實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文

辭職報告是對自己未來發(fā)展計劃的具體說明，也是對公司的感激和致謝的表達。在下方的辭職報告示范中，你可以找到一些寫作技巧和句式的參考。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇一

按照總公司《關于開展關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確保“五項制度”貫徹執(zhí)行到位。現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、高度重視，加強組織領導。按照分公司紀檢監(jiān)察處的部署，我*****高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領導小組”，設立相應辦公室，并責成黨委副書記主抓該項工作。同時，*****黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負責人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學習，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。

2、細化工作，制定方案，明確責任。領導小組將“五項制度”貫徹落實工作任務進行了細化，根據(jù)“一把手”職責、分管領導的職權范圍以及各中心的業(yè)務實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責任，夯實了任務基礎。

3、加強宣傳和學習，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進行宣傳和學習。一是召開黨委專題學習會議，集中對“五項制度”進行學習領會。結(jié)合*****的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真?zhèn)鬟_總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學習力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務始終，讓全員知曉，身體力行。

4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，*****采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點環(huán)節(jié)入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立*****業(yè)務流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎上，*****創(chuàng)辦《龍系*****》企業(yè)內(nèi)刊，設立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領導和員工之間的言路，對領導干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風建設目標責任書，規(guī)范領導干部行為，確保部門負責人“一崗雙責”落到實處。

二、取得的效果。

1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學習，黨員領導干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內(nèi)部論壇中有關企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強。二是領導干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務工作的同時，對部門的黨風建設和本人的廉政情況進行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。

2、領導干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。*****工作任務重，業(yè)務環(huán)節(jié)多。*****合一之前，由于職責不清、機構重復設置等因素，業(yè)務交叉、職能交叉的業(yè)務很難推進。“五項制度”執(zhí)行以來，*****以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風建設，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提高，工作作風顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強。二是深入基層，率先垂范的作風提高了。*****領導干部下基層解決問題，率先垂范的作風得到了員工的認可。物流中心是*****的七大職能板塊之一，承擔著物流中轉(zhuǎn)等重要任務，發(fā)運和接卸任務較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運的時候，中心負責人帶領全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了。現(xiàn)在，*****干部在匯報工作的.同時，對自己的分管工作和廉政建設主動檢查，自我批評，促進了工作開展。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇二

接辛委國安辦發(fā)【20-】2號文《關于黨委（黨組）國家安全責任制考核有關事項的通知》后，鄉(xiāng)黨委高度重視認真對照《辛集市落實黨委（黨組）國家安全責任制督查考核辦法》（辛委國安辦發(fā)【20-】5號）中所列考核內(nèi)容開展自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

堅持黨對國家安全工作的絕對領導，始終把政治建設擺在首位，貫徹落實習近平總書記關于國家安全工作的重要指示和以習近平同志為核心的黨中央關于國家安全工作的決策部署，制定了《20-年田家莊鄉(xiāng)國家安全工作要點》，成立田家莊鄉(xiāng)國家安全工作小組，由黨委書記賈濟超任組長、鄉(xiāng)長喬策為副組長，相關分管領導和部門負責人為成員，下設辦公室，由李光宇任辦公室主任，保障區(qū)域國家安全工作的全面開展。鄉(xiāng)黨委及時召開會議傳達文件精神，深入學習習近平總書記涉國家安全工作重要講話、指示、著述，傳達學習中央有關會議、專題研討班精神和中央國安委有關部署安排。及時傳達學習省委涉國家安全工作部署、省委國安委有關會議精神以及市委涉國家安全工作部署、市委國安委有關會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際妥善部署國家安全工作。

以落實總體國家安全觀為目標，建立健全國家安全工作機制，加強我鄉(xiāng)國家安全工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。今年我鄉(xiāng)調(diào)整了國家安全領導小組，在黨委書記賈濟超任組長情況下，由鄉(xiāng)長喬策擔任副組長，并設置專門辦公室，由負責政法工作副職李光宇擔任辦公室主任，制訂了《田家莊鄉(xiāng)2020年國家安全工作計劃》，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任,層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管。制訂了田家莊鄉(xiāng)國安安全工作領導小組職責和制度，各村明確了一名國家安全信息聯(lián)絡員，制加強了全鄉(xiāng)國家安全工作的領導力量。

