通過致辭，我們可以倡導正能量，傳播積極的思想和觀念。為了幫助大家更好地理解致辭的寫作技巧，下面是幾篇經典的致辭范文，供大家參考學習。
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇一
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
金秋送爽,丹桂飄香,在這中秋佳節即將來臨之際,平潭縣醫院在此舉行隆重的建院74周年暨病房大樓落成慶典儀式。今天，我們歡聚一起，共同慶祝縣醫院這個特殊而難忘的時刻，共同見證縣醫院建設與發展所取得的不易成績。借此機會，謹讓我代表中共平潭縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導，向出席今天慶典大會的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們，表示熱烈的歡迎!向縣醫院全體同志們表示衷心的祝賀!
縣醫院作為我縣醫療、教學、科研、預防保健的中心，在我縣醫療衛生事業中占有不可或缺的重要地位。多少年來，縣醫院廣大干部員工能夠牢記職責、不辱使命，發揚人道主義精神，以病人為中心，救死扶傷，為平潭縣人民的健康事業作出不可磨滅的貢獻，取得了一系列難能可貴的成就。但是，長期以來，由于平潭特殊的地理位置與經濟發展水平的制約，使平潭縣整個基礎建設體系與其他兄弟縣市相比相對滯后，縣醫院也存在著這種狀況。如：基礎建設薄弱、病區分散、布局不合理、病房破舊等，這種狀況在一定程度上制約了縣醫院的發展。在這種情況下，縣醫院新一屆領導班子能夠認清形勢、理順思路，以發展的遠見看問題，在政府沒有投入、資金不足的狀況下，不等不靠，一心一意謀發展，團結一致搞建設，結合醫院具體實際，放眼未來，對醫院作出整體性的規劃，把建設一座現代化的病房大樓作為整體規劃建設的'主體工程，著手實施。在省市衛生行政主管部門、縣委、縣政府及相關部門的大力支持下，這項工程被列入平潭縣20**年度十大為民辦實事之一，并上報福州市作為重點在建項目。縣醫院病房大樓自20**年籌建，20**年初奠基動工、20**年11月建成并投入使用，這期間，縣醫院廣大干部職工不畏艱難、深明大義，發揚自力更生、艱苦奮斗的傳統精神，完全靠自籌資金進行建設，在建設資金缺口巨大的情況下，能積極多方籌措資金，通過貸款、向上級部門申請補助等方式籌集建設資金。經過4年的不懈努力，一座高9層，占地面積1000平方米、建筑面積9400平方米、投資1900多萬元、設施先進、功能齊全的現代化的新病房大樓終于呈現在我們的面前。如今正積極地發揮著巨大的功能與作用，造福于廣大病人。同時，縣醫院還向我們展示了一座花園式醫院的優美環境。這項巨大的工程的成功，離不開縣醫院廣大干部員工的共同努力，也離不開縣醫院廣大干部員工的共同努力，也離不開各級領導部門的大力支持，離不開各承建單位的努力建設，特別是市政府練市長的大力關懷與幫助，在20**年11月曾親臨縣醫院視察病房大樓，并拍板給予縣醫院病房大樓建設專項補助100萬元，市衛生局安排100萬元的貼息貸款，省計委也給予30萬元的專項補助。在此，讓我代表平潭縣委、縣政府，對練市長及省市衛生主管部門、省、市計委等部門的大力支持與關懷表示誠摯的敬意與感謝!向各承建單位表示衷心的感謝!
縣醫院新病房大樓的建成，對改善平潭人民的診療條件與住院環境，對提升醫院的整體實力有著很大的促進作用。事實證明，縣醫院的黨政工領導和全體員工具有遠見卓識，他們看準了時機，抓住了機遇，齊心協力搞好病房大樓的建設，使醫院的整體建設規劃順利實施并實現。
如今，縣醫院已實現了一個歷史性跨越，為自己贏得了寶貴的發展機遇期，在此，我希望縣醫院廣大領導干部、職工應當珍惜現在的大好時機，把握發展的脈搏，認識自身的不足與差距，發憤圖強，繼往開來，為開創更加美好的明天譜寫新的篇章，為平潭人民的健康事業作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇二
大家好!
首先，請允許我代表公司向參加比賽的全體員工表示熱烈的祝賀!向大力支持本次活動的領導，以及精心準備的各位同事.表示衷心的感謝!
本次技能大賽圍繞安全主題，響應公司安全的號召。積極引導員工樹立“安全發展、以人為本”的安全生產理念，養成良好的職業習慣、安全素養!為安全生產奠定堅實的基礎。
本次大賽目的：提高各技能的標準作業意識，本著與實踐工作相結合的原則，重在學習、重在提高，希望各位員工以飽滿的激情，昂揚的斗志，積極投身到比賽中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚!
今天的參賽選手個個精神飽滿、技術超群，讓我們用熱烈的掌聲對參加比賽的選手表示衷心的祝賀!
