應急預案應該是一個動態的過程，持續不斷地進行修訂和改進，以適應社會環境和風險變化的需求。下面是一些應急預案的優秀范文，供大家參考，希望對你有所幫助。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
成立xx企業疫情應急處置工作小組。
組?長：建議由企業法人擔任。
副組長：建議由各副總擔任。
成?員：建議由各部門負責人擔任。
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
組?長：xxx???。
成?員：xxx。
職?責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
組?長：xxx???。
成?員：xxx。
職?責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
組?長：xxx???。
成?員：xxx。
職?責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
組?長：xxx???。
成?員：xxx。
職?責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；
負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，?防止疫情擴散蔓延。
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：
員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇二
1、普及各類突發傳染病事件的防治知識，提高廣大教職員工和幼兒的'自我保護意識。
2、完善突發傳染病事件的信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保突發傳染病事件不在幼兒園園內蔓延。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇三
(一)制定應急處置預案。
1.根據當前疫情防控新情況、新問題，健全疫情常態化防控工作機制，完善養老服務領域疫情防控應急處置預案，履行行業監管職責，指導督促轄區內養老機構制定完善疫情防控應急預案，應知應會民政部《養老機構_疫情常態化防控指南》，以及省、市民政部門制定的有關疫情防控工作指南，落實各項疫情常態化防控措施。
2.督促各養老機構制定完善疫情常態化防控方案和應急處置預案，責任到崗，責任到人。要針對出入管理、人員防護、內部管控、消毒隔離、疫情處置、物資保障等重點環節，建立健全規章制度、工作流程并組織實施。當養老機構出現疑似病例或感染病例時，養老機構負責人應立即向區民政部門、區衛生健康和區疾控中心報告，即時啟動應急預案。不得出現遲報、瞞報、漏報現象。
(二)加強防疫物資儲備。
1.建立應急物資儲備場所。各養老機構要根據實際，分級分類設立疫情處置應急物資儲備點，科學測算應急物資儲備量，綜合采取實物、協議等方式，備足醫用口罩、防護服、電子體溫計、消殺藥品等疫情處置應急物資。加強對應急儲備物資和存放場所的安全管理，落實好酒精、消毒液等危險品存放安全防范措施。
2.加強指導督促養老機構要結合機構內老年人、工作人員情況，做好醫用口罩、電子體溫計、消殺藥品等醫用防護物資和生活必需品的儲備工作。防疫物資儲備量應當滿足本機構30天滿負荷運轉需要。嚴格按要求做好防疫物資和生活必需品的儲備。
二、加強疫情監測預警。
(一)加強對住養老年人監測。
1.養老機構應堅持每日居室巡查，用體溫槍早晚各為老年人測量1次體溫，并做好記錄。隨時關注老年人身體狀況，重點觀察有無發熱、干咳等癥狀，發現異常及時報告，并做好健康記錄。
2.返院、新入院的老年人應進行核酸檢測或提供核酸檢測相關證明報告后方可入住機構，重點加強對返院、新入院老年人的身體狀況監測。
(二)加強對工作人員監測。
1.養老機構工作人員應具備低風險人員證明(綠色健康碼)，在每次進入養老機構時出示并接受體溫監測。外出購買生活物資、陪護老年人就醫等頻繁接觸外界的工作應由專人負責，重點加強對這部分人員發熱、干咳等癥狀監測，做好日常衛生防護并減少與老年人接觸。
2.落實養老機構核酸檢測“應檢盡檢”機制，所有養老機構工作人員應接受核酸檢測。工作人員如出現咳嗽、咳痰、咽痛、頭痛、發熱等癥狀，或其接觸的老年人、探視人員及在機構外接觸的其他人員被醫學隔離觀察或核酸檢測為陽性，應及時報告養老機構負責人，做好自我隔離觀察，并排查其近期接觸過的人員。
三、工作要求。
1.加強責任落實。嚴格落實屬地管理責任、行業管理責任、養老服務機構主體責任、養老服務機構員工和老年人的自我管理責任。要認真履行民政部門行業主管部門職責，堅決避免懈怠松勁情緒;積極協調區衛生健康局做好養老服務機構的疫情防控技術指導和醫療服務保障工作。各養老服務機構要進一步完善防控工作方案及應急處置預案，明確責任分工，做到人員到位、物資到位、場所到位。
2.加強政策宣傳。通過政策解讀、開展培訓等多種方式，做好秋冬季節疫情防控政策的宣傳工作，確保機構及時了解并掌握疫情防控新措施;積極引導養老服務機構主動做好老年人及家屬政策解釋和心理疏導，爭取更多理解支持，有效化解潛在的不穩定因素。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇四
近日，關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，引發了全國關注。恰逢假期，沙湖景區正常營業。為確保沙湖旅游景區游客、工作人員和周邊市民的健康及生命安全，景區第一時間啟動疫情防控緊急預案，堅持“預防為主、平戰結合、精簡高效”的防疫原則，持續加強相關防范工作，全力以赴做好疫情防控等各項工作。
(一)預防措施。
沙湖景區成立防控工作領導小組，加強組織領導，高度重視新型冠狀病毒感染疫情的防控工作。景區將購買專業防疫口罩，對景區游客、值班工作人員進行發放;對景區公共區域、交通工具、座椅、桌面等集中場所進行定時消毒處理。
(二)急救設施。
景區各接待點游客中心、大船碼頭、各衛生間等接待點設置急救箱，準備消毒棉球、消毒藥水等常用急救藥品。
(三)疫情監控。
景區接待部門將對抵達景區的游客進行客源地、姓名、聯系方式等詳細信息的登記，尤其注意了解有無疫情發生地的旅行史和類似病例的接觸史;對進入景區的游客進行體溫測試(槍式測溫儀，使用后及時消毒)，并發放防疫口罩。
(四)與醫療機構聯動防御。
景區將對體溫測試后有疑似病例的游客，采取有效措施進行消毒隔離并及時聯系指定的定點醫療機構負責病例的診斷、報告和隔離。
(五)疫情預警。
景區將對此次新型冠狀病毒感染疫情實施“互聯網+”監管，做好疫情防疫預警工作。提高疫情監測、報告，并及時發布疫情風險預警信息，進行廣泛防疫措施宣傳。
(六)經費保障。
為確保防疫工作的有效實施，景區將對按要求落實新型冠狀病毒疫情防疫工作人員和防疫應急期間相關費用提供經費保障。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇五
