總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學教師寒假培訓總結篇一
一名優秀的班主任應有扎實的教育理論功底，教育學、心理學是班主任工作藝術的理論依據，應熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經驗教訓。一句話，優秀班主任的工作來自不斷的學習。一定要做一個樂觀開朗，健康的人，只有這樣才能有足夠的時間和膽識做好班集體的各項工作，使我們的班集體健康,向上。班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作。在實際工作中，班主任應著重處理好以下四個重要關系。
一、實與虛
班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足現實，努力搞好實際工作，又要求班主任著眼長遠，加強學習、研究與探索。所以，班主任要做到既務實又務虛。
班主任工作的務實，要求班主任必須從當前做起，從具體的事務做起，扎扎實實搞好班級管理。班主任必須深入學生中去，認真了解、研究學生，掌握班級的具體情況，有針對性地開展工作。班主任既要做學生的導師，又要做學生的朋友與助手。學生情緒波動，班主任要找他談心;學生參加義務勞動，班主任要率先垂范;學生生病住院，班主任要照前料后……班主任的工作是如此具體而細微。只有具有務實精神，班主任才能在學生中樹立威信，才能具有很強的感召力和凝聚力，班級管理工作才能取得實效。
在務實的同時，班主任還要務虛。班級工作需要理論的指導，需要不斷地總結經驗、吸取教訓，以不斷地提高管理水平。班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來，樹立班級管理的整體觀、發展觀、理論指導觀。班主任自身也需要加強學習，參與教育管理理論的研究與探討，努力提高自身修養與素質，以適應教育發展的需要。班主任務虛的更高要求在于班主任要有開闊的眼界，長遠的光，廣泛關注國內外教育發展動態，大膽創新，用自身的實踐豐富和發展教育理論，推動教育的改革與發展。
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只務虛不務實的班主任，工作難見實效;只務實不務虛的班主任，很難成為一個優秀的班主任。
二、管與放
班級管理工作的對象是活生生的成長發展中的學生。實際工作中，班主任要“管”的方面很多，小到學生的坐立行走、穿著打扮，大到學生的思想動態、前途命運，以及班級的建設與發展。許多班主任滿腔熱情，事必躬親，早晚跟班，無所不管，甚至充當著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理的其利，但弊大于利。管得過多過死，容易造成學生依賴性強，創造性、獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力，也容易使班主任陷于雜務，疲憊不堪，不利其自身的完善與發展。
陶行知說“教是為了不教”。魏書生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說，是要充分揮學生在教育管理中的主體作用，做到“管放結合”。
具體而言，班主任要管的.方面主要包括：制定班級的長期目標，把握班級工作的整體思路;培養一支強而得力的干部隊伍，并加以指導監督;做好個別學生及全體學生的思想工作，增強班級凝聚力、向心力;協調多方面關系，形成教育合力。
學生能干的，班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系，如公物維修、書刊保管、活動組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動學生積極主動性，分工授權，引導學生參與管理，逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力。
管大放小，管主放次，授權負責，分層管理，既有利于班級的建設與發展，又有利于學生個性完善、能力的提高。
三、嚴與寬
在教育過程中，班主任必須對學生嚴格管理，嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴，容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事，甚至會造成學生的逆反心理，導致師生關系僵化。這既不利于學生身心的健康發展，也不利于班級工作的進一步開展。因此，班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。