下面有請為大賽致開幕詞!(請參賽選手退場，裁判員到場)_公司技能大賽，正式落下帷幕。
此次活動得到了公司領導們的大力支持與贊助。此次活動不僅提高了員工們的操作技能，更增強了員工的安全防范意識。
參賽選手以公平、公正、文明參賽為準則，共選拔出x名優秀獲獎者。整場比賽的過程中，各位選手的嫻熟技能，敬業精神，充分體現了員工們的綜合素質和勇爭第一的精神風貌。選手們的激情參與和友情支持為炎熱盛夏帶來了青春活力、動感十足的清涼，讓我們向所有參賽的選手致以真誠的謝意與深深的祝福。
下面由我宣布獲獎比賽成績：
獲得_參與獎的共x名選手,他們是：
祝賀獲獎的選手，感謝你們的參與與支持。
獲得_年_技能大賽三等獎的選手是：祝賀獲獎的選手，感謝你們的努力!讓我們以熱烈的掌聲請出_x科長為本次榮獲三等獎的員工頒獎)。
讓我們以熱烈的掌聲感謝x部長的精彩發言。
讓我們再一次用熱烈的掌聲向所有獲獎的員工表示祝賀，感謝參賽選手的努力與付出!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇三
宇宙的運動產生了時光，人類的智慧創造了網絡，簾夢的熱情編織了“自然庭園”，網友的聚合形成了群。
地球轉動了365周圈，“自然庭園群”走過了一周年。二十一位群友，來自大江南北，相隔地域千萬里。網絡縱橫，天涯比鄰;群友相聚，酣暢灑脫，縱論古今，感悟人生，交流理念，互補得益。
網絡讓我們聯系在一起，網絡讓我們相識相知，網絡讓我們留下記憶，網絡讓我們鞭長可及、互助可期。
歷史長河的歲月，一年只是一個瞬間。逝去的光陰，留下了印跡，友情的沉淀，將化成雋永。
自然——天地演化、萬物生滅之規律;人類思維之境界。
“自然庭園”是群友們釋放的樂園!
未來我們無法確知，現在我們可以主張，愿望我們可以期許，讓我們一起用真誠祝愿……。
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇四
尊敬的領導、尊敬的來賓、尊敬的老師們、親愛的同學們：
十
各位領導，各位來賓、新聞媒體、愛心人士、志愿者朋友們，大家晚上好!
首先，對大家積極參與公益事業表示熱烈的歡迎，我代表主辦方_公益聯盟對今晚蒞臨本次活動的領導和嘉賓表示由衷的感謝，感謝大家在百忙中來參加20_「_·愛」大型慈善公益晚會暨“公益夢·中國夢”第二屆_公益文化節閉幕式。也感謝協辦單位、支持單位、媒體單位以及各界愛心企業、愛心人士對本次活動地大力支持。
兩年多來，_公益聯盟本著倡導公益精神，弘揚公益文化為宗旨，致力于文化公益、創意公益、品牌公益為方向，傳播公益，傳遞愛心。在所有愛心人士和志愿者的共同努力和支持下，我們在助老、助學、助殘、環保、醫療救助以及公益文化等領域上付出了努力，受助人群有孤寡老人、貧困孩童、貧困學生及殘病患者等，我們不僅僅是在物資上給予幫助，更多地是給予精神上的關懷，讓他們感受到社會給他們的是著溫暖和希望。今后，我們將組織更多公益行動，呼吁更多人參與到公益中來，繼續為社會弱勢群體帶去一份關愛一份希望。
作為全國首個ngo公益文化節，_公益文化節至今已經成功舉辦了兩屆，_公益聯盟將今年的主題確定為：“公益夢·中國夢”，旨在更好地為推動公益文化的深入實踐而努力，愛心是精神，慈善是行為，公益是責任，這是我們不斷倡導的核心理念，我們相信只要每個人力所能及地為公益事業付出，就可以創造溫暖，就可以影響越來越多的人加入到公益中來，更可以幫助更多的弱勢群體，不管是理想追求，還是現實生活，我們都離不開這份社會責任。
本屆公益文化節歷時_月，開展了《“情暖泉城”關愛女工法律援助公益活動》《“全國助殘日”文化助殘愛心行動》《“繽紛六一”關愛貧困兒童愛心活動》《“愛護環境?低碳生活”環保主題活動》《“倡環保生活?揚閩南文化”兒童環保繪畫競賽》《捐書助學公益行動》《高校大學生公益服務實踐》以及《公益夢想微創作活動》和《公益文化主題宣傳活動》等。
我們相信通過公益文化節各個主題活動將大力推動公益文化的深入實踐，也為弱勢群體帶去關懷與幫助，同時營造一種“愛心互助、人文公益、和諧_”的社會氛圍。而舉辦_公益文化節活動，正是希望以此吸引更多人關注公益活動，理解公益精神，傳承公益文化，認同公益事業，以實際行動奉獻愛心，幫助身邊的弱勢群體。堅持走新公益時代道路，使公益成為公眾生活的一部份，提升公益創新，整合更多社會力量，把公益事業做出大影響、有特色。
在每年的公益文化節閉幕盛會，我們都會舉辦公益晚會，希望以此為平臺，凝聚更多的愛心力量，繼去年20_「文化_」慈善公益晚會后，今晚我們也迎來20_「_·愛」慈善公益晚會，晚會將通過愛心義賣、慈善拍賣、文藝演出等方式向大家詮釋愛與責任，_公益聯盟也將在晚會上啟動“享愛午餐”和“愛心壹圓”等公益項目，為貧困孩童、山區孩子送溫暖獻愛心。
