合同協議的履行應遵守誠實信用的原則，以維護良好的商業信譽。以下是小編整理的一些優秀合同協議范本，包含了多種不同類型的合同，供大家參考。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇一
根據我國《教育法》和《高等教育法》的有關規定，為明確學校與學生在管理中各自的權利與義務，建立有機配合、協同互動的運作機制，強化學校管理、規范學生行為，增強學生法紀觀念和自律意識，促進學生健康成長，_________大學（甲方）與學生_________（乙方）簽訂本協議。
第一章?權利。
一、學生的權利。
參加教育教學計劃安排的各項活動，按學校規定使用教育教學設施，設備，圖書資料。
按照國家及學校有關規定參加社會實踐、社會服務、科技服務、勤工助學、學生社團、文娛體育等活動，組織學生社團。
按規定獲得獎學金、貸學金、助學金、申請補助或減免學費。
在思想品德、學業成績、身體素質等方面獲得公正評價；在德、智、體合格，完成教學計劃規定課程的學習，成績合格或修滿相應的學分后，獲得相應的學歷證書，學位證書。
對學校的處理不服，可向學校或教育行政部門提出申訴；在受到人身權、財產權等合法權益的侵犯時，可依法向法院提起訴訟。
法律，法規規定的其它權利。
二、學校的權利。
學校有權按照國家教育方針和學校的_____培養目標，對學生進行全面的培養和教育。
學校有權依據國家法律、法令和政策，結合學校實際，制定和實施各項規章制度，對優秀學生進行表彰和獎勵，對_____學生進行處理。
學校有權依據國家法律和有關規定，對學生社團和學生自治組織進行管理。
學校有權根據國家規定收取學費等有關費用。
第二章?義務。
遵守法律法規，遵守校紀校規；文明禮貌，舉止得體。
自覺維護社會穩定和_____。
按照國家規定按時繳納學費及有關費用，償還國家或學校為其提供的貸學金。
服從學校管理，維護學校教育教學秩序和生活秩序，養成良好的道德品質和行為習慣。
努力學習，完成學校規定的學習和科研任務。
按照國家就業方針政策就業。
二、學校的義務。
學校應當依法維護學生的合法權益。
學校應當為學生的成長和成才提供良好的學術環境和校園文化氛圍。
學校應當做好學生的后勤保障和服務工作，對有困難的學生，提供力所能及的幫助和服務。
學校應當盡力為學生使用教學設施、設備、圖書資料等提供良好的服務。
學校應當為畢業生提供就業指導和服務，并向用人單位推薦就業。
第三章?有關責任。
一、因學校管理方面的原因，造成學生人身或財產損害的，由學校根據教育部《學生傷害事故處理辦法》承擔相應責任。學生在教學，實驗，實習過程與日常生活中，因學校或有關部門的責任發生死亡，重傷或殘疾，由學校或有關部門及直接責任人承擔責任，做好處理善后工作。因第三者的原因造成學生人身或財產受損的，由第三者承擔責任。
二、學生因自己過錯，遭受人身或財產損害的，由本人承擔責任。學生因過錯行為，造成他人或集體的人身，財產損害的，由過錯學生承擔相應責任。
三、學生參加教學實習（含野外實習）及學院和有關部門批準的集體活動，應遵守活動紀律，否則造成本人、他人或集體人身、財產損害的，由該學生承擔責任。由學生個人及學生團體擅自組織的活動，若發生意外，由直接責任人及組織者分別承擔相應責任。由第三者原因造成學生人身或財產損害的，由第三者承擔責任。
四、根據教育部有關規定，嚴禁學生在校外住宿。由于學生自行在外住宿造成人身或財產損害的，學校不承擔責任。
五、學生因個人事務離校外出，均視為個人行為，發生的一切事故，學校不承擔責任。學生在假期或辦清離校手續后發生意外事故的，學校不承擔責任。
六、學生參加實驗，應遵守實驗室操作規則及有關紀律，否則發生事故造成本人、他人或集體人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
七、學生本人對自傷、自殘、自殺行為引起的后果承擔完全責任。
八、學生在校期間因病死亡的，學校不承擔責任。
九、根據本協議應由學生承擔賠償責任的，由學生及家長或監護人負責賠償。
十、在校內正常生活及由學校在校外組織的活動中，由于自然災害或意外事故以及不可抗力造成的損害，由學校視具體情況處理。
十一、凡經學校指定的專業醫院確診為精神病，癲癇病患者的學生，應予退學，由其家長或監護人領回。學生及其家長或監護人不得無理取鬧、擾亂學校教學、生活秩序。
第四章?附則。
一、本協議適用于在校普通全日制本，專科學生和研究生。
二、本協議自簽訂之日起開始生效，至學生辦清畢業離校手續之日終止。
三、本協議一式兩份，學校及學生本人各一份。
四、本協議甲方由_________大學及校長簽章，乙方由學生本人及其家長或監護人共同簽章。
五、在協議執行中，若發生異議，由學校職能部門按照協商一致的原則進行處理。
學校（蓋章）：_________學生（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇二
經雙方協商，乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協議如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業時間為準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。
3、為乙方學員免費提供必需的.住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經協商雙方不得更改人員)。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。
期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二章 工作內容與地點
第二條 按照本合同載明的條件，乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協商確定的其它崗位(職位)。
第三條 乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執行，該制度作為本合同附件組成。
第四條 乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據甲方制定的崗位職責履行職責外，應當履行以下職責：
(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。
(二)乙方在任職期間，發生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發生之日起二個工作日內書面報告董事會及董事長。
(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產對外提供抵押(質押)擔保或以甲方名義對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。
(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。
第五條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。
第六條 乙方的工作地點為_________。
第三章 工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。
第八條 乙方享有政府規定的法定節假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關規定及公司規章執行。
第四章 勞動報酬及福利
第九條 甲方的工資制度，應遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。
第十條 乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：
(一)基本年薪：甲方在本合同期限內每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發，甲方于每月_________日發放給乙方月基本工資。若工資發放日適逢周日或節假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
(二)績效年薪：在年度結束后第一季度內，根據乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發生情況，結合公司當年實際經營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內一次性核發績效年薪。任現職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。
(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發放給乙方，不適用績效年薪。
(四)年薪制人員的績效年薪，凡發生以下情況者，均考慮停發、緩發或減發：嚴重違反公司政策、規章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發現問題，但對當前公司業績帶來不利影響者;未在規定的時間內，按照計劃完成工作任務者。