根據會議安排，現將我司物業管理工作情況匯報如下。
一、我司物業管理基本情況。
我司物業管理工作起步于19xx年，經歷了從無到有，逐步壯大的發展過程。截止目前，全縣共有物業服務企業18家（其中外地在我司備案開展物業服務的企業4家），對45個住宅小區實施物業管理，物業管理面積453萬平方米（包括商業物業、辦公物業），惠及居民2.1萬戶。全縣從事物業服務人員560人，吸納下崗職工、農民工和退伍軍人占物業服務從業人員75%。已有22個住宅小區成立了業主大會。共有省級物業管理優秀（示范）物業管理小區（項目）3個，市級優秀（示范）物業管理小區（項目）5個。
二、主要工作開展情況。
（一）加大宣傳，營造物管氛圍。
近年來，我們一方面借助報紙、電視、廣播等宣傳媒體，利用小區宣傳櫥窗、專欄等多種載體，通過召開座談會、物業管理工作會議等多種形式，廣泛宣傳物業管理有關政策法規和物業知識，對物業管理熱點問題進行正面的輿論引導，最大限度地爭取廣大市民對物業管理工作的認知、理解和支持。另一方面編制了《涇縣物業管理宣傳手冊》，每年在3·15消費者權益日開展街頭咨詢，為廣大市民提供物業管理知識咨詢。近五年來，累計發放國務院《物業管理條例》和《安徽省物業管理條例》1千余本，物業管理法律法規匯編1千余冊，各種宣傳資料2萬余份，召開座談會和開展專題宣傳活動50多次。
（二）健全政策，確保規范管理。
相繼出臺了《涇縣住宅小區物業綜合服務等級收費管理辦法》、《涇縣住宅小區物業管理規范》、《涇縣物業服務企業考核辦法》、《涇縣物業企業“星級”評定辦法》等文件，建立了物業企業誠信制度、物業服務合同備案制度、前期物業管理招投標制度、物業工作通報制度、新建住宅小區綜合查驗備案制度、物業專項維修資金使用指南、外來物業企業備案制度等制度，進一步規范了物業企業行為。同時，協調“文明縣”創建指揮部辦公室出臺《關于機關事業單位黨員干部和公職人員帶頭維護物業管理秩序的通知》，對無理拖欠物業服務費，在小區生活中有不良行為的黨員干部的處理作出明確規定。
（三）建設隊伍，提升服務水平。
邀請專家和行家對100余名物業從業人員進行了培訓，并組織物業企業負責人和項目經理到宣城、郎溪等外地不同類型的物業小區觀摩學習，交流心得，開闊眼界。2014年，市房協對我司物業從業人員進行了綜合測試，并為測試合格者頒發《物業管理從業人員上崗證書》，目前，我們正與人社部門聯合籌備舉辦物業管理培訓班，通過培訓，逐步讓物業從業人員持證上崗。
（四）突出重點，夯實物管基礎。
一是每年組織縣內物業企業負責人，對城區各個物業小區逐一互查，對管理不善、問題突出的物業小區進行通報。二是近三年來，每年印發2萬余份致物業小區業主的一封公開信，動員小區業主從自身做起，自覺維護環境衛生、自覺愛護綠地花木、自覺遵守公共秩序、自覺遵守房屋裝修規定，積極配合開展各類物業服務提升活動，營造濃厚的小區文明創建氛圍。三是先后協助百園社區、城東社區、幕橋社區等社區，指導成立了“百園新村”、“謝園名郡”、“幕橋小區”業主委員會，并制定小區《業主管理規約》、《業主委員會議事規則》等制度，逐步使小區的物業管理有章可循。四是在近年新開發住宅小區項目方案設計中明確物業設施、設備配置，提高小區物業管理硬件配置。五是加大對物業專項維修資金使用政策的宣傳，在物業管理小區公示欄公開維修資金使用申請程序，擴大專項維修資金管理使用透明度。六是嚴格落實商品房綜合查驗備案制度，嚴格規范各項辦事流程，確保開發企業與物業服務企業辦理資料交接手續后，方可申辦房屋產權初始登記落到實處。七是每兩年開展一次物業企業“星級”評定活動，通過在評定中自查、在自查中整改、在整改中完善，鼓勵物業企業做強做大，實行行業優勝劣汰，幾年來共4家企業被取消物業服務資質。八是及時化解物業矛盾糾紛。自2007年以來，共受理、辦結物業管理各類投訴達500余件。其中處理答復政民互動平臺投訴132件，接待、解答群眾來訪350起，辦理信訪答復18件，組織召開各種協調會6次，有效投訴受理答復率達100%。
三、存在的的主要問題。
在物業管理工作取得積極進展的同時，我們也看到，物業管理發展過程中的`一些深層次的矛盾和問題也在逐步顯現，主要表現在：
（一）市場競爭不足，服務質量提升難。
商品房小區多數由開發商自己組建或指定物業企業進行管理，市場競爭不足，導致物業企業缺乏市場意識和品牌意識，缺乏服務的積極性，無心提高管理服務水平，無法形成規模，很難提高盈利能力，缺乏提高服務質量的動力。
（二）物業管理收費難、收費率低。
由于人們思想觀念未能完全轉變，部分業主對物業管理這種有償服務方式不理解；少數物業企業服務質量差，業主對物業管理服務質量不滿意；物業管理政策不健全，對物業服務收費標準、有關收費細節未能明確規定；部分業主將對開發商遺留問題的不滿轉嫁給物業企業等原因，物業管理收費難、收費率低。
（三）物業管理專業人才缺乏、服務水平低。
一方面是物業管理行業發展時間短、屬于勞動密集型行業，專業物業管理人員少。另一方面是物業企業是微利行業，對員工進行必要性的培訓不現實。此外，從業人員的工資待遇跟不上社會發展的水平，從業人員流動性大，服務水平難提高。
（四）業主委員會成立難，已成立的業委會發揮作用不夠。
由于業主法律意識不強、經費缺乏、小區入住率較低、政府無強制成立業主委員會的權利等原因使業主委員會難成立。已成立業主委員會的小區，由于業主委員會成員無待遇、無經費、無依靠，完全靠熱愛公益事業的奉獻精神來履行義務，各項工作難持久開展。
（五）老舊小區物業管理開展難度大。
老舊小區基礎設施缺乏、相關部門管理缺位、業主管理作用缺失的矛盾，使老舊小區臟亂差和無物業服務企業愿意介入的現象一時難以扭轉。
（六）保障性住房物業管理滯后。
受建設成本等因素影響，保障性住房基礎設施配套不到位、物業服務收費標準低等問題影響物業管理整體推進。
（七）物業管理區域綜合管理的各項機制未建立。
《物業管理條例》雖已明確有關行政管理部門應加強物業管理區域內公共秩序、治安消防、市容衛生、房屋使用等方面的監督管理，依法處理違法行為，但由于對物業管理區域綜合管理的認識偏差，物業屬地管理的要求和執法進小區工作沒能落實到位，社區居民委委員會對小區管理缺失，物業管理區域內治安、環保、物業裝飾裝修和使用、市場監督、違章搭建以及服務質量糾紛等方面的監管缺位，部門之間的推諉與扯皮造成物業管理矛盾難解決。
四、下一步工作思路和重點。
小區物業管理涉及面廣、難度大，我們將在全力做好本職工作的同時，積極爭取縣政府支持和有關部門的配合，在以下幾方面取得突破。
（一）加大物業管理工作的宣傳力度。
爭取多方面支持，改變房地產行政主管部門和物業服務企業是物業管理工作宣傳主體的現狀，通過多主體、多渠道、多層次、多形式的宣傳手段，大力宣傳《物業管理條例》及相關政策法規和物業管理知識常識，使大家了解物業管理、關注物業管理、積極參與并支持配合物業管理，營造物業管理工作的良好氛圍。
（二）建立健全物業管理綜合管理機制。
借鑒周邊縣市經驗，在縣級層面建立物業管理工作聯席會議制度，加強對全縣物業管理工作領導，研究制訂物業管理重大政策措施，決策和部署物業管理重要事項，協調解決物業管理重點難點問題。在社區層面建立物業管理服務站，配備專人，加強對業主委員會工作的指導和對物業管理糾紛的調處。建立拖欠物業費起訴綠色通道，促進拖欠物業費案件的快受理、快辦結。