公益事業是一個社會文化、社會意識形態的組成部分，同時也是一份社會責任，每個人都應該自覺承擔起這份責任。我們希望通過公益文化節這樣的活動，讓更多人慢慢融入到公益中來，學習和宣傳公益文化，一起攜手把公益文化傳承下去，提升自我社會價值，讓公益慈善成為一種習慣，幫助他人，快樂自己。
最后，再次感謝所有支持單位、愛心企業、愛心人士對本次活動的大力支持，祝愿今晚的活動圓滿成功，也祝各位朋友身體健康、工作順利，謝謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇五
尊敬的來賓、女士們、先生們：
伴隨著成長的腳步，我們xxxx又一次迎來了周年店慶！
金秋送爽，丹桂飄香。在這個五谷豐登，瓜果飄香的美麗日子里，在這個秋高氣爽、云淡風清的特別日子里，讓我們一起趁著沁人心脾的馨香來慶祝xxxx成長八年碩果累累的喜悅吧！
歌聲婉轉多情，舞蹈變化厚韻。
書法默默縱橫，樂器演繹情緒。
朗詠感動人生，運動點燃激情。
xxxx啊，精彩在這里成就。
xxxx啊，成功在這里起航。
讓我們投入到歡慶周年的活動中來，
讓云外狀色，給xx添彩
成長中的香江店，員工團結一致，用一份感恩的心來拼搏來奮斗。
感恩是一種力量，感恩是一種境界，擁有感恩的心，我們就會擁有快樂。
花兒之所以那樣嬌艷，是因為感激泥土的栽培
小草之所以如此堅強，是因為她在報答大自然給予她的生命
xx員工之所以團結親切，那是因為領導的和藹可親
成長中的xx就像一首歌酸酸甜甜，有艱辛也有快樂，有眼淚也有微笑
初來超市的我們用青春和熱情去堅持.走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去
回首旅途，勝利的笑容正在蔓延
攜手今朝，高歌這一路的感動
展望明天，伙伴們，讓我們攜手同行
一曲歌唱出心中摯愛，一首詩寫出果敢堅毅
平和立身，個性樹人，我們共同燃心為香，為xx創造輝煌
沉心靜氣，活潑進取，讓我們鑄夢為魂，一起跨越顛峰
青春的翅膀飛翔在藍天下白云間，正向我們招手，向我們微笑
青春的輝煌像我們綻放絢麗的色彩
清晨的光芒繽紛耀眼未來的夢想在我們心中延續
海闊憑魚躍，天高任鳥飛讓我們張開騰飛的翅膀，向著更高更遠的藍空飛翔。我相信我們的藍天更美，我們xxxx的明天亦會更加的繁榮輝煌！
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇六
人們也希望能經常聽聽領導的意思和聲音，看看領導的水平和表現。下面本站小編為你整理了幾篇餐飲周年店慶領導致辭范文，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家晚上好：
首先，誠摯地感謝酒店給了我這次機會,我作為員工代表站在這里發言，心情是無比激動的，我謹代表全體員工對酒店各級領導三年來的關心與培養表示誠摯的敬意和衷心的感謝。
今天是個特殊的日子，我們迎來了云岡國際酒店三周年的店慶。在這收獲的季節，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。作為酒店的一分子，為我們酒店的三歲生日而感到由衷的興奮。
回首過去，在集團公司與酒店領導的正確指導下，我們依舊發揚“誠實、拼搏、奉獻、創新”的企業精神，以金龍人的激情，面對各種挑戰，知難而進，同心協力，圓滿完成了酒店下達的各項工作任務，辛勤的汗水換來了累累碩果，三年來我們也多次受到社會各界人士的高度評價。我們的努力使酒店的品牌形象日益提高，酒店的良好聲譽日益增強，在剛結束的省第四屆技能大賽上我們也取得了良好的成績和榮譽，也向酒店三歲生日送上了一份深厚的禮物。
讓我們將昨日的成績變為今日的新起點，明日奮進的新動力，相信金龍，相信酒店，也相信自己!決不辜負酒店對我們的信任與希望。在今后的工作中，我們一定要戒驕戒躁、鼓足干勁，力爭上游，以更加飽滿的熱情，投入到建設現代五星級酒店的熱潮中，牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻、愛店如家、同舟共濟的奮斗精神，刻苦鉆研，不斷提高業務技能素質水平，用我們的智慧和拼搏精神，為為我們自己的未來、酒店的美好明天拼搏進取!
最后，借此機會，提前祝大家圣誕節快樂!也讓我們共同祝愿云岡國際酒店申報五星成功!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、親愛的各位同事：
晚上好!
在這收獲的季節里，時逢xx酒店成立三周年慶典，我很高興和大家共同分享豐收的喜悅，展望更加璀璨輝煌的未來!
