作)正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。
2、本合同期限為無固定期限,自______年______月______日起至法定終止條件出現時終止。
3、本合同期限為完成______任務為期限,自______年______月______日起至該任務結束時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經營(工作)需要,安排在______崗位工作。工作地點:______.甲方因生產經營(工作)變化需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。
乙方應按照甲方要求,______完成工作數量,______并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實行以下第______種工時制度:
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
休息休假按國家和江西省有關規定執行。
四、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為______元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后,按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為______元,獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標準確定。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。
甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為每月______日,不得克扣或無故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期,具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內,乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。
2、在合同期內,乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼,按國家和地方有關規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件,對乙方進行勞動安全衛生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕執行,并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章制度,認真履行崗位職責。
八、勞動合同的變更、解除和終止
(一)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以變更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(五)甲方因下列情形之一,提前30天向全體職工說明情況,聽取職工意見后,向勞動行政部門報告,可以裁減人員,解除勞動合同:
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(六)除勞動合同的解除和終止第(二)條規定的情形外,其他情形乙方解除勞動合同,應當提前30天(在試用期內的應當提前3天)以書面形式通知甲方。()甲方單方解除勞動合同,應當事先將理由通知乙方,聽取乙方意見。
(七)勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的,本勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產的;
4、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、解除或終止勞動合同的經濟補償
按照本勞動合同的解除和終止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)條、第(四)條、第(五)條解除勞動合同的;按照本勞動合同的解除和終止條款第(八)條第1、3、4、5款終止勞動合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的經濟補償金,工作年限6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,按半年計算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。
乙方月工資高于甲方所在設區市政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,甲方向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
固定期限勞動合同期滿,甲方維持或提高勞動條件續訂,乙方不同意續訂而終止勞動合同的,不支付經濟補償金。
十、雙方協商約定的其他事項
因甲方生產經營(工作)需要,經雙方協商同意,約定以下事宜:
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定。
十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。
本勞動合同未盡事宜或與國家有關法律法規規定不一致的,按國家有關法律法規規定執行。
甲方(蓋章):__________________
乙方簽字:__________________