（三）落實物業屬地管理制度。
一是建立將物業管理融入社區建設和管理的工作機制。發揮社區黨建、社居委、業委會、物管企業“四位一體”作用，創建資源共享、優勢互補、互惠互利、聯手合作的和諧社區共建新模式。二是加大業主委員會建設力度。協助社區積極組織本轄區內符合條件的小區成立業主大會和業主委員會，力爭縣政府將業主委員會支出列入財政預算，并以業主委員會為主體，實施小區“自我管理、自我教育、自我約束、自我服務”。
（四）落實執法進小區。
根據《物業管理條例》規定，把小區的管理作為一項綜合性的工作，提請縣政府進一步理順各部門、社區在物業管理工作中的責任，從制度上杜絕相互推諉扯皮，形成齊抓共管、各司其職的工作局面。
（五）加強物業源頭監管。
加強前期物業管理的監管，提高物業管理在項目規劃、施工建設、竣工驗收等工作的話語權，保證為物業管理提供支撐的基礎配套、物業管理和社區活動用房、安防監控、公共活動場所和設施、道路綠化等設施設備配套建設到位，質量品質符合標準。同時，加強項目綜合查驗備案工作的監管，實行項目綜合查驗一票否決制，為后續物業管理的良性發展奠定基礎。
（六）進一步規范物業管理行為。
進一步加大物業從業人員的業務培訓力度，采取請進來、走出去的等辦法傳播新興理念、學習先進經驗，開闊發展視野，使企業謀求自身發展和提高服務質量成為他們的自覺行動。繼續開展好物業服務企業爭先創優活動，樹立一批物業服務明星企業，培養一批優秀管理人才，推出一批企業中堅骨干。
（七）加大老舊小區改造投入力度。
將老舊小區改造列入年度計劃，細化方案，整體規劃，分步實施，通過以成立業主大會和業主委員會，逐步推動老舊小區的改造。同時，研究制定促進使物業管理長效化、常態化、精細化的政策措施，嘗試建立業主和業主委員會選聘物業服務企業零成本招投標的招標代理援助機制、老舊小區公共服務設施設備改造更新的財政補貼機制、機關事業單位物業服務全面市場化選聘機制等措施制度，擴大物業管理覆蓋面和市場化程度，做實物業管理產業，做強幾個物業服務企業。
（八）落實物業服務企業優惠政策。
逐步建立保障性住房物業服務費用補貼制度。切實落實物業服務企業按照國家和省有關規定享受第三產業優惠政策，幫助企業解決實際困難。我們將繼續在縣人大的監督和支持下，更好地履行職責，全面推進我司物業管理工作再上新臺階。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇六
根據《廣東省新冠疫情防控指揮辦疫情防控組關于印發廣東省各類風險點新冠疫情常態化防控工作要點的通知》（粵衛疾控函〔20__〕1號）文件要求，全市各級文化場館、鎮（街）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位嚴格認真處理好常態化下疫情防控和對外開放服務的關系，防止常態化下疫情反彈，保障人民群眾身體健康和生命安全。為做好防控工作，特制定本工作指引。
一、建立疫情防控機制。
（一）全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮（街道）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
（二）繼續采取實名預約進館的方式，實施適度有序開放，避免人員聚集，落實疫情追溯要求，最大限度降低病毒傳播風險。
二、文化場館管控要求。
（一）做好清潔消毒。對公共區域、辦公區域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設備設施進行定時消毒，并做好記錄。保持環境衛生清潔，合理設置“已消毒”公示牌。
（二）配備防護物資。配備消毒劑、醫用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資，加強洗手間的日常維護，有條件的可配備消毒設備，為公眾和員工提供防護保障。
（三）確保有效通風換氣。首選自然通風，如使用集中空調，開啟前檢查設備是否正常，新風口和排風口是否保持一定距離；運行過程中以最大新風量運行，定期對送風口等設備和部件進行清潔、消毒或更換。
（四）加強防疫宣傳。各場館通過設置提示牌提示、led顯示屏播放、網站宣傳等多種方式，使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。
（五）做好應急處置預案。各場館要加強與屬地衛生健康部門的聯系，按照疫情防控要求，制定切實可行的應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程。場館內設立應急處置區域，有條件的單位應設立臨時隔離點或醫療救助點。
（六）做好員工健康管理。落實員工健康動態監測制度，員工進入場館一律佩戴口罩，自覺接受體溫檢測，出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時報告。
（七）有序分步開放。各場館要根據疫情防控實際，分區域分項目逐步恢復開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的.項目，應暫不開放。
（八）及時發布開放事項。做好恢復開放公告公示工作，明確開放時間、預約方式、服務項目、入場須知等有關內容，通過線上線下等多種渠道向公眾發布。
（九）加強人員進出管理。科學設置進出場館通道，安排專人嚴格管理，落實預約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼（包括查驗行程軌跡）、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的，禁止進入場館。
（十）采取人員限流措施。各場館可結合防控工作需要，對入場公眾數量進行總量控制和動態調控。提前規劃開放范圍，優先開放室外和人員分散區域。安排專人疏導、分流到館（站）的群眾，避免形成人群聚集。
（十一）應急處置。所在區域發生疫情后，要嚴格控制或暫停相關場館開放；出現病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。
三、文化活動管控要求。
（一）繼續采取分時段實名預約進方式開展服務，按照國家、省、市關于新冠疫情常態化防控工作的最新要求，科學評估場地內可容納的最大人流量，實施適度有序開放，最大限度降低病毒傳播風險。
（二）做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務對象在各活動場所入口經驗證預約號及“健康碼”（包括查驗行程軌跡）后方可進入活動場內。沒有預約及驗證“健康碼”，不得進入。
（三）做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務對象的體溫檢測等措施，要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的，應拒絕其進入活動場所，按防控指引進行處置。