三年來，xx酒店傳承發揚了宣威店高品質的餐飲服務，增設客房、會務、茶吧等四星級的服務。逐步打造成為珠江源頭知名品牌企業，在日趨競爭激烈的酒店餐飲業中傲然于群。
三年來，我時刻銘記著每一位員工為企業走向輝煌而付出的點點滴滴。你們睿智的頭腦、勤勞的雙手、躬勤的汗水伴隨著企業的成長壯大同步載入盛世xx酒店的史冊。
三年來，我們榮辱與共、肝膽相照!忠誠、勤勉、踏實、學習、自新、進取伴隨著我們一路走來。科學的決策與強悍的執行力相輔相成。面對困難從不言棄，面對迷惑從不迷茫，這一切凝聚成了今天的歡歌笑語!
展望明天，廣闊無涯的天地風景靚麗怡人!騰飛的翅膀需在風雨中、冰雪中強化鍛煉。主要從以下幾方面著手：
1、加強企業文化、理念、目標、價值觀建設;。
2、夯實標準化、規范化、系統化、精細化管理;。
3、鞏固現有市場，維護好現有客戶;。
4、開拓潛在市場——挖掘潛在客戶和目標客戶;。
5、豐富公關行為、營銷策劃、營銷方案及方法技巧;。
讓我們的企業更成熟、更穩健、更具競爭力;。
讓我們的明天在和諧、美滿、祥和中展翅騰飛。
預祝：明年的今天我們的笑臉更加燦爛，我們的歌聲更加嘹亮;我們的業績更加輝煌!
最后祝各位嘉賓朋友：
身體健康、工作順利、吉祥如意!
尊敬的各位領導、各位嘉賓：親愛的全體同事：
大家上午好!(掌聲)。
光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，東易大酒店度過了三個春秋。時事變遷，歲月滄桑，東易大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀東易大酒店三周年華誕，同時，也迎來了東易大酒店第四個創業的秋天!值此華誕榮慶和中秋來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向三年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意!向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!
三年來，在董事長的正確領導下，我們把改善人才成長環境作為東易大酒店發展的重中之重。我們不定期為員工增加福利待遇、開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡;定期組織“優秀員工”的評選、業務知識學習、崗位技能培訓;積極為員工排憂解難，把員工的利益放在心上，落到實處;同時也參加了朔州市許多公益活動，如捐助玉樹災區、扶助殘疾人、扶助孤兒院、貧因家庭等相關公益活動。
成績和榮譽屬于過去，展望未來，我們東易大酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。精彩的三年已經過了，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了東易大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們東易人將齊心協力，同舟共濟，為東易大酒店的發展添磚加瓦。
在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿東易大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝愿東易大酒店的明天更加繁榮輝煌!
此時此刻，我向三年來給予酒店關心、支持、付出的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!
謝謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇七
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這萬物復蘇，春暖花開的季節，我們公司迎來了公司周年慶典。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇八
各位領導、各位老師、各位來賓、各位敬愛的校友們：
大家下午好!
我是文法學院的老師張宇琛，很興奮能夠作為老師代表在校慶典禮上發言，與大家共同見證歲月長河中這屬于北理工的、也屬于你我的沉甸甸的華蜜時刻。
其實，在我被告知要為今日的發言做打算之前，我在心里就萌生過要以“秋”為主題和線索，對自己在北理成長的八年歷程做一個文字梳理的想法，因為就是06年的那個深秋，我特別偶然又特別幸運的來到了這個沿著赤花山脈縱橫延長的廣袤校內，成為這里的一名老師，我的人生也從今翻開了一個新的篇章。
今日，我翻出了幾年前的日記，06年12月3號我在日記中寫下這樣一段話：“來北理工已經兩周了，對這里的工作與生活也慢慢適應，每一個黃昏時分，我騎著新買的黃色單車沿著從教學樓到老師公寓的方向順勢而下，空氣中充滿著絲絲涼意與草木氣息相混合的‘秋的味道’，校內廣播臺傳出《桃花朵朵開》的歌聲，這竟然是真的——我是這個學校的老師，這些既已成年又稚氣未泯的年輕人是我的學生。我的心被一種叫做‘華蜜’的東西填的滿滿的.....”——八年后的今日當我再次讀到這段文字時，當時的心情又一次混雜著“秋的味道”撲面而來——這就是我在北理的起點，是我人生重要的開端。
其實，生活可以有許多模式，但不論何種模式，“工作”始終是它的主線，尤其在人生的前半段，我們每個人都須要通過“工作”這條主線，支配生活，養成習慣，雕刻時間，成為一個更加優秀的自己。這就是我在北理的八年，八年來她就是我生活的“主線”，八年的時間，我和我的北理工一起成長，這份“成長”也是我們能夠賜予對方的最好回饋。
10年，就一所高校的生命周期而言，可以說只是彈指一揮間，但是就在這10年中，我們的學校已經從全國300多所獨立學院中脫穎而出，成為當之無愧的佼佼者，這是多么令人心醉的成果，我想這樣的成果不單是來自于這些年來校內內拔地而起的林立櫛比的高樓，更是源于高樓內靈動的北理精神、北理靈魂。我信任每一個在這里工作、學習、生活過的人都會有一份屬于自己的“北理精神”，每個人對它的理解和詮釋可能不同，但是它在我們每個人的生命系統中，都以不同的感悟延展著殊途同歸的價值。假如讓我來總結這些年北理對我的精神引領，那就是八個字“相守、堅持、勤業、感恩。”
最終，在我結束今日的發言之前，請大家跟我一起用10秒鐘的時間靜默許下一個心愿，那就是——祝愿我們的學校——生日歡樂，桃李芳香!
感謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇九
位領導、來賓、家天下伙伴們，大家下午好：
今天是我們家天下三周歲的生日。
我們相聚一堂回顧過去的三年，我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭，見證了房地產的波瀾起伏，我們始終堅守著“少開店，開好店，開好店后多開店”的戰略思想。使我們從三年前由一家門店發展為如今擁有20家直營連瑣店，與此同時，我們的銷售業績也同樣連續保持著穩步的增長，在房地產經紀行業已經享有了相當的美譽度。三年來，我們磨練出了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進娶不斷學習的團隊，同時感謝社會各界人士及行業領導對我們的信任與支持!
所有的這一切，都來源于全體家天下的共同努力。我發自內心地感謝大家，正是有你們的全力以赴、積極進取，公司才能取得今天的成就!
過去的三年是感動的、精彩的，是難忘的!今后必將迎來更多的挑戰。我將會全力帶著大家打造出中國一流的房地產服務商。這一目標是美好的，但她的實現將需要我們全體家天下伙伴共同努力。為了這一宏偉目標的實現，在此我向所有的家天下伙伴表示最衷心的'感謝!
位來賓、各位同仁、朋友：
大家下午好!
秋高氣爽，丹桂飄香。在這個金秋的季節，我們迎來了樂山沁園公司三周年誕辰。我們剛剛送走了紅火的昨天，又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰并存的時代，一個明天更加美好的時代。我們將站在樂山沁園公司未來的新起點，走進樂山沁園的無數個周年慶祝。
回首樂山沁園走過的三年：
在公司發展規劃方面：公司一開始就制定了長遠和詳細的目標、制度。公司按照第一年計劃完成了指定的營業目標，同時提出了立足樂山本土市場，進軍成都市場，開拓川藏線市場的業務目標。第二年完成了指定營業額，第三年營業額再創新高，主要以蘇稽花木基地為主，積極發展彩色地被植物種植、同時發展肉牛養殖，充分利用三江沖擊物形成的沿江平原，土壤肥沃、水源充沛的地域優勢，種植小葉榕、大葉榕、紅葉楊、大葉黃楊、小葉黃楊、金邊黃楊、黃金葉、雪茄花等苗木，準備依托樂山國家花木科技園種植大葉黃楊達到年產2億苗，積極開拓北方城市綠化市場，10年內把公司做成中國花木種植業的典范。同時公司準備以沿江平原的天然優勢，積極發展公司+基地+農戶的肉牛養殖模式，準備未來三年內達到養殖肉牛1000頭,10年內做成中國養殖業的典范。30年內把樂山沁園做成中國家喻戶曉的農業企業。在今天，我們在峨眉桂花橋卷漁村建立彩色地被植物(主要種植小葉女貞、紅葉石楠、紅花繼木、大葉黃楊、金葉女貞等)。
在公司管理方面：經過樂山沁園人三年的群策群力，團結奮斗，樂山沁園人以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，建立了“善于創新，勇于爭先，樂于奉獻”的企業精神， “用心規劃，盡心服務，精心施工”的經營原則， “客戶滿意，員工滿意，社會滿意”的企業宗旨，在三周年慶的今天，我們樂山沁園人已經建立了部門齊全、分工明確的各個崗位，建立了比較完善的《員工手冊》，形成了樂山沁園初步的企業文化和比較完善的公司制度。當然，在管理上我們還需要更加的努力和通過實踐、摸索、總結出更加完善和人性化的管理，尤其在《人事制度》、《薪酬制度》上將來做到更加合理化。我希望通過未來2年的時間，建立通暢的人才招聘渠道。未來5年的時間，建立嚴密和合理的人才考核機制。
展望樂山沁園的第四年：在今天，在這里，我鄭重的提出我們第四年規劃：樂山沁園2015年苗木基地達到600畝，蔬菜基地達到100畝，肉牛養殖達到100頭。
去年的光榮已經成為歷史，明年的目標正在向樂山沁園人招手。我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，科學的態度迎接新的挑戰，邁向新未來。
尊敬的各位來賓，各位同仁、朋友，“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。三年的誠摯牽手，三年的親密合作，三年的用心點播，三年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!