(五)乙方同意按照法律規定，應當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。
第十一條 若因經營需要，在法律規定范圍內，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經甲方批準后才能進行加班，未經甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結算按國家法律規定及甲方制度執行。
第十二條 聘期內，甲、乙雙方應按國家和杭州市有關規定及甲方的人事管理相關規定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責。
第五章 勞動保護與勞動紀律
第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條 乙方應當保守甲方商業機密和所有生產經營信息，應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應避免個人利益與甲方利益之間發生沖突。乙方違反下列規定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規章制度為由，解除與乙方的勞動合同：
(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業務往來的企業(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業務的企業的董事、合伙人。
(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。
(三)未經甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業務顧問或以其他方式與其業務發生直接或間接的牽連。
(四)未經甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。
(五)乙方及其親友與甲方業務往來時，應事先告知甲方。未經甲方同意，不得與其親友進行往來業務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業務往來。
乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密協議;
第十五條 甲方應當遵守法律、行政法規、甲方章程和不時就有關高級管理人員所制定的各項規章制度，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規章制度：
(二)挪用甲方資金;
(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;
(五)違反甲方章程的規定或者未經董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;
(六)利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與所任職甲方同類的業務。
(七)擅自披露甲方秘密;
乙方違反上述規定所得的收入應當歸甲方所有。
第十六條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術崗位、保密崗位的，根據甲方的要求應當簽署關于競業限制協議。
第六章 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：
(一)甲、乙雙方協商一致的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：
(一)符合《勞動合同法》第三十九條規定情形的;
(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規定：
2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經甲方書面警告后仍不悔改的;
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：
應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;
應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;
7、乙方在病、事假期間從事第二職業謀取額外收入者;
8、散布不利于安定團結、和諧社會言論，在公司內部拉幫結派的。
(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規定的。
(四)本合同約定的其他情形。
第二十條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進行：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(四)未依法為勞動者交納社會保險的;
(五)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(六)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十二條 乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應當提前90日(試用期內提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
有下列情形的從其規定：
(三)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔本合同規定的違約責任。
(四)服務期限協議、培訓協議等其他協議對于勞動合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。
第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十四條 《勞動合同法》規定的終止條件出現，本勞動合同終止。
第二十五條 本合同解除或者終止時，乙方應于三個工作日內將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。
第二十六條 本合同解除或者終止，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，但乙方須在7日內告知甲方應當轉移的地點和方式，否則由此而產生的任何后果，甲方不予負責。
第七章 經濟補償與賠償
第二十七條 勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規定應當向乙方支付經濟補償金的，甲方應予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：
(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術資料等尚未還清的;
(二)對乙方的任職審計尚未結束的;
(三)應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的;
第二十八條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經濟補償金：
(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規定情形除外);
(三)依據本合同第十九條規定解除本合同的;
(四)雙方約定的情形;
(五)其它依法不應給予補償的情形。
第二十九條 有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應當按照下述規定，向甲方支付違約金，違約金數額不足賠償甲方損失的，乙方還應當足額賠償損失：
(二)乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業秘密和內部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔全部賠償責任。
第三十條 乙方未與甲方解除勞動合同，又不執行甲方交給的工作任務或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權拒付乙方工資，解除勞動關系，并追究乙方的損失賠償責任。
第八章 勞動爭議處理
第三十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項
第三十二條 雙方簽署下述協議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：
(一)【員工保密協議書】
(二)【競業限制協議書】
(三)【應聘人員情況登記表】
(四)__________________
第三十三條 乙方同意甲方的規章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。
第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文!
