培訓方案的成功與否，取決于培訓師的能力和培訓資源的充分利用。以下是一些新興行業的培訓方案案例，希望能夠幫助大家更好地走向職業成功的道路。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇一
以公司安委會xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
活動主題:強化安全基礎推動安全發展。
活動時間：xx年5月31日-6月30日。
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產提到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員如下：
組長：總經理xxx。
副組長：安全副總xxx。
成員：各部門負責人、安全員。
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在安全環保部，主任由xxx擔任。辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。
2、各部門組織學習公司典型事件案例匯編，結合安全月主題“科學發展、安全發展”，要求每名員工寫一篇“學習心得”；由各部門選出(xxx部10篇，xxx部10篇，xxx部8篇、xxx裝置2篇)優秀作品參加公司評比,本次活動將評出“優秀獎”10篇、“鼓勵獎”10篇、“參與獎”10篇；（預計費用1800元購買獎品）。
3、開展“隱患排查大行動”活動，三大部門全員參與，積極排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案進行上報，并組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識競賽活動，旨在提高全員安全理論知識，規范安全管理。由各部門組織參賽隊報名參加（xxx部2個隊，xxx部2個隊，xxx部1個隊），安全環保部負責選題及具體活動策劃和安排。（具體方案見附件一）（預計費用32x0元購買獎品和道具）。
5、組織開展公司應急救援預案演練活動，提高應急事故的組織和救援能力；（具體方案見附件二）。
6、組織觀看安全生產教育影片；
安全生產月活動要以“科學發展、安全發展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
3、在“安全生產月”期間，公司辦公室配合加大宣傳報道力度，宣傳先進，批評違章行為。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇二
為進一步抓好安全生產工作培訓工作，認識安全培訓的重要性，為防止安全培訓工作流于形式，切實提升安全培訓質量，落實三大主體責任，夯實安全生產基礎，全面提高從業人員安全素質，提高安全生產本質水平，有效防范各類事故的發生，減輕職業危害，經鎮黨委政府研究，決定制定如下安全生產培訓實施方案：
一、指導思想。
以習近平總書記關于安全生產系列重要講話和指示、批示精神為指導，學習貫徹黨的十九大會議精神，落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，依據《中華人民共和國安全生產法》、《臨沂市生產經營單位安全生產主體責任實施細則》、《臨沂市黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》等有關規定，做好新時代背景下的安全生產工作，壓實屬地管理責任、部門監管責任和企業主體責任，明確安全培訓的目標，創新安全培訓的方式方法，嚴格安全培訓標準，力求安全培訓質量，強化從業人員安全素養，提升事故防范水平，促進全縣安全生產形勢持續穩定。
二、培訓目標。
安全生產教育培訓要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化的目的。
（一）培訓范圍全覆蓋。全鎮所有生產經營單位（指從事生產或經營活動的企事業單位、個體經濟組織等）的所有從業人員，負有安全生產監管職責部門的管理人員，屬地網格化管理人員等。
（二）將安全教育貫穿于工作的全過程中。加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我鎮村居及企業的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄、電子顯示屏等。
（3）播報形式。主要有：村村響大喇叭、微信群、短信平臺等。
三、培訓要求。
生產經營單位要切實履行安全生產主體責任，嚴格依照安全生產法律法規要求，強化安全生產培訓力度，加大安全培訓的投入，確保安全培訓效果。
（一）原則上應當配備專兼職安全培訓人員，必須制定年度培訓計劃，保障安全培訓資金投入，原則上每人每年不低于200元的安全生產培訓經費，要建立崗位分類抽考制度并將考試成績實行績效管理與工資掛鉤。
（二）要實行全員安全培訓，堅持先培訓后上崗，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于24學時，崗前安全培訓內容應當包括：本單位安全生產情況及安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務。嚴格執行法律法規規定的培訓要求建立學時管理制度。法律法規沒有明確規定的一般行業生產經營單位負責人、部門負責人、班組長、一線員工(含派遣制和臨時工)每年接受安全培訓的時間分別不低于48學時、16學時、24學時、20學時。高危行業要嚴格執行主要負責人、安全管理人員考核合格和特種作業人員持證上崗制度。
（三）要健全從業人員安全生產培訓檔案，實行一人一檔，由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、準確記錄學習時間、地點、內容、參加人員以及考核結果等情況，并將培訓的教材教案（課件）保存備查。
四、組織領導。
（一）提高認識，加強領導。各生產經營單位要深刻借鑒相關事故教訓，充分認清安全培訓在提升從業人員安全技能水平和有效防范事故發生的重要性，把安全培訓工作納入年度工作計劃，要成立安全生產培訓工作領導小組，明確責任分工，具體組織實施；要結合行業和屬地實際情況，制定切實可行的培訓工作實施方案。
（二）狠抓落實，注重實效。嚴格按照責任分工，堅持“兩個所有”（所有生產經營單位、所有從業人員）和“三個必考”（逢檢查必考試、逢培訓必考試、隨機抽考）原則，切實抓好培訓工作開展，堅持培訓的針對性和實用性，嚴格執行培訓學時制度，確保培訓的質量效果，切實克服以往培訓工作“擺形式、走過場”的現象，解決“無知者無畏”的現實問題。培訓工作要結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設同步開展，確保員工全面了解和掌握操作技能、崗位風險和管控措施，切實提高從業人員安全素養。
（三）強化執法，助推開展。安監站等部門要把安全培訓納入年度執法計劃，將安全培訓作為日常執法的重點檢查內容，加大執法監察力度，對違反安全培訓的違法違規行為要堅持上限處罰，嚴管重罰。每年將從生產經營單位不同崗位抽取1-2人進行考試，抽考成績作為對生產經營單位管理分類分級依據。全年至少開展2次安全培訓專項執法檢查，重點檢查生產經營單位執行相關法律法規和標準、建立和實施安全培訓制度、年度培訓計劃和全員培訓落實情況；培訓經費投入和使用情況；“三項崗位”人員培訓和持證情況；應用新工藝、新技術、新材料、新設備及轉崗前從業人員培訓情況；培訓檔案管理等情況。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇三
一年一度的安全生產月即將來到，今年的安全生產月主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。利用安全標語來對員工進行安全教育，建立企業的安全文化，成為企事業單位的首選。安全生產標語是安全文化宣傳的一個重要內容，它可以起到警示、鼓動、激勵的作用。那么企業應該如何更好利用安全生產標語來進行安全文化建設，宣傳安全文化呢，筆者認為可以從以下三個方面開展：
在設計安全生產標語的內容上，要觀念更新，與時俱進，要從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全生產標語建設的基本出發點，要研究如何采取動之以情、曉之以理的方式方法，適應職工的心理和文化需求，增加安全生產標語親和力和感染力，避免居高臨下式的空洞說教，使職工想看愛看，進而提高其思想覺悟。
在安全標語內容的表現形式，也就是標語的圖案設計上也要創新，干癟癟的大字標語已經滯后，將標語文字，結合一些圖片，設計成一些創意的掛圖，這樣更能引起員工的注意，加深印象。
二、加大安全生產標語的宣傳力度。
開展多種多樣的安全生產標語的宣傳活動，寓教于樂，寓教于活動中。如開展安全生產標語創作評比活動、制作標語牌、印制宣傳單、出版報等形式，調動職工群眾的積極性，引導和啟發人們從生命價值中體會安全生產工作的重要性，使人們在參與中得到啟迪，受到教育。“群策為之則無不成，群力舉之則無不勝”。要注重環境的熏陶，努力營造一種社會氛圍，使人們耳濡目染，潛移默化，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的藝術效果。
三、企業領導要充分認識安全生產標語建設的重要性。
安全生產標語在安全生產中具有特殊功能，它是一種職工們喜聞樂見的形式，適應了職工群眾對安全生產知識的內在需求，職工比較容易接受。一條好的安全生產標語可以起到激勵、鼓動、警示的作用，勝過千言萬語的說教，標語的久視入目，潛移默化的作用，能使職工筑起思想上的安全防線，在防范生產事故中有時會起決定性的作用。因此企業的管理者要把安全生產標語建設作為企業的一項重要工作，確立安全生產標語建設的重要地位，充分發揮其在安全生產中的特殊作用，為企業搞好安全生產提供精神動力和智力支持。
只有做好以上三點，才能更好利用安全生產標語，建立安全文化。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇四
20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《20xx年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓任務，使我礦的職工素質和業務水平有了質的提升。共培訓煤礦各級人員1人次，第一季度培訓費用為8290元。
（一）狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質。
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。現階段我礦處在通風排水階段，全礦各級管理人員通過每天下午調度會的學習時間，學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業技術技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。
（二）突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平。
積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。
進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題。
我礦為重組礦井部分煤礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足；小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產；工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。
我礦20xx年第四季繼續為停產技改階段，存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進行政策支持，積極幫助我礦進行員工招聘和專業技術知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改，早日回復生產。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇五
為了規范安全生產工作，提高公司員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定下半年度安全生產培訓方案。
一.培訓要求。
1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的.從業人員，不得上崗作業。
二、培訓目標。
1.新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;。
2.企業全員接受安全培訓達標率100%;。
4.生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;。
5.特種作業人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
三、培訓內容。
1.基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2.專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
3.對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(火災，防盜，觸電，機械傷害等)。
4.“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。
5.班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。
四、培訓準備。
1.根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。
2.制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)。
3.制定培訓管理制度。
2.八月份：安全管理員工作標準對象：公司安全生產管理人員。
4.十月份：食品安全知識及應急預案對象：食堂工作人員。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇六