嚴格管理班級，我認為應從以下方面做起。一是要引導學生制定合理的規章制度，做到紀律嚴明，“以法治班”。二是要公正公平，不要感情用事。對違紀違規者，無論是干部還是普通學生，無論是優秀生還是后進生，都要一視同仁三是要注重“首因效應”，要認真對待、正確處理“第一次”之類的事情。四是要持之以恒，避免犯“冷熱病”，時緊時松。同時要狠抓養成教育，使學生養成良好的行為習慣。嚴還必須與寬有效結合起來，靈活處理。班主任要私下做好被處罰學生的思想工作，使其正確認識錯誤，并努力改正。同時，對學生違紀處罰的方式要多樣化，要寓教育于處罰之中。魏書生同志對學生犯錯誤的處罰是：唱一支歌，做一件好事，寫一份關于錯誤的說明。他把處罰變為生動的自我教育的做法，對我們是一個很好的啟迪。
工作實踐中，嚴和寬是對立統一的。嚴不是冷面鐵心，寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴中有寬，寬中有愛，愛中有教”才能達到預期的教育效果。
四、堵與導
在實際管理工作中，由于受多種因素的影響，一些班主任采取“堵”的方式較多，如實行“全封閉管理”以避免學生受校外不良影響，制定嚴厲的懲罰措施以控制學生越軌行為等等。采取“堵”的方式，減小學生犯各種錯誤的可能性，在一定的環境和條件下是必要的、有利的。它有助于形成良好的“小氣侯”，從而有利于學生的成長。
小學教師寒假培訓總結篇二
我校根據縣教育局和鎮教育辦關于20xx―20xx學年寒假教師集訓工作安排的精神，于2月26日―27日集中進行了為期2天的寒假教師集訓工作。為保證本次集訓質量，學校領導經過認真準備、精心組織、細致安排，通過學習、討論、交流、總結等方式方法，從理論學習、思想整頓、工作總結、經驗交流、專題討論、工作安排等方面扎實組織落實，達到了預期目的。現就本次寒假教師集訓工作總結如下：
26日報到后，學校召開了領導班子會議，專門研究了集訓班學習內容，制定了集訓班日程安排，明確了此次集訓班應完成的任務和要達到的目的。由于集訓工作目的明確、安排扎實、內容具體、時間保證，要求嚴格、人員到位、教職工聽講仔細，學習認真，討論熱烈，發言積極，記錄詳細，沒有因事因病請假和遲到早退現象，從而保證了集訓質量。
1、26日上午，常錫寶同志首先傳達了全鎮教育工作會議精神并進行了動員講話，安排部署了集訓內容，總結了上學期學校工作取得的成績和存在的問題；馬炳友同志帶領大家共同學習了縣、鎮20xx年教育工作要點、《中小學教師職業道德規范》以及省“規范”和省“考試管理規定”等重要文件，并就如何在下一步教育教學工作中落實文件精神展開了熱烈的討論。
2、26日下午，首先總結了上學期教學教研工作，并對比分析了教學成績，指出了教學工作中存在的突出問題，并就電子備課、推進無紙化辦公等工作展開了討論，廣大教師積極發言，獻計獻策，共同解決了在教學中的實際問題。
3、27日，全體教師觀看了東營教育電視臺播放的寒假集訓專題節目，在學習過程中，廣大教師認真聽講，深入思考，對照自身找差距，反思教學找路子，學習活動取得較好效果，教師們從思想上、業務上得到了提高，為迎接新的教學任務奠定了基礎。在節目播放的間隙，全體教師以辦公室為單位，針對加強校園文化建設，如何提高師德修養、搞好本職工作，如何提高教學質量等專題進行了討論。針對個別教師變相體罰學生、有意加重學生課業和心理負擔等違背教師職業道德，有損教師形象的行為，展開了自查互查，人人發言，找問題，查根源，從思想認識、工作態度、敬業精神等方面深刻剖析自己，尋求解決問題的途徑和辦法，并對新學期如何做好工作進行了表態發言。
1、在寒假教師集訓班上，學校提出了明確的工作目標，制定了具體的工作任務，為全校的教職工的工作指明了方向，全體教職工一在精細化上下功夫，創造性的開展工作，為提升學校整體素質而共同努力。
2、通過本次寒假教師集訓，使所有教職工都清醒地看到自己的
不足，正視自己的缺點，敢于認識錯誤，勇于改正錯誤，真正讓每一個教職工洗了腦、換了神,從而使我校教師明確了目標，鼓足了干勁，為做好新學期工作奠定良好的思想基礎。
3、在本次集訓活動中，學校查找出了關于學校管理、教育教學管理中存在的問題，提出整改措施。全校教職員工通過自查，思想深處有了很大的'觸動，觀念有了很大轉變，認識有了明顯提高，牢固樹立起了責任意識、質量意識、改革意識、競爭意識、服務意識和憂患意識。
