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    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例

    時(shí)間:2025-06-16 作者:儲(chǔ)xy

    合同協(xié)議通常包括雙方的身份信息、交易的具體內(nèi)容、支付方式以及違約責(zé)任等條款。合伙協(xié)議范文的參考只是幫助,最終協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)該由合作雙方共同商定和制定。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇一

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

    《勞動(dòng)合同法》同時(shí)規(guī)定:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期;勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    在試用期中,除有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

    第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

    同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

    勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期,一方面可以維護(hù)用人單位的利益,為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者,試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度,給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的'時(shí)間,避免用人單位遭受不必要的損失。另一方面,可以維護(hù)新招收職工的利益,使被錄用的職工有時(shí)間考察了解用人單位的工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等是否符合勞動(dòng)合同的規(guī)定。在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期,既是訂立勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù),同時(shí)也為勞動(dòng)合同其他條款的履行提供了保障。

    在用工過(guò)程中,目前濫用試用期侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍,包括什么樣的勞動(dòng)崗位需要約定試用期,約定多長(zhǎng)的試用期,以什么作為參照設(shè)定試用期等,實(shí)踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長(zhǎng)期限的工作崗位,也不管有沒(méi)有必要約定試用期,一律約定試用期,只要期限不超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的六個(gè)月即可,用足法律規(guī)定的上限。有的用人單位與勞動(dòng)者簽一年期限的勞動(dòng)合同,其中半年為試用期;有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性強(qiáng)的用人單位甚至將試用期與勞動(dòng)合同期限合二為一,一般長(zhǎng),試用期到了,勞動(dòng)合同也到期了;有的勞動(dòng)者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期,換一個(gè)崗位約定一次試用期。試用期問(wèn)題是勞動(dòng)合同立法中勞動(dòng)者意見(jiàn)最多的問(wèn)題之一。

    勞動(dòng)合同法針對(duì)濫用試用期、試用期過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題做出了有針對(duì)性的規(guī)定。

    (一)限定能夠約定試用期的固定期限勞動(dòng)合同的最短期限,并且在勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短,將試用期細(xì)化。具體規(guī)定是:

    勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的,可以約定試用期。也就是說(shuō),固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是三個(gè)月。

    勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。這是針對(duì)用人單位不分情況,一律將試用期約定為六個(gè)月,勞動(dòng)合同法的具體措施。

    需要說(shuō)明的是,勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短不是約定試用期的唯一參照。實(shí)踐中,很多工作本來(lái)不需要試用期過(guò)長(zhǎng),勞動(dòng)者就能勝任,裝卸工、建筑工地小工、力工等沒(méi)有什么技術(shù)含量,三天就行。但有些用人單位動(dòng)輒規(guī)定試用期為三五個(gè)月,甚至半年,惡意用足法定試用期限上限,這加重了勞動(dòng)關(guān)系的不平等性,增加了勞動(dòng)者的職業(yè)不確定性和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這就提醒勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者一方在約定試用期時(shí)將技術(shù)含量的因素考慮進(jìn)去。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),在合理時(shí)間內(nèi)依然不能判斷勞動(dòng)者是否能勝任,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

    德國(guó)《非全日制和固定期限勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,固定期限勞動(dòng)合同中不能約定試用期,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才可以約定。意大利法律規(guī)定,一般工人的試用期為十五天至三十天,技術(shù)人員為三個(gè)月,企業(yè)管理人員為六個(gè)月。

    (二)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

    這就涉及到對(duì)勞動(dòng)合同中試用期性質(zhì)的理解,試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。在錄用勞動(dòng)者時(shí)的試用期內(nèi)這些情況已經(jīng)基本搞清楚了。

    (三)為遏制用人單位短期用工現(xiàn)象,不能所有勞動(dòng)合同都可約定試用期。

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。在征求意見(jiàn)過(guò)程中,相當(dāng)多的意見(jiàn)建議將可約定試用期的勞動(dòng)合同的期限修改為一年以上。

    (四)勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    在試用期問(wèn)題上,需要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

    (一)試用期是一個(gè)約定的條款,如果雙方?jīng)]有事先約定,用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。

    勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人用人單位和勞動(dòng)者必須就試用期條款充分協(xié)商,取得一致,試用期條款才能成立。合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,是在互利互惠基礎(chǔ)上充分表達(dá)各自意見(jiàn),并就合同條款取得一致后達(dá)成的協(xié)議。因此,任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂勞動(dòng)合同試用期條款。

    (二)同時(shí)勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件,勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利。

    這些權(quán)利包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。還包括依照法律規(guī)定,通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式,參與民-主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的權(quán)利。不能因?yàn)樵囉闷诘纳矸荻右韵拗疲c其他勞動(dòng)者區(qū)別對(duì)等。

    (三)試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

    也就是說(shuō),不管勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人訂立的是一年期限的勞動(dòng)合同,還是三年、五年期限的勞動(dòng)合同,如果約定了試用期,勞動(dòng)合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一個(gè)星期,可能是一個(gè)月或者兩個(gè)月)是試用期,試用期是包括在整個(gè)勞動(dòng)合同期限里。不管試用期之后當(dāng)然訂立勞動(dòng)合同還是不訂立勞動(dòng)合同,都不允許單獨(dú)約定試用期,。

    (四)勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規(guī)定體現(xiàn)了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的大體平等。如關(guān)于勞動(dòng)合同的解除中規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期期間被證明不符合錄用條件的,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。

    (五)有的用人單位為了規(guī)避法律,約定試崗、適應(yīng)期、實(shí)習(xí)期,這些都是變相的試用期,其目的無(wú)非是為了將勞動(dòng)者的待遇下調(diào),方便解除勞動(dòng)合同。為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)明確這些情形按照試用期對(duì)待。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇二

    協(xié)議人(甲方):

    住址:

    協(xié)議人(乙方):

    身份證號(hào):

    住址:

    甲、乙雙方經(jīng)自由戀愛(ài),準(zhǔn)備依法登記結(jié)婚。現(xiàn)根據(jù)公平、自由原則,對(duì)雙方的婚前財(cái)產(chǎn)作以下約定,以供婚后共同遵守。

    一、甲方的婚前財(cái)產(chǎn)

    2、于________銀行的存款,此款項(xiàng)若用于婚后共同生活,應(yīng)予以返還;

    二、乙方的婚前財(cái)產(chǎn)

    3、于_________證券交易所股票

    4、債權(quán)、基金等其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利;

    5、牌號(hào)為_(kāi)___________的車。

    三、婚前財(cái)產(chǎn)歸屬約定

    對(duì)上述財(cái)產(chǎn)的歸屬,為個(gè)人財(cái)產(chǎn),其具體約定如下:

    6、甲、乙雙方婚前財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),歸甲、乙各自所有。若發(fā)生離婚等原因致婚姻關(guān)系終止,任何一方不得對(duì)另一方的婚前財(cái)產(chǎn)主張所有權(quán)。

    7、甲、乙雙方對(duì)各自的婚前財(cái)產(chǎn)擁有自由處分的權(quán)利,任何一方不得對(duì)另一方處分婚的行為進(jìn)行干涉。

    8、甲、乙雙方婚前各自所產(chǎn)生的債務(wù),由各自獨(dú)立承擔(dān),另一方不負(fù)清償責(zé)任。

    四、婚前財(cái)產(chǎn)婚后收益約定

    婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn),婚后產(chǎn)生的分紅、利息以及房屋租金等收益的約定:

    9、房屋如果出租,其租金分配用于夫妻共同生活,如有剩余,________%歸甲方,________%歸乙方;如果沒(méi)有出租用于夫妻雙方居住使用。

    10、對(duì)于各自存款利息分配,歸各自所有,任何一方不得干涉另一方在婚姻存續(xù)期間存款利息的處分。

    11、對(duì)于債權(quán)、基金等財(cái)產(chǎn)性權(quán)利產(chǎn)生的收益,雙方平均分配。

    12、乙方的車用于夫妻雙方日常生活代步工具,雙方共同使用。

    五、本協(xié)議正本一式兩份,由甲乙雙方各持一份。

    六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字即行生效。

    甲方:乙方:

    ______年____月____日______年____月____日

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇三

    乙方:_____________________。

    甲方與乙方于_________年_________月_________日共同出資購(gòu)買位于:_________省_________市_________區(qū)的房產(chǎn)一套,為便于管理房產(chǎn),防止以后發(fā)生糾紛,甲、乙雙方就該房產(chǎn)的歸屬約定如下:

    第一條甲乙雙方同意:該房產(chǎn)雖登記在乙方名下,但實(shí)際歸屬由甲乙雙方各占50%份額約定共有。

    第二條購(gòu)房出資配比。

    購(gòu)房總價(jià)為人民幣;購(gòu)房首付由甲方出資共計(jì)_________人民幣,乙方出資共計(jì)_________人民幣進(jìn)行支付;購(gòu)房余款由乙方以其名義向銀行申請(qǐng)貸款進(jìn)行支付。

    指定收款賬號(hào):__________________。

    開(kāi)戶行:__________________。

    戶名:__________________。

    貸款償還方式:甲方每月_________號(hào)前向按揭賬戶轉(zhuǎn)賬人民幣作為該期按揭款項(xiàng),對(duì)應(yīng)按揭期剩余應(yīng)承擔(dān)部分由乙方進(jìn)行承擔(dān)。

    如因甲方原因匯款不及時(shí)導(dǎo)致該期欠款,由乙方先行墊付,并可向甲方進(jìn)行追償。

    第三條本協(xié)議生效后,房產(chǎn)產(chǎn)生任何收益、孳息、支出等費(fèi)用均有雙方共同分擔(dān)或雙方共同所有。

    第四條如甲乙雙方日后涉及房產(chǎn)價(jià)值分割,按照甲乙雙方各占_________%的份額進(jìn)行分割。

    第五條本協(xié)議生效后,未經(jīng)甲、乙雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除對(duì)房產(chǎn)的歸屬、房產(chǎn)相關(guān)債務(wù)分擔(dān)、房產(chǎn)相關(guān)收益及孳息等任何涉及該房產(chǎn)的處置事項(xiàng),如有變更以及解除均需得到雙方的書面同意方為有效。

    第六條如任何一方有違上述條款、或違背誠(chéng)實(shí)守信原則、或擅自對(duì)該房產(chǎn)進(jìn)行處置而非先行協(xié)商的,違約方必須承擔(dān)守約方的一切損失。

    第七條本協(xié)議未列明事項(xiàng)雙方可以另行補(bǔ)充簽訂協(xié)議,履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)友善協(xié)商處理,協(xié)商不成時(shí),任一方均可向房產(chǎn)所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第八條變更登記安排。

    如甲方有要求,乙方應(yīng)配合按本合同約定的份額登記在乙方和甲方名下。

    第九條房產(chǎn)分割安排。

    年月日以后,任何一方均有權(quán)要求將房產(chǎn)進(jìn)行分割,分割方式為:雙方提出補(bǔ)償方案,補(bǔ)償方案最高的取得房產(chǎn)全部所有權(quán),取得房產(chǎn)全部所有權(quán)一方向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償。

    補(bǔ)償方案要求:指向?qū)Ψ街Ц兜默F(xiàn)金,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)支付補(bǔ)償全款,房屋剩余房貸與債務(wù)由取得房產(chǎn)一方負(fù)責(zé)償還。

    第十條其它約定。

    本協(xié)議于甲、乙雙方簽字之日生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

    簽署時(shí)間:________年________月________日。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇四

    乙方:_______________。

    為確保甲、乙雙方簽訂的年字第號(hào)合同(以下稱主合同)的履行,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就定金擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條依據(jù)主合同,甲、乙雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

    第二條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)向乙方交付定金_______________元整。

    第三條本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更或解除,除非雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。

    第四條甲方履行主合同義務(wù)后,乙方應(yīng)返還定金或以該定金沖抵甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)。

    第五條甲方不履行主合同,無(wú)權(quán)要求返還定金;乙方不履行主合同,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金罰則的執(zhí)行,不影響任何一方要求賠償?shù)臋?quán)利。

    第六條爭(zhēng)議解決:

    凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的.任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)實(shí)施的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

    第七條本合同經(jīng)雙方簽章自定金交付之日起生效。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇五

    甲乙雙方與年月日登記結(jié)婚,甲乙雙方在都具有完全民事行為能力的情況下,自愿一起訂立此協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下:

    一、房屋購(gòu)買費(fèi)用為_(kāi)______方婚前出資_______元,自本協(xié)議簽字日起歸_______方個(gè)人所有,屬_______方個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

    二、雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間各自經(jīng)手的債務(wù)由各自承擔(dān)。任何一方所欠下的任何債務(wù),為夫妻一方的個(gè)人債務(wù),均由欠債方個(gè)人進(jìn)行償還。

    三、雙方各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作等各項(xiàng)收入歸各自所有,另一方不得視為夫妻共同財(cái)產(chǎn),不得主張其享有份額。

    本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日起產(chǎn)生法律效力。自本協(xié)議生效后,甲乙雙方均有義務(wù)在今后的交往中告之第三人,甲乙雙方在婚姻存續(xù)期間雙方已進(jìn)行婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)劃分的'事實(shí),以保證另一方的合法權(quán)益。該協(xié)議不因離婚而失效。

    甲方簽字:______________乙方簽字:______________。

    簽字日期:_____________簽字日期:______________

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇六

    乙方:_______________購(gòu)買方。

    簽訂時(shí)間:_______________。

    經(jīng)友好協(xié)商,平等自愿原則下雙方簽訂如下協(xié)議:

    甲方銷售標(biāo)的物(位置包裝規(guī)格型號(hào)數(shù)量)為甲方所有;

    乙方購(gòu)買甲方的以上標(biāo)的物價(jià)格多少。

    付款方式:現(xiàn)金或者支票。協(xié)議簽訂當(dāng)日乙方付定金___元,余款于___月___日付清。(注:_______________定金不退,甲方違約雙倍賠償)。

    交接方式:甲方收到乙方全部貨款后提貨,

    運(yùn)輸方式:乙方自行承擔(dān)。

    本協(xié)議自甲方收到乙方定金之日起生效!任何一方違約應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,雙方協(xié)商不成由本市仲裁機(jī)構(gòu)裁決!

    本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

    甲方:_______________乙方:_______________。

    簽字:_______________簽字:_______________。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇七

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和《中華人民共和國(guó)民法通則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

    一、甲、乙雙方婚前各自的財(cái)產(chǎn),婚后能夠共同使用,但歸各自所有,不屬共同財(cái)產(chǎn)。

    二、甲、乙婚后所得收入每人每月各拿出______元,為雙方共同生活所用,其余的分屬各自所有,不屬共同財(cái)產(chǎn)。

    三、甲、乙婚前或婚后各自所產(chǎn)生的債務(wù),由各自獨(dú)立承擔(dān),另一方不負(fù)清償職責(zé)。

    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字即行生效。

    附婚前各自財(cái)產(chǎn)清單:(略)。

    甲方:_______(簽字)。

    乙方:_______(簽字)。

    ______年_____月____日。

    ______年_____月____日。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇八

    一、婚前財(cái)產(chǎn)范圍:_________________甲方的財(cái)產(chǎn)有,住房一套(______市______區(qū)路號(hào)居民小區(qū)___號(hào),面積100平方米),家具、日常生活用品一套,銀行存款30萬(wàn)。乙方的財(cái)產(chǎn)有,銀行存款兩萬(wàn)元,新大洲踏板摩托車一輛。為建立家庭,雙方共出資購(gòu)買了長(zhǎng)城牌40寸液晶彩電一臺(tái),海爾冰箱一臺(tái),lg中央空調(diào)一套,其他生活用品一套。

    二、婚前財(cái)產(chǎn)的權(quán)利歸屬:_________________甲方住房歸甲方所有,甲方與乙方共同使用;甲方的其他財(cái)產(chǎn)歸甲乙雙方共同共有。乙方的摩托車歸乙方個(gè)人所有,存款歸甲乙共同共有。雙方為建立家庭共同出資購(gòu)置的財(cái)產(chǎn)歸甲乙雙方共同共有。

    甲乙雙方無(wú)其他財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議。

    甲方(蓋章)___________。

    法定代表人(簽章)___________。

    乙方(簽章)___________。

    ____年_____月_____日。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇九

    買受人:_________________。

    簽訂時(shí)間:_________________。

    設(shè)備數(shù)量、價(jià)款及交(提)貨時(shí)間。

    第一條:_________________。

    第二條:_________________。

    第三條:_________________。

    第四條:_________________。

    第五條:_________________。

    第六條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制作出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限:

    包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收:不回收隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法:合格證、使用說(shuō)明書合同損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法:無(wú)標(biāo)的物所有權(quán)自貨款付清時(shí)起轉(zhuǎn)移,但買受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的,標(biāo)的物屬于出賣人所有。