以習近平總書記關于安全生產工作重要講話和系列批示指示精神為指導，以省、市、縣安全生產宣傳教育培訓工作部署為依據，進一步強化安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識和安全發展理念落實，促進企業落實安全生產主體責任，提高全民安全意識和防范能力，全面落實安全生產工作的各項任務，為保持全鎮安全生產形勢持續穩定奠定堅實基礎。
二、主要目標。
通過大力開展安全生產宣傳教育培訓，領導干部抓安全生產工作的水平不斷提高，行業監管責任有效落實，全社會安全生產意識得到全面增強，安全發展水平進一步提升，堅決杜絕和遏制較大以上事故，有效預防和減少一般事故的發生，促進全鎮安全生產形勢保持持續穩定。
（一）宣傳對象。
鎮轄區內所有居民。
鎮轄區內企業主要負責人、企業安全管理人員、鎮直各單位。
負責人,全體鎮村干部。
四、宣傳培訓任務。
一是加強安全生產理念宣傳教育。通過開設安全生產宣傳教育展板，大力宣傳習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務院方針政策和省委、省政府安全生產決策部署，大力宣傳以人為本、安全發展的觀念。二是加強安全生產法制宣傳教育。大力宣傳普及新《安全生產法》、《安全生產事故應急條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規，進一步強化企業安全生產主體責任，嚴格落實行業主管部門指導督促責任，提高依法生產經營、依法安全管理的能力。加強安全生產輿論監督，開展警示教育，曝光安全生產重大隱患、違法違規生產經營建設行為，推動樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。三是多形式廣泛普及安全生產知識。利用微信群、橫幅、宣傳車等形式，在全鎮廣泛宣傳安全生產、應急避險、逃生自救互救等安全知識，提升社會公眾的安全素質。
（二）加強各級各類人員的安全培訓。
結合上級部門的具體要求，我鎮將針對不同的受教對象組織開展安全法律法規知識專題培訓，同時加強對企業主要負責人、安全管理人員及特種作業人員的安全培訓，督促企業落實好安全培訓主體責任。
（三）積極推動“七進”活動，深化安全生產宣傳教育工作。
堅持安全宣傳教育全面覆蓋、重點突出的原則，配合推動安全宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭和進公共場所。
（四）重點組織開展安全生產宣傳專項活動。
組織開展“安全生產月”、“安全生產警示教育月”等宣教活動，營造良好的安全生產輿論氛圍，助推安全生產形勢持續穩定好轉。各村（居）、各生產經營單位以全鎮安全生產月活動為載體，開展形式多樣的宣傳教育活動，開創本地、本單位、本行業的安全生產工作新局面。
（五）充分利用平臺，推進安全宣傳教育活動。
各村（居）要根據公共場所人員集中、人流量大的實際情況，多方式設置載體，強化消防宣傳教育力度。一是通過會議開展安全生產教育宣傳；二是各村（居）利用廣播、微信等平臺進行安全生產教育宣傳；三是在重要場所、重點地段等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語，營造濃厚的宣傳氛圍。
（一）抓好重點時段安全宣傳教育工作。
結合我鎮安全生產工作實際，根據培訓工作任務要求，結合群眾進行農業生產、外出務工、企業復工生產、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重點節假日、學生上下學期間等相對集中和安全事故易發時段，通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式，適時開展宣傳教育，進一步擴大安全宣傳教育成果。
（二）廣泛開展普法宣傳教育活動。
通過組織“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動，以懸掛標語、電子屏、印發傳單、廣播、微信等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規和安全常識，增強全民安全意識和安全防范能力。
各村（居）、各單位、各企業要把抓好常態化宣傳教育，把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務的重要內容，持之以恒，常抓不懈。鎮安監所通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式對全鎮各村（居）、鎮直各單位、各企業負責人進行安全生產宣傳教育培訓；各村通過召開會議、入戶宣傳等方式進行宣傳；各企業要把安全宣傳教育培訓作為企業安全生產第一課，增強員工安全意識，結合不同工種特點，分重點、分人員、細化教育培訓內容，切實增強員工安全防范意識和法治意識。
六、工作要求。
（一）強化領導，精心組織。
各村（居）委會、鎮直各單位、各企業要高度重視安全宣傳教育工作的重要性，切實加強組織領導，建立完善宣傳工作方案，精心謀劃，細化措施，認真實施，確保安全生產宣傳教育培訓工作順利開展。
（二）落實責任，分級實施。
各村（居）、各單位要嚴格按照“三管三必須”和“屬地管理”原則，重點抓好各分管領域和本轄區內安全宣傳教育工作，各企業要把職工安全宣傳教育工作擺在加強企業安全管理的突出位置，強化職工安全教育，提高職工安全意識。
（三）突出重點，務求實效。
各村（居）、鎮直各單位、各企業要結合自身實際，突出工作重點，創新工作方式，狠抓工作落實；安全生產宣傳教育培訓工作納入安全生產年度目標考核內容。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇七
為加強醫院安全生產工作，促進醫院全面健康發展，確保人民群眾生命財產安全，根據洪醫集團發（20__）3號文件精神，結合我院實際情況，做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財產完好無損，制定洪洞縣中醫醫院安全生產大檢查實施方案，請各科室根據文件精神，認真抓好貫徹落實。
一、指導思想。
堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，認真落實領導責任制，強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衛專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好的安全環境。
二、檢查組織領導。
為確保安全生產大檢查取得實效，我院成立安全生產大檢查工作領導組，統籌負責安全生產大檢查的安排部署、監督檢查等工作。組成人員如下：
領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉杰、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產大檢查工作開展，并做好情況收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
三、檢查工作內容。
（1）全院水、電的線路及設施設備定期檢查，后勤科負責，每周三次。
（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設備科負責，每天一次；氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。
（3）大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導檢查每周一次，設備科負責。
（4）計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每周一次，信息科負責。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，后勤科負責。
（6）醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。
2、安全保衛方面：
（1）醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衛科負責。
（2）院內部的日夜巡邏及醫院財產的看護，保衛科負責。
（3）院區公共設施、樹木花草等的看護，后勤科負責；科室內部公共設施的看護，各科室負責。
（4）重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛科負責。
（5）院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛科負責。
（6）協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面：
（1）滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛科負責。
（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛科負責。
（3）醫院防火安全教育，每年至少一次，保衛科負責；科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。
（4）醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，辦公室負責。
3、醫療安全方面：
1．查看廢棄化學品、醫療廢物處置是否規范，院感、后勤科負責。
2．查看是否建立危急值報告相關制度、醫療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執行，醫務科、投訴辦、藥劑科負責。
3．查看醫患關系宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業技術人員、急救藥品和器械配備情況，醫務科負責。
四、具體要求。
1、三項安全事關全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、各科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發現問題，立即督促整改，并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責。
（1）嚴格執行水、電操作及管理規范，定期檢查維護，及時處理安全隱患，并做好記錄。
（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范，保證氧氣使用安全。
（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。
（4）大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。
（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負，并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發生問題，要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度。
（1）保衛科負責對全院的.消防安全工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的業務訓練，開展經常性防火宣傳。
（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何科室和個人不得擅自調換。
（3）每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向分管領導和辦公室匯報，采取相應措施妥善處理。
（4）消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。
（5）藥品及、藥房、醫療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。
（6）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。
（7）醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛制度。
（1）醫院重要部位安裝相關安全防護設施，并正確使用。
（2）財務科現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。
（3）本院職工、實習人員摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規定停放，內外機動車輛指定位置停放。
（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
（5）加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。
（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。
（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負，并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。
（8）保衛科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛人員職責。
（1）熟悉國家有關治安工作的法律、法規，了解醫院和周圍的社情動態。
（2）努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。
（3）門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。
（4）認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。
（5）負責院內外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正常工作秩序。
（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。
（7）及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。