（四）嚴格控制室內外活動的參加人數。活動人數超50人的，要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務及活動應當嚴格控制參加人數承載量75％的規定，科學疏導人流，減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數的50%以內，引導人員有序進出。
（五）鼓勵和推廣線上公共文化服務和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應通過各館的數字化平臺開展提供線上公共文化服務。
四、應急處置要求。
(一)建立健全溝通機制。
各文化場館應當建立疫情應急溝通機制，了解衛生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心等聯系方式，并確保全體員工知曉；暢通疫情上報通道，發現疫情應當及時向屬地衛生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。
(二)做好發現疫情時的應對處置。
在文化場館中如出現疑似疫情，應當立即啟動應急預案做好現場管理，避免恐慌，在衛生健康部門指導下科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取現場封鎖、人員隔離等措施，同時配合衛生健康部門做好流行病學調査、清潔消毒等后續工作并暫時關閉場所。
五、實施屬地管理。
全市各文化場館、鎮（街）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位疫情防控實行屬地管理。各縣（市）區協助市，各鎮（街）協助縣（市）區文廣旅體局嚴格落實行業監管責任，主動公布聯系方式、承擔屬地公共文化場館疫情防控相關行業管理事宜；要認真組織檢查，及時發現問題，切實督促整改，并建立好工作臺帳。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇七
一、目的為貫徹落實公司和上級主管部門關于做好傳染疾病防控工作的部署及要求，切實做好xx物業傳染疾病傳染疾病防控工作，及時妥善處理有關突發事件，保障員工及業主身體健康、維護小區、商業樓安全穩定，確保傳染疾病防控工作有序開展，特制定本應急預案。
二、適用范圍適用于物業公司所管理小區內的疾病和預防控制。
三、
應急組織機構(一)成立工作領導小組成立xx物業傳染疾病應對防控應急保障工作領到小組(以下簡稱“領導小組”)擔任。
組長：xx總經理副租長：xx副總經理成員：xxxx領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心：負責人由指揮中心負責人監兼任，副主人為xx公司公司傳染疾病應對防控應急保障聯系人。
(二)領導小組職責xx物業公司傳染疾病應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展傳染疾病防控工作，并對傳染疾病防控全局工作進行統籌協調、對傳染疾病防控重點工作進行研究決策、對傳染疾病防控工作落實成效進行監督指導。
(三)領導小組辦公室職責按照工作領導小組統一部署，研究制定xx公司傳染疾病應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡，及時傳達上級指示精神。負責xx物業公司傳染疾病應對防控工作的具體實施，及時協調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項傳染疾病防控工作有效落實。負責xx公司對外傳染疾病應對防控工作相關信息的接收、發布、匯總和報送工作，同時負責安排傳染疾病應對防控期間信息上報人員的值守事宜。
1、物業公司總經理負責對傳染疾病和yq發生時，各部門預防。
工作的總指揮。
2、物業服務中心經理負責組織員工在傳染疾病和yq發生時，對小區業主/住戶宣傳預防措施，協調各部門對傳染疾病和yq進行控制，防止惡化。
3、各部門經理負責本部門員工的調動，配合物業服務中心全面控制傳染疾病和yq的傳播擴散。
(四)各部門、各單位職責按照工作領導小組統一部署，負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業務分工，做好各部門、各單位針對本次傳染疾病應對、處置、信息報送及監督指導工作。
1、做好yq防控的宣傳工作，發放相關的預防資料，要求本物業管理區域的所有業主（住戶）發現yq后，要及時向物業公司yq防控領導小組報告。
2、負責每日yq統計工作，應于每日17:00前將當日yq情況匯報給物業公司總經理，并于次日在轄區告示欄公布本轄區及北京市yq通報，并按規定上報朝陽區衛生防疫站及北京市疾病防治中心。
3、為保持衛生，物業公司將對轄區所有范圍進行消毒（每天對所有區域消毒二次），并向公布消毒時間。
四、傳染疾病防控應急保障措施在傳染疾病未發生大范圍擴散前，xx物業傳染疾病防控工作實行重點防控響應。如發生傳染疾病大范圍擴散，由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后，立即下發并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
(一)完善防控機制各單位要加強對傳染疾病應對防控工作的認識，結合實際情況，有針對性的制定本單位傳染疾病應對防控保障預案。“一把手”要負總責，切實加強領到、明確分工、壓實責任，做到任務到崗，責任到人，確保傳染疾病應對防控工作落到實處。
(二)加強yq監測監測是傳染疾病預防和控制工作中極為重要的一環，是早期發現病情的重要手段。我公司各部門要及時配備體溫監測設備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料，備查。全天24小時加強對進出我司管理區域人員的體溫監測，如有異常，立即上報相關防疫機構，進行隔離。
(三)強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結合管理區域實際情況，定期對人員比較集中和密度較大的公共區域、電梯、餐廳等場所，使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關記錄。同時，要加強室內通風透氣，禁止租織和參加集會活動。
2、及時為員工采購和配發口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現發熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫院就醫，嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化，對疑似病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監測，必要時進行隔離觀察，對活動區域進行徹底消毒。