甲方(蓋 章)
乙方(簽 章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇四
在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的學生實習管理協議書精選通用版，希望能夠幫助到大家。
實習地點：__________________________
實習時間：________年____月至________年____月
學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主____市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的'管理，為此，特簽訂本協議。
一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或________年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
________年____月____日
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇五
甲乙雙方經友好協商，在平等互利的原則下，就甲方學生在乙方實習期間的相關事宜達成如下協議：
合作方式。
1、甲方根據實際情況為甲方學生提供相關實習崗位，并在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。
2、乙方從協議簽訂之日起，根據甲方的實際崗位需求結合乙方的教學計劃和人才培養方案，在學生自愿原則下選派學生到甲方企業進行實習。
3、實習期間，甲方承擔對實習學生的教育和管理的責任，實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規章制度，并且必須服從乙方的管理。
4、實習期間，學生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間(包括上下班途中)由于個人原因發生危險事故的，由學生個人承擔責任。
5、實習期間，學生有違反甲方相關管理規章制度或國家法律等行為，給甲方經濟造成損失的，由學生個人承擔責任，依法賠償甲方損失。
6、實習結束，由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現的`綜合評價和鑒定工作，若學生實習期間表現優秀，經甲方考核合格，可取得在甲方優先就業的機會。
7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權利和義務。
1、甲方必須告知乙方，在學生同意的情況下安排和調整學生實習的具體項目和內容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由甲方及時通知乙方。
3、有權要求學生嚴格遵守企業保密制度，甲方應當將學生的違約違紀行為向乙方通報。
4、甲方負責做好學生上崗前相關安全知識、操作規范培訓，不得安排超越學生年齡、體力、專業知識和承受能力的工作。
5、甲方應該為實習學生安排相關指導人員。
6、在實習過程中，甲方對實習學生的工作表現做出評定，并及時將評定結果書面通知乙方。
7、甲方應與乙方協商，予以學生實習期間的勞動報酬。
乙方的權利和義務。
1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方決定給予實習學生相應成績。
3、協助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習管理，教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態及一切情況有知情權。
6、乙方為保護學生的合法權益，有權了解甲方對學生的工作安排。
組織機構。
1、甲乙雙方各自確定實習聯系人，在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
2、甲乙雙方的實習聯系人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關系。一方變更實習聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。
合作期限。
協議有效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
其他。
1、協議經甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜，可在本協議原則基礎上簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
代表人：________________代表人：________________。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇六
因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。
一、甲方向乙方招用實習生名(后附名單)，實習時間從________年____月____日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的`情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發放實習補貼________________元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份，雙方各持一份。
________年____月____日________年____月____日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇七
在發展不斷提速的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的大學學院頂崗實習學生管理協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：________________________________________（系）
乙方：________________________________________（學生）
頂崗實習是深化工學結合人才培養模式的重要途徑，是提高人才培養質量，增強學生實踐能力，提升學生個人綜合素質的有效手段。為保證學生頂崗實習工作安全、有序、順利開展，經雙方協商簽訂如下協議：
一、甲方責任與義務
1.加強頂崗實習學生的政治思想品德教育，努力提高學生綜合素質。
2.負責為學生聯系和落實頂崗實習單位，與實習單位簽訂頂崗實習協議。
3.選派學生頂崗實習指導教師，協助實習單位對頂崗實習學生進行管理指導。
4.動員督促頂崗實習學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險，做好頂崗實習期間人身意外傷害保險和學生實習責任保險的投保工作，加強頂崗實習學生的管理，關心學生的身心健康。
5.頂崗實習的學生在頂崗實習期間遇到困難、問題或對頂崗實習單位不滿意的，甲方有責任幫助學生解決問題，協調和處理學生與實習單位的關系。
6.做好頂崗實習學生的.宣傳、組織、報名工作；做好頂崗實習學生的資格審查；為實實習單位提供所需學生的有關資料。
7.對頂崗實習學生進行崗前教育，教育學生應遵守企業各項規章制度和國家的各項法律法規，服從實習單位的教育及管理，保守企業商業秘密。
二、乙方責任與義務
1.頂崗實習期間，乙方接受甲方和實習單位的雙重管理。
2.乙方要服從頂崗實習指導教師的指揮，不經指導教師準許不得擅自行動。
3.實習期間乙方要嚴格遵守頂崗實習單位的各項規章制度、操作規程和學院頂崗實習紀律。
4.乙方因違反頂崗實習紀律和安全操作規程造成自身傷害由乙方本人負責，造成他人或企業經濟損失，由乙方本人和家長承擔經濟和法律責任。
5.乙方要愛護實習單位公物，維護實習單位利益，因個人原因造成實習單位經濟和利益損失的，由乙方按照實習單位有關規定進行賠償。
6.乙方嚴重違反實習單位有關規定和學院頂崗實習紀律，實習單位和學院有權終止其頂崗實習，并按有關規定進行處理，學院將不再為其提供頂崗實習崗。
7.實習期間積極投保人身意外傷害保險。
8.在實習期間如果實習單位安排的工作內容違反國家法律規定，乙方有權在向實習單位報告后可以提前解除在實習單位的實習。
9.乙方在頂崗實習期發生傷殘事故，甲方有責任聯合實習單位進行及時救治。
10.由于實習單位原因造成傷害的，甲方不予補償，有爭議的按國家有關規定執行；
由于本人原因造成傷害，責任自負。
11.頂崗實習期間按時完成頂崗實習任務，認真填寫《__________職業技術學院學生頂崗實習手冊》，實習結束后，按時返校。
12.保證與班主任和指導教師的溝通聯系，及時關注學校發布的各種信息。因通信方式聯系不上等原因造成個人未能按時畢業的，由學生本人自行承擔責任。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，頂崗實習結束協議自動失效。（可復印）
_____年___月___日_____年___月___日
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇八
單位地址：________________。
聯系人：________________________________。
聯系電話：________________。
乙方：________________。
實習學生：________________。
身份證號：________________。
聯系電話：________________。
一、甲方。
1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________.