    第七條交(提)貨方式、地點(diǎn)用戶指定地點(diǎn):_________________。

    第八條運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān):汽運(yùn)、費(fèi)用由出賣人承擔(dān)。

    第九條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限:標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

    第十條成套設(shè)備的安裝與調(diào)試:無(wú)。

    第十一條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn):

    第十二條擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同):無(wú)。

    (一)提交仲裁委員會(huì)會(huì)仲裁;。

    (二)依法向人民法院起訴。

    第十六條本合同自起生效。

    甲方:________________。

    乙方:________________。

    日期:________________

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十

    本文目錄。

    租賃房屋交付時(shí)沒(méi)有達(dá)到合同約定的條件。

    借款合同提前收貸條款不屬于約定解除權(quán)條款。

    根據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定的和同無(wú)效。稅收是國(guó)家以法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的形式授權(quán)實(shí)施的行政征收活動(dòng)。征收項(xiàng)目、納稅義務(wù)人(或稱納稅人)、稅率等均由法律、行政法規(guī)規(guī)定。《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第三條規(guī)定,任何部門、單位和個(gè)人作出的與稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定一律無(wú)效。納稅人應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行納稅義務(wù)。其簽訂的合同、協(xié)議等與稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的,一律無(wú)效。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)出租房屋獲取租金所應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅的納稅人是出租人,且營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅基數(shù)是出租人向承租人所收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。

    出租人在合同中作上述規(guī)定明顯有非法轉(zhuǎn)移納稅義務(wù)的企圖,且有非法降低計(jì)稅基數(shù)逃避納稅的嫌疑,違反了稅收征管規(guī)定,屬無(wú)效合同條款。根據(jù)《合同法》第五十六條的規(guī)定,無(wú)效的合同條款自始沒(méi)有法律約束力。因此,出租人無(wú)權(quán)要求承租人承擔(dān)他自己應(yīng)繳的稅金。

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    租賃房屋交付時(shí)沒(méi)有達(dá)到合同約定的交付條件,應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行處理?

    在房屋交付過(guò)程中,還存在著這樣的一種情況,即房屋租賃雙方在合同中并沒(méi)有約定租賃房屋交付標(biāo)準(zhǔn),但出租人按照合同約定的條件將房屋交付給承租人使用時(shí),承租人發(fā)現(xiàn)房屋存在著缺陷,并且該缺陷致使承租人無(wú)法正常使用,那么該承租房屋應(yīng)該如何處理?在這種情況下,承租人可以要求出租人限期修復(fù)或減少租金。如果該缺陷危及承租人的安全,承租人可以要求解除房屋。

    如果房屋在交付時(shí)沒(méi)有達(dá)到合同約定的條件,尤其對(duì)于商鋪等商業(yè)性房屋來(lái)講,將會(huì)使承租人蒙受損失。因此,當(dāng)承租人遇到出租人交付的房屋不符合租賃合同的規(guī)定,造成其不能正常使用的情況時(shí),承租人可以要求解除房屋租賃合同,并要求出租人承擔(dān)違約責(zé)任。

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    甲銀行與乙公司于xx年1月簽訂借款合同,約定乙公司向甲銀行借款1000萬(wàn)元,期限為5年;乙公司應(yīng)于xx年6月底前辦妥國(guó)有土地使用權(quán)抵押登記手續(xù),否則甲銀行有權(quán)提前收回貸款。合同簽訂后,甲銀行如約出借款項(xiàng),但乙公司一直未辦理國(guó)有土地使用權(quán)抵押登記手續(xù)。xx年3月,甲銀行將乙公司的信用等級(jí)登記為次級(jí),并發(fā)函通知乙公司依約終止借款合同。同年5月,甲銀行訴至法院,請(qǐng)求判令乙公司立即償還借款本金1000萬(wàn)元及相應(yīng)利息。乙公司則以借款合同尚未到期、甲銀行無(wú)權(quán)解除合同為由抗辯,請(qǐng)求法院駁回甲銀行的訴訟請(qǐng)求。

    本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:案涉借款合同關(guān)于提前收回貸款的約定是否屬于當(dāng)事人約定解除權(quán)的條款。

    第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,提前收回貸款會(huì)產(chǎn)生與行使解除權(quán)一樣的法律后果,故關(guān)于乙公司不辦妥抵押手續(xù)、甲銀行就有權(quán)提前收回貸款的條款屬于約定解除權(quán)的條款;合同解除權(quán)應(yīng)及時(shí)行使,否則不利于合同關(guān)系的穩(wěn)定;甲銀行享有解除權(quán)近兩年后才要求解除合同,已超出解除權(quán)行使的合理期限,應(yīng)當(dāng)駁回甲銀行的訴訟請(qǐng)求。

    第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,借款合同關(guān)于提前收回貸款的約定,不屬于當(dāng)事人約定解除權(quán)的條款;在甲銀行提前收回貸款的條件成就時(shí),其據(jù)此訴請(qǐng)要求借款人乙公司提前償還借款本息,法院應(yīng)予支持,該訴請(qǐng)不以解除合同為前提。

    條款定性,決定著法律思維分析的起點(diǎn)和方向。合同法第九十三條第二款規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。”審判實(shí)踐中,準(zhǔn)確識(shí)別爭(zhēng)議條款是否屬于約定解除權(quán)條款,是正確適用合同解除權(quán)規(guī)定解決相關(guān)紛爭(zhēng)的基礎(chǔ)和前提,直接影響案件處理結(jié)果。

    當(dāng)前越來(lái)越多的金融借款合同中包含了特定情形下貸款人有權(quán)提前收回貸款的約定,該案因此具有一定的典型性。就案件處理而言,筆者同意上述第二種觀點(diǎn),除前述理由外,還有以下三點(diǎn)考慮:

    1.透過(guò)合同法相關(guān)法條的表述,可以看出“提前收回貸款(借款)”與“解除合同”在邏輯關(guān)系上系不同概念。合同法第二百零三條規(guī)定,借款人未按照約定的借款用途使用借款的,貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同。該條款雖系針對(duì)未按約定使用借款的情形,但已可以說(shuō)明“提前收回借款”與“解除合同”是兩個(gè)不同的法律概念。

    2.根據(jù)相關(guān)金融法規(guī),甲銀行的訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧!顿J款通則》第二十二條第五項(xiàng)規(guī)定,借款人未能履行借款合同規(guī)定義務(wù)的,貸款人有權(quán)依據(jù)合同約定要求借款人提前歸還貸款或停止支付借款人尚未使用的貸款。

    3.案涉借款合同有關(guān)提前收回貸款的條款,其實(shí)也可看成雙方當(dāng)事人對(duì)合同終止條件所作的約定,即相關(guān)情形出現(xiàn)時(shí),甲銀行有權(quán)按照約定,通過(guò)提前收回貸款的方式終止借款合同,提前收回貸款。需要注意的是,合同法第九十一條規(guī)定了合同終止的七種情形,包括合同解除、債務(wù)相互抵銷、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的情形等。據(jù)此,合同終止是合同解除的上位概念,不應(yīng)將合同終止等同于合同解除。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十一

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》,簽訂稅務(wù)代理協(xié)議如下:

    一、代理事項(xiàng)。

    _________。

    二、代理期限。

    _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    三、代理費(fèi)用。

    _________。

    四、付款方式。

    1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù),甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi):

    a.服務(wù)費(fèi)總額:人民幣(大寫)_________。

    b.在本協(xié)議簽署之日,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)總額的50%,即人民幣_(tái)________元。

    c._________日甲方向乙方支付余款,即人民幣_(tái)________元。

    2.如甲方無(wú)故終止履行協(xié)議則已收的代理費(fèi)用不退;如乙方無(wú)故終止協(xié)議則已收的合理費(fèi)用全部退還甲方。

    3.與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí),如需必要應(yīng)酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持,該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    4.如因委托的代理事項(xiàng)遇到重大問(wèn)題,致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加,甲方在了解實(shí)際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增代理費(fèi)用。

    5.乙方去甲方現(xiàn)場(chǎng)辦公或?yàn)榧追椒?wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

    6.到外地為甲方辦理業(yè)務(wù),除以上規(guī)定,外地差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

    7.甲方如委托乙方提供不屬于本協(xié)議的服務(wù)范圍的服務(wù),需另行按有關(guān)規(guī)定單項(xiàng)收費(fèi),乙方優(yōu)先辦理,并予以收費(fèi)優(yōu)惠。

    五、雙方責(zé)任。

    1.乙方在代理期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項(xiàng)目之用,不得另做它用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    2.雙方對(duì)其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對(duì)方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。

