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    小學教師校本研修工作總結優秀(8篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇一

    1、加強思想建設。

    教師是課改的主體,教師的素質直接影響到課改實驗的成敗,所以促進教師的專業發展既是學校發展的需要,也是教師自身的需要,校長作為校本研修的第一責任人,充分認識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開展校本研修作為提高校教師素質的一項系統工程來抓,使全體教師認識到不學習就落后,不學習就會被淘汰。真正使老師做到“要我學”為“我要學”,自覺完成校本研修任務。

    2、加強機構建設。

    繼續健全校本研修的領導機構。在校長的統一領導和指揮下,校長、副校長、教導主任分工負責,有計劃有組織地開展教師的培訓活動,并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務落到實處。

    3、加強校本研修的學籍管理。

    在校本研修的過程中,學校加強教師培訓的管理,建立個人檔案,作好個人學習記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。

    學校把校本研修與校本教研結合起來,把講座培訓、互動指導性培訓和“做中學”行動有機結合起來,堅持“研訓一體化”,把教師的理論學習與教學研究相結合,既提高了老師的素質,又推進了課改實驗。

    1、抓好師德培訓。教師的職業道德教育,首要環節就是激活教師對職業道德的需求,我校引導廣大教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,印發組織學習區教育局關于建設師德師風建設年的有關文件,并且完善了教職工一日常規制度,把師德師風建設作為校本研修的首要任務,師德為首,使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。校領導做學校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民教師),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注重言傳身教,熱愛學生,好學上進,敢于創新,在蓬勃開展的課改熱潮中實現教師與學生的雙贏。

    2、抓好“學習新課標,走進新課程”培訓。

    教師是課改成敗的關鍵,組織教師學習新課標,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導自身的教學實踐。我們把語數英等課程標準發到每位教師的手中,組織學習。逐條學習研究,對照自身的教學實踐,討論新的課程標準的落實情況。通過學習,老師對新課標有了更深入的認識,大家認識到求知與開發智力無疑是教育的一項根本任務,但不是唯一任務,課程的功能不僅僅是傳授知識,應當通過課程標準使學生學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,學會健體,學會審美,使學生得到全面和諧的發展。

    3、教學基本功培訓

    為使教師的教育教學的理念真正有轉變,教師的教學基本功和研究能力有較大的提高,實現校本研修與自我主動培訓相結合,我校積極組織教師開展多層次的教育教學改革的實踐活動,學校為教師搭臺,組織多種競賽,讓教師充分展示自己,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。如學校組織外出培訓,在資金緊張的情況下組織10多名骨干教師參加市、區組織的專業培訓,學習收獲頗豐,回來之后每位參加學習的教師都能將學習的先進的教學理念結合自身的實踐充分展示各自的優勢,使他的經驗內化自身的新信息,從而改革課堂教學,為教師學習和落實新課程標準起到了開路先鋒的作用。

    1、建立完善的校本研修考核機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,以提高培訓質量。

    2、對教師要充分肯定教師參培的積極性和主動性,對按質按量完成校本研修和考核的教師要給予肯定、鼓勵和表彰。

    一學期以來,數十名教師的教育科研論文獲省、市獎勵。其中一名教師的論文在教育教學專業雜志上發表,多名教師在區賽課中獲獎。

    總之,本學期采用了多種形式的校本研修,實在而有效地使教師學習新課程標準的新理念,邁出課堂教學改革的新步伐,使學校素質教育取得新成績。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇二

    本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

    一、思想方面

    在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記。

    (一)積極參加聽課、磨課評課活動。

    根據校本研修的要求,盡管自己已年近50,還積極承擔了實驗教師磨課的任務,上課、聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每兩周上一次課,聽兩次課,再集體磨課,再別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,進行第三輪磨課,聽課、評課、達到共同進步。

    (二)教學反思方面

    每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

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    (三)研修論文成果方面

    我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文。

    (四)狠抓基本功練習

    我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

    四、個人校本研修有收獲

    本人以新課程標準為導向,巧妙運用案例反思與分析、一課兩上的課例的實驗、實踐、總結等多種方式,來解決教育教學中的困惑和疑難、教學研究的具有針對性和講實效,在實踐中成長,在總結中提升自己,在研修中提升自己的業務水平。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇三

    一、我們的工作重點

    立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

    二、我們的做法

    主要如下:

