誠(chéng)信是一種學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的過(guò)程，它需要我們從小事做起，逐漸形成習(xí)慣。怎樣通過(guò)誠(chéng)信獲得他人的信任和尊重？以下是一些關(guān)于誠(chéng)信的科學(xué)研究成果，展示了其重要性和價(jià)值。
最新廠里招聘通告好匯總篇一
根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額。
崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名。
崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位說(shuō)明書》。
二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序。
xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。
化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。
三、報(bào)名條件。
報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：
(1)具有全日制專科(含專科)以上學(xué)歷;。
(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;。
(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
五、招聘工作組織和時(shí)間安排。
1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求，由公司人力資源部組織。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至xx月15日17：00止。
報(bào)名聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：。
3.考核時(shí)間：另行通知。
最新廠里招聘通告好匯總篇二
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)瀘州市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;。
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被辭退或被開除公職的;。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在瀘州人事在線(ht—tp：//)、川南人才網(wǎng)‘(http：//)上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的.總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由瀘州市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示。
擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由瀘州市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由瀘州市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：瀘州人才市場(chǎng)。
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《瀘州市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;。
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在瀘州人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2()xx年5月14日8：30一10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由瀘州市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示。
擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
144法定公文寫作要領(lǐng)與范文。
十一、待遇。
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4()()元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。
最新廠里招聘通告好匯總篇三
各車間:。
冬季已經(jīng)來(lái)臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。請(qǐng)認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：
1.各車間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，指定專人監(jiān)控，限期整改。
2.各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。班組、職工要對(duì)本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。
3.車間要對(duì)使用中的電焊機(jī)等用電設(shè)備，開展排查工作，對(duì)各類電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。強(qiáng)化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機(jī)狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時(shí)，對(duì)本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。
4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購(gòu)買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對(duì)生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點(diǎn)使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。
5.對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品(易燃、易爆;有毒有害;強(qiáng)腐蝕性)的運(yùn)輸、使用、存放要加強(qiáng)管理。要建立好臺(tái)帳。
6.對(duì)本車間生產(chǎn)場(chǎng)地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無(wú)法解決的，報(bào)安全委員會(huì)給予解決。
7.對(duì)本車間的.消防器材，要落實(shí)專人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。
8.動(dòng)用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并切實(shí)做好動(dòng)火前的安全防范措施和動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)工作。
9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強(qiáng)巡查教育，保證順利生產(chǎn)。
簽發(fā)人：xx。
xx年x月xx日。
最新廠里招聘通告好匯總篇四
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被辭退或被開除公職的;。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在***網(wǎng)上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在**人事在線、**人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照**省財(cái)政廳、**省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。.
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由**市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示。
擬聘用人員確定后，在**人事在線、**人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由**市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由瀘州市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：**人才市場(chǎng)。
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的'國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《**市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照**省財(cái)政廳、**省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;。
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在瀘州人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在**人事在線和**人才網(wǎng)上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由**市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示.
擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
最新廠里招聘通告好匯總篇五
為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則。
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。
1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。
5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;。
2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;。
4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求。
集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報(bào)名時(shí)間。
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00。
六、聯(lián)系方式。
(3)集團(tuán)人力資源部。
聯(lián)系人：李。
聯(lián)系電話：
最新廠里招聘通告好匯總篇六
內(nèi)部招聘是針對(duì)公司內(nèi)部人員而言，下面本站小編給大家?guī)?lái)公司內(nèi)部招聘通告，僅供參考!
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說(shuō)明：定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場(chǎng)及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級(jí)別：中級(jí)專員四、崗位要求：1、熱愛本職公司;2、性格開朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。
請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。
x有限公司。
二零一x年x月x日。
公司所屬各單位、各部門：
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開招聘。
現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數(shù)采購(gòu)員1人。二、報(bào)名任職條件應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。4、品行端正，為人正直，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求1、報(bào)名時(shí)間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)到人力資源部報(bào)名，并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。3、相關(guān)要求應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、駕駛證原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。
經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知面試時(shí)間。
編號(hào):。
公告日期:
結(jié)束日期:
在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放。
薪金支付水平:。
最低:最高:。
職責(zé):。
(參見所附職務(wù)。
說(shuō)明書。
)
所要求的技術(shù)或能力:。
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)。
1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:。
--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);。
--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;。
--有同他人合作共事的良好能力;。
--能進(jìn)行有效的溝通;。
--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);。
--掌握解決問(wèn)題的方法;。
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:。
(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)。
員工申請(qǐng)程序如下:。
1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。
2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。
3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。
4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。
最新廠里招聘通告好匯總篇七
各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關(guān)單位：
根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：
一、公開招聘范圍和對(duì)象。
全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。
各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專項(xiàng)公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。
二、公開招聘程序。