______年______月______日
勞動擦玻璃心得體會篇五
勞動是人類社會中不可或缺的一部分,而勞動擦玻璃作為日常生活中相對較為簡單的勞動之一,卻能帶給人們許多啟示和體會。在進行勞動擦玻璃的過程中,我深刻地感受到了勞動的重要性、勞動的意義以及勞動的價值。下面,我將從個人參與勞動的經歷、改變觀念的角度、培養責任感的意義、珍惜勞動成果的價值以及增強團隊意識的意義五個方面進行探討。
首先,個人參與勞動的經歷是我學會感悟勞動意義的第一步。勞動擦玻璃看似簡單,但每一次的行動都需要經過自己親手完成。我曾有一次參加義務擦玻璃的經歷,那是一個陽光明媚的早晨。由于天氣炎熱,我完全沒想到清洗玻璃會如此費勁。當我噴灑清潔劑后,用力擦拭時,汗水順著臉頰滴落,我頓時覺得這份勞動既辛苦又有滿足感。通過親身參與勞動,我更加深刻地體會到了勞動的辛苦和不易。
其次,勞動擦玻璃幫助我改變了對勞動的觀念。在進行勞動擦玻璃的過程中,我發現原本以為簡單的事情并不容易做到完美。開始時,我往往只顧著迅速擦拭,而忽略細致地清理每一個角落。漸漸地,我明白了只有細心、耐心地完成每一道程序,才能讓玻璃窗煥然一新。這讓我體會到,勞動需要細致耐心,不能粗枝大葉,要注重細節,才能達到更好的效果。我的觀念得到了改變,我對勞動有了更全面和深入的認識。
勞動擦玻璃還有助于培養責任感。在日常生活中,我也有過很多擦玻璃的經歷。有一次,我沒好好完成擦玻璃的工作,導致窗戶仍然臟兮兮的。當我看到窗戶被陽光照射時,心中懷有愧疚。這時,我意識到完全是因為我沒有謹慎地完成任務,導致玻璃依然臟兮兮地,沒有達到前所未有的清爽效果。從那以后,我告誡自己要對自己的工作負責,無論做什么事情都應該全力以赴,不能敷衍了事。勞動擦玻璃培養了我的責任感,讓我能夠清楚地認識到,只有盡職盡責地完成自己的任務,才能做出像樣的成績。
珍惜勞動成果的價值是勞動擦玻璃給予我們的又一個啟示。擦好玻璃后,窗戶透光明亮,令整個室內一片清新。在這一剎那,我深深感受到了勞動的成果。勞動不僅需要耐心和細致,更要有對勞動成果的珍惜。勞動帶來的成果,即使簡單卻意義非凡。對勞動成果的珍惜使我更加明白勞動的價值,激發我對勞動的熱愛和努力,不斷追求更好的成果。
最后,勞動擦玻璃還幫助我增強了團隊意識。在擦玻璃的過程中,我經常需要和他人共同合作。通過互相協作,我們能夠更快地完成任務,提高效率。每當完成一扇窗戶時,我深刻體會到了團隊的力量。與他人一起勞動,讓我意識到勞動是一項集體的事業,而不僅僅是個人的努力。只有大家齊心協力,才能夠更好地完成任務,提升整體效果。這種團隊意識不僅在擦玻璃時得到加強,更在我日常生活中的各個方面起到了積極的作用。
總之,勞動擦玻璃是一種簡單卻意義重大的勞動。通過參與勞動擦玻璃的經歷,我深刻感悟到了勞動的重要性、勞動的意義以及勞動的價值。個人參與勞動的經歷讓我更加深刻地體會到勞動的辛苦和不易;改變觀念的過程讓我對勞動有了更全面和深入的認識;培養責任感使我明白只有盡職盡責才能做出像樣的成績;珍惜勞動成果的價值讓我更加明白勞動的意義;增強團隊意識讓我意識到勞動是一項集體的事業。勞動擦玻璃是一種簡單而有意義的勞動,通過參與其中我們可以從中獲得許多真知灼見。
勞動擦玻璃心得體會篇六
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位):?乙方(職工):
名稱:?姓名:
法定代表人:?身份證號碼:
地址:?現住址:
經濟類型:
聯系電話:?聯系電話:
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
雙方同意按以下第?種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從?年?月?日起至
年?月?日止。
2、無固定期限:從?年?月?日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從?年?月 日起至?工作任務完成時止。
雙方同意按以下第?種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從?年?月?日起至
年?月?日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。
(一)甲乙雙方同意按以下第?種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作?小時,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以?為周期,總工時?小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(?)種形式執行,不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資?元/月;試用期滿工資?元/月(——元/日)。
2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月?日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:
(二)乙方的違約情形及違約責任:
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章)?乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20?年?月?日?20?年?月?日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:20?年?月?日
勞動擦玻璃心得體會篇七
擦玻璃是我們常見的一項家務勞動,不論是家庭還是公司,都需要定期進行。然而,在實際擦玻璃的過程中,往往會有種種問題出現,比如玻璃表面反光、擦不干凈等。通過多次的擦玻璃實踐,我深刻認識到,它不僅是一種家務勞動,更是一種考驗人們耐心、細心、認真和責任心的實踐活動。