4、要加強重點區域、重點環節的監管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上，做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資采購時，應做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區域。同時，食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
6、結合目前傳染疾病防控高壓態勢，合理安排、適時延后施工租織計劃，并將計劃報主管部室和公司領到審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
7、各單位要根據本單位情況，細化落實方案，以發現疑似為主題，認真租織開展應急演練，進一步查缺補漏，完善應急保障機制，不斷提高突發事件處置能力。
疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構傳染疾病信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
xxxxxx物業管理公司20xx年x月x日。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇八
為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關突發事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應急預案。
一、指導思想。
根據中華人民共和國傳染病防治法突發公共衛生事件應急條例等有關法律法規，按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則，進一步提高專項應急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學、規范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。
二、組織領導。
一成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。
組長---黨委書記，總經理副組長---紀委書記、副總經理成員--部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監兼任，副主任為公司疫情應對防控應急保障聯系人。
二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統籌協調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監督指導。
三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統一部署，研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡，及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施，及時協調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發布、匯總和報送工作，同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責按照工作領導小組統一部署，負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業務分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監督指導工作。
在疫情未發生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發生疫情大范圍擴散，由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后，立即下發并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
一完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識，結合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“一把手”要負總責，切實加強領導、明確分工、壓實責任，做到任務到崗，責任到人，確保疫情應對防控工作落到實處。
二加強疫情監測監測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環，是早期發現病情，公司內部員工。采取有效防控措施的基礎，各單位要及時配備體溫監測設備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料，備查。
三強化防范措施：
1、各單位要認真落實消毒措施，結合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關記錄。同時，要加強室內通風透氣，禁止組織和參加集會活動。
2、及時為員工采購和配發口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現發熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫院就醫，嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監測，必要時進行隔離觀察，對活動區域進行徹底消毒。
4、要加強重點區域、重點環節的`監管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上，做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資采購時，應做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區域。同時，食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
6、結合目前疫情防控高壓態勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
7、各單位要根據本單位情況，細化落實方案，以發現疑似病例為主題，認真組織開展應急演練，進一步查缺補漏，完善應急保障機制，不斷提高突發事件處置能力。
8、充分發揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作，信息報送聯系人手機須保證24小時開通。
2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知后，須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整，按通知后的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前--單位仍在為項目部作業或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統計上報的內容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調整，由領導小組辦公室調整完后，按更新后的模板進行上報。