（8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態度和藹，文明禮貌，服務熱情。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇八
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛生規程，各種安全規程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的，我們應該嚴格遵守。
任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、崗前安全早預知。
3、安全常規知識。
1）為生產需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。
2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
3）工作場所應保持清潔整齊。
4）散放易燃易爆物質的場所，應該嚴禁煙火。
5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的工人，禁止發放和使用化纖防護服及用品。
4、常見觸電事故的主要原因：
（1）電氣線路、設備安裝不符合安全要求。
（2）非電工任意處理電氣事務。
（3）移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。
（4）操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。
（5）電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。
（6）電焊作業者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。
（6）濕手操作機器開關、按鈕等。
（7）臨時線使用或管理不善。
（8）配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備，在長期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。
（9）接線盒或插頭座不合格或損壞。
5、形成機械傷害事故的主要原因：
（1）檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業不切斷電源，未掛不準合閘警示牌，未設專人監護等措施而造成嚴重后果。
（2）缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯軸節、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置；還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。
（3）電源開關布局不合理，一種是開關離設備較遠，有了緊急情況不能立即停車，另一種是好幾臺機械開關設在一起，極易造成誤開機械引發嚴重后果。
（4）在機械運行中進行清理、上料等作業。
（5）任意進入機械運行危險作業區（禁止區域或禁止通行區域）。
（6）亂動機械。
6、機械傷害事故的防范措施：
（1）檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉前，必須對現場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。
（2）要設置完好的安全裝置。
（3）電源開關布局必須合理，必須符合兩條標準：一是便于操作者緊急停車，而是誤開動其他機械設備。
（4）對機械進行清理積料、捅卡料等作業應執行停機斷電掛警示牌制度。
（5）嚴禁無關人員任意進入危險因素大的機械作業場所。
（6）操作各種機械人員必須經過專業培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經考試合格方可上崗。
7、什么是現場定置管理。
首先是在車間或崗位現場，從平面空間到立體空間，其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規范，文明管理。二是對現場的人員的行動要進行限制性管理，即：紅色區域——是禁止區域，其間有危險或危害；黃色區域——是警告區域，其間有一定的危險性，必須進入時，要特別注意或采取必要的防范措施；三是綠色區域——是安全區域，人員可以進入，而危險的物流要加以避免。
8、煙頭為什么能引起火災？
燃著的煙頭表面溫度為200℃。
——300℃，其中心溫度可達700℃。
—800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃—。
139℃，極易引起火災。可燃氣體和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。
9、易燃場所的行為“四忌”
一忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。
二忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產生靜電火花或撞擊火花。
三忌使用非防爆工具、燈具。以免產生撞擊火花和電火花。
四忌使用bp機、對講機、手機、電話機等。現場只需使用防爆型電話機。
10、操作者的不安全行為。
（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
包括未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動，忘記關閉設備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。
（2）安全裝置失效。
如拆除了安全防護裝置，安全裝置失去作用，調整錯誤造成安全裝置失效。
臨時使用不牢固的設施如工作梯，使用無安全裝置的設備，拉臨時線不符合安全要求等。
（4）用手代替手動工具，用手清理切屑，不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。
（5）物體（成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。
（6）攀坐不安全位置（如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉或移動的機器設備等）。
（7）必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中，未使用或正確使用。
（8）穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業時穿著過于肥大、寬松的服裝，未將長發盤在帽子里；戴懸吊飾物；操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套；穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。
（9）無意或為排除故障而接近危險部位，如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時，可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。
11、常見火災發生的火源：
1）爐灶設備位置不當，靠近可燃物；2）使用爐火不慎，無人管理；3）在堆放可燃物附近吸煙；4）使用燈火不慎；5）烘烤；6）死灰復燃；7）電氣安裝使用不當；8）電源短路；9）焊接；10）靜電放電；11）機器摩擦發熱等。
12、三違。
1）違章指揮。
主要是對企業領導講的如下現象屬于違章指揮：不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業；發現違章不制止等。
2）違章作業。
主要是對現場操作的工人講的，以下現象屬于違章作業：不遵守安全生產操作規程、制度和安全技術措施；不正確使用安全防護用品；擅自動用機械、電氣設備；無證從事特種作業等。
3）違反勞動紀律。
不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律：要熱愛本職工作，努力學習，提高政治文化業務水平和操作技能，積極參加安全生產活動；遵守勞動紀律，服從領導，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。
13、事故隱患。
有導致未來發生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環境方面存在的不安全狀態。
14、安全月。
自2016年起，每年9月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動，大力營造全社會“關注安全，關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續深化安全整治，推進企業加強基礎建設，鞏固發展全國安全生產總體穩定、趨于好轉的形勢，提供思想保障、精神動力和輿論支持。
15、文明生產。
是指企業職工和領導自覺做有理想、有職業道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創造安全衛生、舒適優美的生產環境。
文明生產是物質文明與精神文明建設的統一。從物質文明建設看指消除職業危害因素和事故隱患，改善勞動條件，減輕工人的勞動強度，達到無事故、無污染、安全衛生的目標；從精神文明建設看指有高尚的職業理想和職業道德，有較高的科學文化技術水平和良好的生產習慣，反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業。
16、滅火的方法：
1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點以下而停止燃燒。
2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質無法獲得氧氣而停止燃燒。
3）隔離法：將正在燃燒的物質與未燃燒的物質分開，中斷可燃物質的供給，使火源孤立，火勢不能蔓延。
4）抑制法；使滅火劑參與到反應中去，中斷燃燒的連鎖反應。
17、企業職工的六種不安全心理因素。
1）自我表現心理。
這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短，工作經驗不足，但常常表現的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內行，生硬作業；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動。對這些好自我表現的心理，如果不及時加以糾正或制止，是很危險的。
2）經驗心理。
持這種狀態的職工的特點是憑自己片面的“經驗”辦事，對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去，經常說的話是“多少年來一直是這樣干的，也沒出事故”。有的技術上有一套，工作熱情很高的老工人發生事故，多數原因在于過分相信“自我經驗”上。
3）僥幸心理。
完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項他不去注意，明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。
4）隨眾心理。
這是一種較普遍的心理狀態。絕大多數人在不同場合、不同環境下，都會有所表現。
5）逆反心理。
這種心理狀態常常表現在被管理者對管理者的關系緊張的情況下。持這種心態的職工往往氣大于理，他的指導思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業，以至發生事故的事不乏其例。
6）反常心理。
上會心神不定。俗話說一心不二用，職工在反常心理狀態得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。
18、事故處理“四不放過”
2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產，防范安全事故電視電話會議》上，要求各級黨委、政府及有關部門一定要嚴格執行事故報告和調查處理的決定，堅持做到“四不放過”。即：1）事故原因沒有查清不放過；2）事故責任者沒有嚴肅處理不放過；3）廣大職工沒有受到教育不放過；4）防范措施沒有落實不放過。
19、安全。
在生產過程中，造成人員傷亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發生的，同時，該事件產生了違背了人們意愿的后果。
21、事故隱患。
事故隱患是指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。
22、安全生產責任制。
安全生產責任制是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，是生產經營單位行政崗位經營制和經濟責任制度的重要組成部分。安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。切實落實“安全生產，人人有責”。
23、關于班組長的職責：
班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵，班組長全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律法規和規章制度的執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，切實做到不違章指揮、不違章作業、遵守勞動紀律。
24、崗位工人職責。
崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。要接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，不違章作業，不遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業。
25、安全生產檢查的內容。