第二段:擦玻璃需要細心認真
擦玻璃需要我們付出十分的細心和認真,因為玻璃表面是很容易刮花和弄臟的。因此,在擦玻璃的過程中,我們應當選擇合適的擦拭工具和清潔劑,以免對玻璃表面造成損傷。同時,我們還應認真審視需要擦拭的玻璃面,以及擦拭后的效果,確保其干凈、亮麗。
第三段:擦玻璃需要耐心等待和清洗
在擦玻璃的過程中,我們不僅需要付出細心的勞動,還需要耐心等待和清洗。如果清洗的不夠徹底,會留下很多的水漬和霉點,因此我們需要將玻璃表面清洗干凈,并且等待足夠的時間讓其干燥。如果不清洗干凈,那么在陽光下,玻璃表面的水漬和霉點會非常明顯,這樣的話我們擦拭的效果也會受到影響。
第四段:擦玻璃需要追求卓越
如果我們想要擦出一塊干凈的玻璃,我們需要追求卓越,先從自己做起。如果我們真的付出了細心、耐心的勞動,就一定會取得良好的效果。我們需要明確每一個擦拭的目標,同時也要注意到自己的行為和態度。如果我們抱著一種敷衍的心態去擦拭玻璃,那么最終的成果也只能是敷衍的。
第五段:結尾
總之,在這個實踐擦玻璃的過程中,我明白了一個道理:做任何事情都需要付出最大的努力和最大的耐心,并且要相信自己和對自己的要求。在處理問題過程中,要有嚴謹的態度和認真的心態,才能收獲一份值得自豪的成果。在以后的生活中,我會繼續努力,做一個有耐心、有思考、有責任感的人。
勞動擦玻璃心得體會篇八
訂立合同雙方:
招聘方:_________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方;
受聘方:_________(合同制職工)簡稱乙方。
甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_________年(或_________個月),從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同,應注明本合同無一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿期限。)
第二條 試用期限
試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間
每周工作六天,星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。
(三)特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條 勞動保護
_________。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
_________。(本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動,保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動合同變更
(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
5.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間,機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
(一)_________。(解除勞動合同的條件,國家主管部門有規定的,按規定執行;沒有規定的,由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定,不得損害國家利益和社會公共利益。)
(二)解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
(三)解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條 違約責任
(一)甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費,并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 其他事項
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式_________份,報主管機關,勞動合同管理機關(本合同如經公證,則應交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
勞動擦玻璃心得體會篇九
擦玻璃,作為樓宇日常維護的必要工作之一,既是一種勞動實踐,更是一種技能。在我參與實際擦玻璃工作的一周時間里,我深刻地認識到,這項看似簡單而瑣碎的工作,其實蘊含著許多細節和要點。接下來,我將就此分享我的心得體會。
2. 擦玻璃不僅是機械化的重復勞動
雖然只是需要日常進行的機械化工作,但是在實際操作中,擦玻璃顯然需要更多的細致和耐心。想要完全擦凈一扇窗戶,我們需要先對它的塵垢、臟物情況進行全面的評估,然后再根據所需要的清洗用品和工具進行分類處理。同時,每扇窗戶的具體情況和所在位置都是不同的,在進行擦拭的時候,我們需要制定不同的策略和計劃。在操作過程中,我們需要仔細觀察所擦拭部分的反應,并根據反饋情況及時進行調整。
3. 擦玻璃需要細心和堅持
擦玻璃過程之中,對細節的專注和把握非常重要。需要時時刻刻專注于擦拭的過程,而不能心浮氣躁,對于每一個細節都需要認真觀察和分析。在擦拭過程中,堅持不懈是不可或缺的要素。任何一次的擦拭都需要堅持至少工作時間的一半,才能取得最好的效果。同時,我們還需要保證每扇窗戶都能得到充分的擦拭,不該遺漏的地方一定要認真去擦,確保最終的完美效果。
4. 擦玻璃不僅鍛煉技能,更培養了團隊合作