祝各位同仁、朋友，身體健康、工作愉快!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十
各位領導、各位同仁：
大家好！首先在這里向來參加我們公司四十周年慶活動的各位領導和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎，也非常榮幸代表公司站在這里致辭。觀看了公司四十年發展路程的紀念片心中的感觸很多，是公司前輩們和現有員工的一起奮斗努力才換來了公司今天的輝煌，相信我們公司以后還可以取得更大的成就。
作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。
此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：
一、以我們運輸四十年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸四十年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發揮維系情感、凝聚力量、激發斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。
二、以我們運輸四十年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司四十年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。
三、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰斗力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰斗力。
四、以我們運輸四十年日益規范的規章制度為標準，大力提升基層執行力。四十年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。
五、以我們運輸四十年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產運行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產。
在公司黨委和公司領導的科學領導下，公司正在朝著更加輝煌的明天前進。相信只要我們大家團結一致，發揮我們的團隊精神，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量。在最后，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現更高的跨越，取得更大的成績。
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
值此xx公司成立xx周年之際，我謹代表xx鎮黨委、鎮政府、鎮農工商總公司表示熱烈的祝賀！
自古以來，在創業征途上沒有平坦的道路可走，只有不畏艱難，沿著陡峭曲折的山路，勇于向頂峰攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。x年來，#公司全體員工在xx董事長的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、科技創新等方面都取得了令人矚目的成就，公司從xx年銷售不足xx萬元，逐步發展成為xx年銷售超xx元的市成長型企業。不僅為xx經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣，xx公司xx年來的發展歷程證明：有志者事竟成。
在科技進步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下，無論是#，還是我們，都如逆水行舟，不進則退。需要我們牢固樹立率先發展意識，開拓創新，與時俱進。我們衰心希望#公司全體員工以公司成立xx周年為契機，進一步確立大公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新，改革開放等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過內聯外合，努力把企業做得更大、更強，為x的現代化建設再次增光添彩。
不斷解放和發展社會生產力，尊重和保護一切有益于人民和社會的.勞動，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，讓xx鎮經濟社會更加快速健康發展，是我們鎮黨委、鎮政府義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。我們將一如既往鼓勵和支持包括#公司在內的各類企業謀求更大發展，誠心誠意當好你們的服務員，切實把你們的事當作我們自己的事辦好、辦實。我相信，只要我們上下聯動，凝聚合力，精誠合作，#的明天就會更加光輝燦爛，#這個我們共同擁有的家園，就會更加美好。最后，祝#公司前程遠大，事業興旺發達。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20周年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子里，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，并 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，占地面積1592 平方米，建筑面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。
多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。2002年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。2003年六一節地區行署副專員、行署秘書長到我園進行慰問。2006年六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。2009年六一河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。2010年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先后3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年六一節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便的辦園宗旨，在幼教改革中不斷發展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛生保健，提高服務質量，贏得了領導的贊賞、社會的好評、家長的信賴。由于成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為河池市先進民辦非企業先進單位，先后被樹為金城江區巾幗文明示范崗、河池市巾幗文明崗、自治區巾幗文明崗等榮譽稱號，獲得了自治區衛生廳頒發的衛生保健合格證，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先后被評為自治區巾幗建功標兵，評為河池市幼教先進工作者和十佳女能人，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。
作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，并解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上盡量減輕家長負擔，努力做到有益于孩子、有益于社會、有益于民眾，滿足了家長們的愿望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年初中階段的所有費用。
回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋后是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由于家長對我們還不了解，都是抱著懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家里只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎么擔當得起?不辦又舍不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的`信賴。最后我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定后，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脫不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知后，就主動到他家里接小孩送往醫院，并在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由于我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用說，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨著幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和布置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規范性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳艷等，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白發。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這里，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績并不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱巨，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規范，質量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衛生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手并進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十三
剛入學時，我們只是一群什么也不懂的小毛孩。六年來，感受著校園的清新，體味著她的點點變化，而如今我們已變成學校里的大哥哥大姐姐了，這離不開老師的教導，離不開學校的培養。當我第一次跨進校門時,是老師您陽光般的笑容給我以心靈的安慰：當我懷著疑惑面對一道難題時,是老師您耐心細致的給我講解;當我懷著慚愧的心面對錯誤時,是老師您意味深長的教給我做人的道理，;當我懷著喜悅的心對待成功時,是老師您善意的提醒給我以謙虛。。。。。
怎能忘懷，我們最敬愛的汪校長，早讀課上，大課間時，經常會看到她流連的身影，她鼓勵與期望的話語還縈繞耳畔，她親切的微笑與撫慰還溫暖在我們心頭。校長既嚴厲又親切，她如同我們的第二個媽媽。這樣的校長，怎能不令我們歡欣?這樣的校長怎樣不令我驕傲!
親愛的同學們，曾經在學校里經歷的一點一滴都會將成為我們日后回憶的夜空中綻放的煙火，雖然稍瞬即逝卻能在我們的生命中留下永恒的美麗。一年后，我們將要離開校園，踏上新的征程，我們將樹立更加高遠的目標，努力學習，創造輝煌，為深外附小爭光爭彩。如果有人問起我的校園，我會自豪的告訴她：“深外附小，今天，我因為她而自豪;明天，她將因為我而感到驕傲!”
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十四
各位領導、各位同事：
大家上午好!
金秋十月，在徐徐的秋風中、在收獲的芬芳里，10月5日，集團迎來了新廠進駐高新區一周年的慶典，這是集團大喜的日子，也是全體員工大喜的日子!集團成立以來，在王總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，集團從小到大，從弱到強，集團先后成功實現多次轉型，從單一生產鋼結構走向制造多種自動化程度很高的成套設備，從家電市場拓展到鍛壓設備市場，從鍛壓輔機市場到鍛壓主機市場，從青島市場走向國內乃至國際市場，發展成為專業化大規模設計制造非標鍛壓設備和家電自動化設備的國際化大公司，這是一代代華東人自強不息、不畏艱難、勇于奉獻、敢于拼搏的結果，作為華東人中一員，我感到無比的驕傲與自豪!