我鄉(xiāng)把國家安全工作擺上重要議事日程，列入鄉(xiāng)黨委年度工作要點，與改革發(fā)展事項同謀劃、同部署、同落實。鄉(xiāng)黨委書記落實第一責任人責任，在黨政聯(lián)席會上經(jīng)常聽取涉國家安全工作匯報，了解工作推進情況，研究解決重要問題，并于年初和年末召開專門國家安全工作會議，研究國家安全重點工作。今年已向市委國安委報告年度工作情況，匯報相關工作開展情況。

定期分析研判我鄉(xiāng)國家安全形勢，開展重大政策措施安全風險評估，加強風險監(jiān)測、預警、防范和危機管控及矛盾與風險化解。加強了對“法輪功”等邪教分子破壞活動的防范；加強了群體性突發(fā)事件和一些重大治安隱患的排查力度，加強了對重點人員的引導和防范；重點加強了情報信息報告制度建設，舉報境外媒體利用發(fā)生在街道的群體性上訪事件等打著“維權”的幌子，采訪我基層群眾，惡意炒作的違法活動，舉報境外非政府組織以助學、醫(yī)療、扶貧等為名，在基層建廠辦學及破壞我基層選舉、拉攏民心的活動。做到超前防范，完善各項工作遠啊，有效控制或消除國家安全威脅和危害。

推進國家安全法制建設，保障國家安全法律法規(guī)實施。一方面加強人民群眾對國家安全的認知，強化《國家安全法》《反恐怖主義法》《反邪教法》《反間諜法》《網(wǎng)絡安全法》《保密法》等涉國家安全法律法規(guī)普法宣傳工作，并有效組織法治理論知識考試。利用微信群等新媒體宣傳國家安全的必要性和相關法律常識，加強人民群眾愛國精神、民族意識和風險辨別能力，依靠人民群眾建立廣泛的信息情報網(wǎng)；另一方面加強機關人員保密知識和相關法律教育，讓每個人尤其是涉密人員清楚知道保護涉密信息的重要性，增強機關人員的保密意識。

加強國家安全保障能力建設和專業(yè)隊伍建設，我鄉(xiāng)建立健全國家安全辦事機構，保障人員，有專職人員，有專門辦公場所，有保密設備設施，對國家安全所需經(jīng)費等方面給予支持，認真落實《關于加強黨委國家安全干部隊伍建設的實施意見》制定嚴格科學規(guī)范的人員進出標準，嚴格落實職業(yè)保障和激勵政策，加強正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化培養(yǎng)。狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。一是嚴格執(zhí)行信息上報制度，二是嚴格執(zhí)行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規(guī)范全鄉(xiāng)的國家安全工作，確保工作的順利開展。

將總體國家安全觀納入黨委理論學習中心組學習計劃，并組織中心組成員進行相關學習，將總體國家安全觀納入學習培訓計劃，組織黨員干部開展國家安全教育培訓，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況有效組織開展“4.15”宣傳教育活動。國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。年初，鄉(xiāng)國家安全工作領導小組召開專題會議，針對本鄉(xiāng)實際，制訂了各類保衛(wèi)方案和活動計劃。

對影響或者可能影響國家安全的人員、組織、重大事項和活動、組織開展國家安全審查和監(jiān)管工作，完善工作遠啊，加強重點人員源頭管控，應急處置準備和“三道防線”建設，做好重大活動、重要節(jié)點和敏感時期安全穩(wěn)定工作。開展外事紀律和保密教育，摸排翻翻在本地活動境外非政府組織。我們利用橫幅、微信群等宣傳媒體廣泛宣傳國家安全知識，印發(fā)拒絕邪教宣傳紙，下發(fā)到各村，宣傳國家安全知識，提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率，組織全鄉(xiāng)各村兩委干部觀看反邪教宣傳片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全鄉(xiāng)因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作，增強他們的愛國意識和安全責任意識。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇三