一般應重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業、和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員；直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。
具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
26、工傷保險。
1）概念。
是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補償的一種社會福利制度。
2）基本原則。
a依法強制實施的原則即：用人單位參加保險并繳費，保險機構支付保險費用。
b無責任賠償原則即：無論工傷責任是否在勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按工傷規定進行傷害補償。
c勞動者個人不繳費原則。
d損失補償與事故預防及職業康復相結合的原則即：把工傷經濟損失補償、工傷事故預防及職業康復訓練相結合。
3）工傷認定范圍——參見《工傷保險條例》國務院令第375號。
26、生產過程中常見的危險、有害因素。
a物理性危險、有害因素。
1）設備設施缺陷。
2）防護缺陷。
9）能造成灼傷的高溫物質。
10）能造成凍傷的低溫物質。
11）粉塵與氣溶膠12）作業環境不良。
13）信號缺陷。
14）標志缺陷。
b化學性危險、有害因素。
1）易燃易爆性物質。
2）自然性物質3）有毒物質。
4）腐蝕性物質。
c生物性危險、有害因素。
1）致病微生物。
2）傳染病媒介物。
3）致害動物。
4）致害植物。
d心理、生理性危險、有害因素。
1）負荷超限。
2）健康狀況異常。
3）從事禁忌作業。
4）心理異常。
5）識別功能缺陷。
e行為性危險、有害因素。
1）指揮錯誤。
2）操作錯誤。
3）監護錯誤。
f其他危險、有害因素。
1）搬舉重物。
2）作業空間。
3）工具不合適。
4）標識不清。
班組安全教育的主要內容。
（1）本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2）講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，不違章作業；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。
（3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現場和登高作業，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。
（4）實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規程將會造成的嚴重后果。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇九
為了車間機臺的合理使用和正確保養，加強車間的生產管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產產量和產品品質，現制定以下培訓方案：
一、 公司基本規章制度的培訓：
要求車間的員工牢記公司的基本規章制度，遵守公司的相關制度，在制度要求范圍內做好自己的工作。
二、 員工崗位職責：
1、目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作，最大限度的發揮自己的能力，提高整個車間的團隊生產能力。
2、培訓方式：通過車間的日常生產，在班前會和機臺現場進行講解和要求，學習車間優秀員工榜樣，通過書面文字學習等。
3、評價：學習后要進行反饋檢驗，通過員工在日常上班的工作表現、班長及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。
4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作。
三、 車間產品質量要求：
1、目的：全面了解車間的產品類型及相關產品的質量技術要求，在日常的開機生產中嚴格把關自己所開產品的質量，做到產量高、質量好，最大限度提升車間的基本生產能力。
2：培訓方式：通過班長及工藝員的講解說明、質檢員在檢驗產品時候的質量要求、在實際機臺操作中學習產品質量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。
3、評價：員工所開出產品的質量檢驗、班長及質檢的檢驗結果、試卷問答等形式評價考核。
四、基本操作技能及常見的生產故障解決：
1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質量、高標準的要求下提高車間的整體生產水平，要求員工熟練的操作機臺，熟練的解決一些常見的生產故障，在日常開機中提升自我的能力。
2、培訓方式：通過生產實際的操作鍛煉及相關經驗的總結，班長及相關人員的講解和操作演練，車間優秀員工的帶頭作用，書面文字學習等。
3、評價：一方面是員工的個人講解說明（或問卷調查）；另一方面員工的日常工作表現和現場實際操作，預防并及時發現解決一些生產故障。
五、車間生產設備的操作使用及保養：
1、目的：要求員工熟練操作機臺，懂得一些生產設備的基本工作原理，掌握如何對生產設備進行保養，最大限度的減少車間生產設備的損壞次數，真正做好生產設備的保養工作。
1
2、培訓方式：通過班長及車間優秀員工的講解和實際操作演練、機
修電工的說明及講解、專業人員的指導及文字資料等。
3、評價：員工的日常工作表現，班長及相關人員的檢驗監督，生產
設備的使用及維修記錄等。
說明：
本方案的培訓內容是參考基礎車間員工培訓教材，再加上車間的一些生產實際需要而制定的。我們將會在日后的培訓中對各個部分進行說明和補充的。
以上是員工培訓的五個方面，這五個方面的詳細培訓內容參見各個方面的細節。要求每位員工要首先嚴格要求自己，做好學習的相關準備，在最短的時間內提升自己各個方面的水平，最大限度的發揮自己的個人價值。
在日常生產中，嚴格按照各相關方面的要求，做好自己的本職工作，為顧地的生產做出努力，全面提升我們車間生產一線的技能水平，在車間形成優秀的工作團隊。
2
第一節 公司基本規章制度要求
一個公司的成功的運轉靠的合理的管理，而管理的基本依據就是制度。制度是管理的基礎，也是一個公司最基本的要求。以下幾項是公司最基本的規章制度要求。
1、積極主動，服從車間的生產安排，工作態度端正，工作時間精力集中；
2、要安全文明生產，做好個人安全問題，樹立企業主人翁意識；
3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌，穿廠服；
4、嚴格遵守車間的請假制度，有什么問題要處理的要請假；
5、嚴格遵守車間的上下班時間和公司的考情打卡制度，做到不遲到、不早退、不離崗；
6、上班時間在車間里嚴禁抽煙，若必須要抽，要到小飯堂；
7、上班時間穿戴整齊，嚴禁穿拖鞋，不得赤足或光臂操作；
8、操作中嚴禁野蠻行為，實行輕拿輕放，嚴格按操作規程辦事，保護好車間的生產設備；
9、嚴禁上班時追逐打鬧，看書報紙等活動；
說明：
以上各條是根據公司的基本規章制度結合車間的生產實際而選定的，這只是摘選公司一些基本的制度。
3
第二節 員工崗位職責
1、遵守公司的一切規章制度，服從車間工作安排；
2、樹立節約儉省觀念，及時制止浪費現象；
3、積極營造良好的工作環境，講文明，做好衛生清潔工作；
4、積極支持和配合班長工作，團結合作，營造良好的人際關系環境；
8、嚴格執行安全操作規程和注意事項，確保個人的人身安全和機臺的安全生產；
12、按相關產品質量標準要求實行每條產品質量的自檢工作，做到“四 4
16、不得亂丟產品，實行輕拿輕放；
17、地面積水要掃到桶里，再倒進下水道，不能把水掃入水渠內；
18、熟悉機臺生產產品規格，用相應的包裝進行產品包裝；
20、嚴格執行包裝操作規程，并做好產品的包裝工作；
21、不合格的包裝袋，應及時通知班長或工藝員，不能置之不理；
23、不定期的參加公司組織的生產技能及生產安全的培訓；
24、積極參與車間的質量分析會議，提出合理化建議，提高生產效率。
第三節 車間產品質量要求
車間的產品按原材料分為pvc-u、cpvc、pp-r、hdpe，對于每類管材車間都給出了詳細的適用范圍、產品的質量技術要求。因此在此就不在對每類產品的質量要求做詳細的描述，在產品質量上嚴格遵守車間的質量技術要求即可。
員工在“自檢”時，發現產品質量問題的要及時給予處理，解決不了的`要告知班長等相關人員進行調整直至機臺正常開機。
在這里，我們強調的產品質量包括棺材的基本外觀要求、壁厚和重量要求（參考車間相關壁厚與重量系數）、產品噴字要求等。這里重點說明噴字的要求。
一、產品噴字的要求
噴字的內容表明了該產品的管材類型及一些管道行業的技術標準，也是我們車間生產的一項重要任務。下面就噴字說明一些基本的內容，以便于生產一線員工做好“自檢”的工作。
我們以一個例子來說明：
以上的噴字內容是車間常見的排水管噴字內容。這條信息包括：
1、“.”這個點是我們公司的產品防偽標志，是一條信息的開頭；
3、“佛山顧地塑膠有限公司”這是公司名字的全稱；
4、“upvc排水管”這是表明車間管材類型的；
7、“佛山市高明區”表明管材的生產廠地，也是我們公司的所在地；
8、“10 10 10 10”該管材的生產日期，即年+月+日+時。
綜上所述，一條產品噴字信息是這樣組成的：防偽標志+公司商標（加上漢語名字）+公司名字的全稱+管材類型+管材生產執行標準+外徑及壁厚（有的沒有壁厚，參見車間產品噴字標準）+生產廠地+生產日期。
因此員工在產品的“自檢”時，可根據這幾個方面進行檢查，若發現每個部分有錯誤要及時通知工藝員進行改正，發現有疑似不對的地方也要通知工藝員進行核對校正。
二、產品自檢方法
2、手測產品內外壁是否光滑、內壁是否有沙痕、波浪、氣泡等；
3、用標準套管檢查產品外徑是否符合生產要求（輕插1\3、重插2\3）,用卷尺或標準管檢查長度是否符合生產要求，用噴字樣板檢查噴字是否正確，用色板檢查產品是否符合生產要求，用游標卡尺測量八個點看是否均勻夠厚。
說明：
關于車間產品質量要求就說明到這里，具體生產實際將會在培訓時給予詳細的說明，并生產在現場實際操作演練，爭取讓每位員工對每類產品的質量要求達到熟練和全面的掌握。
第四節 基本操作技能及常見的生產故障解決
作為一線生產的生產員工，我們要熟練的操作機臺，掌握一些基本的操作技能，對于一些基本的生產故障能正確的判斷并及時的處理解決。
這要求每位員工在日常生產中，要細心、用心學習并及時的總結，多向班長和老員工請教，爭取最短的時間內掌握一些技能，全面提升自己的水平。
關于一些基本的操作技能和常見的生產和故障解決詳見車間培訓教材。我們將會在以后的培訓中講解并進行實際操作演練，爭取讓每位員工達到熟練進而精通。
第五節 車間生產設備的操作使用及保養
生產設備是我們生產的基礎，只有生產設備穩定正常的工作了，員工才能實現穩定的生產。關于一些生產設備的操作使用，詳細參考車間培訓教材。
對于生產設備的保養，我根據培訓教材和一些車間的生產實際經驗，再加上一些生產設備的保養理論知識，作以下一些總結。
一、車間生產設備的保養
生產設備的保養分為為兩種情況：一是機臺停機未使用時的保養，包括其一級、二級保養；另一種是機器設備在開機使用時的保養。在這里，重點說明后一種情況。
關于設備在開機使用時的保養，要做到三點，“看”、“聽”、“清理并保持”。這些是員工開機生產所必須要做到的。
首先，“看”也意味著檢查，檢查上一班的衛生工作，全面的看機臺的整條生產線，包括抽料機、主機、輔機、冷卻水箱、牽引機、切割機等。在看這些設備的同時也對機臺衛生進行查看，同時若發現問題要及時處理解決，解決不了的要及時告知班長，涉及機修、電工的要找相關跟班人員給予解決。如看到主機面板上機筒三四區溫度偏差比較大，那就要找電工查看解決。
其次，“聽”要求員工要有熟練的技能操作水平，全面了解機臺各個部位工作狀態，這樣才能“聽出問題來”。如：在主機調試轉速時，聽主機各部位工作時的聲音是否正常、螺桿有無異常摩擦的響動，若發現聲音異常要迅速處理并告知班長，嚴禁置之不理繼續開機；在切割機切割時聽切割的聲音是否正常，有無異常切割的聲音，發現問題時要迅速關閉電源，找機修檢查處理或通知班長。
然后，“清理并保持”，看到的一些問題要處理，特別是有生產廢料、糠料堆積等的要及時清理并保持好。如：主機的抽濕相關管道堵塞，雖沒有影響生產，那也必須清理干凈；切割機處有大量糠料堆積，要清理干凈，八小時上班的可以每四個小時清理一次，第二次清理的（下班前）要全面清掃干凈。
說明：
關于生產設備的保養問題，我們會在以后的日常生產中進行指導說明，同時也會給出一些文件資料和一些專業的保養知識。
一、背景
為了全面提升生產一線員工操作技能和綜合素養，保證公司的正常生產和產品質量，同時為了員工更好的適應公司的快速發展，滿足二期投產需要，使現有員工進一步了解公司的發展愿景、管理制度、操作流程、設備工具、專業知識等。特開設此次培訓課程，以提高員工的職業素養、業務技能。
二、目的
提高員工職業素養、業務技能。
應對公司快速發展步伐、保證工作和產品質量。
進一步優化公司人力資源配置，團隊協作能力，了解公司企業愿景與發展方向。
三、適用范圍
各車間一線生產員工。
四、實施流程
2、培訓地點：各車間辦公室、生產現場等。
3、培訓講師：公司領導、行政管理部、車間主任、技師（班組長）。
4、組織部門：生產副總、車間主任。
5、其他事項：企業文化及素養培訓以講授法為主，結合案例分析進行；技能提升培訓為現場講解與操作結合進行，培訓時間算正常加班，培訓期間要進行拍照及簽到。
6、培訓內容：
五、培訓紀律
1、學員在培訓過程中注意做好筆記。
2、不得無故不參加培訓，否則曠工處理。
3、不得出現遲到、早退、中間離場等現象，否則按考勤規定處罰。
4、在培訓開始前需將手機調成靜音或震動模式；
5、培訓期間任何員工不得出現睡覺、隨意講話等情形。
6、在考試過程中，嚴禁有作弊、抄襲或交頭接耳現象，一旦發現，將嚴格按照《行政獎勵與處罰管理規定》進行處罰。
六、考試
1、現場操作考試成績不合格者，留崗查看三個月，仍不合格者辭退；
2、筆試考試成績60分及格，不及格的須要補考，補考不及格另行安排工作；
3、所有員工成績記錄在檔，做為調崗、加薪、晉升的依據。
七、本方案最終解釋權歸屬行政管理部。
為了車間的合理使用和正確保養，加強車間的生產管理，全面一高車間員工的操作技能
水平，提高車間的生產產量和產品品質，現制定以下培訓方案：
一·公司基本規章制度的培訓
要求公司員工牢記公司的基本規章制度，遵守公司的相關制度，在制度范圍內做好自己