集團搬進高新區一年來，發生了翻天覆地的變化，硬件方面，曾經是塵土彌漫，滿目黃沙，再看我們現在的廠區，氣魄的廠房，寬敞的車間，先進的加工設備，舒適的辦公環境，到處是綠地景觀，健身場所，天壤之別，這一切都是我們用自己的雙手建設起來的，見證了廠區一天天變化，我們對集團璀璨的.未來滿懷憧憬和期盼!軟件方面，集團實行一系列大刀闊斧的改革，實行工時改革，調整部門結構，加大工藝力度，在“精細化的產品、國際化的華東”理念引領下，華東集團一路高歌，迎來了華東人期盼已久的廠慶的日子—xx年10月5日。
從今天起，華東人將繼續揚起風帆，全體員工秉承“持續性地提高產品質量實現零售后，持續性降低成本完成預算額”“兩個持續”的指引，和企業一起為實現集團戰略規劃而努力，華東集團必將成為“中國鍛壓設備的領跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們華東人以一貫的團結、拼搏、奉獻的華東人精神，充分利用現有資源，拓展經營，開源節流，挖掘潛力，加強技術開發，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
最后讓我們共同祝愿：全體華東人節日快樂!工作順利!
謝謝大家!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十五
尊敬的各位領導、嘉賓、家長朋友：
大家好!
今天，我們在這里隆重聚會，慶祝葫蘆島市第二實驗小學建校二十周年。首先，我代表全校師生對大家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
二十年前，葫蘆島市第二實驗小學，伴隨著龍灣新區的建立，猶如一輪朝陽在海平線上噴薄而出。首任校長田曉穎同志，率領建校初期招聘而來的十一名教師，披星戴月、百折不撓、開拓進取，在這塊待開發的處女地上開始了艱辛的耕耘，是他們的付出與奉獻才把這輪朝陽托起，是他們的拼搏與開拓才使這片沃土更加蔥綠!為此讓我們用最熱烈的掌聲對這些建校的奠基者，學校的創始人表示由衷的敬意和深深的感謝!
二十年來，實驗二小迅猛發展，與時俱進，取得了令人矚目的成績。
學校有幸坐落于龍灣新區，市委市政府及各部門對學校教育的幫助令我們感動，是你們呵護了我們的成長，樹立了我們的形象，使二小的聲望不斷增強;我們有幸隸屬于龍港區，區委區政府及各部門對教育的投入令我們欣慰，是你們改善了辦學環境，提升了辦學品位，使二小的形象更加光亮;我們有幸結識了各位家長，是你們的信任與理解，配合與支持，才使實驗二小的教育更加和諧;我們有幸擁有了4000余名優秀師生，是你們的不懈努力奮發圖強，才使實驗二小的今天散發出奪目的光彩。
武警官兵、海軍官兵、邊防部隊、消防大隊、交警大隊，正是有了你們這些最可愛可敬的戰士和警察，為我們保駕護航，才使我們校園二十年來平安和諧。
各位領導、嘉賓、家長朋友，二十年學校的發展雖說不長，但足以培養塑造出具有時代精神與祖國需要的人。二十年學校的發展可謂不短，它足以讓我們教育者沉下心來，再理思緒，共同謀劃教育發展的宏偉藍圖。
讓我們在市委市政府、區委區政府的正確領導下，在各級部門的大力幫助下，在各位家長的鼎力配合下，在全體師生的共同努力下，再創葫蘆島市第二實驗小學光輝燦爛的明天!