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。
5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。
甲方相關規定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的'實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方。
1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違。
規活動，后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款。
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇九
實習時間：____年____月至____年____月。
學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協議。
一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________。
學生簽名：________________。
_____年_______月________日。
旅游管理專業學生實習教學解決措施論文。
旅游管理專業學生酒店頂崗實習探索論文。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十
第1條學生享有憲法和法律規定的各種權利。
第2條學生享有在學校學籍管理規定范圍內的學習權利，參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料等。
第3條學生有權在學業成績和品行上獲得公正評價，學生思想品德合格，在規定時間內學完規定的課程，成績合格，準予畢業，獲得相應的學歷證書。
第4條學生有參加體育鍛煉的權利。
第5條學生有權監督學生公寓、食堂、浴室、圖書館的服務質量，通過學生會等組織參與管理，有建議和批評權。
第6條學生有權對學校教學、管理和服務工作等進行民主評議。
第7條學生有權在國家政策允許范圍內自主擇業。
第8條學生對學校給予的處分不服可向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權合法權益，可提出申訴或者依法提起訴訟。
第9條學生有權按照國家的有關規定獲得獎學金。
二、學校的權利。
第10條學校有權按照國家教育方針和學校的人才培養目標，對學生進行全面的培養和教育。
第11條學校有權依據國家法律、法令，結合學校實際，制定和實施各種規章制度，對優秀學生進行表彰和獎勵，對違紀學生進行處理。
第12條學校有權依據國家法律和有關規定，對學生社團和學生自治組織進行管理。
第13條學校有權依據國家規定收取學費等有關費用。
第14條遵守法律法規，遵守校紀校規，自覺維護學校的教育和生活秩序。
第15條服從學校管理，接收老師教育。
第16條崇尚科學、勤奮學習，夯實專業，提高素質，增強體制，全面發展。
第17條遵守社會功德，誠信守信，尊敬師長，講文明，講禮貌，養成良好的道德品質和行為習慣。
第18條團結互助，積極參加集體活動和社會實踐活動。
第19條按照國家規定繳納學費等有關費用。
二、學校的.義務。
第20條學校依法維護學生的合法權益。
第21條學校為學生的成長和成才提供良好的學習環境和校園文化氣氛。
第22條學校做好學生的后勤保障和服務工作，對有困難的學生，提供力所能及的幫助和服務。
第23條學校盡力為學生使用教學設施、設備、圖書資料等提供良好的服務。
第24條學校為畢業生提供就業指導和服務，并向用人單位推薦就業。
第25條因學校方面的原因造成學生人身或財產損失的，由學校根據國家教育部《學生傷害事故處理辦法》承擔相應責任。
第26條學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸住、拒不改正遭受損害的，由本人承擔責任。家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校，發生事故的，由學生本人和監護人負責。
第27條學生參加教學實習(含頂崗實習)及學校有關部門批準的集體活動，應遵守活動紀律，否則造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第28條根據教育部門有關規定，嚴禁非走讀生學生在校外住宿。由于學生擅自在外住宿造成人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第29條學生及家長申請為走讀生的，在校外發生的安全事故，學校不承擔責任。
第30條學生在上學、放學、返校、離校途中發生的事故，學校不承擔責任。
第31條學生未履行請假手續，擅自離校外出，發生的一切事故，學校不承擔責任。
第32條學生參加實驗、實訓，應遵守操作規則及有關紀律，否則發生事故造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第33條學生在校外就餐，引起食物中毒的;學生在校期間因病死亡的，學校不承擔責任。
第34條凡學校明令禁止(如夜不歸宿等)而學生違反規定，造成本人人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第35條根據本協議應由學生承擔賠償責任的，由學生及家長或監護人負責賠償。
第36條本協議使用于在校高職、中職學生。
第37條本協議自學生報名入學之日起開始生效，至學生辦清畢業離校手續之日終止。
第38條本協議一式兩份，學校及學生本人各一份。
第39條本協議甲方由安徽科技貿易學校及校長簽章，乙方由學生本人和其家長或監護人簽章。
甲方：____(簽章)乙方(學生)：____(簽章)。
校長：____(簽章)家長(監護人)：____(簽章)。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十一
甲方：
乙方：
根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的`事；病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。
4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。
5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。
6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規定，視情節進行處理。
甲方實習班主任簽字：__________________。
乙方簽章：（家長簽字）_____________。
甲方簽章：（學生簽字）________________。
__________年__________月__________日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十二
貴家長：
你好！為了確保孩子的安全，讓孩子健康地在學校度過每一天，特提出以下幾點要求：
1、老師和家長都要提醒孩子，時刻注意安全，安全牢記心中；
4、學生出了大門后，若中途發生意外事故所造成的'損失，由自己或者家長承擔；
5、家長不允許私自到教室里，帶學生出大門，不到時間不允許進校園。
6、若一天中需要接學生回家的，一定要讓老師寫請假條，方可離開。
以上幾條，希望家長們積極配合，共同做好學生的安全工作，使學生健康快樂地度過每一天！謝謝合作！
教師簽名：
家長簽名：
20xx年5月29日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十三
為確保公路的完好暢通和標準化美化，維護公路合法權益，依據《中華人民共和國公路法》及有關規定，甲乙雙方達成協議如下：
一、甲方非因公路建設管理需要不得無端干涉乙方之正常活動。
二、乙方須負責門前達到“一低三化”要求。乙方門前地面要低于公路路面；門前場地須硬化；門前環境按甲方規劃加以綠化美化；門前邊溝按甲方標準漿砌化。