領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯系人審核確認后，按要求在指定時間內報送至相關上級單位。
四、預案管理一各單位根據本預案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。
二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發生較大變化，本預案將及時進行修訂。
三本預案自發布之日起正式實施。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇九
學校成立校領導(黨委書記)任領導小組組長的應急領導小組，下設疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。
二、實施應急措施。
如發現新冠肺炎病例(含確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時，學校應立即啟動新冠應急預案應急響應。
(一)校醫發現可疑病例時，應立即引導病例到隔離留觀室進行留觀，聯系社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)初步排查后，聯系120車輛送轄區定點醫院診治。
(二)配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
校醫、班主任、校領導等配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。
(三)學校各應急小組(疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，采取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，住校學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，調整學校午休、課后托管安排，按照衛生健康部門和主管教育行政部門的建議，必要時采取班級或全校停課等措施。
1.疫情防控領導組：及時跟上級部門聯系，根據上級部門指示做好防控工作;快速協調各組成員、物資等。啟動涉疫區域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，因地制宜采取宿舍(公寓)、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。
2.信息聯絡組：掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫學觀察人員每日健康情況等信息。負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責實時記錄突發事件的發展過程，提供真實材料，按規定擬稿上報。
3.安全后勤保障組：提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。立即啟動封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。必要時，根據衛生健康部門建議，在校內設置集中醫學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園群體性聚集活動，及時處置校園安全突發事件，及時處置涉校輿情事件。
4.醫療保障組：組織院前緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記并及時追蹤，查明缺勤原因;配合衛健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與校領導、疾控部門和教育主管部門進行信息溝通，上報學校最新情況。
5.消毒組：要在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。
做好校園其他區域，含校區內家屬區的保潔和消毒防疫工作;加強校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，廁所配備洗手液，指導和督促師生做好手衛生(流動水七步法洗手和手消毒)。
6.宣傳和心理疏導組：負責輿情監測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾;促進全體師生嚴格規范個人衛生行為，養成良好的個人衛生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
三、預案終止。
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生部門評估，由疫情防控領導組決定終止響應。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十
各村組織開展轄區內云南松枯死情況的監測、調查、預防等工作。對不明原因枯死、有典型松材線蟲病危害外部癥狀的松樹（針葉變為黃綠、黃褐、紅褐色、整株萎焉、枯死，針葉當年不脫落，樹干部分有天牛侵入刻槽，樹脂分泌減少，甚至停止，材質干枯、樹木木質部有藍變現象），應列為松材線蟲病疑似松樹，各村要進行統計、標記并按上、中、下三個部位取樣報檢。
（二）報告的方法和程序。
任何單位和個人特別是巡山護林員如發現松樹不正常枯死現象，應當及時向鄉林業站報告。鄉林業站接到報告后，及時將情況報告區林業局，并配合區林業局完成實地取樣和調查核實。
（一）加強檢疫執法，切斷松材線蟲病人為傳播途徑。任何單位若發現有松木極其制品（包括松木質包裝材料和光、電纜盤）調入所轄區，應及時上報鄉林業站。鄉林業站負責對植物檢疫證書的查驗工作，對不能出具檢疫證書的單位或個人，按照檢疫法規進行處罰，對從疫區來的松木制品要抽樣送區林業局檢疫，對松木包裝材料和光、電纜盤要就地銷毀。
（二）鄉林業站負責對光、電纜盤及松木包裝材料進入林區的管理，防止因建立機站等設施將松材線蟲病傳播到林區。任何單位或個人若發現有上述情況，應及時報告鄉林業站。真正做到早發現、早報告、早隔離。
（三）對轄區內的木材加工企業、木材交易市場的單位和個人要全面實施產地檢疫和檢疫登記，調查其木材極其制品的來源、用途，有無檢疫手續，防止非法經營使用疫木及其制品。
為進一步貫徹落實省、市區關于松材線蟲病防控工作精神，切實抓好我鄉松材線蟲病預防和除治工作，特成立太平鄉松材線蟲病預防除治領導小組：
領導小組下設辦公室在鄉林業站，由何先洲擔任辦公室主任，負責具體日常工作。
一旦發生疫情，在對松材線蟲病傳入和相關情況進行詳細調查，科學分析和取證的基礎上，準確確定傳染的源頭和發病林分的中心區域，將中心區域半徑3公里以內的松林劃為疫區，疫區周邊5公里以內的松林劃為重點治理區域。并向區政府和區林業局報送疫區劃定方案和臨時檢疫檢查站方案，經批準后立即實施。
