人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
學生會干事述職個人評價篇一
工作的性質上，更具有靈活性。以前在高中雖然也有參加過很多集體活動，但那些活動程序大多比較簡單，不需要做太多思考。但現在我所接觸到的活動都是很具有挑戰性的任務，因為很多東西都是需要我們自己去設定去想，沒有一個樣本供我們模仿。
工作的性質上，要求自主性。我們學生會的活動很多，所以我們就要分工合作，不同的活動承辦部門都不同，發揮每個隊的優勢和特長，盡量發揮每個人最大的力量。比如"感恩月"活動中，流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦，整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排，計劃，以及溝通和聯絡其他部門。
工作性質上，工作的中必定有合作。工作雖然是承辦給各個部，但部與部之間的合作從來沒有間斷過。比如這次的感恩月回顧計劃，宣傳部長xx學姐無私的幫助我們做了大量的工作，可以說她做的工作不比組織部內部的任何一個干事少。星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結束時(已經下午兩點多了)，由于我們經驗不足，所以我們大多只是起協助作用，宣傳用的字，畫都是xx姐幫我們弄的，特別的感謝她，我們在這次工作中也學到了不少的知識，(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累，因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結與協作。
工作中的態度，變被動為主動。以前我們總有一種觀念:"事不關己，高高掛起"，總是被動的等待命令。可是到了學生會以后，觀念慢慢就變了，學生會人有主人翁意識。記得在感恩節晚會時，本來也沒有現場的任務，可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么，大家都盡己所能的幫忙。學生會的任務從來不是一個人兩個人的任務，那是我們大家的任務，大家的責任，每個人都有責任為之盡自己的綿薄之力。
工作中的溝通，內部及外部。在感恩月回顧的準備工作中，發現宣傳，組織，人事，財務，督導，外聯及社實之間是經常合作的。像流今歲月欄目，就是我們和信息服務中心相合作的一個例子。再比如要舉辦一臺晚會，財務部要做預算，外聯部要去和外校聯系邀請外校的優秀演員到我校來表演，而社實部則需要拉贊助解決經費問題，督導要對整個活動監督指導，宣傳部負責晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散，接待等問題都要負責以及事后的總結和再宣傳活動。整個學生會就像一臺機器，每個部門都是不可或缺的一個個部件，每個部件的作用雖然不同，但都是不可或缺的一部分，彼此間互相合作互相促進，缺一不可。
我覺得，部門間的密切合作決定了我們——學生會的每一分子都必須要團結，否則工作效率就會大大折扣。學生會就像一只手，只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的五根手指才能收攏在一起，以拳的形式出擊，發揮出我們最大的力量。
學生會干事述職個人評價篇二
工作的`性質上，更具有靈活性。以前在高中雖然也有參加過很多集體活動，但那些活動程序大多比較簡單，不需要做太多思考。但現在我所接觸到的活動都是很具有挑戰性的任務，因為很多東西都是需要我們自己去設定去想，沒有一個樣本供我們模仿。
工作的性質上，要求自主性。我們學生會的活動很多，所以我們就要分工合作，不同的活動承辦部門都不同，發揮每個隊的優勢和特長，盡量發揮每個人最大的力量。比如"感恩月"活動中，流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦，整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排，計劃，以及溝通和聯絡其他部門。
工作性質上，工作的中必定有合作。工作雖然是承辦給各個部，但部與部之間的合作從來沒有間斷過。比如這次的感恩月回顧計劃，宣傳部長xx學姐無私的幫助我們做了大量的工作，可以說她做的工作不比組織部內部的任何一個干事少。星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結束時(已經下午兩點多了)，由于我們經驗不足，所以我們大多只是起協助作用，宣傳用的字，畫都是xx姐幫我們弄的，特別的感謝她，我們在這次工作中也學到了不少的知識，(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累，因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結與協作。
工作中的態度，變被動為主動。以前我們總有一種觀念:"事不關己，高高掛起"，總是被動的等待命令。可是到了學生會以后，觀念慢慢就變了，學生會人有主人翁意識。記得在感恩節晚會時，本來也沒有現場的任務，可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么，大家都盡己所能的幫忙。學生會的任務從來不是一個人兩個人的任務，那是我們大家的任務，大家的責任，每個人都有責任為之盡自己的綿薄之力。
工作中的溝通，內部及外部。在感恩月回顧的準備工作中，發現宣傳，組織，人事，財務，督導，外聯及社實之間是經常合作的。像流今歲月欄目，就是我們和信息服務中心相合作的一個例子。再比如要舉辦一臺晚會，財務部要做預算，外聯部要去和外校聯系邀請外校的優秀演員到我校來表演，而社實部則需要拉贊助解決經費問題，督導要對整個活動監督指導，宣傳部負責晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散，接待等問題都要負責以及事后的總結和再宣傳活動。整個學生會就像一臺機器，每個部門都是不可或缺的一個個部件，每個部件的作用雖然不同，但都是不可或缺的一部分，彼此間互相合作互相促進，缺一不可。
我覺得，部門間的密切合作決定了我們——學生會的每一分子都必須要團結，否則工作效率就會大大折扣。學生會就像一只手，只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的五根手指才能收攏在一起，以拳的形式出擊，發揮出我們最大的力量。
學生會干事述職個人評價篇三
學生會20年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。
1、例會
2、值班
3、與各個校區的合作
1、大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2、在值班的時候不知道該做什么
3、平時工作較少，大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目)
1、大型調研活動
2、校園歌手大賽
3、女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
1、物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
2、宣傳力度比較小，方式少
3、贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
4、各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差
5、活動安排不夠詳細，很多問題現場安排
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)
6、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應該盡可能的詳細，全面)
7、活動中的文件沒有整理好
8、部門成員對工作中出現的問題反思不夠
1、部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點：
1、注重部委思想的培養
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2、更注重新部委的工作
這不止是部位來到的.第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。
3、盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊積極性)
4、活動的策劃要盡可能的完善
5、辦公室系統化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而且減少對(副)主任的依賴，也有助于成長進步。
1、部門文化的建立
2、回饋制度的完善
3、增強成員之間的交流
4、更注重部委工作
5、副主任工作角度的改變
(從負責制逐漸變為輔佐制，在帶新部委方面)
6、活動文件備份整理好
(即是辦公室的本職工作抓起來)
7、招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造!