三、乙方保證門前“三包”。乙方包門前無聲無雜物，公路設施無損壞、邊溝暢通無淤塞。
四、乙方設置的平交道口須低于公路路面，并按甲方要求硬化規范。確因地形條件所限高于公路路面的，必須設漏水暗涵，確保雨水不排向路面。因公路建設管理需要須及時無償拆除。
五、乙方非經甲方書面批準，不得在公路、路面用地范圍內為下列行為：
1．設置棚屋、攤點、維修場及其他類似臨時設施。
2．堆放垃圾、建筑材料及其他類似堆積物。
3．挖掘、排放污水、種植作物、漚肥及其他類似作業。
4．甲方依法禁止或限制的任何行為。
六、甲方根據實際情況收取乙方保證金______________元。若乙方無任何違反協議之行為，則于協議期滿后退還全部保證金及相應銀行存款利息，反之，則由甲方用此保證金代乙方履行協議事宜，多退少補。
八、本協議自簽訂之日起生效，至__________________________失效。
九、本協議一式三份，甲、乙方各一份，上報煙臺市公路管理局路政科一份。
甲方（簽章）：________________。
乙方（簽章）：________________。
____________年______月______日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十四
甲方：（用人單位）。
乙方：xxx職業技術學院機械工程系。
丙方：（學生）。
為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：
1、甲方責任。
1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。
1.2頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。
1.3（明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。
1.4甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。
1.6（明確頂崗實習的期限）。
1.7頂崗實習結束，如需續聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。
1.8（其他有關約定）。
2、乙方責任。
2.1乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；
2.2乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。
2.4（與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。
2.5在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。
2.6（與甲方約定的其他事宜）。
3、丙方責任。
3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。
3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。
3.4按照約定時間完成實習任務。
3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。
3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方（公章）：乙方（公章）：
甲方代表：乙方代表：
丙方（簽名）：
時間：年月日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十五
為確保假期期間的安全，做到文明、有序、規范，本人愿簽訂如下留校：
一、保證做到遵紀守法、遵守學校各項規章制度，確保人身和財物的安全。若因不遵守學校規章制度而造成的人身傷亡事故，本人負全部責任。
二、留校期間要充分利用假期時間，制定好學習計劃、安排好學習內容，做到自覺、認真學習。
三、服從學校保衛人員和宿管中心管理人員的統一管理，自覺遵守學校對留校學生的管理要求。按時作息，不在外留宿，同時也不在寢室留宿外人。如有事外出或中途回家注意交通安全，不乘坐“超員車”、“超員船”及非法營運車輛，并在事前以書面方式及時告知宿管人員。
四、認真做好消防安全，堅決做到不在寢室內使用各種大功率電器和明火，不在校園內燃放煙花爆竹。在小和山校區嚴格遵守森林防火的'各項規定，不進入山林區和西蜜湖岸邊玩耍。
五、堅決做到不觀看黃色音像制品和網站。不沉溺于網絡游戲，不通宵上網。晚上不去校外網吧。
六、堅決做到不參與封建迷信及賭博活動。
對以上六條，本人已認真閱讀并理解其內容，保證嚴格遵守、自覺執行；若有違反，本人承擔全部責任，并愿接受校紀校規的從嚴處理。
留校學生（簽名）______________。
見證者（二級學院學工組）_______________。
二0____年____月_____日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十六
為確保假期期間的安全，做到文明、有序、規范，本人愿簽訂如下留校學生管理協議書：
一、保證做到遵紀守法、遵守學校各項規章制度，確保人身和財物的安全。若因不遵守學校規章制度而造成的人身傷亡事故，本人負全部責任。
二、留校期間要充分利用假期時間，制定好學習計劃、安排好學習內容，做到自覺、認真學習。
三、服從學校保衛人員和宿管中心管理人員的`統一管理，自覺遵守學校對留校學生的管理要求。按時作息，不在外留宿，同時也不在寢室留宿外人。如有事外出或中途回家注意交通安全，不乘坐“超員車”、“超員船”及非法營運車輛，并在事前以書面方式及時告知宿管人員。
四、認真做好消防安全，堅決做到不在寢室內使用各種大功率電器和明火，不在校園內燃放煙花爆竹。在小和山校區嚴格遵守森林防火的各項規定，不進入山林區和西蜜湖岸邊玩耍。
五、堅決做到不觀看黃色音像制品和網站。不沉溺于網絡游戲，不通宵上網。晚上不去校外網吧。
六、堅決做到不參與封建迷信及賭博活動。
對以上六條，本人已認真閱讀并理解其內容，保證嚴格遵守、自覺執行；若有違反，本人承擔全部責任，并愿接受校紀校規的從嚴處理。
留校學生（簽名）______________。
見證者（二級學院學工組）_______________。
二0____年____月_____日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十七
為了全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和全面履行甲、乙雙方簽訂的建設工程分包合同內容，進一步明確在施工過程中甲、乙雙方的安全責任，保護施工人員的安全和健康，防止各類傷亡事故的發生，依據《建筑法》《安全生產法》《建設工程安全生產條例》和消防工作條例及有關法律，法規等簽訂本協議。
本協議為合同補充條款，在雙方簽訂施工合同的同時簽訂本協議，經雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應認真執行。
一、承包工程項目：
1、工程項目名稱：西安高科4號地塊b標段工程。
2、工程地址：西安市灞橋區紡渭路北段。
3、承包范圍：
4、承包方式：
二：工程項目期限：
自20xx年x月x日至20xx年x月x日完工為止。
三、協議內容：
1、凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施、生產設施，機電設備及施工安全等。
2）執行建設工程安全標準和技術規范，現場自檢合格率100%，優良率60%以上，并積極創建省優質工程長安杯及省級文明工地。
四、甲方安全責任。
1）項目經理是項目安全生產的第一負責人，必須認真貫徹執行國家和地方有關安全法規、規范、標準，嚴格按文明安全工地標準組織施工生產。確保實現安全控制指標和實現文明安全工地達標計劃。
2）建立健全安全生產管理保證體系，根據安全生產組織標準和工程建設規模設置安全生產機構，配備安全檢查人員，并設置5～7人（含分包）的安全生產委員會或安全生產領導小組，定期召開安全生產會議（每月不少于一次），負責對本工程項目安全生產工作的重大事項及時做出決策，組織督促檢查實施，并將分包的安全人員納入總包管理，統一活動。