的相關工作。
二·員工崗位職責
1.目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作。最大限度發揮自己的 能力，來提高整個車間的生產能力。
工榜樣，通過書面文字學習等。
試卷問答等形式進行評價考核。
4.效果：要求車間每位員工明確自己的工作職責，做好自己的本職工作。
三·生產質量要求
1目的：全面了解車間的產品類型及相關產品的質量技術要求，在日常的開機生產中嚴格把
關自己所產產品的質量，做到產量高質量好，最大限度的提升車間的基本生產能力。
2培訓方式：通過現場生產中操作人人員講解，質檢人員在產品檢驗時的質量要求，在實際
操作過程中學習產品質量要求。
3評價：員工所開出的產品質量檢驗，領導及質檢開出的檢驗結果試卷問答等形式評價考核。
四·基本操作技能及常見的生產故障解決
1目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質量高標準的要求下提高車間的整體生產
水平，要求員工熟練的操作設備，熟練的解決生產中的常見故障，在日常生產中提高自己的
工作能力。
2培訓方式：通過生產實際的操作鍛煉及相關經驗的總結，班長及相關人員的講解和操作演
練，車間優秀員工的帶頭作用，書面位子學習等。
和現場實際操作水平，預防并及時發現解決一些生產故障。
五·車間生產設備的操作及使用保養
1目的：要求員工熟練操作相關設備，懂得一些生產設備的工作原理，掌握如何對生產設備
保養，最大限度的減少車間設備的損壞次數，真正做好生產設備的保養工作。
2培訓方式：通過優秀員工的講解和實際操作演練，機修電工的說明講解，專業人員的知道
及文字資料等。
3評價：員工的日常工作表現，相關人員的檢驗監督，生產設備的使用及維修記錄等。
成立教育培訓委員會，教育培訓委員會辦公室掛靠人力資源部，由總經理、黨委書記擔任主任，公司領導班子其他成員擔任副主任， 各部門負責人作為成員。教育培訓委員會具體負責培訓工作的實施。各部門專兼職培訓員、班組長和班組培訓員構成培訓網絡的基礎。
一、部門專職培訓員職責
1編制本部門的培訓計劃，并按期完成總結，上報培訓月度報表。
2布置、檢查、督促和指導各班組開展日常培訓工作；定期召開班組培訓員會議，組織交流培訓工作經驗。
3組織本部門、專業的規程考試和反事故演習。組織生產人員進行規程制度和生產技術知識的檢查考問。
4組織各崗位獨立值班前的考試。
5組織本部門、各專業范圍內的技術訓練班、安全技術培訓班、技術講座等培訓活動及考試。
6參加部門的生產會議、事故分析會、技術競賽評比會。
7對于部門外出培訓，負責提出培訓申請、費用預算報人力資源部審核。
8負責及時更新部門人員培訓檔案。
9負責部門培訓臺帳的管理。
二、基層培訓組織職責
生產一線部門下設基層培訓組織，由基層班組長負責。基層班組班組長及班組培訓員職責如下：
1班組長是本班組培訓工作第一責任人，負責班組內培訓工作全面管理
2班組培訓員是班組內部培訓組織者，負責具體組織開展本班組培訓工作。
3班組培訓員負責對本班組人員培訓情況進行評價。
4班組培訓員負責及時更新班組員工培訓檔案。
三、培訓計劃的制定
人資部每年12月組織生產一線培訓專責召開培訓專題會，總結本年度培訓工作不足，了解下一年度員工培訓需求，為下年度培訓計劃制定打好基礎。同時，各部門專兼職培訓員充分調研員工培訓需求基礎上制定年度培計劃，經部門負責審批后，交給人力資源部，人力資源部匯總各部門負責人審核通過后的培訓計劃，編制公司級年度培訓計劃于12月15日前報公司分管領導提交教育培訓委員會審批，通過后于次年1月20日前會同年度培訓工作要點、培訓預算分解以正式文件下發。
四、培訓工作的執行與落實
生產一線部門要制定本部門的培訓管理考核辦法，并根據實際每年修訂一次。每季度最后一月底前，上報部門季度培訓總結并統計部門培訓費用支出情況。生產人員每月培訓不少于三次，管理人員每月不少于兩次，每次學習時間不低于1小時。各部門、班組培訓時間、地點相對固定。生產班組每月自行組織考試，將考試成績計入培訓檔案。
部門內部培訓需要組織定期檢查。每季度最后一月組織部門人員進行技能（生產人員）、業務（管理人員）考試。每季度培訓結束后，培訓專工要對本部門員工培訓情況進行考核，考核內容包括出勤率、課堂紀律、考試成績、培訓成績等，記入員工培訓檔案，并于下月10日前交人力資源部。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十
制定人：yhf。
教材目錄。
1.1為什么發生安全事故。
事故和傷害是設備、機械、原材料和作業環境等“物”的方面與“人”的方面相互接觸中發生的。物的危險因素稱為不安全狀態，人的危險因素稱為不安全行為；當物處于不安全狀態、人處于不安全行為時，就可能發生安全事故和傷害。
1.2安全的出發點。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，才能做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人所傷害，才能達到安全作業的目的。
1.3安全作業五要點。
1.3.1作業程序。
安全作業首先要求嚴格遵守作業規程和相關操作指引，以安全、高效、優質和合理地開展各項作業。
1.3.2整理與整頓。
整理是清潔和清掃不要的東西；整頓是把作業所需的工具等整齊、正確地放置在規定的位置以方便使用。整理與整頓是“安全之母”，清潔與清掃是工作場所的“禮節”。
1.3.3保養、檢查與維修。
機械設備等“物”依要求進行定期保養、檢查，發現不安全的隱患要及時通知專業人員進行維修。
1.3.4利用短時間將危險于班組會上預知。
到現場時、開始作業時、下班時和員工上新崗位時，利用班組會的短時間大家一起交流自己的感受，預先告知當天作業中可能的危險并討論應采取的對策。
1.3.5手示呼叫。
對于危險的作業步驟且是多人分工協作的作業，用手指著叫出聲并認真地加以確認即為手示呼叫。它可以幫助我們及時糾正不正確的操作動作，杜絕誤操作而引發的安全事故。
觸電事故是指人體接觸到機械設備的“帶電”部分，從而產生對人體的傷害事故，且其后果一般都相當嚴重。生產車間里用電設備很多，每位作業人員接觸電氣的機會較多，故需具備和執行各項用電安全知識。
2.2.1所有設備的電氣安裝、檢查與維修必須由電氣專業人員進行，任何人員不得私自操作。
2.2.2車間內的電氣設備不得隨意啟動等操作，只可依本人從事的崗位所涉及的機械設備并依其操作指引進行正確操作，不可超越規定的操作權限。嚴禁私自操作自己目前崗位以外的電氣設備。
2.2.3本崗位使用的設備和工具等的電氣部分出了故障，不得私自維修，也不得帶故障運行；需及時匯報自己的上級聯絡專業人員處理。
2.2.4自己經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按鈕開關、插銷以及導線等，必須保持完好、安全，不得將破損或帶電部分裸露出來。
2.2.5在操作閘刀開關和磁力開關時，必須將蓋蓋好以防止萬一短路時發生電弧或保險絲熔斷飛濺傷人。
2.2.6所使用的電氣設備其外殼按有關安全規程，必須進行防護性接地或接零；并對于接地或接零的設施要經常進行檢查，一定要確保連接牢固、接地或接零的導線不得有任何斷開之處，否則接地或接零就不起任何作用了。
2.2.7需移動某些非固定安裝的電氣設備時，必須先切斷電源再移動，并收好電導線并不得在地面上拖來拉去以防磨損；若導線被硬物卡住，切忌硬拉以防拉斷導線。
2.2.8對于電源連接必須使用符合電氣安全要求的插座和插頭配合使用，并確保其接觸良好和插腳無裸落，嚴禁不用插頭直接將導線插入插座供電。
2.2.9對于確需移動使用的設備工具如吸塵器、手動電鉆等，必須安設漏電保護器，同時工具的金屬外殼應進行防護性接地或接零，并減少導線的扭曲和他物的重壓或穿刺，以防漏電的發生。
2.2.10在放置液體狀物品時，應置于不易碰翻及即使碰翻而液體也不會滲入機器設備內而引發安全事故的位置。
發生。
2.2.12當插頭長期（一般為一年以上）插入插座，則至少每年一次撥出清掃插頭處的積塵，以防止積塵引致短路和電擊事故。
2.3墜落事故的防止。
重傷或死亡。故在登高作業時需注意相關的安全事項。
2.3.1作業人員不可站于多個小物體重疊或可以滾動的物體上從事作業，如更換日光燈不可將轉椅置于工作臺上作業，因挪動腳時轉椅旋轉致身體失去平衡而摔下來。
2.3.2原則上規定使用人字梯從事臨時性的高處作業，必須確保人字梯中間有連接（避免其跨開）和四腳有防滑耐磨塑膠套，且選用高度適中的人字梯，盡量避免直接站于頂部作業。
定物體上。如在高處拆卸螺釘等用力過猛，扳手擰空致身體失衡而摔下來。
2.3.4在爬梯子時必須用一手扶著梯子，并觀察梯層逐級而上；杜絕發生腳踏空而從梯上摔下。
2.3.5在高處搬運物件時，必須保證行走路線暢通無異物和不打滑并用眼觀看路面，防止因物拌倒而失去平衡從高處摔下去。
2.3.6搬運大件物品上樓梯時，須逐級穩步拾級而上，杜絕因物遮擋看不見梯面而掉倒滾下樓梯。
2.3.7在拾級而下樓梯時，需眼觀梯面逐級而下，杜絕因急步不看梯面或多級而下致腳踩空或滑落而從高處摔下。
2.3.8在開口處調運物品時，盡量使用護欄、保證地面不打滑、作業鞋不打滑和穩站立后方可拉動物品。杜絕物品搖擺而將人拽向開口處而致墜落。
2.4被夾卷事故的防止。
生產車間發生的被夾卷事故常發生在作業人員麻痹大意，忽視了工作中的潛在的危險。故在作業中需注意如下事項以防止被夾卷事故的發生。
2.4.1更換貼片機內物料或處理異常時，必須打開機頂蓋，杜絕異常致被夾。
2.4.2在保養、維修機器和進入機器護欄內時，必須停機并設警告標示牌注明機器正處于“保養中”或“禁止開機”。
2.4.3在多人從事同一工作中，需以自問自答形式檢查危險，并執行手示呼叫確認安全。
2.4.4作業人員須依公司規定戴好工帽、收攏頭發于工帽內和將工衣袖口扎好等，防止運動部件夾卷頭發和衣服以對人體的傷害事故。
2.4.5在搬運和堆放四角規整的物品時，需小心輕放，逐端抬起或放下后，將手逐漸伸入底部或移出邊緣再抬起或放下；防止手指被夾傷。
2.5物體打擊的防止。
事項以防止物體打擊人體事故的發生。
其重量所規定的限制高度堆放，防止其散塌、傾倒致打擊事故。
物體打擊事故系被飛濺或落下的物體擊中人體而導致的事故。故需在工作中注意如下。
2.5.2物品取用時采用逐層下減搬運，防止單列取用致某列高高單獨放置而產生傾倒發打擊事故。
確保手執穩而杜絕跌落而致打擊事故。落打擊人體。
禁止從遠處拋物和投擲物體。立和從事其他作業。
2.6易燃易爆危險品的安全措施。
等，在使用、運輸和儲存過程中一旦管理不善或使用不當，極易造成火災和爆炸事故，造成人員傷亡、設備損壞等等，給工廠造成不可估量的損失，因此防火防爆是一項十分重要的工作。我們作為公司的一員，都必須學習和掌握必要的安全知識。
生產車間我們已常使用一些易燃易爆的危險物品，如酒精、松香、油漆和洗板水等。
2.6.1依廠規嚴禁在生產車間吸煙，在吸煙區域嚴禁亂扔煙頭。
禁使用礦泉水瓶盛放任何物品。
2.6.3在工作現場使用明火作業，需匯報生產經理批準并在必要的安全防護措施。
機等。
和適用范圍；任何人員在未發生火災時任意開封、調整存放位置等。查和管理。
2.6.7嚴禁任何人員使用天臘水清洗車間地面和機器設備。
2.7電梯安全。
電梯在使用、保養的過程中應注意如下安全問題：
檢修。
卡板直接與電梯面接觸；禁止任何人員搭乘電梯。梯帶故障運行和私自檢修。
2.7.4嚴禁在電梯內抽煙和打鬧嘻戲，不可隨意亂動電梯內的開關。
2.7.5發生火災時不能乘座電梯，應從安全出口方向逃生。
2.7.6電梯運送物品的單次重量不準超出其額定允許載重量。
2.8叉車使用安全。
下安全措施的執行：
2.8.1在使用之前和用完后，需對其進行檢查：運動輪轉動是靈活、升降是否靈活等，發現異常及時匯報上級安排檢修，嚴禁讓叉車帶故障運行。
由于叉車運載物多和有手動或電動操作，且常在較小空間里搬運物品，故需特別重視如。
2.8.2叉車必須由經過操作培訓的專門人員進行使用，禁止其他人員私自開啟使用。
多臺叉車均勻分載重量進行搬運；或者分次小批量搬運。以保證其安全穩定。
2.8.4若使用卡板盛物品運輸，則需使用適當尺寸的卡板，并盡量使叉車的叉幅盡量寬大，2.8.5在堆放物品時需確認無松馳，并用專用帶或繩進行捆梆，防止搬運中松散坍塌。
2.8.6叉車上放置的物品需保證其位置和重量有良好的平衡性。
低搬運速度和使用其它加固方法予以確保安全，以防止物品于叉車上傾倒和傷害人體。
2.8.8嚴禁人員在叉車升舉臂下作業，并不可將手足伸入固定柱間穩定物品。
2.8.9在搬運物品時，盡量減低叉車舉伸物品的高度以降低其重心，增大其穩定性。
域有無其他作業人員和異物擋道。轉彎和較滑地面尤其注意降低車速。
2.811搬運物品時必須留意運行道路情況，嚴控速度以防止撞向機器設備、墻壁和門；在2.812叉車在運動過程中，嚴禁人員站于其上和搭乘人員。
該門的尺寸，防止撞壞門和引致物品傾斜乃至倒塌損壞。部與墻角等的碰撞。
需確保兩者之和小于天橋或陽臺的允許承重量。
在生產車間發生諸如割破了手指、發生了燙傷或夾壓傷等，都需要我們冷靜、及時地進。
行處理。正確的應急處理不僅能減輕傷者的痛苦，而且可以促使傷體早日康復。在去醫院之前進行簡單的、短時間的進行正確的應急處理非常重要，故作為生產車間作業一員的我們確需具備如下應急處理知識和技能：
3.1緊急事故處理。
3.1.1保持鎮定，把有關意外的發生地點、受傷人數等清楚準確地匯報上級。
3.1.2依緊急事故的嚴重程度決定是否報警，若必要則須盡快報警并召救護車到現場。
3.1.3若有傷者，不可隨意移動傷者。
3.1.4盡量保持事故現場的原狀，以方便事故調查。
3.1.5無人受傷事故也必須向車間管理人員匯報，切忌慶幸和隱瞞。
3.2火災事故處理的四懂四會。
3.2.1懂本崗位的火災危險性，會報火警。
發現火災迅速撥打火警電話119，報警時要講清詳細地址、起火部位、著火物質、火勢大小、報警人姓名和電話號碼，并安排人員到路口迎候消防車。
3.2.2懂預防火災措施，會選擇和使用正確的滅火器。
目前滅火器的種類較多，不同的滅火器滅火對象不同，使用方法也不同：
泡沫滅火器：適用于撲滅氣油、柴油和木柴等引起的火災，使用時應一手握提環，一手托底部，將滅火器顛倒晃動幾下，泡沫即噴射出來；不要打開瓶蓋，不要和水一起噴射。
干粉滅火器（如我公司配備的手提式bs干粉滅火器）：是一種通用滅火器材，用于撲救油類、可燃性氣體及電氣設備的火災。使用時，拔除插銷，一手握住瓶嘴對準火源，一手向上提起拉環，即可噴出濃云般的粉霧覆蓋燃燒區，達到滅火的目的。保存時要注意防止受潮或日曬，嚴防漏氣；每次使用后要重新裝粉、充氣。