    1、管理機制落實到位。首先,堅持執行每周領導聽課制度,要求每一位領導在聽課后與老師們一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表,在下周一交由教導處或校長室審閱。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每周分科組集中學習,做到定時間、定內容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統地學習專業理論、課程標準、提升文化底蘊等,并定期進行測驗、總結、評價等。

    2、注重提升專業素養。

    良好的教師專業素養是教研活動有效開展的前提。因此,本學期,我們依然把抓教師的專業素養放在首位。共派出600多人次參加各級的培訓學習。通說這樣,使得每一位教師在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,努力成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期也給老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規定看的,有選看的,分自學、集中學,考慮到有部分教師對學習的認識不夠,除了加大思想教育的力度,我們主要通過任務式驅動教師們看書。有相應的考核,進行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。這是我們這個學期要求老師門必須進行的常規工作。同時,還鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。這些,都是上學期也一直要求做的,我們認為有效的做法就沒必要。

    3、開展教研活動,提高教學效益。

    一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。設置統一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

    二是立足課堂,以研促教。

    課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,這個學期,領導帶頭聽課,教導處每周進行一次領導聽課匯總。我們考慮到六年級是第一屆使用新課程的年級,把六年級作為一個重要試點的年級,進行課堂教學的診斷,進行“連環跟進式”的課堂教學研究,通過這些實實在在的過程,真正發現問題,從而解決問題。使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。

    4、注重日常檢查和考核、評價。

    按照計劃每周除了常規的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨讀書筆記評比、‘連環跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平臺,展示自我,讓大家在學習交流中共同成長。

    其次,我們還把教師參與教本教研的表現納入學期對教師的綜合考核之中,并記入教師業務檔案。學期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。

    三、主要的成績

    集體榮譽:

    1.在20xx年城西小學語文教學研究方面成績突出,授予廣西教育學院教研部廣西教育學會小學語文教學專業委員會20xx年先進單位稱號。

    2.城西小學在20xx年7月舉行的第十一次優秀科研成果評選活動中,積極參與,科研成績突出,獲先進單位獎。

    3.城西小學榮獲20xx年全區未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。在20xx年城西小學《感恩樹》《傳播愛心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。

    4.城西小學在20xx年9月桂平市中小學教育技術科研課題實驗研究工作中獲先進集體。

    教師榮譽

    1.楊藝在20xx年教書育人,教學研究工作中,成績突出,特授予特級教師稱wwh1998928號。

    2.在20xx年“教研杯”廣西小學數學教師教學水平測試活動中榮獲一等獎的有:莫妍麗、甘燕芬、唐國重、薛芬芬、姚桂蓮、劉慧芳、黃小玲、陸捷鳳、林慧慶、楊麗、黃翠青、甘偉萍、楊葉雄、唐楣婷、陳宇婷、陳宇雁、付鮮艷、謝莉等18位教師;二等獎的有:黎文芳1位教師。

    3.在xx—20xx年度工作成績顯著被評為市藝術教育先進工作者的有以下教師:廖秋群、廖月蘭、梁寧、謝建、馬強、覃潔、凌宏標、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英、梁冬泳等22人。

    4.在20xx年9月教育教學工作中,成績顯著,被評為我市優教師(先進教育工作者)的有:李遠林、吳偉莉、莫江照、葉敏等4位教師。

    5.在20xx年9月被評為桂平市中小學教育技術科研課題實驗研究工作先進個人的有:李遠林、廖月蘭、吳偉莉、韋江永等4位教師。

    6.在20xx年3月李遠林的20xx年中小學教師繼續教育工作中成績顯著,被評為先進工作者。

    7.盧榮新、戴小薇、凌宏標榮獲20xx年貴港市青少年科技創新大賽優秀科技教師獎。

    8.廖月蘭、葉敏、陳志陽、謝妮霏、梁冬泳在20xx年貴港市“我們的節日.清明節——中小學生中華經典詩詞誦讀比賽”中被評為優秀指導老師。

    9.在xx—xx學年度小學教育教學工作中,成績顯著,被評為教學業務先進工作者的老師有:盧春玲、魏凱琳、鄒小玲、張偉珍、李歡、梁欽、徐燕蕓、陳延梅、楊瑞英、楊敬蓮、鄧海霞、吳偉莉、陶小燕、楊群英、何乾玲、游秋鳳、溫曉琳、彭坤、李麗、黎文芳、姚桂蓮、謝莉、梁金芬、甘燕芬、李愛霞、李麗堅、陳紅、黃燕嬉、林慧慶、傅月華、黃翠青、傅鮮艷、李春麗等33位。