學生會干事述職個人評價篇四
我是xx學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了，中國大學網范文之工作總結:學生會干事個人工作總結。現在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。
學生會，顧名思義，就是一個本著"來自學生，服務學生"的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發現，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。
記得唐朝魏征曾經說過:"水亦能載舟，亦能覆舟"，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新并舉，要堅持自身建制的完善。
從剛開始進入學生會到現在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。
我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如:"建工杯"辯論賽，"風采杯"挑戰主持人大賽，"新生杯"籃球賽，"建工杯"書畫展，"中華美文"朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆"風采杯"挑戰主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。
我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。
我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。
比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6:10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯系。
為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著"來自學生，服務學生"學生會宗旨和"團結、務實、進取、服務"的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。
根據我自己的觀察、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發展的專屬文化。
1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到"各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作"。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作，工作總結《學生會干事個人工作總結》。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。
2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則:高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。
4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長(姐)請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。
以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好!
在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的"大海"里繼續揚帆前行!
學生會干事述職個人評價篇五
尊敬的團委、學生會全體成員：
大家晚上好！
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神！一句話：真誠、用心、努力！我們就是最好的，要做就得做最好的！
學生會干事述職個人評價篇六
時光如梭，20__年度的這一學期已經結束了一個多月，在這休息的一個月中，一學期以來經歷的點點滴滴歷歷在目。在這一學期中，在校組織部和學院領導的指導下，我們數學與統計學院組織部作為院團委的一個重要部門，各項工作有條不紊的展開，得到了廣大師生的積極響應。通過這一學期的工作我認識到，我們組織部主要是負責學生思想工作方面，包括負責團員的教育管理，負責團組織關系轉接，團費收繳等，然后我們組織部還負責各種活動方面的事情。在這一學期中，本屆組織部立足根本，務實做好了各項服務工作，認真開展各項日常工作。而我個人也在學姐與學長的指導和幫助下得到極大的鍛煉。
首先，我想通過幾個方面對我部這半年來的工作進行一下總結：
一、在20__—20__上學期，我部承接并舉辦了豐富多彩的活動
1、進行黨團章知識競賽，豐富同學對黨團章的了解
在本學期初，我部舉辦了“數學與統計學院黨團章知識競賽”活動，本次活動是由大一各班同學派兩名代表參加并派一定同學到場觀看的活動，此次活動旨在調動了大一剛入學的新生對于我們團和黨各項規章制度的了解的積極性，增強我院大一新生的思想深度，為接下來部門各項和黨團有關工作的展開打下一定基礎。
干部對于工作的態度和方法有更深刻的了解和認識，更好更全面的提高團委學生會全體干部的工作能力與個人素質，并且促進團委學生會各部門的交流，給予全體干部們更多相互學習借鑒的機會，讓全體學生干部的工作能力和工作效率得到提升。為數學與統計學院團委學生會培養后續力量。
3、展開團日活動，豐富團員生活