按照總公司《關于開展關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確保“五項制度”貫徹執(zhí)行到位。現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、高度重視，加強組織領導。按照分公司紀檢監(jiān)察處的部署，我*****高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領導小組”，設立相應辦公室，并責成黨委副書記主抓該項工作。同時，*****黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負責人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學習，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。

2、細化工作，制定方案，明確責任。領導小組將“五項制度”貫徹落實工作任務進行了細化，根據(jù)“一把手”職責、分管領導的職權范圍以及各中心的業(yè)務實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責任，夯實了任務基礎。

3、加強宣傳和學習，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進行宣傳和學習。一是召開黨委專題學習會議，集中對“五項制度”進行學習領會。結(jié)合*****的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真?zhèn)鬟_總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學習力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務始終，讓全員知曉，身體力行。

4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，*****采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點環(huán)節(jié)入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立*****業(yè)務流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎上，*****創(chuàng)辦《龍系*****》企業(yè)內(nèi)刊，設立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領導和員工之間的言路，對領導干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風建設目標責任書，規(guī)范領導干部行為，確保部門負責人“一崗雙責”落到實處。

二、取得的效果。

1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學習，黨員領導干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內(nèi)部論壇中有關企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強。二是領導干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務工作的同時，對部門的黨風建設和本人的廉政情況進行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。

2、領導干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。*****工作任務重，業(yè)務環(huán)節(jié)多。*****合一之前，由于職責不清、機構重復設置等因素，業(yè)務交叉、職能交叉的業(yè)務很難推進。“五項制度”執(zhí)行以來，*****以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風建設，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提高，工作作風顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強。二是深入基層，率先垂范的作風提高了。*****領導干部下基層解決問題，率先垂范的作風得到了員工的認可。物流中心是*****的七大職能板塊之一，承擔著物流中轉(zhuǎn)等重要任務，發(fā)運和接卸任務較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運的時候，中心負責人帶領全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了。現(xiàn)在，*****干部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設主動檢查，自我批評，促進了工作開展。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇四

按照總公司《關于開展關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確保“五項制度”貫徹執(zhí)行到位。

1、高度重視，加強組織領導。按照分公司紀檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領導小組”，設立相應辦公室，并責成黨委副書記主抓該項工作。同時，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負責人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學習，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。

2、細化工作，制定方案，明確責任。領導小組將“五項制度”貫徹落實工作任務進行了細化，根據(jù)“一把手”職責、分管領導的職權范圍以及各中心的業(yè)務實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責任，夯實了任務基礎。

3、加強宣傳和學習，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進行宣傳和學習。一是召開黨委專題學習會議，集中對“五項制度”進行學習領會。結(jié)合xx的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真?zhèn)鬟_總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學習力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務始終，讓全員知曉，身體力行。

4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，xx采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點環(huán)節(jié)入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領導和員工之間的言路，對領導干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風建設目標責任書，規(guī)范領導干部行為，確保部門負責人“一崗雙責”落到實處。

1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學習，黨員領導干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內(nèi)部論壇中有關企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強。二是領導干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務工作的同時，對部門的黨風建設和本人的廉政情況進行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。

2、領導干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務重，業(yè)務環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責不清、機構重復設置等因素，業(yè)務交叉、職能交叉的業(yè)務很難推進。“五項制度”執(zhí)行以來，xx以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風建設，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提高，工作作風顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強。二是深入基層，率先垂范的作風提高了。xx領導干部下基層解決問題，率先垂范的作風得到了員工的認可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔著物流中轉(zhuǎn)等重要任務，發(fā)運和接卸任務較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運的時候，中心負責人帶領全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了。現(xiàn)在，xx干部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設主動檢查，自我批評，促進了工作開展。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇五

對照國資紀發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、高度重視，狠抓制度建設。

重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設，落實黨的民主集中制原則，提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學習，黨支書記多次組織干部職工認真學習相關文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關制度63余項，涉及預算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構建了“結(jié)構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約”的權力運行機制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標之中，使我院自查自糾工作科學化、民主化、制度化。