    六、甲方權(quán)利和義務(wù)。

    1.甲方在_________年_________月_________日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)、合法、完整。

    如果甲方提供的資料不及時(shí)、不全面給乙方工作造成重復(fù),由此產(chǎn)生附加工作量,甲方有義務(wù)支付額外費(fèi)用。

    如果甲方提供的資料不真實(shí),造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負(fù)完全責(zé)任。

    2.為乙方提供必要的工作條件及合作。

    3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費(fèi)用。

    七、乙方權(quán)利和義務(wù)。

    1.乙方遵守獨(dú)立、客觀、公正原則,依法代理_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間的_________工作,保護(hù)甲方合法權(quán)益。

    2.按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方代理事項(xiàng)。

    3.遵守職業(yè)道德,對(duì)甲方的情況保密。

    八、違約責(zé)任。

    甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

    十、本協(xié)議自簽字之日起生效,至代理事項(xiàng)完成時(shí)終止。

    十一、本業(yè)務(wù)約定書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    稅務(wù)登記號(hào):_________稅務(wù)登記號(hào):_________。

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十二

    用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)往往約定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄地,實(shí)踐中真正發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者選擇其他有管轄權(quán)地仲裁時(shí),用人單位提出異議,勞動(dòng)仲裁并非全部移送處理。

    勞動(dòng)合同法實(shí)施后,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否約定管轄,法律沒(méi)有明確規(guī)定,僅通過(guò)相關(guān)法律條款規(guī)定勞動(dòng)合同履行地、用人單位注冊(cè)地、用人單位經(jīng)營(yíng)地可以管轄,那么用人單位與勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)在勞動(dòng)合同履行地、用人單位注冊(cè)地、用人單位經(jīng)營(yíng)地三地之間選擇一個(gè)進(jìn)行約定實(shí)踐中存在一定的分歧,有必要在理論上作進(jìn)一步的探討。

    一種觀點(diǎn)認(rèn)為:第一,勞動(dòng)糾紛是民事糾紛,約定管轄是民事主體自由處分民事權(quán)利的一種方式,人民法院不應(yīng)干涉;第二,勞動(dòng)合同是民事合同,自然適用民事訴訟法關(guān)于約定管轄的規(guī)定;第三,約定管轄對(duì)當(dāng)事人的利益并沒(méi)有實(shí)際損害,其實(shí)體權(quán)利仍受到約定管轄的仲裁機(jī)構(gòu)及法院的保護(hù);第四,勞部發(fā)[1995]209號(hào)《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函》明確了勞動(dòng)合同可以約定管轄。

    另一種觀點(diǎn)認(rèn)為:首先,雙方簽訂的勞動(dòng)合同是格式合同,其中的仲裁條款是用人單位的單方意思表示,不是雙方協(xié)商的結(jié)果;其次,法律、行政法規(guī)、司法解釋均沒(méi)有約定管轄的規(guī)定,如認(rèn)定約定管轄有效則限制和損害了勞動(dòng)者依法選擇仲裁機(jī)構(gòu)和法院的權(quán)利;最后,勞部發(fā)[1995]209號(hào)復(fù)函是針對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定的仲裁管轄的缺陷,根據(jù)個(gè)案的具體情況作出了對(duì)勞動(dòng)者有利的解釋,而本案適用該復(fù)函的規(guī)定則與該復(fù)函的解釋目的相違背,不應(yīng)予以適用。

    筆者認(rèn)為:首先,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在理論原則上不適用約定管轄的相關(guān)規(guī)定;勞動(dòng)爭(zhēng)議約定管轄沒(méi)有法律依據(jù);其次,雙方約定管轄的條款系格式條款,不能真實(shí)反映雙方就約定事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商的意思表示;第三,約定管轄將會(huì)限制勞動(dòng)者的訴權(quán),特別是現(xiàn)階段,三地分離現(xiàn)象普遍存在,若勞動(dòng)爭(zhēng)議允許約定管轄,將與立法目的相背離。

    判斷勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能否由雙方約定管轄,在目前法律及司法解釋沒(méi)有明確的具體規(guī)定情況下,應(yīng)從約定管轄的立法目的、適用范圍結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審判實(shí)踐進(jìn)行分析判斷。

    一、民事訴訟法約定管轄的立法目的和適用范圍

    (一)開(kāi)具發(fā)票約定因違反強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效

    本案中雙方約定,普陀公司6300萬(wàn)元收入,由武漢公司向受讓人開(kāi)具發(fā)票。根據(jù)《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行開(kāi)具發(fā)票、申報(bào)納稅的法定義務(wù),如果其違反規(guī)定,將開(kāi)具發(fā)票、申報(bào)納稅的義務(wù)以協(xié)議方式轉(zhuǎn)讓給他人,則一律無(wú)效。在本案中,普陀公司作為納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向受讓人開(kāi)具6300萬(wàn)元發(fā)票,并申報(bào)納稅,而其卻以協(xié)議的形式轉(zhuǎn)讓給武漢公司,其行為已經(jīng)違反了稅收征管法的強(qiáng)制性規(guī)定。根據(jù)《合同法》規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的無(wú)效。

    所以,普陀公司與武漢公司之間關(guān)于開(kāi)具發(fā)票的約定是無(wú)效的,自始至終不能受到法律的保護(hù)。

    (二)承擔(dān)稅款的約定合法有效

    雖然我國(guó)稅收征管方面的法律、法規(guī)禁止納稅義務(wù)人將必須由其承擔(dān)的申報(bào)納稅、開(kāi)具發(fā)票等義務(wù)以協(xié)議或其他方式轉(zhuǎn)移給其他任何個(gè)人和單位,但并未禁止納稅義務(wù)人與合同相對(duì)人或第三人約定由合同相對(duì)人或第三人承擔(dān)稅款,即對(duì)于實(shí)際是誰(shuí)繳納的稅款并未作出強(qiáng)制性或禁止性規(guī)定。

    此種觀點(diǎn)得到了《合同法》解釋(二)的支持。根據(jù)該解釋,對(duì)因違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效的情形,作了限制解釋,將“強(qiáng)制性規(guī)范”限制解釋為效力性強(qiáng)制規(guī)定,即必須是以明確的法律條文規(guī)定哪些行為屬于無(wú)效,其目的是從嚴(yán)掌握合同無(wú)效情形,只要當(dāng)事人之間的約定不違反效力性強(qiáng)制規(guī)定,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定約定有效,應(yīng)當(dāng)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利和義務(wù)。況且,只要納稅義務(wù)人能夠按時(shí)足額交稅,稅款究竟由誰(shuí)承擔(dān)并不會(huì)損害國(guó)家和社會(huì)利益。因此,以協(xié)議的方式對(duì)稅款承擔(dān)作出約定是合法有效的。當(dāng)然,根據(jù)規(guī)定,合同部分無(wú)效的,不影響其他有效部分效力的,其他部分仍然有效,即開(kāi)具發(fā)票約定的無(wú)效,不影響稅款約定的效力。

    但值得注意的是,交易雙方對(duì)稅款負(fù)擔(dān)的約定只在當(dāng)事人之間具有約束力,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)有任何拘束力。對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依照稅收征管法的規(guī)定履行義務(wù),其作為納稅義務(wù)人主體資格是不能改變的,但相對(duì)人或第三人可以納稅義務(wù)人名義支付應(yīng)納稅款,或在納稅義務(wù)人繳納稅款后向其支付稅款,此時(shí)納稅義務(wù)人并不因此而喪失納稅義務(wù)人資格,承擔(dān)稅款之人也不會(huì)轉(zhuǎn)化為納稅義務(wù)人。

    根據(jù)《合同法》規(guī)定,對(duì)于合同無(wú)效雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任。在本案中,普陀公司被加收滯納金和處以罰款是由于雙方之間存在著開(kāi)具發(fā)票的約定,而開(kāi)具發(fā)票的約定是無(wú)效的,對(duì)此雙方均有過(guò)錯(cuò)。正是由于雙方的過(guò)錯(cuò),才出現(xiàn)了事實(shí)上無(wú)人向受讓人開(kāi)具發(fā)票的結(jié)果,而普陀公司亦未履行申報(bào)納稅的義務(wù),導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)要求普陀公司補(bǔ)交稅款,要加收滯納金和處以罰款,這對(duì)于普陀公司來(lái)說(shuō)是損失,是由于雙方過(guò)錯(cuò)而造成的,是本來(lái)可以避免的。