為豐富團員生活，展現團員風采，根據校組織部所下達指示，我院每個班級都舉辦了以“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”為主題的團日活動，我部為各班更好更順利的開展本次團日活動，也依照校組織部所下達要求，舉辦了數學與統計學院團日活動啟動儀式，此次啟動儀式象征著我院各班同學開始著手開展以班級為單位的團日活動，也讓大一同學了解本項活動的具體內容與要求。在各班進行團日活動時，我部也積極派出人員進行觀看及細致的記錄，為之后的評分及匯報問答打下基礎。在本次團日活動進行的末期，我部為更好更深刻貫徹校組織部的思想，特舉辦了院級團日活動——我的中國夢，奮斗的青春最美麗班級合唱比賽，本次合唱比賽更是將本學期我院的團日活動推向高潮。
以上是我部一學期以來所辦各項活動的內容。我部在辦好自己活動的同時，也積極幫助各兄弟部門，在他們需要的時候互幫互助，支持他們工作，這點在此就不過多贅述了。
二、我部在舉辦了眾多活動的同時，也進行了眾多細致入微的工作
1、整理團員檔案，進行補辦與入團
在組織部的各項工作中，對于學校在校團員證件的管理尤為的重要，對于大一大二各班的團員證件的整理與分類就顯得尤為重要，本學期開學不久，我部便對我院所有在校團員的檔案進行整理，對于整理中有的同學未交齊相關證件的就整理出來，并告知其團支書要其補辦。同時積極發展未入團的同學申請入團。
2、收繳團員及黨員的團費
開學之后，應校組織部要求，我部對我們學院團員及黨員的團費進行了收繳，在本次團費收繳過程雖出現了細小誤差，不過我部及時排查并對底單進行了細致的核對，解決了問題。當然，本次出現的問題提醒著我部工作人員以后工作要更加認真仔細，具體入微。
3、學院學生情況統計
為響應我校林校長要求，校組織部對各院下達了對學生情況統計的工作指示，我部對此積極響應，及時對我院各年級各班同學情況進行統計、匯總等工作。讓我校學生情況更清晰獻出了一份力。
4、學生信息系統的更新工作
依據校組織部要求，我部對一年一度的學生信息系統進行了更新的工作，通過將大一各班所統計的學生信息做成系統文件文件的形式更新至學校的黨團支部系統中，讓學校的支部工作正常的進行。
5、20__—20__學年度強活力工程花名冊統計匯總工作
團組織花名冊、團員信息花名冊以及網絡團支部花名冊，通過本次強活力工程，我校團員、團支部信息一目了然，幫助各項與黨團有關工作更有效的開展。
其次，在我部所進行的各項工作中，我個人的工作存在著一定的不足并積累了一定的經驗：
1、 在我部所辦的各項活動過程中，我的大局觀及總體意識不夠，對于活動過程所出現的各項問題應對辦法不足，缺乏應對經驗，不過一學期的工作也讓我積累了一定經驗，在以后的工作中可以更加游刃有余。
2、 通過一學期的工作可以發現，我們干事普遍對于活動的所有環節了解不夠細致，如：在黨團章知識競賽時，如果我對于活動各個環節了解更加清楚也就可以更正確的管理現場秩序，與主持人更默契的對現場進行管理，使得現場更加松弛有度，這點不足也是導致第一點中我們工作缺乏相互配合和支持的原因，在下學期的工作中，會對所辦活動的所有環節提前了解細致、清楚。
細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，希望在下一學期里，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
學生會干事述職個人評價篇七
系領導、學生會領導：
你們好!
我進入學生會已經已經一年多了，很榮幸能進入這個集體!還記得當初的激動的心情。也謝謝你們這一年來對我的提拔和鼓勵!可很慚愧這一年多來本人沒有履行好自己的職責，也加上很多原因的影響，我辭職!這件事我已經反反復復考慮了很久，不是一時沖動。我要走，但有很多的事我想說，也是對我工作的一個總結，就此機會，希望接任我的人能做得更好!
體育部是一個組織集體活動較多的部，我個人很喜歡體育活動，也很愿意做這個工作。通過這一年多來的工作，我認識到這些不是我一個人，一個體育部，一個學生會能做好的，在整個美術系來說同學們之間平時聯系甚少，班于班之間存在隔閡，甚至班內同學之間都存在隔閡，這不是每個學期搞幾次集體活動能解決的。往往在集體活動上出現班級矛盾，人際矛盾，當矛盾出現是很少有學生干部出來說話，不敢說!包括我自己在內。這就造成系內的很多活動上不了檔次，更不要說在院內活動中取得好成績!所以我感覺我的壓力很大，也做不好，能力不夠!但我相信一定有比我做得更好的人!
作為學生會的工作來說，我在大一是務虛的，連學生會主席是誰我都沒搞清楚，但我不覺得完全是我自己的責任，從整個學生會來說都很少真正的去做工作!但很高興進入大二之后學生工作實際了很多，也很自主，能動性也很強，整個學生會干部都很有干勁!但其中一直存處作用，就著一點來說就算我們做的工作再多也是失敗的!但同時我能體會到學生會工作是很辛苦的，天天忙著，不計個人回報，甚至還被別人不理解，為的只是能證實自己!
這次辭職最主要的問題還是我自己，我個人的工作能力很有限，再加上不能同同學搞好關系，很難服眾!我要是還站在這個位置，笑我的就不只是別人了，連我自己都會笑我自己!我也知道這時正是體育部忙的時候，我這個時候退縮是很不負責任的，但我認為如果我還做下去，只怕會辦壞事，還不如把遺憾留給自己!讓其他有能力的人做好這件事!其二，我的個人事物較多，再加上學習，時間有限，精力有限，心有余而力不足。正因為這個情況同時我也退出系籃球隊。
對不起!系領導、學生會領導，也愿美術系會越來越來好。
此致
敬禮
申請人：
日期：
學生會干事述職個人評價篇八
為了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。
加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯的宣傳工作再添亮點；
2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。
1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。
總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。
對于學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今后的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。