二、嚴格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。

我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。

1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領導小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

2、強化責任制落實。在黨風廉政建設責任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領導班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當意見比較一致時進行表決，按照贊成人數(shù)超過應到會有表決權人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。

4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關規(guī)定每半年向華電工程上報黨風廉政建設自查報告及紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。

三、加以改進，狠抓總結(jié)提高。

通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領導責任及具體承辦機構和責任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進度，進一步科學界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇六

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一直以來，×黨委堅決落實安全生產(chǎn)責任制，堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作要求，黨委會定期聽取安全工作匯報并部署研究，2022年1月至今，公司無新冠肺炎疑似和確診感染病例，未發(fā)生任何安全事故和環(huán)保事件，安全生產(chǎn)整體呈現(xiàn)良好態(tài)勢。現(xiàn)將公司黨委2022年上半年落實安全生產(chǎn)責任制工作情況及下半年謀劃情況匯報如下：

（一）提升站位，全面落實。

二是制定《關于充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業(yè)績考核評價體系，作為黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)以及黨支部書記述職考評重要依據(jù)，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育；

在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”專刊，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。

集團公司黨委：

在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”專刊，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。

（二）安全管理思路。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全“零”理念為指引，將有效運行安全生產(chǎn)標準化體系作為全年安全工作的主線，重點開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作，通過運行安全環(huán)保“零”目標等安全獎懲考核機制，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，扎實開展制度建設、安全教育、風險辨識管控及隱患排查治理、應急演練等活動，努力打造“五自”管理格局，爭創(chuàng)本質(zhì)安全型企業(yè)。

（三）安全管理機制建設及運行情況。

1.安全管理機構設置情況。

公司現(xiàn)有員工1028人，按照國家《安全生產(chǎn)法》的要求，公司設置有安全管理部門，并配備專職安全管理人員5人，含1名中級注冊安全工程師。生產(chǎn)車間各設1名專職安全員，職能管理部室設有兼職安全員。

2.安全管理制度體系建設情況。

公司黨委高度重視安全管理制度建設及合規(guī)性管理工作，對照《×省安全生產(chǎn)條例》、《×省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理辦法》等法律法規(guī)，依據(jù)安全生產(chǎn)標準化要求，新制定《安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度》、《應急預案定期評估管理制度》等6項制度文件，修訂完善《安全風險分級管控制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》等11項制度文件，并完成了公司安全生產(chǎn)管理制度匯編，形成制度的體系化，確保了公司安全管理的合規(guī)性和實用性。

為實現(xiàn)安全管理的制度化、責任化和全員化，公司黨委建立并持續(xù)完善《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制》，既涵蓋了以部室為單位的“橫向”安全管理職責，又明確了上至黨委書記、董事長，下至一線員工的“縱向”安全生產(chǎn)責任，構建了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡化責任體系，切實做到了“安全管理，人人有責”。制定特殊節(jié)點領導干部安全包保方案，按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和“屬地管理”原則，明確責任分工和要求，強化各級安全生產(chǎn)和環(huán)保責任制的落實，建立安全包保日檢查臺賬，筑牢安全生產(chǎn)責任防線。