    據(jù)此,雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,普陀公司有權(quán)依過(guò)錯(cuò)原則向武漢公司主張損失賠償。

    (一)律師分析

    在本案中,雙方當(dāng)事人對(duì)稅金的約定是在雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議,該約定并未違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,該協(xié)議已依法成并具有法律效力,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù),如果一方不履行約定的,另一方有權(quán)依據(jù)該協(xié)議追究違約責(zé)任。。

    (二)案件結(jié)果

    最終普陀公司與武漢公司通過(guò)協(xié)商方式解決,一是普陀公司按規(guī)定繳納了稅款及滯納金和罰款;二是武漢公司按約定向普陀公司支付1310萬(wàn)元;三是滯納金和罰款,由于雙方爭(zhēng)議較大,幾經(jīng)努力最終達(dá)成一致意見(jiàn),由武漢公司承擔(dān)40%,即712.8萬(wàn)元,其余部分由普陀公司承擔(dān)。

    (三)律師提示

    本案中,如果能夠及時(shí)申報(bào)納稅,則需交納的稅款只有823.125萬(wàn)元,然而由于雙方之間存在開(kāi)具發(fā)票的約定,結(jié)果導(dǎo)致普陀公司未履行申報(bào)納稅義務(wù),被稅務(wù)機(jī)關(guān)加收滯納金和處以罰款,為此遭受損失達(dá) 1119.45萬(wàn)元之多。

    二是可能構(gòu)成逃稅,面臨逃稅罪的刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

    根據(jù)《刑法》規(guī)定,納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,構(gòu)成逃稅罪,要被依法追究刑事責(zé)任。如果雙方在簽訂稅費(fèi)承擔(dān)協(xié)議的主觀目的是為了逃稅,則可能會(huì)面臨承擔(dān)逃稅罪刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

    三是對(duì)合同效力認(rèn)識(shí)上存在錯(cuò)誤的理解

    雖然說(shuō)合同雙方當(dāng)事人可以在平等、自愿的基礎(chǔ)上做出任何約定,但要注意我們?cè)谠诩s定時(shí)不能違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,否則,即使是約定了,也會(huì)因違反強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效,并且還可能給當(dāng)事人帶來(lái)更大的法律風(fēng)險(xiǎn)和損失。

    據(jù)此,根據(jù)本文的分析,如果當(dāng)事人之間想通過(guò)協(xié)議的方式對(duì)稅費(fèi)承擔(dān)做出約定,雖然這種約定是有效的,但在具體操作時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:稅款可以約定由他人承擔(dān),但開(kāi)具發(fā)票、申報(bào)納稅的義務(wù)必須由納稅義務(wù)人來(lái)承擔(dān),納稅義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)積極履行申報(bào)納稅義務(wù),在繳納稅款之后,根據(jù)約定向相對(duì)人主張合同約定的權(quán)益,從而避免使自己陷入行政處罰,甚至是刑事責(zé)任。

    習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。“在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成過(guò)程中,人們?cè)絹?lái)越注重誠(chéng)實(shí)信用并貫徹于各自的交易行為中。于是,在合同不能履行情況下,不為履行的一方便擔(dān)負(fù)起通知的義務(wù),及時(shí)告知對(duì)方合同不能履行的事實(shí)和原因,甚至在合同中也約定了這樣的通知義務(wù)。但是,不履行方履行了通知義務(wù),是否就符合法律誠(chéng)實(shí)信用的原則,就可以免責(zé)?顯然不能一概而論。尤其由于過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行的一方僅履行通知義務(wù)并預(yù)約因此免除責(zé)任,不僅不能免除責(zé)任,其行為與誠(chéng)實(shí)信用也有背道而馳和規(guī)避法律的嫌疑。

    依誠(chéng)實(shí)信用原則,交易雙方互為尊重、互為信賴。因此,在交易的不同階段,交易當(dāng)事人都有對(duì)那些構(gòu)成交易本質(zhì)或者交易基礎(chǔ)的本質(zhì)事實(shí)的存在或變化負(fù)有通知的義務(wù)。在締約時(shí),有使用方法的告知義務(wù)、瑕疵告知義務(wù)、忠實(shí)告知義務(wù)等等;合同關(guān)系終了時(shí),也有各種通知義務(wù),如通知履行完畢等等;在合同履行過(guò)程中,包括合同不能履行的情況發(fā)生時(shí),當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)通知的義務(wù)。凡此種種,在英美法上將其稱為“披露義務(wù)”,在大陸法上稱其為通知義務(wù)或告知義務(wù),為附隨義務(wù)之一,它幾乎伴隨交易的全過(guò)程。不承擔(dān)上述義務(wù),在英美,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;在大陸法國(guó)家承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任和合同責(zé)任。當(dāng)然也有謂之侵權(quán)與合同責(zé)任之竟合者。

    但是,通知義務(wù)并不是構(gòu)成合同關(guān)系的唯一義務(wù),合同義務(wù)非由單一義務(wù)構(gòu)成,其構(gòu)成可稱其為義務(wù)群;同時(shí),一般情形下,通知義務(wù)也不是合同義務(wù)群中的核心義務(wù),因?yàn)樗皇墙灰椎哪康模灰椎哪康脑谟诮o付,實(shí)現(xiàn)利益。即:合同的核心義務(wù)在于給付,給付義務(wù)構(gòu)成合同的主要義務(wù)。除給付以外,尚有保密義務(wù)、保護(hù)義務(wù)等,也包括通知義務(wù),它們被統(tǒng)稱為附隨義務(wù),它們是依據(jù)給付義務(wù)的發(fā)生、變化的需要而產(chǎn)生的合同其它義務(wù)。在締約階段,因契約尚未達(dá)成,交易目的未實(shí)現(xiàn),即未形成合同的主要義務(wù),因此其表現(xiàn)出的義務(wù)種類比較單一,多為以告知為形式的通知義務(wù)或披露義務(wù),但也有不同于通知或披露義務(wù)的保密義務(wù)等,這些義務(wù)皆為合同的附隨義務(wù),它們因不同締約情形而發(fā)生,而不論主次。但在合同達(dá)成后,不論其能否履行,其法律關(guān)系所蘊(yùn)涵的義務(wù)就不僅為通知義務(wù),而是合同的主要義務(wù)-給付義務(wù),如在買賣合同中,賣方交付其出賣物并移轉(zhuǎn)其所有權(quán)的義務(wù),買方負(fù)有支付貨款的義務(wù);在租賃合同中,出租人負(fù)有交付租賃物于承租人的義務(wù),承租人負(fù)有支付租金的義務(wù);而在旅游合同中,旅行社負(fù)有組織旅行團(tuán)員成行的義務(wù),旅行團(tuán)員負(fù)有支付旅行費(fèi)用的義務(wù),等等。履行這些義務(wù)是合同的法律效力所在,是交易的根本目的。

    因此通知義務(wù)的履行效力無(wú)論在合同的哪個(gè)階段都不能一言以蔽之即可免除其它義務(wù),尤其主要合同義務(wù)。

    它的功能主要在于促進(jìn)實(shí)現(xiàn)主給付義務(wù),或者在主給付義務(wù)沒(méi)有形成或不能履行時(shí)維護(hù)他方當(dāng)事人人身或財(cái)產(chǎn)上利益。前者為通知義務(wù)的輔助功能,后者為保護(hù)功能。尤其在合同的給付義務(wù)不能履行情形下,因發(fā)生原因不同,法律對(duì)是否履行通知義務(wù)有不同要求。因可歸責(zé)一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)而不能履行合同時(shí),是否履行通知義務(wù)并不構(gòu)成合同責(zé)任的前提條件,因此法律無(wú)須依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則考察違約當(dāng)事人履行通知義務(wù)與否。考察與否,違約者承擔(dān)的法律后果并無(wú)差別,都要承擔(dān)違約責(zé)任,該違約責(zé)任為繼續(xù)履行、損害賠償、采取補(bǔ)救措施等。旅游合同因旅行社原因履行不能的責(zé)任承擔(dān)即屬于此類情形。

    然而可否在合同中預(yù)先約定因履行通知義務(wù)而免除合同主要義務(wù)?對(duì)此,各國(guó)民法首先主張,預(yù)先免除故意或重大過(guò)失的合同責(zé)任的條款為無(wú)效,其理論依據(jù)為公序良俗原則。我國(guó)合同法第53條對(duì)此也做了相同的規(guī)定。其次,又普遍主張,當(dāng)事人一方利用其經(jīng)濟(jì)及社會(huì)地位優(yōu)勢(shì),在訂立合同時(shí)強(qiáng)要他方預(yù)先免除其所應(yīng)負(fù)擔(dān)的過(guò)失責(zé)任,則為權(quán)利的濫用,不能以合同的方式免除。在我國(guó)合同法第40條中所規(guī)定的對(duì)格式條款的限制即是,它規(guī)定“提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無(wú)效”。