3）在編制、審批施工組織設計或施工方案和冬雨期施工措施時，必須同時編制、審批安全技術措施，如改變原方案時必須重新報批，并經常檢查措施、方案的執行情況，對于無措施、無交底或針對性不強的，不準組織施工。
4）工程項目經理部的有關負責人、施工管理人員、必須經當地政府安全培訓、并取得資格證書才有資格上崗。
5）強化安全教育，除對全員進行安全技術知識和安全意識教育外，要強化分包新入場人員的“三級安全教育”，同時要堅持轉場和調換工種的安全教育，并做好記錄、登記建檔工作。
6）根據工程進度情況除進行不定期、季節性的安全檢查外，工程項目經理部每半月由項目執行經理組織一次檢查，每周由安全部門組織各分包方進行專業（或全面）檢查。對查到的隱患，責成分包和有關人員立即或限期進行消項整改。
7）項目部實行“總包方統一管理，分包方各負其責”的施工現場管理體制，負責對建設單位、分包單位和上級各部門或政府部門的綜合協調管理工作。工程項目經理對施工現場的管理工作負全面領導責任。
五、乙方安全責任。
1）乙方的項目經理、主管副經理是分承包范圍內安全生產管理工作的第一責任人，必須認真貫徹執行國家的有關法律法規、標準和甲方的有關決定和指示，按甲方的要求組織施工。
2）建立健全安全保證體系。根據安全生產組織標準設置安全機構，配備安全檢查人員，每50人要配備一名專職安全員，不足50人的要設兼職安全員。并接受甲方安全部門的業務管理。
3）乙方在編制分包項目或單項作業的施工方案或冬雨期方案措施時，必須同時編制安全消防技術措施，并經甲方審批后方可實施，如改變原方案時必須重新報批。
4）乙方必須執行逐級安全技術交底制度和班、組長班前安全講話制度，并跟蹤檢查管理。乙方必須按規定執行安全防護設施、設備驗收制度，并履行書面驗收手續，建檔存查。
5）乙方必須接受甲方及其上級主管部門的各種安全檢查并接受獎罰。在生產例會上應先檢查、匯報安全生產情況。在施工生產過程中切實把好安全教育、檢查、措施、交底、防護、文明、驗收等七關，做到預防為主。
6）強化安全教育，除對全體施工人員進行經常性的安全教育外，對新入場人員必須進行三級安全教育培訓，做到持證上崗，同時要堅持轉場和調換工種的安全教育；特種作業人員必須經過專業安全技術培訓考核，持有效證件上崗。
7）乙方必須按甲方的要求實行重點勞動防護用品定點廠家產品采購、使用制度，對個人勞動防護用品實行定期、定量供應制。并嚴格按規定要求配戴。
8）乙方在承包范圍內由于管理不當而發生的自身安全事故或造成傷害其他人安全事故應負全部責任，所造成的一切經濟損失及后果由乙方自負。
9）乙方發生因工傷亡事故，要立即用最快捷的方式向甲方報告，并積級組織搶救傷員，保護好現場，如因搶救傷員必須移動現場設備、設施者要做出記錄或拍照。
10）若乙方對安全管理紕漏多，施工現場管理混亂的除進行罰款處理外，對問題嚴重、屢禁不改，甚至不服管理的，予以解除施工合同。
六、本協議所訂的各項規定適用于立協單位雙方，如與國家和省市的有關法規不符合的，應按國家和省市的有關規定執行。
七、本協議經立協雙方單位簽字蓋章有效，作為合同正本的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、本協議與工程合同同日生效，甲乙雙方必須嚴格執行，由于違反本協議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經濟損失。
發包方（甲方）章承包方（乙方）章。
負責人：負責人：
委托代理人：委托代理人：
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十八
為明確學院與學生各自的權利與義務，加強學生管理，強化學生法紀觀念和自律意識，促進學生健康成長，由________學院委托院學生處（甲方）與學生（乙方）簽訂本協議。
第一章學生的權利和義務。
第一條學生享有憲法和法律規定的各種權利。學生的權利依法不受任何單位和其他人的侵犯。
第二條學生享有在學院學籍管理規定范圍內的學習權利。
第三條學生有參加體育鍛煉的權利。
第四條學生按照學院有關規定享受醫療衛生權。
第五條學生有權向學院申請組織有關學科、文學藝術、體育等院內社團。
第六條學生有權監督學生宿舍、食堂、圖書館的服務質量，并通過學生會提出批評和建議。
第七條學生有權對學院管理人員和教職工進行民主評議。
第八條學生有權在國家政策允許范圍內自主擇業。
第九條學生有權利用課余時間進行社會實踐和勤工助學活動。
第十條學生應遵守國家的憲法、法律和法規。
第十一條學生應遵守學院的各項規章制度，服從學院有關部門的管理。
第十二條學生應自覺維護學院的榮譽和形象。
第十三條學生應勤奮學習，努力向上，完成規定學業。
第十四條學生應按規定交納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務。
第十五條學生應團結同學，積極參加集體活動。
第十六條學生應遵守社會公德，尊敬師長，講文明，講禮貌。
第二章學院的權利和義務。
第十七條學院有權按照國家教育方針和學院的人才培養目標，對學生進行全方位的培養和教育。
第十八條學院有權在不違反國家法律、法令和政策的前提下，制定并執行各種規章制度，有權按照有關條例對優秀學生進行表彰和獎勵，有權對違紀、違規學生進行處理。
第十九條學院應依法維護學生的合法權益。
第二十條學院應依照國家有關規定收費，并向學生公開收費項目。
第二十一條學院應對家庭經濟困難、表現突出的學生，提供各種形式的`資助。
第二十二條學院應為學生使用教學設施、設備、圖書資料提供便利。
第二十三條學院應做好學生的后勤保障和服務工作。
第二十四條學院應給國家計劃招收的合格畢業生提供就業指導并根據畢業生實際情況向用人單位推薦就業。
第二十五條學校有代學生購買平安意外險的權利。
第三章甲乙雙方各自承擔的責任。
第二十六條因學院方面直接原因造成學生人身和財產損失的，由學院承擔相應責任。
第二十七條下列情況由乙方承擔責任：
（一）學生因自己違反學院各項規章制度等過錯而遭受損害的，由本人承擔責任；學生因過錯行為，造成他人或集體的人身、財產損害的，由過錯學生承擔責任。
（二）學生參加教學實習及院、系以上部門批準的集體活動，應遵守活動紀律及有關規章制度，否則造成本人、他人或集體人身、財產損害的，由該學生承擔責任。由學生個人及學生團體擅自組織的活動，若發生意外，由直接責任人及組織者依法承擔相應責任。
（三）學生因個人事務離校外出，均視為個人行為，發生的一切事故，學院不承擔責任。
（四）學生參加實驗，應遵守實驗室操作規則及有關紀律，否則發生事故造成本人、他人或集體財產損害的，由該學生承擔責任。
（五）學生本人對自殺、自傷行為引起的后果承擔責任。上述應由學生承擔賠償責任的，由學生及其家長負責賠償。
第四章附則。
第二十八條本協議適用于東莞理工學院城市學院全日制普通高校和成人高校學生。
第二十九條本協議一式兩份，學院及學生本人各一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。
第三十條本協議解釋權在________學院學生工作處。
甲方：________學院乙方：________學生（簽字）。
代表：________院學生工作處處長（蓋章）家長：________（簽字）。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇十九
雙方確認：在簽訂本協議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的告之乙方。
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
住所地：身份證號：
單位聯系人：聯系電話：
聯系電話：通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯系方式：
本協議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執行。甲、乙雙方本著自愿、協商一致、誠實信用的原則統一訂立本協議，并共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限。
二、工作內容及管理要求。