4、解決了前急需解決的幾個問題：教師職業道德方面存在的問題，教學質量與人們的期望還有差距的問題，學生管理不到位的問題，安全問題等。
5、通過集訓達到了解放思想、提高認識、明確目標、凝心聚力、振奮精神、鼓舞干勁的目的。
小學教師寒假培訓總結篇三
為進一步加強學校思想政治教育工作，提高各族師生思想認識水平，按照和教黨字[20xx]1號(關于在自治縣教育系統寒假前后開展集中教育活動的方案)文件要求，夏孜蓋鄉良種場學校結合本校實際，決定于20xx年寒假前后開展集中教育活動。現在集中教育學習工作已全面結束，現將我校學習情況總結如下：
一、高度重視，指導思想明確
政治、業務學習對于提高教師的思想素質、師德水平和教育教學能力起著不可忽視的作用，因此學校非常重視。接到縣教育局關于開學前開展教職工集中教育學習的通知后，學校立即召開了集中教育學習動員會，研究布置了學校本次集中教育學習工作。20xx年1月14日，朱翠霞校長在全體教師動員會上就此次集中教育學習的目的、學習時間、學習形式作了具體細致的安排，并布置了學習內容，強調了學習紀律和此次學習的重要性，為集中教育學習的順利有效實施打下了堅實的思想基礎。
二、合理安排，內容具體
在這幾天的集中學習中，全體教職工一起學習了總書記在第十八屆四中全會上的講話、在第二次中央新疆工作座談會上的講話，《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》、《新疆維吾爾自治區宗教事務條例》等，進一步提高了教師們政治敏銳性和政治鑒別力，對自己育人的職責和應遵守的道德規范有了更深的認識和理解，增強了師德師風建設的責任感和緊迫感。為了方便教師學習，提高學習效率，學校提前準備好了學習材料，人手一份，學習時采用集中學習、座談討論等多種形式，力求讓每位教師都參與其中，積極思考，反思體會。學習結束后要求每位教師將學習的理論與實踐相結合分別寫四篇專題學習心得體會，把此次集中教育學習的效果切實落到實處。
三、學習效果顯著
通過集中學習、座談討論和自我反思，我校教師的政治敏銳性和政治鑒別力明顯提高，對于今后的學校教育教學及學校工作建設有了更多的認識和理解，這次學習取得了良好的效果。
1、思想政治覺悟明顯提高
通過對總書記在第十八屆四中全會上的講話、在第二次中央新疆工作座談會上的講話;張春賢書記在自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議上的講話、在自治區干部大會上的講話、肖開提〃依明常委貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，深入推進去宗教極端化工作講話;爾肯江〃吐拉洪常委在20xx年全疆教育系統秋季開學前后集中教育活動動員視頻會議和總結視頻會議上的講話的學習和討論，教師們深刻了解到抵御和防范宗教向校園滲透的必要性和今后學校文化陣地建設的重要性等，也使教職工們進一步提高了政治敏銳性和政治鑒別力，積極維護民族團結及社會穩定。
2、教師職業道德明顯提高
通過對《中華人民共和國教育法》、《教師法》及近年來師生中違法違紀典型案例的學習和討論，教職工感到作為一名基層教師，今后要嚴格要求自己，堅持以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，在學校和社會都樹立好自身的形象，而良好的師德形象不僅是樹立良好校風的基礎，也是促進學校發展的前提。
總之，通過本次集中教育學習，達到了預期的目的，收到了良好的效果，相信我校的師德師風和教育教學成績會更上一層樓。
小學教師寒假培訓總結篇四
寒假期間讀了李鎮西教師寫的《做最好的班主任》這本書，感受頗深。這本書是李鎮西教師26年班主任工作經驗和教育智慧的精華集萃，全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學生觀、家長觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構建和諧師生關系十分重要并且也要注意以下幾點。
1、要熱愛學生。“教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。僅有熱愛學生，才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學生。異常是對待班上的后進生，更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心，多發現他們的優點，及時地給予表揚，督促他們不斷前進。