    上述情形為交易中的多數(shù)情形,但也有例外,即合同不履行的原因不是可歸責(zé)一方當(dāng)事人的原因,而是由于不可抗力的發(fā)生,則通知義務(wù)的有無(wú)便具有法律意義。各國(guó)民法典中雖多無(wú)明文規(guī)定,但學(xué)者多主張基于誠(chéng)實(shí)信用原則,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為有通知義務(wù),并在實(shí)踐中加以應(yīng)用。我國(guó)合同法明文規(guī)定了這種義務(wù),即當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)免除給付義務(wù),但負(fù)有通知的義務(wù)。

    總之,基于意思自治原則產(chǎn)生合同的主要義務(wù)-給付義務(wù),互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的雙方當(dāng)事人都應(yīng)依誠(chéng)實(shí)信用原則履行相關(guān)義務(wù),包括給付義務(wù)履行發(fā)生變化的通知義務(wù),以保證實(shí)現(xiàn)合同的目的及交易的根本秩序,形成平等尊重、相互信賴的良好的交易環(huán)境。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十三

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!首先感謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!

    我于6月到公司工作,至今將近。自參加工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,并先后在隧道所、設(shè)計(jì)院多個(gè)崗位工作,在這期間我服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排,工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),一心一意撲在工作上;工作和生活中與同事和睦相處,并且積極參加各類集體活動(dòng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。同時(shí),也非常感謝公司給我提供的機(jī)會(huì)與平臺(tái),將我從一個(gè)初出茅廬的新人培養(yǎng)成一名工程師。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在此期間對(duì)我工作、學(xué)習(xí)和生活上的支持與關(guān)懷。

    然而,隨著年齡的增大,及精神長(zhǎng)期高度緊張的工作,最近我感覺(jué)到自己的身心狀況不適合目前的工作,想換一下工作環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,很多設(shè)計(jì)項(xiàng)目正一步步逐漸推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這些項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,提出此申請(qǐng)。

    懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際情況,同意從公司調(diào)出。謝謝!

    如若領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),我一定會(huì)做好工作的交接,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)并盡力配合。

    不管我身在何處,永遠(yuǎn)不忘公司對(duì)我的'培養(yǎng)之恩,不忘公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情,將來(lái)若有機(jī)會(huì)報(bào)答,定盡全力。

    再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!

    【范文2】。

    公司人事部:

    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

    我叫xxx,xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今。于現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)目前xxx崗位到xxx崗位。

    在公司工作xx年多的時(shí)間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

    本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大,需長(zhǎng)期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對(duì)xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到xx崗位工作。

    我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。

    我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

    懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十四

    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

    我叫xxx,于xx年xx月份進(jìn)入xxx工作至今。現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)從現(xiàn)在的xxx崗位到xxx崗位。

    在xxx工作x年多的時(shí)間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

    本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為xxx服務(wù),非常渴望到xxx崗位進(jìn)行鍛煉。(新單位介紹簡(jiǎn)短),希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

    本人性格開(kāi)朗,無(wú)論對(duì)生活還是工作,都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與xxx的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

    我很喜歡xxx的工作氛圍和工作環(huán)境,以及造人、樹(shù)人、重視培養(yǎng)年輕人的理念。我很喜歡這份工作,或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在xxx的培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

    懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:xxx。

    申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月xx日。

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    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十五

    本文目錄。

    勞動(dòng)合同試用期約定。

    商品房買賣合同對(duì)標(biāo)的質(zhì)量條款的約定不明時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。

    履行期限屬合同的非必要條款。根據(jù)法律規(guī)定,缺少該條款并不影響合同的成立。對(duì)非必要條款未作約定的,可依照法律規(guī)定推定其內(nèi)容可在履行合同過(guò)程中協(xié)商確定。我國(guó)《民法通則》第八十八條第二款第二項(xiàng)規(guī)定:“履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)向債權(quán)人履行義務(wù),債權(quán)人可以隨時(shí)要求債務(wù)人履行義務(wù),但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方以必要的準(zhǔn)備時(shí)間。”《合同法》第二百零六條規(guī)定:“借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,借款人可以隨時(shí)返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。”即是說(shuō),該借款合同的還款期限應(yīng)當(dāng)自曹某要求黃某償還借款時(shí)起算。至于利息,由于曹某、黃某之間在簽訂借款合同借條上明確約定是“無(wú)息借款”,因此在還款期限到來(lái)之前,黃某均可不支付利息。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》第九條“公民之間的定期無(wú)息借款,出借人要求借款人償付逾期利息,或者不定期無(wú)息借貸經(jīng)催告不還,出借人要求償付催告后利息的,可參照銀行同類貸款的利率計(jì)息”的規(guī)定,曹某有權(quán)要求黃某償付催告后的利息。

    《合同法》第六十一條合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

    《民法通則》第八十八條第二款第二項(xiàng)履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)向債權(quán)人履行義務(wù),債權(quán)人可以隨時(shí)要求債務(wù)人履行義務(wù),但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方以必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

    《合同法》第二百零六條借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,借款人可以隨時(shí)返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。

    《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》第九條公民之間的定期無(wú)息借款,出借人要求借款人償付逾期利息,或者不定期無(wú)息借貸經(jīng)催告不還,出借人要求償付催告后利息的,可參照銀行同類貸款的利率計(jì)息。

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    實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。也就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”由此可見(jiàn),試用期是勞動(dòng)合同期的一部分。同時(shí),用人單位有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),即使是試用期,用人單位也需要按照法律規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老金、醫(yī)療金和失業(yè)金。那么,求職者首先要明白,試用期并不是一定要經(jīng)歷的。即使不得不進(jìn)入試用期,前提也必須是用人單位先與自己簽訂勞動(dòng)合同。法律上是不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同的,這樣簽訂的所謂“試用期合同”是無(wú)效的。但同時(shí)“試用期合同”的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。根據(jù)我國(guó)的《勞動(dòng)法》,只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系就會(huì)受到法律保護(hù),將被等同視為具有書面的勞動(dòng)合同。而且在試用期內(nèi)解雇不符合錄用條件的勞動(dòng)者,還需要提前一個(gè)月通知,并給予其一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。”試用期的長(zhǎng)度是根據(jù)勞動(dòng)合同的期限相應(yīng)確定的。試用期有上限,沒(méi)下限,甚至可以約定不需要試用期。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問(wèn)題的通知》,具體來(lái)說(shuō)就是:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的,試用期不得超過(guò)15天;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月到一年的,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)30天;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)60天;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。《上海市勞動(dòng)合同條例》還特別規(guī)定,勞動(dòng)合同期限滿一年不滿3年的,試用期不得超過(guò)3個(gè)月;滿3年的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。另外,非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系不得約定試用期。而新錄用的公務(wù)員試用期為一年。以上法律法規(guī)是各用人單位均必須遵守的。如果在格式合同或公司規(guī)章中,求職者發(fā)現(xiàn)與法律相沖突的規(guī)定,則要善于用法律武器保護(hù)自己。

    1、誰(shuí)主張誰(shuí)舉證根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。可見(jiàn)在試用期內(nèi),用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同是有前提的,即必須能舉證證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位在試用期內(nèi)解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同關(guān)系的前提條件是“不符合錄用條件”。但是,這個(gè)“錄用條件”必須是用人單位已經(jīng)告知給勞動(dòng)者的,不能“暗箱操作”、“內(nèi)部控制”。否則,勞動(dòng)者可以不了解該規(guī)定為由,否定用人單位的解除理由。如果用人單位未特別告知?jiǎng)趧?dòng)者錄用條件的,也可以依招聘廣告的內(nèi)容為錄用條件。對(duì)于用人單位的考核方式,沒(méi)有具體的法規(guī)來(lái)參照,所以試用期考核的方式是多種多樣的,完全由用人單位自己掌握。有的用人單位可能會(huì)為進(jìn)入試用期的勞動(dòng)者設(shè)定指導(dǎo)帶教人,由帶教人給新進(jìn)員工安排試用期。