（一）封鎖疫區。發生疫情疫區將封鎖疫區并設立臨時檢疫檢查站，禁止疫區內松木活體以及所有松材線蟲病寄生植物的種苗、接穗、插條等繁殖材料外運；禁止未經檢疫合格的松木及其制品外運；對過境停留和進去疫區所在地的上述貨物、包裝材料、運輸工具等實施嚴格的消毒和除害處理。對不符合檢疫要求的貨物要及時進行處理或就地銷毀，嚴防疫情擴散蔓延。
（二）疫木處理。對疫區內的松樹進行伐除清理，就地燒毀疫木并徹底清理采伐跡地，適時更新林分。
（三）疫情監測。疫木清理完成后，對疫區及其周邊林分進行疫情監測。符合疫區解除有關規定后申請撤消疫區。
（四）綜合治理。在疫區及周邊林分合理采用生物、化學、物理等手段對松材線蟲病及其媒介昆蟲進行防治；對林區零星分布枯死松樹和瀕死木進行及時清理，最大限度減少自然傳播幾率。加強產地、調運檢疫和復檢工作，阻斷松材線蟲病人為傳播途徑，做到除治和預防并重。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十一
為及時、快速、有效地處理節假日、重大活動期間突發動物重大疫病疫情，維護人體健康，保障畜牧業安全生產和社會穩定，根據《中華人民共和國動物防疫法》和國務院《重大動物疫情應急條例》等相關法律規定，結合我街道實際，制定本預案。
節假日、重大活動期間突發動物重大疫病疫情的處置工作由街道防治重大動物疫病指揮部辦公室（以下簡稱動防指辦）統一指揮。設置節假日、重大活動期間值班室，值班室設在街道畜牧獸醫站，實行24小時值班，每日安排一名科級領導負責總值班，處理日常事務。
任何單位以及個人接到或得知動物疫情信息時，應向街道動防辦值班室報告。值班人員接到疫情信息報告或舉報，以及上級或有關部門轉來的信息應作詳細登記。登記內容主要為信息來源、單位名稱或個人姓名、聯系電話、疫情發生地點、時間、數量、程度等。登記后，值班人員應立即向值班負責人匯報，值班負責人根據疫情信息內容作初步處理，安排街道獸醫站赴現場調查核實處理，同時向區動防指辦領導匯報，并跟蹤疫情處置進展情況。
設立應急處置小組，設組長1名，由獸醫站站長擔任，成員3—5人。負責街道動物疫情應急處置。動物疫情應急處置小組接到動防辦值班室電話后，應立即趕赴現場進行調查診斷。現場疑似為重大動物疫情時，應急人員應立即向區動防指揮部匯報，并按照《市區牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、新城疫等重大動物疫情應急預案》提出現場處置技術指導意見。要求當地動防指采取隔離、消毒等臨時性措施。
動防指辦值班室負責人接到疑似重大動物疫情時，立即向區動防指揮部匯報，并根據區動防指揮部的要求，采取相關處置疫情的措施。當確診為動物重大疫情時，根據《市區動物重大疫情應急預案》、《市區高致病性禽流感應急預案》、《市區突發重大動物疫情總體應急預案》和《市區牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、新城疫等重大動物疫情應急預案》等相關規定啟動應急預案。
應急處置技術隊伍要做好應急處置物資準備，確保隨時使用。動防指辦值班人員要堅守崗位嚴禁脫崗，規范登記值班記錄，做好值班資料的管理和保存。應急人員節假日、重大活動期間要保持24小時通信暢通，離開本區必須請假。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十二
本預案適用于全校師生員工。
學校成立流感防控工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
防控流感工作領導小組的主要職責是：
1.負責學校流感防控工作，建立健全防控組織體系和工作機制，落實國家、省、市和縣、鎮的各項防控工作要求。
2.研究制定流感防控與應急工作預案、方案和措施并組織實施；完善防控、停課的應急預案；強化報告制度(日報告和有情況隨時報告)；防范流感在學校發生傳播。
3.開展流感基本常識和預防知識的宣傳教育，增強學生、教職工防范意識和防范能力。
4.廣泛開展愛國衛生運動，加大對學校及周邊環境的綜合整治力度。
5.做好全校生病學生的疫情監測最追綜和管理。
6.負責協調、解決學校防控工作中的困難和問題，對學校防控措施落實情況進行督導檢查。
（一）預防為主。
加強對流感防控，及時發現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫病在學校的傳播和蔓延。
（二）聯防聯控。
疫情防控實行屬地管理、條塊結合、校鎮、學生、家長聯動、教育衛生一體、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。
（三）及時處置。
對學校、確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。同時，對其密切接觸者按規定進行醫學觀察。其要求是：
1、學校從10月19日起嚴格實施凡進校師生在門衛室進行體溫檢測，外來人員未經允許或體溫檢測，不得進入校園。學生進校到班后，各班主任再次對學生進行晨檢。九年級住校學生從18日開始實施晚檢，由班主任負責，檢查結果于每晚9：30報告值班教師或領導。其余年級均實施晨檢、午檢、晚查。班主任負責晨檢、午檢、晚查，檢查結果在早、午自習下后在接待室進行登記。村級學校分別于每日上午9：00前、下午4：00前由主教將本校點的情況匯總報告行政辦。特殊情況要向余校長或學校領導隨時報告。做到“四早”,即早發現、早診斷、早隔離、早治療。
2、18日上午組織人員對學校設備設施、教學用房、輔助用房進行再次消毒。村級學校18日下午分校點進行消毒。
3、對進校學生進行紅外線體溫檢測，檢測人員：胡明永徐彬。每天早上7:30按學校行政值周輪次兩位同志到校門口協助門衛做好學生入校體溫檢測，維護檢測紀律和安全。村級學校按學校要求進行晨檢、午檢和晚查。學生一旦有發熱、咳嗽等流感癥狀、體溫達37.2度以上，要立即通知班主任送醫院檢查。根據醫生的檢查情況，立即報告相關部門，同時按要求作好記錄登記。
4、凡檢測體溫達到37.2-38度學生屬重點監控對象，必須在門衛室登記，并送醫院檢查，按醫院要求上報并通知監護人，根據各級要求進行醫學觀察。
5、學生進校后，全體教師要密切觀察學生情況。學生一旦有發熱、咳嗽等流感癥狀，要立即通知班主任或送醫院檢查。根據醫生的檢查情況，立即報告學校領導。
6、凡檢查出有疑似發熱、咳嗽的患者，安排校門觀察室作進一步檢查，待經醫生檢查后，學校嚴格按醫生要求進行處理。
按照鎮黨委、政府和縣教育局的'安排、部署，結合學校實際，制定并落實防控流感措施，做好全校師生、兒童的防控知識宣傳教育，提高師生、兒童的自我保護意識和防病能力，學校全面實施晨檢、因病缺勤病因追查登記制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；開展愛國衛生運動和城鄉環境綜合整治，廣泛發動師生做好室內外的教學、生活場所衛生，加強食堂、小賣部管理和寄宿生管理、強化飲用水衛生；主動配合、協助當地政府和衛生部門、疾控中心和其它部門快速處置學校內發生的流感疫情，在因流感疫情原因實施停課時，做好停課期間學生的教育和管理工作，嚴防1流感疫情的擴散和其他安全事故的發生。