在進行擦玻璃這項工作中,每一個人都需要做好自己的分內事,同時協同合作。對于個人而言,需要緊密配合,安排自己的工作時間,以確保得到最優質高效的成果。對于團隊而言,不僅需要共同進退,還需要相互配合,形成高效的協作方式。共同分工,互相鼓勵、支持,在擦玻璃的過程中讓自己的身影不僅在窗戶上迎風招展,更在團隊合作的精神中彰顯出獨有的風采。
5. 結論
在擦玻璃的工作實踐中,我深刻認識到,只有在嚴格遵循相關操作規程,認真觀察每一細節,注重團隊合作的前提下,我們才能高效率完成這項看似簡單但實際相當繁瑣的工作,同時也能從中獲得不同尋常的收獲。只有在注重細節和團隊協作的前提下,也才能讓自己更好地成長和進步。這樣的體驗不僅是一種寶貴的人生經歷,更是對于自己職業和生活追求的一個積極意義。
勞動擦玻璃心得體會篇十
乙方(勞動者)姓名:___________性別:___________年齡:___________身份證號碼:___________現在住址:___________甲方因生產(工作)需要,招聘____(以下簡稱乙方)為甲方員工。
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定,經甲、乙雙方協商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。
第一條生產和工作任務的要求甲方根據生產(工作)需要,安排乙方任____工種(崗位),以后可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現,調整乙方的生產(工作)崗位,并及時變更合同。
第二條合同期限合同期為___年,自________年________月________日至________年________月________日(其中試用期為___個月,自________年________月________日至________年________月________日)。
試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位,或予以辭退。
第三條工資待遇甲方根據乙方現任職務或工作崗位,確定乙方月標準工資為____元,各種津貼按有關規定享受。
今后,根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。
乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇1.甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險金、醫療保險金和失業保險金,向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2.甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規,采取勞動保護措施,保護完全生產和乙方健康。
甲方應根據企業生產、工作的需要,發給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現行工時制度。
甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應發給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷,給予___個月的醫療期。
醫療期滿仍未治愈的,經雙方協商可再給予___以內的醫療期。
醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。
醫療期滿不能從事原工作的,甲方根據需要,安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷、致殘或患職業病,醫療期醫療費用,工資待遇,按國有企業標準,由甲方承擔,直到醫療終結。
傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡,按國有企業規定,由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費,生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法1.甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范,乙方保證嚴格執行。
2.乙方對甲方生產(工作)有特殊貢獻,應給予乙方精神和物質獎勵。
乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤,甲方應在堅持思想教育的前提下,可給予相應的處分或處理。
甲方應在作出辭退或開除決定前_____天通知工會。
并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內,發現不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律;
(4)企業宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養和判刑的,勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同辭退乙方:
(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的;
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動合同:
(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償
第八條違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動(聘用)合同,給對方造成損失的,應當根據其后果和責任大小予以賠償。
其中,責任屬于甲方的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