2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。為此，我們要尊重學生的人格、意愿、保密權等等，采用一切的方式肯定學生，賞識學生。
3、做學生的朋友，走進孩子內心
真誠關心和愛護學生，不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，并且要具體體此刻實際行動上，我就讓學生寫《教師我想對你說》，把平時不敢當面跟教師說的話經過寫的形式告訴教師，讓教師更深入地了解自我的學習、生活和想法，使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。
小學生盡管年齡小，但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的為人、職責心和愛心、學識和教學本事水平、對學生的態度等，都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的愛心和奉獻，會得到學生的真情回報。
4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自我去掌握，做人最終要學生自我去做。這就決定了學生的主體地位。所以應當讓學生主動參與實踐，學會自我教育、自我管理、自我成才，才能使學生的個性得到全面展示。
5、改變自我。師生關系是對立統一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。所以，構建良好的師生關系關鍵在于教師。作為教師首先應當結合自身的工作轉變觀念，加強自身修養，提高師德素養和教學本事，以高尚的品格和過硬的素質去感染學生，征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次，應當做好主角的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者，舞臺的中心應當是學生，教師的任務是激發學生學習的興趣而不是學生的監督者。
總之，看了這本書，為他的人格魅力所折服。在以后的教育工作中我會不斷地提醒自我，要熱愛學生，尊重學生，給學生更多的關愛。
小學教師寒假培訓總結篇五
今天是大年初九，明天我的假期就算結束啦。家人陸陸續續上班，或是準備開學。侄子進城去幫舅子守鋪子，老婆和嫂子進城去接參加藝考的親戚，留我一個人陪著貓狗在家，無聊中正是寫點什么的好機會。
今年的這個農歷新年過得比較平淡，但卻和以往有很多不同。
從大的方面看，市政府決定繞城高速內禁止燃放煙花爆竹，使得除夕夜的空氣質量明顯好于往年，同時在大量本地土著蜂涌自駕到外地后，使城區里道路愈發空蕩蕩，顯得清凈不少。也給剛拿駕照的侄子以可乘之機，得以在諸多主干道上飛馳。傳統的拜年方式進一步得以變革，連手機群發短信也是out之舉，如今流行搶紅包，還是虛擬的。全國人民都瘋狂搖著手機，戳著屏幕，留下互聯網金融大鱷在后臺數錢數的手發軟。至于今年的春晚，確實都沒怎么看。家里年長一輩在打麻將，年少一輩在三國殺。微博時代后，春晚就是留給大眾吐槽的了。以至于有人發出了取消春晚的倡議，說春晚形式呆板，表演空洞，內容乏味，更嚴重的是充斥各種歧視。其實我覺得春晚最有害的就是灌輸的那些披著“寓教于樂”外衣的垃圾價值觀。80年代的小品是宣傳計劃生育，90年代是說物價干預，到了今年都是專車流行的時代了還抹黑黑車。ccav總把民眾當傻子，所以不看春晚，就是最大贏家。
從小的方面看，這個因為畢業年級補課的因素導致我開始放假的時候，假期都過了一半了。不想出去給別人和自己添堵，也就沒有任何出行計劃。決心死宅家里的我，和表弟表妹，侄子侄女一起玩游戲，看碟子，也算其樂融融。由于90高齡的奶奶摔傷，父母也被迫悶在家里，姑媽隔天跑一次，大哥大嫂每天上去幫忙。于是春節，就是我們一家人真正聚在一起生活的日子。初七那天舅子和嫂子被堵在高速上六七個小時，總算趕回來全家可以一起過一天悠閑的日子，在喜羊羊的新年去電影院看灰太狼，吃一肚子爆米花。
雖然今年還是弄了一大桌吃幾天都吃不完的年夜飯，雖然今年吃喝玩樂，一家人也累得一塌糊涂，但是老媽還是偶爾感慨，能像我們這樣一家人都在一個地方，不必去加入人類史上最大規模遷徙運動，不必東家西家到處奔波，不需要在朋友圈曬外地美景美食，不需要炫耀搶到多少紅包，就是最大的福氣。
開學了，新的學期新的氣象，祝愿我的學生們能在最后三個月的努力中取得佳績!