4.安全管理機制運行情況。

一是策劃目標管理。公司黨委根據(jù)集團公司安全1號文精神，年初編制安全環(huán)保1號文，確定年度安全環(huán)保工作目標和重點舉措，并根據(jù)pdca管理原則制定《2022年度安全環(huán)保工作計劃書》，同時，制定安全費用計劃，確保安全生產(chǎn)費用的足額投入。二是深入安全培訓。2022年初，根據(jù)安全環(huán)保工作計劃書及重點工作，針對性編制年度安全環(huán)保培訓計劃。在實施過程中適時進行補充、完善和調(diào)整。培訓以公司級、部門級和班組級的形式落實全員化教育，通過邀請外部專家領導、內(nèi)部培訓師講課、培訓道場實操、小組點滴教育等多樣化形式開展。針對上級政府和集團公司安全會議及文件精神的宣貫，公司以會代訓，層層抓學習，分級管落實。1—6月份，共組織開展安全培訓累計176個課時，參訓人次達到2332人次。三是扎實現(xiàn)場管理。持續(xù)開展“5s”改善活動，實行定置管理，不斷提升現(xiàn)場目視化管理水平。同時，全面推廣tpm（全員自主保全）活動，保持設備的完好性和穩(wěn)定性，提高設備利用率。四是規(guī)范安全檢查。制定了《安全檢查管理制度》，共分為公司級、專業(yè)系統(tǒng)級、部門（車間）級、班組級四個層面，檢查的方式包括：綜合安全檢查、專業(yè)系統(tǒng)檢查、專項安全檢查、安全包保檢查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共組織開展各類安全檢查14次，發(fā)現(xiàn)隱患113項，已全部整改關閉。五是強化應急管理。2022年，公司結(jié)合實際，組建了應急預案修訂工作組，對《生產(chǎn)安全事故應急預案》進行自主完善，強化事故應急救援的實用性，2022年5月18日通過專家評審并在×市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)應急管理局備案。同時，按照應急預案演練計劃，先后組織開展觸電、輻射、高處墜落、消防疏散逃生及滅火、車輛傷害事故等7項應急預案的演練，切實提升了員工快速、正確應對突發(fā)事件的能力。六是嚴格追究考核。制定完善了《安全環(huán)保“零”目標考核辦法（試行）》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》，同時按照《生產(chǎn)安全隱患與事故管理及責任追究規(guī)定》，遵循“隱患就是事故”的原則，對各級人員履職情況和各部門、車間安全管理績效進行檢查、評價和考核，壓實責任制的落實。

5.安全生產(chǎn)標準化及安全雙重預防體系建設情況。

（1）安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作：公司于2021年10月順利通過了二級安全生產(chǎn)標準化審核，目前體系運行正常.

（2）安全雙重預防體系建設工作：構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系，是落實黨中央、國務院關于建立風險管控和隱患排查治理預防機制的重大決策部署，是實現(xiàn)縱深防御、關口前移、源頭治理的有效手段。雙重預防體系建設是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，也是企業(yè)主要負責人的重要職責之一。目前，公司已按照相關法規(guī)及《企業(yè)安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設規(guī)范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全雙重預防體系的線下和線上建設，風險分級管控和隱患排查治理工作已推開使用集團“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”。

一是落實黨委會第一議題制度，組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)最新論述精神，完善制度建設，定期聽取研究公司安全生產(chǎn)工作。二是以黨支部標準化規(guī)范化建設為契機，牢固樹立大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，把黨支部建設成為生產(chǎn)一線的安全戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員在安全管理中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，持續(xù)鞏固公司安全發(fā)展基礎。三是結(jié)合安全生產(chǎn)難點、重點問題，持續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織評比安全生產(chǎn)優(yōu)秀黨員，團結(jié)帶動身邊職工為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻。四是以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，加強“安全生產(chǎn)月”宣傳報道，通過開展教育培訓、經(jīng)驗推廣、案例警示、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質(zhì)，同時注意搜集基層一線安全生產(chǎn)突出事例，及時將相關資料報至集團公司，并與地方媒體加強溝通，提高發(fā)稿量，增加公司曝光率及知名度。

（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動規(guī)劃。

二是開展安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度的評估完善；

四是全面實施安全雙重預防機制，確保安全意識到位、風險管控到位、隱患排查治理到位。

（三）推進安全雙重預防體系建設規(guī)劃。

三是強推信息化軟件使用，督促指導全員熟練運用“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”工具，做到體系真建設、真使用、真見效。四是持續(xù)完善信息化軟件，針對蘋果手機無法安裝使用app軟件等問題，主動與安全雙重預防體系信息化軟件公司做好溝通反饋，持續(xù)優(yōu)化和完善軟件系統(tǒng)。