    10.在20xx年教育教學工作中成績顯著被評為西山鎮優秀教師的有:謝建、陳宇婷、黃金華、薛芬芬、鄧海霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英等14位教師。

    11.在20xx年1月謝燕萍被評為西山鎮20xx年度繼續教育先進個人。

    教師科研成果:

    1.20xx年6月在總課題組舉辦的首屆“經典詩文誦讀及詩聯知識競賽”榮獲一等獎的有廖秋群等91位教師。

    2.20xx年10月參加由廖秋群為負責人的子課題《誦讀經典詩文提高“雙文”素養》的研究該課題歷時三年,如期完成預期研究目標,經專家組評審已順得通過結題,并被評為科研成果一等的有溫軼群等93位教師。

    3.在xx全區中小學現代遠程教育工程項目學校教師教育公事評比活動中榮獲一等獎作品的有:王蓮的《如何在小學數學教學中運用遠程教育》、陸捷鳳的《巧用遠程教育資源提高小學數學教學效率》2位教師,二等獎作品的有:沈正芳的《激發學生學習英語的興趣》、黃翠青的《淺淡遠程教育》、秦元芬的《遠程教育資源在英語課件教學中的合理應用》、覃玲玲的《遠程教育資源在英語教學中的應用》、楊藝的《利用“遠程教育”有效提高備課效率》、葉水鳳的《遠程教育資源讓我的教學妙趣橫生》、梁小英的《遠程教育在數學中的應用》、何乾玲的《運用遠程教育資源激發學生樂學氛圍》等8位教師。

    4.在20xx年7月廣西教育學會第十一次優秀科研成果評比中榮獲二等獎的有:于桐的《淺談信息技術在小學英語教學中的作用》《thisishishead案例》;三等獎的有:林少冰的《運用多媒體輔助英語教學.培養創造性思維》、李映霞的《談課堂二聲部合唱的教學方法》覃潔的《淺談低年級學生識字的途徑與方法》。

    5.在20xx年全區中小學現代教育技術優秀計算機教育軟件(ppt組)評選活動中謝燕萍的《去年的樹》榮獲三等獎。

    6.積極組織教師開展心理健康教育活動,撰寫科研論文,成績顯著,榮獲20xx年中小學心理健康教育先進工作者有:楊藝、楊潔鳳、蒙桂泉、陳宇雁、黃秋玲、葉水鳳、李春麗、秦元芬、彭坤、招燕秋、楊麗、溫曉琳、王軍平、陶小燕、梁海瓊、莫妍麗、李麗堅、李永坤、梁冬泳、黎文芳、霍旭萍、黃金華、甘偉萍、程蓮芳、楊群英、蔡釗、陳紅、林慧慶、楊敬蓮、姚桂蓮、李葉雄、覃玲玲、梁小英、劉慧芳、李傳俠等35位教師。

    7.20xx年楊煥蘭的作品《遠程教育創設了一個生動活潑求知的學習環境》在“全區中小學現代遠程教育工程項目學校教師教育敘事評比活動中榮獲三等獎。

    8.20xx年11月梁冬泳執教的《和“注意力”交朋友》一節心理健康教育活動課在廣西首屆中小學優秀心理健康教育輔導課評比中經專家組評審,評為一等獎。

    9.在20xx年貴港市教育教學論文評比中榮獲一等獎的有:甘偉萍撰寫的《優化應用題教學培養學生解決實際問題的能力》周格羽撰寫的《小學生經典誦讀探索》、二等獎的有:薛芬芬撰寫的《如何在小學數學課堂教學中培養學生的自主學習力》梁海瓊撰寫的《評〈桂林山水〉的案例.悟反復朗讀的意義》、三等獎的有:李映霞撰寫的《如何在小學數學教學中運用遠程教育》。