小學教師寒假培訓總結篇六
為進一步進步教師素質，依據教科局支配及我校實際環境，于2月15日至2月17日組織開展了以“師德教導和業務學習”為重點的教師培訓運動。本次培訓運動分為6個模塊，11個主題。現總結如下：
一、基礎環境
根據培訓計劃，采取集中培訓和自我研修培訓兩種形式。參訓教師24人。培訓內容涉及教師發展論壇、師德師風、“三字一話”、信息技巧、教授教化老例等。
二、主要亮點
一是培訓要求“高”。為包管培訓質量，使培訓工作真正落到實處。20__年1月10日，學校就寒假培訓內容進行了研討，肯定了主講人。寒假前，學校召開全體教師會議，讓人人領悟培訓的意義，訂定了培訓，支配了培訓光陰、培訓形式及培訓內容并做出相應規定：一是嚴格遵循光陰，做到不遲到不早退。二是嚴肅考勤規律，堅持每天兩簽到。三是認真學習記錄，切實做到記錄翔實，有所感悟有所勞績。
二是培訓主題“多”。教師發展論壇、期末測試闡發、三字一話、信息技巧等，通過培訓，基礎達到了預期目標。
三是培訓形式“新”。(1)為主講先生們搭建了一個平臺，提供了分享本身發展過程的場所。(2)為全體教職工引領了一個偏向。先生們各有千秋，如何以長揚長，讓先生們由經驗到理論，由碎片到系統，由無意識到故意識地研究提供了一個偏向。(3)使主講先生進行了一次蛻變。先生們在節前，就思考本身所長，肯定研究偏向;節中，又賡續搜集材料，整理教授教化案例，反思工作得失，賡續改動講稿和ppt。
四是培訓內容“實”。
2月15日，教師研讀課本、書寫計劃。
2月16日中午，尚栓新以《名師發展之路》為主題，通過列舉竇桂梅、李吉林及我校王筱先生等名師的發展足跡，從講堂(一課三備、一課三磨、一課三思)、課程(國家課程的增刪整合)、寫作(隨筆、教導敘事)三個方面闡釋了名師的所作所為，并回首了我們走過的過程，使教師們相信：只要有“厚積薄發的閱歷，潛心死守的心態，卓爾能群的品質，追求卓越的精神。”也必然能小有成績。
姚莎莎、閆芳就教師“三筆字”和“信息技巧”進行了系統的培訓。通過培訓，使教師們對“三筆字”和“信息技巧”有了進一步的認識，晉升了操作技能。
2月16日下午，劉紅衛校長針對上學期的教導教授教化工作，做了《期末素質測評闡發》，指出了上學期我們在教導教授教化工作中存在的亮點及不夠，并提出了六點建議，要求全體教師改變看念和做法，賡續晉升學生素養。
蘇海兵先生以《德育、師德教導與班主任》為題開展了師德師風培訓。她從小學階段德育工作的目標、內容、措施及其與師德的關系、班主任工作三個方面，讓先生們深深體會到了身為一名人民教師，我們都應從自身做起，修煉本身，爭做“四有”好先生，成為影響學生的“癥結人”
2月17日上午，董亞莉先生和王筱先生做了以《核心素養導向的說課》和《基于文本解讀的語文講堂教授教化》為主題的培訓，董亞莉先生從核心素養的認識、各科課程標準對核心素養的體現、核心素養下的說課三方面入手，王筱先生從文本解讀、講堂流程、講堂語言入手，深入淺出，貼近教師教授教化實際，緊扣當前的教導形式，讓教師們對說課及文本解讀下的講堂教授教化有了全新的認識。
2月17下午，方薛瑤先生以《初識閱讀，培養語言意識》、王愛愛先生以《作文與生活的橋梁初探》為主題，方薛瑤先生牢牢抓住課標對閱讀的要求，提出了培養閱讀習慣，進步閱讀才能的緊張性;王愛愛先生從課標中的作文目標、作文教授教化中存在的問題、產生問題的原因及辦理策略四個方面，針對習作教授教化積極探索，勇敢立異。“咬定讀寫不放松，立根原在思考中。語文實踐不間斷，培養習慣益畢生。”
培訓停止后，學校組織教師對本次培訓運動進行了反思和研討。呂晶晶先生說：“本次做培訓的先生籌備的都很充分，從說課、上課、閱讀、書寫、師德師風等多個方面抽絲剝繭般地帶給了我們啟迪。”王國娟先生說：“給我印象最深的是方薛瑤先生的培訓，她從學生的的心理必要出發，從我們教授教化的實際出發，抒發了本身閱讀的意見，給我介紹了很多實用的好法子。”許爭爭先生也談及：“本次培訓形式多樣，學校組織教師上臺進行培訓，是給先生們搭建了一個平臺，同時也是一次異常好的經驗分享，讓人人可以配合提高。總之，本次培訓會讓我受益匪淺。”