（一）病例報告。
學校發現符合病例定義的觀察病例時，應立即送醫，并在2小時內報告醫療支撐機構，同時報學校和鎮黨委、政府。
（二）應急響應。
1、四級響應。
學校開展形式多樣的預防流感宣傳教育；全面實施晨檢、因病缺勤病因追查登記制度；實行學校中層以上干部全天24小時值班制度，。
2．三級響應。
在四級響應的基礎上，學校進一步落實晨檢、因病缺勤病因追查登記制度；教育師生兒童減少外出，外出時佩戴口罩，做好個人防護；停止舉辦大型聚會活動。
3．二級響應。
在三級響應的基礎上，停止舉辦聚會活動。
4．一級響應。
在二級響應的基礎上，取消或推遲師生赴疫區交流、學習；取消或推遲疫區學校師生赴非疫區學校的交流、學習。根據縣政府決定或衛生、疾控部門的建議，必要時實施停課。
1．病例管理。
列為醫學觀察病例者，對其進行7天醫學觀察（根據病情可以居家或指定醫院隔離）。疑似、臨床和確診病例應送至定點醫療機構進行為期至少7天的隔離治療，若7天結束后仍發熱，應繼續隔離直至體溫正常。隔離治療期間，疑似、臨床和確診病例要分開管理。
2．密切接觸者管理。
按照密切接觸者的判定原則，對疑似、臨床和確診病例的密切接觸者進行登記，并對其進行7天醫學觀察，盡量減少外出活動，疾病預防控制機構或鎮衛生院負責對密切接觸者進行隨訪，每日測量體溫和健康詢問，做好登記。對醫學觀察期間出現發熱或呼吸道癥狀者，在采取有效防護條件下，立即送定點醫療機構進行隔離治療。醫學觀察期間，如果無出現發熱或急性呼吸道癥狀，負責醫學觀察的單位開具解除醫學觀察的書面健康證明。
3．消毒。
學校出現流感病例后，應在衛生、疾控部門的指導下及時對可能污染場所的環境和物品進行嚴格消毒處理。
本預案如與上級政府或教育行政主管部門規定相異者，以上級政府或教育行政主管部門規定為準。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十三
為有效預防、及時控制人感染h7n9禽流感的危害，確保人民群眾身體健康和生命安全，維護正常的社會秩序；根據省區衛生計生委精神及要求，依照《突發公共衛生事件應急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治實施辦法》，為做好防范工作，有效應對可能出現的疫情，結合我院工作實際，特制定本應急預案。
一、工作原則。
遵循預防為主，依法防治，統一領導，分級負責，快速反應，協同應對的原則。
二、組織領導。
醫院設立人感染h7n9禽流感防控應急處理領導小組，由醫院有關部門領導組成，負責人感染h7n9禽流感防控應急處理的統一領導、統一指揮，保證各項應急措施順利實施。
組長:田志敏。
副組長:李新亞鄭建軍。
成員:朱湘蓮。
李樹林。
曾獻法。
薛玲。
2.后勤保障組。
組長：曾憲青。
成員：鄭建軍。
李佑紅。
劉靈。
張巧紅。
三、應急準備。
1.在門診配置專職人員及相關醫療設備對入院病人進行發熱預檢，加強對發熱和可疑病人的預檢、分診工作，首次接診醫師除對可疑病人除詢問病史、癥狀和進行相應的檢查外，還要仔細詢問病人的流行病學史，重點是對禽類接觸史的詢問，以及接觸者的個人情況，聯絡方式等，并記入病歷，做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。
2.由醫護部組織，對全院醫護人員進行“人感染h7n9禽流感”預防防控知識培訓，健康教育宣傳，提高衛生意識和防病能力。
3.由藥房和門診做好相應的設施、設備、救治藥品和醫療器械等物資儲備工作。
4.一旦發現人感染h7n9流感疑似病例（不明原因肺炎），當事人在做好防護和隔離的同時，嚴格按照疫情信息報告制度，向院感辦上報。
四、啟動條件和程序。
發現首例可疑病例時，要迅速報至管城區疾病預防控制中心及醫政監督科，進行進一步現場診斷，擬定確認報告，從而啟動本方案。
醫院對在突發事件中需要接受醫學觀察、隔離治療的病人及疑似病人和密切接觸者拒絕配合的，需報公安機關依法協助強制執行。
五、人員保障。
啟動預案后各個工作小組人員及時到位，特別是人感染h7n9禽流感防控應急領導小組，保持24小時手機正常開機并根據調查及診斷的情況，及時召開會議，通報疫情，啟動預案，明確責任，各工作小組迅速到位。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十四
一、應急組織和相應職責1、領導小組組長：***副組長：********成員：************************領導組下設辦公室，主任由***兼任。
辦公室24小時值班電話：****-*******配備搶險車：豫ha****豫hjj3**豫ha29**各工區隊長為該段內的救援小組負責人，辦公室負責協調各方面的工作。
應急值班電話：****-*******急救醫院：120。
報警：110二、職責及分工：
組長職責：
1．負責應急救援人員的分工和調配。
2．調查發病原因、落實發病人數。
3．根據傳染病的發病情況，向有關領導和綜合管理部報告疫情。
4．向當地衛生防疫部門報告疫情。
副組長職責：協助組長進行工作成員職責：
1．負責與各級領導和當地衛生防疫部門的聯系。
2．保持通訊系統的暢通，做好通訊記錄。
3．負責污染物的衛生消毒。
4．落實病人的隔離措施。
二、應急救援具體方法。
1)發現疫情立即封鎖現場，及時報告上級領導和當地衛生防疫站。
2)召集救護組進入應急狀態。
3)調查發病原因，查明發病人數。
4)控制傳染源，立即對病人采取隔離措施，并派專人管理，及時通知就近醫院救治。
5）切斷傳播途徑，衛生管理員對病人接觸過的物品，要用消毒液進行消毒。操作時要戴一次性口罩和手套，避免接觸傳染。
6)保護易感人群，發生傳染病暴發流行時，生活區必須采取封閉措施，禁止人員隨便流動防止疾病蔓延。
防疫防控應急預案（優秀15篇）篇十五
為認真做應對流感的準備工作，有序高效地落實流感發生的應急處理工作，最大程度地減少流感對公共健康和社會造成的危害，結合我院實際情況，特制定本預案。
1、每日用含氯消毒劑浸泡的抹布擦拭病房，護士站及辦公室所有暴露區域。
2、紫外線循環風循環消毒病房。
3、每天病房開窗通氣2次，保持屋內空氣流通。
4、反復宣教流感預防重點及注意事項，告知家屬及患者飲食飲水相關重點，每日飲水量應在1200ml以上，注意均衡飲食，保證充足睡眠，禁煙，增強抵抗力。
5、發燒患者病房重點消毒，每日2次。
6、宣教家屬及患者保持良好的個人衛生習慣，如果右打噴嚏及咳嗽現象一定及時監測患者情況，要求患者、家屬及醫護工作者保持良好的手衛生習慣。
7、宣教家屬減少探視：尤其已有流感癥狀家屬，應避免探視，避免交叉感染。
8、發燒患者盡量隔離，著重交班，采取措施，預防并發癥發生。
9、囑家屬及家屬注意加減衣服，注意保暖。
10、如照顧患者人員有咳嗽及流感癥狀應及時更換照看人員，避免接觸傳播。
11、醫護人員如有流感癥狀，應減少與患者接觸，并帶口罩進行隔離，查房后應嚴格進行手消毒，減少感染幾率。
12、流感防治原則：早發現，早報告，早隔離，早治療。