1211滅火器：為一種新型的壓力式滅火器，具有性能高、毒任小、腐蝕小、不易變質和滅火后不留痕跡等特點，適用于撲滅油類、儀器儀表、圖書資料等火災。使用時要先拔掉安全銷，一手握壓把，一手將瓶嘴對準火源左右掃射、快速推進。
3.2.3懂滅火方法，會滅初起火災。
對于辦公家私等一般性可燃物起火時，可直接用水撲滅。
對發生電氣火災時，首先要關閉電源開關以切斷電源，再用沙土或干粉滅火器或1211滅火器撲滅。
滅火的原則是越快越好，無論哪種火災發生時，在發生初期5~7分鐘是最好的滅火時機。
3.2.4懂逃生方法，會安全疏散。
員的組織下有序安全地從安全通道撤離。如果人體衣服著火，千萬不要奔跑，因為奔跑會形成一股風使火越燒越旺，且還可能作為火源引燃新的燃燒點。采取的措施為先設法把衣服、帽等脫掉，若來不足也可就地臥倒在地面打滾而把火苗壓滅，或就近跳入水池或水缸等內把火苗撲滅。
3.3.1割傷。
身體某部位被割傷出血，切勿驚慌，應確定割傷部位和立即止血。因驚慌會加快心跳，出血量將更多。如果是小割傷，用醫用酒精消毒清洗后，用創可貼包扎，一般即可止住流血。如果血止不住，則采用止血點（比傷口離心臟更近部位的動脈）壓迫法壓住止血點，并盡量將傷口位置抬高至高于心臟的位置；并用繃帶緊緊纏住，即使止血了也不要松開繃帶，需盡快送醫院治療。
對于手指或手掌深度割傷，需手指輕微彎曲，用消毒后的紗布包好，并用輔助品固定，注意不要伸直手指，這樣不易止住血且傷口愈合也慢。
3.3.2流鼻血。
頭向前垂，捏壓鼻子；若鼻血進入咽喉就會使人感到惡心。另再用濕冷布敷在鼻根和鼻端也有效果，但不可敲脖頸的后部，也不可仰臥。若還無法止住血，則可用紗布團塞住鼻孔。
流鼻血一般是無大礙的，但若15分鐘以上還止不住鼻血，則需到醫院耳鼻喉科治療。
3.3.3燙傷。
被熱水燙傷時，必須用涼水徹底冷卻，輕度燙傷需冷卻幾分鐘，嚴重燙傷時需冷卻30分鐘。在充分冷卻后用干凈的布包好傷處并接受醫生治療，原則上在醫生診斷前不要涂抹任何藥膏，以防引致細菌感染。為了不要使傷處留下痕跡，不要自己碰破水腫泡等，需依醫生要求處理。
對于生產中使用的烘烤爐、回流焊接爐和波峰焊接爐等熱源引致的燙傷，也需要進行冷卻，輕微的燙傷可用“京萬紅”涂擦，嚴重者需及時送醫處理。
3.3.4眼中濺入502和其他化學藥品。
當眼中因不小心濺入了502或其他化學藥品時，絕對不可揉眼睛，需用干凈的清水。
進行沖洗，并保證進入化學品的眼處于下方，以免清洗后的污水傷及另一只眼睛。沖洗。
時只可用水不可將眼藥點入眼中，充分沖洗后立即送醫院眼科治療。
3.3.5碰傷。
碰傷后基本的處理是冷卻和靜養。若為輕度碰傷，立即冷卻受傷部位；若碰傷為身。
體活動次數的部位，可能會造成內出血，故需靜養。
盡可能將受傷部位在一段時間內保持高于心臟，疼痛難忍且不能動彈或不能自然彎。
曲，則可能是脫臼和骨折，需送醫院外科治療。
3.3.6扭傷和脫臼。
扭傷和脫臼是由于關節受到過大的力量沖擊引起的，關節周圍的組織斷裂或拉長是扭傷，關節處于脫位狀態是脫臼，均應把受傷部位充分冷卻后固定，切不可試圖自己使關節復位或是強行扭動受傷部位使其復原，而應盡快送醫院外科治療。
3.3.7肌肉拉傷和腿肚抽筋。
做劇烈運動，肌肉被突然拉伸，可能會發生部分斷裂而為肌肉拉傷。拉傷后，受傷部位劇烈疼痛不得動彈，應先將受傷部位充分冷卻，再用物品壓住使其靜止再找醫治療。
腿肚發生抽筋時，伸直腳指，將腳指拉向小腿方向，使腿肚伸直。
3.3.8刺傷。
刺傷時，傷口內部的傷害要比外表的更大，深處受傷由于細菌感染可能引起敗血癥和破傷風，故必須充分消毒。即使扎了刺，也不可用指甲去拔，而應使用消過毒的小鑷子等夾取。刺進的東西拔出后，需壓傷口周圍使血液流出，墊上消毒紗布用繃帶纏好。
當被舊鐵釘扎傷，傷口容易產生細菌和破傷風菌，應急處理后要接受醫生治療，請求注射破傷風預防針。不要拔弄傷口內部，涂抹消毒藥時需涂在傷口周圍，因涂到傷口內部會導致細菌不易出來。
當被鉤形物刺傷時，應先推擠鉤的端部使尖端露出，然后從根部用鉗子剪斷再撥出，無法拔出時找醫生診治。
3.3.9腰痛。
在工作場所引起腰痛的主要原因有：同一姿勢長時間連續工作；采取向前彎著身子和彎腰的姿勢頻繁地搬運重物；空調過冷；椅子和桌子的形狀和尺寸不合適等等。為了預防腰痛要注意適當休養，進行適合自己的體力鍛煉；在工作中注意如下事項：
a.避免不合理的作業姿勢，經常變換姿勢，適當休息。
b.彎腰拿取物品，盡量使物品靠近身體，蹲下膝蓋利用膝部彈力抬起物品。
c.保持背部挺直，身體的傾斜角度盡量小。
d.不要使腰部突然用力和受力，應漸次用力；單人無法搬運時盡量用其他方式或多人一同進行。
e.腰痛的應急處理最基本的就是暫停作業和靜養。選擇舒服且能持續較長時間的姿。
勢為好，通常可在膝下放入墊等平躺仰臥靜養，或者象蝦一樣膝蓋彎曲的姿勢側。
躺。若無論取何姿勢疼痛均持續不斷，且十分劇烈則要呼叫救護車送往醫院外。
診治。
3.3.10眼睛異常。
眼睛進入異物進行擦拭時，注意不要損傷角膜和結膜，若造成角膜損傷，就有造成失。
明的危險。
眼睛被刺傷：千萬不要試圖拔出刺入之物，不要沖洗眼睛，不要轉動眼球和不要觸摸眼球和刺入之物；應用干凈的紗布輕輕蓋上眼睛，立即送往醫院眼科治療。
眼睛磕碰：眼睛周圍受傷，處理時不要讓藥物進入眼內；當眼睛有疼痛感、出血或視力出現障礙時，必須立即送醫院眼科接受診治。
眼睛進入異物：翻開上下眼皮，用干凈的手絹端部或沾水棉簽取出；或者在裝有清潔水的盆內眨眼；或用干凈水沖洗眼睛。
3.3.11發燒。
發燒是大多數疾病都有的癥狀，故需檢查是否還有其他癥狀，再進行處理：低燒大多由感冒引起，高燒常為由細菌和病毒引起的感染癥狀；當伴有呼吸困難、劇烈頭痛、嘔吐等癥狀時，必須立即送醫院診治。發高燒時有頭脹頭暈眼花等生理現象，故從事機器操作和搬運工作的人員需暫停此類工作，安排其他工作或調休并立即治療。
原則上不要亂服退燒藥，以免妨礙醫生的正確診斷。首先應保持安靜，用毛毯等裹身保溫，38攝氏度以上發燒可冷卻額頭但不可使身體受涼；測量體溫和查看有無其他癥狀；用涼開水或運動飲料補充水分，若無食欲也勿強行補充；高燒出汗可用干毛巾擦拭并更換衣服。
3.3.12頭痛。
頭暈產生的原因較多，常為各種疾病的并發癥。在生產車間常發生的頭暈是突然站立時發生，一般為低血壓和腦貧血引致。
常患有站起立性低血壓的人，應避免疲勞和睡眠不足，注意生活規律性、吃有營養平衡可保證身體需要的膳食，并在站起時切忌突然站立，尤其較長時間蹲下作業，應緩慢地站立身體。當發生時，要曲膝蹲下，膝部著地并將頭低下；或在椅子上可直接坐著向前彎腰將頭低下。
嘔吐的原因既有因消化器官疾病、食物中毒、腦部疾病和代謝等疾患引起，也有因懷孕而引起的，需要冷靜觀察嘔吐時是否伴有腹痛、頭暈、發燒、痙攣及頭痛等其它癥狀。
腹痛時，可松開衣服以舒服的姿勢躺下，在未檢明原因前不要胡亂地溫暖腹部、不要服用瀉藥和腸胃藥。腹部絞痛或疼痛過度而象蝦一樣蜷曲著身體時應判為重癥，必須不可吃任何東西立即送醫院診治。
為了消除腹部的緊張，可將座墊放在膝蓋下支起膝蓋平躺，也可采取保護腹部如蜷曲身體等姿勢側臥。
3.3.16咳嗽。
咳嗽是將氣管內的異物和過剩的分泌液（痰）排出體外的防衛性反應之一。劇烈咳嗽時要保溫和保持安靜，使室內濕度適宜而不干燥并補充必要的水分。應將排出物吐出而不可咽下；若呼哧呼哧喘不上氣時，應采用半起半坐姿勢坐著，必要時盡快接受醫生診治。
3.3.17肩部和頸部疼痛。
鈣豐富的食物，女性還要注意補鐵。
3.3.18觸電。
當發生觸電事故時，立即拉開電源開關或拔掉電源插頭，無法直接切斷電源時，可用干燥的木棒、竹桿等將電線拔開，使傷員脫離電源。檢查傷員的神志是否清醒、心跳是否存在以及呼吸是否存在，若神志清醒、心跳和呼吸均存在，則讓其靜臥保暖并嚴密觀察；其余任何情況必須立即送醫院診治搶救。
4.公司藥箱常備藥品情況。
4.1醫用酒精。
為已經消毒處理的藥用棉簽，主要用于清除傷患處的污物和粘相應液狀藥品對傷患處進行處理。
4.3醫用碘酒。
學名稱為碘酊，為紫紅色液體，主要適用于皮膚紅腫、疔毒瘡痹和毒蟲咬傷等。每次用藥用棉簽粘其涂擦皮膚和傷口（切忌勿與紅藥水一同使用，以防中毒），不可執瓶直接倒用；同時小心易碰倒并用完后充分旋緊、直立放置。
4.4創可貼。
為外用敷料，具有止血、護創作用，適用于小創傷、擦傷等患傷處；有助于防止細菌和異物的侵入、加速傷口的愈合。在使用本品前，須先清洗和消毒傷患處，撕去包裝紙后忌用手接觸中間復合墊，并將中間復合墊對準傷患處包敷。本品為密封無菌產品，若包裝破損或已打開則請勿用，并一次使用和每天及時更換；密封存放于避光、陰涼干燥處。
4.5紅花油。
本品為呈紅色油狀液體，氣味清香。主要作用為溫經散寒、化瘀消腫和活血止痛；適用于風濕骨痛、扭傷瘀腫、跌打損傷、輕微燙傷和蚊蟲叮咬等。使用時用藥用棉簽粘取少量涂擦患處，嚴忌口服，不可觸及傷口及粘膜，且孕婦忌用。本品密閉置于涼暗處。
4.6追風風濕膏。
本品主治風濕痛、關節痛、腰痛、扭傷和挫傷等，使用時清潔患處待干燥后，將此品薄膜揭分開直接粘貼于患處，其藥效可續達12小時。但注意孕婦慎用，密封存放于干燥之處。
4.7藥用紗布。
為已經消毒處理的藥用輔品，用于包扎傷患處。使用前需對傷患處清潔、消毒并加必要的藥品后進行包敷；本品為一次性用品，每日依要求更換。
4.8京萬紅。
本品為油狀藥品，其主要功能為止血止痛、消炎生肌、消腫散瘀和舒筋活絡；適用于治療跌打損傷、撞擊扭傷、刀傷出血和燙傷等。本品用藥用棉簽粘少量直接涂擦于已清潔干凈的患處，為外用藥，切忌內服和濺入眼內。
4.10藥用棉花。
學名稱醫用脫脂棉花，主要用于清潔和粘液狀藥物涂擦傷患處。需密封存于干燥處。
4.11藥用膏布。
為已經消毒處理的藥用輔品，主要用于粘固紗布等于傷患處。
4.12葡萄糖。
其品名為純凈葡萄糖，是一種天然營養食品，能迅速補充體力。可適用于任何年齡，在生產車間常用頭暈、暈倒等現象時，待人員清醒時用溫熱開水沖飲。每次開封使用后需密封存于干燥處，以防吸潮結塊變質。
4.13云南白藥。
其功能主要是化瘀止血、活血止痛和解毒消腫等，適用于跌打損傷、瘀血腫痛、吐血、咳血、軟組織挫傷及皮膚感染性疾病。刀傷、跌打損傷無論輕重，出血者每次用溫開水沖0.25~0.5g送服；瘀血腫痛和未流血者每次用飲用酒沖0.25~0.5g送服。其它內出血者各癥均可每次沖0.25~0.5g內服。此藥孕婦禁用，且服藥一日內忌食蠶豆、魚類和酸冷食物。開封使用后及時密封置存于陰涼干燥處。
為了以良好的身體狀態投入到生產工作去，防止異外事故的發生，我們作為生產車間的一員必須要做到以下幾點：
1.養成健康的生活習慣，依工作調節自己的生活節奏。
2.熟練掌握自己所從事工作崗位的知識和技能，依規定從事各項操作。重視與工作同事和睦、友好地合作相處，避免因工作和生活方面的不愉快影響自己的工作情緒和狀態。3.通過各種愛好和體育鍛煉來轉換自己的情緒。
4.當身體不適時，及時治療，要向上級匯報以調整工作量或變換工作崗位，并盡量多休息。5.不要過于節約開支，保證每日人體必要的膳食營養；愛護好自己的身體。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十一
2020年，對全分廠開展的各項工作來說，是大發展并充滿挑戰的一年，回顧全年，車間在分廠領導的英明決策下和兄弟車間的幫助下，開展了一系列安全生產工作，安全生產管理不斷改進，管理制度逐步完善，生產指標方面取得了一些成績，全年產鐵70多萬噸，焦比365kg/t。fe，并實現了全年“五個不發生”的安全目標。現將車間所做具體安全工作匯報總結如下：
抓好對職工的安全生產知識宣傳教育的工作，是不斷提高職工安全第一思想，增強安全意識，提高職工安全素質的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。首先做好上傳下達工作，對分廠下達的有關安全生產的通知、通報和規定及時向職工進行傳達，較好地宣傳并組織各項安全活動的開展。我們堅持以掛橫幅，貼標語，出版報、寫稿件和提建議等形式，廣泛地做好宣傳教育工作，大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全工作的渲染力和感召力，使職工帶著積極的態度投入安全生產活動之中。
今年，我們還有計劃的組織職工進行安全學習和基礎知識培訓。深刻地學習和理解上級傳達的文件精神，要求職工在工作中認真貫徹執行。如安全教育方面，每周安全學習不少于兩次，其學習內容為：分廠安委會、工會和安全處所發文件，主要是安全生產常識、消防、環保常識、事故案例、危險源控制措施，三規二制及事故預案等。
另外，我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓，對特種作業人員的學習培訓和取證、復審做了大量的工作，共計133人；還對煤氣區域相關崗位人員進行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試；我們對新工238人進行三級安全教育，換崗、復崗人員教育培訓24人。我們也積極組織，參加分廠舉辦的各種安全培訓活動。通過宣傳教育、學習和培訓，讓職工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識，做到我要安全，我保安全，進一步提高了職工的安全第一思想，增強了安全意識，提高了安全素質和操作技能，對全年安全工作起到一定的推動和促進作用。
今年以來，我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安全發展、提高素質、促進和諧”這一競賽主題，根據分廠的部署，在安全工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安全生產月”活動；7月份至10月份開展了“夏季安全百日無事故”競賽活動，我們始終抓住以“八防”為重點內容，開展工作；八月份由分廠組織，全面開展安全大檢查活動；11月份開展“119消防節”活動，同時開展自查自糾，消隱防災等工作；12月，分廠組織落實全年安全生產無事故活動；將“安康杯”活動具體內容，貫徹到底。總之，通過各個專項活動的開展，進一步促進了煉鐵廠的安全管理，保證了分廠的安全生產。
在安全檢查工作方面，首先領導能夠予以高度重視并親自參加檢查活動，我們堅持每周一次的安全綜合性檢查活動）在抓好專項的安全檢查同時，還對環境進行了有效的整治。特別是加強對特種設備、鐵水包檢查，檢測、計量設備和機械設備檢查，電器專項檢查以及安全消防專項檢查等。對每個組織檢查出來的問題，分廠下達隱患整改通知給有關車間，堅持安全整改“三定四不推”原則，逐一進行整改，特別是對鑄鐵機鏈條下軌進行整改和包處理平臺的改造，起重設備的整改，四臺運輸車的整改和5#爐除塵設備整改等。有效地控制了危險源，杜絕了意外事故的發生。