三、培訓成果
這次培訓，讓先生們深刻認識到以下幾點：
1、對講堂教授教化行為的重新認識與思考。教師要在教導實踐中學習、反思、審視、檢查、概括、總結，使自身的專業素質賡續有效的進步和發展。
2、認識到終身學習的緊張性，建立了目標。只有與時俱進，拓寬視野，精心鉆研，賡續反思，能力打造有效講堂。
3、要相信本身，以長匆匆長。結合本身所長，相互學習，深入挖潛，賡續細化，賡續深入，使本身走向優秀。
四、存在問題
1、教導理論與教授教化實際結合方面，有待進一步研討，尤其是教導實踐案例，沒有本土影像材料，多為網絡材料。
2、主講教師的業務素養有待進一步晉升，不能做到落落大方款款而談，還必要進一步磨煉。
3、受訓先生重記錄輕反思，對培訓內容感悟不深，提不出有效建議。
五、改提高伐
1、發明范例案例后，實時完善影像材料，反思得失，形成文稿，以備后用。
2、開學后，加大研訓力度，給先生們搭建平臺，提供展示本身的機會。
3、力爭轉變培訓模式，由“講演式”改變為“沙龍式”，由“一人一主題”改變為“多人一主題”。
小學教師寒假培訓總結篇七
我很慶幸自我是一名教師，因為教師這個職業能夠獲得千萬人的信任，擁有千百人的愛戴，因為教師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。十三年的教學生涯，讓我逐漸體會到了作為一名教師的歡樂，讓我體味到了當教師的崇高，也讓我領悟到了作為教師的成功的真諦――走近學生，就是完善生命。
教師的歡樂，來自學生
甚至是率先垂范，做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀，我的感情豐富的下水文，都贏得了學生熱烈的掌聲，也拉近了我和學生在課堂中的距離。雖然此刻的我還如此渺小，缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情，沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的眼光，更沒有孔子的聰慧心智，但我已嘗到了教書育人工作中的甜頭，生活中以獲得了充實與滿足。我想，我會讓這份歡樂延續，直到生命的最終一刻。
教師的崇高，來自學生
教師是學生心目中的偶像。具有高尚的的師德，才會得到學生的尊重，教師自我也才能從中體會到自身的崇高所在。
常聽學生家長說“我家的孩子只聽教師的，教師的話簡直比圣旨還靈，回到家里就誰的話都不聽了。”由此看來，我作為教師想到了學生的向師性，這是一種純潔的完美的心理品質，我們當教師的要好好地利用和開發。異常是在學習了魏書生教師的教育理論后，我也曾刻意仿效，在班上定下“規矩”：凡是教師或學生在教與學的過程中出現了錯誤，就要當場表演一個節目，沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學中，我有意或無意中出了這個那個錯，學生都會及時地為我指出，我也自覺“遵規守章”，每次都認真的為學生唱一首歌。這樣的“懲罰”卻博得了學生的歡心，不僅僅師生之間的關系逐漸融洽，班級氣氛也極為活躍。
也許，這正體現了教育的民主，在學生眼里，教師能夠與他們平起平坐，他們的心理也就獲得了一種平衡，這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近，常把心里話告訴我，向我訴說煩惱，向我傾訴困難，近四年中，我所以收到學生來信近60封，這不能不說是一筆最寶貴的財富。每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是，我的心境都莫名的激動，我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說，這種崇高，正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲，是我2來不斷學習、不斷完善的具體表現，這就是師德!這就是師魂!