    工作計(jì)劃。

    并最終打分或?qū)懺u(píng)語(yǔ);也有一些會(huì)集中安排試用期的新員工進(jìn)行培訓(xùn)并通過(guò)有組織的筆試或日常績(jī)效評(píng)估等方式對(duì)試用期的勞動(dòng)者進(jìn)行考核;還有的用人單位會(huì)綜合新員工的指導(dǎo)人的評(píng)估及所在部門的績(jī)效評(píng)估以及新員工的內(nèi)部和外部各類客戶的綜合評(píng)價(jià)與反饋體形成最終的考核成績(jī)。對(duì)此求職者只能因地制宜個(gè)別把握。但是無(wú)論最終的考核成績(jī)是一個(gè)簡(jiǎn)單的分?jǐn)?shù)還是一個(gè)復(fù)雜的綜合考核結(jié)果或是上級(jí)或指導(dǎo)人的評(píng)語(yǔ)用人單位都有法定的義務(wù)對(duì)試用期的勞動(dòng)者進(jìn)行考核并應(yīng)保留相應(yīng)文件盡到相應(yīng)的舉證義務(wù)。根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則如果單位未能舉證其主張就不能被法院所支持。一旦試用期滿后才通知由此產(chǎn)生的法律后果將由用人單位自行承擔(dān)。

    2、解除合同應(yīng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,必須及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者,可通過(guò)各種方式,如電話等。事實(shí)上,無(wú)論是否在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位都有將解除文書送達(dá)勞動(dòng)者的義務(wù),只是這一義務(wù)在試用期內(nèi)尤其需要注意,即必須是在法定時(shí)限內(nèi)。《上海市勞動(dòng)合同條例》第32條規(guī)定,用人單位解除合同應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者,自通知之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)勞動(dòng)合同約定的義務(wù),主要為支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。總之,試用期條款并非勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容,它本身就是當(dāng)事人雙方合意的產(chǎn)物,因此,試用期過(guò)后,當(dāng)事人任何一方均沒(méi)有單方?jīng)Q定延長(zhǎng)試用期的權(quán)利,只有履行合同的義務(wù)。試用期內(nèi)未解除勞動(dòng)合同,試用期過(guò)后,單位若再以未通過(guò)考評(píng)為由要求延長(zhǎng)試用期,或行使試用期中的任意解除合同權(quán)便沒(méi)有法律依據(jù)。所以,何時(shí)終止試用期,是求職者維權(quán)的關(guān)鍵所在。

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    【案情】xx年10月10日,原告付某起訴至原審法院稱,原告于xx年9月13日購(gòu)買位于北京市某路36號(hào)百朗園1810號(hào)商品房并和被告某公司簽訂了北京市內(nèi)銷商品房預(yù)售契約,約定被告交付房屋日期為xx年12月28日,交付地點(diǎn)為本契約標(biāo)的物所在地。簽訂合同后,原告依照合同約定,將全部購(gòu)房款1,219,735元交付被告,但被告未能按期交付房屋。經(jīng)原告催促后,被告帶原告驗(yàn)收房屋時(shí)原告才知道購(gòu)買的房屋處在管道比較集中的設(shè)備層,房屋內(nèi)多處分布有管道。對(duì)此,原告認(rèn)為被告故意隱瞞該商品房處于設(shè)備層這一事實(shí),交付的房屋與樣板間很不一致,嚴(yán)重侵犯了原告的知情權(quán)。

    通知書。

    原告也是按該通知書的時(shí)間在xx年1月2日到被告處辦理的入住手續(xù)被告認(rèn)為辦完入住手續(xù)后被告的交房工作就已經(jīng)完成了。被告和物業(yè)公司交接后把鑰匙交給物業(yè)公司原告應(yīng)當(dāng)去物業(yè)公司辦理其他驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)原告自己沒(méi)有辦理其他驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)不應(yīng)當(dāng)向被告要求賠償損失。原告所訴稱的被告故意隱瞞其購(gòu)買的商品房處于設(shè)備層不是事實(shí)賣房時(shí)被告的業(yè)務(wù)員已經(jīng)告知原告該房處于設(shè)備層中現(xiàn)在原告訴稱被告隱瞞事實(shí)沒(méi)有證據(jù)證明故不同意原告的訴訟請(qǐng)求。

    內(nèi)公用管道和閥門占用了房屋的一定空間,致房間內(nèi)可使用空間減少,可利用高度降低,居住環(huán)境變差”沒(méi)有證據(jù)。原告認(rèn)為該房最低空間只有2.31米,法院的判決是客觀的,要求維持原判。

    二審法院經(jīng)審理認(rèn)為,付某所購(gòu)房屋處于該樓管道層客觀存在,上訴人(即原審被告)沒(méi)證據(jù)證明其已向被上訴人(即原審原告)告知該事實(shí),上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。由于上訴人欲交付的房屋不符合合同的約定,被上訴人有權(quán)拒收房屋,在被上訴人拒收房屋期間,應(yīng)視為上訴人逾期交房,原判確認(rèn)上訴人違約并支付違約金是正確的。二審法院對(duì)上訴人之被上訴人沒(méi)有在約定的期間取得鑰匙系被上訴人自身原因造成的說(shuō)法不予采信。上訴人上訴稱原審法院確認(rèn)“該房屋內(nèi)公用管道和閥門占用了房屋的一定空間,致房間內(nèi)可使用空間減少,可利用高度降低,居住環(huán)境變差”沒(méi)有證據(jù),經(jīng)二審法院實(shí)地勘察,該房屋室內(nèi)部分空間吊頂后不超過(guò)2.31米,不符合民用住宅設(shè)計(jì)規(guī)范。原審法院認(rèn)定事實(shí)客觀,上訴人上訴無(wú)理。二審法院認(rèn)為原判正確,遂作出了駁回上訴、維持原判的判決。

    【漏洞與風(fēng)險(xiǎn)分析】。

    本案中原告與被告之間對(duì)房屋的質(zhì)量狀況并未在商品房買賣合同中作出特別約定,即被告所出售的房屋是設(shè)備層以及其裝修后的房屋高度都未在合同中作出明確約定。根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,出賣人與買受人訂立合同時(shí),如果對(duì)標(biāo)的物的質(zhì)量沒(méi)有特別約定,對(duì)質(zhì)量要求不明確的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。據(jù)此,本案中被告即開(kāi)發(fā)商所出售的商品房應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)住宅設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定。但是,本案中被告即開(kāi)發(fā)商所出售的該房屋室內(nèi)部分空間吊頂后不超過(guò)2.31米,不符合民用住宅設(shè)計(jì)規(guī)范,因此,開(kāi)發(fā)商應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

    【風(fēng)險(xiǎn)提示】。

    商品房出賣人與買受人訂立合同時(shí),如果對(duì)商品房的質(zhì)量有特別約定的,出賣人交付的商品房應(yīng)當(dāng)符合特別約定;如果沒(méi)有特別約定,對(duì)質(zhì)量要求不明確的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。否則將構(gòu)成違約,并應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

    最高人民法院《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定,因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗(yàn)確屬不合格,買受人請(qǐng)求解除合同和賠償損失的,應(yīng)予支持。第13條規(guī)定,因房屋質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重影響正常居住使用,買受人請(qǐng)求解除合同和賠償損失的,應(yīng)予支持。交付使用的房屋存在質(zhì)量問(wèn)題,在保修期內(nèi),出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任;出賣人拒絕修復(fù)或者在合理期限內(nèi)拖延修復(fù)的,買受人可以自行或者委托他人修復(fù)。修復(fù)費(fèi)用及修復(fù)期間造成的其他損失由出賣人承擔(dān)。

    熱門合同差旅費(fèi)的約定案例篇十六

    聯(lián)系電話:________________________。

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    家教公司:________________________。

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    通訊地址:________________________。

    聯(lián)系方式:________________________。

    教師姓名:________________________。

    聯(lián)系電話:________________________。

    風(fēng)險(xiǎn)告知:因?yàn)榉菚嫘问皆诎l(fā)生糾紛時(shí)不好確定責(zé)任,也為免被人利用進(jìn)行欺詐,訂立合同應(yīng)盡量采用書面形式。合同的內(nèi)容應(yīng)合法,且能充分保護(hù)自身權(quán)益,避免不利條款。根據(jù)合同雙方力量的對(duì)比,盡可能爭(zhēng)取相對(duì)有利的合同條款,不要簽義務(wù)多、責(zé)任重、權(quán)利少的一邊倒的合同。仔細(xì)審核合同主要條款是否齊全,力求用語(yǔ)準(zhǔn)確、清晰、避免歧義,嚴(yán)防筆誤、涂改。