（四）“×”以案促改警示教育活動謀劃。

四是開展全員大反思、大討論、大整改活動，針對“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故發(fā)生的原因，討論應當吸取的教訓，查擺公司存在的安全管理問題并形成問題清單，依據(jù)問題清單，制定整改方案，落實整改措施。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇八

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇九

為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：

我公司指定一名業(yè)務員為落實五項制度管理作專管人員，負責對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應的復印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務后，清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責任人。

在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務主管，財務主管負責歸檔。

為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設、員工獎罰等作經(jīng)費。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。

公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學習。由法人代表（總經(jīng)理）為領頭人，在每星期的例會中對五項制度的學習、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進的地方。

我公司在每月評選企業(yè)先進員工、選進部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負責任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。

公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十一

局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關鍵，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，全面提高機關效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學習。局黨組中心組x次集中學習“三項制度”，做到學前有安排、學習有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學習討論會以及印發(fā)學習提綱引導干部職工學習的方式，加強機關效能建設的一系列重要講話，逐條學習了《首問負責制》、《辦結(jié)制度》和《責任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學習“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。

為了盡快建立機關效能建設制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學習的基礎上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關首問負責制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關責任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責任制、服務制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關效能監(jiān)察投訴機構的職責、權限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學法規(guī)、見行動”的活動，在機關內(nèi)部大興學習之風，不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀之風，實行掛牌上崗、推行個人服務，局機關每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設置公布監(jiān)督牌、設立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關作風的轉(zhuǎn)變；大興文明之風，積極倡導文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關作風，密切黨群干群關系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。

為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責制。一是加強行政審批大廳窗口建設。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務標兵，給予有關人員一定的獎勵。二是設立內(nèi)部服務窗口，實行集中辦理，一站式服務。選配熟悉業(yè)務的工作人員，實行掛牌報務。設置了明顯的指示牌，在服務窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關辦理事項收件回執(zhí)、機關辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責任人進行有效監(jiān)督。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十二

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十三

依照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)《對于對第一批教育實踐活動單位整改降實建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴大會議和黨支部書記會議，聽取領導班子和個人整改事情匯報，依據(jù)整改方案，逐項對比檢查，提出改進措施，現(xiàn)將整改降實、建章立制要緊事情報告如下：

一、基本事情。

全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。依照省活動辦要求，學校制定了《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準四風咨詢題，明晰了六個方面、20項整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設打算，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會海，加強干部教師培訓、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質(zhì)效，加強師德師風建設等方面。

需要說明的是，青海廣播電視大學為系統(tǒng)辦學，其州、縣電大均隸屬于地點教育行政部門治理，省電大進行。

教學。

指導。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大依照省活動辦安排部署，均隨各地進入第二批教育實踐活動單位。所以，學校依照省活動辦《通知》中有關的工作任務降實事情，重點針對學校自身工作開展了仔細自查。

二、要緊任務降實事情。

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《對于進一步加強和改進工作作風的實施方法》，從開展調(diào)查研究、服務師生、改進宣傳報道、厲行節(jié)省、加強督查等方面提出了改進作風的具體措施。我校按照《方法》的各項要求，在全校仔細開展了作風建設年、師德師風建設年、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，經(jīng)過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。

二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學校各類會議治理方法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議治理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文治理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學對于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學校各部門工作職責和崗位職責》、《校內(nèi)工作目標治理責任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責任務和崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時刻巡查力度，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。

四是在整治三公經(jīng)費方面：學校對公務接待、公務用車和因公出國(境)經(jīng)費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行省財政下達的三公經(jīng)費預算標準，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費使用符合財務治理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務公開和群眾監(jiān)督。2013年學校三公經(jīng)費支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強紀檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學內(nèi)部審計工作方法》、《青海廣播電視大學廉政風險防控體系建設治理方法》營造了風清氣正的良好氛圍。

五是在加強制度建設方面。針對教職工提出的加強制度建設，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領導班子在廣泛調(diào)研基礎上，新建了《青海廣播電視大學調(diào)研工作制度》、《學校學術委員會章程》，為探究現(xiàn)代大學制度提供了組織和制度保證;新成立了教學工作委員會，制定了《青海廣播電視大學學術委員會章程》，明確職責和運作范圍，形成了有利于維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理方法》，加強教學及教學治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學突發(fā)事件應急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