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教師的成功，來自學生
要當一名優秀的教師，首先就認識教師是什么?
要教好自我的學生，首先必須認識學生是什么?
答案是顯然的：教師是人，學生也是人。
如何做人?其實這不只是學生應當學會的`，更應當是我們教師要學會的!從眾多的教育家的言行中我們不難發現，做人貴在“求真”。僅有“真”才是美，僅有“真”才會善。我的這種感受是在學習過程中的積累，一向以來，我就以教育家的成功經驗為借鑒，堅持以“認真負責”處世，以“嚴于律己，寬于待人”為原則，我覺得，作為一位教師，首先必須做到：
一、說到做到，從不失信;
二、言傳身教，以身作則;
三、尊重學生，一視同仁;
四、講求效率，仔細認真;
五、嚴于律己，寬于待人;
六、精讀細講，教學相長。
今年我又細讀了李鎮西教師的《民主與教育》，體會異常深刻。結合自我的教育教學實際，我覺得做一名優秀的教師其實不是一件簡單的事，但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習，不斷積累經驗，長期地堅持一顆好奇心，想一想今日學生又將演出一幕怎樣的好戲?我今日又將看到孩子們的什么新花樣?我自我又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想，在為學生做些你力所能及的事時，你也必然在一步一步的接近成功!
我期望與我的同仁共勉：從學生中來，到學生中去，學生永遠都是我們人生舞臺中最重要的主角!
小學教師寒假培訓總結篇八
20xx年1月7日和8日，我有幸參加了榆林市榆陽區20xx-20xx年中小學新任教師的培訓學習, 我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德建設，很多時候讓我們這些上崗不久的新教師頗感有些霧里看花，無所適從，有如“老虎吃天-無從下手”，我們很需要學習。而此次新任教師的培訓學習，恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效教育教學工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。
中小學教師的工作在我看來是一項復雜、細致，需要付出愛心、耐心和責任心，對學生健康成長起著重要作用的工作，要求教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平，身心健康、富有人格魅力，善于做思想教育工作。教師要適應新時期教育工作中出現的變化，及時改進教育教學工作，在學校育人工作中發揮更大的作用。
通過這一天半的培訓學習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場課改所具有的深遠意義，也真正了解了教師的職業道德具體應該怎么體現。
說到崗位，大家都不陌生，萬事萬物、蕓蕓眾生都有自己的崗位，藍天白云、青山綠水、飛鳥走獸都有自己的“崗位”，而我們人類也一樣。軍人的崗位在站臺，醫生的崗位在手術臺；演員的崗位在舞臺，而我們教師的崗位則在講臺。然而，不論我們的崗位在哪里，我們都應該做到愛崗敬業、熱心奉獻。在這次的培訓中，有這樣幾句話讓我深受震撼，有這樣的一位教育工作者讓我為其肅然起敬，他說：我的生命在一批又一批的學生身上延續，我的樂趣在一代又一代孩子身上行長，我的幸福在一年又一年的生長中體現，我還有何不滿足呢？是啊，工作只有分工不同，然其性質卻是相同的，并無高低貴賤之分。既然我們選擇了這樣的職業，選擇了這樣的崗位，我們就應該敬業、樂業，就應該堅守崗位、熱愛崗位、奉獻崗位，不斷在自己的崗位上塑造自身。
(1)端正人生價值觀，獻身教育事業。“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上，獻身教育事業，不斷進取的動力之源。”當前，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師角色、身分不相稱的思想意識。為此，教師必須端正自己的價值觀，認清自己的角色，摒棄不正的思想意識，努力提供自己的人格素養。
(2)塑造良好性格，做到為人師表。心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件，培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內 容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的。許多研究表明：教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系，而教師的性格對學生發展的影響則是長期的、潛移默化的。
(3)富有創新精神，培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養不能再循規蹈矩， 必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中，我們應該在模仿、學習他人經驗的基礎上，總結、思考自己的經驗，結合自己的特點及優勢，加以創造性運用，逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。要培養學生的創新意識，教師首先要在教育教學中，展示自己的創新成果。