對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改項目也都按要求在要求時間內完成，整改率也達100%。除此之外，我們還堅持日巡查活動，對所查大小隱患能及時予以整改，不能整改的，在計劃修風時解決，不給生產留下任何風險，以確保生產穩步進行。
鐵廠危險源點多面廣，以煤氣區域為首要危險崗位遍布分廠各生產車間，從爐頂到爐臺從干法到噴煤和鑄鐵機等處。針對這一特點，首先我們對危險源點進行了分類，并制定出各種安全管理制度及控制措施，不斷完善安全操作規程。每月對煤氣設施專項檢查二次，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設備及防毒用具保持完好可靠。對煤氣區域內的設備有較大動作時，嚴格執行危險區域動火管理制度和有關規定，且分廠領導及安全人員能到達現場指導監護，確保操作人員人身安全。
抓好現場安全管理，杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視，另一方面確實加強管理工作。在現場安全管理方面，我們在加強勞動紀律管理的同時，監督職工是否認真執行安全操作規程，檢修時是否執行掛牌制度，作業時勞保用品是否穿戴齊全等。總之在現場管理中，一方面督查人的安全行為，另一方面查現場環境及生產設備是否給人帶來不安全因素或隱患，以及查安全防范措施的落實情況。對人的違反勞紀行為，發現后，首先批評教育，予以糾正，再對其進行考核的同時給予曝光處理，以點帶面，教育他人。
對在生產和設備維護過程中出現的“三違”行為一經發現，立即制止并對其進行現場教育，同時做好記錄，于月底報分廠，對其個人及所在車間進行月度考核，當發生事故以后，我們嚴格按造分廠事故管理進行操作。1、調查了解事故經過，組織有關人員召開事故分析會，分析事故原因，落實相關責任。2、對每起事故進行通報并組織全廠職工學習，從中吸取教訓，使廣大職工認識到安全生產的重要性，提高自我防范意識，避免發生重復性事故。3、制定安全防范措施并及時落實，消除安全隱患。4、堅持對事故的相關責任人加重考核。
自從高爐建成以來，分廠領導就人力資源方面作了多次調整。有些人員轉崗、換崗；主要是一些新入廠人員及勞務工被安排到各個崗位，在接受三-級教育后與師傅簽定師徒合同及聯保護保協議，由師傅負責“傳、幫、帶”工作，并與老員工一起，參加分廠組織的各項安全活動，使之及時掌握生產工藝技術、設備維護、安全技術操作規程，了解安全生產責任制和勞動紀律制度等。通過落實聯保互保和師徒關系的建立，為高爐安全生產增添了一道保護屏障。
抓好環境保護堅持文明生產，同樣也是安全管理的重要內容。鐵廠的環境污染源主要是煙塵、粉塵和廢水的排放，分廠對此十分重視。為控制污染源產生不良后果，要求高爐車間想方設法，杜絕鐵口噴吹污染現象，同時制定考核規定。凡造成鐵口噴吹污染的，給予責任車間考核處理，包括廢水排放。文明衛生方面分廠制訂條例且每周進行專項檢查，發現問題，記錄在案，月底反饋分廠對責任車間進行處罰（分廠專門拿出專項資金每月考核兌現）。通過以上舉措，較好得控制了污染源，做到了文明生產，文明辦公。
2020年即將過去，安全工作只有起點，沒有終點。雖然今年我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也有不足之處，安全管理仍有待改進和提高，安全之路，任重而道遠，我們將以此為起點，在分廠領導的關心、幫助下和分廠領導的支持下，將2020年的安全管理水平提到一個新的高度，為實現下一個“五個不發生”的目標而努力。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十二
2020年轉眼間已過去一大半。在這半年里，我車間在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩定、促生產、增效益，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進安全生產。
機電車間全體員工本著積極的工作態度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識，為鎳鐵廠的建設添磚加瓦，雖然取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。現將上半年來、有關安全生產工作情況做以下檢討和總結。
1.車間以公司計劃、方針和目標為指示，認真落實提出的設備管理的各項工作，做好對本部門人員的教育指導工作。
3.嚴抓現場的安全監督管理，對班組長員工的勞保佩戴、安全操作以及業務熟練度進行不定期抽查。對車間員工持證上崗做了統計、和上報學習，實現了我車間全體員工100%持證上崗。
4.嚴格執行隱患排查管理制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查員工狀況、思想動態，從源頭上控制上班前細致排查，排除作業現場存在的各種隱患，并處理隱患，處理完后還要有專人驗收，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。開展安全生產教育，認真吸取集團公司及我廠近期的事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，開展創建無“三違”活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規范行為，嚴防各類安全質量事故再次發生，營造良好的安全環境，扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格班長跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規定的落實兌現，確保實現安全生產。
5、創新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇于探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創新上有所突破。
6、充分發揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
7.增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，安全與生產的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。
在上半年車間全體員工的共同努力下我們車間沒有發生一起一般安全事故，使我們有了思想上的松懈，致使在x月2日的下午6時許，我們車間兩名電工因為粗心大意致使意外發生。在這件事情上反應出了我們車間安全管理工作還是不到位，沒有做好，給公司及部門帶來了極大的損失，本著對安全事故四不放過的原則和防微杜漸的心態，我認真的梳理了管理方面的不足，將從以下幾個方面抓好今年下半年及以后的安全管理工作。
1.確保冶煉車間及各輔助設備設施安全可靠運行。
2.每天班前先強調安全、檢查各項工作準備，各項勞保佩戴情況。
3.我們車間特殊作業較多，必須先辦票后作業，并且設立專門的監護人，作業期間必須保持2人相互監督共同完成作業。
4.進入現場必須對現場有可能危害到自己的危險源進行辨識和防范，對危險作業實行作業前的培訓和教育。
5.加大對班組長的管理，要從嚴要求、加大考核力度，對安全漠視的行為進行重罰重治。確保每一個作業區域都要有安全管理人員監督管理。
2020年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞2020奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和設備檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。以上就是機修車間2020年的上半年安全工作的大致內容。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十三
以《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》為依據，以提高全區生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規知識，傳授安全生產監管方法，努力培養一批作風優良、業務精通、嚴格執法的安全生產管理人員，夯實全區安全生產監管工作基礎。
二、培訓工作目標。
(五)嚴密組織規模以上企業班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；
三、培訓主要任務。
根據全區年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區安監局將主要組織以下各類人員參加培訓。
一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監察監管人員業務能力培訓。按照安全生產“一崗雙責”要求和監管執法能力需求，組織開展好領導干部和安全監管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區領導干部和安全生產監管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規、標準規范和監管監察執法程序等。根據市局要求，及時組織相關監管人員參加執法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監管監察業務培訓，著力提升全區監管執法人員業務素質和履職盡責能力，加快培養更多的安全生產監管行家里手，為全區安全生產工作提供人才支持和智力保障。
二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發［20__］23號)及《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)中明確要求：企業主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，要依法停業整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區安監局擬對全區生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業種類進行調研統計，對生產經營單位從業人員培訓情況進行執法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區安監局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協調有關行業主管部門，分行業、分批次、分片區組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。
三是組織特種作業人員持證上崗培訓。根據國家安監總局發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業工種類別，結合我區特種作業工種分布和培訓資質規定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業人員開展安全專業知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業人員無證上崗現象，切實提高特種作業人員安全作業技能和持證上崗率。
四是積極開展企業班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20__］27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區安監局將結合全區行業狀況，加大對規模以上企業班組長安全培訓情況的執法檢查，督促相關企業按照規定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業班組長現場安全生產作業技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業全員安全培訓制度落實到位。
五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區行業特點，有計劃地組織重點行業領域安全生產專項管理知識培訓班。今年，區安監局將聯合區公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯合區投促部門組織開展物業管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業衛生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區重點行業領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發生。
六是組織開展危險物品行業全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)及《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》等法規要求，區安監部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現象，切實提高危險行業從業人員的安全生產意識和安全操作技能。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十四
為了認真貫徹落實瓊海市衛生系統安全生產隱患排查治理工作實施方案｛（2008）61｝號文件精神，進一步深化我院安全生產隱患排查治理工作，遏制事故的發生，促進安全生產狀況持續穩定的良好發展，切實做好我院安全生產工作，保障我院醫療工作安全順利進行，特制定醫院安全生產工作方案。
一、加強組織領導醫院成立由院長為首的安全生產工作領導小組，定期研究解決安全生產工作中存在的問題，并堅持常抓不懈，杜絕一切安全隱患，保障本院醫療工作安全順利進行。
二、建立健全安全生產保障體系1.醫院建立健全各類應急組織，如急救、搶險、會診、預防突發事件等方面安全保障體系，制訂了切實可行的工作預案，建立健全各項規章制度，確保關鍵時刻能順利運轉。2.醫院設質量控制組，各科分別成立醫療質量控制小組，建立考評獎懲制度。科室質控小組設質控醫生和質控護士，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關，對醫療服務全過程，以及每項操作和環節嚴格進行質量控制，并認真記錄、檢查、分析、講評，同時做好接口管理工作。定期進行質量考評。