三、存在別腳和后續(xù)整改思路。

在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下，我校教育實踐活動整改降實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個別黨支部對承擔的整改任務重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務沒有徹底按照時限要求降實到位，需要抓緊整改。

反對四風，改進作風是一項長期任務。我校將按照省活動辦的部署和要求，仔細總結(jié)前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：仔細按照中央和省委對于第一批黨的群眾路線教育實踐活動收尾別收場的要求，以反對四風，正風肅紀為核心，以降實整改方案、制度建設打算和四風專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進、逐項降實，別斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學校黨的建設，推動電大轉(zhuǎn)型進展提供強有力的思想和作風保證。

一是強化整改降實。全面降實《青海廣播電視大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，聚焦四風堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓降實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立腳當前抓整改、促降實，用整改成效取信于師生。

二是完善長效機制。全面降實《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作打算》，結(jié)合學校實際，環(huán)繞解決四風方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進一步加強制度建設，逐項降實《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度降到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。降實《青海廣播電視大學四風突出咨詢題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風危害的認識進一步提高;降實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;同意群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此并且，堅持做到機構別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領導作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務師生工作做細做實，打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十四

根據(jù)公務用車制度改革領導小組《關于對公務改革政策落實情況進行檢查的'通知》(x車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關情況報告如下：

1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署，出臺了xx縣商務局公務用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。

2、公務用車管理服務平臺建設、運行情況。

我局現(xiàn)在公務用車均統(tǒng)一在安徽省公務用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設，維護。

3、保留公務用車使用情況。

我局現(xiàn)在已沒有公務用車。

1、我局領導嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；

2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；

3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。

4、我局沒有異地交流、掛職、任職領導。

我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十五

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十六

6月11日教育局組織召開了教育安全工作電視電話會議，根據(jù)會議要求我校先后對學校安全工作進行全面安排：

一、6月15日上午召開了校領導班子會議，校長韓文波同志對本校安全工作進行細致分析和全面部署，對學校全面工作的實際情況提出了處理辦法，制定出階段性計劃。下午，組織召開了教職工安全工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了劉野同志在全市學校幼兒園安全工作緊急電話會議上的講話，同時對各項安全預案進行再次落實，加強防范，嚴防安全事故發(fā)生。

二、6月16日全校統(tǒng)一時間，班主任教師認真上好學期末最后一節(jié)安全教育課，重點要求學生在沒有監(jiān)護和其他安全保障的前提下，不要去有危險的河汊溝塘出活動。

三、學校與家長認真簽訂校車安全協(xié)議書，明確雙方職責，此協(xié)議書存檔備案，即發(fā)了告家長一封信，明確家長對學生安全和監(jiān)護的責任，提高家長安全責任意識和監(jiān)護履責的自覺性，致學生家長一封信回執(zhí)填好信息并簽字，學校存檔備案。

四、以班為單位召開家長座談會，與學生家長溝通學校安全管理多方面的情況，明確家長對學生特別是在假期的監(jiān)護責任。

五、學校安全工作領導小組進行了全面隱患大排查，對學校的重點部位、食堂、宿舍重點排查，嚴防學生食物中毒和學校火災事故發(fā)生，排查結(jié)果上報教育局。

六、恪守制度，加強值班，周密安排假期學校安全工作，假期嚴格領導帶班制度，安排專人值班值宿定人定崗，確保24小時信息暢通。

學校安全工作事關學生生命安全，必須采取有效措施，加強防范，監(jiān)管和教育工作，嚴防安全事故的發(fā)生。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十七

我區(qū)20所民辦幼兒園有校車，共24輛。多年來，我們始終堅持校車交通安全管理工作，確保不出現(xiàn)交通事故。

內(nèi)容包括車型、車牌號、購車時間、限乘人數(shù)、駕駛員姓名、性別、身份證號、駕駛證檔案編號等，要求幼兒園上交駕駛員身份證、駕駛證復印件，平時如有變更，及時上報，保證校車都是公安部門年檢合格車輛。