20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。
(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。
(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū))。
省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。
(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。
(四)第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū))，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
三、時(shí)間安排。
3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
3月18日-24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
4月16日，全省統(tǒng)一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。
6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7月-8月，市、縣(區(qū))開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
最新廠里招聘通告好匯總篇八
根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道g245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一項(xiàng)目簡(jiǎn)介。
國(guó)道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。
二、招聘職位及職位要求。
1.工程管理處。
工程管理處處長(zhǎng)(1名)。
工程技術(shù)員(1名)、
計(jì)量員(1名)。
安全員(1名)。
質(zhì)檢員(1名)。
2.綜合辦公室。
綜合辦公室主任(1名)。
辦公室工作人員(2名)。
3、財(cái)務(wù)處。
財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)(1名)。
主辦會(huì)計(jì)(1名)。
出納(1名)。
(二)職位要求。
1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。
2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
3.其他要求：
工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。
工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。
辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。
三、報(bào)名要求及安排。
(一)請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。
(二)報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。
(三)報(bào)名地址及聯(lián)系人：
路航公司人力資源部郵箱：
報(bào)名聯(lián)系人：唐。
最新廠里招聘通告好匯總篇九
招聘通告怎么寫?那么，下面是小編給大家整理的招聘通告范文，希望對(duì)大家有幫助。
是x市委員會(huì)的機(jī)關(guān)報(bào)，也是一張以青年視角反映時(shí)代、面向社會(huì)最活躍人群的綜合性日?qǐng)?bào)。自x年復(fù)刊多年來(lái)，始終伴隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，通過(guò)抓住四次機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從小報(bào)向主流媒體的演進(jìn)，并通過(guò)實(shí)施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長(zhǎng)為一個(gè)具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團(tuán)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在同城媒體中名列前茅。
用戶名。
密碼。
用戶名以及密碼的輸入長(zhǎng)度：5~20英數(shù)字，并且不能為空。
驗(yàn)證碼。
提交。
已注冊(cè)用戶請(qǐng)輸入用戶名、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。
未注冊(cè)用戶請(qǐng)先[注冊(cè)]成新用戶，才能使用本平臺(tái)。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，x6年報(bào)社面向社會(huì)組織公開招聘。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘說(shuō)明：
1、本次招聘采取在線報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項(xiàng)等方式。
2、本次招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員參看本頁(yè)面“公告欄”中公告內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員須先在本頁(yè)面右上角處進(jìn)行注冊(cè)，身份證號(hào)碼等信息注冊(cè)后不可更改，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)后進(jìn)行保存。
4、應(yīng)聘人員注冊(cè)完成并登錄后在線填寫個(gè)人信息。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，如有任何一項(xiàng)個(gè)人信息與事實(shí)不符，本人須對(duì)由此而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
6、應(yīng)聘人員將報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整并確認(rèn)不再修改后，務(wù)必點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“保存”按鈕提交。
簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷一旦“保存”將無(wú)法修改;未“保存”的簡(jiǎn)歷視為未完成報(bào)名，不予審查資格。
7、本次招聘考試時(shí)間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進(jìn)度在“公告欄”中發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看通知內(nèi)容，并保持聯(lián)系暢通。
8、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為x6年9月4日24點(diǎn)整。
9、應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)社聘用，我們將按國(guó)家政策法規(guī)與其簽訂聘用。
合同。
根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
10、咨詢電話：，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過(guò)程公平、公正、公開，請(qǐng)勿來(lái)訪、來(lái)函。
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)xx市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;。
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被辭退或被開除公職的;。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。.
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示。
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由xx市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場(chǎng)。
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;。
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具。
委托書。
并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示.
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
144法定公文寫作要領(lǐng)與范文。
十一、待遇。
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。
最新廠里招聘通告好匯總篇十
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)瀘州市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及職位。
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
二、招聘對(duì)象???·。
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;。
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被辭退或被開除公職的;。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在瀘州人事在線(ht—tp：//)、川南人才網(wǎng)‘()上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。???.
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由瀘州市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示。
擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
最新廠里招聘通告好匯總篇十一
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)xx市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;。
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被辭退或被開除公職的;。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。.
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示。
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由xx市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場(chǎng)。
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;。
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試。
(一)筆試。
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試。
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢。
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定。
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示.
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期。
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
144法定公文寫作要領(lǐng)與范文。
十一、待遇。
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。
最新廠里招聘通告好匯總篇十二
為了搞好生產(chǎn)工廠的安全管理工作，預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生，制定本制度，請(qǐng)各車間務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進(jìn)行操作。
2.車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
3.上班前，必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不戴安全帽，不得上崗。
4.在開機(jī)工作前，要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)異常后方可開機(jī)，并嚴(yán)格遵循開機(jī)順序，待確認(rèn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。
5.在各班當(dāng)班期間，設(shè)備運(yùn)行如有異聲、運(yùn)行不暢等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢查或請(qǐng)專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理，以防造成設(shè)備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責(zé)任，延誤生產(chǎn)。
6.對(duì)電器線路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時(shí)反映，由專職電工修理。
7.地坑物料要定期清理，對(duì)重型機(jī)械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng)、清理，以確保正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全防范。
8.車間所有除塵設(shè)備，要及時(shí)清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無(wú)粉塵外漏。
9.定期檢查各設(shè)備的潤(rùn)滑三角帶，易磨塊要及時(shí)加注、更換，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁斗毆、鬧-事。
11.使用天車起吊物料時(shí)，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。
12.經(jīng)常組織員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)知識(shí)》培訓(xùn)及消防器具使用實(shí)踐演練培訓(xùn)。
13.對(duì)新招進(jìn)廠的新員工，上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，合格者方可上崗。
簽發(fā)人：xx。
xx年x月xx日。
最新廠里招聘通告好匯總篇十三
招聘是人力資源管理的工作，當(dāng)中過(guò)程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。下面本站小編給大家?guī)?lái)教師招聘通告，供大家參考!