重點進行醫療安全教育，有計劃的開展病歷書寫、診療操作規范為主的培訓，提高業務技能水平，防止醫療事故發生。2.對后勤、保衛人員進行安全保衛知識、水、電、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。12月準備進行培訓一次。3.堅持對毒麻藥品使用保管等知識的教育培訓。保障毒麻藥品安全管理和使用。
告制度等方面存在問題。4.對檢查出的問題，及時整改，保障醫療工作安全順利進行。
瓊海市長坡中心衛生院2008年6月5日。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十五
為積極開展“平安校園”建設，使“安全生產月”活動有序進行，根據邛教辦[20____]__號文件通知精神，固驛中學決定開展“安全生產月”活動。活動主題為“__”。我校的“安全生產月”活動將本著注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患。現結合我校安全生產和校園安全的實際情況，制定我校“安全生產月”活動方案。
一、組織機構。
組長：__。
副組長：__。
成員：__。
二、活動內容。
(一)開展校園安全知識宣教活動。
學校針對夏季季節性特點，廣泛開展預防自然災害的安全教育;發放校園安全知識宣傳資料;出一期安全法規、安全防護知識宣傳板報;以“關愛生命，關注安全”為主題召開一次主題班會。
(二)開展安全查擺整改活動。
開展校園安全生產大檢查。對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地開展教育和防范工作。安全生產月期間，根據實際情況，圍繞貫徹實施安全生產法律法規、落實安全管理責任制，查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，徹底根治各種隱患。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發現一處隱患，提一條安全管理建議，看一看安全知識讀物，剖析一起安全事故案例。
(三)開展學校安全工作督查專項行動。
在前段工作的基礎上，根據實際情況，結合學校“深化隱患排查治理”工作，圍繞安全制度的修訂及其落實情況：食堂、食品、飲用水的安全情況;傳染病及甲型h1n1流感的防控情況;校舍及教學設施的安全情況;學校及周邊環境的整治情況;學校安全教育和防溺水措施落實情況;校園隱患排查治理活動開展情況;學校應急預案的制訂、演練情況(6月14-20為安全生產應急預案演練周)等組織查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，切實減少和消除各種隱患，進一步提高防范各類安全事故、應急處置突發公共事件和應對自然災害能力。
(四)做好溺水事故的防范工作。
學校印發一份《告家長書》，告知學生家長在防止孩子溺水問題上應承擔的監護責任，請家長共同做好學生的安全管理工作。要求學生不私自下水游泳;不擅自與同學結伴游泳;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。要求各班加強與家庭的聯系，共同做好“防溺水”工作，對學生中愛好游泳的重點對象，隨時了解其行為動向，并與家長配合，及時告知其不良行為，共同做好孩子游泳安全教育和管理，共筑“安全”防線，嚴防事故的發生。
(五)開展“文明交通行動計劃”的實施活動。
“安全生產月”活動期間，通過給學生上一堂安全知識課、制作一張安全祝福明信片等形式，帶動重視學習安全知識，提高學生交通安全意識。特別做好中考期間交通安全工作，確保考試期間安全。
(六)加強法制教育，強化矛盾調解化解，努力消除安全隱患，保證學校安全穩定。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十六
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20xx年安全生產工作計劃。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現公司安全生產狀況的進一步穩定好轉。
1、公司安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。
2、重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在10萬元以上的事故為零，重大事故率為零，死亡事故為零。
3、進一步建立健全公司安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
1、第一季度：
制定20xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理。
2、第二季度：
召開公司安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案；做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案；開展第二季度安全生產工作檢查。
3、第三季度：
4、第四季度：
開展安全隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十七
為了規范安全生產工作，提高公司員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定14年下半年度安全生產培訓方案。
1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
2、員工必須接受不少于10小時的安全生產教育和培訓。
1. 新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;
2. 企業全員接受安全培訓達標率100%;
3. 安全管理人員安全培訓率達到100%;
4. 生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5. 特種作業人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1. 基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2. 專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
3. 對本單位生產過程中存在的`危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(火災，防盜 ，觸電，機械傷害等)
4. “安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。
5. 班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。
1. 根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。
2. 制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)
3. 制定培訓管理制度。
2. 八月份：安全管理員工作標準 對象：公司安全生產管理人員
4. 十月份：食品安全知識及應急預案 對象：食堂工作人員
車間生產安全培訓方案范文（18篇）篇十八
今年6月是第__個全國“安全生產月”，主題是“遵守安全生產法，當好第一責任人”。根據《山東省__年“安全生產月”活動實施方案》(魯安發〔__〕9號)精神，結合我市實際，制定《東營市__年“安全生產月”活動實施方案》如下。
一、總體要求。
深入學習宣傳關于安全生產重要論述，貫徹落實安全生產法、安全生產十五條措施和省委、省政府關于安全生產“八抓”20項創新舉措，推動樹牢安全發展理念，強化安全生產責任落實，全力抓好安全生產工作，堅決防范遏制重特大事故發生。
二、活動時間。
__年6月1日至6月30日。
三、重點活動。
__年“安全生產月”活動在全市范圍內統一開展，各縣區、市屬開發區、市安委會有關部門和單位要采取多種形式開展“安全生產月”活動，市安委會牽頭負責的活動主要有以下幾項內容：
各級各部門單位要深入學習關于安全生產重要論述，通過理論學習中心組專題學習研討、干部專題培訓、專題巡回宣講、課堂培訓輔導等形式，教育引導領導干部樹牢“人民至上生命至上”的安全發展理念。以安全生產十五條措施為抓手，鼓勵各級各部門各企業開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查、嚴格執法、打非治違、舉報獎勵等措施貫徹落實。圍繞省委、省政府提出的安全生產“八抓”20項創新舉措進行專題宣傳，突出抓教育培訓、抓制度完善、抓苗頭隱患、抓日常監督、抓嚴懲重罰、抓應急處置、抓本質安全、抓社會共治等重點工作，在東營日報、東營電視臺等主流媒體和愛東營等政務新媒體，開展專題宣傳，在《東營應急之窗》組織安全生產月專題節目“典型引領訪談”“創新舉措大家談”等訪談活動，強化宣傳引導。市安委會將在“安全生產月”期間組織“八抓”20項創新舉措專項考試，印發《“八抓”20項黨政領導干部安全生產和應急管理基本知識讀本》，推動“八抓”20項創新舉措落實落地落細。
各級各部門單位要廣泛開展安全生產法宣傳教育工作，至少開展一次本轄區、本行業領域安全生產法學習培訓，要將安全生產法納入企業法定代表人、實際控制人、實際負責人、分管安全生產負責人和安全管理人員培訓考核內容，督促企業法定代表人、實際控制人、實際負責人自覺把安全放在第一位，切實擔負起安全生產“第一責任人”責任，嚴格履行法定職責。6月份，通過“東營市全員安全生產學習考試平臺”，在全行業領域組織全市企業主要負責人和安全總監開展安全生產法專項考試。充分利用廣播、電視以及新媒體平臺廣泛宣傳安全生產法，廣泛動員黨政機關、人民團體干部職工，生產經營單位全體從業人員，社會公眾積極參加第一屆山東省應急管理普法知識競賽，加大全民普法工作力度，培育全社會應急法治意識，推動應急管理法治建設創新發展。
1.組織開展安全生產月啟動儀式暨“最美應急人”發布會。聚焦風險防范主戰場、搶險救援第一線、服務群眾最前沿，選樹具有較高的業務素質和較強的工作能力，有開拓創新精神，在應急管理、安全生產、防災減災救災等急難險重工作中表現特別突出，事跡特別過硬，作出特別貢獻的最美應急人。6月上旬舉行安全生產月啟動儀式暨“最美應急人”發布會，對評選出的首屆“最美應急人”進行通報表揚，頒發榮譽證書，推出典型事跡紀錄片，并在市級主流媒體發布先進典型事跡，大力宣傳我市應急管理戰線先進典型，激勵廣大干部職工履職盡責、擔當作為。
2.組織開展“安全宣傳咨詢日”線上線下活動。6月16日是全國安全生產宣傳咨詢日，各級各部門要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動，集中宣傳安全生產政策法規、應急避險和自救互救方法。線上，依托當地主流媒體和新媒體平臺，以“主播走現場”“專家遠程會診”“政府開放日”等多種形式，介紹安全生產工作舉措成效。線下，在嚴格遵守當地疫情防控要求的前提下，采取設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發放宣傳品、組織安全體驗等形式，普及安全生產法律法規和應急安全知識。市安委會將在6月16日組織市安委會成員單位到墾利參加“安全宣傳咨詢日”活動。積極參加應急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”等活動，在全社會營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
3.組織開展多層面警示教育和隱患曝光。建立生產安全事故和執法典型案例警示教育制度，多種形式開展警示教育活動。充分利用好山東省重大生產安全事故警示專題片《紅線》和《安全生產典型案例警示教育專題片》等，通過觀看警示教育片、參觀警示教育展、現場警示會、反思大討論等形式，強化警示教育作用，深入剖析事故原因，深刻吸取教訓，推動企業落實主體責任，提高安全意識，防范同類事故發生。組織動員全市各級、各部門單位廣泛發動企業職工開展“查找身邊安全隱患”“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”活動，對事故易發多發、易造成人員傷亡的重點環節進行全面細致地自查自糾，強化源頭治理，切實把風險隱患化解在萌芽之時、成災之前。以《東營應急之窗》電視專欄為主要載體，開設“曝光臺”板塊，對安全管理水平差、安全生產意識薄弱、事故隱患突出的企業予以曝光，推動企業主體責任落實，突出危險化學品、非煤礦山、工貿、道路交通、建筑施工、漁業船舶等重點行業領域，集中曝光一批突出問題和嚴重違法行為，6月份在市級主流媒體曝光一批典型案例，有效發揮網絡監督作用。
4.廣泛開展安全宣傳“五進”和科普作品征集活動。通過典型引領、經驗交流等方式，扎實推進安全宣傳“五進”活動。引導安全宣講團成員按照“進企業、進社區、進學校、進農村、進家庭”五個層面繼續開展“安全宣講東營行”活動。鼓勵各級各部門立足行業特點、結合各自職能開展形式多樣的安全宣傳“五進”活動。組織開展好“安康杯”競賽、“查保促”、“青年安全生產示范崗”、“安全宣傳進萬家”等活動，提高公眾安全意識和應急處置能力。組織開展“書畫攝影作品征集”“應急管理科普作品征集”活動，面向全市征集安全生產、應急管理、防災減災救災類音視頻、圖書、少兒繪畫等科普作品，鼓勵大家發現身邊的安全隱患，普及安全常識，提升自救能力，優秀作品給予適當獎勵，在“東營應急管理”官方微信公眾號和官方抖音予以刊登并擇優向省應急廳推薦參評。
扎實開展應急演練拉練活動。
進一步落實安全生產主體責任，實現演練工作規范化、常態化，全面提升應急管理能力水平。6月底前，各級有關部門、單位要針對重點行業領域和潛在的各類風險隱患，分別組織1次專項應急預案演練，各縣區、市屬開發區要按照年初制定的應急演練計劃，分別開展1次多部門、多層級參與的事故災害應急演練。各類企業要認真排查梳理自身重大安全風險，廣泛開展現場處置方案和重點崗位應急處置演練活動，特別是車間班組一線員工操作式、實戰化的初期應急處置演練，強化標準規范意識，提高應急處置能力。其中易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位，金屬冶煉、建筑施工單位以及賓館、商場、娛樂場所等人員密集場所經營單位應于6月底前組織開展1次綜合演練。