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十六
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：
大家上午好。
書城今天的十周年店慶正值國慶62周年，可謂喜上加喜，雙喜臨門。受市文化廣電新聞出版局史國華書記、孫獻光局長的委托，我謹代表市文廣新局向新華書店有限公司表示熱烈祝賀！向十年來辛勤耕耘在書城的廣大工作者，向所有關心和支持我市新聞出版事業的各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
1937年4月24日，新華書店的前身—－新華書局在延安創立，隨后，第一家新華書店也在延安的清涼山萬佛洞開張。1939年9月、1948年12月，毛澤東同志兩次親筆題寫了“新華書店”四個蒼勁有力的大字。書籍是人類進步的階梯。70多年來，新華書店培養了一代又一代人。我們小時候愛看各種“小人書”，上中學的時候，我們要讀不少“教課書”，上大學的時候，我們要讀許多“專業書”，現在我們愛讀一些“電子書”、“網絡書”和各類新版的圖書。可以說，我們的學習、工作和生活一刻都離不開新華書店。
從剛才陶經理的講話中，我們高興地看到，書城十年風雨，十年創業，十年輝煌，經營面積、經營品種和年銷售額翻了三倍。書城已經成為全市圖書發行行業龍頭，全市精神文明建設一塊重要陣地，全市城市文化建設一張精美名片。特別是通過努力，在出版物發行方面，我們積累了一些寶貴的經驗，造就了一支很有戰斗力的發行隊伍，涌現了一大批“愛黨、愛國、愛店、敬業”的先進模范人物，這一切都為新華書店做大做強打下了堅實的基礎。前不久，我在書城一樓大廳轉了一轉，發現目前僅涉及“文化產業”方面的圖書就有十多個品種，選題很有思想性、前瞻性和可操作性，深受讀者喜愛，我也感到非常欣慰，這其中反映了我們新華人超前謀劃，積極作為的一種精神狀態。成績可喜可賀，成績值得肯定，成績令人滿意。
我這個人不會炒股，但我發現，最近幾天傳媒類的股票行情不錯，皖新傳媒的行情更好。我們的皖新傳媒斥資1800多萬元參股新華網，正在成為新華網的戰略投資者。借此機會，祝愿我們的皖新傳媒越來越好。雖然談股票，但不是題外話。我想說的是，當前，新華書店面臨前所未有的發展機遇，十七屆六中全會的.召開，更為新華書店的發展提供了強大的動力和廣闊的空間。發行事業是一種榮譽，更是一種擔當。希望書城再接再厲，以10周年店慶為新的起點，繼續擔負起新的政治使命，解放思想，改革創新，面向市場，做強主業，為推進新華又好又快發展，為落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，為文化大發展、大繁榮做出新的更大的貢獻。
祝書城十周年店慶圓滿成功！
祝各位領導，各位朋友身體健康，全家幸福，工作順利，假日愉快！
謝謝大家。
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十七
很榮幸應邀參加金貿物流成立x周年活動。首先我代表福建省物流協會、廈門市集裝箱運輸協會、廈門市國際貨運代理協會、廈門市湖里區商會物流行業公會、代表海西物流雜志社，并以我個人名義對金貿物流成立x周年表示熱烈的祝賀，對x年來，金貿人為海西現代物流實踐所付出的勞動表示敬意。
物流業是個復合性型的產業，她關聯到各經濟產業的發展，也與百姓的生活密切相關。可喜的是，物流業的重要性正在為政府和社會所重視和關注。
在物流業中，民營企業占有重要的份額和地位。從最近公布的中國貨代物流百強榜的有關數據分析看，民營企業的數量不斷在增加，但是民營和國營企業的營業額差別太大，平均營業額也偏低。不過，從企業營業額來看，卻是呈現處了“國減民升”的趨勢，新銳企業高速增長的發展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業的發展給予更多的關注、關心和扶持。
廈門的物流業從全省范圍來看，處于領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結果，更是廈門市全體物流人為之奮斗近30年的結果。但是，如果從全國范圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業還不能說“發達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內的物流同行學習、取經。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ecfa簽署并生效后的一段時期內，廈門將再次迎來新的發展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業導向性發展。從一個熱愛行業、從事本行業工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業能一道共同把握機遇、創造機會、提升自己、發展自己；希望政府、行業團體、企業和物流企業家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發展物流。
金貿物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經營資質和可期待的發展潛力。這從這組數據可以得到初步印證：公司每年業務量在11000tue以上，每年進出口貿易額約5000萬美元，公司每年營業額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿易為中心的供應鏈業務體系、倉儲物流中心建設與運營、保稅與冷鏈項目的開發，都是前瞻性的。我認為，金貿物流的未來是可以期待的。
x年是物流行業發展的一小步，卻是金貿物流發展歷程中重要的一步。x年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業推動者為領導的金貿物流團隊發展的一小步，但卻是金貿人邁向更大成就的重要一步。
我們衷心地祝福金貿物流、祝福廈門的物流行業，在下一個新的x年里更上一層樓，穩健發展，再展宏圖，成為物流行業的標桿、成為物流業界的驕傲。謝謝！
周年店慶領導致辭稿（優質18篇）篇十八
各位師生：
首先請讓我借今天這個特殊的機會，代表人民路小學全體師生向你們表示衷心的感謝，謝謝你們的到來，謝謝你們一直以來給予我們的信任、關愛和支持，謝謝!
我想，今天所有參與慶典活動的人民路小學的師生們，你們一定和我一樣心情難以平靜，人民路小學這所有著近百年辦學歷史、有著豐厚的文化底蘊、承載著幾代優秀教育工作者殷殷期望的省、市級示范校，正煥發出前所未有的勃勃生機。貫徹落實石鼓區委、區政府及教文體局“積極整合教育資源、緩解大班額現象”的指導精神，我們開市公辦學校之先河率先設立分校。從今天開始，人民路小學已經擁有教職工90人，學生20xx人，37個教學班，平均班額56人，力爭在二年時間，我們要把班額控制在50人，乃至45人以內，這不是一個簡單的數字的增減，是我們落實教育發展綱要、促進學生全面發展的切實舉措。
“以人為本，德育為先，能力為重，全面發展”這是我國《教育發展綱要》為未來教育樹立的一個航標。我們要為孩子們創造最好的教育環境：讓他們最近距離地感受老師的關愛，最大限度地發揮自身的潛能，最快樂而又充滿自信地面對美好未來!
“國運興衰系于教育教育振興全民有責”一個尊重教育、崇尚教育的時代必定是一個充滿希望的時代!讓我們共同祝愿人民路小學的明天更美好，祝愿我們祖國的教育事業更加燦爛輝煌!
謝謝大家!