    10.在參加20xx年桂平市自制教具評選活動榮獲三等獎的有17位教師:李遠林的“從現在開始”、謝建的“長方體,正方體的表面積”、覃玲玲的“小柳樹和小棗樹”、周格羽的“威尼斯的艇”、李歡的“橋”、梁海瓊的“從現在開始”、蒙桂泉的“長方體和正方體表面積”、姚冬梅的“有趣的漢字”、唐國重的“復式條形統計圖”、莫妍麗的“分數的意義”、莫江照的“連減的簡便計算”、黃秋玲、王軍平、蔡釗的“萬以內的加法和減法(一)”、陳紅、林慧慶、黃燕嬉的“兩位數減法一位數和整十數”、莫江照的“小數的讀法”。

    11.在20xx年5月陳宇婷指導陸捷鳳老師的多媒體課《認識年月日》參加桂平市第五屆技術與學科整合教學觀摩評比活動,榮獲二等獎。

    四、存在問題

    校本教研是一項很實在的教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規的教研活動實效性不高,甚至出現流于形式的過程。其次,對校本教研的監督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高。

    總之,又一個學期過去了,有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,下個學期,我們有能力逐步克服困難、不斷創新,走出一條適合我們發展的道路。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇四

    本學期,我們從薄弱處著手,把教研工作的重點放在“務實求新、特色教研”上,通過豐富多彩的教研活動提升教研組的合作力和凝聚力,全面落實素質教育,提高數學教學質量,在全組形成了良好的教研之風、互幫互學之風、創新教育之風。現將一學期的校本教研工作總結如下。

    (一)加強理論學習,進一步提高思想認識。

    新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰。面對新課程的挑戰,必須與時俱進,充分調動每個組員的學習積極性,使全體組員形成不斷充電的共識。本學期教研組充分利用活動時間,請組內有經驗的中老年教師圍繞專題研究和課題研究進行了四次組內培訓,分別是支華榮老師的“作業的布置與修改”、戶紅明老師的“淺談學困生的轉化” 和杜小鵬老師的“新課程理念” 。每位主講人都做了精心的準備,能運用多媒體輔助并結合自己的教學實例講解,聽的教師都認真做筆記,寫出心得,并化為己有。我們組還要求組員在課余時間關注數學教學教研最新動態、最新理論,廣泛搜集、篩選、研究教育教學的多方信息,向書本學習、上網學習、向同伴學習、向學生學習。以此提高駕馭課堂和研究教學問題的能力。

    (二)課堂教學,教師之間互相學習,共同發展。

    1、在教學工作中,我組全面貫徹學校“五認真”精神。重基礎、重能力、重平時、重創新、重學生良好學習態度的培養、重現代化教學手段的應用,“精心備好每一節課,用心上好每一堂課,悉心輔導每一個學生,細心批改每一次作業,專心搞好每一次教研。本學期,低年級繼續堅持“激趣、精講、善導、引思”和分層教學,高年級試行“先學后教、當堂訓練”教學理念。各年級較好地做到了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”, 教學效果良好,實績顯著。

    2、同年級組的教師能夠互相學習。本學期,加大了隨堂聽課力度,各年級組之間互相聽課。組內教師在授課或聽課后能及時撰寫教學反思,每月準時將兩篇教學反思電子文檔上傳教科室,大家通過網上鄰居共享互相學習交流。本學期,我組又申請了教研博客,拓寬了教研視野,大家互相學習,互相留言、發表評論,促進了教研組共同發展。此外,我組還創新了作業形式,提倡分層作業、特色作業,特別嚴格檢查學生的書寫情況。例如各年級都有作業本和小狀元,一般學生只要求完成作業本和小狀元中的基礎題,學有余力的學生做培優作業;有些年級還讓學生準備了積累本,積累了一些數學趣題、思考題、名人故事等,還有的年級寫數學日記,辦數學手抄報,并定期張貼在教室的墻壁上,滿足了學生的心理要求,同時也大大提高了學生學習數學的興趣。