    一、授課內(nèi)容。

    1。________________________。

    2。________________________。

    3。________________________。

    二、服務(wù)時(shí)間。

    1。用工天數(shù)________天。

    三、酬勞待遇。

    1。每天________或每小時(shí)________元。

    2。支付方式:________________________。

    3。支付時(shí)間:________________________。

    四、具體要求。

    1。家教人員需認(rèn)真?zhèn)湔n,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。按時(shí)上課,不遲到早退,樹(shù)立起教書育人典范。

    2。家教人員需注意教學(xué)方法,因材施教,同時(shí)處理好與家長(zhǎng)、學(xué)生之間的關(guān)系。

    3。家長(zhǎng)、學(xué)生不得要求家教人員做與家教無(wú)關(guān)的事情。家長(zhǎng)不得無(wú)故拖欠家教人員工資,亦不得無(wú)故單方面解除合同。

    4。家長(zhǎng)如有正當(dāng)理由需撤、換家教人員必須事先通知家教部。由家教部出面協(xié)調(diào)。

    5。家教部將對(duì)家教人員的工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、家教人員的關(guān)系。

    五、爭(zhēng)議的處理。

    本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由各方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_______種方式解決爭(zhēng)議。

    (1)可將爭(zhēng)議提交______________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,該仲裁應(yīng)是終局的,并且該仲裁裁決對(duì)雙方具有法律上的約束力。

    (2)提交_________法院訴訟解決。

    風(fēng)險(xiǎn)告知:在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí),一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng):第一,約定訴訟管轄,雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一:雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄,在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng),否則約定無(wú)效。第二,在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò),更不能先多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu),否則約定無(wú)效。第三,在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

    六、其他事項(xiàng)。

    1。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

    七、合同生效及補(bǔ)充。

    1。各方方在簽署本合同時(shí),對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。

    2。本合同的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效,不影響本合同其他條款的效力。

    3。本合同如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn),否則涂改部分無(wú)效。

    4。本合同未盡事宜,合同各方可共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

    5。本合同一式______份,三方各持______份,簽字(蓋章)即生效。

    家教公司(蓋章):__________________。

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    演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我?guī)痛?/div>
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    通過(guò)寫培訓(xùn)心得,可以幫助鞏固和鞏固學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能。學(xué)習(xí)心得是對(duì)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式,通過(guò)寫學(xué)習(xí)心得,我們可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果
    初三教案的編寫需要教師具備一定的教育教學(xué)理論知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)能力,同時(shí)還需要不斷反思和改進(jìn),以適應(yīng)不同學(xué)生的需求和課堂變化。這是一份小學(xué)教案的匯總,包含了各個(gè)年級(jí)
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
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    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    申請(qǐng)書是申請(qǐng)某個(gè)機(jī)構(gòu)或組織時(shí)必備的一種書面材料,它可以展示我們的能力和經(jīng)歷。以下是一部分寫得較為成功的低保申請(qǐng)書范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20--
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    讀書心得是對(duì)閱讀過(guò)程中的感受、觀點(diǎn)和思考的整理和歸納。小編特意為大家整理了一些工作心得范文,希望能對(duì)大家的工作和成長(zhǎng)有所幫助。第一段:邪心,是指人心中存在的邪惡
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀教案范文,希
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    通過(guò)工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的撰寫,我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些留學(xué)申請(qǐng)的注意事項(xiàng)和技巧,希望能夠幫助大家更好地完成申請(qǐng)。開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):由我公司承
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    今天我們將討論一個(gè)非常有意義的話題——如何通過(guò)一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白打動(dòng)觀眾。在介紹XX的相關(guān)內(nèi)容之前,讓我們先思考一下,它對(duì)我們的生活有什么樣的影響。接下來(lái),我將分享
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    在特殊場(chǎng)合,致辭致謝可以展示主人的風(fēng)度和素質(zhì),給受眾留下深刻的印象。一篇完美的致辭致謝應(yīng)該包含對(duì)幫助者的具體稱贊,展現(xiàn)出自己對(duì)對(duì)方的高度評(píng)價(jià)。接下來(lái)是一些名人的
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理
    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
    在寫報(bào)告范文時(shí),我們需要注意避免主觀偏見(jiàn)和情感色彩的介入,力求客觀公正地呈現(xiàn)所研究或觀察的現(xiàn)象或問(wèn)題。通過(guò)閱讀競(jìng)聘報(bào)告范文,可以了解到不同行業(yè)和崗位的寫作要求和
    轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)書可以讓我們更加理性地思考轉(zhuǎn)學(xué)的意義和目標(biāo),并為我們的未來(lái)學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃出一個(gè)新的方向。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,希望能給大家提供一些寫作的啟
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    作為一位無(wú)私奉獻(xiàn)的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學(xué)能力。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的教案范文
    作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是小編
    轉(zhuǎn)讓合同在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用,促進(jìn)了資源的合理配置和交易的順利進(jìn)行。需要一些借款合同的參考樣本嗎?以下是小編為您準(zhǔn)備的范文。立契約書人_________
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
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    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得感悟,記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得感悟該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍?/div>
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
    不怕困難,不畏艱苦,堅(jiān)定的信念會(huì)驅(qū)使我們?cè)竭^(guò)一切難關(guān)。如何保持積極的心態(tài)來(lái)激勵(lì)自己?以下是一些勵(lì)志文章的范文,供大家參考,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
    條據(jù)書信還廣泛應(yīng)用于科研領(lǐng)域,學(xué)者們通過(guò)發(fā)表論文、學(xué)術(shù)期刊或者與同行的書信來(lái)分享研究成果、交流思想和建立學(xué)術(shù)合作關(guān)系。在寫條據(jù)書信時(shí),應(yīng)該采用清晰簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,避
    工作心得是對(duì)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思,是提高工作效率和能力的重要方式。借助以下幾篇軍訓(xùn)心得范文,相信你會(huì)找到寫作的方向和思路。在還沒(méi)有進(jìn)入上大學(xué)之前我是從來(lái)
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
    導(dǎo)游詞的撰寫需要根據(jù)不同的游客群體和需求來(lái)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以提供更好的導(dǎo)覽服務(wù)。導(dǎo)游詞的寫作可以參考一些優(yōu)秀的導(dǎo)游詞范文,以提升自己的寫作技巧和表達(dá)能力。下面是
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    心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    開(kāi)題報(bào)告是對(duì)研究項(xiàng)目的研究目標(biāo)、內(nèi)容和方法進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明的一份書面材料。接下來(lái)是一些精選的競(jìng)聘報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。1、我區(qū)信用社銀行結(jié)算帳戶的開(kāi)立
    理想是人們心中的一座高山,我們追求的過(guò)程就是攀登的過(guò)程,充滿了挑戰(zhàn)與收獲。堅(jiān)持夢(mèng)想,不輕言放棄,永遠(yuǎn)對(duì)理想保持熱情和信念。下面是一些著名作家的關(guān)于理想的名言,它
    當(dāng)我們決定離開(kāi)當(dāng)前崗位時(shí),辭職申請(qǐng)書是我們向上級(jí)提出離職請(qǐng)求的重要工具。閱讀獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書范文可以激發(fā)申請(qǐng)者的寫作靈感,提供更多的寫作思路和方法。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
    心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
    學(xué)期計(jì)劃的執(zhí)行需要堅(jiān)持和毅力,我們要認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃,不斷追求進(jìn)步和提高。以下是一些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的范文,它們來(lái)自于不同行業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)者,希望能夠給正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的創(chuàng)業(yè)
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面是小編幫大家整
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編為大家
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    標(biāo)語(yǔ)通常采用簡(jiǎn)短的文字和生動(dòng)的形象,以引起人們的注意和思考。如何打造一個(gè)精準(zhǔn)、簡(jiǎn)潔而引人注目的標(biāo)語(yǔ)?下面是一些社會(huì)公益活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)的范例,它們傳遞出積極向上的價(jià)值觀
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會(huì)覺(jué)
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
    一分鐘,是我們思考問(wèn)題,解決難題的寶貴時(shí)間窗口。一分鐘,如何培養(yǎng)我們的時(shí)間觀念?以下是一些大師在一分鐘內(nèi)分享的自我提升方法和技巧。經(jīng)理您好:時(shí)間過(guò)得好快,一眨眼
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    在社會(huì)發(fā)展中,低保申請(qǐng)書對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)穩(wěn)定起到了重要作用。下面是一些來(lái)自不同行業(yè)和崗位的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和參考。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
    報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)?lái)
    演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。時(shí)間管理議論
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