每年召開專門校車交通安全會議，通報各地出現(xiàn)的校車交通安全事故，要求幼兒園做好本園校車管理工作，保證校車安全合法；保證駕駛員資格合法，駕駛技術嫻熟，并嚴格遵守交通法規(guī)，不超速，不超載，不隨意停靠；制定校車教師跟車制度，保證幼兒上下車安全，幼兒下車后，教師對車廂進行消毒。

我們已經(jīng)把校車安全工作納入幼兒園安全整體工作。除每年定期安全檢查外，還對有校車幼兒園進行專項檢查，按照登記備案資料逐車逐人進行核對，檢查車輛狀況，是否私自改裝，察看教師跟車記錄，車輛消毒記錄，對園長和駕駛員進行安全教育。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)個別幼兒園存在私自更改汽車座椅現(xiàn)象，對此我們進行批評指正，要求幼兒園及時整改。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十八

堅持領導干部帶頭尊法學法，把憲法法律及相關內(nèi)容列入中心組及全局學習重要內(nèi)容，以每人每年不少于40學時為目標，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容。

積極探索學習方式方法，以學習法律，運用法律解決實際問題為目的，結(jié)合每年“宗教宣傳月”、“民族團結(jié)進步宣傳月”活動，深入推進法律法規(guī)進社區(qū)、進學校。

把法治教育納入干部教育培訓總體規(guī)劃，積極組織參加省、市、區(qū)組織的.各類法律、業(yè)務知識培訓，不斷增強法治意識。

區(qū)民宗局。

20xx年xx月xx日。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇十九

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源。現(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：

（一）加強和改進政治理論學習，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

整改情況：一是日常生活工作中把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學習習慣。以學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學習，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學習，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學習提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學習工作，努力營造良好的政治理論學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（二）切實改善工作作風，確保扎實穩(wěn)健。

整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務群眾。

整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（四）增強工作創(chuàng)新意識。

整改情況：為進一步提高為民服務質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學發(fā)展觀實踐、以求真務實的態(tài)度去服務群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學習，處理好工作和學習的關系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（五）提高進取意識。

整改情況：一是與時俱進，廣泛學習，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復雜、困難的工作任務，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。

整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J真落實黨風廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持。

（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務。

整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇二十

本人自“制度落實年”活動開展以來，認真而細致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項規(guī)章制度，切實做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實際工作中也作了相應調(diào)整。

首先，本人在思想上作了調(diào)整。當前是信用社改革的關鍵時期，作為一名信合人，更應在關鍵時期起到應有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻計獻策，時刻與上級保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

其次，本人在業(yè)務活動上也作了調(diào)整。為適應時代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時業(yè)務活動中，嚴格按省網(wǎng)絡中心的要求處理相應業(yè)務，如開戶全面實行實名制，大額款項實行大額報批制等。

最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務，每個時期，每個階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實吃透上級案防文件，嚴格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然，在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁，但作為新時期的`信合人，針對省聯(lián)社各項制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進取，不斷奉獻。

實用安全生產(chǎn)責任制落實情況自查報告范文篇二十一

根據(jù)縣效能辦《關于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，我局結(jié)合實際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，進一步提高機關凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

認真組織全局干部職工學習，深刻領會精神實質(zhì)，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風廉政建設學習教育的一項內(nèi)容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結(jié)合起來，與提高黨員干部隊伍的'素質(zhì)結(jié)合起來，與強化機關行政效能建設結(jié)合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質(zhì)傳達貫徹到廣大的干部群眾中去。

對外公布我局的投訴電話，同時在局機關辦公大樓設立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進了干部職工的自覺性。

通過落實“三項制度”，進一步強化了我局工作人員的責任意識、公仆意識、服務意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風先進、業(yè)務能力強、服務意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認識不高，辦事效率不高、服務質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務質(zhì)量。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風效能建設引向深入，確保機關效能建設取得實實在在的成效。