    (三)集體備課常抓不懈,切實提高教學質量。

    為了能充分挖掘個人的潛能,發揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,確定每單周三為集體備課時間,以年級組為單位進行集體備課,并做到有內容和中心發言人。開學初由各年級集體備課負責人制定計劃,平時負責召集成員,作到定時間、地點、內容,組織寫好記錄,督促組員每月每人完成一篇質量較高的教學設計。從記錄情況看,各組備課內容能夠作到多樣化,能真正為教學服務,有單元模塊備課、同課異構交流、備教學中的疑難問題等。學期末,各組都寫好了總結,并形成了一套完整的材料。集體備課中倡導“彈性化主題單元合作式備課”,其流程為:集體討論梳理教材,分配每個人備課的主題單元——研究教材,查閱資料,獨立備課——集體討論備課單元中課例設計的可行性、可操作性——上課時依據學生實際,調整教學設計,加強教學反思和行為跟進,教師之間的適時交流——教研組全體成員對該主題單元課例教學進行全面回顧與反思。集體備課活動不僅是教師展現自我、完善自我的舞臺,也是提高教師教學能力和提升教學理念的窗口。因為大家都明白教師的經驗和能力是在教學實踐中形成的,只有當教研和教學一體化運作時,才能真正實現教師的專業成長。老師們互相學習、切磋、討論,老教師嚴謹扎實的教學風格,年輕教師活潑開放的教學氛圍,形成了組內互學互促的良好氛圍。

    (四)堅持開展培養學生數學興趣活動,做好培優補差工作。

    首先認真做好后進行轉化工作,使不同水平的學生成績均有提高。

    我校孩子絕大多數來自農村,家長重視學習程度不高,由于生源問題,所以“抓差補缺”工作尤為重要。老師們除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況,經濟基礎,鄰里關系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導他們,拉近師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識,主動為他們彌補,對于新學內容,耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學期“時間、地點、內容、人物、措施”五落實的輔導工作,激發了這些學困生的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。

    我組每位教師還注意加強對學有余力學生的數學興趣提高和數學能力的培養工作。平時利用課堂教學進行訓練,另外也利用課余時間對各班中對學習數學有興趣有能力的學生進行專項訓練,有目的、有計劃地開展數學尖子生的輔導工作。在輔導中,我們注意用激勵的方法來培養學生學數學的興趣,提高學生的數學素質,用點撥、啟發的方法引導學生開拓思路,設計練習有針對性的練習,培養學生具有探索知識的正確態度、思想、方法和途徑,形成愛學、會學的習慣,具備主動獲取知識的能力。從競賽結果中獲取班級間的差異,班級內學生之間的差異,分析教學過程中的得與失以及學生的不足之處,作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優,為下一步如何有效地開展數學教學,也多了一把衡量的秤桿。

    (五) 加強教學資源管理,實現資源共享。

    教學資源是集每位教師教學之長的寶貴財富。一個好的數學教師要不斷從知識海洋吸取新鮮的營養,才能使自己的教學豐富多彩、生動活潑,因此對于資料的積累提出了新的要求。我組建立了“小學數學教學資料庫”,里面搜集了各學期教研組的計劃、總結,組內業務培訓資料、通訊、組員們的反思、集體備課資料、專題研究資料等;學期初,每個年級組在進行教材分析交流后,把材料都上傳到資料庫里;學期末,我組每個年級組都上傳了本學期的教學課件,以備下學期使用;此外,組員們平時發現好的網址就及時摘錄到“教學相關網址”中,方便了教學;我們組把各年級的公開課的多媒體教學軟件進行歸納整理,集中保存,讓每位教師隨時可以尋找自己想要的資料,做到資源共享,發揮資料的最大效用。本學期我們又新申請了校教研博客,更方便了教學交流,提高了教研活動的實效。

    (六)積極參加各級教研活動。

    我們的知識是可以無限增長的,光在學校里是不行的,必須走出去學習外校的先進經驗為我所用,才能不斷提高自己的教學水平。

    總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,在路上的我們,將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇五

    為了提升我校的辦學品位,切實搞好我校的校本研修,鼓勵教師做有思想、有目標、有追求的人,讓校園成為師生共同成長的精神家園。今年,我校著重從以下四個方面,引領教師專業成長。

    1、我校讀書班的老師閱讀了《新教育》的一至七章,在閱讀過程中,老師們都能圍繞閱讀思考題撰寫讀書心得,并貼到學校教研博客。每月的月底,召開一次讀書交流會,交流讀書感悟,分享讀書心得。

    2、讀名師朱永新、李鎮西、許新海、吳非……以及新教育。我們要求老師利用工作之余,經常瀏覽名師博客,為了方便老師們瀏覽,我們將這些名師博客與學校博客,并鼓勵老師們在后面跟帖。

    1、本學期,我校已有十多位老師建立了自己的個人博客,利用這一博客平臺,收集整理自己的教學資料,記錄自己的教學反思。在本學期的博客評比中,李和芳、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老師榮獲優勝獎。