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬于國家規定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規范指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時間和休假。
標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每周至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業有權拒絕；
乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規范操作但發生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度。
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關保守企業秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業秘密。在實習期內及終止實習協議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業秘密。
六、協議的解除。
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。
乙方提前解除協議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協議。
乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協議。
七、勞動爭議的處理。
雙方在履行本協議的過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）。
年月日年月日。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇二十
_________（以下簡稱甲方）。
_________（以下簡稱乙方）。
為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。
三、雙方責任。
1．甲方責任。
甲方原則上負責根據教學實習內容，為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故，協助乙方做好保險理賠工作。
2．乙方責任。
乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律；要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_________元以上交納實習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實習工資的5％；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協議自_________至_________執行。
五、敬請家長監督教育子女執行此協議。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________。
乙方：_________工程學院管理系。
丙方：_________工程學院管理系實習學生。
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務。
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務。
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節，接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神，_________（甲方，高等學校）與_________（乙方）本著互惠互利、互相支持的原則，經過協商，就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議：
一、甲方為乙方承擔如下任務：
1．有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。
2．實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。
3．實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務：
1．每年接受甲方_________批學生（每批_________人左右）到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。
2．派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。
3．供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具（床、臺、椅等），作為實習生宿舍，供甲方使用。
四、本協議有效期為_________年。
五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________大學學生處。
乙方（用人單位）：_________。
丙方（學生）：_________。
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中。
1．工作內容：_________。
2．工作時間：_________。
3．就業實習報酬和福利待遇：_________。
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
丙方（簽字）：_________。
班級：_________。
學號：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
甲方：_________。
乙方：_________（計算機系_________屆畢業生）。
為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：
1．甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視；
3．甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑；
12．其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________。
地址：_________。
聯系人：_________。
聯系電話：_________。
傳真：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
聯系人：_________。
聯系電話：_________。
傳真：_________。
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；
2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。
二、實習生要求：
3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________。
4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
9．學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；
10．甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；
10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；
四、乙方的權利和義務。
6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；
9．在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定；