安貧樂道，正確認識教師職業 。在本次培訓中，教育局局長以及區教育界的精英都提到了這樣一句話：教師要耐得住清貧。的確，教師應該對自己的職業有個正確的認知，不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低，工作辛苦費力的角色，而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力，樹立正確而穩定的自我概念，正確認識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標，不要把目標理想化。 一切從實際出發，才能達到預想的結果。
一個健康成長的人應有樂趣相伴，這樣他的工作，職業生涯才能獲得鮮活的生命。教師的工作環境，工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。在我們的教師隊伍中有這樣的人：對待工作不積極，沒有熱情，得過且過，沒有責任心和進取心，沒有明確的目標，與學生關系淡薄，排斥學生，不和學生接觸，為必須和學生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業自豪感，沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀，我認為我們要注意以下幾方面： 首先，教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應迅速適應教育對象，這樣才能做到因材施教，達到預期的目的效果。從而促使教學的'高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣。 其次，教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師，一個關注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師，一個有著與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師，即使你對學生嚴厲一些，學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時，反而會使學生感到親切甚至“有意思”。 最后，教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉化，一次成功的論文交流，一件優秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發言，一次推心置腹的家訪勸學，一屆學生的優異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂趣。
總之，通過這次新進教師的培訓，我開闊了視野，學習到了很多教育教學的新理念、新思想，從思想上受到了極大的鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”，作為剛剛站上講臺不久的人民教師，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，以培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的適合時代發展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來、愛崗位與愛學生結合起來，借著新課改的春風，迎合時代發展需要，不斷創新，開拓進取，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有知識的前瞻性。開創嶄新的教育事業，譜寫教育事業的新篇章。
小學教師寒假培訓總結篇九
快樂的寒假又來到了，可這次寒假和往常不一樣，因為秘密花園的秘密任務也悄然而至。寒假的尾聲，我就向大家匯報一下五項秘密任務的完成情況。
在緊張的'期末考試后的一天，我接到任務后無比得振奮，小心翼翼地把花種帶回家，拿出了精心準備的花盆，因花盆底部有一個洞，為了不讓水分過量的流失，我先放了塊小石頭進去，再在盆底埋點營養土，再蓋上生土，播下花種，快要大功告成了，我用手舀起一點水，輕輕撒在上面，等待發芽。起先，我是每天趴在那兒看，一天又一天，十天到了，種子寶寶好像還要在泥土中睡一會，一點沒有起來的意思。我還將灌木枯葉放進去，能當肥料用，還每隔一天澆三分之一碗的水，盡管沒有發芽，但是還有一絲期望。
《蛇鳥大戰》雖然這短短半小時的視頻，卻給了我人生心靈上的一個沖擊！那只鳥媽媽為了幫孩子復仇，不惜自己的生命和蟒蛇搏斗，最后以堅強的毅力把蛇頭啄爛，這偉大而又無私的母愛，讓我和家人們深受感動，原來動物也會動情。于是，我立即跑到樓下，挑了一棵上有鳥窩，下有螞蟻窩的中心樹撒了一把米，等幾日后，發現米沒了，我但愿這是螞蟻的冬糧和鳥兒的大餐。
接到任務后，我很苦惱，兩塊錢能買到什么呢？我跑到媽媽的辦公室，聽說有人要印泥，我向媽媽借了3元，飛奔下去，一路到了文化用品店，買了盒5元的印泥，回到辦公室，我用零售價8元賣了出去，再還給媽媽3元，哈哈，盈利了3元。
春節期間，不僅短信、紅包、拜年聚多，電話費也是積成山，你們肯定猜到，我去交話費了，我一人小心地跑到電信營業廳，與柜臺阿姨交流，交完后，拿到了兩元薪金。
我去零食店用打工賺到了1元錢買了兩顆糖，一顆給爸爸，一顆給媽媽，幸福的味道在嘴里彌漫開來，他們都感受幸福。
我建議陳老師在暑（寒）假帶領我們做一些實驗活動，做一些科學活動（安全的）。