    2、同課異構。本學期的教研活動,我校主要采用同課異構的形式。每次活動,我們都要求上課的老師精心準備,上一節能體現自己最高水平的課。在上課老師的確定上,我們采用新老搭配的形式,讓年輕老師與老教師上同一內容,同一課時,有利于年輕老師的快速成長。

    3、專題沙龍。圍繞老師們工作中常見的問題或困惑,我校還定期舉行專題沙龍。要求所有老師圍繞問題,談談自己的看法。老師們通過交流和碰撞,也許最終都不會形成統一的意見,但每個人都會找到屬于自己的答案。

    4、外出聽課。古人說,博學而無友,孤陋而寡聞。我校盡力利用一切機會,讓老師們走出去,增長見識,開闊眼界。今年,我們組織部分骨干教師,參加了新教育的年會;去南京參加親近母語種子教師的培訓;去常州、南京參加省數學教學觀摩活動;去連云港參加美術教學觀摩活動;另外,我市組織的所有教研活動,我們都按照要求指派老師參加。我們要求所有外出學習的老師,每人都要寫一篇學習心得,并在一定范圍內交流,最大限度的讓所有老師分享他的學習成果。

    1、我校申報了2個大市級課題,4個小市級課題,均已開題,正進入研究階段,通過課題研究,來解決我校教育教學工作中遇到的現實問題。我們感覺,這樣的研究更具有實效性和針對性。

    2、鼓勵教師參加論文撰寫評選工作。在平時的工作中,我們要求老師們勤思考,常動筆,及時記錄自己教育教學中的收獲,這一方式為老師們撰寫論文提供了豐富的素材。當這些素材積累到一定的程度,只要稍加梳理和提升,其實就是一篇很好的論文。今年,我校有好幾位老師的論文在《中國教育報》、《當代教育家》、《語文世界》、《中小學校長》、《基礎教育》、《河南教育》、《七彩語文》、《泰州教育》、《語文主題學習》、《教學參考》等正規刊物發表。還有好多老師的論文在市級以上評選中獲一二等獎。

    3、鼓勵教師參加微型課程建設與研究。今年我校將社團活動與微課程的開發與研究結合起來。我校共開設了二十多個社團,每個社團我們都要求輔導老師自定內容,自編教材。在我市教育局基教科組織的社團活動評選中,我校有好多社團已形成了比較完善的課程體系。

    4、“主題學習”的實踐與推廣。我校是首批參加主題學習實驗的學校,共有六個班級參加試驗。今年由于暑期教師的交流,好幾個班的實驗工作無法得以延續,這是我校校本研修工作的一大缺憾。

    為了提高老師參與研修的積極性,我校定期開展教師的業務技能競賽。今年我校開展了“讀書先進個人評選”“練字先進個人評選”“教研先進個人評選”“優秀個人博客評選”等活動,這些活動的開展,既是對老師業務技能的一次集中展閱,也是對部分優秀老師的鼓勵和肯定。

    總之,今年的校本研修,我校根據計劃,基本完成了研修任務,也取得了一定的成績。來年,我校將進一步改進我們工作的缺點和不足,在如何提高老師研修的內驅力上動腦筋、花力氣,讓我校絕大多數老師都能從中收益。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇六

    一、能夠按時參與校本研修活動,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

    1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的.過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。

    2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

    嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

    都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

    強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

    三、關注自我反思及案例

    反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇七

    本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

    一、思想方面

    在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記。

    (一)積極參加聽課、磨課評課活動。

    根據校本研修的要求,盡管自己已年近50,還積極承擔了實驗教師磨課的任務,上課、聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每兩周上一次課,聽兩次課,再集體磨課,再別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,進行第三輪磨課,聽課、評課、達到共同進步。

    (二)教學反思方面

    每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

    (

    (三)研修論文成果方面

    我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文。

    (四)狠抓基本功練習

    我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

    四、個人校本研修有收獲

    本人以新課程標準為導向,巧妙運用案例反思與分析、一課兩上的課例的實驗、實踐、總結等多種方式,來解決教育教學中的困惑和疑難、教學研究的具有針對性和講實效,在實踐中成長,在總結中提升自己,在研修中提升自己的業務水平。

    學校校本研修工作總結小學教師校本研修工作總結篇八

    1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量。

    認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

    2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

    3、自我反思及案例反思。

    反思是教師提高教學水平的`一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

    1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

    2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

    3、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

    4、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

    總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

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