各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關(guān)單位：
根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：
一、公開招聘范圍和對(duì)象。
全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。
各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專項(xiàng)公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。
二、公開招聘程序。
20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。
(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。
(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū))。
省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。
(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。
(四)第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū))，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
三、時(shí)間安排。
3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
3月18日-24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
4月16日，全省統(tǒng)一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。
6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7月-8月，市、縣(區(qū))開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
因?qū)W校工作需要，誠(chéng)聘初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)臨時(shí)教學(xué)人員若干名，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話:(580868)。
紅崗古樓幼兒園是佛山市一級(jí)幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘幼兒教師;要求具有學(xué)前教育專業(yè)中專以上學(xué)歷，有愛心和責(zé)任感強(qiáng)，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)理論及幼兒園各科教學(xué)法;有較好的文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫、寫等基本技能。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。年齡20~30歲,持有教師資格證，有帶班經(jīng)驗(yàn)。歡迎有愛心、耐心、對(duì)工作熱誠(chéng)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
有意者請(qǐng)將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
和相關(guān)證件復(fù)印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經(jīng)審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。
郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良街道紅崗路126號(hào)紅崗古樓幼兒園。
郵編：528300。
郵箱：
聯(lián)系電話：0757—22213624。
0757—22213727。
最新廠里招聘通告好匯總篇十四
為了搞好生產(chǎn)工廠的安全管理工作，預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生，制定本制度，請(qǐng)各車間務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進(jìn)行操作。
2.車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
3.上班前，必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不戴安全帽，不得上崗。
4.在開機(jī)工作前，要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)異常后方可開機(jī)，并嚴(yán)格遵循開機(jī)順序，待確認(rèn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。
5.在各班當(dāng)班期間，設(shè)備運(yùn)行如有異聲、運(yùn)行不暢等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢查或請(qǐng)專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理，以防造成設(shè)備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責(zé)任，延誤生產(chǎn)。
6.對(duì)電器線路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時(shí)反映，由專職電工修理。
7.地坑物料要定期清理，對(duì)重型機(jī)械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng)、清理，以確保正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全防范。
8.車間所有除塵設(shè)備，要及時(shí)清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無(wú)粉塵外漏。
9.定期檢查各設(shè)備的潤(rùn)滑三角帶，易磨塊要及時(shí)加注、更換，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁斗毆、鬧-事。
11.使用天車起吊物料時(shí)，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。
12.經(jīng)常組織員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)知識(shí)》培訓(xùn)及消防器具使用實(shí)踐演練培訓(xùn)。
13.對(duì)新招進(jìn)廠的新員工，上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，合格者方可上崗。
x年xx月xx日。
最新廠里招聘通告好匯總篇十五
內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來(lái)填補(bǔ)這個(gè)位置，或者只發(fā)公告給內(nèi)部人員，可以推薦外部人員來(lái)應(yīng)聘。下面本站小編給大家?guī)?lái)內(nèi)部招聘通告，供大家參考!
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的。
規(guī)章制度。
和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期。
策劃方案。
施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
(二)業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過(guò)45周歲。
招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求。
(一)報(bào)名時(shí)間。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報(bào)名方式。
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(。
簡(jiǎn)歷。
名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。
(三)有關(guān)要求。
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：李遠(yuǎn)杰。
特此公告。
年十一月二十一日。
根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額。
崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名。
崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位。
說(shuō)明書。
》。
二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序。
xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。
xx化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。
三、報(bào)名條件。
報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：
(1)具有全日制專科(含專科)以上學(xué)歷;。
(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;。
(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
五、招聘工作組織和時(shí)間安排。
1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求，由公司人力資源部組織。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至xx月15日17：00止。
報(bào)名聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：xx。
3.考核時(shí)間：另行通知。
為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則。
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。
二、招聘條件及崗位。
1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。
5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。
三、招聘程序。
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;。
2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;。
4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求。
集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報(bào)名時(shí)間。
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00。
六、聯(lián)系方式。
(3)集團(tuán)人力資源部。
聯(lián)系人：李xx。
聯(lián)系電話：
最新廠里招聘通告好匯總篇十六
**公司成立于**年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資*元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到*銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或**大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到**年*月*日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：@liu*。
聯(lián)系電話：-。
聯(lián)系人：王先生。
面試日期：**年*月*日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：**銷售部。