10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方（委托方）：_________。
乙方（受托方）：_________研究所。
為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：
一、委托期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務。
（一）甲方的權利和義務。
1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3．在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4．短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
（二）乙方的權利和義務。
1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。
2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4．組織短期研究、實習人員上崗教育。
5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。
7．短期研究、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。
（三）短期研究、實習人員的權利和義務。
1．來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2．短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3．必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用。
在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權。
1．甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2．研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除。
（一）本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
（二）有下列情況之一的，本協議自行終止：
1．協議期滿；
2．甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；
4．甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；
6．由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任。
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則。
1．本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。
2．本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
3．本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；
2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
十二、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
附件。
實習生一覽表（略）。
甲方：_________（單位／公司）。
乙方：_________（學校／實習學生）。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間。
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。
四、實習期間應遵守以下規定。
1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護。
1．甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2．甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力。
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________聯系人（簽字）：_________。
最新學生實習管理協議書（匯總21篇）篇二十一
甲方(用人單位)乙方(實習生)。
單位名稱：姓名：
企業性質：性別：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現住址：
郵政編碼：郵政編碼：
說明：
1、本協議文本，僅適用于實習生使用。
2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽。
訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
3、本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。
4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，
與本協議一并履行。
5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式二份，
雙方各持一份。
為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：
第一條協議期限和工作內容。
年月日起至年月日止，即乙方取得畢業證書止。
(二)乙方的實習工作崗位：——，甲方將安排人員指導實習。
(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(四)實習工作地點：_________________________________________。
第二條實習工作時間及勞動保護。
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。
(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條實習報酬及福利。
(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條社會保險。
(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條協議變更、解除、終止。
(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。
(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。
(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;。
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;。
3、給甲方造成嚴重損失的;。
4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;。
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;。
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;。
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條違約責任及其他約定。
(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
(二)乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：負責人：
簽約日期：簽約日期：