第九條爭議的解決勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(略)
甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)
合同簽訂日期:________年________月________日
勞動擦玻璃心得體會篇十一
擦玻璃這項工作對許多人來說似乎是一個簡單、乏味的任務。然而,在我進行了近一個月的勞動實踐后,我逐漸認識到這項工作中自己所獲取的體驗和與人溝通與合作的重要性。下面我將分享一些我在這個過程中的收獲和體會。
第一段:認識到自己的不足
在第一周的實踐中,我發現我對于這項工作的技能掌握非常有限。從洗刷、擦拭到擦干,每個步驟都有著自己的技巧。在對待一些污漬或斑點時,我往往不能很好地處理它們。有時候我感到尷尬和沮喪,但此時我的導師總會在一旁指導我應該如何進行操作。在這個過程中,我逐漸認識到自己的不足并開始努力學習和克服這些技巧方面的問題。
第二段:培養責任心和細致性
在進行擦玻璃這項工作的過程中,我需要始終保持高度的集中力和細致性。一旦我出級了小的錯誤,比如沒法在角落清潔干凈,那么整個窗戶都會顯得不太完美,這對日后的評估也不會形成有利的印象。由于窗戶通常會被作為公司辦公樓面向外展現的重要部分,任何小細節上的缺陷都不能被忽略。通過認真對待每一個任務的細節問題,我的責任心和獻身精神得到了培養和提高。
第三段:自我管理和自律
這項工作的另一個重要方面是自我管理和自律。每個窗戶需要花費一定的時間和精力進行清潔,而有時候我需要同時處理多個窗戶。如果沒有良好的自我管理和自律,我就會陷入不斷的馬可波羅式的操作繁瑣和付出時間與精力的危險之中。然而,由于我已經從上述的第一、第二點中收獲了如何培養細致性和責任心,因此我能夠更加高效地處理工作,減少工作效率的降低。
第四段:溝通與合作的能力
在這項工作中,我還學會了更好地與人溝通和合作。清潔窗戶時,我經常需要與我的同事一起協作完成爬梯、拉簾子、拿材料等工作。然而,不同的同事有著不同的習慣和技能。在這樣的工作環境下,我不僅要學會與不同的同事保持良好的溝通,還要在合作的過程中相互了解,掌握相互的技能和執行能力,以優化協作過程,提高工作效率。
第五段:總結反思
我是如何在這項窗戶擦玻璃工作中學到了很多東西。我的自我管理和自律能力得到提升,我的細心和耐心得到了培養,并學會了如何和不同的人有效合作。這個月的精神和身體鍛煉已經讓我的個性變得更加堅強和獨立。我的經驗提醒著我,每個人都會在不同的方面有自己發展和提高的空間,我將會繼續通過長期穩定的自我管理和自我提升,將自己成為一個更好的人。
勞動擦玻璃心得體會篇十二
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
聘用機構:
法人代表:(以下簡稱甲方)
身份證號碼:聯系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):
從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自__年_月25日至__年_月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務:
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的.規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期:__年4月25日與隴西
勞動擦玻璃心得體會篇十三
第一段:引入擦玻璃的重要性(100字)
家庭是一個人生活的港灣,對于一個家庭來說,干凈整潔的環境是非常重要的。而玻璃窗作為家中的一個重要組成部分,經常需要進行擦洗,以保持清澈明亮的效果。因此,學會擦玻璃是一項基本的家庭勞動技能。親手擦玻璃讓我意識到了其中的細致和耐心,也讓我體會到了家庭勞動的重要性。
第二段:擦玻璃的細致和耐心(200字)
擦玻璃是一項需要細致和耐心的工作。首先,要在清潔液中擦拭玻璃,需要先均勻噴灑清潔劑,再用毛巾或海綿予以擦拭,這需要我們把握好清潔劑的用量和擦拭力度,以避免過分濕潤或過分干燥的情況。其次,玻璃上往往有各種各樣的污漬,如灰塵,油漬等,這些都需要仔細清理。最后,擦玻璃需要反復擦拭,直到玻璃變得干凈透明。這個過程需要耐心和恒心,不能馬虎草率,否則擦出的效果將會大打折扣。
第三段:家庭勞動的重要性(300字)
家庭勞動是一種綜合性的勞動,需要我們全身心的參與。擦玻璃不僅是一種力所能及的家務活,更是培養我們勞動意識和責任感的重要途徑。在擦玻璃過程中,我們會感受到承擔起家庭的一部分責任的重要性,我們認識到家庭的整潔和和諧離不開我們的付出。通過家庭勞動,我們也會培養起團結協作的精神,與家人一起擦玻璃,能增進親人之間的感情,也能更好地分擔家務壓力。
第四段:擦玻璃的技巧和體驗(300字)
雖然擦玻璃是一種家務活,但并不是一項簡單的任務。我通過不斷的實踐和摸索,總結出了一些擦玻璃的技巧。首先,使用適當的清潔劑,可以選擇市場上一些專門的清潔新產品,效果更好。其次,選擇適合的擦拭工具,如比較好的毛巾或海綿等,可以提高清潔效果。最后,要分清擦拭的順序,可以先擦拭窗框,再擦拭窗戶,這樣可以更好地保護窗戶和窗框。通過不斷摸索和實踐,我逐漸提高了擦玻璃的技巧和效率,也更好地掌握了這項家務活。
第五段:結論(200字)
通過親自擦玻璃,我領悟到擦玻璃背后的意義和家庭勞動的重要性。擦玻璃不僅是一種瑣碎的家務活,更是我們表達對家庭的關愛、體現家庭和諧的憑證。擦玻璃需要我們用心與細節,需要我們花費時間和精力,但正是這種付出,讓我們更好地感受到家的溫暖和美好。所以,無論是擦玻璃還是其他家務勞動,我們都應該心懷感恩和使命感,真正理解家庭勞動的價值,并以一顆平常心去對待。只有這樣,我們才能建設一個溫馨和諧的家,也才能真正理解勞動和愛的意義。